第一篇:人生目標(biāo)的調(diào)查
就是美國哈佛大學(xué)在1970年曾經(jīng)對當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行了一個人生目標(biāo)的調(diào)查,而且對這個調(diào)查在25年后進(jìn)行了跟蹤,結(jié)果令人很驚訝。當(dāng)時調(diào)查的結(jié)果,沒有目標(biāo)的人有27%,這27%的人在1995年跟蹤調(diào)查的時候,他們絕大多數(shù)處在社會的下層生活狀態(tài),很不如意,還抱怨社會、抱怨他人。當(dāng)時目標(biāo)比較模糊的人有60%,這60%在25年之后都處在社會的中層,他們有比較安穩(wěn)的生活和工作,但是沒有突出的業(yè)績。另外還有10%的人有清晰,但比較短期的目標(biāo),這10%的人在25年之后都處在中上層的階層,他們能夠不斷地實現(xiàn)自己的短期目標(biāo),成為各個行業(yè)、各個領(lǐng)域的專業(yè)人士。只有3%的畢業(yè)生有清晰而長遠(yuǎn)的目標(biāo),而恰恰就這3%的人在25年之后絕大多數(shù)都在社會的上層。他們都能夠成為各個行業(yè)的領(lǐng)袖和精英。
對個人的人生發(fā)展來說,職業(yè)規(guī)劃屬于頂層設(shè)計范疇。志愿填報屬于底層操作環(huán)節(jié),就是那幾天,一個環(huán)節(jié)的事。在這個頂層和底層之間,還有一個中間環(huán)節(jié),我叫它“學(xué)業(yè)規(guī)劃”。第一個就是要制定職業(yè)規(guī)劃,就是我這一輩子,等我退休的時候,我應(yīng)該是什么狀態(tài),要想到這么遠(yuǎn)。
應(yīng)該想這么遠(yuǎn),就是我這一生最終發(fā)展到什么狀態(tài),人活一輩子,他實現(xiàn)什么目標(biāo),這是職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)。然后為了實現(xiàn)這個目標(biāo),我應(yīng)該做職業(yè)規(guī)劃。通過職業(yè)規(guī)劃,然后要制定一個就業(yè)目標(biāo)。這個就業(yè)目標(biāo)是首次就業(yè)目標(biāo)。
李金鶴:第一次就業(yè)的目標(biāo),我準(zhǔn)備到哪里就業(yè),我有了職業(yè)規(guī)劃,假設(shè)我要成為一個醫(yī)學(xué)專家,那我首先就業(yè)目標(biāo)應(yīng)該是到醫(yī)院去,首次目標(biāo)應(yīng)該跟它是相連的。首次就業(yè)目標(biāo)取決于職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)在哪里。確定了首次就業(yè)目標(biāo)之后,我們應(yīng)該確定學(xué)業(yè)目標(biāo)。學(xué)業(yè)目標(biāo)是什么意思呢?就是我首次就業(yè)之前應(yīng)該達(dá)到的學(xué)歷學(xué)位,包括是哪個學(xué)校層次的學(xué)歷學(xué)位。假設(shè)我要成為醫(yī)學(xué)專家,我首次就業(yè)目標(biāo)定到北京協(xié)和醫(yī)院的話,假設(shè)我定位到這兒,這是舉例子,不見得那么具體,也可以到別的醫(yī)院。我特意看了一下北京協(xié)和醫(yī)院的招聘條件,實習(xí)生很多專業(yè)要碩士,更多專業(yè)是本科和碩士以上。那你至少要具備碩士學(xué)歷,才比較能夠有把握的進(jìn)去實習(xí)。實習(xí)合格之后才能錄用。那只是實習(xí)的一個條件。這就是學(xué)業(yè)目標(biāo),我首次就業(yè)之前應(yīng)該達(dá)到什么樣的學(xué)歷、什么樣的學(xué)位,是哪類院校的碩士和博士。現(xiàn)在大家都知道,很多院校第一學(xué)歷歧視問題也很嚴(yán)重,現(xiàn)在也有很多案例,前不久武漢大學(xué)一個博士就業(yè)就成問題了,他是武漢大學(xué)博士,但是第一學(xué)歷不是211院校,是個普通的本科院校,就業(yè)就沒人錄用,根本不看他的簡歷,一看那一條就覺得不夠格,所以這一點都值得咱們考生們注意。有了學(xué)業(yè)目標(biāo)之后,就得有學(xué)業(yè)規(guī)劃,因為我首次就業(yè)之前要達(dá)到這個學(xué)位學(xué)歷,我這幾年的學(xué)業(yè)應(yīng)該怎么規(guī)劃,第一步應(yīng)該上哪兒,讀本科應(yīng)該到哪兒,讀什么
專業(yè),研究生應(yīng)該到哪兒讀什么專業(yè),應(yīng)該自己先有一個設(shè)定,這是學(xué)業(yè)規(guī)劃。
今天含淚播種,明天歡呼收獲!
