第一篇：《北京市思想政治工作人員專業(yè)職務評定 專業(yè)課(初級)》2017年考試大綱

《北京市思想政治工作人員專業(yè)職務評定

專業(yè)課（初級）》考試大綱

一、思想政治工作學的基本概念和基本范疇

（一）思想政治工作概念的由來和含義 1．了解思想政治工作概念的由來 2．掌握思想政治工作的基本含義

（二）思想政治工作學的基本范疇 1．了解思想政治工作學范疇的含義

2．熟悉“物質與意識”、“思想與行為”、“政治與經濟”、“主體與客體”、“個體與群體”、“認識與實踐”、“教育與管理”等范疇

二、思想政治工作學的理論基礎和基本特征

（一）馬克思主義基本原理是思想政治工作學的理論基礎 1．熟悉建立在馬克思主義哲學基礎上的思想政治工作學 2．了解建立在馬克思主義政治經濟學基礎上的思想政治工作學 3．了解建立在科學社會主義學說基礎上的思想政治工作學

（二）思想政治工作學與其他相關學科的關系 1．了解思想政治工作學的相關學科

2．熟悉思想政治工作學與企業(yè)文化理論的關系

（三）思想政治工作學的基本特征 1．熟悉思想政治工作學的黨性特征 2．掌握思想政治工作學的群眾性特征 3．了解思想政治工作學的實踐性特征 4．了解思想政治工作學的綜合性特征

三、思想政治工作學的基本規(guī)律和理論體系

（一）思想的基本特性及其產生形成的基本規(guī)律 1．熟悉思想的本質屬性和基本特性 2．掌握思想產生形成的基本規(guī)律

（二）思想與行為活動變化的基本規(guī)律 1．熟悉影響思想的因素及思想支配行為的規(guī)律 2．熟悉行為的反作用與思想支配行為的最終目的

（三）思想政治教育和管理的基本規(guī)律

1．熟悉按照黨的事業(yè)需要確定思想政治教育任務和內容的規(guī)律 2．熟悉根據人的思想行為活動特征確定思想政治教育方針、原則和方法的規(guī)律

3．熟悉從內因和外因兩個方面激發(fā)人的積極性的規(guī)律 4．了解教育和管理相結合的規(guī)律

（四）思想政治工作學的理論體系

1．了解學習、運用思想政治工作學理論的意義 2．熟悉思想政治工作學理論體系的科學構成

四、思想政治工作學理論體系的確立、形成和發(fā)展

（一）思想政治工作學理論體系的初步確立 1．了解馬克思恩格斯關于宣傳工作的論述及其理論貢獻 2．了解列寧關于思想政治工作等相關概念的論述及其理論貢獻

（二）思想政治工作學理論體系的形成完善

1．了解毛澤東關于思想的來源、功能及檢驗標準的重要論述 2．熟悉毛澤東關于黨對群眾進行思想政治教育和管理的基本原理

3．熟悉毛澤東關于黨內思想政治教育和管理的基本原理

（三）思想政治工作理論體系的豐富和發(fā)展 1．熟悉鄧小平新時期思想政治工作理論的主要內容 2．熟悉新世紀黨對于思想政治工作理論的重要貢獻

3．掌握十八大以來總書記關于思想政治工作的重要論述

五、思想政治工作的基本矛盾和主要矛盾

（一）現階段思想政治工作的主要矛盾 1．了解思想政治工作的基本矛盾

2．熟悉現階段思想政治工作的主要矛盾及其正確處理的基本要求

3．熟悉日常思想政治工作要解決的矛盾及其基本要求

（二）思想政治工作自身的基本矛盾

1．了解如何解決教育者素質與黨的事業(yè)需要的矛盾

2．了解如何解決受教育者思想行為與社會主義事業(yè)需要的矛盾 3．了解如何解決受教育者日益增長的精神文化生活需要與思想政治工作不能滿足需要的矛盾

（三）教育者與受教育者之間的矛盾 1．了解思想政治工作主體和客體的辯證關系 2．熟悉教育者與受教育者矛盾的具體表現 3．了解教育者的主體地位及發(fā)揮主導作用的條件 4．熟悉矛盾轉化工作的基本要求

六、思想政治工作的地位和作用

（一）思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線 1．了解思想政治工作“生命線”概念的提出及內涵

2．掌握思想政治工作在社會主義市場經濟條件下的地位作用

（二）思想政治工作是市場經濟條件下推動社會生產力發(fā)展的可靠保證

1．了解研究思想政治工作與發(fā)展社會生產力關系的意義 2．了解思想政治工作是推動物質生產力發(fā)展的可靠保證 3．熟悉思想政治工作是推動精神生產力發(fā)展的根本保證

（三）思想政治工作是加強社會主義精神文明建設的根本保證 1．熟悉精神文明的內涵以及社會主義精神文明建設的主要內容 2．熟悉思想政治工作在社會主義精神文明建設中的地位作用

七、思想政治工作的根本目的和任務

（一）思想政治工作的根本目的是教育和引導人們改造主客觀世界 1．了解改造主觀世界的基本內容 2．了解提高人們思想覺悟的要求 3．熟悉提高人們認識能力的要求

（二）思想政治工作的根本任務是用馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系培育社會主義和共產主義新人 1．了解馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的重要地位

2．熟悉培育社會主義和共產主義新人的環(huán)節(jié)

（三）思想政治工作的首要任務是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨和教育人民

1．掌握中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信的基本內涵

2．了解思想政治工作必須堅持中國特色社會主義理論體系的指導地位

八、思想政治工作的基本內容

（一）黨內思想政治教育的基本內容 1．熟悉加強黨性修養(yǎng)的意義 2．了解理想信念教育的內容

3．熟悉世界觀、人生觀、價值觀教育的內容

（二）黨對群眾進行思想政治工作的基本內容

1．熟悉愛國主義、集體主義和社會主義教育的基本內容和要求 2．熟悉社會主義核心價值觀的主要內容 3．掌握日常性思想政治工作的內容

（三）總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略 1．熟悉總書記關于堅定理想信念的重要論述 2．掌握總書記關于中國夢的重要論述

3．了解“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念的基本內容

4．熟悉增強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”的基本含義和特殊重要性

（四）基層思想政治工作的內容 1．熟悉企業(yè)思想政治工作的內容 2．了解農村思想政治工作的內容 3．了解學校思想政治工作的內容 4．了解機關思想政治工作的內容 5．熟悉社區(qū)思想政治工作的內容

6．了解新經濟組織、社會組織和社會團體思想政治工作的內容

九、思想政治工作的基本方針和原則

（一）思想政治工作的基本方針

1．了解堅持統籌兼顧和為社會主義現代化建設服務的總方針 2．熟悉堅持疏導的具體工作方針

（二）思想政治工作與物質利益相結合的原則 1．了解思想政治工作與物質利益相結合原則的重要依據和現實意義

2．熟悉思想政治工作與物質利益原則的辯證關系

（三）思想政治工作的一般原則

1．了解思想政治工作與經濟工作、業(yè)務工作相結合的原則 2．熟悉物質鼓勵與精神鼓勵相結合的原則

3．熟悉解決思想問題與解決實際問題相結合的原則 4．掌握言教與身教相結合、身教重于言教的原則 5．了解表揚與批評相結合、以表揚為主的原則 6．熟悉耐心教育與嚴格紀律相結合的原則

十、思想政治工作的環(huán)境及其對人的影響

（一）研究思想政治工作環(huán)境的重要意義 1．了解環(huán)境是思想變化的客觀影響源

2．了解思想政治工作要胸懷大局把握大勢著眼大事 3．熟悉研究思想政治工作環(huán)境是做好工作的重要條件

（二）影響人們思想的客觀環(huán)境

1．了解自然環(huán)境和社會環(huán)境對人們思想的影響 2．熟悉社會風氣和道德環(huán)境對人們思想的影響 3．了解社會輿論和人際關系對人們思想的影響 4．了解國際環(huán)境和國際思潮對人們思想的影響

（三）引導人們積極適應環(huán)境改造環(huán)境 1．了解引導人們積極適應環(huán)境和改造環(huán)境的必要性 2．熟悉正確認識和處理大環(huán)境與小環(huán)境的關系

3．掌握宣傳思想工作要做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為

十一、思想政治工作的基本過程

（一）思想政治工作過程的基本內涵 1．了解思想政治工作的實施過程 2．了解受教育者思想品德的形成過程 3．熟悉思想政治工作矛盾的轉化過程

（二）思想政治工作過程的基本矛盾和特點 1．熟悉思想政治工作過程的基本矛盾 2．了解思想政治工作過程的特點

（三）思想政治工作過程的基本環(huán)節(jié) 1．了解獲取和分析思想信息的途徑 2．熟悉說服教育的依據 3．掌握緩解沖突的方法 4．熟悉后進轉化的基本要求

（四）思想政治工作過程的基本規(guī)律 1．掌握廣泛性和重點性相統一的規(guī)律

2．熟悉思想政治工作重點與黨的中心任務相一致的規(guī)律 3．了解塑造與改造相協調的規(guī)律 4．熟悉教育與自我教育相結合的規(guī)律

十二、思想政治工作的基本途徑和科學方法

（一）思想政治工作的基本途徑

1．了解新聞媒體的作用及其輿論引導的原則

2．熟悉信息網絡在思想政治工作中運用和管理的措施 3．了解優(yōu)化文化陣地社會教育功能的措施 4．熟悉群眾性精神文明創(chuàng)建活動的特點和要求

（二）思想政治工作的科學方法

1．熟悉以理服人和以情感人相結合的方法 2．掌握運用心理學原理因材施教的方法 3．掌握協調人際關系的方法

4．了解有意識教育和無意識教育相結合的方法 5．了解自我教育和互相影響相結合的方法

十三、思想政治工作的管理與評估

（一）思想政治工作的科學管理

1．了解科學管理是思想政治工作的硬件工程 2．了解思想政治工作科學管理的主要職責 3．熟悉思想政治工作科學管理的原則

（二）思想政治工作隊伍的管理

1．了解加強思想政治工作隊伍建設的重要性 2．熟悉政工干部的勞動特點和價值 3．熟悉政工干部的基本素質

（三）思想政治工作的評估

1．熟悉思想政治工作評估的功能和作用 2．掌握思想政治工作評估的原則和方法

十四、加強黨對思想政治工作的領導

（一）黨委要高度重視對思想政治工作的領導 1．了解加強黨對思想政治工作領導的具體措施 2．熟悉黨的領導的含義、內容和方式

（二）建立健全黨對思想政治工作的領導和管理體系 1．熟悉黨委統一領導思想政治工作的綜合管理體系

2．了解建立思想政治工作綜合管理體系必須抓好的重點環(huán)節(jié)

（三）堅持和維護黨委的政治領導核心地位

1．了解確立黨委在企業(yè)的政治領導核心地位的歷史過程 2．掌握“政治領導”的含義和實現政治領導權的三個基本環(huán)節(jié)

