第一篇：蘭州交通大學新能源與動力工程學院青年志愿者協會章程

新能源與動力工程學院

青 年 志 愿 者 協 會 章 程

目錄

第一章

總 則.................................................................................................................................3 第二章

組織機構...........................................................................................................................4

（一）主席.......................................................................................................................................4

（二）副主席...................................................................................................................................4

（三）部長.......................................................................................................................................4

（四）副部長...................................................................................................................................4

（五）干事.......................................................................................................................................5 第三章

部門職責...........................................................................................................................5

（一）辦公室...................................................................................................................................5

（二）宣傳部...................................................................................................................................5

（三）外聯部...................................................................................................................................6

（四）交流合作部...........................................................................................................................7

（五）活動部...................................................................................................................................7 第四章

工作制度...........................................................................................................................7

（一）會議制度...............................................................................................................................7

（二）物品管理制度.......................................................................................................................9

（三）財務管理制度.....................................................................................................................10

（四）文檔管理制度.....................................................................................................................10

（五）日常值班制度.....................................................................................................................11

（六）考勤制度.............................................................................................................................12 第五章

干事、會員入會須知及其權利和義務.........................................................................13

（一）干事、會員入會須知.........................................................................................................13

（二）干事、會員的權利...........................................................................................................13

（三）干事、會員的義務.............................................................................................................13

第一章

總 則

第一條：本協會定名為蘭州交通大學新能源與動力工程學院青年志愿者協會。

第二條：本協會是院團委指導下的機構團體，由志愿從事社會公益事業與社會服務事業的在校生青年大學生組成，是非營利性校園組織，并接受院團委的監督管理。

第三條：本協會遵守憲法、法律、國家政策和校內管理條例。倡導團結友愛，助人為樂，無私奉獻的新風和正氣。弘揚社會主義、愛國主義和集體主義精神。以“以奉獻揚青春、與社會同進步”為宗旨,將“奉獻、友愛、互助、進步”作為自身準則，探求適合當代青年志愿者發展的道路，將知識賦予到活動、工作中去，提升志愿者協會存在的價值。第四條：本協會通過組織和指導全校學生開展志愿服務活動，推動我校精神文明建設的發展，使志愿者在服務社會，幫助他人的過程中提高思想道德和科學文化素質，樹立適應社會主義市場經濟發展要求的社會公德意識和義務觀念，為學院的發展和全面進步作出貢獻。

第五條：蘭州交通大學新能源與動力工程學院青年志愿者協會要發展成為蘭州交通大學最優秀的學生組織。協會要成為一個充滿理想、充滿關愛的團體，一個能為他人提供幫助、能為社會做出貢獻的組織、可供有志青年學習、提高的大舞臺。

第二章

組織機構

（一）主席

1.掌控整個協會的發展方向； 2.協調及監管協會各部門的工作；

3.作為協會與院團委及院學生團體聯合會聯系的紐帶。

（二）副主席

1.加強對分管部門的管理；

2.協助主席做好各項工作，具體負責協會內部各項活動的開展；

3.主席不在時，代理主席工作；

4.討論、制定本學期工作計劃和工作重點。

（三）部長

1.認真負責本部門工作，嚴格履行本職的權利和義務； 2.緊密聯系副主席，隨時了解協會相關活動及動態； 3.協助副主席完成每一項工作；

4.及時和副部長溝通，了解本部門內部的最新情況； 5.密切配合青協各部門做好各項工作、不斷擴大服務范圍，提高服務質量。

（四）副部長

1.緊密聯系部長，了解協會的工作任務，并第一時間傳達給本部門成員；

2.協同部長做好本部門的各項考核工作；

3.在本部門和學院內留意有想法的志愿者和熱愛志愿服務的人；

4.密切關注本部門成員的思想動態； 5.負責本部門人員的考勤工作。

（五）干事

1.協助部長副部長完成本部門的各項工作； 2.積極參加協會舉辦的各項志愿服務活動； 3.為協會的長期發展提出建設性的意見和建議； 4.遵守本協會章程，執行本協會決議，接受本協會的管理。

第三章

部門職責

（一）辦公室

1.協調和監督協會各部門工作，執行主席團的決議，傳達部署、反映情況；

2.負責起草、制定協會的有關文件，主管協會的各類文件、文書、簽章及有關物品；

3.安排本協會有關會議事宜，對本協會干部各項活動考勤及其工作情況做好記錄；

4.負責協會財務經費、公共物品的管理； 5.協助其他部門做好各項工作。

（二）宣傳部

1．宣傳部下設網絡組和宣傳組，主要宣傳黨的路線、方針、政策、中國青年志愿者精神、學院的各項制度和本協會各項工作等。尤其是舉辦的大型活動的宣傳和成效的公布，網絡組主要負責青協網頁的制作與更新維護，在網絡上宣傳青協的工作動態等。

2．負責對志愿服務工作中的優秀事跡、典型事例、志愿者活動及志愿者形象進行準確的宣傳和報道； 3．負責宣傳協會在各個階段的工作及活動；

4．負責以各種形式宣傳志愿者工作，努力提高志愿者在校內、校外的影響力；

5.在學院內以各種各樣的形式推廣青年志愿者的相關知識與活動，向學院各媒體發布、投遞有關協會的信息； 6.負責收集有關志愿者活動的相關資料，有選擇性的上傳到我院青協的網站、QQ、微博、微信客戶端。

（三）外聯部

1．加強協會與福利機構、各高校青協、社會義工等慈善公益組織之間聯系，促進本協會與社會外界的相互了解，拓寬志愿活動的思路，向外樹立本協會志愿者的良好形象； 2.負責與學校相關部門的協調工作和與院、系學生會和其他團學組織保持正常聯系，以擴大與社團間、各院間合作的范圍與層次；

