第一篇：遞上辭職信后就不干了,等30天

遞上辭職信以后

我曾是誰，做了什么，去過哪里，在這一刻都必須扔掉。沒有任何姿態(tài)，沒有任何評判。人不會被毀掉，只要第二天起床，依然能重新出發(fā) 1.離開英國外交部.還有兩個月不到的時間，我將離開英國外交部新聞處。遞上辭職信的時候，心情平靜。

在人人網(wǎng)但凡說到工作，大部分人是在期待一篇實用稿，作者介紹自己如何廝殺的血淚史，回顧成為學霸的苦楚，做各種義工和校外項目的豐富經(jīng)歷，派往國外交流闖蕩的不平凡，以及最后名利雙收再抱得美人帥哥歸的 happy ending。還可以再開帖，作者以成功人士俯視眾生，介紹如何學習英文背單詞聽說讀寫得高分，如何有技巧地學習全新一門語言，如何申請世界最排前的學校，如何寫簡歷以及面試中需要注意的事項。

在剛上大學的時候，我曾是這類文章的讀者，仰慕著欣羨著遠遠看著。后來，我漸漸發(fā)現(xiàn)無論讀再多的熱血文章或是人生指導，與最后你會成為怎樣的人其實根本無關。大部分時間都一陣一陣的，讀了某句話讓你一下覺得振奮，但接下去漸漸也就像是口香糖嚼得淡了，甚至你開始推翻它，發(fā)現(xiàn)它其實漏洞百出。馬云說，他不想讓自己的故事成為典范，因為只不過是他這條路走通了走成功了而已。每個人的機遇都會不 一樣，路因此沒有一條是相同的。

這篇文章只是說幾個零碎的故事。2.寫作文的小朋友.我很抱歉，在先前所有文章里的姿態(tài)。

從一開始，我就把自己放在“滄桑老人家”任何事都正確都偉大的角度，還沒有了解就先下判斷，不自覺塑造一個“懂事”“精英”的虛假的形象來。其實，寫得越多，只說明在某一點上越是困惑罷了。譬如一段時間寫了許多關于反旅行的“根本沒有外面的世界”，又譬如工作后寫了許多關于反辭職的“其實你沒有權(quán)利以

自己的方式長大”。夏天去北京見了一個編輯，她說覺得寫散文的人真厲害，寫作的人，小說是入門，然后才漸漸到雜文詩詞。

當時自我感覺良好，覺得是老天爺賞飯吃能跳過寫小說直接進入散文隨筆來。

可越是寫，越是推翻以前的論點，許多事本無是非對錯的區(qū)別，譬如道德相較之于法律。莫言說，作家便是在那灰色的地帶馳騁講故事。我是終于在亂寫了兩年大談人生后才懂了，如果還不收手，繼續(xù)站在一個高處瞎起哄判斷，出路兩條：成為某某法師，真參透了人生，皈依佛法；或成為一輩子寫作文的小朋友，我曾自以為很懂什么是“正確的人生”，譬如作為一個女孩，應該在青春時候先確立事業(yè)再想成家，于是便去指責那些大學剛畢業(yè)就結(jié)了婚在家做全職太太的同齡人，但當我回國后有朋友早婚，一切并不是我想象的那樣。或者說，情況不是好與壞能夠判斷的，那一刻我覺得自己太傻，根本什么都不懂還亂寫。讀過《假裝的藝術(shù)》后，總結(jié)起來，凡是沒真本事的人，要裝就要靠著說別人“不！你錯了！”開始，當你做出指責的姿態(tài)時候，你就是萬眾之上的圣人。當那件事情的主角換做你，你能做得和你批評的一樣好嗎？工作時辦過一個活動，當姚明站在對面的時候，我看著這外星才有的龐然大物不敢說話，但他坐下來，面對面的時候就不需要的仰視。當我們站著批評，握著話語權(quán)從上往下俯視做出對錯判斷的時候，為什么不

一起坐下來面對面好好聊聊天？

在三月開始的采訪之前，我必須讓自己先擺好位置。我只是個聽故事的人，沒有任何判斷沒有什么身份和姿態(tài)。而在一切之前，首先，我是一個有血有肉的普

通人，甚至做什么錯什么，不聰明不討巧也讓父母吃盡了苦頭。3.媽，我沒有工作了，也沒靠譜的愛情.我談著一場不靠譜的戀愛。和西班牙男友分開一個人回國，決定不聯(lián)系五年后再見面。他闖他的電影夢，我寫我的書。

如今，離職這件事簡直就是駱駝背上的最后根稻草，別人以為我家和別人不一樣，其實天底下的家長都差不多。兩三個月前，我媽聽我說了這個想法快要殺了我。到現(xiàn)在，依然每天都想殺了我。她和許多中國獨生女的母親一樣，希望女兒不要太拼命，有一份輕松體面的工作，嫁個有房有車的有為青年，過衣食無憂的生活。但現(xiàn)在女兒的愛情和五年青春懸在半空，工作也不要了去追求一個不靠譜的夢想：當作家。這并不怪他們。為了過現(xiàn)在這樣的生活，我爸和我媽是用青春和犧牲夢想換來的。我媽25歲時候嫁給28歲的我爸。我爺爺在寧波鄉(xiāng)下種地，來上海給人擦皮鞋就安居于此；外婆是出生無才便是德家庭的大家閨秀，但她毅然嫁給一貧如洗的軍人外公。我爸媽結(jié)婚的時候什么都沒有，兩人前路茫茫，為了賺錢不得不讓住在七浦路石庫門的外婆照顧我，在7歲上小學之前，我不常見爸媽，其實對他們長什么樣很模糊。外公外婆對我是放養(yǎng)的森林教育，白天讓我四處跑，爬石庫門的屋頂追貓，鉆床底下捉迷藏，往窨井蓋里扔劃炮，穿著裙子和男生圍蹲地上拍紙牌打彈珠。外公退役后是個裁縫，我身上穿的都是他做出來的衣服，有一套小旗袍我特別喜歡，對了，那蝴蝶牌縫紉機也是我的小書桌，有時不出去玩，就鉆到桌下踏板上一

下午擺來擺去。

4.放過我吧，讀書很痛苦.小學時我爸騎著他那倆破自行車，把我從閘北帶到了虹口的家。一家三口手拉手的畫面永遠來自卡通片，我腦海里和父母相處的畫面是永遠在臺燈下舊社會般的凄慘。

隨著開學，我從森林野人被迫在臺燈下做功課。我坐不定，也不愛讀書，有撕作業(yè)本的習慣，我媽周末把我關起來，讓我練寫字，我不寫想逃出去她就拿著掃帚從后腦勺打過來，后來我看《蠟筆小新》頭上不時被揍出包來，我相信那不是特效；每天放學回家，吃了飯看電視到七點，我也會被抓起來一把鼻涕一把淚地讀書，我爸敲壞過許多臺燈，也沒少把書桌上的玻璃敲裂，而我最心愛的鬧鐘也被他摔壞過，有次撞到嘴巴我流血了，我爸從房里走出去，我媽就拿毛巾過來捂住，第一次我聽我媽說“其實你爸很心疼”。要不是這句話，我真懷疑他們是把我買來替他們上小學的。

外婆一輩子不識字，有天我們在傍晚看著《濟公傳》，她突然說，“我希望以后活到看到我們家青青（我的小名）有出息，去讀大學。” 那時，我暗暗決定，長大要有出息，但我不知道有沒有本事考上大學。我爸媽其實壓力很大，那時候他們每天因為錢沒有少吵架打架過，離婚這個字眼我也沒少聽過。他們在我上學之前吵架，我在學校做早操兩眼就是紅的，同學問我怎么了，我就說被沙子吹的，次數(shù)多了大家也就不問，認定我有雙能吸沙的眼；他們在周末，隔壁爺爺房間看電視時候打架，我就看不進去書，對著墻壁不知哪里學來的跪地祈禱，說神仙啊，讓我爸媽打架別打死對方，不然我還要燒飯做菜照顧聾掉的爺爺了。到現(xiàn)在他倆終于不吵架了，日子也過來了，我心里其實說不上來的難過。出國留學時候，見到那些出生良好舉止得體，家境寬裕的女孩，我會隱隱自卑，但又想到我爸我媽居然從零開始，讓我也過得和那些女孩

