第一篇：2015年安康杯競賽活動實施方案

2015年“安康杯”競賽活動實施方案

根據泉州市安全生產監督管理局《關于開展2015年度全市“安康杯”競賽活動的通知》（泉工［2015］25號）精神，為加強項目部和班組安全文化建設，提高廣大職工自我保護能力，防范各類生產安全事故。按照公司總部的統一部署，深入開展2015年度“安康杯”競賽活動。具體實施方案如下：

一、總體要求

以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實總書記關于安全生產工作的一系列重要指示精神和市委、市政府的工作部署，牢固樹立安全發展理念和安全生產“底線”思維、“紅線”意識，以“安康杯”競賽為載體，以“一法三卡”為抓手，全面落實“一崗雙責”和企業主體責任，推進項目部安全文化建設，提高項目部安全管理水平和全體職工的安全生產意識，樹立正確的安全生產價值觀；積極組織開展群眾性安全生產活動，不斷提高職工安全健康素質和職業道德素養，促進本項目安全生產形勢持續穩定發展。

二、活動目標

1、總體目標：

2015年度項目部全體職工100%參與，實現重傷及重傷以上事故為零，職業危害狀況進一步得到改善。

2、具體目標：

（1）重傷以上事故（含重傷）為零，負傷頻率在1.5‰以下；不發生經濟損失10萬元以上的事故；消滅安全事故苗頭，實現項目全過程安全生產無事故目標。創“安全文明施工工地”和“平安工地”。

（2）通過此次活動的開展，使項目部全體職工進一步增強安全生產法律意識、自我保護和相互保護意識，自覺遵守公司、項目部安全規章制度和安全生產紀律，提高安全生產技術水平。

（3）通過“安康杯”競賽活動，推進安全生產責任制的落實。（4）通過“安康杯”競賽活動將項目部的安全生產管理工作推向科學化、法制化、人性化的軌道，保促進本項目安全生產形勢持續穩定發展。

三、競賽主題

擴面提質強基礎，文化引領增素質。

四、組織機構

為加強活動領導力度，使活動能扎實有效開展，項目部成立“安康杯”競賽活動領導小組，由分公司經理任組長，項目經理任常務副組長，工會主席、項目總工、副經理任副組長，各部門負責人為組員。項目部負責人要親自抓，在人、財、物等方面給予大力支持和保障，確保“安康杯”競賽活動順利開展。

項目部“安康杯”競賽活動領導小組 組

長： 常務副組長： 副組長： 成員：

領導小組下設辦公室掛靠在安監部，由

任辦公室主任。設立聯系人，做到專人負責。

五、活動內容

（一）開展安全生產“十個一”活動，促進項目部安全文化建設，營造安全發展氛圍；

（二）廣泛開展以新《安全生產法》為主要內容的勞動安全衛生知識學習競賽活動，促進落實安全教育工作，提高職工安全生產意識和自我防范能力；

（三）開展班組安全文化活動，促進班組安全建設，夯實安全生產基礎；

（四）開展“一法三卡”應用，加強事故隱患和職業危害源點的控制，實現安全生產無事故;

（五）廣泛開展以“安全隱患隨手拍”為主要內容的群眾性事故隱患和職業危害源點排查活動，促進各單位切實加強隱患排查整改工作，實現安全生產無事故。

六、實施步驟

1、宣傳發動階段（5月份）。

成立競賽活動領導小組，制定活動實施方案，召開競賽活動動員大會。組織職工學習泉州市安全生產監督管理局《關于開展2015年度全市“安康杯”競賽活動的通知》（泉工［2015］25號）文件精神及對活動有關指示精神，使廣大職工明確本屆“安康杯”競賽活動的主題和開展活動的意義；其次，以“安康杯”競賽活動、“安全生產月”活動為契機，利用各種宣傳工具（簡報、標語、橫幅等），廣泛宣傳國家有關安全生產法律、法規，并將活動主題制作成標語、橫幅張貼在項目部駐地和主要工點的顯眼位置，營造濃厚活動氛圍。

2、組織實施階段（6-10月份）。

（1）加強工人安全教育培訓，做好新入場工人的三級安全教育，組織工人學習安全操作規程，提高全體一線作業人員的安全生產水平。做好三類人員的繼續教育培訓工作，并選派人員參加交通的三類人員培訓取證，加強我分公司的安全管理力量，提高安全生產管理水平。

（2）分步驟、分階段組織職工學習新《安全生產法》、《公路水運工程安全生產監督管理辦法》、新頒布的《公路工程施工安全技術規范》(JTGF9—2015)、《福建省高速公路標準化施工管理指南》（第二頒）等法律、法規、規范、標準。在學習的基礎上，開展一次安全生產知識競賽，對成績優異者給予適當獎勵。

（3）六月份，開展以“加強安全法治 保障安全生產”為主題的“安全生產月”活動，做好安全月活動宣傳和主題宣貫，開展職工大簽名活動。在活動期間，大力開展安全隱患排查，對存在安全隱患的地方，實行“確人限期跟蹤”的整改方式。

