第一篇：綜治責任書內容

阜陽市直衛生系統

2012年度社會治安綜合治理目標管理

責

任

書

阜陽市衛生局

阜陽市直衛生系統

社會治安綜合治理目標管理責任書

〔2012年度）

為認真貫徹落實中共中央、國務院《關于加強社會治安綜合治理的決定》和《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》，全面落實社會治安綜合治理責任制，進一步促進社會治安綜合治理工作的開展，真正形成齊抓共管的綜治工作局面，確保市直衛生單位穩定和安全，阜陽市衛生局與市直衛生單位簽訂《社會治安綜合治理目標管理責任書》：

一、各單位黨政主要負責人或法定代表人為社會治安綜合治理第一責任人，分管領導為直接責任人，對本單位的社會治安綜合治理工作負全面責任。

二、切實把綜治工作擺上重要議事日程，堅持每季度召開一次專門會議，研究部署綜治工作，并堅持做到年初有計劃、季度有檢查、年終有總結。

三、堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，自覺接受所在地綜治委對本系統綜治工作的領導，積極完成所部署的綜治工作任務。

四、嚴格落實責任追究制度，對考核為不合格的單位，將嚴格按照“一票否決權制”的規定，分別給予如下處理：

（一）整改通知。對檢查有事故隱患的單位，發《隱患限期整改通知書》責令限期整改。

（二）通報批評。對綜治工作單位領導重視不夠、防范不力，單位發生刑事案件、重大治安案件、經濟案件、安全生產事故、火災事故及基層基礎工作不落實的，給予通報批評，責令限期整改，并給予一定的經濟處罰。

（三）黃牌警告。對單位發生集體或越級上訪、“法輪功”練習者進京赴省來市上訪鬧事、發生重大刑事案件和連續兩次被盜及重大經濟案件等責任事故的，給予黃牌警告和一定的經濟處罰。

（四）一票否決。對單位發生重特大刑事案件、重大經濟案件、重大火災事故、重大安全生產事故、嚴重違反計劃生育政策和計劃生育信息通報不達標（通報率達不到95％，誤差率大于5％）、影響較大的集體或越級上訪的，給予一票否決。

（五）凡被黃牌警告和一票否決的單位及其主管領導、分管領導、具辦人員，一律取消當年各種評優晉級資格；對造成嚴重后果的，視其情節分別給予黨紀、政紀處分，觸犯法律的，還要追究其刑事責任。

五、綜治工作目標：

（一）進一步健全和完善綜治領導組織和辦事機構，配備專門的綜治工作人員和綜治信息聯絡員；進一步健全和完善單位內部的普法宣傳、人民調解、安全生產、義務消防、治安保衛等專項組織；組織成立文件和組織管理網絡上墻。

（二）進一步落實治安防范措施，會計室、檔案室、微機室、危險化學品、易燃易爆物品倉庫、麻醉精神藥品與菌（毒）株倉庫及其它重要部門要安裝報警器、安全門、配備消防器材，并確定專人看管，實行管理人員責任制；進一步做好單位門衛值班、傳達、執勤、保密和保衛等工作，堅持24小時值班制度和巡邏檢查制度。

（三）積極參與“平安單位”創建活動，爭創全市無刑事案件、無經濟案件、無重大安全生產和火災事故、無民事糾紛激化、無職工違法犯罪的“五無單位”，嚴防扒竊案件、交通用具被盜案件、入室盜竊等刑事案件的發生，努力把本單位及所屬辦公、生活區建成高標準的安全文明單位。

（四）全面落實安全生產、消防安全責任制，堅持不懈地抓好安全生產、消防安全的督促檢查，及時消除安全隱患，確保本單位無安全生產事故、無火災事故發生。

（五）深入細致地做好對“法輪功”練習者的教育轉化工作，采取行之有效的工作方法，落實承包責任制，確保本單位不發生影響穩定大局的問題。

（六）積極開展矛盾糾紛排查調處工作，及時妥善處理新形勢下出現的各種人民內部矛盾，重視解決好群眾、職工關心的熱點問題，按照“人不出去、事要解決”的原則，把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態，嚴格控制赴京進省來市上訪案件，嚴格控制集體上訪、越級上訪案件的發生。

