第一篇：大連市政府系統廉潔從政五項承諾

大連市政府系統廉潔從政五項承諾

[日期：2015-02-10]

來源：大連日報 作者：

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為貫徹落實國務院、省政府廉政工作會議精神，按照市委和市紀委五次全會要求，推進法治政府、廉潔政府建設，努力營造規范有序、風清氣正的發展環境，各級政府及其政府部門、全體公務人員就廉潔從政作出如下承諾：

第一，敢于擔當。勤勉盡責，不懶政怠政，不消極拖延。

第二，依法用權。依法行政，不吃拿卡要，不徇私枉法。

第三，維護公平。正確處理政府與市場關系，不插手工程招投標，不干預公共資源交易和兼職取酬。

第四，誠實守信。講誠信、懂規矩、守紀律，不弄虛作假，不欺上瞞下。

第五，律己律人。堅持“一崗雙責”，干事業、帶隊伍，不相互吃請，不相互送禮。

第二篇：崗位廉潔從政從政承諾

崗位廉潔從政承諾

1、自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規定，不以權謀私。

2、認真執行黨風廉政建設責任制，管好自己，管好班子，帶好隊伍，以反腐倡廉的實際行動取信于民。

3、嚴格執行財務管理有關規定，不假公濟私，不授意指使財務人員做假賬或設立小金庫。

4、嚴格執行民主集中制原則，干部任免經費使用等重大事項，嚴格遵守“三重一大”規定，集體研究，不搞“一言堂”。

5、廉潔奉公，不以權謀私，依法、依規干好工作，做好“陽光”運行。

6、堅持“德才兼備，以德為先”的任用干部原則，防止用人上的不正之風。

7、提倡艱苦奮斗、勤儉節約的工作作風，反對講排場、比闊氣，不接過節、生日、婚喪嫁娶等事宜大操大辦、收錢斂財；不參加賭博，封建迷信和非法宗教活動。

8、管好身邊工作人員及家屬，不利用職權為親友謀取利益，不收受影響公政履取的現金、有價證劵、支付憑證、禮品饋贈等。

9、常懷律己之心，講黨性、重品行、做表率，形成“以廉為榮、以貪為恥”的精神境界。

第三篇：崗位廉潔從政承諾

崗位廉潔從政承諾

為了做到克己奉公，廉潔從政，忠誠履職，結合個人工作崗位廉政風險點，本人作出以下廉政承諾：

一、本人嚴格遵守憲法和法律，認真履行崗位職責，按照“一崗雙責”的要求，清正廉潔，公道正派，做到自重、自省、自警、自勵，保持優良的思想作風、工作作風和生活作風，樹立領導干部的良好形象。

二、積極參與本部門的黨風廉政建設工作，推進廉政文化建設，不斷加強法制觀念和職業道德修養，樹立高度的責任感，帶頭執行廉潔自律各項規定，管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員。

三、嚴格執行政務公開的有關規定，不斷完善相關制度，對本部門群眾關心的人、財、物等重大事項，積極推行公開透明。

四、自覺接受群眾的監督，認真開展批評與自我批評，每年做好廉潔從政工作總結。

五、在日常工作中，廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，堅持開展崗位優質服務，杜絕利用工作之便搞不正之風。

六、對群眾來訪和舉報及時提出建議，涉及領導干部違紀違法的案件及時向上級紀委匯報。

以上承諾，請黨組織、廣大黨員干部和人民群眾進行監督。

承諾人單位及職務：

姓名：

年月日

第四篇：校長廉潔從政承諾

廉潔從政公開承諾

一、認真貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的戰略部署，以身作則，率先垂范，以人為本，規范辦學，努力把學校建成一所高標準的示范小學。

二、認真貫徹執行中央“八項規定”、“六條禁令”及市委的“五條要求”，在公務活動中不以權謀私，不搞錢權交易，自覺接受組織和群眾的監督。

三、領導和教育全體教師，熱愛學生，尊重家長，不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生；不搞有償補課、有償輔導；不亂訂教輔資料，不向學生推銷商品；不收受禮品，不吃家長的宴請。

四、嚴格執行“三重一大”事項決策制度，積極推進黨務公開、校務公開制度，不斷增強學校辦學的透明度，做到民主決策，依法辦學。

五、客觀、公正地做好評模評優、職稱晉升等工作；認真貫徹“兩免一補”政策和國家的收費規定，不亂收費，不搭車收費；

六、嚴格執行財務管理制度，不公款私用，不私設小金庫；嚴格控制“三公”經費支出，不揮霍公款、堅決杜絕不合理開支。

七、建立學校、家庭、社會三結合監督機制，通過公示欄、校報、廣播、網站、征求意見卡、家長會等多種途徑，主動接受群眾監督，廣泛征求群眾意見，促進學校各項工作健康發展，努力打造人民滿意學校。

