第一篇：建筑企業安全值班制度

安全值班制度

為了進一步增強各級領導對施工生產安全的工作責任心，現對生產安全值班作如下規定。

一、安全值班人員

1.各分公司安全值班領導人員由各自的安委會確定，名單報總公司安全部備案。

2.各分公司安全值班人員，原則上是每月一人，輪流進行。

二、安全值班人員的職權

1.各分公司安全值班領導主要是協助主管安全領導的工作。在值班期間，行使同級主管安全工作領導的職權和主管安全領導者一并對當月的施工生產安全工作負領導組織責任。

2.安全值班人員在值班期間，要集中精力抓好本單位的安全生產工作，領導和組織本單位的安全、技術、施工、教育等業務部門開展各種形式的安全教育和安全檢查工作。宣傳、貫徹安全生產的方針、規程和上級有關要求；按照國家建設部頒發的“建筑施工安全檢查評分標準”和省、市、縣及總公司有關規定，檢查本單位的施工生產安全情況，獎優罰劣，及時糾正違章，改進安全設施，使本單位的安全工作不斷提高。

3.安全值班人員有權拒絕執行違章冒險作業的指令，并立即向上級主管安全工作的領導或上級安全值班領導報告。

三、交接班

1.安全值班交接手續，一般應召開會議布置履行交接程序和手續。交接會的時間安排每月末或月初第一天。

2.安全值班人員在值班期間要做好值班記錄。主要是記錄值班期間所做的安全工作內容和結果；在交接會前要做好準備，以便將值班時已解決的問題和要繼續解決的問題及注意事項交接清楚。

3.交接班會的主要內容是上一月安全值班領導向下一月值班領導交接和上一級安全值班領導布置下一月安全值班中的工作重點和有關要求。

4.總公司原則上每月舉行一次安全值班交接例會(例會時間用電話通知)。各分公司的當月值班領導和接班領導應屆時到會，特殊情況不能到會要請假，但應保證一名分公司值班領導到會。要盡量避免由安全業務部門人員代替到會的現象。各單位應根據本單位的情況，制定相應的領導值班獎罰制度，使值班人員在值班期間的工作好壞和施工生產安全情況在經濟上與安全值班人員掛鉤(如工傷事故率情況，各分公司安全檢查評分情況等)。主管安全工作領導和其他人員的經濟掛鉤問題，仍按各分公司的現行辦法執行。

5.本規定自××××年××月××日起開始執行。

第二篇：安全值班制度

烏魯木齊廣英華工貿有限公司安全值班制度

目的為進一步加強公司節假日、休息日、夜間值班安全生產管理 和基礎管理，增強各級值班人員的工作責任心，有效控制和督導生產經營活動，及時解決處理安全生產問題和突發事件，實現安全生產目標，特制定本制度。

適用范圍

本規定適用于公司安全生產值班的管理。

職責

1、本規定由項目安全部門制定并負責解釋。

2、綜合部負責值班安全管理情況綜合監督管理，負責核查《值班人員簽到表》，考核值班人員的值班情況。

3、各部門在各自的職責范圍內依據本規定進行落實。

四、引用法規、標準

1、《安全生產法》

2、《危險化學品安全管理條例》

3、《突發事件應對法》

4、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》

工作程序

1、各職能部門根據實際工作情況合理安排值班人員，并做好管理，節假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報公司綜合部備案。

2、值班人員除認真執行綜合管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規定》

中有關規定外執行本規定，嚴格履行崗位安全職責，確保生產經營安全、穩定。

規定內容

1、本規定嚴格按照“以防為主”和 “誰在崗、誰負責”的原則落實值班責任，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內的負責人和責任人，行使同級主管安全工作領導的職權和負領導組織責任，負責協調值班期間的各項具體事務。

2、值班人員由各部門領導班子成員組成，對公司各分點進行巡查檢查存在的不安全因素或不規范操作，督促夜班輪班工作人員忠守職責，對存在的問題及時進行處理。

3、值班人員負責協調轄屬工作范圍內的穩定正常生產，維護勞動紀律和工藝紀律，應具備能獨立解決工作轄屬內問題和應對突發事件的快速反應和應急處置能力；接獲重要情況應在第一時間采取措施妥善處置，并按照相關制度要求及時上報主要領導；負責相關信息的上傳下達；認真完成值班期間各項工作任務。認真學習有關應急救援預案，熟悉相關應急處置程序，對出現的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責人匯報等，認真作好值班記錄和交接-班。

4、值班人員在值班期間，要集中精力抓好本單位的安全生產工作，領導和組織本單位的安全、環保、消防、職業衛生等安全檢查工作。

5、值班人員有權拒絕執行違章冒險作業的指令，并立即向上級值班人員報告。

6、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責情況，做出處理意見。

7、值班人員值班要做到按時到崗到位，嚴禁酒后上崗，不得遲到或他人代簽到，玩忽職守者將從嚴處理。

8、值班人員因公或其他事宜不能值班時，應親自向本單位負責人請假，由本單位安排替班人員。

9、各單位值班人員節假日、休息日、夜間通訊工具24小時必須保持暢通，當接到本單位值班人員按照有關制度要求上報的安全問題后，視情節輕重緩急應及時采取措施，以便妥善解決處理。

