第一篇：11-12年下半年組織部工作計劃

團委組織部工作計劃

新的學年又是一個充滿希望和挑戰的學年，為了更好的開展我院團委組織部的工作，在認真總結上一學年工作經驗和教訓的基礎上，組織部主要圍繞黨的中心工作，結合青年團員的實際，開展團的思想建設、組織建設工作，為黨的中心工作服務。為使我組織部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行，現將本學期工作擬訂如下。

一、主要工作進程：

（一）、3月5號到12號在我院10/11級各團支部開展推優團會，并完成11級團員信息建檔工作。

（二）、3月12號到15號《收集昌航團支部巡禮》匯編材料。(三)、3月15號到3月25號在我院10、11級各團支部開展南昌航空大學“十佳團會”評比工作。

(四)、4月6日到4月26號落實開展《關于開展學生干部任期考核工作的通知》相關精神，同時完成《昌航團會精品案例》匯編資料收集。

(五)、五月10號到20號開展我院優秀團支部的評審工作。(六)、3月份到6月份每月組織各團支部開展一次支部生活團會。(七)、全學期動態做好我院全體學生干部的跟蹤考核工作。(八)、將組織部工作重點分為三個小組，團建小組：主要管理基層團建工作，推薦優秀團員作為黨員發展對象，做好學習型團組織的建設、團員的檔案建立和管理工作； 收繳團費、發展團員、監督各團支部團會，督促檢查系部團總支、團支部組織生活開展情況；及優秀團支部的評選。選培小組：主要負責管理生干部的選拔、培訓和考核；學生干部信息建檔，班級管理工作指導、抓好干部作風建設，落實學生干部管理制度及優秀班集體的評選，接受學生干部的監督。信息小組: 要負責做好的各種數據統計和材料收集工作;深入各班級，調研考察各班級學生干部的工作開展情況，動態收集觀察和收集所有學生干部的學習、上課出勤、會議出勤等信息交選培小組存檔并及時反饋到當事人處。

(九)、每月召開一次班長、團支書例會聽取班委團支委的工作總結。并向各班級反映本班 一個月來的基本情況。

（十）、制定本部門的考核制度，并對本部門干事進行認真考核。

（十一）、每兩周召開一次本部門例會，聽取部門干事做工作匯報和總結。

（十二）、每月不定期的對全院學生干部進行一次會議記錄本抽查。

（十三）、努力學習型團組織，創建五月下旬在各支部開展“讀一本好書”，團日活動。

（十四）、聯合團委宣傳部，做好我院團建、思想教育的宣傳工作。

（十五）、六月初組織我院10、11級各班班委、團支委干部召開座談會，交流學習工作經驗。

（十六）、認真組織開展我院各團支部團員民主評議活動。

本學期我們將充分發揮團委組織部的職能，認真做好學習型團組織建設工作和青年團員的思想教育工作，為打造高職精品而努力奮斗。

團委組織部 2011年10月

第二篇：大學學生會組織部年工作計劃

學生會組織部工作計劃

前言：組織部的工作比較復雜，其工作的好壞直接影響到系部完成各項任務的好壞，直接影響系部的聲譽，我系一直作為五四紅旗團總支先進份子，為實現更好的突破，拿到五四紅旗標兵的榮譽稱號，特于此將2011年各項工作計劃如下，組織部力爭為系部的工作開創新局面

一.工作目標

1.積極配合院團委和系部學生會工作，積極主動的行使宣傳黨團思想。按時完成團費收繳工作，管理好團員檔案和其他有關的團資料，積極推優入黨充分發揮組織部作為團總支、學生會的“核心紐帶”的作用，積極和各部門溝通協調，協助完成各個方面的工作，是團總支學生會成為一個大家庭。

3.完善系部團總支、學生會的各種規章制度，積極創新，努力改進內部的運行機制讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；