（七）加強對單位內部流動人口和暫住人口的管理，建立健全流動人口和暫住人口管理檔案；加強對單位、職工出租房屋的管理，落實和完善有關規定，減少治安隱患。

（八）堅持經常性地對干部、職工開展法制宣傳教育和安全防范方面的思想教育，努力提高干部、職工的法律素質和安全防范意識；認真抓好預防職務犯罪工作，落實預防職務犯罪領導責任，抓好經常性的監督、教育工作。

（九）加強對青少年思想道德教育，抓好預防青少年違法犯罪工作措施的落實，切實減少青少年違法犯罪行為的發生。

（十）加強對綜治工作責任書落實情況的檢查，實行百分制考核：成績在95分以上（含95分）的為先進單位；85分至94分（含85分）的為合格單位；75分至84分（含75分）的給予黃牌警告或掛黃牌；74分以下的為不合格單位即一票否決單位。

阜陽市衛生局

市直衛生單位 主要領導簽字：

主要領導簽字：

簽訂日期：二〇一二年二月

第二篇：綜治責任書

洪江村2011社會治安綜合治理

目標管理責任書

根據中共中央、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》和團澤鎮《2011社會治安綜合治理目標管理責任書》，以及我村社會治安綜合治理的總體任務、目標、要求，特制定今年的社會治安綜合治理目標管理責任書。

一、把綜合治理納入經濟發展規劃，切實做好經濟建設和綜合治理兩手抓，兩手都要硬。達到經濟和社會治安相互促進，物質文明和精神文明共同發展。

二、加強基礎建設，強化防范措施，全面提高基層預防、發現控制、打擊犯罪的能力。把影響社會治安穩定的因素最大限度地化解在基層，解決在萌芽狀態。

三、公共場所，全面落實人防、物防、技防措施。

四、加強預防火災、重大交通事故、重大責任事故的宣傳教育和檢查督促，切實落實防范措施。

五、加大禁毒宣傳，落實禁毒責任制和吸毒人員的幫教措施，對禁毒工作實行“一票否決”。

六、加大干部職工、在校學生的教育管理，干部職工和在校生的違法犯罪率有所下降。

七、提高對流動人口、暫住人口以及重點的管理和控制能力，加強對特種行業、文化娛樂場所的管理。

八、采取有效措施進一步加強“兩勞”釋放人員的安置幫工作。

九、按時向鎮綜治委及辦公室傳送有關數據和資料，及時反饋信息，完成綜治委及辦公室的各項工作任務，工作中自覺接受綜治委及辦公室的檢查督促考評，促進各項措施的落實。

洪江村委會

主任：責任 人：2011年3月

第三篇：綜治責任書

2011社會治安綜合治理

暨平安XXX建設工作責任書

為切實做好2011年平安XXX建設工作，扎實推進社會治安綜合治理和平安XXX建設各項措施的落實，特簽訂本責任書。

一、工作目標

1、村居不發生在全市和全縣造成重大影響的敵對分子破壞案件，不發生3人以上重大人員傷亡和財產損失的惡性案件，不發生嚴重影響社會穩定的大規模群體性事件，不發生上訪群眾大規模去市到省聚集和滋事事件，不發生群死群傷的重大惡性安全事故。

