第一篇：勵志學社社團大會

愛心點燃希望

勵志改變未來

南 通 紡 院 勵 志 學 社

活

動

總

結

自信自強

逆風飛揚 愛心點燃希望

勵志改變未來

勵志學社第五屆社團大會總結

光陰荏苒，我們又迎來了新一屆的學弟學妹們，一年的光陰，我們在勵志學社成長了許多。現在輪到我們為新生服務，一是為了傳承勵志學社代代宗旨，二是為了傳承上屆學長學姐對我們的栽培，勵志學社社團大會將會很好的傳承下去，堅持帶好每一屆貧困生，全心全意為貧困生服務！

一、活動目的：

隨著招新活動的結束，我們勵志學社迎來了第四屆迎新社團大會，為迎接新生的到來，也為了使勵志學社將來的生活更加豐富多采，團結一心更創未來，我們舉行本學期第二次總社大型活動，希望勵治學社的將來會更好！

二、活動時間：

2010年11月6日下午3：00

三、活動地點：

大禮堂

四、活動對象：

全院學生（主要對象全院貧困生及勵志學社所有社團成員）。

五、活動內容：

1、開場表演：在活動一開始將會由勵志學社總社所有成員配樂朗誦《勵志宣言》，調動全場的氣氛。

勵志宣言 我用青春的名義宣誓：

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勵志改變未來

我要用智慧培育理想！我要用汗水澆灌希望！我要踏過書山坎坷！我要渡過學海茫茫！我沒有失敗的理由，我走過的每一步都是成功的保障！我不負父母的期望：

我不負恩師的厚望：我不負青春的理想！不做怯懦的退縮，不做無益的彷徨！我將帶著頑強的微笑，去贏得志在必得的輝煌！相信自我，不斷超越！挑戰自我，追求卓越！

2、主席團以及勵治學社主要部長、社長發言：首先由勵志學社總社07屆社長發言，敘說在勵志學社時的各種美好事軼，以及看著勵志學社走過的兩年多的風風雨雨（時間1-5分鐘）。然后由勵志學社總社08屆社長講話，講述勵志學社的社團章程，宗旨，口號等，并且代表勵志學社所有成員迎接新生的到來（時間1—8分鐘）。其次由八個系的社長依次發言，敘說各個分系將來的走向發展，怎樣帶領新一屆的同學走向更美好的明天（時間1—3分鐘）；

3、節目表演：講述了這么多關于勵志學社的過去、現在以及未來，接下來我們安排一個節目表演活躍一下氣氛，即蘿卜蹲游戲。

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4、新生代表發言：新生代表發言，每個系出一位新生（共九位）講述在勵志學社這段期間的感受等。

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5、提問環節：提問有關勵志學社的歷史，由社員回答，回答正確，有精美禮品。

