第一篇:突發公共衛生事件中各部門職責
突發公共衛生事件中各部門職責
一、應急指揮小組職責:負責應急事件處置的統一指揮和組織協調。在衛生行政部門指令和醫院突發事件應急處理指揮小組領導下,負責啟動應急機制后的統一協調工作。
二、醫院辦公室職責:
(一)協助做好突發公共衛生事件應急處理的綜合協調工作。(二)負責醫院應急辦公室組成部門職責界定。(三)保證醫院總值班工作制度落實。
三、黨委、工會職責:
(一)負責宣傳、接待媒體,由醫院指定人員對外通報或接受采訪。
(二)負責標識的統一設計、制作。
(三)黨辦協助做好醫務人員的思想政治工作,及對醫務人員家屬的解釋與安撫工作,并協調解決實際困難。
四、醫院總值班職責
負責處理醫院非辦公時間的突發公共事件,及時接受、傳達上級行政部門關于突發公共事件的緊急通知,負責啟動綠色通道。
五、醫務科職責:
(一)負責組織救災、反恐、中毒、各類傳染病和放射事故等突發公共衛生事件中重大人員傷亡事故的醫療救治工作。
(二)負責全院范圍內應急事件相關信息收集、整理、分析和通報,組織對報告的應急事件相關信息進行核實、確認。
(三)負責組織醫院突發公共衛生事件專家咨詢和衛生應急隊伍,調配各專業醫療人員。
(四)協同科教科定期對醫療隊成員開展突發公共衛生事件應急處理相關知識、技能的培訓,定期進行突發事件應急演練,推廣最新知識和先進技術,提高隊伍整體應急處置能力。
(五)負責擬定醫院應急物資儲備、裝備與設備的管理使用計劃,并組織實施。
(六)根據公共衛生事件性質和上級指示選派醫療隊,負責院內應急人員調配、管理。
(七)負責組織開展調查研究,為緊急事件處理提供決策依據。
(八)負責與臨床科室負責人、應急隊隊員聯絡,并保持暢通。
六、護理部職責
(一)負責組織應急事件醫療救治中護理人員的調配。
(二)負責護理人員的突發公共衛生事件培訓、消毒隔離技術及護理安全工作。
(三)配合醫務部組織的應急隊伍演練,加強醫護配合。
七、門診部職責
(一)協助組織應急事件的醫療救治,負責門診區的布局、工作流程、人員安排。
(二)負責傳染病疫情上報,進一步建立健全傳染病預測預警機制,加強網絡直報工作的管理。
八、醫院感染管理科職責:負責指導、監督醫院內現場控制、消毒隔離、個人防護、醫療垃圾和污物處理工作,防止院內交叉感染和污染。
九、人事科職責:
(一)派出人員的統計及分類管理。
(二)調配院內人力資源。
(三)任何人不得拒絕參加應急救治工作。
十、藥劑科職責:
(一)負責突發公共衛生事件治療用及消毒用藥品的采購儲備供應;
(二)參與藥物治療方案的制定;
(三)參與藥物安全性監測方案的制定;
(四)提供其他藥學技術服務。
十一、設備科職責
(一)設備科保證重點部門設備完好,隨時可用.(二)隨搶救進程及時提供所需設備。(三)隨時進行搶救設備的現場維修。
十二、信息科職責:負責突發公共衛生事件及相關信息收集、處理、分析和傳遞等,做好信息系統的維護,保證運行正常、信息準確。
十三、病案室職責:負責收集相關疾病的病例資料,整理、審核。
十四、總務科職責
(一)總務科保障搶救所需的戰略物資及必要的日用品的供給。(二)保證電力、熱力、通風、水源的供應。(三)保證通信暢通,并具有隨時增加通信的能力。
(四)保證運輸車輛的完好,未經有關部門批準,不得隨意調用急救車。
(五)保證臨時設施的建設。
(六)保證參與搶救人員的后勤補給供應。
十五、防??坡氊煟贺撠熢簝韧猸h境衛生的清潔,必要時進行滅蟲害處理。
十六、保衛科職責
(一)遇有突發公共衛生事件需劃定隔離區時,保衛科及時提供人員,并設立專人進行保安,阻止無關人員進入隔離區,患者及可疑人員未經批準不得離開救治區域。
(二)遇有突發災害事件及社會治安事件時,保衛部門必須及時對通訊等公共設施、醫療設備采取保護措施。
(三)與公安部門保持聯系,實施對嫌疑人的監控。
二0一四年一月二日
第二篇:突發公共衛生事件報告人工作職責