承諾人：石愛忠平順縣實驗小學黨支部書記、校長

第五篇：廉潔從政承諾制度

廉潔從政承諾制度

實行全員崗位廉政承諾，是落實黨風廉政建設責任制，推進反腐倡廉建設的重要措施。為扎實有效地開展好這項活動，達到規范化、制度化，特制定以下相關制度。

一、鑒諾人監督制度

1、對承諾人的承諾內容實行鑒諾人日常監督制，一般科室人員鑒諾人為科室負責人；科室負責人鑒諾人為單位分管負責人；副科以上領導干部鑒諾人為黨組書記。

2、在承諾人簽訂承諾書的同時，鑒諾人在承諾書上簽字。

3、鑒諾人在日常工作中負責監督承諾人承諾事項的落實情況，如有違反要及時對其進行教育談話或向組織進行反映，鑒諾人對承諾人疏于監督造成的不良后果的，要承擔連帶責任，并嚴格進行追究。

4、鑒諾人要經常性地同承諾人進行溝通，對承諾人日常踐諾情況進行肯定或提出意見建議。

二、承諾內容公開制度

1、職工應根據機關干部必須遵守的廉潔規定，結合自身職務崗位、崗位職責、管理權限、業務范圍等內容作出具體承諾內容。

2、分管負責人和科室負責人應對教職工做出的承諾，分別進行審核把關。

3、承諾對象應將廉政承諾書的內容向全體人員進行公示。14、公開形式可采取宣讀承諾、張榜公示、制作廉政承諾桌牌等辦法進行。

5、對群眾反映承諾內容不具體、不實際、不符合要求的，承諾人應及時修改、完善、充實，直至再公開無群眾反映。

三、履行承諾工作制度

1、承諾人對做出的莊嚴承諾，要嚴肅對待，要把自己的承諾作為“座右銘”，始終以嚴格的黨性要求自己，以肩負的重任鞭策自己，時刻做到自重、自警、自省、自勵，守大節，重小節，謹守防線。

2、每一位承諾人要加強對廉潔從政有關規定的學習，在認真履行崗位職責的同時，經常性地對照廉政承諾的內容，時刻提醒自己，嚴格履行承諾。

3、日常工作中要強化自律觀念，使自律與他律相結合，實現自我教育、自我管理、自我監督，筑牢廉政勤政的思想道德防線，不斷提高拒腐防變能力。

4、定期開展“回頭看”活動，主動征求分管領導、鑒諾人及同事對自己履行承諾的意見建議，有則改之、無則加勉，同時積極學習先模人物的好經驗好做法。

5、每年年底及時對自己履行廉政承諾情況進行自我評價，實事求是地向黨組織報告踐諾情況，同時認真接受民主評議。

四、廉政教育談話制度

1、要加強廉政教育，督促引導黨員干部自覺履行廉政承諾，強化自我教育、自我管理、自我監督。通過黨組織主要領導上廉政黨課，邀請上級紀委領導或專家作反腐倡廉專題報告，組織全體人員觀看警示教育片、參觀警示教育基地，總結宣傳遵守廉政承諾的先進典型，“用身邊事教育身邊人”等形式，培養全體人員自覺遵守廉政承諾的意識。

2、對有違反廉政承諾傾向性、苗頭性問題的人員進行及時談話。

3、普通崗位人員由黨組織負責進行教育談話。領導班子成員、重點崗位人員由縣紀委（監察局）派駐機構分別進行教育談話。

4、通過履行承諾提醒，把問題解決在萌芽狀態，達到關愛、警示和教育廣大黨員干部的目的，筑牢廉潔從政的思想道德防線。

五、定期檢查督促制度

1、把全員崗位廉政承諾工作納入黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內容，同其他重要工作一起部署、一起落實、一起檢查，并將踐諾情況同干部考核和工作獎懲相掛鉤。

2、根據“一崗雙責”的具體要求，每位領導同志應對所分管的科室定期對承諾情況進行指導和督促。

3、具體分管負責同志，應組織相關人員定期對單位承諾情況進行定期抽查和督查，對個性問題通過個別教育和談話進行提醒和糾正，對面上存在的問題應及時召開會議進行整改，必要時可進行通報批評，對情節嚴重的進行組織處理和紀律處分。

六、踐諾總結、評議、獎懲制度

1、每年年底，將組織全體人員對自身履行廉政承諾情況進行自查。科級領導干部結合述職述廉，對自己履行廉政承諾情況進行自我評價，寫出踐諾報告，并接受民主評議。其他承諾人結合年底述職對自己履行廉政承諾情況進行自我評價，寫出踐諾報告，并通過科室述職等形式進行評議。

2、要將承諾對象的廉政公開承諾履行過程和執行情況有針對性地適時進行公開，讓群眾感受到他們的監督成果，發揮他們監督的積極性。承諾對象要加強黨性鍛煉和修養，自覺、主動、真誠地接受人民群眾的評議。

3、綜合分析承諾對象勤政廉政及承諾履行情況，將評議結果運用到干部考核、獎懲和選拔任用中。凡組織發現或群眾反映后經查實不履行、不認真履行或違反承諾規定隱瞞事實真相、弄虛作假、企圖蒙混過關的對象，要及時提醒，或給予批評教育，或開展誡勉談話；情節較重的，調整領導崗位；構成違紀的，給予黨紀政紀處分。

4、通過評議，凡優秀票達不到90%以上的，在年終評先樹優中不能評為先進個人；單位或科室有10%以上的同志優秀票達不到90%以上不能評為先進集體。