第一篇：優秀部門自薦信

在過去的2012年里，我部門在公司的正確指引下，積極發揮團隊作用，1、豐富員工業余生活，加強企業文化建設 2012年是公司在穩定的基礎上求發展的一年，在公司員工逐年增長的企業里，企業文化建設顯得尤為重要，我們仿真部根據公司的實際情況，審時奪勢，在不影響公司生產的前提下，先后組織了燒烤、聚餐、k歌等活動，極大的豐富了員工的業余生活，加強了企業文化建設，增進了員工的歸屬感，同時了贏得了公司上下一致好評。

2、仿真部隸屬公司生產部門，團隊人數：16人，在部門領導的帶領下，團隊成員信仰青春，崇拜激情，富有思想，充滿活力。在大家工作過程中，時不時充滿了歡聲笑語，工作氣氛愉悅，心情舒暢。

3、奉獻精神

在仿真部，每一個人都充滿了奉獻精神。在部門業務吞吐量大，員工業務不熟練的一段時間，需要加班來完成繁重的工作，每一個人都毫無怨言，有時候加班至零晨兩三點再回家，更加難能可貴的是，部門內部還有很多女員工，對于這種高強度的工作也都堅強的挺下來了。

4、協同合作

在1#活動和2#活動中，仿真部、應用技術開發部、質量管理部三個部門協同合作，工作出色。篇二：生產部門年度優秀部門自薦書

生產部自薦書

生產部在各級領導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利圓滿地完成了公司下達的各項生產任務指標，對生產部在2012年度的工作總結如下： 1.工作目標完成情況： 2.管理體系的運行情況: 生產部的主要工作是對生產部門進行科學有效的管理，以保證質量體系

有效運行，保證產品的過程質量，在2012年公司質量體系審核中，未出現不符合項； 3.安全生產方面：生產部門將安全生產納入日常的管理工作之中，做到隨時對各車間員工進行安全知識的教育，因地制宜地向職工灌輸安全知識和操作技能，并監督檢查及時消除各車間存在的安全隱患，同時加強了對生產現場勞動紀律和勞保用品佩戴的監管，保證了生產車間的有序運行，全年度未發生一起人身傷害、設備損壞之類的安全事故。4.產品質量方面：

一年來，我們生產部加強過程質量控制，對所有員工進行了質量方面的培訓，嚴格按要求進行生產作業，嚴把生產工序的每一個質量控制關，不斷完善質量自檢、互檢機制，通過即時對在線產品質量的自檢自查，做到包裝專檢檢驗合格率為99.81%，作業不良率為0.31%，但我們始終堅信產品質量是設計、生產出來的，只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識，并付諸于生產操作的每一環節中，產品質量將會穩步提高，從而實現產品包裝專檢檢驗合格率逐年遞增的目標。5.機器設備管理方面

在過去的一年里，本部門各種生產設備運轉完好率達到100%，尚未出現一起因設備原因影響生產的事故。在公司領導協助下更新編制新的《設備操作及保養

規程》，并落實各班組對設備進行定期檢修保養，保存相應的文件記錄，有力地保障了設備的正常運轉，進而確保了生產運行的穩定。6.員工管理方面： 1.加強對員工的培訓

在這一年里生產部有計劃的實施部門培訓計劃，組織本部門全體員工進行各類培訓（包括公司制度、5s管理知識、崗位操作技能等），對新員工進行技能培訓考核合格后方可上崗作業。

2.加強員工技能訓練：

組織組裝包裝車間員工進行多崗位技能培訓，并進班組之間輪崗作業，保證我們的生產任務能順利完成，3.搞好團隊建設： 生產部建立共同的目標，組織各班組成員在一起工作以改進他們的的技能操作，計劃和控制他們的工作并處理日常問題，齊心協力的完成每一次下達的生產任務； 7.現場管理： 2012年生產部在公司領導的指引下狠抓生產現場管理工作，車間現場環境干凈整潔在2011年的基礎上有明顯的提高。主要改變有：對現場地的半成品和成品進行了標識擺放；以及設備工具等都制作了相應的標識牌并粘貼；對設備工具進行統一的歸檔整理；對老化臺設備進行水路水質改善及相關標識； 8.生產效率：