一樣的時候，心情復雜，內(nèi)疚卻夾雜著自豪。從小到大我沒有被老師喜歡過或者關照過，從來只是個默默無聞的人，沒什么才華讀書也一般般說話害羞有自閉傾向。在上小學之前，我媽帶我去體操中心，老師說我韌帶和身高都行，但送進來的時間太晚了。結(jié)果我就去了少年宮學畫畫，不是現(xiàn)代的虎媽教導被逼無奈，而是我很享受在白紙上畫畫的感覺。因為在外婆家從來沒見到正反都是白色的紙，要寫東西的話只有外公撿來的香煙殼子，拆開來在里面寫。于是，那時開始就對畫畫就有了興趣。同時幼兒園最后一年，我爸還送我去和小學生四五年級的人一起學英文，那時我坐在第一排，語文課都沒上過，只覺得上學好玩。后來才知道他的苦心。我的小學很亂，上課時候還弄哭過幾個老師，后來畢業(yè)后陸陸續(xù)續(xù)聽說有人偷東西也有人結(jié)社打架進監(jiān)獄了。小學畢業(yè)那年，美術(shù)老師推薦我去報美術(shù)特長生，當時考試我很早就畫完素描了，多出了一個小時，就在原畫上自己創(chuàng)作。同去的同學看了一眼，后來和我說，你這是干什么？成心不想去么？其實當時我還

沉浸在自我感覺良好的“藝術(shù)創(chuàng)作”中，不過她說對了，最后我沒被錄取。

但，這徹底改變了命運。有天吃著飯，我和我爸說，我想去復興，就是四川北路的那家。他驚訝了，為什

么？我說，就是因為它是最好的，我想去。

校長親自面試，一向連音樂考試吹豎笛我都會緊張得手抖和岔氣，那天卻每個問題回答得很滿。就這樣，像是我接下去來到澳門來到荷蘭來到愛爾蘭來到西班牙一樣，帶著股一問三不知的無知者無畏，我進了復

興。5.十八歲前三次離家出走。“你只要拿到本科學位。”

讀書這件事，對我媽來說就是，女人要有事業(yè)，不要走她的老路；對我爸來說就是，知識改變命運，讓你擁有想要的一切。而真正對于我在復興讀書的七年，我眼中的讀書，不過是完成爸爸唯一的要求：“你只要拿到本科學位。” 那七年中學我曾很自閉，也試過一整個星期不和任何人說一句話。心里總有個念頭，一定有其他的活法，為什么不可以去念技校職校去戀愛去打架，當個小太妹也比整天傻讀書有意思。在這里，和我以前的小學，以前的弄堂見到的，都不一樣。每天坐97路來四川北路，對我來說太激動，簡直是每天到上海市中心逛一圈。有時候中午就巴望著鐵門外面，想著長大以后我也要在下午三點的四川

北路逛街，做個自由自在的大人。

復興一周一次的數(shù)學考試是傳統(tǒng)項目。一開始的摸底考，根本不是用“摸”的，簡直把人扒光，連靈魂都不剩。分數(shù)只有個位數(shù)。回家后，我爸似乎有預料，他沒有說什么。很明顯上了中學他已經(jīng)不再管我讀書了，也隨著搬家我漸漸有了自己的房間，于是一關門，讀不讀書是自己的選擇。我們家沒有補課的概念，所以一有問題，我都是找爸爸解答。家里那時買了一塊小黑板，晚上他就在上面一板一眼給我“開小課”。小時候上幼兒園，我不喜歡那里，就逃出去找外婆；上中學，我不喜歡上學，所以常常生病，讓我媽帶去

醫(yī)院，就可以踏出鐵門看外面的世界，成為自由自在走來走去的人。次數(shù)多了，自然會被老師說，有鎮(zhèn)壓就有反抗。

考進了復興高級中學。

第三次離家出走，是高三開學，寫了一封信作書面的告別。進了復興高中，我爸更不管我讀書了，只是每天晚上他會在客廳看報紙默默陪我，等我睡了就能聽到他走回房的聲音。在高中越來越迷茫了，一開始喜歡看書，后來試著寫一些文章，但發(fā)現(xiàn)肚子空空什么故事也寫不來。唯一的驕傲就是中學生報和家庭健康上面投稿，激動地去四川北路郵局領稿費；在南模參加過一次中學生作文比賽，拿了二等獎，是我學生時代唯一的獎狀。那時還流行新概念作文，我手寫了一篇小說投遞出去，但中午立刻跑到郵局，問他們要了回來。只因為自己很窩囊，害怕失敗，因為一旦失敗就意味著我什么都不會，別人唱歌跳舞彈鋼琴或者會讀書，可是我，從中學起不再畫畫了，除了寫作沒有任何的存在感。高二的暑假我認識了一群玩樂隊的人，大半夜的排練演出完，就一起在魯迅公園彈吉他唱歌。那時很迷茫，更不知道為什么世界上有人發(fā)明了高 三。我寫信給爸媽說，高三我會繼續(xù)讀書的，但高考之后我會離開上海，再也不回來了。那時已經(jīng)想好要

去澳門，為什么？遠，而且那所學校學費便宜。

除了離家出走，還有許多次和我爸媽撕心裂肺的吵架，其實他們從未給過我壓力，只不過是我總在和自己抗爭。最后他們都妥協(xié)了，我爸只說，你讀出本科來就做喜歡的事情吧。于是即使大學一個人終于如愿野在外面，離家出走得徹徹底底，我都記得這個約定。回國到現(xiàn)在，我最難過的，不是父母在這樣的環(huán)境下成了和其他人一樣的父母，而是他們曾經(jīng)想要出去改變命運并且他們也有夢想，于是成全了唯一的女兒，但這樣卻不得不讓她離他們越來越遠。

我后來才懂，我爸總說要叫我讀完本科。一來是為了找工作糊口飯用；二來是讀過大學你學會了思考和學習的技巧，也逐漸明白自己喜歡的是什么。所以，這個本來想流浪街頭四處戀愛打架的太妹，去讀大學了。6.澳門一年，最不像自己

其實我后悔過，而且不止一次。

來到澳門不久，頭一回離家那么遠那么久，一個人大哭過。想著如果當初去高考進了的上外多好，我爸說他騎著車去看新生入學的那天，幻想著他也給我大包小包送行，聽得辛酸。他們后來來到珠海，從上海一篇二：遞辭職信后的一個月該做啥

按照提前一個月遞交辭職信的行業(yè)慣例，從提出離職到真正離開原公司、單位還有極其微妙的一個月的時間。這一個月的業(yè)績考核往往不再是業(yè)務，而是如何展現(xiàn)散伙的藝術(shù)。而此種藝術(shù)的精髓，常在于對三種距離的拿捏。

散伙的藝術(shù)：遞交辭職信后的一個月該做啥

每年，常常有那么幾個離職高峰期，于是那段日子里，我們幾乎每周都收到數(shù)個不同風格的告別郵件，隔幾天中午就得安排不同告別午餐。席間大家以茶代酒，舉杯齊眉，拍著胸脯相約縱使以后各為其主，同袍之誼莫逆之深，茍富貴勿相忘。由于每年都有這樣的戲碼，我們早就學會了各種體面的迎來送往招式。甚至把汪倫踏歌相送那套也學來，喧賓奪主地把送別會辦成自己的個唱會。

對于那些要離職的人來說，終究是有或多或少說不出來的苦。

根據(jù)調(diào)查，職場人跳槽的主要原因中，對于現(xiàn)工作的不滿比對于未來工作的向往要更高。但任何關系的決裂都不是按掉開關那么簡單。按照提前一個月遞交辭職信的行業(yè)慣例，從提出離職到真正離開原公司、單位還有極其微妙的一個月的時間。這一個月的業(yè)績考核往往不再是業(yè)務，而是如何展現(xiàn)散伙的藝術(shù)。而此種藝術(shù)的精髓，常在于對三種距離的拿捏。

搞清楚自己跟公司的距離是其一，不要把自己當外人，也不要把自己當內(nèi)人。

所謂“不要把自己當外人”無非是繼續(xù)遵守公司里面的各種規(guī)章制度。離職是可以舒一口氣，但不是在提交辭呈之后馬上生效的，要謹記自己正式的離職日期。在此之前，還得該遵守的遵守，該服從的服從，以免落人口實。

至于“別把自己當內(nèi)人”，就是當離職的信息已經(jīng)發(fā)出，公司就不可能真正當你是自己人了。別打那些最后撈一筆的小算盤。比如說那些原來已經(jīng)安排好的公務考察、出國培訓之類的美差，哪怕領導不開口，也請自動退出吧，省得背脊成了馬蜂窩。另外，真正關于公司核心決策的那些會議，盡量可免則免，避免弄得個瓜田李下相互不自在。

再是重新審視與領導和與同事們的距離。

在離職前的一個月，作為“內(nèi)外不是人”的角色的好處是，你可以開始懷抱“天下為公”的理念了。以往在辦公室，不免按照職位高低和利益遠近把周遭的人分成三六九等。領導永遠在金字塔的上方，為了領導的利益和喜好，得罪一兩個不同利益集團的同事當然是不在話下的。

然而在這最后的歲月，眾生該是平等了。因為根據(jù)統(tǒng)計學概率分析，你以后跟這些老領導老同事山水有相逢的概率是平均，再也沒有必要因此失彼。特別是那些曾經(jīng)結(jié)下的怨氣和梁子，好好利用這種離別的哀愁約個咖啡共個飯，一笑泯之，求個清清白白地來，干干凈凈地走。

