第一篇：軍轉(zhuǎn)論壇：2013年軍轉(zhuǎn)干部安置考試報考注意事項(xiàng)參考

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)考試：2013年軍轉(zhuǎn)干部安置考試報考注意事項(xiàng)參考

關(guān)鍵詞：軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)干部安置 轉(zhuǎn)業(yè)干部 軍轉(zhuǎn)論壇 軍轉(zhuǎn)干考試 軍轉(zhuǎn)網(wǎng)

時值2012年末，欲參加2013年軍轉(zhuǎn)干部安置考試的眾干部們，已經(jīng)開始通過各個途徑了解情況，備考2013軍轉(zhuǎn)考試了，倘若不參加雙選，不去事業(yè)單位，計劃在脫下戎裝之時，進(jìn)入下一段旅程，最省力便捷的方式有一個——考試。并且是以絕對優(yōu)勢考取的成績，這是擇業(yè)的一張王牌。

那么，在此之前，中共教育軍轉(zhuǎn)干事業(yè)部先為大家提供2012年軍轉(zhuǎn)干報考指南，供大家了解情況：

軍轉(zhuǎn)干部勝任省直黨政機(jī)關(guān)工作必須具備的基本知識;特別是運(yùn)用有關(guān)基本理論和基本方法;分析解決實(shí)際問題的能力。

筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)

一般由省人事廳統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，省軍轉(zhuǎn)辦確定報考資格條件和發(fā)布省級機(jī)關(guān)考試考核選用軍轉(zhuǎn)干部公告，負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織筆試，匯總成績、確定錄取分?jǐn)?shù)線和公示工作

省人事考試中心負(fù)責(zé)考試考務(wù)指導(dǎo)檢查 省人事廳紀(jì)檢監(jiān)察室參與全程監(jiān)督 舉辦的統(tǒng)一性 一般由各省統(tǒng)一安排 軍轉(zhuǎn)干政策基本原則

軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)地方工作，是國家和軍隊的一項(xiàng)重要制度。黨中央、國務(wù)院、中央軍委高度重視軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。軍轉(zhuǎn)改革安置工作，事關(guān)國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，做好軍轉(zhuǎn)安置工作，對于實(shí)現(xiàn)人才資源的合理配置，加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，加強(qiáng)國防和軍隊建設(shè)，對于維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，都有著積極而重要的作用。

當(dāng)前，黨和國家發(fā)展正站在一個新的歷史起點(diǎn)上，國防和軍隊建設(shè)正進(jìn)入一個新的發(fā)展階段。同時，我們面臨的嚴(yán)峻形勢是，國際金融危機(jī)還在發(fā)展和蔓延，對我國經(jīng)濟(jì)的影響還在加深，就業(yè)形勢不容樂觀。2010軍轉(zhuǎn)安置工作要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，著眼“兩個服務(wù)”方針，堅持軍轉(zhuǎn)工作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)、為軍隊建設(shè)服務(wù)，統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)，通過抓重點(diǎn)帶動其他各項(xiàng)工作整體推進(jìn)、全面發(fā)展。

做好2010軍轉(zhuǎn)安置這項(xiàng)工作，是全社會的共同責(zé)任，是各級黨委、政府的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)軍地協(xié)調(diào)配合，作為我們的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，是做好軍轉(zhuǎn)安置工作的一個重要保證。

建國以來，軍隊每年都有一批干部退出現(xiàn)役，轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作。為了安置好轉(zhuǎn)業(yè)干部，軍轉(zhuǎn)干考試

每年都要出臺相應(yīng)的安置政策。2001年12月28日，國家發(fā)布實(shí)施了《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)，各省也制訂了相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。從此，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作走上了法制化的軌道。

從《辦法》發(fā)布實(shí)施前的安置政策來看，雖然政策文件年年有，好象一年一個令，但其基本的原則和條文都是一樣或大同小異的，政策精神是一貫的、連續(xù)的，具有很強(qiáng)的歷史繼承性。歸納起來，歷來軍轉(zhuǎn)干部安置政策的基本原則有以下幾點(diǎn)：

1.安置好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，地方政府對轉(zhuǎn)業(yè)干部要妥善安置。2.不降低軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊原來所享受之待遇。3.軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部均是國家干部，應(yīng)由人事部門統(tǒng)一管理。

4.師團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部是安置工作的重點(diǎn)，應(yīng)按照其原軍隊職務(wù)安排相應(yīng)的職務(wù)，享受當(dāng)?shù)氐?市)、縣(處)級干部待遇;不能安排相應(yīng)職務(wù)或降職安排的，應(yīng)分別享受地方地(市)、縣(處)級干部的政治、生活待遇。

5.對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)優(yōu)先安排住房，并參照其原軍隊職務(wù)享受所在單位相應(yīng)職級干部的住房標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)惠政策。