6、頒獎環節：頒發勵志學社優秀分社證書。

7、歌曲《相親相愛一家人》：活動的最后大家共同揮手唱響相親相愛一家人。

8、活動結束。

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六、活動的安排：

（一）活動前期

1、活動之前總社設定具體時間，總社文體部進行活動的征集、策劃、申請、彩排等各項工作。宣傳部負責活動的宣傳工作，加強力度做好工作宣傳，海報制作等。

2、會場布置：負責人以及工作人員提前到場進行會場的打掃布置工作，在活動開始之前一定要保證工作的完成并質量到位；

3、會場座位安排：將座位分為九個座位區域，由禮儀工作人員

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引領入場并簽到；

（二）活動中期：

1、會場秩序維持：安排一定數量的人員進行會場秩序的維持工作；

2、信息部門做好人員統計工作，分配各個分系相關人員進行人員統計，確定好人數以后報到總社。

3、活動期間各種桌椅的擺放工作交給外語系以及經貿系。務必以最

快速的時間在主持人結束連接詞以前做好桌椅板凳的擺放。在互動游戲以及

4．穿插節目之前做好桌椅板凳的撤退。活動場上必須適應活動需求安排擺放物品。

（三）活動末期：

1、掃尾工作：活動結束后，人員清掃現場很到位。

七、活動的分工適當：

1、會場布置------藝術系

2、座位安排------染化系、機電系

3、會場秩序------服裝系

4、清掃工作------信息系、紡織系

5、宣傳工作------總社宣傳部

6、策劃工作------總社文體部

7、禮儀、主持工作------文體部

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8、聯系工作------總社信息部

9、贊助工作------實踐部、外聯部

10、拍攝工作------外語系

11、彩帶、氣球的購買------藝術系文體部

12、桌椅板凳的擺放------經貿系 ? 總結活動不足：

1.本次活動時間將控制在2個小時以內，計劃共計時間為104分鐘，實際使用時間90分鐘。

2.大會開始前的進場秩序控制不是很好;比較嘈雜，入座后仍有很大的噪音，秩序維持的不是很到位；

3.在大會始中有個別位置有空缺，說明會中有人離開，導致空缺，這樣的情況難免，會前應該有各系社長說清楚大例會的紀律問題。

4．會后的離場有一段時間堵塞；沒能有秩序的離開，造成退場時間較長；在打掃衛生方面人員有幾個別的人離職，但是衛生依然整潔。

勵志總社文體部 2010年11月8日

自信自強

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第二篇：學社社團大會工作報告[模版]

尊敬的吳社長，各位社友：

受金天學社第四屆理事會的委托，我向全體與會社員作第四屆理事會前期工作報告，請予審議，并請出席會議的領導和社友們提出意見。

考慮到時間有限，我只能扼要匯報，請各位社友根據報告全文進行審議。本次工作報告包括兩部分的內容，第一部分內容是向大家匯報一下學社前期工作，第二部分是關于下一步的工作計劃：

首先，是關于前期工作方面的內容。第四屆理事會自09年12月份組建以來，至今已有十個多月了，回首過去，清晰的看到了走過的路，在這段時間里，在我社監事會的監督下，在吳社長的正確領導下，我社策劃組織各項活動，使我社成員在各方面都有所收獲，并已取得了一些成績。尤其是在今年的三月份，我社成功申請為全國高校社團聯盟常務理事社團，這標志這我社在全國高校社團中的地位進一步提升。在這里，我代表理事會向所有關心支持我社工作的同志們表示衷心的感謝，以下從 個方面向大會報告第四屆理事會在前期的主要工作。

一、堅持民主集中制原則，實行企業化管理模式

我社每周召開理事會會議和社中層干部會議，理事會會議每周日下午召開，會議主要總結當周的活動，并根據各部門的提議商議下一周的工作與活動，所有的一切議案都由理事會6位成員舉手表決，只要有一個不通過的本方案將無法進行。社中層干部會議在理事會會議的第二天召開，結合理事會開會研討的議案，在社中層干部會議上，布置當周的活動，同時，集思廣益，由社干部提出活動開展的建議和意見，在保證活動順利開展的同時，提高社員的參與積極性，提高思維交流和表達能力。

二、提升社員內涵修養

為了進一步提升我社社員的內涵修養，我社在今年上半年成功舉辦技能培訓6次，合計12課時，其中包括windows辦公自動化系統操作兩課時，營銷基本功六課時，商務禮儀培訓四課時。此外，我社還花巨資購買了多位專家的光盤，包括營銷基本功、如何做一名企業滿意的好員工、市場調查分析與營銷策劃、銷售組織的績效考核等等，合計有20課時的培訓時間，在今天的會議結束之后，技能培訓中心將陸續展開培訓。

三、拓寬交流渠道，增強我社在全國社團中的影響力

我社的知名度在全國范圍內與日俱增，在過去的10個多月時間里，我社通過網絡宣傳，電話聯絡等多種方式，聯誼國內知名社團26家，前幾天還有廣州的一家創業社團主動與我社聯系，雙方建立聯誼關系。在今年的三月份，我社在眾多的全國知名社團評比中脫穎而出，成功成為全國高校社團聯盟常務理事社團，這是距XX年年6月份被評為全國高校十佳社團以來在全國范圍內的又一創舉。

四、組織開展形式多樣的活動

在過去的十個多月時間里，我社舉辦全社范圍內的活動23次，活動形式多樣，內容豐富，有娛樂性的活動，如棋牌爭霸賽；有競技性的活動，如聯誼運動會、部門聯誼籃球賽；有教育性的活動，如清明節前往烈士陵園掃墓，9.18萬人簽名活動；有營銷型的活動，如我社承辦的移動公司在學院寒假和暑假的開學營銷活動。同時，各部門結合自己部門的工作，舉辦多姿多彩的活動，如就業指導中心舉辦的模擬招聘會，勤工助學中心和外聯部舉辦的全城企業走訪活動，秘書處舉辦的征文活動，文聯舉辦的演講比賽，網絡維護中心舉辦的飛信大賽、博客大賽，科創部舉辦的廢品回收制作大賽等等。所開展的活動包涵了職業發展、勤工助學、公益實踐、文化娛樂、市場營銷、學習培訓、科技創新等七大范疇。