（四）十八大以來全面從嚴治黨的理論與實踐創(chuàng)新 1．了解總書記關于全面從嚴治黨的重要論述

2．了解《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》

十五、思想政治工作的創(chuàng)新和現代化

（一）思想政治工作的創(chuàng)新

1．了解思想政治工作創(chuàng)新的含義及其意義 2．熟悉思想政治工作創(chuàng)新的指導思想和原則 3．熟悉思想政治工作創(chuàng)新的主要內容

（二）思想政治工作的科學化和現代化 1．熟悉實現思想政治工作科學化的對策措施 2．熟悉實現思想政治工作現代化的對策措施

十六、時事政治

（一）了解十八大以來黨的理論、路線、方針、政策

（二）了解

2016年5月至2017年4月期間的國內外重大時事11

第二篇：政工師中級：《北京市思想政治工作人員專業(yè)職務評定專業(yè)課(中級)》[范文模版]

《北京市思想政治工作人員專業(yè)職務評定專業(yè)課（中級）》

考試大綱

一、思想政治工作學的基本概念和基本范疇

（一）思想政治工作概念的由來和含義

1、了解思想政治工作概念的由來

2、掌握思想政治工作的基本含義

3、了解思想政治工作學的研究領域

（二）思想政治工作學的基本范疇

1、了解思想政治工作學范疇的含義

2、熟悉“物質與意識”、“思想與行為”、“政治與經濟”、“主體與客體”、“個體與群體”、“認識與實踐”、“教育與管理”等范疇

二、思想政治工作學的理論基礎和基本特征

（一）馬克思主義基本原理是思想政治工作學的理論基礎

1、熟悉建立在馬克思主義哲學基礎上的思想政治工作學

2、了解建立在馬克思主義政治經濟學基礎上的思想政治工作學

3、了解建立在科學社會主義學說基礎上的思想政治工作學

（二）思想政治工作學與其他相關學科的關系

1、了解思想政治工作學必須吸收相關學科的精華

2、了解思想政治工作學與行為科學的關系

3、熟悉思想政治工作學與企業(yè)文化理論的關系

（三）思想政治工作學的基本特征

1、熟悉思想政治工作學的黨性特征

2、掌握思想政治工作學的群眾性特征

3、熟悉思想政治工作學的應用性和實踐性特征

4、了解思想政治工作學的系統性和綜合性特征

三、思想政治工作學的基本規(guī)律和理論體系

（一）思想的基本特性及其產生形成的基本規(guī)律

1、熟悉思想的本質屬性和基本特性

2、掌握思想產生形成的基本規(guī)律

（二）思想與行為活動變化的基本規(guī)律

1、掌握影響思想的因素及思想支配行為的規(guī)律

2、熟悉行為的反作用與思想支配行為的最終目的

（三）思想政治教育和管理的基本規(guī)律

1、熟悉按照黨的事業(yè)需要確定思想政治教育任務和內容的規(guī)律

2、掌握根據人的思想行為活動特征確定思想政治教育方針、原則和方法的規(guī)律

3、熟悉從內因和外因兩個方面激發(fā)人的積極性的規(guī)律

4、熟悉教育和管理相結合的規(guī)律

5、熟悉思想政治教育和管理在黨的領導下不斷創(chuàng)新的規(guī)律

（四）思想政治工作學的理論體系

1、熟悉學習研究思想政治工作學理論體系的意義

2、熟悉思想政治工作學理論體系的科學構成

四、思想政治工作學理論體系的確立、形成和發(fā)展

（一）思想政治工作學理論體系的初步確立

1、了解馬克思恩格斯關于宣傳工作概念的論述

2、了解馬克思恩格斯對于宣傳教育工作的理論貢獻

3、了解列寧關于政治教育工作、政治宣傳工作、思想教育工作、政治思想工作等概念的論述；熟悉列寧對于政治思想工作的理論貢獻

（二）思想政治工作學理論體系的形成完善

1、熟悉毛澤東思想政治工作學的基本內容；熟悉毛澤東關于人的思想的概念、來源、功能以及檢驗標準的基本原理

2、熟悉毛澤東關于黨對群眾進行思想政治教育和管理的基本原理

3、熟悉毛澤東關于黨內思想政治教育和管理的基本原理

（三）思想政治工作理論體系的豐富和發(fā)展

1、熟悉鄧小平新時期思想政治工作理論的主要內容

2、熟悉新世紀黨對于思想政治工作理論的主要貢獻；掌握黨關于新世紀思想政治工作的重要地位、任務內容、對象途徑、方式方法、基本規(guī)律、隊伍建設以及面臨的新課題的論述

五、思想政治工作學研究和解決的主要矛盾

（一）現階段思想政治工作研究和解決的主要矛盾

1、熟悉思想政治工作研究和解決的基本矛盾、主要矛盾

2、熟悉現階段思想政治工作要解決的主要矛盾；掌握如何正確處理現階段思想政治工作主要矛盾的基本要求

3、掌握日常思想政治工作要解決的矛盾的內容及其基本要求

（二）思想政治工作自身的基本矛盾

1、了解思想政治工作自身的基本矛盾

2、熟悉人的思想行為與社會主義事業(yè)需要之間矛盾的主要表現；掌握如何正確處理受教育者行為方式與社會主義事業(yè)之間矛盾的基本要求

3、了解受教育者日益增長的精神文化生活需要與思想政治工作現狀的矛盾的表現

（三）教育者與受教育者之間的矛盾

1、了解思想政治工作主體和客體的概念；熟悉思想政治工作主體與客體的辯證關系

2、掌握教育者與受教育者矛盾的具體表現

3、了解影響教育者主體地位發(fā)揮的基本因素；熟悉教育者在思想政治工作中主體地位的基本特征

4、了解教育者先受教育的主要內容

5、掌握如何做好教育者與受教育者的矛盾轉化工作的基本要求

六、思想政治工作的地位和作用

（一）思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線

1、了解思想政治工作“生命線”概念的提出及內涵

2、熟悉思想政治工作在社會主義市場經濟條件下的地位和作用

（二）思想政治工作是市場經濟條件下推動社會生產力發(fā)展的可靠保證

1、了解人類社會生產的三大領域及其對應的三種形態(tài)的生產力；了解發(fā)展三種生產力的核心問題

2、了解物質生產力的含義及其構成要素；了解影響物質生產力的基本要素

3、熟悉發(fā)展物質生產力的主要內容及其中心環(huán)節(jié)

4、掌握思想政治工作的本質與發(fā)展物質生產力的關系

5、了解精神生產力的含義及其構成要素；掌握發(fā)展精神生產力的核心問題和關鍵環(huán)節(jié)

（三）思想政治工作是加強社會主義精神文明建設的根本保證

1、熟悉精神文明的內涵以及社會主義精神文明建設的主要內容

2、掌握思想政治工作在社會主義精神文明建設中的地位和作用

七、思想政治工作的根本目的和任務

（一）思想政治工作的根本目的是教育和引導人們改造主客觀世界

1、了解改造主觀世界的基本內容

2、熟悉提高人們思想覺悟的要求

3、掌握提高人們認識能力的要求

（二）思想政治工作的根本任務是用馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系培育社會主義和共產主義新人

1、了解馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的重要地位

2、熟悉馬克思主義的實質和基本精神

3、熟悉培育社會主義和共產主義新人的環(huán)節(jié)

（三）思想政治工作的首要任務是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨和教育人民

1、掌握堅持中國特色社會主義道路、理論體系和制度的必然性

2、熟悉中國特色社會主義是當代中國發(fā)展進步的根本方向

3、熟悉科學發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系最新成果

4、熟悉思想政治工作必須堅持中國特色社會主義理論體系的指導地位

（四）思想政治工作在現階段的重要任務是調動人們的積極性

1、了解積極性的含義及其在思想政治工作中的重要意義

2、熟悉調動群眾積極性的主要措施和對策

八、思想政治工作的基本內容

（一）黨內思想政治教育的基本內容

1、熟悉加強黨性修養(yǎng)的意義

2、熟悉理想信念教育的必要性、主要內容、熱點難點問題及現實意義

3、熟悉世界觀、人生觀、價值觀教育的內容

（二）黨對群眾進行思想政治工作的基本內容

1、熟悉愛國主義、集體主義和社會主義教育的基本內容和要求

2、熟悉社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育的基本內容和要求

3、掌握日常性思想政治工作的內容

（三）基層思想政治工作的內容

1、熟悉企業(yè)思想政治工作的內容

2、了解農村思想政治工作的內容

3、了解學校思想政治工作的內容

4、熟悉機關思想政治工作的內容

5、了解社區(qū)思想政治工作的內容

6、了解新經濟組織、社會組織和社會團體思想政治工作的內容

九、思想政治工作的基本原則和方針

（一）思想政治工作的基本方針

1、熟悉堅持統籌兼顧和為社會主義現代化建設服務的總方針

2、熟悉堅持疏導的具體工作方針

（二）思想政治工作與物質利益相結合的原則

1、了解思想政治工作與物質利益相結合原則的重要依據和現實意義

2、熟悉物質利益原則與“一切向錢看”的本質區(qū)別

3、熟悉思想政治工作與物質利益原則的辯證關系

（三）思想政治工作的一般原則

1、了解理論與實踐相結合的原則

2、了解發(fā)揚民主與正確指導相結合的原則

3、熟悉思想政治工作與經濟工作、業(yè)務工作相結合的原則

4、熟悉物質鼓勵與精神鼓勵相結合的原則

5、熟悉解決思想問題與解決實際問題相結合的原則

6、掌握言教與身教相結合、身教重于言教的原則

7、熟悉表揚與批評相結合、以表揚為主的原則

8、了解耐心教育與嚴格紀律相結合的原則

十、思想政治工作的環(huán)境及其對人的影響

（一）研究思想政治工作環(huán)境的重要意義

1、了解環(huán)境是思想變化的客觀影響源

2、了解變革時代的環(huán)境對人們思想的影響

3、熟悉研究思想政治工作環(huán)境是做好工作的重要條件

（二）影響人們思想的客觀環(huán)境

1、了解自然環(huán)境和社會環(huán)境對人們思想的影響

2、熟悉社會風氣和道德環(huán)境對人們思想的影響

3、熟悉社會輿論和人際關系對人們思想的影響

4、了解國際環(huán)境和國際思潮對人們思想的影響

（三）引導人們積極適應環(huán)境改造環(huán)境

1、熟悉引導人們積極適應環(huán)境和改造環(huán)境的必要性

2、熟悉正確認識和處理大環(huán)境與小環(huán)境的關系

3、掌握努力實現社會環(huán)境與社會教育的統一

十一、思想政治工作的基本過程

（一）思想政治工作過程的基本內涵

1、了解思想政治工作的實施過程

2、熟悉受教育者思想品德的形成過程

3、熟悉思想政治工作矛盾的轉化過程

（二）思想政治工作過程的基本矛盾和特點

1、熟悉思想政治工作過程的基本矛盾

2、熟悉思想政治工作過程的特點

（三）思想政治工作過程的基本環(huán)節(jié)

