第一篇：關于重申職工餐廳就餐紀律的通知

關于重申職工餐廳就餐紀律的通知

公司各中層單位：

近期中午，部分職工存在提前到職工餐廳就餐的現象，這既干擾了部分特殊崗位人員的提前就餐秩序，又存在著部分崗位人員提前早退就餐的現象，為進一步明確職工餐廳的就餐秩序，特做以下規定：

1、因工作性質需要，部分崗位人員需提前就餐，具體工種為：保衛部值班所警1人、醫務室值班人員1人、辦公樓門衛1人、監控員1人、炸藥庫保管員1人、井下帶班領導1人、浴池管理員2人（男女各1人）、招待所服務員。開飯時間為中午11：10分、下午16：40分，不能按時提前提供就餐的，每次罰伙房當班班長20元（因設備故障無法按時開飯的情況除外）。

2、其他崗位人員確因臨時工作需要，需提前就餐的人員，中午11點、下午16：20分前，由部門負責人電話通知后勤保障部后，到后勤保障部辦理《臨時提前就餐證》（一式兩聯），一聯由就餐人員攜帶交伙房，一聯由后勤保障部存檔備查，否則伙房不得提前提供就餐，違者每人次罰伙房當班班長10元。

3、伙房正常開飯時間為：早晨6：30分、中午11：30分、下午17：00分，除對上述規定特殊崗位人員可提前開飯外，其他人員一律嚴禁提前開飯，否則每人次罰伙房當班班長10元；其他常白班工作人員中午11：30分前，禁止進入職工餐廳，違者按勞動紀律相關規定處罰。

4、就餐人員每個人只準購領自己的飯菜，原則上飯不得超過8兩，菜每樣只準1個（總數不得超過3個），不準替他人捎飯或將飯菜帶出餐廳（南山公園護林員1人、井口查包保安2人除外，臨時需帶飯菜出餐廳者到后勤保障部開具證明），在礦區居住的家屬不得到伙房購領飯菜（以后勤保障部住房登記為準），違者每人次罰款20元，并罰食堂工作人員10元。

以上規定自公布之日起執行。

二O一O年十二月十五日

第二篇：關于重申餐廳就餐紀律

關于重申餐廳就餐紀律的通知

公司全體員工：

近期，部分員工存在浪費飯菜、打飯進宿舍食用和提前到餐廳就餐的現象，公司為進一步明確餐廳的就餐秩序，特做以下規定：

1、伙房正常開飯時間為：

早飯05:30—06:00 ；午飯11:00—12:00 ；晚飯17:00—18:00。請大家就餐時自備碗和筷子,按時到食堂打飯,逾期就餐請自行解決。

2、因工作性質需要，部分夜班人員、加班人員需提前就餐，開飯時間臨時通知，其他人員嚴禁提前開飯，一經發現按勞動紀律相關規定處罰；在家待命員工未到開飯時間，禁止打飯，員工不聽從食堂工作人員管理按勞動紀律相關規定從重處罰。

3、生產現場送加班飯或者對加班、連班、夜班員工預留飯菜，領班需要提前與食堂聯系報伙食，午飯10點前報、晚飯15點前報、夜間加班飯19點前報，或者部門負責人電話通知辦公室轉達。

4、就餐人員每個人只準領自己的飯菜，不準替他人捎飯或將飯菜帶出餐廳，嚴禁將飯菜帶入宿舍食用！本著節約的原則吃多少打多少，嚴禁亂打亂倒浪費飯菜！違者每人次罰款200元。

5、嚴禁在宿舍做飯、吃飯、飲酒，一經查出，違者每人次罰款200元，并根據情節嚴重從重考核，屢教不改者解除勞動合同。以上規定自公布之日起執行。

2014.5.14

第三篇：職工餐廳就餐須知

職工餐廳就餐須知

為保持職工餐廳良好的就餐秩序，更好地為廣大員工服務，根據公司餐廳實際情況，特制定本須知：

1、就餐時間：中餐12：00-12：30；晚餐：6：30-7：002、就餐要求：

（1）要求就餐人員尊重餐廳工作人員勞動成果，文明就餐，排隊打飯，愛護餐廳各項設施，保持餐廳衛生。

（2）用餐完畢后，隨手將座椅掛在餐桌掛鉤上，剩飯菜倒入水池旁桶內，刷餐具節約用水，餐具整齊放入本部門專用壁櫥內。

（3）食堂內禁止抽煙；未經批準，不得私自帶領外來人員就餐；就餐時不得大聲喧嘩，不隨地吐痰，不亂丟剩飯菜，不隨意進入食堂操作間。

3、晚餐安排：

由車間主任提前做好生產計劃，于下午4點前將本車間中班人員及加班人員名單統計完畢后，書面交食堂，以便提前準備。加班人員饅頭免費，要求逐個領?。看蜗揞I一個，吃完再領），不得浪費、帶出食堂或轉送他人。如遇改善生活，不分中班、加班，統一標準。

