第一篇：武漢紡織大學化學與化工學院青年志愿者協會志協章程

化工院志愿者協會章程

Volunteers Associasion of School of Chemistry & Chemical Engineering

化工志協 監制

武漢紡織大學化學與化工學院分團委 武漢紡織大學化學與化工學院志愿者協會

目錄

第一章 總則.................................................................................................................................1 第二章 志愿者..............................................................................................................................1 第三章 組織的根本制度...............................................................................................................2 第四章 各部門職責......................................................................................................................3

1、會長................................................................................................................................................3

2、副會長............................................................................................................................................3

3、秘書部............................................................................................................................................3

4、宣傳部............................................................................................................................................3

5、外聯部............................................................................................................................................4

6、活動部............................................................................................................................................4

7、組織部............................................................................................................................................5 第五章 相關制度..........................................................................................................................5

一、例會制度......................................................................................................................................6

二、請假制度......................................................................................................................................7

三、值班制度......................................................................................................................................9

四、經費管理制度............................................................................................................................10

五、干事培訓制度............................................................................................................................11

六、評估制度....................................................................................................................................11

七、會員管理條例............................................................................................................................12 第六章 獎懲制度........................................................................................................................12 第一章 總則......................................................................................................................................12 第二章 獎勵制度..............................................................................................................................12 第三章 懲罰制度..............................................................................................................................15 第四章 附則......................................................................................................................................17 第七章 人事任用........................................................................................................................17

1、干事上任規定..............................................................................................................................18

2、退會規定......................................................................................................................................18 第八章 附則...............................................................................................................................18

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化工志愿者協會章程

第一章 總則

第一條 志愿者協會（Volunteers Association,簡稱VA）是由志愿從事校公益與社會保障事業的各級學生組成的全院性學生團體。

第二條 本協會是由依法成立的志愿者組織和全院性的專業、行業志愿者組織和個人自愿結成的非營利性社會組織。本協會通過組織和指導全院志愿服務活動，為社會提供志愿服務，推動社會主義精神文明建設，促進社會主義市場經濟體制的建立和完善，提高整體素質，為經濟社會的協調發展和全面進步做出貢獻。

第三條 本協會奉行奉獻、友愛、互助、進步的準則。遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。第二章 志愿者

第一條 志愿者是指具有一定專業技能，熱心服務和公益事業，以招募的方式自愿參加志愿服務工作。

第二條 凡本校在校學生，具有服務社會的專業技能，具有良好的思想道德素質和職業道德素養，承認志愿者服務章程，愿意參加一個組織并在其中積極工作，執行組織決議，積極參加組織活動，同意本協會的宗旨，愿意遵守協會章程，履行會員義務，均可報名參加，經協會委員會審察通過即可成為會員，新成員每年發展一次。

志愿者因畢業或其他原因離校，應該辦理離會手續。第三條 志愿者必須履行下列義務：

（一）努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，學習建設有中國特色社會主義的理論，學習團的知識，學習科學、文化和業務知識，不斷提高為人民服務的專業技能。

（二）宣傳、執行黨的基本路線和各項方針政策，積極參加學院建設，努力完成團組織、志愿者協會交給的任務，在學習、勞動、工作及服務活動中起模范作用。

（三）表率作用。規范行為，樂于奉獻，立足志協，服務學院，爭當表率，弘揚正氣。

（四）監督作用。圍繞學院精神文明建設多做工作，在立足本職服務的基礎上做好監督，形成合力，當好學院精神文明建設的先鋒。

（五）服務作用。立足校園，多做服務，扶老助殘、互幫互學、促進交流。創造條件走出校園，奉獻社會。

（六）虛心向人民群眾學習，熱心幫助學院學生進步，及時反映學院學生的意見和建議。

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（七）開展批評與自我批評，勇于改正缺點和錯誤，自覺維護團結。第四條 青年志愿者享有下列權利與義務：

（一）參加志愿者服務協會開展的各類活動，接受組織的教育和培養。

（二）在協會內有選舉權、被選舉權和表決權。

（三）在協會的會議上，參加關于志愿者服務協會的活動安排，對服務工作提出建議，監督批評協會的組織人員和協會的工作人員。

（四）對協會的決議如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以保留，并且可以向組委會提出。

（五）參加協會的組織討論對自己處分的會議，并且可以申辯，其他協會員可以為其作證和辯護。

第五條 志愿者的接收必須嚴格履行下列手續：

（一）本人申請。首先本人需向志愿者組織提出申請，并填寫必要的表格，寫明自己的姓名、年齡、特長、班級等基本狀況。

（二）組織審核。志愿者組織接到申請人提出的申請后，對其所填寫的基本狀況進行審核，在確認其基本具備志愿者條件后，填寫審核意見，報院團委審批，并由志愿者組織通知本人。

（三）參加活動。申請加入志愿者組織的在得知已成為一名志愿者后，必須嚴格履行志愿者的義務，積極參加志愿者組織開展的各種志愿者服務活動，認真服從組織安排。

第六條 對于模范履行志愿者義務、在志愿者服務活動中成績突出的志愿者，團組織應當給予優秀共青團員稱號。對于優秀志愿者中的入黨積極分子，團委負責向黨組織推優。

第七條 對于不執行志愿者協會的決議，違反章程的志愿者，協會的組織應當進行批評，情節嚴重的，報由組委會給予紀律處分。處分分為：警告，嚴重警告，撤銷協會內職務，留協會察看，除名。留協會察看的時間一般為兩個月。志愿者在留協會察看期間沒有選舉權、被選舉權和表決權。留協會察看期滿，改正了錯誤的，應當及時恢復其志愿者的上述權利；堅持錯誤不改的，予以除名。

第三章 組織的根本制度

1、《武漢紡織大學化學與化工學院志愿者協會章程》是我們組織的根本大法，所有成員進入本組織和調換崗位后都有責任認真學習章程，各項工作也都必須遵循章程的各項原則和精神。此外，我們要嚴格遵守已經創立和未來創立的各項規范制度，把遵守制度看成對組織最大的尊重。

2、組織性質：化學與化工學院志愿者協會是化學與化工學院的先鋒隊，是在院團委指導下立足院系、服務社會，以人為本、育人為先，奉獻友愛、互助進步的學習型綜合性公益組織。

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3、組織精神：奉獻、友愛、互助、進步。

4、組織理念：相親相愛、服務大眾。

第四章 各部門職責

會 長：

1、負責志協的全面工作，并主持召開志協例會，討論制定志協工作計劃，決定布置各項工作；

2、每學期提出志協工作的計劃，指導各部門開展工作，組織計劃的實施，并檢查和總結開展的活動情況，對存在的問題提出改進措施；

3、帶領志協全體學生干部，面向全學院學生組織、開展各種有益于同學身心健康的活動，促進廣大同學綜合素質的全面發展。

4、聽取各部門工作匯報并統籌、調查、指導和幫助各級開展工作和活動。

5、協助分團委做好志協干部思想教育工作，總結工作經驗、教訓，幫助提高廣大學生干部的工作能力，增強志協的凝聚力和戰斗力。

6、及時向學院領導匯報志協工作情況和學生思想動態，參加有關校學生工作會議。

7、指導幫助檢查督促志協各職能部門，協調各職能部門

副 會 長：協助會長分管協會各部門，保證各項工作順利有效開展。秘 書 部：實際負責協會日常工作的開展和運行，分管辦公室工作。秘書部的定位是服務、管理、協調，負責對協會各項工作進行統籌、協調和監督，負責協會干部、檔案、資源、內部制度、日常事務的管理等。協助老師、組委會部門合理安排日常工作，協調關系。保證工作效率，促進協會內部團結，為各部門的工作運行創造有利條件。其工作簡介如下：

1.執行組委會的分配，落實會長的工作任務，監督各職能部門工作的開展情況。

2.完成協會日常事務。包括辦公室、檔案、文件打印、傳達通知、會議記錄、文件備案、學期末綜合測評等管理工作，落實協會內部制度的執行情況。起草有關文件、草擬有關條例制度，并提交會長審議。