1、熟悉獲取和分析思想信息的途徑

2、熟悉說服教育的依據

3、熟悉緩解沖突的方法

4、熟悉后進轉化的基本要求

（四）思想政治工作過程的基本規(guī)律

1、掌握廣泛性和重點性相統一的規(guī)律

2、熟悉思想政治工作重點與黨的中心任務相一致的規(guī)律

3、熟悉塑造與改造相協調的規(guī)律

4、熟悉教育與自我教育相結合的規(guī)律

十二、思想政治工作的基本途徑和科學方法

（一）思想政治工作的基本途徑

1、了解新聞媒體的作用及其輿論引導的原則

2、掌握信息網絡在思想政治工作中運用和管理的措施

3、熟悉文化工作的“二為”方向和“雙百”方針；了解優(yōu)化文化陣地社會教育功能的措施

4、熟悉群眾性精神文明創(chuàng)建活動的特點和要求

（二）思想政治工作的科學方法

1、熟悉以理服人和以情感人相結合的方法

2、了解運用心理學原理因材施教的方法

3、了解逆反心理的涵義及克服逆反心理的策略

4、熟悉協調人際關系的方法

5、掌握有意識教育和無意識教育相結合的方法

6、熟悉自我教育和互相影響相結合的方法

7、熟悉抓典型和幫后進相結合的方法

8、熟悉“抓中間”與“促兩頭”相結合的方法

十三、思想政治工作的管理與評估

（一）思想政治工作的科學管理

1、了解科學管理是思想政治工作的硬件工程

2、了解思想政治工作科學管理的主要職責

3、熟悉思想政治工作科學管理的原則

（二）思想政治工作隊伍的管理

1、了解加強思想政治工作隊伍建設的重要性

2、掌握政工干部的勞動特點和價值

3、熟悉政工干部的基本素質

（三）思想政治工作的評估與職稱評聘

1、了解思想政治工作評估的功能和作用

2、了解思想政治工作評估的原則和方法

3、思想政治工作專業(yè)職務評聘

（1）熟悉思想政治工作專業(yè)職務評聘重要性（2）了解思想政治工作專業(yè)職務評定的標準和原則（3）了解完善思想政治工作專業(yè)職務評聘的機制

十四、加強黨對思想政治工作的領導

（一）黨委要高度重視對思想政治工作的領導和管理

1、熟悉加強黨對思想政治工作領導的具體措施

2、熟悉黨的領導的含義、內容和方式

（二）建立健全黨對思想政治工作的領導和管理體系

1、熟悉黨委統一領導思想政治工作的綜合管理體系

2、了解建立思想政治工作綜合管理體系必須抓好的重點環(huán)節(jié)

（三）堅持和維護黨委的政治領導核心地位

1、了解確立黨委在企業(yè)的政治領導核心地位的歷史過程

2、熟悉現代企業(yè)制度的本質要求

3、掌握“政治領導”的含義和實現政治領導權的三個基本環(huán)節(jié)

（四）加強黨委領導班子建設

1、熟悉加強黨委領導班子建設的重要性和必要性

2、熟悉建設高素質領導班子需要做好的四項工作

十五、思想政治工作的創(chuàng)新和現代化

（一）思想政治工作的創(chuàng)新

1、熟悉思想政治工作創(chuàng)新的含義及其意義

2、掌握思想政治工作創(chuàng)新的指導思想和原則

3、熟悉思想政治工作創(chuàng)新的主要內容

（二）思想政治工作的科學化和現代化

1、熟悉思想政治工作科學化和現代化的必要性和重要性

2、熟悉實現思想政治工作科學化的對策措施

3、熟悉實現思想政治工作現代化的對策措施

第三篇：安徽省思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作若干規(guī)定

安徽省思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作若干規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為企事業(yè)單位思想政治工作人員評定政工專業(yè)職務，是黨和國家高度重視思想政治工作、關心廣大政工人員的具體體現，也是加強企事業(yè)單位思想政治工作的重要舉措。認真做好這項工作，對于穩(wěn)定政工人員隊伍，調動廣大政工人員的積極性，加強和改進企事業(yè)單位思想政治工作，保證黨的基本路線和各項方針政策的貫徹執(zhí)行，具有重要的現實意義。

為了使我省政工專業(yè)職務評定工作更加適應新形勢、新階段發(fā)展的要求，更好地發(fā)揮政工專業(yè)人員的主動性和創(chuàng)造性，根據《企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務試行條例》（中辦發(fā)〔1990〕8號）和全國企業(yè)政工人員專業(yè)職務評定工作領導小組有關文件精神，并結合我省企事業(yè)政工人員專業(yè)職務評定工作經常化以來的實際，特制定本規(guī)定。

第二條 思想政治工作人員專業(yè)職務的評定工作要在各級黨委和政府領導下，嚴格、認真、審慎地進行。具體工作由各級黨委宣傳部門負責組織實施,并協調有關部門共同做好政工系列職稱的評定工作。第三條 政工專業(yè)職務任職資格原則上每年評審一次。特殊情況按管理權限報經同意后可推遲評審或根據工作需要適時評審。

第四條 本規(guī)定適用于在我省申報的各級政工人員。按照本規(guī)定通過相應級別評審委員會評審的政工專業(yè)任職資格人員，由相應的政工職評主管部門行文通知呈報單位，進行資格公布。

第五條 各級政工專業(yè)職務評定工作主管部門會同有關部門對取得各相應級別政工專業(yè)職務任職資格的人員要進行嚴格管理，組織進行崗前培訓，切實加強繼續(xù)教育工作，培訓合格者由相應的政工職評辦公室核準頒發(fā)統一印制的任職資格證書。

第二章 范圍和對象

第六條 各種不同所有制企業(yè)單位以及事業(yè)單位中從事思想政治工作的專業(yè)人員均可參評。具體包括：

（一）各級黨組織負責人以及在黨辦、紀檢、組織、宣傳、研究、統戰(zhàn)、工會、共青團等部門從事思想政治工作的專職人員。

（二）在精神文明、宣傳教育、行政監(jiān)察、武裝保衛(wèi)、計劃生育、人民調解、信訪、老干部、人事等崗位上以主要精力從事思想政治工作的人員。

（三）高等院校和中等職業(yè)學校從事學生思想政治工作的專職人員。

（四）轉崗到政工崗位的人員，在現崗位工作滿一年后，可參加政工專業(yè)職務的評定。對已取得其他系列專業(yè)技術資格的，經組織考核，符合相應的政工專業(yè)職務任職資格條件的，可評定與原專業(yè)技術資格同級別的政工專業(yè)職務任職資格。第七條 有下列情況之一的，不得參加政工專業(yè)職務任職資格評定：

（一）參照公務員法管理并執(zhí)行國家公務員工資制度的事業(yè)單位思想政治工作人員。

（二）因各種原因，正在接受組織調查或立案審查的；受到黨紀、政紀處分，未滿2年的；以及受到刑事處罰的人員。

（三）申報當年已達到退休年齡的人員（個別因工作需要按照有關規(guī)定延緩辦理退休手續(xù)的除外）。

（四）(任期)考核等次為合格以下的人員（對于考核不確定等次或確定為不合格等次的，順延至下考核合格后申報）。

第三章 標準條件

第八條 思想政治工作人員專業(yè)職務的名稱和級別為：政工員、助理政工師、政工師、高級政工師。其中高級政工師為副高級專業(yè)職務，政工師為中級專業(yè)職務，助理政工師、政工員為初級專業(yè)職務。第九條 政工專業(yè)職務人員必須具備的基本條件是：忠于黨、忠于社會主義事業(yè)，掌握一定的馬克思基本理論特別是“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，以及相關專業(yè)知識，具有履行思想政治工作相應職責的實際能力，思想品德優(yōu)良，能夠以身作則，密切聯系群眾。第十條 政工員應具備的條件：

（一）比較熟悉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及黨的路線、方針、政策。

（二）有做一般思想政治工作的能力，能勝任本崗位的工作。

（三）大學專科畢業(yè)后，從事思想政治工作滿1年。第十一條 助理政工師應具備的條件：

（一）熟悉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表” 重要思想和科學發(fā)展觀以及黨的路線、方針、政策，并能自覺地在本職崗位中加以運用和貫徹。

（二）比較熟悉黨的思想政治工作的方針、原則、優(yōu)良傳統和中國革命史等知識及中國國情，具備從事本職工作的理論水平、實際能力和經驗。

（三）聯系群眾，能幫助群眾解決一般思想認識問題，并有一定的工作實績。

（四）大學專科畢業(yè)后，擔任政工員職務滿2年；大學本科畢業(yè)后，從事思想政治工作滿1年。第十二條 政工師應具備的條件：

（一）熟悉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅持黨的基本路線和方針、政策，并能結合實際較好地加以運用和貫徹。

（二）熟悉黨的思想政治工作的方針、原則、優(yōu)良傳統及歷史、教育、法律等相關的專業(yè)知識，熟悉本職工作業(yè)務，具備做好思想政治工作的理論水平、實踐經驗，并有較好的工作實績。

（三）密切聯系群眾，能獨立在群眾中開展宣傳、講解工作，有較強的口頭、文字表述能力和組織能力，能起草本職工作范圍內的文件，在市級以上報刊公開發(fā)表過1篇以上思想政治工作方面的論文或出版1部專著。

（四）大學專科、本科畢業(yè)后，擔任助理政工師職務滿4年；獲得雙學位或在職研究生畢業(yè)后，擔任助理政工師職務滿3年；獲得碩士學位后，從事思想政治工作滿3年；獲得博士學位后可直接確認為政工師任職資格。

第十三條 高級政工師應具備的條件：

（一）比較系統地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅持黨的基本路線和方針、政策，能夠運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和處理思想政治工作中的重大問題。

（二）對黨的思想政治工作的方針、原則、優(yōu)良傳統及國內外有關的新情況、新問題、新矛盾、新經驗有較深的研究，具有比較系統的歷史、教育、法律等知識，有較高的理論水平和豐富的思想政治工作經驗，善于做群眾工作，在群眾中有較高的威信；能組織、指導完成重要的綜合性思想政治工作任務，并有突出的工作實績。

（三）具有較強的研究、寫作和口頭表達能力，起草或主持起草過重要報告、文章。取得中級專業(yè)職務（政工師）以來，在報刊上公開發(fā)表過不少于3篇較高水平的思想政治工作論文（其中應有2篇在省部級以上報刊上發(fā)表）或出版專著1部（合著2部）。

（四）大學專科畢業(yè)后，擔任政工師職務滿5年，并從事思想政治工作滿15年；大學本科以上畢業(yè)后，擔任政工師職務滿5年；獲得博士學位后擔任政工師職務滿2年。

