第一篇：中國建材知識競賽復(fù)習(xí)題

中國建材集團企業(yè)文化知識競賽復(fù)習(xí)題

1、簡述中國建材集團公司概況？

答：中國建材集團是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接監(jiān)督管理的中央企業(yè)，是集科研、制造、流通為一體，擁有建材制造、科研設(shè)計、成套裝備、物流貿(mào)易四大業(yè)務(wù)板塊的綜合性建材產(chǎn)業(yè)集團。

2、中國建材集團主營業(yè)務(wù)有哪些？

答：中國建材集團主要從事水泥、玻璃、新型建材、玻璃纖維、復(fù)合材料、耐火材料等建材產(chǎn)品的研發(fā)制造；承擔(dān)建材玻璃科研設(shè)計，成套裝備及工程總承包服務(wù)等，開展建材產(chǎn)品及設(shè)備的進出口貿(mào)易。

3、截至到2010年，中國建材集團主營產(chǎn)品有幾個“第一”和行業(yè)前列？ 答：水泥年總產(chǎn)能2億噸，位居中國第一。玻璃纖維年總產(chǎn)能100萬噸，位居世界第一。

石膏板年產(chǎn)總產(chǎn)能10億平方米左右，位居亞洲第一 礦棉板年總產(chǎn)能1600萬平方米，位居中國第一 輕鋼龍骨年總產(chǎn)能65000噸，位居中國第一

兆瓦級風(fēng)機葉片年總產(chǎn)能1.5萬片，位居中國第一 新型房屋年產(chǎn)能100萬平方米，位居行業(yè)前列

熔鑄耐火材料年總產(chǎn)能38.4萬余噸，位居行業(yè)前列 玻璃年總產(chǎn)能超過4160萬重量箱，位居行業(yè)前列 鐵礦石進口總量1306.9萬噸，位居行業(yè)前列。

4、近年來，中國建材集團調(diào)整戰(zhàn)略定位，創(chuàng)新發(fā)展模式，經(jīng)歷了三次思想解放，完成了三次發(fā)展飛躍。

5、三次思想解放的內(nèi)容是什么？

答：第一次思想解放：改變戰(zhàn)略定位，從中國新型建筑材料（集團）公司到中國建筑材料集團公司。

第二次思想解放：走出一條以聯(lián)合重組為主的快速發(fā)展道路。

第三次思想解放：堅持科學(xué)發(fā)展，建設(shè)具有國際競爭力的中國最大的建材綜合供應(yīng)商。

6、中國建材集團新十年布局：

科學(xué)發(fā)展，做中國最大的建材綜合供應(yīng)商，以科技創(chuàng)新為支撐，圍繞主業(yè)加快發(fā)展，加快國際化進程，參與國際競爭。

7、中國建材集團的核心理念是：善用資源、服務(wù)建設(shè)

8、集團發(fā)展戰(zhàn)略的“兩個輪子”內(nèi)容：聯(lián)合重組、資本運營

9、集團發(fā)展“三大戰(zhàn)略”：科技創(chuàng)新、大建材國際化、人才強企

10、中國建材集團建設(shè)“四型企業(yè)”：

創(chuàng)新績效型、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、社會責(zé)任型

11、中國建材集團的企業(yè)精神是： 誠信務(wù)實、團結(jié)向上

12、中國建材集團實行“五化”管理：

治理規(guī)范化、職能層級化、業(yè)務(wù)平臺化、管理數(shù)字化、文化一體化

13、中國建材集團積極倡導(dǎo)“三寬三力”的思想原則，其內(nèi)容是： 為人寬厚、處事寬容、環(huán)境寬松；凝聚力、向心力、親和力。

14、中國建材集團倡導(dǎo)“四個和諧”，其內(nèi)容是： 與自然和諧、與社會和諧、與員工和諧、與競爭者和諧。

15、中國建材集團營造“中建材一家”的和諧氛圍，強調(diào)的核心價值是： 和諧、績效、責(zé)任

16、中國建材集團堅持和諧發(fā)展路線是： 堅持“善用資源、服務(wù)建設(shè)”，走資源節(jié)約、環(huán)境友好的新型工業(yè)發(fā)展路線；與自然和諧共處，與業(yè)內(nèi)同行和睦共處，營造和諧的企業(yè)發(fā)展氛圍，實現(xiàn)企業(yè)與社會和諧發(fā)展。

17、中國建材集團建立和諧的管理文化是： 建立一體化的管理文化，充分發(fā)揮集團的內(nèi)部協(xié)調(diào)和協(xié)同效應(yīng)，貫徹以人為本、“三寬三力”的文化理念，讓員工與企業(yè)共同成長，形成“中國建材一家”的良好企業(yè)工作氛圍。

18、中國建材集團強化和諧的競爭原則是： 在競爭中走合作雙贏的“藍海路線”，學(xué)會和睦相處，分工協(xié)作，做市場的領(lǐng)導(dǎo)者，不做市場的破壞者。

19、中國建材集團秉承和諧的海外拓展方式是： 作為中國最大的建材綜合供應(yīng)商，面向全球提供高質(zhì)量的建材綜合服務(wù)，推廣傳播先進技術(shù)和產(chǎn)品，與當(dāng)?shù)卣⒐九c人民和諧共處、合作共贏。20、中國建材集團建立了那些業(yè)務(wù)平臺？

答：建材制造、科研設(shè)計、成套裝備、物流貿(mào)易

21、“四大平臺”協(xié)同效應(yīng)是如何運作發(fā)揮的？

答：科研平臺是科技發(fā)展的核心動力，為裝備和制造平臺提供科技支撐，裝備和制造平臺實現(xiàn)科研成果的產(chǎn)業(yè)化，通過物流貿(mào)易平臺，將產(chǎn)品和技術(shù)推向市場，同時反饋市場需求。四大平臺協(xié)同效應(yīng)的發(fā)揮，為中國建材集團的可持續(xù)發(fā)展提供了源源不斷的動力。

22、目前，中國建材集團水泥制造骨干企業(yè)有哪些？

答：中國聯(lián)合水泥集團有限公司、南方水泥有限公司、北方水泥有限公司、西南水泥有限公司

23、中國建材集團管理的五化運行模式（五N）是什么？其核心是什么？

答：一體化、模式化、制度化、流程化、數(shù)字化。核心是：數(shù)字化、一體化。

24、中國建材集團管理的五集中管理模式（五C）是：

市場營銷集中、采購集中、財務(wù)集中、技術(shù)集中、投資決策集中。

25、中國建材集團管理的五大關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)（五I）是： 凈利潤、售價、成本費用、現(xiàn)金流、資產(chǎn)負債率。

26、對外對標(biāo)管理的內(nèi)容是：

選擇海內(nèi)外一流的相關(guān)企業(yè)進行主要技術(shù)指標(biāo)的對比，學(xué)習(xí)先進的管理實踐。

27、對內(nèi)優(yōu)化管理的內(nèi)容是：

在內(nèi)部企業(yè)中優(yōu)選出一些優(yōu)秀企業(yè)，讓他們把優(yōu)化了的管理模式迅速在集團內(nèi)推廣。

28、管理整合的內(nèi)容是：

培養(yǎng)一批管理高手，成本殺手和專業(yè)技術(shù)能手，選派到企業(yè)中進行管理輔導(dǎo)，幫助其規(guī)范管理體系，提升企業(yè)整體管理水平。

29、文化融合的內(nèi)容是：

在聯(lián)合重組和管理整合中為文化融合創(chuàng)造思想基礎(chǔ)和良好鋪墊，發(fā)展中不斷進行優(yōu)勢互補和再造；不斷融合擴展和進步。

30、中國建材集團的管理原則是：

本著先進、簡約、有效的管理原則，強化從定性向定量的轉(zhuǎn)變，認真研究國際先進的管理措施和方法，大力推進“三五”管理模式，推行“對外對標(biāo)，對內(nèi)優(yōu)化”，積極與優(yōu)秀的企業(yè)對標(biāo)，優(yōu)化內(nèi)部管理，強化管理，整合培訓(xùn)，推行輔導(dǎo)員制，加速文化融合，形成“中建材一家”的良好氛圍。

31、中國建材集團的典型管理措施：

誠信經(jīng)營，持續(xù)創(chuàng)新，風(fēng)險管控，廉政建設(shè)，有效溝通，質(zhì)量管理，品牌建設(shè)。

32、誠信經(jīng)營的內(nèi)涵是：

中國建材集團堅持誠信守法經(jīng)營，嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策要求開展相關(guān)工作。在“誠實守信、團結(jié)向上”的企業(yè)精神的指導(dǎo)下，集團企業(yè)通過過硬的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，合理的價格，系統(tǒng)的解決方案，權(quán)威的技術(shù)支持，在市場和上、下游合作伙伴中得到充分的認可。

33、持續(xù)創(chuàng)新的內(nèi)容是：

中國建材集團始終堅持科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新相結(jié)合的發(fā)展路線，通過科技創(chuàng)新占領(lǐng)行業(yè)制高點，形成核心優(yōu)勢，通過管理創(chuàng)新實現(xiàn)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，形成規(guī)模和效益，集團重視創(chuàng)新工作開展，除積極培育新成果，還認真組織參與國家和行業(yè)創(chuàng)新成果評選，并組織開展集團內(nèi)部創(chuàng)新成果的評選，通過評選，查找差距，挖掘潛力，加強交流，互相學(xué)習(xí)，共同提高。

34、什么是風(fēng)險管控？

答：中國建材集團是國資委確定的全面風(fēng)險試點企業(yè)，集團成立了全面風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組，集團董事會設(shè)立了審計與風(fēng)險管理委員會。開展全面風(fēng)險管理報告編制工作，并以編制工作為契機，穩(wěn)步推進集團全面風(fēng)險管理體系建設(shè)。系統(tǒng)的提出了多個企業(yè)所面臨的主要風(fēng)險，明確了控制風(fēng)險的措施及做好強化風(fēng)險管理整改工作的責(zé)任部門、人員及職責(zé)。初步形成了一套風(fēng)險信息收集、風(fēng)險點篩查、風(fēng)險應(yīng)對和防范，風(fēng)險預(yù)警及效果評價初步方案。

35、什么是有效溝通？

答：中國建材集團重視與利益相關(guān)方的有效溝通，通過加強溝通和交流，取得認同和理解，實現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展，設(shè)置定期溝通機構(gòu)并建立機制，與股東、投資者和相關(guān)機構(gòu)溝通，接待投資者來訪，規(guī)范地披露公司信息。讓投資者準(zhǔn)確及時了解到公司信息，對公司戰(zhàn)略、管控機制、企業(yè)文化、經(jīng)營業(yè)績予以充分肯定。

36、質(zhì)量管理的內(nèi)容是什么？ 答：中國建材集團各成員企業(yè)將質(zhì)量管理貫穿到從原材料進廠到產(chǎn)品出廠的全過程，在體系的建立過程中，將“視領(lǐng)導(dǎo)者的作用”、“全員參與”、“以顧客為關(guān)注焦點”和“持續(xù)改進”等質(zhì)量管理三層次文件及各類質(zhì)量記錄，逐步形成制度完備、上下貫通的文件化管理體系，并通過標(biāo)準(zhǔn)體系認證。

37、品牌建設(shè)：

答：中國建材集團成員企業(yè)面向市場，依靠技術(shù)進步和質(zhì)量管控，不斷擴大品牌的影響力和消費者的認知度，形成政府重視，企業(yè)主動，消費者認知，多方合力推進自主品牌建設(shè)的良好氛圍，產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)得到市場和消費者的廣泛認可。

38、北方水泥有限公司成立時間：

答：2009年3月12日設(shè)立北方水泥有限公司，全力推進東北三省地區(qū)的聯(lián)合重組。

39、中國建材集團是如何開展服務(wù)建設(shè)的？ 答：中國建材集團致力于以高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)回報社會，為促進國家及地方經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展做出了貢獻。大力推進技術(shù)進步，積極開展管理創(chuàng)新。通過“采購集中”確保原材料的高品質(zhì)和低成本；通過“技術(shù)集中”實現(xiàn)新型建材工業(yè)技術(shù)集約化；通過“營銷集中”提供標(biāo)準(zhǔn)化的市場服務(wù)。集團產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于國防、交通、水利、工農(nóng)業(yè)建設(shè)和重點工程。40、如何實現(xiàn)科技創(chuàng)新？

答：近年來，中國建材集團積極推進科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，通過整合科技資源，不斷完善創(chuàng)新體系建設(shè)，加強科研設(shè)計院所、骨干企業(yè)和高校的聯(lián)合，形成了以市場為導(dǎo)向，企業(yè)為主體，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系的基本構(gòu)架。通過建材中央研究院—中國建筑材料科學(xué)研究總院，充分發(fā)揮“六大平臺”作用，走自主創(chuàng)新和集成創(chuàng)新相結(jié)合的道路，推進集團“三新”戰(zhàn)略，引領(lǐng)建材行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，節(jié)能減排和低碳化進程。

41、如何實現(xiàn)合作共贏？

答：中國建材集團憑借優(yōu)異的經(jīng)營績效，誠實守信的經(jīng)營原則，及時透明的溝通機制，打造了良好的企業(yè)形象，得到了各大金融機構(gòu)的認可。穩(wěn)建快速的發(fā)展得到社會各界的廣泛關(guān)注，對企業(yè)所在區(qū)域帶來的經(jīng)濟增長也得到了當(dāng)?shù)卣膹V泛認同，先后與國內(nèi)50多省、市及地市級政府簽署合作協(xié)議，共謀和諧發(fā)展。中國建材集團廣泛的業(yè)務(wù)領(lǐng)域領(lǐng)先的行業(yè)地位，本著平等、合作共贏的基本原則，先后與國內(nèi)多家央企建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，同時與多個國家和跨國公司建立合作關(guān)系。

42、如何實施技術(shù)改造？

答：淘汰落后產(chǎn)能，提高能源利用率，能源綜合回收利用。

43、如何淘汰落后產(chǎn)能？

答：中國建材集團積極響應(yīng)國家政策，堅決淘汰落后產(chǎn)能，采用高效環(huán)保的現(xiàn)代化大型裝備替換存量產(chǎn)能，通過不斷加大投入，實現(xiàn)工藝升級。通過淘汰落后產(chǎn)能，企業(yè)產(chǎn)能規(guī)模，產(chǎn)品質(zhì)量顯著提高，能源利用率提升，環(huán)保水平不斷提高。

44、如何提高能源利用水平和效率？

答：實施全（富）氧燃燒，提高窯爐能源利用率，大力推進水泥余熱發(fā)電建設(shè)，合理回收利用資源；采用原燃料替代技術(shù)，減少煤等化石能源的消耗。

45、如何實現(xiàn)資源綜合回收利用？

答：利用工業(yè)副產(chǎn)品制造建筑材料，自產(chǎn)固體廢棄物的處置和利用。

46、供應(yīng)節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品如何調(diào)整水泥產(chǎn)品結(jié)構(gòu)？

