第一篇：三級安全教育材料

中建五局大同市圖書館項目部

三級安全教育

公司級安全教育內容

1、安全生產法規是國家法律體系中的一個重要組成部分，是指國家關于改善勞動條件，實現安全生產，保護勞動者在生產過程中的安全健康而采取的各種措施的總和。

2、“加強勞動保護，改善勞動條件”，這十二個字是《中華人民共和國憲法》為保護勞動者在生產過程中的安全與健康而制定的原則。

3、“安全第一，預防為主”是我們國家的安全生產方針，寫入了黨的十三屆五中全會決議和中華人民共和國建筑法》（簡稱《建筑法》）。

4、據全國傷亡事故統計，建筑業傷亡事故率僅次于礦山行業。其中高處墜落、觸電事故、物體打擊、機械傷害、坍塌事故等五種，為建筑業最常發生的事故，占事故總數的85%以上，稱為“五大傷害”。

5、《中華人民共和國勞動法》規定：“建立勞動關系應當訂立勞動合同。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。”

6、“三違”是指：違章指揮、違章作業、違章勞動紀律。70%以上的事故者是由于“三違”造成的。

7、《刑法》第134條規定：“工廠、礦山、林場、建筑企業與其他企業、事業單位的職工，由于不服從管理、違反規章制度或強令工人違章冒險作業，因而發生重大傷亡事故或者造成其它嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

8、發生事故要立即向上級報告，不得隱瞞不報，并按“四不放過”原則進行調查分析和處理。“四不放過”是指：事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。

9、勞動保護是指采取積極有效的管理措施和工程技術措施，保護勞動者在生產過程中的安全和健康。其指導方針是“安全第一，預防為主”。

10、《建筑法》規定：“作業人員有權對影響人身健康的作業程序和作業條件提出改進意見，有權獲得安全生產所需的防護用品。作業人員對危及生命安全和人身健康的行為在權提出批評，有權檢舉和控告。”

11、國家規定對女職工進行“四期保護”（“四期是指月經期、孕期、產期、哺乳期）。由于女職工生理的特殊性，所以不得安排在四期內從事繁重體力勞動和有毒有害作業。

12、未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者；對未成年工，不得安排從事有毒有害作業及特別繁重的體力勞動，禁止安排加班加點和夜班工作。中建五局大同市圖書館項目部

三級安全教育

項目部級安全教育內容

一、工地安全教育知識：

1、安全生產的方針是什么？ 答：安全第一，預防為主。

2、建筑工地“三寶“是指什么？ 答：是指安全帽、安全帶、安全網。

3、“四不放過“原則是什么？ 答：①安全事故不清楚不放過；

②發生事故后沒有認真采取整改措施不放過；

③事故責任人和廣大職工群眾沒有受到教育不放過；

④對事故有關領導和責任人不進行查處不放過。

4、你知道作業人員什么情況下嚴禁進入施工現場？

答：不戴安全帽，赤腳，穿高跟鞋、拖鞋，嚴禁進入施工現場。

5、救人、救火撥打什么電話？ 答：救人撥打120，救火撥打119。

6、開、乘施工上人電梯應注意哪些安全事項？ 答：①嚴禁超荷載使用。

②遵守紀律和秩序，待梯期間不準探頭，探身觀望梯籠是否到達，以免人身失去重心墜落或被下降上升的梯籠碰傷或切斷頭顱或手。當梯籠到達后必須先出后進，不準互相擁擠以免發生意外。

③乘籠到達作業層時，待梯籠停穩后，然后打開梯籠的門，再推開平臺的防護門，有秩序地走進平臺，進入平臺后，隨手關好平臺的防護門。

④梯籠的門一般由機駕工負責關門，門關好后才開機升或降。進口的梯籠的門，有聯鎖裝置，籠門關閉不好，不開機、不動作。

⑤從平臺乘梯時，進入梯籠站穩后，先關好平臺的安全防護門，然后才關梯籠的門，未關好平臺的門機駕工不準開機動行。

⑥機駕工應經培訓后持證上崗，嚴禁非機駕工開機升降。

二、安全職責知識：

1、發生事故或未遂事故你應該怎樣去做？ 答：立即向班長報告。

2、遇到有嚴重人身危險而無保護措施作業時，你應該怎樣去做？ 答：應停止施工，退離危險區，同時立即報告或越級報告有關部門。

3、在操作期間，你應怎樣做才確保安全？

答：不擅離工作崗位，要嚴格遵守勞動紀律，正確使用勞動安全防護用品和安全設施、工具、愛護安全標志，不隨便開動他人使用操作的機械和電器設備，不無證進行特殊作業，不酒后作業，不在場內說笑跑跳打鬧。對工地搭設的腳手架，安全網，安全圍欄防護棚等安全設施不經工地負責人同意，不能擅自拆卸移動。中建五局大同市圖書館項目部

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4、操作班組每天上崗操作前對自己操作的作業環境應進行什么才能操作？ 答：應對操作的作業環境安全情況進行自檢，符合安全要求后，才開始操作。

三、安全防護知識

1、什么是“三寶”、“四口”？ 答：“三寶”是指安全帽、安全帶、安全網。“四口”是指樓梯口、電梯井口、預留洞口（包括垃圾口），通道口。

2、什么是“五臨邊”，“無臨邊”應怎樣防護？

答：五臨邊是：陽臺邊、屋邊周圍、框架結構工程樓層周邊、樓梯（斜道）側邊、卸料臺的外側邊。在施工過程中，尚未安裝欄桿的陽臺邊，周邊，無外架防護的屋面周邊，框架結構工程樓層周邊，樓梯（斜道）側邊卸料臺的外側邊等必須設置不少于1.2m高的雙層圍欄或搭設安全網。

3、建筑工地的主要出入口和主要交通的上方要采取怎樣的安全防護措施？

答：建筑工地的主要出入口和主要交通的上方應掛設限高標志和警示標志并搭設水平防護棚。

4、各種垂直運輸接料平臺，除兩側設置防護欄桿外，平臺口還應設置哪些安全措施？ 答：還應設置活動防護欄桿或安全門。

5、進入施工現場為什么要戴安全帽？

答：因為施工現場不可避免地會出現很多的交叉施工作業，就會有磚頭，碎料等物墜落的可能。戴好安全帽是防止物體打擊的可靠防護措施。所以進入施工現場就要按要求戴好安全帽。

四、高處作業安全知識

1、什么是高處作業？

答：當墜落高度距離基準面的高度在2米及2米以上時，這種作業即稱為高處作業。

2、建筑施工中高處作業有哪些種類？

答：①有臨邊作業；②洞口作業，③攀登作業；④懸空作業

3、在高處外墻安裝門窗、油漆及安裝下玻璃時應注意什么問題？

答：在無腳手架時應張掛安全網，操作人員應系好安全帶，其保險鉤應掛在操作人員上方牢固可靠的物體上。

4、安全帽與安全網的使用要求？

答：①進入施工現場必須戴好安全帽，帽襯和帽殼之間應保持4-5厘米的空隙，并系好帽帶防止脫落。

②凡在2米以上懸空作業的人員必須系好安全帶，若懸空作業點沒有掛安全帶的條件時，施工負責人應設置安全拉繩或安全拉桿等。

③高處作業點的下方必須設置安全網。當建筑物高度超過4米時，必須設置一道隨建筑物施工樓層逐漸上升的安全網，且每隔4層再設一道固定斜擋板。此外凡外架，橋式架，整體式提升外架的外側必須全部設置小孔安全網，以防人、物墜落。