第十四條 政工人員評定政工專業(yè)職務任職資格，實行逐級晉升的辦法，一般不得提前申報晉升或越級申報晉升。對于個別任職期間做出突出成績的優(yōu)秀思想政治工作專業(yè)人員，可不受學歷、任職年限以及外語水平的限制，破格評定政工師或高級政工師任職資格。具體破格條件：

（一）破格評定高級政工師任職資格，除了要符合高級政工師任職條件

（一）、（二）、（三）條款要求外，還必須具備下列條件之一：

1、在黨的工作、思想政治工作和精神文明建設方面成績突出，獲得省部級以上表彰的先進集體黨組織正、副書記。

2、在黨的工作、思想政治工作和精神文明建設方面成績突出，獲得省部級以上表彰的先進個人。

3、獲得全國優(yōu)秀工會工作者稱號。

4、獲得全國表彰的思想政治工作方面單項獎。

（二）破格評定政工師任職資格，除了要符合政工師任職條件

（一）、（二）、（三）條款要求外，還必須具備下列條件之一：

1、在黨的工作、思想政治工作和精神文明建設方面成績顯著，獲得市廳級以上表彰的先進集體黨組織正副書記。

2、在黨的工作、思想政治工作和精神文明建設方面成績突出，獲得市廳級以上表彰的先進個人。

3、獲得全省優(yōu)秀工會工作者稱號。

4、獲得省部級表彰的思想政治工作方面單項獎。

5、以主要精力從事思想政治工作的人員，在本職崗位上做出突出成績，受到省部級以上綜合性表彰的。第十五條 對國家教育行政主管部門承認的全日制普通院校畢業(yè)生，實行考核定職。即符合下列條件者，可經本人申請，由所在單位對其德、能、勤、績進行全面考核，按擬確定的專業(yè)職務級別，報經相應的政工職評工作部門審查合格后，可直接確認其相應的專業(yè)職務任職資格，不再進行評審。

（一）大學專科畢業(yè)后，見習1年期滿，再從事思想政治工作2年，可確認助理政工師任職資格。

（二）大學本科畢業(yè)后，見習1年期滿，可確認助理政工師任職資格。

（三）獲得碩士學位后，從事思想政治工作滿3年，可確認政工師任職資格。

（四）獲得博士學位后，可確認政工師任職資格。

第四章 評委會組織管理

第十六條 評審委員會應由政治理論和專業(yè)水平較高、作風正派、辦事公道、群眾公認的專家和思想政治工作主管部門的負責同志組成。

第十七條 評審委員會實行分級管理。高、中、初三級評審委員會，分別由省、市、縣(市、區(qū))政工職評領導小組負責組建和管理。各級評審委員會設主任1人，副主任1至2人。

第十八條 省直廳局、省屬大型企業(yè)根據工作需要，報經省政工職評領導小組批準后，可組建中級職務任職資格評審委員會。市直委局、市屬大型企業(yè)、事業(yè)單位根據工作需要，報經市政工職評領導小組批準后，可組建初級職務任職資格評審委員會。

第十九條 高級職務任職資格評審委員會一般由11至13人組成，委員應具有高級政工師任職資格或相當條件，主要負責對全省申報評定高級政工師專業(yè)職務人員的資格評審。

第二十條 中級職務任職資格評審委員會一般由9至11人組成，委員須具有政工師以上任職資格或相當條件，其中具有高級政工師任職資格或相當條件的委員不少于二分之一，主要負責對本地區(qū)或本系統申報評定政工師專業(yè)職務人員的資格評審以及對申報高級政工師專業(yè)職務人員的審核推薦。第二十一條 初級職務任職資格評審委員會一般由7至9人組成，委員須具有政工師以上任職資格或相當條件，主要負責本地、本部門、本單位政工員及助理政工師任職人員的資格評審和對申報政工師專業(yè)職務人員的審核推薦。

第二十二條 不具備成立中、初級評審委員會條件的單位，其申報評審中、初級職務任職資格的人員，可由所在單位就近委托有條件的地區(qū)或單位進行評審，也可委托高一級評審委員會進行代評。

第二十三條 組建評委會時，原則上還應設立評委庫，人數為評委會規(guī)定人數的2至3倍。不具備相應專業(yè)職務資格的以及不主要從事思想政治工作的行政領導，一般不列入評委庫成員人選。

第二十四條 評委庫成員人選由各級政工職評部門負責征求推薦和遴選(有關單位在本系統內推薦后，報同級政工職評領導小組審定)，并報送同級人力資源和社會保障部門備案。

第二十五條 評委庫成員實行聘任制，任期一般為3年，每屆作適當調整，每次調整人員不少于三分之一。對于調離本專業(yè)崗位、退休及其他不能履行職責的，應及時進行調整補充。

第二十六條 設立評委庫的，在評審會議召開前，由相應政工職評部門從評委庫中隨機抽取組成評委會。評委會評審實行封閉式管理，評委會組成人員應遵循客觀、公正、準確、保密的評審原則，認真履行職責、并嚴格遵守評審紀律。同級人力資源和社會保障部門和上級政工職評部門對本地區(qū)、本單位的評審工作實施監(jiān)督和檢查，對違反評審程序和規(guī)定，不能保證評審質量的，將視情停止評委會工作，取消相關評委資格，并宣布評審結果無效，或收回評審權。

第五章 申報和評審

第二十七條 申報評定政工專業(yè)職務任職資格的人員，須遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合本專業(yè)級別規(guī)定的申報條件，由個人提交申請，并按要求填寫有關評審表格和提供相關材料(具體申報程序及申報材料見省政工職評辦印發(fā)的全省政工人員專業(yè)職務任職資格評審工作通知)。

第二十八條 申報材料經所在單位審查確認(需加蓋公章)、組織群眾評議、考核推薦、公示無異議后，出具委托評審函，方可提交相應的政工職評部門。

第二十九條 各級政工職評部門應認真審核申報材料。對材料不完整、填寫不清楚的，可通知呈報單位在限定時間內補辦。凡有下列情形的，可不予受理：(一)未按本規(guī)定出具委托評審函的；(二)非政工專業(yè)評委會評審范圍的；(三)申報材料不符合評審條件規(guī)定要求的；(四)不按規(guī)定時間、程序申報的；(五)其他不符合規(guī)定申報條件的。第三十條 各級政工職評部門對申報人員應嚴格執(zhí)行政策標準，嚴格控制參評范圍，不準降低政治標準，不準放寬評審條件。對虛報資歷、假冒崗位、偽造學歷、剽竊成果等不正當做法，一經查實，立即取消參評資格（或任職資格），且3年內不予受理申報評定政工專業(yè)職務。情節(jié)嚴重的還將追究報送單位或有關人員的責任。

第三十一條 各級評委會應根據同級政工職評領導小組的統一部署和要求，在規(guī)定的時間內，按照規(guī)定的評審程序開展評審工作。

第三十二條 召開評委會，出席委員不得少于規(guī)定的人數。會議由主任委員或副主任委員主持，并在正式開會前，先組織出席評委學習有關評審政策、程序、紀律等。評審時，由政工職評部門報告有關評審材料的審查情況，各位評委在聽取匯報、審閱評審材料、充分討論和民主評議的基礎上，最后采用無記名投票的方式進行表決，贊成票超過評委會規(guī)定人數三分之二及以上的方為通過。會議結束后，評審結果由主任委員或副主任委員當場公布。評審通過的人員，其資格取得時間，即從評委會通過之日算起。

第三十三條 政工專業(yè)職務評定工作，是一項政策性很強的工作。各級政工職評工作部門，要堅持民主公開的原則，積極向廣大政工干部和職工群眾宣傳有關政策，把申報和評審的過程置于群眾的監(jiān)督之下，做到政策標準公開、申報人員及其條件公開、評審結果公開，增強職評工作的透明度。

第六章 工作機構

第三十四條 省政工專業(yè)職務評定工作辦公室，設在省委宣傳部干部處。主要職責是：制定全省政工專業(yè)職務評定、管理、培訓等方面的有關文件，解釋有關政策；負責對全省各級政工專業(yè)職務評定工作的組織協調和高級政工師申報材料的審核；負責高級評審委員會組成人員的提名；負責向獲得高級政工師任職資格的人員頒發(fā)任職資格證書和組織崗前培訓；負責對全省各級政工專業(yè)職務評定工作進行檢查和指導。第三十五條 市政工專業(yè)職務評定工作辦公室，設在市委宣傳部干部科，省直廳局和省屬大型企業(yè)設在黨委宣傳（政工、人事）部門。主要職責是：根據中央和省里的有關文件精神，制定本地區(qū)、本部門的具體實施辦法；負責對本地區(qū)、本系統政工專業(yè)職務評定工作的組織協調和政工師、高級政工師申報材料的審核；負責中級評審委員會組成人員的提名；負責向獲得中、初級政工專業(yè)職務資格的人員頒發(fā)任職資格證書和組織崗前培訓；負責對本級以下政工專業(yè)職務評定工作進行檢查和指導。

第三十六條 縣（市、區(qū)）政工專業(yè)職務評定工作辦公室，設在縣（市、區(qū)）委宣傳部或市主管局的黨委宣傳（政工、人事）部門。主要職責是：負責對本地、本部門的政工專業(yè)職務評定工作的組織協調和初級政工專業(yè)職務的評審；負責對申報高一級政工專業(yè)職務人員申報材料的初審；負責初級評審委員會組成人員的提名；負責貫徹落實上級政工專業(yè)職務評定主管部門的各項指示精神。

第七章 附 則

第三十七條 崗位設置。各單位應在“三定”(定職能、定機構、定編制)的基礎上，根據工作需要合理設置各級思想政治工作專業(yè)職務崗位。事業(yè)單位設崗還應根據有關文件精神及相關規(guī)定，報經同級政府人力資源和社會保障部門核準后進行。縣（市、區(qū)）以下事業(yè)單位一般不設高級專業(yè)職務，個別需要評聘高級專業(yè)職務的，應報省思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作領導小組辦公室同意。

第三十八條 聘任。實行聘任制單位取得任職資格的政工專業(yè)人員，其專業(yè)職務由單位根據工作需要，在設崗方案限額內，按照干部管理權限自主聘任。單位主要負責人的專業(yè)職務由上級主管部門黨組(黨委)決定聘任，聘期一般為1至3年。各單位應與受聘的各級政工專業(yè)人員簽訂聘約，明確其工作范圍、任務、權限、完成任務的要求，必須履行的責任、義務和聘期。受聘后的待遇，按照中辦發(fā)〔1990〕8號及皖發(fā)〔2000〕7號文件規(guī)定的“與其他專業(yè)技術人員享受同等待遇”的精神辦理。

第三十九條 由黨政機關成建制劃轉為企、事業(yè)單位或從黨政機關分流、軍官轉業(yè)安置到企、事業(yè)單位政工崗位的人員，在符合申報相應規(guī)定條件的情況下，比照同等同類人員，三年內可直接申報（初評）相應級別的政工專業(yè)職務任職資格，且職稱外語可免試。第四十條 政工專業(yè)年限、任職年限計算辦法。