（4）開展“十個一”活動，即要求項目部、班組全體職工在活動期間，每人讀一本安全生產知識的書，提一條安全生產建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一條安全生產體會，做一件預防事故的實事，看一場安全生產錄像或電影，接受一次安全生產知識培訓，回憶一次自己的經驗教訓，當一天安全檢查員，開展一次安全生產簽名活動。通過這一形式，提高職工參與活動積極性，切身感受活動氛圍，將以往“單位要我安全”，轉變為“我要安全”的良好局面。

（5）全面開展“一法三卡”活動，制定“一法三卡”工作制度，明確工作職責，做好動員宣傳，開展危險源辨識和評價，依據事故隱患和職業危害監控點等級制作現場警示標識，分類印制安全檢查提示卡，做到：查擺隱患、辨別確認、分析評估、建檔立卡、動態管理、督促整改、總結經驗。

（6）開展事故應急救援演練活動。為檢驗項目部處理突發事故的能力，完善項目部相關應急救援預案，在6月-8月期間（工地現場具備演練條件的情況下），組織開展一次消防演練和一次隧道坍塌逃生救援演練活動，在演練過程中，邀請專業技術人員（如消防人員、醫護人員等）到現場進行講解，在演練結束后要對活動進行總結和評價。

（7）開展職工“安全隱患隨手拍”活動。鼓勵職工使用手機，對本單位工作場所存在的各種事故隱患進行拍照，提交給分公司工會。工會對職工拍攝的隱患圖片進行匯總，定期移交給安全管理部門，由安全管理部門進行核實、甄別、評估并組織整改。分公司工會和安全管理部門要認真做好職工“安全隱患隨手拍”活動的組織和宣傳發動工作，制定切實可行的工作方案，并采用標語、宣傳欄、班前班后會、內網、QQ、短信、微信等形式，多渠道進行廣泛宣傳，使職工群眾明白開展這一活動的目的、意義、活動內容和參與途徑，并將這一活動納入企業主體責任加以重視和落實，使“人人查隱患、人人反違章、人人保安全”在我項目部蔚然成風。

3、總結評比階段（11月份）。

接受公司總部“安康杯”競賽領導小組對我項目部的全面檢查和總結評比，并在我單位自學、自查、自糾的基礎上，結合相關影像資料，對整個活動進行總結。同時，通過總結材料，與其他兄弟分公司和兄弟標段相互學習和交流，以提升自身的安全生產管理水平。

七、工作要求

（一）加強組織領導。分公司工會組織、項目部領導班子、安全管理部門要切實加強對“安康杯”競賽活動的組織領導，把“安康杯”競賽活動和安全生產標準化建設、創建安全發展示范城市有機結合起來，認真制定具體工作方案，做好組織宣傳發動工作。

（二）創新組織形式。要因地制宜地組織開展“安康杯”競賽活動，進一步擴大“安康杯”活動的覆蓋面。要認真對照考核標準，有針對性地組織開展好安全文化活動、安全班組建設、勞動安全衛生知識學習競賽和“安全隱患隨手拍”活動，規范整理活動內頁資料，提高競賽活動的質量和水平。

（三）深化活動內容。要不斷充實、拓展“安康杯”競賽活動內容，重視把安全心理學、安全生理學、工效學及人機工程學等引入到“安康杯”競賽的實踐活動中，用安全文化、安全科學和安全技術推動企業安全生產健康發展。

（四）做好考核表彰。項目部要將“安康杯”競賽活動列入個人年度考核中，對表現優異的個人和部門或班組給予適當經濟獎勵，對成績突出的個人和集體將推薦給公司，參與公司2015年度“安康杯”先進個人和集體評選。

（五）做好資料建檔。要按照“安康杯”競賽企業考核評分表建檔，每項活動要有錄像、相片等影像材料。并高度重視材料報送工作，上報材料的完善情況將會作為公司年終考核的重要依據，材料要及時報送公司領導小組辦公室。

附件：2015年“安康杯”競賽活動計劃明細表

2015年5月5日

第二篇：安康杯競賽活動實施方案

安康杯競賽活動實施方案

為積極參與“安康杯”競賽，深入貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，推動我隊安全生產工作，杜絕重、特大事故的發生，結合我隊實際情況，特制定我隊“

安康杯

”競賽實施方案如下：

一、指導思想：

認真貫徹?“

三個代表

”

重要思想，落實科學發展觀，以我礦關于加強安全生產工作的各項規章制度為指針，推動我隊安全生產管理，落實安全生產責任制，強化安全生產的基礎工作，不斷提高管理者的安全技術和管理水平，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，杜絕重、特大事故的發生，從而達到安全生產的目標。

二、競賽主題

加強區隊安全建設、強化勞動安全衛生知識普及。

三、組織機構：

為加強對“安康杯”競賽活動的領導，我隊成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織領導。

組長：

副組長：

成員：

各班組設專人負責，抓好各班組具體的組織實施和活動開展過程中的反饋工作。

四、活動內容及要求

1、大力弘揚集團安全文化、全方位開展各類有特色的安全活動，積極開展安全知識宣傳和安全教育的宣傳。

2、深入開展“十個一”安全活動。

3、加強安全生產監督，健全工會勞動保護監督檢查網絡;重視班組安全建設;教育職工遵章守紀，杜絕違章指揮、違規操作、違反勞動安全紀律的“三違”現象;廣泛開展群眾性勞動保護監督檢查，及時發現隱患、報告險情、督促整改。