5、安全帶使用怎樣才符合要求？

答：①安全應帶使用有合格證的產品，有磨損、斷股、變質、受到沖擊等情況的應 中建五局大同市圖書館項目部

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停止使用。②安全繩最好要高掛低用，不能低掛高用，注意避免擺動碰撞。

③不準將繩打結使用，安全帶使用時不準將鉤直接掛在安全繩上，應掛在連接環上。不準將繩系在尖銳帶棱角的不牢固的物體上，應掛在結構牢固的建筑物構件上。

6、在梯子上作業時應注意些什么？

答：在梯子上作業時，梯子的下腳要有防滑措施。放梯子的坡度要合適。坡度大了梯子腳易滑移，太陡了人上去時容易發生重心外移傾倒，都可能造成事故，所以要求梯子與地面夾角宜在60°-50°之間。

7、患有哪些疾病的人不允許從事高處作業？

答：經醫生診斷患有高血壓、心臟病、貧血、癲癇病以及其它不適于高處作業的疾病，不得從事高空作業，飲酒后禁止高空作業。

五、安全管理制度

1、各工種必須遵守安全操作規程。

2、施工現場禁止吸煙，不準赤腳，赤身，不準穿拖鞋、高跟鞋。作業時必須戴安全帽。

3、特殊工種必須持證上崗，包括電工、焊工、架子工、起重工、信號工、掛鉤工、機械操作工、防水工等。

4、動用明火如用火、電焊、氣焊等，必須在使用之前在安全部開動火證，方可施工。

5、不得擅自拆除任何防護設施。

6、不得挪用、破壞、阻擋、覆蓋消防設施。

7、禁止燃放煙花爆竹、焚燒垃圾等。

8、禁止私自接用電設備，必須由專業電工接線，做到“一機、一閘、一箱、一漏”。

9、嚴禁非特殊工種從事特種作業。

10、遵守項目部其他管理規定。

六、生活區管理制度

1、宿舍內不得使用300W以上（含300W）大功率電器，禁止使用熱得快、電飯鍋、電熱毯、電磁爐。

2、不私拉亂接電線，不使用劣質插座、劣質電纜電線，不隨意破壞宿舍內電氣設備。

3、不在室內動用明火，吸煙完畢后必須掐滅煙頭，集中存放煙蒂。

4、不得擅自扳動生活區配電箱開關。

5、生活區滅火器設備不得隨意使用、破壞、挪位，非險勿動。

6、必須按照項目部統一安排入住，不得隨意更換宿舍、床鋪。

7、妥善保管工作卡、實名制卡、貴重物品。

8、生活垃圾及時清掃倒入走廊內的垃圾桶，不得隨意亂扔。樓道、樓梯上不得放閑雜物品。

9、不得從高處向外拋擲垃圾、瓶子等。

10、講究衛生，愛惜衛生設施，不吃不衛生食物。

11、不留宿非本工地施工人員。

12、進出工地佩戴工作卡。

第二篇：三級安全教育

一、消防保衛方面

1、施工人員進入施工現場，必須服從管理，聽從指揮，遵守工地各項管理制度。

2、嚴禁外來人員進入庫房和宿舍區。

3、施工公共財產，項目部人員和施工人員人人有責愛護與保護。

4、一切易燃易爆的物品應符合存放，使用安全規定。

5、施工現場禁火區未經環保部門批準不得動用明火。

6、焊割作業必須嚴格執行“焊割十不準的規定”。

7、電氣線路，設備應經常檢查維修，非電工嚴禁安拆檢修電路、電氣設備。

8、禁止擅自使用非生產性電加熱器和爐灶取暖、做飯。

9、施工區域、宿舍和倉庫區域消防設施應齊全有效，消防器材不準挪作它用或隨意拆除，周圍不準堆物，并保持消防道路暢通。

10、施工人員的私人貴重物品應隨身攜帶或看管好，不得隨意扔放在宿舍。

二、安全生產方面

1、進入施工現場，必須遵守勞動紀律和安全生產規章制度。

2、進入施工現場，必須穿工作服，佩戴安全帽；項目經理和安全員須佩戴袖標。

3、操作前不準喝酒，上班后不得離開工作崗位。

4、操作內不準穿拖鞋，高跟鞋，不準赤腳，高處作業嚴禁穿硬底和帶釘易滑鞋。

5、非本職工作人員不準私自安裝、使用、檢修機電設備。

6、非有關操作人員不準進入施工危險區內。

7、未經施工負責人批準，不準任意拆除安全設施及安全裝置。

8、嚴禁帶小孩進入施工場地。

9、不準在施工現場打鬧，戲耍。

10、不準隨意拋扔物料工具，反對在無安全防護設施條件下違章冒險蠻干。

11、土方開挖后，在道路出入口設置防護欄，并貼標語提示。

12、雨期施工，場內有排水設施，禁止有積水；雨后作業前要認真檢查，電器線路用電設備是否被水淹過或過水，確保安全后啟動。

三、文明施工方面

1、施工現場要設置施工標牌，各種標牌必須規范。

2、施工現場做到場地平整，道路暢通。

3、施工現場要做到排水系統暢通，做到無污水、雨水積存，溢流。

4、施工現場要保持場貌的整潔、衛生，建立衛生清潔制度。

5、各種材料，大型工具，半成品，設備和臨時建筑物要按照統一布置存放整齊，設置標志。

6、對生產噪聲、粉塵的機械設備，采取有效的控制措施，減輕噪聲、粉塵的污染。

7、工地生活設施須符合衛生、通風、照明等要求，有專人管理。

8、現場必須設置垃圾池，日常清理。施工要做到“工完、料凈、場地請”。

9、不準亂扔雜物，不準隨地大小便，垃圾要倒入制定位置。

10、辦公室，宿舍，庫房，廚房，廁所要天天清掃。

第三篇：三級安全教育材料

隱患險于明火！防范勝于救災！責任重于泰山！

為加強公司在生產工作過程中的勞動保護，改善勞動條件，保護勞動者安全和健康，保障公司財產免遭損失，提高經濟效益，促進公司事業的發展，結合本公司的實際情況對新入廠員工進行三級安全教育。

公司級安全教育培訓

一、公司簡介與危險性分析

1、企業簡介

XXXXXXX有限公司創立于二 00 一年，專業印刷制作各類軟包裝生產，十四年的發展與積累使我們擁有了一支經驗豐富的專業團隊。公司現有凹版印刷機GDAST-800B、干式復合機GFJ-1000H和GFJ-800H、制袋機WZD-420和WZD-500、分切機QFQ1300等一系列專業印刷及完整的后道設備，為精美產品的誕生提供了強有力的保障。