3．負責各種活動有關對外聯絡、溝通與交流工作； 4．認真完成社內交給的任務，積極為協會發展獻計獻策； 5.主動參考其它高校所開展的各類活動，吸取經驗。

（四）交流合作部

1.負責發展新的活動基地；

2.對已經發展的基地要進行長期的聯系和維護，保證協會的長期順利發展；

3.對每次的活動進行詳細、全面的策劃；

4.與各大高校的青年志愿者協會建立友好關系經常保持聯系。

（五）活動部

1.每次活動做到安排合理、分工明確； 2.負責活動工具的發放及收回保管； 3.確保每次活動順利有序的開展；

4.活動結束后做好總結，反饋志愿者的意見，發現活動中存在的問題及時討論并解決。

第四章

工作制度

（一）會議制度

（1）、常委會會議:具體時間不定，兩周一次，有需要再另行決定。

參加人員：主席、副主席、各部門部長等 會議內容：

1、總結協會內的工作，討論協會、學校、社會等發生的事件；

2、通報協會考勤情況；

3、各部門及個人進行工作總結；

4、收集發現協會內部問題，討論解決問題的方法；

5、落實制度，追究責任，表彰優秀部門或個人；

6、說明總的工作方向，公布工作計劃，安排工作，工作具體分配到個人；

（2）部內例會:每周一次，具體時間由各部門自己決定。參加人員：各部門的部長、干事及本部負責秘書。會議內容：

1、傳達常委會精神，總結部門工作，交流工作經念，解決個人的相關疑惑；

2、進行素質提高教育及工作指導；發現和解決問題，落實部門制度，追究責任；

3、表揚優秀干事，討論后續工作并落實到個人，提前做好規劃；(3)會議要求：

1、會議期間禁止遲到、早退；

2、會議情況記入全社考勤及個人檔案；

3、會議期間穿著整齊，保持良好形象；

4、會議期間發表講話時其他人應保持安靜，不許喧嘩吵鬧；

5、會議期間手機一律開成振動或靜音；

6、會議期間不許做與會議無關的事情；

7、會議期間帶好筆和會議記錄本，記錄會議內容；

8、會議期間保持開會地點衛生，維護公物。(4)注意事項：

1、會議流程及會議內容各部門根據部門情況自行安排，各個部門必須有自己的規章制度；

2、每次會議須有會議記錄，常委會由秘書長負責記錄，部門例會由各部門秘書負責記錄，最后統一交辦公室保管；

3、每月進行一次會議記錄總結工作，整理編排會議主要任務和完成情況；統計追究和表揚情況；對會議效果的個人評價及改進意見。

（二）物品管理制度

1、辦公室里所有物品原則上歸整個青協所有，由辦公室統一管理、協調。辦公室負責人須不定期對辦公室財務進行清點登記，值班人員需做好物品出入庫詳細登記；

2、各部門如需借用，須說明用途、借用目的及歸還日期，經主席團同意后由辦公室主任統一協調并履行相關借用手續方可外借。借用過程中如有損壞，由借用部門或責任人負責；

3、青協所有成員未經主席團或辦公室允許不得將辦公室財務私自外借或挪為己用，如經發現，將嚴肅處理；

4、青協各部門如有物品需暫時存放于辦公室，需經主席團和辦公室負責人同意后，方可存放，拒絕永久性存放不明物品。

（三）財務管理制度

1、青協財務屬于整個青協所有，由辦公室負責，主席團監督，辦公室主任須每月上報主席團財務收支情況。

2、青協財務負責人必須按照嚴格的財務制度履行職責，任何個人和部門不得以任何理由私自挪用，對于出現錯誤的責任人，上報主席團審批后直接開除，并追究其相關責任，情節嚴重者依據相關法律政策裁決。

（四）文檔管理制度

1、青協各部文檔資料隸屬青協財產一部分，各部門將本部門相應活動資料（包括規章制度、活動策劃書、贊助協議書、活動總結等）上交辦公室統一管理，辦公室全體成員必須細心整理、愛護有加，不得私自帶出辦公室；

2、辦公室要對所有文檔進行分類、整理、歸檔，做好文檔的保存工作。不定期對所有文件進行整理。辦公室成員應熟悉文件柜里文件的存放情況；

3、為方便檔案的查閱，除在文件登記本上做好詳細記錄外，辦公室務必將每一份檔案列入檔案目錄，注明檔案名稱及檔案號；

4、辦公室文檔資料如有外借應做好登記，需注明哪個部門、經手人、用途及歸還時間等。未經允許，任何個人和部門不得將備檔資料私自帶出辦公室；

5、存檔資料、貴重物品及公章等必須鎖入文件柜；

6、不允許各部門人員隨意翻閱其他部門的有關資料。

（五）日常值班制度

1、辦公室值班時間為21:30至22：30。值班人員不得遲到、早退，值班期間不得擅自離崗。如果輪值當日有事，需提前向當日負責人請假并找人代班；

2、青協辦公室值班時，注重個人儀表，自覺維護辦公室秩序，嚴肅辦公氣氛，不得在辦公室嬉戲、娛樂，不得做有損辦公室及整個協會形象的事。不允許個人以任何名義從事商業活動及與值班無關事宜，更不得將無關人員帶到辦公室；

3、工作認真，塌實肯干，有高度的責任心，任勞任怨，以耐心、微笑面對每一位同學和每一件事；

4、尊重他人，舉止文明，禮待賓客，樂于助人，對老師謙虛禮貌，對同學真誠熱情；

5、如有人來訪，應熱情接待，為其提供服務，如果自己不能解決的，可向辦公室主任、主席團或團委指導老師咨詢，做到認真聽取，妥善安排，耐心處理來訪同學的事宜；

6、辦公室的書籍、報刊及其他一般公共用品不得隨意外借，必須經過辦公室主任或主席團同意、記錄后方可外借，貴重物品，必須經團委老師簽字，主席團、辦公室主任同意、記錄后方可外借。外借過程中，若有遺失，由值班員負責追回，由相關責任人負責賠償；

7、自覺維護辦公環境，愛護公物，保持衛生，每天保證辦公室清爽整潔，物品擺放整齊，并每周做一次大掃除；

8、值班同學離開辦公室要注意關窗、熄燈、鎖門。如有其他學生組織成員仍在辦公室工作，叮囑其做好安全工作。

（六）考勤制度

1、各部門考勤工作由部門第一負責人或相關負責人負責，部長級會議及協會活動考勤工作由辦公室負責或指定人員負責。

2、有關遲到：全體會議、各部門會議，及相關活動等開始之前，各負責考勤人員（秘書）要做好內部考勤工作，遲到者如無特殊情況予以遲到處理，由各負責考勤人員（秘書）做好相關記錄，并按制度進行相應警告（注：會議及活動開始15分鐘內算作遲到，超過15分鐘按缺勤處理）。

3、有關早退：無故早退，不向相關負責人說明原因者，按缺勤處理。

4、全體會議、各部門會議，及相關活動等開始之前，未向相關負責人請假而無故缺席者，予以缺勤處理，各負責考勤人員（秘書）須做好相關記錄，并由負責人依情況進行警告、通報批評、辭退等處理。