五、協助畢業生求職就業

在今年六月份畢業的我社社員，均享受我社提供“十證一幫”的優厚待遇，即金天學社社員專用文件夾，全套資料含有10份證件或相關資料，具體內容如下：《金天學社就業推薦公函》、《山東省德州市人才發展中心推薦函》、《金天學社畢業社員專用個人簡歷》、《中國高校社團聯盟金天學社理事委員會綜合評價單》、《社員檔案復印件》、《金天學社技能培訓中心學習成績單與點評》、《金天學社“三諾兩管”公告》、《中國高校十佳社團-金天學社畢業社員求職函》、《金天學社中英文簡介》豪華版、《中國移動通信集團山東有限公司德城區分公司實習證明》，這十證一幫的政策對于今年六月份畢業的社員有很大的幫助，如今他們都找到了很好的工作。

六、組建納新組委會，招納09級優秀社員112名。

關于納新組委會工作前面張琪主席已經向大家作了專項報告，在這里我就不多說。

以上六點就是在過去十個多月時間里理事會所做的工作，接下來和大家介紹一下我社下一步的工作計劃：下一步的活動分理事會安排的活動和各部門舉辦的活動，時間到09年社代會召開之前，也就是12月底。

首先：理事會安排的活動有11月中旬：學歷史通古今，點評中華人物專題活動；11月下旬：化裝舞會；12月上旬：拔河比賽。

其次：各部門將結合自己部門情況，安排以下活動：

外聯部：

1、聯誼外校優秀社團15個。知名社團或重點高校所屬的社團或社團聯合會按一比三計算。

2、發布網絡社宣傳信息1000條。

勤工助學中心：提供日常工作崗位100個，提供春節期間工作崗位200個。

文 聯：

1、主持人評選；

2、成立“棋牌協會”；

3、成立“街舞隊”并訓練有素。

南區分社：

1、中專部納新；

2、羽毛球比賽（部內）。

就業指導中心：

1、模擬招聘會（全社）；

2、職業規劃演講（08級以上含08級）；

3、制作畢業社員所需招聘方面的資料；

4、協助畢業社員就業，聯絡企業并獲取工作崗位20個。

秘書處：

1、《我心目中的80后和90后》征文活動（全社）

2、整理社團資料

3、學習和掌握公文格式及寫法（部內）

企劃部：完成全社各部門的活動策劃。

社 報：最少出4期。

技能培訓中心：培訓課時6小時，3次。

網絡維護中心：

1、建立社員管理系統；

2、新社員加社團網；

3、日常社電腦、網站、郵箱的管理；

4、博客比賽；

5、發布網絡社宣傳信息1000條。

科創部：“變廢為寶”科技創新大賽

調研部：各項調研工作任務落實3次

人力資源部：

1、部門和社員工作考核制度的建立和管理；

2、思想教育和互幫互助工作的落實

社工部：完善自XX年以來畢業的社員資料，并和他們建立qq和飛信等通信工具的聯絡。

市場營銷中心：完成每月100張sim卡和30張3g無線上網卡任務。

以上就是我社第四屆理事會前期的工作和下一步將要開展工作的大體思路，請各位社友審議并提出寶貴意見。總之，只要我們有信心，有毅力，我們每個人就能在學社中找到自己的位置，我們的課余生活就會豐富多彩！同時，借此機會，號召全體社員一定要低調做人、高調做事，全心全意為咱們學社多辦事、辦實事。時刻裝著金天學社，時刻以一名全國高校十佳社團成員的標準來衡量和要求自己，嚴以律己、寬以待人、強化學習、不斷進步。緊跟我社發展步伐、大步前進、拼搏爭先、追求極限，為我社的蓬勃發展貢獻力量！謝謝大家！