4、其他：

由于本餐廳為全體職工服務，屬福利性質，僅保證飯菜衛生，符合大多數人口味，如少部分人員不能接受飯菜質量，可自行解決。餐廳工作人員將竭誠為您服務，歡迎對餐廳工作提出寶貴意見！

公司職工餐廳

二〇一一年八月十一日

第四篇：上班紀律重申通知

通知

全體員工：

為強化公司制度管理、嚴肅廠規廠紀，現就出勤、著裝、佩戴廠牌、上班紀律特重申規定如下：

一、二、公司所有員工（副總及以上除外）應提前10分鐘到崗并刷考勤卡，二班所有員工（辦公室人員除外)在工作區域、車間內都必須穿工作服佩戴廠或三班崗位須待接班者到崗并同意接班方可下班。牌，特殊工種須嚴格按操作規程著裝防護。特殊工種著裝后嚴禁串崗，更不得將特種裝束當普通服裝使用。

三、所有員工進出廠大門都必須佩戴廠牌，對沒佩戴廠牌的員工，門衛有權拒絕出入，同時應接受門衛警務人員詢問或檢查。

四、五、嚴禁酒醉者上崗，嚴禁續崗、睡崗、串崗、擅自離崗，嚴禁在崗時間內強化多層監督管理考核制度，堅持以教育為主處罰為輔的原則，實行以做與工作無關的私事(如上網聊天、看影視、玩游戲、玩手機、看小說等)。部門(車間)監督考核為主，公司督查考評為輔的方法，從嚴從快地解決工作中的松弛現象。

六、考核：

1、遲到或早退10分鐘以內按缺勤半天考勤，遲到或早退超過30分鐘按曠工一天考勤，累計曠工三天予以開除。

2、違反著裝規定的普通崗位每次罰款10元，特殊崗位每次罰款20元。上班、進出廠門不佩戴廠牌每次罰款10元。

3、酒醉上崗每次罰款100元，續崗、睡崗、串崗、離崗、在崗做與工作無關事每次罰款20元。

4、以上違規查處均由職能部門、部室、車間自行處理，月底統報綜合管理委員會。公司領導巡查和公司組織檢查的處罰、隱瞞包庇對事發人的處罰一律由事發單位行政負責人承擔。

七、本通知即日起正式執行。

第五篇：關于重申工作紀律的通知

關于進一步重申和嚴明工作紀律的通

知

各相關股室、局屬各單位:

為進一步嚴明工作紀律，改進工作作風，提升機關效能，經研究，現將有關工作紀律和要求重申如下：

一、嚴格執行請示、報告制度

（一）我局實行黨組領導下的層層負責制，科員及其他辦事人員對股室或局直屬單位負責人負責，股室或局直屬單位負責人對分管領導負責，分管領導對主要領導負責。

（二）有下列情況之一的，均要執行請示、報告制度。

1、因病、因事需請假的；

2、因公出差離開武陵源城區范圍內的；

3、因工作需要需使用工作經費的；

4、有重大事項或突發事故的；

5、重要、敏感信息發布的；

（三）請假1天（含）以內的，股室或局直屬單位負責人須報主要領導審批，其他人員報分管領導審批；請假2天（含）以上的，報局主要領導審批。

（四）因公出差離開武陵源城區范圍內的股室或局直屬單位負責人須報主要領導審批，其他人員報分管領導審批；

（五）因工作需要需使用工作經費的，由股室或局直屬單位負責人按分管領導審核、財務股審核、分管財務的領導審核程序后報局長審批。

(六)有重大事項、突發事故和其他需請示報告重要工作的，須向股室或局直屬單位負責人、分管領導、主要領導層層報告。

（七）對事前不請示、事后不匯報，致使工作造成嚴重后果的，將追究有關責任人的責任。

二、嚴格執行公務接待制度

（一）公務接待是指因工作需要以分局名義開展的對上級部門及相關單位的各類公務接待工作，主要包括：食宿安排、車輛調度、票務預訂、日程安排、活動協調等內容。

（二）公務接待的范圍：以收到的公函或者電話通知進行接待為準。

（三）公務接待實行對口接待原則，辦公室協調配合。由負責接待的對口單位負責接待函。

(四)公務接待中，原則以公務卡進行現結。用餐一般開工作餐，工作餐應嚴格控制陪餐人員。接待標準嚴格按照每人不超過60元的標準用餐。

（五）公務接待后應及時報賬，負責接待的對口單位憑接待函、接待審批單及餐費發票在公務接待結束后一個月內及時報賬。

三、嚴格執行上班工作紀律和考勤制度

（一）機關工作人員要認真履職盡責，增強服務意識，自覺維護機關形象。

（二）堅守工作崗位，不得擅自離崗，上班時間不得做與工作無關的事情，嚴禁在上班時間用辦公電腦看電影、玩游戲等。

（三）工作人員應嚴格按照作息時間上下班，嚴禁遲到、早退、礦工現象。

（四）工作人員外出時，人員去向應與工作去向牌保持一致。

（四）紀檢監察室要定期不定期進行督促檢查，并每月一通報。

張家界市國土資源局武陵源分局

2016年5月

日