第一篇：家庭婚姻繼承法結課論文

向日葵-愛情-婚姻

向日葵是面向陽光的花朵。我非常喜歡它，因為它總是給人一種積極向上的感覺，激勵我們學會生活。

向日葵，曾有一個凄美的希臘神話傳說。克呂提厄是一位海洋女神。她曾是太陽神赫利俄斯的情人，但后來赫利俄斯又愛上波斯公主琉科托厄。妒火中燒的克呂提厄向波斯王俄耳卡摩斯告發了琉科托厄與赫利俄斯的關系。俄耳卡摩斯下令將不貞的女兒活埋。赫利俄斯得知此事后，徹底斷絕了與克呂提厄的來往。癡情的克呂提厄一連數天不吃不喝，凝望著赫利俄斯駕駛太陽車東升西落，日漸憔悴，最終化為一株向日葵。

她不懂得愛情，愛一個人不是占有就叫愛。也許有一天不愛了，這時你是緊緊抓著，還是坦然面對這一切，學會放手，給他另一片天空。緊緊抓著不放手，你覺得這是對自己的感情負責，苦苦煎熬，可是到最后是大家都不幸福。或者學著放開，看著他幸福，你也會打心底開心，愛的最高境界是只要他幸福，你做什么都是值得的。放手、祝福同樣是愛情的表現形式。不要把自己鎖起來，只是按著自己的想法來愛，愛是相互的，一個人的愛，那不是愛情。

對于愛情，大家總是抱有美好憧憬，可是學會如何正確的經營一段感情，確是難題。在愛情中要學的太多，信任是基礎。一個人在決定投入感情的時候，那證明，他很信任對方，認為不會受到傷害。慢慢的，信任感在增加，感情也在不斷的生溫，一但，信任感，在減退，他會害怕受到的傷害，而慢慢的拿回自己投入的感情。感情進入僵局

以前都是，信任感在慢慢的消失。說請大家珍惜自己的愛情，不如說珍惜，在對方心中的信任度，因為那是你們愛情的地基。不敢想像，沒有了信任的地基，在上面的愛情如何繼續下去。

婚姻是愛情的另一個開始，美滿的婚姻就是你愛情鼎盛的時期。沒有婚姻的愛情只是一種空洞的情感，幸福的婚姻不僅是愛情的延續，也是愛情的歸宿，更是愛情的升華，它是愛成熟后收獲的累累碩果。有人說婚姻是愛情的墳墓，試想如果婚姻是墳墓，為什么有那么多人走進了婚姻的禮堂，如果婚姻是愛情的墳墓，那太多幸福的婚姻該怎樣來解釋？當然也不能排除不幸的婚姻。如果愛只是停留在表面，沒有實際的生活，那愛永遠是一種虛空的幻想。愛情中的兩個人相處久了，沒有豐富的生活底蘊，沒有新生活的延續充實，沒有新生命驚喜的來臨，愛就會變得乏味。生活離不開希望，沒有生命的延續，那來希望的開始？如果每個人只是愛情長跑，愛情什么時候才可以成熟，結果，何處才是愛情的歸宿？也許有人認為，婚姻扼殺了愛情，這只是個別人片面的理解。平凡而平淡的婚姻，只是在某種程度上淡化了愛情的浪漫而不是埋葬和扼殺。它只是用婚姻這種形式進一步表現演繹了愛情的浪漫。婚姻只是讓愛情由一種表面的火熱變得平實，有了婚姻的愛情是完美的，有了愛做基礎，婚姻是美好的。婚姻其實是愛成熟后的一種產物，它在一定意義上讓愛更加的深邃和賦有內涵，并賦予了愛一種神圣的責任，來完成一種生命的延續，使未來的一切繼續繁衍生息，給了生活一種希望。

愛情婚姻中的潛在威脅---不信任。當彼此有了猜忌，感覺什么都不對了，彼此的缺點被無限的放大，不知到愛該往哪走。這是大家的通病，只是每個人處理的方式不一樣，有人會選擇逃避，可是逃避并不能解決根本問題。還有人選擇說清楚，大家一起想解決的方法，最終回歸愛。其實我們要學會信任，不是說只有愛情需要信任，人與人的相處也需要信任。我們要信任愛相信愛，只要你能夠相信，你們的愛情會海枯石爛，會堅如磐石。那么有外在的破壞力，也不會影響到你們的愛情。當你們遇到困難時，會像向日葵一樣，始終看到陽光，看到希望，積極為愛拼搏。

向日葵的花語是沉默的愛，愛情安靜了不代表它停止了，因為愛總會有睡醒的一天。愿天下人都有一段幸福的愛。

家 庭 婚 姻 繼 承 法

學院：經濟與管理學院專業：國貿09 學號：2009165144 姓名：達月霞

第二篇：婚姻家庭繼承法論文

什么是愛情、婚姻

有一天，柏拉圖問老師蘇格拉底什么是愛情？老師就讓他先到到麥田里去，摘一棵全麥田里最大最金黃的麥穗來，期間只能摘一次，并且只可向前走，不能回頭。

柏拉圖于是按照老師說的去做了。結果他兩手空空的走出了田地。老師問他為什么摘不到？

他說：因為只能摘一次，又不能走回頭路，期間即使見到最大最金黃的，因為不知前面是否有更好的，所以沒有摘；走到前面時，又發決總不及之前見到的好，原來最大最金黃的麥穗早已錯過了；于是我什么也沒摘。

