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青年干部座談會發言

時間:2019-05-14 18:50:24下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《青年干部座談會發言》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《青年干部座談會發言》。

第一篇:青年干部座談會發言

做“五心”干部 在學習實踐中不斷成長

在新的時代環境和新的歷史條件下,青年干部遇到的新情況、新問題比較多,這就要求青年干部從客觀環境和工作需要出發,采取多種有效措施,不斷提高自身的能力素質水平。而如何在工作實踐中提升個人素養與能力水平,我想應該擁有以下“五種心”。

進取心—進取心是人們要求進步、不甘落后的心理意愿,是勇于開拓、不斷前進的內在動力,是堅持理想、追求作為的思想信念,是引領人們不斷謀求發展的精神導向與動力源泉。作為一名年輕的工商干部,進取心是推動我們不斷學習、不斷進步的內在動力,如果失去了進取心,也就失去了努力的方向,失去了自己人生的定位。

學習心--北京師范大學一位教授說:“一輩子只在工作前接受教育的狀態已經成為過去。教育已經不僅僅是個人為未來所做的準備,而且貫穿個人社會生活的始終。”我們青年工商人,雖然都有專科、本科甚至碩士的文憑,但所學的東西往往只限于書本,而且我們當中很多人所學的專業與我們所從事的工作基本上沒有內在聯系。工商工作涵蓋面又廣,涉及到商標廣告、市場合同、企業登記、消保維權還有經檢辦案,每條業務線涉及的知識面又很深很廣,而且相關法律法規還在不斷修訂更改中,這都需要我們加強學習,與時俱進。通常我們會以“忙”為由,坐不下來,靜不下心,疏于學習,在學習上存在浮躁情緒,片面認為完成工作就是一切,疏忽了自身的學習,忽視了理論素養、知識水平和業務本領的提高,所以往往會碰到書到用時方恨少的情況。要解決這一問題,就需要我們保持一顆學習的心,以市局黨委提出的“學習的理念”為指導,一方面加強理論知識的學習,不斷更新自身的知識庫,緊跟時代的步伐,力求走在時代的前列;另一方面學習他人先進經驗,三人行,必有我師,碰到新情況、新問題,要舍下面子,虛心請教,這樣才能更快成長。

責任心—我們每個人所處的工作崗位都相應地承擔著一份責任:老師的責任是教書育人;醫生的責任是治病救人;而我們工商人的責任應該是維護市場經濟有序發展,扶持市場主體健康發展。我們日常工作中由于責任心不強往往會出現在對工作要求不嚴,只求過的去,不求過的硬;工作缺乏主動性,對于上級指示照抄照搬,機械執行,提不出新思路,想不出新辦法;對于麻煩事情,重易事輕難題,見到困難就躲、碰到麻煩就繞、遇到阻力就退,不敢碰硬解決難題。一個人的責任心如何,決定著他在工作中的態度,決定著其工作的好壞和成敗。如果一個人沒有責任心,即使他有再大的能耐,也不一定能做出好的成績來。有了責任心,才會認真地思考,勤奮地工作,才會按時、按質、按量完成任務,干好本職崗位的每一項工作。

肯干心—我們青年干部的資本是年輕,不足之處是缺經驗,缺實踐,而增長經驗的唯一途徑就是親身實踐,多干工作。所以平時工作中要肯干,交給我們的任務,盡最大努力,認認真真,一絲不茍的完成,從中積累經驗,增加才干。同時,不僅要肯干,還有多干,“搶”著干,善于抓住一切機會,給自己加壓。干工作就是我們積蓄力量的一個過程,干的越多,積累的也就越多。我們要利用我們年齡上的優勢,勤學苦干,把自己培養成工商隊伍里的行家里手。

寬容心—在單位有時候會聽到這樣或那樣的牢騷,有對局領導政策不滿的,也有對同事有意見的,聽了這些牢騷,有時候往往也會有種錯覺,甚至是同感。但如果靜下心來,認真分析,實情不一定是那樣,每個人處在什么位臵,決定什么事,都有其立場點和出發點,都是特定環境所致。所以,要由一顆包容心,學會換位思考,對周圍的人和事寬容一點,反過來周圍的環境對我們也會更加包容。