4.做好組織部的招新工作和前期培訓工作，是新干事迅速融入到集體中來發揮最大工作效應

5.積極配合團總支、學生會的工作安排，做好相關的組織活動的策劃以及活動總結

二.重點工作

第一．做好團員的發展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員

記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作；做好團組織、團員的檔案

建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作；

第二．優入黨和推選團員入黨校參加培訓。這是組織部的黨組織輸

送新鮮血液的重大問題一個十分重要的工作，關系到為。組織部要做

好這項工作，需要在平時與同學們加強溝通，互相了解，在推選的時

候做到實事求是，公正公平。推優工作將嚴格按照團總支下發的推優

工作條例進行

第三.完善例會，初步制定相關制度，在實踐中總結、改進，爭取

在2011年出臺一個可行性高的學生會制度

三.工作開展

一.團費的收繳（時間）.向團組織交納團費是每個團員應盡的義務，是團員支持團的工作的一種表現，也是團員和團組織保持經常聯系、不斷增強組織觀念的一種必要形式。團費收繳情況是衡量團的組織建設的重要方面，是檢

驗團組織是否有吸引力、凝聚力和戰斗力的重要尺度，尤其能反映出

團的領導水平和工作力度，也是團組織增強共青團員意識和組織觀念的重要體現。因此，團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工

作狀況的總體體現，是一項嚴肅認真的工作，任何人不得以任何理由

少交、遲交或不交。學生團員每月繳納團費l元(團員如確有困難，無力繳納團費，由本人提出申請，經支部團員大會討論同意，院團委

批準后，可以少繳或免繳團費。)各班由個班長負責按時把本班的收

齊，統計好收繳情況，然后統一交至組織部，不履行團費繳納的團員

作不積極份子處理（特殊情況除外），同時團費的收繳也將作為班級

評選的一個依據。

二.干事納新（時間）

接新生是我系學生會開學初的一項重要工作，這體現了我系學生

會的工作能力及工作配合協調程度。作為系學生會下的部門，組織部

會積極配合系學生會，努力做好所分配到的任務，以最快的速度給大

家最新的消息。讓11屆新生對我院滿意、對我系學生會滿意，爭取

在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學生會其他部門的工作范

圍及性質，為之后學院對學生的管理以及系學生會開展的一系列的活

動打下基礎。

1、宣傳工作

納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門計劃通過宣傳部進行宣傳，設計好版塊，充分的展示系學生會的風采及簡介，給新生一個清晰的思路。并針對本部門的宣傳，除了宣傳欄的海報形式外，也通過廣播和走訪宿舍的形式進

行宣傳。

2、納新工作及方法

部門納新是我部門今后工作能否順利進行的重要前提，由于部門工作的特殊性，因此需要的人相對較多，現暫定納新人數：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時間由團委學生會統一安排。

（1）口頭面試：由部長，副部和老干事組成的面試組對面試者進行

面試，提出相關問題，主要再針對面試者的態度，善長，反應等進行

考核。

（2）筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力、經驗。

（3）等待作出評定。

（4）試用期： 以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運作方式，最后通過，試用期間的出勤率和態度，及對民生會評比的情況進行考

核。

三、部門團隊建設

1、干事的培養

干事的培養對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點

才能使部門正常的運轉。這學期我部門針對培養全能型人才做出了初

步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕

對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問

題。上個學期我們已經注意到這個問題并開始培養接班人，避免出現

“青黃不接”的現象。對于表現優的干事給予小組負責人的責任，進

一步提高能力。

2、干事成長計劃

從納新到穩定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制

定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現階段干事

培養情況。

（1）試用期干事培養，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。

（2）正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：

優秀、良好、合格。根據這個三個層次的要求分別給予干事不同的工

作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現有進步的干事給予調

整組別以使干事進一步發展。

（3）新老干事的替換，在工作一學期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發展的必然結果，也是新生力量表現的機遇。這時能從

