第一篇：五年輝煌發展路 碩果搖枝崛新篇

五年輝煌發展路 碩果搖枝崛新篇

——記尚志市五次黨代會以來的城市巨變

五年，一段不平凡又輝煌的時間；五年，一篇又好又快、跨越爭先的華章；五年，一部科學發展與開拓創新完美合奏的交響曲。2006年尚志市第五次黨代會召開至今的5年間，全市廣大群眾親眼見證到了經濟社會發展騰飛的脈搏和奮進的腳步。五年的拼搏歷程，是一部寬廣豪邁的開放史，鍛造了尚志人民開明包容的精神品質；五年的拼搏歷程，是一部成果豐碩的發展史，鍛造了尚志人民追趕跨越的精神品質；五年的拼搏歷程，是一部氣勢恢宏的創業史，鍛造了尚志人民“百折不撓，勇為人先”的精神品質。

2011年全市地區生產總值可實現180億元，是2006年的2倍。三次產業比達到19.8：37.5：42.7。全口徑財政收入可實現10億元，是2006年的2.3倍。自有財力不斷增強，一般預算收入實現4億元，是2006年的2.4倍。社會消費品零售總額達到66.4億元，是2006年的2.2倍。全社會固定資產投資總額完成329億元。尚志先后獲得了：品牌中國”總評榜百強城市、全國最具區域帶動力的百強中小城市、中國最佳投資環境城市、黑龍江經濟最具活力（縣）市、和諧可持續發展典型（縣）市等榮譽稱號。

一串串跳躍的數字，是尚志市始終堅持以經濟建設為中心，奮力推進市域經濟持續快速健康發展、經濟結構不斷優化的結果；一張張寫滿榮譽的“成績單”，是全市干部群眾凝心聚力、攻堅克難，苦爭、苦干、苦拼的結果；一批批大工程項目開工建設，拉動著市域經濟快速發展；一個個基礎設施項目完成，完善了城市功能提升了城市品位；一項項民生工程竣工落成，滿足了民生所需提升了幸福指數，一張張笑臉洋溢著自豪與幸福的光澤……

一、工業園區快速擴張，“兩化”互動強勢發展 深秋時節，萬物凋零，在尚志市經濟開發區卻呈現一派壯觀的景象：一片片荒地變平地，一條條道路在縱伸，一幢幢廠房拔地而起……5年來，經濟開發區入區企業達36家，固定資產投入20億元，累計實現稅收2.15億元，尚志市工業經濟增速不斷刷新。工業支撐，引領發展。轉方式、調結構、促升級，堅持走新型工業化之路。技術改造、轉型升級，傳統產業脫胎換骨。蒙牛乳業、漢楓肥料、真心瓜子等園區項目投產達效，優化投資環境，狠抓招商引資，成功引進一批技術含量高、投資效益好、發展潛力大、帶動作用強的投資項目。5年來新上、續建項目438個，實際到位資金81.74億元，其中超億元項目61個、超千萬元項目146個。

兩化互動，交融發展。堅持用工業化促進城鎮化發展，加速城鄉一體化進程。“大手筆規劃、大魄力推進、高效率經營”，按照“新興中等城市”的定位，科學修編了城市總體規劃，實施了“三大戰略”，打破了多年來困擾主城區發展的瓶頸問題，使主城區面積拓展到30平方公里，翻了一番，市區人口承載能力增至30萬人，中等城市框架初步搭成。完成了5公里的西大直街貫通工程，建設了烏珠河大橋和篤信公鐵立交橋，新建和維修了螞蟻河大橋各一座，建設了尚志公園，改造了迎賓廣場，打造了趙尚志塑像、文昌閣等一批彰顯尚志獨特魅力的代表性景觀。

在轟轟烈烈開展城市建設之時，如何帶動全市17個鄉鎮齊頭并進共發展，成了擺在市委、市政府的重要課題，以小城鎮建設為重點，全力推進新農村建設，元寶村、長營村被確定為新農村建設省級示范村，尚志鎮、亞布力鎮、葦河鎮、一面坡鎮同時入選哈爾濱市“二十強”鄉鎮。5年來，累計向上爭取和匹配資金6.4億元，建設農村公路168條、總里程1150公里，橋梁40座、涵洞256個，通鄉、通村公路硬化率均達到100%，17個鄉鎮的主干路全部硬化、亮化、綠化。

二、固本強基同步推進，九大產業策馬揚鞭

深秋時節，廣袤的大地上碩果滿倉。菜地里、果園里，瓜果飄香。經過五年的發展，全市農業發生了巨大而深刻的變化，農業效益不斷提高，農民收入穩定增長，農村經濟持續快速發展，進一步鞏固全國產糧大縣地位，今年糧食產量達到21.9億斤，比2006年增加7.9億斤。

固本強基，堅持產業富民、產業強市，食用菌、乳品、漿果、酒類、木制品、藥材、旅游、商貿物流、綠色有機食品等九大產業進一步壯大，初步形成了市域經濟發展的區域優勢。以蒙牛乳業為龍頭，乳品產業鏈得到鞏固，效益明顯提高，建成了萬頭、千頭現代化牧場各兩個。食用菌栽培總量突破14億袋，躍居全國縣級首位，2009年被評為“中國黑木耳之鄉”。漿果種植面積7.5萬畝，穩居全國縣級第一，2011年被授予“中國紅樹莓之鄉”稱號。酒類加工企業發展到133家，年實現稅收超億元。木制品加工企業發展到430家，年實現產值47億元。藥材種植面積發展到3.8萬畝。建設了仁皇藥業、紅豆杉藥業、國藥百達等“三大”藥廠。綠色有機食品科技示范園區發展到34個，獲得有機食品認證5個，綠色食品認證30個，無公害農產品標識認證468個。成功舉辦了第24屆“大冬會”雪上賽事，亞布力度假區被授予全國唯一的“滑雪旅游勝地”和黑龍江省旅游金牌形象大使稱號，帽兒山景區被認定為哈爾濱鄉村游發祥地，我市獲“中國優秀旅游城市”殊榮，年接待游客達112萬人次，實現總收入13億元，創稅7258萬元。商貿物流產業蓬勃發展，每千人擁有商業網點24個，義烏〃尚志小商品城連續承辦三屆“哈洽會”分會場，年交易額達10億元，成為東北縣級市中規模最大、產品種類最多、經營模式最先進的小商品批發市場；葦河黑木耳批發大市場年交易額突破40億元，成為全國最大的黑木耳集散地。

