第一篇：志愿服務的常態化發展更有賴于政府的積極引導(長安大學 哲思)

謝謝主席，再次問候大家！我方觀點是：志愿服務的常態化發展更有賴于政府的積極引導。首先，“常態化發展”是指志愿服務體系更加完善，志愿服務分配更加全面，志愿服務效應更加積極。而“更”的標準則是何者更能有效解決志愿服務面臨的現實問題。

接下來我方將從以下幾點論述我方觀點。

第一、志愿服務的常態化發展需要全國范圍的保障、協調和教育機制，這就更加依賴于掌握了社會主要資源的政府。

在發達國家，因其法制保障健全，管理機制完善，志愿服務工作呈現出全民化的趨勢；而在我國，迄今卻沒有一部全國性的志愿服務方面的法律出臺，相比于國外大量七十歲以上志愿者的出現，中國卻因保障體系不健全等缺少了這一環，所以政府在立法保障方面的積極引導可以完善志愿工作的保障機制。

如今的中國志愿者存在嚴重的趨向性和從眾性，經常導致有的地區志愿者多到爆棚、有的地區志愿者少到冷清。所以政府在志愿者分配方面的積極引導可以完善志愿服務的協調機制。

隨著2008年全民志愿服務的到來，志愿服務不僅參與人數增多，專業化程度也在加深，這時候我們最需要做的是志愿者綜合能力的提升?；蛟S一些民間機構可以自行組織較為專業的志愿服務團隊，但是任何一個組織的正常運行都離不開政府的積極引導，所以政府在教育方面的積極引導可以完善志愿者的教育機制，從而促進志愿服務的常態化發展。

第二、政府的積極引導可以有效解決民眾自覺參與的盲目性。立足當今實況，特別是在一些大型事件中，志愿服務隊伍不斷壯大，熱情愈發高漲，但對應的是很嚴重的盲目性和無組織性。就拿最近的雅安地震來說，民眾過分熱忱，缺乏領導，這時民眾的自覺參與恰恰暴露了其盲目性，而政府的宏觀導向和組織可以使志愿服務趨利避害；縱觀08年的北京奧運會，10年的上海世博會，11年的西安世園會，可以看到正是政府科學有效的管理，才使得每一位自愿者更合理的發揮主觀能動性。從而促進志愿服務的常態化發展。

第三，我們從未否認在志愿服務中民眾參與的重要性，但是常態化發展更有賴于哪方并不等同于誰去做了這件事情，也不等同于誰在志愿服務占主體地位，我們強調的是發展問題。在志愿服務發展進程中，政府的積極引導是宏觀著眼于全體的，是更能有效整合中國志愿者資源的，是更能引導社會正效應的。

今天，我們說，志愿服務的常態化發展更有賴于政府的積極引導，并不是說政府應該包辦一切，也并不是否定民眾自覺參與的重要性，只是立足中國當今實況作出的客觀的評價與論述。當然，要想真正實現中國志愿服務的常態化發展，還需我們的政府、社會、民眾的共同努力。只有這樣，我國志愿服務中存在的問題才能得到根本的解決，我國的志愿服務的常態化之路才能行之久遠！

謝謝大家！

第二篇：推動全志愿服務常態化發展的工作方案

推動全省志愿服務常態化發展的工作方案

（試行）

志愿服務是現代社會文明程度的重要標志。為進一步推進全省志愿服務常態化開展，加大志愿服務組織、隊伍、項目建設力度，充分激發青年的參與熱情和奉獻精神，為促進社會文明進步和諧作出積極貢獻，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大、團十七大和省第六次黨代會精神，結合“十二五”期間海南“五位一體”總體布局對精神文明建設提出的新要求，圍繞國際旅游島建設的目標任務，以社會主義核心價值體系建設為根本，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿服務精神，建立健全志愿服務組織體系，著力培育志愿服務品牌項目，為爭創中國特色社會主義實踐范例，譜寫美麗中國海南篇章做出積極貢獻。