在這一年里，生產部實行新的生產績效管理方案，標準工時時間比2011年降低20-25%，但是我們還是基本達成預定的生產效率目標，本年度組裝生產效率達97%，包裝生產效率達84%（主要是崗位輪換操作、部分工序變更的影響）。9.改善創新

組織全員積極參與生產工序操作及工具、工藝改善共提出改善建議6項；其中已改善實施6項；具體情況：

1.老化電源插座更改，避免老化過程電源接觸不良，2.老化水路改善，避免水桶注水過程中溢出造成生產安全及品質問題； 3.腳踏測試工序操作改善減少操作時間10秒到15秒。4.制定刻標機保養方法減少出故障次數，5.老化臺電源的標識管理，減少機子上架操作時間，6.調試崗位水路改善，杜絕水路滲出現象

總之，這一年通過全體員工的共同努力，在上級領導的正確領導下，能夠完成各項工作指標來之不易，但我們也清醒認識到我們部門還有很多問需要我們去發現去改善，所做的工作離公司領導的要求還很遠，為此，我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結努力，扎扎實實干好每一項工作，爭取在2013年的工作中再創新高，我們相信在我們大家的共同努力下，寶萊的明天會更加美好。篇三：優秀部門自薦表

附表2 評優評先部門自薦表 篇四：餐飲部優秀部門評選自薦書

餐飲部優秀部門自薦書

從2012年試營業開始，餐飲部在各位領導的帶領下，嚴格遵守酒店的各項規章制度，努力工作不斷學習，最終在2012年年底完成8188631元的營業額

在過去的一年中，2012年1月份員工思想波動較大。但是餐飲部克服種種困難，對思想波動較大的員工進行勸解、疏導，雖然有部分員工流失但是，經過餐飲部留守的全體員工共同努力，2012年春節取得了較好的經濟效益，營業額突破一百多萬。2012年年初，在做好本部門開荒工作的同時，餐飲部發揮團隊精神幫助客房部、洗浴部搬運家具。有時候甚至于到凌晨一兩點，無論搬運多晚，員工都積極配合，從來都不叫苦，不叫累。這種不怕苦不怕累的精神得到了上級領導的認可。

六月份餐飲部接到上級通知須完成21樓的開荒工作，員工在做好本職工作的同時，每天還堅持清掃21樓衛生。之后又接上級通知每個部門打掃需在22樓、23樓、24樓選一層完成開荒工作，餐飲部分別將23樓和22樓打掃完畢，餐飲部員工任勞任怨，又配合將24樓的開荒工作順利完成。七月份縣委辦的大型接待，餐飲部在沒有任何經驗的情況下，在五樓宴會廳、六樓分別開展了自助接待工作，期間未發生客訴情況。這也為以后的自助接待積累了經驗，同年

在11月3日，民主黨派大型接待中，餐飲部得到了民主黨派領導的肯定和認可。之后，在市人大的接待中，同樣得到了縣領導的高度認可。(轉載于:優秀部門自薦信)在人員配置不足的情況下，餐飲部員工在做好四、五樓樓面工作的同時，我們同心協力，互幫互助的情況下很好的完成了六樓自助和21樓的接待工作。餐飲部宴會廳先后五次漏水，四樓包間多次漏水：洪洞廳先后三次漏水，三明廳、陽泉廳漏水造成天花板破裂，掉落；客用電梯漏水造成24小時無法正常使用；四樓庫房噴淋頭漏水造成四樓地面大面積積水。此類事故由于餐飲部員工發現及時，積極上報，處理妥當，未造成酒店重大財產損失。

每當酒店組織大型宴會及內部活動時，餐飲部員工總是任勞任怨，做好充分準備工作，聚餐期間我們也做好自己的本職工作，都說我們餐飲部是：“別人坐著，我們站著；別人吃著，我們看著?！钡俏覀儼堰@種職業精神當做我們的榮耀，為同事們服務是我們餐飲部的榮幸、是我們展現自我的平臺。在其他部門員工陸續離席時，餐飲部員工仍然堅守自己的崗位，奮戰都最后，做好收尾工作。