最后是提防和人事的距離。

中國人相信所謂“人之將走其言也善”。于是不少的公司都有讓人事采訪即將離職的員工的那一套。原則上是為了了解對公司組織架構(gòu)和各種策略的真實想法，卻往往能套出不少其他的秘密。

在跟人事進行這種最后的交談之前，請自己想清楚，事實上離職以后這個公司的一切與你已經(jīng)不再相關了。所謂給公司提出最后建議的想法是天真的。如果真的如此這般要為公司好，大概也不至于要出走。更別說你認為對的意見是不是真正能幫助公司了。況且為了佐證你說的情況，還得提出一大堆例子，免不得要牽著出一大群人。這樣的話，之前那些善始善終的努力就都白費了。

想象一下這種最后的談話同理發(fā)生在情人間的分手時刻，你語重心長地說：“我現(xiàn)在要跟你分手了，為了你以后更好，我給你提三個改進的意見。第一??”想到這里，你大概已經(jīng)可以同時幻聽到“啪”的一聲，和感覺到臉上火辣辣的痛了吧。何必呢。

也交流顧問。(來源：世界經(jīng)理人網(wǎng)站)篇三：即使辭職不干也要注意禮儀

即使辭職不干也要注意禮儀 how many ways can you say goodbye to a job? 有多少種方式可以和當前工作說“拜拜”？ as talk of a thaw in hiring freezes rises above a whisper, many people are already planning to look for a new position when the job market picks up.隨著關于招聘市場解凍的傳言漸起，許多人都琢磨著要在就業(yè)市場回暖時找份新工作。some 60% of workers say intend to leave their jobs when the economy approves, according to a survey by right management, a talent and 在接受費城職業(yè)管理咨詢公司right management調(diào)查的美國雇員中，約有六成的人說希望在經(jīng)濟好轉(zhuǎn)后辭去現(xiàn)有工作。假如未來幾個月你能找到下家，那么在臨別前你可能頗有那么點想向老板甩上幾句狠話。不過，你離職的方式有可能給你的職業(yè)生涯帶來長期影響。以下是幾種恰當?shù)穆殘觥胺质帧倍Y儀：-有備而來。在宣布離職決定之前，看看自己的員工手冊或勞動合同，這樣你會了解公司在辭職、解約、返還公司財物以及未休假補薪等方面有什么政策。此外，閱讀一下公司的參考政策條例，了解你的哪些信息將可能披露給未來的雇主。如果你已經(jīng)找到了新的工作，確保在遞交辭呈之前已是聘書在手。-use it or lose it.if you havent used vacation time and will lose it if you quit, you might want to use your time before leaving or link it to your resignation date.states like california consider accrued vacation time to be part of wages and must be paid upon resignation or termination says employment attorney michael j.goldfarb, president of northridge calif.-based holman hr.but if you dont want to burn any bridges, dont take vacation and announce your departure just after you return.-休還是不休？如果你還有假期未休，而且在辭職后也將清零的話，你或許想要在離職前把它們休完或基于它考慮自己的離職日期。加州北嶺職業(yè)顧問公司-與老板約談。主攻管理關系問題的職業(yè)顧問泰婭?馬斯拉奇(tanya maslach)建議，辭職也要鄭重其事，并和老板約談一下。她說，準備好自己要說的話，要直接、誠懇和明了。她建議辭職者主動提出幫助進行工作交接，問問老板自己怎樣做才好。在討論之后，向你的老板提交一封仔細措辭的辭職信，標明你具體的離職時間以及你在交接過程中可以提供怎樣的幫助。自己保留一份復印件。通行做法是留出兩周的離職通知時間，但是專家建議，如果你在一家公司供職五年以上，你應該為老東家留出更多的交接時間。你也要做好立即離職的準備，有的公司有此要求。-抹去你的電子足跡。清空你的瀏覽器緩存，刪去你在辦公室登入個人郵箱或網(wǎng)上銀行帳戶時輸入的密碼，并刪除你電腦上任何與工作無關的個人文件。如果公司要求你保留一些工作文件的話，那么不要刪掉它們。-be honest but remain positive.be helpful during the exit interview but keep responses simple and professional.dont use the session to lay blame or rant about the workplace.whatever you do, dont confess about how much you disliked working there, says ms.maslach.if you want to leave a helpful bit of advice or opinion, consider offering your expertise to your soon-to-be ex-boss...offer to be available to them for advice when they get in a rut.-誠實，但要保持正面姿態(tài)。在離職面談中要表示愿意為公司提供幫助，但你的回答應力求簡單而專業(yè)。不要在這個時候抱怨或斥責現(xiàn)在的這份工作。馬斯拉奇說，你無論如何都不要明說自己有多么討厭這份工作。她說，如果你想留下一些有用的建議或看法，就把它們告訴即將成為你前老板的人吧??告訴他們?nèi)绻院笤诠ぷ髦邢肼牭浇ㄗh的話，自己愿意伸出援手。

-保持密切聯(lián)系。考慮加入前雇員組成的小團體，建立一個聯(lián)絡平臺。這是緊跟公司和行業(yè)變化的好辦法，而且你還能并從中發(fā)現(xiàn)可能的工作機會。和你的前同事保持聯(lián)系，因為他們?nèi)蘸笥锌赡苘Q身管理層。篇四：即使辭職不干也要注意禮儀

即使辭職不干也要注意禮儀 how many ways can you say goodbye to a job? 有多少種方式可以和當前工作說“拜拜”？ as talk of a thaw in hiring freezes rises above a whisper, many people are already planning to look for a new position when the job market picks up.隨著關于招聘市場解凍的傳言漸起，許多人都琢磨著要在就業(yè)市場回暖時找份新工作。some 60% of workers say intend to leave their jobs when the economy approves, according to a survey by right management, a talent and 在接受費城職業(yè)管理咨詢公司right management調(diào)查的美國雇員中，約有六成的人說希望在經(jīng)濟好轉(zhuǎn)后辭去現(xiàn)有工作。假如未來幾個月你能找到下家，那么在臨別前你可能頗有那么點想向老板甩上幾句狠話。不過，你離職的方式有可能給你的職業(yè)生涯帶來長期影響。以下是幾種恰當?shù)穆殘觥胺质帧倍Y儀：-有備而來。在宣布離職決定之前，看看自己的員工手冊或勞動合同，這樣你會了解公司在辭職、解約、返還公司財物以及未休假補薪等方面有什么政策。此外，閱讀一下公司的參考政策條例，了解你的哪些信息將可能披露給未來的雇主。如果你已經(jīng)找到了新的工作，確保在遞交辭呈之前已是聘書在手。-use it or lose it.if you havent used vacation time and will lose it if you quit, you might want to use your time before leaving or link it to your resignation date.states like california consider accrued vacation time to be part of wages and must be paid upon resignation or termination says employment attorney michael j.goldfarb, president of northridge calif.-based holman hr.but if you dont want to burn any bridges, dont take vacation and announce your departure just after you return.-休還是不休？如果你還有假期未休，而且在辭職后也將清零的話，你或許想要在離職前把它們休完或基于它考慮自己的離職日期。加州北嶺職業(yè)顧問公司-與老板約談。主攻管理關系問題的職業(yè)顧問泰婭?馬斯拉奇(tanya maslach)建議，辭職也要鄭重其事，并和老板約談一下。她說，準備好自己要說的話，要直接、誠懇和明了。她建議辭職者主動提出幫助進行工作交接，問問老板自己怎樣做才好。在討論之后，向你的老板提交一封仔細措辭的辭職信，標明你具體的離職時間以及你在交接過程中可以提供怎樣的幫助。自己保留一份復印件。通行做法是留出兩周的離職通知時間，但是專家建議，如果你在一家公司供職五年以上，你應該為老東家留出更多的交接時間。你也要做好立即離職的準備，有的公司有此要求。-抹去你的電子足跡。清空你的瀏覽器緩存，刪去你在辦公室登入個人郵箱或網(wǎng)上銀行帳戶時輸入的密碼，并刪除你電腦上任何與工作無關的個人文件。如果公司要求你保留一些工作文件的話，那么不要刪掉它們。-be honest but remain positive.be helpful during the exit interview but keep responses simple and professional.dont use the session to lay blame or rant about the workplace.whatever you do, dont confess about how much you disliked working there, says ms.maslach.if you want to leave a helpful bit of advice or opinion, consider offering your expertise to your soon-to-be ex-boss...offer to be available to them for advice when they get in a rut.-誠實，但要保持正面姿態(tài)。在離職面談中要表示愿意為公司提供幫助，但你的回答應力求簡單而專業(yè)。不要在這個時候抱怨或斥責現(xiàn)在的這份工作。馬斯拉奇說，你無論如何都不要明說自己有多么討厭這份工作。她說，如果你想留下一些有用的建議或看法，就把它們告訴即將成為你前老板的人吧??告訴他們?nèi)绻院笤诠ぷ髦邢肼牭浇ㄗh的話，自己愿意伸出援手。