6.軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部享受與其原軍隊職務(wù)等級相應(yīng)的地方同職級干部的醫(yī)療待遇。7.軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部退休時，所任職務(wù)等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時原軍隊職務(wù)等級的，按照與其原軍隊職務(wù)相應(yīng)的地方干部等級辦理退休手續(xù)，享受相應(yīng)待遇。

8.對分配到企業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，要切實(shí)保障他們的合法權(quán)益。

上述原則和精神，體現(xiàn)在建國初期至2000年中辦、國辦和中央軍委辦公廳等下發(fā)的幾十份政策文件中。

按照中央政策的原則和精神，地方政府也相應(yīng)地制訂了實(shí)施辦法，并強(qiáng)調(diào)軍轉(zhuǎn)干部接收單位要認(rèn)真地貫徹落實(shí)。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，既是黨的意志的體現(xiàn)，也是黨和國家對軍轉(zhuǎn)干部的鄭重承諾，更是對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部合法權(quán)益的政策保障。

黨的軍轉(zhuǎn)干部安置政策，對加強(qiáng)軍隊建設(shè)和地方社會主義建設(shè)起了重大的作用。尤其是《辦法》實(shí)施后，使軍轉(zhuǎn)干部安置工作有了法律的保障，減少了地方在安置工作中的隨意性，徹底消除了轉(zhuǎn)業(yè)干部的后顧之憂。

考試科目

公共科目筆試、專業(yè)科目筆試和面試，公共科目筆試范圍包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科學(xué)技術(shù)及歷史、國情國力、公文寫作與處理，主要測試應(yīng)試者勝任黨政領(lǐng)導(dǎo)工作必須具備的基本素質(zhì)，特別是運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識和基本方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。

編制

1.進(jìn)行檔案審查。

軍轉(zhuǎn)干考試

審查內(nèi)容主要包括入伍、入學(xué)、入黨、提干、任職、立功受獎、入市條件等，上述材料和手續(xù)不規(guī)范或缺件的，應(yīng)通知原部隊補(bǔ)齊或?qū)n案退回省軍轉(zhuǎn)安置部門。

2.制定預(yù)分計劃

根據(jù)接收軍轉(zhuǎn)干部數(shù)量和地方用人單位人員編制情況，經(jīng)市軍轉(zhuǎn)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定本年度接收安置軍轉(zhuǎn)干部預(yù)分計劃。

3.組織政績考核和理論考試

對所有軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行政績考核;對進(jìn)黨政機(jī)關(guān)、省垂直管理部門或執(zhí)法監(jiān)管部門的營以下軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行國家公務(wù)員公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力考試，考核、考試成績張榜公布。

4.定位分配

根據(jù)預(yù)分計劃、考試和考核成績以及本人志愿擇優(yōu)分配。分配結(jié)果予以公布。5.辦理報到手續(xù)

定位以后，軍轉(zhuǎn)安置部門向部隊發(fā)出報到通知。軍轉(zhuǎn)干部接到報到通知后，攜帶原部隊出具的行政、組織、供給關(guān)系到軍轉(zhuǎn)部門和接收單位報到，并辦理落戶手續(xù)。

6.參加培訓(xùn)

分配到市屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部統(tǒng)一參加市軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心舉辦的崗前培訓(xùn)。分配到省垂直管理單位或政法系統(tǒng)的軍轉(zhuǎn)干部參加本行業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)期滿后，到接收單位正式上班。

第二篇：軍轉(zhuǎn)論壇：軍轉(zhuǎn)干部(最高人民法院)安置實(shí)施方案

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)論壇：軍轉(zhuǎn)干部（最高人民法院）安置實(shí)施方案

【關(guān)鍵詞】軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)干 轉(zhuǎn)業(yè)干部 軍轉(zhuǎn)論壇 軍轉(zhuǎn)干考試 軍轉(zhuǎn)網(wǎng)

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)干部安置 軍轉(zhuǎn)待遇 軍轉(zhuǎn)干考試公告 軍轉(zhuǎn)干考試大綱 軍轉(zhuǎn)干考試成績 軍轉(zhuǎn)干部 軍轉(zhuǎn)干部安置計劃

下文為最高人民法院2012年接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工作實(shí)施方案，希望為參加2013年中央單位軍轉(zhuǎn)安置考試的考生提供參考。

根據(jù)國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦關(guān)于軍轉(zhuǎn)干部接收安置有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院工作實(shí)際，制定實(shí)施方案如下：

一、總體要求

軍轉(zhuǎn)干部接收安置工作堅持公平、公正、公開的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行；加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，確保程序規(guī)范；堅持以人為本，不斷增強(qiáng)軍轉(zhuǎn)接收安置工作的公信度和透明度，提高工作水平。

二、最高人民法院接收安置崗位、人數(shù)和條件

2012年接收安置軍轉(zhuǎn)干部7人。具體為：

1.信息管理職位1人（師職，事業(yè)編制），接收條件：中共黨員，師職干部，本科以上學(xué)歷（計算機(jī)或信息專業(yè)優(yōu)先），有信息管理工作經(jīng)歷。