回首2012年的工作，員工在服務意識、服務細節方面存在欠缺，本部門會加強員工培訓及實踐，努力工作不斷成長，爭取在2013年做的更好。我們會精神飽滿、信心十足的投入到以后的工作中，為閩晉國際酒店的輝煌之路添磚加瓦。篇五：優秀團隊自薦書 2012年度優秀團隊自薦書

尊敬的各位領導： 您們好！

子在川上曰：“逝者如斯夫，不舍晝夜”?；仡櫸也块T這一年來的歷程，感受頗多，下面我將這一年來我們團隊取得成績作如下匯報。我危倉現有員工22人。在公司的正確領導下，堅持圍繞生產抓安全，安全促生產這個指導思想，充分發揮團隊作用，全面認真圓滿地完成好2012年度的各項工作任務，取得了驕人的成績。

一、堅持‘親力親為與客戶共同成長’的經營理念，全面服務安全生產工作 2012年危倉在公司領導及部門員工的共同努力下，以適應新形勢、新任務為要求，以親力親為與客戶共同成長，經營成本優化、合理為經營理念，以與社會文明同步、與人類健康和諧為安全方針，始終以安全生產工作為中心，把公司的標準化先建設貫穿到危倉的日常工作中，較好地完成了年初既定的工作計劃和公司交辦的各項工作任務，充分發揮了團隊作用，為危倉成為示范基地建設做了積極的努力，為公司的科學發展提供了堅強有力的保障。

二、全面完成2012年的各項工作任務

1、運作管理

2012年危倉服務的客戶中，如中遠、冠華、巴斯夫涂料等

均達到客戶要求指標，部分的kpi指標在達標的同時還維持在一個非常高的標準，例如庫存準確率一年均保持在100%。2012年倉儲標準化工作是整個倉儲部的重中之重，根

據總部的標準化推進計劃，危倉成立了專門的標準化小組，由經理牽頭，在以劉總為領導核心的領導下，在各兄弟部門的大力配合下，全面推行標準化工作，4月初完成了vi標準化及運作流程標準化的建設工作，5月份起開始對運作成本及運作效率進行采集，并在9月份建立危倉的效率標準。7月作為標準化試點單位積極配合集團運作現場管理會議的開展，11月初作為第一批標準化驗收單位順利的通過檢查，并取得了優異的成績。三標體系運行一年來，在公司大力支持下，以技安部

牽頭，我危倉以圍繞標準化建設的核心，以法規標準為基礎，以可視化手段和信息化技術為利器，通過專業的管理團隊，保障了危倉各項指標均達到體系要求，通過了年度的監督審核，成功的構建了安全、環境、質量的標準管理體系。

2、安全管控 2012年公司安全事故發生頻率同比有明顯下降，我危倉對此也制訂了相應的措施，加大了管理層的巡查力度，加強了員工的安全培訓，每周召開安全會議，組織一線員工對 相應的事故進行分析學習，增強了員工的安全意識。在公司的正確領導下，在全體員工積極努力下，我危倉更是做到0事故。

在公司舉辦的安全生產月活動的知識競賽中，我危險

品倉以遙遙領先的優勢取得了第一名。同時危倉作為公司應急救援隊伍中搶險組積極參與公司的應急救援演習，能夠針對公司可能發生的緊急事件或事故進行及時的處理處置。

3、突發事件應急處理工作

我危倉根據實際情況制定了我部門的突發事件的應急管理預案，不論是緊急發貨、貨物移倉等突擊性任務，還是作業異常、工程改造等突發性問題，都能做到及時到位，及時處理，嚴格按照公司或客戶的要求完成任務，為倉儲作業的正常運轉提供了有力的保障。