五、采取的措施

1、加強組織領導。我隊職工思想要高度重視，積極配合此次活動，層層抓落實，使我礦的安全工作落實到實處。

2、堅持

“

安全第一，預防為主

”的方針，認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《道路交通安全法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規，防患于未然。

3、認真落實安全生產目標責任制，堅決執行

“

一票否決

”制度。

4、加強宣傳教育，進行深入廣泛的發動，使廣大職工充分認識到搞好競賽活動的重要性和深遠的意義。

5、健全規章制度。以這次活動為契機，依據《安全生產法》等法律法規進一步健全我隊的各項規章制度。

6、組織進行安全檢查。做好監督改進工作，進行經常性的安全檢查工作，查意識、查隱患、查落實，切實把安全工作落實到實處。

第三篇：安康杯競賽活動實施方案

“安康杯”競賽活動實施方案

根據拜工發（2011）9 09 號的文件精神，加強職工安全防范意識，通過 組織 形式多樣的活動營造 “人人抓安全、人人保安全”的 濃厚 安全生產工作 氛圍，經研究，在公司范圍內深入開展“安康杯”系列活動，活動 方案 如下：

一、

指導思想

全面落實 安全生產各項政策、法律、法規、《公司本質安全管理制度》，以安全發展為指導原則，牢固樹立“安全為天”的思想，嚴格執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化班組建設，狠抓現場管理，夯實安全基礎。深化企業安全文化建設，促進公司安全形勢持續 穩定 好轉，全面實現公司 安全生產工作目標。

二、

組織機構

（一）

成立開展“安康杯”活動領導小組：

組長：殷勤

副組長：胡方毅、劉德成成員：巴拉提..尼牙孜、許長海、王瑞東、王廣林、夏國法、任軍、許海洲

領導組下設辦公室，辦公室設 安監部，辦公定主任由巴拉提..尼牙孜兼任，負責具體督促、檢查、落實 活動的開展情況。

各煤礦必須制定本礦“安康杯”活動方案，并成立煤礦領導小組。

（二）

領導組職責1、具體負責“安康杯”活動的組織、安排和協調工作；2、對各單位“安康杯”活動的工作進行檢查、監督；3、督促落實各單位安全隱患的整改情況；4、確保“安康杯”活動取得實效。

三、

活動目標2011 年實現“兩個提高”，即：不斷提高企業生產經營管理者安全生產意識和管理水平，不斷提高企業職工安全生產知識水平和自我防護能力；力爭 1 2011 年杜絕重大事故的發生，輕重傷事故較上年持續下降，違章作業基本得到有效控制 ；1 2011 特殊工種、各項安全培訓計劃參培率 100% ； 礦井裝備水平大幅提升，物的不安全狀態基本消除。

四、

活動 時間2011 年 5 5 月 1 1 日---1 2011 年 2 12 月 1 31 日 為 1 2011 年“安康杯”活動時間。

五、

競賽主題 ：抓班組，提高管理水平；重教育，推進安全文化。

六、實施步驟

本次“安康杯”活動分為三個階段：

（一）

第一階段：5 5 月 1 1 日---30 0 日為 動員部署 階段。

要求各部門負責人在本區域內大力宣傳開展“安康杯”活動的目的、意義和活動主題，制定 活動方案，做好開展“安康杯”活動的各

項準備工作。

1.煤礦編制完成“安康杯”活動方案，報公司“安康杯”領導小組備案 ，方案在煤礦公示，活動內容在煤礦職工大會上安排。

2.完成“安康杯”活動各項資料 的準備（包括勞動競賽報名，群監員登記備案，活動內容及責任人的安排落實等）。

3.擬定“安康杯”活動橫幅、標語 的。

內容。

（橫幅內容：深入開展新疆拜城天辰礦業有限公司“安康杯”競賽活動；標語以安全為主題由）

煤礦在礦區主要場所進行張貼）。

（二）

第二階段：6 6 月 1 1 日 —1 11 1 月 0 10 日為“安康杯”活動方案的實施階段。

要求各部門緊緊圍繞“安康杯”活動主題，利用班前會、宣傳欄、板報、安全文化櫥窗等陣地，組織開展安全 事故案例分析會、安全知識競賽、觀看安全 教育 錄像片、組織開展 安全宣誓、安全送溫暖、安全橫幅簽名、“十個一” 等豐富多彩的安 全活動，營造安全氛圍，普及安全知識，增強職工的安全意識。

1.公司于 9 9 月 月 5 15 日舉辦 “安康杯” 安全知識競賽，知識競賽與 公司“安全月” “百日安全無事故”活動合并安排。

參賽單位：蘇杭河煤礦、鑫源煤礦、外委井巷施工隊、公司機關隊。

取團體前 3 3 名，第 1 1 名獎勵 勵 0 3000 元，第 2 2 名獎勵 0 2000 元，第三名獎勵 0 1500 元，鼓勵獎 1000元。

2.各煤礦 安全科 每月至少組織一期安全事故案例分析會 或安全教育錄像片學習，汲取教訓，銘記安全。

月 月 1 1 日--0 10 月 0 30 日期間，在煤礦生產一線各班組開展安全生產勞動競賽活動，生產、采掘一線各班組必須參加，機運、安全以科/ /工區為單位參加競賽，參賽報名表報公司領導小組備案，活動結束后，由各礦領導小組初評報公司領導小組，公司領導小組現場 檢 查考評對成績最終確定。