二、目標任務

以提升青少年道德文明素質和城鄉文明程度為著力點和出發點，推進平臺建設、組織建設、隊伍建設、項目建設和制度建設，促進全省志愿服務常態化發展。力爭實現全省實名注冊志愿者人數達城鎮常住人口的8%以上，確保每人每年志愿服務時長達20小時以上，樹立旅游、社區、交通、環保、支教等志愿服務品牌，努力把海南建成“志愿之省”。

三、工作內容

在省志愿服務工作委員會的指導下，以平臺建設、組織建設、隊伍建設、項目建設、制度建設為切入點，切實加強全省志愿服務的規劃指導、統籌協調和督促檢查。

（一）創建信息平臺，加強志愿服務系統管理。實現志愿者注冊申請、實名認證、星級評定和志愿服務項目招募、公示等工作的網絡運作和信息共享。每半年開展一次全省志愿者分布情況和各地志愿服務活動情況統計。

1.建立志愿者注冊平臺。建立全省統一的志愿者招募、注冊平臺，對志愿者專業特長、服務意向、服務區域及服務時間、時長、內容、對象等進行分類記錄，開設志愿者風采、明星志愿者、志愿者社區等網絡互動平臺。依托平臺建立志愿者的人才庫和信息庫，便于志愿者組織方便快捷地找到適合各類志愿服務項目的志愿者。

2.建立項目管理平臺。開設品牌項目專欄，規范志愿服務項目信息公開、招募動員和日常管理工作，搭建志愿服務組織、志愿者、社會捐贈方、受助方之間的溝通橋梁和聯系紐帶，讓廣大志愿者和各類志愿服務組織在平臺上快速檢索適合參與的志愿服務項目，有序地參與志愿服務活動。

3.建立綜合資訊平臺。動態發布省內各級、各類志愿服務組織的活動信息和體現國內外志愿服務先進理念、成功做法的理論文章，搭建全省志愿服務的學習交流和工作展示平臺。建立志愿服務社會調查系統，動態把握注冊志愿者分布、服務意向、普遍需求和服務情況等基礎信息。

（二）健全組織體系，加強志愿服務組織保障。以組織格局構建、專業化打造和示范點創建為抓手，著力構建層級化和非層化整體聯動的志愿服務組織體系。1.建立分層聯動組織格局。建立省志愿者工作委員會統籌協調，省青年志愿服務指導中心規劃指導，省志愿者協會部署動員，各市縣、高校、行業、民間志愿者協會組織實施的分層聯動組織格局。各市縣要在鄉鎮（街道）、村（社區）、機關、企事業單位、中學和中職學校中建立志愿服務隊，加大民間志愿者組織引導力度，推動團員青年全員注冊志愿者工作，同時，按照就近就便和屬地管理等原則，以志愿服務團隊為單元，對本地注冊志愿者實施網絡化管理、項目化組織和定期培訓。各高校要建立志愿者協會，在各班級建設青年志愿者服務隊，依托大學生社團等力量，持續推動在校大學生團員全員注冊志愿者；要探索建立志愿者工作站，收集和發布所在地團委和行業系統的項目信息，采取校地結對、校企合作等方式，分期分批安排大學生志愿者開展旅游、社區、交通等志愿服務活動。各行各業志愿服務組織要采取設立志愿服務崗、結對幫扶等形式，定期開展行業領域內和面向社會的志愿服務活動。

2.注重專業化打造。發揮省、市縣志愿者協會的組織優勢，發揮高校和行業志愿者組織科研、專業特長和業務技能等優勢，整合民間志愿者組織、青年自組織和社會NGO組織力量，加強旅游、社區、交通、環保、支教和扶貧濟困等重點領域志愿服務的需求普查、活動策劃和理論調研，支持、鼓勵和引導各級各類志愿者組織依托現有組織力量、吸納更多專業人才、突出重點領域，持續開展針對性、實效性和經常性志愿服務活動，不斷提升志愿服務專業化水平。

3.開展示范創建工作。以工作基礎好、示范效應強的基層志愿服務組織為創建對象，以“六有”，即有章程可依、有專人負責、有項目支撐、有志愿者檔案、有志愿服務臺賬（工作計劃、文件、總結等）、有社會影響力為創建標準，打造一批成效突出、組織健全、管理規范、影響廣泛的志愿服務示范組織。選樹典型，推廣經驗，全面提高志愿服務組織的能力水平和社會影響力。

