第一篇：礦山救護隊崗位責任制與管理制度草稿版

救護隊指戰員職責

1、熱愛礦山救護工作，全心全意為煤礦安全生產服務；

2、發揚英勇頑強、吃苦耐勞、舍已為公、不怕犧牲的精神；

3、積極參加科學文化、技術業務學習，加強體質鍛煉、苦練基本功。

4、自覺遵守《礦山安全法》、《煤礦安全規程》和《煤礦救護規程》等安全、救護法規和各種規章制度，制止任何人的違章作業，拒絕任何人的違章指揮。

5、愛護公共財產，勵行節約，愛護救護儀器裝備，認真做好儀器裝備的維修保養工作，使其保持在完好的戰斗準備狀態。

6、按規定參加戰備值班工作，堅守崗位，隨時做好出動準備。

7、服從命令，聽從指揮，勇敢果斷，積極參戰，完成搶救和其它各項戰斗任務。

隊 長 職 責

1、負責本隊的全面領導工作。

2、根據大隊的工作計劃，結合本隊情況制定實施計劃，開展各項工作，并負責總結評比。

3、處理事故時的具體職責是：

（1）接到出動命令后，立即奔赴事故礦井，擔負中隊作戰工作的領導責任。

（2）到達事故礦井后，命令各小隊作好下井準備，同時了解事故情況，向搶救指揮部領取救護任務，制定中隊行動計劃向各小隊下達戰斗任務。

（3）如果事故礦井領導人不在時，可根據礦井災害預防和處理計劃及事故實際情況，立即開展救護工作。

（4）向小隊布置任務時，要講明完成任務的方法、時間，應補充的裝備、工具和救護時的注意事項等。

（5）在整個救護工作過程中，與工作小隊保持經常聯系，掌握工作進程，向工作小隊及時供應裝備和物質。

（6）必要時，下井領導小隊完成任務，需要時，及時面請其他救護隊協同完成救護任務。

副隊長職責

1、協助隊長工作，主管戰斗任務、技術訓練和后勤管理。當隊長不在時，履行隊長職責。

2、處理事故時的具體職責是：

（1）在處理事故時，直接在井下領導一個或幾個小隊從事救護工作；

（2）及時向搶救指揮部報告所掌握的事故處理情況。

技術負責人職責

1、在隊長領導下，全面負責中隊的技術工作。

2、處理事故時的具體職責是：

（1）協助隊長作好處理事故的技術工作。（2）協助隊長制定本隊救護工作的行動計劃。（3）記錄事故處理經過及為完成任務而采取的一切措施。

（4）了解事故的處理情況并提出整改補充建議。（5）當正、副隊長不在時，擔負起本隊作戰工作的指揮責任。

小 隊 長 職 責

1、負責小隊的全面工作，帶領小隊完成上級交給的任務。

2、領導并組織小隊的學習和訓練，搞好日常管理和戰斗準備工作。

3、處理事故時的具體職責是：

（1）小隊長是小隊的直接領導，負責指揮本小隊的一切戰斗行動，帶領全隊完成作戰任務。

（2）了解并向隊員講解本隊和本小隊的救護任務。（3）告知隊員井上、下基地搶救指揮部的位置。（4）利用各種方式與布置任務的指揮員或搶救指揮部保持經常聯系。

（5）領導隊員做好戰前檢查和下井準備工作。（6）進入災區前，確定在災區作業時間和撤離時氧氣呼吸器最低氧氣壓力。

（7）在井下工作時，必須注意隊員的疲勞程度，指導正確使用救護裝備，檢查隊員氧氣呼吸器的氧氣消耗。

（8）如果小隊隊員中有人自我感覺不良，氧氣呼吸器發生故障或受到傷害，應組織全小隊人員立即撤出災區。（9）帶領小隊退出災區后，確定摘掉氧氣呼吸器面罩（或口具）的地點。