干事、會員入會須知及其權利和義

務

（一）干事、會員入會須知

1、青年志愿者的招募是在每年開學初，面向全校招募志愿者，本協會實行入會和退會自愿的原則；

2、響應協會的招募，擁護本協會的章程，自愿服務的青年；

3、有加入本協會的意愿并自愿接受協會的工作安排；

4、自愿為需要服務、幫助的人和事，提供力所能及的服務；

5、自愿在一定時間內完成一定時間量或次數的無償服務；

6、志愿加入者在招募處報名，提交入會登記表；

7、填寫協會會員表（附照片），經協會統一面試討論通過。

（二）干事、會員的權利

1、參加協會組織活動并依法獨立開展工作權利；

2、表決權，選舉權和被選舉權；

3、對本協會的工作提出建議，批評和進行監督的權利；

4、有獲得本協會服務的優先權；

5、向協會推薦優秀成員的權利。

（三）干事、會員的義務

1、遵守本協會章程，執行本協會決議，接受本協會的統一管理；

2、參加本協會活動，完成本協會交辦的工作；

3、向協會反映情況，提供相關資料，向本協會報告工作；

4、任何一名協會成員必須有強烈的責任感和義務感，自覺維護本協會的名譽和利益。認真學習相關知識，努力工作，不求回報，服務同學。

注：該章程從公布日起開始實行，解釋權歸蘭州交通大學新能源與動力工程學院青年志愿者協會。

第二篇：蘭州交通大學機電工程學院青年志愿者協會2009·2010工作總結

機電工程學院青年志愿者協會 2009〃2010工作總結

機電工程學院團委

青年志愿者協會

二〇一〇年六月四日

機電工程學院青年志愿者協會

機電工程學院青年志愿者協會 2009〃2010工作總結

青年志愿者行動是新形勢下學雷鋒活動的深化和延續，具有鮮明的時代特征，符合當代青年的特點，更容易激發青年的參與熱情。多年來，我們積極響應共青團蘭州交通大學機電工程委員會的號召，大力推進青年志愿者行動，牢固樹立當代大學生的良好形象。我們以“愛心獻社會，真情暖人間 ”為口號，以志愿為前提，以發揮大學生知識技能為基礎，以服務社區事業發展為基本內容，以建立社區援助站和開展共建活動為組織載體，通過為社區開展美化環境、援助孤殘、義務服務、義務家教、知識培訓以及擔任街道社委會主任助理等形式多樣的活動，發揮大學生的自身優勢，為社區企事業單位和居民的生產生活服務，為社區兩個文明建設服務。在活動中，我們堅持把志愿者服務與社會實踐、科技文化服務相結合，把參與社會服務與優化校園環境相結合，使志愿者活動開展得有聲有色，充分體現了青年志愿者團結、友愛、奉獻、互助、進步的志愿精神。同時通過活動培養了青年學生的公民意識、奉獻精神和服務能力，全面提高了青年學生的素質，并且促使青年學生更好地認識社會，了解國情，增強了社會責任感和服務意識。

2009〃2010我機電工程學院青年志愿者協會積極舉辦了協會的：情系孤老 愛心接力十四年——堅持照顧孔繁云老人、構建節約型校園宣傳、遏制艾滋 履行承諾——防治艾滋病宣傳等特色活動，在積極舉辦特色活動的同時，協會成員積極策劃并成功舉辦了國防知

機電工程學院青年志愿者協會

識講座、機電工程學院志愿者活動月等活動。學校是個大家庭，我協會也積極配合蘭州交通大學青年志愿者協會開展各項志愿服務活動，如清潔校園活動、志愿者走進劉家堡小學等很有意義的志愿活動。

志愿者們的堅持不懈和志愿者特有的奉獻精神也得到了各級團委的嘉獎。2009〃2010學年協會被共青團甘肅省委評為“杰出青年志愿服務集體”，被蘭州交通大學團委評為“優秀志愿者分會”。

我協會2009〃2010學年舉辦的志愿活動主要有：

愛心接力——十四年照顧孔繁云老人。在省團委和學校團委的親切關懷下，我院青年志愿者協會與蘭州市安寧區孔家崖鄉政府簽訂“敬老扶弱”項目，以幫扶雙目失明的孤寡老人孔繁云為服務重點，至今已經堅持了14年。14年間，機電工程學院青年志愿者協會成員矢志不渝，堅持照顧老人。每逢周末，我協會會組織3至4人去孔家崖鄉，幫老人做家務活，例如掃地、擦玻璃、提水，天氣好時洗衣服、曬床單、被子等。

2009年3月5日，為了倡導全體學生學習雷鋒精神、關愛兒童，進行了慰問孤兒活動。本次的“雷鋒紀念日”將把常規活動和特色活動結合起來，作到點和面的結合，使同學們在豐富的活動中受到熏陶和教育。積極投入公益事業中為社會獻出一點愛。通過此次活動，讓同學們在努力的過程中能幫助到有需要的人，共同分享勞動的快樂和助人為樂的喜悅。

2009年5月28日，舉辦了以“健康心理，美麗人生”的心理健康知識講座。通過專家精彩的講解和與學生的互動，讓部分意志薄弱，

機電工程學院青年志愿者協會

缺乏承受挫折的能力和自立能力，缺乏競爭意識和危機意識、缺乏自信心的大學生回到了正常的大學生活。

2009年6月6日，在校青年志愿者協會的組織下，立足校園環境問題，我們參加了此次校園衛生清潔活動。通過實際行動，倡導我大學生應樹立起時代責任感，心系全球，著眼身邊，立足校園。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，從我做起，從現在做起，從愛護校園環境做起。

2009年11月，為了在大學生及社會公眾中倡導“我為人人，人人為我”的社會主義道德新風尚，發揚人道主義精神，弘揚中華民族團結、友愛、互助的優良傳統，增強當代大學生及社會公眾的“自愛，愛人”的社會意識和社會責任感，機電工程學院青年志愿者協會和甘肅省生殖保健院在蘭州市范圍內聯合舉辦了以“遏制艾滋，履行承諾”為主題的公益宣傳活動。此次宣傳活動從11月13日開始到11月15日結束，共持續3天；以交大本部為中心，輻射到安寧華聯超市門口、五泉山廣場三個場地。

2009年12月12日，機電工程學院青年志愿者協會與蘭州空軍醫院安寧分院開展了一次預防甲型流感常識宣傳活動。活動當天，氣溫雖然在零下，但蘭州空軍醫院安寧分院的相關專家還是認真耐心地給大學生及群眾現場作相關的解疑答惑。當晚，我們邀請到了蘭州空軍醫院安寧分院的王老師，結合幻燈片，給大學生詳細介紹了甲型流感的起源、感染后的癥狀、易感染的人群以及相關的防護措施。幻燈片放映結束后，她又熱情地回答了同學們提出的相關問題，將宣傳活

機電工程學院青年志愿者協會

動推向了又一個高潮。

2010年4月15日，機電工程學院青年志愿者協會全體成員在中山橋參加了甘肅省紅十字會、甘肅省廣播電視臺發起的為玉樹災區祈福的大型公益活動。在主辦方相關人員的組織下，所有人員手持蠟燭，為災區同胞祈福，祈福活動持續了40分鐘。通過此次公益祈福活動，讓我院青年志愿者加深了對中華民族“一方有難，八方支援”的傳統美德內涵的理解，同時號召了更多的人加入到為玉樹地震災區獻愛心的行列！

2010年5月2日，學院志愿者在院團委的支持下開展了一系列5.1假期愛心奔走活動。我院志愿者看望了五泉山殘疾人培訓中心雙目失明的賈繼軍、西固區玻璃廠家屬區雙目失明的陳老大爺和安寧區孔家崖鄉孔繁云老人。

青年志愿者活動是一項長期的、艱苦的、意義深遠的工作，我們將繼續深入地開展下去。在活動的方式上，我們將開拓創新，不斷拓展活動的陣地和形式；在活動內容上，我們將在原有基礎之上，積極開拓適合當代在校大學生需求的內容，使志愿者活動能夠上水平、上檔次。總之，在青年志愿者活動這塊肥沃的土地上，我們將通過自己的辛勤耕耘，為學院、學校的志愿服務事業增磚添瓦。