答：中國建材集團致力于引領(lǐng)水泥產(chǎn)業(yè)逐漸走減量化發(fā)展的道路。按照“調(diào)結(jié)構(gòu)、降能耗、優(yōu)資源”的低碳水泥產(chǎn)業(yè)發(fā)展路線，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈，加強科技創(chuàng)新，推進水泥產(chǎn)品向商混化、制品化、特種化和高標(biāo)號化發(fā)展，實現(xiàn)延伸產(chǎn)業(yè)價值鏈的內(nèi)涵式發(fā)展，減少資源消耗，減輕環(huán)境負荷。

47、如何實現(xiàn)服務(wù)行業(yè)節(jié)能減排？

答：科技攻關(guān)、信息交流、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范建設(shè)、技術(shù)咨詢與系統(tǒng)改造服務(wù)。

48、如何實現(xiàn)節(jié)能減排科技攻關(guān)？

答：積極承擔(dān)國家重點節(jié)能減排科研攻關(guān)課題，研發(fā)低碳建材產(chǎn)品和節(jié)能減排技術(shù)，為建材行業(yè)節(jié)能減排提供科技保障。致力于大型環(huán)保高效建材裝備的研發(fā)和推廣，綠色建材產(chǎn)品的研究，新能源材料的研發(fā)等。

49、實現(xiàn)節(jié)能減排如何進行信息交流？

答：組織專業(yè)論壇、展會，推廣節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品和節(jié)能減排技術(shù)；開展國際交流合作，引進先進技術(shù)和管理方法，幫助發(fā)展中國家共同應(yīng)對氣候變化。50、節(jié)能減排如何實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范建設(shè)？

答：主持和參與編制并修訂有利于提高建材行業(yè)能源利用和環(huán)境保護水平的包括績效管理、清潔生產(chǎn)、準(zhǔn)入制度等在內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范性文件，推進標(biāo)準(zhǔn)體系實施。

51、技術(shù)咨詢與系統(tǒng)改造服務(wù)的內(nèi)容是：

答：推廣大型、高效、環(huán)保的建材制造裝備和余熱余壓利用，除塵脫硫、污水處理、全氧燃燒、水泥窯協(xié)同處置城市垃圾等節(jié)能減排先進適用技術(shù)，為建材企業(yè)節(jié)能減排提供技術(shù)支撐。同時為企業(yè)提供能效和環(huán)保管理咨詢服務(wù)，通過能效診斷，提出工藝改造方案和管理體系改進建議，幫助企業(yè)能耗和污染物排放的降低，控本增效。

52、中國建材集團如何關(guān)愛員工？

答：尊重員工權(quán)利、創(chuàng)新人才管理機制、保障員工安全和健康、關(guān)懷員工生活、展現(xiàn)員工風(fēng)采。

53、中國建材集團如何尊重員工權(quán)利？ 答：合法用工、平等對待、民主管理。

54、中國建材集團人才引進選用機制是什么？ 答：中國建材集團基本形成廣納群賢、競爭擇優(yōu)、能上能下、能進能出的人才引進選用機制。

55、企業(yè)高層管理人員、科技研發(fā)人員、關(guān)鍵崗位員工選用原則是什么？

答：公開招聘的同時，不斷補充和拓寬選才渠道，積極探索引進海外高端人才。

56、創(chuàng)新人才管理機制的基本原則是什么？

答：不斷改進和完善選才評價辦法，強化激勵約束，適時調(diào)整人才總量，改善人才結(jié)構(gòu)，保證企業(yè)改革和發(fā)展的同時，盡可能提高就業(yè)崗位，特別是為應(yīng)屆畢業(yè)生和殘疾人等特殊群體提供就業(yè)機會。

57、構(gòu)建薪酬體系的原則是什么？

答：在效率優(yōu)先、兼顧公平的原則指導(dǎo)下，構(gòu)建科學(xué)、先進的薪酬體系。在保證公平的前提下，向重點崗位、優(yōu)秀人才傾斜、建立和完善以經(jīng)營業(yè)績考核為依據(jù)，以崗位績效工資為基礎(chǔ)、短期薪酬分配與中長期激勵有機結(jié)合，資本、技術(shù)、管理等多種要素參與收入分配的分配激勵機制。

58、建立考核評價制度的原則是什么？

答：大力倡導(dǎo)“績效”文化，建立和完善考核評價制度，并在干部任免分配等方面充分應(yīng)用考核結(jié)果，更有效地激勵、引導(dǎo)、約束、監(jiān)督員工行為規(guī)范，營造優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的工作環(huán)境。

59、員工培訓(xùn)方式：

答：中國建材集團致力于員工培訓(xùn)體系的建立和完善，明確培訓(xùn)組織機構(gòu)，整合內(nèi)部培訓(xùn)資源，理順集團與所屬企業(yè)之間培訓(xùn)教育關(guān)系，培訓(xùn)重點針對所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，新入職領(lǐng)導(dǎo)干部，后備干部和企業(yè)班組長。并有計劃有步驟有組織地抓好落實，目前中國建材形成短期培訓(xùn)和長期培訓(xùn)相結(jié)合，國內(nèi)培訓(xùn)與國外培訓(xùn)相結(jié)合，專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)歷、學(xué)位等高端培訓(xùn)與普訓(xùn)、輪訓(xùn)相結(jié)合的全方位、立體化、多層次的培訓(xùn)方式。60、目前中國建材集團成立幾個培訓(xùn)中心和實訓(xùn)基地？

答：高科技人才、高技能人才、水泥科技人才三個培訓(xùn)中心，水泥生產(chǎn)技術(shù)和玻璃生產(chǎn)技術(shù)兩個實訓(xùn)基地

61、怎樣搭建發(fā)展平臺？ 答：通過管理創(chuàng)新，建立集團人才發(fā)展平臺，實現(xiàn)集團范圍內(nèi)人力資源總體配置，分類管控，資源共享，渠道暢通，優(yōu)勢互補，為集團公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實施提供堅強的人力資源支持。同時為集團員工提供更廣闊的實踐和發(fā)展平臺，為員工充分挖掘自身潛力，實現(xiàn)自身價值，合理規(guī)劃職業(yè)生涯提供實踐支撐。

62、保障員工安全和健康措施有哪些方面？

答：認真貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的決策部署和重要指示精神，堅持安全“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅持以全面責(zé)任管理為抓手，以風(fēng)險防控為重點，以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為載體，充分運用信息化管理手段，切實加強安全生產(chǎn)管理，積極創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)，保持安全生產(chǎn)總體穩(wěn)定。63、建立了哪些安全生產(chǎn)管理機制和制度？

答：中建材集團實行各級法人單位分級分類的安全生產(chǎn)管理機制，堅持安全生產(chǎn)“第一責(zé)任人”制度，盡量覆蓋全集團的安全生產(chǎn)組織體系，建立健全安全管理制度體系和應(yīng)急救援機制，開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育活動。

64、建立安全生產(chǎn)工作組織體系的原則是什么？ 答：安全生產(chǎn)工作組織體系按照合法合規(guī)、全面覆蓋、切實可行的原則進行設(shè)置，形成了橫向列邊，縱向列底，責(zé)任清晰，反映迅速的安全組織管理體系。65、怎樣開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)？

答：規(guī)范企業(yè)日常生產(chǎn)，夯實企業(yè)安全基礎(chǔ)，提高企業(yè)本質(zhì)安全程度。建立嚴(yán)密、完整、有序的安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化、程序化。66、如何關(guān)注職業(yè)健康？

答：中國建材一直以來堅持健康、安全發(fā)展的科學(xué)理念，嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》做好健康監(jiān)護，維護職工健康權(quán)益的同時，從發(fā)展理念和技術(shù)工藝方面做好源頭控制和本職健康，從作業(yè)現(xiàn)場管理和標(biāo)準(zhǔn)制度規(guī)范方面做好事中監(jiān)管，以加強人才隊伍建設(shè)作為基本保障。集團各成員企業(yè)每年均制定職業(yè)病體檢計劃，安排有毒作業(yè)崗位職工進行職業(yè)病體檢，對體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥，疑似職業(yè)病及時下發(fā)調(diào)離通知單。67、關(guān)懷員工生活的方式有哪些方面？

答：公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會以及相關(guān)職能部門，積極創(chuàng)造條件，采取多種形式，開展文藝、體育和考察活動，豐富員工生活增強員工體質(zhì)，培育員工素養(yǎng)，提高綜合技能，關(guān)懷特殊員工群體，加強員工對企業(yè)的認同感、歸屬感、榮譽感。68、企業(yè)與員工交流方式有哪些方面？

答：職工代表大會、廠務(wù)公開、勞動合同、合理化建議、日常交流、信訪。69、企業(yè)對員工關(guān)注的重點有哪些方面？

答：員工權(quán)益、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、投訴處理、職業(yè)健康安全、民主管理、廠務(wù)公開。70、企業(yè)與員工溝通交流改進措施有哪些？

答：確定員工需求，建立有效溝通，加強員工培訓(xùn)，改善員工福利，改進人力資源管理，持續(xù)推進民主管理。

71、個人素養(yǎng)包括哪些內(nèi)容？ 答：謙恭、敬畏、感恩、得體。72、如何推進企業(yè)的社會責(zé)任工作？

答：2010年中國建材集團成立了社會責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，作為推動社會責(zé)任工作的最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負責(zé)指導(dǎo)、組織、促進社會責(zé)任工作開展，設(shè)立社會責(zé)任與節(jié)能環(huán)保辦公室，作為此項工作的日常推進協(xié)調(diào)管理部門，集團總部各部室，從各自職能角度協(xié)助組織和推進社會責(zé)任工作，各重要成員企業(yè)均成立或指定了負責(zé)部門及負責(zé)人，具體推進本企業(yè)社會責(zé)任工作。

73、如何確保企業(yè)正確的發(fā)展方向？

答：高度重視思想建設(shè)，確保企業(yè)正確的發(fā)展方向，集團黨委按照“科學(xué)理論武裝，具有世界眼光，善于把握規(guī)律，富有創(chuàng)新精神”要求，把加強學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的關(guān)鍵，把領(lǐng)導(dǎo)班子理論武裝放在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的首位，把加強干部員工的政治素養(yǎng)養(yǎng)成作為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，形成從領(lǐng)導(dǎo)班子到中層干部再到一般員工層層理論武裝，層層政治學(xué)習(xí)的思想建設(shè)格局，確保企業(yè)正確的發(fā)展方向。74、在公司治理上堅持什么原則？

答：在公司治理上，向利益相關(guān)方共同治理轉(zhuǎn)變，我們的企業(yè)不僅為投資者創(chuàng)造價值，更為利益相關(guān)方提供攜手創(chuàng)造社會價值的平臺。75、在企業(yè)管理上堅持什么原則？

答：在企業(yè)管理上，從社會綜合需求的角度審視企業(yè)的日常運營，不局限于提升內(nèi)部運營效率，而要綜合運用企業(yè)掌握的資源、信息和能力，實現(xiàn)利益相關(guān)方綜合價值的最大化。76、在發(fā)展機制上堅持什么原則？

答：在發(fā)展機制上，注重社會資源的更優(yōu)配置，從所在區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展情況出發(fā)，從建材行業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展需求出發(fā)，從企業(yè)自身特殊性出發(fā)，充分發(fā)揮利用相關(guān)方的主觀能動性，加強彼此合作，最大限度地創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟、社會和環(huán)境的綜合價值。77、2011年中國建材集團營業(yè)收入和利潤總額各是多少？ 答：營業(yè)收入1918億元，同比增長42%。利潤總額141億元，同比增長87% 78、中國建材集團的經(jīng)營理念從“量本利”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皟r本利”，“價本利”的涵義是什么？ 答：價即保證市場價格；本即降低生產(chǎn)經(jīng)營成本；利即提高利潤。79、2010年中國建材集團上繳稅金是多少？ 答：103億元 80、2010年中國建材集團凈資產(chǎn)收益是多少？ 答：22.5% 81、中國建材集團2011年進出口總額是多少？ 答：53億美元，同比增長10% 82、中國建材集團2011年資產(chǎn)總額是多少？ 答：2106億元，同比增長37% 83、中國建材集團作為中央企業(yè)的主要責(zé)任是什么？ 答：作為企業(yè)，實現(xiàn)社會責(zé)任。

84、作為中國建材集團企業(yè)員工的主要責(zé)任是什么？ 答：作為員工，忠誠、敬業(yè)、盡職。

85、中國建材集團企業(yè)文化創(chuàng)新內(nèi)容是什么？ 答：科技、機制、制度、模式。86、中國建材的水泥業(yè)務(wù)戰(zhàn)略是： 答：（1）、區(qū)域市場戰(zhàn)略。（2）、以聯(lián)合重組為主，擴建新建為輔取得產(chǎn)能，擴大市場份額，爭取定價權(quán)。（3）、通過持續(xù)的管理整合，節(jié)支降耗、降低成本費用。87、中國建材的水泥業(yè)務(wù)的目標(biāo)是： 答：通過聯(lián)合重組和管理整合，達至行業(yè)規(guī)模最大，實力最雄厚、技術(shù)最先進、管理最優(yōu)秀、效益最好。

88、為何發(fā)展大水泥戰(zhàn)略？ 答：（1）、是水泥行業(yè)健康發(fā)展的需要；（2）、是投資者的要求；（3）、是公司自身發(fā)展的要求。

89、如何實現(xiàn)水泥行業(yè)健康發(fā)展的需要？ 答：（1）、是重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)；（2）、廣闊的發(fā)展空間；（3）、產(chǎn)業(yè)集中度低；（4）、缺乏大企業(yè)集團。

90、為什么說發(fā)展大水泥戰(zhàn)略是投資者的要求？

答：中國建材上市后，投資者十分關(guān)心公司的水泥業(yè)務(wù)發(fā)展，期望中國建材在水泥業(yè)務(wù)上取得規(guī)模性大發(fā)展，這對中國建材做大做強水泥業(yè)務(wù)起了直接的推動作用。91、中國建材集團企業(yè)發(fā)展思路是什么？ 答：（1）、通過聯(lián)合重組取得規(guī)模；（2）、通過市場協(xié)同抑制惡性競爭；（3）、通過技術(shù)進步和管理改進節(jié)能減排、降低成本；（4）、通過資本市場創(chuàng)造回報。92、中國建材集團聯(lián)合重組的指導(dǎo)原則是什么？ 答：戰(zhàn)略、協(xié)同、效益、風(fēng)險。

