第一篇：EMUI5.1要不要升級 EMUI5.1運行流暢嗎

EMUI5.1要不要升級 EMUI5.1運行流暢嗎

不知不覺間，華為的EMUI也現(xiàn)已跟著不斷發(fā)布的新機型逐步更迭到了5.1的版別，屢次版別更新以后的它現(xiàn)已趨于完善。而這次，它更是放下豪言說出自個流通運用500天不卡頓。

那么EMUI5.1的實際體會終究如何？今日，筆者就帶領(lǐng)咱們一同體會一下它的共同魅力。◆EMUI5.1上手體會華為榮耀9具體配置流通的體系當(dāng)然還要有強力的配置做確保。榮耀9采用了現(xiàn)在自家最頂尖的Kirin960處理器，4個A73大核與4個A53小核的分配確保了性能與耗電之間的平衡。

最高6GB的運存也從硬件層面為體系流通供給了滿足的確保。在硬件保駕護航下，咱們才能有EMUI的流通體會。EMUI5.1體系層面:輕松愉悅，簡練明晰鎖屏與主頁面EMUI5.1是依據(jù)Android7.1.1深度定制的體系。在簡練流通的基礎(chǔ)之上，又做了許多細(xì)節(jié)上的優(yōu)化和本地化修正。信息主次清楚，層次明晰，顏色比例適可而止。

手機圖標(biāo)經(jīng)過精心的調(diào)試，每一步的纖細(xì)改變，都能給人帶來一致、明晰的體系體會。

相較EMUI5.0，EMUI5.1主要是加強內(nèi)存管理的優(yōu)化，支撐實時碎片管理和主動內(nèi)存收回等功用，提高了手機運轉(zhuǎn)速度和響應(yīng)速度。此外，EMUI5.1還有人工智能管理體系，經(jīng)過學(xué)習(xí)用戶的運用習(xí)氣，然后有對于性地分配資本，避免手機用久卡頓的疑問。體系版別和有關(guān)信息所以筆者將榮耀9作為主力機運用的這段時間里，的確感受到的是它流通順滑的體會，不必特意整理后臺，也不必設(shè)置是非名單。EMUI5.1會依據(jù)你的運用習(xí)氣主動幫你調(diào)理。

筆者常常運用的例如微信等運用，好像就現(xiàn)已被常駐在后臺，每次翻開非常快捷流通。EMUI5.1的大局查找如今手機存儲越來越大，咱們的運用也越裝越多。

在動輒幾十上百個運用中找到咱們需求的，尤其是往常運用不是許多，咱們記不太清的那些，更是難上加難。為此，EMUI在任一屏桌面下滑就能召喚出大局查找功用。它不僅能幫你快速定位運用，聯(lián)系人，音樂甚至信息，只需你需求的，它全都能幫你找到。大局查找EMUI的負(fù)一屏相似“負(fù)一屏”的概念并不是EMUI首創(chuàng)，但它的完結(jié)度卻適當(dāng)之高。它在負(fù)一屏界面結(jié)合了智能效勞幫手，用戶能夠在這里檢查每日運動情況，現(xiàn)已組織的行程信息，同時還能夠進行電影票訂購，打車，新聞閱覽等等一系列功用。

體會非常詳盡完善，數(shù)據(jù)結(jié)合以后，他會依據(jù)你的近來行程對你的出行住宿給予有關(guān)主張，非常交心。EMUI5.1的負(fù)一屏EMUI5.1的掃一掃負(fù)一屏中的掃一掃功用是值得拿出來特意說一說的。不同于通常的簡略分配一個辨認(rèn)二維碼功用完事的UI，EMUI的掃一掃集成了翻譯和掃題兩個新功用。翻譯功用支撐中、英、日、法、俄等等多種語言的互翻功用；而掃題更是能夠直接經(jīng)過掃描標(biāo)題敏捷找出答案。單詞翻譯與語句翻譯示例EMUI5.1的付出安全基地在安全層面上，EMUI5.1還供給了付出維護基地。它能夠?qū)⒏鱾€銀行類運用和付出寶微信等具有付出功用的app增加在里面，給予其分外的維護。假如敞開了深度阻隔后，更是徹底杜絕了他們被別的運用訪問的也許，供給了最大的維護才能。在移動付出益發(fā)遍及的今日，這個新的功用稱得上不可或缺。付出安全基地與深度阻隔EMUI5.1的手勢操控與運用兼顧手勢操控功用早已有之，可是EMUI卻把它玩出了新花樣，指關(guān)節(jié)敲擊截屏的方法非常新穎，而且準(zhǔn)確率很高，筆者所撰文章中的幾張截圖全部都是借由這個手勢完結(jié)的，翻滾截屏、區(qū)域截屏和錄屏功用都非常有用。至于兼顧功用