（一）政工人員的專業(yè)年限可按其從事思想政治工作的總年限累積計算至評審當年年底，滿12個月為1年。具體規(guī)定是：

1、轉入政工崗位的其他專業(yè)技術人員，其原從事專業(yè)技術工作的年限可以合并計算為政工專業(yè)年限。

2、由黨政機關成建制劃轉為企、事業(yè)單位或從黨政機關分流、軍官轉業(yè)安置到企、事業(yè)單位政工崗位的人員，其原在科級、部隊連職以上崗位的履職年限可以合并計算為政工專業(yè)年限。

3、曾擔任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、婦聯正副主任、工會正副主席、團委正副書記等職務的，可作為政工專業(yè)年限累加計算。

（二）政工專業(yè)人員的任職年限從受聘專業(yè)職務之月起計至申報晉升的當年年底，滿12月為1年。具體規(guī)定是：

對于轉崗前后均評聘了專業(yè)職務的人員，申報晉升時，其原專業(yè)職務履職年限可與政工專業(yè)職務履職年限合并計算。

第四十一條 關于職稱外語考試問題，要按照《關于完善職稱外語考試有關問題的通知》（皖人辦發(fā)[2007]40號）要求執(zhí)行。

第四十二條 關于論文、著作問題，須在含有國內統一刊號（CN）的報刊上發(fā)表（申報高級的字數不少于3000字，申報中級的字數不少于2000字）或出版有標準書號（ISBN）的專著（合著的本人撰寫部分不少于5000字）。不含副刊、增刊、論文集等。作者要求為本人獨著或第一作者。申報提供的論文不得在同一集中發(fā)表。

第四十三條 本《規(guī)定》自印發(fā)之日起執(zhí)行，由省思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作領導小組辦公室負責解釋。其它未盡事宜，仍按過去有關規(guī)定執(zhí)行，若有與本《規(guī)定》不一致的，以本《規(guī)定》為準。

第四篇：安徽省思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作若干規(guī)定

皖宣字?2011?22號

關于印發(fā)《安徽省思想政治工作人員 專業(yè)職務評定工作若干規(guī)定》的通知

各市黨委宣傳部、市人力資源和社會保障局，省直各有關單位，各省屬企業(yè)：

現將新修訂的《安徽省思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作若干規(guī)定》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

中共安徽省委宣傳部

安徽省人力資源和社會保障廳

2011年7月4日

主題詞：職稱 思想政治工作 評定 規(guī)定 通知

抄送：省政工職評工作領導小組成員單位。

中共安徽省委宣傳部辦公室 2011年7月4日印發(fā)（共印300份）

安徽省思想政治工作人員 專業(yè)職務評定工作若干規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為企事業(yè)單位思想政治工作人員評定政工專業(yè)職務，是黨和國家高度重視思想政治工作、關心廣大政工人員的具體體現，也是加強企事業(yè)單位思想政治工作的重要舉措。認真做好這項工作，對于穩(wěn)定政工人員隊伍，調動廣大政工人員的積極性，加強和改進企事業(yè)單位思想政治工作，保證黨的基本路線和各項方針政策的貫徹執(zhí)行，具有重要的現實意義。

為了使我省政工專業(yè)職務評定工作更加適應新形勢、新階段發(fā)展的要求，更好地發(fā)揮政工專業(yè)人員的主動性和創(chuàng)造性，根據《企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務試行條例》（中辦發(fā)?1990?8號）和全國企業(yè)政工人員專業(yè)職務評定工作領導小組有關文件精神，并結合我省企事業(yè)政工人員專業(yè)職務評定工作經常化以來的實際，特制定本規(guī)定。

第二條 思想政治工作人員專業(yè)職務的評定工作要在各級黨委和政府領導下，嚴格、認真、審慎地進行。具體工作由 各級黨委宣傳部門負責組織實施,并協調有關部門共同做好政工系列職稱的評定工作。

第三條 政工專業(yè)職務任職資格原則上每年評審一次。特殊情況按管理權限報經同意后可推遲評審或根據工作需要適時評審。

第四條 本規(guī)定適用于在我省申報的各級政工人員。按照本規(guī)定通過相應級別評審委員會評審的政工專業(yè)任職資格人員，由相應的政工職評主管部門行文通知呈報單位，進行資格公布。

第五條 各級政工專業(yè)職務評定工作主管部門會同有關部門對取得各相應級別政工專業(yè)職務任職資格的人員要進行嚴格管理，組織進行崗前培訓，切實加強繼續(xù)教育工作，培訓合格者由相應的政工職評辦公室核準頒發(fā)統一印制的任職資格證書。

第二章 范圍和對象

第六條 各種不同所有制企業(yè)單位以及事業(yè)單位中從事思想政治工作的專業(yè)人員均可參評。具體包括：

（一）各級黨組織負責人以及在黨辦、紀檢、組織、宣傳、研究、統戰(zhàn)、工會、共青團等部門從事思想政治工作的專職人員。

（二）在精神文明、宣傳教育、行政監(jiān)察、武裝保衛(wèi)、計劃生育、人民調解、信訪、老干部、人事等崗位上以主要精力從事思想政治工作的人員。

（三）高等院校和中等職業(yè)學校從事學生思想政治工作的專職人員。

（四）轉崗到政工崗位的人員，在現崗位工作滿一年后，可參加政工專業(yè)職務的評定。對已取得其他系列專業(yè)技術資格的，經組織考核，符合相應的政工專業(yè)職務任職資格條件的，可評定與原專業(yè)技術資格同級別的政工專業(yè)職務任職資格。

第七條 有下列情況之一的，不得參加政工專業(yè)職務任職資格評定：

（一）參照公務員法管理并執(zhí)行國家公務員工資制度的事業(yè)單位思想政治工作人員。

（二）因各種原因，正在接受組織調查或立案審查的；受到黨紀、政紀處分，未滿2年的；以及受到刑事處罰的人員。

（三）申報當年已達到退休年齡的人員（個別因工作需要按照有關規(guī)定延緩辦理退休手續(xù)的除外）。

（四）(任期)考核等次為合格以下的人員（對于考核不確定等次或確定為不合格等次的，順延至下考核合格后申報）。

第三章 標準條件

第八條 思想政治工作人員專業(yè)職務的名稱和級別為：政工員、助理政工師、政工師、高級政工師。其中高級政工師為副高級專業(yè)職務，政工師為中級專業(yè)職務，助理政工師、政工員為初級專業(yè)職務。

第九條 政工專業(yè)職務人員必須具備的基本條件是：忠于黨、忠于社會主義事業(yè)，掌握一定的馬克思基本理論特別是“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，以及相關專業(yè)知識，具有履行思想政治工作相應職責的實際能力，思想品德優(yōu)良，能夠以身作則，密切聯系群眾。

第十條 政工員應具備的條件：

（一）比較熟悉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及黨的路線、方針、政策。

（二）有做一般思想政治工作的能力，能勝任本崗位的工作。

（三）大學專科畢業(yè)后，從事思想政治工作滿1年。第十一條 助理政工師應具備的條件：

（一）熟悉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表” 重要思想和科學發(fā)展觀以及黨的路線、方針、政策，并能自覺地在本職崗位中加以運用和貫徹。

（二）比較熟悉黨的思想政治工作的方針、原則、優(yōu)良傳統和中國革命史等知識及中國國情，具備從事本職工作的理論水平、實際能力和經驗。

（三）聯系群眾，能幫助群眾解決一般思想認識問題，并有一定的工作實績。

（四）大學專科畢業(yè)后，擔任政工員職務滿2年；大學本科畢業(yè)后，從事思想政治工作滿1年。

第十二條 政工師應具備的條件：

（一）熟悉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅持黨的基本路線和方針、政策，并能結合實際較好地加以運用和貫徹。

（二）熟悉黨的思想政治工作的方針、原則、優(yōu)良傳統及歷史、教育、法律等相關的專業(yè)知識，熟悉本職工作業(yè)務，具備做好思想政治工作的理論水平、實踐經驗，并有較好的工作 實績。

（三）密切聯系群眾，能獨立在群眾中開展宣傳、講解工作，有較強的口頭、文字表述能力和組織能力，能起草本職工作范圍內的文件，在市級以上報刊公開發(fā)表過1篇以上思想政治工作方面的論文或出版1部專著。

（四）大學專科、本科畢業(yè)后，擔任助理政工師職務滿4年；獲得雙學位或在職研究生畢業(yè)后，擔任助理政工師職務滿3年；獲得碩士學位后，從事思想政治工作滿3年；獲得博士學位后可直接確認為政工師任職資格。第十三條 高級政工師應具備的條件：

（一）比較系統地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅持黨的基本路線和方針、政策，能夠運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和處理思想政治工作中的重大問題。

（二）對黨的思想政治工作的方針、原則、優(yōu)良傳統及國內外有關的新情況、新問題、新矛盾、新經驗有較深的研究，具有比較系統的歷史、教育、法律等知識，有較高的理論水平和豐富的思想政治工作經驗，善于做群眾工作，在群眾中有較高的威信；能組織、指導完成重要的綜合性思想政治工作任務，并有突出的工作實績。

（三）具有較強的研究、寫作和口頭表達能力，起草或主持起草過重要報告、文章。取得中級專業(yè)職務（政工師）以來，在報刊上公開發(fā)表過不少于3篇較高水平的思想政治工作論文（其中應有2篇在省部級以上報刊上發(fā)表）或出版專著1部（合著2部）。

（四）大學專科畢業(yè)后，擔任政工師職務滿5年，并從事思想政治工作滿15年；大學本科以上畢業(yè)后，擔任政工師職務滿5年；獲得博士學位后擔任政工師職務滿2年。

第十四條 政工人員評定政工專業(yè)職務任職資格，實行逐級晉升的辦法，一般不得提前申報晉升或越級申報晉升。對于個別任職期間做出突出成績的優(yōu)秀思想政治工作專業(yè)人員，可不受學歷、任職年限以及外語水平的限制，破格評定政工師或高級政工師任職資格。具體破格條件：