總之,我們青年干部要多學肯干勤修煉,扎扎實實工作,才能成為一名優秀的公務員,成為一名能高效履職的工商干部,成為工商未來的真正骨干。

第二篇:青年干部座談會發言

年輕干部座談會發言

尊敬的各位領導:

大家好!我叫XX,現任XX政府XX,非常感謝組織上給我們年輕人創造了這樣一個難得的學習交流的機會。聽了大家剛才的發言,我感受到了他們和我一樣充滿著激動和興奮之情。

我是今年XX月份到XX鄉工作的,到現在有XX個多月的時間了,從一名XX干部到鄉鎮干部,對我來說確實是很大的跨越,也充滿了挑戰,我應該怎樣盡快地適應角色的轉變,勝任新的崗位。這是四個多月來我一直在思考的問題和努力的目標。現在,我依然能夠清楚的記得在任前談話會上XXX對我們的諄諄教誨和殷切期望,給我增添了極大的信心和動力。幾個月以來,我感受最大的就是鄉鎮、農村是一片大有作為的廣闊天地,是我們可以施展才華、實現抱負的地方;農民群眾是最可愛的人,他們很真實,你工作做的好不好他們會直接給你指出來,群眾是否滿意才是檢驗我們工作是否合格的唯一標準。今天,我就如何立足崗位為轉型跨越發展做貢獻說說自己的認識。

我認為,作為一名年輕干部,最重要的是要做好以下三個方面。

一是要堅定理想信念。無論從事什么工作,信念永遠是第一位的,它是指導行動的總開關。我們要堅持的信念,從大的方面來講,是對黨的最高理想的堅定,對堅持和發展中國特色社會主義的堅定,和對我們XX實現“XXXX、XXXX”的堅定;另一方面,就是要時刻保持堅定的政治立場,在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致,與縣委、政府保持高度一致。組織上安排我們到鄉鎮工作,是對我們的關心和厚愛,是對我們的磨礪和考驗,所以我們必須堅定信念,勇于擔當,義無反顧,全身心投入到建設美麗陵川的偉大實踐中。

二是要提升工作能力。說實話,我出校門進機關,沒有鄉鎮工作經歷,更沒有和老百姓打過交道。在鄉鎮,面對繁雜的工作、面對比自己年長的同志、面對分管工作的各種具體情況,心里面確實沒有底。當前,農村工作千頭萬緒,對干部素質的要求更高也更全面,不僅要了解上級的路線方針政策,更要用適用有效的方式和方法貫徹落實到群眾中去。作為一個閱歷淺、經驗少的年輕人,我認為要做到“三多”即:“多調查研究接地氣、多聯系群眾交朋友、多深入一線解難題”只有通過學習學習再學習,實踐實踐再實踐,才能在不斷的學習實踐中逐步提高做好農村和群眾工作的能力。

三是要勇于開拓創新。之前在XXX的工作經歷使我樹立了“永爭第一、敢爭第一、必爭第一”的工作理念,現在不

管是做政府的分管工作,還是包片工作,我都是按照這樣的標準來要求自己的,我認為壓力越大,動力越大,工作才能做的更好。年輕人就是要有一種敢于創新的勇氣和魄力,充分發揮自己的聰明才智,充分運用組織和團隊的力量,用新的思維、新的方法,去應對和解決工作中出現的新情況新問題。

在今后的工作中,我一定會更加努力,腳踏實地,干出成績,為XX的轉型跨越發展貢獻自己的力量。

我的發言完畢,不妥之處請各位領導和同志們批評指正,謝謝大家。

第三篇:青年干部座談會發言材料

青年干部座談會發言材料

建業公司

各位同事領導,大家好,非常感謝領導給予我們這樣一次寶貴的機會,讓我們年輕人在一起學習和交流。我是來自建業公司的一名技術人員,2009年12月份參加工作,在這五年時間里,我主要負責施工質檢工作,作為一名年輕的技術人員,我感觸頗多,下面僅結合自己的工作經歷和體會,跟大家作一交流,希望能和大家共同進步。

首先我認為要做好工作,一定要有責任心。我們每個人在單位里都有自己的崗位,擔負著不同的職責,對自己負責,也要對他人、集體和社會負責,尤其作為我們治黃工作者,更是“責任重于泰山”,不能把責任當成一種負擔,很多事情做與不做就在于責任心。在工作中,就是要清醒明確的認識到自己的職責,有了責任心方能盡其職,有沒有人看到都一樣,一定要履行好自己的職責,發揮自己的能力,勇于擔當,克服困難完成工作。前輩們經常說“吃虧是福”嘛,其實真的是這樣,我們在勇于承擔責任的過程中,也能夠很好的提高自己,每天多做一點,收獲也會多一點。對工作負責,就是對自己負責。