機電工程學院團委 青年志愿者協會 二〇一〇年六月四日

第三篇：材料工程學院青年志愿者協會章程

材料工程學院學生會規章制度

我們的協會是服務于廣大會員同學，以開展活動為主，來豐富廣大會員心靈、陶冶情操的一個組織，可以說一個好的協會在這方面所起的作用是其他的組織所替代不了的，我們協會的宗旨是：奉獻 友愛 互助 進步。

一、協會管理制度

1、每學期開協會全體大會，對該學期的工作進行總結，由會長、副會長、干事代表發言，并在該會議中展開討論。

2、每月部門會議，做當月的活動總結和次月的計劃。

二、例會制度

例會是協會工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院的安排工作和有關通知精神。

例會或者會議參加者必須履行好的職責：

（一）提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠課。

（二）請假必須得到批準，不得由他人代青。

（三）按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率。

（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

（五）做好每次會議簽到任務

三、財務制度

（一）協會經費在學院老師、團委的監督下獨立支配。

（二）協會日常開支由主管老師和相關負責人審核、批準、報銷。

（三）協會大型活動經費應在活動前制作經費預算表交協會辦公室備案。活動期間由計劃部統籌經費，活動結束后應將制作經費報結算表并附發票或收據交由檔案部，由組織人員和指導人員和指導老師進行審核。

（四）協會的報銷憑條一律采用發票，不得亂報或虛報金額，由協會制定辦公室進行審計和監督。任何活動的經費使用都必須在活動開展前的計劃書說上打出經費預算，以節約高效為宗旨。報銷須嚴格執行財務紀律。

（五）協會各項活動的主要負責部必須本著實事求是、節儉的原則制作經費預算。如在活動開展中出現特殊情況需要增加活動經費，必須報協會批準。

（六）聯系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯系方式，如名片電話等。

（七）協會搞的任何活動的賬目應清楚明了，經過審核后，并定期向全體同學公布收支情況。

四、辦公室值班制度

為加強協會所有工作人員的責任感與服務意識，明確值班人員的職責，維護我校社團的良好形象，特制定值班條例如下：

1、值班人員組成：每次值班2-3位同學，人員由會長分配

2、值班時間：每周一至周五（按部門輪流）

3、值班人員簽到值班表

4、值班要求：

值班人員穿戴整潔，舉止得體，對采訪人員熱情大方。不得在辦公室內嬉戲喧嘩，不得利用電腦做與值班工作無關的事情，不得使用辦公室電話聯系與工作無關事宜，不得吸煙。值班人員有義務保持辦公室的清潔衛生。

5、值班理事如遇自己不能解決的事情，應首先上報給協會主要負責人。

6、因事不能參加值班者須向自己所在部門部長請假，對于擅自不到者，協會有權追究其責任。

7、協會具有保持辦公室衛生與整潔的責任和義務。日常工作時要注意保持整理。辦公室使用完畢后由當天值班部門負責打掃，保持辦公室的整潔，營造良好的辦公氛圍。

五、考核制度

考核制度也就是對協會成員該學期工作的一種考察。制度如下：

1、會議出勤率 如不請假又不參加會議有過兩次的，適當扣除附加分。

2、工作計劃與總結報告的上交 根據積極性適當扣除附加分。

3、活動參與率 根據積極性適當扣除附加分。

工作積極，按時完成各項任務，有創新思維，有主張，工作突出者，在年底進行綜合評比，頒發獎項。（優秀干事、創新獎〃〃〃〃〃〃）

六、獎懲制度 獎勵

對學期中表現優秀的部長成員進行表彰，以平時評分和總評分來為依據，評定“優秀干事”“優秀部長”等稱謂并頒發榮譽證書。

對平時表現積極并且學期綜合評定靠前的同學給予額外的獎勵。懲罰

1、凡出現以下情況之一者給予警告： A一次未完成布置任務者。B開會不認真者。

2、凡出現以下情況者開除： A內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作展開者。B言行嚴重敗壞學院、協會形象者。

3、期末考試有一門補考者，考察期為兩周，表現良好可以繼續留任原職。兩科或兩科以上補考者自動退離協會。

4、考試違反紀律或作弊者，一經查實，自動退離協會。

5、故意擾亂會場秩序者，給警告一次。

材料工程學院 二零一一年四月

第四篇：青年志愿者協會章程

徐州醫學院青年志愿者協會章程

第一章 總則

第一條 組織名稱：徐州醫學院青年志愿者協會 簡稱徐醫青協（The Young Volunteers Association of Xuzhou Medical College簡稱XZMCYVA）第二條 組織精神：“奉獻、友愛、互助、進步”。

第三條 組織性質：徐州醫學院青年志愿者協會是在校團委的指導下發展起來的，是由志愿從事社會公益、社會服務事業的在校學生以自愿為原則組成的全校性學生組織。是與校學生會、社聯、大學生藝術團、青年文化傳媒中心并存的五大學生組織。遵守國家法律和學校的校紀、校規，在法律和校規允許的范圍內開展志愿服務及其他公益活動。

第四條 組織宗旨：通過組織和指導全校青年志愿者服務活動，推動社會主義精神文明建設，發揮大學生在推進兩個文明建設中的作用，全面提高青年素質，為社會協調發展和全面進步作出貢獻。

第五條 工作內容：徐州醫學院青年志愿者協會奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的準則，以“服務他人、奉獻社會、傳播文明”為宗旨，為學院發展、社區建設、扶貧開發、搶險救災以及大型社會活動等公益事業提供志愿服務。

第六條 機構設置：設有一個核心管理機構---理事會，一個直接管理部門--主席團，下設辦公室、宣傳部、外聯部三個職能部門，支教服務隊、社區服務隊、愛心服務隊、環保消防組四個實踐部門。

第七條 協會規模：徐州醫學院青年志愿者協會直屬于校團委，在校團委的指導下開展工作。協會會員來自于徐州醫學院主校區各院系學生。

第二章 申請入會

第一條：協會成員應熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導。

第二條：協會成員應自覺遵守憲法和法律，大學生守則及校內各種規章制度。承認青年志愿者章程，自覺維護志愿者形象。

第三條：凡在徐州醫學院正式注冊學習的普通本科學生均可志愿加入。第四條：協會正式成員應承認本章程，執行協會各項決議，履行權利、義務、參加組織活動，完成組織交給的任務。不參加本協會活動、不完成任務，經勸告無效者，按自動退出處理，公開除名并通報本人所在院系。

第三章：例會制度

第一條：每月召開一次志愿者全體成員會議，必要時可臨時召開。

第二條：大會由主席或副主席主持，傳達校團委指示、決議，討論決定協會工作的重大問題，研究總結布署安排協會的工作。

第三條：開會時，成員應提前5分鐘到場，實行簽到制度，沒有特殊原因不得請假。因故不能參加會議者，應提前請假，并在開會后及時了解會議內容，學習會議精神。

第四條：嚴格遵守會議紀律，維持會場秩序，積極發言，認真做好會議記錄。第五條：協會全體會議遵循民主集中制原則，表決時少數服從多數，個人服從組織。

第六條：加強組織紀律觀念，對有關會議內容必須保密。

第七條：協會會議由宣傳部做好新聞稿件和照片的采寫工作。交由辦公室存檔備案，以便總結經驗，指導工作。

第八條：各部門負責人做好所在部門相應的記錄，以備部門指導開展內部工作。第九條：協會的主要干部負責人每月定期召開內部會議，總結開展活動的經驗成績及不足，討論研究下一步工作計劃，任務合理分工，責任到人，形成共同決議后，在協會全體會議上宣布。