中挑選出新一批優秀的干事，如果條件滿足可以培養成為將來的副部

長，這樣能使部門健康、穩定的運作。

四、預定規章制度

1、例會，每周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調

靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心； 例會缺席次數超過3次，直

接失去優秀干事考核資格，轉為預備離部干事；

2、請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特

殊的書面申請，當天無法交齊的，事后必須補交詳注。

3、工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動；

4、干事在例行公事時，作為本部門干事應當時刻注意自身形象，要

有恰當的言行舉止，佩戴工作證件；

5、在評比活動中要本著公平、公正的原則；會前、會后要積極與團

支書進行友好溝通。

6、在被投訴的干事，以及問題干事，將進行詳細調查，結果是干事

責任的，將進行批評，責束任扣分,情況嚴重者將開除團委；

7、思想偏激，無集體觀念，無自我約，工作懶散的成員，將取消干

事資格。

8、在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的干事，給以特殊印象加分；

9、納新后新干事的確定，部門組織一次全體干事聚會，聚會主要是

為了新老干事相互認識，以部門的副部及新老干事共同承辦首次全體

干事的大型聚會，這不僅能給新來干事鍛煉自己的機會，還能增強新

干事之間的溝通與交流。為了增強宣傳部與院團委學生會的溝通交

流，我部門會與團委學生會的其他部門共同舉辦小型的部門間活動，部門間的聯誼以及各部門副部級以上部長聚會等。

10、值班制度.周一至周六，學生會各成員按相應的安排準時去理工

樓A411值班，不允許曠班、遲到、早退，由組織部不定時檢查，值

班時做好值班記錄，包括值班時間、地點、工作、有等等。有相關信

息要及時反饋給系部。

五.活動開展

1.院運動會時間：2010年10月22日至23日，地點：新體育場，參

賽方式：以系部為單位組隊三賽。工作目標：做好各班通知工作，確

保10級各班準時到場，登記好各班的到場情況，缺勤者做曠課處理；

控制好比賽氣氛。

2.迎新晚會.時間：11月份，地點：二食堂二樓多功能廳。做好晚會

準備工作，控制比賽氣氛。

3.系辯論賽.活動時間：2010年10月下旬——2010年11月、比賽地

點：由學習部定，各班班委會協助

4.三棋比賽.時間：2011年3月份，地點待定，各班派象棋、五子棋、跳棋選手個一名、采取三局兩勝淘汰制，選出最后的冠軍、亞軍，頒

發榮譽證書，獎品。

六、結束語

組織部的工作任務在團委各部中是相對比較繁忙的.我們將會

在指定時間內完成團委及學生會各部委托的任務。組織部具體的工作

方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角

度落實到每項具體的工作中。希望團委學生會能給予組織部支持與幫

助，讓部門能夠健康、有效、穩定的運作下去

組織部

2011-4-21

第三篇：2010-2011年第二學期組織部工作計劃

2010-2011學年第二學期組織部工作計劃

回望過去，我們總結經驗，展望未來，我們開拓進取。經過一個學期的歷練組織部的新成員都熟悉了部門的各項工作，對部門里的日常工作都有了一定的了解。又是一個新的學期的開始，新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家！

同時，為了把我們這一學期的工作做得更好，更好的完成上級交給我們的任務，提高我們的工作效率，我們必須有周詳的計劃，和得體的安排。現將我本人暫定的工作計劃陳述于下：

一、常規工作：

1：認真落實政治學習，將政治學習推向更高的一個階段

政治學習是我們機械工程學院的一個特色，學校一直對政治學習非常重視，這個學期的政治學習一定要舉辦好，讓部門成員多出謀劃策，集思廣益把政治學習搞的更好。

2：學習雷峰活動月，我們定當勇往直前，創造我們的輝煌戰績

雷峰建設月屬于我們組織部的一項重大工作，在這項工作中一定要全力以赴，無論這個月多苦多累都要把這場大戰打出漂亮的結果，我們部門成員將會全身心的力量融入到這項工作中去。真正的做好思想宣傳工作，同時帶領同學們認真學習雷峰事跡，用我們自己的真實行動來帶動同學們，讓同學們也心甘情愿的融入其中，這才是我們這一月活動的真正目的。

3：做好團員發展、團證注冊和團費收繳工作

團員管理是我們組織部歷年的特定工作，也是我們日常工作的重點。對于團員管理，由于上學期的努力，本學期比較簡單，但是也存在很多問題需要我們共同解決。我們應該召開會議，商討發展團員工作的方案，同時共同把團費算清上交團委，這項工作需要認真核對，我會在這項工作開展時細心而又耐心的融入其中，努力做到讓老師滿意、讓同學們滿意的結果。

4：做好推優、評優工作，與各成員互相合作，將此工作做到最好

本學期將迎來班級各項評優、推優工作，這項工作對于我們來說是一份艱難的任務。這是每一個班級、每一個同學都極力想掙得的任務，因此在這項工作上的公正、公平對于同學們來說相當重要，這就需要我們用正直的眼光去評價每一個班級、每一位同學，在這項工作中我會用我的公正、公開態度去給予每一位同學評價，使推優、評優工作圓滿結束。