2、生產特點及危險性分析

公司從制版、印刷、復合、制袋及分切，其中主要的原材料為薄膜，紙張及相關易燃材料（如油墨、乙酸已脂、正丙酯、丁酯），這些物資存在引起火災的潛在危險；另外在生產加工環節中，由于機械化作業程度較高，可能因人為原因、設備失修而造成人員傷害。

二、安全生產規章制度

1、《安全生產管理制度匯編》頒布令

根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《浙江省安全生產條例》等相關安全生產法律、法規、標準、規范、文件的要求，結合公司的實際，特制訂了各類安全生產管理制度、安全操作規程，請各員工嚴格遵照執行。

2、安全生產方針

我公司安全工作堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針。

3、工人安全生產責任制

a)接受安全生產教育培訓，參加安全生產活動、學習安全技術知識，掌握本崗位所需要的安全生產知識和安全操作技能。

b)認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。c)精心操作，嚴格執行安全操作規程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。

d)按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現事故隱患應當及時向車間主任或公司安全生產管理人員或企業負責人報告。

e)認真維護保養設備，發現缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業場所清潔。f)正確使用和佩戴、妥善保管各種勞動防護用品、器具、器材、消防器材。

g)在作業過程必須遵守各項安全管理制度和操作規程，服從管理，不違章作業、并勸阻或制止他人違章作業，對違章指揮有權拒絕執行，同時向上級領導報告。

4、入廠安全告知 a)b)c)d)e)

非本廠員工禁止進入公司生產車間。

外來參觀學習、檢查人員進入車間須經公司領導同意，并在公司人員陪同下進行。進入廠區不得亂動機器、不要靠近和接觸轉動危險部位。

全體員工嚴禁攜帶小孩、家屬進入車間及其它生產場所進行玩耍或觀看，違者后果自負。員工上班其間必須穿戴好勞動防護用品。

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f)廠區內嚴禁吸煙，禁止使用明火。

5、安全生產教育培訓制度

為加強和規范公司從業人員的安全教育培訓工作，提高從業人員安全素質，防范傷亡事故，減輕職業危害，現根據《中華人民共和國安全生產法》、國家安全生產監督管理總局令第3號《生產經營單位安全培訓規定》，結合公司實際情況，特制定本制度。a)公司所有從業人員應當接受安全培訓，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理能力.b)公司主要負責人、安全生產管理人員必須經安全教育培訓合格取得安全資格證書。且每年接受再培訓時間不得少于12學時。

c)其他從業人員在上崗前必須經過公司、車間、班組三級安全培訓教育。保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。

d)特種作業人員的安全教育培訓：取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。e)從業人員的安全教育培訓工作、檔案記錄管理工作由公司行政部管理員負責。

6、安全生產考核、獎懲制度

為確保公司安全生產工作做的更好，減少安全生產事故的發生，應對安全生產工作做到獎懲分明、職責到位。為此，特制定本制度。

a)本公司的安全生產工作由公司安全生產管理領導小組進行監督考核，實施獎懲。公司發生安全生產事故，由公司安全生產管理領導小組承擔領導責任，公司經理承擔主要領導責任。

b)凡認真貫徹執行公司各項安全生產管理制度和操作規程，符合下列條件之一的，給予表彰或獎勵。

①時發現、防止各類安全生產事故隱患發生或在搶險救災中成績突出者； ②一貫忠于職守，熱愛安全生產工作，并做出一定貢獻者；

③檢舉、揭發、制止各類違法犯罪活動，提供重要線索，協助偵破案件有功或抓獲違法犯罪分子者。

c)凡違反公司規章制度，發現下列行為者給予500元以下的經濟處罰，觸犯刑律的移交司法部門，追究刑事責任。

①要害部門發現不安全隱患，經公司安全生產管理領導小組提出而不整改的； ②違反企業規章制度或操作規程的； ③在禁火區內吸煙或將煙頭扔在禁火區內的； ④未經批準，在禁火區內違章明火作業者；

⑤損壞、挪用消防栓、消防器材，在消防通道上堆放物品、經通知不及時改正的； ⑥所在部門發生火險、火災或其他治安災害事故的； ⑦職工違法受到公安機關行政拘留，治安裁決的；

⑧知情不報，包庇違法犯罪分子，對發生的案件和治安災害事故隱瞞不報的。

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車間級安全教育培訓

一、公司的區域劃分：

印刷車間、復合車間、分切車間、制袋車間、原材料倉庫、成品倉庫等各車間主任帶領新員工到工作崗位熟悉環境，介紹安全生產組織及負責人。

二、車間安全紀律

1、生產廠區九個不準 a)b)c)d)e)f)g)h)i)加強明火管理，廠區禁火區內不準吸煙和使用明火。生產區內，不準未成年人進入。

上班時間，不準睡覺、干私活、離崗和干與生產無關的事。在班前、上班中不準喝酒。

不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物。安全裝置不齊全的設備不準使用。不是自己分管的設備、工具不準動用。

停機檢修后的設備，未經徹底檢查，不準啟動。未取得安全作業證的職工，不準獨立作業。

2、機動車輛五大禁令 a)b)c)d)e)嚴禁無證、無令開車。嚴禁酒后開車。

嚴禁超速行車和空檔溜車。嚴禁帶病行車。嚴禁人貨混載行車。

三、公司員工每天安全工作要點：

1、交通安全：

每天上班預留足夠的時間，防止為搶時間車速過快，引發交通安全事故。

2、打卡、換工作服、穿戴勞保用品： 防漏打、錯打。

3、工藝、安全接班。

內容有工藝狀態、設備狀態、危險化學品領用情況。

4、班前檢查：確認接班狀態。

防止上一班為早下班交待錯誤、交待不全、交待不清。

5、工作崗位：

工作中結合自己的工作崗位，防止觸電、高溫燙傷、輾壓、擠壓、化學品灼傷、異物入眼。誤操作導致系統故障、產品報廢、設備故障或損壞。

班中：不許聚崗、串崗、空崗。不是自己分管的設備不準用，不是自己的崗位不許去，不知道用途的按鈕、開關不準動，不該看的資料不許看，生產技術機密不許外泄。

6、班后檢查：確認交班狀態：

工藝狀態、設備狀態、危險化學品領用情況。

7、工藝、安全交班： 交待準確、清楚、全面。

8、交通安全：

班后無重要事情直接回家。路上遇事（如吵架、打架、交通事故）不要盲目觀望、以防意外。如有應酬不要勸司機喝酒、飲酒不要過度、過度不要騎車、騎車不要超速、對喝多者合理安排。