突發公共衛生事件報告人工作職責
一、學校突發衛生公共事件報告人的要求
1.工作認真負責,責任心強。
2.了解傳染病防控相關知識。
3.由王愛英老師負責。
二、學校突發衛生公共事件報告人職責
1.在校長的領導下,具體負責本學校內傳染病疫情等突發公共衛生事件、因病缺勤等健康信息的收集、匯總與報告工作;
2.協助本學校建立、健全傳染病疫情等突發公共衛生事件監測、發現及報告相關工作制度及工作流程;
3.定期對全校學生的出勤、健康情況進行巡查;
4.負責指導全校學生的晨檢工作。
5.協助疾病預防控制機構對本學校發生的傳染病疫情等突發公共衛生事件進行調查和處理,接受教育行政部門與衛生行政部門對學校傳染病疫情等突發公共衛生事件的督促、檢查;
6.負責組織開展對本學校全體人員傳染病防治知識的宣傳教育。
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第三篇:突發公共衛生事件工作報告
××局突發公共事件應對工作評估報告
按照市政府《關于做好突發公共事件應對工作總結評估的通知》要求,現將我局突發公共事件應對工作總結報告如下:
一、基本情況
我局在食品安全工作方面認真履行綜合監督、組織協調和依法組織開展對重大食品安全事故的查處職能?!痢聊暌詠?,在食品安全方面未發生突發公共事件。
二、應對工作評估
××年,我局將食品安全工作列為工作重點,全面開展食品安全應急體系建設,有效防止和應對突發食品安全事件的發生。
(一)組織領導。市××局自××年組建以來,在食品安全方面新增加了“綜合監督、組織協調和依法組織開展對重大食品安全事故的查處”職能。為加強××安全工作,市政府于××年月日組建了××市××(以下簡稱市安委會),市安委會由分管副市長任主任,分管副秘書長和市××局局長任副主任,主要有××等××個成員單位組成,辦公室設在市××局。市安委會自成立以來,始終堅持把省市食品安全責任目標和其他食品安全工作作為的一項重要責任目標落實在各縣市區政府及有關成員單位的工作中,并分別簽訂食品安全目標責任書,切實做到各負其責,各司其職,一級抓一級,層層抓落實,確保各項食品安全工作責任目標定
1人到崗,落實到人。
(二)修訂完善應急預案,認真開展應急演練。為有效預防、及時控制和減少食品安全事件的危害,保障人民身體健康與生命安全。結合新出臺的《××省重大食品安全事故應急預案》和我市實際,認真修訂完善了《××市重大食品安全事故應急預案》,使其更具操作性和實用性,并在××市組織開展了應急演練工作,進一步提高了食品安全突發事件的應急處置能力。
各縣(市)區按照市政府《預案》要求,結合本地實際,完善了轄區內的《食品安全事故應急預案》,為做好我市食品安全事故應急處置工作提供了制度保障。
(三)應急隊伍建設。我市率先在全省建立了市縣鄉三級食品安全監管協調機構,全市個縣市區全部組建了××。全市個鄉鎮、辦事處成立了食品安全辦公室,作為縣市區安委會的分支機構。全市個行政村和個社區均設有 名以上協管員和信息員,鄉村兩級協管員、信息員總數達到 人,形成了橫向到邊、縱向到底的××協管網絡。
(四)應急防范處置。建立了××安全應急值班工作制度,實行24小時全天候值班。節假日期間實行專門值班制度,有關領導帶班,保障人員、車輛、應急裝備到位,同時,我局成立了“節日期間××安全監督檢查小組”,劃片分區、責任到人,加強節假日期間的××安全監督檢查,提高應對突發食品安全事件的能力。