2.綜合職位1人（團(tuán)職，行政編制），接收條件：中共黨員，團(tuán)職干部，本科以上學(xué)歷，文字能力強(qiáng)。

3.司法警察職位1人（女干部，行政編制），接收條件：中共黨員，女干部，本科以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下。

4.圖書管理職位1人（行政編制），接收條件：中共黨員，營職以下或者專業(yè)技術(shù)干部，本科以上學(xué)歷，從事信息或者圖書管理工作的優(yōu)先考慮。

5.綜合法律職位1人（行政編制），接收條件：中共黨員，營職以下或者專業(yè)技術(shù)干部，全日制本科以上學(xué)歷，有審判工作經(jīng)驗(yàn)或者通過國家司法考試的優(yōu)先考慮。

6.基建管理職位1人（行政編制），接收條件：中共黨員，營職以下或者專業(yè)技術(shù)干部，全日制本科以上學(xué)歷，基建管理專業(yè)或有基建工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

7.財務(wù)職位1人（事業(yè)編制），接收條件：中共黨員，營職以下或者專業(yè)技術(shù)干部，財務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有財會工作經(jīng)歷和中級會計師職稱。

三、主要工作程序

（一）確定接收崗位和條件

政治部征求各部門意見，研究提出擬接收崗位和人選條件，報院領(lǐng)導(dǎo)審批（已完成）。

（二）報送崗位信息

軍轉(zhuǎn)干考試

確定接收崗位和接收程序，報軍轉(zhuǎn)辦審核后網(wǎng)上發(fā)布（6月中旬）。

（三）資格審查

按照崗位條件，對于報考我院的軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行網(wǎng)上資格審查（6月中下旬）。

（四）統(tǒng)一筆試

報考我院的軍轉(zhuǎn)干部均參加國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦統(tǒng)一筆試（7月初）。

（五）專業(yè)筆試

根據(jù)統(tǒng)一筆試成績，按照1：10的比例，組織有關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)筆試（7月中旬）。

（六）面試

根據(jù)統(tǒng)一筆試和專業(yè)筆試綜合成績（各占50%），按照1：5的比例，組織有關(guān)人員進(jìn)行面試。如有人員放棄，依次遞補(bǔ)（7月下旬）。

（七）確定體檢考察人選

根據(jù)綜合成績（統(tǒng)一筆試成績占40％，專業(yè)筆試成績占30％，面試成績占30％），按1：2的比例確定體檢、考察人選（8月上旬）。

（八）確定擬接收人選

組織體檢、考察，院黨組研究確定接收人選，辦理接收安置手續(xù)（8月下旬）。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

軍轉(zhuǎn)接收安置工作在院黨組領(lǐng)導(dǎo)下，由政治部組織人事部具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。有關(guān)單位積極支持、密切配合，確保2012軍轉(zhuǎn)接收安置工作順利進(jìn)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

接收安置工作應(yīng)按規(guī)定的程序和方案進(jìn)行，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自更改接收計劃和程序。軍轉(zhuǎn)接收安置工作專業(yè)筆試、面試、體檢等重點(diǎn)環(huán)節(jié)由紀(jì)檢（監(jiān)察）部門派人參加。

政治部

2012年6月7日

第三篇：軍轉(zhuǎn)論壇：軍轉(zhuǎn)干部安置機(jī)制日臻完善

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)論壇：軍轉(zhuǎn)干部安置機(jī)制日臻完善

【關(guān)鍵詞】軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)干 轉(zhuǎn)業(yè)干部 軍轉(zhuǎn)論壇 軍轉(zhuǎn)干考試 軍轉(zhuǎn)網(wǎng)

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)干部安置 軍轉(zhuǎn)待遇 軍轉(zhuǎn)干考試公告 軍轉(zhuǎn)干考試大綱 軍轉(zhuǎn)干考試成績 軍轉(zhuǎn)干部 軍轉(zhuǎn)干部安置計劃

【關(guān)鍵詞】軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)干 軍轉(zhuǎn)干考試 軍轉(zhuǎn)安置 湖北軍轉(zhuǎn) 恩施州 2013年

湖北省恩施州重視軍政軍民團(tuán)結(jié)，2013年1月15日，恩施州召開州委常委議軍會議。州委副書記、州長楊天然講話，恩施軍分區(qū)主要負(fù)責(zé)同志匯報相關(guān)情況。州委書記、恩施軍分區(qū)黨委第一書記肖旭明主持，聽取恩施軍分區(qū)部隊和民兵預(yù)備役建設(shè)情況匯報，研究解決軍轉(zhuǎn)干部安置等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動全州黨管武裝和國防后備力量建設(shè)科學(xué)發(fā)展。

會議認(rèn)為，2012年，恩施軍分區(qū)黨委圍繞國防和軍隊建設(shè)主題主線、戰(zhàn)略思想，按照“狠抓根本、提高素質(zhì)，固強(qiáng)補(bǔ)弱、打牢基礎(chǔ)，突出特色、和諧發(fā)展”工作思路，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，思想政治建設(shè)卓有成效，軍事斗爭準(zhǔn)備扎實(shí)推進(jìn)，后勤保障效益不斷增強(qiáng)，部隊管理嚴(yán)格正規(guī)，扶貧參建深入開展，工作圓滿完成，確保了部隊安全穩(wěn)定、集中統(tǒng)一。