老師說：這就是“愛情”。

有一天，柏拉圖問他的老師什么是婚姻，他的老師就叫他先到樹林里，砍下一棵全樹林最大最茂盛、最適合放在家作圣誕樹的樹。其間同樣只能砍一次，以及同樣只可以向前走，不能回頭。柏拉圖于是照著老師的說話做。今次，他帶了一棵普普通通，不是很茂盛，亦不算太差的樹回來。老師問他，怎么帶這棵普普通通的樹回來，他說：“有了上一次經驗，當我走到大半路程還兩手空空時，看到這棵樹也不太差，便砍下來，免得錯過了后，最后又什么也帶不出來。”

老師說：“這就是婚姻！” 愛情與婚姻的區別

愛情是兩個人的事，兩個人說，兩個人笑，兩個人哭，兩個人鬧，兩個人心靈的碰撞與交融； 婚姻是兩家人的事，兩家人樂，兩家人憂，兩家人喜，兩家人愁，兩家人的碰撞與交往。愛情是一下子的事，一下子突然有了，一下子突然沒了，一下子突然深了，一下子突然淡了； 婚姻是一輩子的事，一輩子親情難分，一輩子孩子難舍，一輩子恩怨難了，一輩子名聲難得。愛情是高度的精神生活，以精神享受為主，講的是情投意合，多的是浪漫的東西； 婚姻是高度的物質生活，以物質享受為主，講的是門當戶對，多的是現實的東西。愛情是花，不管怎么使用保鮮劑，過一定時期就會打蔫； 婚姻是樹，不管歷經春夏秋冬還是冰霜雨雪，很難樹倒枝枯。

愛情是人人喜歡的禁食野味，就算再好吃，也不會標明菜名張揚吆喝； 婚姻是人人都要吃的主糧，就算再不好吃，也是維持生命與生活所需。愛情是激情四溢且波瀾起伏的散文詩； 婚姻是枯燥無味而實用必要的應用文。

愛情是有期徒刑，刑滿后你能重獲自由，過后往往易再犯獲刑。婚姻是無期徒刑，你很難再有你的自由，直至減刑為有期徒刑。愛情可遇不可求，需要機緣； 婚姻可遇也可求。需要經營。

有愛情不一定有婚姻，有婚姻不一定有愛情。愛情和婚姻是兩碼事，多數是交叉圓，少數是同心圓。愛情與婚姻的關系(觀點：愛情剛性婚姻柔)戀愛時，在愛情的世界里，情人眼中容不得半點沙子，可能一點小事都會鬧得滿城風雨，非要讓對方認錯，并保證不再犯錯。但不用擔心，如果他或她夠愛你，就不會有問題，他會容忍你的所有的過錯包括無理取鬧。但在婚姻當中，一旦結婚之后，就不要再幻想他會再像以前那樣，對你的無理取鬧一笑視之，不管是不是自己的錯都認錯，你要學著熟悉他的頂撞甚至是吵架。結婚后，兩個人要共同撐起一個家，家里家外都是兩個人的事，不要再像戀愛時的那樣，以為自己還是他的驕傲的公主或自己還是他最重要的人。結婚后不能再像戀愛時那么任性，有點矛盾就耍大小姐脾氣。戀愛時，有矛盾了，他會讓著你，主動給你賠禮道歉，而你還要假裝很生氣，不肯原諒他，看著他那種委屈的樣子，你會覺得很幸福。但結婚后，就不能再使小性子了。因為結婚后，兩個人都有自己的工作事業，都在外面忙著，不希望回來還要跟你爭吵，想要一種安靜溫馨的氣氛。如果這時因為一點小事，你還不依不饒，不知道忍讓，如果激怒他，兩個人肯定要大吵一場，在這種情況下，他不會再忍讓你，因為他已經很疲憊了，他很想得到你的安慰而不是你的責備，所以這時兩個人應該相互理解。如果一個人在外面忙了一天了，另一個人，應該多關心她一點，主動做家務或為他做一頓豐盛的晚餐；自己不痛快了，也不要向他撒氣，兩個人有矛盾了，也要相互忍讓著點，不要凡事都要爭個高低，都要爭個理，非要讓對方認錯。戀愛時，他的一切的焦點都是你，事事遷就你，可以忍受你的小姐脾氣或是大男子氣，結婚后，還要顧著家，他或她的焦點不再全是你，而是整個家，還有生活跟小孩。所以結婚后有矛盾了，都要相互體諒，不要太那么計較，要學著站在他或她的立場著想。