學(xué)的時候有自己的獨到之處
上大學(xué)也是實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃、人生目標(biāo)的第一步是理性的對待重大選擇。人生有幾次重大選擇,對每個人來說,最起碼有三次重大選擇。高考,這是第一次,志愿填報。第二次是就業(yè),還有一次是組建家庭。一般人都躲不過去這三次。現(xiàn)在我們考生面臨的就是第一次,這一次絕對不能稀里糊涂的,不能馬虎從事,一定要認(rèn)真對待。
舉個例子,我在做數(shù)學(xué)題的時候,總有一個習(xí)慣,每當(dāng)碰到我做不出來的題的時候,我就對自己說:“這么難的題目,連我都做不出來,別人自然更做不出來,不用害怕?!庇龅诫y題花了很多時間才做出來的時候,就對自己說:“這么難的題目,居然被我做出來了,這么巧妙的方法別人肯定想不到,嗯,這下又比別人多拿了十多分。”遇到很簡單的題目,很快做出來了,我就想:“哎呀,這么簡單,看來這次考試我是非考高分不可了?!笨傊?,每做一道題,我就這樣從各個方面鼓舞自己,這樣,一張卷子做下來,不論難易,我都自我感覺非常良好,越做越高興。而有的人則正好相反,碰到容易的題目,他做完了,老想著:“這么簡單,別人一定比我做的更快,我說不定落后了?!迸龅诫y的題目,就滿頭大汗,覺得這下完了,別人肯定都會做,唯獨自己不會,而且緊張得連后面得題目也做不下去了。
同樣是看書,很多同學(xué)就是像完成任務(wù)一樣一遍一遍的看了,多看一遍少看一遍似乎沒有什么差別。而我看書則每一遍都會有不同的側(cè)重,預(yù)習(xí)的時候重在全面了解,學(xué)習(xí)的時候重在把握重點難點,復(fù)習(xí)的時候重在運用和記憶,雖然看得遍數(shù)可能比別人少,但得到的東西卻比別人多。
學(xué)習(xí)能力本身就是最重要的素質(zhì)。在我看來,學(xué)習(xí)不僅是讀書、聽課、做題那么簡單,它是一種能力、一種素質(zhì),它需要正確的方法,需要良好的心態(tài)。也許考150分確實需要天才,但只要掌握了正確的學(xué)習(xí)方法、用心鍛煉學(xué)習(xí)需要的各種素質(zhì)、具備良好的學(xué)習(xí)心態(tài),不僅可以迅速提高學(xué)習(xí)成績、取得高考成功,而且這些素質(zhì)、方法和心態(tài)將會成為你一生的財富,助你不斷取得成功。
人生獲得成功的路徑有很多,每個人獲得的成功的層次也有很大差別,但成功人士身上所具有的優(yōu)秀品格則往往是相通的。一個學(xué)習(xí)上的成功者,和一個成功的政治家、一個成功的企業(yè)家、一個成功的文學(xué)家相比,層次相差很大,但作為成功者,他們身上都必然有許多相同的品格,比如做事專心致志、善于安排時間、高度的自制力和自信心等等。反過來說,一個具有了這些優(yōu)良品格的人,不論他去從政、經(jīng)商還是寫作,還是參加高考,都一定會成功。而沒有這些優(yōu)良品格的人,無論是去從政、經(jīng)商還是寫作,還是去參加高考,都必然不會成功。
所以不要相信“能力最重要,文憑不重要”的鬼話,更不要相信“用學(xué)歷衡量人是傳統(tǒng)保守的科舉制度的落后思想”,正好相反,文憑非常重要,而且“用學(xué)歷衡量人”是與發(fā)達(dá)的市場經(jīng)濟條件相適應(yīng)的現(xiàn)代“信息經(jīng)濟學(xué)”理論的必然推論。我國人口眾多,勞動力供大于求的局面將長期存在,在勞動力相對比較自由流動的情況下,“勞動力商品”的購買者用人單位就好像走進(jìn)了擺著上萬部手機的大超市,他不可能用一個月的時間來一一挑選比較,只能一眼掃過去,根據(jù)幾個著名品牌選擇幾個商品,然后再拿起來挨個比較。對于那些沒有貼上“知名品牌”的商品,連被拿起來比較的機會都沒有。
不要把“能力”和“文憑”對立起來,文憑是向用人單位傳達(dá)關(guān)于你能力大小的信息標(biāo)簽,二者是形式和內(nèi)容的關(guān)系。
我以考中央機關(guān)國家公務(wù)員為例。假如你要想進(jìn)商務(wù)部,報名的時候有個資格審查,兩個死標(biāo)準(zhǔn)“大學(xué)本科以上學(xué)歷,英語六級以上”。網(wǎng)上報名,僅僅因為我報名的時候因為沒有注意“在備注欄中填寫六級證書號”的要求,忘了填,所以盡管我在“英語水平”一欄填了“六級”,一天后即被判為“審查不合格:英語水平未達(dá)要求。”面對冷冰冰的電腦,你找誰說道理去,誰會理睬你的英語水平到底怎么樣?這個規(guī)定合理嗎,我看很合理,因為報考商務(wù)部的人數(shù)僅通過審查的就有6千多人,只招120多人,如果不看英語六級證書,不把沒通過審查的算在內(nèi),光是這六千多人都挨個去英語面試十分鐘,整個商務(wù)部就不用干別的了。而且十分鐘之內(nèi)表現(xiàn)的素質(zhì)一定比六級考試反映的素質(zhì)準(zhǔn)確嗎?我看大大的不見得。至于本科文憑所代表的學(xué)生素質(zhì),要讓商務(wù)部來考察,那沒有個一年半載估計下不來。
最后我把證書號填上去以后,通過了第一道審查。接下來是什么呢,國家公務(wù)員考試。也就是說,你高考考上了大學(xué),大學(xué)了考過了幾十門專業(yè)課,英語六級也考過了,最后要想進(jìn)入國家機關(guān),還是必須要考試。從6000人中選出約三百人參加復(fù)試。這個考試合理不合理呢,我覺得還是很合理,因為通過審查的6000人還是太多。商務(wù)部五個面試官面試一個人,時間大約半小時,所以必須再次縮小審查面。這個縮小的標(biāo)準(zhǔn)怎么定,或者說,怎么讓這6000人中比較優(yōu)秀的300人把關(guān)于他們素質(zhì)的“信息”傳達(dá)給商務(wù)部。顯然只能通過考試了,考試比較死板,但有一個最大的好處——非常有效率,可以大大降低選拔人才的成本,尤其是時間成本,實際上也就是獲取信息的成本。
公務(wù)員考試分為A類和B類,報考國家部委屬于A類,我考了一門行政能力測試,一門申論。當(dāng)時正在忙著考研,沒空準(zhǔn)備,稀里糊涂的去考,居然通過了,進(jìn)入了300人的大名單。然后干什么呢?還是考試??加⒄Z,不過這一次考的是跟對外貿(mào)易有關(guān)的英語,除了單項選擇、閱讀理解、完形填空等傳統(tǒng)題型外,還要將一篇經(jīng)貿(mào)方面的英語文章譯成漢語,再將另一篇漢語文章譯成英語。