（一）破格評定高級政工師任職資格，除了要符合高級政工師任職條件

（一）、（二）、（三）條款要求外，還必須具備下列條件之一：

1、在黨的工作、思想政治工作和精神文明建設方面成績突出，獲得省部級以上表彰的先進集體黨組織正、副書記。

2、在黨的工作、思想政治工作和精神文明建設方面成績突出，獲得省部級以上表彰的先進個人。

3、獲得全國優(yōu)秀工會工作者稱號。

4、獲得全國表彰的思想政治工作方面單項獎。

（二）破格評定政工師任職資格，除了要符合政工師任職條件

（一）、（二）、（三）條款要求外，還必須具備下列條件之一：

1、在黨的工作、思想政治工作和精神文明建設方面成績顯著，獲得市廳級以上表彰的先進集體黨組織正副書記。

2、在黨的工作、思想政治工作和精神文明建設方面成績突出，獲得市廳級以上表彰的先進個人。

3、獲得全省優(yōu)秀工會工作者稱號。

4、獲得省部級表彰的思想政治工作方面單項獎。

5、以主要精力從事思想政治工作的人員，在本職崗位上做出突出成績，受到省部級以上綜合性表彰的。

第十五條 對國家教育行政主管部門承認的全日制普通院校畢業(yè)生，實行考核定職。即符合下列條件者，可經本人申請，由所在單位對其德、能、勤、績進行全面考核，按擬確定的專業(yè)職務級別，報經相應的政工職評工作部門審查合格后，可直接確認其相應的專業(yè)職務任職資格，不再進行評審。

（一）大學專科畢業(yè)后，見習1年期滿，再從事思想政治工作2年，可確認助理政工師任職資格。

（二）大學本科畢業(yè)后，見習1年期滿，可確認助理政工師任職資格。

（三）獲得碩士學位后，從事思想政治工作滿3年，可確認政工師任職資格。

（四）獲得博士學位后，可確認政工師任職資格。

第四章 評委會組織管理

第十六條 評審委員會應由政治理論和專業(yè)水平較高、作風正派、辦事公道、群眾公認的專家和思想政治工作主管部門的負責同志組成。

第十七條 評審委員會實行分級管理。高、中、初三級評審委員會，分別由省、市、縣(市、區(qū))政工職評領導小組負責組建和管理。各級評審委員會設主任1人，副主任1至2人。

第十八條 省直廳局、省屬大型企業(yè)根據工作需要，報經省政工職評領導小組批準后，可組建中級職務任職資格評審委員會。市直委局、市屬大型企業(yè)、事業(yè)單位根據工作需要，報 經市政工職評領導小組批準后，可組建初級職務任職資格評審委員會。

第十九條 高級職務任職資格評審委員會一般由11至13人組成，委員應具有高級政工師任職資格或相當條件，主要負責對全省申報評定高級政工師專業(yè)職務人員的資格評審。

第二十條 中級職務任職資格評審委員會一般由9至11人組成，委員須具有政工師以上任職資格或相當條件，其中具有高級政工師任職資格或相當條件的委員不少于二分之一，主要負責對本地區(qū)或本系統申報評定政工師專業(yè)職務人員的資格評審以及對申報高級政工師專業(yè)職務人員的審核推薦。

第二十一條 初級職務任職資格評審委員會一般由7至9人組成，委員須具有政工師以上任職資格或相當條件，主要負責本地、本部門、本單位政工員及助理政工師任職人員的資格評審和對申報政工師專業(yè)職務人員的審核推薦。

第二十二條 不具備成立中、初級評審委員會條件的單位，其申報評審中、初級職務任職資格的人員，可由所在單位就近委托有條件的地區(qū)或單位進行評審，也可委托高一級評審委員會進行代評。

第二十三條 組建評委會時，原則上還應設立評委庫，人 數為評委會規(guī)定人數的2至3倍。不具備相應專業(yè)職務資格的以及不主要從事思想政治工作的行政領導，一般不列入評委庫成員人選。

第二十四條 評委庫成員人選由各級政工職評部門負責征求推薦和遴選(有關單位在本系統內推薦后，報同級政工職評領導小組審定)，并報送同級人力資源和社會保障部門備案。

第二十五條 評委庫成員實行聘任制，任期一般為3年，每屆作適當調整，每次調整人員不少于三分之一。對于調離本專業(yè)崗位、退休及其他不能履行職責的，應及時進行調整補充。

第二十六條 設立評委庫的，在評審會議召開前，由相應政工職評部門從評委庫中隨機抽取組成評委會。評委會評審實行封閉式管理，評委會組成人員應遵循客觀、公正、準確、保密的評審原則，認真履行職責、并嚴格遵守評審紀律。同級人力資源和社會保障部門和上級政工職評部門對本地區(qū)、本單位的評審工作實施監(jiān)督和檢查，對違反評審程序和規(guī)定，不能保證評審質量的，將視情停止評委會工作，取消相關評委資格，并宣布評審結果無效，或收回評審權。

第五章 申報和評審

第二十七條 申報評定政工專業(yè)職務任職資格的人員，須遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合本專業(yè)級別規(guī)定的申報條件，由個人提交申請，并按要求填寫有關評審表格和提供相關材料(具體申報程序及申報材料見省政工職評辦印發(fā)的全省政工人員專業(yè)職務任職資格評審工作通知)。

第二十八條 申報材料經所在單位審查確認(需加蓋公章)、組織群眾評議、考核推薦、公示無異議后，出具委托評審函，方可提交相應的政工職評部門。

第二十九條 各級政工職評部門應認真審核申報材料。對材料不完整、填寫不清楚的，可通知呈報單位在限定時間內補辦。凡有下列情形的，可不予受理：

(一)未按本規(guī)定出具委托評審函的；(二)非政工專業(yè)評委會評審范圍的；(三)申報材料不符合評審條件規(guī)定要求的；(四)不按規(guī)定時間、程序申報的；(五)其他不符合規(guī)定申報條件的。

第三十條 各級政工職評部門對申報人員應嚴格執(zhí)行政策標準，嚴格控制參評范圍，不準降低政治標準，不準放寬評審條件。對虛報資歷、假冒崗位、偽造學歷、剽竊成果等不正當 做法，一經查實，立即取消參評資格（或任職資格），且3年內不予受理申報評定政工專業(yè)職務。情節(jié)嚴重的還將追究報送單位或有關人員的責任。

第三十一條 各級評委會應根據同級政工職評領導小組的統一部署和要求，在規(guī)定的時間內，按照規(guī)定的評審程序開展評審工作。

第三十二條 召開評委會，出席委員不得少于規(guī)定的人數。會議由主任委員或副主任委員主持，并在正式開會前，先組織出席評委學習有關評審政策、程序、紀律等。評審時，由政工職評部門報告有關評審材料的審查情況，各位評委在聽取匯報、審閱評審材料、充分討論和民主評議的基礎上，最后采用無記名投票的方式進行表決，贊成票超過評委會規(guī)定人數三分之二及以上的方為通過。會議結束后，評審結果由主任委員或副主任委員當場公布。評審通過的人員，其資格取得時間，即從評委會通過之日算起。

第三十三條 政工專業(yè)職務評定工作，是一項政策性很強的工作。各級政工職評工作部門，要堅持民主公開的原則，積極向廣大政工干部和職工群眾宣傳有關政策，把申報和評審的過程臵于群眾的監(jiān)督之下，做到政策標準公開、申報人員及其條 件公開、評審結果公開，增強職評工作的透明度。

第六章 工作機構

第三十四條 省政工專業(yè)職務評定工作辦公室，設在省委宣傳部干部處。主要職責是：制定全省政工專業(yè)職務評定、管理、培訓等方面的有關文件，解釋有關政策；負責對全省各級政工專業(yè)職務評定工作的組織協調和高級政工師申報材料的審核；負責高級評審委員會組成人員的提名；負責向獲得高級政工師任職資格的人員頒發(fā)任職資格證書和組織崗前培訓；負責對全省各級政工專業(yè)職務評定工作進行檢查和指導。

第三十五條 市政工專業(yè)職務評定工作辦公室，設在市委宣傳部干部科，省直廳局和省屬大型企業(yè)設在黨委宣傳（政工、人事）部門。主要職責是：根據中央和省里的有關文件精神，制定本地區(qū)、本部門的具體實施辦法；負責對本地區(qū)、本系統政工專業(yè)職務評定工作的組織協調和政工師、高級政工師申報材料的審核；負責中級評審委員會組成人員的提名；負責向獲得中、初級政工專業(yè)職務資格的人員頒發(fā)任職資格證書和組織崗前培訓；負責對本級以下政工專業(yè)職務評定工作進行檢查和指導。第三十六條 縣（市、區(qū)）政工專業(yè)職務評定工作辦公室，設在縣（市、區(qū)）委宣傳部或市主管局的黨委宣傳（政工、人事）部門。主要職責是：負責對本地、本部門的政工專業(yè)職務評定工作的組織協調和初級政工專業(yè)職務的評審；負責對申報高一級政工專業(yè)職務人員申報材料的初審；負責初級評審委員會組成人員的提名；負責貫徹落實上級政工專業(yè)職務評定主管部門的各項指示精神。

第七章 附 則

第三十七條 崗位設臵。各單位應在“三定”(定職能、定機構、定編制)的基礎上，根據工作需要合理設臵各級思想政治工作專業(yè)職務崗位。事業(yè)單位設崗還應根據有關文件精神及相關規(guī)定，報經同級政府人力資源和社會保障部門核準后進行。縣（市、區(qū)）以下事業(yè)單位一般不設高級專業(yè)職務，個別需要評聘高級專業(yè)職務的，應報省思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作領導小組辦公室同意。

第三十八條 聘任。實行聘任制單位取得任職資格的政工專業(yè)人員，其專業(yè)職務由單位根據工作需要，在設崗方案限額內，按照干部管理權限自主聘任。單位主要負責人的專業(yè)職務 由上級主管部門黨組(黨委)決定聘任，聘期一般為1至3年。各單位應與受聘的各級政工專業(yè)人員簽訂聘約，明確其工作范圍、任務、權限、完成任務的要求，必須履行的責任、義務和聘期。受聘后的待遇，按照中辦發(fā)?1990?8號及皖發(fā)?2000?7號文件規(guī)定的“與其他專業(yè)技術人員享受同等待遇”的精神辦理。

第三十九條 由黨政機關成建制劃轉為企、事業(yè)單位或從黨政機關分流、軍官轉業(yè)安臵到企、事業(yè)單位政工崗位的人員，在符合申報相應規(guī)定條件的情況下，比照同等同類人員，三年內可直接申報（初評）相應級別的政工專業(yè)職務任職資格，且職稱外語可免試。

第四十條 政工專業(yè)年限、任職年限計算辦法。

（一）政工人員的專業(yè)年限可按其從事思想政治工作的總年限累積計算至評審當年年底，滿12個月為1年。具體規(guī)定是：

1、轉入政工崗位的其他專業(yè)技術人員，其原從事專業(yè)技術工作的年限可以合并計算為政工專業(yè)年限。

2、由黨政機關成建制劃轉為企、事業(yè)單位或從黨政機關分流、軍官轉業(yè)安臵到企、事業(yè)單位政工崗位的人員，其原在科 級、部隊連職以上崗位的履職年限可以合并計算為政工專業(yè)年限。

3、曾擔任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、婦聯正副主任、工會正副主席、團委正副書記等職務的，可作為政工專業(yè)年限累加計算。

