第一篇：這9部動畫千萬別讓爸媽看到

這9部動畫千萬別讓爸媽看到

又要進入暑假尾聲、小胖友們邊哭邊寫作業的時候了。今天院長邀請好基友核桃妹，讓她安利幾部又賤又爽又少兒不宜的動畫片……犒勞寫暑假作業的你萌。

答應我，下面的動畫片要背著爸媽偷偷看哦~NO1

happy tree friend 資源：B站起初是以【兒童安全宣傳教育短片】的身份誕生的動畫，別看封面是Q萌的小動物。

實際上是一個包裝在可愛外表下的血腥短片——

比如，走路千萬要小心別摔倒：因為一摔就……大概是史上畫風最詭異變態的動畫，但它在全世界都很受歡迎。甚至還出了一系列的衍生劇和周邊商品。這部劇主要的作用是警示大家生活處處有危險，不過核桃覺得這也是治療熊孩子的良方。

比如，你微笑著面對剛進家門的熊孩子說，來~姐姐這有動畫片兒NO 2

拽妹黛薇兒 資源：B站

和海報里一樣，我們的女主黛薇兒是個性冷淡畫風的姑娘，永遠都是一張冷漠臉。

她雖然沒有顏值光環，卻擁有分分鐘甩爆全校的超高智商和我誰都不鳥的拽酷性格，一言不合就吐槽。常掛在嘴上的金句是：

我不是對自己沒有信心，而是對你們這群俗人沒信心。（冷漠.jpg）作為一個正在讀高中的女生，黛薇兒是不是很像青春期孤獨敏感、又狂拽炫酷吊炸天的你？NO 3

日常工作 資源：PPTV一部一個人傻叉不如一起傻X的劇，主角是一只藍色松鴉、一只浣熊和他們身高168的老板泡泡糖機。倆小動物作為泡泡糖機的員工，基本工作就是：

無所事事和到處闖禍。認真說起來，這部劇里的角色幾乎都是不學無術的混蛋，也沒有背負什么崇高的使命。他們最擅長的就是插科打諢演段子逗你笑，所以整個劇才看起來輕松又不費腦。還能緩解工作中的壞心情~NO 4

辛普森一家人 資源：B站 芳齡十八的一部長壽劇，被很多中國觀眾拿來下飯。

劇中的老爸Homer從名字就能看出來是個很愛家庭的人，智商不高，工作也一般，但是完全不妨礙他有個幸福的家庭。編劇最擅長的是惡搞——

惡搞政治、娛樂圈和社會現象。無處不黑。還有，這部劇有個最大的特點就是—— 黃！

相信你也看粗來了……NO 5

腌黃瓜先生 資源：愛奇藝

一只長得跟樓下旺財一樣的狗，黑白，略萌，平凡。但這條卻不一樣，它色情，暴力而且血腥。

這個大概是近期內我看過最顛覆三觀的狗（除了泰迪...）。故事的設定也很奇妙——

人類根本不是主角，旺財才是。

因為倒霉催的主人家總發生奇奇怪怪的事兒，狗狗就會惡魔附體現出真身——惡魔狗子。緊接著會為了正義和護主，隨隨便便就能殺個人拋個尸體什么的……

那畫面太魔幻我不敢看。在這部三觀跳樓，節操跪地的片兒里，旺財的狗生信條是：

一個好人，做了99件好事和1件壞事，人們就會記住他的壞；

一個壞人，做了99件壞事和1件好事，人們就會記得他的好……

這么說仿佛挺可怕的，因為它學會了為自己的屠殺找借口。旺這部劇看著看著總會浮現一種血腥并爽著的錯覺。NO 6

南方公園

資源：B站在某個常年被白雪覆蓋的小鎮上，有一群畫風炸裂的小孩，他們的平均年齡大約是9歲。其實，他們的隱藏身份是——

四個長年飆車的老司機。他們不僅組成了老司機天團，還很會使用吐槽和好色技能。

比如，在柜子里貼滿了性感照借此吐槽女同學的身材，在上課的時候吐槽老師說話的語氣，跟著陌生人進影院偷看R級片……不過《南方公園》除了很黃很暴力以外，還很會講故事。

越往后看你就會發現，在重重的臟話包裹下，老司機天團的三觀比成年人還正！NO 7

俗世樂土資源：A站美劇非常喜歡諷刺當下社會風氣，這部《俗世樂土》是個中翹楚。故事講述紐約怪獸城外來務工人員的的酸甜苦辣。文縐縐的暖男人類，會變音肚臍發光的惡魔女友，餓到舔男主耳朵的僵尸基友，還有不務正業的法師……