（10）從災區撤出后，應立即向指揮員報告小隊任務完成情況和災區情況。

副小隊長職責

1、協助小隊長工作，當小隊長不在時，履行小隊長職責并指定臨時副小隊長。

2、處理事故時，是小隊長的助手，小隊長不在時，行使小隊長指揮本小隊一切戰斗行動的職責。

工會主席職責

1、積極組織職工開展業務學習和勞動競賽，爭當新時期的“四有”新人。

2、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和《工會法》。

3、堅持每月召開一次工會委員會，并組織開展活動。

4、密切聯系群眾，經常開展走訪活動。

5、管理好工會經費和計劃生育工作。

6、協助黨組織、行政做好黨務工作和行政工作。

辦公室主任職責

1、做好各種文件起草、校對及收發文存檔工作。

2、負責各種會議的記錄、整理。

3、管理好職工檔案和勞動工資。

4、負責財經管理，做好財務決算等工作。

5、做好考勤管理及工資發放工作。

6、做好信息報道及上傳下達工作。

7、做好辦公用品、勞保用品發放工作。

8、完成領導交辦的其它工作。

事務科科長職責

1、管理好本隊的公共財產。

2、負責來客接待登記工作，管理好接待費用。

3、做好水電管理、電話管理及費用收繳工作。

4、負責好倉庫材料的保管、發放工作。

5、做好儀器設備修理、壓氧及院內生活用電用水的管理工作。

6、做好院內基本建設及環境改造工作。

7、負責車輛出車；修理及加油等管理工作。

8、負責管理好院內環境衛生。

9、完成領導交辦的其它工作。

隊 員 職 責

1、遵守紀律，聽從指揮，積極主動完成領導分配的各項任務。

2、保養好技術裝備，使之達到戰斗準備標準。

3、積極參加學習和技術、體質訓練，不斷提高思想、技術、業務、身體素質。

4、處理事故時的具體職責是：

（1）在處理事故時，應迅速而正確地完成指揮員的命令，并與之保持經常的聯系。

（2）了解本隊的任務，熟練運用自己的技術裝備去努力完成。

（3）積極救助遇險人員和消滅事故。

（4）在行進或作業時，時刻注意周圍的情況，發現異常現象立即報告小隊長。

（5）注意自己儀器的工作情況和氧氣呼吸器的氧氣壓力，發生故障及時報告小隊長。

（6）在工作中幫助同志，在任何情況下都不準單獨離開小隊。

（7）撤出礦井后，要迅速整理好氧氣呼吸器及個人分管的裝備。

（8）根據指揮員的命令，在事故處理時擔任電話值班員、通訊員、安全崗哨等。

電話值班員職責

1、集中精力，時刻守在電話機旁，不許做其他無關事務。

2、聽清、記清事故召請電話、準確填寫記錄，及時傳達各種命令。

3、發出事故警報，并向領隊指揮員報告。

4、在井下值班時，保持同工作小隊和搶救指揮部的聯系，并向搶救指揮部報告救護工作小隊的停留地點和工作情況。

值班汽車司機職責

1、保證汽車經常處于良好狀態。

2、堅守崗位，保證按規定的時間出車。

3、嚴格遵守交通規則，保證安全，迅速地將指戰員送到事故礦井。

4、汽車停在事故礦井時，經常處于出發準備狀態，并負責保管汽車上的救護裝備。

5、返回駐地后，及時檢修車輛，使其保持戰備狀態。

待機汽車司機職責

1、認真執行車輛管理維修制度，嚴格遵守交通規則，努力提高駕駛技術，保證安全行駛。

2、服從命令聽從指揮，不準私自動用汽車。

3、對車輛要精心維護保養、節約油料及備品備件。

4、隨同小隊輪流完成值班、待機、準待機工作，遵守值班、待機工作制度。

5、在駕駛車輛時，要精力集中，謹慎駕駛，嚴禁酒后開車。

6、出動處理事故時，到達事故礦井后，沒有指揮員的命令不得擅自離車。

工會委員職責

1、帶頭參加勞動、學習及其它工會布置的職工活動。

2、自覺履行職責，及時向工會反映情況，并提出自己的意見。

3、主動聯系群眾，了解職工的思想動態，解決群眾的急難之事。

4、積極完成領導布置的各項任務。

5、維護團結、伸張正義、戒驕戒躁，愛護集體榮譽。

會 計 職 責

1、認真執行《會計法》，嚴格執行《財會管理制度》，提高業務素質。

2、自覺履行職責，財會工作做到“三相符”，即“帳帳相符，帳款相符，帳物相符”。

3、遵守紀律，及時完成領導交辦的任務。

4、協助隊長，管理好固定資產，防止資產流失，當好家、理好財。

出 納 職 責

1、認真執行《會計法》，嚴格執行《財會管理制度》，提高業務素質。

2、自覺履行職責，嚴格管理好現金，嚴禁現金出現差錯。

3、遵守紀律，及時完成領導交辦的任務。

4、負責管理好辦公用品的采購、保管、發放工作。

倉庫保管員職責

1、遵守紀律，嚴格執行《材料設備庫房管理制度》。

2、保持庫房干部、衛生，設備存放整齊。

3、嚴格審批領用制度，做到帳、物、卡“三相符”。

4、根據材料設備庫存使用情況，及時做出報廢、更新備品備件的補充計劃，便于及時補充。

5、要愛護材料設備，做到不損壞，不遺失，無腐爛變質。

氧氣充填工職責

1、充氧時必須按操作規程進行操作。

2、要經常保持充氧房和充氧泵體衛生清潔。充填泵房整齊美觀。

3、要做到對氧氣充填泵勤檢查、勤保養。充填泵表壓在200個氣壓檢查時，不漏油、不漏氣、不漏水、無雜音。

4、外單位充氧時，必須經領導批準，否則不準隨便充填。

5、應及時對本隊指戰員的氧氣瓶進行充氧。

維修工職責

1、要認真鉆研業務，熟練掌握各種儀器設備的性能及故障排除維修保養等知識，努力提高業務技術水平。

2、要及時對本隊的各種儀器設備進行檢修及裝備的維修保養。

3、要經常保持修理室清潔衛生、整齊美觀。

4、外單位的儀器設備需要檢修時，必須經領導同意，否則不準進行檢修和校驗。

5、要保持經常對本隊儀器設備性能的校驗，并保持完好。

6、愛護公共財產，節約使用備品備件及其它用品，保管好個人使用的裝備工具。

招待員職責

1、要遵守紀律，自覺履行職責，嚴格執行隊部各種規章制度。

2、要熱情接待各部門、各單位的來訪人員。

3、要保持接待室、會議室的清潔衛生。

4、要愛護公共財產、接待室、會議室的物件要擺放整齊。

科員、辦事員職責

1、遵守規章，自覺履行自己的職責，嚴格執行隊部各種規章制度。

2、積極主動的參加隊部活動及領導交辦的各項任務。

3、要保持辦公室的清潔衛生、整齊美觀。

4、要愛護公共財產，節約使用備品備件及其它用品。

電話值班員制度

1、電話值班員必須堅守崗位，按時交接班，準時填寫交接班簿，接清電話，做好上傳下達工作。事故電話要發出事故警鈴，做好記錄并向值班負責人匯報事故情況。

2、電話值班員要保持值班室的整潔衛生，阻止摩托車、自行車等進入值班室，阻止非本單位人員和車輛進入大院。

3、晚班電話值班員要在電話值班室休息，在晚上11點前鎖好大院大門，在第二天早上8點以前搞好院內主要場所衛生。

值班工作制度

1、值班人員必須堅守崗位，晝夜值班，提高警惕，常備不懈，當聽到事故警鈴時立即出動。

2、所有值班人員，在值班期間不準請假外出，只能在值班范圍內工作、學習、活動（有特殊情況者，需履行審批制度）。

3、值班人員嚴禁酗酒，時刻保持良好的戰備狀態。各種裝備、儀器保證百分之百完好，待命出發。

4、電話值班員按規定時間正常交接班，要集中精力，堅守在電話機旁，聽清事故電話，發出事故警鈴，作好記錄，并向值班負責人報告事故地點、性質等情況。

待機工作制度

1、待機隊是轉入值班的預備隊，要服從領導，聽從指揮，有事先請假，否則不得擅自外出活動。

2、待機隊要保持有6人在隊，以便隨時轉入值班。

3、待機小隊的各種技術裝備、儀器要保持完好、衛生、整齊，并放在指定地點待命。

4、待機小隊人員節假日休息時只能在城區活動，確保隨叫隨到。

5、待機隊在待機期間，要根據計劃安排，組織學習和業務訓練。

6、值班小隊出動后，待機隊應立即進入值班，并向有關部門和領導匯報事故情況和出動情況。

交接班制度

1、值班、待機交接班必須按時進行。

2、實行現場交接班，對值班室的各種物品、設備以及應注意事項要當面交接清楚，并作好記錄，發現問題及時上報、處理。

3、接班人在未接班前，首先將儀器、裝備、工具全部置于值班車上，交接班后進行正常值班。

4、值班人員要認真作好交接班記錄，并按要求填寫交接班簿。

5、在交接班時，如有意外事項，應及時向值班負責人報告。

技術裝備維護保養制度

1、值班、待機技術裝備，必須在值班，待機前進行檢查維護、保養，達到“全亮、準、尖、利、穩”的標準要求。

2、在檢查、維護、保養救護技術裝備時，必須做到嚴格認真，一絲不茍。

3、技術裝備維護保養工作完成后必須及時按要求填寫《技術裝備維護保養登記簿》，并報負責人審查。

4、指戰員在維護、保養維護技術裝備時，有關負責人必須認真把好質量關，確保完好率達100%。

5、隊定期不定期組織人員對值班、待機技術裝備進行抽查，發現問題按要求進行處理。

6、指戰員在維護保養技術裝備遇到自己不能解決的問題時，要及時向有關負責人匯報，采取措施進行處理。

7、指戰員必須認真保管好自己分管的各種技術裝備，不得丟失和無故損壞。

8、事故處理完畢后，要及時清點、清洗維護、保養技術裝備，如有丟失和損壞，應及時匯報。

9、交班后技術裝備及時下車，放入裝備室妥善保管。

學習和訓練制度

1、學習和訓練要做到年有計劃，季有安排，月有圖表，各小隊應按照計劃進行活動。

2、堅持理論學習，業務訓練和身體素質鍛煉，全年不少于60%的時間進行各項學習和訓練。

3、苦練基本功，要從嚴，從難，從實際出發，每天早晨由值班負責人和小隊長組織值班人員進行八項體質鍛煉。

4、各小隊每月進行一次佩戴氧氣呼吸器演習，并按照標準要求嚴格進行操作，認真完成訓練任務。

5、根據學習、訓練計劃，定期對指戰員進行理論考核，身體素質考核及業務達標檢查。

6、及時做好學習、訓練記錄，并按要求及時總結。

考 勤 制 度

1、實行公開考勤，由隊值班負責人執行。

2、出勤人員必須在《考勤簽名表》上簽字，不得代簽。

3、簽到時間：上午8：00—8：30，下午2：30—3：00，在上午8：30或下午3：00以前未簽到者記遲到一次，一個月內每三次遲到記曠工一天。上午9點以后或下午3點以后未到且未請假者記曠工一天，作息時間有變則依此類推。

4、值班人員在值班期間不準休假，其余人員可以在每星期的法定休息日休息。

5、需請假人員，一律要填寫請假條（一式兩份）交由小隊長和值班指揮員審批后，簽名生效；后勤人員請假條由辦公室主任和分管后勤領導審批簽名生效。

6、休假制度：所有人員的月休假天數不能超過法定休息日數。

7、考勤情況每星期一由值班負責人向全隊通報。

8、隊值班負責人必須堅持原則，嚴格出勤制度。

戰后總結講評制度

1、每次處理事故后，由跟班指揮員組織全體指戰員進行戰例總結，從指揮作戰，方案制訂，力量調配，協助作戰，災情變化等方面，按照《煤礦救護規程》要求，認真進行講評，做到人人發言，個個表態，并寫出事故處理總結材料。

2、認真總結成功經驗，吸取失敗教訓，提高遵守《規程》的自覺性。

3、對在搶險救災中奮勇作戰，頑強拼搏，積極完成任務的集體和個人給予表揚和獎勵。

4、對在搶險救災中，怕苦怕累，無病裝病，不聽指揮，完不成任務，損壞集體名譽的，應進行嚴格的批評和教育。

下井預防檢查制度

1、認真貫徹執行黨的安全生產方針，牢固樹立安全第一的思想。

2、要堅持經常下礦下井檢查，發現隱患及時處理，一時處理不了的需向上級匯報，對煤礦要求限期整改，并作好檢查隱患記錄。

3、指戰員下礦下井檢查時，必須聽從指揮，積極配合，努力工作。

4、熟悉礦址，熟悉井下巷道，了解和掌握井上、下對照圖及四大系統圖。

5、在下礦、下井預防檢查時，要做到“四勤，一堅持，一果斷”，嚴守紀律，照章辦事，不準違章，并注意自身安全。

內務衛生管理制度

1、夜班電話值班員必須在第二天早晨8點鐘前將值班室球場、廁所等主要場所打掃完畢。

2、集體值班室由居住人員在每天早晨8點鐘前整理內務，折疊臥具，打掃室內及走廊。

3、每星期一早晨交接班之前，由交班小隊負責對大院內的衛生（包括原行車棚）進行打掃。

4、院內嚴禁飼養家禽家畜，嚴禁晾曬衣被、雜物。

5、各科室由其成員在上班時負責打掃室內及走廊衛生。

6、全體指戰員及家屬必須愛護公物，各工作場所的辦公用具必須擺放整齊，凡損壞公物者，照價賠償，并酌情罰款。

材料裝備、庫房管理制度

1、庫房必須保持干凈衛生，設備分類整齊存放，做到“帳物卡”三相符，不錯不亂。

2、對庫房物品，做到每季度檢查一次，按規定保持一定數量的零配件，滿足戰備需要。

3、要經常掌握技術裝備的使用情況，對已廢設備，要及時報廢，更新設備及時購進，做到長計劃、短安排。

4、嚴格執行庫房審批制度，物未進庫不簽字，物未批準不出庫。

車輛管理使用制度

1、值班、待機司機必須24小時堅守崗位，經常對車輛進行檢查、維修、保養，使其保持戰備狀態。

2、車輛必須做到勤擦洗、勤檢查、勤保養，保證車輛達到“四足四不漏”（即氣、油、水、電），燈光全，信號響，制動好，方向靈，一腳著車，各緊固螺絲不松動，車內外整潔衛生。