（三）加強隊伍建設，強化志愿服務人才支撐。拓寬招募渠道，發展壯大隊伍，加強教育培訓，培育一支由注冊志愿者、管理型志愿者、專項志愿者組成的多元化志愿者隊伍。

1.拓寬招募渠道。全省志愿服務宣傳周（每年三月五日當周）和國際志愿者日（每年十二月五日）當周，統一開展全省注冊周活動，在廣場、社區、學校及人員密集地段設立招募注冊點，接受現場注冊登記，推廣網絡注冊流程。每年9月集中開展學生志愿者注冊工作。結合志愿服務組織和項目實際，不定期開展專項宣傳招募活動，加大黨員志愿者和城鄉居民志愿者的招募力度，不斷壯大注冊志愿者隊伍。

2.加強教育培訓。成立海南省志愿服務講師團，圍繞志愿服務理念、志愿者權利義務、志愿服務項目模式、志愿服務組織管理等內容，定期舉辦全省管理型志愿者培訓。開展志愿服務典型全省巡講活動，撰寫全省志愿服務典型案例等資料，組織引導各級、各類志愿服務組織，加大管理型志愿者的培養力度，同時，采取課堂培訓、實踐培訓、網絡培訓和以會代訓等方式，定期開展所屬志愿者教育培訓，提高志愿者隊伍的綜合素質、服務意識和服務能力。

3.加強交流溝通。定期舉辦志愿服務主題座談會、研討會、事跡報告會和體驗交流等活動，通過微信、QQ群、微博等方式，強化志愿者與志愿服務團隊、志愿者與服務對象、志愿者之間的經常性溝通聯系和工作交流，切實增強志愿者的組織歸屬感、社會責任感、服務榮譽感。有條件的市縣、高校要建設“志愿者之家”，為所屬志愿服務團隊提供志愿服務學習交流場所等保障。

（四）規范項目管理，豐富志愿服務載體形式。集中工作力量，推進重點項目，培育特色項目，以項目的常態化安排推動服務的常態化開展。

1.持續推動重點項目。重點推動全省旅游、社區和交通志愿服務項目常態化開展，使志愿服務走進千家萬戶、大街小巷、交通口岸和景點景區。一是開展旅游志愿服務行動，在交通口岸、旅游咨詢服務中心、景區（點）、城市廣場和免稅店等游客較為集中、流量較大的區域設立志愿服務站，進行文明行為勸導、出行常識宣傳、旅游信息咨詢、清潔衛生等志愿服務。二是開展社區志愿服務行動，建立社區志愿服務站，采取“一對一”、“一對多”、“多對一”等方式，開展扶貧濟困、便民助民、法律咨詢、文藝演出等志愿服務活動。三是開展文明交通志愿服務行動，不斷豐富統一行動日、高峰期執勤、主題微活動、專題宣講等活動形式，開展秩序維護、法律法規和安全常識宣傳等志愿服務。

2.注重培育特色項目。各市縣、高校、行業系統等志愿者協會（志愿服務組織）在持續推動全省重點項目和支教、環保、扶貧濟困等傳統項目的同時，要結合本地、本單位（系統）實際，依托所屬的及轄區內青少年活動中心、愛國主義教育基地等場所，開展特色鮮明、形成常態的志愿服務活動。按照有明確的實施單位，有專人負責項目管理，有明確的服務對象、服務內容和相對固定的服務場所，有明確的服務時間、志愿者數量和條件要求，能提供基本的保障條件，有持續性，可常年開展等條件為考量標準，梳理出一批社會反響好、常態有序的服務項目，加大指導和培育力度，用項目活動凝聚和統籌志愿者力量。

3.切實加強項目統籌。各市縣志愿者協會要對本地敬老院、福利院和農民工子女學校等服務陣地和服務對象進行全面摸底，采取分片負責、分類指導、結對協作等方式，切實抓好服務對象、服務陣地和服務項目、服務組織的統籌安排和合理對接，同時，指導所屬志愿服務組織和志愿服務項目實施主體建立服務對象跟蹤服務記錄，避免服務對象受益不均衡，切實做到志愿服務有計劃地開展、服務對象普遍性受益。