戀愛時，是兩個人的事，個人可以根據自己的喜好選擇跟什么樣的人在一起。兩個人在一起一段時間，吵了架，發現對方身上的缺點，不能忍受，發現并不適合了，可以分手，分手后可以再找合適的另一半，沒有問題。但當兩個人結了婚，就不是那么容易了，不能動不動就離婚。因為它不僅不為社會所提倡，而且離婚還牽涉到好多人的事。結婚后，就不再是兩個人的事，它關系到兩個家庭好多人的事，有了孩子還要考慮孩子的成長問題。不能有了矛盾，吵了架就鬧著要離婚。應該學著成熟一點，學著忍讓，學會從自己身上找不足，找自己身上的缺點。而不是凡事只看到自己的理，而看不到自己的一點無理；所有事都是對方不對，對方沒有一點理。只有看到自己的錯誤，看到對方的正確之處，相互諒解，才能過的幸福。

戀愛時，你可能會限制他跟別的女生在一起吃飯或其他較親密的舉動或她跟別的男生說過多的話或其他親密的舉動。他或她有了這些行為了，你可以不依不饒，讓他或她承認錯誤，并讓他或她跟你解釋。但是結婚后，兩個人都自己的工作事業，都有自己的交際圈，都有自己的異性朋友。可能為了工作或是聯系友誼的需要，她或他可能跟異性出去吃飯。這時你要相信他或她，你要相信他或她對你是忠貞的。不要還像戀愛時，纏著他或她讓他或她解釋認錯，這是他或她有可能不耐煩，認為你不相信他，就會跟你吵架，然后矛盾進一步升級，一發不可收拾。遇到這種事情，兩個人都要冷靜一下，要始終相信他或她，同時也相信自己，我那么優秀，他或她不會那么做的，然后好好跟她或他解釋，這樣就把矛盾解決了。

總之，戀愛剛性婚姻柔。戀愛時可以錙銖必較，事事較真，結婚后就要學著忍讓，學會體諒對方，這樣才能過得幸福。

典故:又北二百里，曰發鳩之山，其上多枯木，有鳥焉，其狀如烏，文首，白喙，赤足，名曰“精衛”，其鳴自詨。是炎帝之少女，名曰女娃。女娃游于東海，溺而不返，故為精衛，常銜西山之木石，以堙于東海。漳水出焉，東流注于河。

譯文：再向北走二百里，有座山叫發鳩山，山上長了很多柘樹。有一種鳥，它的形狀像烏鴉，頭部有花紋，白色的嘴，紅色的腳，名叫精衛，它的叫聲像在呼喚自己的名字。傳說這種鳥是炎帝小女兒的化身，名叫女娃。有一次，女娃去東海游泳，被溺死了，再也沒有回來，所以化為精衛鳥。經常口銜西山上的樹枝和石塊，用來填塞東海。濁漳河就發源于發鳩山，向東流去，注入黃河。

釋義:精衛銜來木石，決心填平大海。舊時比喻仇恨極深，立志報復。后比喻意志堅決，不畏艱難。

出處:《山海經·北山經》：“炎帝之少女名曰女娃。女娃游于東海，溺而不返，故為精衛，常銜西山之木石，以堙于東海。”

【神話傳說】

炎帝有一個女兒，叫女娃。女娃十分乖巧，黃帝見了她，也都忍不住夸獎她，炎帝視女娃為掌上名珠。

炎帝不在家時，女娃便獨自玩耍，她非常想讓父親帶她出去，到東海——太陽升起的地方去看一看。可是因為父親忙于公事：太陽升起時來到東海,直到太陽落下；日日如此，總是不能帶她去。這一天，女娃沒告訴父親，便一個人駕著一只小船向東海太陽升起的地方劃去。不幸的是，海上突然起了狂風大浪，像山一樣的海浪把女娃的小船打翻了，女娃不幸落入海中，終被無情的大海吞沒了，永遠回不來了。炎帝固然痛念自己的小女兒，但卻不能用太陽光來照射她,使她死而復生，也只有獨自神傷嗟嘆了。

女娃死了，她的精魂化作了一只小鳥，花腦袋，白嘴殼，紅腳爪，發出“精衛、精衛”的悲鳴，所以，人們便叫此鳥為“精衛”。

精衛痛恨無情的大海奪去了自己年輕的生命，她要報仇雪恨。因此，她一刻不停地從她住的發鳩山上銜了一粒小石子，展翅高飛，一直飛到東海。她在波濤洶涌的海面上回翔闃，悲鳴著，把石子樹枝投下去，想把大海填平。

大海奔騰著，咆哮著，嘲笑她：“小鳥兒，算了吧，你這工作就干一百萬年，也休想把我填平！”

精衛在高空答復大海：“哪怕是干上一千萬年，一萬萬年，干到宇宙的盡頭，世界的末日，我終將把你填平的！”

“你為什么這么恨我呢？”

“因為你奪去了我年輕的生命，你將來還會奪去許多年輕無辜的生命。我要永無休止地干下去，總有一天會把你填成平地。”

精衛飛翔著、鳴叫著，離開大海，又飛回發鳩山去銜石子和樹枝。她銜呀，扔呀，成年累月，往復飛翔，從不停息。后來，一只海燕飛過東海時無意間看見了精衛,他為她的行為感到困惑不解,但了解了事情的起因之后,海燕為精衛大無畏的精神所打動,就與其結成了夫妻，生出許多小鳥，雌的像精衛，雄的像海燕。小精衛和她們的媽媽一樣，也去銜石填海。直到今天，她們還在做著這種工作。