3、救護車必須做到專車專用，嚴禁調用救護車做與救護無關的工作，更不得私借他人。

4、救護車必須專車專人管理，建立行車卡，嚴禁混亂用車。

5、所有車輛非搶救事故出動，司機都必須向分管領導或隊長請示同意后方可出車。

6、車輛需維修時，應首先報告隊長，審批同意后方可修理。

7、值班司機若聽到出動警鈴，立即發動車輛，聽從指揮員指揮，按時出動。

8、礦山救護車停在事故礦井時，應時刻處于戰備狀態，司機應負責照看好車上的救護裝備和指戰員的衣物。

計劃與財務管理制度

1、計劃與財務管理要做到年有計劃、季有安排、月有措施。做到長計劃、短安排、有條不亂。

2、加強財務管理，嚴格財經審批，做到年初有預算，年終有決算，日清月結。

3、嚴格執行財經紀律，發票報帳要有經辦人、證明人簽字然后領導簽報。

4、倉庫材料裝備要有經手人、驗收人簽字，然后領導簽報，倉庫材料進出要有入庫單和出庫單。

5、要認真抓好四大管理，勵行節約，反對浪費。

會 議 制 度

1、要認真貫徹執行上級的各種會議精神。

2、隊部每月召開一次隊長辦公會，總結全月工作，檢查全月任務完成情況，安排布置下月工作。

3、每星期召開一次中層以上干部工作例會，總結上星期的工作情況，安排下星期的工作。

4、值班小隊每星期一召開一次進班會，貫徹隊有關會議精神，安排工作任務，并作好記錄。

5、定期召開民主生活會，加強民主管理，充分發揮全體指戰員的積極性，促進各項工作的順利進行。

評比檢查制度

1、根據制度執行情況，檢查全月的體質鍛煉，軍事訓練，學習筆記，儀器裝備管理和室內外衛生。

2、根據小隊下井預防檢查，處理事故的情況，檢查是否按照《規程》進行操作，是否填寫記錄，是否進行戰例講評，是否認真執行制度等，進行檢查評比。

3、按照裝備保養全優的要求，檢查是否把材料消耗降低到最低限度，是否進行了節約。

4、按照衛生制度的要求，檢查是否把衛生工作做好。

5、遵守各種制度，發揚優良傳統，將評比檢查和獎懲制度相結合。

獎 懲 制 度

1、值班人員，聽到事故警鈴，立即出動，出動時間不超過60秒。超時出動追究值班負責人責任，并罰款20元。值班人員未及時出動罰200元/次。

2、接班時，值班裝備全部置于值班車上，未上車罰使用人或保養人20元每臺件。對值班裝備進行不定期檢查，不符合要求罰款5元/臺（件）。

3、電話值班員離崗、誤接事故電話或有假鈴現象，罰款200元/次，并給予行政處分。

4、值班室不得停放自行車、摩托車等雜物，嚴禁非本單位人員入內，發現違規罰電話值班員10元/次。

5、夜班電話值班員必須在值班室休息，否則罰款200元/次；其余人員晚上11點前在集體值班室休息，否則罰款20元/人。

6、夜班電話值班員必須在晚上11點前鎖好隊大院鐵門，第二天早晨8點前搞好院內的主要場所衛生，否則罰款10元/次，值班小隊在交班前對院內衛生區進行大掃除，否則給予正、副小隊長罰款10元的處罰。

7、隊值班負責人對值班工作進行督查。出現督查不力，有失職行為罰款40元/次，并在全隊通報批評。

8、待機小隊必須保持6人在隊，否則罰小隊長10元/次，擅自離崗者罰款30元/次。

9、待機小隊技術裝備合格率必須達100%，否則給予使用人或保管人罰款5元/臺（件）。

10、理論考試成績低于80分每少1分處0.5元罰款，90-95分獎1元/分，96-100分獎2元/分。舞弊或無故缺考者罰款40元/次。

11、值班人員每天早晨應堅持體質鍛煉，否則罰款5元/次。未組織或少人不報處小隊負責人罰款10元/次，打籃球鍛煉每小隊不多于6人，參加者發2元/次，無故不參加罰4元/人。

12、任何事故出動到達事故礦井前，指戰員必須著好戰斗服，并按事故性質作好戰斗準備，否則罰款60元/人。

13、處理事故過程中，指戰員不聽從指揮，不服從分工，罰款60元/次，并扣除事故處理補助及當月所有補助、津貼，情況嚴重者對其實行停工接受教育，視其情況決定復工或開除。

14、科室人員必須負責自己所在辦公室的衛生清潔工作，不合要求每次罰款10元。

15、事務科必須加強水電管理，發現偷水、偷電者罰款200元/次，若抄錄人員弄虛作假，以10倍虛假數量罰款；抄錄員發現偷水、偷電不報罰款50元/次。

16、按照考勤制度曠工一天扣除一天工資。一個月內除規定的休假天數外休假15天以上（含15天）者，上一天班發一天基本工資，其它待遇取消。一個月累計曠上10天以上（含10天）或一年內曠工15天以上（含15天）自動下崗。

17、隊值班負責人應堅持原則，嚴格考勤，出現失職行為，罰款40元/次。

18、值班小隊的衛生工作由值班負責人和小隊長進行督查，督查不力罰款10元。

19、全體指戰員必須尊重領導，嚴禁搬弄是非，無理取鬧，違者罰款200元/次。

20、不參與賭博及其它不健康活動，如群眾反映經查屬實或被有關部門處罰，視情節輕重，處100-200元罰款。

21、嚴禁搞影響社會穩定的破壞活動，如群眾反映經查屬實或被司法部門處罰的，處200-500元罰款。

22、值班、待機司機必須24小時堅守崗位，無故離崗處200元罰款，造成無人開車處值班司機300元罰款。

23、車輛非搶救事故出動，司機必須向分管領導或隊長請示同意后方可出車，嚴禁私自開車外出，違者一切費用自己承擔并處60元罰款，造成交通事故后果自負。

24、司機應愛護車輛、加強保養，確保車內外整潔美觀，否則處值班或待機司機10元罰款。

分管部門和領導檢查考評制度

1、檢查、考評工作要做到有計劃、有標準，確保有序開展檢查、考評工作。

2、堅持公開、公平、公正、實事求是的原則，認真、仔細開展檢查、考評工作，嚴禁弄虛作假、欺上瞞下，杜絕搞形式、走過場。

3、認真貫徹執行相關工作精神，緊密結合實際，切實把好要求關、標準關，做到嚴要求、勤檢查。

4、檢查、考評結果要及時通報，及時反饋檢查考評結果和受檢單位及工作人員的建議和意見。

5、所有檢查、考評工作的情況都必須記錄存檔，并作為評先、晉級的重要依據。

戰

訓科職責

1、組織編制日常學習訓練計劃及新隊員培訓，實習實施計劃。

2、負責業務學習、技術訓練工作，定期組織對指戰員進行理論考核。

3、組織開展業務技能競賽，定期對全體指戰員進行體能考核。

4、督促值班、待機隊加強裝備檢查，定期不定期對戰備值班、裝備進行抽查，確保達到戰斗準備標準要求。

5、組織開展高溫濃煙及萬米戴機等實戰演習。

6、及時督促，參加戰后總結講評，負責整理好戰訓總結材料。

7、完成領導交辦的其他事項。

第二篇：礦山救護隊崗位責任制與管理制度

蘇村煤礦輔助救護隊崗位職責及管理制度

第一部分 崗位職責

一、輔助礦山救護隊職責

（一）輔助礦山救護隊在礦長的直接領導下，在礦總工程師和專業礦山救護隊的業務領導下開展工作，輔助礦山救護隊是我礦一旦發生一般災害事故時，能及時有效下井應急搶救的基本隊伍。也是發生重大災害事故時專職礦山救護隊的助手和后備軍。隊員由符合礦山救護隊員條件的工人、工程技術人員和相關部門負責人兼職組成。