第二是作為一名青年工作者,一定要多學、多問、多思考,保持一種學習的習慣,不要因為抹不開面子而不去問甚至不敢問。在從事水利施工的過程中,經常會遇到很多新的困難,一開始的時候也是不好意思去問,但是很多事情沒有經驗,只靠自己琢磨、翻書本是很難解決的,幸運的是我遇到的很多同事和領導都能夠耐心的為我解答,在這個過程中,不但自己學到了很多經驗,也能順利的完成工作任務。“金無足赤,人無完人”,不懂就說、不明白就問,有效的把學到的知識轉化成自己的東西,才能提高工作質量。

第三是要學會嚴于律己,寬以待人。我們在工作和生活中,難免會遇到一些誘惑,這個時候,我們一定要謹記自己肩負的職責,緊把“關口”。俗話說“心底無私天地寬,人到無求品自高”,如果能做到這一點,很多事情都能夠豁然開朗。而且我們一定要學會寬以待人,正所謂“人外有人,山外有山”,永遠不要覺得自己比別人懂得多,或者戴著有色眼鏡去看別人。如果你對別人沒有耐心和胸懷,那你憑什么要求別人對你有耐心和胸懷呢。其實寬容是一種智慧和力量,寬容的對待別人,你的人生也會更加燦爛。

第四是心態,浮躁和缺乏耐性是我們年輕人的通病,有位哲人說過“要么你去駕馭生命,要么生命駕馭你。你的心態決定誰是坐騎,誰是騎師。”在我們的工作和生活中,我體會到最大的磨練并不是對技術上的,而是對心態的一種磨練。記得剛開始去工地的時候,工作生活上都很不適應,經常是被動的去做工作,但是一位前輩告訴我,既來之則安之,與其硬著頭皮去做工作,為什么不能積極主動的去思考和工作呢,這樣既能愉快的工作,又能起到事半功倍的作用,何樂而不為呢。在我們遇到事不遂人愿的情況時,調整好心態真的非常重要,擁有積極、健康、向上的心態,是一個人走向成功必備的素質。

最后,再一次感謝領導對我們青年工作者的關心和重視,很榮幸來到這里和大家一起交流學習。我們青年工作者經驗少,也存在很多不足的地方,希望以后有更多這樣的機會和大家一起交流、一起進步,能夠更好的為祖國貢獻自己的一份力量,謝謝大家!

第四篇:青年干部座談會發言材料

推進五大升級 我準備好了

xxx 尊敬的陳書記、邵部長、各位領導、同學們:

您們好!我叫xxx,是xxx反貪局的干部。很高興能參加此次座談會。首先,我要感謝組織給了這樣的平臺讓我們年輕干部有一個交流學習、展現自我的機會。前不久,在市委、市委組織部的關心、培養下,我有幸參加xx市青年干部培訓班的學習。我十分珍惜此次培訓機會,在近兩個月的培訓時間里,我以端正的態度細心聽講、認真做好學習筆記,積極參加教學活動及小組交流發言,讓我從中受益頗多。此次培訓也激發了我們青年干部干事創業的熱情,鼓舞學員干部實現趕超的信心,進一步堅定了青年干部對于我市發展升級的決心,引導了我們青年干部搶抓機遇、乘勢而上。

結合我自身實際,對于推進五大升級,我認為我先要明白三個問題:

第一,要明白它是什么?這就要求我要深刻把握實質、領會內涵。市委提出?推進工業發展、對外開放、城市管理、秀美鄉村、民生共享‘五大升級’?,與中央提出的五大發展理念和省委、xx市委及六屆xx市委提出的決策部署一脈相承,符合xx發展實際,符合廣大人民群眾迫切愿望。

第二,要明白怎么做?這就要求我們必須迅速找準路徑、實干創新。實干與創新是推動發展、成就事業的根本保證,也是未來五年工作必須堅持的兩大主基調。要始終堅持知難而進、迎難而上的?拼勁?,銳意進取、永不言敗的?韌勁?,以強烈的事業心、責任心、進取心,把黨代會描繪的宏偉藍圖變為具體的行動、實際的效果,使?五大升級?的各項舉措真正落到實處、見到實效。