3.發揮秘書部協調功能，包括協調會長與部門之間，各職能部門、各隊員之間的工作和關系，增強協會凝聚力。

宣 傳 部： 宣傳部是協會對內對外的宣傳窗口。利用各種資源、手段和陣地對我院志愿者的活動進行動態跟蹤和宣傳。

1、開展豐富多彩的宣傳活動，使廣大學生了解我院志協組織做的一系列活動。

2、了解、掌握我院學生的思想動態，廣泛收集、及時反饋、充分發揮志協橋梁紐帶作用。

3、圍繞本院中心任務開展工作，及時報道本院學生活動情況，積極宣傳本院各個活動。

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4、做好學校、院系、班級、社會的聯系工作，負責海報、廣告等宣傳工作。

5、積極做好志協每次活動的宣傳工作，樹立和對外推廣學院志協的良好行象。

外 聯 部：外聯部是學院全面培養學生成才、學生參與社會實踐、擴大社會影響的學生組織，參與學院及志協活動的策劃和籌備工作，是志協的重要組成部分。

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在新的學期里,我們應該在平時就密切注意一些與同學們生活、學習相關的廠商,發掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息,開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發點與同學和贊助商進行雙向溝通,使之達到“雙贏”的局面,從而間接提升贊助商的地位,使我們的工作變被動為主動；

2、打破區域限制，實施“走出去”戰略,把我們的活動范圍開展到市區,聯系一些書籍、體育用品、MP3、電腦、品牌服裝等商家,通過租場地、掛條幅等形式收取費用；

3、結合學院自身優勢,為有意合作的商家做策劃方案,以自己獨到的創意,吸引贊助的光顧。如：可幫助學校周圍新開業商家做市場營銷策劃等；

4、長效應急機制：在平常無活動期間，我們也可以出去拉贊助，費用可以低一些，贊助費用交由專門的財務人員管理。這樣既填補了我們與商家之間的斷層，又可以彌補我們在活動期間拉贊助不足的缺陷。

活 動 部：活動部是志愿者協會一重要部門，集活動策劃與活動執行于一體。做到積極主動采集“金點子”，亦或自主創新活動，審批并加以執行。承擔志愿者協會社會實踐及理論探索工作。同時，配合各院級同仁進行校內活動的展開，時刻與各部門間進行溝通聯系，協調各部門工作。

1、組織青年志愿者積極參加社會實踐活動；

2、定期組織各系志愿者在校內外開展義務勞動；

3、負責組織、策劃協會在校內舉辦的各類大小型活動；實施與其它各組織聯誼活動的開展；

4、定期開展或組織青年志愿者進行文體方面的活動，豐富志愿者的課余生活，增加志愿活動；

5、實施贊助單位在學校開展的獨立活動。

6、為每一項活動寫好策劃書，并做好活動結束時的總結。

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7、配合志愿者協會其他部門做好各項工作；

8、完成上級部門、領導交辦的臨時任務。

組織部： 組織部是連接志愿者協會和中國注冊志愿者的一個核心部門，主要從志愿者那里了解志愿者協會活動需要注意的地方，和征集志愿者開展活動，以及組織志愿者進行活動.1、當活動開展的時候，了解以及仔細解讀策劃，從而弄清需要多少志愿者，以及對志愿者的要求，和在活動中志愿者需要注意的地方，例如，簽到，工作的分配，秩序的統一

2、征集參加活動的志愿者，包括對志愿活動的宣傳和具體的介紹以及對參加志愿者活動目的，意義的闡述，也從各個方面考慮志愿活動的順利圓滿舉行，從而達到讓更多志愿者參加入其中的效果，讓更多的志愿者得到了鍛煉，也使志愿精神深入人心，讓奉獻的志愿精神得到更大的傳播

3、活動中主要負責對志愿者的組織，包括秩序，和活動的分配，保證志愿活動正常進行，和志愿者的任務得到合理的安排，同時也使志愿者的安全問題得到了進一步的保障

4、負責對志愿者的開會，包括總結，對志愿者參加活動的問題反饋，對問題進行整理，和對志愿者協會的問題提出，從而使活動進行的更加好。

5、活動外負責中國志愿者的注冊和參加志愿活動確定，使得每次志愿活動在每個志愿者的生活中留下了濃墨重彩的一筆

第五章 相關制度

為了加強我院志協的管理，完善志協組織的建設，使志協各項工作能夠順利

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開展，也為了規范志愿者活動，增強志協內部干部的紀律，提高各部門的工作質量與效率，使工作有章可循、有規可依，并根據《武漢紡織大學化學與化工學院志愿者協會章程》特制定以下制度：

一、例會制度

例會是志協工作的重要組成部分，是做好志協工作，順利實現“來自于同學，服務于同學”宗旨的保證。每個志協成員都有參加例會的責任和義務。各部應充分重視例會的重要性。

1、志協的例會于新學期開始后的第一周至放假前第四周結束，例會每周一次，具體時間視每學期課程安排而定，其間若有特殊情況將不定期召開部門會議；

2、會議參加者為協會會長、副會長和各下轄部門部長及所屬干事，若有人不能出席則必須提前請假，會議必須攜帶會議記錄本并做好會議記錄（并作期末評估參考）；

3、例會由秘書部負責主持，秘書部相關人員做好例會筆錄；秘書部正、副部長不在場時由其他部門主持會議；

4、例會前，秘書部作好通知和考勤工作，每次會議需提前5到10分鐘到達會議地點，其中宣傳部做好會場布置工作。各成員要先簽到，并做好各項準備工作；

5、會議傳達?；驅W院各項精神和布置工作任務，及學習相關文件；

6、各部要匯報總結上周的工作，并對下周的工作做簡要的計劃；

7、各部門工作計劃應寫明活動目的、意義、日程以及經費預算。工作總結則要包括對工作實施的效果、對工作人員的評價和影響，并要總結活動成功

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或失敗的原因以及經驗教訓；

8、例會貫徹民主集中制原則，按少數服從多數原則通過各項會議決議；

9、例會紀律

（1）成員參加例會時，要帶工作簿、筆及相關文件；（2）成員著裝應整潔大方，不準穿拖鞋、短褲和背心；

（3）例會時，成員不準抽煙，吃東西，不準大聲喧嘩，不準交頭接耳，不得隨意插話，嚴禁酒后參加例會，提倡文明用語；

（4）例會的內容應積極健康，任何人不得利用例會宣傳反動言論，不得有任何違反法律、法規及校紀、校規的言論或行為；（5）例會時，不得使用手機等通訊工具；（6）與會者應積極發言，認真做好例會筆記；

（7）如若發生遲到或者早退，當事人應該輕聲會場后門進、離場；（8）遲到15分鐘以上，按缺席處理；

（9）會議結束后，如有需要可自行組織召開部門會；

二、請假制度

為提高志協會議議事效率與質量、嚴肅會議風氣，并為志協成員考核提供有關原始資料，根據工作的需要及志協成員學習生活的特點，特制定《志協請假條例》。

第一條：本制度適用于一切志協成員在志協日常值勤、各種會議及要求志協成員參加的一切活動過程中的請假事宜。請假分事前請假和事后請假，二者適用不同規定。

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第二條：部長、副部長請假的，需本人持書面請假條當面交主席團，主席團審查后認為請假事由成立的，予以批準；審查后認為請假事由不成立的，不予準假。

第三條：干事請假的，需本人持書面請假條當面交本部部長，本部部長審查后認為請假事由成立的，由本部部長簽字批準，并上交秘書部存檔；審查后認為請假事由不成立的，不予準假。

第四條：請假分為例會請假和活動請假。志協各成員例會請假每學期有3次請假機會（其中2次事假、1次病假），活動請假每學期有兩次（其中事假和病假各一次）；

第五條：假條統一用紡大信紙書寫，要注明請假的具體事由，并要求書寫規范；

第六條：請假條須于值班、會議或活動前30分鐘以上交秘書部備案。秘書部有責任對請假事項進行監督。

第七條：沒有請假或未被準假而私自不值勤、不出席會議或不參加活動的，按曠勤論；

第八條： 事后請假僅適用于在事態緊急或事發倉促，或其他客觀上不能按事前請假制度執行的。

第九條：事后請假者，在值勤、會議和活動前向部長和秘書部口頭請假并值勤、會議、活動后補交書面假條，陳述請假事由。

第十條：事后請假需在請假事由結束后兩天內，由本人持書面請假條當面交主席，經主席簽字，補假生效。并將假條交秘書部備案。第十一條： 請各部門嚴守自律，遵照執行。

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三、值班制度

為了使化工志協管理更規范，資源使用更合理，以便為志協成員提供良好的工作環境,提升志協形象,特別制定本制度。

1、值勤的相關人員依據值班安排準時到班，不得遲到早退,到班時應在<值班紀錄冊>上做好到班紀錄；若有事不能到班應及時找人換班，并在<值班記錄冊>上作相應記錄；若找不到人換班，應提前向部長或主席請假并記錄,另做調節；