5：積極開展各項活動，使同學們的大學生活更加豐富多彩

作為一名學生干部，重要的職責就是豐富同學們的生活，使同學們能在大學里輕松的學習。本學期我們將認真履行自己的職責，積極響應上級的要求開展各項活動，并主動開展各種有意義的活動來增加同學們的課余生活，使同學們的生活更加具有情調，在使同學們生活豐富的同時得到更好的教育，從而也提高自己的能力，使自己也更加適應部門的工作。

二、特色工作

（一）三月份“學習雷鋒建設月”

1、布置部門學期工作，制定目標

2、三月是學雷鋒月、開展學雷鋒活動的建設月，在廣大同學中大力弘揚雷鋒精神并啟示大家積極學習，提高自我道德修養水平、養成主任的好習慣，所以，要求部門成員做好組織、宣傳、評優工作。

（二）五月份

1、開展各項活動、宣傳弘揚“五四”精神。

2、做好推優表彰工作，在推優工作中做到公平、公正、嚴謹。

（三）藝術節

1、積極配合學校舉辦各項活動，讓藝術節圓滿完成。

2、承擔起組織部應盡的職責，圓滿、高效的完成各項運動

本學期我們將總結上學期的經驗，發掘上學期工作中的缺陷，在這一學期揚長避短，積極工作。在積極工作的同時，也會增強部門與其他部門的交流合作能力，主動的走出去，與其他部門成員做好交流。在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協助，積極的配合他們工作，力爭做到真誠，切實服務與團總支、服務于老師、服務于同學，與大家共同努力，讓我們部門、我們學院、我們學校發展的更好！

第四篇：2011-2012年校團委組織部工作計劃(定稿)

2011-2012年校團委組織部工作計劃

一、團員工作

1、整理團員檔案。以年級干部牽頭，以班為單位，組織各班團支書、年級團總支書、年級組織部長認真完成各班團員的檔案整理工作。

2、在做好團員檔案整理工作下，做好團費收繳和團員證的注冊工作。

二、團校工作

認真組織好團校開展、考評與結業工作，組織入團積極分子、團員發展對象參加團校的集體學習，增強他們對團組織的認識，把他們早日培養成為合格團員，優秀的附中人。

三、組織部內部管理

校團委組織部現有學生干部3人，分別是1111班吳逸飛，1115班胡南，1115班陳妍彤，還有3名干事。

我們既要協調好與團委各部門之間的關系，又要團結內部人員；既要分配好每個部長的任務，又要給干事們以實際鍛煉機會，以求共同進步。及時召開內部會議，解決問題。我們要發揮團隊合作精神，做到相互學習，密切配合，按時按質完成各項工作。

四、要協助團委書記和學生副書記管理團委會及各部門學生干部，完成好交辦的臨時任務。

校團委組織部

2011年11月

第五篇：學生會組織部年工作計劃（寫寫幫整理）

學生會組織部工作計劃

篇一：學生會組織部工作計劃

2008——2009年第二學期學生會組織部工作計劃

為了在新的一學期把學生會工作做得更優秀，在經過組織部內部討論以后，我們制定了如下的工作計劃，希望我們組織部能把這一學期的工作做得有條有理，更好地發揮我們的作用，為整個學院及學生會工作做貢獻。

一、及時、準確地傳達院及系下達的各項任務、文件，并制定切合本院實際的工作部署，在會上進行詳盡的說明和解釋；

二、嚴格做好團員的發展工作，團員證的注冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關系的轉接等工作。對于常規工作（收繳團費、團員注冊等）落實到各班團支部，合理分配工作，確定工作重心，提高工作效率；

三、監督各班活動的開展情況，并大力抓好各班團組織生活的質量問題，切實加強我系團員的政治敏銳性，從而提高個人的素質。在這一學期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，并借助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質量再上新臺階。這學期將組織開展團課工作，如人文素質拓展活動、學雷鋒活動以及暑期實踐活動等。

四、繼續做推薦優秀團員成為黨員發展對象的工作，爭取幫助每一個優秀團員早日加入中國共產黨。

五、在學校組織部的領導下，繼續做好組織工作，使更多的團員能參加團課的學習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。

六、每學年下學期校團委都要在全校范圍內進行團內的評優活動，我們部將協助院團委做好“優秀班集體”“優秀團支部”“優秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。

七、在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協助學生會各部門做好各項工作，保 障各項活動順利進行。