在活動期間礦井各類安全事故指標控制在目標計劃以內，參賽班組成績 考評 在前 3 3 名的，將對班組進行命名和獎勵，第 第 1 1 名獎勵3 3 000 0 元，第 2 2 名獎勵 200 00 元，第 3 3 名獎勵 1 10 00 00 元；活動期間發生各類事故，公司將對責任人從重處罰 并取消參賽資格。

4.，在活動期間，6 6 月 月 5 15 日組織蘇杭河煤礦班組長進行“安康杯安全宣誓”儀式；6 6 月 6 16 日組織鑫源煤礦班組長進行“安康杯安全宣誓”儀 式。

5.

計劃 7 7 月開展安全 橫 幅簽名活動，在公司指導下，各礦做好現場簽名活動的組織工作。

6.計劃 8 8 月 在 蘇杭河煤礦、鑫源煤礦各舉辦一期“安康杯”知識競賽活動）

（可與公司“安全月” “百日安全無事故”等活動合并舉行），以本礦班組、區隊、科室為單位參加，參賽隊不得少于 5 5 支（每支參賽隊員 3 3）

名）。

取前 3 3 名，第 1 1 名獎勵 0 2000 元，第 2 2 名獎勵 1500元，第 3 3 名獎勵 0 1000 元。

7.各煤礦安排開展“ 十個一” ” 活動 安排（具體內容見附件）。

8.開展“全員 安全管理建議或 安全管理制度建設 意見 征集 ”活動，鼓勵員工參與安全管理。

建議 一旦采納將對員工進行 0 100 元/ / 條獎

勵。

附：《安全管理建議/ 》 意見征集表》。

9.開展安全知識演講比賽活動，演講時間控制在 5 5--8 8 分鐘，演講可 根據內容 配背景音樂，演講稿須于 9 9 月 0 30 日前報公司行政部。演講 參賽人數規定：鑫源煤礦 3 3 人，蘇杭河煤礦5 人，機關 1 1--2 2 人。比賽取前 5 5 名進行獎勵，一等獎 1 1 人獎勵 0 1000 元，二等獎 2 2 名各獎勵 0 800 元，三等獎 獎 2 2 名 各 獎勵 0 600 元。．開展“天辰杯”有獎征文活動，征文以“安全“為主題，文體不限，征稿截止時間為 9 9 月 月 0 10 日，公司 “安康杯” 領導小組于 0 10 月 30日前完成 征文 的評審工作，取 前 3 3 名給予獎勵（第 1 1 名 1 1 人，第 2 2名 名 2 2 人，第 3 3 名 3 3 人），第 1 1 名獎勵 5 50 00 元/ / 人，第 2 2 名獎勵 3 30 00 元/ / 人，第 3 3 名獎勵 2 20 00 元/ / 人。

（三）

第三階段：1 11 1 月 0 10 日 —2 12 月 1 31 日為“安康杯”活動方案的總結階段。

要求各部門對本部門“安康杯”活動情況進行總結，對“安康杯”活動開展效果進行評價，對“安康杯”活動中表現突出的先進單位和個人進行表彰。同時以 6 6 月“安全生產月”為起點，不斷深化企業安全文化建設，促進公司安全工作持續健康穩定發展。

六、

活動要求1、各部門要緊緊圍繞強化班組建設，杜絕“三違”行為的主題，結合“ 安全生產年”活動，制定“安康杯”活動的工作方案，指定專人負責活動開展工作，確保“安康杯”活動取得實效。2、以“安康杯”活動為契機，緊緊圍繞強化班組建設，杜絕“三違”

行為的主題，解決影響礦井安全生產中存在的基礎管理問題，尤其是反映在班組管理、基層建設、日常行為等方面的問題。強化對職工尤其是一線職工的反“三違”教育和培訓。

在組織好日常安全生產工作基礎上，認真開展好“安康杯”的宣傳和發動。各部門要利用多種渠道組織開展多種形式的宣傳教育工作，營造出濃厚的安全生產氛圍，增強廣大職工安全生產法律意識，普及安全生產知識。3、各煤礦要把安全管理工作同 “安康杯”活動 同時安排、同時檢查、同時落實，培育 廣大職工參與安全管理的主動性和積 極 性，群策群力抓好安全。4、各部門要積極配合參與礦組織的有關“安康杯”的各項活動，積極推動“安康杯”活動的開展。