(五)宣傳教育。一年來,我局始終圍繞食品安全工作重心,針對各個階段和不同時期的宣傳重點,全面抓好食品安全宣傳工作。一是抓好××安全宣傳周活動。組織開展了以“××”、“ ××”為主題的 宣傳周活動?!痢辽a經營企業代表、消費者代表分別宣讀了《倡議書》,舉行了“ ××”萬人簽名活動。全市共展出宣傳版面 塊,設立咨詢臺 個,設立假劣××展示臺個,懸掛條幅多條,張貼宣傳畫張,發放社會調查表份,出動宣傳車××輛,發放宣傳單萬余份,接受群眾咨詢××安全等方面問題萬余人次。二是加強日常宣傳工作。每月由一個監管部門組織一次主題宣傳活動。先后開展了以“消費和諧年”為主題的“3.15”、“食品安全進校園”、“保障夏令食品安全”、“肉及肉制品安全”為主要內容的食品安全宣傳活動。市新聞媒體緊密配合,圍繞各階段食品安全宣傳主題,深入基層,下鄉村,進企業,走到一線,采取開設專欄、跟蹤報道、滾動字幕、公益廣告等多種形式,全方位進行新聞宣傳和報道工作,取得較好的實際效果。三是采取多種形式進行宣傳。各縣(市)區采取群眾喜聞樂見的形式廣泛開展宣傳。在報紙上開設食品安全專欄、制作食品安全訪談節目、錄制宣傳錄音帶、出動宣傳車、在電視臺舉辦××安全知識競賽活動,讓人們更加了解××相關法律法規,營造了良好的食品安全工作氛圍。四是加強培訓教育。制定印發了《××市××年食品安全教育培訓工作方案》,對食品安全綜合監管人員、協
管人員以及食品行業從業人員培訓工作做了具體安排。全市共舉辦各類培訓期,全市余名食品安全綜合監管人員和協管人員接受了培訓,培訓面達到%,從業人員培訓達余人次,發放宣傳資料萬余份。
三、工作建議
一是建立食品安全預警機制。督促各有關食品安全監管部門要建立完善食品安全預警工作制度,進一步加大產品抽檢工作力度,及時發現存在的問題和隱患,定期向社會發布食品安全預警信息,為政府食品安全決策提供服務,為廣大消費者提供可靠的食品安全信息。
二是加大專項經費投入。政府應不斷加大食品安全應急工作的資金投入,充實應急裝備。
三是定期開展應急演練。結合轄區實際,開展應急演練確保在關鍵時候人員、裝備拉的出,聯的上,發揮作用,最大限度的控制、減少事故所造成的人員傷亡和財產損失,維護廣大群眾的切身利益。
第四篇:突發公共衛生事件規章制度
突發公共衛生事件規章制度1
1、設立由主管領導任組長,防保站及計算機信息科等科室負責本單位傳染病網絡直報及突發公共衛生事件報告的組織領導和落實。
2、防保站為本單位傳染病網絡直報及突發公共衛生事件報告工作的主管科室,負責該項工作的日常管理和考核,根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《傳染病信息報告工作規范》及《國家突發公共衛生事件相關信息報告管理工作規范》要求,指定專人負責傳染病網絡直報及突發公共衛生事件報告,并建立傳染病登記簿。
3、門診、住院部、化驗室要分別做好門診登記、住院病人登記、化驗室登記。
4、在執行職務過程中發現有法定傳染病病人、疑似病人或病原帶者時,首診醫生必須認真填寫《傳染病報告卡》,由疫情管理員統一收集錄入。
5、責任疫情報告人發現甲類傳染病和乙類傳染病中的肺炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質炎、人感染高致病性禽流感的病人或疑似病人時,或發現其他傳染病和不明原因疾病暴發時,應于2小時內將傳染病報告卡通過網絡報告;未實行網絡直報的責任報告單位應于2小時內以最快的通訊方式(電話、傳真)向當地縣級疾病預防控制機構報告,并于2小時內寄送出傳染病報告卡。
對其他乙、丙類傳染病病人、疑似病人和規定報告的傳染病病原攜帶者在診斷后,實行網絡直報的責任報告單位應于24小時內進行網絡報告;未實行網絡直報的'責任報告單位應于24小時內寄送出傳染病報告卡。
突發公共衛生事件必須在2小時內向上級衛生行政部門及疾病預防控制中心報告。
6、做好自檢記錄。對發現傳染病不報、漏報的醫生或者報告好的醫生,報告單位應按《傳染病疫情報告獎懲制度》給予處罰及獎勵。
突發公共衛生事件規章制度2
1、突發事件應急處理各部門要遵循預防為主、常備不阿爾及利亞的方針。貫徹批應及時、措施果斷的應急工作原則,建立應急管理網絡,并行使相應的權力和職責,各級有關科室和相關人員應勇力合作,保證各項應急工作的順利執行。加強法制觀念,依法應對突發事件。一旦突發事件發生,立即啟動應急系統。