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四、基本安全知識：

1、三級安全教育制度是企業安全教育的基礎制度，三級教育是指： 廠級安全教育、車間級安全教育、班組級安全教育

2、我國的安全生產方針是： 安全第一，預防為主

3、我國的消防工作方針是： 安全第一，預防為主。

4、“三不傷害”活動指的是：

不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害

5、生產過程中的“三違”現象是： 指違章指揮、違章操作、違反勞動紀律

6、滅火的三種基本方法是什么? 隔離法、窒息法、冷卻法。

7、發生火災時，基本的正確應變措施是什么? 發出警報，疏散，在安全情況下設法撲救。

8、防止火災的基本方法和手段? 有效地管理好可燃物，控制火源，避免火源、可燃物、助燃物三者間的相互作用。

9、安全電壓有哪幾種：

42∨、36∨、24∨、12∨、6∨

10、可燃物的種類有哪些?各舉一例。固體可燃物。如：木材、紙張、布匹等。可燃液體。如：汽油、油漆、酒精等。

可燃氣體。如：煤氣、天然氣、液化石油氣、乙炔氣等。

11、干粉火火器主要用于撲救哪些火災? 用于撲救石油及其產品、可燃氣體、電器設備的初起火災。

12、火警電話、交通事故報警臺、急救電話各是什么? 119 122 120

13、電話報火災時應注意什么? 要講清楚起火單位、詳細地址、著火情況、什么物品著火、有無爆炸危險、是否有人被困及報警用的電話號碼和報警人的姓名等。

14、報完火警后怎么辦? 派人到單位門口、街道交叉路口等候消防車，并帶領消防車迅速趕到

15、大部分的火災死亡是由于什么原因造成的? 因缺氧窒息或中毒死亡。

16、油鍋著火最簡單的滅火方法是什么? 蓋鍋蓋，往鍋里倒菜。

17、二氧化碳滅火器主要用于： 主要用于撲救電器設備火災。

18、什么是中暑 中暑人員的搶救辦法：

中暑是在高溫的條件下人體內部產熱合散熱不平衡而發生的體溫調節障礙為主的急性疾病。搶救辦法：首先將其抬到蔭涼處，喝些清涼飲料，嚴重的立即送醫院。

19、事故發生后的三不放過是：

a)事故原因沒有查清不放過，b)事故責任人沒有受到處理、廣大職工沒有受到教育不放過，c)沒有防范措施不放過。

20、消防安全管理中的四懂、四會是：

a)懂本崗位的危險性 會報警

b)懂預防火災的措施 會用消防器材 c)懂滅火的方法 會撲救初起火災 d)懂逃生方法 會組織人員疏散

21、班后防火“五不走”的內容是什么? a)交接班不交待清不走；

b)用火設備火源不熄滅不走； c)用電設備不拉閘斷電不走；

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d)可燃物沒清干凈不走；

e)發現險情不報告不處理好不走

22、用水救火應注意什么？

a)不能撲救帶電火災； b)不能撲救油類火災；

c)不能撲救遇水起化學反應的火災 d)不能撲救赤紅的金屬；

e)不能撲救精密儀器，貴重文物檔案火災

23、哪些行為為設備操作違章行為？

f)設備傳動部分防護罩（欄）缺損或未關好就開始操作；

g)進入設備內搶修運轉部件不設人監護或未采取重復斷開動力源措施； h)任意開動非本工種設備

i)特種作業未取證者獨立操作； j)超限使用設備

k)非特種作業人員從事特種作業

l)設備上有安全裝置，而開車時不使用； m)開動已查封的設備

n)任意拆除設備的安全裝置 o)不按規定使用吊、索具。

24、我公司危險化學品有哪幾種？ 乙酸已脂 正丙酯 丁酯 膠水 油墨 25.火災逃生的四個要點是什么? 防煙熏；果斷迅速逃離火場；尋找逃生之路；等待他救。

26、安規中對工作人員的工作服有何要求？

答：工作人員的工作服不應有可能被轉動的機器絞住的部分；工作時必須穿工作服，衣服和袖口必須扣好；禁止戴圍巾和穿長衣服。工作服禁止使用尼龍、化纖或棉、化纖混紡的衣料制作，以防工作服遇火燃燒加重燒傷程度。工作人員進入生產現場禁止穿拖鞋、涼鞋，女工作人員禁止穿裙子、高跟鞋。辮子、長發必須盤在帽內。做接觸高溫物體的工作時，應戴手套和穿專用的防護工作服。

27、家庭生活中的安全注意事項：

上班及睡覺前確認水、電、氣、門、窗是否已關好。洗澡注意防觸電、防一氧化碳中毒。入樓道是否有陌生人跟蹤。樓道照明是否好用？提前準備好鑰匙。教小孩子報警。存折與身份證分放。不要透露帳戶密碼。

班組級安全教育培訓 一、一般安全技術規程

1、環境和工作場所

a)b)c)d)各通道上不準堆放障礙物，應保持暢通無阻。

廠內不準騎自行車，進廠后自行車必須在停車棚內依次停放。生產區各通行道、倉庫、車間等，嚴禁吸煙。

工作場所和通道應有足夠照明，門窗等透光和高熱處、機器傳動部位、電動機上不準擺放衣服等雜物。

e)各種生產用料，應集中妥善放置，以不影響操作和通行為原則，凡影響人身安全或操作的廢舊物料、另碎雜物應及時清除出車間。

f)注意通道上面的危險標志和警告牌，不準冒險進入危險區域。

g)機器上的一切防護設備應保持完好，牢固有效，除停機檢修外，不得任意拆除。

2、工作前

a)必須要有足夠的休息，保持充沛的精力，凡是酗酒者不準上班。b)認真做好接班工作，充分了解工作內容與方法。

c)工具、設備與操作環境應詳細檢查，在確保安全的情況下方可操作。

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d)從事危險作業或接觸有強腐蝕性物品、有毒性物品，必須使用完好的防護用具。e)必須熟記本崗位安全操作規程。

3、工作時

a)非專職范圍內的一切機械、電氣設備不準亂動，本專職范圍內的一切機械、電氣設備也不應讓別人隨便亂動。

b)必須集中思想進行工作，不準談笑、打鬧玩笑和隨便離開工作崗位，不準赤膊、赤足、穿拖鞋和高跟鞋工作。

c)共同作業應緊密聯系，必要時應有人負責統一指揮，發現別人違章操作或不安全因素，必須及時加以制止。

d)傳遞工具不準亂拋，必須送到對方手中或放在身邊。

e)在潮濕、易滑的地面上作業，事前應采取防滑措施，注意滑跌。

f)不要從高處或樓上向下扔任何物件，如工作需要往下扔時，必須有人在下面監護。

g)不要依靠或坐在任何危險區域或機械旁邊的防護欄桿、防護罩上，不準坐在高處窗戶圍欄上。h)拆堆卸物，必須從上而下，從外到里，不可中間抽拔。i)別人正在工作如有可能危害自己安全時，不可去靠近。j)各種桶（罐）、池（槽）、地井、地溝等口部蓋板不準隨便打開，如因工作需要打開時，必須設標記、照明，并用物件攔好，工作完畢及時蓋好。k)不準在吊動物件下面站立和通行。