第三,要明白在?做?的過程中要注意什么?我認為必須做到心系群眾、忠誠干凈。各級黨組織和廣大黨員要時刻把群眾的安危冷暖放在心頭,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關心群眾疾苦,視群眾為?家人?,視民生為?家事?,解決好?衣食住行?等群眾最關注、最直接、最迫切、最現實的問題,讓全市人民生活得更加幸福、更有尊嚴、更有獲得感。

據此,我認為要準備好三方面的工作:

首先,把握實質、領會內涵。正如剛才xx同志發言的時候說到,通過這次學習,我們增強了黨性修養、樹立了大局觀念。更加深刻的理解了市委的決策,更加堅定了我們在新形勢下,圍繞市委決策、干出一番事業的決心。

其次,刻苦努力、實干創新。這次我在xx科技園項目指揮部辦公室跟班學習期間,感受最深刻的、也是我思考最多的問題:為什么各單位抽調過來的干部都能夠刻苦努力,整個項目部的工作有條不紊、緊張有序。各拆遷組自不必說,辦公室的xx手把手的教我處理辦公室工作,xxx、xxx、xx的踏實作風也是有口皆碑。他們當中甚至有些人還不是公務員編制的干部,但是這種實干精神確實給我上了生動的一課。我想,要推進?五大升級?,廣大干部就要以這樣的實干家的精神努力實現完成市委下達的各項任務。再次,心系群眾、忠誠干凈。其

一、群眾是歷史的創造者,脫離群眾喊口號是不可能成功的,以往我們的成績之所以能夠較好,也因為能夠較為密切的聯系群眾,我打算以扶貧攻堅為契機、心系群眾,保證完成市委下達的扶貧任務。其

二、這次培訓學習期間,正好是《人民的名義》熱播期間,我與我的室友王xx、周x討論最多、最深刻的問題就是黨性原則與朋友義氣的沖突問題。李達康與高育良就是這兩方面的典型。李達康看似不近人情,但其原則性很強,即便自己的前妻出了經濟問題,也沒有牽涉其中;而高育良為?義氣?所累,最終積重難返、身陷囹圄。俗話說?打鐵還需自身硬?,我們黨員干部在努力工作干出一番事業的同時,必須忠誠干凈,能擔重任。最后,我與室友們的認識也達成了一致:作為黨員干部,對于?義氣?的理解,必須是?正義?。換句話說,我們講義氣,但我們講的是正義!這是對朋友、也是對自己負責,更是對黨交給的使命、人民賦予的權力負責。

最后,我想向組織莊嚴表態,推進?五大升級?,我愿請纓作戰、隨時待命、聽候差遣。我,已經準備好了!謝謝大家!

第五篇:青年干部座談會發言材料

青年干部座談會發言材料

(馬林)

尊敬的各位領導、各位同志:

大家下午好!首先非常感謝街道黨工委、辦事處給予我們這樣一次寶貴的機會,讓我們年輕人在一起學習和交流。去年的8月份,我榮幸地成為了邗上街道的一名公務員,轉眼間,日歷已經翻過了一年零兩個月。一年多以來,在街道各級領導的關懷教誨下,在各位同事的無私幫助下,我得到了全方位的鍛煉成長,使我深切地感受到了我們街道機關是一個團結、和諧、溫暖、積極向上的大家庭。我們懷揣著理想與抱負,承載著責任與期望,延續著光榮與夢想;我們背負著昨天的托付,書寫著今天的篇章,迎接著明天的朝陽。關于工作、生活和理想,各位同事已經談了很多,讓我深受啟發,感同身受。下面我來談談自己的幾點感受,懇請各位領導同事批評指正。

首先是表達我的感恩之情。2006年我從學校畢業后參加工作,眾所周知,哲學專業就業并不是很容易。我先后在兩個單位工作過,其間參加了多次公務員考試,其中08年報考中央統戰部以筆試第2名的成績進入了面試,但最終因為各種原因與錄取失之交臂。在經歷了許多挫折以后,我一度比較消沉,甚至對自己的能力有所懷疑。2009年初,我參加了江蘇省公務員考試,被我們街道錄取,加入到了邗上街道這個大家庭。一年多以來,我更深切的感覺到當時的決定是正確的,我為能成為邗上街道這個大家庭的一員深感榮幸和自 1