精衛鍥而不舍的精神，善良的愿望，宏偉的志向，受到人們的尊敬。晉代詩人陶淵明在詩中寫道：“精衛銜微木，將以填滄海”，熱烈贊揚精衛小鳥敢于向大海抗爭的悲壯戰斗精神。后世人們也常常以“精衛填海”比喻志士仁人所從事的艱巨卓越的事業。

人們同情精衛，欽佩精衛，把它叫做“冤禽”、“誓鳥”、“志鳥”、“帝女雀”，并在東海邊上立了個古跡，叫作“精衛誓水處”。

第三篇：2019下前公選婚姻家庭繼承法結課作業

2019婚姻家庭繼承法結課作業

請同學們在作業之前認真閱讀并嚴格遵循以下作業要求，否則，責任自負!

（1）態度認真，獨立完成，嚴禁抄襲！如發現，以零分計。

（2）觀點正確，有理有據（不可只有結論，沒有分析說理）。

（3）打印。手寫拒收！

（4）紙張：A4

（5）提交時間：學校統一安排的提交作業時間。不可拖延提交！拖延提交拒收！

（6）提交要求：當場當面先簽名后提交。是否提交作業以簽名為準。

1、2013年10月中旬,甲男從廣東務工回家，后經人介紹認識了乙女,雙方彼此印象甚好。在乙父母的催促下,兩家開始準備有關婚嫁事宜。甲提出要辦理結婚登記,可是乙只有18周歲。兩家于2013年12月15日舉辦了婚宴并對外宣布二人結婚。此后,兩人開始共同生活。請問:

①

甲和乙之間的關系是事實婚姻嗎?為什么？

②

乙年滿20周歲時,若兩人商議去領取結婚證,則需要什么手續?

③

兩人辦理結結婚登記后,若乙發現甲已于2014年和一打工妹丙辦理了結婚登記,則甲的哪一個婚姻是無效婚嫻?婚姻登記機關有權對該樁無效婚姻直接予以撤銷嗎?

④

當丙發現甲和乙同居的事實后,認為甲隱瞞其婚姻狀況與自己登記結婚屬民法上的欺詐行為,能否請求撤銷她和甲的婚姻關系?為什么？

2、張云，女，2014年其父母因遇車禍先后去世，作為獨生女，張云繼承了父母的全部遺產，包括一幢房屋，10萬元現金及房屋內的全部設施。2015年張云與陳軍相識、相戀，并迅速結婚。婚后雙方共同居住在張云的父母遺留的私房內。2016年，張云父親的著作根據其父生前與出版社簽訂的出版合同出版，張云獲稿費13萬元。因張云決心秉承父志，潛心寫作，不同意生育，與陳軍發生矛盾。遂雙方口頭約定，今后采取分別財產制，個人所得的一切財產均歸各自所有。2018年，張云在簽訂出版合同后遇車禍，造成5級傷殘。住院治療期間，陳軍一直陪床照料達2個月之久。后肇事單位同意賠償張云醫療費、誤工費及殘疾賠償金等各項共計46萬余元。2019年8月，張云同意與陳軍高婚，但雙方對夫妻財產的界定意見不一。請問:

①張云繼承自父親的遺產是否為夫妻共同財產?為什么？

②張云在婚后所得到父親的稿費是否為夫妻共同財產?

③張云與陳軍的口頭約定是否有效?為什么？

④肇事單位的賠償陳軍能否要求分割？為什么？

⑤張云與出版社簽訂出版合同的預預期收入，陳軍是否有權要求分割?

①不是夫妻共同財產。理由是，張云繼承父親的遺產在結婚前，屬于一方的婚前財產；

②是夫妻共同財產。理由是，在結婚后，張云得到父親的稿費屬于繼承所得財產，且遺囑中沒有明確規定只歸夫或妻一方，故為夫妻共同財產；

③無效。理由是，我國法律規定，夫妻約定財產制應當采用書面形式，故口頭約定無效；

④不能。理由是，我國法律規定，一方因身體受到傷害獲得的醫療費、殘疾人生活補助費等費用屬于夫妻一方財產，故肇事單位的賠償陳軍不能要求分割；

⑤有權。理由是，我國法律規定，知識產權的受益屬于夫妻共同財產，具體指婚姻關系存續期間，實際取得或者已經明確可以取得的財產性受益。張云與出版社簽訂出版合同的預期收入屬于夫妻共同財產，故陳軍有權要求分割。

3、甲一直未婚,35歲時與乙結婚。乙系再婚,并帶一子丙(6歲)與甲共同生活。二人婚后未再生育,甲因無親生子女,所以視丙為己出,倍加疼愛。甲、乙二人雖然婚后收入狀況一般,但二人還是堅持將丙供到讀完大學。在丙大學畢業時,其生母乙去世。此后,甲與丙仍一起共同生活,直至丙結婚后獨立生活。丙獨立居住后,甲因感覺生活孤獨,便欲再要,而丙堅決不同意。為此,二人發生激烈爭吵。甲執意再婚后,雙方的爭吵不斷升級,丙經常打罵甲,甲不堪忍受。最終,甲感覺其與丙的父子關系已經無法維持,遂起訴到人民法院要求解除與丙的繼父母子女關系。請問:

①甲與丙之間的繼父母子女關系能夠解除嗎?為什么？

②如甲與丙之間的繼父母子女關系解除，甲能否請求丙償付其支出的撫養費和教育費?為什么？

③如甲與丙之間的繼父母子女關系已經解除，甲還有權要求丙給付生活費嗎?