2、值班人員在值班期間遇到突發事件需要離開，須及時聯系換班人員做好交班工作，同時在<值班記錄冊>上做好記錄。若無法聯系到換班人員，須及時向部長報告，由組織部另協調解決；

3、若有同學來咨詢，值班人員必須起身熱情接待、耐心講解，并在<值班記錄冊>上作相應記錄;如有不能立即解決的問題,應根據來訪人員需要及時聯系相關人員；

4、嚴禁在值班過程中抽煙、吃零食、聽音樂、玩手機等影響志協聲譽形象的事情；

5、值班當天的活動桌椅、帳篷應由活動部負責借用與歸還，組織部和活動部負責搬桌椅、帳篷，其他部門男生應主動前往現場幫忙；

6、當天活動值班結束時，秘書部相關人員整理辦公物品，清點物品，做好記錄后活動部和組織部負責搬桌椅、帳篷；

7、辦公用品一律不得私自帶離活動現場，如需有損壞應照價賠償或買過新的替代物；

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四、經費管理制度

本協會是服務校園及社會保障事業的非營利性群眾團體。經費來源為：學院經費撥款和其他合法收入。為了更好地確保各項經費得到充分有效的運用，本協會特定此制度。本協會的經費由下轄的外聯部管理，接受志協組委會的監督。

1、本協會經費適用范圍：維持本協會工作正常運轉，符合本協會宗旨的志愿者活動，在社會公益及社會保障范圍內的特殊資助；

2、協會活動經費的使用要從“節約、效率”的原則出發，從而保證活動經費的使用合理化、科學化；

3、各項活動由主辦部門根據活動的實際需要商定經費預算，作出書面報告，隨活動方案交給會長審閱并經組委會批準后方可報銷，報銷需憑正式發票或收據到外聯部辦理；

4、批準開支的經費憑經費預算到外聯部處預支經費；在活動結束后集齊發票到外聯部處統一進行報賬工作，發票和收據金額應和預支經費相符，多還少補；

5、需要報銷的發票必須在發票后面用黑色鋼筆或簽字筆寫上該款用途、經手人和證明人，如不按要求，恕不報銷；

6、外聯部設立經費收支帳本，做好各項經費收支登記，并妥善保管各種單據和報銷憑證，每學期結束時清算全部經費的收支情況，并向會長、組委會作匯報。

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五、干事培訓制度

為了不斷提高本協會的整體形象和內部干事的整體素質，更好地去開展志協的各項活動，應根據需要以不同形式不定期進行干部培訓。

1、協會干事必須嚴格要求自己，以身作則，接受來自各方面的監督；

2、與各同事保持良好的合作關系，經常進行溝通，反饋工作，反映自己的意見和看法；

3、本著認真學習的態度，在共同討論、互相交流的氛圍中相互學習，取長補短；

4、干事必須經過組委會的培訓和考核，自覺加強自身素質的培養，提高各部門的業務水平；

5、積極主動開展工作，講求團結協作精神；

6、每位干事都有權利和義務接受團委和部門組織的各種培訓活動，非特殊情況，不得缺席。

六、評估制度

為了更好地堅持“奉獻愛心，服務社會”的宗旨，更好的監督協會干事，確保干事能夠嚴格要求自己，并不斷提高自身素質，增強成員工作的成就感、自豪感和工作滿意感，特制定本制度。本協會將本著公平、公正、公開的原則對全體干事進行日常工作考核。考核對象：化工志協全體成員；

考核方式： 采用上一級對下一級評定的方法（即主席團評定部長、部長評定干事，主席團由分團委老師評定），提出獎勵或處罰的建議，報主席團批準做出決定。

考核依據：成員檔案及相關活動記錄

考核細則： 參見各相關規章制度及相應管理條例 相關考核的說明：

1、請假分為例會請假和活動請假。每學期例會請假為三次（其中事假2次、病假1次），活動請假兩次（其中事假、病假各一次），病假為特殊情況請假。各種事假累計3次（不含3次）以上者，作退會處理。

2、例會遲到是指會議開始后15分鐘以后到場的，并當作缺勤處理。

3、缺勤3次（不含3次）以上者作自動退會處理。

4、一般性遲到4（不含4次）以上者，作退會處理。

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注：學期末以成員的年終評定折算為綜合測評附加分（干事為0.8~1.2不等，部長為1.0~1.4不等、主席團為1.2~1.6不等）。

七、會員管理條例

1、會員參加本協會活動時必須佩戴會員證；

2、會員必須服從本協會安排，凡違反本協會章程及規章安排進行活動者，一切責任自負，并視情節輕重給予相應處罰；

3、協會每學年進行一次會員評優；

4、協會會員必須遵守協會的規章制度，自覺維護協會形象。

六、獎懲制度

為了進一步規范化工志協運作，加強化工志協內部人事管理，提高成員的責任意識及工作熱情，依據《武漢紡織大學化學與化工學院志愿者協會》制定本制度，望全體成員遵照執行。第一章 總 則

第一條 本制度包括總則、獎勵、懲罰和附則四個部分，針對分團委志協各個部門和所有成員。第二條 制定原則

（1）有章必究，有獎有懲，獎懲分明，獎懲有度。

（2）本獎懲制度按民主集中制原則進行，進行民主決策，民主評議，組織部考核和主席團意見相結合。

（3）在獎勵上要堅持堅持精神獎勵和物質獎勵相結合，以精神獎勵為主的原則；對犯錯誤的成員，要堅持思想教育和處分相結合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則。

第三條 秘書部具體負責化工志協干事的日?？己斯ぷ?，對工作成績突出和不稱職干事按相關規定進行獎懲。第四條 獎懲對象：化工志協所有成員 第二章

獎勵制度

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第五條 獎勵分集體獎勵和個人獎勵 第六條 獎勵項目

（1）設立以下集體獎勵

最佳部門獎 先進部門獎 和諧部門獎（2）設立以下個人獎勵

最佳干部獎 先進個人獎 優秀工作者 第七條 獎勵方式（1）授予榮譽稱號（2）通報表揚

（3）頒發獎狀、錦旗或證書（4）頒發獎金或紀念品

（5）其他 第八條 獎勵條件

（一）獲得最佳部門獎，需具備以下條件

（1）部門成員自覺維護憲法確立的根本制度和國家利益，堅持正確的政治方向，維護學校穩定；

（2）部門成員工作目的明確，工作態度端正，工作效率優良；

（3）部門成員團隊合作意識強，關心志協集體利益，注意維護集體形象；（4）部長能以身作則，工作熱情高，能團結和帶領成員積極開展創優活動；（5）部門在各項活動中表現突出，（二）獲得先進部門獎，需具備以下條件

（1）部門成員自覺維護憲法確立的根本制度和國家利益，堅持正確的政治

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方向，維護學校穩定；

（2）部門創新、創優活動突出，為院系、學校爭得榮譽，受到多次表彰；（3）部門成員能夠做好表率作用，部門活動及其他方面能夠引領和帶動其他部門，對志協整體有較大的影響。