-保持密切聯(lián)系。考慮加入前雇員組成的小團體，建立一個聯(lián)絡平臺。這是緊跟公司和行業(yè)變化的好辦法，而且你還能并從中發(fā)現(xiàn)可能的工作機會。和你的前同事保持聯(lián)系，因為他們?nèi)蘸笥锌赡苘Q身管理層。篇五：寫完這篇文章,我決定辭職不干了

寫完這篇文章，我決定辭職不干了

寫完這篇文章，我決定辭職不干了。不過在辭職之前，我得想好出路才行。去哪兒好呢？

去倫敦搬磚

“搬磚的”終于有出息了！英國倫敦有企業(yè)正以1周1千英鎊的，約合人民幣1萬元的工資從葡萄牙招募泥瓦工！1萬元啊！一個月就是4萬元，一年就是48萬，將近50萬！好心動！

去香港洗碗

香港洗碗工又漲工資了！現(xiàn)在月薪16000港元（合12668人民幣）！這工資在大陸的好多地方，相當于人家一年的洗碗工資！哇嚓！去東京做地鐵推手

因為客流量過大，東京地鐵推手已然由兼職崗位轉(zhuǎn)正成全職崗位。只要負責在擁擠的車門口幫助乘客擠進車廂，并及時關好車門，保證車輛安全通行就成！好吧，讀了這么多年書，有的是力氣！去瑞士做售貨員

瑞士人的平均收入全球范圍內(nèi)是名列前茅的，平均月工資5000多瑞士法郎，折合人民幣3萬多。雖然在瑞士不同工作，工資水平懸殊，但素，瘦死的駱駝比馬大，即使是水平最低的售貨員，也有3000瑞士法郎一個月，折合人民幣近2萬元啊！去迪拜撿垃圾 有錢就是任性！在迪拜，街頭亂扔豪車的現(xiàn)象屢現(xiàn)不鮮，法拉利、奔馳、奧迪應有盡有，不用懷疑，真的是被當垃圾扔掉的！如果有一天我老無所依，請把丟到迪拜撿垃圾。

第二篇：天要下雨辭職信

給你一個簡單的模板：

辭職信

尊敬的公司領導：

首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法繼續(xù)為公司服務，現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請，將于2011年xx月xx日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批準！謝謝！

祝公司業(yè)績蒸蒸日上，大展宏圖！

此致

敬禮！

2011年xx月xx日

辭職申請員工：xxx 辭 職 信

尊敬的領導們：

天要下雨，娘要嫁人，生亦何苦，死亦何歡，生死由命，富貴由天。本來我想在~~~~~公司工作終老，但是現(xiàn)實是殘酷的，世界是瘋狂的！巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來。遙望那碧藍的天空！這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊！！每個月的中旬，我會滿懷歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債！

今辭去一職，只因生活所迫，正所謂人往高處走，水往低處流；人生短短幾十年光陰眨眼就過，何不出去外面世界一闖呢！望各領導們成全。申請人：

年 月 日

尊敬的公司領導： ?? ??在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。?? ??當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。?? ??自我進入公司以來，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在這里學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。在此，我非常感謝您在這段時間里對我的教導和關懷，在公司的這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候，無論在哪里就職，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝公司領導和同事們身體健康、工作順利！辭職人：某某 ??時間：2011年 月 日 辭職信公司領導不會太認真看的，所以不需要寫的太多。??不建議你寫其他人的問題，這樣只能讓公司領導感覺你人品有問題。??建議你按照法定程序辭職，依據(jù)《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。xxxxx有限公司總經(jīng)理室：

各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。英文中 “to quit one’s job” 是辭職比較口語化的表達方式，而 “to resign”是比較正規(guī)的表達方式。遞交 辭職信則為“to tender one’s resignation”。導致辭職的原因因人而異：有的人舉家遷移(relocation)不得已換工作，有的人是因為健康、年齡或家庭因素，有的人是另謀高職，有的人是與同事或上級發(fā)生矛盾, 有的人是迫于工作壓力。但不管怎樣，作為辭職人你應本著好聚好散、心平氣和的精神書寫辭職信, 提一下公司給你帶來的好處，表達一番感激之情。為了發(fā)泄自己憤憤不平之情緒的辭職信(negative resignation letter)可能會帶來意想不到的麻煩，尤其是當你的新雇主到你的原單位進行調(diào)查或?qū)懶沤o你原雇主索取推薦信時，麻煩就更大了。當今社會辭職數(shù)年后又想回原單位工作的事兒是常有的，所以寫辭職信還得為以后留條后路。resignation letter 辭職信

july 23, 2002 dear ms.baillie: 尊敬的baillie女士：

我將于八月七日正式辭去我在abc公司的職位。離職之前，我有兩周時間來幫助移交工作。

although i have enjoyed watching the advertising department grow from its humble 雖然我很高興看到廣告部由創(chuàng)業(yè)之初的小本經(jīng)營發(fā)展到現(xiàn)在的巨大規(guī)模，在武漢擁有廣泛的影響力，但我已得到另一家公司提供的更適合我事業(yè)目標的職位。i regret having to resign from my position.i wish you and abc the best of luck and future success.很遺憾我不得不辭職。祝您和abc公司好運相伴，未來更加興旺發(fā)達。sincerely, zhang xiao hua 例句： the lease terminates in december.2.prior to(prep)-在?之前in advance of;before 例句：prior to this acting career he was a salesperson in guangdong.當prior單獨使用時，它作為形容詞，意思是earlier in time or previous, 4.humble beginnings-創(chuàng)業(yè)之初，低微的不起眼的狀況 low-ranking, undistinguished and poor status 例句：the chief financial officer began in a very humble job as a restaurant waiter.5.formidable(adj)-巨大的awesome;impressive;overwhelming 例句： the three gorges project is quite formidable as it involves millions of people.6.suited(v + ed used as adj)-適合的in accordance with;agreeable;appropriate;suit also a verb, as in this position suits with his abilities.resignation letter 辭職信

november 24, 1998 dear mr.bao: 尊敬的包先生： by this letter i am resigning my position as quality engineer, effective immediately.我寫信目的是通知您我要辭去質(zhì)量工程師的職位，并且立即生效。

最近公司發(fā)生的一些事情有悖我個人的理念及風格，驅(qū)使我更換工作。

能有機會在abc公司工作學習，我感到不勝感激。sincerely, li da hua resingnation letter 辭職信

hutong street beijing, china july 3, 2002 amy yang principal any school 120 minor street beijing dear ms.yang: 尊敬的楊女士： i am writing to inform you of my resignation, effective july 15.although i have enjoyed my position as speech pathologist1, i have accepted another position where i feel my diverse2 skills are more full utilized.寫此信通知您我將于7月15日辭職。雖然我很喜歡現(xiàn)任語言病理學家職位，但我已接受一份新的工作，相信該工作能更充分地發(fā)揮我多樣化的技能。i wanted to thank you for the wonderful experience i had with any university.both the staff and the students were great to work with.i wish you much luck with the approaching academic year.我要感謝你使我在某某大學的工作那么愉快順利。這里的全體教工和學生都是優(yōu)秀的共事人才。祝你們在未來的學年中鴻運當頭。sincerely, jack chan 1.pathologist(n)多種多樣的different, showing variety 3.utilize(v)-運用 make good use of, use some useful expressions 常用表達方式

例句：the summer day light saving time is effective may 30.9月16日，我將結(jié)束與abc公司的雇傭關系（我將從abc公司辭職）。2.i write to tender * my resignation from office.my last day of employment will be june 16.tender 動詞, 即to offer 或 to present for acceptance 寫此信的目的是提請辭職。6月16日是我上班最后一天。3.after much deliberation*, i have decided to move out of the private sector and go back to college.deliberation即 careful consideration 或 a debate within oneself or by a group of people for or against a measure 例句: the managers could not be hurried in their deliberation.經(jīng)過慎重考慮，我決定辭去私人企業(yè)的工作，回學校念書。4.i regret having to leave a situation * where i have received so much kindness and made so many friends.situation 指的是 place of employment 很遺憾我不得不離開這個給了我很多關懷與友誼的部門。

我在abc公司的經(jīng)歷既有教育意義，又令人滿意。6.however, i find it absolutely necessary to seek an appointment* which can enable me to篇二：公司辭職信模板

公司辭職信模板

尊敬的公司領導：您好!能為公司效力是我的榮幸，這是離職前的心聲。在與您共事的這段時間，我得到了很多鍛煉，也學到了很多知識，我衷心地感謝公司和領導的栽培。

但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的。看著朋友每月拿著15%的房貼，車貼，5、6百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大?人生數(shù)年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的。考慮到個人職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展，我決定提出了辭職申請，由此給公司帶來了不便，我深感抱歉，還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況，準予我離職!離開公司很舍不得，我難忘公司融洽的氣氛，難忘同事之間的真誠和友善。最后，我衷心的祝愿您未來更興旺發(fā)達!祝愿各位領導事事順利!因此本人因為個人原因，決定離開已經(jīng)服務多年的公司。請求領導批準。