妖魔鬼怪都被放在同一個世界里。他們嘲諷政治，發展地域沖突，說段子，明目張膽地開黃腔，還會做羞羞的事情。雖然畫風清奇，各種恐怖元素——

地獄惡鬼、吸血鬼、僵尸、狼人……不勝枚舉。但真正看起來還是會有種奇妙的治愈感。編劇牛掰！NO 8

脆莓公園 資源：B站前面幾部動畫都是暴力卦……但這部一定是能讓你節操躺地不起的污力神??！

劇情講述了一群國家森林公園管理員遭遇的種種倒霉事件。劇中幾乎沒有正常的角色，包括警察。污力指數堪比冠希的黑人小哥：甚至小動物……

我真是被劇名騙了才看這劇的?。。ㄏ嘈盼襼）NO 9

rick&morty 資源：B站 豆瓣評分達到9.7的神作，編劇的腦洞也是大到能裝下外太空！

主要講述一位天才老爺子在消失很久后突然回到家里，然后帶著智障孫子穿越銀河系冒險的故事。在這些冒險中，你不僅能看到黃段子教程，還能get到密集的笑點：還時不時能看到隔壁劇的演員來客串——

比如《馬男波杰克》，表演多人捆綁式花樣SM~劇中的老爺子就像開了掛一樣，智商高到在地球和外星穿梭來去自如，還順帶坑孫子！但神奇的是——

明明是個坑，卻從坑里溢出了滿滿的愛……你有哪些喜歡的黃暴動畫？也可以在留言里推薦給院長哦~（拒絕葫蘆娃?。。?/p>

第二篇：這些壞習慣千萬別讓孩子模仿

家長就是孩子的第一任老師，孩子很多行為習慣都是跟家長模仿的。所以作為家長需要時刻注意自己的形象，不能過于隨意。需要給孩子樹立好的榜樣，下面筆者跟你分享一些容易被孩子模仿的壞習慣吧，希望家長們能夠有則改之無則加勉！

沒有禮貌這是一個壞習慣，我們需要教導孩子做有禮貌的人。如果家長平時不檢點自己的行為總是做一些沒有禮貌的事情的話那么孩子也會有樣學樣，長期模仿這樣的行為的話孩子也會成為沒有禮貌的人。這對于孩子以后的長期發展是很不利的！

很多家長也許自己不會大手大腳，但是為了給孩子更好的他們卻會對孩子大手大腳了，這樣其實并非對孩子好，長期以往會讓孩子形成奢侈的心理，讓他們不懂付出才會有回報。也會造成孩子缺乏理財的意識，更不用說讓孩子學會節約了?？上攵獙⒆哟笫执竽_的壞處有多少了。

無論我們有多少不滿我們都不能夠在孩子的面前宣泄，當著孩子的抱怨，總說這個不好，那么不好的，也會對孩子產生負面的情緒，久而久之會讓孩子也學會了挑剔，學會找他人的毛病。從來不會從自己的身上找到問題，這樣也是錯誤的教育方式！

說謊是錯誤的，家長說謊的話孩子也會看在眼里。如果家長都不覺得說謊是錯誤的話那么孩子當然也覺得也沒有很大的問題了。他們也會學會說謊，這對于孩子的成長是很不利的。

在交通規則面前家長需要教導孩子要遵守而不是在孩子面前破壞交通的規則，這樣會讓孩子形成了跟家長一樣的僥幸心理。萬一出事故了后果將不可設想。家長需要從小培養孩子的安全意識，要教育孩子學會保護自己！

家長做事情沒有時間觀念，喜歡拖拉的話會給孩子一個壞的榜樣，也會引導孩子做一個沒有時間觀念的人。即使遲到，沒有按時完成任務也會覺得這樣是沒有大問題的，類似的情況也會反復發生。