第十條：各個部門由負責人負責召開內部成員的交流會，回顧前段工作中的得失，并討論決定下一階段的工作計劃，形成一定的書面記錄，并做好部（隊）員心理思想方面的工作。

第十一條：發現問題后，能解決的應予以及時解決，不能解決的上報協會主要負責人或團委老師。第十二條：協會全體成員會議定為每月月初第一個星期，時間待定；協會主要干部會議定為每月二次，時間為每月上半旬和下半旬，具體時間自定。各部內部會議由部長（主任、隊長）視各部情況自定，但必須要有會議記錄，各部門單獨會議要保證至少一月兩次。

第四章：學習制度

第一條:協會全體成員每月學習一次，必要時可臨時舉行。

第二條:學習由協會主要負責人主持，傳達國家、學院的指示會議精神，學習志愿者的相關知識，了解我國青年志愿者的活動情況，學習其他院校的青年志愿者活動開展經驗學習活動，以及提高協會成員綜合素質的相關知識。

第三條:嚴格遵守學習紀律，維持會場學習秩序，積極發言，認真做好記錄，會后及時傳達學習內容及有關精神。

第四條:學習內容由辦公室負責整理，各部門由各部負責人根據各部具體情況安排收集相關材料，必須與會前兩天內交到辦公室相關負責人，并與會后兩天內寫好工作總結交于辦公室。

第五條:在學習中，協會成員之間要加強工作中，生活中，學習上的交流以達到共同進步，共同提高。

第六條:學習內容由各部做好記錄，匯總辦公室作為存檔資料以便總結經驗，指導今后工作的開展。

第五章：大型活動考勤制度

第一條：協會成員，在參加內部組織的活動以及協會統一組織的大型的例會、學習、活動中，原則上不允許請假。如果必須請假者，須履行書面請假手續。特殊情況則必須告知部長，并及時補寫請假條。

第二條：有事請假者，必須持有假條經部長簽名方可生效，并交辦公室備案。第三條:如沒有請假條，而部長不知其詳細去向者，按曠會處理。

第四條：協會活動期間不得無故離開，如有需要須向部長或主要負責人，請示獲得允許后方可離開，歸隊后應及時消假。第五條：在大型會議活動正式開始后，不再簽到，后到者視為遲到，活動會議開始二十分鐘后再到者視為曠會。

第六條：凡在活動中私自離隊者，給予大會警告處分。警告兩次者取消評優資格，警告三次者按自動退會處理。

第七條：全體成員參加的活動由辦公室負責考勤并記錄存檔。作為今后獎懲先進的考核項目。各部門自行開展的活動。部門負責人負責做好本部門考勤記錄，并交辦公室存檔。

第八條：協會成員必須按時參加團組織；志愿者組織提供的培訓及各項服務工作，無故二次遲到或一次不到者，應寫出書面檢查，大會批評警告一次，取消評優資格；無故四次遲到或二次不到者，按自動退出青年志愿者協會處理。

第六章：活動制度

第一條：協會全體成員，應有組織有紀律的開展活動。發揚“立足校園，服務師生，走向社會，鍛煉自我“的活動宗旨。

第二條：協會全體成員應服從理事會和主席團的統一調遣，自覺服從協會的指示，確保協會活動準時高效、有序的完成。

第三條：協會全體成員應遵照學院的領導、團委的安排，協調好與學院其他組織、社團之間的關系，為學院的建設積極努力工作。

第四條：各部部長可攜帶本部成員自行參加一些有益于社會人民和組織的活動，活動前寫出詳細的計劃、人員安排、交由主席團審批，辦公室協調分配。第五條：各位成員也可利用自身的條件，發揮個人特長，積極主動的走向社會聯系一些有保障性、有意義的活動。

第六條：活動結束各部要寫好活動總結交于辦公室備案，作為評優標準。第七條：活動的準備工作：

（1）對于每一件具有可實施性的工作，須由協會主席團集體商議。討論通過后，方可上報理事會和團委批準，然后制定詳細的計劃。綜合考慮各方面的因素才能向隊（部）員公布實施。（2）對于協會全體成員參與的活動，由辦公室擬定出詳細的計劃方案，全體干部經研究劃分好各自的職責和主要承擔的工作進行合理的分派，責任分明。（3）申請準備好活動所需的場地、器材、經費進行合理的利用。所有物品由辦公室負責保管分配。

（4）協會宣傳部應充分做好活動前后宣傳工作，宣傳資料由宣傳部負責自行收集整理，交于辦公室審核修正后，方可見報，必須每次活動一宣傳，保證以板報形式出現，也可以網站、報紙等多種形式處理。

（5）對于各部門所單獨組織開展的活動需要報協會討論上報主席團批準，并擬定出一系列詳細的計劃措施。第八條：活動的實施階段：

（1）在活動實施過程中主要負責人應盡心盡力，各司其職，帶動全體隊員，認真、高效的開展工作。

（2）參加活動的協會成員應嚴格要求自己，遵守協會的紀律，不得私自離隊，如有特殊情況者，須向主管領導申請后方可離開。

（3）在活動中，如果發現有異常情況，須及時向協會負責人報告，以求妥善處理，不允許私自行動。

（4）在活動中嚴禁攜帶親朋好友，私自頂替協會人員名額，參加協會所組織的各種活動，違反者將嚴肅處理，造成惡劣影響者將給予通報批評。

（5）在活動中，在工作思路已明確的前提下，不得頂撞負責人，須按照要求完成所分配的任務，并幫助其他隊員共同協作完成任務。第九條：活動完工階段：

（1）按照要求，根據分配完成自己的任務后，不得自行走動。

（2）協會成員集合后，各部門負責清點人數，辦公室做最終的情況統計。（3）各部門負責收齊本部門活動中所領取的帽子、隊旗、臂章等物品，點清件數以交回辦公室保管。

（4）各部按照原來路線，整齊列隊，直到順利返回學校。（5）活動結束后，辦公室負責書寫工作總結及工作簡訊，各部門單獨書寫本部的工作總結。如單獨開展的工作，各部負責人要寫一份全面的工作總結上交辦公室存檔。并及時將材料送《彭城晚報》、《徐州日報》、徐州醫學院官網上發表，所有報送材料需經辦公室嚴格把關審核。