此致

敬禮!> 辭職人：> 日期：

模板二：

尊敬的公司領導：您好!曲指算來，我到公司已有一年的時間了，在這一年里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶，我也要求自己盡心盡職，每一項工作努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要離開公司了!雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。

茫茫歲月，轉(zhuǎn)眼來到上海四年了，與當時的夢想大相徑庭，往往在理想中充滿的美好，在殘酷的現(xiàn)實下面總是寥寥無幾。騰然回首自己已為適婚年齡，加之父母雙親已經(jīng)年事已高，哥哥姐姐每個人都在外面為其生計奔波，父母太多的青春奮斗在我們的身上，晚年只有父母雙親孤獨的相伴，想念兒女，每逢佳節(jié)老人做好兒女最愛吃的佳肴，卻久久不曾歸來。望其父母日漸逝去的歲月，當兒子的不忍心再看父母享受孤單晚年!我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然事業(yè)上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。父母對我來說，真的比什么都要重要。雖然會很安依，但是我相信父母有我的陪伴會很幸福，雖然說父親有病在身，我相信隨著心情的開朗會比任何藥物都起作用，加之我又是家里最小的，兒時的我是享受父愛母愛最多的。所以我不想為難自己，我必須要離開了。我不奢求太多的榮華富貴，只希望陪伴爹媽安享晚年，這是我目前唯一能做的。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。我真的不希望有一天父母走的時候，而我還有好多話、沒跟爹媽道完，好多事還沒帶著爹媽去做!自從加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業(yè)務素養(yǎng)的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!再一次真誠地感謝您和同事對我的關愛與信任!懇請您接受我的辭職請求!此致

敬禮!篇三：2016最新搞笑辭職信 2016最新搞笑辭職信

搞笑辭職信

親愛的老板：

昨天外面下了一場雨噯，這讓我想起我國著名詩

人汪國真的詩句：總有些這樣的時候，正是為了愛，才悄悄躲開，躲開的是身影，躲不開的，卻是那份，默默的情懷。......領導你看，他寫得多好啊，我一邊讀他的詩，一

邊吃冷面，結(jié)果醋都沒放就吃完了，領導你說，要是我們也能一直這么好上，該多好啊。可是天有不測風云呀，我要走啦，我要揮揮手地走，不帶走一片云彩，領導你看這是不是也很有詩意呢。

回想當初，當我第一眼看到你時，我就被你吸引

了。你坐在老板桌后，像一臺英國產(chǎn)的大笨鐘般龐大結(jié)實，你說要來工作就要先愛這個公司，因為愛了公司才會愛工作，我也沒怎么明白，反正愛不愛的都是耍嘴皮子扯淡，你能給我多少錢才是正經(jīng)你說是吧。

你報了個天殺的低價，按照這個工資數(shù)，我能在 一月內(nèi)把它均勻地花在每天的三包康師傅方便面上，還能多出一元錢，買個雞蛋什么的滋補滋補。你見我不樂意，就說愛字當頭，工資無價。我呢，當時也正缺錢，想愛就愛吧，反正愛上你這個臺灣人開的公司，也算是給海峽兩岸的安定團結(jié)做出一份九十年代 酷一族應有的貢獻。

在你的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊

聽你訓話。我最愛聽你訓話了，就想我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣，但見你在隊伍前面唾沫四濺，很快地板就濕了一層，拖地板的阿姨回回都高興地說：有你在，她能活到九十九。2016最新搞笑辭職信2016最新搞笑辭職信。我們都要在你偉大的光輝的正確的領導下，每天加班加點到很晚，像我吧，是負責公司糧草運營司的，聽上去這官很大，其實就是管訂盒飯，你說加班是給公司做貢獻，所以公司為了報答員工，就要免費給每位加班的員工訂盒飯，盒飯標準是一盒兩元，當時那做盒飯的店家很不開心，說除非全盛著飯才這個價。沒想到你聽了很高興，說對呀對呀就光訂飯嘛，人是鐵來飯是鋼，鋼鐵以外廢菜

包。你還說，員工應當?shù)嗡饔咳鄨螅粤四愕暮酗垼ㄟ€真是沒菜，盒里全是飯），所以加班費就不必發(fā)了。我們當時大家都很感動，有些女員工當場就流下了激動的眼淚，大家都說：在社會主義的大家庭里，能碰上你這么一個老板，真（辭職信）是我的福氣啊。但我真的要走了，唉，其實不想走，其實還想留，想留下來好好揍你一頓，真的，打是疼來罵是愛，我對你疼得要死，愛得要命，所以要是能胖揍你丫一頓，該多好啊。

噢，對了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復印件，你看看，順便幫我挑挑錯別字，別到時法院的人來找你時，人家會因你手下的人文化水平低而看不起你。

你看，我是多么為你著想啊啊啊啊啊啊。

永遠對你 #from 2016最新搞笑辭職信來自 end# 咬牙切齒的 *** 搞笑辭職信

1、員工杜某

我在公司辛辛苦苦干了四年，相信你加薪的承諾已不下九次。進公司時我身高1.61米，如今身高1.78米，而工資一點沒長。

2、開發(fā)科王某

我的智商實在太低，總是搞不清楚為什幺我每開發(fā)出一種新車型，在老板那里卻被冠上了你的名字？我得辭職出去好好想想。

3、保安隊員唐某

當你叫我對因為去看望被車撞傷的老鄉(xiāng)而上班遲到了四分鐘的倒霉蛋扇兩個耳光時，我沒做。2016最新搞笑辭職信文章2016最新搞笑辭職信出自，此鏈接！。根據(jù)你以往的小肚雞腸，我知道我今后的日子也不會好過。所以，拜拜吧您啦。

4、總務科長吳某

謝謝你一直以來對我比對別人好很多，三天一顆檳榔，五天一支香煙，本人因為心臟承受力有限，須辭職。有幾件事須得提醒你，你得提醒下一任總務：

（１）你出去泡妞，你老婆若到公司找你，他得不厭其煩地告訴你太太，你的工作是多么的繁忙，此時正外出與客戶洽談業(yè)務，是多么的不能打擾。

（２）如果你與新結(jié)識的美人去游玩，而同時你的二奶又來找你。辦法同上。

（３）對毫無報酬的加班，不能埋怨。年青人嘛，多工作，多學習，會有好處。

培養(yǎng)一個總務估計會浪費你一點時間，為了你今后玩得高興，費你的心了。

搞笑辭職信

古語云：天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。我本來想在培養(yǎng)我的某某公司里工作終老，但生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊！每個月的開頭，我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個月的欠債；每個月的月中，為了省錢我會竭盡全力勒緊褲帶；每個月的月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

人比人得死，這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。2016最新搞笑辭職信求職信。看著身邊一個個兄弟都出口了，我這心里跟火燒似的。看著朋友每月拿著占俺月工資15%的房貼、車貼，還有五六百的高溫費，幾千幾萬的獎金，俺這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大呢？

佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說：欠著我的，我會記下。梁朝偉說：出來混，總歸是要還的。電視上也說：要爽靠自己！

因此，本人因為個人原因，決定離開已經(jīng)服務多年的xx公司。請求領導批準。篇四：辭職信 辭職信

尊敬的學校領導： 帶著復雜的心情，我很遺憾的在這個時候向?qū)W校提出辭職申請。來到學校也有四年時間，非常感謝學校多年來的關愛與培養(yǎng)，讓我從一個農(nóng)民變成了一個經(jīng)驗豐富的學校協(xié)管人員。回首過去，親眼目睹了學校天翻地覆的變化。這四年時間讓我學會了很多很多東西，在進入學校后，我也一直勤勤懇懇，努力的工作，也感謝領導多年來對我工作的認可。可是我的生活還是不是很快樂。

感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。但是天要下雨、娘要嫁人。我十分舍不得工作了四年的學校，可生活是殘酷的，在物價飛速上漲的年代，僅靠900塊的工資，遠遠無法滿足生活所需，家中情況也很糟糕，要交房租，要買房，正是用錢的時候，我是個男人，不能依靠妻子照顧家庭。看看家里那破舊的家電，看看身邊的朋友鄰居，家家高樓聳起，我心里十分恐懼。從今年3月起，學校要求我們工作時間延長了1／3，這我沒意見，但工資只漲到了1／9，漲到了1000元。可我從不做一夜爆發(fā)的美夢，只想有點好的待遇，我也心想學校我考慮我們的，工資會漲，面包會有，可我怎么就沒吃上“面包”呢？ 我只要夠淘日子就行，但這個單純的愿望學校也一直滿足不了，我敢說沒有一個人會在我的工資水平上過得好。一年三百六十五天都沒有休息時間，請假還要扣工資。中華人民共和國勞動法本就規(guī)定用人單位保證每周及節(jié)假日的休息時間，可我們學校沒有。這也罷了，可我想不明白，同是協(xié)管員，為什么同一個學校部分協(xié)管員的待遇就是不一樣？天下沒有不散的宴席，看來我和學校緣分已盡了。無奈，我只有辭職了，我不想家中的妻兒把我看成無能的人，既然學校滿足我不了我小小的要求，無論我有多舍不得，也只有走到外面放手一搏，可能外面的世界更精彩。