（二）政工專業(yè)人員的任職年限從受聘專業(yè)職務之月起計至申報晉升的當年年底，滿12月為1年。具體規(guī)定是：

對于轉崗前后均評聘了專業(yè)職務的人員，申報晉升時，其原專業(yè)職務履職年限可與政工專業(yè)職務履職年限合并計算。

第四十一條 關于職稱外語考試問題，要按照《關于完善職稱外語考試有關問題的通知》（皖人辦發(fā)[2007]40號）要求執(zhí)行。

第四十二條 關于論文、著作問題，須在含有國內統一刊號（CN）的報刊上發(fā)表（申報高級的字數不少于3000字，申報中級的字數不少于2000字）或出版有標準書號（ISBN）的專著（合著的本人撰寫部分不少于5000字）。不含副刊、增刊、論文集等。作者要求為本人獨著或第一作者。申報提供的論文不得在同一集中發(fā)表。

第四十三條 本《規(guī)定》自印發(fā)之日起執(zhí)行，由省思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作領導小組辦公室負責解釋。其它 未盡事宜，仍按過去有關規(guī)定執(zhí)行，若有與本《規(guī)定》不一致的，以本《規(guī)定》為準。

第五篇：山東省思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作暫行規(guī)定

魯_宣_發(fā)【2009】11號

山東省思想政治工作人員專業(yè)

職務評定工作暫行規(guī)定

第一章 總則

第一條 為企事業(yè)單位思想政治工作人員評定政工專業(yè)職務，是黨和國家重視思想政治工作、關心廣大政工人員的具體體現，也是黨中央加強企業(yè)思想政治工作的重要舉措。認真做好這項工作，對于高舉中國特色社會主義旗臶，貫徹落實科學發(fā)展觀，穩(wěn)定企業(yè)政工隊伍，調動廣大政工人員的積極性，培育“四有”職工，加強和改進企業(yè)思想政治工作，保證黨的基本路線和各項方針政策的順利貫徹執(zhí)行，促進企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，具有極為重要的意義。

第二條 思想政治工作既是一門專業(yè)，也是一門科學。思想政治工作人員專業(yè)職務的評定，要按照中央辦公廳、國務院辦公廳和中宣部、中組部、人事部、勞動部、財政部及全國企業(yè)政工人員專業(yè)職務評定工作領導小組的文件規(guī)定和有關精神，嚴格、認真、審慎地進行。要嚴格標準條件，嚴把政治關，嚴肅紀律，確保質量。

第三條 思想政治工作人員專業(yè)職務的評定工作要在各級黨委和政府領導下進行。具體工作由各級黨委的宣傳部門負責組織實施。

第四條 思想政治工作人員專業(yè)職務的評定，實行“評聘分開”的原則。各級政工專業(yè)職務評定工作部門和評審委員會，對參評人員進行評審，為符合條件者評定任職資格，頒發(fā)任職資格證書；聘任與否，由參評人員所在單位根據設崗需要自主決定。受聘后的待遇，按照中辦發(fā)?1990?8號文件中關于“受聘擔任思想政治工作專業(yè)職務的人員，按照國家有關規(guī)定，與擔任其它專業(yè)技術職務的人員享受同等的工資福利待遇”的規(guī)定執(zhí)行。

第五條 各級政工專業(yè)職務評定工作主管部門對取得各相應檔次政工專業(yè)職務的政工人員進行管理，并定期對其進行考核和培訓，幫助他們不斷提高水平，發(fā)揮作用。

第二章 參評范圍

第六條 思想政治工作人員專業(yè)職務的參評單位包括：國有企業(yè)，集體企業(yè)，設有黨組織和專職政工人員的民營企業(yè)、外商投資企業(yè)，企業(yè)化管理和實行經費自收自支的事業(yè)單位。

第七條 思想政治工作人員專業(yè)職務參評的對象包括：第六條所列參評單位的黨委（黨總支、黨支部）專職書記、2 副書記及在黨辦、紀檢、組織、宣傳、統戰(zhàn)、工會、共青團部門從事思想政治工作的專職人員；在精神文明、武裝、保衛(wèi)、計生、信訪、老干部、調解、人事、文秘等崗位上以主要精力從事宣傳思想政治工作的人員。以上參評對象包括實行聘任制的政工人員。

不設專職黨務干部的單位中主管思想政治工作或以主要精力從事思想政治工作的行政領導，經其上級主管部門證明和相關政工專業(yè)職務評定部門認定后，可以參評。

書記、廠長一人兼而未評定其它專業(yè)職務者，可以參加政工專業(yè)職務的評定；已經評定了其它專業(yè)職務者，一般不再參加政工專業(yè)職務的評定。

申報評定教授級高級政工師必須是大中型企業(yè)中專職從事思想政治工作的中層領導干部，縣處級以上事業(yè)單位中科級以上政工人員以及科級事業(yè)單位中的主要負責同志。教授級高級政工師的結構比例，原則上控制在在職高級政工師人員總數的10%以內。

第八條 在每次申報截止時間之前3年內受黨紀、政紀和刑事處分的人員，不得申報任何檔次的政工專業(yè)職務；所受處分撤銷后，所在單位可根據其所犯錯誤的性質、本人態(tài)度及工作表現，決定其可否參加政工專業(yè)職務的評定。

第九條 停薪留職人員、上申報截止時間以前退居二線的人員、當年申報截止日期前已離開思想政治工作崗位的人員，不參加政工專業(yè)職務的評定。

第三章 標準條件

第十條 政工專業(yè)職務設五個檔次：政工員、助理政工師、政工師、高級政工師、教授級高級政工師。

第十一條 申報評定思想政治工作專業(yè)職務人員必須高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，具有履行崗位職責所需的馬克思主義理論水平；遵紀守法，作風正派，思想品德優(yōu)良，能夠以身作則，密切聯系群眾；身體健康，能夠堅持正常工作，積極為社會主義現代化建設服務。

第十二條 政工員應具備的條件：

一、比較熟悉中國特色社會主義理論體系以及黨的路線、方針、政策。

二、有做一般思想政治工作的能力，能勝任本崗位的工作，能夠起草與本職工作有關的文稿。

三、大專畢業(yè)，從事政工滿1年；高中、中專畢業(yè)，從事政工滿3年。

第十三條 助理政工師應具備的條件：

一、熟悉中國特色社會主義理論體系以及黨的路線、方針、政策。

二、比較熟悉黨的思想政治工作的方針、原則、優(yōu)良傳統和中國革命史等知識及中國國情，具備從事本職工作的理論水平、實際能力和經驗。

三、聯系群眾，能幫助群眾解決一般思想認識問題，并有一定的工作實績。政工成果分數累計達到3分以上。

四、大專畢業(yè)，擔任政工員職務2年以上或從事政工3年以上；中專、高中畢業(yè)，擔任政工員職務5年以上或從事政工8年以上。

第十四條 政工師應具備的條件：

一、熟悉中國特色社會主義理論體系，堅持黨的基本路線和方針、政策，并能結合實際較好地加以運用和貫徹。

二、熟悉思想政治工作的方針、原則、優(yōu)良傳統以及歷史、教育、法律等相關的專業(yè)知識，熟悉本職業(yè)務，具備做好思想政治工作的理論水平、實踐經驗，并有較好的工作實績。

三、能獨立對群眾做宣傳講解工作，有較強的口頭表達能力、文字表述能力和宣傳教育活動的組織能力，能起草本職工作范圍內的文件，在市（地）級以上報刊發(fā)表過政工方面的研究成果，成果分數累計達到6分以上。

四、大專以上學歷，擔任助理政工師職務4年以上；雙學位獲得者或研究生班畢業(yè)，擔任助理政工師職務3年以上；博士學位獲得者。

五、政績特別突出者，可提前申報評定政工師職務。第十五條 高級政工師應具備的條件：

一、比較系統地掌握中國特色社會主義理論體系，堅持黨的基本路線和方針、政策，能夠運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和處理思想政治工作中的重大問題。

二、對黨的思想政治工作的方針、原則、優(yōu)良傳統及國內外有關的新情況、新問題、新矛盾、新經驗有較深的研究，具有比較系統的歷史、教育、法律等知識，有較高的理論水平和豐富的思想政治工作經驗，善于做群眾工作，在群眾中有較高的威信；能組織、指導完成重要的綜合性思想政治工作任務，并有突出的工作實績。

三、具有較強的研究、寫作和口頭表達能力，起草或主持起草過重要報告、文章。取得中級專業(yè)職務以來，至少在市（地）級以上報刊正式發(fā)表2篇研究成果或1篇省級以上正式出版發(fā)表、獲獎研究成果，成果分數累計達到10分以上。

四、大學本科以上學歷，擔任政工師職務5年以上；博士學位獲得者，擔任政工師職務3年以上。

五、在參評單位內部，從行政、業(yè)務等崗位轉到政工崗位，又沒有獲得其它中級專業(yè)技術職務者，不得直接申報評定高級政工師職務。

六、政績特別突出者，可提前申報評定高級政工師職務。第十六條 教授級高級政工師應具備的條件：

一、能系統地學習和掌握中國特色社會主義理論體系，自覺運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和處理思想政治工作中的重大問題。堅持黨的基本路線和基本綱領，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致；思想品德優(yōu)良，善于做群眾工作，群眾威信高。

二、具有系統的思想政治工作專業(yè)知識和哲學、歷史、政治、教育、法律、心理、倫理、文學等有關專業(yè)知識，有較強的組織協調能力、分析判斷能力、專業(yè)研究能力、文字寫作能力和口頭表達能力。

三、擔任高級政工師職務以來，主持過重要的思想政治工作課題研究，在省部級以上報刊發(fā)表過3篇以上有份量、有影響的思想政治工作研究成果（包括獲得全省思想政治工作優(yōu)秀研究成果獎），或在國家級和省部級報刊各發(fā)表過1篇以上有份量、有影響的思想政治工作研究成果（包括獲得全國思想政治工作優(yōu)秀論文獎），或在省部級以上出版社正式出版過1本以上（合著2本以上）政工理論專著，成果分數累計達到18分以上。

四、能領導、組織、指導完成重要的綜合性思想政治工作任務，在加強和改進思想政治工作，促進改革、發(fā)展和穩(wěn)定中取得突出成績；在思想政治工作實踐中總結出新經驗，在全省、全行業(yè)乃至全國產生過重要影響。在下列條件中具備其中一條：①取得高級政工師專業(yè)職務以來（初次參評人員在申報截止日前5年內），獲得全國政工方面?zhèn)€人榮譽稱號或為所在單位獲得全國政工方面集體榮譽稱號做出主要貢獻；②取得高級政工師專業(yè)職務以來（初次參評人員在申報截止日前5年內），同時獲得兩項省級政工方面?zhèn)€人榮譽稱號；或獲得一項省級政工方面?zhèn)€人榮譽稱號，又為所在單位獲得省級政工方面集體榮譽稱號做出主要貢獻；或為所在單位獲得兩項省級政工方面集體榮譽稱號做出主要貢獻。

