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中醫(yī)科人才培養(yǎng)規(guī)劃

時(shí)間:2019-05-14 19:45:32下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:中醫(yī)科人才培養(yǎng)規(guī)劃

科室人才培養(yǎng)計(jì)劃

1.為了充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,滿足人民群眾不斷增大的中醫(yī)藥服務(wù)需要,為了更好的傳承創(chuàng)新中醫(yī)藥文化,更好地發(fā)揮針灸重點(diǎn)??谱饔?,培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的德、智、體、美等全面發(fā)展,基礎(chǔ)扎實(shí)、素質(zhì)良好、具有綜合職業(yè)能力和創(chuàng)新精神,在醫(yī)療衛(wèi)生第一線工作的應(yīng)用性針灸人才。

2.所培養(yǎng)人才必須具有綜合職業(yè)能力和創(chuàng)新精神,具有嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、誠信、敬業(yè)的職業(yè)道德。具有從事針灸所必須的專業(yè)知識、人文科學(xué)知識,具有本專業(yè)必備的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)知識。具有本專業(yè)相關(guān)理論課、專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)課相關(guān)的衛(wèi)生保健及預(yù)防疾病的知識。

3.我們下一步將繼續(xù)培養(yǎng)更多的針灸科領(lǐng)軍人物,確保隊(duì)伍建設(shè),建立一個(gè)人品優(yōu)秀、團(tuán)結(jié)協(xié)作的人才群體,培養(yǎng)年輕的同道要擁有自己擅長的治療病種,瞄準(zhǔn)學(xué)科前沿的動(dòng)態(tài),結(jié)合臨床實(shí)際,要密切聯(lián)系臨床實(shí)踐,以病人為主體,把臨床工作中過硬的手技或病種,用科研課題形式立項(xiàng)。通過嚴(yán)密的觀察,得出的科學(xué)結(jié)論必將指導(dǎo)臨床,提高療效,擴(kuò)大服務(wù)范圍,開拓針灸學(xué)科的醫(yī)療市場。有計(jì)劃的“請進(jìn)來、派出去”提高整體學(xué)術(shù)水平。以達(dá)到闖出一條可持續(xù)發(fā)展的路子。

第二篇:中醫(yī)科優(yōu)秀中青年人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施方案

深圳市寶安區(qū)第二人民醫(yī)院中醫(yī)科

人才培養(yǎng)計(jì)劃及實(shí)施方案

“深圳市寶安區(qū)第二人民醫(yī)院中醫(yī)科人才培養(yǎng)計(jì)劃”旨在選拔一批優(yōu)秀中青年醫(yī)務(wù)人員,通過重點(diǎn)資助扶持,促進(jìn)中青年學(xué)術(shù)骨干的快速成長,培養(yǎng)一批在本領(lǐng)域有一定影響的優(yōu)秀中青年人才,并為國家、省等各類人才計(jì)劃儲備力量。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀、黨的群眾路線教育實(shí)踐精神為指導(dǎo),以學(xué)科建設(shè)為平臺,加速培養(yǎng)一批醫(yī)德高尚、具有寬廣的學(xué)術(shù)視野、杰出的學(xué)術(shù)能力、臨床、教學(xué)和科研業(yè)績顯著的優(yōu)秀中青年人才,從而加快提升我科??平ㄔO(shè)水平和醫(yī)療質(zhì)量,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍科研整體實(shí)力和社會(huì)服務(wù)能力。

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞姆结樅腿瞬胚x拔的高標(biāo)準(zhǔn)、重業(yè)績的原則,既考慮過去對??平ㄔO(shè)的貢獻(xiàn),又注重未來??平ㄔO(shè)的發(fā)展需要。

堅(jiān)持近期需要和長遠(yuǎn)發(fā)展相結(jié)合的原則,選拔時(shí)既注重重點(diǎn)??坪蛢?yōu)勢專業(yè),又兼顧具有發(fā)展?jié)摿Φ男屡d專業(yè)和基礎(chǔ)相對薄弱專業(yè)的發(fā)展需要,與我科??平ㄔO(shè)的發(fā)展規(guī)劃相協(xié)調(diào)。