4、強巴和父親帶著12歲的兒子扎西進山打獵，不幸遭遇雪崩，三人全部遇難。強巴的妻子卓瑪聞此訊當即悲痛而死。強巴的母親和岳父料理完喪事后，為爭奪強巴等人的遺產發生糾紛。強巴母親以所有財產均是她家的為由，要求繼承全部遺產，而強巴的岳父則要求繼承卓瑪的遺產，雙方爭執不下。強巴的岳父帶著兒子等人將電視機、大衣柜及幾件裘皮大衣搶走。強巴母親以其搶劫公民財物為由起訴到人民法院。法院受理該案后，經查實，強巴的父親有遺產價值12萬元，強巴及妻子共有財產價值18萬元。

根據以上情況，回答下列問題：

(1)

本案中強巴、強巴父親和強巴兒子三人死亡的先后順序應如何確定?

為什么？

(2)本案遺產應該如何分割？為什么？

（1）三人死亡的先后順序是強巴父親、強巴、強巴兒子。理由如下：根據相關法律規定，如果相互有繼承關系的幾個人在同一事件中死亡而無法確定死亡先后時間的，首先推定沒有繼承人的人先死亡。死亡人各自有繼承人的，如幾個死亡人輩分不同，推定長輩先死亡。在本案中，因一同遭遇雪崩的強巴、強巴父親和強巴兒子死亡時間無法確定，故依據法律規定推定死亡先后順序。

（2）強巴母親分得遺產11萬，強巴岳父分得遺產19萬。理由如下：

①強巴父親死時遺產12萬元，按照法定繼承給強巴母親和強巴每人6萬元；

②強巴死時，強巴與卓瑪共有財產18萬元，故強巴遺產為9+6＝15萬元，分給法定繼承人母親，兒子，配偶每人5萬元，故強巴母親分得遺產6+5＝11萬元；

③強巴兒子扎西死時，有遺產5萬元由其母親卓瑪繼承；

④卓瑪死后，遺產為9+5+5＝19萬元，全部由其父親即強巴岳父繼承。

第四篇：經濟法結課論文

經濟法學結課論文

學院：經貿學院 專業：工商管理

學號：1124130 班級：11241 姓名：賈茹有限責任公司股權轉讓法律問題研究

摘要：有限公司與股份公司相比，由于其具有設立門檻低、組織機構簡便靈活、經營具有封閉性等優勢而更受青睞。而有限責任公司兼具資合與人合性，其人合性的特點決定了對股東轉讓出資應進行限制，這是保障公司股東的穩定性和公司健康運行所不可缺少的，司法實踐中常常因立法的欠缺，不能真正保護股東的權益及維護公司正常的運行。本文，作者對有限責任公司股權轉讓中可能存在的問題進行了剖析。

關鍵詞：有限責任公司 股權轉讓 問題研究與分析

引言：

《公司法》第72條第1款規定：“有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。”第2款規定：“股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。”第3款規定：“經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。”第4款規定：“公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。” 2006年1月1日開始實施的新《公司法》對有限責任公司的股權轉讓有明確規定，但并不全面，個別條款甚至有失偏頗。本文將就《公司法》相關不足之處及實踐中經常出現的現象進行論述和分析。

一、股權與股權轉讓：

1、股權：

股權又稱股東權,指股東基于股東資格而享有的從公司獲取經濟利益并參與公司經營管理的權利。股權既是財產權，又是社員權。以其行使目的為準，股權可分為自益權和共益權。此種分類方法是股東權最為重要的分類方法，為日本學界通說，也逐漸為我國學術界廣泛采用。

2、股權轉讓：

股權轉讓權原則上歸屬于股東的自益權，但具有特殊性，受到來自方方面面的限制。有限責任公司股東轉讓股權，主要通過股權的買賣來實現，狹義的股權轉讓僅指股權買賣行為，而廣義的股權轉讓則還包括贈與、繼承、互易、夫妻離婚分割共同財產、法院強制執行以及公司收購等特殊形式。

二、公司股權轉讓的基本原則：

1.股權轉讓自由原則——公司股權轉讓的基本原則：

“股份的自由轉讓和股東的有限責任一起，被譽為現代公司制度的兩大基石”。股權轉讓自由和股東有限責任是現代公司區別于其他企業組織形式的本質特征，也是公司制度賴以存在的理由。因此，即使是在兼具人合、資合雙重屬性的有限責任公司中，股權轉讓自由仍是不可動搖的基本原則，股權轉讓限制僅為例外。