三、持續發力改善民生，社會事業齊步跨越

一項項惠民工程、一件件為民實事、一張張開心笑臉、一串串和諧音符……五年來，尚志市以保障和改善民生為重點，出實招推進社會事業，解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，各項社會事業建設實現快速、有序、全面發展。

五年來，僅財政統計口徑，用于“三農”的支出累計就達8.5億元，是“十五”時期的6倍。通過開展“利民行動”，解決了一批群眾關注的熱點、難點問題。使群眾關心關注的看病難、上學難、住房難、就業難狀況得到有效改善。

冷暖疾苦掛心上，固本強基育英才。尚志市始終將教育作為強基固本、建設人力資源強市、推動全市經濟社會跨越式科學發展的基礎性、戰略性工作來抓，優先發展教育，取得了顯著的成效。大力改善中小學辦學條件，新增校舍建筑面積27萬平方米。2010年高考升學率達到88%，在哈爾濱市十縣中實現了文科分數、理科分數和600分以上總人數三項第一。統籌推進醫療改革，狠抓衛生基礎設施建設，堅持不懈地加強衛生服務能力建設，全市醫療衛生事業邁上新臺階。市人民醫院成為哈市各縣（市）中首家“二級甲等”醫院，異址新建了市中醫院，基本藥物實際零售價格下降6.14%。養老、醫療等社會保障體系進一步健全，啟動了新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作，新建擴建農村敬老服務中心10個，建筑面積達2.8萬平方米，榮獲全國養老服務示范單位稱號。新型農村合作醫療參合率、城鎮居民基本醫療保險參保率，分別達到98%和90%。扶貧開發取得明顯實效，保障性住房建設和農村草（危）房改造步伐加快，全面實施就業再就業工程，城鎮新增就業人員21730人，城鎮失業率控制在1.9%之內，年均轉移農村剩余勞動力7.5萬人。大力實施安居工程，棚戶區改造面積達50.3萬平方米，為3397戶困難家庭發放廉租房補貼628.8萬元，改造農村泥草房9600戶。關停了水泥廠，搬遷了屠宰廠，清除了困擾市區幾十年的污染源。不斷增加文化投入，改善文化設施條件，干部群眾的精神文化生活更加豐富。新建了趙尚志紀念園、趙一曼紀念園、人民廣場、人民體育場，并免費向市民開放。建成了全省縣級首家數字電影城。“兩節”匯演、燈展、籃球賽等群眾性文體活動蓬勃開展，全民健身意識明顯增強。市委、市政府一項項民生工程的實施，使尚志市宜游更宜居，宜居更宜心。體現了市委、市政府“立黨為公，執政為民”的政治宗旨，體現了市領導班子“為官一任，造福一方”的愛民之心，體現了“發展城市，提升形象”的百年大計。

承前啟后創偉業，繼往開來譜新篇。在新的起點上推進我市跨越發展任務艱巨，責任重大。作為通訊報道組的一員，要以樹立尚志良好城市形象，提升尚志知名度為宗旨，進一步加強與上級新聞媒體的聯系，邀請記者采訪報道，推出大氣新穎的系列報道，圍繞我市實施“突出一心、打造兩帶、培育兩大市場、建設六大基地”的發展戰略，積極開展對外宣傳工作，為我市全力打造區域核心城市、現代工業重鎮、特色農業基地、滑雪旅游勝地和商貿物流中心，加快新興中等城市建設為重點開展對外宣傳工作。結合市委、市政府中心工作的新起點、新目標、新部署做好輿論引導，為尚志經濟社會的全面發展提供有力的輿論支持。

第二篇：五年輝煌路碩果掛滿枝

五年輝煌發展路碩果累累掛滿枝

——“全國文明單位”中衛市第一中學2007——2011年新課改成果展示

編者按：中衛市第一中學始建于1959年，是自治區普通高中示范學校，自治區文明單位，全國文明單位，中國人民解放軍國防生源基地、國家級青少年體育俱樂部。五十多年來，中衛一中以校風純正、師資優良、學子勤奮、人才輩出而聞名遐邇。2006年5月，中衛一中遷入新校，學校進入了新的歷史發展時期，辦學效益連年攀升，實現了跨越發展，令社會各界所矚目。莘莘學子以在一中讀書為幸，無數教師以在一中教書為榮，父老鄉親以有一中為驕傲。

“勵志、博學、深思、篤行”，鐫刻在中衛一中辦公樓前的這八個大字，道出了學校發展的真諦。中衛一中作為自治區級示范性高中、市重點中學，要想有所作為，必須在教學質量上下功夫。為此，全校上下圍繞“一切都是教育教學質量”的辦學理念，發揚“一中精神”，不斷創新發展，狠抓教學質量，用自己辛勤的勞動和汗水鑄就了成功的基石，澆灌出了成功的果實。

今天的中衛一中，辦學核心競爭力、地區影響力明顯提升，進入了歷史上最好的發展時期。中國教育電視臺、寧夏電視臺、中衛日報等媒體對學校成功的辦學成果，多次采訪報道。近年來不斷有來自全國各地的教育部門、學校來我校參觀學習。在取得優異成績的基礎上，學校把2012年定為“教學質量年”，力爭在今年的高考中再創佳績。