4、認真落實安全生產責任制

危倉始終把安全生產工作作為重點，堅持“安全第一，預防為主”。無論是外來人員、車輛的安全，還是危倉內部設施、人員的安全，我們都非常重視。嚴格按照公司要求，首先在思想上高度重視安全生產，每周例會上必須強調安全生產的重要性，然后在工作中時刻注重安全，在日常工作中發現各種安全隱患及時上報，節假日實行值班制度。由于措施得力，預防到位，全年危倉安全事故為零，5、認真完成公司的其他任務

在公司分配和其他任務中，我部門嚴格按照要求認真落實完成，如積極配合二期倉庫建設工作等等。

三、各種工作制度和組織紀律良好

1、嚴格執行公司制度和紀律管理 2012年我部門按照標準化要求，根據實際情況重新調整了sop，使得作業流程更加合理優化、各工作人員的職責更加明確，認真按照新的運轉流程執行，很少出現各種違規操作的情況，降低了事故發生的可能性，使得倉儲作業上了一個新的水平。

危倉強化了對職工工作紀律的管理，規定所有職工每天都必須按照規定的作息時間上下班,在休息時也應保持通訊暢通，像緊急發貨這類突發性工作，都能做到及時到位，及時處理，嚴格按照公司要求完成任務。

2、加強技能學習及安全教育

危倉不斷加強全體職工的工作技能培訓，認真組織落實創先爭優活動，積極開展各種安全生產活動，認真做好防控措施；積極加強安全教育和專業業務知識學習。領導帶頭，加強自律，嚴格按規定程序辦事，做到大事向領導請示報告，小事相互監督。2012年我危倉無任何人受通報批評。

總之，在過去的一年中，我們既能看到付出汗水后收獲成果的喜悅，也能看到由于個別工作沒到位帶來的遺憾。無論能不能獲得2012年度的優秀團隊稱號，做到不以物喜不以己悲，在新的一年里我們將繼續保持優良的工作作風，同時改進過去工作中的不足。相信在公司的正確帶領下，在全體員工的集體努力下，本著為公司服務的信念，危倉在今后的工作中將取得更加突出的成績。時勢日新，任務催人。

第二篇：關于優秀部門的自薦信（共）

關于優秀部門的自薦信范文

在當今中國社會，各種自薦信頻頻出現，自薦信根據用途的不同也有著不同的類型。你還不會寫自薦信嗎？下面是小編收集整理的關于優秀部門的自薦信范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

某某某，女，24歲。20xx年6月進入XXXXXXXX有限公司，現為杭州分公司中二臺臺員。在充分理解“至純、至美、至精”普蘭理念和“合力敬業、自律自善、誠信務實、高效拓展”精神的基礎之上，我本著“踏實做事、誠實做人”的原則，對上級領導安排的工作一絲不茍的執行，對同事的工作盡力協助、幫助。在領導、同事的幫助下，短短1年半的時間里取得了快速地成長，在同期員工中表現較為突出。

一、秉承“學無止境”理念，堅持主動學習，爭做學習型員工

堅持自覺學習行業相關理論知識，把握每次實踐的機會，不懂就問，增強應對能力，讓自己快速融入工作，通過不斷的努力，在進公司的第3個月做成了第一筆業務，也是同期進公司的同事中最先完成首單的。緊抓公司每次專業培訓機會，總結自己在實踐中遇到成功與失敗，在客戶開發上與客戶維護上形成自己的一套風格，逐步成為一個初步成熟的客戶經理，二、堅持嚴于律己、不斷進取，落實本職工作，爭做業務主力

1、在前臺時期：作為一名市場開發人員，我工作充滿激情，保持良好心態，不氣餒，不放棄，在作為前臺人員中取得了良好的成績，開發了200多家新客戶，并與之保持聯系；完成首單量居同期新人中第一，新增客戶申報量100多家。