93、中國建材集團聯(lián)合重組的執(zhí)行原則是什么？ 答：資產(chǎn)、人員、價格、非競爭及合作

94、中國建材集團聯(lián)合重組的行為準(zhǔn)則是什么？ 答：專業(yè)、負責(zé)、尊重、互讓。95、北方水泥的戰(zhàn)略區(qū)域包括哪些省份？年產(chǎn)能目標(biāo)是多少？ 答：黑龍江、吉林、遼寧等區(qū)域。年產(chǎn)能目標(biāo)：5000萬噸。96、作為中央企業(yè)運營的基本原則是什么： 答：（1）、保持國有控股地位不動搖；（2）、帶頭執(zhí)行黨和國家的方針政策；（3）、主動承擔(dān)政治責(zé)任和社會責(zé)任；（4）、創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。97、中央企業(yè)“市營”的基本原則是什么？ 答：（1）、央企控股的多元化股份制；（2）、規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu)；（3）、職業(yè)經(jīng)理人制度；（4）、公司內(nèi)部機制市場化；（5）、按市場規(guī)則開展企業(yè)經(jīng)營。98、中國建材集團管控的“三重一大”的內(nèi)容是指什么？ 答：重大決策、重要人事、重大項目、大額度資金運作。99、中國建材集團基層組織建設(shè)的主要內(nèi)容有哪些？ 答：黨群組織；豐富職工生活；維穩(wěn)、關(guān)愛；宣傳。

100、中國建材集團貫徹“以人為本”的“四個有利于”是什么？

答：有利于員工穩(wěn)定的薪酬；有利于員工發(fā)展的培訓(xùn)；有利于員工團結(jié)的氛圍；有利于員工健康的環(huán)境。中國建材大事記：

2011年12月27日，中國建筑材料檢驗認證股份有限公司揭牌成立。

2011年12月15日，中國建材旗下第四家水泥公司——西南水泥有限公司在成都正式掛牌成立。

2011年11月24日，中國建材集團3家上市企業(yè)榮膺“中國證券金紫荊獎”

2011年 7月 7日，中國建材集團首次進入世界500強排行榜

2011年 6月22日，中國玻纖定向發(fā)股重組巨石集團49%股權(quán)，實現(xiàn)100%控股世界領(lǐng)先的玻纖生產(chǎn)企業(yè)

2011年 4月25日，中國建材集團被國家三部門確定為國家級創(chuàng)新型企業(yè)

2010年12月20日，中復(fù)連眾5兆瓦62米復(fù)材葉片，1.5兆瓦竹纖維葉片下線

2010年12月19日，北新建材完成10億平方米石膏板建設(shè)任務(wù)。

2010年 9月20日，中國建材集團發(fā)布首份社會責(zé)任報告。

2010年11月2日，綠色建材國家重點實驗室順利落成。

2010年10月26日，中國建材總院建院60周年。

2010年 9月14日，中國建材股份在香港聯(lián)交完成約2.4億股H股閃電配售，募集資金38.2億港元。

2010年 7月23日，中國建材集團繼2008年業(yè)績首次進入A級企業(yè)行列后，2009年再次被評為A級；

2007—2008年第二任期業(yè)績考評結(jié)果A級，第二任期被授予“業(yè)績優(yōu)秀企業(yè)”稱號。

2010年 7月12日，中國洛陽浮法玻璃集團有限公司51.7%股權(quán)劃轉(zhuǎn)至中國建材玻璃公司。

2010年 3月30日，中復(fù)連眾3兆瓦55米葉片投產(chǎn)

2010年 1月21日，河南省中聯(lián)玻璃有限責(zé)任公司100%股權(quán)劃轉(zhuǎn)至中建材玻璃公司

2009年6月，中國建材集團董事長宋志平同志擔(dān)任國藥集團外部董事長

2009年3月，中國建材集團力推行業(yè)重組合資設(shè)立北方水泥

2009年2月，中國建材在香港聯(lián)交所向全球配售近3億股H股，募集資金23.4億港元

2008年12月，中國建材集團援建的都江堰水電十局醫(yī)院竣工，是災(zāi)區(qū)第一個竣工并投入運營的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項目。中國建材集團榮譽： 國家創(chuàng)新型試點企業(yè) 中央企業(yè)董事會試點企業(yè) 國家首批試點企業(yè)集團

國家重點扶持的520戶重點骨干企業(yè) 直屬中央管理的163家重點骨干企業(yè)

2006年度優(yōu)秀誠信企業(yè)

2007年榮獲“最具核心競爭力的中國企業(yè)”獎

2007年名列中國陽光財富企業(yè)榜

2008年起，位居中國建材五百強企業(yè)首位

2009年中國建材集團技術(shù)中心名列國家級技術(shù)中心第五名

2010年中國企業(yè)五百強第66位

第二篇：“七一”知識競賽復(fù)習(xí)題

迎 “七一”知識競賽復(fù)習(xí)題

選擇題

1．黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)幾個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。（B）A、4個月B、6個月C、8個月D、10個月

2、預(yù)備黨員的預(yù)備期為幾年？（A）A.一年B.二年C.三年

3、黨的十六大的一個歷史性貢獻，就是把“三個代表”重要思想寫進了《黨章》，與馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論一道作為我們黨長期堅持的指導(dǎo)思想。同時指出，貫徹“三個代表”重要思想的核心在于什么？

（D）A、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)B、堅持執(zhí)政為民C、堅持與時俱進D、堅持黨的先進性。

4、《黨章》總綱指出：中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民在建設(shè)什么的同時，努力建設(shè)社會主義什么，實行依法治國和以德治國相結(jié)合。（C）

A.、物質(zhì)文明、精神文明；政治文明B、政治文明、精神文明；物質(zhì)文明 C.、物質(zhì)文明、政治文明；精神文明D、精神文明、物質(zhì)文明；政治文明

5、《黨紀(jì)處分條例》規(guī)定，留黨察看期間，受處分黨員不享有以下什么權(quán)利？（ABC）

A.表決權(quán)B.選舉權(quán)C.被選舉權(quán) D.申訴權(quán)。

6、黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)是什么？（C）

A.立黨為公、執(zhí)政為民B.改革開放C.發(fā)展D.體制創(chuàng)新

7、《黨章》指出，“三個代表”重要思想是加強和改進黨的建設(shè)、推進我國社會主義自我完善和發(fā)展的強大理論武器，是全黨集體智慧的結(jié)晶，還是什么？（B）

A、黨的指導(dǎo)思想B、黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想C、黨的行動指南D、黨長期堅持的行動指南

8、留黨查看是黨的紀(jì)律處分的一種。《黨章》對黨員留黨查看時間作了具體的規(guī)定，其最長不超過幾年？（C）A、半年B、1年C、2年D、3年

9、加強和改進黨的建設(shè)，一定要把思想建設(shè)、組織建設(shè)和什么有機結(jié)合起來，把制度建設(shè)貫穿其中，既立足于做好經(jīng)常性工作，又抓緊解決存在的突出問題。（A）

A、作風(fēng)建設(shè)B、政治建設(shè)C、理論建設(shè)D、廉政建設(shè)

10、黨中央決定，從什么時間開始，用一年半左右的時間，在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。（C）A.2004年12月B.2005年1月C.2005年2月

11、務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)，這“兩個務(wù)必”是毛澤東同志在黨的哪次會議上提出的？（B）

A、七屆一次全會B、七屆二次全會C、七屆三次全會D、七屆四次全會

12、當(dāng)前，中央提出從嚴(yán)治黨的方針，這一方針包括下列哪項內(nèi)容？（C）A、要對黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求，講黨性B、要在黨內(nèi)生活中講原則，嚴(yán)格監(jiān)督C、要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，嚴(yán)肅處置不合格黨員D、要嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，開展積極的思想斗爭

13、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》第一次以黨內(nèi)法規(guī)的形式把一些監(jiān)督主體的監(jiān)督職責(zé)或責(zé)任、權(quán)利固定了下來。請問，這些監(jiān)督主體有幾種？（C）A、4種B、5種C、6種D、7種

14、十六大指出，我們黨的全部理論和工作要體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。這里是說，我們黨要什么？（D）

A、堅持真理B、解放思想C、實事求是D、與時俱進

15、全面建設(shè)小康社會，最根本的是堅持什么？（D）

A、中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)B、以執(zhí)政興國作為第一要務(wù)C、解放思想、實事求是D、以經(jīng)濟建設(shè)為中心，不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力

16、黨要管黨，從嚴(yán)治黨是保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保證。請問，在新的歷史條件下，我們堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，必須解決好的兩大歷史性課題是什么？（A、B）

A、提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平B、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力C、提高全黨的馬克思主義理論水平D、提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的整體素質(zhì) 17、1978年12月召開的哪次會議，是建國以來黨和國家歷史上具有深遠意義的偉大轉(zhuǎn)折，開創(chuàng)了社會主義事業(yè)發(fā)展的新時期。（B）

A、中共十一大B、中共十一屆三中全會C、中共十一屆五中全會

18、健全黨內(nèi)民主制度的基礎(chǔ)是什么？（A）

A、保障黨員的民主權(quán)利B、完善黨的代表大會制度C、完善黨的委員會制度

19、加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的核心問題是什么？（B）

A、開展批評和自我批評B、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系C、理論聯(lián)系實際D、立黨為公、執(zhí)政為民

20、現(xiàn)階段，我國進行社會主義改革和發(fā)展的前提是什么？（C）A、解放思想B、發(fā)展經(jīng)濟C、穩(wěn)定D、反對腐敗

21、《為人民服務(wù)》是毛澤東同志在紀(jì)念誰的追悼會上的講話？（A）A、張思德B、白求恩C、劉胡蘭D、雷鋒 22、1935年1月召開的什么會議，確立了毛澤東在紅軍和黨中央的領(lǐng)導(dǎo)地位，成為黨的歷史上一個生死攸關(guān)的轉(zhuǎn)折點。（C）A、八七會議B、古田會議C、遵義會議

23、鄧小平同志在黨的十一屆三中全會前夕的中央工作會議上的講話，實際上它成為了十一屆三中全會的主題報告。（B）A、《高舉毛澤東思想旗幟，堅持實事求是的原則》B、《解放思想，實事求是，團結(jié)一致向前看》C、《堅持四項基本原則》

二、判斷題

1、黨員的黨齡，從支部大會通過他為預(yù)備黨員之日算起。（╳）

正確答案：黨章第1章第7條，黨員的黨齡，從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。

2、三個代表的核心是始終代表中國最廣大人民的根本利益。（√）

3、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》自2004年10月1日起實行。（╳）正確答案：《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》第四十七條規(guī)定：本條例自發(fā)布之日起施行。2004年12月31日。

4、黨的支部委員會對申請入黨的人，要注意征求黨內(nèi)同志的意見，進行嚴(yán)格的審查，認為合格后再提交支部大會討論。（╳）

正確答案：黨章第1章第5條，黨的支部委員會對申請入黨的人，要注意征求黨內(nèi)外有關(guān)群眾的意見，進行嚴(yán)格的審查，認為合格后再提交支部大會討論。

5、企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會團體、社會中介組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員3人以上的，都必須成立黨的基層組織。（√）

6、黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人。（╳）正確答案：《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》第三條規(guī)定：黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人。

7、留黨察看處分的最長期限不超過三年。（╳）正確答案：《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第十四條規(guī)定：留黨察看處分的最長期限不超過二年。

8、中國共產(chǎn)黨黨員永遠是中國公民的普通一員。（╳）

正確答案：黨章第四章第26條規(guī)定：中國共產(chǎn)黨黨員永遠是中國勞動人民的普通一員。

9、《黨章》規(guī)定，年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他革命分子，承認黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產(chǎn)黨。

（╳）正確答案：和其它社會階層的先進分子 51-論文-網(wǎng)-歡迎您

10、預(yù)備黨員預(yù)備期滿，需要繼續(xù)考察和教育的，可以延長預(yù)備期，但時間不能超過兩年。（╳）

正確答案：延長預(yù)備期時間不能超過一年

11、中國共產(chǎn)黨第一次全國代表大會產(chǎn)生的中央領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)稱為中央局。（√）

12、十六大報告指出，黨重視在生產(chǎn)、工作第一線和高知識群體、青年中發(fā)展黨員。（√）

13、《黨章》規(guī)定，任何黨員不論職務(wù)高低，都不能個人決定重大問題；如遇緊急情況，必須由個人作出決定時，事后要迅速向黨組織報告。（√）

14、黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),除他們派出的代表機關(guān)外,都由選舉產(chǎn)生。（╳）正確答案：除他們派出的代表機關(guān)和非黨組織中的黨組外,都由選舉產(chǎn)生。

15、中國共產(chǎn)黨第一部正式黨章是在黨的二大上通過的，同時也把誓詞載入了《黨章》。（╳）

正確答案：第一次把黨的誓詞載入《黨章》是在黨的十二大上

16、黨的思想路線是一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理。（╳）

正確答案：黨的思想路線是一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理。

17、預(yù)備黨員的義務(wù)同正式黨員一樣，預(yù)備黨員的權(quán)利，除了沒有表決權(quán)外，也同正式黨員一樣。（╳）

正確答案：預(yù)備黨員的權(quán)利，除了沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)外，也同正式黨員一樣。

18、《黨章》規(guī)定，黨的基層委員會每屆任期為3年或5年。（╳）正確答案：每屆任期為3至5年

19、這次先進性教育活動不單獨設(shè)立一個組織處理階段，所以，對不合格黨員暫不進行處理。（╳）

正確答案：對經(jīng)教育不改、不符合黨員條件的，要根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定，按照正常程序進行處理。

20、我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。（√）

三、簡答題

1、這次在全黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的主要內(nèi)容是什么？ 答：實踐“三個代表”重要思想。

2、“三個代表”重要思想的內(nèi)容是什么？

答：中國共產(chǎn)黨必須始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

3、中央指出，開展先進性教育活動，要在解決實際問題上下功夫，把是否解決了群眾反映強烈、通過努力能夠解決的突出問題和什么作為衡量先進性教育活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)？ 答：群眾是否滿意。

4、這次開展先進性教育活動的目標(biāo)要求是什么？

答：提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾，促進各項工作。

5、加強和改進黨的建設(shè)的方針是什么? 答：黨要管黨，從嚴(yán)治黨。

6、黨的組織原則是什么？ 答：民主集中制。

7、干部隊伍建設(shè)的四化方針是什么？ 答：革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。

8、發(fā)展黨員必須堅持的十六字方針是什么？

答：堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展。

9、中國共產(chǎn)黨以什么作為自己的行動指南？

答：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。

10、貫徹“三個代表”重要思想的關(guān)鍵、核心和本質(zhì)是什么？

答：關(guān)鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。

11、入黨的主要程序有哪些？

答：主要程序有：申請入黨的人，要填寫人黨志愿書，要有兩名正式黨員作介紹人，要經(jīng)過支部大會通過和上級黨組織批準(zhǔn)，并且經(jīng)過預(yù)備期的考察，才能成為正式黨員。51-論文-網(wǎng)-歡迎您