（五）建立健全制度，完善志愿服務工作機制。著力完善志愿服務組織領導、表彰激勵、政策保障機制，努力推進志愿服務事業科學發展。

1.健全組織領導機制。各級團組織要切實加強對所屬和轄區內志愿者組織的領導和指導，推動有關行業協會、專門學會成立專業志愿服務隊。各級各類志愿者組織要建立健全志愿者工作領導機制，指定專人負責志愿者日常管理工作，制定志愿服務措施、制度和計劃，做好所屬志愿者的招募、注冊、服務情況登記確認和推優等工作；要統一標識，志愿者服裝、帽子、星級徽章和志愿服務站要符合省志愿者協會規定的統一格式。

2.完善表彰激勵機制。鼓勵國家機關、社會團體、企業事業單位和學校在招錄公務員、招聘員工、招生時，在同等條件下優先錄用、聘用、錄取志愿服務業績突出的志愿者，并作為評先創優的重要條件。就志愿服務先進個人（集體）在海南青年五四獎章、優秀團員（團干部）、五四紅旗團委（團支部）、青年崗位能手等評選表彰中，在申請圓夢行動等助學計劃時享有優先權作出制度性安排。聯合相關職能部門、愛心企事業單位為星級志愿者提供優惠獎勵，使志愿者享有一定激勵和社會尊重。

3.完善政策保障機制。聯合省文明辦等相關單位，推動出臺全省志愿服務工作指導意見，積極爭取志愿服務領導機制、經費保障等方面政策支持。推動高校在《思想道德修養與法律基礎》課中安排適當課時講授志愿服務相關內容，將學生志愿服務活動折算成社會實踐學分。推動中小學把志愿精神作為未成年人思想道德建設的重要內容。制訂《海南省注冊志愿者管理辦法》。推進《海南省志愿服務條例》執法檢查，推動各級政府將志愿服務事業經費納入財政預算，支持共青團組織開展志愿服務活動。

4.營造良好社會氛圍。充分發揮報刊、廣播、電視等傳統媒體和微信、微博、微電影、互聯網等新媒體，大力宣傳志愿服務活動的進展、經驗和志愿者的感人事跡，營造志愿服務的濃厚輿論氛圍。通過志愿服務主題的精神文化產品，積極展現志愿者的良好風貌和高尚情操，潛移默化地影響人們的思想觀念和價值判斷，引導廣大黨員干部、公務員、共青團員和社會知名人士帶頭參加志愿服務活動，為全社會作出示范。

四、實施步驟

（一）啟動實施階段（2013年10月至12月）以信息化建設為重點，啟動實施旅游、社區、交通重點項目部署，健全組織體系和統一全省標識等工作。開通“志愿海南網站”，創建全省各市縣和各高校志愿者協會（組織）、及所屬志愿服務隊和注冊志愿者信息庫，制作海南志愿者組織及其注冊志愿者、志愿服務項目分布圖；開設旅游、社區、交通志愿服務重點項目專欄，實現志愿服務系統化管理。完成省志愿者協會換屆，統一全省志愿者標識。啟動志愿服務先進個人（集體）在海南青年五四獎章、優秀團員（團干部）、五四紅旗團委（團支部）、青年崗位能手等評選表彰和圓夢行動等助學計劃申請時享有優先權的制度設計工作。

（二）深入推進階段（2014年1月至12月）以組織建設為重點，在全省各級各類團組織建立志愿服務隊，逐步擴大志愿者組織在機關、學校、企事業單位的有效覆蓋，深入推進各級各類志愿隊建設、志愿者工作示范點創建和全省志愿服務常態化安排等工作，完成全省團員青年全員注冊志愿者工作。一是在青聯組織、省級青年文明號集體、青年企業家協會及鄉鎮、旅游行業團組織建立志愿服務隊，實現省、市、縣、鄉鎮四級和高校、旅游行業志愿者組織建設全覆蓋，確保各級各類志愿服務組織年初有計劃、年終有總結、項目常態化，每年至少舉辦一次志愿者工作培訓，每月至少舉辦一次志愿服務活動。二是以各級各類志愿者組織為單元，對注冊志愿者實施網絡化管理。推行“志愿者卡”，實現全省團員青年全員注冊志愿者，確保每名志愿者圍繞旅游、交通、社區、扶老、助殘、教育、禁毒、環保、法律援助和心理咨詢等內容，至少選擇一個志愿服務項目，每年至少參加一次志愿服務培訓，每年志愿服務時長達20小時以上。三是推動省級志愿者工作示范點創建工作，以點帶面，提升全省志愿者工作水平。四是聯合省文明辦等單位，推動出臺全省志愿服務工作指導意見，爭取志愿服務領導機制、經費保障等方面政策支持。