2、村居常年不發生刑事案件。

3、村兩委隊伍不出現有影響的違紀案件和重大違法犯罪案件。

二、認真履行工作職責

1、認真落實“誰主管誰負責”的原則，按照XXX黨委、政府和XXX綜治辦的目標任務要求，結合村情，制定社會治安綜合治理和平安村居建設工作方案，認真組織實施。

2、充分發揮職能作用，積極參與社會治安綜合治理和平安XXX建設各項活動，按照平安XXX建設任務分解的安排，努力完成本村居應承擔的工作任務。

3、認真落實“屬地管理”原則，積極參與屬地單位的綜治工作，進行工作指導和檢查，落實治安防范和治安管理的各項措施。

三、深入開展平安村居（企業）創建活動

1、加強村居內部治安防范。落實人防、物防、技防各項措施，重點要害部位的技防覆蓋率達100%。年內村居治安保險投保率達100%，建立健全治安巡邏隊伍，落實完善各項制度，有效預防村居內部治安、刑事案件的發生。

2、加強矛盾糾紛排查化解工作。建立健全村居調解組織，重點圍繞容易引發種類矛盾糾紛和群體性事件的突出問題，定期排查、建立臺賬，落實責任，采取措施，妥善化解矛盾隱患。積極做好信訪工作，密切關注村居的內部動態，做好信息預警工作，確保村居穩定。

3、加強嚴打整治。積極配合政法機關，嚴厲打擊各類違法犯罪行為。積極參與配合“掃黑除惡”、打擊“兩搶一盜”、打擊非法融資、打擊盜竊破壞電力電信廣播電視設施、打擊傳銷、打擊廢舊物品收購行業非法收購盜搶金屬制品、打擊盜竊自行車等專項斗爭和集中行動；積極參與配合落后村居、道路交通、校園周邊、醫院周邊、企業周邊、網吧管理、金融、建筑市場、煙草市場、專業批發市場等到十項集中排查整治活動，作用得到充分發揮。定期排查內部治安混亂部位（單位）和突出治安問題，積極開展同“法輪功”等邪教組織和敵對勢力的斗爭，堅決查禁黃賭毒等種類社會丑

惡現象。

4、加強安全管理。加強村居及轄區內安全生產監督管理，全面落實安全生產責任制，加強對易燃易爆和有毒有害物品的管理，完善應急處置預案，提高快速反應能力。

5、加強法制教育。按照“五五”普法規劃的要求，利用多種形式，廣泛深入地開展道德和法紀教育，增強干部群眾的道德素養和遵紀守法的自覺性，預防和減少內部人員的違法犯罪。

四、嚴格落實綜治工作制度

1、認真落實社會治安綜合治理領導責任制，黨支部高度重視維護穩定工作，納入重要議事日程，定期召開會議，研究部署村居內部安全穩定和平安建設工作，有明確的專職工作人員負責工作落實。

2、建立責任查究制度，對村居內部發生重大刑事案件、群體性事件和特大惡性事故的，按照中央五部委《關于對發生嚴重危害社會穩定重大問題的地方實施領導責任查究的通知》規定，嚴肅追究有關人員的責任。

3、各村居主動向XXX綜治辦報告工作，定期向XXX綜治辦作出工作述職報告。按時出席XXX綜治辦例會和各項活動，并認真抓好會議精神的貫徹落實。

4、本責任書的執行情況，由XXX綜治辦負責組織檢查、考核。

XXX黨委簽字

村居簽字

2011年2月

第四篇：綜治責任書

熱軋車間

2012年社會治安綜合治理責任書

為落實我廠“預防為主，教育為本，創建車間平安、文明發展環境，依法治廠、綜合治理”的治安保衛工作方針，穩定車間內部治安秩序，促進車間三個文明建設健康發展，確保車間生產經營的順利進行，按照“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的原則，切實擔負起“為官一任，保一方平安”的政治責任，特制定此責任書。