（二）輔助救護隊的基本職責：

1、做好礦井事故的預防工作，控制和處理礦井初期事故。

2、引導和救助遇險人員脫離災區，積極搶救遇險遇難人員。

3、參加排放瓦斯、震動性放炮、啟封火區、反風演習和其他需要佩戴氧氣呼吸器的安全技術工作。

4、協助礦山救護隊完成礦井事故處理工作。

5、搞好礦井職工自救與互救知識的宣傳教育工作。

6、對本礦救護設施、設備進行定期檢查和維修，保證救護裝備的完整和完好。

7、堅持“加強戰備，嚴格訓練，主動預防，積極搶救”的原則，不斷提高整體作戰能力，使事故造成的人員傷亡和財產損失降到最低限度。

（三）輔助礦山救護隊在組織實施事故救援方案時，必須嚴格執行《煤礦救護規程》有關規定，嚴禁違章指揮、違章作業及冒險蠻干。

二、輔助礦山救護隊隊長職責

1、在礦長、礦總工程師和專業礦山救護隊的領導下，負責輔助礦山救護隊的全面工作。

2、領導并組織救護隊的學習和訓練，搞好日常管理和戰斗準備工作。帶領救護隊完成上級交給的各項任務。

3、參加審查礦井災害預防和處理計劃、礦井應急救援預案，協助礦井搞好安全和消除事故隱患的工作。

4、平時除作好本職工作外，參加礦井安全技術工作和預防性撿查及整改驗收工作。

5、自覺遵守《礦山安全法》、《煤礦安全規程》和《煤礦救護規程》等安全、救護法規和各項規章制度，制止任何人的違章作業，拒絕任何人的違章指揮。

三、輔助救護隊技術人員職責

1、在隊長領導下，全面負責輔助救護隊的技術工作。

2、協助隊長作好處理事故的技術工作。

3、協助隊長制定本隊救護工作的行動計劃。

4、記錄事故處理經過及為完成任務而采取的一切措施。

5、了解事故的處理情況并提出整改補充建議。

6、當正、副隊長不在時，擔負起本隊作戰工作的指揮責任。

四、輔助救護隊員職責

1、遵守紀律，聽從指揮，積極主動完成領導分配的各項任務。

2、保養好技術裝備，使之達到戰斗準備標準。

3、積極參加學習和技術、體質訓練，不斷提高思想、技術、業務、身體 素質。

4、在處理事故時，應迅速而正確地完成指揮員的命令，并與之保持經常的聯系。

5、了解本隊的任務，熟練運用自己的技術裝備去努力完成。

6、積極救助遇險人員和消滅事故。

7、根據指揮員的命令，在事故處理時擔任電話值班員、通訊員、安全崗哨等。

五、值班員職責

1、集中精力，時刻守在電話機旁。

2、聽清、記清事故召請電話、準確填寫記錄，及時傳達各種命令。

3、在井下值班時，保持同救護隊員和搶救指揮部的聯系，并向搶救指揮部報告救護救護隊員的停留地點和工作情況。

六、維修工職責

1、要認真鉆研業務，熟練掌握各種儀器設備的性能及故障排除維修保養等知識，努力提高業務技術水平。

2、要及時對本隊的各種儀器設備進行檢修及裝備的維修保養。經常對本隊儀器設備性能的校驗，并保持完好。

3、要做到對氧氣充填泵勤檢查、勤保養。充填泵表壓在200個氣壓檢查時，不漏油、不漏氣、不漏水、無雜音。第二部分 規章制度

一、值班工作制度

1、值班人員必須堅守崗位，晝夜值班，提高警惕，常備不懈，當聽到事故警鈴時立即出動。

2、所有值班人員，在值班期間不準請假外出，只能在值班范圍內工作、學習、活動（有特殊情況者，需履行審批制度）。

3、值班人員嚴禁酗酒，時刻保持良好的戰備狀態。各種裝備、儀器保證百分之百完好，待命出發。

4、電話值班員按規定時間正常交接班，要集中精力，堅守在電話機旁，聽清事故電話，發出事故警鈴，作好記錄，并向值班負責人報告事故地點、性質等情況。

二、待機工作制度

1、待機隊是轉入值班的預備隊，要服從領導，聽從指揮，有事先請假，否則不得擅自外出活動。

2、待機隊要保持有6人在隊，以便隨時轉入值班。

3、待機小隊的各種技術裝備、儀器要保持完好、衛生、整齊，并放在指定地點待命。

4、待機小隊人員節假日休息時只能在城區活動，確保隨叫隨到。

5、待機隊在待機期間，要根據計劃安排，組織學習和業務訓練。

6、值班小隊出動后，待機隊應立即進入值班，并向有關部門和領導匯報事故情況和出動情況。

三、交接班制度

1、值班、待機交接班必須按時進行。

2、實行現場交接班，對值班室的各種物品、設備以及應注意事項要當面交接清楚，并作好記錄，發現問題及時上報、處理。

3、接班人在未接班前，首先將儀器、裝備、工具全部置于值班車上，交接班后進行正常值班。

4、值班人員要認真作好交接班記錄，并按要求填寫交接班簿。

5、在交接班時，如有意外事項，應及時向值班負責人報告。

四、技術裝備維修保養制度

1、值班、待機技術裝備，必須在值班，待機前進行檢查維護、保養，達到“全、亮、準、尖、利、穩”的標準要求。

2、在檢查、維護、保養救護技術裝備時，必須做到嚴格認真，一絲不茍。

3、技術裝備維護保養工作完成后必須及時按要求填寫《技術裝備維護保養登記簿》，并報負責人審查。

4、指戰員在維護、保養維護技術裝備時，有關負責人必須認真把好質量關，確保完好率達100%。

5、隊定期不定期組織人員對值班、待機技術裝備進行抽查，發現問題按要求進行處理。

6、指戰員在維護保養技術裝備遇到自己不能解決的問題時，要及時向有關負責人匯報，采取措施進行處理。

7、指戰員必須認真保管好自己分管的各種技術裝備，不得丟失和無故損壞。

8、事故處理完畢后，要及時清點、放入裝備室妥善保管。

五、學習和訓練制度

1、學習和訓練要做到年有計劃，季有安排，月有圖表，各小隊應按照計劃進行活動。

2、堅持理論學習，業務訓練和身體素質鍛煉，全年不少于60%的時間進行各項學習和訓練。

3、苦練基本功，要從嚴，從難，從實際出發，每天早晨由值班負責人和小隊長組織值班人員進行八項體質鍛煉。

4、每月進行一次佩戴氧氣呼吸器演習，并按照標準要求嚴格進行操作，認真完成訓練任務。

5、根據學習、訓練計劃，定期對指戰員進行理論考核，身體素質考核及業務達標檢查。

6、及時做好學習、訓練記錄，并按要求及時總結。

六、考勤制度

1、實行公開考勤，由隊值班負責人執行。

2、出勤人員必須在《考勤簽名表》上簽字，不得代簽。

3、值班人員在值班期間不準休假，其余人員可以在每星期的法定休息日休息。

4、需請假人員，一律要填寫請假條（一式兩份）交由隊長和值班指揮員審批后，簽名生效。

5、休假制度：所有人員的月休假天數不能超過法定休息日數。

6、考勤情況每星期一由值班負責人向全隊通報。

7、隊值班負責人必須堅持原則，嚴格出勤制度。

七、戰后總結講評制度

1、每次處理事故后，由跟班指揮員組織全體指戰員進行戰例總結，從指揮作戰，方案制訂，力量調配，協助作戰，災情變化等方面，按照《煤礦救護規程》要求，認真進行講評，做到人人發言，個個表態，并寫出事故處理總結材料。

2、認真總結成功經驗，吸取失敗教訓，提高遵守《規程》的自覺性。

3、對在搶險救災中奮勇作戰，頑強拼搏，積極完成任務的集體和個人給予表揚和獎勵。

八、下井預防檢查制度

1、認真貫徹執行黨的安全生產方針，牢固樹立安全第一的思想。

2、要堅持經常下礦下井檢查，發現隱患及時處理，一時處理不了的需向上級匯報，對煤礦要求限期整改，并作好檢查隱患記錄。

3、指戰員下礦下井檢查時，必須聽從指揮，積極配合，努力工作。

4、熟悉礦址，熟悉井下巷道，了解和掌握井上、下對照圖及各系統圖。

5、在下礦、下井預防檢查時，要做到“四勤，一堅持，一果斷”，嚴守紀律，照章辦事，不準違章，并注意自身安全。

九、內務衛生管理制度

1、夜班電話值班員必須在第二天早晨8點鐘前將值班室、演練場等主要場所打掃完畢。

2、每天早晨8點鐘前整理打掃室內及走廊衛生。各自工作場所的辦公用具必須擺放整齊

3、每星期一早晨交接班之前，負責對大院內的衛生進行打掃。

十、材料裝備、庫房管理制度

1、庫房必須保持干凈衛生，設備分類整齊存放，做到“帳物卡”三相符，不錯不亂。嚴格執行庫房審批制度，物未進庫不簽字，物未批準不出庫。

2、對庫房物品，做到每季度檢查一次，按規定保持一定數量的零配件，滿足戰備需要。

3、要經常掌握技術裝備的使用情況，對已廢設備，要及時報廢，更新設備及時購進，做到長計劃、短安排。

十一、車輛管理使用制度

1、值班、待機司機必須24小時堅守崗位，經常對車輛進行檢查、維修、保養，使其保持戰備狀態。

2、車輛必須做到勤擦洗、勤檢查、勤保養，保證車輛達到“四足四不漏”（即氣、油、水、電），燈光全，信號響，制動好，方向靈，一腳著車，各緊固螺絲不松動，車內外整潔衛生。