第三篇：以史為鑒歷史學社社團章程

文化傳播系以史為鑒歷史學社

社

團

章

程

草

案

以史為鑒歷史學社籌建委員會

第一章總則

第一條社團名稱山西大學商務學院文化傳播系以史為鑒歷史學

社（簡稱以史為鑒歷史學社）

第二條 協會宗旨：探索歷史奧秘、追尋歷史足跡、弘揚歷史文化，獲取歷史真知

第三條 社團目標 ：培養興趣、擴大視野；讀史明智，鑒古至今

第四條 社團性質：學習型社團

第五條 主管單位：文化傳播系團總支

第二章組織機構與管理制度

第六條 社團權力機構為為社團代表大會，每學期召開一屆。其常

設機構為主席團。

第七條 主席團：主席團由社長、副社長、秘書長及各部部長組成。

第八條 社團設社長一人、副社長兩人、秘書長一人；各部設部長

一名，副部長據該部規模大小設副部長一到兩名。

第九條 社長職責：

（一）向會員大會匯報在職期間的工作總結；

（二）根據會員大會的決定，公布協會章程，任免副社長、各部

部長，授予協會的勛章和榮譽稱號；

（三）指揮社團的具體工作；

（四）對外代表整個協會，授權指定的外宣部代表與其它組織簽

訂協議；

第八條副社長職責：協助社長處理社團事務，并負責監督分管部門工作。

第十條 秘書長職責：負責社團與社團下設部門的溝通聯系；負責

管理社團會議記錄、成員檔案。

第十一條 主席團下設兩會一處，分別為研究委員會(簡稱研委)、工

作委員會（工委）和秘書處。

第十二條 研究委員會為副社級部門，負責人由主管副社長兼任。下

設中國史部、世界史部及鄉土史部。

第十三條 工作委員會為副社級部門，負責人由主管副社長兼任。下

設外聯部、編輯部和宣傳部。

第十四條 秘書處為副社級部門，負責人為秘書長。下設辦公室、策

劃部和組織部。

第十五條 各部部長職責：

一、中國史部、世界史部、鄉土史部三部職責為組織本部討論會的召開、本部歷史論文或研究報告的撰寫。

二、編輯部職責為負責社團刊物的編輯與校對；負責微信、貼吧、人人網信息的編輯。

三、策劃部的職責為負責社團大型活動的組織與策劃。

四、宣傳部的職責為負責社團納新、宣傳工作，以及對外拉取贊助；

負責管理社團網絡窗口（微信、貼吧和人人）的管理等。

五、辦公室職責為負責整理社團會議、各部會議的會議記錄、及年

終學分的計算。

六、組織部負責為整理社團成員檔案以及社團成員注冊等職責。

七、外聯部職責為與其他兄弟社團溝通；為社團活動籌集經費以及

大型活動會場的布置

第三章會員

第十四條凡擁有山西大學商務學院文播系學籍的同學均可加入 第十五條入社、退社程序：

（一）申請人提出正式申請，經組織部審查通過，即可入社，社員資料由組織交送辦公室保管；

（二）自愿退社：應由社團成員本人提出書面報告，向辦公室備案；

（三）中止會員資格：嚴重違反社團章程者由組織部清退。第十六條社員義務：

（一）參加社員大會；

（二）對社團工作進行批評建議和監督；

（三）執行社團決議；

（四）維護社團的合法權益和聲譽；

（五）按辦公室部規定的標準交納會費。

第十七條會員權利：

（一）參加社團成員大會；

（二）在社團大會擁有選舉權、被選舉權和表決權；

（四）獲得社團刊物的優先權；

（五）對社團工作的批評建議權和監督權；

（六）擁有自由退社權。

第十八條會員退會應以書面形式通知協會內務部。會員連續兩年不交納會費或不參加會員大會者，視為自動退會。

第四章會員大會

第十九條會員大會每學期召開一次。如秘書長召集、所有部長聯名或者有半數以上的會員提議這三種情形之一，可提前召開特別會員大會。會員大會由主席團主持。主席團由社長、副社長、秘書長及各

部部長組成。會員大會的議程須通過（電子）通訊的方式于開會前兩星期發布。

第二十條會員大會的投票均應為匿名投票。

第二十一條會員大會行使下列職權：

（1）修改社團章程；

（2）監督社團章程的落實；

（3）對社團大事進行商討和表決；

（4）選舉社長；

（5）根據社長的提名，決定部長的人選；

（6）批準社團部門的建立或者撤銷。

第二十二條社長出現嚴重失職時，應主動發出辭職公告，并召集會員大會，選舉新社長長。亦可由秘書長提議、部長聯名或者半數以上會員提議，召集全體社員大會，匿名投票決定罷免社長；若社長罷免案得以通過，則會員大會根據部長的提名選舉新會長。被罷免的社長不得進入新社長的提名名單。