（三）獲得和諧部門獎，需具備以下條件

（1）部門成員自覺維護憲法確立的根本制度和國家利益，堅持正確的政策方向，維護學校穩定；

（2）部門成員關系和睦，團隊意識強；

（3）部門與其他部門關系友好，互幫互助，共同進步，受到其他部門好評；（4）部門能較好的處理與學生的關系，能夠積極友好熱情為學生服務，受到老師和學生的好評

（四）獲得最佳干部獎，需具備以下條件

（1）自覺維護憲法確立的根本制度和國家利益，堅持正確的政治方向，護學校穩定

（2）工作熱情高，工作態度端正，在各項工作中表現突出；（3）對志協工作有重大貢獻，受到多次表彰；

（4）在工作中積極發揮作用，受到大多數成員好評，并得到老師和學生的認可；

（五）獲得先進個人獎，需具備以下條件

（1）自覺維護憲法確立的根本制度和國家利益，堅持正確的政治方向，維護學校穩定；

（2）在工作中處處起表率作用，并多次提出創造性建議，且取得良好成效；

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（3）在工作中注意創新與創優，且成績突出，受到多次表彰

（六）獲得優秀工作者，需具備以下條件

（1）自覺維護憲法確立的根本制度和國家利益，堅持正確的政治方向，維護學校穩定；

（2）工作熱情高，工作態度端正，積極完成各項工作；（3）關心集體，團結同事，熱心服務同學，任勞任怨。第三章 懲罰制度 第九條 懲罰種類

（一）口頭警告

（二）警告

（三）嚴重警告

（四）勸退 第十條 懲罰細則

（一）過失

一學年內有下列情形之一一次者，將受到口頭警告，二次者受警告處分，處800字檢討，三次及三次以上者，處嚴重警告處分，處1000字檢討（1）在校內穿奇裝異服（2）在校內抽煙

（3）在校內公共場合，與異性過分親昵（4）在教學區嬉戲打鬧，大聲喧嘩（5）理奇異發型

（6）除生活區及體育課，在校內穿背心、拖鞋

----奉獻 友愛 互助 進步 武漢紡織大學化學與化工學院志愿者協會

（7）服務同學時，有不雅舉動者（如：理頭發、掏耳朵等）（8）在校內亂扔垃圾、紙屑（9）會議期間儀態不端正者

（二）嚴重過失

在一學年內有下一列情形之一一次者，將受到警告處分，處800字檢討，二次者處嚴重警告處分，處1500字檢討，三次及三次以上者，處勸退處分。（1）聚眾酗酒

（2）工作期間與同學發生爭執（3）值班、例會、活動遲到或早退

（4）工作懶散拖拉，、粗心大意、態度不端正（5）沒有按時按規定完成工作任務

（6）例會期間，擾亂會議（包括：通訊工具、交頭接耳、嬉戲打鬧等）

（三）重大過失

在一學年內有下列情形之一一次者，將受到嚴重警告處分，處1500字檢討，二次及二次以上者，處勸退處分（1）拒不服從上級安排

（2）泄露志協內部文件或活動的相關機密（3）弄虛作假、徇私舞弊、以公徇私（4）無故不參加值班、例會及相關活動（5）重大失職，對志協聲譽造成影響（6）無故拒絕配合其他部門工作

（7）挑撥部門之間的關系，散布謠言，影響志協聲譽

----奉獻 友愛 互助 進步 武漢紡織大學化學與化工學院志愿者協會

（8）以志協名義，開展滿足私人利益的活動 第四章 附 則 第十一條 獎勵

（一）各類獎勵每學年評選一次，對集體和個人嚴格要求，寧缺毋濫

（二）在各獎項的評選過程中，凡弄虛作假者，一經發現，取消評選資格，并進行嚴厲處理

（三）個人獎項評定中，以下情形之一者，不得參評（1）學年內考試、考查課有補考或重修者（2）學年內有違紀行為者

（3）學年內所在部門被評為不合格部門者

（四）以上獎項評定后，送組織部備案 第十二條 懲罰

（一）違法，違反校紀、校規，并受到處分者，直接開除

（二）以上懲罰中，除勸退外，口頭警告、警告、嚴重警告由組織部考核，并由秘書部備案入檔

（三）勸退處分，由秘書部整理材料，上報主席團批準，方可執行，由秘書部備案入檔

（四）如有異議，可向主席團申訴

（五）以上規定中，如主席、各部部長及秘書部成員違反，將加倍處分。

第七章 人事任用

----奉獻 友愛 互助 進步 武漢紡織大學化學與化工學院志愿者協會

1、干事上任規定

每年九月末到十月初進行干事招新，干事的試用期為一個月。試用期內考察干事活動中的表現，并且要接受培訓和考核。試用期結束后通過考核者方能轉為正式干事。

2、退會規定

（1）干事的勸退或免職規定

干事有以下行為之一者可以予以勸退或免職： ①思想作風不端正，道德敗壞；

②紀律性差，玩忽職守，不能遵守本協會章程，經上級批評指正后仍不能改正；

③出現過重違紀行為，徇私舞弊，損害集體利益； ④不能勝任所任職務，情況屬實者。（2）干事自愿退會規定 干事因特殊原因提出退會，必須提前向所在部門部長提出書面報告，再由部長向會長匯報，經會長同意并報團委審批后方能生效，在退會之前要完成手頭工作，退會后需將協會的工作證、資料等物品歸還。

（3）干事離開協會后，不能再以其在協會職務的名義進行活動，個人履歷表也不能填寫相應的職務，本協會也不得出示相關的證明。

第八章 附則

1、本章程最終解釋權歸武漢紡織大學化學與化工學院分團委及志協主席團所有；

2、本章程自2013年4月1日起施行。

----奉獻 友愛 互助 進步

第二篇：重慶大學化學化工學院青年志愿者協會

重慶大學化學化工學院青年志愿者協會

工作管理制度

為促進重慶大學化學化工學院青年志愿者協會日常工作正規化、制度化，加強重慶大學化學化工學院青年志愿者協會干部的自我管理，提高重慶大學化學化工學院青年志愿者協會工作質量和效率，特制定重慶大學化學化工學院青年志愿

者協會日常工作管理制度。

日常工作管理制度

一、全體社員遵守憲法和國家各項法律、法規，嚴格遵守校紀校規，擁護四項

基本原則。

二、各項活動開展遵循服務同學、服務社會的宗旨。

三、堅持每兩周一次重慶大學化學化工學院青年志愿者協會例會制度，嚴格執

行考勤制度，不得無故缺席。

四、社員在進行活動時，要愛護公共財物，應盡量做到多快好省。

五、策劃部門在進行活動之前，要提交活動計劃、方案及財物預算，活動結束

后，及時遞交活動總結，并遞送辦公室備案

六、在活動之前，宣傳部根據需要，制定宣傳方案，布置各部門進行相應的宣

傳形式。

財物管理制度。

一、活動經費支出須采取發票報銷形式。

二、開展活動時應厲行節約，嚴禁浪費，認真做好帳目統計。

三、活動的支出、發票報銷統一由辦公室負責。

四、外出辦事原則上車費自理，如確有需要須由明情況，由辦公室同秘書長商

定。

另注：

五、報銷發票應為工商企業正式發票，簽領物品須由秘書長簽字。

具體的管理制度

一、社團組織管理流程 ：秘書長→部長→組長→社員。社團組織管理實行部長負責制，如該部社員較多，則由該部部長決定設立小組和組長，由組長負責本組成員。各部長須負責活動組織一些例會上的通知，以及組員間的思想交流和關心

組員的學習生活。

二、通訊聯絡 ：每次的秘書處或全體社員例會，辦公室將通過在宿舍樓下的黑板和發通知的紙通知每位社員。若情況緊急，辦公室將通過電話通知各部長，請

部長通知本部社員。

三、社團宣傳 ：社團每個月從各部的工作匯報中挑選一些文章，刊登在社團自辦的報刊上。每個月的部長例會情況、組織的各項活動、優秀的個人活動小結會

在社刊上反映。希望每位社員踴躍投稿。社員必須履行以下義務 ：

（一）進行社團所組織的義務活動，可以以小組形式組織；

（二）準時參加社團指定的會議，請假程序參照下面例會制度規定；

（三）對社團發展方向提出建議，對社團中不合理或存在不足的地方提出糾

正意見；

（四）定期作自我總結，并作以后的工作計劃。

例會制度

一、例會時間 ：秘書處每閣兩個星期的星期五晚上 9：30召開會議，地點在活

動中心辦公室。時間地點如果改動在通知中說明。

二、例會通知 ：由辦公室在每次會議前發出通知，如有特殊原因取消會議時也

會發出通知。沒有接到通知時請主動與辦公室聯系。

三、例會內容 ：各部長匯報本部本兩周成員的活動情況，以及成員在思想、學習、生活等各方面出現的一些問題；部長之間進行活動經驗交流；部長參與討論

制訂社團工作計劃。（沒有太多事情可聊天談心，增進彼此間的感情）

四、全體會議 ：全體社員于每學期初、中、末各開一次會議。情況緊急須全體

社員參加的會議，另行通知。

五、請假制度 ：每個社員應準時參加社團會議和各項活動。社員如果有其它重要事情不能參加會議或活動時，請主動與辦公室或部長請假。部長例會不能參加時，上交書面請假。上面所指請假均為書面請假，來不及的可以打電話通知并 以