（三）全面鋪開階段（2015年1月至12月）以項目深化為重點，全面鋪開重點項目志愿服務站建設、特色項目培育和志愿服務專業化打造等工作，推動黨員志愿者全員注冊志愿者，完成全省社區、旅游志愿服務站標準化建設，深化旅游、社區、交通、環保、支教和扶貧濟困等志愿服務項目，實現社區、交通口岸、旅游咨詢服務中心、A級景區（點）志愿服務站建設全覆蓋。指導市縣、高校、行業和民間志愿者組織在推動已有傳統項目的同時，新推出1-2個特色項目。開展全省志愿服務專項調研，促進志愿者工作均衡化發展。

（四）總結提高階段（2016年1月至12月）制訂實施《海南省注冊志愿者管理辦法》，督促檢查各地、各單位、各系統任務完成情況，全面總結工作成效，認真查擺存在問題，總結推廣先進經驗，積極探索推進措施，逐步建立志愿服務工作長效機制，加快推進全省志愿服務常態化進程。鞏固深化工作成果，不斷提升服務實效，大力弘揚志愿服務精神，積極培育文明風尚，切實提高公民文明素質、社會文明程度和群眾生活質量，把海南建成“志愿之省”。

五、工作要求

（一）高度重視，加強領導。要高度重視注冊志愿者的管理、服務和組織工作，對本地區、本單位的志愿服務隊伍建設和志愿服務工作進行整體的規劃和部署，避免出現組織不系統、對社會志愿者利用不足、管理不到位等問題。

（二）明確要求，落實任務。要圍繞全省志愿服務重點項目，制定工作計劃，安排專人負責、持續推動，確保實現項目預期目標。團省委將志愿者工作列入考核內容，于年中、年底檢查相關團組織和志愿服務組織工作計劃制定、落實情況，表彰獎勵工作推動好的集體（個人），如發現存在組織不力等問題，經整改仍無效果，將通報批評。

（三）廣泛動員，大力宣傳。要定期開展志愿服務工作交流，及時報送志愿服務先進典型、成功案例和特色項目。要依托全省志愿服務信息平臺，采取微博、微信、QQ等新媒體手段，通過設立專欄、專題等渠道，加大宣傳力度，積極報道活動信息和志愿服務典型，擴大志愿服務社會影響力。

第三篇：海南醫學院推動志愿服務常態化發展的工作方案

海南醫學院推動志愿服務常態化發展的工作方案

為進一步推進我校志愿服務常態化開展，加大志愿服務組織、隊伍、項目建設力度，充分激發青年的參與熱情和奉獻精神，為促進社會文明進步和諧做出積極貢獻，根據團省委《共青團海南省委關于印發<推動全省志愿服務常態化發展的工作方案（試行）>的通知》（瓊團字[2013]21號）文件精神，結合我校工作實際，特制訂本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大、團十七大和省第六次黨代會精神，結合“十二五”期間海南“五位一體”總體布局、學校發展對精神文明建設提出的新要求，圍繞國際旅游島建設和學校發展的目標要求，以社會主義核心價值體系建設為根本，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿服務精神，建立健全志愿服務組織體系，著力培育志愿服務品牌項目，為爭創中國特色社會主義實踐范例，譜寫美麗中國海南篇章做出積極貢獻。