12、四項基本原則是我們的立國之本，四項基本原則指的是什么？

答：堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持馬克思列寧主義和毛澤東思想。

13、民主集中制的具體內(nèi)容是什么？

答：民主集中制是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度。

14、毛澤東同志提出的“兩個務(wù)必”是什么？

答：務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。

15、黨的思想路線是什么? 答：黨的思想路線是一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理。

16、黨在長期的斗爭中，形成的三大作風(fēng)是什么? 答：三大作風(fēng)是：理論和實際相結(jié)合的作風(fēng)，和人民群眾緊密聯(lián)系在一起的作風(fēng)，自我批評的作風(fēng)。

17、《黨章》規(guī)定，對違反黨的紀(jì)律的黨員的處分有哪幾種？

答：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看和開除黨籍5種。

18、十六大報告的靈魂是什么? 答：三個代表重要思想。

19、中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的根本標(biāo)志是什么？ 答：立黨為公，全心全意為人民服務(wù)。

20、黨章總綱中指出，什么是我們的強國之路？ 答：堅持改革開放使我們的強國之路。

21、黨的基層組織建設(shè)要提高“三力”，具體指什么? 答：創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

22、什么是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉？ 答：創(chuàng)新。

23、這次先進性教育活動要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以什么身份參加活動？ 答：普通黨員的身份。

24、我們黨最大的政治優(yōu)勢是什么？ 答：密切聯(lián)系群眾。

25、我們黨的一切工作的出發(fā)點和歸宿是什么？ 答：實現(xiàn)人民群眾的利益。

26、十六屆四中全會審議并通過了什么決定？ 答：《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》。

27、發(fā)展社會主義民主政治的根本，在于把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和什么有機統(tǒng)一起來？ 答：依法治國

28、黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是哪種方式的領(lǐng)導(dǎo)? 答：政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)

第三篇：十九大知識競賽復(fù)習(xí)題

黨的十九大知識競賽復(fù)習(xí)題

黨的十九大精神部分

（馬冬）1.十九大報告的題目：決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利。

2.大會的主題：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。

3.十九大寫入黨章的重要思想是：習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。

4.中國共產(chǎn)黨人的初心和使命是：為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。

5.我國發(fā)展新的歷史方位是：中國特色社會主義進入了新時代。

6.新時代我國社會主要矛盾是：人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。

7.“四個偉大”是：偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想。

8.“四個偉大”中起決定性作用的是：黨的建設(shè)新的偉大工程。

9.堅持全面從嚴(yán)治黨的根本遵循是：黨章。

（劉暉）10.新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的八個明確是：明確中國特色社會主義的總?cè)蝿?wù)是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興，在全面建成小康社會的基礎(chǔ)上，分兩步走在本世紀(jì)中葉建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國；明確新時代我國社會主要矛盾是人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷促進人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕；明確中國特色社會主義事業(yè)總體布局是“五位一體”、戰(zhàn)略布局是“四個全面”，強調(diào)堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信；明確全面深化改革總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化；明確全面推進依法治國總目標(biāo)是建設(shè)中國特色社會主義法治體系、建設(shè)社會主義法治國家；明確黨在新時代的強軍目標(biāo)是建設(shè)一支聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的人民軍隊，把人民軍隊建設(shè)成為世界一流軍隊；明確中國特色大國外交要推動構(gòu)建新型國際關(guān)系，推動構(gòu)建人類命運共同體；明確中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量，提出新時代黨的建設(shè)總要求，突出政治建設(shè)在黨的建設(shè)中的重要地位

11.新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的十四條基本方略是：堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持以人民為中心，堅2

持全面深化改革，堅持新發(fā)展理念，堅持人民當(dāng)家作主，堅持全面依法治國，堅持社會主義核心價值體系，堅持在發(fā)展中保障和改善民生，堅持人與自然和諧共生，堅持總體國家安全觀，堅持黨對人民軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)，堅持“一國兩制”推進祖國統(tǒng)一，堅持構(gòu)建人類命運共同體，堅持全面從嚴(yán)治黨。

12.從十九大到2020年，是全面建成小康社會的：決勝期。

13.在全面建成小康社會決勝期，要打好的三大攻堅戰(zhàn)是：防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治。

14.從2020年到本世紀(jì)中葉，我國可以分為兩個階段：第一個階段，從2020年到2035年，在全面建成小康社會的基礎(chǔ)上，基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化；第二個階段，從2035年到本世紀(jì)中葉，在基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的基礎(chǔ)上，把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。

15.我國經(jīng)濟已經(jīng)由高速增長階段轉(zhuǎn)向：高質(zhì)量發(fā)展階段

16.經(jīng)濟發(fā)展的主線是：供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。17.建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，必須把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在：實體經(jīng)濟。

18.“三去一降一補”是指：去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板。

19.保持土地承包關(guān)系穩(wěn)定長久不變，第二輪土地承包到期后再延長：三十年。

20.實施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，對京津冀協(xié)同發(fā)展提出的要求是：以疏解北京非首都功能為“牛鼻子”推動京津冀協(xié)同發(fā)展，高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)雄安新區(qū)。

（吳海增）21.人民當(dāng)家作主和依法治國的根本保證是：黨的領(lǐng)導(dǎo)。

22.當(dāng)代中國精神的集中體現(xiàn)，凝結(jié)著全體人民共同的價值追求的是：社會主義核心價值觀。

23.社會主義核心價值觀的內(nèi)容是：國家層面：富強、民主、文明、和諧；社會層面：自由、平等、公正、法治；個人層面：愛國、敬業(yè)、誠信、友善。

24.黨內(nèi)存在的突出問題是：思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問題。

25.黨面臨的四大考驗是：執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗。

26.黨面臨的四大危險是：精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險。

27.黨的六大建設(shè)是指：政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)。

28.黨的根本性建設(shè)是：黨的政治建設(shè)。

29.黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)是:堅持黨中央權(quán)威和集4

中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

30.全黨要在政治上的哪些方面同黨中央保持高度一致：政治立場、政治方向、政治原則、政治道路。

31.黨內(nèi)堅決防止和反對的“八個主義”是：個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、宗派主義、圈子文化、碼頭文化。

32.全黨同志的根本政治擔(dān)當(dāng)是：對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責(zé)、為民造福。

33.黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)是：堅定理想信念。34.把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處，要做到四個堅持：堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿治搴暮！⑷稳宋ㄙt，堅持事業(yè)為上、公道正派。

35.堅持正確選人用人導(dǎo)向，提拔重用什么樣的干部:牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。

（劉瑛秀）36.著力解決基層黨組織存在的問題是:弱化、虛化、邊緣化問題。

37.奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，要做到的 “三個堅持”是:堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅決防止黨內(nèi)形成利益集團。

38.我們黨要全面增強八個方面執(zhí)政本領(lǐng):學(xué)習(xí)、政治領(lǐng)導(dǎo)、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、依法執(zhí)政、群眾工作、狠抓落實、5

駕馭風(fēng)險的本領(lǐng)。

39.增強政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，要堅持的“五大思維”：戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維。

40.新黨章做了哪些主要修改：把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、實現(xiàn)偉大復(fù)興中國夢、中國特色社會主義文化、全面從嚴(yán)治黨、四個意識、黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的、供給側(cè)改革、綠水青山也是金山銀山、一帶一路、人類命運共同體等寫入黨章。

基礎(chǔ)知識方面

41.中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

42.黨的宗旨：全心全意為人民服務(wù)。

43.中國共產(chǎn)黨黨員：是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。

44.黨的執(zhí)政理念：立黨為公，執(zhí)政為民。

45.黨在社會主義初級階段的基本路線：以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，為把我國建設(shè)成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國而奮斗（一6

個中心，兩個基本點）。

46.中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是：中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。黨政軍民學(xué)、東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。

47.黨的民主集中制“四個服從”：黨員個人服從黨的組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級組織服從上級組織、全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

48.黨的六大紀(jì)律：政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。

49.黨支部七項組織生活制度：會議制度、黨日制度、黨課制度、報告工作制度、民主生活制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度。

（吳然）50.“三會一課”制度：支部黨員大會（1次/季度）、支部委員會（1次/月）、黨小組會（1-2次/月），按時上好黨課。

51.雙重組織生活：是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加黨員領(lǐng)導(dǎo)干部班子民主生活會，同時又要以普通黨員身份參加所在黨支部、黨小組的組織生活會。

52.“三重一大”事項：重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用。

53.入黨誓詞：我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì) 7

律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

治國理政方面

54.中國特色社會主義 “五位一體”總體布局：經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)。

55.“四個全面”戰(zhàn)略布局：全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨。

56.新發(fā)展理念：創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享。57.四個自信”：堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

58.京津冀協(xié)同發(fā)展：2014年2月，總書記強調(diào)，實現(xiàn)京津冀協(xié)同發(fā)展是一個重大國家戰(zhàn)略，要堅持優(yōu)勢互補、互利共贏、扎實推進，加快走出一條科學(xué)持續(xù)的協(xié)同發(fā)展路子來。

59.總書記在視察天津工作時提出的“三個著力”重要要求：著力提高發(fā)展質(zhì)量和效益，著力保障和改善民生，著力加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。

60.天津市十一次黨代會提出的建設(shè)“五個現(xiàn)代化”天津奮斗目標(biāo)：加快建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展、開放包容、生態(tài)宜居、民8

主法治、文明幸福的現(xiàn)代化天津。

61.《京津冀協(xié)同規(guī)劃發(fā)展綱要》確定天津“一基地三區(qū)”的定位：全國先進制造研發(fā)基地、北方國際航運核心區(qū)、金融創(chuàng)新運營示范區(qū)、改革開放先行區(qū)。

全面從嚴(yán)治黨方面

付薇62.黨的十八屆六中全會正式確立：以習(xí)近平同志為核心的黨中央,習(xí)近平同志為黨中央的核心、全黨的核心。

63.“四個意識”：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

64.“四個看齊”：向黨中央看齊、向總書記看齊、向黨的理論和路線方針看齊、向黨的各項決策部署看齊。

65.反對“四風(fēng)”：形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)。

66.“三嚴(yán)三實”：是指“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。

67.“兩學(xué)一做”：2016年2月，在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”（簡稱“兩學(xué)一做”）學(xué)習(xí)教育活動。2017年3月，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化的意見》。

68.合格黨員“四講四有”：講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

69.2017年天津市委在全市開展的主題教育實踐活動是：“維護核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題教育實踐活動。

70.全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”：主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。71.習(xí)近平提出的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”：信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

72.“四鐵”干部：鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)。

73.“心中四有”：心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。

74.黨的十八屆六中全會審議通過的兩個文件：《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。

75.一個根本遵循：新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，必須以黨章為根本遵循。

76.加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要目的是: 堅決維護黨中央權(quán)威，保證全黨令行禁止。

77.“四自”是指，著力增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

78.《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》12個部分的主要內(nèi)容：（1）堅定理想信念是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)；（2）堅10

持黨的基本路線是黨和國家的生命線，人民的幸福線，也是黨內(nèi)政治生活正常開展的根本保證；（3）堅決維護黨中央權(quán)威是黨和國家前途命運所系，是全國各族人民根本利益所在，也是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要目的；（4）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律是全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進的重要保障，是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容；（5）保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。人民立場是黨的根本政治立場，人民群眾是黨的力量源泉。我們黨來自人民，失去人民擁護和支持，黨就會失去根基；（6）堅持民主集中制原則是黨內(nèi)政治生活正常開展的重要制度保障；（7）發(fā)揚黨內(nèi)民主和保障黨員權(quán)利。黨內(nèi)民主是黨的生命，是黨內(nèi)政治生活積極健康的重要基礎(chǔ)；（8）堅持正確選人用人導(dǎo)向是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的組織保證；（9）嚴(yán)格黨的組織生活制度。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體，是黨組織對黨員進行教育管理監(jiān)督的重要形式；（10）開展批評和自我批評。批評和自我批評是我們黨強身治病、保持肌體健康的銳利武器，也是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段；（11）加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。監(jiān)督是權(quán)力正確運行的根本保證，是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要舉措；（12）保持清正廉潔的政治本色。建設(shè)廉潔政治，堅決反對腐敗，是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要任務(wù)。

79.黨內(nèi)監(jiān)督的主要內(nèi)容：遵守黨章黨規(guī)，模范遵守憲 11

法法律的情況；維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的情況；堅持民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的情況；落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的情況；落實中央八項規(guī)定精神的情況；堅持黨的干部標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行干部選拔任用工作規(guī)定的情況；廉潔自律、秉公用權(quán)情況；完成黨中央和上級黨組織部署的任務(wù)情況。

80.對黨員紀(jì)律處分的種類：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。

81.中央提出的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”：黨內(nèi)關(guān)系要正常化，批評和自我批評要經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù);對嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù);嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極少數(shù)。

第四篇：112知識競賽復(fù)習(xí)題

一、選擇題（1題0.5分，共70題，35分）

1.“安步當(dāng)車”這一成語，出自下面哪一部書？()A《春秋》、B《尚書》、C《戰(zhàn)國策》、D《左傳》。2.“司空見慣”出自誰的筆下？()A劉禹錫、B杜甫、C蘇軾、D司馬遷。

3.“桃李不言，下自成蹊”出自下面哪部書中？()A《史記》、B《漢書》、C《左傳》、D《荀子》。4.被王世貞推許為“千古情語之祖”（《藝苑卮言》卷二）的“悲莫悲兮生別離，樂莫樂 兮新相知”，出自哪里？()A屈原的《少司命》、B屈原的《湘君》、C屈原的《湘夫人》、D屈原的《山鬼》。5.“風(fēng)颯颯兮木蕭蕭，思公子兮徒離憂”這一句詩出自哪首詩()A《離騷》、B屈原的《湘君》、C屈原的《湘夫人》、D屈原的《山鬼》。6.被后人稱為“千古言秋之祖”（明胡 應(yīng)麟《詩藪》內(nèi)編卷一）的一句詩：“帝子降兮北渚，目眇眇兮愁予。裊裊兮秋風(fēng)，洞庭波兮木葉下”出自哪首詩？A《湘夫人》、B《九辯》、C《思美人》、D《惜往日》。7.“滄浪之水清兮，可以濯我纓；滄浪之水濁兮，可以濯我足。”最早見于哪里？）（）A《楚辭》、B《莊子》、C《孟子》、D《高唐賦》。8.《越人歌》“今夕何夕兮，搴舟中流。今日何日兮，得與王子同舟。蒙羞被好兮，不訾詬恥。心幾煩而不絕兮，得知王子。山有木兮木有枝，心悅君兮君不知。”最早見載于（）A《楚辭》、B《說苑》、C《國語》、D《吳越春秋》。9.把古代文體分成四科八體的文論家是（）A陸機、B曹丕、C鐘嶸、D劉勰。10.《詩經(jīng)·生民》是一首：（）