后補上書面材料。社團活動時請假程序參照例會請假程序執行。

青年志愿者行為規范

一、遵守國家的法律、法規，做合格公民；

二、以自身的行為，實踐志愿者精神，把愛心奉獻給社會和需要幫助的人；

三、積極參加志愿服務，不斷提高服務技能；

四、廉潔自律，不以任何理由收取服務對象的錢物；

五、文明服務，維護志愿者的社會形象；

六、服從安排，遵守志愿服務組織的有關規章制度；

七、做好本職工作。

重慶大學化學化工學院

青年志愿者協會

第三篇：黑龍江大學化學化工與材料學院青年志愿者協會章程

黑龍江大學化學化工與材料學院青年志愿

者協會章程

第一章 總則

第一條 黑龍江大學青年志愿者協會化學化工與材料學院分會是由志愿從事社會公益與社會保障事業的在校青年大學生組成的青年團體；

第二條 本協會是由黑龍江大學化學化工與材料學院青年志愿者組織個人自愿結成的全的非營利性組織。本協會通過組織和領導全院青年參加志愿服務活動，為社會提供志愿服務，推動校園精神文明建設，培養大學生的社會責任感，增強大學生的社會服務意識，努力提高大學生的整體素質，為我校的發展和全面進步做出貢獻；

第三條 本協會奉行“互助、友愛、奉獻、進步”的準則，以“完善自我，服務他人”作為行動宗旨。遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，在法律和校規校紀允許的范圍內開展活動； 第四條 本協會接受黑龍江大學青年志愿者協會的指導及黑龍江大學校團委以及化學化工與材料學院院團委的業務指導和監督管理。

第二章 任務

第五條 弘揚新風正氣，倡導友愛奉獻，促進校園良好風氣的形成，為發展校園精神文明建設創造良好的社會環境； 第六條 培養大學生的公民意識、奉獻精神和服務能力，使專業知識融于實踐，促進青年學生的健康成長；

第七條 為校園建設、社區建設、敬老助殘、扶貧開發搶險救災以及大型社會活動等公益事業提供志愿服務；

第八條 為具有特殊困難，需要社會幫助的社會成員尤其是貧困地區校園學子提供志愿服務；

第九條 根據黑龍江大學青年志愿者協會及院團委的組織、策劃，協調、舉辦各個時期的青年志愿服務活動；

第十條 面向全院在校大學生公開招募志愿者，培養青年志愿者及青年志愿組織的管理者，建立一批由本協會組織管理的青年志愿者服務隊伍，更好的開展志愿服務行動。

第三章 組織機構

第十一條 黑龍江大學青年志愿者協會化學化工與材料學院分會的最高權力機構是青年志愿者代表大會；

第十二條 志愿者代表大會的組成是協會及各志愿服務組織選舉產生的優秀代表；化學化工與材料學院分會日常事務管理工作由主席團負責。第十三條 黑龍江大學青年志愿者協會的執行機構是主席團以及下設的組織機構；

第十四條 青年志愿者協會主席團設主席1名，副主席2名，副秘書長2名，下設綜合協調部、活動推進部、對外聯絡部、宣傳信息部、，組織管理共5個部門； 第十五條 主席團成員職能

（一）主席職能：

1、代表全體志愿者成員行使職權，主持青年志愿者協會全面工作；

2、主持青年志愿者協會日常工作和會議，討論、決定有關重大事項，負責青年志愿者協會全局工作的決策，統籌、調控、指導各部門工作；

3、廣泛聽取同學對青年志愿者協會工作的意見和建議，調控青年志愿者協會總體工作；

4、做好青年志愿者協會學生干部的思想政治工作，提高學生干部的思想素質和業務素質；

5、協調好青年志愿者協會各部門的關系，做好指導監督工作；

6、同時兼任學院青協副理事長。

（二）副主席職能：

1、協助青協主席做好青協總體工作；

2、協助青協主席認真做好并開展各項重大活動；

3、加強與各部門的聯系，具體落實主席團相關工作，協助主席指導、協調各部門開展工作；

4、副主席實行分工負責制，并指導好自己所負責的部門的工作；

5、主席缺席或受主席委托時，代替主席行使各項職責；

（三）副秘書長職能：

1、協助青協主席、副主席做好青協整體工作；

2、做好上傳下達，協調好主席團與各部門之間的關系；

3、負責制定青協學期工作計劃；

4、負責起草青協相關會議的通知，并做好主持工作；

5、溝通好青協與院青協之間的關系，并協助院青協開展各項活動； 第十六條 本協會各部門職能

（一）綜合協調部職能：

1、負責撰寫及公布青年志愿者協會的內部會議通知，組織管理協會各項會務工作。

2、對各項志愿活動進行記錄并做好活動總結。

3、對協會和其他志愿分隊的財務工作進行管理，對財務出納進行明確登記和整理。

4、對在志愿活動中形成的各種材料、協會參與的院內外評比材料及協會內部人員的檔案資料進行整理和保管。

5、登記并更新協會的動態信息，對團體和個人獲獎情況進行匯總登記并及時上報。

6、做好各部聯絡工作，做好上傳下達，按時收取各個部門相應活動的總結。

7、及時做好經費預算工作，做到開支合理，帳目清楚監督匯報活動經費的情況，做好財務收支記錄。

（二）活動推進部職能

1、策劃青年志愿者協會的大型活動，包括編寫策劃、物資準備、流程監管、秩序維持等。

2、申請活動場地，及時向上級反映場地使用情況。

3、申請并保管活動物資，對于常用物資及時向上級申請補充。

4、申請活動條幅，及時向上級反映活動主題以及相關物品。

（三）對外聯絡部職能

1、為確保志愿工作正常進行，與外界各組織進行溝通聯系，以籌措資金、獲得支持，促進順利志愿活動進行。

2、積極對外拓展活動項目，保證協會活動的有力運轉，與已有聯系的組織機構進行長期聯系以維持良好的合作關系。

3、與校外的其他公益組織進行必要的聯系溝通以促進志愿活動的長遠發展和業務的拓展。

4、與各兄弟學院的青年志愿組織建立并保持友好的互助合作關系，交流經驗并促進雙方的共同發展以實現雙贏。

（四）宣傳信息部職能

1、負責相關活動的海報的繪制和張貼。

2、通過網絡傳媒（微博、人人網）發布活動信息和工作動向。

3、聯系相關媒體對志愿活動進行播報和宣傳，及時聯系校報、校廣播臺和校 委宣傳部編寫并發布活動新聞。

4、采集和保管活動照片，以備存檔管理。

（五）組織管理部

1、制定青年志愿者協會干部及成員管理制度；

2、對青年志愿者實施績效考核、晉升、獎懲、辭退等管理；

3、制定實施相關的會員培訓計劃；

4、組織青年志愿者網上注冊，進行對青年志愿者協會干部和會員的管理；

5、對青年志愿者協會會員進行定期培訓，以確保工作的順利進行。

第四章 會員

第十七條 凡承認本協會章程并提出入會申請的黑龍江大學在校學生，在http://ZY.dbw.cn進行網上注冊且經協會組織部審查通過，即可成為本協會的會員； 第十八條 會員享有下列權利：