l)凡與上下工序有聯系工作，必須事先聯系得到回音后方可作業。m)注意危險標志，嚴禁冒險作業。

4、工作后

a)工作環境應做好清潔工作，工具、零件、雜物收拾好，下班后不繼續生產，必須切斷電源，熄滅火種。

b)做好交班工作，有關問題向接班人員詳細交待清楚。

5、機械部分

a)在機械傳動部位工作，服裝必須做到“三緊”（即腰、袖口、褲腳），不準穿長大衣和圍圍巾工作。

b)機械在運轉中，不準用手摸轉動部位，不得將身體伸入傳動部位內探取物件，不準在無防護設施的傳動裝置上跨越或機械空隙處穿行。

c)運轉中難于加油的摩擦部位應停機加油，凡傳動部位檢查、修理或清潔工作等必須停機進行。d)機器在運轉時，發現輥筒、軸上面繞有損紙等物，不準用手去處理，必要時停機處理，各種車床、鉆床等運轉時，嚴禁戴手套操作。

e)上、卸皮帶必須停車進行，不準用電動機轉動辦法上、卸皮帶。

f)停車上皮帶，手應貼住進口的后邊用手掌進行；卸皮帶的手不可距進口太近。g)長或闊的皮帶，上皮帶時，應用繩縛住后搬動皮帶盤來進行。h)凡是一切活動的地軸、輥筒、輸送帶上面不準站立或坐、睡。i)機器在切斷電源后尚有慣力，不可用手或腳去制止。j)有精神病史或患精神錯亂病者（如癲癇病），不準在機器傳動部位作業和電氣作業。

二、械設備安全操作規程

1、作業人員應具有一般機械安全操作知識。

2、工作前要穿戴好防護用品方可上崗作業。

3、機械設備修理之前必須先切斷電，并有人在場監護。

4、機械設備的安全防護裝置不準隨意拆除、挪用或棄置不用因檢修拆除的，檢修完畢后必須立即復原。

5、機械設備經檢修后，應先經過試運行合格后，方可投入生產。

6、機械設備應定期保養或修理，嚴禁帶病作業。

第 6 頁，共7頁

7、機械設備高速運動部位（輪軸和三角皮帶）要有防護罩。

8、操作人員開機之前應進行檢查，在作業中有異常情況應馬上停機并報告領導，下班之前關閉電源。車間主任、安全管理員應定期組織對機械設備安全附件檢查，發有不安全因素必須馬上整改。

9、禁止無關人員進入車間開啟機械設備。

三、電氣設備安全操作規程

1、電氣作業人員持證上崗，不允許未取得電工證的人員進行電氣作業。

2、禁止使用不合格或劣質的電氣設施。

3、不能臨時亂拉電線，如有必要拉臨時電線時，必須加強安全管理工作，用完后應及時給予拆除。

4、電氣設備修理之前必須先切斷電源，并有人在場監護。不準在電氣設備、供電線路上帶電作業.5、電氣的安全防護裝置不準隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修拆除的，檢修完畢后必須立即復原。

6、電氣設備經檢修后，應先經過試運行合格后，方可投入生產。

7、電氣設備應定期保養或修理，嚴禁帶病作業。

8、上班開啟電氣之前應進行檢查，下班之前必須關閉車間電源總開關。

第 7 頁，共7頁

第四篇：施工人員三級安全教育

施工隊伍安全教育記錄（一級）

分公司：哈爾濱分公司 項目部：靖宇項目部

分包隊伍負責人（人數）：

注：本表格適用于項目部對施工負責人進行安全教育，由項目部負責人組織進行，存檔項目部。

施工班組安全教育記錄（二級）

項目部：靖宇項目部 分包隊伍： 施工班組長（人數）：

注：本表格適用于施工負責人對班組長進行安全教育，由項目部安全員組織進行，存檔項目部。

施工人員安全教育記錄（三級）

項目部：靖宇項目部 分包隊伍： 施工班組長： 操作工人（人數）：

注：本表格適用于班組長對操作工人進行安全教育，由項目部安全員組織進行，存檔項目部。

第五篇：三級安全教育工作總結

三級安全教育工作總結

篇一：三級安全教育培訓總結

三級安全教育培訓總結

呼圖壁縣隆祥軋花有限責任公司按照呼圖壁縣安監局XX年安監驗收要求，于XX年8月15日對全廠職工進行了為期三天的安全教育，現將工作情況總結如下：

“三級”安全教育制度是我企業安全教育的基本教育制度.教育的對象是新進廠的人員,包括新進入的員工,臨時工,季節工,代培人員和實習人員

“三級”安全教育培訓內容

一、8月15日廠級安全生產教育培訓主要內容：安全生產基本知識；本單位安全生產規章制度；勞動紀律；作業場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急措施；有關事故案例等.通過一天的廠級安全教育，使全廠職工樹立了“安全第一、預防為主”和“安全生產、人人有責”的思想；

二、8月16日車間級安全生產教育培訓主要內容：本車間安全生產狀況和規章制度；作業場所和工作崗位竄的危險因素,防范措施及事故應急措施；事故案例等.通過一天的車間安全教育，使全廠職工在以下方面提高了重視：在生產勞動過程中努力學習安全技術、操作規程；要遵守操作規程和勞動紀律，不擅自離開工作崗位，不違章作業，不隨便出入

危險區域及要害部位；要注意勞逸結合，正確使用勞動保護用品。

三、8月17日班組級安全生產教育培訓主要內容：崗位按操作規程；

介紹班組作業場所的安全檢查和交接班制度；生產設備,安全裝置,勞動防護用品的性能及正確使用方法；事故案例等.通過一天的班組安全教育，使全廠職工真正從思想上重視安全生產，自覺遵守安全操作規程，做到不違章作業，愛護和正確使用機器設備、工具等

二0一一年八月二十日 呼圖壁縣隆祥軋花有限責任公司

篇二：三級安全教育心得體會

三級安全教育心得體會

在XXX單位，XXX領導對我們進行了嚴肅認真的三級安全教育。通過本次的安全教育學習，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。

企業成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。尤其是我們XXX企業，更要將安全意識牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關聯、人人互保、環環相扣的鏈，是一張錯綜復雜、緊密相連的。

我們XXX單位的安全理念是“XXXXXXX”。安全生產是公司的生命線，堅決同“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，除人力不可抗拒的自然災害外，所有事故都可以預防，任何安全隱患都可以控制和消除；增強全員安全意識，認真落實各項安全措施，嚴格落實各項規章制度，全面落實安全生產責任制；提高電設計標準，提高電設備裝備水平，提高抵御自然災害的能力；做好事故預想，完善應急預案，確保電安全，確保人身安全，確保電力供應。

我們所在的供電所，可以說是電力生產的第一線。潛在的危險是客觀存在的，但是我們卻要把握好自己，牢記安全規定。

在三級安全教育的過程中，楊副所長格外強調了，十個規定動作要我們牢牢記住。“兩票”，工作票，操作票必須嚴格執行。“三寶”工作服、安全帽、安全帶，這三樣是保證我們安全工作的重中之重，切不可圖一時方便，而不穿工作服，不帶安全帽和作業時不系安全帶。

剩下的幾個規定動作就是，停電、驗電、接地、掛牌裝遮攔和現場交底。每一個步驟，我們都要嚴格執行。每一次電力事故的發生都不是偶然的，古語說冰凍三尺非一日之寒，正是平時工作中不注意一些細節，不遵照安規作業，才會導致事故的發生。