豪。在我最困難,最消沉的時候,是我們街道給了我工作的機會,讓我能實現自身的價值,重新樹立起信心,對此我深深地感恩。來街道工作以后,對很多業務不是很熟悉,每當我遇到困難的時候,總會有領導和同事對我悉心教導,無私幫助,在此我也對各位領導和同事表示深深的感恩。在過去的一年多時間里,街道為我提供了廣闊的舞臺去充分施展自己的才能,為我鍛煉能力、提升修養創造了良好的條件。“誰言寸草心,報得三春暉”,街道給了我慈母般的溫暖和呵護,我堅信,只有用自己取得的成績和進步,才能表達對組織和領導的感恩。在各位領導的指導下,我攥寫了多篇文明城市創建的相關文字材料,參與了街道一系列的活動,在多場文藝演出活動中擔任主持人并表演節目。今年我參加了揚州市文化廣電新聞出版局主辦的“我的書屋、我的家”農家書屋閱讀講演活動比賽,并榮獲了三等獎。我積極編寫創建工作動態信息和各類活動信息,及時發到街道網站上并向區級新聞媒體報送。目前我街道新聞信息報送量和采用量均排在鄉鎮、街道前列。能用自己的綿薄之力為街道的事業添磚加瓦,我倍感榮幸。

第二是愛崗敬業。我認為年輕人對待工作和生活需要有一種積極向上、力求進取的態度,但同時更必須從自身的實際出發,從國家和社會的需求出發,從自己從事的崗位職責出發,做出正確的自我定位,爭取實現社會價值和個人價值的雙贏。愛崗敬業是任何一個平凡的崗位對工作人員最基本的要求,是每一位機關工作人員應有的工作態度,是一種境界,更是一種情懷。美國前總統肯尼迪在他的就職演講時說:“不要問國家為我們做了什么,而要問我們為自己的國家做了什么。”而我們現在很一些年輕人,有時候會出現眼高手低,做人飄飄然,做事茫茫然,上班昏昏然的情況。我認為,雖然我們現在從事的是最基層的工作,但是如果把整個街道比喻成人的一個器官的話,那么我們每個基層工作人員就是組成器官的細胞,只有每個細胞都運轉正常,整個器官組織才會健康并富有活力。古人云:一屋不掃,何以掃天下?我們在胸懷天下、心系國家時候,更應該專注于自己手頭的工作,熱愛自己的工作崗位,通過做好本職工作來實現自身的價值。

三是要勤學慎思。學習是生命不竭的動力,是個人發展進步的基石。大凡富有遠見卓識之人,善于理性思考之人,具有敏銳眼光之人,能夠成就事業之人,首要的前提就是酷愛學習,把學習當成一種成長途徑、一種終身追求。一是靜下心來,發奮學習。要努力克服各種外在制約和內在惰性,在繁忙的工作之余,擠時間、搶時間,從書本中學、從他人中學、從實踐中學,不斷充實新知識、掌握真本領,努力使自己成為做好本職工作的行家里手。二是善于思考,注重總結。我們要經常性地反思自己的工作和生活狀態,分析其中的得失、成敗、經驗與教訓,作適時、適當的調整和改善,避免以后再走彎路、錯路。比如在一個階段的工作之后,要靜下心來想一想期間取得什么成效,存在什么問題,需要采取什么手段以進一步提高辦事效率;比如處理完一個問題之后,要想一想處理問題的態度是否端正,待人接物的作風是否妥當,思維方式和工作方法

是否對頭,事情辦理的速度和質量是否讓各方滿意等等。三是學以致用,學用結合。古人云:紙上得來終覺淺,絕知此事須躬行。只有實踐,才能用學到的理論和方法指導具體工作,用學到的知識和技能提高內在素質。在日常的工作中,要保持謙虛謹慎的工作態度,在實踐中獲取真知,增長才干,將學到的知識轉化為實際本領,從而不斷提高業務水平和工作能力,真正做到“張口能講,提筆能寫,遇事能辦”。

回憶往昔,成績已然成為歷史;立足今日,道路正在自己腳下;展望未來,我們更應精神昂揚。在邗上這個大舞臺上,我們年輕人,應該用我們的激情與夢想,舞動出自己的靈魂,譜寫出青春的旋律。

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