A愛情詩、B周民族史詩、C戰(zhàn)爭詩、D農(nóng)事詩。11.曹丕創(chuàng)作了第一首完整的七言詩：()A燕歌行、B步出東門行、C七步詩、D蒿里行。12.吳文英詞的藝術(shù)特點：（）

A清空騷雅、B如七寶樓臺、C清新明快、D自然飄逸。13.元雜劇作家尚仲賢的著名雜劇是（）A《趙氏孤兒》、B《柳毅傳書》、C《李逵負荊》、D《秋胡戲妻》。14.嚴(yán)羽詩論的一個重要內(nèi)容是：（）A興趣說、B滋味說、C文道合一、D別是一家。

15.凌濛初的別號：A墨憨子、B空觀主人、C顧曲散人、D茂苑野史氏。16.被歌德譽為“更明朗，更純潔、也更合于道德”的才子佳人小說是：（）A《好逑傳》、B《雪月梅》、C《春柳鶯》、D《玉嬌梨》。17.下列劇目屬于明中期傳奇的是：（）A《四聲猿》、B《浣紗記》、C《中山狼》、D《杜甫游春》。18.在清人宗法唐人的詩路中，開導(dǎo)先路的詩人是：（）A錢謙益、B吳偉業(yè)、C吳嘉紀(jì)、D王士禛。19.下列詩人哪一組都是遺民：（）

A屈大均、陳恭尹、金堡；B屈大均、陳恭尹、曹溶； C顧炎武、屈大均、卓爾堪；D屈大均、王夫之、梁佩蘭。20.朱彝尊詞的創(chuàng)作追求是：（）

A師法姜夔、張炎醇雅清麗；B師法周邦彥典雅清工； C師法柳永以賦為詞；D師法蘇辛豪放蒼涼。21.被金圣嘆稱為第六才子書的是：（）A《水滸傳》、B杜詩、C《史記》、D《西廂記》。22.元代四大南戲不包括：（）A、《西廂記》、B《白免記》、C《殺狗記》、D《荊釵記》。23.被稱為“梅妻鶴子”的詞人是：（）A林逋、B晏幾道、C張先、D秦觀。24.《紅樓夢》的最早評點者是：（）A但明倫、B金圣嘆、C畸笏叟、D脂硯齋。

25.“根并荷花一莖香，平生遭際實堪傷。自從兩地生孤木，致使香魂返故鄉(xiāng)。”是指《紅樓夢》中的誰：（）

A甄英蓮、B花襲人、C晴雯、D史湘云。26.以下不屬于《紅樓夢》中的人物是：（）A王惠、B王善保家的、C冷子興、D包勇。27.《紅樓夢》所運用的藝術(shù)結(jié)構(gòu)是（）

A鏈狀結(jié)構(gòu)、B集綿式結(jié)構(gòu)、C辮狀結(jié)構(gòu)、D網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)。28.以下不是《紅樓夢》的別名的是：（）A《情僧錄》、B《金陵十二釵》、C《紅樓外史》、D《風(fēng)月寶鑒》。29.沒有獲得茅盾文學(xué)獎的作品是____。A、《平凡的世界》 B、《沉重的翅膀》 C、《白鹿原》 D、《永失我愛》

30.被稱為國民黨統(tǒng)治時期的“官場現(xiàn)形記”的劇作是（）A．《升官圖》B．《歲寒圖》C．《心防》D．《法西斯細菌》 31.《春風(fēng)沉醉的晚上》中的“我”的房東是（）

Ａ．Ｎ煙公司的女工 Ｂ．一個五十來歲的彎腰老人 Ｃ．鄧脫路上的裁縫 Ｄ．一個六十多歲的胖夫人

32.《潘先生在難中》里的潘先生是一位（）。Ａ．小學(xué)教員 Ｂ．小學(xué)校長 Ｃ．教育局長 Ｄ．教育處長

33.散文集《畫夢錄》的作者是當(dāng)時以《大公報》文藝周刊為中心的散文作家群中的作家（）。

Ａ．沈從文 Ｂ．卞之琳 Ｃ．李廣田 Ｄ．何其芳

34.在《子夜》中，吳蓀甫與趙伯韜“斗法”失敗后，作者為他安排的結(jié)果是（）。Ａ．開槍自殺 Ｂ．外出避暑 Ｃ．投江自盡 Ｄ．閉門思過

35.《山峽中》描寫的幾個山賊里，因為受重傷有了悔意而被同伙扔進江中的是（）Ａ．小螺子 Ｂ．夜白飛 Ｃ．鬼冬哥 Ｄ．小黑牛

36.祥子給曹先生拉“包月”后，重新回到人和車廠的原因是（）。Ａ.被曹先生趕出了門 Ｂ．連車帶人被軍閥逃兵捉走 Ｃ．被孫偵探敲詐 Ｄ．撿到的駱駝又丟了

37.《在其香居茶館里》中第一個出場的人物是“坐在其香居茶館里的聯(lián)保主任（）。” Ａ．邢幺吵吵 Ｂ．方治國 Ｃ．陳新老爺 Ｄ．俞視學(xué)

38.在《圍城》中，與方鴻漸在三閭大學(xué)因同病相憐而結(jié)婚的是（）。Ａ．蘇小姐 Ｂ．唐小姐 Ｃ．孫小姐 Ｄ．劉小姐

39.丁玲在延安的時候，創(chuàng)作了小說、報告文學(xué)和雜文等許多作品，其中在當(dāng)時產(chǎn)生較大影響一篇雜文是（）？

Ａ．《在醫(yī)院中》 Ｂ．《三八節(jié)有感》 Ｃ．《東村事件》 Ｄ．《我在霞村的時候》 40.《鐵道游擊隊》的作者是（）。

Ａ．馮志 Ｂ．杜鵬程 Ｃ．劉知俠 Ｄ．馮德英

41.王蒙通過一個干部幾十年升降沉浮的命運來思考共產(chǎn)黨干部與人民關(guān)系問題的中篇小說是（）。

Ａ．《春之聲》 Ｂ．《布禮》 Ｃ．《蝴蝶》 Ｄ．《風(fēng)箏飄帶》 42.巴金在新時期捧出的五卷散文力作是（）。

Ａ．《牛棚雜憶》 Ｂ．《隨想錄》 Ｃ．《懷念蕭珊》 Ｄ．《一本褪色的相冊》 43.將白居易的詩句“寄言立身者，勿學(xué)柔弱苗”作為題記的詩歌作品是()。A.《冬》 B.《有的人》 C.《草木篇》 D.《古羅馬的大斗技場》

44.韓少功《爸爸爸》中的（）象征了一種封閉、凝滯、愚昧落后的民族文化形態(tài)。A、丙崽 B、撈渣 C、許茂 C、孫旺泉

45.（）以非常態(tài)的精神病患者式的敘事方式，營造了一個超現(xiàn)實的荒誕世界。A、古華《芙蓉鎮(zhèn)》 B、諶容《減去十歲》 C、徐星《無主題變奏》 D、殘雪《山上的小屋》 46.王一生是（）筆下的人物。A、王蒙 B、阿城 C、高曉聲 D、劉心武 47.《風(fēng)景》的作者是（）。A、林白 B、徐坤 C、方方 D、池莉 48.創(chuàng)作“商州系列”的作者是（）。

A、馮驥才 B、鄧友梅 C、陸文夫 D、賈平凹

49.“我不想安慰你/在顫抖的楓葉上/寫滿關(guān)于春天的謊言”這句詩出自詩人（）的筆下。

A、顧城 B、北島 C、于堅 D、韓東 50.《負暄三話》的作者是（）。

A、張中行 B、金克木 C、余秋雨 D、周國平51.《官場》和（）的作者相同。

A、《狗日的糧食》 B、《故鄉(xiāng)面和花朵》 C、《爸爸爸》 D、《懶得離婚》

52.《山上的小屋》的作者是（）。

A、劉索拉 B、徐星 C、余華 D、殘雪

53.重視“文體的自覺”和敘述方法上的意義和變化的小說思潮是（）。

A、反思文學(xué) B、尋根文學(xué) C、先鋒文學(xué) D、新寫實小說

54.《私人生活》的作者和（）的作者都是“個人化寫作”的代表作家。A、《迷幻花園》 B、《那五》 C、《哦·香雪》 D、《一個人的戰(zhàn)爭》

55.“過完了這個月，我們打開門/一些花開在高高的樹上/一些果結(jié)在深深的地下”。這些詩句出自___ 的《新娘》。（）。A、海子 B、江河 C、多多 D、顧城

56、黃宗英的報告文學(xué)《大雁情》的主人公是

Ａ．秦官屬 Ｂ．李四光 Ｃ．蔡希陶 Ｄ．華羅庚

57、“短小精悍”這一成語出自下面哪一部書？()A《春秋》、B《戰(zhàn)國策》、C《史記》、D《漢書》。

二、填空題（一空一分，共25分）

1、《尚書》是商周記言史料的匯編，共有：、、、四部分；

2、《說文解字》的作者是

2、“聞一知十”，是《論語》中對誰的評價？

4、“買櫝還珠”這個成語出自哪部書？

5、孔子是春秋末 國人

6、“骨氣端翔，音情頓挫，光英郞煉，有金石聲”，是誰提出詩美理想？

7、司馬遷的史記是我國第一部。

8、琵琶名曲《十面埋伏》取材于中國歷史上的，樂曲依次描繪了大戰(zhàn)前的準(zhǔn)備過程，戰(zhàn)爭場面和戰(zhàn)爭的結(jié)局。樂曲壯麗輝煌,把古戰(zhàn)場上的戰(zhàn)爭場面表現(xiàn)得淋漓盡致。

9、_______是兩宋理學(xué)之“集大成者”。

10、馮友蘭先生在其《中國哲學(xué)史》中，將“諸子百家”中的、、等三人分別同古希臘的蘇格拉底、柏拉圖和亞里斯多德相提并論。

11、“竹林七賢”是指魏晉時______、______、山濤、向秀、劉伶、王戎及阮咸等七人。12、2004年，全球第一所主要在大學(xué)推廣漢語、傳播中國文化的機構(gòu) 在韓國首爾掛牌。

15、白流蘇出自作品

16、長篇小說《呼蘭河傳》的作者是

17、“洛陽紙貴”這個成語由來于哪個作家？、18、被稱為是“現(xiàn)代中國文壇上的教育小說作家”。

19、主要的作品有《桃園》、《呼蘭河傳》、《小城三月》。20、被竹坡稱為“第一奇書”。

三、判斷題(1題1分，共25分)1.《國語》是一部國別史，全書二十一卷，分別記載周、魯、齊、晉、鄭、楚、吳越八國事，是各國史料的匯編。成書約在戰(zhàn)國初年。

2.《史記》紀(jì)事，其時間上起當(dāng)時人視為歷史開端的黃帝，下迄西漢初年。

3.《左傳》被列為中國第一部“正史”。自此以后，歷代“正史”的修撰從未斷絕，匯成一條文字記載的歷史長河，堪稱世界史學(xué)史上的奇跡。

4.干寶，字令升，是梁陳之際的史學(xué)名家，著有《晉紀(jì)》，時稱良史。又好陰陽術(shù)數(shù)、神仙鬼怪。《搜神記》序中，自稱作此書是為“發(fā)明神道之不誣”。

5.現(xiàn)知最早的話本小說總集是嘉靖年間洪楩編刊的《清平山堂話本》。原書分《雨窗》、《長燈》、《隨航》、《欹枕》、《解悶》、《醒夢》六集，每集又分上下兩卷，每卷５種，共６０種，故又稱《六十家小說》。

6.《金瓶梅》被金圣嘆稱為“第一奇書”。7.南朝出現(xiàn)的詩論著作《二十四詩品》專論五言詩。8.胡適有關(guān)《紅樓夢》研究的文章奠定了新紅學(xué)的基本格局。

9.唐傳奇在經(jīng)過發(fā)軔期的準(zhǔn)備、興盛期的火爆之后，終于在晚唐時代開始退潮，出現(xiàn)了由盛轉(zhuǎn)衰的局面。現(xiàn)存的大部分唐傳奇作品都收在宋初編的《太平御覽》一書里。10.“一樣是月明，/一樣是隔山燈火，/滿天的星，/只有人不見/夢似的掛起，/你向黑夜要回/那句話——/你仍得相信/山谷中留著/有那回音”——此詩的作者是金克木。11.“這一個心跳的日子終于來臨！/呵，你夜的嘆息似的漸近的足音，/我聽得清不是林葉和夜風(fēng)私語，/麋鹿弛過苔徑的細碎的蹄聲！/告訴我，用你銀鈴般的歌聲告訴我，/你是不是預(yù)言中的年青的神？/”——此詩的作者是何其芳。

12.“三十年來她帶著黃金的枷。她用那沉重的枷角劈殺了幾個人，沒死的也送了半條命。她知道她兒子女兒恨透了她，她婆家的人恨透了她，她娘家的人恨她。”這句話中的“她”指的是作品的主要人物焦母。13.丁西林悲劇作品的代表作是《壓迫》。

14.蕭紅主要的作品有《桃園》、《呼蘭河傳》、《小城三月》。15.張恨水是中國現(xiàn)代文學(xué)史上最大的通俗小說家。16.丁玲的成名作是《太陽照在桑干河上》。

17.周作人是語絲社重要的散文作家，他提倡“美文”的創(chuàng)作，促進了藝術(shù)性散文的發(fā)展。18.葉圣陶被稱為是“現(xiàn)代中國文壇上的教育小說作家”。19.多米、陸文婷、鐘雨、江玫等小說人物俱出自女作家筆下。

20.王蒙創(chuàng)作的作品有《春之聲》、《蝴蝶》、《風(fēng)箏飄帶》、《活動變?nèi)诵巍返取?1.朦朧詩詩人創(chuàng)作的作品有《神女峰》、《野馬群》、《遠和近》、《紀(jì)念碑》。

22.（十四）住上了招待所五元錢一夜的高級房間，心痛報復(fù)之后又“精神陡增，頓時好像

高大了許多”的小說人物是陳奐生。

23.“謹以此文召喚那些游蕩在我的故鄉(xiāng)無邊無際的通紅的高染地里的英魂和冤魂。我是你們的不肖子孫，我愿扒出我的被醬油腌透了的心，切碎，放在三個碗里，擺在高粱地里。伏惟尚饗!尚饗!”這段話出自余華的《活著》。

24.“在這樣的變故后，我已非我。新的我將是怎樣，也很難預(yù)測。媽，您一定不知道，您又創(chuàng)造了我的另一個生命。” 這段話出自張潔的《世界上最疼我的那個人去了》。25.馬原的小說采用元敘事的手法，作者直接出現(xiàn)在小說中并突出小說的虛構(gòu)性，制造“敘事圈套”。