八、對于工作中存在的問題、各種途徑反映的問題、提出的批評，做出檢討，并詳細說明情況或改正措施； 對團支書工作中存在的問題進行指導，會上對不清楚的咨詢加以回答。我們部將開展的具體工作如下：

三月 讓各班以“實踐社會主義榮辱觀，倡導新時期下的雷鋒精神”為主題開展一系列活動，宣揚、繼承生活上艱苦樸素，工作上忘我勞動，學習上刻苦鉆研，集體中助人為樂的雷鋒精神。活動結束后收集各班活動資料等存檔。四月

1、開展朗誦大賽以及相關人文素質拓展活動，配合院及系舉辦的陽光體育節運動會等活動。

2、讓各班宣傳行為規范活動，開展“安全教育主題活動”，增強安全意識。

五月

1、五月份的母親節和六月份的父親節舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學校、感恩社會，把感恩的心轉化為自己的實際行動回報父母、回報學校、回報社會。

2、汶川地震一周年，以“加強自我保護意識及學習救護知識等”自擬團課主題開展團課。

六月 讓各班積極準備期末及等級考試，宣傳考試紀律，杜絕考試作弊現象。

以上為組織部在2008--2009學第二學期工作的大體計劃，組織部各部分工作將按此計劃實施開展。組織部全體成員將以全新的姿態投入到工作中去。在老師的關心和指導下，在同學們的支持和幫助下，我們有信心在總結過去經驗教訓的基礎上，取長補短，積極完成各項工作,實現從幼稚到成熟、從平凡到優秀的飛躍，在工作的同時注重自身素質的培養，實現自身的真正價值。

總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學服務，盡力為社會服務。在校團委院團總支的支持下，在全體老師同學的幫助下，我們相信經貿系組織部的工作將會更加出色，我們的工作將會得到更多人的參與與支持。經濟貿易與管理系 組織部 2009.03。05 篇二：院學生會組織部工作計劃書 校

學

生

會

組

織

部

工

作

計

劃

2012年11月

校學生會組織部工作計劃

在校團委的直接領導以及我校師生爭先為評建創優爭光添彩氛圍的影響下,我們團委組織部不僅高質高量高效地完成了校團委工作部署,而且在許多方面較以前的工作有所提高、完善和創新。這不僅有利于進一步提高我校師生關注社會和諧、發展校園和諧的熱情,而且有助于我校團委組織部工作朝著制度化規范化人性化的方向發展。

為了更好的做好接下來的工作，把學生會組織部的工作推向一個新的高度，我們制定了以下工作計劃：

一、基本工作 1做好基礎團務工作

在統計調查了團青比，收繳了團費之后，接下來要搞好團員發展工作，做好團籍整理，團組織關系的轉接，團員證的補辦等基礎團務工作。充分發揮團委組織部的職能，認真做好各部門活動的組織監管工作。2.積極發展第二課堂

以《國家教育中長期發展綱要》為指南，圍繞“和諧教育”辦學模式的構建這一核心目標，進一步豐富和完善第二課堂的課程設置、組織和學分評定工作，做好各系第二課堂活動總結的上收、整理和歸檔工作。保證同學們都學有所成、學有所樂，保證第二課堂文化活動豐富多彩。3．開展主題團日、團課活動

為深入學習十八大工作總結報告以及新黨章內容，培養學生的愛國情感，弘揚民族精神，進行愛國主義教育，做好團員的思想政治工作，要組織、落實和監督各級支部組織主題團日等團員活動，每月上收兩次各系主題團日活動總結，做好整理歸檔工作。要做好團員的政治思想教育工作，豐富團員課余文化生活，組織學習團的綱領知識，促使團員了解和深入社會。

4．評選優秀團員、團干，推優入黨

評選表彰優秀團員、團干和團總支部，培養和推薦優秀團員做黨的發展對象，進入黨校參加培訓。這是組織部的一個十分重要的工作，關系到為黨組織輸送新鮮血液的重大問題。組織部要做好這項工作就要在平時與同學們加強溝通，互相了解，在推選的時候坐到實事求是，公正公平，嚴格按照團總支下發的推優工作條件進行。

二、團隊部門建設 1.內部建設，提高工作效率

改革組織部內部的運行機制，讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。實行小組制，提高工作效率。實施工作簡報制度，各部門活動之后我們都會找其相關負責人對本次活動進行總結，然后上交組織部，由組織部上交團委。