希望我的辭職不會給學校帶來任何傷害，我也是迫不得已的，無論以后怎樣，我都永遠記得在學校的時光和與我一起同甘共苦的各位兄弟。歡迎大家有空到我家玩，也祝愿學校前程似錦，蒸蒸日上。

申請人：

日 期：篇五：史上最牛的辭職信1 辭職信

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的 慧康公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

人比人氣死人。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的。看著朋友每月拿著15%的房貼，車貼，5、6百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大呢？ 人生數(shù)年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼，俺還有多少年來給你培養(yǎng)？到時候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢吶？龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說：欠著我的，我會記下。梁朝偉說：出來混，總歸是要還的。主席說：哪里有壓迫，哪里就有反抗。小平同志說：貧窮不是社會主義。電視上也說：要爽靠自己。因此本人因為個人原因，決定離開已經(jīng)服務的慧康公司。請求領導批準。

第三篇：黃健翔辭職信等

黃健翔的辭職信

尊敬的趙化勇臺長，孫玉勝副臺長，李挺副總編，江和平主任：

經(jīng)過一段時間的慎重考慮，我決定向中央電視臺提出辭職。

首先，我要感謝中央電視臺多年來對我的培養(yǎng)，各級領導和同事給我的幫助，給我的舞臺，才使我取得了一點小小的成績，成為了一個在全國范圍內(nèi)有一定影響力的主持人和解說員。并且能夠參加很多人夢寐以求的三屆世界杯和三屆奧運會的前方報道。當然，很多的其他的重大比賽里，領導們對我的信任更是難以計數(shù)。特別讓我難忘和感動的，是在2006年德國世界杯期間，由于我個人的嚴重工作失誤，給各位領導造成極大麻煩，給我臺造成前所未有的壓力的時候，各位領導對我進行的幫助、教育和保護，在工作上給予我的極大的信任，讓我繼續(xù)了后面的解說工作。這樣的事情始終讓我十分感動。

世界杯之后，我在領導的幫助下，也作了認真的反省和檢討，并且重新投入了正常的日常工作。但是，樹欲靜而風不止，一些缺乏善意的、以惡搞和濫炒為目的的媒體，始終沒有放過我，故意在我身上不斷制造各種假新聞，還在我的正常的解說工作里斷章取義歪曲捏造，刻意杜撰駭人聽聞的所謂獨家消息，給我造成極大壓力和痛苦。比如，9月份我正常解說評論的一場中國隊同巴勒斯坦隊的比賽，就有些不懷好意的媒體，歪曲捏造事實，斷章取義移花接木，制造所謂圍繞我的新的熱點，給我造成很大精神壓力。

在這樣的環(huán)境下，我已經(jīng)無法正常工作，解說時完全沒有過去的狀態(tài)和感覺，自己最喜歡的事業(yè)已經(jīng)變成一種痛苦。甚至，連我的健康狀況也受到很大影響，我的頸椎病目前十分嚴重，睡眠很差，精力嚴重下降，解說比賽時難以承受高度集中的工作要求。

另外，其他各種媒體的惡意炒作，胡編亂造也在隨時干擾我的心情，干擾我的個人生活，也在臺里造成不良影響。在這樣的情況下，經(jīng)過仔細反復的思考，我決定辭職，離開這個我已經(jīng)不再適應的工作，讓自己有機會清靜一下，遠離這些喧囂紛擾。請各位領導批準我的請求。

今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激中央電視臺對我的培養(yǎng)，在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。是中央電視臺，是體育頻道給了我現(xiàn)在擁有的一切。現(xiàn)在的我，已經(jīng)不再適應體育解說和播音主持的要求，精神上的壓力和外界的干擾使我完全崩潰。所以，如同我以前說過的，當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。中央電視臺是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。再次感謝中央電視臺，感謝體育頻道，感謝各位領導。

請接受我的辭職請求。

黃健翔

我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”，這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子里原本是個不甘平凡的人，我不希望永遠渾渾噩噩過日子，哪怕這份工作多么舒服也好，薪水多么高也好——我一定要在30歲這年開始自己的事業(yè)!這是我的決心，并且我也作出了這個決定，真心希望王生您能理解我。畢竟我還年輕，我還沒有結(jié)婚，我還沒有孩子?所以，2007年，也是我在沒有家庭拖累之前最后一個創(chuàng)業(yè)的黃金時期了，我不能錯過!尊敬的XX臺長，XX副臺長，XX責編，以及各位兄弟姐妹們：

感謝您閱讀我的辭職信!

經(jīng)過幾個月的慎重考慮，和內(nèi)心的掙扎.我決定上交這封無奈的辭職信，重新定位我的生活狀態(tài)。

首先要感謝的是這2年多工作以及來培養(yǎng)我、幫助我，支持我的各級領導和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。

2006年9月9日，我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經(jīng)過2年多工作的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒有任何戒心的。

記憶猶新的是2006年年底在新聞中心開會的時候，會議內(nèi)容是讓大伙談談對社會新聞的看法，并隨即對開播《新聞趕擺場》表態(tài)，很多老同志由于種種原因表示反對，而且還有老記者煽然淚下，用自己的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊，甚至已經(jīng)絕望，可回頭想想確實不然，大伙都是肉長的，誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢!值得慶幸的是，在領導的堅持下，《新聞趕擺場》最終還是誕生了。

再者，感謝各位領導讓我發(fā)揮了自己的優(yōu)勢，幾部可以稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經(jīng)驗，雖然幼稚、極端，但卻是我的人生態(tài)度的體現(xiàn)。擁有這樣的機會是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感謝各位領導的支持。

我是個熱愛哲學的人，雖然學得淺顯，但隨時隨地都在問自己這樣的問題：你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態(tài)度：雖不盡如人意，但求無愧于我心。

往復循環(huán)的日子，同樣的工作、同樣的工作內(nèi)容、同樣的采訪對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業(yè)性質(zhì)、同樣的用酒精揮發(fā)著自己的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問：“你為什么活著?你活著有意思嗎?”??

或許可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出辭職的依據(jù)。

該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了，隨著時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，仔細想想，現(xiàn)在是該我離開的時候了。

不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當我老的時候還能笑看這一切!

感謝所有培養(yǎng)我的人，支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人!請領導理解并給予批準!

此致

敬禮!尊敬的x總：

您好!

轉(zhuǎn)眼間，我到公司已有X年了，這X年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無了解，但在您這里我基本了解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了!

但猶豫再三，經(jīng)過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職信。

加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!

經(jīng)過這段時間的思考，我覺得我可能技術(shù)能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經(jīng)常教導我的地方，我一定會銘記于心!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!

懇請您接受我的辭職請求!

謝謝!

xxx

2009年1月9日 尊敬的何總:

匆匆兩年已過，恍惚間并不遙遠，我還記得在畢業(yè)剛出來工作的時候，被石家莊的公司辭退，那時候我根本沒想過來北京，而且長這么大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業(yè)后會去哪里，即便當論文答辯結(jié)束后張小寧問我想不想去北京的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京，想都沒想過。如果那樣我現(xiàn)在可能還會在石家莊游蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

所以我很感謝公司，感謝何總給了我這個機會，讓我一畢業(yè)就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫疵赝逗啔v的時候，我已經(jīng)初嘗拿下交行這個國內(nèi)第五大銀行的做廣告的成就感。感謝億告這個溫和的平臺。

感謝何總以及各位教導和關懷，從你們那里我學到了很多很多，工作上的技能和經(jīng)驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

在億告的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經(jīng)驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰(zhàn)，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們!

由于個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰(zhàn)斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到億告文化帶給我的沖擊，此刻我想說有機會我們再共事!

由于我個人原因給公司及領導造成的麻煩我深表歉意.但愿領導能理解并給予批準.謝謝!