（一）有選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本協會的活動；

（三）獲得本協會服務的優先權；

（四）對本協會工作的批評建議權和監督權；

（五）向本協會推薦會員；

（六）入會自愿，退會自由； 第十九條 會員履行下列義務：

（一）遵守本協會的章程，執行本協會的決議；

（二）維護本協會的合法權益；

（三）完成本協會交辦的工作；

（四）向本協會反映情況提供有關資料；

第二十條 會員退會應書面通知本協會并交回會員證，會員如超過1年不參加本協會活動，視為自動退會；

第二十一條 理事會可接納對本協會有杰出貢獻的人士為榮譽會員，經理事會同意榮譽會員可以擔任榮譽理事；

第二十二條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名；

第五章 青年志愿者協會會議制度

第二十三條 青年志愿者大會由主席負責主持召開，參與者包括協會主席團成員、各職能部門部長及其他志愿者代表；

第二十四條 與會人員與會期間不得遲到、早退，欲請假者須事先請負責人批示，不得無故缺席；

第二十五條 參會人員與會時應穿戴整潔，注意自己的言行舉止；積極反饋活動情況，積極參與討論；

第六章 經費來源及管理 第二十六條 本協會經費來源于學院撥款、社會捐贈、政府資助，在核準的業務范圍內開展活動。經費必須接受理事會的監督，并將有關情況以適當方式公布；

第二十七條 保證本協會經費的合法，真實，準確，完整； 第二十八條 本協會的經費，任何個人不得侵占和挪用，保證經費使用公開、透明；

第七章 青年志愿者協會考核制度

第二十九條 考核對象為本協會主席團成員及各職能部門部長； 第三十條 考核方式為通過民主評議的方式，提出獎勵或處罰的建議，報予主席團及院團委批準做出決定；

第三十一條 考核的要求為要嚴格掌握考核標準，實事求是、客觀公正的對成員進行認真分析、考核，多方面聽取意見，切忌主觀臆斷，防止感情用事；

第八章

學院青年志愿者分會與校青年志愿者協會

第三十二條 學院青年志愿者分會是校青年志愿者協會的基層組織，學院青年志愿者協會配合、支持校青年志愿者協會開展工作，完成校青年志愿者協會工作部署的義務和責任。

第三十三條 學院青志愿者協會接受各志愿服務隊的工作建議，協商、組織和部署全院范圍內大型活動。

第九章 附則

第三十四條 本章程自黑龍江大學青年志愿者協會化學化工與材料學院分會核準之日起生效

第三十五條 本章程的解釋權屬本黑龍江大學青年志愿者協會化學化工與材料學院分會。

化學化工與材料學院學院團委黑龍江大學青年志愿者協會化學化工與材料學院分會

二〇一二年四月

第四篇：大慶師范學院化學化工學院青年志愿者協會章程

大 慶 師 范 學 院

化學化工學院青年志愿者協會章程

化學化工學院青年志愿者協會

章程目錄

第一章

總則 第二章 基本任務 第三章 人事結構 第四章 各部職責

第五章 活動策劃及實施制度 第六章 經費

第七章 對青年志愿者的評估、考核和表彰 第八章 黑龍江省注冊志愿者的管理辦法 第九章

附則

第一章 總則

大慶師范學院化學化工學院青協（以下簡稱為“青協”）是由志愿從事社會公益與社會服務事業的青年學生組成的、直接隸屬于化學化工學院團總支。

第一條 青協通過組織和指導化學化工學院青年志愿服務活動，凡化學化工學院在籍學生均可參加志愿活動；協會立足校園，面向社會，充分發揮大學生的知識優勢和專業特長，廣泛開展形式多樣，內容豐富的志愿者服務活動、幫助他人、完善自我、服務學校、弘揚新風。第二條 青協的原則：“自愿參加、量力而行、講求實效、持之以恒” 本三條 青協的精神：奉行“奉獻、友愛、互助、進步” 第四條 青協的宗旨：“讓愛心永存校園，用真情奉獻社會” 第五條 青協的信念：“幫助他人，快樂自己” 第六條 青協的職責：通過組織和指導全院青年志愿服務活動，為學校和社會提供志愿服務，推動校園精神文明建設，提高青年的整體素質，提供正能量，為我院的發展和進步做出貢獻。第七條 青協接受化學化工學院老師的指導和廣大同學們的監督。

第二章 基本任務

第八條 志愿者活動成為學生接觸社會的窗口，培養學生適應社會與社會交往的能力。第九條 組織、策劃化學化工學院具有專業特色的青年志愿服務活動，推進志愿活動持續、有效、深入開展，提高志愿者服務的質量和效果。