2新干事的培養的工作

以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能再管理層上出現斷層，這是以往的工作中存在的不可忽視 的問題，避免出現“青黃不接”的現象。做好新干事的培養工作，培養新干事的工作能力和團隊意識，把組織部建設成一個人性化的溫暖的大家庭，讓組織部的工作更上一層樓。

3.學生干部隊伍的建設

要認真分析當前我校我部干部管理和建設當中所體現的突

出問題，然后結合各院系學生工作重點對學生干部的思路和定位做出指導，最后要對學生干部的整頓和培養為目標，進一步優化學生干部隊伍，提高工作效率，做大限度的發揮學生干部的自我管理作用，從而為我校我部加強學生基礎管理工作打下堅實基礎。

三、院系溝通與協作

1.加強組織部的紐帶作用，配合各部門工作

積極配合各系及院團委學生會工作，支持學校工作，協助其他部認真完成日常性工作，加強各部門和各系組織部的聯系，積極主動的行使組織和宣傳黨團思想的權利和義務。真正發揮好組織部的工作職能。更好的為老師、同學服務。2.加大院及系團委學生會在同學中的影響力度

宣傳和發揚學院生動活潑，勤奮進取的風貌，提高學院整體的黨團中心思想；充分利用好櫥窗欄等宣傳陣地，做好學院活動和組織工作。加大網絡建設，組織活動要做好新聞報道。

2.參與各系主題團日活動

我部門將對個系的主題團日活動進行定期參加，做技術上的 交流。

四、總結 組織部的工作任務在團委各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成團委及學生會各部委托的任務。組織部具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。希望團委學生會能給予組織部支持與幫助，讓部門能夠健康、有效、穩定的運作下去。

院學生會組織部 2012年11月18號

篇三：校學生會組織部工作計劃[完美范本] 校素質學生會組織部第三學期工作計劃

校素質學生會是師范生實施自我管理、自我服務、自我教育和自我歷練的組織機構，同時又是學生鍛煉自我、展示自我、表現自我的舞臺，素質學生會成員是本著甘心為同學服務為根，以實干精神為本的目的投身本會的工作中。在新的學期為進一步提高學生會組織部成員的工作能力和管理水平，促進各院學生活動工作的落實，組織部特擬定以下工作計劃：

一、加強干部素質的培養。

干部素質的高低，直接決定了學生活動的效率、影響到素質學生會常規工作的最終落實，可以說，加強干部素質的培養，是組織能夠成長壯大的關鍵。在新的學期，我們組織部計劃讓副部長協同部長督促部員同學自覺樹立積極工作、主動思考的意識，通過如下方法培養成員的綜合能力：

1、對全體成員提出每次例會提前八分鐘以上到會場的嚴格要求以保證成員的時間觀念的形成。

2、到各院系檢查素質活動時要求每位部員寫一份活動總結交給副部長審核，副部長根據部員所寫內容對其進行總結能力的訓練并點評，然后由副部長將部員上交的總結加以整理，上報部長，由部長做好存檔記錄。這充分保障了每位組織部成員的總結能力、發現能力及細心程度得到充分的鍛煉，又為年終大會評獎提供有力的依據。

3、通過短信提醒和日常監督等方式培養部員的課件制作、策劃書寫、表格制作等常用的辦公技能，潛移默化地加強其鍛煉意識、提高其文學素養和邏輯能力。

二、落實各院系素質檢查和反饋工作

各院系上報的素質活動將由我部部長帶領一名副部長及1-2名部員前去檢查，并如實填寫由組織部起草的《各院系素質活動評分記錄表》，由副部長和部員如實記錄大會流程，由部員擬寫活動總結交由副部長整理后連同活動流程記錄一同上報部長，部長將記錄整理成word文檔形式并核算該院系的得分，整理好的文件由部長保存并在至少一名副部長手里進行備份，年終總結大會之前將歷次活動的總結及成績匯總打印出來上報主席或辦公室主任。▲

三、開展校級的特大規模語言能力比賽

1、比賽名稱：2011全校師范生語言能力大賽

2、計劃時間：計劃預賽于2011年11月30日晚上19:10。

計劃決賽于2011年12月3日上午8:40

3、計劃地點：計劃預賽于理工一J104。

計劃決賽于西爾房。

4、設計流程：

①院系推薦：向各院系主席傳達比賽海選通知，要求各院系推薦5-7人參加校級預賽，和主席強調此次比賽入選決賽的人數及選手成績將決定該院系在年終評比的部分成績。推薦上來的同學于11月30日參加校級預賽。