3、救護車必須做到專車專用，嚴禁調用救護車做與救護無關的工作，更不得私借他人。

4、救護車必須專車專人管理，建立行車卡，嚴禁混亂用車。

5、所有車輛非搶救事故出動，司機都必須向分管領導或隊長請示同意后方可出車。

6、車輛需維修時，應首先報告隊長，審批同意后方可修理。

7、值班司機若聽到出動警鈴，立即發動車輛，聽從指揮員指揮，按時出動。

8、司機應負責照看好車上的救護裝備和指戰員的衣物。

十二、計劃與財務管理制度

1、計劃與財務管理要做到年有計劃、季有安排、月有措施。做到長計劃、短安排、有條不亂。

2、加強財務管理，嚴格財經審批，做到年初有預算，年終有決算，日清月結。

3、嚴格執行財經紀律，發票報帳要有經辦人、證明人簽字然后領導簽報。

4、倉庫材料裝備要有經手人、驗收人簽字，然后領導簽報，倉庫材料進出要有入庫單和出庫單。

5、要認真抓好四大管理，勵行節約，反對浪費。

十三、會議制度

1、要認真貫徹執行上級的各種會議精神。

2、隊部每月召開一次隊長辦公會，總結全月工作，檢查全月任務完成情況，安排布置下月工作。

3、每星期召開一次中層以上干部工作例會，總結上星期的工作情況，安排下星期的工作。

4、隊員每星期一召開一次進班會，貫徹隊有關會議精神，安排工作任務，并作好記錄。

5、定期召開民主生活會，加強民主管理，充分發揮全體指戰員的積極性，促進各項工作的順利進行。

十四、評比檢查制度

1、根據制度執行情況，檢查全月的體質鍛煉，軍事訓練，學習筆記，儀器裝備管理和室內外衛生。

2、根據預防檢查、處理事故的情況，檢查是否按照《規程》進行操作，是否填寫記錄，是否進行戰例講評，是否認真執行制度等，進行檢查評比。

3、按照裝備保養全優的要求，檢查是否把材料消耗降低到最低限度，是否進行了節約。

4、按照衛生制度的要求，檢查是否把衛生工作做好。

5、遵守各種制度，發揚優良傳統，將評比檢查和獎懲制度相結合。

十五、獎懲制度

1、值班人員，聽到事故警鈴，立即出動，出動時間不超過60秒。超時出動追究值班負責人責任，并罰款50元。值班人員未及時出動罰200元/次。

2、接班時，值班裝備全部置于值班室內，不符合要求罰款30元/臺（件）。

3、電話值班員離崗、誤接事故電話或有假鈴現象，罰款200元/次，并給予行政處分。

4、夜班值班員必須在值班室休息，否則罰款200元/次.5、隊值班負責人對值班工作進行督查。出現督查不力，有失職行為罰款100元/次，并通報批評。

6、救護隊技術裝備合格率必須達100%，否則給予使用人或保管人罰款5元/臺（件）。

7、處理事故過程中，指戰員不聽從指揮，不服從分工，罰款300元/次，情況嚴重者對其實行停工接受教育，視其情況決定復工或開除。

第三篇：礦山救護隊崗位責任制

盤縣柏果鎮新田煤礦

礦山救護隊崗位責任制

二0一三年一月

隊 長 職 責

1、負責本隊的全面領導工作。

2、根據大隊的工作計劃，結合本隊情況制定實施計劃，開展各項工作，并負責總結評比。

3、處理事故時的具體職責是：

（1）接到出動命令后，立即奔赴事故礦井，擔負中隊作戰工作的領導責任。

（2）到達事故礦井后，命令各小隊作好下井準備，同時了解事故情況，向搶救指揮部領取救護任務，制定中隊行動計劃向各小隊下達戰斗任務。

（3）如果事故礦井領導人不在時，可根據礦井災害預防和處理計劃及事故實際情況，立即開展救護工作。

（4）向小隊布置任務時，要講明完成任務的方法、時間，應補充的裝備、工具和救護時的注意事項等。

（5）在整個救護工作過程中，與工作小隊保持經常聯系，掌握工作進程，向工作小隊及時供應裝備和物質。

（6）必要時，下井領導小隊完成任務，需要時，及時面請其他救護隊協同完成救護任務。

副隊長職責

1、協助隊長工作，主管戰斗任務、技術訓練和后勤管理。當隊長不在時，履行隊長職責。

2、處理事故時的具體職責是：

（1）在處理事故時，直接在井下領導一個或幾個小隊從事救護工作；（2）及時向搶救指揮部報告所掌握的事故處理情況。

技術負責人職責

1、在隊長領導下，全面負責中隊的技術工作。

2、處理事故時的具體職責是：

（1）協助隊長作好處理事故的技術工作。（2）協助隊長制定本隊救護工作的行動計劃。

（3）記錄事故處理經過及為完成任務而采取的一切措施。（4）了解事故的處理情況并提出整改補充建議。

（5）當正、副隊長不在時，擔負起本隊作戰工作的指揮責任。

小 隊 長 職 責

1、負責小隊的全面工作，帶領小隊完成上級交給的任務。

2、領導并組織小隊的學習和訓練，搞好日常管理和戰斗準備工作。

3、處理事故時的具體職責是：

（1）小隊長是小隊的直接領導，負責指揮本小隊的一切戰斗行動，帶領全隊完成作戰任務。

（2）了解并向隊員講解本隊和本小隊的救護任務。（3）告知隊員井上、下基地搶救指揮部的位置。

（4）利用各種方式與布置任務的指揮員或搶救指揮部保持經常聯系。（5）領導隊員做好戰前檢查和下井準備工作。

（6）進入災區前，確定在災區作業時間和撤離時氧氣呼吸器最低氧氣壓力。

（7）在井下工作時，必須注意隊員的疲勞程度，指導正確使用救護裝備，檢查隊員氧氣呼吸器的氧氣消耗。

（8）如果小隊隊員中有人自我感覺不良，氧氣呼吸器發生故障或受到傷害，應組織全小隊人員立即撤出災區。

（9）帶領小隊退出災區后，確定摘掉氧氣呼吸器面罩（或口具）的地點。

（10）從災區撤出后，應立即向指揮員報告小隊任務完成情況和災區情況。

副小隊長職責

1、協助小隊長工作，當小隊長不在時，履行小隊長職責并指定臨時副小隊長。

2、處理事故時，是小隊長的助手，小隊長不在時，行使小隊長指揮本小隊一切戰斗行動的職責。

隊 員 職 責

1、遵守紀律，聽從指揮，積極主動完成領導分配的各項任務。

2、保養好技術裝備，使之達到戰斗準備標準。

3、積極參加學習和技術、體質訓練，不斷提高思想、技術、業務、身體素質。

4、處理事故時的具體職責是：

（1）在處理事故時，應迅速而正確地完成指揮員的命令，并與之保持經常的聯系。

（2）了解本隊的任務，熟練運用自己的技術裝備去努力完成。（3）積極救助遇險人員和消滅事故。

（4）在行進或作業時，時刻注意周圍的情況，發現異常現象立即報告小隊長。

（5）注意自己儀器的工作情況和氧氣呼吸器的氧氣壓力，發生故障及時報告小隊長。

（6）在工作中幫助同志，在任何情況下都不準單獨離開小隊。（7）撤出礦井后，要迅速整理好氧氣呼吸器及個人分管的裝備。（8）根據指揮員的命令，在事故處理時擔任電話值班員、通訊員、安全崗哨等。

電話值班員職責

1、集中精力，時刻守在電話機旁，不許做其他無關事務。

2、聽清、記清事故召請電話、準確填寫記錄，及時傳達各種命令。

3、發出事故警報，并向領隊指揮員報告。

4、在井下值班時，保持同工作小隊和搶救指揮部的聯系，并向搶救指揮部報告救護工作小隊的停留地點和工作情況。

倉庫保管員職責

1、遵守紀律，嚴格執行《材料設備庫房管理制度》。

2、保持庫房干部、衛生，設備存放整齊。

3、嚴格審批領用制度，做到帳、物、卡“三相符”。

4、根據材料設備庫存使用情況，及時做出報廢、更新備品備件的補充計劃，便于及時補充。

5、要愛護材料設備，做到不損壞，不遺失，無腐爛變質。

氧氣充填工職責

1、充氧時必須按操作規程進行操作。

2、要經常保持充氧房和充氧泵體衛生清潔。充填泵房整齊美觀。

3、要做到對氧氣充填泵勤檢查、勤保養。充填泵表壓在200個氣壓檢查時，不漏油、不漏氣、不漏水、無雜音。

4、外單位充氧時，必須經領導批準，否則不準隨便充填。

5、應及時對本隊指戰員的氧氣瓶進行充氧。

維修工職責

1、要認真鉆研業務，熟練掌握各種儀器設備的性能及故障排除維修保養等知識，努力提高業務技術水平。

2、要及時對本隊的各種儀器設備進行檢修及裝備的維修保養。

3、要經常保持修理室清潔衛生、整齊美觀。

4、外單位的儀器設備需要檢修時，必須經領導同意，否則不準進行檢修和校驗。

5、要保持經常對本隊儀器設備性能的校驗，并保持完好。

6、愛護公共財產，節約使用備品備件及其它用品，保管好個人使用的裝備工具。8、事故處理完畢后，要及時清點、放入裝備室妥善保管。

五、學習和訓練制度、學習和訓練要做到年有計劃，季有安排，月有圖表，各小隊應按照計

劃進行活動。、堅持理論學習，業務訓練和身體素質鍛煉，全年不少于

60% 的時間進

行各項學習和訓練。、苦練基本功，要從嚴，從難，從實際出發，每天早晨由值班負責人和

小隊長組織值班人員進行八項體質鍛煉。、每月進行一次佩戴氧氣呼吸器演習，并按照標準要求嚴格進行操作，認真完成訓練任務。、根據學習、訓練計劃，定期對指戰員進行理論考核，身體素質考核及

業務達標檢查。、及時做好學習、訓練記錄，并按要求及時總結。

六、考勤制度、實行公開考勤，由隊值班負責人執行。、出勤人員必須在《考勤簽名表》上簽字，不得代簽。、值班人員在值班期間不準休假，其余人員可以在每星期的法定休息日 休息。、需請假人員，一律要填寫請假條（一式兩份）交由隊長和值班指揮員 審批后，簽名生效。、休假制度：所有人員的月休假天數不能超過法定休息日數。、考勤情況每星期一由值班負責人向全隊通報。

7、隊值班負責人必須堅持原則，嚴格出勤制度。

七、戰后總結講評制度、每次處理事故后，由跟班指揮員組織全體指戰員進行戰例總結，從指

揮作戰，方案制訂，力量調配，協助作戰，災情變化等方面，按照《煤礦救

護規程》要求，認真進行講評，做到人人發言，個個表態，并寫出事故處理 總結材料。、認真總結成功經驗，吸取失敗教訓，提高遵守《規程》的自覺性。、對在搶險救災中奮勇作戰，頑強拼搏，積極完成任務的集體和個人給

予表揚和獎勵。

八、下井預防檢查制度、認真貫徹執行黨的安全生產方針，牢固樹立安全第一的思想。、要堅持經常下礦下井檢查，發現隱患及時處理，一時處理不了的需向 上級匯報，對煤礦要求限期整改，并作好檢查隱患記錄。、指戰員下礦下井檢查時，必須聽從指揮，積極配合，努力工作。、熟悉礦址，熟悉井下巷道，了解和掌握井上、下對照圖及各系統圖。

5、在下礦、下井預防檢查時，要做到“四勤，一堅持，一果斷”，嚴守

紀律，照章辦事，不準違章，并注意自身安全。

九、內務衛生管理制度、夜班電話值班員必須在第二天早晨

點鐘前將值班室、演練場等主要

場所打掃完畢。、每天早晨 點鐘前整理打掃室內及走廊衛生。各自工作場所的辦公用

具必須擺放整齊、每星期一早晨交接班之前，負責對大院內的衛生進行打掃。

十、材料裝備、庫房管理制度、庫房必須保持干凈衛生，設備分類整齊存放，做到“帳物卡”三相符，不錯不亂。嚴格執行庫房審批制度，物未進庫不簽字，物未批準不出庫。、對庫房物品，做到每季度檢查一次，按規定保持一定數量的零配件，滿足戰備需要。、要經常掌握技術裝備的使用情況，對已廢設備，要及時報廢，更新設

備及時購進，做到長計劃、短安排。

十一、車輛管理使用制度、值班、待機司機必須 24

小時堅守崗位，經常對車輛進行檢查、維修、保養，使其保持戰備狀態。、車輛必須做到勤擦洗、勤檢查、勤保養，保證車輛達到“四足四不漏”

（即氣、油、水、電），燈光全，信號響，制動好，方向靈，一腳著車，各緊 固螺絲不松動，車內外整潔衛生。、救護車必須做到專車專用，嚴禁調用救護車做與救護無關的工作，更 不得私借他人。、救護車必須專車專人管理，建立行車卡，嚴禁混亂用車。、所有車輛非搶救事故出動，司機都必須向分管領導或隊長請示同意后

方可出車。、車輛需維修時，應首先報告隊長，審批同意后方可修理。

第四篇：礦山救護隊崗位責任制

礦山救護隊崗位責任制

一、救護隊隊長崗位責任制

1、在x公司（以下簡稱x公司）的直接領導下，積極開展工作，全面負責公司礦山救護工作，對公司安監部負責。

2、認真學習、貫徹、執行黨和國家的方針、政策、法律、法規，按照x公司的總體部署，做好本單位的思想政治工作和業務管理工作，搞好精神文明建設。

3、負責救護隊的業務、技術管理工作。

4、在處理事故中，對救護隊的行動負責。參加搶救指揮部的工作，參與制定事故處理方案，并組織制定救護隊的行動計劃和安全技術措施。

5、負責組織開展x公司礦山救護技術比武活動，礦山救護隊質量標準化驗收和礦山救護隊個人技術達標考核工作。

6、組織召開救護工作例會，總結安排好各階段的工作，掌握救護隊的日常工作情況，定期布置演習訓練工作，全面提高救護隊業務、技術、身體素質。

7、負責組織制定救護隊發展規劃和長遠發展目標。

8、負責組織研究、學習國內外有關礦山救護領域的新技術、新裝備，并結合集團公司實際情況推廣使用。

9、全面完成x公司部署的各項其他工作。

三、救護隊技術員崗位責任制:

1、在隊長領導下，全面負責中隊的技術工作。

2、負責服務礦井災害預防和處理計劃的學習貫徹。

3、負責服務礦井緊急救援預案的編制及貫徹。

4、做好日常訓練演習的計劃和總結，并負責事故處理工作的總結。

5、根據救護隊的工作計劃，制定出救護隊的年、季、月計劃、總結，并制定月工作日程表。做好各類報表的填寫和上報工作。

6、建立健全管理工作的各種記錄，并認真填寫，便于總結和查找問題。

7、處理事故時的具體職責是：

（1）協助中隊長作好處理事故的技術工作。

（2）協助中隊長制定中隊救援工作的行動計劃及安全措施。

（3）記錄事故處理經過及為完成任務而采取的一切措施，了解事故的處理情況并提出修改補充意見。

（4）當正、負中隊長不在時，擔負起中隊作戰工作的指揮責任。

五、救護隊副小隊長崗位責任制：

1、在小隊長的直接領導下開展工作。當小隊長不在時，履行小隊長職責。

2、在處理事故時，協助小隊長完成搶險救災任務。

3、保管、維護好技術裝備，保證小隊的裝備時刻處于戰斗準備狀態。

4、協助小隊長搞好小隊的各項日常工作，填寫好各種工作記錄。

5、完成領導交辦的各項臨時性工作。

七、氧氣充填工崗位責任制：

1、在隊長的領導下，負責對救護隊的各種儀器、裝備和車輛進行維修和保養。

2、按時完成修理任務。救護隊出動返回后，及時對各種儀器、裝備進行維修、調整，保證戰時完整好用。

3、堅持勤儉節約、修舊利廢，主動幫助司機處理好各種故障，愛護工具，保證各種工具完好。

4、聽從指揮、服從分配、遵章守紀、堅守崗位。

5、搞好維修車間的清潔衛生和安全、防火、防盜工作，及時回收舊材料。

6、認真做好氧氣充填工作，嚴格按操作規程工作。

7、完成領導交給的各項臨時性工作。

第五篇：礦山救護隊崗位責任制與管理制度最終版

趙固一礦救護隊管理制度匯編

趙固一礦救護隊 2014年3月

前言

根據《煤礦救護規程》規定及上級主管部門的具體要求，結合我礦實際情況，2014年 月 日成立趙固一礦救護隊，現匯編各項規章制度下發各有關單位及部門望認真組織學習并嚴格執行。

本《制度》與上級文件精神發生抵觸時，以上級規定為準。

趙固一礦救護隊 2014年 月 日

第一章 救護隊隊員崗位責任制度

第一節 救護隊指戰員職責

一、熱愛礦山救護工作，全心全意為煤礦安全生產服務；

二、發揚英勇頑強、吃苦耐勞、舍已為公、不怕犧牲的精神；

三、積極參加科學文化、技術業務學習，加強體質鍛煉、苦練基本功。

四、自覺遵守《礦山安全法》、《煤礦安全規程》和《煤礦救護規程》等安全、救護法規和各種規章制度，制止任何人的違章作業，拒絕任何人的違章指揮。

五、愛護公共財產，勵行節約，愛護救護儀器裝備，認真做好儀器裝備的維修保養工作，使其保持在完好的戰斗準備狀態。

六、按規定參加戰備值班工作，堅守崗位，隨時做好出動準備。

七、服從命令，聽從指揮，勇敢果斷，積極參戰，完成搶救和其它各項戰斗任務。

第二節 隊長職責

一、負責小隊的全面工作，帶領小隊完成上級交給的任務。

二、領導并組織小隊的學習和訓練，搞好日常管理和戰斗準備工作。

三、處理事故時的具體職責是：

（一）隊長是小隊的直接領導，負責指揮小隊的一切戰斗行動，帶領全隊完成作戰任務。

（二）了解小隊的救護任務。

（三）告知隊員井上、下基地搶救指揮部的位臵。

（四）利用各種方式與布臵任務的指揮員或搶救指揮部保持經常聯系。

（五）領導隊員做好戰前檢查和下井準備工作。

（六）進入災區前，確定在災區作業時間和撤離時氧氣呼吸器最低氧氣壓力。

（七）在井下工作時，必須注意隊員的疲勞程度，指導正確使用救護裝備，檢查隊員氧氣呼吸器的氧氣消耗。

（八）如果小隊隊員中有人自我感覺不良，氧氣呼吸器發生故障或受到傷害，應組織全小隊人員立即撤出災區。

（九）帶領小隊退出災區后，確定摘掉氧氣呼吸器面罩（或口具）的地點。

（十）從災區撤出后，應立即向指揮員報告小隊任務完成情況和災區情況。

第三節 副隊長職責

一、協助隊長工作，當隊長不在時，履行隊長職責并指定臨時副隊長。

二、處理事故時，是隊長的助手，隊長不在時，行使隊長指揮小隊一切戰斗行動的職責。

第四節 技術員職責

一、在隊長領導下，全面負責小隊的技術工作。

二、處理事故時的具體職責是：

（一）協助隊長作好處理事故的技術工作。

（二）協助隊長制定小隊救護工作的行動計劃。

（三）記錄事故處理經過及為完成任務而采取的一切措施。

（四）了解事故的處理情況并提出整改補充建議。

（五）當正、副隊長不在時，擔負起小隊作戰工作的指揮責任。

第五節 隊員職責

一、遵守紀律，聽從指揮，積極主動完成領導分配的各項任務。

二、保養好技術裝備，使之達到戰斗準備標準。

三、積極參加學習和技術、體質訓練，不斷提高思想、技術、業務、身體素質。

四、處理事故時的具體職責是：

（一）在處理事故時，應迅速而正確地完成指揮員的命令，并與之保持經常的聯系。

（二）了解小隊的任務，熟練運用自己的技術裝備去努力完成。

（三）積極救助遇險人員和消滅事故。

（四）在行進或作業時，時刻注意周圍的情況，發現異常現象立即報告隊長。

（五）注意自己儀器的工作情況和氧氣呼吸器的氧氣壓力，發生故障及時報告隊長。

（六）在工作中幫助同志，在任何情況下都不準單獨離開小隊。

（七）撤出礦井后，要迅速整理好氧氣呼吸器及個人分管的裝備。

（八）根據指揮員的命令，在事故處理時擔任電話值班員、通訊員、安全崗哨等。

第六節 電話值班員職責

電話值班人員要自覺履行救護隊指戰員一般職責。指定專人24h輪流擔任電話值班員，必須做到：

一、集中精力，時刻守在電話機旁，不許做其他無關事務，做到及時準確傳達命令、調度救援隊伍。阻止任何人隨意使用值班電話，確保通訊暢通。

二、聽到救援召請電話鈴聲，要立即啟用接聽電話（出動）程序。首次出動電話值班員須攜帶相關裝備工具隨隊出發，留守電話值班員根據領導安排、有序展開通知有關指戰員等工作。

三、積極參加救護隊組織的有關集體活動，完成領導交給的其它任務。

四、在搶險救援工作中，積極參加救援，負有現場指導和安全監督責任，確保迅速完成救援任務。

五、日常記錄、衛生等工作要交清接明，登記并保管好責任區內配臵裝備和物品。

六、準時拉響指戰員起床和下班預備鈴，按時播放新聞或音樂。

七、講究衛生，保持值班室和責任區整潔。值班室內禁止一切娛樂活動，保持值班室安靜。禁止非電話值班員等閑雜人員隨意出入值班室或在值班室休息。

八、非在崗值守電話值班員，要自覺參加日常學習和訓練活動，掌握分管儀器裝備操作技能。

九、掌握運用監控設施，發現異常情況要及時處理或上報。

十、保養好個人和分管儀器裝備，自覺參加技術指導、礦井預防檢查和定期配用氧氣呼吸器演習工作。第七節 材料管理人員崗位職責

一、端正服務態度，樹立節約意識，熟悉分管裝備工具、材料的性能、用途。

二、存放裝備工具、材料做到分類有序、整潔衛生。認真做好防火、防盜、防潮、防腐及其維修和保養工作，確保財產不受損失。

三、要定期清查，準確掌握分管材、物狀況和數量，進出物品必須隨時登記（記錄），做到“賬、物、卡”三相符。

四、公正無私，嚴格執行《材料領發制度》以及到崗、離崗、退休指戰員有關的物品、用品的配發、收繳或檔案更新工作程序。

五、嚴格執行焦煤公司和救護大隊有關裝備設施的報廢、廢舊物品處臵有關程序和要求，禁止隨意處臵。

六、自覺參加救護隊隊組織的有關集體活動或會議，并主動完成領導分配的其他工作任務。

第八節 設備設施管理人員崗位職責

一、端正服務態度，樹立節約意識，熟悉設備設施的結構性能和使用操作規程，執行有關儀器裝備管理制度。

二、對救護隊隊水、電、暖、通訊等有關設備設施進行定期維護保養，經常保持良好狀態。

三、堅持每日巡檢巡查，加強用電、用水的管理。要提前做好冬、夏季及特殊條件下的有關防護防范工作，發現跑、冒、滴、漏，必須及時處理。

四、認真做好相關設備的登記、歸檔管理工作，做到定期清查，存放有序，整潔衛生。

第九節 充燈人員責任制

一、樹立正確的安全、節約和服務意識，熟悉掌握設備、礦燈的結構性能和工作程序，嚴格執行操作程序，確保安全充電。

二、做好礦燈及充電設備、設施的維護保養工作，發現問題及時向分管領導匯報、處理，確保工作用燈。

三、做好礦燈日常管理工作，保證全隊出動所需礦燈數量。及時更換值班使用礦燈，真實記錄礦燈購臵、使用等情況。不經救護隊隊領導批準，禁止私自挪用、借用或外借礦燈。

四、充燈室內嚴禁放臵易燃易爆、腐蝕性物品等雜物，阻止非工作人員隨意出入，保持設備、礦燈和室內整潔衛生。

五、加強業務學習，提高業務技能，積極參加救護隊隊組織的有關集體活動或會議，并自覺完成領導分配的其它工作任務。

第二章 規章制度

第一節 電話值班員制度

一、電話值班由當日值班小組的人員輪流擔任，同時明確一名副電話值班員，以加強此項工作。

二、當日電話值班員必須遵守晝夜二十四小時值班制。

三、電話值班員要精力集中，時刻堅守在電話機旁，夜間要頭腦清醒，不許做與救護無關的工作。嚴禁他人聚集在電話室內嘻耍打鬧等干擾值班工作的行為。

四、電話值班是礦山救護隊工作的重要崗位，接聽電話要及時，傳達各種命令要準確。事故電話必須在20秒內收接，屬于緊急事故電話，要在問清和記錄事故地點、時間性質、遇險人員數量、通知人姓名及單位等情況后，填寫好救災許可證和事故牌板，并在10秒鐘內發出警報；非緊急災情，應立即報告當日值班指揮員處理。