2、在中臺時期：從今年8月份轉入中臺以來，新的崗位，新的工作內容，很快適應中臺的工作，在做業務的同時，也積極的開發新客戶，通過不斷地努力，首先在業務量上逐漸上升，8月29529。5萬、9月42211萬、10月30373萬、11月52900萬，實現了個人的突破；在客戶維護及開發上：對出票頻繁的客戶積極維護，保證自己每月的業務量，同時積極開發新客戶，8月份至今開發新戶（包括睡眠客戶）14家，其中有5家合作頻繁；在客戶拜訪上，對于有開票，有合作意愿的客戶積極上門拜訪，跟各公司財務總監取得聯系，建立信任，促成合作。

三、嚴格執行公司的相關規定，學習公司文化

為了成為一個有高度社會責任感的公司，我體會到了作為公司其中一員我應該擁有的責任，應該保持的態度，我們不同于市場上其他的中介公司，我們以國家政策，金融準則，行業秩序為出發點，操作的合規性，資金安全性是我們的重點，我們要自動區別于外面其他的中介公司，絕對不做公司嚴令禁止的事項，公司是我們強大的后盾，在公司提供的這個平臺上才能真正做到安安心心的完成業務，實現自我的價值。為了成為一個法人治理結構完善的公眾公司，我能感受到公司這1年多來的努力與變化，密切關注公司下發的各種文件，嚴格執行公司各項規章制度，在做好業務的同時也關注公司的發展，為了成為一個在行業領先的創新型服務型公司，我見證了公司這一年多的發展，從前中后的分臺，到撤銷前臺，保持中臺，后臺，以及建立業務運營系統，電子經紀平臺的研發等，公司的每一項決定都是在為這個目標而不斷努力，不斷的變化，不斷的嘗試，有成功，又失敗，不斷的總結，不斷地進步，我在其中積極支持公司的各項創新嘗試，與公司一起成長，一起進步。

四、挖掘自身潛力，找準定位，爭做專業型客戶經理

如今作為一個中臺客戶經理，我感覺找到了自己真正喜歡的狀態，我是一個有親和力，有激情，有耐心的人，在與客戶的接觸中，我能與客戶進行嫻熟的溝通交流，去了解客戶的需求，解決客戶的問題，取得客戶的信任，與客戶形成穩定的合作，客戶對我的信任是對我最大的肯定，我在其中感覺到了巨大的充實感，滿足感。明確了自己的定位，在新的一年里，重點放在客戶維護以及客戶的開發上，我的客戶基礎量已經足夠，缺乏的是優質客戶，所以客戶的開發要重點放在大客戶的開發上，發現潛在的大客戶，通過已合作的客戶進行營銷，讓客戶介紹客戶，這樣的方式總結來看是最有效的。另外一方面在跟客戶交流過程中發現自己的財務知識，以及票據知識相對匱乏，所以在新的一年里在這兩個方面要多學習，可以買些書籍，找些相關培訓視頻，來充實自己的專業知識，以便在跟客戶交流的時候能夠自如應對。

當然在日常工作、生活中，我還有很多做得不夠好、不細致的地方，需要同事們幫助指出。在領導、同事的幫助下，我將以飽滿的熱情、以奮發有為的精神狀態，求真務實的工作作風，克服多重挑戰，在今后的工作中取得更大的進步，攜手共建公司美好明天！

自薦人：XXX

尊敬的經理：

您好，我叫，我是一名酒店專業畢業的`應屆畢業生，看到貴酒店正在招聘我們專業相關的儲備干部，于是我想借此機會鍛煉一下自己，希望通過這封>求職信，可以得到一次到貴酒店工作的機會。

我大學學的是酒店管理專業，主要學習的是關于酒店運營，酒店服務以及酒店管理等方面的知識。通過大學三年的學習，自己對酒店管理已經有了一定的了解，知道一間酒店主要是由什么組成的，怎么運營的之類的知識，但是我知道自己知識紙上談兵。所以，我希望可以到貴酒店學習，就算讓我從一個基礎的服務員，餐飲部的服務生等基礎職業做起，主要可以到貴酒店學習工作，我都沒意見的。我只希望經歷可以看完我這封酒店求職信可以讓我到貴酒店學，我就滿足了。至于工資，我相信只要我是能做事的，可以幫到經理的，酒店一定會待我不薄的。