第五章 資產管理、使用原則

第二十三條財務收入

（一）社團每年向主管部門提交財務預算，從主管部門獲取經費支持；

（二）社團根據內辦公室的規定向會員收取會費；

（三）社團接受一切機構的合法贊助；

（四）社團不從商業活動中獲取收入。

第二十四條財務支出

（一）社團的財務支出憑發票或者校內有效憑證向辦公室報銷，單筆支出200元以上須事先經過社長批準；

（二）社團的財務支出應奉行節儉原則，在同等條件下優先購買國產商品或服務；

（三）會員大會召開時，社長應提交任期內社團的財務清單，待社長選舉完成后，新社長長應向社團成員大會提交一年任期內的活動計劃和財務預算。

（四）社團財務支出必須用于本章程規定的任務范圍，不得在會員中分配。

第二十五條協會開通官方微博、貼吧及人人網賬號，作為社團的重要無形資產，由宣傳管理，微博管理員不得刪除其它微博帳號在協會官方微博中的評論，若管理員認為評論內容違法理應刪除，應將該評論舉報至微博運營商，提請微博微博、貼吧、及人人網運營商刪除。協會鼓勵會員通過協會官方微博、貼吧、及人人網，對社團的工作進行批評、建議和監督。

第六章協會章程的修改

第二十六條協會章程的修改由會員大會主席團提出修改草案，由會員大會投票表決。社團成員大會到會人數超過社團人數的五分之四，且到成員半數以上同意，修改草案方能通過。通過后的決議報指導教師、掛靠單位同意，最后報系、校兩級團委審批備案即可生效。

第七章 附則

第二十七條本章程自社團正式成立后執行。

第二十八條社團章程的解釋權歸社團成員大會。

以史為鑒歷史學社籌建委員會

二〇一三年十月三十日

第四篇：學社2010-2011年總結大會

旅游研究學社2010—2011年工作總結

光陰荏苒，歲月如梭，轉眼間，一個學期的工作就要接近尾聲。旅游研究學社自2010年成立以來，全社60多名成員在院領導、專業指導老師的帶領下團結一致，萬眾一心，群策群力，舉辦開展了一系列特色鮮明的學習、實踐、考察活動和專業報告會，收獲了很多，也存在著些許不足，現將一個學期的工作總結如下。

一 成績顯著

（一）、5月末，學社在負責人王雪的發起后立即進行了納新活動，隨即召開了全社成員組建大會，旅游學院羅永全副書記親自講話并給予了學社厚望。

（二）、6月，學社在沒有任何經驗借鑒的基礎上，學社總負責人和各小組長多次開展討論大會，各小組也分別商討學習活動計劃，并于學習結束時擬定了下學期的學習活動大綱。部分小組還邀請專業老師與大家進行了首次交流，如旅行社邀請了我國首批高級導游、旅游學院教師魏亞平，會展方向研究小組邀請了我院青年優秀教師劉紅霞，她是香港理工大學的會展專業碩士研究生，酒店方向邀請了旅游學院院長助理，酒店專業優秀教師雷石標。

（三）、10月份開學初，根據學院本學期開學晚，時間緊，學社任務重的實際情況對學習活動大綱進行了調整和修改，并嚴格制訂了每個月各小組的學習活動計劃。旅研社的大綱同時上交于旅游學院教學負責人邵小慧院長及各相關指導老師予以審核。

（四）、為了加強學社的影響和成員的活動能力，我們與東寨港紅樹林保護區達成了長期的志愿者合作事宜，11月初召開了全社的紅樹林前期志愿者動員宣傳大會，集體學習紅樹林科普書和畫冊，為志愿者工作做準備。后期由社長親自帶隊組織10名優秀社員赴演豐鎮中學進行了志愿者的工作。