運動能夠讓我們保持健康，但是很多家長自己不喜歡運動，不抽出時間陪孩子去運動。忽略了運動對孩子健康成長的重要性。這樣會導致孩子的某些技能發展滯后，影響孩子的健康成長！

亂發脾氣給孩子造成很大的心理負擔，這也會讓孩子的恐懼情緒增加，不利于孩子心理建設。長期這樣下去會讓孩子也成為一個暴躁的人，遇到事情不能夠控制和管理好自己的情緒。

以上的這些壞習慣希望家長們不要再有了，孩子需要由一個良好的成長環境，有好的榜樣才會全面發展。作為家長有責任和義務為孩子提供好的成長環境。

第三篇：劉一秒 千萬別讓培訓毀了你

劉一秒 千萬別讓培訓毀了你!作者：阿門

千萬別讓培訓毀了你!

人生最大的悲哀不是不學習,而是沒有學到根本,只要沒有觸摸根本,學再多東西都是蒼白;

人生最大的死穴不是不學習,而是學錯東西,只要沒有學對,學得越多,死得越殘!人生最大的無能不是學得不夠,而是體驗太少,只要體驗不夠,注定蒼白!

智慧體系與傳統培訓的11大區別

1,傳統培訓是不斷往你大腦里裝東西,智慧體系是讓你拼命從心靈深處往外長東西!

2,傳統培訓教你枝干葉(方法,技能,模式),智慧體系直接讓你扎根(生發方法的思維)

3,傳統培訓把簡單的東西復雜化,把你弄迷糊;智慧體系把一切歸于簡單,把你點醒!

4,傳統培訓讓你大腦懂得越來越多,心卻越來越空;智慧體系把你的感覺找回來,對接宇宙能量!

5,傳統培訓不斷為你輸血,暫時有效;智慧體系給你自我造血的法門,讓你生生不息!

6,傳統培訓站在文化的角度,給你結論;智慧體系站在宇宙的高度,讓你觸摸通道!7,傳統老師把培訓當炫耀,踩著學生的肩膀騰飛;智慧老師給通道,把學生帶入軌道，騰飛學生的夢想!

8,傳統培訓要求學生空杯;智慧培訓讓學員超越,對老師最高的尊重就是超越老師!

9,傳統培訓是講給大家聽;智慧體系是帶著學員體驗,將心靈激活,將夢想引爆,經歷紅塵,玩轉紅塵,超越紅塵!

10,傳統培訓想辦法解決問題,一生有解決不完的問題;智慧體系拼命拔高學員的高度,當高度達到一定程度,問題已經不再是問題,勢能就是一切!

11，傳統培訓是教化你，讓你的大腦越來越發達，靈性泯滅；智慧體系是將你的大腦刪除，讓靈性顯現！

思八達集團

第四篇：千萬別讓領導覺得你靠不住!(深度好文)

千萬別讓領導覺得你靠不?。。ㄉ疃群梦模?/p>

文：網絡

一天上班后，我讓小王給上級部門送一個材料。

一個小時過去了，沒有回復。兩個小時過去了，還沒有回復，直到中午我在樓道里看見了他。

我問他材料送到了嗎，他說送到了，我問他怎么送的，他說我要他找的那個人不在，他就委托辦公室的人轉交了。我一聽，腦海里馬上浮出了三個字：靠不住。此后，我不會輕易委托他去辦重要的事了。這么小的事，不回復就是“靠不住”了嗎？

我想到了自己年輕的時候，別人交代我諸如此類的小事，我一般是不回復的。在我的意識里，認為做了就行了，還要回復嗎？而且也沒有人因為我沒回復而質問我。

好多年以后，還是后來我委托別人辦事的時候，才有這種強烈的感覺。原來那時很難得到他人的重托，跟我不主動回復有很大關系呢。所謂事畢回復，說的是該回復就要及時回復。我們經常有一些應急的任務，比如一個干部臨時受命趕赴目的地，到了嗎？有什么情況？如泥牛入海，一去不回，一直到要返京了才想起回復。他自以為沒有必要及時回復，卻不知我們很期望得到他的消息。如果我追問，實際上就是批評他了，這個分寸不好把握。實際上，工作中，往往不能等任務全部完成了再回復，階段性的進展也要及時報告。一方面要讓領導和同事放心，另一方面及時反饋情況能為正確決策提供依據。