在三級安全教育的學習過程中，我們認識到了，“安全就是效益”，這種觀點應根植于每個人（包括我自己）的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規程安全制度，認真學習安全有關法律法規；其次養成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；第三是勤于檢查，及時發現整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環境也不能得到本質改善，安全管理水平永遠不能得到本質提升！如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環節，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。

讓人人都來重視安全，時刻關注安全，將“安全生產”銘記心中，不折不扣地遵操作規程之章，守安全生產之法！讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產工作必能做得更好，我們的企業就能

長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福

生活。

作為電基層員工的我們，在日常的工作中，要將一、二、三級安全培訓的注意事項牢記心間。做到保證不發生電力安全事故，這不僅僅是對自己、對家庭負責，更是對電的安全穩定負責。最后，感謝XXX對我們進行培訓的這次三級安全教育，在學習的過程中我們的的確確是受益匪淺。在今后的工作中，我也會本著認真負責的態度，去做好每一件小事。

篇三：三級安全教育心得體會

三級安全教育心得體會

通過本周的安全教育學習，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。

企業成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關聯、人人互保、環環相扣的鏈，是一張錯綜復雜、緊密相連的。回顧石化企業發生的重大事故，一次次映入我腦海的不外乎是以下內容：某人安全意識淡漠，嚴重違反《安全生產法》；某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章；某某單位安全管理不嚴，尤其是現場安全監督檢查不力等等。這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失，表現出安全知識的宣傳

普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆弱！

“安全就是效益”，這種觀點應根植于每個人（包括我自己）的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規程安全制度，認真學習安全有關法律法規；其次養成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；第三是勤于檢查，及時發現整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環境也不能得到本質改善，安全管理水平永遠不能得到本質提升！如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環節，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。

讓人人都來重視安全，時刻關注安全，將“安全生產”銘記心中，不折不扣地遵操作規程之章，守安全生產之法！讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產工作必能做得更好，我們的企業就能長

盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。

篇二：公司員工安全培訓心得體會

為期不多的安全培訓即將結束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

要強化安全生產的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的經驗總結，必須不折不扣地貫徹執行，而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發展、保穩定的高度，深刻認識抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護生產力的道理，并正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系，在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產制度，完善安全生產條件，確保安全生產；二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發生。安全生產預防工作一定要經常化，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發現事故隱患，要認真落實安全生產檢查工作，安全檢查是落實責任、規范管理行為、發現事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規范化和專業化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產現場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態；三要加強宣

傳培訓教育，嚴格執行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度

和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，未經安全生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業。培訓教育是提高職工安全素質，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質，有效的減少，甚至杜絕事故的發生。

其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合，確保各項工作能順利進行；二是宣傳教育要到位，通過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發生時的施救和自救能力；三是制度措施要到位，要根據有關消防的法律法規，結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養，對到期的器材及時換藥，以備發生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

安全是企業的永恒課題，“安全為了生產、生產必須安

全”，安全生產事關企業的穩定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產良好局面的長期穩定。

篇四：XX年安全生產教育培訓工作總結

新鄉中益發電有限公司

XX年安全教育培訓總結

XX年，新鄉中益發電有限公司在省投集團公司及各級部門的正確領導下，始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，把職工的安全教育培訓工作當作提高企業整體安全素質來抓。按照針對性、實用性的原則，采取多種形式，對公司員工及各維護單位積極開展安全教育培訓工作，取得了階段性的成效。截止XX年12月10日，公司未發生人身傷亡事故，未發生一般設備事故，未發生火災和交通事故，未發生坍塌和環境污染事故，全公司連續安全生產944天。現就安全教育培訓方面總結如下：

一、公司領導高度重視安全教育培訓工作。按照公司的培訓工作部署，安保部積極組織安全教育培訓工作，5月份對生產各部門進行安規考試，培訓內容包括《電力安全工作規程》、中益公司安全管理規章制度、現場安全文明施工知識、一般安全知識及習慣性違章案例分析等，7月份對應急演練進行培訓并組織防汛演練。對進入現場的所有施工人員和外來人員進行培訓和告知，并進行了安規考試，使參加培

訓人員的安全意識得到了加強，安全知識得到了豐富。

二、制定公司安全工作目標。與公司各部門簽訂安全目標責任書，安全目標層層分解，同時每位員工繳納安全風險抵押金，做到責任目標人人承擔。與各維護單位簽訂安全施工協議書，明確雙方的安全責任，確保順利完成公

司安全目標。

三、建立健全公司安全教育培訓管理規章制度。安保部從管理制度入手，明確安全教育培訓的管理職責，管理內容和方法以及檢查考核辦法，做到培訓教育要有針對性，針對各維護單位的工作特殊性，集中培訓各單位的特種作業人員、臨時工和民工。在各維護單位進行三級安全教育的基礎上，中益公司安監部再次進行安全教育并進行安規考試合格，才允許進行施工作業，確保安全教育培訓及時到位。

四、認真搞好現場臨時用工的安全教育培訓工作。公司充分認識到基建尾工現場臨時工安全工作的階段性、復雜性，要求各施工單位在現場要加強監督檢查力度，及時發現及時糾正現場的“三違”現象，堅持做到時時講安全、事事抓安全、處處查安全，堅持不懈地把臨時工安全生產工作抓細、抓實、抓好。

五、開展經常性的安全檢查活動。在實際安全生產檢查中，我們每周四組織各部門、對現場進行專項安全檢查，從查人員的安全意識、查規章制度、查隱患、查整改落實等方

面入手，強力排查事故隱患，認真落實整改措施，把每一處隱患分解到相關領導和具體人員，確保隱患整改落實到位。

六、堅持每周開展安全學習活動。每周安保部及時下發安全學習內容，包括上級有關安全生產的文件、規程制度、事故通報等，或針對本部門的工作性質，安排學習內容，要

求各部門組織學習并做記錄，安保部定期進行檢查，確保員工安全意識逐步提高。

七、XX年安全培訓工作計劃：

1、對各維護單位進行入廠前安全教育、進行安全交底。根據維護單位的具體情況，隨時組織進行安全教育培訓，有針對性的進行安全教育并考試存檔。

2、每周組織各單位進行周安全活動并有記錄。按照公司的安全教育培訓管理制度認真執行安全教育培訓，及時學習安全工作規程、電力生產安全工作規定、法律、法規等。

3、組織每的安規考試。組織對公司員工的安規學習、考試，合格率達到100%。

4、對特殊工種、外來人員進行教育。對不同工種的施工作業人員進行安全培訓，確保特殊工種人員持證上崗。中益公司安保部

XX-12-10

篇五：三級安全教育心得體會

三級安全教育心得體會

通過三級安全教育，使我更加深刻的認識到安全的重要性。企業成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業來說都是一個不可挽回的損失，對家庭、個人來說更是無法彌補的傷痛。安全意識應始終扎根我的心中，我十分清醒的知道安全事故將造成的嚴重后果，對此我將嚴格遵守作業紀錄，嚴格執行作業標準，做到平平安安上班，高高興興下班。