此致

敬禮!辭職技巧

如今，跳槽已成為職場中平常得不能再平常的現(xiàn)象了。一些人在決定跳槽之時，都是交上辭職信就走人，要么是領了工資，第二天就“消失”了。這些人并不提前跟公司里的人透露辭職的事，也不會提前打好招呼。他們以為，這樣能最好地保護自己。可是，世界很大也很小，更何況同在一個抬頭不見低頭見的職場混。因此，一個成熟的職場中人，應該在辭職之時多考慮一下自己的離開對原公司可能造成的沖擊，更應該考慮降低自己的辭職成本。

當你決定辭職時，不僅對你自己有影響，對同事、對上司，甚至對部門都會有影響。所以，最好的做法是首先直接跟主管提交辭呈，誠實地說明辭職的原因，然后與主管商量，什么時候應該讓同事們知道，以及如何將工作合理移交。有的公司有嚴謹?shù)拇砣酥贫龋唤舆^程會容易一些。如果沒有這樣的制度，在你走人之前要做好移交工作。

另外，有5件事是非做不可的。

1.如果你想把屬于自己的檔案帶走，交辭職信前就應該處理好。不要離開前匆匆忙忙地準備，難逃“瓜田李下”之嫌。

2.任何資料要帶走，先確認是否有知識產(chǎn)權(quán)問題，損害原公司利益的事情不要做。

3.若是進入原公司的競爭公司，盡量少談原公司的競爭策略與業(yè)務機密。談論這些雖然可能會暫時討得新主的歡心，甚至可能因此提高自己的薪酬與職位，但更會因此落個背叛與出賣的惡名。4.避免以負面方式談論原公司，這會影響你在行業(yè)內(nèi)的聲譽。5.不要積極挖原公司的人進新公司，否則新公司雖然短期獲益，卻會讓新公司對你漸生防范之心，怕你再度離職時再挖墻角。

所以，縱使你對公司有強烈不滿，離職也要低調(diào)。因為外人很難搞清楚到底發(fā)生了什么，弄得滿城風雨，不免讓人質(zhì)疑你為人處事的方法。尊敬的*總: 屈指算來，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫住下,學會了如何與客戶建立良好關系等方面的東西。我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是一個不錯的工作環(huán)境!

但猶豫再三，我還是寫了這封信。

我并不是個怕吃苦的人。沒想到胃病居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生囑咐說象這種反復性的老胃病需要回家靜養(yǎng)一下，令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。這點還希望你理解與諒解。

很感謝您及同事們的熱心指導與細心幫助，我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓您滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

懇請您接受我的辭職請求!

謝謝!

此致

其次，公司的管理方面，XX公司是個家族式的管理模式，有時意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。

最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業(yè)務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。

今天我已經(jīng)在OA上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。尊敬的領導：

您好!

非常感謝領導給予在××工作的機會以及在工作時間里對我的幫助和關懷!由于我個人某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

公司的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!第一段：

寫出辭職的心理(當然不一定是真的)，你可以寫一些客套的句子。例如：經(jīng)過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位??，或者：因家中變故，我打算申請辭去我現(xiàn)在的工作。因此整個第一段可以這么寫：

尊敬的人力資源經(jīng)理：

您好!

經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情;對于我來說，也是非常難過的決定!

第二段：

說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如：

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

第三段：

說明您在這個公司里的經(jīng)驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信里表露)。例如：我非常重視我在“??公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過“??公司”的一員，我確信我在“??公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

最后，請務必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。尊敬的領導:

想了好久，也不知道什么時候遞交辭呈合適,今天終于鼓起來勇氣,把他傳遞到了您的手中.感激的話一大堆，真心的感激億告媒體帶給我現(xiàn)在的一切，讓我從一個對廣告幾乎是狗屁不懂的毛孩子成長為現(xiàn)在的我，無論我走到哪里都不會忘記億告媒體。

不知道看到這些，領導是不是感到有些突然，但是這確實是我經(jīng)過好久深思熟慮的結(jié)果。原因出在我自己，我準備離開濟南了，我準備去北京去殺一圈兒，這是我長久以來的夢想，或許現(xiàn)在的我還不成熟，翅膀還不夠硬，或許有點對不起億告對我的栽培，但是我更不想對不起我自己，我想在我還激情澎湃的24歲去完成自己的心愿，是死是活我都認了，不會后悔。

不知道領導是怎么看的，我對自己從年后到現(xiàn)在的表現(xiàn)可以用憎恨來形容，工作狀態(tài)出奇的差，已經(jīng)找不到年前那股干勁，我還記得林總走后，我被逼著擔起了一些更重的責任，我也自己給自己加壓，我覺得那會是我成長最快的時候，我也記得張總那次對我少有的贊賞，我都忘不了。但是我現(xiàn)在的工作狀態(tài)已經(jīng)開始逐漸下降，我覺得有些事情一旦發(fā)生就不可挽回了，特別是在一些機遇面前，我就這么乖乖的投降了。

說起要走，還真是有點舍不得，我在億告交了很多好朋友，他們都給了我很多熱心的幫助，我覺得這是我踏入社會第一步得到的一筆寶貴的財富，我堅信以后大家還都會是朋友，不管我走到哪里。

我要走的事我跟王前和閆華已經(jīng)說過了，他們都是很有才能的人，我相信他們會擔起億告的工作，會把山東公司這邊的工作做的很棒，希望領導能給他們足夠的機會去施展自己的才華，我堅信人都是逼出來的，在被逼的情況下，人可以發(fā)揮自己200%的潛能，而且會迸發(fā)出空前的工作熱情，或許第一次做的不是太好，第2次也許就會好很多，第3次就一定會做的很好。而且我希望領導能給他們一些能夠直接與客戶面對面交流的機會，尤其是提案的機會，我覺得這對企劃員工的成長是很有幫助的。這是我自己的一點心得體會，希望領導能夠理解。

無論我走到哪里，帶著一份對廣告的熱情，我一定會報答億告對我的培育之恩，以后如果有機會能夠跟億告合作，我也會感到很榮幸的。祝億告媒體事業(yè)輝煌，大家工作開心順利!

此致

敬禮!2006年11月13日 尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd.erp2004項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧.能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！

也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，薪水無故被蒸發(fā)，跳！沒有發(fā)展空間，跳！Office人際關系太復雜，跳！有人說離開一間已經(jīng)讓我們沒有激情的單位，就像結(jié)束一段已經(jīng)枯萎的愛情。所以既不能太過絕情，所以也不能拖泥帶水，拿出你的風度，留下你的微笑。

【辭職報告不可缺】

縱然你有千百個辭職的理由，寫一份正式而誠懇的辭職報告卻是十分必要的。事實上，你的離職本就是老板應該反思的問題，所以他最想看到的就是你辭職的理由。

然而，你真的要告訴你的老板：在這里已經(jīng)沒有我的個人發(fā)展空間了；這間單位的前途值得懷疑；老板你常常拖欠我的薪水？真話往往具有極強的殺傷力，這不但讓你的老板不開心，有時還會給你自己造成不必要的傷害——當你的新加盟公司對你進行外調(diào)的時候，你的舊老板會有很不好的評價傳遞給你的新單位。>>>建議：跳槽時好聚好散很重要

為此，你完全可以更多的寫一些個性化的理由：“我要去進修”、“單位離家太遠，上下班不方便”、“最近家里有事，時間上有點沖突”等等。另外，無論這間公司多么的不堪，一定不要忘記感激他對你的培養(yǎng)以及同事給予的幫助，因為畢竟是單位給你提供了經(jīng)驗積累的機會。

【站好最后一班崗】

記住：在辭職報告尚未批準的這段時間內(nèi)，你依然是這間單位的職工，你需要站好這最后一班崗。有許多人因為自己要走了，就開始放松對自己的要求，遲到早退，不認真做事。這樣，都會給原單位留下不好的印象。因為這段敏感期你稍有不慎，可能會引起人議論你一貫懶散，不稱職。

世界經(jīng)理人辦公頻道：office.icxo.com 與此同時，控制好自己的情緒，不要抱怨更不要炫耀。即使你內(nèi)心很想一吐為快，出一出長期以來積壓的怨氣，但明智的做法是管住舌頭，必須明白：人一走茶即涼。不論你如何能干，人緣多好，人們也不可能完全站在你的角度理解你。相反，這些話如傳到當事人的耳朵里，反會引起對方的怨恨。

另外，你需要盡量清楚地交接自己手中正在使用的公物，不要拿走公司的任何資料。甚至連名片夾也不要帶走，你只應拿走屬于你的私人用品和你本人的名片。>>>跳槽 隨遇而安還是揭竿而起

【做一回好老師】

當一個月后你與單位脫掉干系的時候，接替你的新人也已經(jīng)上崗了。對于他，你完全可以大方一些，做一回好老師，帶帶新人。

你在職期間，積累了一定的工作資源，例如客戶資源，你那這些工作資源帶走后，可能會造成新人無法開展工作，同時也會讓原單位的主管心理不踏實。這時，如果你主動把工作資源留在這里——即使只是一小部分，你的慷慨也可以為你在這里留下好名聲。