在這封求職信的最后，再次懇請經理可以給我一次面試的機會。祝您身體健康，工作愉快。

此致

敬禮！

自薦人：xxx

20xx年x月x日

在過去的20xx年里，我部門在公司的正確指引下，積極發揮團隊作用。

1、豐富員工業余生活，加強企業文化建設

20xx年是公司在穩定的基礎上求發展的一年，在公司員工逐年增長的企業里，企業文化建設顯得尤為重要，我們仿真部根據公司的實際情況，審時奪勢，在不影響公司生產的前提下，先后組織了燒烤、聚餐、K歌等活動，極大的豐富了員工的業余生活，加強了企業文化建設，增進了員工的歸屬感，同時了贏得了公司上下一致好評。

2、仿真部隸屬公司生產部門，團隊人數：16人，在部門領導的帶領下，團隊成員信仰青春，崇拜激情，富有思想，充滿活力。在大家工作過程中，時不時充滿了歡聲笑語，工作氣氛愉悅，心情舒暢。

3、奉獻精神

在仿真部，每一個人都充滿了奉獻精神。在部門業務吞吐量大，員工業務不熟練的一段時間，需要加班來完成繁重的工作，每一個人都毫無怨言，有時候學習加班至零晨兩三點再回家，更加難能可貴的是，部門內部還有很多女員工，對于這種高強度的工作也都堅強的挺下來了。

4、協同合作

在1活動和2活動中，仿真部、應用技術開發部、質量管理部三個部門協同合作，工作出色。

首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。進酒店至今，我并沒有為酒店做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。

總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。雖然如此，但我的付出得到了酒店的認可，我深感無比榮幸，我想酒店這次評優活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。在工作中讓我學習到了專業知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負責。

同樣，酒店給我們每一員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助，還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。

自薦人：xx

20xx年1月6日

在忙碌中我們送走了20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，工程部作為一個不斷創新的團體，在酒店領導的關心愛護和大力支持下，在部門全體員工的辛勤勞動和不懈努力下，克服了人員減少、工作量增大等困難，大力開展維修保養和挖潛技術改造工作，積極主動地解決設備設施存在的各種問題，兢兢業業、任勞任怨，比較圓滿地完成了酒店領導布置的各項任務。

一、狠抓質量監督，嚴格工程驗收。

在酒店裝修期間，我們對整體布局進行了統籌規劃和需求分析，嚴把質量關，從材料進場到施工工藝，安排專人對裝修工程進行全程監督，核對進場材料的品牌、質量、數量是否和乙方工程預算書相符合。對隱蔽工程中的空調和消防管道，按規范進行24小時加壓試驗，對強電線路進行耐壓絕緣測試。對吊頂龍骨的安裝、檢查口的預留、燈具的安裝，都提出了嚴格的要求，對不規范行為立即責令整改。組織酒店相關部門進行驗收外，裝修工程的質量達到了消防規范的要求。

小結：通過對裝修工程進行認真的質量監督、規范的工程監理、嚴格的竣工驗收，使工程質量達到了設計要求。

二、開展預防維修，提高設備功效。

（1）對中央空調1、2樓號主機進行維修保養，采用機械除垢和化學除垢雙結合的科學清洗方法，清除了蒸發器和冷凝器上的結垢，把主機的高壓降到正常工作范圍內。對冷卻水泵、冷凍水泵進行季節性維修保養，更換軸承和防水密封，并做防銹處理，使設備的工作效率恢復到正常運行水平。對中央空調系統進行挖潛技術改造，增加冷卻塔的布水量，科學地調整冷凍水的流量、流速、揚程和進出水溫度。

（2）對空調制冷效果差、風機盤管噪音大的房間，進行一級維修保養。拆下風機盤管，進行除塵除垢清洗，對電機進行加油、風葉偏心矯正。對風機盤管做防振動技術處理，降低空調噪音，提高制冷效果。