◆高考成績獨領風騷

2007年以來，中衛一中高考成績連續五年名列全市第一、自治區前茅，學校連續五年榮獲全市“教育工作先進集體”、“高考工作先進集體”和“完成高考目標任務先進集體”稱號。2007年以來，先后有12名同學被保送名牌重點大學，有2名同學考入北京大學。2007—2011年5年高考中有2名同學獲中衛市理科狀元，2名同學獲中衛市文科狀元，1名同學獲寧夏文科狀元。

◆學科競賽力拔頭籌

2007年以來，中衛一中奧林匹克競賽成績連續五年居中衛市第一，保持全區優勢地位。五年來，在全國高中數學、物理、化學、生物奧林匹克競賽中，中衛一中共有332名同學分別獲得區級一、二、三等獎，獲獎人數和名次僅次于銀川一中，排名全區第二，位居中衛市第一，名列全區前茅。其中17名同學獲得區級一等獎，取得名牌重點大學保送資格。

◆學業水平測試大幅提升

2007年以來，中衛一中學業水平測試成績也大幅度提升。特別是2010年和2011年，所有參加考試科目成績全部進入自治區較好成績學校的前列，僅次于銀川一中、六盤山高級中學。學業水平測試成績以絕對性優勢帶動中衛市總體成績大幅度提升，改變了多年來銀川地區成績一統全區的局面，充分顯示出自治區示范學校的實力，引起自治區考試院領導高度關注和好評。

◆辦學效益碩果滿枝

2007年以來，學校先后榮獲“自治區文明單位”、“全國精神文明建設工作先進單位”、“全國文明單位”、“全區中小學課堂教學質量工程先進集體”、“全區德育建設年先進集體”、“全區教研工作先進集體”、“全國學校體育衛生先進單位”、“全國高中數學、化學聯賽先進集體”、“全國中小學思想道德建設活動先進集體”、“全國高中化學新課程實驗先進學校”、“全國新課改先進學校”、“國家教師科研基金“十五”成果調研科研興教先進單位”、“國家教師科研專項基金科研先進單位”等多項榮譽，市級榮譽不計其數。

對聯：勇立潮頭求實路五年巨變鑄輝煌春風化雨育桃李學子有志成大器

塞上奇葩獨占鰲頭園丁著意育棟梁應理龍鳳五放異彩桃李隨心鑄輝煌

第三篇：天道酬勤　碩果搖枝——土門鎮茅坪村扶貧工作總結

茅坪村位于土門鎮東北部，距鄖西縣城10公里，轄5個村民小組，297戶，1068人，耕地870畝，其中水田170畝，旱地700畝。2001年人均純收入950元，637元以下貧困戶41戶，638－882元低收入戶188戶；2004年人均純收入增加至1980元，貧困戶減少至11戶，減幅達73%；低收入戶減少至32戶，減幅達83%。實施后的重點村茅坪村，人均收入由2001年的950元達到1980元，增加了1030元，增長了2.1倍，徹底解決了溫飽問題,村容村貌發生了翻天覆地的變化，群眾生產生活條件得到較大改善，致富信心和創業能力明顯增強，為全面建設小康打下了堅實的基矗

一、指導思想

以扶貧開發統攬工作大局，緊扣農民增收、環境改善兩大目標，突出興致富產業、建生態家園、創文明新村三個重點，完善領導責任、工作方式、資金管理、社會幫扶四大機制，實行山、水、林、田、路、電綜合治理，整村推進，綜合開發，一次規劃，分年實施。

二、茅坪村項目建設資金使用情況簡要說明

2002至2004年茅坪村共整合各類幫扶資金30.315萬元，其中：以工代賑資金12.415萬元，扶貧專項資金15.8萬元，縣物價局幫扶資金2.1萬元。農民自籌資金84.538萬元，加固水庫、修建水渠1000米，保護基本農田180畝；一建三改沼氣池135口，農戶衛生條件逐年提高，生態環境顯著改善；新建水窖58口，解決87戶群眾飲水難問題；新修公路15.3公里，解決126戶487人行路難問題，基本實現組組通公路；種草養羊示范戶22戶，發展山羊850余只，帶動全村以林畜、蔬菜、黃姜、打工為支柱的四大產業向標準化、規模化方向發展。

三、主要作法

㈠合力攻堅抓扶貧，強化領導

我們茅坪村基礎弱，開發晚，投入少。依靠自身力量，很難徹底解決農村貧困人口的脫貧問題。實施扶貧開發整村推進戰略，給我們帶來了難得的歷史機遇。我們感到，抓好扶貧開發，就是抓住了一次加快發展的機遇，機不可失，必須倍加珍惜，全力以赴，做好扶貧開發工作，使其取得最大的效益。一是在工作打法上，堅持五個“結合”。就是堅持發展村級經濟與扶貧開發、扶貧與扶智、考慮物質需求與精神需求、解決當前實際困難與謀求可持續發展、政府主導與社會參與相結合，按照工作到村、扶貧到戶的原則，整體規劃，分批實施整村推進。二是在工作部署上，堅持以扶貧開發為中心。把扶貧開發與經濟工作一起研究，一起部署，一起檢查，一起考核，舉全村之力搞好扶貧開發工作。并分項目召開現場辦公會議，研究解決具體問題。三是在領導體制上，明確職能。鎮抓調控，統籌規劃；村為主體，具體實施；部門搞配合，拾遺補缺。四是在推進機制上，落實責任。對扶貧任務和目標，逐級分解，落實到人；層層簽訂扶貧開發責任狀，一級抓一級，限期達標。對落實不力的，追究責任。三年來，由于我們把扶貧工作作為干部政績考核的一項內容，充分調動廣大干部的積極性，想方設法、傾盡所能，為貧困戶解決實際困難，不但促進了問題的盡快解決，也贏得了群眾的信任，密切了黨群干群關系。