通過開展“安康杯”活動，有效推動“安全和諧型”班組建設進度，培育安全素質高、管理先進、團結向上的隊伍，為礦井 1 2011 年的安全生產奠定堅實的基礎。

附件 1 1 《 安全管理建議/ / 意見征集表》

附件 2 2 《 安康杯

“十個一”活動內容》

附件 3 3 《 “安康杯”活動內容責任落實表》

附件 4 4 《“安康杯”競賽 活動班組參賽報名表》

附件 5 5 《“安康杯”安全宣誓口號》

附件 6 6 《 安全宣傳標語》

行政部2011 年 4 4 月 5 15 日

附件 1 1

安全管理建議/ / 意見征集表

提交人

職務/ / 崗位

單位

提交時間

類別

□建議□意見

意見/ / 建議內容

煤礦對意見/ / 建議審查意見

□建議采納□暫不采納

公司審查意見

□采納□不予采納

附件 2 2

安康杯

“十個一”活動內容

1.閱讀一本安全生產操作規程的書或 安全管理制度。，全員參加。

2.查一起事故隱患或違章行為，安全 科 做好記錄。

3.寫一條安全生產體會 ，安全科做好記錄。

4.提一條安全生產建議，全員參加 ，安全科做好記錄。

5.開展一次參與安全生產管理活動 簽名活動（橫幅），全員參加。

6.看一 次 安全生產錄像，全員參加，做好記錄。

7.接受一次安全生產知識培訓，全員參加 ，做好記錄。

8.

開展一次 安全事故 分析，汲取 教訓，安全員做好記錄

9.做一件預防安全事故的實事，安全員做好記錄1 0.，寫一篇安全生產體會文章，以征文方式組織。

部分員工參加。

附件 3 3

“安康杯”活動內容責任落實表

序號

活動內容

預算

時間安排

責任部門

責任人

備注1

活動宣傳

行政部/ / 安監部/ / 礦工會/ / 綜合辦

行政部長/ / 安監部長/ / 煤礦工會主席、綜合辦主任

完成方案制定, ,準備活動所需資料2

鑫源安全生產勞動競賽

00

煤礦

礦長/ / 工會主席/ / 綜合辦主任

組織 報名工作，做好資料存檔備。

查，落實責任人。3

蘇杭安全生產勞動競賽

00

煤礦

礦長/ / 工會主席/ / 綜合辦主任

組織 報名工 作，做好資料存檔備。

查，落實責任人。4

蘇杭礦安康杯宣誓儀式

煤礦工會/ /安全科

副礦長/ / 工會主席

公司

“安康杯”領導小組參加5

鑫源礦安康杯宣誓儀式

煤礦工會/ /安全科

副礦長/ / 工會主席

公司

“安康杯”領導小組參加6

參與安全管理簽名活動

5007 月

煤礦工會/ /安全科

安全副礦長/ /工會主席

公司

“安康杯”領導小組參加7

蘇杭礦安全知識競賽

50008 月中旬

煤礦安全科

安全副礦長

公司

“安康杯”領導小組參加8

鑫源礦安全知識競賽

50008 月下旬

煤礦安全科

安全副 礦長

公司

“安康杯”領導小組參加9

安全管理意見建議征集6 月--1 11 月

煤礦工會/ / 安全科

安全副礦長/ / 工會主席

資料報公司審核

有獎征文17 7 006 月--9 9 月

煤礦工會 綜合辦

工會主席/ / 綜合辦主任

公司領導小組評審..11

“十個一”活動計劃6 月--1 11 月

煤礦工會 綜合辦

工會主席/ / 綜合辦主任

制定工作計劃，做好資料存檔，12

公司“安康杯”競賽000

公司行政部/ /安監部

行政部長/ / 安監部長

安康杯演講比賽

5000

行政部/ / 礦工會

行政部長/ / 礦工會主席/ / 綜合辦主任

落實演講稿和 演講人14 4

活動總結

煤礦工會/ / 安全科

安全副礦長/ / 工會主席

提交總結報告15 5

表彰12 月中旬

領導小組

公司領導16 6

合計

402 2 00

附件 4 4

“安康杯” 勞動 競賽活動班組參賽報名表

班組名稱

班長姓名

活動期間

所屬煤礦

組

員

班組情況簡介

參賽承諾

1.嚴格執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產工作方針；? ? 2.強化班組建設，狠抓現場管理，活動期間沒有違章事故發生；? ? 3.按照“安康杯”方案，積 極開展創建活動；? ? 4.嚴格執行各項安全法律、法規和公司安全管理規章制度；

煤礦安全部門/ /工會 對參賽班組 審查意見

競賽取得主要成績

煤礦領導小組評定意見

公司領導小組審查意見

附件 5 5

安全宣誓詞

我是一名 煤礦工人，我鄭重 宣誓 ：

保證礦井安全生產是我的崇高職責，為了企業整體利益，為了個人生命安全，為了家庭幸福安康，我一定恪盡職守，遵章守紀，規范作業，文明生產，確保安全！

我要自覺做到不違章指揮，不違章操作，不違反勞動紀律；自覺做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害；自愿遵守操作規程，自愿 履行安全職責，做一名本質安全型員工； 忠誠企業、恪盡職守、珍愛生命、安全生產！