有人說，回復不回復，要看領導的好惡，有的領導就不喜歡回復。我問怎么回事，原來領導讓他去找另一個部門的領導，他回復說要找的人不在，被領導訓斥“不要回復，找見再說”。找人沒找到，這算回復嗎？

還有人可能會說，有些事畢不回復的人，可能他的能力很強，只是不拘小節、不屑小事罷了?？墒?，小事都靠不住，大事還敢托付嗎？如果在有能力和靠得住的兩種人當中只選一種，你會選擇哪一種人呢？大事看能力，小事看品格。在我們周圍，總能看到有的人辦事特別靠譜，凡事會有交代，件件都有著落，事事均有回音。讓你放心的人，但凡遇到重要的事，你一定就會想起他來。因為不用擔心，你委托的事他一定會放在心上，盡心盡力，隨時回復，絕不讓你焦急等待。對這樣的同事和朋友，你也會以禮相待，并以同樣的重視對待對方托付的事。這就是共事雙方的默契。事畢不回復，就像任務完成了99%，只有這1% 沒落實，雖然就差這么一丁點，事情卻還是沒有做到位。有人問，不同的領導可能要求不一樣，怎么把握這個尺度呢？我想這和領導沒有關系，而是職責范圍內應該做的。該回復就回復，根據事情的輕重緩急做出回復。等到上級催問了，說明你的回復已經不及時了，再次催問就已經表示對你不放心了。

現在的通信手段如此發達，以至于常常到了回復不過來的程度。但在工作上，只要是和你崗位職責有關的事，都要及時回復。設想一下，你給你的同事發了一個信息，如果對方沒有回復，你是什么感覺？同樣道理，他給你發的你不回，是你不想，還是不屑？這不是無所謂的問題。無論是誰，除非你確有原因，都應給予回復，這是一個尊重自己和尊重別人的問題。

事畢回復，說來簡單，做好不易。送信送材料只是表面上的事，根子上還是職業品格的問題，這和承諾與誠信有關。大家都知道《把信送給加西亞》的故事吧。在19 世紀美西戰爭中，美國總統有一封書信急需送到古巴盟軍將領加西亞手中。可是加西亞正在叢林作戰，沒人知道他在什么地方。一位叫羅文的美國陸軍中尉挺身而出，不講任何條件，歷盡艱險，徒步三周后，身臨危機四伏的國家，把信交給了加西亞。羅文送的是一封信嗎？不全是，他送的還是一個戰士的忠誠和信譽，體現了羅文自我犧牲、臨危受命的品格，閃耀出人性的光輝。這正是這個故事在全世界廣為流傳的魅力所在。

【延伸】靠譜和閉環

如果我問你，請用一個詞來高度評價一個人，你會用哪一個詞？ 放在過去，你可能會選“善良”、“能力強”這樣的詞?？墒悄惆l現沒有，現在越來越多用來高度評價別人的詞是——“靠譜”。靠譜，正在變成一個人社會生存的首要優點。

這個變化背后，其實有一個大趨勢在起作用。我們首先得定義什么是靠譜，最近我看到一篇文章，說靠譜就是三件事： “凡事有交代，件件有著落，事事有回音?！?/p>

說是三件事，其實是一件事，就是你要在協作中完成閉環。所謂閉環，就是一件事有開頭，就必有結尾。但是一般人做到這一條并不容易。

我們可以自省一下：進行一項事情，你不會半途而廢嗎？一件東西用完之后，你一定放回原地嗎？別人跟你說一件事，你辦不辦得成，都一定會回復嗎？如果當時不能及時回復，在你能回復的時候，你會解釋一下上次不回復的原因嗎？ 這都叫有開頭，必有結尾，一件事在你這里完成了閉環。當年我剛入行媒體的時候，有一位老記者就跟我講，張瑞敏在海爾抓管理，最開始是從工人不要在廠區隨地大小便開始的。等完成了這種基本素質教育，再抓管理，重要的抓手，就是“閉環”兩個字。