㈡圍繞項目抓扶貧，務求實效

項目建設是扶貧工作的重要載體，是脫貧解困的關鍵環節。我們在項目建設上，一是堅持以人為本，因地制宜。在村情調查、項目選擇和實施等環節上，既考慮全村長遠發展，又發動群眾廣泛參與，把項目的選擇權、參與權、知情權、監督權、受益權交給群眾。因村因戶制宜，區別對待，重點向貧困戶傾斜，堅持覆蓋大多數，不搞平均分配，真正使貧困群眾得到實惠，自覺參與扶貧規劃的實施。三年來，茅坪村群眾自發投義務工1.3萬個，自籌資金84.538萬元。二是整合扶貧資金，集中投入。整村推進任務落到哪，整合資金就跟到哪，主要力量就投到哪。我們遵循扶貧開發“一盤棋”的思想，每年召開項目工作會議，按照扶貧開發的整體規劃，統籌安排下一的項目，與對口幫扶單位縣物價局積極對接，提前爭取項目和資金，確保整村推進的順利進行。在整村推進過程中，堅持“用途不改，渠道不變，整合使用，各記其功”的原則，實行重點投入，全方位推進，徹底改善重點村的面貌。三年來，共整合各類資金114.853萬元，使茅坪村生產生活條件有了巨大改善。結合退耕還林和農民庭院經濟建設、荒山綠化和植樹造林共興建高效經濟林1082畝，其中板栗300畝、藥材600畝、茶葉182畝，實現人平1畝高效經濟林；糧油生產總量250噸，人均占有量達到230公斤；組織農業技術培訓350人次，實現戶平1個科技明白人；全村通有線電視135戶，占49.6%，安裝電話130部，移動通訊信號覆蓋率達80%；全村7-12歲適齡兒童76名全部入學，無輟學現象，鞏固率100%；村級衛生室1個，從業醫生1名，達到初級衛生保健水平；輸出勞力245人，實現勞力收入近100萬元，成為貧困農民增收致富的主要渠道。這些變化使貧困農民真正感受到了黨和政府的溫暖，看到了希望，增強了信心，提高了自我發展的能力，為今后農村經濟的發展，打下了堅實的基矗三是資金封閉運行，跟蹤審計。資金實行專戶管理，專項調度，封閉運行，確保專款專用。建立了公示制和報賬制，張榜公布資金的分配、使用和項目實施情況，接受群眾監督。鎮經管部門全程跟蹤審計，發現問題，嚴肅處理。

㈢跳出扶貧抓扶貧，標本兼治

一是解放思想強素質，實施科教扶貧。扶貧先扶志，治窮先治愚。針對貧困戶存在的“等、靠、要”、守土安貧和悲觀失望等思想觀念，我們在農村深入開展了“解放思想，艱苦創業”活動，14名幫扶幫扶干部、農村黨員深入茅坪村44戶貧困戶家中，與群眾面對面地談心，分析貧困原因，尋找致富門路，宣講新觀念、新思路，有針對性地解決思想觀念上的問題。組織貧困農民在村人口學校靜心學習，并請本鎮、本村的致富能手、種田大戶、外出務工人員以身示范，介紹致富經驗和創業歷程，使貧困戶開闊了視野，增強了自立意識和脫貧信心，激活了他們的內在動力。在提高農民科技素質方面，我們先后組織培訓了黃姜套種、蔬菜種植、板栗、核桃等林果栽培、山羊養殖、“一建三

改”等技術培訓350余人次。

二是強化班子固堡壘，實施黨建扶貧。村級班子的凝聚力和戰斗力，對整個村的脫貧工作起著決定性的影響。我們力爭把村干、黨員培養成致富帶頭人，讓他們先富起來再帶動廣大群眾共同富裕，村級班子由弱到強，戰斗力和帶領群眾致富的能力有很大提高。

㈣社會參與抓扶貧，合力推進

積極動員和組織社會各界參與扶貧，是我們在扶貧工作中堅持的一條重要做法。一是積極爭取上級幫扶單位的大力支持。通過主動匯報，經常交流，讓他們了解幫扶對象的貧困狀況，贏得理解、同情和信任，并為他們開展扶貧工作，提供便利，使他們一心一意為我們請資金、拉項目、引人才。尤其值得一提的是對口幫扶單位縣物價局三后共幫扶各項資金、物資達2.1萬元，為茅坪村架設“小康橋”1座，為40戶貧困戶送溫暖、獻愛心，受到群眾的交口稱贊。二是各級各部門齊抓共管。鎮主要領導包聯茅坪村，鎮直單位財政所、農業服務中心駐村幫戶，落實結對幫扶責任制，年中檢查，年末考核。鎮直各部門研究本單位工作，都把扶貧統籌考慮，結合行業特點，圍繞整村推進，有錢出錢，有力出力，形成了合力扶貧的新局面。扶貧辦負責組織協調，監督檢查和服務聯絡；財政所負責資金調度和監管，保證資金效益和安全；土地、司法、勞保等具體業務部門負責協調配合，項目施工；司法所送法下鄉，普及法律知識，強化治安綜合整治；中學先后選派3名骨干教師，到茅坪村支教，把農業基礎知識和技能培訓，納入小學課堂，并對貧困學生減免學習費用；衛生院開展鄉村醫療合作，駐村義診76人次，在鎮醫院開設扶貧病床，解決貧困戶看病難、看不起病的問題。