宣誓人：

宣誓完畢

附件 6 6

安全宣傳標語口號企業負責，行業管理，國家監察，群眾監督安全生產

重在預防生產必須安全

安全促進生產落實安全規章制度

強化安全防范措施安全生產責任重于泰山安全 —— 我們永恒的旋律甜蜜的家盼著您平安歸來安全知識

讓你化險為夷安全勤勞

生活美好抓好安全生產促進經濟發展傳播安全文化

宣傳安全知識安全來于警惕

事故出于麻痹防微杜漸

警鐘長鳴安全人人抓

幸福千萬家人人講安全

家家保平安嚴是愛，松是害，搞好安全利三代防事故年年平安福滿門

講安全人人健康樂萬家健康的身體離不開鍛煉

美滿的家庭離不開安全安全是家庭幸福的保證

事故是人生悲劇的禍根勞動創造財富

安全帶來幸福質量是企業的生命

安全是職工的生命為安全投資是最大的福利安全是最大的節約

事故是最大的浪費麻痹是最大的隱患

失職是最大的禍根安全生產，生產蒸蒸日上；文明建設，建設欣欣向榮不繃緊安全的弦

就彈不出生產的調安全花開把春報

生產效益節節高忽視安全抓生產是火中取栗

脫離安全求效益如水中撈月幸福是棵樹

安全是沃土安全保健康

千金及不上

安全為了生產

生產必須安全

寧繞百丈遠

不冒一步險

質量是安全基礎

安全為生產前提

疏忽一時

痛苦一世

生產再忙

安全不忘

安全來自警惕

事故出于麻痹

小心無大錯

粗心鑄大過

時時注意安全

處處預防事故

粗心大意是事故的溫床

馬虎是安全航道的暗礁

蠻干是走向事故深淵的第一步

眼睛容不下一粒砂土

安全來不得半點馬虎

雜草不除禾苗不壯

隱患不除效益難上

萬千產品堆成山

一星火源毀于旦

安全是增產的細胞

隱患是事故的胚胎

安全第一

預防為主

人人講安全

安全為人人

人人講安全，事事為安全 ；時時想安全，處處要安全

重視安全碩果來

忽視安全遭禍害

快刀不磨會生銹

安全不抓出紕漏

高高興興上班

平平安安回家

安全不離口

規章不離手

安全是朵幸福花

合家澆灌美如畫

安不可忘危

治不可忘亂

想要無事故

須下苦功夫

入海之前先探風

上崗之前先練功

筑起堤壩洪水擋

練就技能事故防

驕傲源于淺薄

魯莽出自無知

防護加警惕保安全

無知加大意必危險

驕傲自滿是事故的導火線

謙虛謹慎是安全的鋪路石

鏡子不擦試不明

事故不分析不清

事故教訓是鏡子

安全經驗是明燈

愚者用鮮血換取教訓

智者用教訓避免事故

記住山河不迷路

記住規章防事故

不懂莫逞能

事故不上門

閉著眼睛捉不住麻雀

不學技術保不了安全

熟水性，好劃船 ；學本領，保安全

管理基礎打得牢

安全大廈層層高

嚴格要求安全在松松垮垮事故來

好鋼靠鍛打

安全要嚴抓

群策群力科學管理

戒驕戒躁杜絕事故

專管成線，群管成網；上下結合，事故難藏

落實一項措施

勝過十句口號

不怕千日緊

只怕一時松

疾病從口入

事故由松出

制度不全

事故難免

安全措施訂得細

事故預防有保證

遵章守紀光榮

違章違紀可恥

莊稼離不開陽光

安全少不了規章

遵章是幸福的保障

違紀是災禍的開端

見火不救火燒身

有章不循禍纏身

一人違章

眾人遭殃

違章違紀不狠抓

害人害己害國家

絆人的樁不在高

違章的事不在小

出門帶傘防天雨

上崗遵章防事故

你對違章講人情

事故對你不留情

與其事后痛苦流涕

不如事前遵章守紀

遵章是安全的先導

違章是事故的預兆

氣泄于針孔

禍始于違章

安全靠規章

嚴守不能忘

居安思危

常備不懈

小蟲蛀大梁

隱患釀事端

安全來自長期警惕

事故源于瞬間麻痹

只有防而不實

沒有防不勝防

走平地，防摔跤；順水船，防暗礁

無事勤提防

遇事穩如山

綠葉底 下防蟲害

平靜之中防隱患

寧可千日不松無事

不可一日不防釀禍

船到江心補漏遲

事故臨頭后悔晚

常添燈草勤加油

常敲警鐘勤堵漏

抓基礎從小處著眼

防隱患從小處著手

多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故

沾沾自喜事故來

時時警惕安全在102 只有大意吃虧

沒有小心上當

毛毛細雨濕衣裳

小事不防上大當

治病要早

除患要細

抽一塊磚頭倒一堵墻

松一顆螺絲斷一根梁

病魔乘體虛而入

災禍因麻痹而生

災害常生于疏忽

禍患多起于細末

只有麻痹吃虧

沒有警惕上當

漏洞不補

事故難堵

事故不難防

重在守規章

小洞不補

大洞吃苦

思想松一松

事故攻一攻

思想走了神

事故瞬間生

繩子斷在細處

事故出在松處

求快不求好

事故常來找

事故隱患不除盡

等于放虎歸山林

安全生產

人人有責

寒霜偏打無根草

事故專找懶惰人

人人講安全，事事為安全；時時想安全，處處要安全

安全人人抓，幸福千萬家

精心搜集整理，只為你的需要

第四篇：安康杯競賽活動實施方案

四川省第十五建筑有限公司

安康杯競賽活動實施方案

安康杯競賽活動實施方案

根據市總工會、市安全生產監督局等部門《關于2010開展全市“安康杯”競賽活動的通知》慶工聯發【2010】1號文件精神，為進一步推動我公司“安康杯”競賽活動的開展，促進企業不斷提高安全生產管理水平，增強廣大員工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發生，降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率。結合公司實際特制定本方案。