二、目標任務

以提升青年道德文明素質為著力點和出發點，推進平臺建設、組織建設、隊伍建設、項目建設和制度建設，促進我校志愿服務常態化發展，力爭實現我校所有團員青年100%實名注冊志愿者，確保每人每年志愿服務時長20小時以上，樹立醫療衛生、旅游、社區、敬老院、交通、環保、支教、禁毒等志愿服務品牌，為把海南建成“志愿之省”做出實際貢獻。

三、工作內容

在校青年志愿服務工作委員會的指導下，以平臺建設、組織建設、隊伍建設、項目建設、制度建設為切入點，切實加強全校志愿服務的規劃指導、統籌協調和督促檢查。

（一）利用“志愿海南”信息平臺，加強志愿服務管理。利用平臺，組織志愿者團隊、志愿服務項目、志愿者在網上注冊；利用平臺開展信息公開、招募動員和日常管理工作；利用平臺開展志愿服務的學習交流和工作展示。

（二）健全組織體系，加強志愿服務組織保障。在校青年志愿者協會、院系青年志愿者協會分會組織結構基礎上，積極推進班級青年志愿者服務隊的建設，推動大學生團員全員注冊志愿者；依據學校專業設置，持續開展針對性、實效性和經常性的志愿服務活動，不斷提升志愿服務專業化水平；以“六有”，即有章程可依、有專人負責、有項目支撐、有志愿者檔案、有志愿服務臺帳（工作、計劃、總結等）、有社會影響力為創建標準，打造一批成效突出、組織健全、管理規范、影響廣泛的志愿服務示范組織，并選樹典型，推廣經驗，全面提高我校志愿服務組織的能力水平和社會影響力。

（三）加強隊伍建設，強化志愿服務人才支撐。積極招募志愿者，發展壯大隊伍，加強教育培訓，培育一支由注冊志愿者、管理型志愿者、專項志愿者組成的多元化志愿者隊伍。

1.積極招募志愿者。每年九月集中開展志愿者注冊工作，接受現場注冊登記，推廣網絡注冊流程。結合志愿服務組織和項目實際，不定期開展專項宣傳招募活動，不斷壯大注冊志愿者隊伍。

2.加強教育培訓。圍繞志愿者服務理念、志愿者權力義務、志愿服務項目模式、志愿服務組織管理等內容，加大管理型志愿者的培養力度，同時，采取課堂培訓、實踐培訓、網絡培訓和以會代訓等方式，定期開展志愿者培訓，提高志愿者隊伍的綜合素質、服務意識和服務能力。

3.加強交流溝通。爭取條件建設“志愿者之家”，為志愿服務團隊提供交流場所；定期舉辦志愿服務主題座談會、研討會、事跡報告會和體驗交流等活動，通過微信、QQ群、飛信、微博等方式，強化志愿者與志愿服務團隊、志愿者與服務對象、志愿者之間的經常性溝通聯系和工作交流，切實增強志愿者的組織歸屬感、社會責任感、服務榮譽感。

（四）規范項目管理，豐富志愿服務載體形式。集中工作力量，推進重點項目，培育特色項目，以項目的常態化安排推動服務的常態化開展。在參加全省旅游、社區、交通等重點志愿服務項目的同時，結合我校實際，按照有明確的實施單位，有專人負責項目管理，有明確的服務對象、服務內容和相對固定的服務場所，有明確的服務時間、志愿者數量和條件要求，能提供基本的保障條件，有持續性，可常年開展等條件為考量標準，開展醫療衛生、防艾宣教、禁毒教育、關愛老人、關愛農民工子女、環保、支教、支農等特色鮮明、形成常態的志愿服務活動項目，用項目活動凝聚和統籌志愿者力量。

（五）建立健全制度，完善志愿服務工作機制。著力完善志愿服務組織領導、表彰激勵、政策保障機制，努力推進志愿服務事業科學發展。

1.健全組織領導機制。各級團組織要加強對所屬志愿者組織的領導和指導；校級、院系級、班級三級志愿者組織要建立健全志愿者工作領導機制，指定專人負責志愿者日常管理工作，制定志愿服務措施、制度和計劃，做好所屬志愿者的招募、注冊、服務情況登記確認和推優等工作；按照省志愿者協會的規定，統一各類標識。