這道關(guān)之后,才是真正的面試,包括英語面試和綜合面試。我仍然通過了,但我最后還是沒有去商務(wù)部,其間原因,一言難盡。這里不是在講我個人經(jīng)歷,而是通過這個事情告訴大家,考試在我們的人生之路上,起著多么重要的作用。有的人認(rèn)為,高考是最重要的考試,我為了高考而高考,高考完了之后以前學(xué)的東西就沒有用了。你以前學(xué)的東西有沒有用先不說,你通過高考除了考上大學(xué)之外,還有一個重要的方面要注意——通過高考鍛煉你的考試能力。因為在你未來的人生中,還有無數(shù)大大小小的考試在等著你。首先,在大學(xué)里你得過四、六級吧。沒有四級證書就沒有用人單位會把你當(dāng)成大學(xué)生來對待,沒有六級證書就至少要被一半招本科以上學(xué)歷的單位刷掉。
然后呢?看你做何選擇。我在前面舉了陸文成功的例子,有人如果想以她為榜樣,那么美國大學(xué)不可能來面對面考察你的素質(zhì),你必須通過兩個考試,一個是TOFEL(TestofEnglishasaForeignLanguage,非英語國家英語水平測試),包括聽力、語法結(jié)構(gòu)、表達(dá)能力、詞匯、閱讀理解和作文,除了作文外全都是單項選擇計算機判卷;第二個是GRE(GraduateRecordExamination,美國研究生入學(xué)考試),全部都是單項選擇,計算機改卷。比我們國內(nèi)的高考還要缺乏靈活性。你要想象陸文那樣拿全額獎學(xué)金,那這兩們考試的成績都必須非常高才行。如果想去英聯(lián)邦國家,那就得考雅斯(IELTS)。如果你要讀研,那當(dāng)然就必須參加研究生入學(xué)考試,考英語、政治和專業(yè)課。你說我不讀書了,我找工作。那么國家機關(guān)就不用說了,必須通過公務(wù)員考試。而學(xué)法律的要找工作,還要參加全國統(tǒng)一司法考試,而2004年全國司法考試通過率你知道多少嗎?7%。就是說一百個人中只有七個人能通過。很多名牌大學(xué)法學(xué)院的畢業(yè)生也要考兩三次才能通過。而學(xué)會計的也需要通過注冊會計師考試,通過率多少?也是7%。還有很多很多的資格認(rèn)證,我就不說了?,F(xiàn)在的情況是這樣,本來某個方面沒有資格認(rèn)證,大家都一樣。但突然某權(quán)威部門從國外引進(jìn)了一個或者自己創(chuàng)造了一個如果別人有了你沒有,那么你就很吃虧了。搞這個東西可以創(chuàng)收啊,所以這種認(rèn)證越來越多。進(jìn)外企,別人有BEC(劍橋商務(wù)英語)證書,你沒有,那人家肯定優(yōu)先錄用別人。此外,很多國有企業(yè)為了減少以前那種“走后門”的情況,招人的時候第一道關(guān)也是筆試,筆試通不過一律免談,面試的機會都不給你。
還有很多五花八門的考試,我就不一一列舉了。總之,在“信息時代”,在勞動力嚴(yán)重供大于求的中國,一張張考試成績單、各種資格證書就是你的個人名片、是向社會傳達(dá)你個人能力的信息的最主要途徑。是招聘人員從成千上萬份應(yīng)聘簡歷中把你的簡歷挑出來讓你參加面試的最重要標(biāo)準(zhǔn)。盡管它們的重要性不能和高考相比,但仍然是絕對不能忽視的。在我們所能預(yù)見的將來,“考試”在社會生活中的地位將越來越重要,而絕不是相反??荚嚹芰?,已經(jīng)成為現(xiàn)代人生存的一個非常重要的能力。
有了這樣的視角,我們再來看我們的高考,就會心平氣和的多了。和托福、GRE相比,它形式更加靈活多樣;和司法考試、注冊會計師考試相比,它的上線率高得多,提供的機會也要多得多;和考研相比,它更加公平公開;和面試相比,它更有效率、更能防止徇私舞弊。通過高考,我們不僅可以獲得自己理想中大學(xué)的錄取通知書,還可以從中鍛煉自己參加考試的能力,為日后個人發(fā)展過程中必將遇到的形形色色的考試打下良好的基礎(chǔ)。這樣,在面對托福、四六級、考研等各種別的考試的時候,你才能夠知道怎么看書復(fù)習(xí)、怎么安排學(xué)習(xí)時間、怎么整理知識點、怎么調(diào)整考場心態(tài)、怎么分析考試題目、怎么在規(guī)定的時間內(nèi)分配好各個題目的時間、遇到不會做的題目怎么辦??
總之,高考既是終點又是起點,既是一場最殘酷的實戰(zhàn),又是為以后的應(yīng)考做的一次最好的演習(xí)。高考取勝,獲得的不僅是一個人生飛躍的機會,還將為你把握住這種機會、不斷實現(xiàn)新的飛躍打下堅實的基礎(chǔ)。
第二篇:哈佛大學(xué)關(guān)于人生目標(biāo)的調(diào)查[定稿]
哈佛大學(xué)關(guān)于人生目標(biāo)的調(diào)查
調(diào)查的對象是一群智力、學(xué)歷、環(huán)境等條件差不多的年輕人。
調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn):27%的人沒有目標(biāo);60%的人目標(biāo)模糊;10%的人有清晰但比較短期的目標(biāo);3%的人有清晰且長期的目標(biāo)。
哈佛大學(xué)還有一個非常著名的關(guān)于目標(biāo)對人生影響的跟蹤調(diào)查。調(diào)查對象是一群智力、學(xué)歷、環(huán)境等條件差不多的年輕人。調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn):
27%的人沒有目標(biāo);
60%的人目標(biāo)模糊;
10%的人有清晰但比較短期的目標(biāo);
3%的人有清晰且長期的目標(biāo)。
經(jīng)過25年的跟蹤研究,結(jié)果發(fā)現(xiàn)他們的生活狀況及分布現(xiàn)象有一定規(guī)律:
3%有清晰且長期目標(biāo)的人,他們大都成了社會各界的頂尖成功人士,其中不乏白手創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領(lǐng)袖、社會精英;
10%有清晰但目標(biāo)比較短期的人,大都生活在社會的中上層,成為各行業(yè)的不可或缺的專業(yè)人士,如律師、醫(yī)生、工程師、高級主管等;
60%的目標(biāo)模糊的人,幾乎都生活在社會的中下層,他們能安穩(wěn)地生活與工作,但都沒有什么特別的成績;