第十條 開展與其他學院、高校的志愿者組織和團體的交流。

第十一條 向本院系公開招募志愿者，建立一批由青協組織管理的青年志愿者服務隊伍，更好的開展志愿服務行動。

第十二條 培養青年志愿者，培訓青年志愿者組織的管理者。

第十三條 基本任務的實施由青協根據實際情況提出具體實施方案并擬定中期和近期工作計劃，積極組織實施。

第三章

人事結構

第十四條 青協的組成

青協設有：主席團、秘書處、項目部、紀檢部。第十五條 人員結構

（一）青協有指導教師一名。

（二）主席團實行主席分管制度，設有主席一名，副主席兩名。

第四章

各部職責

第十六條 志愿者協會主席職責：

（一）負責青協全面工作的開展；

（二）負責青協的發展方向、協調各部的工作開展；

（三）定期召開工作會議，傳達學校相關部門對青協的工作指示，討論制定本學期工作計劃和工作重點；

（四）組織完成上級下達的工作任務； 第十七條 志愿者協會副主席職責：

（一）協助會長開展工作；

（二）會長不在時，代理主席工作；

（三）做好分管部門工作任務；審批監督會費使用情況；

（四）分管經費和網絡建設等相關事宜；

（五）討論、制定學期工作計劃和工作重點；

（六）深入開展調查研究，熟悉志愿者協會內部工作；

（七）組織完成上級下達的工作任務； 第十八條 部門簡介 秘書部

1、負責草擬青協有關文件；

2、管理本會的資料，做好建檔工作；

4、制定健全青協規章制度，做好各部門聯絡工作，做好上傳下達；

5、負責傳達院團委、主席團的工作部署，通知召開會議和活動；

6、宣傳院內外志愿者活動，介紹志愿者的基本知識；

7、做好會議記錄以及考勤工作并及時的將各部門的例會以及活動情況向主席團匯報；

8、建立志愿者信息庫； 紀檢部

1、對協會的活動予以監督，對違反《大慶師范學院化學化工學院青協章程 》的部門和個人予以警告。

2、負責對志愿者網站、博客信息的更新；

3、負責制作活動所需要的工具；

4、管理經費并對青協在活動開展中所需要的經費進行申請；

5、協助協會做好各類宣傳工作，擴大青年志愿者影響力，強化青年志愿者形象；

6、負責對青協成員的考核制度，定期公布對各成員的工作考核情況； 項目部

1、負責青協主要活動的組織策劃；

2、積極配合主席團和其他部門的部長以及干事的工作，做好常規工作；

3、要積極思考，提供一些創意和意見，在活動之前做好策劃，組織一些具有公益性的，有影響的活動，活動之后要做好總結；

4、協助學生會和團委一起做好本院的一些活動，譬如運動會，迎新晚會，畢業典禮等，體現出整個青協的素質；

5、負責和校青協以及其他院系聯合舉辦志愿服務活動；

6、負責組織各種文藝活動豐富協會成員的課余生活；

7、活動前的宣傳策劃、海報、宣傳板的設計（與團委宣傳部聯系）；負責協會在不同時期的宣傳工作，堅強宣傳的規范性、全面性； 第十九條 干事工作職責：

1、加強與班級的溝通與交流；

2、服從領導，工作積極、熱忱，樂于奉獻；

3、維護部門利益及形象，增強團隊合作精神；

4、積極支持部長的工作。

第五章 活動策劃及實施制度

第二十條 活動特征：

（一）公益型：無償奉獻愛心，表現化學化工學院關心公益的優秀品質。

（二）實踐型：勇于開拓創新，體現化學化工學院學以致用的務實作風。

（三）服務型：積極傾注愛心，展現化學化工學院良好當代大學生風貌。第二十一條 活動策劃：

（一）協會固定的日?；顒右崆耙恢?，對主題活動要提前兩周進行策劃，策劃方案要顧及實際的可行性、內容充實、主題突出、操作明確、形成策劃書；

（二）活動方案要有紙質檔和電子檔，并打印，經協會主席審核通過，相關具體事項當場落實；

（三）主題活動的策劃要緊扣熱點、切合需求、富有創意、互不雷同，形成青協特色； 第二十二條 活動實施

（一）活動前，相關活動部門協調安排好人員，調配好活動用品，做好各項準備活動細則落實到每一個人；

（二）活動時，按照方案認真、細致、認清的組織實施，活動負責人要控制好活動的局面，按照程序規范進行，營造聲勢，確保效果；

（三）必須確保每次活動都必須有活動照片；

（四）日常服務活動落實專人與專門服務部門負責，做到定時、定人、定內容，常抓不懈，注重實效；

（五）活動中要嚴格認真，做好參與者的服務數量與質量確認，做好活動相關記錄，積累完整原始資料；

（六）活動后，活動負責人及時組織進行書面總結、調查反饋、整理資料，有關材料及時送交秘書處和主席團歸檔。

第二十三條 開會（例會）要求

（一）要隨時留意飛信通知，信息收到后回復確認，按照要求準時參加

（二）每次開會必須提前5—10分鐘趕到會場，以便清查人數。凡超過規定時間而沒有請假者，一律按遲到處理；

（三）每次開會必須帶好紙和筆（專用的會議記錄本），對每次開會的內容都要做好記錄，以方便之后開展工作；

（四）開會時，必須嚴格遵守會場紀律，禁止在會場隨意走動和說話，禁止帶任何小吃進入會議室。與會人員在會上可以暢所欲言，各抒己見，允許持有不同觀點和保留意見，但會上一旦形成決議，無論個人同意與否，都應該貫徹執行；

（五）凡是校青協要統一開會或參加較大人數較多會議時，各干事及部長應該積極參加；

（六）每位干事必須樹立強烈的時間觀念，有較強的組織性和紀律性，不得以任何借口和不正當的理由，不參加會議或其他工作。

（七）及時反饋，將工作的開展情況實時向部長匯報，有問題及時解決。第二十四條 會議制度

（一）協會每周周日晚6:30召開部門例會，遇到突發事情可臨時召開會議；

（二）協會將不定期召開內部活動，具體時間將根據協會工作開展情況而定；

（三）除例會外，如有重要會議（不包括緊急會議）應提前通知，通知應明確開會時間、地點、事件以及注意事項；

（四）若是由于會議通知者的過失促成他人遲到、缺席，則只追究當事人的責任；

（五）會議缺席、遲到、早退，視不同情況在其量化管理中相應扣分，缺席、遲到和早退的理由不充分者達到三次，要向協會寫檢討書。

（六）部長級會議如若在沒有請假的情況下遲到，缺席，加大處罰程度。第二十五條 考核制度

1、考核對象：青協干部、干事；

2、考核方式：通過量化測評和你群眾反應相結合，提出獎勵或處罰的建議，由主席及副主席做出決定；

3、考核依據：成員檔案及相關活動記錄（內含活動時間、質量、績效的綜合考評和量化管理）

4、考核細則：青協成員的基礎分均為100分 加分：

（一）凡能提出好的可行建議和意見，加5—10分；

（二）凡能提出有新穎，并可實施的活動方案，加10—15分；

（三）參加活動一次為5分，參與組織活動并表現突出者加5—10分；

（四）凡投稿發表者（關于青協的活動被校內刊物或學校新聞發表的）視稿子、刊物而定，加10—15分。減分：

（一）青年志愿者各類工作、會議或活動遲到、早退一次扣5分，無故缺席扣10分；（因故不能參加或未按時參加并經調查情況屬實者例外）

（二）在活動中，由于活動的公共物品丟失或損壞，不能按時歸還者扣20分，并照價賠償；

（三）青年志愿者在活動中違反紀律和章程時，視情節輕重分別扣10分（口頭警告）、20分（警告）、30分（勸退）。

注：累積考核分數是評優的依據，退出的成員沒有量化，學年末無志愿者評優資格。第二十六條 獎勵制度 獎勵：

（一）協會每學期按協會成員的綜合考評成績及時表現評選出“優秀青年志愿者”；

（二）參選人由協會各部門提名；

（三）參選人必須具備以下條件：

1、提供志愿服務時間不少于全體的75%；

2、在提供志愿服務時表現突出、任勞任怨；

3、無學校及協會處分者；

4、綜合考評成績不低于85分者；

5、在活動中能起到帶頭作用，為協會建言獻策采納者；

（四）提名人將參選人的資料以書面形式上交給主席，經開會協商一致，核實無誤后，向校青協報“優秀青年志愿者”資格，經校青協批準，在志愿者表彰大會上頒發榮譽證書。處罰：

分為口頭警告、警告、勸退、除名。

（一）口頭警告：參與各種工作、會議、活動累計三次缺席；工作、活動時擅離崗位、怠工；不服從統一安排，私自行動。

（二）警告：對工作分配到的任務草率敷衍、弄虛作假，工作嚴重失誤、導致不良后果、兩次口頭警告；

（三）勸退：假借協會名義謀取私利，各類工作會議、活動累計五次無故遲到或缺席或受到（院）系通報以上處分；

（四）除名：嚴重違反學校及協會規定，屢教不改，影響嚴重，予以除名。第二十七條 干部管理制度

（一）協會工作受院團委及校青協的監督與指導；

（二）協會采用干部問責制、遇到事故直接找負責人負責，主要負責人承擔責任；

（三）協會干部因失職行為或志愿服務時有不良言行，受到舉報經調查屬實、責令其改正協會內內通報批評；

（四）青協干部不得違反青協章程及學校的規章制度。第二十八條 請假制度 全體成員有參與協會及各部門有關的各種會議、活動并予以協助等義務，如無法按時到場，須在會議前3小時、開展活動的前兩天向部長/相關負責人請假。第二十九條 考勤制度

1、各部門考勤工作由部長或副部長負責。

2、在每次例會上由秘書部負責考勤工作。第三十條 人事制度

（一）用人原則：有德有才者，委以重用；有德無才者，培養使用；無德有才者；限制使用；無德無才者；堅決不用。

（二）于每學年新學期開始期間個人工作總結，進行青協招新工作，招募選拔優秀人才。

（三）招新工作結束后第一個月為部員試用期，在此期間對其進行考核。

（四）調動、離職、辭退等人事變動須由副主席或主席監督，審核。

（五）如須職務調動，向主席團提出申請，由主席團審批，通過。

（六）如出現職務空缺，可按相關程序，進行任免工作。

備注、“離職”、“辭退”均屬“退會”。第三十一條 檔案管理制度 活動檔案

活動檔案的收集、整理、統計工作由相關活動負責部門。

內容包括：

1、相關活動文字材料部分和活動照片，2、部長以紙質版的檔案對活動保存存檔；

3、部長對部員的活動次數和質量打表存檔；

第六章 經費

第三十二條 青協是服務于校園公益及社會公益的非營利性校園團體組織。第三十三條 青協經費來源為：院團委對協會的支持、學校內部的支持或其他形式協會自籌。第三十四條

青協經費的管理方法

（一）協會的財產歸協會成員公共所有，每個人都有愛護的義務，不準任何人私自占有。

（二）協會經費使用原則：量入而出，統籌安排，勤儉節約，用得適當，公平合理，經濟效益。

（三）開展活動，應以節約為原則，活動前寫出詳細購買的物品和經費的詳細數額以及活動的規模形式，必須先向主席團或院系申請，且要有報銷憑證，（正式發票），否則不予受理。

（四）協會以集體名義在銀行開戶，可保留200元作為日常備用資金，其余的存入銀行。

（五）每年協會負責人換屆，產生新的負責人時，原協會負責人須向協會成員大會提交財務報告，財務清單，經大會通過后，移交新屆協會負責人和財務負責人。

（六）協會的財務情況定期向團委匯報。

（七）定期從成員中隨機抽取3~5名來檢察財務工作。每學期，協會的財務帳目至少向其全體會員公布兩次。

第三十五條 建立青年志愿者基金，進行協會經費的統一籌集和管理，財務負責人具體屬實地登記好每筆現金的用途作；經費的使用和管理明細公示，接受化學化工學院團委和廣大師生的監督。

第三十六條 青協所有經費，任何個人不得以任何名義借用、甚至占有。

第七章 對青年志愿者的評估、考核和表彰

第三十七條 例會考核：日常例會應準時到會，成員如有事應向部長提前請假，部長有事應向主席團提前請假，請假須交一份請假條，由秘書部登記。無故兩次不到者給予批評，情節嚴重的給予處分。