五、電話值班員因事離崗時，必須有副電話值班員接替，接替時間一般不得超過30分鐘。不許隨意調崗。

六、電話值班員要保管好值班室的設施、裝備和物品，保持室內外的清潔衛生。

七、上級通知的有關會議及工作應及時報告有關領導；做好來客和離隊人員的登記以及做好交接班的工作。

八、處理事故在井下擔任電話值班員時，要保持同事故處理小組和指揮中心的聯系，并及時向指揮中心報告災區的一切情況。

九、違反上述規定者，按獎懲制度有關規定處理。

第二節 值班工作制度

一、值班人員在崗期間，全體值班指戰員，嚴禁脫離警鈴范圍，時刻處于備戰狀態。聽到事故警報，必須在規定時間內出動（后勤值班人員必須迅速到位）。

二、值班小組的人員至少保證在規程規定人數以上。

三、值班人員實行24小時晝夜值班，在值班期間不得擅自外出，所有值班人員必須在警鈴區內活動。

四、值班期間，嚴禁飲酒。

五、值班人員輪流擔任電話值班員，遲接或誤接事故電話，以貽誤戰機論處。

六、個人和集體值班儀器、裝備，必須處于良好的戰斗準備狀態，做到“全、亮、準、尖、利、穩”。

七、值班小隊堅持業務學習和基本功訓練，并主動接受完成領導交給的工作任務。

八、以上各條，如有違者，給予嚴肅的紀律處分和經濟處罰。

第三節 待機工作制度

一、為了加強戰備值班，待命指戰員不得少于6人，并有一名指揮員。

二、待命人員實行24小時晝夜待機，所有待命人員必須在警鈴區范圍內活動，不得擅自外出。

三、全體待機指戰員，嚴禁脫離警鈴范圍，時刻處于準備狀態。聽到事故警報，必須在規定時間內迅速到位，立即轉入值班，履行值班工作職責。根據緊急救援工作性質或需要，和值班小隊同時出動。

四、所有待命人員必須保證裝備完好，外出執行任務時，必須與值班小組保持聯系。

四、待命人員不得酗酒。

五、待命指戰員在不少于7人的前提下，可以請小時假，但必須經小組長登記批準后，報指揮員同意，方可離隊，假滿后必須及時歸隊，否則，按考勤請假制度嚴肅處理。

六、待機電話員要自覺適時參加學習和訓練活動，主動完成領導交給其它的工作任務。轉入值班時，即刻履行電話值班員職責。

七、個人和集體待機儀器、裝備，必須處于良好備戰狀態，做到“全、亮、準、尖、利、穩”。

八、待機小隊必須堅持業務學習和基本功訓練，并主動完成領導交給其它的工作任務。

第四節 交接班制度

一、交接班按作息時間表進行，十分鐘內進行完畢，做到交清接明。

二、交接班內容：個人和集體裝備工具、內務衛生、工作進展、工作安排、記錄臺賬、存在問題等等。交接時，雙方小組長和電話值班員共同當面交接并簽字，所有交接的技術裝備必須由雙方小組長親自清點并填寫登記表。

三、交接程序為接班組先將儀器裝備檢查，確保完好無損數量準確后雙方交接簽字。交接期間如遇事故召請，以雙方電話值班員簽字為界。（簽字前，交班隊出動；簽字后，接班隊出動。）

四、交接中如出現問題，雙方小組長應認真協商解決，如有分歧意見時，指揮員應妥善處理，及時解決。

五、當日值班指揮員應認真組織、協調、做好交接工作，并認真填寫交接工作日志。

第五節 技術裝備維護保養制度

一、各小組和個人的技術裝備，必須按《煤礦救護規程》的要求配備齊全，每周對所有的儀器裝備認真檢查一次，并做好檢查記錄，對所有故障的儀器及時進行檢修。值班、待機小組和個人所管的儀器裝備必須100%的完好。

二、小組和個人的全部儀器裝備都必須以小組為單位集中保管。要求達到“全、亮、準、尖、利、穩”的六字標準；放臵統一整齊，清潔衛生。

三、救護隊指戰人員在接班前，都應對所負責的儀器裝備進行檢查，接班后由小組長進行復查，上級領導不定期進行抽查，對達不到標準要求的儀器裝備，不允許使用，并按獎懲、考評制度有關制度處理。

四、外出歸隊后以及進行安全技術工作、演習訓練和事故處理結束后，要及時認真地檢查整理裝備，并填寫裝檢記錄，小組長認真驗收，確保技術裝備達到戰斗準備標準狀態。

五、救護隊每月對所有技術裝備，至少抽查一次，對不符合標準的儀器裝備，立即責成排除故障并按獎懲制度予以處理。

六、屬于救護隊的裝備（戰備庫）要有專人保管，定點存放，每季度檢查維護一次。并做好檢查記錄，確保其符合戰斗準備標準狀態。

七、全體指戰人員都要愛護儀器裝備，節約用氧，節約備品備件，修舊利廢。對損壞儀器者，要分析原因追究責任。視其情節。按獎懲制度予以處理。

八、主要儀器裝備，每年由救護隊統一安排進行一次全面檢查修理。平時需修理或更換的儀器裝備、配件，必須經小組長（或修理工）和工程技術人員簽定，主管領導審批，交舊領新，方可領用，嚴禁亂領濫發。

九、救護隊每月認真對儀器裝備維護保養進行檢查考核，總結戰備值班狀況，并將檢查考核結果列入月評比內容，實行獎罰。

十、氧氣瓶及充填泵、氧氣呼吸器、蘇生器、壓縮氧自救器等涉氧裝備，嚴禁沾染油脂，做好防火、防爆曬、防污染、防腐蝕工作，禁止違規使用氧氣瓶。

十一、裝備室救援裝備應擺放整齊，保持整潔，由專管人員分工負責保管維修保養，不得隨意外借或挪用。

十二、個人使用的4h氧氣呼吸器在交班后必須放于機器柜內，不得隨意擺放。

十三、佩用氧氣呼吸器工作結束后，必須立即進行清洗消毒、更換藥品、組裝檢查，使之達到戰斗標準，更換零配件等情況記錄入檔。

十四、有關裝備出現故障時，須組織技術員先行處理，在確認無法解決后再上報上級部門進行處臵。有關裝備工具出現丟失、大部件損壞時，救護隊必須組織進行討論，將討論報告分管領導，研究處理。

十五、CO2吸收劑等藥品要定期化驗或檢查，必須確保使用合格藥品。凡使用過的氫氧化鈣、無論時間長短必須及時更換，三個月沒有佩用過的氧氣呼吸器內臵藥品必須更換。

十六、壓縮氧自救器、瓦斯鑒定器、多氣體測定儀、干粉滅火器、風表等裝備儀器，要定期檢查維修和校驗，有關內臵藥品必須按要求進行更換，發現問題及時處理。所有裝備工具，在維護保養中遇有無法處理的問題，必須及時向分管領導匯報，按程序予以解決，并填報在救護隊的“裝備工具方面有關情況月度報表”中。

第六節 學習和訓練制度

一、學習訓練要做到年有計劃，季有安排和總結，月有圖表，有明確的訓練目標及要求。

二、堅持月單項、季綜合的演習訓練。每月演習配用呼吸器的時間不得少于3個小時。

三、加強救護業務知識和戰例的學習，每月做到學習內容、時間、組織三落實，至少進行一次業務考核。

四、大練基本功，結合實際，從難從嚴，從實際出發，嚴格按《煤礦救護隊規程》和《救護大隊考評細則》的要求進行檢查。

五、加強體質訓練，提高身體素質，每天堅持早操和下午的體質鍛煉，體質鍛煉不少于兩個半小時。

六、學習軍事化知識，強化隊列訓練。每月按《煤礦救護規程》要求對隊容、風紀、禮節進行一次檢查、評比，要求全體指戰員的參訓率達到100%，提高軍事化素質。

七、各項訓練進行考核，并將考核成績納入評比內容，作為每月計算工資的依據。

第七節 考勤制度

一、以小組為單位認真進行考勤登記。交接班時各小組在指定地點集合，小組長向當日救護隊指揮員報告出勤人數，并到救護隊值班室掛牌。救護隊對當日值班指揮員進行考核登記。其它人員由主管領導負責考勤，組長由當日救護隊值班指揮員進行考勤。

二、小組長根據救護隊工作安排，對其人員每天的活動情況要及時計入小組日志，月末按照登記表匯總，在本隊范圍內公布后，呈報主管隊長審批，交辦事員核算工資。

三、值班隊和工作隊不準請小時假。待命隊在非活動期間請小時假，須經小組長同意登記后，報救護隊值班指揮員批準，方可離隊。假滿后必須按時歸隊并及時銷假，不能及時歸隊時要事先聲明，可補辦手續，按事假對待。超過兩小時未歸隊者，按照找不到處理。

四、休班集中統一安排，不得換休、頂替、提前推后，探親假可分兩次享受。年休假在不影響正常工作的前提下，經主管領導審批后可以享受。傷病假期間必須在隊休息，否則，按缺勤處理。