如何做到確保安全？首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規程安全制度，認真學習安全有關法律法規；其次養成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經意的違章，就會造成很大的傷害或損失。最后工作中同事相互監督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環節，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。

安全是一個永恒的主題，工作任重而道遠，但相信在我們的共同努力下，一定能夠安全無事。

篇六：XX三級安全教育

XX年安全生產教育培訓工作計劃為進一步做好廠里安全生產宣傳教育培訓工作，根據上級指示要求，結合我廠實際，制定本計劃。

一、總體要求

以黨的十八屆三中全會精神和總書記關于安全生產工作的一系列重要指示批示精神為指導，以新《安全生

產法》的宣貫為契機，深入貫徹落實上級關于加強安全生產宣教培訓工作的各項決策部署，進一步強化紅線意識和底線思維，牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，以強化全員培訓工作為切入點，全面提升我廠安全宣教培訓工作水平，切實發揮宣傳教育培訓對安全生產的保障作用。

二、工作目標

緊緊圍繞全年安全生產工作目標任務，進一步加強抓好安全生產新形勢、新要求和新頒發的法律法規宣傳教育，把宣教工作不斷向深度和廣度拓展。加強以“三項崗位人員”(主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員)為基礎的企業全員培訓，提升從業人員整體素質和技能水平。

三、工作內容

（一）加大宣教力度，提高全社會對安全生產宣傳教育培訓工作重要性的認識

1、抓好安全生產月宣傳，提高全民安全意識。各單位要組織開展好XX年安全生產月活動。在活動安排上要創新形式，豐富

內容，讓各項活動貼近生活，貼近實際。積極發揮戶外媒體的作用，通過在主要干道、社區、車間、班組等場所設置固定安全標語，懸掛宣傳掛圖，制作安全文化展牌等形式，擴大宣教范圍，強化宣教效果。要通過安全生產月等活動，用安全文化提高廣大職工群眾的安全意識，積極營造人人講

安全、時時講安全、處處講安全的濃厚氛圍。

2、抓好群眾性宣傳，創新安全文化建設形式。要深化“黨的群眾路線教育實踐活動”效果，通過多種形式，將安全常識、安全操作規程、防災避災知識等在全廠得到普及，增強社會安全意識。

3、開展履職盡責警示教育活動。重點開展企業主要負責人履職盡責警示教育活動。利用召開在建工地管理工作會議等契機，通過對相關法律法規和政策規定的宣講、事故案例的剖析、企業負責人的承諾表態，使企業主要負責人增強履職意識，提高履職能力。

（二）普及安全文化知識，創建安全文化示范企業

4、培育創建安全文化示范企業。安全文化是實現安全生產的基礎和靈魂。為更好貫徹上級關于大力推進安全生產文化建設的要求，要引導企業積極探索企業安全文化建設模式，充實和豐富創建內容，強化安全發展理念，創建科學的安全監管模式，營造“人人關注安全”的良好氛圍。要在建筑工地等行業領域樹立典型，以點帶面。全年組織一次安全生產示范單位參觀學習活動。

（三）明確主體責任，突出培訓重點，深化安全生產教育培訓工作

5、明確職責，督促企業認真落實培訓主體責任。要督導企業落實好安全培訓主體責任，重點突出四個方面：一是

組織領導責任。企業必須建立健全“一把手”負總責、班子成員“一崗雙責”的安全培訓責任體系，把安全培訓納入企業發展整體規劃，堅持安全培訓與生產經營活動同部署、同落實、同檢查、同考核。二是持續培訓責任。建立健全安全培訓工作制度和工作計劃，堅持從業人員先培訓后上崗，定期參加再培訓制度。三是經費保障責任。企業要足額列支安全培訓經費，實施技術改造和項目引進時要專門安排安全培訓資金。四是督促檢查責任。加強對安全生產培訓情況的督促檢查，制定和落實考核獎懲機制；自覺接受政府及有關部門的依法監管和社會的公開監督。

6、切實抓好安監干部的執法培訓。一是配合上級組織開展安全生產專題培訓，力爭所有安監從業人員全部參加，進一步提高安全責任意識和管理水平，筑牢安全生產責任體系的基層基礎。二是大力開展安監干部教育培訓，積極邀請專家授課，深入扎實開展業務知識提升培訓；配合上級做好安監人員執法資格培訓和換證培訓，進一步提高安監干部執法能力水平。三是配合專項治理、執法監察等活動的開展，適時開展專項業務培訓。

7、努力擴大覆蓋面，大力實施全員培訓工程。一是要依法強化對非高危行業（領域）和人員密集場所主要負責人和安全管理人員的安全培訓工作。二是繼續大力抓好“三項崗位人員”培訓工作，確保100%持有效證件上崗。認真做好

企業技術負責人（技術副職、總工程師）及技術管理機構人員、職業衛生管理人員取證工作。三是積極開展職業健康培訓工作，不斷強化用人單位的法律意識和自律意識，提高職業健康管理水平。四是要積極做好消防安全知識培訓工作，以易燃易爆崗位、特殊工種崗位為重點，將消防安全知識納入各類人員培訓考核的重要內容，全面提高消防安全素質水平。

8、強化監管監察，促進責任落實。把安全培訓作為監管監察的重點內容，強化監管，落實責任。一是定期開展專項督查。全年至少組織開展4次對從業單位的安全培訓專項督查活動。重點檢查安全培訓檔案、“三級教育”和“三項崗位人員”培訓及持證上崗情況，對職工安全培訓中存在的違法違規問題要依法依規從重處罰。二是嚴格執法。切實加大對從業單位安全培訓工作的執法監察力度，將培訓制度、培訓計劃制定及落實、職工教育培訓檔案的建立和持證上崗情況作為檢查的重點內容，逢查必查。要通過嚴格規范的執法促進企業培訓主體責任的落實和培訓工作的有效開展。三是嚴厲打擊制售假證和持假證上崗行為，確保“三項崗位人員”全部持合格有效的證件上崗。XX年12月4日星期五

篇七：三級安全教育培訓心得

三級安全教育心得體會

背背背，記記記。成為了我這段時間的代名詞。結束了學生的學習生涯，重新在自己的崗位上書寫屬于我們的篇章，企業的培訓課程，“安全”成為了生活中的主旋律，背誦定義，熟悉要領，分析事故，從任何一個角度觀察，安全成為了一個刺眼的話題。

安全是一個多么古老的話題，三級安全教育培訓，我更加深刻的體會到了安全的重要性，從《新職工入路教育讀本》的字里行間，我看到的是一個企業不僅重視企業文化道德的培養，更加注重的是員工的安全教育培訓；一層一層的安全教育培訓，讓我熟知的認識到自己生活中的小細節所能釀成的事故，血淋淋的安全事故對于企業、個人和家庭是一個無法挽回的損失，安全意識的培養成為了每一個老師教育我們的話題。安全意識的形成，成為了我們新職的重要任務，讓安全意識牢牢的扎根在每一個人的心中，讓我們正確的認識到安全不是一個人的問題，而是我中有你，你中有我，是一個上下關聯、人人互保、環環相扣的責任鏈；比如：《必知必會，應知應會》中規定作業人員應該做到同去同歸，安全防護員和駐站防護員所承擔的責任和義務，都反映了我們自己時刻的和別人的人生安全捆綁在一起。