簡略地說，即是體系將在你的桌面上生成你所選運用的兼顧運用，你能夠借此登入兩個賬號互不攪擾，將日子與作業(yè)分隔，兩不耽擱。手勢操控與運用兼顧全體來講，EMUI5.1是一套簡練有用的體系，智能化與一體化是它給我?guī)淼淖钌羁逃∠蟆?/p>

在智能硬件的調(diào)度上，軟件效勞的結(jié)合上，EMUI5.1都在測驗給運用者更智能的體會，而這應(yīng)當(dāng)也是將來人機交互的一大趨勢。

第二篇：威思通嵌入式DVR升級文檔--威思通最流暢的遠(yuǎn)程監(jiān)控

威乾嵌入式DVR升級文檔

一．步驟： 步驟1：

DVR接上鼠標(biāo)、顯示器。步驟2：

鼠標(biāo)右擊，出現(xiàn)菜單。如下圖，點擊“主菜單”。

然后輸入用戶名密碼進入系統(tǒng)。

步驟3：

在系統(tǒng)界面上，如下圖，點擊“管理工具”。再點擊“USB升級”。

然后進入升級界面。

在U盤中找到相應(yīng)的更新文件，開始升級。然后等待升級完成。

提示：如果未升級過的DVR使用“.bin”文件進行升級，如果已經(jīng)升級過的機器使用“.upf”升級 步驟4：

等待升級完后，重啟DVR。DVR重啟之后右鍵進入系統(tǒng)界面，然后選擇網(wǎng)絡(luò)設(shè)置。

點擊“網(wǎng)絡(luò)設(shè)置”進入網(wǎng)絡(luò)設(shè)置界面。如下圖：

首先是進行ip的相關(guān)配置，然后點擊“VST接入”按鈕，進入接入vsstoo平臺的設(shè)置。

“使能”開關(guān)一定要勾選，這個接入vsstoo平臺的開關(guān)。記下“設(shè)備ID”，設(shè)備ID是作為激活設(shè)備用的。設(shè)置完重啟一下。（不一定，個人認(rèn)為重啟下比較好）。

步驟5：

接下來是進行編碼的設(shè)置。

如上圖，進入系統(tǒng)菜單后，點擊“編碼設(shè)置”進入編碼設(shè)定的界面。

如圖，選擇要設(shè)定的通道，也可以同時對所有通道進行設(shè)定。因為接入平臺是通過擴展流，只要設(shè)定擴展碼流就可以。當(dāng)然，如果是上傳主碼流，則設(shè)定主碼流。現(xiàn)在是上次擴展流的。下邊是一些參數(shù)的設(shè)定。

設(shè)定完參數(shù)保存退出。步驟6，激活設(shè)備：

在電腦上開啟觀看端，進入觀看端之后，軟件界面下方有一個

帳號管理按鈕。點擊進行激活設(shè)備。

說明：DVR設(shè)備ID，就是直接在DVR網(wǎng)絡(luò)設(shè)置里邊記下的設(shè)備ID，也可以用DVR外包裝箱子上的ID（如V88901350736，那相應(yīng)的設(shè)備ID就是88901350736）； DVR名稱自己定義，主要是作為觀看端的節(jié)點名稱使用；激活路數(shù)是指實際需要激活的攝像頭數(shù)量，比如說一臺4路的DVR，只有3路是接攝像頭，就可以只激活3路，當(dāng)然，激活4路也不會有問題，但是不能超過4路，即，不能超過DVR的路數(shù)。