堅(jiān)持突出重點(diǎn)和分層次培養(yǎng)原則,把培養(yǎng)未來科室學(xué)術(shù)骨干作為重點(diǎn),同時(shí)注重技術(shù)骨干等其他層次人才的培養(yǎng)。

堅(jiān)持擇優(yōu)選拔的原則,把競爭機(jī)制引入人才的遴選、培養(yǎng)、管理等環(huán)節(jié)。

遵循人才成長規(guī)律,建立和完善人才選拔培養(yǎng)的公平競爭、科學(xué)考評、動(dòng)態(tài)管理等運(yùn)行機(jī)制。注重人才潛能的發(fā)揮,充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

二、培養(yǎng)目標(biāo)

(一)總體目標(biāo)

至2020年,培養(yǎng)一支10名左右由中青年學(xué)術(shù)骨干組成的、能夠跟蹤國內(nèi)外科技發(fā)展前沿、在國家、省中醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域中起骨干作用的高層次拔尖人才。其中1-2人成為廣東省中青年學(xué)術(shù)帶頭人,1-2人成為深圳市中醫(yī)藥重點(diǎn)??茖W(xué)術(shù)帶頭人,3-5人成為科室重點(diǎn)專業(yè)學(xué)術(shù)帶頭人。

(二)各層次人才培養(yǎng)目標(biāo)

中青年學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)目標(biāo):使其成為我科省級中醫(yī)藥重點(diǎn)專科和市級重點(diǎn)??平ㄔO(shè)和發(fā)展需要的醫(yī)德高尚、業(yè)務(wù)精湛、在本??祁I(lǐng)域中具有較高學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)造詣、能準(zhǔn)確把握學(xué)科發(fā)展方向的學(xué)術(shù)攻堅(jiān)人才,對專科團(tuán)隊(duì)具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力,在我科今后的臨床、教學(xué)、科研和專科建設(shè)中發(fā)揮帶頭作用。

中青年學(xué)術(shù)骨干培養(yǎng)目標(biāo):使其成為具有扎實(shí)專業(yè)理論

5、具備以下條件可優(yōu)先考慮: ①具有博士學(xué)位(含在讀); ②主持省部級以上科研項(xiàng)目; ③獲得過市級以上科研獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)學(xué)術(shù)骨干

1、具有本科以上學(xué)歷,或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)務(wù)人員。

2、系統(tǒng)掌握本??频幕A(chǔ)理論和專業(yè)知識,已形成一定的學(xué)術(shù)研究方向,能夠獨(dú)立地在本??魄把亻_展工作,有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3、中文核心期刊上公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上,或SCI、EI、ISTP等收錄論文1篇以上。

4、主持市級以上科研項(xiàng)目,或作為主要成員(排名前五)參加省部級以上科研項(xiàng)目研究。

5、具備以下條件可優(yōu)先考慮:①具有碩士學(xué)位(含在讀);②主持省部級以上科研項(xiàng)目;③獲得過市級以上科研獎(jiǎng)勵(lì)。

四、選拔范圍及程序

1、凡屬我科在職在編的醫(yī)務(wù)人員均可由本人提出申請,填寫《深圳市寶安區(qū)第二人民醫(yī)院中醫(yī)科優(yōu)秀中青年人才申報(bào)表》,并提供五年來的臨床、教學(xué)、科研工作的實(shí)績材料及今后三年的臨床、教學(xué)、科研計(jì)劃。

2、科室專家委員會(huì)

研條件,保證本計(jì)劃的順利實(shí)施。

3、培養(yǎng)對象在培養(yǎng)期內(nèi),按填寫《深圳市寶安區(qū)第二人民醫(yī)院優(yōu)秀中青年人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)展報(bào)告》,科室學(xué)術(shù)委員會(huì)評議,質(zhì)控員備案;培養(yǎng)期滿后一個(gè)月填寫《深圳市寶安區(qū)第二人民醫(yī)院優(yōu)秀中青年人才培養(yǎng)計(jì)劃總結(jié)報(bào)告》,向科室學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)。