四、詩詞鑒賞與論述題。（2大題，共15分）

1、閱讀下面唐詩，然后回答問題。（8分）除夜作 高適

旅館寒燈獨不眠，客心何事轉(zhuǎn)凄然。故鄉(xiāng)今夜思千里，愁鬢明朝又一年。邯鄲冬至夜思家 白居易

邯鄲驛里逢冬至，抱膝燈前影伴身。想得家中夜深坐，還應(yīng)說著遠行人。

（1）兩首詩均寫到節(jié)日、館舍、燈，且用意基本相同。請問，用意是什么?請結(jié)合詩的具體內(nèi)容簡要賞析。（3分）

（2）“故鄉(xiāng)今夜思千里”與“想得家中夜深坐，還應(yīng)說著遠行人”在寫法上的共同點是什么？王維的《九月九日憶山東兄弟》中哪兩個詩句也用了這樣的寫法?高適的《除夜作》末句表達了什么情感？（5分）共同點是：（2分）兩句詩是：（1分）末句感情：（2分）

2、閱讀下面一首詩歌，然后回答問題。（7分）

菩薩蠻·塞上秋望——（清）馮云驤

龍沙落日山銜水，登臺悵望寒云里。獵騎返城西，秋風(fēng)大將旗。飛蓬迷鳥路，白雁哀鳴去。絕塞易黃昏，孤城早閉門。

（1）詞的上闋通過哪些意象呼應(yīng)了詞題？這些意象的描寫有何作用？（3分）

（2）一般說來，詞的下闋?wèi)?yīng)抒發(fā)情感，可文中卻看不到直抒胸臆的句子，請結(jié)合文本，簡要分析下闋抒發(fā)了怎樣的思想感情。（4分）

3、結(jié)合《邊城》說明沈從文筆下的人情美、人性美與自然景致美融為一體的意境，并說明這種意境的內(nèi)涵。（7分）

4、試從文學(xué)觀念、創(chuàng)作方法、思想內(nèi)容、人物表現(xiàn)、文學(xué)形式等方面分析十七年（1949年—1966年）中國文學(xué)的整體特征。（8分）

5、何謂“春秋筆法”？（7分）

6、說說《詩經(jīng)》的主要藝術(shù)表現(xiàn)手法。（7分）

第五篇：安全知識競賽復(fù)習(xí)題

附件二：

物供中心安全知識競賽復(fù)習(xí)題

1．事故調(diào)查“四不放過”的原則是指什么？

答：事故原因不查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。2．“三不生產(chǎn)”的原則是什么？

答：不安全不生產(chǎn)；隱患不消除不生產(chǎn)；安全措施不落實不生產(chǎn)。3．安全生產(chǎn)的基本原則是什么？

答：管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責(zé)的原則。4．本安體系危險源辨識的方法主要是什么？ 答：工作任務(wù)分析法，事故致因機理分析法。5．本安體系PDCA閉合管理模式是指什么？ 答：計劃階段，實施階段，檢查階段，改進階段。6．危險源最根本的特征是什么？ 答：破壞性、潛在性、復(fù)雜性。7．風(fēng)險管理是通過哪三個環(huán)節(jié)實現(xiàn)的？

答：通過風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險控制三個環(huán)節(jié)實現(xiàn)。8．風(fēng)險評估內(nèi)容主要包括什么？

答：主要包括可能性、損失、風(fēng)險值、風(fēng)險等級。

9．本質(zhì)安全管理體系中，將危險源風(fēng)險預(yù)警等級分為哪幾種？ 答：分為巨警、重警、中警、低警、輕警。

10．特種勞動防護用品的“三證”、“一標(biāo)志”是指什么？

答：“三證”是指生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證，“一標(biāo)志”是指安全標(biāo)志。

11．滅火有哪幾種基本方法？

答：冷卻法、抑制法、窒息法、隔離法。12．常用的滅火器有哪些？

答:泡沫滅火器、二氧化碳滅火器、干粉滅火器和1211滅火器。13．“三違”是指什么？

答：違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律。

14．中心負責(zé)建立應(yīng)急物資儲備，確保應(yīng)急物資調(diào)度及時有效。信息庫的主要內(nèi)容包括什么？

答：物資種類、名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、存放地、儲備單位、責(zé)任人、保管員、聯(lián)系電話。

15.起重吊運指揮信號有哪三種？ 答： 手勢信號、旗語信號、音響信號。16.使用二氧化碳滅火器時，人應(yīng)站在什么位置？ 答：應(yīng)站在上風(fēng)位。

17.從事易燃易爆作業(yè)的人員著裝要求是什么？

答：從事易燃易爆作業(yè)的人員應(yīng)穿含金屬纖維的棉布工作服，以防靜電危害。18.我國安全生產(chǎn)方針是什么？

答：我國安全生產(chǎn)方針是：安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。19.煤礦8大類事故分別是什么？

答：瓦斯事故、頂板事故、機電事故、放炮事故、水災(zāi)事故、火災(zāi)事故、運輸事故和 其它事故。20.安全標(biāo)志分為哪些？

答：禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志和提示標(biāo)志四類。

21.用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人依法追究什么責(zé)任？ 答：刑事責(zé)任

22.人如長時間暴露在多少分貝噪聲環(huán)境中，將導(dǎo)致永久性的聽力損？。答：120分貝

23.檢查燃氣灶具接口是否漏氣，可以采用什么方法？ 答：用肥皂水刷到接口處檢查。

24.電器著火時不能用的滅火方法是哪種？ 答：用水滅火。

25.哪種滅火器適于撲滅電氣火災(zāi)？ 答：干粉滅火器。

26.裝卸危險化學(xué)品使用的工具應(yīng)能防止什么？ 答：應(yīng)能防止產(chǎn)生火花。

27.乙炔瓶的儲藏倉庫，應(yīng)該避免陽光直射，與明火距離不得小于多少米？ 答：15米

28.化學(xué)品進入眼睛后應(yīng)當(dāng)怎么處理？

答：立刻用大量清水洗眼，并盡可能請醫(yī)生診治。29.企業(yè)安全管理的手段有哪些？

答：有行政手段、法制手段、經(jīng)濟手段、文化手段。30.全國消防宣傳日哪天？ 答：是每年11月9日。31.什么是危險源？

答：可能造成人員傷亡或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。32.什么是風(fēng)險？

答：某一事故發(fā)生的可能性及其可能造成的損失的組合。33.什么是危險源辨識？

答：對煤礦各單元或各系統(tǒng)的工作活動和任務(wù)中的危害因素的識別，并分析其產(chǎn)生方式及其可能造成的后果。34.什么是風(fēng)險評估？

答：評估風(fēng)險大小的過程。在這個過程中，要對風(fēng)險發(fā)生的可能性以及可能造成的損失程度進行估計和衡量。此過程往往伴隨著對風(fēng)險的排序、分級。35.什么是風(fēng)險預(yù)控？

答：根據(jù)危險源辨識和風(fēng)險評估的結(jié)果，通過制定相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施，控制或消除可能出現(xiàn)的危險源，預(yù)防風(fēng)險的出現(xiàn)的過程。36.什么是危險源監(jiān)測？

答：在生產(chǎn)過程中對已辨識出的危險源進行監(jiān)測、檢查，并及時向管理部門反饋危險源動態(tài)信息的過程。37.什么是本質(zhì)安全文化？

答：本質(zhì)安全文化是以風(fēng)險預(yù)控為核心，體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的精神，并為廣大員工所接受的安全生產(chǎn)價值觀、安全生產(chǎn)信念、安全生產(chǎn)行為準(zhǔn)則以及安全生產(chǎn)行為方式與安全生產(chǎn)物質(zhì)表現(xiàn)的總稱，是企業(yè)安全生產(chǎn)的靈魂所在。

38.什么是煤礦本質(zhì)安全管理？

答：是指在一定經(jīng)濟技術(shù)條件下，在煤礦全生命周期過程中對系統(tǒng)中已知的危險源進行預(yù)先辨識、評價、分級，進而對其進行消除、減小、控制，實現(xiàn)煤礦人-機-環(huán)系統(tǒng)的最佳匹配，使事故降低到人們期望值和社會可接受水平的風(fēng)險管理過程。

39.什么是管理標(biāo)準(zhǔn)？

答：是一種標(biāo)尺，是管理對象管到什么程度就可以消除或控制危險源的風(fēng)險的最低要求。管理（對象）標(biāo)準(zhǔn)可以按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)制定。

40.煤礦本質(zhì)安全風(fēng)險管理的特征有哪些？

答：作業(yè)人員是本質(zhì)安全的、設(shè)備設(shè)施是本質(zhì)安全的、環(huán)境系統(tǒng)是本質(zhì)安全的、管理體系是本質(zhì)安全的。41.風(fēng)險的特征有哪些？

答：（1）不確定性。（2）客觀性。（3）可測性。（4）損害性。（5）潛在性。42.本質(zhì)安全風(fēng)險管理的目標(biāo)是什么？

答：本質(zhì)安全風(fēng)險管理的理想目標(biāo)是實現(xiàn)生產(chǎn)的本質(zhì)安全化，將風(fēng)險降到最低，最終達到杜絕責(zé)任事故，減少非責(zé)任事故的目的。43.實施煤礦本質(zhì)安全風(fēng)險管理的基本原則是什么？ 答：（1）領(lǐng)導(dǎo)重視。（2）全員參與。（3）責(zé)任明確。44.危險源辨識常用的方法是什么？

答：可分為兩大類：即直接經(jīng)驗分析法和系統(tǒng)安全分析法。45.本質(zhì)安全管理體系由哪些內(nèi)容構(gòu)成？

答：風(fēng)險預(yù)控管理、人員不安全行為控制管理、組織保障管理、生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素管理、輔助管理。46.什么是事故隱患？

答：可導(dǎo)致事故發(fā)生的物體的危險狀態(tài)，人的不安全行為及管理上的缺陷稱事故隱患。

47.環(huán)境的概念是什么？

答：組織運行活動的外部存在，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動物、人，以及它們之間的相互關(guān)系。48.什么是可接受的風(fēng)險？

答：根據(jù)組織上法律義務(wù)和本質(zhì)安全管理方針，已降至組織可接受的程度的風(fēng)險。49.什么是預(yù)防措施？

答：對消除潛在不合格或其它潛在不期望情況原因所采取的措施。50.什么是持續(xù)改進？

答：為改進本質(zhì)安全管理總體績效，根據(jù)本質(zhì)安全管理方針，組織強化本質(zhì)安全管理體系的過程。

51.危險源辨識的目的是什么？

答：危險源辨識是本質(zhì)安全管理的前提和基礎(chǔ)，只有找到危險源才能確定管理對象，進而建立本質(zhì)安全體系、管理標(biāo)準(zhǔn)體系，并制定相應(yīng)的管理措施、政策和程序。

52.煤礦本質(zhì)安全風(fēng)險管理的內(nèi)涵是什么？

答：是指通過對煤礦生產(chǎn)或生活中存在的風(fēng)險進行識別、評估、并在此基礎(chǔ)上優(yōu)化組合各種風(fēng)險管理技術(shù)，對風(fēng)險實施有效的控制，以達到最低成本實現(xiàn)最大安全保障的的科學(xué)管理方法。53.如何進行危險源辨識？

答：危險源辨識過程中除了需要從人-機-環(huán)-管四個方面進行考慮，還需要考慮三種狀態(tài)及時態(tài)。三種狀態(tài)分別指正常狀態(tài)、異常狀態(tài)、緊急狀態(tài)；三種時態(tài)分別指過去、現(xiàn)在和將來。54.瓦斯爆炸的條件是什么？

答：三個條件：① 5%－16%的瓦斯?jié)舛龋虎?溫度為650～750℃的引爆熱源，③ 12％以上濃度的氧氣。

55.人員不安全行為控制與管理的基本途徑是什么？

答：包括自我行為控制、橫向行為控制和縱向行為控制三種基本控制途徑。56.本質(zhì)安全評價目的是什么？

答：是為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，提高煤礦的本質(zhì)安全程度和安全管理水平，減少與控制煤礦生產(chǎn)中的危險、有害因素，降低煤礦生產(chǎn)的安全風(fēng)險，預(yù)防事故發(fā)生，保護煤礦財產(chǎn)安全及人員的健康和生命安全。57.安全目標(biāo)管理的要求是什么？

答：總體控制、分解細化、健全機構(gòu)、明確責(zé)任、績效考核、獎懲分明、定期評審、持續(xù)改進。

58.本質(zhì)安全的基本原理是什么？

答： 最小化原理;替代原理;稀釋原理;簡化原理。59.人員不安全行為控制與管理的指導(dǎo)思想是什么？

答：（1）源頭設(shè)計思想；（2）系統(tǒng)管理思想；（3）多維行為控制思想；（4）責(zé)權(quán)利對等思想。

60.本安管理體系的內(nèi)涵是什么？

答：以風(fēng)險預(yù)控為核心，以“冰山理論”為理論基礎(chǔ)，以PDCA閉環(huán)管理為運行模式的一種科學(xué)的、系統(tǒng)的、可持續(xù)改進的管理體系。其理念為“所有意外均可避免，所有危險均可控制”，每項工作首先關(guān)注安全，通過風(fēng)險評估，排查不安全因素，制定最合適的風(fēng)險管理措施，把風(fēng)險切實、有效、可行地降至可以接受的程度。

61.不安全行為管理要解決哪三個問題？ 答：管什么；由誰管；怎么管。62.什么是非故意（無意）違章行為？

答：行動之前行為主體沒有認識到自己行動的危險性，可以稱之為非故意（無意）違章行為。

63.什么是故意違章行為？

答：行動之前行為主體已經(jīng)認識到了自己行動的危險性，但仍然采取該行動，可以稱之為故意違章行為。

64.人員不安全行為一般分類的目的是什么？ 答：目的是制定日常管理措施。

65.危險源辨識的范圍及單元劃分原則是什么？ 答：辨識范圍：企業(yè)生產(chǎn)活動的全過程。

單元劃分原則：(1)獨立性；(2)全面性；(3)合理性。66.危險源辨識的依據(jù)是什么？

答：（1）國內(nèi)外相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、條例、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求。(2)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。如：機器設(shè)備的操作規(guī)程或標(biāo)準(zhǔn)等。(3)本企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)信息。如：企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度、規(guī)程等。(4)以往事故或未遂事故案例。(5)其他相關(guān)資料。

67.對員工不安全行為管理包括的內(nèi)容是什么？

答：對不安全行為檢查（互檢、自檢、抽檢）、觀察預(yù)警、識別研究、評審等。68.本質(zhì)安全等級如何劃分？

答：分為5個安全級別：評價分值90以上（包括90分）為本質(zhì)安全Ⅰ型；評價分值在80-89分為本質(zhì)安全Ⅱ型；評價分值在70－79分為本質(zhì)安全Ⅲ型；評價分值在60－69分為本質(zhì)安全Ⅳ型；評價分值低于60分，未達到本質(zhì)安全。69.構(gòu)建閉環(huán)式的本質(zhì)安全管理運行體系的各環(huán)節(jié)內(nèi)容是什么？