（3）解決空調工程遺留問題。在空調冷熱轉換過程中部分房間出現不制熱的情況，尤其中華廳較為嚴重，由于施工方遲遲不予以維修，我們采購了材料，安排人員加班加點對中華廳房頂空調出風管道重新進行了鋪設，對空調出風口進行了調整。

小結：通過對備進行預防性維修保養和挖潛技術改造，不但提高了設備的使用功效，而且降低了能源損耗。

三、加強能源管理，杜絕跑冒滴漏。

（1）工程部充分發揮配電工的積極性，科學用電，合理運行，酒店是雙回路10KV供電供電。兩臺10KVA變壓器，合理調配兩路供電的運行，對配電設備無功負荷進行補償以提高功率因數，控制在90%以上，能提高供電質量，確保電壓穩定，達到節約用電。

（2）利用自然光，在不降低照明前提下盡可能減少照明用電，關閉部分燈光，使用節能燈、熒光燈、感應燈，采用多組控制，杜絕長照明燈，做到人走燈滅，降低能耗，減少經營成本。

小節：通過對水、電、油等能源的嚴格管理，減少能源損耗給酒店帶來的經濟損失，降低營運成本，提高計量精度，為酒店的成本核算提供了準確的依據。

“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，我們相信，在上級的領導和支持下，在全體員工的共同努力下，我們的團隊會日瑧完美。我們有信心、更有責任把我們的團隊打造成一支過硬的團隊，我相信我們的明天會更美好、我們的明天會更輝煌。我們在酒店屬于后勤部門，在人們的眼中是一個花錢的部門。我們將努力學習先進酒店的工程管理經驗，完善預防性維修保養制度，使設備始終處于高效的工作狀態，徹底降低能源消耗，使維修費用的增長速度減緩，延長設備的使用壽命，從而節省開支。工程部節約的每一分錢，都將成為酒店的純利潤。把工程部建設成為酒店一個新的創利潤部門，為酒店創造更高的經濟效益，是我們為之努力奮斗的目標！

總之，在過去的一年中，我們既能看到付出汗水后收獲成果的喜悅，也能看到由于個別工作沒到位帶來的遺憾。無論能不能獲得20xx的先進團隊稱號，做到不以物喜不以己悲，在新的一年里我們將繼續保持優良的工作作風，同時改進過去工作中的不足。在以后的工作里，工作任務肯定將會更加艱巨而繁重，我們工程部一定全力以赴、敢為人先、勇爭一流，群策群力、再創佳績，為酒店美好的明天，以最大的付出爭取最好的成果！