一、責任標準：

1、確保全年犯罪率為零。

2、確保全年政治案件、破壞案件為零。

3、確保全年火災事故、治安災害事故、交通責任事故為零。

4、確保熱軋部位的安全，盜竊事件為零。

5、確保單位治安警告、拘留處罰為零。

6、確保單位無打架斗毆、無酗酒賭博、無越級上訪、無收看黃色音像制品和傳播淫穢

書刊，無丑惡現象，無影響車間聲譽事件發生。

7、積極開展同邪教組織的斗爭，確保單位不出現危害社會等問題。

8、做好信息反饋工作，及時上報情況，不準隱瞞不報，工作消極。

9、單位建設“平安車間”工作廣泛開展，員工的法制意識明顯提高。

二、獎罰規定：

1、全面完成上述責任標準獎勵單位治保第一責任人（班長）100元

2、期間完不成責任目標8—9條款, 出現一次否決獎勵的50％，完不成責任目標前1—7條款的,除按有關規定處理外,不予獎勵。

3、因組織人事變動，本責任書有繼任者執行，獎勵按繼任時間比例計算。

4、單位發生問題不匯報或謊報的，經查實后嚴肅處理。

5、本責任書與車間經濟責任制掛鉤考核處理,凡考核目標完不成的單位，年內不能評比先進集體,單位負責人不能評為先進個人。

6、本責任書一式兩份，車間和責任單位各執一份。

三、本責任書時限：2012-1-1——2012-12-31

車間治保主任簽字：

班長簽字：

2012年1月1日

第五篇：綜治責任書

文章標題：綜治責任書

2006社會治安綜合治理目標責任書

為了認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，實踐“三個代表”重要思想，進一步加強社會治安綜合治理工作，大力推進綜治“創先”和平安創建活動，為**縣水電事業實現跨越式發展和廣大干部職工安居樂業創造更加良好的社會治安環境，根據縣綜治委要求，結合我局工作實際，特簽訂2006社會治安綜合治理目標責任書。

一、責任期限

2006年1月1日起至2006年12月31日止。

二、責任目標

(一)扎實開展平安創建，完善獎懲制約機制(20分)

1、各單位黨政把綜治工作尤其是“創先”和平安創建活動作為“一把手”工程，納入任期目標考核和經濟社會發展規劃。各單位黨政全年專門研究綜治工作不少于4次；嚴格實行綜合治理領導責任制、目標責任制和部門責任制。健全和完善考核獎懲機制，將領導干部抓綜治的能力和實績納入干部考核內容；加大綜治工作暗訪督查力度；綜治措施和各項制度落到實處(6分)。

2、堅持綜治工作的集中宣傳和經常宣傳相結合，大力宣傳和表彰獎勵平安創建活動中成績突出的單位及先進個人，堅持安全教育與綜治宣傳教育的有機結合，進一步提高干群的安全防范意識(3分)。

3、認真開展平安創建活動，制定平安創建工作意見和規劃。對平安創建工作不力，以至于發生影響惡劣的重大刑事案件、治安、安全責任事故和重大群體性事件的單位及部門，嚴格實行領導責任查究，實施“一票否決”(6分)。

4、綜治工作經費保障有力。單位的綜治工作經費做到據實開支，確保工作需要，積極籌集群防群治經費和見義勇為基金，共同維護社會治安，對見義勇為行為及時給予表彰獎勵(5分)。

(二)構建矛盾糾紛調處機構，保持社會政治穩定(20分)

1、建立起部門、單位黨政領導掛帥，綜治辦(保衛科)組織協調，派出所、社區等有關力量參與的聯動調處機制，組建矛盾糾紛排查調處領導機構(5分)。

2、堅持定期排查制、臺帳制、掛牌督辦制、零報告制、責任查究制等制度(5分)。

3、對一些深層次的、涉及人民群眾切身利益、易引發群體性事件的不穩定因素，做到早發現、早報告、早預防、早處置，把矛盾和問題解決在基層，解決在萌芽狀態，保證不發生有重大政治社會影響的群體性事件(5分)。

4、依法打擊“法輪功”等邪教組織，加大反邪教警示教育活動力度，搞好對“法輪功”等邪教人員的教育轉化工作，嚴禁“法輪功”等邪教人員進京赴蓉、滋事、搞插播，嚴防新的“法輪功”人員滋生(5分)。

(三)加強社會治安防控，防范實效明顯(20分)