2.股權對外轉讓法定限制制度——股權轉讓自由原則的例外：

有限責任公司的股權轉讓，按受讓主體的不同可劃分為兩類：一類是股東之間的股權轉讓(下稱股權對內轉讓)、另一類是第三人與股東之間的股權轉讓(下稱股權對外轉讓)。對于股權對內轉讓，《公司法》未作特別要求，只是規定“有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權”，根據該規定，在我國，除非公司章程另有約定，否則股權對內轉讓只要出讓方與受讓方協商一致即可。而對股權對外轉讓的限制性規定則占據了《公司法》第72條的主要篇幅。因此，如果我們從現行立法角度出發對有限責任公司股權轉讓進行研究，就不難發現法律對股權轉讓的限制主要體現為對股權對外轉讓的限制。

三、有限公司股權轉讓實踐中出現的問題：

1、存在瑕疵出資的股權轉讓：

瑕疵出資指股東未繳納出資、未足額繳納出資或抽逃出資。瑕疵出資的股權轉讓是否有效，實踐中存在爭議。爭議的焦點在于瑕疵出資股東是否具有股東資格，其簽訂的股權轉讓合同是否有效。目前，我國理論界也是觀點不一：一種觀點認為，股東權的原始取得以對公司的出資為必要條件，股東不出資，即沒有股東權，也不享有股份，其所簽的股權轉讓合同當然無效;另一種觀點認為，出資瑕疵的股東仍具有股東資格，股權轉讓合同不因出資瑕疵而無效.我國《公司法》第28、200、201條將虛假出資、抽逃出資的發起人、股東應承擔的責任規定為補足出資以及向已出資股東承擔違約責任。從這三項條文分析，我國《公司法》沒有否定瑕疵出資者的股東資格，但對存在瑕疵出資的股權轉讓的效力未作規定。

2、轉讓部分股權權能的股權轉讓：

近幾年來，在審判實踐中，出現了股東轉讓股權的部分權能而引發的股權轉讓糾紛。例如，股東僅將其股權中部分或全部財產權益轉讓，而保留公司經營管理權，或者，將公司的經營管理權轉讓，僅保留股權中部分或全部財產權益。對于此類新型案例，我國《公司法》沒有明確規定，司法實踐中存在較大爭議。

我國的施天濤教授認為股權的轉讓具有整體性和不可分割性.可見他認為不能僅僅轉讓股權的部分權能。韓國學者也認為，雖然股份是由盈余分配請求權、表決權等多種權利組成，但不能分離其中一部分進行單獨轉讓.美國學者克拉克對此有不同觀點，他認為,“如果沒有相反協議或特許條款，所有這些權利都可以作為一個單元轉讓，而無需公司的其他股東或董事和高級職員的同意。

股權的部分權能能否轉讓，或者說，以轉讓股權的部分權能為內容的股權轉讓合同是否有效，將打破傳統的“股權為一個不可分割的整體”的理論，很值得探討。

3、侵犯股東優先認購權的股權轉讓：

我國新《公司法》規定，股東向外轉讓股權時，其他股東在“同等條件下”有優先認購權。但是立法沒有規定其他股東如何行使優先購買權，及其優先購買權受到侵害時的救濟措施。對股權強制執行時股東如何主張優先購買權，《公司法》也未作具體規定，在司法實踐中很可能造成強制執行中其他股東的優先購買權受到侵害的現象。

4、股權的非協議轉讓問題：

上述幾種情形均屬于有限責任公司股權的協議轉讓。除此之外，實踐中還有股權的非協議轉讓，即由于一些法定事由的出現導致股權的轉讓。具體來說，主要包括以下五種情形：一是由于夫妻離婚分割共有財產而導致的夫妻共有股權的分割;二是由于股東死亡而引發的股權繼承問題;三是因股東生前對股權的遺贈行為而發生的股權轉讓問題;四是股東不能清償到期債務而發生的依法強制轉讓股權的問題;五是因股權出質所導致的股權主體發生變動的問題。新《公司法》只對股權繼承和強制執行這兩種情形做了規定，沒有涉及其他情形。我國《公司法》中有關股權非協議轉讓的規定還存在以下問題:（1）夫妻離婚分割共有財產、股權的贈與或遺贈等，也可能導致股東的增加或變更，是否當然允許，我國《公司法》沒有涉及。

（2）對股權出質導致股權轉讓的情形，《公司法》沒有規定。我國《物權法》第226條第1款的規定明確了以有限公司股權出質的，以公示(即工商部門辦理出質登記)為質權成立時間。根據《物權法》第229條及208條，當債務人不履行到期債務或者發生當事人約定的實現質權的情形，債權人有權就該股權優先受償。那么，此時債權人能否取得股東身份呢?《公司法》的失語造成了另一個法律漏洞。