㈤長效機制抓扶貧，鞏固提高

整村推進的完成，不能意味扶貧工作的結束。剛從貧困中解脫的農民，自我發展能力還很弱，仍然需要扶持；茅坪村集體的經濟實力不強，還無力進行基礎設施的維護。茅坪村遷移扶貧點上游

800米河堤亟待加固，本村2組還需架設橋梁1座，但村里無力解決。這使我們認識到，扶貧工作不能搞“一陣風”，不能顧此失彼。因此，提出了整村推進工作必須“回頭看”。一方面，申請鎮人大代表、政協委員、幫扶單位和村民代表，對已實施的整村推進進行復查，看效果，聽反饋，總結經驗，汲取教訓，為下一批整村推進提供借鑒，不走彎路；另一方面，落實長效機制，常抓不懈，把扶貧工作不斷引向深入，實行“一不減兩不撤”。一是政策扶持力度不減。整村推進時享受的優惠政策，現在依然適用。即使出臺新的政策，“整后村”也要繼續享受。二是工作重心不撤。堅持“整后村”與實施村并重，同步推進。把“整后村”自我能力的進一步提高，基礎設施的進一步完善，作為扶貧工作的核心環節來抓，確保扶貧成果的鞏固提高。三是幫扶干部不撤。整村推進結束后，幫扶干部兩年內繼續幫扶。把工作的重點轉到與村民一道，加強對基礎設施進行維護，開展形式多樣的扶貧活動，幫助群眾解決實際問題上；放在擴大生產經營規模，不斷增加群眾收入上。三年來，茅坪村，不論在自我發展能力、人均收入上，還是在村容村貌、群眾的精神狀態上，都呈現出蓬勃向上的發展勢頭，經受住了大災的考驗，沒有出現新的反彈，整村推進的成果得到進一步鞏固和提高，扶貧開發工作取得明顯成效，這得益于縣委、縣政府的正確領導，各級扶貧幫扶單位的鼎力支持，真誠感謝之余，我們翹首期盼各級領導、各幫扶單位繼續關注、幫扶茅坪，力爭來年扶貧開發工作再上新臺階，再創新業績。

二OO五年六月十日

第四篇：砥礪奮進結碩果改革發展謀新篇

砥礪奮進結碩果 改革發展謀新篇

——周莊中學2017-2018學年第一學期學校工作總結 在市教育局、周莊鎮政府的領導和關心下，學校繼續秉承用愛心和智慧為生命成長奠基的辦學理念，至誠勤勉、與時偕行的學校精神，全面推行素質教育，追求辦人民滿意的教育目標不動搖，不斷挖掘校園文化、創新課堂教學、加快課程建設，團結拼搏砥礪奮進，取得了一定的成績。

一、管理為范，加強領導班子建設

1.重視管理平臺建設。重視領導班子的組織建設、思想建設和作風建設，努力構建一支“思想素質過硬，管理理念先進，工作能力突出，協作精神優良”的領導班子隊伍，打造高效行政服務管理平臺，營造干事創業的良好氛圍。通過民主推薦，擇優選拔了新的行政，充實行政隊伍，增強行政實力。在領導班子的帶領下，在全體教職員工的共同努力下，學校逐漸走上嶄新的發展軌道。

2.協調配合形成合力。德育、教學、教研、后勤保障共同構成完整的管理網絡，校級領導下到年級和教研組，加大對教育教學工作的調控力度，發揮工會、教代會的紐帶作用，力爭決議、舉措都能得到落實。全校上下團結配合，形成合力，在江陰市第一輪內涵發展評估中，我校被評為內涵建設示范學校，另外榮獲無錫市依法治校示范學校等稱號。

3.落實民主管理制度。加強政風行風建設，積極組織實施校務公開。加強民主管理建設力度，落實黨的群眾路線教育活動要求，落實教職工參與學校民主管理和民主決策制度。順利完成第十屆一次教職工代表大會，行政會議審議通過《周莊中學第二輪內涵建設發展規劃》，為學校中長期發展做了很好的規劃。

二、學習為基，提升教師道德水平

1、落實黨建工作。學校領導班子堅持把政治學習放在首位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，組織全校教職工深入學習貫徹黨的十九大精神，開展“兩學一做”學習教育活動，積極踐行社會主義核心價值觀，有效提升教師的思想道德水平。

2、加強師德建設。組織教職工學習教育法律法規，開展思想道德建設活動，提高全體教師師德修養，塑造風清氣正的師德形象。一年來師德建設活動豐富，成果顯著。通過“慶祝教師節，書香伴我行”等活動，使全校教師增強職業自豪感，自覺抵制不正之風。鄒健、謝磊、朱龍喬、呂立平等老師評為江陰市“百佳書香老師”。進行了周莊中學“十佳魅力教師”的評選，提升了我校師德教育水平。我校職工參加“慈善一日捐”活動、義務獻血，均超額完成上級下達的任務。部分教師利用節假日走進社區，開展七彩夏令營活動，充實了學生的假期生活。到村、廠、社區等進行“四訪”活動時，村、企領導和社區群眾對我校教師的師德師風和無私奉獻精神大加贊揚。

三、德育為魂，形成獨特育人文化

1.加強隊伍建設，形成德育合力。學校建立了德育的全員管理模式，強化學生會、團委、德崗、年級協管、任課教師和學校教職工的德育工作規范，形成校內和校外結合的德育管理網絡。以師德建設為先導，開展德育例會，針對檢查中發現的班主任工作薄弱環節進行了重新安排部署，針對學生中出現的一些共性問題交流管理方法。加強班主任的培訓，曾組織班主任和德育骨干前往上海市閘北八中和延安中學學習培訓。經過民主評議，學校推薦徐青林參評無錫市優秀班主任，趙祥英、史華娟、葛麗林參評江陰市優秀班主任。劉亞英在江陰市班主任基本功大賽中獲一等獎。開設家長課堂，以臻言課堂凝聚教育合力。利用“臻言家長課堂”開設家長課和講座近30次，課堂形式豐富多彩，受益家長人次達到4000多。曹繼軍老師在華士片家庭教育說課比賽中榮獲一等獎。