五、大學本科以上學歷，擔任高級政工師職務5年以上；博士學位獲得者，擔任高級政工師職務3年以上。

六、在參評單位內部，從行政、業(yè)務等崗位轉到政工崗位，又沒有獲得其它高級專業(yè)技術職務者，不得直接申報教授級高級政工師職務。

七、政績特別突出者，可提前申報評定教授級高級政工師。

第十七條 1978年1月1日后參加工作的，申報政工師、高級政工師和教授級高級政工師，要基本熟悉一門外語。第十八條 對個別不具備規(guī)定學歷，但屬于單位工作骨干，思想政治工作業(yè)績突出，并獲得過相應榮譽稱號的人員，可破格申報評定相應的（教授級高級政工師除外）專業(yè)職務任職資格。

第四章 申報評審

第十九條 個人申報

一、企事業(yè)單位政工人員申報評定政工專業(yè)職務，先由個人向所在單位黨組織提出書面申請，經批準后填寫由山東省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作辦公室統一制發(fā)的《思想政治工作人員專業(yè)職務申報表》。申報初級專業(yè)職務填寫一式2份、中級專業(yè)職務填寫一式3份、高級專業(yè)職務填寫一式4份。

二、提交上級組織人事部門簽署意見并蓋章的工作履歷表1份。

三、提交2000字左右的業(yè)務工作總結（指思想政治工作方面的業(yè)務）1份。總結的內容，包括本人的政治表現、思想作風、工作態(tài)度、研究成果、歷年工作所受到的獎懲情況。

四、按申報檔次提交本人獲得前一檔次專業(yè)職務以來的政工研究成果原件，其中如有獲獎的成果需同時提供獲獎證書原件。

五、提交政工方面榮譽證書原件。

六、提交學歷證書原件。

七、正常晉升人員提交本人前一檔次專業(yè)職務任職資格證書原件。

八、所有表格在填寫時間或數字時，一律用阿拉伯數字填寫。《推薦評審專業(yè)職務任職資格人員情況表》?一律采用５號仿宋字體打印，用Ｂ4復印紙復印，方可上報，否則不予受理。

九、各市、大企業(yè)、省直有關單位要逐級對報送的申報表做好審核工作。要求書寫工整，填報準確。填寫潦草、字跡不清楚、項目不全、填報內容不準確的，不能上報。

第二十條 考評與推薦

申報人員所在單位成立考評小組，對申報人員從政治素質、工作態(tài)度、學識水平、專業(yè)能力和工作實績等方面，進行綜合考核，并填寫由山東省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作辦公室統一制發(fā)的《考核意見表》1份，作為推薦及評審的依據之一。同時，對申報人員的全部材料進行認真審查核實，對基本符合條件的，填寫并打印由山東省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作辦公室統一制發(fā)的《推薦評審政工（高、中、初）級專業(yè)職務任職資格人員情況表》（中、初級一式15份，高級一式20份），由主管部門統一報送相應的職評工作部門。第二十一條 定職

對國家教委承認的全日制院校畢業(yè)生實行見習期滿考核定職。符合下列條件者，可經本人提出申請，填寫考核定職表，由所在單位對其德、能、勤、績進行全面考核，按所定專業(yè)職務檔次，報送相應的政工職評工作部門審查合格后，確認其相應的專業(yè)職務任職資格，并負責備案和頒發(fā)資格證書，不需評委會評審。

大專畢業(yè)，在政工崗位見習期滿1年，再從事思想政治工作2年，可確認助理政工師資格。

大學本科畢業(yè)，從事政工見習1年期滿，可確認助理政工師資格。

雙學位獲得者或研究生班畢業(yè)并勝任現職工作者，可確認助理政工師資格。

碩士學位獲得者，從事政工滿3年，可確認政工師資格。博士學位獲得者，可確認政工師資格。第二十二條 評審

省里設高級評審委員會，負責對全省申報評定高級政工師和教授級高級政工師專業(yè)職務人員的資格評審。高評委由省委宣傳部負責組建，一般由17至19人組成，其中具有高級專業(yè)職務的委員應占2/3左右。

市、大企業(yè)及省直有關部門（單位），分別設立中級評審委員會。中評委由同級黨委宣傳（政工、人事）部門負責 組建。中評委負責對本地區(qū)或本系統申報評定政工師專業(yè)職務人員的資格評審以及對申報高級政工師、教授級高級政工師專業(yè)職務人員的推薦。中評委一般由13至15人組成，其中具有高級專業(yè)職務的委員應占1/2以上。

縣（市、區(qū)）、市（地）有關主管部門及省直系統直屬的有關企業(yè)事業(yè)單位，分別設立初級評審委員會，由同級黨委宣傳（政工、人事）部門負責組建。初評委負責本地、本部門、本單位政工員及助理政工師任職資格的評審和對申報中級、高級政工人員的推薦。初評委一般由9至11人組成，其中具有中級以上專業(yè)職務的委員應占2/3以上。

評審委員會應由具有較高政治理論水平和政工專業(yè)水平、作風正派、辦事公道、群眾公認的專家組成。評審委員會成員實行聘任，每屆作適當調整，每次調整人員掌握在1/3左右。

評委會開會時，出席委員不得少于全體委員的2/3。在認真審核申報人員材料和充分討論的基礎上，用無記名投票的方式進行表決，贊成票超過評委會全體成員的三分之二方為有效。

第二十三條 評審中，要嚴格審查申報人員的學歷、政工專業(yè)工齡、政工研究成果，然后按照規(guī)定的標準條件，做出科學的符合客觀實際的評定。各檔次的申報人員，必須持有國家教委承認的大學、大專、中專、高中畢業(yè)證書。肄業(yè)、結業(yè)和相當學歷，不作為核定申報政工專業(yè)職務任職資格的正式學歷。

各種專業(yè)證書，在評定政工專業(yè)職務時，不按大專或中專學歷掌握。

軍隊轉業(yè)干部持有的無法認定其學制、脫產與否和學歷水平的畢業(yè)證書、結業(yè)證書，不作為學歷依據。

第二十四條 公示

評審會議上評委表決通過的結果，報相應的主管部門，經審核同意后，通知各相關職評工作部門，在需公示人員所在單位組織實施公示，公示時間為7天。公示內容包括個人年齡、學歷、參加工作時間、現任職資格、任現職年限、工作崗位及職務；近五年來政工研究成果及獲獎情況；提前晉升者所具備的提前晉升條件；初次參評人員參評條件；轉評人員從事政工專業(yè)年限；推薦單位考核意見以及上級主管部門辦公地址、郵編、電話等。公示期間，若有異議，應實名向上級主管部門舉報，由上級主管部門負責核實，以確定當事人是否具備任職資格。公示結束后，若無異議，由各相關政工職評辦公室出具相關材料，并加蓋公章，上報上一級政工職評辦公室。

公示結束后，相應的職評工作部門行文通知呈報單位，由呈報單位逐級通知申報人所在單位，并由相應的職評工作辦公室向獲得任職資格者頒發(fā)任職資格證書。

第二十五條 檢查驗收

每年的評定工作結束后，要逐級進行檢查驗收。檢查驗收的重點內容包括：有健全的評審機構和辦事機構；必要的工作制度和工作紀律；嚴格執(zhí)行上級有關政策；規(guī)范的評審工作程序；完備的材料和手續(xù)；對人民來信來訪的處理情況；妥善保管有關檔案資料；評定結果公布以后的社會效果；按中央規(guī)定落實受聘擔任政工專業(yè)職務人員的工資福利待遇情況，等等。通過檢查，總結經驗，肯定成績，彌補不足。

第五章 工作機構

第二十六條 山東省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作辦公室，設在省委宣傳部企業(yè)宣傳處。其主要職責是：制定全省政工專業(yè)職務評定、管理、培訓等方面的有關文件，解釋有關政策；負責對全省各級政工專業(yè)職務評定工作的組織協調和高級政工師、教授級高級政工師材料的審查；負責高級評審委員會組成人員的提名；負責向獲得高級政工師、教授級高級政工師資格的人員頒發(fā)任職資格證書；負責對全省各級政工專業(yè)職務評定工作進行檢查和指導。第二十七條 市（地）政工專業(yè)職務評定工作辦公室，設在宣傳部企宣科，省直和大企業(yè)設在黨委宣傳（政工、人事）部門。其主要職責是：根據中央和省里的有關文件精神，制定本地區(qū)、本部門的具體實施辦法；負責對本地區(qū)、本系統政工專業(yè)職務評定工作的組織協調和政工師、高級政工師、教授級高級政工師申報材料的審查；負責有關考試的組織工作；負責中級評審委員會組成人員的提名；負責向獲得中、初級政工專業(yè)職務資格的人員頒發(fā)任職資格證書；負責對本地區(qū)或本部門政工專業(yè)職務評定工作進行檢查和指導。

第二十八條 縣（市、區(qū)）政工專業(yè)職務評定工作辦公室，設在縣（市、區(qū)）和市（地）主管局的黨委宣傳（政工、人事）部門。其主要職責是：負責對本地、本部門的政工專業(yè)職務評定工作的組織協調和初級政工專業(yè)職務的評審；負責對政工師、高級政工師、教授級高級政工師材料的初審；負責初級評審委員會組成人員的提名；負責上級政工專業(yè)職務評定主管部門指示精神在本地、本部門的貫徹落實。

第六章 評審紀律

第二十九條 政工專業(yè)職務評定工作，是一項政策性很強的工作。各級職評工作部門的工作人員，應認真學習上級有關文件精神，提高政策水平，增強紀律觀念。

堅持民主公開的原則，把有關的政策通過適當形式，向廣大政工干部和職工群眾講清楚，把申報和評審的全過程臵于群眾的監(jiān)督之下，做到政策標準公開、申報人員及其條件公開、評審結果公開，增強職評工作的透明度。

嚴格控制參評范圍，不準隨意開口子，防止亂搭車；堅決執(zhí)行政策，不降低政治標準，不放寬條件。

嚴格審查申報人員提供的各種材料，防止弄虛作假，對虛報資歷、假冒崗位、偽造學歷、剽竊成果等不正當做法，查實后，取消其參評資格，情節(jié)嚴重的給予通報批評。對弄虛作假騙取了任職資格的，一經查實，除取消其任職資格外，還要給予通報批評，3年內不能再申報評定政工專業(yè)職務。

認真聽取群眾反映的意見，認真受理群眾來信來訪，發(fā)現問題，及時處理。

模范地遵守關于黨政干部勤政廉潔的規(guī)定，做到廉潔自律，秉公辦事，自覺抵制各種不正之風。

嚴格按照物價部門批復的收費標準收取評審費并做到專款專用，不準違反規(guī)定亂收費或巧立名目變相亂收費。

第七章 附則

第三十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，以往有關規(guī)定凡與本規(guī)定不一致的，一律以本規(guī)定為準。本規(guī)定的解釋權屬于山東省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務評定工作辦公室。