答：工作程序閉環(huán)；目標(biāo)責(zé)任閉環(huán) ；質(zhì)量管理閉環(huán)；隱患治理閉環(huán)；“三違”人員幫教閉環(huán)；安全事故管理閉環(huán)。70.本質(zhì)安全管理的目標(biāo)是什么？

答：是通過以預(yù)控為核心的、持續(xù)的、全面的、全過程的、全員參加的、閉環(huán)式的安全管理活動，在生產(chǎn)過程中做到人員無失誤、設(shè)備無故障、系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞，進而實現(xiàn)人員、機器設(shè)備、環(huán)境、管理的本質(zhì)安全，切斷安全事故發(fā)生的因果鏈，最終實現(xiàn)杜絕已知規(guī)律的、釀成重大人員傷亡的煤礦生產(chǎn)事故發(fā)生的煤礦本質(zhì)安全目標(biāo)。

71.危險源、風(fēng)險、事故三者之間的關(guān)系是什么？

答：危險源是風(fēng)險后果產(chǎn)生的根本原因，危險源的存在導(dǎo)致風(fēng)險的存在，危險源的潛在性導(dǎo)致了風(fēng)險的不確定性和潛在性。而造成事故發(fā)生的直接原因是風(fēng)險的

實際發(fā)生，即潛在的風(fēng)險變成了實際的事故，風(fēng)險的不確定性又導(dǎo)致了事故的隨機性和潛在性。因此可以說，危險源、風(fēng)險與事故之間存在因果關(guān)系，預(yù)防事故發(fā)生首先必須研究風(fēng)險，而研究風(fēng)險又必須以研究危險源為起點。

72.風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施制定的目的什么？

答：是通過讓員工自己在危險源辨識的基礎(chǔ)上，提煉管理對象，并編寫相應(yīng)的針對管理對象的控制和消除危險源的管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施，明白每一項任務(wù)應(yīng)該如何做，以及為什么應(yīng)該這樣做，進而控制和消除煤礦生產(chǎn)過程中存在的危險源，防止安全事故的發(fā)生。73.什么是不安全行為？

答：不安全行為又分為狹義和廣義兩種。狹義的不安全行為主要是指可能直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人類行為，如員工的違規(guī)行為；而廣義的不安全行為是指一切可能導(dǎo)致事故發(fā)生的人類行為，既包括可能直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人類行為，也包括可能間接導(dǎo)致事故發(fā)生的人類行為，如管理者的違章指揮行為、不盡職行為。74.危險化學(xué)品如何分類？

答：根據(jù)《常用危險化學(xué)品的分類標(biāo)準(zhǔn)》將145種常用危險化學(xué)品分為8類：

1、爆炸品；

2、壓縮氣體和液化氣體；

3、易燃液體；

4、易燃固體（含自燃物品）和遇濕易燃物品；

5、氧化劑和有機過氧化物；

6、有毒品；

7、放射性物品；

8、腐蝕品。

75.物供中心2011年本安達標(biāo)規(guī)劃是什么？ 答：達本安二級。

76.工作前要思考的五個問題是什么？

答：本人做此項工作有哪些風(fēng)險？不知道不去做。本人是否具備做此項工作的技能?不具備不去做。做本項工作所處的環(huán)境是否安全?不安全不去做。做本項工作是否有適當(dāng)?shù)墓ぞ撸坎贿m當(dāng)不去做。做本項工作是否已配戴了合適的個人防護用品？不合適不去做。

77.風(fēng)險控制措施的類型有哪些？

答：常用的風(fēng)險控制措施類型主要有:排除、代替、隔絕、工程.管理、安裝警告裝置、個人防護用品和應(yīng)急措施。

78.安全警示標(biāo)志分幾類？分別用什么顏色表示？

答：分禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志、提示標(biāo)志四類。安全警示標(biāo)志的安全色分為：紅、黃、藍、綠4種，紅色表示禁止，黃色表示警告，藍色表示指令，綠色表示提示。

79.應(yīng)急工作的原則是什么？

答：（1）以人為本，安全第一；（2）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負責(zé)，協(xié)調(diào)行動；（3）預(yù)防為主，平戰(zhàn)結(jié)合；（4）依靠科學(xué)，依法規(guī)范。80.制定應(yīng)急救援預(yù)案的方針是什么？ 答：安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。81.安全工作的指導(dǎo)方針是什么？ 答：安全第一、預(yù)防為主。82.三級安全教育是指什么？

答：指入廠教育、車間教育和班組教育。83.SHE的含義是什么？ 答：安全、健康、環(huán)境。

84.安全工作中的“三不傷害”具體內(nèi)容是什么？ 答：不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害。85.安全工作“三違”的具體內(nèi)容是什么？ 答：違章操作、違章指揮、違反勞動紀(jì)律。86.煤礦三大規(guī)程是指什么？

答：安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程。

87.凡作業(yè)地點離地面樓板幾米以上，即為高空作業(yè)？高空作業(yè)必須執(zhí)行什么規(guī)程？

答：2米以上。高空作業(yè)規(guī)程。88.煤礦五大災(zāi)害是什么？ 答：瓦斯、煤塵、水、火、頂板。89.WSWP的含義是什么？ 答：是指（書面安全工作程序）。90.什么叫職業(yè)病？

答：指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。91.MSDS是指什么？

答：化學(xué)品安全技術(shù)說明書。92.風(fēng)險評估的類型有哪些？

答：基準(zhǔn)風(fēng)險評估、基于問題的風(fēng)險評估、持續(xù)風(fēng)險評估。93.工作現(xiàn)場的“四無”和設(shè)備的“五不漏”具體內(nèi)容是什么? 答：“四無”是指無積煤、無積水、無積塵、無雜物；“五不漏”是指不漏煤、不漏電、不漏汽、不漏水、不漏油。

94.安全事故的處理要做到“四不放過”具體內(nèi)容是什么？

答：事故原因分析不清不放過；責(zé)任不清不放過；達不到教育效果不放過；安全不落實不放過。

95.為何要對勞動者進行崗前和在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育？

答：（1）通過職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使勞動者掌握職業(yè)衛(wèi)生的知識，提高自我健康保護意識；（2）教育勞動者自覺遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程；（3）教育勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品，從而真正起到控制消除職業(yè)病危害的作用。

造成起重事故的主要操作因素有哪些？

答：（1）起吊方式不當(dāng)，造成脫鉤或起重物擺動傷人。（2）違反操作規(guī)程，如超載起重，或人處于危險區(qū)工作。（3）指揮不當(dāng)，動作不協(xié)調(diào)。

96.工作場所中的職業(yè)危害因素按其來源可分為哪三類？

答：（1）生產(chǎn)工藝過程中的有害因素；（2）勞動過程中的有害因素；（3）生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素。97.危害因素分為哪些？

答：（1）物理性危害因素；（2）化學(xué)性危害因素；（3）生物性危害因素；（4）心理、生理性危害因素（5）行為性危害因素；（6）其他危害因素。

98.哪些勞動者可以得到特殊保護 ？

答：（1）企業(yè)不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。（2）企業(yè)不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒健康有危害的作業(yè)。99.勞動者職業(yè)健康檢查分哪幾類？

答：分三類：崗前的職業(yè)健康檢查；在崗期間的定期健康體檢；離崗時的健康檢查。

100.人員的不安全因素有哪些？

答：（1）操作的不安全性(誤操作、不規(guī)范操作、違章操作)；（2）現(xiàn)場指揮的不安全性(指揮失誤、違章指揮)；（3）失職(不認真履行本職工作任務(wù))；（4）決策失誤；（5）身體狀況不佳的情況下工作(帶病工作、酒后工作、疲勞工作等)；（6）工作中心理異常(過度興奮或緊張、焦慮、冒險心理等)；（7）人員的其他不安全因素。

101.機的不安全因素有哪些？

答：（1）沒有按規(guī)定配備必需的設(shè)備；（2）設(shè)備選型不符合要求；（3）設(shè)備

安裝不符合規(guī)定；（4）設(shè)備維護保養(yǎng)不到位；（5）設(shè)備保護不齊全、有效；（6）防護設(shè)施不齊全、完好；（7）設(shè)備警示標(biāo)識不齊全、清晰、正確，設(shè)置位置不合理；（8）機的其他不安全因素。

102.本質(zhì)安全管理的目標(biāo)具體體現(xiàn)在幾個方面？

答：(1)人員的本質(zhì)安全。要求員工具備相應(yīng)的安全知識、安全技能和較強的安全意識，具有良好的安全素質(zhì)，不論在何時何地何種作業(yè)環(huán)境和條件下，都能按規(guī)程操作，杜絕“三違”，杜絕人為失誤，實現(xiàn)人員的本質(zhì)安全。

(2)設(shè)備的本質(zhì)安全。一方面是對機器設(shè)備系統(tǒng)機械化和自動化水平的要求，要求機器設(shè)備具有故障檢測和安全防護功能，安全可靠性高；另一方面是要求，在使用過程中要確保機器設(shè)備正常運轉(zhuǎn)不存在安全隱患，達到本質(zhì)安全管理標(biāo)準(zhǔn)。

(3)環(huán)境的本質(zhì)安全。生產(chǎn)環(huán)境應(yīng)符合安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的要求，且作業(yè)環(huán)境整潔衛(wèi)生。

(4)管理的本質(zhì)安全。管理體系科學(xué)、簡潔、完善、高效。103.編制應(yīng)急救援預(yù)案的目的是什么？

答：為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范洗選加工中心安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急管理和應(yīng)急響應(yīng)程序，以及當(dāng)發(fā)生重特大事故時，能及時、有序、有效地實施事故應(yīng)急救援工作，最大限度地減少事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，保障人民群眾的生命安全和國家財產(chǎn)，維護社會穩(wěn)定,特制定《洗選加工中心安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》。104.“一通三防”指什么？

答：一通指：通風(fēng)；三防指：防塵、防火、防瓦斯。105.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動創(chuàng)造提供什么？

答：應(yīng)當(dāng)提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障防護用品獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。106.三線電纜中的紅線代表什么？ 答：火線。

107.使用滅火器撲救火災(zāi)時要對準(zhǔn)火焰的哪個位置噴射？ 答：對準(zhǔn)火焰根部位置噴射。108.傷亡事故按事故程度分為幾類？ 答：輕傷、重傷、死亡。

109．化學(xué)品事故的應(yīng)急處理，一般包括哪些方面？

答：報警、緊急疏散、現(xiàn)場急救、溢出或泄漏處理和人員控制幾方面。

110．室外作業(yè)時，在什么惡劣氣候應(yīng)停止作業(yè)？ 答：六級以上大風(fēng)、霧天、雨雪天應(yīng)停止作業(yè)。111.起重機司機必須做到的“十不吊”是什么？

答：⑴指揮信號不明或違章指揮不吊；⑵超載不吊；⑶工件捆綁不牢不吊；⑷吊物上面有人不吊；⑸安全裝置不靈不吊；⑹埋在地下的構(gòu)件不吊；⑺光線陰暗視線不清不吊；⑻棱角物件無防護措施不吊；⑼斜拉工件不吊；⑽鋼水包過滿不吊。112.風(fēng)險評估采用的方法是什么？ 答：風(fēng)險矩陣法。

113.什么是人的不安全行為？

答：指一切可能導(dǎo)致事故發(fā)生的人類行為。114．什么是人員的本質(zhì)安全？

答：要求員工具備相應(yīng)的安全知識、安全技能和較強的安全意識，具有良好的安全素質(zhì)，不論在何時何地何種作業(yè)環(huán)境和條件下，都能按規(guī)程操作，杜絕“三違”，杜絕人為失誤。

115.防火重點部位要做到哪四有？

答：（1）有防火負責(zé)人；（2）有防火安全制度；（3）有義務(wù)消防組織；（4）有消防器材，消防設(shè)施。

116.本質(zhì)安全管理保障體系包括哪些保障？

答：組織保障、制度保障、投入保障、技術(shù)保障、文化保障。117.創(chuàng)建安全文化的意義是什么？

答：大力營造良好的文化氛圍, 時刻警醒和引導(dǎo)職工搞好安全生產(chǎn)，會對職工起到潛移默化的教育引導(dǎo)作用。118.什么是安全防護系統(tǒng)？

答：是指當(dāng)人員出現(xiàn)某些行為失誤時，不會受到機器的傷害的設(shè)施。119.安全規(guī)程要求企業(yè)要對哪幾類人員進行職業(yè)健康體檢？

答：新入企的員工、在崗接觸粉塵作業(yè)的員人、對離崗員人進行離崗職業(yè)性健康檢查；對接觸毒物、放射線的員工每年檢查一次。120．滅火器壓力表中紅、黃、藍三種顏色的含義是什么？ 答：紅色為壓力不足，黃色為壓力稍高，藍色為壓力正常。121.從事易燃易爆作業(yè)的人員著裝要求是什么？

答：從事易燃易爆作業(yè)的人員應(yīng)穿含金屬纖維的棉布工作服，以防靜電危害。122．《煤礦安全規(guī)程》賦予職工哪三項權(quán)力？

答：有權(quán)制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮；當(dāng)工作地點出現(xiàn)險情時，有權(quán)立即停止作業(yè)，撤到安全地點；當(dāng)險情沒有得到處理不能保證人身安全時，有權(quán)拒絕作業(yè)。123.怎樣理解“無人則安”和“零事故生產(chǎn)”？

答：安全是煤炭企業(yè)的天字號工程。“無人則安”的理念是通過運用新技術(shù)、新工藝，簡化系統(tǒng)，最大限度地減少作業(yè)人員，最大限度地減低對生命的危害程度。提高每個員工對安全隱患的感悟一時，增強避免事故的能力，有效地發(fā)現(xiàn)、控制和消除不安全因素，實現(xiàn)“零事故生產(chǎn)。124.“三大規(guī)程”指什么？

答：“三大規(guī)程”指的是：《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程。125.危險物品包括哪幾類？

答：⑴易燃易爆物品； ⑵危險化學(xué)品；⑶放射性物品 126.油料具有什么危害特性？

答：易揮發(fā)、易流失、易燃燒、易爆炸等危險特性。127.在日常起重作業(yè)中，常見的傷害事故有哪些? 答：脫鉤砸人，鋼絲繩斷裂抽人，移動吊物撞人，滑車砸人以及傾翻事故，墜落事故，提升設(shè)備過卷揚事故，起重設(shè)備誤觸高壓線或感應(yīng)帶電體觸電等。128.崗位消防安全“四知四會”中的“四會”是？

答：會報警，會使用消防器材，會撲救初期火災(zāi)，會逃生自救。129.防止火災(zāi)的基本方法和手段? 答：有效地管理好可燃物，控制火源，避免火 源、可燃物、助燃物三者間的相互作用。