剩下的那27%的沒有目標(biāo)的人,幾乎都生活在社會的最底層,他們的生活過得都不如意,常常失業(yè),并且抱怨他人,抱怨社會,抱怨世界。
調(diào)查者因此得出結(jié)論:目標(biāo)對人生有巨大的導(dǎo)向性作用。
25年的跟蹤研究結(jié)果顯示,他們的狀況及分布現(xiàn)象十分有意思。
那些3%有清晰且長期目標(biāo)的人,25年來幾乎都不曾更改過自己的人生目標(biāo)。
25年來他們都朝著同一方向不懈地努力,25年后,他們幾乎都成了社會各界的頂尖成功人士。
他們中不乏白手創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領(lǐng)袖、社會精英。
那些10%有清晰短期目標(biāo)者,大都在社會的中上層。
他們的共同特點是,短期目標(biāo)不斷被達(dá)成,狀態(tài)穩(wěn)步上升,成為各行各業(yè)的不可或缺的專業(yè)人士,如醫(yī)生、律師、工程師、高級主管,等等。
而那些占60%的模糊目標(biāo)者,幾乎都在社會的中下層面,他們能安穩(wěn)地工作,但都沒有什么特別的成績。
剩下的27%是那些25年來都沒有目標(biāo)的人群,他們幾乎都在社會的最底層。他們都過得不如意,常常失業(yè),靠社會救濟,并且常常都在抱怨他人,抱怨社會,抱怨世界。
其實,每個人的內(nèi)心深處都有一種成功發(fā)展的渴望。
如果你能發(fā)掘它,便能找到成功的方向,找到一種支持你不懈努力的持久力量。
然而,正如西方的那句諺語所說,“如果你不知道你要到哪兒去,那通常你哪兒也去不了”。
為成功制定一份書面計劃
有的人將成功界定在良好的教育背景和先天的環(huán)境條件上。
雖然這些也是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)之一,但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能帶來真正的成功。
成功的事業(yè)還需要準(zhǔn)確的、文字性的計劃。
確定自己的職業(yè)目標(biāo),規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,提高自己的就業(yè)能力,制定自我發(fā)展的行動計劃,對于個人的發(fā)展來說必不可少。
什么左右你10年后的“價值等級”
哈佛大學(xué)對大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入職場的收入變化進(jìn)行了長期的研究。
研究結(jié)果表明,形成文字性計劃的重要作用毋庸置疑。
83%的人對職業(yè)發(fā)展沒有設(shè)定過目標(biāo)。
他們的收入在這里作為參考基數(shù)。
14%的人對職業(yè)發(fā)展有清晰的目標(biāo),但沒有書面記錄下來。
他們的工資是前者的3倍。
3%的人對職業(yè)發(fā)展有清晰的目標(biāo),并書面記錄下來。
他們的收入平均是第一類人工資收入的10倍。
從離開校園到職場人生,10年也許只是彈指一揮間。
然而,10年過去,當(dāng)同窗好友再一次相聚時,在職場的地平在線,一個無可回避的現(xiàn)實是:昔日朝夕相處、平起平坐的同學(xué),有了明顯的“社會價值等級”。
造成這種等級區(qū)分的,當(dāng)然有機遇、關(guān)系以及與之相對應(yīng)的環(huán)境,但是,一個更為重要的因素卻是個人的職業(yè)生涯規(guī)劃。
剛剛步入社會,誰都面臨著這樣的問題:畢業(yè)后,我可以干什么呢?做銷售、做管理??似乎做什么都可以。
那么今后的人生路到底應(yīng)該怎么走呢?缺乏一個明確的規(guī)劃。
大學(xué)畢業(yè)即在一家知名公司做助理工作的王軍,5年間,不因周圍公司高薪相聘的誘惑所動,一心一意鉆研公司業(yè)務(wù)。
5年后便被公司聘任為總經(jīng)理,而且,做得非常成功。
今年32歲的張潔,參加工作的第二年就被公司提拔為客戶經(jīng)理。
出入有車,手下統(tǒng)領(lǐng)著一班人馬,隔三差五去美國總部“取經(jīng)”,可謂春風(fēng)得意。
然而,10年過去,張小姐卻因沒有及時給自己“充電”,而被無情的“后來者”擠出了客戶經(jīng)理的寶座。
學(xué)財務(wù)專業(yè)的陳冬,死活都不愿從事財務(wù)工作。
通過咨詢職業(yè)指導(dǎo)師,她認(rèn)識到自己是一個對空間敏感的人,每天都需要富有創(chuàng)造性。
后來,通過自己的努力,在索尼找到了一份工作,滿足了她天生的創(chuàng)造性和表達(dá)需要。
不久,她終于找到了最適合自己飛翔的天空—面向海外的公共關(guān)系主管。缺乏設(shè)計的人生是打折的人生
職業(yè)生涯規(guī)劃就是準(zhǔn)確評價個人的特點和強項,評估個人目標(biāo)與現(xiàn)狀的差距,發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇,突破生活的網(wǎng)格線,重新認(rèn)識自身的價值并使其增值。職業(yè)生涯規(guī)劃是包裝人生、創(chuàng)造個人價值的藝術(shù)。
沒有經(jīng)過策劃的擇業(yè)與職業(yè)發(fā)展是盲目的,沒有經(jīng)過設(shè)計的人生是打折的人生。
曾在里根政府擔(dān)任過財政部長、白宮辦公廳主任的唐納德?托?里甘,在談及他的成功人生時,常常對人講起這樣一個故事:有三個人同時到了天堂,天使圣彼得只有供一個新來者住的地方,于是就說他只讓那個從事最古老職業(yè)的人來住。
其中一人站出來說:“我想我就是,因為我是外科醫(yī)生,眾所周知,上帝在6天中創(chuàng)造世界后就創(chuàng)造了人,上帝還用亞當(dāng)?shù)睦吖莿?chuàng)造了女人—這就用了外科手術(shù)。
”他還沒來得及向前挪一步,第二個人就站出來說:“稍等一會兒,我是工程師,在創(chuàng)造人之前的那6天里,萬物一片混亂,上帝只好連著6天6夜工作去消除混亂,這就用了工程技術(shù)。
”圣彼得還未及作答,第三個人站出來說:“得了,我是謀劃家,要是沒有我,上帝上哪兒找所有這些混亂?”圣彼得想了想,最后把地方讓給了第三個人。
這個故事表明了一個精于設(shè)計、后發(fā)制人的道理。