10、值班人員遇有突發事件可先行處理，事后報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。

11、值班人員在值班時間內，擅離職守情節嚴重造成損失者，從重論處。

12、值班人員除巡檢外，應在本單位休息，凡在值班期間無法取得聯系者按脫崗處理。

13、各級值班人員在接到各類事故報警后，根據事故大小啟動相應級別事故應急救援預案，本級值班人員指揮協調，調度員、值班工長等逐級組織實施。

14、各級值班人員每班對分管轄區，要深入現場，組織定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業情況。發現隱患及時組織整改。

15、各級值班人員在值班期間搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。

16、組織開展值班期間外來人員安全培訓工作，組織落實工作期間的各項安全措施，督察班組“安全日”活動。

17、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目，要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風險辨識、親自到現場落實安全措施、親自指揮和親自監督檢查。

18、值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區內的各類票證（動火、登高、受限空間作業等），并制定各類作業活動的風險辨識，現場落實安全措施。

19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀活動，違者按有關規定考核。

20、值班人員在值班期間外出時（離開工作崗位），必須明確專人代行職權。

烏魯木齊廣英華工貿有限公司

2018年6月5日

第三篇：安全值班制度

安全值班制度

為了貫徹執行《中華人民共和國建筑法》對建筑企業的法制管理，進一步落實安全生產責任制，加強各級領導的安全生產責任心，提高企業安全生產管理水平，特制定安全值班制度，以保證安全生產工作人人擔重擔、各個負責任，做到職權與責任掛勾，確保公司全面發展。

一、安全值班的人員和時間

1、項目經理、生產經理都必須輪流擔任安全值班任務。

2、值班人員原則上各級均按一個班一個月，一個班一人，以排好的秩序輪流值班，日夜兩班或三班作業時，每班都要有值班員。

二、安全值班員崗位責任

1、各級安全值班人員在值班期間全面負責本單位的安全生產工作，對其管轄范圍內發生的傷亡事故負直接責任。

2、組織安全活動和安全生產教育，采用多種形式，利用各種宣傳工具，每天都要宣傳安全生產方針、規程、安全知識以及現場應當注意的事項，并表揚安全生產的好人好事，使施工現場充滿濃厚的安全生產氣氛。

3、貫徹項目部安全目標管理。召開各種類型的會議，舉辦各種類型安全活動，傳達貫徹上級的指示和要求，布置安全工作，落實安全生產責任制。

4、組織安全檢查。重點檢查現場的安全設施標準化的執行情況，內容如下：

（1）、檢查施工組織設計、工序程序中安全技術措施的貫徹落實；（2）、檢查“三寶”（安全帽、安全帶、安全網）的使用是否認真；

（3）、檢查“四口”（陽臺口、空洞口、樓梯口、電梯口）的防護是否完善；

（4）、檢查腳手架的支搭和防滑是否合格；（5）、檢查機械電器是否存在隱患；（6）、檢查安全生產宣傳教育氣氛；

（7）、檢查現場布置和物質堆放是否有不安全因素；

（8）、檢查管理人員是否有違章指揮，作業工人是否有違章冒險作業的情況；

5、經常征求意見，改進工作。安全值班人員要組織安全人員座談會，要求給本值班員的工作提出意見，開展批評和自我批評。

以上各條為安全值班員在值班期間的責任。

三、交接班（見項目安全值班記錄）

安全值班員在交接班時要做好交班工作，認真填寫交班記錄，將本班所做的工作，已經解決的問題認真向下一班移交。如因上一班移交而沒有移交，從而發生了事故，責任要由上一班值班員負責。凡屬于安全值班員責任范圍內的各項工作沒有做到（無檢查記錄和無整改措施）而發生的事故，由當班值班員負責。

四、安全值班員的職權

1、安全值班員在值班期間必須及時掌握安全生產情況，發現違章冒險作業要予以糾正。如遇緊急情況，由權決定暫停生產，并迅速向上級領導報告。對不聽勸告的違章者由權罰款處理。

2、由權拒絕執行違章冒險作業的指令，并立即向上報安全主管報告。

3、凡進入施工現場的生產人員、生產指揮人員、行政管理人員以及其他單位到現場參觀的人員，在安全問題上都必須聽從安全值班員的意見和指揮。

鄭州市軌道交通1號線二期市政

配套工程土建施工01標段

2014年3月1日

第四篇：安全值班制度

佛山南海獅山行政服務中心

編制單位：

編制人：

審批人：

編制日期：安 全 生 產 值 班 制 度

佛山南海獅山行政服務中心

安全生產值班制度

AQ 1507

為了貫徹執行《中華人民共和國建筑法》和《安全生產法》對建筑企業的法制管理，進一步落實安全生產責任制，加強各級領導的安全生產責任心，提高企業安全生產管理水平，特制定安全值班制度，以保證安全生產工作人人擔重擔、各個負責任，做到職權與責任掛勾，確保公司全面發展。