五、婚、喪、探親假都要由個人填寫假條，小組長簽字，救護隊主管領導審批，到值班室登記后，方可生效，否則，離隊按曠工論處。

六、外出員工，不許短假長休。凡有事不能及時歸隊者，必須在假期未滿前用電報、電話、書信等申述理由，否則，超假按曠工論處。

七、各類請假手續必須齊全，否則，按曠工論處。各類假期滿歸隊后，要及時地銷假，否則，按缺勤論處。

第八節 內務管理制度

一、內務管理工作的任務是為職工創一個舒適、優美、整潔的學習、工作、生活、訓練、休息的環境。

二、衛生工作要達到下列標準要求：

（一）環境無雜物、整齊美觀舒適。地上無紙屑、果皮、煙頭、痰跡。

（二）室內：窗明幾凈，四壁無塵，無蜘蛛網、地板無痰跡，無蚊蠅、無臭蟲、床下無臟亂雜物，室內物品懸掛一條線，床上臥具疊放一條線，洗刷用具及其它物品放臵一條線。

（三）個人衛生：常洗澡、常理發、常換衣服，保持整潔干凈。

三、指戰人員有病早治療，傳染病要隔離。

四、要愛護隊內的公共設施和其它設備。節約用水用電。

五、堅持每天清掃一次衛生。每日要抽查，每周要進行一次大檢查，月終總評，評比分數納入記獎內容，獎優罰劣。

六、建立各種管理牌板，專人負責填報，使管理工作一目了然。

七、違反上述規定，按獎懲制度有關條款處理。

第九節 戰備材料庫房管理制度

一、凡購回的所有物資器材及時入庫，庫管員認真驗收。要建立健全物資管理及審批發放登記制度，做到帳物卡三相符，收發平衡。

二、主要裝備及配件必須立卡登記，低值易耗品必須建立臺賬。

三、嚴格建立物資領發制度，手續不全。庫管員有權拒絕發放。

四、領用材料一律由固定人員負責，專職人員開票，主管領導簽字，出易耗品外，一律交舊領新，庫管人員方可下發，并計入各部門的材料消耗登記薄，月末匯總。

五、月末必須報出下月用料計劃，經主管領導審核批準后，方可實施。

六、屬于戰訓常用物品，必須由專人領出存入戰備庫中，未經主管領導批準，任何人不得以任何理由私自動用戰備物資，否則要追究庫管員的責任，庫房內的裝備要隨時保證處理事故的需要，事故處理結束后，庫管員要及時收回清洗、清點、整理，始終使其保持完好狀態。

七、庫房要經常保持清潔衛生，物品分類堆放整齊；易霉物品要經常晾曬，善妥保管，以防霉爛、變質、失效或變形損壞，每月盤點一次，過期物品要及時處理。

八、庫管員對庫存物品必須心中有數，根據消耗情況要及時提出增補計劃。

九、材料裝備庫要嚴禁煙火，以防意外事件發生。

十、違犯上述規定，按獎懲制度有關條款處理。

第十節 會議制度

根據救護隊工資性質和特點，要定期召開各種會議，布臵檢查、總結評比各項工作。

一、各項會議的通知責任人要提前通知，應明確會議主題、參會人員、時間、地點及要求。參加會議人員，不得無故請假，要遵守《參加會議和集體活動的規定》中的有關條款。

二、能合并召開的會議事項，則合并召開。各項會議，力求簡明扼要、壓縮時間。參加會議人員須提前入場，保持良好秩序。積極參加上級部門召開的各種會議，做好會議記錄，及時宣傳貫徹、落實上級會議精神。

三、每月末召開一次隊務工作會議，總結評比本月工作情況，全面總結上月思想政治、業務技術、體質鍛煉、隊列操練、裝備儀器檢查保養、執行規章制度等競賽評比情況；弘揚成績，糾正不足；檢查全月任務完成情況，安排布臵下月工作。

三、每月由民主管理小組召開一次會議，任務是：審議職工的出勤，工資、獎金的分配以及罰沒款等其他有關職工利益的事項。

四、任何會議要求內容精練，目的明確，記錄詳細，反對形式主義。

第十一節 評比檢查制度

一、評比檢查分為日常和階段性檢查考評。內容包括：點名考勤、值班室簽到、學習訓練、制度執行、預防檢查、裝備保養、內務衛生、工作資料、檔案管理以及事故處理、演習演練、技能競賽等。；

二、評比要有組織、有領導的進行，每次評比，要評出水平，評出團結，評出干勁。使小組、個人之間形成學有榜樣，趕有目標，你追我趕的良性循環。

三、對有關工作檢查考評，應匯總出集體和個人成績，按成績多少進行排列，分別排列出前五名和后三名。有關單項成績（突出的），應單列出小隊第一名。

四、組織或參與考評檢查人員，必須堅持公心、公平、公正原則，嚴格和統一標準，記錄全面、清晰，禁止循私舞弊。

五、加強宣傳鼓勵工作，利用黑板報、光榮榜、披紅戴花、攝影以及向礦工投送專題報道的方式，表揚好人好事，促進評比工作的開展。

第十二節 獎懲制度

為了加強軍事化礦山救護隊的組織紀律性，提高指戰人員的業務技術素質和戰斗力，特制定本制度。

一、堅持“公開、公平、公正”、“實事求是、依法依規”和“激勵先進、鞭策后進”的原則。

二、違反計劃生育等法規和制度的、嚴重違規違紀并造成不良后果的個人，一律取消所有評先資格。

三、對在安全、礦山救護等工作中做出顯著成績的個人或集體，按其貢獻大小給予表彰和獎勵。

（一）模范遵守有關法律、法規和標準要求，在日常工作或考評中做出顯著成績的；

（二）在相關的技術比武、技能競賽、比賽等活動中，奮勇爭先，取得優異成績的；

（三）在日常工作中，善于學習鉆研和創新，有技術革新成果或推廣新技術有顯著成績的；

（四）在搶救遇險遇難人員中成績突出的；

（五）在處理事故、突發事件或安全技術服務中，為防止災情擴大、避免或減少傷亡和損失，果斷執行命令或采取措施、起到關鍵作用的。

四、有下列情況之一者，應按其情節輕重、后果影響、損失大小，責任的大小，給予經濟處罰、紀律處分、直到追究法律責任。

（一）日常工作中不思進取，達不到考核規定標準、考核成績位列后三名的；

（二）有關工作中不履行責任、執行不力、玩忽職守或貽誤戰機，造成重大影響或嚴重后果的；

（三）有任何聚眾賭博行為的；

（四）接到救援命令后，應找不到或逃避出動及畏縮不前、臨陣脫逃、拒不執行救援命令的；

（五）在搶救遇險遇難人員、處理各種事故或安全技術服務工作中，違章指揮、違章作業造成重大不良影響或嚴重后果的；

（六）在搶救遇險遇難人員、處理各種事故或安全技術服務工作中，隱瞞事實、謊報災情、傳達指令不準、偵察或檢測結果失真，導致工作或指揮失誤、造成不良后果的。

五、有下列情況之一者，停發或減發當月效益工資、及獎金，情節嚴重者給予停工、曠工、調離、解除勞動合同等處理。

（一）應急救援或出動演習上不去車的（首次出動司機因故未到，在場其他視而不見、沒有迅速頂替上車出車的責任司機）；

（二）電話值班員睡覺、遠離專用電話貽誤接聽電話或傳達指令完全錯誤者；

（三）私自脫崗、請假未準離崗者；

（四）停工、曠工者；

（五）打架斗毆者；

（六）不聽從指揮、不服從分配，打罵領導者；

（七）在列入整改的要求期限內，仍沒有達到規定標準、考評成績連續6個月位列后三名的；

（八）盜竊集體或個人財產者；

（九）嚴重影響救護大隊名譽、違法亂紀受到刑事等處罰者；

（十）工作時間飲酒、酗酒、辱罵指戰員、破壞（損壞）公共或個人財物，影響隊內正常工作秩序者（須首先予以照價或折價賠償）。

不盡事宜，按照《河南能源化工集團有限責任公司員工獎罰暫行規定》執行。

第十三節 儀器修理室管理制度

一、禁止非工作人員進入室內使用各種設備和工具。

二、修理室內保持清潔衛生，零配件要分類存放，建立卡片，注明零配件的規格型號、名稱、用途、數量、最低存庫數，每月盤點一次，做到賬、物、卡三相符。

三、零配件的發放要建立個人臺賬，并嚴格履行審批手續。

四、管理人員每月必須將備品備件的消耗及庫存情況向主管領導匯報一次，并報出增補計劃。

第二十四節 礦燈使用管理制度

一、礦燈由充電工具體負責管理，嚴格按照操作規程進行操作，保證在值班和處理事故時的用燈。

二、每盞礦燈都要編號，救護隊員要專人專燈。

三、使用礦等人員，應愛護礦燈，嚴禁拆開、敲打、撞擊，任何人不得動用他人礦燈，或將礦燈借給他人，值班結束后，立即將礦燈交還燈房。

四、充電工必須按照《煤礦安全規程》的有關規定對所有礦燈定期檢查，不合格的要及時檢修，確保完好，取之即用。

五、燈房要保持清潔整齊，礦燈對號入座。要保持通風良好，嚴禁煙火并備有滅火器材。

六、檢修、裝配礦燈時，要嚴格按照《煤礦安全規程》第444條規定執行。

七、違犯上述條款，按獎懲制度有關規定處理。

第二十五節 宿舍管理制度

一、住宿職工必須搞好團結，密切配合，共同搞好宿舍衛生。

二、宿舍要經常做到衣物整齊，被褥干凈，窗明地凈、四壁無塵。物品的懸掛、臥具疊放和洗刷用具擺放達到“三條線”的要求。并做到：無蒼蠅、無臭蟲、無老鼠、地板無痰跡，床下無雜物。

三、要愛護公物，宿舍所配物品必須精心使用、保管，如有損壞要照價賠償，不經主管領導同意，不得將宿舍物品隨意借出或與他人更換，如發現一次罰款20元，宿舍內應按要求統一布臵，不準私自移動，否則罰款10元。

四、嚴禁在宿舍內私拉電線或安裝電器，如有違章者，沒收電器，罰款50元，嚴禁在宿舍內聚賭、酗酒和私自留客，違者給予20元罰款處理。視情節嚴重的，交公安機關查處。

五、住宿職工要節約用電，離開宿舍時，要及時關閉室內電器，否則，發現一次處罰責任人50元。

六、救護隊組織不定期地對宿舍的管理狀況及衛生情況進行檢查，評出優劣。并根據有關條例進行獎懲。