其實,規(guī)劃人生是一種運籌帷幄的藝術(shù),是對自己所要達(dá)到的人生目標(biāo)設(shè)定最佳的路徑,以最少的代價換取最大的成功的一種精心設(shè)計與安排。
它將宏偉的目標(biāo)與現(xiàn)實的條件緊密結(jié)合起來,是溝通天才的構(gòu)想和現(xiàn)實途徑的橋梁。
然而,為人生確定方向是困難的。
但這是我們自己的事情,不要將其推向父母、老師和社會。
不要為別人的愿望和期待活著。
要改變自己的一些習(xí)慣,讓生活有一些新的樣式,也是困難的。
但這恰恰是值得我們努力追求的目標(biāo)!古羅馬哲學(xué)家塞內(nèi)卡有句名言:“如果我不知道要駛向哪個港口,就沒有任何風(fēng)向適合我。
”只有當(dāng)我們知道人生的目標(biāo)時,才能把所有的力量和資源集中在這個方向上。
因此,為了成功,我建議你一定要為自己設(shè)計一份書面的生涯發(fā)展計劃。當(dāng)然,這件看似容易的事情,不是每個人都能做到,所以真正成功的人也總不是所有的人。
管理好你自己的人生
為自己設(shè)計一份書面的生涯發(fā)展計劃,是為了更好地管理好自己的人生。怎么管理好你自己?管理大師德魯克說,你要問自己5個問題。
第一個問題:我的長處是什么?你應(yīng)該向周圍的人尋求回饋并加以分析,發(fā)現(xiàn)自己真正的長處,然后努力完善自己的長處。
同時找到那些妨礙自己發(fā)揮的地方改掉它。
第二個問題:我做事的方式是什么?比如你是擅長團隊合作,還是習(xí)慣單打獨斗等。
不在于如何回答,而在于回答問題后采取的相應(yīng)行動。
第三個問題:我的價值觀是什么?人和企業(yè)都有自己的經(jīng)營價值觀,如果兩者沖突,你就難以發(fā)揮績效,不是誰對誰錯的問題。
之后你才能回答第四個問題:我該去哪里工作?或者,你至少知道你不該去哪里工作,知道自己將以怎樣的方式做一項新工作。
最后回答第五個問題:我該貢獻(xiàn)什么?要考慮三方面因素:一是形勢的要求;二是基于自己的長處、做事方式和價值觀,怎樣能做出最大貢獻(xiàn);三是什么樣的結(jié)果影響深遠(yuǎn)。
認(rèn)識你自己之后,要付諸相應(yīng)的行動,才是管理你自己。
感悟:
不以金錢為動力的目標(biāo)才能走得更遠(yuǎn),為學(xué)術(shù)理想奮斗才會更接近真正的成功!
大學(xué)要學(xué)會利用好資源,學(xué)會自學(xué)!
第三篇:人生目標(biāo)學(xué)
人生目標(biāo)規(guī)劃 這是一個經(jīng)典話題,提出來容易給人一種沉重感,特別對我這類人生目標(biāo)至今還不是很清晰 的人來說更有必要來分析一下了。在網(wǎng)上就有人咨詢?nèi)绾巫龊萌松囊?guī)劃,這個問題還真不 好回答,不過真有人答得不錯,就是教學(xué)氣氛太濃,但是作為借鑒一下還是可以的 人生的規(guī)劃也是一種設(shè)計,是為了人生的目標(biāo)服務(wù)的,人生的目標(biāo)時而變動,同樣人生的規(guī) 劃也是要變動的,不斷調(diào)整和變化發(fā)展的。一般就有近期,中期,長期,遠(yuǎn)期計劃。人生 的規(guī)劃與時代的步伐相結(jié)合的,不是閉門造車,離開了現(xiàn)實條件再完美的任何計劃都是沒有 任何意義的,不關(guān)注現(xiàn)實,就不能更有效的利用現(xiàn)實條件和各種新的政策。人生的規(guī)劃不能 離開對自己的客觀分析,如愛因斯坦是對自己有一個客觀的分析,不是人人都可以成為科學(xué) 家的,并不是所有的東西你都可以做的,可以得到的。人的能力是有一定局限的,不是為所 欲為的。很真實的分析自己,這是你自由控制發(fā)展自己的前提,這樣你才可以更好的發(fā)揮你 的能力自己的優(yōu)劣,有的放矢運用自如,知道那里是你的界限,可以云游四海。很少人在意這些東西,大都是自由放任,到那里就是那里,無所謂。其實他有所謂也沒有辦 法,從沒有去實踐運用,如果很認(rèn)真的做了,逐漸的可以使自己指那打那戰(zhàn)無不勝。指導(dǎo)理論:
1、目標(biāo)重要性: 一百個人中有兩個人清楚自己的一生要的是什么,并且有可行的計劃,有力的實施,他們都 是各行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。世上沒有懶惰的人,只有缺乏目標(biāo)的人,如果缺乏目標(biāo)就會懶惰。一個 人無論有多大的年齡,他真正的人生是從設(shè)定目標(biāo)開始的,以前只不過是在繞圈子而已。無論在工作,學(xué)習(xí),生活,人際關(guān)系上都要有明確的目標(biāo)。為什么有的人心胸寬廣因為他有 明確的目標(biāo),沒有阻礙我的大目標(biāo)的實現(xiàn),其他的就是可以理解和寬容的。“有了目標(biāo),內(nèi)心的力量才會找到方向,茫無目標(biāo)的飄蕩終歸會迷路,你內(nèi)心那座無價的金 礦,也終因不開采而與平凡的塵土一樣”。一個人無論他現(xiàn)在有多大的年齡,真正的人生是 從設(shè)定目標(biāo)開始的,以前只不過在繞圈子而已。你有什么樣的目標(biāo)就有什么樣子的人生,世上有 98% 的人對心目中喜歡的世界沒有一幅清 晰的畫面,他們沒有改善自己生活的目標(biāo),無法用一生的目標(biāo)去鞭笞自己,結(jié)果他們繼續(xù)生 活在一個他們無意改變的世界里。“一個心中有目標(biāo)的普通職員,會成為創(chuàng)造歷史的偉人;一個心中沒有目標(biāo)人,只能是個平凡的職員。---------貿(mào)易巨子 J.C.賓尼 ” 1953 年,耶魯大學(xué)對即將畢業(yè)的大學(xué)生做了
一項調(diào)查:所調(diào)查的大學(xué)生當(dāng)中,只有 3% 的 人對于他們的想達(dá)到的人生目標(biāo)有非常清楚的計劃,并將它們寫下來。步驟包括; 1 為什 么要達(dá)到這個目標(biāo)。2 達(dá)到這個目標(biāo)可能碰到的困難是什么。3 需要和那些人,團體和組織 合作。4 以及達(dá)到這個目標(biāo)需要具備的知識,行動計劃,實現(xiàn)的日期。27 年后,又做了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)了 3% 的學(xué)生成就遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超過了 97% 的人。用卓越的商業(yè)理念經(jīng)營你的一生,一個成功的,判斷準(zhǔn)確的策劃,可以令人一生充滿幸福,戰(zhàn)勝空虛的蠶食。擺脫無意義的生活,判定正確的人生航向,讓成功路上的羅盤牢牢的掌握 在自己的手中,培養(yǎng)個性,策劃自我實現(xiàn)的生活方式是最緊迫的任務(wù)。