會議強(qiáng)調(diào)，突出重點(diǎn)，不斷提升國防后備力量建設(shè)質(zhì)量。要大力抓好全民國防教育，繼續(xù)把國防教育納入全民思想教育體系，鞏固、拓展國防教育活動成果，進(jìn)一步營造全民關(guān)心和支持武裝工作的濃厚社會氛圍。要加強(qiáng)專武干部隊伍建設(shè)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和選拔程序，規(guī)范專武干部進(jìn)出渠道；加大專武干部培養(yǎng)力度，不斷提升專武干部的能力素質(zhì)；建立嚴(yán)格的崗位目標(biāo)責(zé)任制和考核監(jiān)督機(jī)制，不斷激發(fā)專武干部工作動力。

會議要求，軍地要密切配合，努力形成推動發(fā)展的合力。恩施軍分區(qū)要繼續(xù)服務(wù)恩施經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，主動投身全州基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)調(diào)整、生態(tài)文明、扶貧幫困等各項(xiàng)建設(shè)工作；要充分發(fā)揮民兵隊伍訓(xùn)練有素、組織嚴(yán)密、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的獨(dú)特優(yōu)勢，繼續(xù)在急難險重任務(wù)中站排頭、當(dāng)尖兵，切實(shí)為維護(hù)全州和諧穩(wěn)定大局再立新功。地方各級黨委、政府要積極支持部隊建設(shè)，站在戰(zhàn)略和全局的高度，把加強(qiáng)國防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為一項(xiàng)重大工作來落實(shí)，加大領(lǐng)導(dǎo)力度，在政策上給予支持，在經(jīng)費(fèi)上給予傾斜；要進(jìn)一步健全體制機(jī)制，妥善安置隨軍家屬和轉(zhuǎn)業(yè)干部。

會議還研究了恩施軍分區(qū)提請需要解決的幾個問題。

[原標(biāo)題]州委常委會召開議軍會議推動黨管武裝和國防后備力量建設(shè)科學(xué)發(fā)展

第四篇：軍轉(zhuǎn)干部安置經(jīng)驗(yàn)

1、轉(zhuǎn)業(yè)安置要早作打算。

這點(diǎn)軍轉(zhuǎn)們心里應(yīng)該都清楚，轉(zhuǎn)業(yè)安置關(guān)系到我們后半生，對待這個事情上需要做足夠細(xì)致的準(zhǔn)備工作。

首先 應(yīng)該多接觸地方的人，了解地方的事情。確切一點(diǎn)就是多去接觸對地方了解的人，如果能接觸到在安置上可以有所幫助的朋友當(dāng)然最好；另外也要了解各個單位怎么樣，工作性質(zhì)、發(fā)展、福利如何等等，這樣方便我們找準(zhǔn)努力的方向和切入點(diǎn)。這個方面其實(shí)在確定轉(zhuǎn)業(yè)前就應(yīng)該開始，甚至只要確定自己不能長留部隊就要開始著手。關(guān)于人脈的問題，有些軍轉(zhuǎn)可能不太擅長發(fā)掘人脈，那么就要發(fā)動一切可以利用的關(guān)系為安置做打算，可能算是廢話吧，不過仍然忍不住要強(qiáng)調(diào)一下。

還有些準(zhǔn)備工作就算沒有關(guān)系也是力所能及的范疇，比如個人簡歷。

這里特別要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，在地方上關(guān)系很重要，但不是全部。各單位其實(shí)也需要做事情的人，甚至部分領(lǐng)導(dǎo)需要新人，原因很多，部分原因是領(lǐng)導(dǎo)想干點(diǎn)工作、想要出點(diǎn)成績。不管什么原因，對我們來說都是需要把握的機(jī)會，一些事情也不象我們想的那么糟糕，當(dāng)然這里面需要一些運(yùn)氣。其實(shí)如果不怕辛苦，甚至可以拿著精心準(zhǔn)備的個人簡歷到心儀的單位試試運(yùn)氣。

2、充分地分析個人的實(shí)際情況。

必須要充分地分析個人在轉(zhuǎn)業(yè)安置上的綜合能量。分析確

定有哪些單位你有意愿去，你可以去，你有能力去，去了以后對個人有發(fā)展。這里我所指的發(fā)展其實(shí)很寬泛，主要取決于個人意向和喜好，比如是選擇福利待遇還是仕途或者別的發(fā)展機(jī)遇等等。