一． 安全值班的人員：

1． 組長：項目經理

2． 副組長：項目副經理項目總工項目安全員

3． 組員：

二． 值班時間 ：

1.組長：為24小時值班制。值班時保持聯絡暢通。

2.副組長：按照值班編排輪流值班，值班時保持聯絡暢通。

3.組員：嚴格按照值班編排輪流值班，值班時保持聯絡暢通。

三． 值班地點：按項目部領導安排，值班人員必須在自己的崗位進

行值班。

四． 值班人員的管理規定：

1.值班人員要嚴格執行值班制度，按時到崗。做好值班記錄，必須將值班記錄交到值班室，值班記錄要保存完好。

2.值班人員不得擅離職守，在值班時如有特殊情況需找人替崗時，必須請示值班領導批準。

3.值班人員在值班時，必須認真履行職責對違章違紀行為進行嚴肅處理，對查處的隱患必須進行整改，對整改不徹底的，要及時向工程負責人匯報。如遇到較大安全隱患時，及時報告項目部領導，并將人員進行撤離。

4.安全值班人員必須每天準時到施工現場，穿戴要規范，戴好值班袖章。

五． 安全值班員崗位責任

1、組織安全活動和安全生產教育，采用多種形式，利用各種宣傳工具，每天都要宣傳安全生產方針、規程、安全知識以及現場應當注意的事項，并表揚安全生產的好人好事，使施工現場充滿濃厚的安全生產氣。

2、組織安全檢查。重點檢查現場的安全設施標準化的執行情況，內容如下：

（1）、檢查施工組織設計、工序程序中安全技術措施的貫徹

落實；

（2）、檢查高層建筑安全措施的貫徹落實；

（3）、檢查“三寶”（安全帽、安全帶、安全網）的使用是

否認真；

（4）、檢查“四口”（陽臺口、空洞口、樓梯口、電梯口）的防護是否完善；

（5）、檢查腳手架的支搭和防滑是否合格；

（6）、檢查機械電器是否存在隱患；

（7）、檢查安全生產宣傳教育氣氛；

（8）、檢查現場布置和物質堆放是否有不安全因素；

（9）、檢查管理人員是否有違章指揮，作業工人是否有違章冒險作業的情況；

3、經常征求意見，改進工作。安全值班人員要組織安全人員座談會，要求給本值班員的工作提出意見，開展批評和自我批評。

六．交接班（見項目安全值班記錄）

安全值班員在交接班時要做好交班工作，認真填寫交班記錄，將本班所做的工作，已經解決的問題認真向下一班移交。如因上一班移交而沒有移交，從而發生了事故，責任要由上一班值班員負責。凡屬于安全值班員責任范圍內的各項工作沒有做到（無檢查記錄和無整改措施）而發生的事故，由當班值班員負責。

七．安全值班員的職權

1、由權拒絕執行違章冒險作業的指令，并立即向上報安全主管報告。

2、凡進入施工現場的生產人員、生產指揮人員、行政管理人員以及其他單位到現場參觀的人員，在安全問題上都必須聽從安全值班員的意見和指揮。

第五篇：安全值班制度

安全值班制度

為了保證我校的校園安全，我校就實際情況制定相應的安全值班制度，具體如下：

一、我校建立校園安全值班制度，每天安排一名領導帶班值班，加強校園安全保衛，妥善處置校園和師生突發性事件。

二、值班人員定時或不定時對校園內部各部位進行巡查，重點針對學生擁擠踩踏、火災隱患、食品安全、管制刀具、校舍安全、供電設施設備、特種設施設備等重點安全問題進行排查。對涉及師生健康安全和學校財產安全的情況進行督促檢查，采取積極預防措施，及時排查安全事故隱患，及時制止教育教學活動中的不安全行為，及時提請有關部門落實安全防范措施。

三、加強節假日、重要慶典日、政治敏感時期及日常夜間值班力量，增加巡邏檢查次數，嚴防各類針對師生和學校的不法侵害事件發生。

四、我校校園實行24小時不間斷值班制，值班時間內值班人員應堅守崗位，嚴格履行值班職責。在堅持實行校園安全值班制度的同時，應嚴格執行門衛值班管理制度，做到校園安全值班與門衛值班有機結合，在時間上不留空白，區域上不留盲點，全方位落實人防措施。

五、經常開展對值班人員的安全防范知識培訓，樹立安全責任意識，增長安全防范知識，提高應對和處置各類事件的能力。

六、保持值班人員通信暢通，遇有緊急情況及時向帶班領導、有關部門通報或撥打110、120、119聯系電話。

七、合理安排值班人員和時間，處理好校園安全值班與日常工作的關系，保障值班人員的自身健康和安全。不得安排退休人員和臨時工作人員值班，原則上不安排女教職工夜間值班。

2015年9月1日