比如，在海爾上班的時候，你把椅子從桌子下拖出來，坐下開始工作。但是可能一會兒又要起身去辦事，那就一定要把椅子推回去，否則就是犯規。海爾管理員工閉環，是從這么細致的地方入手的。我還記得那位老記者怕我不信，給我現場做了個示范。他抓起電話，給青島的海爾總部總機撥了個電話，接通之后說，“我找羅振宇?！焙柲挠薪辛_振宇的，所以總機就問，羅振宇是哪個部門的？老記者就瞎編了個部門?？倷C說，您給我幾分鐘，我來查一下，我讓他回電話給您。

你想，一般查無此人，不就算了嗎？但是過了幾分鐘，那位總機竟然把電話回過來了，說整個海爾都查過了，確實沒有羅振宇這個人。

你看，當時已經有電腦了，所以查無此人并不難。但是難在有始有終，把這個動作給閉環了。一個總機接線員，接到一個問詢，他不能讓這個事耽擱在自己手里，無論如何他都要給出一個結果。所以你看，靠譜不是說你很能干，不是說你答應了什么就一定能做到什么。那是神仙，那不叫靠譜。靠譜，是你和周邊的協作網絡保持高效的互動。都說海爾管理好，好就好在這里。

所有的人都因為這個閉環的行為習慣，和他人、和組織首尾相接，凝結成了一個高效的行為網絡。這種高效體現在兩個方面：

第一，不斷線。剛才說“凡事有交代，件件有著落，事事有回音?！边@三點，本質上就是不斷開和協作網絡的鏈接。你從協作網絡上接到一個信息或者任務，處理完畢之后，一定要再反饋給網絡，確保兩頭連接。比如，你可能接到過有人發來這樣的信息：“我手機快要沒電了。咱們先聊著，等下萬一我沒聲了，就是手機斷電了。我20分鐘之后能充上電，先跟你說一下?！?/p>

這樣的人，不管是生意伙伴還是生活伴侶，都差不到哪兒去，都是靠譜的人。因為他們特別在意，不失去和你的鏈接。這是在網絡社會生存的第一法則，不斷線。

還有第二個法則，就是“可預測性”。不是要求你有多大本事，而是你的能力邊界要讓協作伙伴知道，他們能確定在什么情況下可以找你，找你能把問題解決到什么程度。

作為一個網絡節點，最大的美德，不是能力強，而是不給協作者帶來風險。有些人能力很強，但是答應的事做不到，遇到危機不求助，直到把小麻煩拖成大麻煩。這也叫不靠譜。在網絡協同的環境下，能力大，不如能力確定。能力越確定的節點，吸引到的連接就越多。連接越多，價值就越大，這是對你靠譜的回報。

你看，“靠譜”這種品質正在變得越來越重要，為啥？因為衡量人的價值尺度正在發生重大變化。

過去，一個人被高度評價，是因為他個人能力強、品質佳。但是現在一個人被高度評價，是因為他能夠更順暢地和網絡協同，甚至能夠領導和發起網絡協同。從網絡的角度評估人，而不是孤立地看這個人本身，已經是我們的一種認知習慣。我們可以從這個話題稍微延伸出去一點，為什么網絡協同這么重要？因為網絡效應，是人類財富增長和平等化最重要的工具，也是人類文明發展最基本、最底層的邏輯。在《何帆大局觀》里面看到一個例子。

大約在1910-1940年間，美國出現了一次住宅革命。原來美國的房子，不管是富翁的豪宅，還是貧民的草屋，都是各自獨立的。進入20世紀之后，房子逐漸互相連接了起來。連接起來有什么好處？電線接進了家家戶戶；自來水龍頭一擰，干凈的水就嘩嘩流了出來；排水管道和給水管道分開了，污水和排泄物神秘地消失了；中央供暖系統日益普及；越來越多的家庭裝上了電話，這是住宅的網絡化。網絡化帶來了兩個好處。

第一，當然是財富和繁榮，是人類生活條件的提升和改善；第二，更重要的是，網絡化一定會帶來平等。

很多人只看到，網絡化加強了貧富差距，但是沒看到網絡化是用另一種方式實現了平等。就拿住宅網絡化來說，富人的豪宅里有自來水，窮人的陋室里也有自來水；富人的電燈很亮，窮人的電燈一樣亮。這些設施和產品，最早是從富人那里時興的，隨后逐漸擴展到中產階級，最后在窮人家里也普及了。