“安全就是效益”成為了企業考核的重要依據，同時深深的根植到我們每一個人的心中。熟知設備的操作的各項安全規章制度，認真學好安全生產知識，養成良好的安全操作

習慣，及時發現身邊存在的安全隱患；這些成為了我需要學習的重要內容。

生命是一個多么短暫的瞬間，我們不僅要轉變的是身份，更加應

該需要轉變的是90后獨特的自我思維，讓自己時刻記住安全是生產的根本之法，我們不經意的違規操作，可能帶來的是不僅傷害自己、更加傷害他人。若我們始終能夠準確的意識到細節，那我們能夠安全生產工作，同時給自己一個安全和諧的生活環境。

篇八：XX年安全教育培訓總結

XX年安全培訓教育總結

有限公司

XX年

XX年安全培訓教育總結

XX年，在公司領導的統一部署下，認真開展安全教育培訓，增強職工安全意識，現將我公司XX的安全培訓教育情況總結如下：

1、在全廠范圍內進行安全教育培訓，下發學習材料，及時識別和獲取有關的法律法規并貫徹執行；傳達上級文件精神及要求；分析討論各類事故案例，舉一反三，結合公司實際查找問題并制定防范措施，提高了基層管理人員綜合素質和安全管理能力。另外根據季節性特點，結合本廠實際生

產情況及存在問題等，進行全面分析和部署，及時發現和解決問題，充分發揮了安全管理絡的作用。

2、針對公司具體生產情況評審修訂安全規章制度32個；安全操作規程7個，并下發到相關崗位。同時以KT板的形式張貼懸掛于公司各工作場所。部門、班組就相關內容進行了培訓學習。

3、狠抓新員工三級安全教育培訓，今年以來，共完成10名新入職員工的廠級安全教育培訓，通過對新員工認真進行教育，使他們對公司安全生產形勢有了初步認識，并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。利用各種形式組織全體員工學習，普及安全知識，提高了職工自我防護意識。公司領導和安全管理人員常利用日常檢查、值班等機會與職工深入探討，及時掌握職工安全心理，隨時結合實際進行安全教育，收到了非常良好的教育效果。

4、開展了事故警示教育。組織全體職工觀看《消防安全記錄片》、《火災案例分析》、《化工企業防火知識》等安全警示教育片。采用案

例再現的表現形式，通過對企業典型真實案例的生動再現，使廣大干部職工認識到違章就是走向事故、靠近傷害，甚至斷送生命。使廣大干部職工真正從思想深處懂得安全，重視安全，時時刻刻想著安全。通過豐富多彩的內容及真實案例的生動再現增強了職工安全意識，強化了安全理念，提

高了職工的安全素質。

5、對重點崗位員工進行特種作業安全培訓教育。讓他們熟知公司安全生產規章制度、勞動紀律；作業場所存在的風險、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等。XX年，公司送培訓安全管理人員和危險化學品從業人員，均取得了相關證件。

6、對外來參觀訪問人員和施工人員加強監管，及時教育，跟蹤檢查，經常在現場結合實際情況進行有針對性的安全教育，規范了他們的很多不安全行為，如違章用火、用電、高處作業、攜帶火種等，避免了一些安全事故發生。

7、加強安全培訓，提升員工素質、對員工進行全面培訓。及時組織特種設備人員進行培訓學習，保證持證上崗率達到100%。組織員工進行安全培訓和安全標準化宣貫，重點培訓與各崗位相關的標準。對新入廠的員工進行了廠級教育、車間教育、班組教育的培訓，并有考核，確保了培訓的內容適應實際崗位需求。充分利用周例會、每日早會、班前講話等方式，開展多種形式的學習培訓，有效促進各崗位員工素質的全面提高。督促員工進行安全學習，學習本崗位的安全生產應知應會、操作規程、及相關文件等。并對崗位應知應會、崗位危害因素、風險控制措施和應急處置措施等有關知識進行考試，以

促進員工自學的積極性。在全廠員工中形成了良好的學習氛圍。

8、組織各種形式的消防和應急演練、演習，針對公司生產特點，不定期進行各種消防設施的實戰操作演練，XX年，組織開展2次新員工消防滅火實戰演練，培訓指導員工達幾十人次；8月組織全廠員工開展了事故應急預案演習，極大的提高了員工應付突發事故的能力，增強了員工安全意識和滅火技能。

事實證明，XX年，公司安全培訓教育是行之有效的，保障了安全生產，實現了公司制定的安全生產目標，完成了公司安全工作計劃。XX年，公司將繼續貫徹落實法規要求，實施安全標準化管理，嚴格落實安全培訓教育工作，在今年的基礎上，將培訓教育做到更深入、更細化、更具針對性，實現公司安全生產的長效機制。

篇九：安全教育培訓總結

安全教育培訓總結（XX年1-4月）為了加強鄭盧高速公路安全生產管理，提高施工人員的安全生產意識和安全知識，杜絕各類傷亡事故的發生，保障工程建設及施工人員的人身財產安全，洛盧5標安保部制定全年安全教育培訓課程，根據培訓計劃，XX年1月、2月、3月、4月分別對我標段進場施工人員和項目職工進行了全面系統的安全教育培訓，教育人數達568人.次,教育內容包括：安全生產法，安全生產狀況和規章制度、安全生產方針、政策、法律法規、標準

及安全技術知識；作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；機械設備操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的操作規程；生產設備、安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法及事故案例等。培訓過后對施工人員和職工都進行安全試題考核，考核合格后方可上崗。通過反復性的安全教育培訓及考核，提高了農民工安全生產意識，為實現安全生產零事故目標奠定基礎。

此次培訓系統介紹了國家安全生產法，先進的安全管理理念，并列舉了大量安全案例，使得每名員工對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。通過安全知識培訓，讓大家對于安全生產有了更深的理解：為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，應遵守安全生產法。安全生產管理，始終堅持“安

全第一、預防為主”的方針。在正常施工生產過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。靈活應用安全管理的五種手段；督促，檢查，落實本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故。對施工人員和職工的要求：進行安全生產教育和培訓，嚴格執行三級安全教育，保證施工

人員和職工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產技術交底。對本項目的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。對于新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。要求從業人員嚴格執行本項目的安全生產規章制度和安全操作規程；并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

根據本項目生產特點，安全人員對安全生產現場進行經常性檢查，每天的工作應在現場，對檢查中發現的安全隱患，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本項目有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育，運用心理學，使工人提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。

通過此次培訓，項目始終要堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質化安全，提高全員安全意識，規范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，發揮

各自職能，為職工提供一個良好文明，安全的生產環境。另外每月要適時增加培訓內容和頻率，針對不同工種進行不同的安全教育培訓，切實做好項目安全生產的安全保障工作。鄭盧高速洛盧5標

XX年4月30日