（6）活動結束后召開主要負責人會議總結本次工作中的得失。第九條：活動中的應急措施：

（1）協會成員之間應相互團結，相互友愛，相互理解，虛心接受別人的批評建議，避免內部成員之間發生矛盾和摩擦。

（2）嚴禁在值勤或活動中與其他組織社團或外界發生沖突，如遇特殊情況，及時與部長（主任、隊長）或協會負責人聯系，以免沖突擴大。

（3）在特殊情況下，應以協會的利益為重，并以注意維護全體隊員的安全為首要條件。

第七章：協會物品的借用與保管

第一條：協會的所有公共物品隸屬于校團委，由協會辦公室負責保管，任何人不得據為己有。

第二條：如果開展工作需要借用物品，需寫出書面申請部長或主席批準，方可從辦公室領取。

第三條：協會的所有物品，借用后須及時歸還，如果不及時歸還，將在全體大會上給予批評。取消部門及個人評優資格。

第四條：使用協會的物品，應當愛護珍惜，不得隨意亂放丟棄。若因使用不當，造成損壞或丟棄者，照價賠償。

第五條：若多次使用物品不歸還或弄丟失者，除照價賠償外，將給予嚴肅處理。

第八章：青年志愿者協會信息傳播規范條例

第一條：為規范信息交流模式，提高工作效率，方便資料保存和歸檔，根據《徐州醫學院青年志愿者協會章程》，特制定本規范。

第二條：本規范的適用范圍為青年志愿者協會主席團、各部門（隊）第三條：本規范所指“信息傳播”行為包括但不限于各種紙質和電子文書的制作和傳遞，郵件的發送，網站文章的提交，QQ群的交流等各種涉及協會內部和外部的信息交流和傳播活動。本規范是主要針對這些行為制定的統一的格式和方法。

第四條：信息傳播中的標題名稱規范。協會信息傳播中涉及的文件和資料應規范標題。標題由“事由+文件類型”組成。文件類型有：

1.申請：用于各服務隊向青年志愿者協會，協會各部門向主席團，協會向校團委等上級主管部門的請求；

2.批復：用于協會對各部門或各服務隊申請的回應； 3.決議：用于協會對協會重大事項的決定；

4.通知：用于協會對全校志愿者、青協各部門或各服務隊發布文件、規章制度以及其他需要告知并要求按規定執行的對象；

5.會議記錄：用于協會理事會會議、主席團會議、部（副部）長會議、部門會議等的記錄；會議的決定以“決議”的方式發布；

6.計劃與總結：用于記錄協會、協會各部門、各服務隊的學期或學年工作計劃和總結；

7.海報或新聞稿：協會活動或各服務隊活動的宣傳海報和新聞稿件； 8.策劃：協會、協會各部門、各服務隊關于志愿活動的構想、設置、安排； 9.通訊錄、考核材料、工作簡報、刊物等其他材料。

第五條：信息傳播中的稱呼規范。在所有信息交流中，必須使用正確的稱呼。正式文件的抬頭和落款必須使用正式稱呼，代表協會的正式名稱為“青年志愿者協會”，代表主席團和各部門的正式名稱為“青年志愿者協會主席團”或“青年志愿者協會XX部”。在不涉及文件等文書的非正式的信息交流中，可以使用“主席團”“XX部”等簡稱。

第六條：電子郵件主題名稱的規范。通過郵件發送的信息和文件，主題必須按照如下規范： 部門/系別 +標題 其中，部門和系別用全稱；標題參見本規范第四條“標題名稱”。例如 校青協辦公室 九月份工作總結 校青協 迎新活動新聞稿

校青協社區服務隊 十月份工作計劃

第七條：QQ群名稱規范。協會部門和各服務隊QQ群中的用戶名統一按照如下格式：[部門/系別] 姓名。其中，部門或系別名用簡寫。例如: [校青協辦] 張 三 [校青協宣] 李一二

第八條：協會博客規范。協會各部門要求利用現有部門公共郵箱建立博客，博客名稱采用部門全稱。博客主要用于各部門對電子資料進行傳承、公開查閱、抒發感想等。

第九條：協會網站新聞稿規范。所有提交給協會網站的新聞必須按照以下規范： 文字：標題要求“宋體、三號、加粗”，正文要求“宋體、常規、四號”；默認段落格式；

圖片：350*263（橫向圖片），縱向圖片：250*333（縱向圖片）；圖片居中，且圖片之間不空行；

圖片位置始終置于文字段落之前。

其中，“新聞題目”項采用“新聞稿+新聞題目”，例如“新聞稿 校青年志愿者協會成立 ”；

文章最后寫上“作者/部門來源/電話號碼”，如“張三/校青協宣傳部/152********”；

本條規范是指在協會網站文章添加平臺上的操作，字體、字號、行距等規范不通用。

第十條：協會各職能部門和各服務隊在進行文書制作、郵件發送，新聞的提交和QQ群的使用等信息傳播活動時，必須嚴格按照本規范執行。第十一條：對于未按照本規范執行的文件、郵件、新聞和信息等，接收單位可以拒收，并由發送單位承擔由此造成的一切后果；

第十二條：宣傳部負責考核協會各部門和各服務隊信息傳播規范的執行情況并納入部門業績考核。

第十三條：本規范修訂權和解釋權屬于徐州醫學院青年志愿者協會。

第九章：印章管理辦法

第一條 印章是青協管理活動中行使職權的重要憑證和工具，印章的管理，關系到青協正常的經營管理活動的開展，甚至影響到青協的生存和發展，為防止不必要事件的發生，維護青協的利益，制定本辦法

第二條 印章由辦公室負責日常保管和分配，不得外借。辦公室人員必須妥善保管印章，如有遺失，必須及時向青協理事會報告。

第三條 部門如需使用印章的需報請主席團同意，經主席簽字后方可到辦公室蓋章，部門內人員如需加蓋印章者需由所在部門部長簽字后方可到辦公室蓋章，任何人員未經允許不得私自加蓋協會印章。

第四條 任何人員必須嚴格依照本辦法規定程序使用印章，未經本辦法規定的程序，不得擅自使用。

第五條 違反本辦法的規定，給協會造成損失的，由協會對違紀者予以處分，造成嚴重損失或情節嚴重的，移送有關機關處理。

第十章:鑰匙借用制度

第一條 隨著協會規模的不斷擴大，協會內的鑰匙使用的頻次和范圍也同步增加和擴大，為了保障各室的財物安全，提高各室的利用率，根據協會有關制度精神，特制訂鑰匙借用制度。

第二條 各部門使用鑰匙須報請辦公室，在辦公室確認所借物品沒有借出時，填寫物品借用登記表。并需壓所借人有效證件。

第三條 在約定的時間內如未歸還，辦公室有權電話催還。如兩次未按時歸還者辦公室將對其部門或其人備案，三次未按時歸還者辦公室將報請主席團，對其作出通報批評處分。并記入青協檔案。

第四條 鑰匙借用期間，借取人需妥善保管，如有損壞、遺失將對其作出處罰。第五條 任何部門和個人在借用期間不得私自偷配鑰匙，一經查出必將嚴肅處理。已造成嚴重后果的將追究其刑事責任。