從更廣闊的視野來看，富人能看到的電視節目，富人能享受的城市基礎設施，也一樣普惠到了窮人。所以，美國才有人說，美國社會最偉大的成就是啥？不是什么GDP數字，不是什么高樓大廈，是美國總統和街角的乞丐都能喝的上可口可樂，而且是一樣好的可口可樂。

所以，加入一個網絡，不僅每個節點都在貢獻自己的價值，反過來，網絡也在向每個節點反饋更大的價值。

正是因為這個效應，所以人類社會一直在往網絡協同方向演進，這是比任何小趨勢都更為根本的大趨勢。

所以何帆老師提醒說，1910-1940年對美國來說，并不是一個太平年代，有經濟危機、有戰爭，但是住宅革命似乎并沒有受到影響，為啥？因為不斷地聯網，這是一個無可阻擋的大趨勢。

所以這個時代，每個人審視自己的處境，都不再是“學會啥啥啥，就不怕啥啥啥”的模式了，而是要看兩點： 第一，你是不是在正確的網絡中。

第二，你的行為模式是不是和網絡緊密連接，是否成為網絡中受益最大的節點。

說白了，在正確的群體內，做靠譜的人，才是這個時代的生存策略?！锶绾螒孟到y思維梳理組織架構，優化商業系統，提升團隊執行力？

★如何應用領袖思維描繪愿景，陳述使命，提升領導力，凝聚人心？

★如何設計合理的游戲規則，建立復制文化、明確晉升機制、考核方案？ ★如何設計合理的薪酬分配方案，選人，育人、留人、快速壯大公司？

★如何駕馭人性，設計合理的利益分配機制，激活人才，激發員工動力？

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第五篇：新手爸媽千萬不要做的育兒蠢事

新手爸媽千萬不要做的育兒蠢事 遙想當年輕氣盛，大家都做過一些不靠譜的事情，可是現在，晉升為爸爸媽媽的各位親們就要“靠譜”啦。有一些傻事情，我們做過，我們的爸媽也做過，所以今天小童就來給各位爸爸媽媽列舉這些事情，看看大家都做了多少傻事。

（1）一號蠢事 天天給寶寶搓澡

本著“我愛洗澡，皮膚好好”的強大精神，媽媽們無論春夏秋冬、冷暖干濕都給寶寶搓澡，搞得不給寶寶洗澡，媽媽反而很難受了。難道天天給寶寶搓澡不對嗎？也對，也不對。健康的小孩子，只要條件許可，可以天天洗澡，而且我們鼓勵天天洗澡，不但能清潔皮膚，還可以加速血液循環，促進生長發育。但是，小孩子生病的話，如果他們身上很干凈，就沒有必要每天都洗澡，尤其是在干燥的季節，因為頻繁的洗澡清洗掉了孩子自身分泌的油脂，而這些油脂的作用就是使皮膚保持濕潤。如果是寒冷的季節，那么洗澡很容易會讓小朋友著涼。但是在夏天，孩子出汗多，就需要天天都洗澡了。

這樣做靠譜：洗澡也要因時因地制宜。

（2）二號蠢事 午睡才是王道

“中午不睡，下午崩潰”這是許多家長深信不疑的事情，于是，為了不讓寶寶“太崩潰”，他們往往會讓寶寶午睡?？墒瞧陀幸恍┩薏幌矚g午睡，還要“被午睡”。如果你的孩子非常任性，怎么也不肯睡午覺，你沒有任何辦法讓他安靜地躺下來。與其僵持下去，雙方不悅，還不如干脆放棄這次午覺。通常，多數孩子在3-4歲的時候中午就不愿意睡覺了，也有一些孩子年齡還很小就不睡午覺了。但是，如果孩子白天消耗了很多的精力，過于勞累的話，那么他晚上就容易發脾氣，更難哄他入睡，這就是人們常說的“鬧覺”。因此，每天還要繼續保留一段午休時間，即便孩子只是安靜地躺在床上，或者靠在沙發上一段時間，也能使他得到休息，重新恢復體力。如果孩子某天中午沒有休息，那么晚上就要比往常提前30-60分鐘讓他上床睡覺。