3、正確合理地設(shè)定個人期望值。

除非有不尋常的背景和關(guān)系，否則不要抱太高的期望，平常心很重要，當(dāng)然個人的后路和備用方案必須要明晰，強(qiáng)調(diào)這點(diǎn)更不代表過程中個人不去努力。臨到轉(zhuǎn)業(yè)的年紀(jì)了，有一點(diǎn)應(yīng)該要清楚，那就是很多事情只靠個人努力是不夠的，運(yùn)氣也很重要，新年要到了，在這里也祝愿大家新年運(yùn)氣好，都安置到如意的單位。

4、要及時、充分了解安置地軍轉(zhuǎn)安置的制度、程序、進(jìn)展等情況。

地方安置工作開始后會編制當(dāng)年的安置單位名錄和相應(yīng)的安置指標(biāo)。關(guān)于安置指標(biāo)這里有個情況要跟大家說明，之所以要制定安置指標(biāo)，部分原因在于地方安置壓力大，不愿意接收軍轉(zhuǎn)干部。一般來說如果定下指標(biāo)不會再做更改，但是如果碰到某些單位愿意多要人，單位是可以增加指標(biāo)名額的，當(dāng)然必須單位領(lǐng)導(dǎo)向上級申報解決。

總之就是一句話，制度是死的，具體事情是可以靈活的，況且中國的制度都會留后門的。

5、遇事不急噪，要多思考。

具體事情具體分析，除了自己分析還要多向比自己高明的人請教，這點(diǎn)非常重要。

6、等待安置的過程中，多學(xué)點(diǎn)東西、沖沖電，為即將開始的地方工作做一些準(zhǔn)備。比如不會開車的同志去考個駕照，熟悉熟悉安置地路況之類，否則以后工作中可能會出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)開車你坐車的一類窘事，雖然不敢說是壞事，至少也算不很光彩的事。

需要說明一點(diǎn)每個人情況不一樣，需要具體分析，不一定各個適用，具體事項(xiàng)個人把握。

以上就是個人的安置經(jīng)歷和小結(jié)，供各位轉(zhuǎn)友參考。本人從小語文成績不好，表述能力非常有限，另外有些話沒說全，還有些事情我覺得不好說的太明白，請各位包涵，如有不正之處敬請批評指正。

再次祝愿軍轉(zhuǎn)們新的一年里身體健康、家庭幸福、生活美滿、工作順利！

過完年就要上班了。一年來，經(jīng)歷挺多，感覺有寫下來的必要，辦關(guān)系之余，寫了一點(diǎn)文字，也許能對后來人有點(diǎn)用。還是用三點(diǎn)論吧，過程，體會，建議，轉(zhuǎn)友們莫見笑。過程值得回味。

我曾經(jīng)努力過。我所在的省，省直是需要考試的，而且一旦考取第一（一個單位一般只招一個人），則會直接錄取，沒有任何繁文縟節(jié)。轉(zhuǎn)業(yè)之初，我就朝著這個目標(biāo)努力。第一，我把老婆孩子送到岳父家，兩天或三天去看望；第二，飯菜多做，放冰箱里，每天熱著吃，省時間。我曾經(jīng)做一大盆土豆茄子豆角，熱了七頓才吃完，汗啊；第三，保證每天至少十個小時以上的學(xué)習(xí)時間，不得中斷，有事必須事后補(bǔ)上。學(xué)習(xí)的內(nèi)容就是公務(wù)員基礎(chǔ)知識和時事。從轉(zhuǎn)業(yè)離隊到八月初的考試，徹底修行了一把。然而考試卻開了一個不大不小的玩笑，由于自己涉獵面有點(diǎn)寬，而考試大多是書上的小標(biāo)題，雖然在省直考試總成績中名列前茅，甚至可以說很靠前，但就在我報的單位中，有一個轉(zhuǎn)友比我高一點(diǎn)點(diǎn)，我，掛了。