4、科室對培養(yǎng)對象實(shí)行目標(biāo)管理,滿足以下兩種情況之一視為考核合格:

(1)入選省 “名中醫(yī)工程”序列。

(2)培養(yǎng)期內(nèi)取得的科研成果:學(xué)術(shù)帶頭人滿足下列條件中的至少兩項(xiàng),學(xué)術(shù)骨干至少滿足下列條件中的1項(xiàng):

①主持國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目;

②以我科為第一作者單位,以第一作者身份發(fā)表1篇研究方向一致的SCI、EI、ISTP等論文或在本專業(yè)頂級刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇;

[說明]①、②項(xiàng)必選一項(xiàng)。

5、科主任、教學(xué)秘書會(huì)同質(zhì)控員負(fù)責(zé)優(yōu)秀中青年人才的總體考核和管理,各培養(yǎng)對象所屬上級醫(yī)師負(fù)責(zé)日常工作的管理。

6、優(yōu)秀中青年人才每年考核一次,3年為一個(gè)培養(yǎng)周期,科室對培養(yǎng)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和考核。對考核不合格者,取消資助資格。同時(shí)推薦新入選人員名單,培養(yǎng)期結(jié)束,科室

第三篇:中醫(yī)科工作制度

中醫(yī)科工作制度

一、中醫(yī)科是運(yùn)用中醫(yī)、中藥診治和防治疾病保障人民健康的部門。中醫(yī)科應(yīng)以繼承、發(fā)掘、整理、提高祖國醫(yī)學(xué)遺產(chǎn)為宗旨,積極搞好門診和病房工作。

二、中醫(yī)的醫(yī)療工作必須以四診八綱,理法方藥,辨證論治為指導(dǎo)原則,并積極采用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),不斷提高診治水平。要建立體現(xiàn)中醫(yī)辨證論治特色的病歷,并把病歷書寫作為中醫(yī)技術(shù)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

三、中醫(yī)科患者的入院、出院、飲食、護(hù)理均由中醫(yī)醫(yī)師決定,診斷、治療以中醫(yī)方法為主,必要時(shí)可請西醫(yī)協(xié)助。

四、對于年老、經(jīng)驗(yàn)豐富的中醫(yī),應(yīng)配備水平較高的青、壯年中醫(yī)或西學(xué)中醫(yī)師,作為助手,繼承并整理其學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn),積極開展中醫(yī)科研工作。

五、加強(qiáng)門診工作,堅(jiān)持高年資醫(yī)師上門診,積極開展門診的中西醫(yī)結(jié)合新業(yè)務(wù)。

六、中醫(yī)門診日均中藥飲片處方數(shù)占本科室門診處方總數(shù)的比例≥70%,中醫(yī)臨床科室中藥處方合格率≥90%。

七、中醫(yī)臨床科室病床使用率≥85%,病房中醫(yī)治療率≥70%,甲級病案率≥90%。保證全院其他臨床科室中醫(yī)會(huì)診次數(shù)≥6次/月。

八、中醫(yī)科病房除完成本科室醫(yī)療工作外,還擔(dān)負(fù)全院各科中醫(yī)會(huì)診及中醫(yī)教學(xué)任務(wù)。中醫(yī)治療的住院患者,是否需要隨診,由會(huì)診醫(yī)師確定,并認(rèn)真做好記錄,定期隨診。

九、院外處方,原則上不轉(zhuǎn)抄,只能供參考。醫(yī)師未見患者,一概不得開處方和抄方。

十、對于特殊煎藥方法及服藥時(shí)間,醫(yī)師要向患者交代清楚,并在處方上注明。

十一、根據(jù)病人具體情況,定期(原則每月1次)或不定期實(shí)行病案討論,提高各級醫(yī)師診治水平。

十二、加強(qiáng)組織紀(jì)律性,按時(shí)上下班,嚴(yán)格交接班制度。

十三、患者出院2周內(nèi),由主任醫(yī)師(正副主任、科主任)帶領(lǐng)主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師、實(shí)習(xí)醫(yī)師到病案室統(tǒng)一簽署病案首頁。簽署首頁時(shí),對重點(diǎn)、疑難病例的病歷進(jìn)行復(fù)習(xí),結(jié)合歷代醫(yī)家的著名論述及有關(guān)檢查、病例報(bào)告,結(jié)合治療效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),以提高辯證施治水平,確定最后診斷,由各級醫(yī)師簽字。討論內(nèi)容要認(rèn)真記錄,由主任醫(yī)師簽字,最后裝訂在病歷內(nèi)。