2.狠抓常規教育，培養良好習慣。踐行社會主義核心價值觀，重視行為規范養成教育，培養學生優秀品質。從小處入手，大處著眼，培養學生養成良好習慣，在平時教育中做到時時有人管，事事有人抓。結合學生思想實際，多渠道、多角度地對學生進行思想教育，通過國旗下講話、主題班會、知識講座等途徑，加強愛國主義教育、文明禮儀教育、人生觀教育。初一年級從軍訓入手，訓練路隊的行進，提倡光盤行動。初二年級走進中共江陰一大會址，進行青春儀式教育。全校開展“學習十九大精神?做新時代中學生”為主題的學習活動，開展清明祭掃活動、“向國旗致敬”小報比賽、網上簽名寄語活動、“我的中國夢”主題教育、“童心向黨歌唱比賽”、“我們的節日吟誦比賽”、“繽紛的冬日”“七彩夏日”活動、觀看電視、電影等，進行核心價值觀教育。

3.重視文化建設，提升學校內涵。一是加強安全文化建設，成立學校安全工作領導小組，領導、協調學校安全工作，加強學生安全教育，利用宣傳板報、電子屏、校園廣播、國旗下講話、主題班會、告家長書、學校微信公眾號等形式和途徑，加強安全宣傳教育。作為生命教育實驗基地學校，我校以校園救護作為生命教育的突破口，舉行常態化的學生安全應急疏散演練、校園急救、“法制進校園”巡講活動、交通安全宣講、校園結核病教育知識講座、防校園欺凌教育、自我保護能力培養，該科目已成為生命教育的重要科目，增強了全校師生員工的安全意識。建立學生體質健康檔案，防范學生運動安全事故的發生。二是重視學生的心理疏導，創新心理健康教育方式。今年學校嘗試心理劇，各班排練心理劇在周中大講堂上表演，展示學生在青春期的困惑、努力；利用心理課上的沙盤作品演示，形象、巧妙地化解了某些無意識沖突；邀請心里教育專家李昌林老師來校做勵志講座，提高學生心理發展水平，進一步完善學生人格。我校被評為“江蘇省紅十字示范學校”。三是開展內涵建設活動，加強文化傳播。貫徹落實社會主義核心價值觀，通過多種途徑做好良好的輿論引導和文化氛圍的營造；每月進行班級文化評比，營造了良好的班級文化氛圍；開展年級誠信之星、勤學之星等評比，營造健康活潑、積極向上的年級文化氛圍；組織“我們的節日——經典誦讀比賽”，迎接黨的十九大，宣揚愛校、愛黨、愛國精神。開展校園文化藝術節系列活動，從10月19日開幕式啟動到12月30日閉幕時結束，歷時2個多月，選拔出眾多學生人才，最后的閉幕式文藝匯演，社會影響大、成效顯著。組織了全體初一學生參加“走進名企，放飛夢想” 社會實踐活動。組織各種社團活動，豐富學生的校園文化生活，濃厚校園文化氣息。各社團在文化藝術節上舉辦比賽、展覽等，精心準備資料制作成展板展示，闡述了社團理念，展示了社團風采，匯報了社團成果，豐富了校園文化。

4.迎接文明創建，提升辦學品質

我校以江陰市創建全國文明城市、周莊鎮創建全國文明鎮為契機，努力以文明校園創建促進學校教育教學質量的全面提高，推動學校精神文明建設的深入開展。由校領導親自抓創建，制訂《周莊中學創建文明校園實施方案》，設立明確的創建負責部門和具體保障措施，注重營造創建工作氛圍，充分利用宣傳陣地，積極推進精細化管理，加強環境整治，積極開展文明創建活動。廣大教師義工和學生志愿者在創建活動中展現了良好的精神風貌，用實際行動詮釋了文明的內涵，全面提升了廣大師生的文明素養和校園文明層次。我校被評為江陰市文明創建先進單位。

5.加大硬件投入，完善安防設施。學校不僅注重安全工作的人防，而且注重安全工作的技防和設施預防。高清探頭及時裝調，對全校公共區域實行無死角監控。定期檢查維護消防栓，提升學校處置初起火災的能力；定期對學校電器進行安全檢查，并將檢查記錄進行匯總，發現問題及時維修。學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修。一年來，學校安全工作進一步加強，各類應急預案健全，師生安全意識進一步提高，無重大安全責任事故。

四、教學為本，提高學校辦學質量

1.抓好常規管理，落實反饋制度。對教師備課采用集中檢查與日常檢查相結合；普遍檢查和隨機抽查相結合；檢查與指導相結合；自檢與互查相結合，力求在每一個環節上做到質量過關。加強對實驗室的管理，加強對專職實驗員、兼職實驗員的培訓和管理要求，建立了相關評價制度。教務處會同教研組長分別對教師編寫教案和聽課情況進行檢查，從整體上反映了廣大教師愛崗敬業，勤于教書，樂作奉獻的師德風范。

2.實行質量跟蹤，規范各類考試。實行階段性檢測和期中、期末考試，進行質量跟蹤，動態把脈老師的教、學生的學。從命題、監考、學生答題、流水評卷、成績匯總等方面進行規范化。下半年起，考試基本上使用網上閱卷,使得教學評價更為客觀公正，教學質量分析更為準確到位，并要求進行三個層面的分析：教師自己（分析到題）、學生自己分析（班會）；班主任分析（組織任課教師）備課組分析（備課組會議）；年級部、教務處分析，有利于找準方向，提高質量，為教學管理提供依據。