世界經(jīng)理人辦公頻道：office.icxo.com 必要的時候，你可以把自己的工作職位說明以及工作經(jīng)驗以文件的形式留給新人，使他能在短時間內(nèi)熟悉業(yè)務，盡量少走彎路，這也會讓他對你感激不盡。不管以何種方式，你都能在原單位留下良好的印象，當他們感慨無緣與你共事的同時，也祝你一路順風。>>>跳槽了 別說原單位不好[圖]

【與他們保持聯(lián)系】

盡管你已經(jīng)不是他們的員工了，可大家還是朋友，所以經(jīng)常打個電話或?qū)懛怆娮余]件回原單位與老同事、老領導們敘敘舊，應該是一件非常愉快的事情。再說，這本是個小世界，說不定哪天大家就會在另外的一些場合繼續(xù)合作，彼此都會有照應。即使在新單位遇到什么疑問，也可以想原來的老朋友們請教，多聽聽旁觀者的見解，或多或少會對你的新工作有所幫助。要是原單位有什么需要你的時候，盡力去做，那么你的風度就盡在不言中了。尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sunltd.erp2004項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！

辭職人：***

從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系。但從工作角度來說，目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因，總結(jié)如下幾點。

第一：每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答，每天聽行業(yè)專家的會議報告進行文字整理，雜亂無章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時的主要內(nèi)容，只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀，那就要用快樂的心態(tài)去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態(tài)來看，這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內(nèi)不會改變，我的熱情不會維持那么久，遲早會對工作產(chǎn)生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。

第二：做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設部的幾個司是千絲萬縷的關系，所以公司會對某些領導人物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會對那些領導說公司有的是人，意思就是有要求都能滿足，表現(xiàn)的比較赤裸裸，于是乎，事無巨細，都要動用公司的資源，從管理層到下面的員工，都要隨時為那某些領導服務。想想都覺得有意思，從公司角度而言是有道理的，而且是必須的；從個人角度而言，我是覺得有點管的太多的意味了，像打雜的，也許我是眼 光狹隘吧。

再說福利薪資方面，從非典時期可以看出，公司對大家的保護和關心程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠點，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。

因為是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要談到錢，在這里提兩點，其一，是公司的每月打分制度，從春節(jié)前來看，每月基本上是在四十分到五十的范圍變化，以及格分六十分可以取得全額薪水來比，每個月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分，更可笑的是，轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整，這樣一來，在同等打分的情況下，轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前，這是什么邏輯？我無資格評價打分制度的合理性、科學性，但從個人來講，即然和公司談好每月的薪水，就會努力工作對得起公司的回報，而公司也應該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好，大家是會看得到的，到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領導說過，這會有惡性循環(huán)的隱患，到現(xiàn)在，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應于公司給予回報的勞動就夠了，因為尊重和重視是相互的。

其二，是關于公司的調(diào)薪制度，我初來公司時試用期是三千，試用期限三個月，實際執(zhí)行三個半月，公司給予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉(zhuǎn)正后是三千九，如果不找領導協(xié)商就是三千七，但記得開始時某領導許諾過是四千到四千五，也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現(xiàn)在，到了轉(zhuǎn)正已半年多，公司本有考核調(diào)薪制度，但因公司業(yè)務繁忙而無暇顧及，做為一個新成立的公司，在成立初期，一些制度的執(zhí)行允許不盡人意，因為會有個適應期，但一年后現(xiàn)在，有些制度的執(zhí)行應該很成熟了，不應該光顧著開展業(yè)務而忘記制度的執(zhí)行，有些事情還需要員工主動提出來，有責任心的話是完全可以避免的。

說到這兒，我提一下上一家公司的情況，初去時，試用期才兩千五，試用期三個月，而且是整三個月，所以在轉(zhuǎn)正那個月里前半月是試用期薪水，后半月是轉(zhuǎn)正后的薪水，轉(zhuǎn)正后是四千二，一年調(diào)一次薪，但因客戶方原因，所有項目全部終止，公司也就沒了。公司是臺灣企業(yè)，企業(yè)文化鮮明獨特，制度執(zhí)行正規(guī)清晰。雖說是臺灣人，但對員工很善于感情投資，大家工作得很愉快，在公司關閉后，以前的技術(shù)主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐，只要那時他在北京。其實我們不是要公司領導請客吃飯，而是公司領導重視我們，在公司關閉前可以認為公司是用小恩小惠來收買人心，但在公司關閉以后，應該看得出來，是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。

第三、公司目前的業(yè)務方向不對我們透明，人力資源總監(jiān)：cho.icxo.com整天看到部分員工很忙碌，也不召集大家一起討論交流，公司管理層其實早就意識到溝通的重要性，也許重視業(yè)務的開展，而忽略了交流。讓我覺得，每天盡是些瑣碎的事情，不知方向，也不知自己在公司的發(fā)展上處于何種地位，能有何種作為。

最后，相信公司會尋覓到優(yōu)秀的軟件人才來為公司服務，即然我的工作一直達不到公司的要求，那么希望接替的那優(yōu)秀人才可以從頭開始，創(chuàng)造出超乎公司期望的成果，為公司的發(fā)展起到重要的作用。

第四篇：管理故事業(yè)務員遞上的名片

管理故事業(yè)務員遞上的名片

管理故事

秘書把一張名片交給董事長，一如預期，董事長厭煩地把名片丟回去。很無奈，秘書把名片退回給立在門外尷尬的業(yè)務員，業(yè)務員再把名片遞給秘書：“沒關系，我下次再來拜訪，所以還是請董事長留下名片。

拗不過業(yè)務員的堅持，秘書硬著頭皮，再進辦公室，董事長火大了，將名片一撕兩半，丟回給秘書。秘書不知所措地愣在當場，董事長更氣，從口袋拿出10塊錢：”10塊錢買他一張名片，夠了吧！“豈知當秘書遞還給業(yè)務員名片與錢后，業(yè)務員很開心地高聲說：”請你跟董事長說，10塊錢可以買兩張我名片，我還欠他一張。“隨后再掏出一張名片交給秘書，突然，辦公室里傳來陣大笑，董事長走了出來：”這樣的業(yè)務員不跟他談生意，我還找誰談？“

管理故事哲理

這是每一名業(yè)務員（），或說每一名從頭干起的創(chuàng)業(yè)者都常遇到的場面。但凡成功者，都能時刻明晰自己的目標，并時刻圍繞著目標注視著環(huán)境的變化、調(diào)整著自己的心態(tài)與目標。相反，一些平庸者卻常常被意外的挫折打亂陣腳，如同樣在此故事中，會忘記生意而為了”尊嚴"拂袖而去……。

第五篇：只要努力,就不存在失敗

只要努力，就沒有做不到的————讀《翻越遠方的大山》有感

海安縣大公小學三(3)班任蕓立

今天，我們學習了一篇課文，題目是《翻越遠方的大山》，這篇課文主要寫的是劉翔通過不斷努力戰(zhàn)勝世界跨欄王約翰遜的故事。

在剛練跨欄那時，劉翔只是把約翰遜當成偶像，并比成一座大山，在他看來，到達山腳下的那一天遙不可及，更別提要超越他了。2001年，劉翔沒能進入決賽，只能作為觀眾在一旁感受約翰遜風馳電掣般的速度，他暗暗問自己：“我將來能和他跑得一樣快嗎？”2002年，劉翔進入了決賽，和約翰遜肩并肩站到跑道上，遺憾的是劉翔在跨越第二個欄的時候摔倒了。2003年，劉翔和約翰遜比賽近10次，卻沒有一次超過他，但劉翔卻隱隱感覺到自己已經(jīng)站在了山腳下。2004年，劉翔以13秒06的好成績戰(zhàn)勝了約翰遜。

讀到這里，我仿佛看到了劉翔在訓練場上辛苦訓練的情景：烈日炎炎下，劉翔的額頭上掛著黃豆般大小的汗珠，汗水濕透了他的衣服，他仍然在練習著跑步；狂風暴雨里，劉翔在練習著跨欄，渾身濕透了，分不清哪是汗水哪是雨水；身體受傷時，醫(yī)生勸他不要練習了，等傷好了再練，可他卻說：“這點小傷算不了什么，沒事的。”我又想到了我自己。有一次，我和爸爸媽媽一起拼拼圖，這個拼圖很難，零件很多，為了找一個零件，我和爸爸媽媽從下午一直找到晚上，還是沒找到，我有些灰心了，心想：這么難拼的拼圖我還是不要拼了吧。于是，拼和放棄在我的心里斗爭了很久，最終，我選擇了放棄。至今那個拼圖都沒拼好，許多零件都散在那里。和劉翔比起來，我真是差遠了。

學了這篇課文，我明白了：在前進的道路上，有些困難看似不可戰(zhàn)勝，但只要堅持不懈地努力，總有超越的時候。我以后做事一定要堅持到底。

總評：小作者聯(lián)系自己拼拼圖的實際事例，寫出了自己學了課文《翻越遠方的大山》之后的真實感受。選擇的事例雖小，但很有說服力，有真情實感。（指導老師：周敏）