第三十八條 對成員及服務隊成員的考核均由活動負責人負責。

第三十九條 志愿者服務組織在了解志愿者參加活動表現基礎上，依據青年志愿者工作記錄手冊的記錄，以完成活動的次數和質量為基本條件，對青年志愿者進行考核與評估。第四十條 每學期評選“優秀青年志愿者”、“十佳青年志愿者”、“優秀學生干部”、“優秀干事”、“優秀團干部”、“青年志愿服務先進個人”等若干獎項。第四十一條 因工作失誤，違反青協章程或其他各項管理制度者，一律取消“評選”、“評先”、“提拔”等資格。

第八章 黑龍江省注冊志愿者的管理辦法

第四十二條 定義

志愿者是指不為物質報酬，基于良知、信念和責任，自愿為社會和他人提供服務和幫助的人。注冊志愿者是指按照一定程序在志愿者組織注冊登記、參加服務活動的志愿者。第四十三條 基本條件

1、具有奉獻精神；

2、具備與所參加的志愿服務項目及活動相適應的基本素質；

3、根據自身愿望和條件選擇一個志愿服務項目，從事一定時間的志愿服務工作（倡導每人每年不少于50小時的志愿服務）；

4、遵紀守法； 第四十四條 權利

1、參加志愿服務組織的活動；

2、接受與志愿服務有關的知識和服務技能培訓；

3、參與志愿服務組織的管理，對其工作提出建議、批評和進行監督；

4、參與志愿服務計劃的擬定、設計、執行及評估，獲得所參與志愿服務活動的完整信息；

5、請求志愿服務組織幫助解決在志愿服務活動中遇到的困難和問題；

6、獲得從事志愿服務工作所需的物質和安全保障；

7、有困難時優先獲得志愿服務組織的幫助和服務；

8、自由退出志愿服務組織；

9、相關法律、法規及志愿者組織所制定的有關規定賦予的其它權利。第四十五條 義務

1、遵守志愿服務組織的管理規定；

2、履行志愿服務承諾，完成志愿服務組織安排的服務工作；

3、參加志愿服務組織安排的教育與培訓；

4、尊重志愿服務對象的權利，保守志愿服務對象的個人隱私和商業秘密；

5、不得向志愿服務對象收取或者變相收取報酬；

6、妥善使用和保管志愿服務證和志愿者標志；

7、相關法律、法規及志愿服務組織規定的其他義務。第四十六條 注冊程序

1、報名：申請人在青協的幫助下在志愿服務網上注冊報名。

2、選擇項目：申請人可根據自身的專長、愛好,選好服務項目，編入各項目組進行管理。

3、培訓：志愿服務組織可對新申請加入的志愿者進行志愿服務理念培訓。

4、宣誓注冊：申請人確定服務項目，經志愿服務組織培訓后，自愿宣誓成為注冊志愿者。由志愿服務組織向申請人頒發注冊志愿者證。

5、專業培訓：志愿服務項目組負責人應對志愿者進行專業技能培訓。第四十七條 志愿服務

1、獲取參與志愿服務的機會：聽從項目負責人的安排，根據各隊的情況，參加志愿服務。志愿者也可自行聯系服務崗位，告知所屬的志愿服務組織后參加志愿服務活動。

2、參加志愿服務：遵守志愿服務組織的管理規定，履行志愿服務承諾，認真完成志愿服務組織安排的工作。

3、分享服務：每次服務結束后，可在組長召集下，暢談交流心得體會。

4、服務記錄確認：志愿服務組織要對志愿者的服務小時、服務效果進行確認。第四十八條 行為規范

1、言行文明，態度熱情。在服務時要以友善、熱情、細致的態度提供志愿服務，創造一流服務品質，展現志愿者的形象。

2、舉止端莊，衣著整潔。在上崗服務期間，志愿者必須攜帶志愿者證，儀表端正，舉止穩重，文明禮貌，在某些服務活動中必須身著志愿者統一服裝。

3、遵守紀律，忠于職守。需服從組織安排，遵守組織紀律。志愿服務活動堅持自愿參加的原則，但一旦承諾，無論是臨時服務還是定期服務，要信守諾言。服務要守時，如因事拖延或不能上崗，必須盡早通知安排活動的志愿服務組織或服務對象,以給予組織有充分時間安排。遇到外賓時，要遵守外事紀律。與志愿服務組織機構工作人員和其他志愿者應充分合作、互相鼓勵，共同進步。

4、平等相待，謝絕饋贈。尊重服務對象的個人習慣、傳統和信仰，不可將自身的價值觀念強加于人，尊重服務對象的私人資料，不準隨便公開。廉潔自律，不以任何理由收受服務對象的錢物。

第九章 附則

第四十九條

章程的解釋權屬于化學化工學院青協。

第五十條

本章程未提及事宜由秘書部向主席團提出意見負責修補。第五十一條

本章程（試行）自院團委通過批準之日起生效。

化學化工學院青年志愿者協會

二零一三年十月二十五

第五篇：廣州紡織學校青年志愿者協會章程要點

廣州紡織學校青年志愿者協會章程

第一章 總則

第一條 廣州紡織學校青年志愿者協會是由志愿從事社會公益與社會保障事業的青年組成的全區性社會團體。本協會接受共青團廣州市海珠區委的領導，團區委通過海珠區志愿者行動指導中心、紡織院校團委對廣州紡織學校青年志愿者協會及其他志愿者組織進行統一協調和組織管

理。

第二條 本協會通過組織和指導全校青年志愿服務者協會各分會活動，為社會提供志愿服務，推動社會主義精神文明建設，促進社會主義市場經濟體制的建立和完善，提高青年的整體素質，為經濟社會的協調發展和全面進步做出貢獻。第三條 本協會奉行奉獻、友愛、互助、進步的準則。第四條 本協會在憲法和法律的范圍內開展工作。第二章 任務

第五條 改善社會風氣和人際關系，為發展社會主義市場經濟創造良好的社會環境。

第六條 適應社會主義市場經濟發展的需要，推動青年志愿服務體系和多層次社會保障制度的建立和完善。

第七條 培養青年的公民意識、奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長。

第八條 為城鄉發展、社區建設、扶貧開發、搶險救災以及大型社會活動等公益事業提供志愿服務。

第九條 為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務。

第十條 規劃、組織青年志愿服務活動，協調、指導全院校青年志愿者組織開展工作。

第十一條 培訓青年志愿者。

第十二條 開展與海內外志愿者組織和團體的交流。第三章 會員

第十三條 本協會實行團體會員制和個人會員制。

第十四條 凡我院校熱心公益，自愿為社會做貢獻的青年，承認本協會章程并提出入會申請，經理事會審查通過，即可成為本協會會員。

第十五條 個人會員要求是年滿14周歲或以上，具有奉獻精神具備與所參加的志愿服務項目及活動相適應的基本素質，能夠根據自身愿望和條件至少選擇一個志愿服務項目，從事一定時間的志愿服務工作，遵紀守法的公民。

第十六條 會員的權利。

1）根據本協會的決議精神，依法獨立開展本團體會務； 2）對本協會工作提出建議、批評和進行監督； 3）向本協會推薦會員； 4）請求本協會維護其合法權益。第十七條 會員義務。

1）遵守本協會章程，執行本協會決議； 2）參加本協會活動，完成本協會委托的任務； 3）向本協會報告會務；

第十八條 本協會實行入會和退會自愿的原則；

第十九條 會員用本協會名義組織活動，須報團委青年部批準。

第二十條 會員如有違反國家法律和本協會章程的行為，由團委青年部決定撤銷其會員資格。第二十一條 團委青年部將表彰和獎勵志愿服務中表現突出的會員。

第四章 組織

第二十一條 本協會最高權力機構是團委青年部。重大事情或活動須經團委青年部討論決定，并執行其作出的決定。團委青年部的職能是： 1）討論和決定本協會的工作方針和任務； 2）修改本協會章程；

3）對本協會成員進行提名，報我校區委審批； 4）監督和管理協會的財務收支；

第二十二條 本協會設會長一人，副會長若干名，干事若干名。

第五章 經費

第二十五條 本協會經費來源為社會捐助、事業收入和其它合法收入。

第六章 附則

第二十六條 本章程的解釋權屬于廣州紡織學校志愿者協會理事會。第二十七條 本章程自公布之日起生效。