3.強化教學管理，提高教育質量。通過總結，尋找差距、反思不足、激發全校教師的質量憂患意識。通過召開教學工作會、畢業班教學工作會和教研組工作會，進行動員、部署，安排畢業班教學質量監測工作，經過全體師生的不懈努力，學校整體教學質量和教學成績穩步提升。通過全校師生共同努力，上半年的期末考試總體成績又取得了新的突破，我校教學質量又上了一個新的臺階。提前錄取南菁5人，市中1人，競爭南菁3人，分配南菁29人，市中31人，正式錄取南菁、市中69人。初一初二生均總分位列華士片前三名。

五、以研興校，凸顯學校辦學特色

1．圍繞辦學特色，促進學生發展。圍繞“科教領航，藝體見長”辦學特色，利用特色化校本課程，做好體、衛、藝等各項工作，開設了跆拳道、朝夕文學、衍紙畫、籃球、足球、排球、乒乓球、象棋、健美操、田徑、尚美、烹飪、墨韻書法、機器人、航模、心晴、香樟樹、綠萌、趣味數學、名著導讀、電腦鼠繪俱樂部。我校舞蹈、小品節目獲無錫市第三十七屆中小學生百靈鳥藝術展演銅獎。在江陰市中小學田徑運動會中獲總分第二名、金牌總數第二名，學校榮獲優秀組織獎。其中男子籃球、女子足球比賽第二名，女子籃球第五名。在江陰市趣味運動會中榮獲團體總分第四名。在江陰市中學生足球聯賽中榮獲第五名。學校被評為“無錫市青少年校園足球特色學校”。組織眾多學生參加了各級各類科技項目比賽，均榮獲省市及國家級大獎。榮獲全國車輛模型公開賽（揚中站）團體一等獎，江蘇省青少年科技模型競賽（橡筋動力飛機）團體一等獎，江蘇省青少年電子技師認定活動、江蘇省青少年科技模型競賽團體一等獎，獲評“江蘇省科技協會單位會員三星級先進集體”、“無錫市青少年科技創新教育示范學校”、“ 江陰市現代教育技術工作先進單位”。成功舉辦江陰市第一屆航模運動會并獲團體一等獎。周凌峰校長被評為“無錫市優秀青少年科技教育校長”。

2.加大研訓力度，促進教師成長。各類教學活動的開展有效提高了老師們的學科素養，促進教師專業成長。教師們參加各類競賽屢獲殊榮，花芳老師榮獲無錫市初中青年教師優質課評比二等獎。高運、荊硯、卞吳紅老師在江蘇省領航杯信息化教學能手無錫選拔賽獲獎。盧楚紅老師在江陰市教師技能大賽榮獲二等獎，張冉、吳愛平老師榮獲三等獎。陸建邑老師在江陰市體育學科青年教師基本功大賽運動技能項目評比中榮獲二等獎。陸建邑等八名老師在“三力課堂”比賽中獲獎。趙鳳霞等四位老師在市初中語文教師教學基本功大賽獲獎。李永林、李豐等八位老師在金鑰匙科技比賽榮獲輔導獎。吳梅、徐青林、等五位老師在“望江杯”讀書知識大賽中榮獲指導老師獎。朱龍喬等十九名教師在江蘇省“一師一優課”評比中獲獎。

3.創設研訓平臺，培育教學骨干。校領導下到教學第一線，堅持聽課、評課制，及時準確真實地掌握教師的課堂教學信息，為指導課堂教學提供了一手材料，有效提高課堂教學效率。通過“請進來、走出去”促進教師專業成長。華士片三力課堂化學和體育教學大比武活動、常州市華羅庚名師工作室的教學交流活動在我校舉行，邀請江陰市物理、數學學科專家對我校進行調研與指導，組建了骨干老師和青年老師分赴南通和上海學習，并開展了學習反思研討會。一年來教師成長迅速，高運、湯曉祥、王永偉、漆望云四位老師被評為江陰市第十批學科帶頭人。

4.注重科研轉化，落實“以研促教”。在全體教師中大力提倡“以科研促進教學，以教學帶動科研”的創新意識和科研態度。邀請市教科室張慧主任等有關專家領導來校檢查指導科研工作。多次組織部分骨干教師外出參觀，了解兄弟學校的科研成果，學習他們的成功經驗，加強橫向聯系，達到共同發展的目的。落實課題研究，省十二五課題順利結題；我校的《基于初中生“生命教育”定制課程的開發與實施》被確定為2017年江陰市基礎教育前瞻性教學改革培育項目；完成了省級課題《核心價值觀、核心素養視域下生命教育課程實踐研究》的申報；完成了16名教師的個人專項課題申報。充分調動老師的科研積極性，鼓勵教師參加各級各類教育教學論文的評選、交流或發表，本學期共收到心得體會35篇，教學案例6篇，科研小論文30余篇。學校榮獲“江蘇省初中教學管理創新優秀學校”稱號。

5.開展師徒幫扶，落實“青藍工程”。繼續加強對骨干教師、學科帶頭人考核跟蹤，發揮示范引領作用。為幫助新教師盡快步入教學正軌，學校組織骨干教師與近三年招收的新教師，通過師徒結對活動，發揮骨干教師“傳、幫、帶”作用，幫助新教師快速成長，為學校后繼發展奠定了基礎。

六、保障為先，提升后勤服務意識

1.推進學校設施設備配套建設。以服務師生的精神，為學校事業發展做好保障工作，建設創客空間、錄播教室、校園電視臺，改造籃球場，對北校門伸縮門進行了改造更換，對校園圍墻護欄進行了維修油漆，對部分室外體育器材進行了更新，對行政樓樓頂進行了防水維修，對圖書館過道進行了粉刷，綜合樓更換維修了全部廁所的龍頭及部分損壞的蹲便器，對食堂教師餐廳的餐桌椅子、過道檐口鋁合金吊頂進行了維修，搬遷體育器材室跆拳道室和訓練室及后勤倉庫，初二年級黑板改造為無塵黑板。