第十一章：獎懲制度

第一條：協會成員必須按時參加團組織、志愿者組織提供的大型培訓及各項服務工作，無故二次遲到或一次不到者，應寫出書面檢查，大會批評警告一次，取消評優資格；無故四次遲到或二次不到者，按自動退出青年志愿者協會處理。第二條：有事請假者，必須持有假條經協會負責人批準簽名方能生效。第三條：青年志愿者如有違反國家法律、法規以及青年志愿者協會章程行為，團委、青年志愿者協會可取消其志愿者資格。

第四條：各部門負責人必須認真負責各部門的用具收發工作，如因工作疏忽，丟失用具的，各部門負責人負主要責任并照價賠償，所在部門大會警告批評一次。第五條：各部門負責人必須對自己所管轄部門進行活動總結。每次活動一總結，每月一總結。及時向主席團匯報本部工作思想和狀況。無故有二次活動總結不交者，取消評優資格，大會批評警告一次，超過三次者，視為自動退出處理。第六條：每次協會活動結束后，各部門負責人應在二天內將活動總結交辦公室。第七條：獎勵：

（1）每次活動沒有缺勤現象的，工作認真積極表現者，優先考慮評優資格。（2）協助協會額外完成除本職工作以外的工作者，優先考慮評優資格。（3）對在協會活動中表現突出的集體和隊員，根據活動評選要求，與活動結束后評選，辦公室報團委批準后授予相應的榮譽稱號或通報表揚。

（4）根據志愿服務時間每年都會評出一星、二星、三星、四星、五星級志愿者。（5）取得評優資格者，給予一定的物質獎勵和通報表揚，并頒發證書。第八條：本章程自發布之日起執行。

第九條：本章程解釋權歸徐州醫學院校團委、青年志愿者協會，修改權歸徐州醫學院青年志愿者協會所有。

徐州醫學院青年志愿者協會

二零一四年五月

附注：協會職能部門工作安排

辦公室：是促進協會整體工作順利運轉的中樞。

1.協調和監督協會各部門工作，執行理事會、主席團的決議，傳達部署、反映情況。

2.負責起草、制定院青年志愿者協會的有關文件，主管青年志愿協會的各類文件、文書、簽章及有關物品。

3.安排青年志愿者協會有關會議事宜，對全院青年志愿者協會干部各項活動考勤及其工作情況的記錄； 4.負責協會財務經費、公共物品的管理； 5.協助其他部門做好各項工作。外聯部 ：是協會主要的信息來源基地。

1．加強協會與福利機構、各高校青協、社會義工等慈善公益組織之間聯系，促進本協會與社會外界的相互了解，拓寬志愿活動的思路，向外樹立本協會志愿者的良好形象；

2.策劃校外大型公益活動，聯系協會實踐單位的工作；

3．負責與學校相關部門的協調工作和與院系學生會、其他兄弟社團保持正常聯系，以擴大與社團間，各院間合作的范圍與層次； 4．負責各種活動有關對外聯絡、溝通與交流工作。5．認真完成協會交給的任務，積極為協會發展獻計獻策； 6.主動參考其它高校所開展的各類活動，吸取經驗。7.協助其他部門做好各項工作。

宣傳部：是青協的議論宣傳機構和形象窗口。

1．宣傳部下設網絡組和宣傳組，主要宣傳黨的路線、方針、政策、中國青年志愿者精神、校團委的各項制度和本協會各項工作等。尤其是舉辦的大型活動的宣傳和成效的公布，網絡組主要負責青協新媒體的更新維護，在網絡上宣傳青協的工作動態等。

2．負責對志愿服務工作中的優秀事跡、典型事例、志愿者活動及志愿者形象進行準確的宣傳和報道。

3．負責宣傳協會在各個階段的工作及活動；

4．負責以各種形式宣傳志愿者工作，努力提高志愿者在校內、校外的影響力；

5.在學院內以各種各樣的形式推廣青年志愿者的知識與活動，向學院各媒體發布、投遞有關青協的信息；

6.負責收集有關志愿者活動的相關資料，有選擇性的上傳到我院的網站；

7.采用各種有效宣傳途徑向校內外宣傳青協的宗旨、服務活動，宣傳志愿者的服務精神，負責每次活動的形象設計、宣傳及各項活動的照片、影像等的制作。

8.協助其他部門做好各項工作。

第五篇：青年志愿者協會章程

重慶科技學院青年志愿者協會

青年志愿者協會章程

第一章 總綱

第一條：本協會的名稱為重慶科技學院青年志愿者協會。英文名稱ChongQing Univesity Of Science＆Technology Young Volunteers Association,簡稱“青協”。本協會接受學校黨委和團委的領導，同時接受全校師生的指導監督，遵守重慶市青年志愿者協會的管理，參加全國青年志愿者的統一行動。

第二條：協會通過組織和指導校青年志愿者服務活動，倡導愛國主義、社會主義和集體主義精神，積極推動學校良好的校風、學風的形成，促進社會精神文明建設。

第三條：協會奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的原則，以“愛心獻社會 真情暖人間”為宗旨，并結合大學生素質拓展計劃的實施，積極開展青年志愿服務活動。

第四條：協會堅持中國共產黨的領導，堅持四項基本原則, 堅持立足學校，服務社會。在憲法、法律、法規以及《重慶科技學院學生守則》允許的范圍內開展活動，接受社會各界的監督。第二章 任務

第五條：改善社會風氣，建立溫馨、和諧、友愛的新型人際關系，為建設和諧社會貢獻力量。改善校風，為建設和諧發展的重慶科技學院學院創造良好的思想道德環境。

第六條：培養在校青年的公民意識、道德意識、奉獻精神和服務能力，愛心獻社會 真情暖人間

重慶科技學院青年志愿者協會

促進在校青年健康成長。

第七條：為學校發展、社區建設、扶貧開發、搶險救災以及大型社會活動等公益事業提供志愿服務。服務的范圍包括扶貧濟困、幫孤助殘、支教掃盲、青少年援助、科技推廣、醫療保健、環境保護等。第八條：適應經濟社會發展的需要，推動青年志愿服務體系和多層社會保障制度的建立和完善。

第九條：為具有特殊困難以及需要幫助的我校師生員工以及校外社會成員提供服務。

第十條：規劃、組織全校性青年志愿服務活動，在校團委的授權和監督下，協調、指導各院系（工作站）青年志愿者服務隊開展工作；聯合相關學生社團組織開展特色志愿服務活動。

第十一條：開展和加強與兄弟學校和全國各志愿者組織或團體的交流與合作。

第十二條：面向全校青年公開招募志愿者，培養青年志愿者及協會的管理者，建立一批由協會組織管理的專項青年志愿者服務隊伍，更好的開展志愿服務行動。第十三條：培訓青年志愿者。