2、各有關部門應首先保證突發事件應急處理所需的、合格的.通訊設備、醫療救護備、救治藥品、醫療器械、防護物品等物資的調配和儲備,做好后勤保障工作。服衛生主管部門突發事件應急處理指揮部的統一指揮
3、醫療組在中心主任的領導下要組織相關科室,建立流行病學調查隊伍,負責開展現場流行病學調查與處理,搜索密切接觸者、追蹤傳染源,必要時進行隔離觀察;進行疫點消毒及其技術指導。
4、按照法律要求實行首診醫生負責制,發現疑似的突發公共衛生事件疫情時,應即用電話通知疫情管理人員,疫情管理人員要立即報告中心主任,同時向轄區疾病預防控制機構進行報告。任何單位和個人不得隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報,謊報。
5、中心對因突發事件致病的人員提供醫療救護和現場救援,對就書寫詳細、完整的病歷刻錄對需要轉送的病人,應當按照規定將病人及其病歷記錄的復印轉送至接診的或者指定的醫療機構。有權要求在突發事件中需要接受隔離治療、醫學觀察的病人、疑似病人和傳染病人密切得在釆取醫學措施時予以配合。拒絕配合報公安機關依法協助強制執行,并配合衛生行政主管部門進入突發事件現場進行調查釆樣、技術分析和檢驗,不得以任何理由予以拒絕。
6、對傳染病要按《傳染病防治法》等相關的法律法規要求,做到早發現、早報告、早隔離、早治療,切斷傳播途徑,防止擴散。嚴格執行各項消毒隔離、醫各項制度和措施,做好人員防護,防止交叉感染和院內慼染的發生,倣好污物、污水的無害化處理
7、中心承擔責任范圍內突發公共衛生事件和疫情信息監測報告任務,建立突發公共衛生事件疫情信息監測報告制度并定期對醫生和實習生進行有關突發公共衛生事件和傳染病疫情監測信息報告工作的培訓。
8、發現人畜垬患傳染病時,疾病預防控制機構和農、林部門應當互相通報疫情。
9、發現瞞報、緩報、謊報或授意他人不報告突發性公共衛生事件或傳染病疫情拒絕接診病人的,拒不服從突發事件應急處理指揮部高度的對其主要領導、主管人員直接責任人給予行政處分,造成疫情播散或事態惡化等嚴重后果的,由司法機關追案其刑事責任。
突發公共衛生事件規章制度3
1、由鄉級保健員或婦幼工作人員掌握轄區育齡婦女和早孕婦女的摸底、登激作,并在孕前三個月及孕后三個月免費增補葉酸,并上報鎮衛生院、社區服務中心統一管理。
2、確定早孕后,對其孕婦進行國家基本公共衛生服務項目的宣傳,督促和協助孕12周前為其建立《孕產婦保健手冊》,進行第1次早孕隨,填寫相關記錄表,信息錄入xx市婦幼保健信息系統》。且預約下一次檢查時間。
3、根據檢查結果填寫《第一次產前隨服務記錄表》。按孕產婦系統管理的要求進行定期孕期檢查,查五:12周前、16-20周、21-24周、25-36周、37-40周,填寫相關記錄表,信息錄入xx市婦幼保健信息系統》。對未發現異常的孕婦為其進行孕期保健指導。對具有妊娠危險因素和可能妊娠禁忌癥及嚴重并發癥的孕婦,及時轉診到上級醫療保健機構,并在兩周內隨轉診結果,酌情增加檢查次數。
4、強力推行住院分娩,嚴禁家庭接生。
5、產后視:應于出院3-7天內到產婦家中進行產后視,進行產褥期健康管理,加強母乳喂養和新生兒護理指導,同時進行新生兒視,填寫相關記錄表,信息錄入xx市婦幼保健信息系統》。
6、產后42天健康檢查:對其產婦進行健康指導,發現異常者轉至分娩醫院或上級醫療保健機構。鄉鎮衛生院、社區服務中心填寫相關記錄表,信息錄入xx市婦幼保健信息系統》;《孕產婦保健手冊》歸檔備查。
7、認真做好孕期、產褥期、新生兒期的`衛生營養、科學育兒等保健指導宣傳工作。
8、做好各種表、卡、冊的整理、匯計、分析上報工作。
第五篇:突發公共衛生事件管理機制
學校突發公共衛生事件管理機制
學校衛生防病工作維系著人群健康和生產力發展,深刻影響著經濟和社會的發展,是建設和諧社會的基礎,事關社會穩定和國家安全。為切實履行好學校各部門工作職責,特制定我校突發公共衛生防控工作責任及責任追究制度。