一、總體要求

根據市文件相關要求，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合公司實際，以“安康杯”競賽為載體，全面推進安全教育培訓、安全生產知識競賽，主題征文、安全常識宣傳等活動，增強員工的安全生產意識，提高員工應對事故的能力，促進公司安全穩定生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。

二、總體目標

通過此項活動，以宣傳、教育、培訓、演練、等方式強化勞動安全衛生知識的普及，實現“二00四”的目標，即兩個提高：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識；兩個零：傷亡零事故，職業病發病率為零；四個加強：加強企業安全管理責任制建設，加強工會群眾監督，加強安全生產知識培訓，加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全，力爭2010不出現傷亡及重特大事故，爭創全市“安康杯”先進單位。

三、組織領導

公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織部署、檢查監督、考核評選、總結推薦工作。領導小組成員如下：

組 長： 周勇 副組長：劉智慧

成 員：李和平、秦德俊、屈長征、廖越高、陳祥福、劉遠源、潘玉婷、賈世政、方軍等

“安康杯”活動領導小組下設辦公室，辦公室設在質量管理部，負責組織、協調、檢查活動的開展情況。

主 任：秦德俊 副主任：屈長征

成 員：相關部門負責人

四、競賽主題

加強班組安全建設、強化勞動安全衛生知識普及。

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安康杯競賽活動實施方案

五、活動內容及要求

（一）安全管理工作

1、健全完善公司安全管理機構網絡。

2、定期或不定期召開安全會議，研究、部署公司安全工作，解決安全生產中的重大問題。

3、積極推行“一法三卡”（事故隱患和職業危害監控法、危險源點監控卡、有毒有害化學物質信息卡、安全檢查提示卡）的實際應用，對事故隱患和職業危害進行整改和有效監控。

4、車輛及安全設備的維修保養，落實到人。配備安全裝置、消防設備與器材等，并制定專門人員負責檢查和保養工作。

5、根據公司體系要求，對員工崗位職責進行培訓。積極開展職工安全衛生及消防知識普及教育等安全生產活動。通過培訓、宣傳、教育、統一學習等方式普及安全衛生知識。

（二）安全生產月 根據我公司實際，積極參加開展市里組織的“安全生產月”活動。活動根據市里的要求進行開展各項活動，制定詳細實施計劃，各部門參與。活動結束后，寫好總結。

（三）開展“十個一”活動

（1）提一條安全生產建議-----結合公司安全生產實際進行。形成人人關心安全、時時注意安全的氛圍，針對自查中發現的問題或公司管理中存在的不足，提出建議。

（2）查一起事故隱患-----結合各單位建議中提到的不安全因素，認真進行檢查、核實，對涉及安全的部位進行安全隱患自查。

（3）糾正一次違章行為------安委會根據各單位特點，查找一處違章行為，并進行組織教育整改。

（4）當一天安全檢查員----各單位自行制定人選，全員工參與。（5）做一件預防事故的實事-----結合公司安全生產實際，各單位廣泛開展自查，發現安全隱患，認真進行整改，防患未然，做好活動現場及過程的記錄工作。

（6）憶一次事故教訓----由質量管理部選擇案例，各直屬單位組織開展，使廣大職工認識到安全事故的嚴重性，做好活動現場及過程記錄。

（7）讀一本安全生產知識的書------《安全事故報告和調查處理條例》。通過學習提高安全法律意識，依法管理安全生產，依法維護安全生產權益，自覺遵守安全生產制度及規定。做好培訓記錄。

（8）進行一次安全生產知識培訓-----各項目部組織開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄及培訓記錄。

（9）組織一次安全生產知識講座-----由項目部組織實施以電視

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安康杯競賽活動實施方案

講座形式開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄。

（10）搞一次安全生產宣傳活動-----各項目部自行組織看一場安全生產錄像或電影，全體員工參與，做好活動現場記錄。

（四）以“安全在我心中”為主題開展征文活動。各項目部廣泛宣傳，全員參與，內容健康向上。

（五）重視“安康杯”競賽信息化建設。由企業發展部負責收集“安康杯”相關知識、圖片、宣傳資料等，放公司網站或宣傳欄上供員工學習。

（六）加強安全生產監督，健全工會勞動保護監督檢查網絡；重視班組安全建設;教育職工遵章守紀，杜絕違章指揮、違規操作、違反勞動安全紀律的“三違”現象；廣泛開展群眾性勞動保護監督檢查，及時發現隱患、報告險情、督促整改。

（七）實現事故控制目標：2010年無因工死亡、重傷責任事故，無火災責任事故、無重大工程質量責任事故。

五、實施步驟 1、5月份健全競賽活動組織領導機構，下發開展“安康杯”競賽活動通知及方案。2、6月份扎實開展“安全生產月”活動；開展“十個一”活動。3、6月--8月，繼續進行安全知識學習及“十個一”活動。4、8月末，按照“安康杯”競賽考核項目，由公司進行檢查，針對查出的不足加以改進。5、7月份開展以“安全在我心中”為主題的征文活動。6、9月-10月開展秩序維護員會操比賽。7、5月-9月各項活動開展情況由質量管理部進行督導檢查。8、11月20日前，競賽活動工作總結上報