這樣做靠譜：在保持充足而有規律的睡眠的前提下，午睡的事兒就順其自然吧。

（3）三號蠢事 不吃菜就別想吃甜食

對無數寶寶來說，這可是個晴天霹靂的消息。地球人都知道蔬菜對人體的身體好處多多，但是，親愛的媽媽們，你們用這種方法來逼迫寶寶吃放只會讓他們更加抵觸蔬菜，你在啟動他們的逆反心理。看吧，爸爸媽媽一再要求孩子把蔬菜吃完了才能吃甜食，那么他對蔬菜的抵觸情緒可能就更加嚴重了。因此，取而代之的做法是：每頓飯都給孩子準備多樣化的健康食品，讓他自己決定吃什么，吃多少。父母要把注意力放在孩子幾天飲食的總體質量上，而不是關注他今天吃了多少蔬菜，剩下多少。如果父母禁止孩子吃甜食，那么很可能適得其反，讓孩子對甜食的關注更高。

這樣做靠譜：豐富寶寶膳食，不采用威逼利用的傻招。

（4）四號蠢事 寶寶身體不適就塞藥

“藥到病除”有時候也不是那么管用。孩子身體不適，媽媽當然緊張，當然想趕快讓寶寶好起來，這是非常正常也是非常讓人感動的?？墒?，孩子一旦覺得不適，就要立馬塞藥嗎?不見得吧。這么說吧，一些常見的感冒藥，它的作用只能是暫時減緩病癥，并不能縮短孩子的患病期，也不能減輕病情。還有抑制嘔吐和腹瀉的一些常用藥物，它擾亂了身體自身消除細菌或病毒的防衛系統。另

外，是藥三分毒，很多藥物都有副作用，可能會使寶寶極high(興奮)，也許會使寶寶睡意朦朧，或者影響寶寶的消化系統，無論怎樣，吃藥并不是最好的解決辦法。所以，當孩子身體稍微不適的時候，飲食調理和日常護理如果不奏效，再尋求醫生的幫助，不要輕易自行用藥。

這樣做靠譜：謹慎用藥，以防好心做壞事。

（5）五號蠢事 每天補充維生素

維生素A、B、C、D、E，媽媽每天就像過一遍字母表一樣給寶寶補充維生素。說句實在的，真的有這個必要嗎?媽媽這么做是因為不懂對寶寶身體吸收營養的秘密。如果孩子吃的都是健康食品，那么他就已經從食物中得到了身體所需要的各種營養，任何額外的維生素補充都不能被孩子吸收，因為孩子身體內部自身就能調節，使他能夠從食物中吸收更多的維生素和礦物質滿足生長的需要。但是，如果他一直都很挑食，那么補充多種維生素片就能彌補營養的缺陷了。不過，需要注意的是，成年人吃的維生素片都有很高的含量，對孩子來說是有危險的，所以，一定要選擇適合孩子食用的劑型。

這樣做靠譜：均衡飲食，這才是最好的維生素補充劑。

（6）六號蠢事 零食?沒門

對于許多家長來說，談“零食色變”——吃了零食就不好好吃飯了。因為在他們的定向思維中，零食就是碳酸飲料、薯片、糖果一堆沒營養重口味的食物。說句實話：錯了——孩子嘴饞可不是沒事找事做哦。孩子們看見好吃的東西就眼饞是有原因的——他們身體需要高熱量，但是胃還小，一次飯量有限。很多孩子習慣于少食多餐，他們一天進食五六次，但每次都吃得不多。如果讓他們一天只吃3頓飯，就必然需要加餐。加餐可以選擇一些健康食品，比如，酸奶可以補充更多的鈣，水果提供更多的維生素。另外，讓孩子有饑餓感的時候大口地吃，遠比他不餓時父母卻強迫他把飯菜吃完好得多，因為這能促使孩子體會到自己身體的需求，了解饑餓和吃飽的感覺。給孩子加餐的時候，要安排在正餐前后的一兩個小時之外。

這些零食可以有：季節性的蔬菜、水果，牛奶、蛋、豆漿、豆花、面包、馬鈴薯、甘薯等。

望各位做了N多不靠譜的育兒事的親多多面壁思過，沒有做不靠譜的親們就要將這種育兒靠譜事情發揚光大啊。