彷徨、迷茫中艱難尋找。此路不通，另開辟通路吧，等死總不是辦法。交待一下，我所在的市，這幾年都是警察保底，可以說也是很不錯的，但自己對制服實(shí)在是談不上什么感情，于是決定不去。市直的軍轉(zhuǎn)安置，既不考試，也無檔案分，一句話，八仙過海，各顯其能，如果自己找不到單位，那就去當(dāng)光榮的人民警察吧。轉(zhuǎn)業(yè)之初，就采取了兩條腿走路，能找的關(guān)系，可以利用的資源，一個不漏，提前打好招呼，這次考砸了，一通電話，都答應(yīng)幫忙，但得運(yùn)作一段時間，等吧。等待的期間，我自己也沒閑著，背上包，帶上簡歷、學(xué)歷學(xué)位證明、發(fā)表文章、各種證書，自薦去了。事非經(jīng)過不知難啊，我碰的不是一顆釘子，碰的是體制的一塊鋼板。百般推拖，空話套話我就不細(xì)說了，更無法理喻的是，有的單位交待保安，軍轉(zhuǎn)干部自薦的，拒絕入內(nèi)，大火。幾天下來，舌生瘡，嘴起泡，省老婆，睡不著覺啊。燈火闌珊處，我如愿了。曙光來得太及時了，在我彷徨不知何處去時，通過熟人聯(lián)系到軍轉(zhuǎn)辦人員，幫著推薦了一個很不錯的單位，通知我去面試。我本著死馬當(dāng)活馬醫(yī)、寧殺一千不放一個的思維，來到了目標(biāo)單位。之前，我僅知道面試我的是管人事的處長，當(dāng)我推開處長的房門，興奮指數(shù)一下子頂點(diǎn)，估計就是股票十個漲停板的感覺。面試我的處長，竟然是我的戰(zhàn)友，略長我一些，曾在一個小小的政治處共事過幾年，一起喝過酒，打過牌，玩過球，當(dāng)時我們就感嘆世界太小，寒喧了一番之后，問我自己有什么想法。我就把自己的情況贅述了一遍，想法也說了。他就拿著我的簡歷，直接向單位老大匯報，老大到他的辦公室，又和我了解了情況，又給我曾經(jīng)共事的一位領(lǐng)導(dǎo)打電話，側(cè)面了解一下，最后基本同意進(jìn)人。當(dāng)然，我個人的條件自以為不錯，學(xué)歷、經(jīng)歷、材料，都說得過去。我的戰(zhàn)友，最后和我拍板，工作包在他身上。（他在組織部工作多年，解決實(shí)職才下來當(dāng)處長，見到我時，剛到這個單位一個月）。好事多磨，由于想進(jìn)目標(biāo)單位的人太多，都是相當(dāng)一級的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，我戰(zhàn)友最后找到市委常委一級，才把這事搞定，年前通知我辦關(guān)系。天亮了的感覺真好。體會也是難免不了的。

部隊不是地獄，地方不是天堂。很多轉(zhuǎn)友一提起部隊，恨不得扒皮割肉，敲骨吸髓，我認(rèn)為，大可不必。誠然，基層的、邊遠(yuǎn)的、野戰(zhàn)的單位，確實(shí)是一些的艱苦的單位。但我們只是草根，不在最苦最累的地方努力，能成就自己的事業(yè)嗎？部隊也有好地方，你自己能不能去上？就算能去上，那里都是一些什么人，干不了幾年，轉(zhuǎn)業(yè)時首選讓你走，你沒關(guān)系啊！調(diào)職也輪不上你，因?yàn)橛斜饶愀虚T路的人在那等著呢。最后，只能象溫水煮青蛙一樣，讓你的意志消沉，讓你心勁泯滅。地方的情況，遠(yuǎn)不如網(wǎng)上說的那樣，福利超好，工作超閑，辦事超順，記住一點(diǎn)，位高權(quán)重責(zé)任輕的好事，不會輪到我們的手中，我們更多的是做事，而沒有機(jī)會給你使權(quán)。大部分轉(zhuǎn)友，回到地方之后，工資收入比不上部隊，有的地方會差一大截，而且花銷會增大，如果沒有車，天天擠公交，就會讓你煩的不得了，我是煩了。工作時間卡的很緊，不象部隊，說一聲就可以晚一點(diǎn)，還可以打打球，一待八個小時，也夠喝一壺的。強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)的是，如果你是草根，不要想換個環(huán)境，就可一步登天，你，沒機(jī)會的。做一個好人。做壞人也是需要本錢的，如果你不能比別人更壞，我建議你還是做個好人，是是非非會少一些，爾虞我詐會少一些。當(dāng)然，我沒有做壞人的本錢，我也相信大多數(shù)人會選擇做好人的。我在部隊有挺長一段時間了，也見多互相傾軋，尤其是調(diào)職的時候，同學(xué)同事之間勾心斗角，無根據(jù)的匿名信狂飛亂舞，背后使壞也是經(jīng)常得見，如果我那樣了，那么，如何在多年未聯(lián)系之后仍得到哥們的信任。在前文提到的曾經(jīng)共事的領(lǐng)導(dǎo)，并不是直接和主

管的領(lǐng)導(dǎo)，但交辦的事情，也會盡心盡完成，轉(zhuǎn)業(yè)之后，也曾經(jīng)問候過幾次，也因?yàn)槿绱耍@位領(lǐng)導(dǎo)也美言甚多，在一定程度上也促成此事。俗話說的好，兩山到不了一塊，兩人總有到一塊的時候，做一個真正意義上的好人，也是不錯的選擇。

進(jìn)則想退，退則想進(jìn)。在一切你認(rèn)為順利的時候，應(yīng)當(dāng)尋找不順利的證據(jù)，繼續(xù)完善自己的工作，盡善盡美，如果不順利的時候，應(yīng)當(dāng)尋找順利的證據(jù)，給自己以信心，同時做到全面出擊。如托人找關(guān)系，一切都很順利，自以為即將成功的時候，要尋找關(guān)系人說話、辦事的紕露，佐證辦不成功，以有所準(zhǔn)備；托人找關(guān)系，如果事事不順，步步是坎，也要尋找證明關(guān)系人有信心、有能力的事，防止過早陷入迷茫，還要做多手準(zhǔn)備，避免竹籃打水。