2、目標(biāo)定位: 成多大的事情,要有多大的打算。要成就什么樣的事業(yè),幾要做什么樣的打算和計劃,如在 技術(shù)、管理、科研等不同的領(lǐng)域要不同的發(fā)展規(guī)劃,不同的發(fā)展道路。如果深入的學(xué)習(xí)技術(shù),我會成為一個專家;在體育保健方面的學(xué)習(xí)研究,我會成為一個健康咨詢專家;學(xué)習(xí)研究金 融財務(wù),會成為一個理財專家。但是,本人開創(chuàng)一個巨大的商業(yè)領(lǐng)域,政治資本,成就具有 歷史影響力的人物,控制一個或多個不同領(lǐng)域的商業(yè)、政治,軍事。本人絕不是一個小市民,小資產(chǎn)級,做事要有大將風(fēng)范,大氣魄和大手筆的作風(fēng),有帝王的膽識和魄力。一個龐大的
計劃在我的腦子中形成,為了這個長期的目標(biāo),認(rèn)真的對待。如微軟在發(fā)展戰(zhàn)略上有上千個戰(zhàn)略定位,就是為了適應(yīng)環(huán)境的變化; 軟銀集團的孫正義在開 創(chuàng)商業(yè)道路的只初,也是有明確的商業(yè)定位的。
3、實施策略: 實現(xiàn)人生計劃不一定是一步到位的,也許要走很多的彎路,古人言 “曲線救國” 是有道理的。如可以先就業(yè)解決基本的生活保障,同時學(xué)習(xí)實踐,積蓄力量,“先稱王后稱帝”這個道理 就是要指導(dǎo)和應(yīng)用的。然后發(fā)展自己的組織,達(dá)到經(jīng)濟和政治地位,或競選進(jìn)入政治領(lǐng)域,有經(jīng)濟地位就要有相應(yīng)的政治地位,這個道理適應(yīng)任何的時代,在中國的未來更顯突出。做 主席不一定要自己建立一個國家,開創(chuàng)事業(yè)也是如此,如基因帝國的創(chuàng)立,就是建立在別人 的基礎(chǔ)上開拓出來自己的事業(yè)。大事需要遠(yuǎn)謀 ,《三國演義》中講的劉備志向是“中興漢室” “成就霸業(yè)”,但是缺乏正確決 策,處處受阻,像個喪家之犬無處著落,但是有了諸葛亮的隆中決策,同時有諸葛亮的有力 事實,就沒有近憂可言。同時認(rèn)識到我的一生要有一個全局,系統(tǒng)的運籌規(guī)劃,考慮可能多 的因素模式,重視整體優(yōu)化的方法,人無遠(yuǎn)慮,比有近憂,看遠(yuǎn),看透 ,才使事業(yè)
逐步發(fā)展 起來。近期目標(biāo)的實現(xiàn),有了基礎(chǔ)技術(shù) ,經(jīng)驗......才有可能實現(xiàn)遠(yuǎn)期的目標(biāo).如“成就霸業(yè)” 是近期目標(biāo),“中興漢室”是遠(yuǎn)期目標(biāo),最高目標(biāo)確定后 ,為了制定分段方.諸葛亮做了大量 的工作,信息的收集,不同的對象分析,作正確的決策 ,只是在執(zhí)行中出了錯誤。而本人如何的定位我的人生,如何的實現(xiàn)我的計劃,有多少途徑來實現(xiàn)我的計劃,有沒有明 確的規(guī)劃。成什么樣的事,就要有什么樣的思想,要有什么樣的道路。同時要認(rèn)識到,人生 的目標(biāo)是不斷發(fā)展變化的,一個系統(tǒng)控制的過程。如:從微軟的戰(zhàn)略定位中可以看出,有很 多的計劃一時沒有辦法實現(xiàn)或自己沒有辦法實現(xiàn)的,所以要聯(lián)合或要切合實際,只有抓住的 東西才是真實的,要以務(wù)實的態(tài)度去做事,但是不能沒有想象和夢想,否則你走的不會太遠(yuǎn),也不會有大的飛躍。目標(biāo)是行動的導(dǎo)航燈,是未來的現(xiàn)實。確立目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵,是首要的內(nèi)容。有效的生涯設(shè)計需要切實可行的目標(biāo),以便排除不必要的猶豫和干擾,全心致力于目標(biāo)的實 現(xiàn)。有了目標(biāo),便有了人生奮斗的方向。明確您的職業(yè)目標(biāo),規(guī)劃您的職業(yè)藍(lán)圖。技能點 1 如何對個人的職業(yè)目標(biāo)按時間進(jìn)行分解 主題詞 職業(yè)生涯規(guī)劃和管理·職業(yè)目標(biāo)設(shè)計和實施·按時間分解目標(biāo) 適用情景 當(dāng)想對自己的職業(yè)目標(biāo)按時間進(jìn)行分解以便明確地做出目標(biāo)選擇時查看此技能。技能描述 個人職業(yè)目標(biāo)按時間可以分為短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)。1.短期目標(biāo)通常是指時間在一至兩年內(nèi)的目標(biāo),是中期目標(biāo)和長期目標(biāo)的具體化、現(xiàn)實化 和可操作化,是最清楚的目標(biāo)。其主要特征主要有:(1)目標(biāo)具備可操作性; .(2)明確規(guī)定具體的完成時間;(3)對現(xiàn)實目標(biāo)有把握;(4)服從于中期目標(biāo);(5)目標(biāo)可能是自己選擇的,也可能是企業(yè)或上級安排的、被動接受的;(6)目標(biāo)需要適應(yīng)環(huán)境;(7)目標(biāo)要切合實際。2.中期目標(biāo)一般為三到五年,它相對長期目標(biāo)要具體一些,如參加一些旨在提高技術(shù)水平的培訓(xùn)并獲得等級證書等。其特征主要有:(1)通常與長期目標(biāo)保持一致;