（五）、各小組工作開展情況: 1、10月末：學社在學院的安排下觀看了首屆海口觀瀾湖高爾夫世界明星邀請賽，這是旅研社第一次到實地考察，在感受到球場濃郁的比賽氣氛的同時，大家也學到到球場構造，比賽規則，觀賽禮儀等知識，這為我們開展以后的工作上了基礎而重要的一課。2、11月份，在深入和海口市演豐鎮東寨港紅樹林自然保護區相關工作人員接洽后，規劃小組成員以及其他小組成員參觀了紅樹林保護區，在保護區宣傳部的工作人員的認真帶領以及指導下，隨行社員學到了很多關于紅樹林自然保護區的知識，并在返校后，將一天的參觀活動做了一次完整的總結，從總結中，可以看出，此次的外出活動，使小組成員在增長自身的專業素養的同時，也領悟到作為將來海南旅游事業一份子的重任。在參觀后的一周里，部分規劃社員就向保護區附近的小學、中學宣傳紅樹林知識的志愿活動，認真收集整理資料，制成生動的PPT資料。在接下來的周末里，由王雪帶隊，在紅樹林相關工作人員的陪同下，進入到演豐中學。別具一格的課堂教授，以及生動有趣的課間游戲，使得在校中學生對紅樹林知識充滿了興趣，知識的灌輸變得輕松活躍。事后，學校相關領導對于我們此次的宣傳活動給予了很高評價，稱這是一項非常好的活動，對于學生知識的增長很有作用，希望可以長期合作。經過這一次活動的成功，我社決定與紅樹林保護區建立長期的志愿者活動聯系，在開拓社員旅游專業知識，增強社員交際能力的同時，也為海口農村中小學生知識的增長搭建一個平臺，為紅樹林保護區做好宣傳教育工作，起到一個多贏的作用。3、12月由酒店小組和景區規劃小組搜集整合世界旅游著名景點，營造旅游學院濃郁專業氛圍。4、12月6日旅行社與導游方向研究小組在一教S105舉行了一場導游證考前經驗交流會，眾多08、09、10級的同學參加，聆聽五位去年考過導游證同學的經驗介紹。

5、“萬綠園農交會”中，規劃方向小組自愿組織參觀學習，實地考察學習會展活動組織流程及相關工作。極大地豐富學員們的課外學習生活，提高了學員們的自主學習能力。6、12月末，旅游學院雷石標老師應學院旅游研究學社酒店管理組邀請在教一S105做了一場關于酒店管理方向的學習就業報告會.參加的有旅游研究學社以及0910屆酒店管理專業同學等.報告會主要從酒店專業的市場競爭方面、酒店方面人才的流動情況以及酒店從業前景等方面進行了詳細的講解,解決了不少同學們心中關于酒店方面的困惑.課堂生動有趣,不時博得同學們的陣陣掌聲.（六）、在學院的一直關心和支持下，12月，我們在五樓學生活動室布置了辦公室，購買了相關辦公用品，并進一步對學社的部門職能明確了分工，另加了辦公室、財務室、外聯部、宣傳組織部等常規職能部門。

（七）、1月初，由學社總負責人王雪制訂了學社的上報海經院學生社團的申請書、發展建設可行性報告、發起人資料等，為學社的進一步發展打下基礎。

二 問題不少

一個學期以來，我們在摸索中前進，大家都盡自己的努力做出了不少貢獻，但由于學社在初創期，沒有任何經驗借鑒，學社內部出現了一些問題，以下總結幾點：

（一）、由于開學較晚，學社學習時間有限，部分社員出現一定程度上的消極情緒。

（二）、參加活動的心態有待端正，并非把學習的目的放在第一位。

（三）、活動或學習完后，思考不夠深入，積極性有待加強。學員學習工作不夠積極主動，我學社中，某些學員還沒有真正了解我社的宗旨和職能。因此，部分學員沒有起到帶頭學習的作用，還沒能成為學社發展建設的中堅力量。工作熱情不高，學習氛圍不濃郁。

（四）、學社宣傳力度不足，學院還有一部分同學不了解本社團的宗旨和職能。

（五）、學社影響力不大。我學社剛成立不久，經驗淺薄，學社在各年級的影響力不均，各小組之間協調能力弱等，都制約了本學社的進一步發展。阻礙了學社關于促進學校學習氛圍的營造。

（六）、最大的不足在于，創建者或是幾個負責人的想法和大家溝通的少，很多同學把學社當成汲取知識和榮譽的地方，沒有主人翁意識，沒有意識到學社屬于初創，各方面發展不完善，大家的積極性不夠高，這也需要學社的進一步完善

未來展望

旅游研究學社的第一個學期，雖然所有制度和活動安排還不太成熟，但在學院領導的高度重視關懷下，在所有社員的積極努力下，在這短短的三個月內，小組成員積極參加學社組織的活動，不斷增強自身的專業素質，并努力為學社做出宣傳與促進。在接下來的一學期，在學院領導的正確帶領與指導下，我們一定更加積極上進，揚長避短，本著學社提升學院學習氛圍，增強學術氣息的理念，勇往直前。