2.完善后勤管理制度。進一步加強校產管理工作，杜絕校產的流失。定期定時進行固定資產的核對，做到帳、物相符，根據固定資產增減的有關規定，及時地進行登記入帳，需報損的根據有關規定及時進行固定資產報損。繼續做好申購——驗收入帳——入庫——領用的購物手續。成立學校財務工作領導小組，進一步完善學校財務收支預算、采購、基建工程的管理和監督；加強學校用水用電管理，加大巡查力度，確保學校水電使用安全。

第五篇：威力改革發展普新篇 精神文明建設結碩果

真抓實干，精神文明建設結碩果

——四川省宜賓威力化工有限責任公司精神文明建設紀實 公司位于宜賓縣柏溪鎮江坳口，占地面積約35萬平方米，總資產近1.7億，產值突破2億元，利稅5000多萬元，現有職工1400多人，是國家中一型民用爆破器材定點生產企業。

三年來，在上級黨委和市、縣文明辦的領導下，公司按照社會主義精神建設的總體要求，結合企業實際，大力開展精神文明建設活動，并取得顯著成果。

一、加強組織領導，完善精神文明建設組織網絡

1、公司專門成立領導小組和工作小組，下設文明辦，全面落實責任；

2、制定工作計劃，圍繞目標做好各級分解，獎懲逗硬；

3、狠抓紀檢、監察和廉政建設工作，成立紀檢監察領導組，設立監督舉報電話；

4、狠抓公機關作風，樹立黨員干部形象；

5、堅持民主管理，推行職工參事員制度。

二、重視思想教育、堅持學習培訓，提升思想覺悟和整體素質。

1、堅持“中心組學習”，“周三政治學習制度”、“周五業務知識學習”等，堅持召開“民主生活”會，開展“批評與自我批評”等活動。

2、堅持領導干部每季度撰寫一篇調研文章，提高思想素質和理論水平。

3、堅持黨風廉政建設，制定《黨員干部十要、十六不準》的規定，強化學習。

4、堅持組織精神文明知識培訓，堅持文明職工培訓，“五.五”普法培訓，思想工作談會、分析會，通過授課、講座、大討論、發放學習書籍、訂購報刊等形式，提升黨員干部及員工的思想覺悟。

三、重視企業文化建設，營造企業和諧氛圍。

1、公司黨委堅持開展“進百家門、知百家情、連百家心”三百活動，以黨支部為單位，深入職工家庭，幫助職工解決困難。三年來，十個黨支部共走訪員工家庭近300戶。增強了與員工的思想溝通、密切了黨群、干部關系，營造了企業的和諧氛圍。

2、公司工會堅持開展“四有”、“五心”活動，慰問困難職工、慰問傷殘職工及工亡家屬、慰問退休職工、看望生病住院職工、恭賀結婚生子職工等，讓職工感到企業的溫暖關懷。

3、創辦《威化月刊》，并充分利用月刊、板報、櫥窗、標語等宣傳平臺，加大職工與企業的信息交流，凝聚人心。

4、大力開展職工文體活動如籃球、乒乓、橡棋、跳棋、跳繩、登山比賽等，并專門成立文藝宣傳隊、籃球隊、老年秧歌隊，讓職工業余文化生活極為豐富。

5、建立健全職工競爭機制，加大鼓勵政策，調動員工工作積極性。

6、堅持開展“文明科室、文明車間、文明職工、文明家庭、模范夫妻、優秀女工”等的評比，堅持開展“民主評議黨員、民主評議干部”，堅持開展“勞動模范、模范共產黨員、先進個人、先進集體”等評比活動，每年組織勞模、模范共產黨員外出旅游等，鼓勵員工積極性。

7、重視計劃生育工作，加強流動人口的計劃生育管理，組織育能育齡婦女按期普查。

8、貫徹落實《關于清除生產區白色污染的實施辦法》，開展愛國衛生運動，推行衛生區域責任制，實行“門前三包、門內達標”，加大環境保護，重視綠化美化，推進節能減排等工作，提升企業明文程度。2008年，公司繼續保持“省級文明單位”的光榮稱號。

四、重視社會公益事業建設，提高員工思想覺悟，增進員工愛心。

1、每年積極組織員工獻血，2008年，員工獻血達15000多毫升。

2、積極組織員工為較為困難的職工及家屬捐款獻愛心，增進團結友愛。

3、抗震救災，積極組織員工捐款捐物，公司及員工向災區人民及受災民爆公司捐款100余萬，黨員交納特殊黨費2萬余元。

4、開展扶貧助學，建立威力教育基金會，公司及領導干部每年為貧困學生捐資助學3萬余元。

三年來，公司分別榮獲宜賓縣“明星企業”、“先進基層黨組織”、“十佳誠信企業”、宜賓市“擁軍優屬先進單位”、“普法先進單位”、“平安創建先進單位”、“宜賓市建設創新型企業培育企業”、“四川省質量信譽等級AAA企業”、“四川省質量管理先進單位”、“四川省企業文化先進單位”、“四川省建設創建新企業培育企業”、“四川省高新技術企業”、“四川省名牌企業”、“四川省誠信示范企業”。2007年，公司取得三整合管理體系認證證書，參加國防科工委民爆局全國文藝匯演獲“優秀節目獎”、“最佳表演獎”。2008年獲“四川省民爆行業抗震救災先進集體”等光榮稱號。

供稿：四川省宜賓威力化工公司綜合辦 曾莉

二00九年三月二十七日