(2)是結(jié)合自己的志愿和企業(yè)的環(huán)境及要求來制定的目標(biāo);(3)用明確的語言來定量說明;(4)對目標(biāo)實現(xiàn)的可能性做出評估;(5)有比較明確的時間,且可做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;(6)基本符合自己的價值觀,充滿信心,愿意公布于眾。3.長期目標(biāo)時間為五年以上的目標(biāo),它通常比較粗、不具體,可能隨著企業(yè)內(nèi)外部形勢的 變化而變化,在設(shè)計時以畫輪廓為主。它的主要特征有:(1)目標(biāo)有可能實現(xiàn),具有挑戰(zhàn)性;(2)對現(xiàn)實充滿
渴望;(3)非常符合自己的價值觀,為自己的選擇感到自豪;(4)目標(biāo)是認(rèn)真選擇的,和社會發(fā)展需求相結(jié)合;(5)沒有明確規(guī)定實現(xiàn)時間,在一定范圍內(nèi)實現(xiàn)即可;(6)立志改造環(huán)境。4.人生目標(biāo)是指整個人生的發(fā)展目標(biāo),時間長至 4 0 年左右。一般說來,短期目標(biāo)服從于中期目標(biāo),中期目標(biāo)服從于長期目標(biāo),長期目標(biāo)又服從于人生目 標(biāo)。具體實施目標(biāo),通常是從具體的、短期的目標(biāo)開始的。牢記要點 個人職業(yè)目標(biāo)按時間可分為:=>短期目標(biāo)=>中期目標(biāo)=>長期目標(biāo)=>人生目標(biāo) 技能點 2 如何對個人的職業(yè)目標(biāo)按性質(zhì)進(jìn)行分解 主題詞 職業(yè)生涯規(guī)劃和管理·職業(yè)目標(biāo)設(shè)計和實施·按性質(zhì)分解目標(biāo) 適用情景 當(dāng)想對自己的職業(yè)目標(biāo)按性質(zhì)進(jìn)行分解以便明確地做出目標(biāo)選擇時,查看此技能。技能描述 個人職業(yè)目標(biāo)按性質(zhì)可以分為外職業(yè)生涯目標(biāo)和內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo)。1.外職業(yè)生涯目標(biāo) 主要是側(cè)重于職業(yè)過程的外在標(biāo)記。它主要包括:工作內(nèi)容目標(biāo)、工作環(huán)境目標(biāo)、經(jīng)濟收入 目標(biāo)、工作地點和職務(wù)目標(biāo)等。其中職務(wù)目標(biāo)通常需要具體化,如總經(jīng)理,即負(fù)責(zé)全面工作 的管理人員,生產(chǎn)部經(jīng)理或營銷部經(jīng)理等部門經(jīng)理則是負(fù)責(zé)管理一個部門的管理人員。經(jīng)濟 目標(biāo)屬于外職業(yè)生涯目標(biāo),比如計劃每年的年薪為 lO 萬元等。2.內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo) 側(cè)重于在職業(yè)生涯過程中的知識、經(jīng)驗的積累,觀念、能力的提高和內(nèi)心感受。這些因素不 是靠別人賜給您的,而是您通過努力自己獲得和掌握的。其主要包括:(1)工作能力目標(biāo):如能夠和上級領(lǐng)導(dǎo)無障礙溝通的能力,組織大型公共關(guān)系活動的能力,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的能力等。(2)提高心理素質(zhì)目標(biāo):心理素質(zhì)目標(biāo)主要包括能經(jīng)受住挫折,經(jīng)受住成功,能夠做到臨危 不懼、榮辱不驚。心理素質(zhì)可以通過情緒智力的培訓(xùn)加以提高。(3)觀念目標(biāo):觀念主要是指對人對事的態(tài)度和價值觀。觀念目標(biāo)指自己在工作學(xué)習(xí)中逐步 形成一種什么樣的觀念或態(tài)度。(4)工作成果目標(biāo):是指發(fā)現(xiàn)和應(yīng)用新的管理方法,創(chuàng)造新的業(yè)績等。工作成果本身屬于外 職業(yè)生涯目標(biāo),但在取得工作成果的過程中取得的知識、經(jīng)驗等都屬于內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo),強 調(diào)取得工作成果的內(nèi)心的收獲和成就感。外職業(yè)生涯目標(biāo)和內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo)關(guān)系密切,內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo)的發(fā)展帶動外職業(yè)生涯目標(biāo)發(fā) 展,外職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)可以促進(jìn)內(nèi)職業(yè)生湃目標(biāo)的實現(xiàn)。牢記要點
個人職業(yè)目標(biāo)按性質(zhì)可以分為: =>外職業(yè)生涯目標(biāo),包括:工作內(nèi)容目標(biāo)、工作環(huán)境目標(biāo)、經(jīng)濟收入目標(biāo)、工作地點和職 務(wù)目標(biāo) =>內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo),包括:工作能力目標(biāo)、提高心理素
質(zhì)目標(biāo)、觀念目標(biāo)和工作成果目標(biāo) 技能點 3 如何對個人的各項目標(biāo)進(jìn)行組合 主題詞 職業(yè)生涯規(guī)劃和管理·職業(yè)目標(biāo)設(shè)計和實施.目標(biāo)組合 適用情景 當(dāng)想對自己的各項職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行組合以便明確地做出目標(biāo)選擇和有效執(zhí)行時,查 看此技能。技能描述 目標(biāo)組合是處理不同目標(biāo)之間相互關(guān)系的有效措施,目標(biāo)組合主要著眼于目標(biāo)之間的因果和 互補關(guān)系。各種各樣的目標(biāo)可以從時間上、功能上和全方位上進(jìn)行組合,其中全方位組合已 超出了職業(yè)的范疇,它涵蓋了人生的全部活動。1.