旅游研究學社

王雪

2011年1月6日

第五篇：勵志學社信息系學期工作總結和工作計劃

勵志學社信息系學期工作總結和工作計劃

時光如梭，轉眼間本學期的工作即將結束，本學期在學工處和總社的領導下、在學校團委的指導下、在社團全體成員的努力下，同學們的積極參與配合下，我們的工作取得了較大的成績。自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高，我們社團的整體面貌也都有了很大的進步和提高。總的來說可謂是成績顯著。現將本學期的重點工作以及今后的努力方向匯報如下：

1、本學期開始之際，秉承著全心全意為貧困生服務的宗旨，我們信息系分社積極策劃組織了中秋團圓會的活動，邀請了各班的貧困生前來參加，當天來的同學不僅是貧困生，還有其他同學，他們的到來我感到非常高興。通過本次活動，不僅將社團對外做了一次宣傳，并且讓他們更好的了解我們的社團。

2、緊接著總社積極籌劃了社團招新活動，在當天報名現場，參加勵志學社的就有1112人，我們系也招到了將近70多人，我看到這些心里非常高興，之后在面試過程中，我們本著公平、公正和對每一個社員負責的原則，以及在勵志學社的全體工作人員和新社員的努力下，本次勵志學社的招新活動圓滿結束。

3、緊接著是總社舉辦的社團大會，11月6日在大禮堂舉行了一年一度的社團大會，在大會上，上一屆總社社長總結了工作并進行了社旗交接。之后各分社社長發言并敘說各個分系將來的走向發展，以及如何帶領新一屆的同學走向更美好的明天。最后在《相親相愛一家人》中結束本次大會。

4．接下來是“九系聯誼”，11月26日在J1舉行了“勵志學社九系聯誼”聯歡晚會, 這臺晚會是一場新生盛會，促進新老學生之間的文化交流，并以聯誼的形式使新干事們對大學生活有了全新的認識和感受。

5最后還有兩個大型活動，分別是“勵志〃青春”配樂詩朗誦大賽和勵志長跑。

（1）12月1日晚，為積極響應第五屆“基礎文明建設月”系列活動，由學工處主辦、勵志學社承辦的“勵志〃青春”配樂詩朗誦大賽決賽在學術報告廳隆重舉行。此次比賽是我院廣大學生中倡導的“自信自強，逆風飛揚”主題教育之一。我們信息系有一組進入了決賽并獲獎。

（2）11月28日—12月5日，在操場上，舉行了“陽光運動勵志長跑”活動。同學們積極響應，使得本次勵志長跑取得圓滿成功。“陽光運動.勵志長跑”活動，不僅增加了各系大一新生之間的交流，還讓大家感受到了運動的重要性。這也正是勵志學社舉辦這次獲得的真正目的。

同時接下來我們信息系在學期結束前將舉辦一次“愛心專列”活．．．．

動，就是幫貧困生免手續費到車站、火車站買車票，體現社團“全心全意為貧困生服務”的宗旨

本學期社團活動和去年相比有了相對的提高，活動質量也在慢慢的提高，社長部長們和干事聯系很緊密，總的來說成績很顯著，進步很大，但是在本學期的社團活動中也凸顯出很大的問題：

1、沒有發揮好社團的宗旨

2、分工沒有責任到人

3、干部工作不積極

4、執行能力差

5、責任意識淡薄

6、一些人懶散

針對以上的不足，我制訂了下學期的計劃：

1、逐步完善社團機制，充實社團的內容。更加貼近我們大學，必須秉著全心全意為貧困生服務的宗旨

２、在開學初，我們系將舉辦ＰＰＴ大賽，各部門應引導和協助，將此次活動搞好，因為我們是相親相愛的一家人。

３、干事想搞活動盡量搞，我們在后面支持你們。

４、換屆選舉，在新社員的加入后社團進行統一的換屆儀式，讓有能力，有夢想，有激情的學生擔當重任。

5、加大社團整改的力度，引導和協助社團內部建設，爭創優秀社團

希望下個學期我們社團在各部長和干事的努力下，譜寫社團新的輝煌！

紀檢部：**

二〇一一年十二月十六日