第三篇：黨支部“三分類三升級”活動黨組織運行情況的案例分析報告

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黨支部“三分類三升級”活動黨組織運行情況的案例分析報告

按照省XX機關(guān)黨委的要求，為切實加強基層黨組織建設(shè)，更好地開展XX活動，我局在基層黨組織“三分類三升級”活動專題調(diào)研活動中，將XX黨支部作為案例分析的黨支部，現(xiàn)將調(diào)查及案例分析情況報告如下。

我們在分析過程中，深入開展了調(diào)查活動，主要采取召開座談會、入戶走訪、問卷調(diào)查、個別訪談等方式開展。調(diào)查中，共召開座談會1次座談7人；入戶走訪1人次，個別訪談2人次，發(fā)放調(diào)查問卷21份。調(diào)查內(nèi)容涉及黨支部圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍發(fā)揮作用情況；嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度，尤其是“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活等制度執(zhí)行落實情況；開展組織活動的吸引力、凝聚力和實際效果情況；黨支部按期換屆情況；工作作風(fēng)、效能建設(shè)評價情況等內(nèi)容。

一、黨支部建設(shè)的基本情況

XX支部的黨員主要由局辦公室、供水管理科、工程管理科的黨員組成，現(xiàn)有黨員16人。支部范圍內(nèi)現(xiàn)有在崗職工23人，在崗黨員12人，占在崗職工人數(shù)的52%。近年來，機關(guān)二支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策和局黨委的各項決定，切實加強支部的思想、文秘?zé)峋€--資深的文秘專業(yè)網(wǎng)

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組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，以豐富組織生活形式，提高組織生活質(zhì)量作為加強黨建工作的切入點，努力發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在工作中取得了較為顯著的成績，多次被省水利廳直屬機關(guān)黨委、***黨委表彰為“先進黨支部”。

1、組織機構(gòu)健全，配備了一個好的支委會。黨支部支委會健全，由支部范圍內(nèi)科室的主要負(fù)責(zé)人3人組成，設(shè)支部書記1人，組織委員1人，紀(jì)檢和宣傳委員1人，支委會成員分工明確，責(zé)任落實，按期開展了換屆選舉工作。

2、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用明顯。發(fā)揮了黨支部班子戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支部范圍內(nèi)的科室較好的完成了各項工作任務(wù)，在局內(nèi)目標(biāo)考核中名列前列。

根據(jù)對支部范圍內(nèi)在崗職工21人進行《機關(guān)基層黨支部情況調(diào)查問卷》調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計分析：對黨支部黨建工作的總體評價好19人，占90%；較好2人，占10%；沒有職工認(rèn)為支部黨建工作的作用一般或較差。對所在支部組織發(fā)揮作用的評價好18人，占86%；較好3人，占14%；沒有職工認(rèn)為支部作用一般或不起作用。對本支部黨員發(fā)揮作用的評價好18人，占86%；較好3人，占14%，沒有職工認(rèn)為黨員在工作中不起作用或不如普通群眾（詳見附件），黨員在各項工作中，都發(fā)揮了骨干帶頭作用和先鋒模范作用。

3、嚴(yán)格按照“三會一課”、雙重組織生活等制度開展黨內(nèi)組織生活。黨支部嚴(yán)格按照制度，開展“三會一課”，認(rèn)真開展黨內(nèi)的組

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織生活。據(jù)統(tǒng)計，認(rèn)為所在黨支部堅持“三會一課”制度情況認(rèn)真堅持，效果較好17人，占81%，認(rèn)為基本堅持，效果一般4人，占19%，沒有職工認(rèn)為支部的組織生活堅持不好，偶爾開幾次會議或以工會、娛樂活動代替“三會”。認(rèn)為支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照“雙重”組織生活要求，參加組織生活會情況，按要求每次都參加19人，占90%，偶爾參加的1人，占5%，不了解的1人，占1%。認(rèn)為黨支部書記按要求帶頭講黨課，效果很好的17人，占81%；偶爾講黨課，效果一般1人，占5%；幾乎從沒講過黨課1人，占5%；不了解2人，占9%。