130.火災(zāi)報警應(yīng)講清的內(nèi)容有哪些？

答：⑴著火單位名稱、詳細地址； ⑵著火部位、著火物質(zhì)、火情大小； ⑶報警人姓名、報警電話號碼。131.“MT”表示？

答： 手提式二氧化碳滅火器。132.什么是危險物品？

答：危險物品是指能夠危及人身安全和財產(chǎn)安全的物品，即由于其化學(xué)、物理或者毒性特性使其在生產(chǎn)、儲存、裝卸、運輸過程中，容易導(dǎo)致火災(zāi)、爆炸或者中毒危險，可能引起人身傷亡、財產(chǎn)損害的物品。133.本安體系由那5大部分構(gòu)成包括哪些？

答：風(fēng)險預(yù)控管理、人員不安全行為控制管理、組織保障管理、生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素管理、輔助管理。

134.安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容包括什么？

答：（1）各級領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé)（2）職能部門的安全生產(chǎn)職責(zé)（3）安全專職機構(gòu)的職責(zé)（4）工人的安全生產(chǎn)職責(zé).135.安全生產(chǎn)的范圍包括什么？ 答：（1）人身安全（2）設(shè)備安全。136.安全教育的種類包括哪些？

答：（1）轉(zhuǎn)崗教育（2）三級安全教育（3）特種作業(yè)人員安全教育（4）經(jīng)常性安全教育。

137.神東煤炭集團的火警電話是多少？ 答：8272119 138.什么是環(huán)境的本質(zhì)安全？

答：要求生產(chǎn)環(huán)境符合安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的要求，無論在任何地點作業(yè),作業(yè)場所都能確保職工的安全。139.什么是事故？

答：造成死亡、疾病、傷害、設(shè)備損壞或其它損失的意外情況。140.中心七個專項預(yù)案是什么？

答：（1）民用爆破物品及危險化學(xué)品爆炸事故應(yīng)急預(yù)案（2）加油站事故應(yīng)急預(yù)案

（3）壓力容器爆炸事故應(yīng)急救援預(yù)案（4）救災(zāi)物資儲備應(yīng)急預(yù)案（5）網(wǎng)絡(luò)與信息突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案（6）“三防”事故應(yīng)急救援預(yù)案（7）火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案

141.本質(zhì)安全型企業(yè)的基本特征是什么？

答：“本質(zhì)安全型企業(yè)”具有四大基本特征：一是人的安全可靠性；二是物（機器設(shè)備等）的安全可靠性；三是系統(tǒng)的安全可靠性；四是制度規(guī)范、管理科學(xué)。這些特征，體現(xiàn)了安全的管理從傳統(tǒng)管理、經(jīng)驗管理邁向科學(xué)管理、文化管理的階段。

142.本質(zhì)安全管理體系中，設(shè)備的本質(zhì)安全要求是什么？

答：一方面是對機器設(shè)備系統(tǒng)機械化和自動化水平的要求，要求機器設(shè)備具有故障檢測和安全防護功能，安全可靠性高；另一方面是要求，在使用過程中要確保機器設(shè)備正常運轉(zhuǎn)不存在安全隱患，達到本質(zhì)安全管理標(biāo)準(zhǔn)。143.本質(zhì)安全管理體系中，管理的本質(zhì)安全要求是什么？

答：管理體系科學(xué)、簡潔、完善、高效。管理體系應(yīng)包括完備的管理標(biāo)準(zhǔn)體系、管理措施體系以及保障管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施切實落實到位的管理保障體系。管理標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)做到“每一條已知規(guī)律的風(fēng)險的產(chǎn)生原因，都應(yīng)有相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn)予以消除”；管理措施應(yīng)能夠做到“只要員工按照管理措施要求，盡職盡責(zé)，每一條管理標(biāo)準(zhǔn)都能夠得到落實”；相應(yīng)的監(jiān)督保障體系和預(yù)警系統(tǒng)應(yīng)保障：“每一項管理措施都有具體的人員負責(zé)，如果責(zé)任人失職，能夠及時發(fā)現(xiàn)、制止，并有反饋信息”。

144.焊割工作完畢應(yīng)檢查的事項有哪些？

答：將氧氣瓶、乙炔氣瓶閥關(guān)好，擰上安全罩。檢查操作場地，確認無著火危險，方準(zhǔn)離開。

145．燃燒必須具備的三個條件是什么？ 答：可燃物、助燃物、火種。146.三線電纜中的紅色線代表什么？ 答：火線。

147.在煤礦生產(chǎn)建設(shè)中為什么必須執(zhí)行“安全第一”方針？

答：一是由我國社會性質(zhì)決定的。二是由煤礦生產(chǎn)建設(shè)的特殊性決定的。三是安全生產(chǎn)與發(fā)展生產(chǎn)是一致的。四是煤礦生產(chǎn)建設(shè)歷史經(jīng)驗教訓(xùn)作了充分證明。五是安全生產(chǎn)是廣大勞動人民的共同心愿。六是遵循科學(xué)發(fā)展的自然規(guī)律。148.交通標(biāo)志中的警告標(biāo)志的形狀、顏色是什么？

答：形狀是等邊三角形、頂角向上；標(biāo)志是黃底、黑邊、黑圖案。149.發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，工會有權(quán)向企業(yè)建議組織職工什么？ 答：撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)必須及時作出處理決定。

150.對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)做什么？ 答：應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。151.指令標(biāo)志的基本型式是什么？

答：圓形邊框，顏色為圖象是白色，背景是藍色 152.“一班三檢”是指什么？

答：在班前、班中、班后進行安全檢查 153.哪種滅火器適于撲滅電氣火災(zāi)？ 答：干粉滅火器

154.職業(yè)病防治的八字方針是？ 答：預(yù)防為主、防治結(jié)合。

155.什么叫職業(yè)病？

答：指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。156.安康杯”競賽中開展“十個一”活動的內(nèi)容是什么？

答：即讀一本安全生產(chǎn)的書，提一條安全生產(chǎn)建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一點安全生產(chǎn)體會，做一件預(yù)防事故的實事，看一場安全生產(chǎn)錄像或電影，接受一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，憶一次事故教訓(xùn)，當(dāng)一天安全檢查員，開展一次安全生產(chǎn)簽名活動。

157.“安康杯”競賽的目標(biāo)是實現(xiàn)“兩個為零”，其內(nèi)容是什么？ 答：即死亡事故為零，重傷事故為零。158.人的基本安全素質(zhì)包括哪些？ 答：安全知識、安全技能、安全意識。

159.氣瓶在使用過程中，為什么都必須留有一定壓力的余氣? 答：如果瓶內(nèi)不留一定壓力和余氣，空氣或其它氣體就會侵入瓶內(nèi)，氣瓶內(nèi)的氣體就不純了，會在使用過程中發(fā)生事故。如燃燒、爆炸等，所以必須留有一定壓力的余氣。

160.起重設(shè)備吊重物時應(yīng)遵守哪些安全規(guī)定? 答：（1）不準(zhǔn)重物從人頭上越過；（2）禁止在吊運物上站人；（3）懸臂起重機工作時，其長臂所及工作區(qū)內(nèi)，禁止人停留或穿行；（4）禁止在運行中加油、檢修、擦試；（5）吊運中遇到不正常情況應(yīng)立即停止起吊；（6）嚴(yán)禁超過吊車安全負荷吊裝。161.什么是二次事故？

答：二次事故是由于一次事故對危險因素的第二次激發(fā)，造成事故的擴大蔓延。161.高處作業(yè)的“三大紀(jì)律”是指什么？ 答：（1）進入施工現(xiàn)場戴好安全帽、扣好帽帶；（2）高處作業(yè)系好安全帶；

（3）高處作業(yè)不準(zhǔn)往下亂拋工具、物件。162.有人低壓觸電時，應(yīng)怎么辦？ 答：先脫離電源，再接觸傷者。

163.2011年是第幾次開展全國安全生產(chǎn)月活動，活動主題是什么？ 答：第十次，活動主題是：安全責(zé)任、重在落實 164.逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任制是指什么？

答：公司落實車間、車間落實班組、班組落實個人。

165.女職工在懷孕七個月以上的，不得安排從事什么勞動？ 答：夜班生產(chǎn)勞動或延長其工作時間。166.正確佩戴安全帽的兩個要點是什么？

答：一是安全帽的帽襯與帽殼之間應(yīng)有一定間隙；二是必須系緊下鄂帶。167.安全生產(chǎn)必須把好“六關(guān)”，這“六關(guān)”包括？ 答：措施關(guān)、交底關(guān)、教育關(guān)、防護關(guān)、檢查關(guān)、改進關(guān) 168.勞動保護是要消除生產(chǎn)過程中的哪些內(nèi)容？

答：消除危及人身安全和健康的不良環(huán)境；不安全設(shè)備和設(shè)施；不安全環(huán)境、不安全場所；不安全行為。169.安全檢查的目的是什么？

答：及時發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素，提高工作人員的安全意識。170.導(dǎo)致發(fā)生事故的主要因素是什么？

答：導(dǎo)致發(fā)生事故的主要因素主要是由于人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。

171.發(fā)現(xiàn)有人觸電如何搶救？

答：應(yīng)立即切斷電源，使觸電人脫離電源，然后進行急救，如在高處，要做好防止墜落的措施。

172.職工傷亡事故發(fā)生后，應(yīng)采取哪些緊急處理措施？

答：（1）立即救護受傷者；（2）采取措施制止事故的蔓延擴大，防止二次災(zāi)害；（3）建立警戒線，撤離無關(guān)人員；（4）保護事故現(xiàn)場；（5）按事故性質(zhì)及程度，及時向有關(guān)方面報告。

173.您認為做到“三不傷害”應(yīng)該主要靠什么？

答：要把人的生命安全放到第一位，要以對自己、對他人、對家庭、對企業(yè)、對社會的負責(zé)態(tài)度，去從事每一項工作，并在工作前進行危險點辯識，積極消除不安全因素，工作中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程和安全措施，做到警鐘長鳴。174.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，規(guī)定從業(yè)人員的基本權(quán)利有哪四項？

答：（1）知情權(quán)（2）建議權(quán)（3）批評權(quán)，檢舉權(quán)，控告權(quán)，拒絕權(quán)（4）緊急避險權(quán)。

175.安全帽有哪六種基本性能？

答：（1）抗沖擊性能；（2）耐穿透性能；（3）耐低溫性能；（4）耐燃燒性能；（5）電絕緣性能；（6）側(cè)向鋼性。

176.叉車在叉物時，為防止貨物墜落傷人，應(yīng)該注意什么?

答:無關(guān)人員不得靠近，特別是當(dāng)貨物提升時，下方嚴(yán)禁有人站立或行走。177.絕大多數(shù)各類事故的發(fā)生是由什么原因造成的？

答：作業(yè)環(huán)境的不安全狀態(tài)和作業(yè)人員的不安全行為造成的，后者的因素又占大多數(shù)。

178..密封場所內(nèi)作業(yè)有哪幾種危險因素？

答：①缺氧窒息； ②有毒空氣中毒； ②火災(zāi)或爆炸危險。179..電線老化為什么容易引起火災(zāi)? 答：電線老化后，絕緣性能下降，容易發(fā)生短路。尤其遇到潮濕的天氣，外表雖然完整，絕緣能力已大大降低，水分浸入到金屬導(dǎo)體，使其短路而引起電氣線路火災(zāi)。

180.制定《危險化學(xué)品安全管理條例》的目的是什么？

答：為了加強對危險化學(xué)品的安全管理，保障人民生命、財產(chǎn)安全，保護環(huán)境。181.特種作業(yè)人員必須具備什么條件？

答：

（一）年齡滿18周歲；

（二）身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

（三）初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格；

（四）符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。

182.從業(yè)人員的基本權(quán)利是什么？

答：從業(yè)人員的基本權(quán)利包括：（1）享受工傷保險和傷亡求償權(quán)；（2）危害因素和應(yīng)急措施的知情權(quán)；（3）安全管理的批評檢舉控告權(quán)；（4）拒絕違章指揮和冒險作業(yè)權(quán)；（5）緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)。183．安全生產(chǎn)五要素是什么？

答：安全文化、安全法規(guī)、安全責(zé)任、安全科技、安全投入。184.建筑施工的“三寶”是什么？ 答：安全帽、安全帶、安全網(wǎng)。

185.工人患有矽肺病，主要是因為工作中長期吸入什么？ 答：硅塵。

186．建筑物起火后多少分鐘內(nèi)是滅火的最好時間? 答： 5～7分鐘。

187.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》自哪年起施行？ 答：2002年11月1日

188.工人如必須在100℃以上的高溫環(huán)境下作業(yè)，應(yīng)嚴(yán)格控制作業(yè)時間，一次 17

作業(yè)不得超過多少分鐘？ 答：5分鐘。

189.個人防護用品有那些種類？

答：防塵口罩、防毒口罩、防毒面罩、手套、圍裙、防護服、防護眼鏡、耳塞、耳罩等。

190.安全教育的基本內(nèi)容有哪些？

答：思想政治教育；安全生產(chǎn)方針政策教育；安全技術(shù)知識教育；典型經(jīng)驗和事故教訓(xùn)教育。

191.我國的消防工作方針是什么? 答：“預(yù)防為主，防消結(jié)合”。

192.安全警示標(biāo)志分別用什么顏色表示？

答：安全警示標(biāo)志分別用紅、黃、藍、綠4種顏色表示。193.安全警示標(biāo)志中的四種顏色分別表示什么？

答：紅色表示什么禁止，黃色表示警告，藍色表示指令，綠色表示提示。194.什么是安全電壓？

答：安全電壓是為防止觸電事故面采用的由特定的電源供電的電壓系列。195.我國的安全電壓額定值的等級分別為多少？ 答：安全電壓額定值的等級為42、36、24、12、6伏。196.照明線路常見的故障有哪些？ 答：主要有短路、斷路和漏電三種。197.創(chuàng)傷急救的原則是什么？

答：原則上先搶救，后固定，在搬運，并注意采取措施，防止傷情加重和污染，需送醫(yī)院的，應(yīng)做好保護措施后再送。

198.單位專職或義務(wù)消防隊要做到哪“五熟悉”？

答：熟悉重點部位、熟悉建筑結(jié)構(gòu)、熟悉道路水源、熟悉火災(zāi)危險性、熟悉滅火措施。

199.職工勞動保護的基本權(quán)利與義務(wù)是什么？

答：職工必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動保護法規(guī)，遵守勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，愛護并正確使用保護措施、用品、用具，對違章指揮有權(quán)拒絕操作，險情特別嚴(yán)重時，有權(quán)停止作業(yè)，采取緊急防范措施，并撤離危險崗位，有權(quán)批評檢舉，控告漠視職工安全健康的領(lǐng)導(dǎo)者。

200.習(xí)慣性違章的三大特征是什么？

答：習(xí)慣性違章的三大特征是具有普遍性、反復(fù)性、頑固性。