2.完善表彰激勵機制。就志愿服務先進單位和個人在先進單位和先進個人（五四紅旗團委、五四紅旗團支部、青年崗位能手、優秀團干部、優秀學生干部等）評比中享有優先權作出制度性安排，使志愿者享有一定激勵和社會尊重。

3.完善政策保障機制。完善將學生志愿服務活動折算成社會實踐學分制度；制訂《海南醫學院注冊志愿者管理辦法》；為志愿者團隊開展活動提供專項經費。

4.營造輿論氛圍。充分發揮報刊、廣播、海報等傳統媒體和微信、微博、互聯網等新媒體，大力宣傳志愿服務活動的進展、經驗和志愿者的感人事跡，營造志愿服務的濃厚輿論氛圍。通過志愿服務主題的精神文化產品，積極展現志愿者的良好風貌和高尚情操，潛移默化地影響人們的思想觀念和價值判斷，引導全體團員青年參與志愿服務活動，為全校師生做示范。

四、實施步驟

（一）啟動實施階段（2013年10月至12月）1.成立校青年志愿服務工作委員會： 主任：陳玉民 副主任：符琬聆

成員：張 華 王鵬（校團委）林仕芬 王 愛 肖垟

王暉慧 袁 勇 謝昀昀 張萬科 陳錦龍 王基鴻 焦凌梅 王明興 高新征 王鵬

委員會負責志愿服務活動的具體指導工作。2.健全組織體系和統一全校志愿者標識； 3.組織志愿者團隊、志愿者網上注冊；

4.制定《海南醫學院志愿者服務手冊》、《海南醫學院志愿者簡介》等紙質版材料；完善志愿者章程；完善學生志愿服務活動折算成社會實踐學分制度；完善各類評優制度的設計工作。

（二）深入推進階段（2014年1月至12月）

以組織建設為重點，爭取志愿者組織覆蓋到班級、團員青年全員注冊志愿者工作；確保各級各類志愿服務組織年初有計劃、年終有總結、項目常態化，每年至少舉辦一次志愿者工作培訓，每月至少舉辦一次志愿服務活動；加強注冊志愿者的管理，確保每名志愿者圍繞旅游、交通、社區、禁毒、醫療衛生、關愛、環保等內容，至少選擇一個志愿服務項目，每年至少參加一次志愿服務培訓，每年志愿服務時長達20小時以上。

（三）全面鋪開階段（2015年1月至12月）

以項目深化為重點，全面鋪開重點項目志愿服務站建設、特色項目培育和志愿服務專業化打造等工作。

(四)總結提高階段（2016年1月至12月）

制定實施《海南醫學院注冊志愿者管理辦法》，全面總結工作成效，認真查擺存在問題，總結推廣先進經驗，積極探索推進措施，逐步建立志愿服務工作長效機制，加快推進全校志愿服務常態化進程。鞏固深化工作成果，不斷提升服務實效，大力弘揚志愿服務精神，積極培育文明風尚，切實提高大學生文明素質，為把海南建成“志愿之省”而努力。

五、工作要求

（一）高度重視，加強領導。要高度重視志愿者注冊、志愿者培訓、志愿者管理、特色項目培育等志愿服務常態化工作；凝練學校、院系文化，打造一批有影響力的志愿服務組織和志愿服務項目；要對本單位的志愿服務隊伍建設和志愿服務工作進行整體的規劃和部署，避免出現組織不系統、對志愿者利用不足，管理不到位等問題。

（二）明確要求，認真推動。要圍繞省級、校級、院系級志愿服務重點項目，制定工作計劃，安排專人負責、持續推動，確保實現項目預期目標。校團委將志愿者工作列入考核內容，于年中、年底檢查相關團組織和志愿服務組織工作計劃制定、落實情況，表彰獎勵工作推動好的集體（個人），如發現存在組織不力、無特色項目等問題，經整改仍無效果，將通報批評。

（三）廣泛動員，大力宣傳。要定期開展志愿服務工作交流，及時報送志愿服務先進典型、成功案例和特色項目。利用好志愿服務信息平臺，采取微博、微信、飛信、QQ等新媒體手段，加大宣傳力度，積極報道活動信息和志愿服務典型，擴大志愿服務社會影響力。