4、組織活動平臺、經(jīng)費有保證，活動開展比較豐富，有吸引力和凝聚力。黨支部有比較規(guī)范的黨員活動室，為黨員提供了較好的黨內(nèi)生活和學(xué)習(xí)的場所。支部支委會積極探索改進組織生活形式，提高組織生活質(zhì)量，黨委每年按照黨員350元/人，在崗非黨職工150元/人將經(jīng)費安排到了支部。支部從各自的實際出發(fā)，組織黨員開展了形式較為豐富的組織生活，近年來，支部組織開展了到重慶的紅色之旅教育活動、到朱德故居的參觀學(xué)習(xí)活動、在灌區(qū)內(nèi)開展“奉獻愛心，保護工程”活動，支部在團結(jié)渠沿渠對兩家愛護水利工程，家庭經(jīng)濟相對困難的農(nóng)戶進行資助，支部黨員和建黨積極分子踴躍捐款。黨支部形成了形式多樣、內(nèi)容較豐富、質(zhì)量較高的黨內(nèi)組織生活，起到了團結(jié)群眾、凝聚人心的作用，提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

據(jù)統(tǒng)計，認(rèn)為黨支部開展活動情況有特色，吸引力強的17人，占81%，能正常開展活動，吸引力一般的4人，占19%，沒有職工認(rèn)

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為支部的組織生活形式單調(diào)、老一套，沒有吸引力或一般不開展活動。

5、認(rèn)真開展了服務(wù)基層、聯(lián)系群眾工作。支部積極參加了“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，開展了“三亮”活動，通過亮出黨員身份，亮明崗位職責(zé)，圍繞服務(wù)群眾、服務(wù)基層這個重點，圍繞讓群眾滿意這個目標(biāo)，結(jié)合工作任務(wù)，扎實推進服務(wù)基層、聯(lián)系群眾工作。

6、支部工作作風(fēng)良好。按照抓機關(guān)效能建設(shè)的要求，加強了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，開展了愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德和工作紀(jì)律教育，開展了“學(xué)楷模、樹新風(fēng)、促和諧”活動，黨員和職工的愛崗敬業(yè)意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和紀(jì)律意識得到了增強。

7、支部認(rèn)真落實各項黨內(nèi)制度，支部工作規(guī)范。黨支部認(rèn)真執(zhí)行局黨委的《黨建工作責(zé)任》、《黨支部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度》、《黨內(nèi)組織生活制度(“三會一課”制度)》、《黨員服務(wù)群眾制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等黨建工作制度，并堅持在黨內(nèi)生活中執(zhí)行和運用這些制度，黨建工作規(guī)范。黨支部每年堅持按照《黨支部、黨小組、黨員目標(biāo)管理考核制度》，對黨小組、黨員進行目標(biāo)管理和考核。每年按照《民主評議黨員制度》對黨員開展民主評議，將黨內(nèi)考核與民主評議黨員、評選先進結(jié)合起來，根據(jù)考核結(jié)果確定先進黨小組和優(yōu)秀黨員，推進了黨建工作的開展，加強了對黨員的教育、管理和監(jiān)督。

二、存在主要問題

從調(diào)研的情況看，黨支部的組織建設(shè)主要存在以下問題。

1、組織職工政治學(xué)習(xí)不夠。

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2、黨的組織活動形式還需要進一步豐富，組織生活質(zhì)量有待提高。

3、職工思想政治工作還需要進一步加強。

三、問題產(chǎn)生的主要原因

一是支部黨員分布在3個科室，工作人員在工作中的流動性大，人員不容易集中，不容易集中起來統(tǒng)一開展學(xué)習(xí)。

二是黨內(nèi)組織生活的經(jīng)費要滿足豐富多彩的組織形式的需要還有差距。

三是對黨員和職工的思想教育不夠，培訓(xùn)教育工作的力度和方法有待加強和改進。

四、對策及建議

針對存在的問題，采取以下對策和措施加以改進。

1、提高認(rèn)識，增強責(zé)任感。發(fā)揮好支部內(nèi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率帶動作用，要落實好黨建工作“一崗雙責(zé)”制，加強支部建設(shè)。

2、改進黨支部活動形式，提高質(zhì)量。抓好“三會一課”活動的開展，使組織生活既體現(xiàn)應(yīng)有的政治性、組織性、紀(jì)律性，又豐富多彩，富有吸引力和凝聚力。

3、加大黨員和職工的教育培訓(xùn)力度，提高素質(zhì)。