1、完善單位內部整體聯動防范體系，加強治安巡邏，組建至少5人以上的義務治安巡邏隊，加強對群防群治隊伍的教育管理(8分)。

2、貫徹落實國務院《企事業單位內部治安保衛條例》和《大竹縣機關、團體、企事業單位治安防范規定》，單位的治安保衛工作得到加強，全年無重大刑事治安案件發生，在上級綜治部門組織的公眾安全感測評中，職工群眾對單位治安滿意率達95以上(12分)。

(四)基層基礎工作扎實，各項措施落實到位(20分)

1、各單位綜治機構建設按中央和省六部委文件要求，編制落實，人員到位，堅持培訓制度，培訓效果良好(5分)。

2、各單位在“創先”和平安創建活動中職責明確，作用發揮好(5分)。

3、對吸毒人員、刑釋解教人員、流動人員管理有力，措施得當，積極做好預防青少年違法犯罪工作，加強與學校、社區的聯系，搞好單位或部門的周邊治安環境綜合治理(10分)。

(五)整合治安防范資源，著力打造平安社區(10分)

1、各單位、部門要按照“屬地管理”原則，與所在社區密切配合，共駐共建，整合防范資源，創造和諧穩定的社區環境(3分)。

2、積極配合派出所和社區加強對暫(寄)住人口的管理工作，共同做好“兩釋”人員幫教安置工作；共同加強社區的矛盾糾紛排查，妥善處理解決好各種矛盾糾紛和各類突發事故；廣泛開展普法教育，加強對單位職工8小時以外的管理，教育其不參與黃、賭、毒等“六害”行為(4分)。

3、各單位、部門主動將綜治機構名冊、全年綜治工作意見、維穩工作意見、平安創建工作意見、安全生產意見和處置突發事件預案等抄送其所在社區；主動參與社區組織的共建結對活動，切實做到社區、單位共駐共建，資源共享，積極支持社區建設(3分)。

(六)創新工作機制，抓好信息調研(10分)。

1、貫徹中央、省、市、縣工作要求，結合當地實際，創造性地開展工作，有新舉措新內容新方法，成效明顯(3分)。

2、按時按要求完成縣綜治委、竹陽鎮綜治辦和局綜治辦交辦的各項工作任務(3分)。

3、認真抓好信息調研工作，切實加強綜治信息員隊伍建設，各單位綜治辦(保衛科)全年上報信息不得少于5條，上報調研材料不少于1篇(4分)。

三、見義勇為基金籌集辦法

見義勇為基金由各單位按照標準自行交納

至**綜治辦。單位人數(戶口人數加暫住3個月以上的暫住人員)在100人以下的交500元；101-200人的交1000元，200人以上的單位交1500元。

四、考核獎懲辦法

1、本責任書執行情況由局黨組、行政、局綜治辦組織考核評比。半年、年終進行全面檢查，季度進行抽查，平時不定期進行檢查。

2、半年檢查得分按40計入全年總分，年終檢查按60計入全年總分，季度抽查和不定期檢查扣分直接計入全年總成績。當年目標責任完成成效顯著的，由局黨組、行政向縣委、政府推薦表彰。

3、責任目標第五項(整合治安防范資源，著力打造平安社區)10分由各單位所在社區負責評定打分。

4、本責任書所規定的職責任務，列入各單位黨政主要領導干部和分管領導的任期目標考核范圍，作為其政績考核的依據之一。

5、對受到社會治安綜合治理“一票否決”的單位，該單位當年不得評選任何形式的先進，取消該單位第一、第二責任人當年評先選優資格，并按有關規定追究其責任。

五、工作要求

1、各單位應根據本責任書，結合實際，及時制定出各級綜治工作目標責任書。

2、本責任書一式兩分，各單位第一、二責任人簽字后，報局綜治辦存一份，自存一份。

甲方：**縣水務局(單位)

第一責任人：局黨組書記、局長(簽章)：

第二責任人：局機關黨委書記(簽章)：

乙方：(單位)

第一責任人(簽章)：

第二責任人(簽章)：

二00六年三月四日

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