“十個一”活動，即學一本安全生產知識的書，提一條安全生產建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一條安全生產體會，做一件預防事故的實事，看一場安全生產錄像或電影，接受一次安全生產知識培訓，回憶一次自己的經驗教訓，當一天安全檢查員，開展一次安全生產簽名活動。

四川省第十五建筑工程有限公司

項目負責人：

****年**月**日

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第五篇：安康杯競賽活動實施方案

關于下發《2010年*鎮“安康杯”活動

競賽方案》的通知

各企業、有關單位：

為進一步提高全鎮企業的安全素質，增強自主保安能

力，杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律，確保我鎮各項工作和其它各項生產經營目標的順利實現，努力打造“平安是福”，構建“和諧**”，根據縣工會和縣安監局的統一部署，鎮黨委、政府決定開展“安康杯”競賽活動，并將其引向深入，為此，下發《**鎮2010“安康杯”競賽實施方案》，希遵照執行。

一、總體要求和奮斗目標

總體要求：全面樹立“以人為本”的科學發展觀，深入貫徹“安全第一、預防為主”，加強對《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》、《職業病防治法》及“三大規程”的宣傳、學習和貫徹。全面提高職工安全生產意識，健全并完善以安全生產責任制為核心的各項規章制度。結合我鎮實際，強化對自我保安弱勢群體的安全培訓和安全思想教育，各單位要有創新意識，除積極搭建本單位“安康杯”競賽平臺外，更要主動配合和參與政府組織的各項競賽活動，為鞏固和發展我鎮來之不易的安全局面摸索新經驗，做出新貢獻。

競賽總體目標：各企業單位實現100%職工接受安全生產知識普及教育，全面提高干部職工預防和抵制“三違”的自

覺性，增強隊伍的整體安全素質，努力實現全鎮無死亡和杜絕安全事故發生，為我鎮創建本質安全型、質量效益型、科技創新型、資源優化、和諧發展型企業奠定堅實基礎。

二、競賽主題

加強班組安全建設，強化一線教育管理。

三、參賽范圍

各類企業

四、組織領導

鎮成立“安康杯”競賽組委會：

主任：***

副主任：***

成員：***、***、***、***

組委會下設辦公室，***同志兼任辦公室主任。

五、活動方式

面向基層、企業、生產一線、舉全社會力量，充分整合利用社會資源，爭取社會支持，開展各種安全生產活動。

六、考核表彰

鎮“安康杯”競賽領導小組負責對競賽活動的檢查、考核、表彰、獎勵、申報。鎮政府每季進行一次綜合檢查考核，半年進行一次總結表彰。考核成績總分在90分以上的單位可確定為“安康杯”競賽優勝單位，成績突出的個人可授予企業“安康杯”優勝組織者。

七、幾點要求

（一）各單位提高對“安康杯”競賽活動重要性和必要性的認識，充分依靠職工群眾，切實加強對“安康杯”競賽活動的組織領導。要利用多種形式做好宣傳發動工作，使“安康杯”競賽活動真正落到實處，不走過場。

（二）各單位要正確處理好“安康杯”競賽活動與其它工作的關系問題，將競賽活動與精神文明建設、班組建設、安全文化建設結合起來，統籌謀劃，互為載體，以活動促進安全管理，以活動推動生產經營等各項工作的不斷發展。

（三）加大安全教育培訓力度，各單位要以提高職工安全意識和安全技術素質為目的，根據要求主動搭建好“競賽”平臺，開展好多種形式、生動活潑的安全教育活動，并在內容、形式、方法等方面力求創新。

（四）要在競賽活動中充分發揮班組作用，豐富班組參與競賽活動和內容，不斷總結經驗，使班組成為競賽活動中最有活力的組織單元。

（五）抓好群眾性安全隊伍建設。一是加強安全崗網員的配備和管理，做到班班有崗網員、處處有崗網員。二是加強對崗網員的業務培訓，各單位要為崗網員創造良好的工作條件，不斷提高其發現問題、解決問題的能力。三是按照鎮政府統一規定，及時考核、兌現、發放崗網員補貼，充分調動崗網員的工作積極性。

八、“安康杯”競賽規則。

（一）競賽原則：本次競賽本著公開、公平、公正、重在參與的原則。

（二）競賽方式：本次競賽分筆試和現場競答兩部分組成，其中筆試時間為1個小時，總分為100分，現場閱卷后公布筆試結果。現場競答題分必答題和搶答題，必答題共2題，每題20分，每題的回答時間應控制在2分鐘以內，搶答題首先由主持人說出題目，按競賽組組長舉手先后確定答題者，搶答題共10題，搶答正確每題得20分，搶答錯誤的每題倒扣10分，搶答題得分不封頂，扣分底限為搶答題的全部得分。

（三）成績獲取：競賽成績為筆試、競答題兩項得分的合計。

四、獎勵辦法：設優勝獎3名，第一名獎金元，第二名獎金元，第三名獎金元，組織獎1名，獎金元和最佳團隊獎一名，獎金元。

二〇一〇年六月十日