5、因股權轉讓導致的股東人數超過50人上限的問題: 我國《公司法》沒有規定這一問題的解決辦法，這將致使此種情形下的公司面臨“違法還是死亡”的兩難選擇。法國針對此問題的做法是，股東超過100人的，原有限責任公司必須在一年內變更為股份有限公司，否則公司必須解散(法國商法典第二卷《商事公司與經濟利益合作組織》第223-3).我國澳門特別行政區也有類似規定(《澳門商法典》358條.但是這種做法并不適合我國。首先，公司轉型將使公司在短期內面臨諸多問題，尤其是增資一項，由于我國有限公司與股份公司的法定最低注冊資本額差距很大，大部分有限責任公司在短期內將難以解決融資問題。其次，解散公司不符合商事營業維持原則，不利于經濟發展。另一方面，對因股權轉讓導致的股東人數變更問題不作規定，會使法定的50名的股東人數上限很容易被規避，同時也對有限公司的人合性造成沖擊。

相比之下，日本的方式值得借鑒。日本《有限公司法》第8條規定除非有特別事由并經法院認可以外，股東總數不得超過50人，但因繼承、遺贈致股東人數發生變更時，不受前款限制。第19條第8項規定：“因轉讓致使股東總數超過了第八條第一款規定的限制時，除遺贈外，其轉讓無效.這樣既考慮到繼承和遺贈的特殊性，又避免了公司的解散或變更形式，同時也維護了有限責任公司的人合性。

四、有限責任公司股權轉讓的理論基礎:

1、資本多數決與小股東利益保護的權衡：

大股東的出資多，承擔的風險大，資本多數決的原則體現了對大股東利益的保護。大股東也會積極的行使其權利，規范的運營公司，以期實現其出資收益。由于實行資本多數決原則，公司股東會的決議通常反映并代表著大股東的意志和利益，公司董事會也為大股東所控制，按大股東的要求和愿望行事，少數股東的地位越來越弱化，為體現公司的民主與公平，應賦予小股東相應的權力以回應大股東可能發生的濫權或對其產生侵害行為。

2、股東利益保護的權衡：

資本維持原則，又稱資本充實原則，是指公司成立后，必須保持與其注冊資本相當的資產，以保證公司經營能力及償債能力，維護債權人利益。資本充實原則體現在各國公司法的有關規定中，如為防止公司資本實質減少，各國規定公司成立后股東不得抽回出資，非法定情形，公司不得認購自己的股票等。資本不變原則是指公司注冊資本一經確定，非依法定程序不得增減，公司資本的任意減少，會削弱公司的償債能力及股東對公司的責任。因此公司資本的增減須依法定程序進行。尤其是減少資本時，必須經股東會決議，修改公司的章程，通知公司的債權人。允許債權人提出異議，或應債權人的要求提供擔保，最后到公司登記機關辦理變更登記。

3、英美法系、大陸法系及我國學者的觀點：

股權轉讓即出資轉讓不會改變公司股份的總數，只是改變公司的股東，公司的注冊資本等不會因此減少，從資本不變原則而言，不會給債權人造成損害，所以無須債權人同意。但是其人合性的特點要求對公司股權轉讓有一定的限制。在國外立法中，有限責任公司的轉讓有不同的規定或限制，但總而言之，對內轉讓并無太多的限制，但允許章程加以限制。差別主要在于對外轉讓的限制上，有些國家的公司法對轉讓出資的價格也做了規定。我國《公司法》規定了對外轉讓須經過半數以上的股東表示同意，但未對可否由股東指定他人購買，優先權行使的期限，不同意轉讓自行購買的期限及價格的確定等問題做相關的規定。

雖然綜觀以上可知多數國家做了相對嚴格的限制，以維護公司的人合、封閉性。但我認為公司成立是基于股東間的彼此信任合作，股東退出公司，不一定是對設立公司時自己承諾的一種違反。面對控股股東的危害，小股東無義務對自己的承諾，承擔全部的后果和責任。所以在嚴格限制的同時，應給小股東留好救濟通道，這樣才能保障投資者的積極性，及維護公司內部良好的合作關系。

結語：

有限責任公司股權轉讓制度是公司法的重要制度，公司法賦予公司自治與股東自治的權利，股東可以自由地轉讓其持有的股權。本文從理論與實踐相結合的角度對公司法的相關規定進行了分析，認為股權轉讓制度仍處在發展之中，需要隨著社會發展而不斷更新。

經濟全球化、現代化、國際化的迅猛發展要求每個國家都要有完善的制度來規范其成長。公司企業法律問題的研究還會繼續下去，新問題還會不斷產生，由此需要我們時刻關注并注重實踐，講法律與經濟完美的結合推動經濟騰飛。

第五篇：報關結課論文

淺談報關員記分考核

桂林理工大學 外國語學院英語07-2班

記分考核是海關對報關員實行崗位考核的一種教育和管理措施，對于無法區分責任主體是報關員還是其他單位或個人的，海關不予記分。報關員享有申辯權、復議權、訴訟權等權利。

所謂報關員記分考核管理，是海關在注冊登記、檢驗等傳統管理手段的基礎上，運用計算機程序加強對報關員曰常動態監控，并對其報關單填制不規范、報關行為不規范以及違反海關監管規定或者有走私行為未被海關暫停執業、撤銷報關從業資格的行為進行量化記分考核的管理方式。