②校級預賽：由組織部事先設計好比賽話題，話題在“師恩，責任，感恩，幸福”四個話題中任選其一自由命題進行不超過2分鐘的演講。由指導老師王曉旭老師、校素質學生會主席、大學生演講團團長、校素質學生會組織部部長當中確定評委為參加初賽的選手打分，并排出前十名參加決賽。

④校級決賽籌備：由組織部副部長尋找決賽題目及素材交由部長審核再上報主席確認決賽的各環節題目。

⑤校級決賽：

A.邀請老師、道具籌備、場地租借、通知傳達。B.正式比賽，分三個環節： a.第一環節命題演講環節，話題在“師恩，責任，感恩，幸福，憧憬，自強”六個話題中任選其一自由命題進行不超過4分鐘的演講演講。b.第二環節即興演講環節，由選手抽取題目（題目可能為命題、話題、圖片、動畫或視頻等有關演講），按照題目的要求進行不超過70秒的即興演講，準備時間30秒。

c.即興答辯環節：由評委提問，（如“你如何看待大學生助學貸款”或“你如何看待食堂剩飯現象”等），選手在題目公布之后準備時間15秒，作答時間不超過40秒。

根據選手三個環節的得分按照權重4:4:2核總分取一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、優秀獎四名。并頒獎。

四、做好元旦聯歡晚會的籌備工作。

1、計劃時間：2011年12月29日。

2、計劃場地：有待討論。

3、計劃籌備時間：12.1-12.12確定流程、大致涉及的人員及場地。

12.13-12.19召集全體素質學生會成員積極準備節目并在12.19之前上報。

12.20-12.22安排組織部節目及自行排練。

12.23-12.24確定整體節目單，撰寫活動流程、完成活

動策劃初稿。

12.25-12.26確定主持人、確定幻燈片制作人。12.27 帶領主持人排練及交代流程安排、幻燈片成型。12.28籌備道具、檢查設備、察看場地、試驗多媒體。

五、計劃在2012年1月初將歷次活動記錄及工作總結上報。

六、其他中大型活動設想。

1、計劃在2012年3月開始著手與訓練部、考核部合作開展干部技能培訓工作，最好允許部員同學自愿參加。訓練內容涉及站姿、禮儀、面試常識、唱歌、相聲等。

2、計劃于2012年3月中旬舉辦小先生示范課，原則上已各院系海選或推薦為主、小先生報名自愿申請為輔，最終由校素質學生會訓練部、考核部制定相關規則，選出兩名小先生為全校優秀小先生，頒發證書，獲得證書的小先生參加小先生示范課。示范課擬定西爾房，全體校素質學生會成員、大學生演講團干部、全校所有師范院系主席、副主席，全校所有素質班長必須參加。（此計劃的另一種思路是可以改為小先生課競賽，仍然由各院系進行海選或推薦再到校里初選，然

后最終確定5名小先生參加西爾房的示范課評選，由專業老師評分，選出最佳小先生2名、優秀小先生3名再頒發證書。兩種設計各有利弊，所達到的鍛煉和促進目的基本相同）。

3、計劃在2012年4月中旬向各院系下達開展院系說課大賽的通知要求各院系素質學生會必須開展說課大賽并由組織部前往檢查記錄。各院系說課大賽獲得一、二等獎的選手代表自己院系參加校級的說課大賽。

4、計劃于2012年5月初開展校級的模擬課堂授課大賽，參加人員要求必須是校級說課大賽獲得前1/2名次的選手。最終評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，優秀獎6名。

5、計劃于2012年6月中下旬舉辦教師教育工作年終總結大會。

十一、其他職能的恪守

1、積極參加每次例會，定期對我部門的工作進行小結，并及時匯報。

2、部門內部定期舉行例會，總結前一階段的工作，安排下一階段的事項，并針對前一階段的問題，在新的工作中作出調整和修正。

3、校素質學生會各部門分工不分家，在具體工作上，各部門工作范圍不同，但在工作中，組織部會盡力積極配合其他部門。

組織部第三學期工作計劃如上所述，如有不周還請包涵。

校素質學生會組織部 2011年10月10日

匯報人：***