進(jìn)行時間上的組合 職業(yè)生涯目標(biāo)在時間上的組合可以分為并進(jìn)和連續(xù)兩種情況:(1)并進(jìn)組合,是指同時著手實現(xiàn)兩個現(xiàn)行的工作目標(biāo)或指建立和實現(xiàn)與目前內(nèi)容不相關(guān)的 預(yù)備職業(yè)生涯目標(biāo)。建立和實現(xiàn)本職工作以外的目標(biāo)是居安思危,具有長遠(yuǎn)眼光的表現(xiàn),需 要具備較強的時間管理能力和學(xué)習(xí)上的毅力。(2)連續(xù)組合,是指一個目標(biāo)實現(xiàn)之后再去實現(xiàn)下一個。連續(xù)而有序地實現(xiàn)各個目標(biāo)。2.進(jìn)行功能上的組合 職業(yè)生涯目標(biāo)在功能上可以產(chǎn)生因果關(guān)系和互補關(guān)系。(1)因果關(guān)系組合:通常情況下,內(nèi)職業(yè)生涯是原因,外職業(yè)生涯是結(jié)果。比如能力目標(biāo)的 實現(xiàn),將有利于職務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn);職務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn),會帶來經(jīng)濟收入的實現(xiàn)。因此,要想實 現(xiàn)因果組合,就需要我們不斷更新知識,樹立新觀念,然后去實踐,這樣我們的實踐能力就 提高了,職務(wù)提升,業(yè)績突出,報酬也就會不斷增加。(2)互補作用組合:就是把存在互補關(guān)系的目標(biāo)進(jìn)行組合。如一管理人員希望成為一個優(yōu)秀 的部門經(jīng)理的同時得到 MBA 證書,這兩個目標(biāo)之間存在著直接的互補作用,實際管理工作 為 MBA 的學(xué)習(xí)提供實踐的經(jīng)驗和體會,MBA 學(xué)習(xí)又為實際的管理工作提供理論和方法。而 3.全方位的組合 對目標(biāo)進(jìn)行全方位組合是指個人事務(wù)、職業(yè)生涯和家庭的均衡發(fā)展,相互促進(jìn)。這就要求我 們在建立職業(yè)生涯目標(biāo)時,應(yīng)考慮自己在個人發(fā)展、家庭生活和職業(yè)生涯中的各種愿望。完 美的職業(yè)生涯規(guī)劃并不把生活中的其他內(nèi)容排斥在外,而應(yīng)在生活中建立不同目標(biāo)問的協(xié)調(diào) 關(guān)系。牢記要點 =>目標(biāo)組合的方法有: =>進(jìn)行時間上的組合 =>進(jìn)行功能上的組合 =>進(jìn)行全方位的組合 技能點 4 如何制定個人的職業(yè)目標(biāo) 主題詞 職業(yè)生涯規(guī)劃和管理·職業(yè)目標(biāo)設(shè)計和實施·目標(biāo)制定 適用情景 當(dāng)想制定個人的職業(yè)目標(biāo)時,查看此技能。技能描述 職業(yè)目標(biāo)是個人職業(yè)規(guī)劃的首要內(nèi)容,是人生的指針。有了目標(biāo),便有了人生奮斗的方向。職業(yè)生涯目標(biāo)的制定包括人生目標(biāo)、長期目標(biāo)、中期目標(biāo)和短期目標(biāo)的制定
第四篇:人生目標(biāo)
人生目標(biāo)
人生,應(yīng)為自己立上一個目標(biāo),一個堅定的目標(biāo),而且應(yīng)該向著這個目標(biāo)努力前進(jìn)。
我們應(yīng)該像蝸牛一樣,不論身上背負(fù)著怎樣的重?fù)?dān),都努力向著那個自己定下的目標(biāo)前進(jìn)。還記得那首童謠嗎?童謠中那只蝸牛為自己立了一個目標(biāo)――一定要爬到葡萄那兒去,不管別人怎樣嘲諷、歧視它都向自己的目標(biāo)奮斗,即使目標(biāo)比它想象中的要困難,要更加難以攀登,它也不遺余力去奮斗。難道我們?nèi)祟愡B一只小小蝸牛都不如嗎?
要相信自己能夠達(dá)到自己所定下的目標(biāo)。假如沒有了目標(biāo),人生就失去了意義;假如沒有了人生,目標(biāo)也不會存在。
第五篇:人生目標(biāo)
人生目標(biāo)
人生是什么?人生的目的是什么?目的不能說不重要,目的決定了人生的走向,但人生不等于目的,人生還是向著目的運行的整個過程,人生是過程!啊,這是一個最簡單但又最不為人注意的錯誤。人生目標(biāo)是我們永遠(yuǎn)的明天,我們的人生永遠(yuǎn)是今天,是此刻,是轉(zhuǎn)瞬即逝的現(xiàn)在!
有目標(biāo)的人是活得有意義的人,能看重人生本身這一過程并把握住過程的人是活得充實而真實的人——“沒白活一輩子!”應(yīng)該是目的和過程兩方面都有質(zhì)量。目的好說,志存高遠(yuǎn),從省事開始,人們就會得到理想的教育。然而許多人活了一輩子,到頭來,還沒有得到人生過程的樂趣,沒有享受人生,這是一種生命自覺與自省的缺乏。沉浮動靜皆人生,體悟每種境遇,不以物喜不以己悲,得失沉浮皆是人生所獲的賜予。
沉浮動靜皆人生。而我們卻常用一種效益坐標(biāo)來判別人生的狀況。前進(jìn)為正,后退為負(fù),上升為優(yōu),下沉為劣。其實,人生遠(yuǎn)比這個坐標(biāo)復(fù)雜,進(jìn)退沉浮所含的人生情趣也遠(yuǎn)不是正負(fù)優(yōu)劣的單一。
人們渴望升遷,珍愛名聲,還期待到達(dá)目標(biāo)的速度。這樣,人生的過程越來越被忽視,人生成為一種期待回報的付出,變?yōu)槟繕?biāo)實現(xiàn)的成本,甚至是電腦上可以刪除的多余文件,只是因為需要提速!提速是經(jīng)濟社會最普通的共同行為,因為效益與速度直接關(guān)聯(lián)。我們還記得“時間就是金錢,效益就是生命”,這里的生命是作為企業(yè)和社會集團的生命,而不是人!如果把社會對效益的追求變成了個人的人生過程,那就是我們常說的異化;人生過程節(jié)律的疾與緩,是另一種人生境界,當(dāng)它是個體生命發(fā)射光芒的境界,疾有疾之美,緩有緩之美。王維有名句:“草枯鷹眼疾,雪盡馬蹄輕。”生命閃光處,不一定是鶯飛草長時;人生得意時,不一定是踏花歸來處。同樣道理,杜甫的名句:“細(xì)雨魚兒出,微風(fēng)燕子斜。”于平淡舒緩之中,寫出了人生的怡然淡靜,也寫出對生命的熱愛和喜悅。一生蹉跎的杜甫,生前沒有飛黃騰達(dá),而他這舒緩平和的人生感悟,卻穿透了千年歲月,緩如細(xì)雨,潤澤我們的心田。