據統計，目前全國已取得報關員資格的約有13萬人。雖然自實行報關員資格全國統一考試后，報關員業務素質普遍有所提高，但受利益驅動而違規操作的情況仍十分普遍。報關員業務和服務水平不高、超范圍報關、私自報 關、借權報關、無序流動、誠信缺失，甚至參與走私違法等，已成為增加海關監管成本、制約通關效率、影響海關對外貿易統計、擾亂進出口秩序、阻礙國家投資軟環境改善的一個重要因素。

因此，在海關行政管理實踐當中，已有部分海關開始嘗試實施報關員記分考核管理，均取得了較好的效果。

例如深圳海關2003年7月報關員扣分管理系統啟用以來，該關預申報質量較啟用前提高了一倍，全關區報關單電子報關退單率從4月的2.82%下降到11月的1.04%，降幅達63.1%;全關被扣分報關員人均扣分值從8月的5.01分下降到11月的3.8分，降幅達24%。其中成效最為顯著的文錦渡海關報關差錯已從2002年3月的1126條下降到目前的每月30條以下，降幅達97.3%。

實踐證明，這是一項切實有效的管理措施，促使報關員自覺增強誠信守法意識，努力提高報關單填制質量和業務素質、服務水平，積極減少報關差錯;并對規范報關服務市場秩序，降低海關行政成本，提升監管效能和通關效率，有效預防走私違規行為發生等作用明顯。

與行政處罰不同的是，記分考核是海關對報關業務水平不高且記分達到一定分值的報關員實行崗位考核的一種教育和管理措施，提供的不是懲罰手段。海關對在記滿分至考核合格期間的報關員，中止其報關員證效力，不再接受其辦理報關手續，是基于報關員的報關行為無端浪費海關管理資源、影響通關效率，海關必須加強管理的需要，是具體的行政行為，而非行政處罰，其目的和意義在于海關向企業、報關員發出了一個警示信號，時刻警醒和督促企業和報關員自覺增強誠信守法自律意識，努力提高報關業務素質和服務水平，主動減少報關差錯和報關不規范、走私違法行為發生，促進通關效率提高。

哪些行為將被記分？不少報關員都害怕海關記分范圍無限擴張。根據《辦法》規定，并不是報關員的所有行為都列入記分范圍。目前，列入海關記分范圍的都是報關員曰常報關工

作中與通關業務緊密相關的行為，這些行為往往直接影響海關通關效率或增大了海關監管成本和風險。

記分的類型主要分為四大類:

一是報關單填制不規范。包括海關電子審單系統接受電子數據報關單后進行邏輯處理，發現差錯自動將報關單退回的;海關接受紙質報關單申報后，報關單證及其內容因報關員填制不規范導致需要修改或撤銷的;影響海關統計的。

二是報關行為不規范。包括未按規定在紙質報關單及隨附單證上加蓋報關專用章及其他印章，或者使用印章不規范的;未按規定在紙質報關單及隨附單證上簽名蓋章或由其他人代表簽名蓋章的；出借本人報關員證件、借用他人報關員證件或者涂改報關員證件內容的;因報關員原因，導致海關退回或撤銷報關單的。

三是違反海關監管規定被海關予以行政處罰，但未被暫停執業、取消報關從業資格的。

四是因走私被海關予以行政處罰，但未被暫停執業、取消報關從業資格的。

值得注意的是，對這些行為的認定應當遵循責任明確的原則，僅對報關員在報關單填制不規范、報關行為不規范以及違反海關監管規定或走私但未予資格處罰的行為實施記分，對不在此范圍之列的其它行為則不予記分。在記分時，海關有責任認定報關員是否對該記分情事負有責任，而對于無法區分責任主體是報關員還是其他單位或個人的，海關不予記分。《中華人民共和國海關對報關員記分考核管理辦法》(海關總署令第119號，以下簡稱《記分辦法》)自2005年1月1日起實施以來，效果良好。對提高報關員申報質量和業務水平，減少報關差錯，提升監管效能和通關效率，規范報關服務市場秩序，降低海關行政成本，有效預防走私違規行為發生等作用明顯。

但隨著海關業務以及報關服務市場的發展，《記分辦法》已不能很好的適應海關對報關員和報關服務市場的需要。一是報關員記分項目不夠全面，未涉及報關業務所有內容，如加工貿易方面；二是記分標準不夠細化，只有大類的描述，海關原因還是報關員原因無法準確區分；三是積分返還操作全國不同意，容易引起行政爭議；四是記分結果僅作用于報關員(除影響企業的報關差錯率和企業分類外)，未對企業加強報關員管理形成壓力；五是報關員IC卡借用現象嚴重，出現考場“槍手”，一些企業報關往往使用一個人的IC卡申報，并由該人專門負責記分超限后的考試。為了進一步規范報關服務市場的發展和報關員的報關行為，有必要對《記分辦法》進行修訂。為此，海關總署主管部門已將該辦法的修訂列入工作日程，并計劃配套的報關員IC卡管理系統程序進行同步修改。海關作為國家進出境監督管理機關，根據《中華人民共和國海關法》規定對報關員有法定的管理職責。報關員代表進出口貨物收發貨人、報關企業辦理報關手續，其行為是否規范對海關通關效率有著密切的關系和影響。