第三章 會員

第十四條：承認本協會章程，向本協會遞交入會申請者，經本協會審查通過，繳納會費，填寫《青年志愿者登記表》登記注冊，即可成為本協會會員。

第十五條：會員的權利 愛心獻社會 真情暖人間

重慶科技學院青年志愿者協會

（一）有選舉權、被選舉權和表決權。

（二）有依法參加一切青年志愿者活動的權利。

（三）有對本協會工作提出建議，批評和進行監督的權利。

（四）有向本協會推薦會員的權利。

（五）有請求本協會維護合法權益的權利。

（六）有參加各級團組織、青年志愿者組織提供培訓的權利。

（七）相關法律法規賦予的其它權利。第十六條：會員的義務

（一）遵守本協會章程，執行本協會決議。

（二）參加、協助本協會活動的開展，完成本協會委托的任務。

（三）向本協會報告活動情況。

（四）維護本協會聲譽及合法權益。

（五）相關法律法規規定的其它義務。

第十七條：會員退會需提前30天向本協會負責人提出書面申請。并收回會員證。

第十八條：會員用本協會名義開展活動，須經常務副會長批準。第十九條：會員有違反國家法律法規、重慶科技學院學生守則，學校相關規定及本協會章程的行為，或有三次或三次以上無故不參加本協會活動者，由會長團決定撤銷其會員資格。

第二十條：本協會將對成績突出的會員及集體給予精神和物質上的獎勵。

第四章 組織 愛心獻社會 真情暖人間

重慶科技學院青年志愿者協會

第二十一條：協會組織機構實行民主集中制原則。協會的最高權利機構是會員代表大會，會員代表大會的具體職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）制定和修改會費標準

（三）審議會長團的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事項和其他重大事宜。

會長團是會員代表大會的執行機構，也是協會的核心領導機構，領導本協會開展日常工作，對會員代表大會負責，同時把握志愿服務工作的發展方向。會長團設會長一名，常務副會長一名，副會長二名；實行會長領導下的負責制。會長團行使以下職權：

（一）傳達上級及學校團委的指示精神，召集和主持會員代表大會及干部干事例會；

（二）代表本協會簽署重要文件；

（三）討論和決定本協會的重大工作方針和工作任務；

（四）提名、選舉、審核新一屆干部；

（五）主持協會的日常工作，負責協會活動的開展，統籌及協調各部門的工作分配和工作任務；

（六）領導本協會各機構開展工作，檢查協會工作及重大活動的落實情況，決定本協會會員的吸收和除名；

（七）代表本協會參加重要會議及社會活動。

（八）其他必須由會長團行使的職權。愛心獻社會 真情暖人間

重慶科技學院青年志愿者協會

協會常設機構有團支部、辦公室、財務部、策劃部、宣傳部、外聯部、注冊認證中心、文娛信息部組成。下設石油學院分會，機械學院分會，經管學院分會，化工學院分會，冶金學院分會等五個分會。各部門職責：

（一）團支部：組織團員青年學習團員知識，學習黨的基本路線方針政策，加強協會團員青年的教育和管理工作，定期組織開展團日活動，組織團員的培訓，參加團的活動，做好各項團員工作，關心團員的思想、學習、生活；深入了解積極反映他們的意見和要求；進行團員推優或活動。團支部設書記一名（由副會長兼任），設組織委員一名，宣傳委員一名。

（二）辦公室：協會長團制定本協會學期工作計劃及工作總結，修訂本協會章程；負責會議安排和記錄，對值班、會議及其他工作活動及干部干事例會及活動的考勤，負責本協會的通知及會議記錄；負責協會工作的各項規章制度；負責活動計劃的起草、活動總結及相關文件的起草、審批；負責本協會的內部資料，檔案的整理及管理。協調好各部門及時處理好問題，負責與其他組織的接洽、聯誼、處理來函、協助各部門活動負責人開展活動，確保活動的順利開展；管理協會辦公室及物品的使用等。辦公室設主任一名，副主任一名，干事五名。

（三）策劃部：策劃組織本協會大型活動，對活動進行統籌規劃；活動前期對活動進行詳細的策劃；活動期間對活動運行狀況進行宏觀把握；廣泛收集征求建議，策劃更多富有特色的活動； 愛心獻社會 真情暖人間

重慶科技學院青年志愿者協會

協助活動負責人開展活動。策劃部設部長一名，副部長一名，干事五名。

（四）宣傳部：負責本協會的自身宣傳，樹立本協會良好形象；負責本協會展板，宣傳海報的制作；負責協會文件資料的傳達，宣傳；及時發布本協會信息，協助活動人對活動進行宣傳，通知；負責整理本協會的資料與文書，負責本協會的宣傳工作，宣傳部設部長一名，副部長一名，干事六名。

（五）財務部： 負責管理本協會內部的所有資金；負責本協會活動經費的預支及報銷結算；管理協會所有資金的支出項目，憑據作帳，以賬本為依據定期作好財務報告，使、協會財務收支清楚明確。財務部設部長一名，副部長一名，干事四名。

（六）外聯部：主要負責活動經費的籌集，與兄弟社團溝通關系，與兄弟學校打好交道，這樣可以使我們協會發展越來越快加強與其他社會組織的聯系，加強與之交流，合作；拉贊助，為協會活動的開展籌備一定的資金。外聯部設部長一名，副部長一名，干事五名。

（七）注冊認證中心：主要負責志愿者證的發放及檔案填寫的指導，會員的注冊以及活動的監督，并根據會員的活動情況在其《中國注冊青年志愿者證》上進行服務時數認證；對參加活動的會員進行志愿服務認證；對志愿服務認證申請表的管理；注冊認證中心設主任一名，副主任一名，干事五名。

（八）文娛信息部：負責活動期間節目的編排，負責協會活動的信息 愛心獻社會 真情暖人間

重慶科技學院青年志愿者協會

采集，報道的發布等，負責各種活動的總結。設部長一名，副部長一名，干事八名。

（九）各分會：負責管理分會的會員，及時通知會員參加協會的活動。負責協會和該分會會員所屬院系的協調工作。積極配合其他各部門和分會展開工作，加強協會的建設。各分會設分會長一名，副分會長一名，每分會干事五名。

第五章 經費

第二十二條 ：本協會經費來源

（一）合法向會員收取會費。

（二）捐贈、學校財政支持及其他合法收入。第二十三條： 財政管理

（一）嚴格執行國家財務制度和財經紀律。

（二）建立健全財務賬冊，配備好財會人員。

（三）一般開支由會長審批。報賬由財務部核查后，須會長簽字，方可執行。大項目報校團委審批。

（四）每學年收支情況向校團委報告，并接受其審查監督。第二十四條： 協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分或挪用。

第六章 章程的修改程序

第二十五條：章程的修改必須在協會例會會議上經2/3以上成員通過方可進行。

第二十六條：協會所有干部任期均為一年，特殊情況有例會表決可連任一年。若要退出協會，須向會長遞交辭呈，批準后方可卸任。愛心獻社會 真情暖人間

重慶科技學院青年志愿者協會

第七章 附則

第二十七條：本章程的解釋權屬于重慶科技學院青年志愿者協會。第二十八條：本章程自發布之日起實施生效。校內各級青年志愿服務組織的規章制度凡與本章程相沖突的，以本章程規定為準。

2010

愛心獻社會

共青團重慶科技學院委員會 重慶科技學院青年志愿者協會

年9月 真情暖人間