幾點(diǎn)建議

浪費(fèi)時間是不對的。不要花費(fèi)大量的時間在軍轉(zhuǎn)論壇上，記住，是大量，因?yàn)槟愕闹c(diǎn)不在于此，而在于自己的轉(zhuǎn)業(yè)安置，論壇里只有個別貼子能用得上，尤其是你安置省市的專屬區(qū)，才會給你最大的幫助。如果花大量的時間在漲資、裁軍間徘徊，個人認(rèn)為，一點(diǎn)用也沒有，這也不是你左右的；不要為了一點(diǎn)點(diǎn)積分，頂貼子，回貼子，除了增加論壇的人氣和為壇主的廣告增加收益外，你什么也沒得到；也不要打開軍轉(zhuǎn)論壇就發(fā)呆，世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費(fèi)力。

懈怠是最不負(fù)責(zé)的行為。給自己一個機(jī)會，雖然無法達(dá)到還世界一個奇跡的宏圖，至少讓你的妻子、孩子及至于周圍的人，看到一個努力的你，勤奮的你，不甘為人后的你。用句俗話，思維頂天，工作落地。咱們思維不頂天，定一個蹦一蹦，夠得著的目標(biāo)，總還是可以的吧，連目標(biāo)都沒有，那就說不過去了；工作落地，一個人，不能僅有想法，而無行動，最簡單的道理，從小學(xué)走到大學(xué)，歷經(jīng)十二載而成就一個目標(biāo)，現(xiàn)在幾個月乃至一年，就不努力了，于情于理說不過去啊，兄弟們。繼續(xù)、持續(xù)、連續(xù)的努力，因?yàn)椋覀冞€沒有到休息的時候。

審時度勢是必須具備的能力。走與留，需要審時度勢；選擇單位，需要審時度勢。這兩件事，是軍轉(zhuǎn)無法逾越的大山，選擇好了，后幾十年就會開心一些，選擇差了，至少一段時間會郁悶的。如果進(jìn)好單位，就要想到會不會給你好職位，如果差職位，你會不會不開心；如果給你一個好職位，你自己的能力會不會干好（有很多人自以為是全能型選手），干不好還不如不干，不然，你更沒有出頭之日。所以，不要聽別人如何去說，要度單位，度職位，度素質(zhì)，天人合一才是最高境界，不選貴的，只選對的。

在這里，我還要特別感謝一個人，那就是我深深愛著的妻子。長年的機(jī)關(guān)工作，使我睡覺特別輕，甚至是有一點(diǎn)神經(jīng)衰弱，為了不打擾我的復(fù)習(xí)，和孩子回了娘家，那幾個月，白天上班，晚上看孩子，很辛苦。妻子常常抱怨覺不夠睡，卻總不肯讓我看幾個晚上。她常說，咱沒啥關(guān)系，就靠考試吧，機(jī)會不多，也不差這幾個月。成績出來以后，她沒有埋怨，有的只是安慰、勉勵。她又說，我要的是老公，不是工作，到什么單位，干什么工作，我都會支持你。當(dāng)工作最后落實(shí)的時候，老婆哭了，哭的很動情，很淋漓，她對我說，一年了，我煎熬了一年，期盼了一年，等待了一年，工作重要，但也不重要，我們要的一家快快樂樂的。我愛你，老婆。

第五篇：軍轉(zhuǎn)論壇：軍轉(zhuǎn)干部安置分配最新政策問答

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)論壇：軍轉(zhuǎn)干部安置分配最新政策問答

【關(guān)鍵詞】軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)干 轉(zhuǎn)業(yè)干部 軍轉(zhuǎn)論壇 軍轉(zhuǎn)干考試 軍轉(zhuǎn)網(wǎng)

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)干部安置 軍轉(zhuǎn)待遇 軍轉(zhuǎn)干考試公告 軍轉(zhuǎn)干考試大綱 軍轉(zhuǎn)干考試成績 軍轉(zhuǎn)干部 軍轉(zhuǎn)干部安置計劃

1.確定計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置地點(diǎn)有哪些基本規(guī)定？

答：《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第十六條規(guī)定，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由其原籍或者入伍時所在省(自治區(qū)、直轄市)安置，也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時常住戶口所在地安置。

2.計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部到配偶常住戶口所在地安置有哪些規(guī)定？

答：《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第十七條規(guī)定，配偶已隨軍的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置：(1)配偶取得北京市常住戶口滿4年的；(2)配偶取得上海市常住戶口滿 3 年的；(3)配偶取得天津市、重慶市和省會(自治區(qū)首府)城市、副省級城市常住戶口滿 2 年的；(4)配偶取得其他城市常住戶口的．

3.計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部到父母或者配偶父母常住戶口所在地安置有哪些規(guī)定？ 答：《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第十八條規(guī)定，父母身邊無子女或者配偶為獨(dú)生子女的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到其父母常住戶口所在地安置。