一、責任目標。
在發生重大傳染病疫情和突發公共衛生事件時,全體干部教師,實行統一調度,全力參與應急處置,確保公共衛生事件得到有效控制,把危害降到最小,以保障全體師生的生命安全和社會穩定。
二、實行校長領導下的班子成員分工負責制和科室崗位責任制。
主管校長是履行防控工作職責的第一責任人,主管主任是第二責任人,具體負責中心重大傳染病疫情防控和突發公共衛生事件應急處置工作方案的制定,應急工作人員的調度和隊伍組建,資金與應急物資保障,部門協調等方面工作。分管領導是履行中心重大傳染病疫情防控和突發公共衛生事件應急處置工作職責的具體責任人,參與防控工作方案的制定并具體組織實施,指揮并參與重大傳染病疫情防控和突發公共衛生事件的應急處置、現場調查、提出控制策略與措施等工作,隨時把握工作動態,及時整理報告工作信息,發現問題及時督促整改落實到位。督察組長主要負責重大傳染病疫情防控和突發公共衛生事件應急處置工作中的紀律監督和責任追究工作,積極協助分管領導督促檢查防控方案的落實,參與重大傳染病疫情防控和突發公共衛生事件的應急處置工作。
年級組長、班主任是重大傳染病疫情防控和突發公共衛生事件應急處置工作履行中心職責的直接責任人,在各自崗位上抓好中心防控工作方案的落實,熟悉掌握重大傳染病疫情防控策略,開展疫情及衛生事件風險因素評估,加強疫情監測檢驗,及時反饋報告疫情信息。要在傳染病防治,特別是突發公共衛生事件應急處置上給中心領導當好參謀,給科學決策提供依據。一旦發生重大傳染病疫情和突發公共衛生事件立即組織技術人員,第一時間趕赴現場開展事件調查、環境消毒及事態控制。在疫情發生前及過程中要廣泛開展傳染病防控知識的健康教育與宣傳。其他科室主要負責人在重大傳染病疫情防控和突發公共衛生事件應急處置中隨時服從調遣,在應急安排的崗位上履行傳染病防控及突發公共衛生事件應急處置崗位職責。
三、責任追究。
嚴明紀律,確保各項工作落到實處,無論哪一個環節出現問題,影響防控工作開展的,或在工作中造成惡劣影響的,將按照《傳染病防治法》和有關黨紀、政紀嚴肅處理。凡責任不落實,工作懈怠,處置不力、不服從中心和科室安排者,除按黨紀、政紀嚴肅處理外,中心還要給予經濟處罰。
1、全體干部、職工必須保持全天24小時通訊工具暢通,不得以任何理由關閉通訊工具,確保隨時接受任務。凡發現一次通信工具聯系不上或不接聽電話的責成限期改正,如拒不整改者追究其行政責任。
2、遇重大傳染病疫情和突發公共衛生事件不服從統一安排調遣,或到崗不盡責的,責其限期整改。整改不到位或因工作失誤造成后果的作一年的待崗處理。
3、值班領導必須每天24小時在崗,嚴格值班制度,按要求及時處理和報送信息。做到上情下傳、下情上報及時準確。
(1)值班領導,凡發現未在崗,扣除當日值班補助,造成工作失誤的視其情節作待崗處理直至追究行政和法律責任。
(2)值班領導凡未按規定進行值班記錄,未及時報告疫情,未及時做到下情上報、上情下傳的,累計3次及3次以上作待崗半年處理,因工作失職造成工作失誤,影響疫情防控和突發公共衛生事件處置工作的,視其情節給予行政處分直至追究法律責任
4、應急領導小組及其工作人員嚴格按照學校處理重大傳染病疫情和突發公共衛生事件處置應急預案,隨時作好思想、裝備、物資準備,做到一聲令下立即出動,確保在第一時間趕到指定地點,科學、規范地開展處置工作。
有下列情況之一者,視情節扣發責任人績效工資和獎金,并視其情節給予行政處分直至追究法律責任。
(1)不服從中心統一安排,不聽從指揮,不認真履行職責,對疫情防控和突發公共衛生事件處置帶來影響的。
(2)在疫情處置中,貪生怕死,不按操作規程,盲目蠻干,給疫情防控工作帶來影響的。
(3)各應急小組成員之間配合不力,相互推諉扯皮,給疫情防控工作帶來影響的。
(4)應當報告而未及時請示報告,擅作主張,給疫情防控帶來影響的。