第四篇:中醫(yī)科工作制度

中醫(yī)科工作制度

1.各醫(yī)院都要設(shè)立中醫(yī)門診,開設(shè)中醫(yī)病房或中西醫(yī)結(jié)合病房,加強(qiáng)中醫(yī)科室的建設(shè),繼承、發(fā)掘、整理、提高祖國醫(yī)藥學(xué)遺產(chǎn)。

2.醫(yī)院中醫(yī)科的病房,由中醫(yī)負(fù)責(zé)管理。中醫(yī)科病員的入院、出院、飲食、護(hù)理均由中醫(yī)決定,診斷、治療以中醫(yī)方法為主,必要時(shí)可請西醫(yī)協(xié)助。

3.中醫(yī)可按病員病情簽署診斷、病假、死亡等有關(guān)醫(yī)療證明書。根據(jù)理、法、方、藥的原則,認(rèn)真及時(shí)書寫中醫(yī)或中西結(jié)合病歷(包括門診病歷)。病歷記載要完整、準(zhǔn)確、整潔,要簽全名。

4.對于年老經(jīng)驗(yàn)豐富的中醫(yī),應(yīng)配備水平較高的青壯年中醫(yī)或西學(xué)中醫(yī)師,作為助手,繼承并整理其學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)。積極開展中醫(yī)的科研工作。

5.承擔(dān)中醫(yī)和西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī)的教學(xué)工作,認(rèn)真帶好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員,定期開展中醫(yī)學(xué)術(shù)活動(dòng)。

6.積極采集民間土、單、驗(yàn)方,進(jìn)行整理、篩選、驗(yàn)證,對確有療效的要推廣應(yīng)用。7.有條件的中醫(yī)科要開展針灸、推拿、正骨等療法。

第五篇:中醫(yī)科簡介

解放社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)科簡介

中醫(yī)科作為本中心特色科室;設(shè)立骨傷科及治未病專科門診,現(xiàn)擁有醫(yī)護(hù)人員8人,其中主治醫(yī)師3人,醫(yī)師1人,治療師3人,執(zhí)業(yè)護(hù)士1人??剖业膶I(yè)技術(shù)人員為中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、臨床醫(yī)學(xué)、針灸推拿等專業(yè)。目前人才梯隊(duì)合理,醫(yī)療技術(shù)精湛,中醫(yī)特色突出,團(tuán)隊(duì)精神一流。

中心積極宣傳和普及中醫(yī)藥預(yù)防保健知識,除了中醫(yī)文化的氛圍營造外,還組織專家在轄區(qū)對群眾進(jìn)行健康知識的講解,發(fā)放宣傳資料,傳播“未病先防、既病防變、瘥后防復(fù)”的中醫(yī)“治未病”理念;并與中醫(yī)醫(yī)療相結(jié)合,積極開展中醫(yī)預(yù)防保健、養(yǎng)生康復(fù)等服務(wù),如“冬病夏治”貼穴治療、灸法治療、經(jīng)皮電刺激穴位治療等。

中醫(yī)館服務(wù)的環(huán)境、流程、方式等方面體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色。秉承以“病人為中心,以質(zhì)量為核心”的內(nèi)涵建設(shè)理念,堅(jiān)持把高質(zhì)量的醫(yī)療技術(shù)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入到中西醫(yī)結(jié)合治療中。本科充分發(fā)揮中西醫(yī)互補(bǔ)優(yōu)勢,以系統(tǒng)的中西醫(yī)結(jié)合療法對各類內(nèi)科疾病開展廣泛有效治療,特別是對頸肩腰腿痛、呼吸系統(tǒng)疾病、心血管疾病、過敏性疾病、胃腸疾病的治療采用獨(dú)特療法,均取得卓越療效。

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