父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。

4.計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到配偶或其父母、配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置有哪些規(guī)定？

答：《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第十九條規(guī)定，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一的．可以到配偶常住戶口所在地安置．也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：(1)在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的；(2)戰(zhàn)時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的；(3)因戰(zhàn)因公致殘的。

5.夫婦同為軍隊干部且同時轉(zhuǎn)業(yè)或一方轉(zhuǎn)業(yè)如何確定安置去向？

答：《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第二十條規(guī)定，夫婦同為軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部且同時轉(zhuǎn)業(yè)的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置。

中發(fā) [2007]8 號文件又明確，夫婦同為軍隊干部的，雙方或者一方轉(zhuǎn)業(yè)，可以到任何一方的部隊駐地安置。

6.未婚或者離異的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在安置去向上有何規(guī)定？

答：中發(fā) [2007]8 號文件規(guī)定，未婚或者離異的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可比照駐地軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶隨軍條件予以安置。

軍轉(zhuǎn)干考試

7.在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和特殊崗位服役滿 15 年的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在安置去向上有何規(guī)定？ 答：中發(fā) [2007]8 號文件規(guī)定，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和特殊崗位服役滿 15 年的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，不符合到直轄市、省會（自治區(qū)首府）城市和副省級城市安置條件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住戶口所在地的地級城市安置。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和特殊崗位的范圍，由國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定確定。

8.對師、團(tuán)職軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置是如何規(guī)定的？

答：《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第二十五條和中發(fā) [2007]8 號文件規(guī)定，各地區(qū)、各部門、各單位應(yīng)當(dāng)采取使用空出的領(lǐng)導(dǎo)職位、按規(guī)定增加非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)或者先進(jìn)后出、帶編分配等辦法，安排好師、團(tuán)級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的工作和職務(wù)。

各地區(qū)、各部門、各單位應(yīng)當(dāng)把師、團(tuán)級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安排與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)通盤考慮，有計劃地選調(diào)師、團(tuán)級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，安排到市(地)、縣(市)級領(lǐng)導(dǎo)班子或者事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子任職。

9.軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部自愿到邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作有哪些鼓勵政策？

答：《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第二十四條和中發(fā) [2007]8 號文件規(guī)定，各省、自治區(qū)、直轄市應(yīng)當(dāng)制定優(yōu)惠的政策措施，鼓勵軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部到艱苦地區(qū)和基層單位工作。

對自愿到邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，德才優(yōu)秀的可以提職安排。

在西藏或者其他海拔 3500 米以上地區(qū)連續(xù)工作滿 5 年的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對正職領(lǐng)導(dǎo)干部安排正職確有困難的，可以安排同級副職。

國務(wù)院軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組、勞動人事部、總政治部、總后勤部《關(guān)于鼓勵軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部到邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的有關(guān)規(guī)定》（[1986] 政干字第 321 號)規(guī)定，原籍不屬規(guī)定的邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍，轉(zhuǎn)業(yè)分配到邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的干部，其配偶及子女戶口在農(nóng)村的，經(jīng)組織批準(zhǔn)可以隨軍，但必須遷移到干部所分配的地區(qū)落戶。干部在邊遠(yuǎn)地區(qū)工作不滿八年調(diào)回內(nèi)地時，原不符合隨軍條件而批準(zhǔn)隨軍的配偶及其子女，仍回農(nóng)村落戶。

轉(zhuǎn)業(yè)被分配到邊遠(yuǎn)地區(qū)二、三類地區(qū)工作的干部，凡原籍或入伍地不屬這類地區(qū)的，增發(fā)安家補(bǔ)助費(fèi)；到二類地區(qū)工作的，增發(fā)八個月的本人原工資；到三類地區(qū)工作的，增發(fā)十個月的本人原工資。“原工資”包括的內(nèi)容，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

轉(zhuǎn)業(yè)被分配到邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的干部的浮動工資、生活補(bǔ)貼等待遇，按照當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

10.對擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部職務(wù)安排的規(guī)定有哪些？

答：《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第二十六條規(guī)定，擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般應(yīng)當(dāng)按照其在軍隊擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者國家承認(rèn)的專業(yè)技術(shù)資格，聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)；工作需要的可以安排行政職務(wù)。擔(dān)任行政職務(wù)并兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊轉(zhuǎn)

軍轉(zhuǎn)干考試

業(yè)干部，根據(jù)地方工作需要和本人志愿，可以安排相應(yīng)的行政職務(wù)或者聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

11.黨和國家機(jī)關(guān)接收安置計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部有哪些規(guī)定？

答：《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第二十八、三十四條規(guī)定，黨和國家機(jī)關(guān)接收計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照干部管理權(quán)限，在主管部門的組織、指導(dǎo)下，對擔(dān)任師、團(tuán)級職務(wù)的，采取考核選調(diào)等辦法安置；對擔(dān)任營級以下職務(wù)的，采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對有的崗位，也可以在軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部中采取競爭上崗的辦法安置。

計劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定，津貼、補(bǔ)貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。