自薦團隊：工程部

20xx年1月

第三篇：部門主管自薦信

部門主管自薦信如何寫？自薦信在求職當中是必不可少的，寫好自薦信則打開了求職的一道門，看看下面部門主管自薦信范文，希望對你有所幫助。

欣聞貴公司欲招聘部門主管一名，本人特寫此信推薦自己。本人毛遂自薦的理由如下：

第一、在大型國企從事過五年的機械工程設計制造技術工作，有較強的技術工作實踐經驗；

第二、擔任過大型國企總部秘書（技術、經貿、質量等），有較強的業務工作安排及各層級溝通、組織、協調能力；

第三、擔任過大型國企中層干部（部門負責人），有較強的管理工作實踐經驗和創新精神；

第四、學習力強，適應力強，個人能力較突出，同時具備較強的團隊合作精神；

第五、忠誠果敢，敢于負責，積極進??；

千里馬常有，而伯樂不常有，希望能與識馬的您有幸相遇，為您的事業邁向更高的階段！

第四篇：部門總監自薦信

部門總監自薦信范文，好范文提供此范文供參考：

尊敬的領導：

欣聞貴公司欲招聘部門總監一名，本人特寫此信推薦自己。本人毛遂自薦的理由如下：

第一、在大型國企從事過五年的機械工程設計制造技術工作，有較強的技術工作實踐經驗；

第二、擔任過大型國企中層干部（部門負責人），有較強的管理工作實踐經驗和創新精神；

第三、擔任過大型國企總部秘書（技術、經貿、質量等），有較強的業務工作安排及各層級溝通、組織、協調能力；

第四、學習力強，適應力強，個人能力較突出，同時具備較強的團隊合作精神；

第五、忠誠果敢，敢于負責，積極進??；

千里馬常有，而伯樂不常有，希望能與識馬的您有幸相遇，為您的事業邁向更高的階段！

第五篇：部門競選自薦信

部門競選自薦信

部門競選自薦信1

尊敬的學生會主席團：

你們好!我是管理工程學院工程造價專業學生丁大勇，現任院學生會安檢部長助理。性格沉穩，處事果斷，做事踏實認真。

我想競聘院學生會安檢部長一職。

通過在院學生會一年的工作學習，我認為院學生會工作是一個挺鍛煉人的舞臺。能在這舞臺上有機會為學校的老師和同學們服務，還經常開展一些有意義的活動;在學生會這個大集體中我感受到了一種激情，一種和諧，一種踏實，一種富有特殊音符的音調;在這一年中也認識了一部分優秀學生，并成為了好朋友;作為安檢部的一員，我們通過努力為學院學生創造良好校園環境，真的很讓人喜悅!每每想到這些，就讓我們覺得我們的辛苦是值得的。

有句話說的好不想當將軍的兵不是好兵。這也是我參加此次內部應聘的原因。學生會對我是有知遇之恩的，我非常感激學生會給了我一個實現自己價值和展示自己能力的平臺，所以我對工作特別認真賣力，這在我近一年的工作中大家有目共睹。在以往的工作經歷中，我不僅積累了很多工作經驗，同時也積累了一些對于學生會整體構建的想法，并希望可以通過自己的雙手將它們實現。人往高處走，如果我只安于在自己的崗位上重復工作，而不求上進，那么我覺得自己是不稱職的。何況學生會一直是個整體，如果我只管自己工作而疏于對其他學生會工作的關心，那么我也是不夠盡職的。我對整個學生會有自己的想法，我希望可以實現這些想法，所以我這次自薦的是學生會安檢部長一職。

首先，我是安檢部的一員，通過近一年的認真工作學習對安檢部的日常工作、活動流程都非常熟悉。并了解部內的一些發展中存在的缺點和優點。缺點對學生組織認識不夠，組織觀念不夠強，工作不主動思想渙散等。優點每次活動能夠積極參加，善于其他部門合作交流等，我將會綜合分析其中的利弊，從而使安檢部走向更好的發展。

其次，性格沉穩的我是一個有上進心的人，“激情的生活、激情的工作、激情的學習”是我的生活理念。學生活動其實就是一團火，需要的使一腔熱血。而我此時此刻也正是對安檢部的工作充滿了激情。我是一個非常有自信心并且從不言棄的人，“我一直堅信誰升起，誰就是太陽”。他使我敢于挑戰新工作，敢于開拓創新，敢于面對失敗和挫折。同時我是一個比較有責任心的人，只有一個人有高度的責任心，他才能將一件事做好。當我們對一件事充滿責任心時，你一定會將它做的更好!

與我而言，大一期間，我有幸加入學生會生活部，那是一份榮耀，更是一份責任。在至今，一年多的日常工作中，在和部門同事的共事過程中，大大培養了我對工作的高度責任感，踏實肯干的務實精神，并鍛煉了我的組織、協調等綜合工作能力。

也讓我深刻地體會到，這將是我日后工作及成為一名合格的學生干部所必備的素質和才能。

此致

敬禮!

自薦人：

日期：

部門競選自薦信2

尊敬的院領導：

您好，首先感謝您能在百忙之中抽出時間來閱讀我的自薦書。我叫xx，是我院xx班的一名學生。我想通過這封自薦書來表達我希望參加班干部競選的愿望，希望您能夠給與我這個展示自我的機會，同時渴望得到您的關懷與幫助。

首先，我堅信自己擁有作為一名班干部成員所必需的組織、協調與領導能力。自小學至高中階段，我曾擔任過班長、團支部書記、xx等多項職務。在這個成長過程中，我的個人能力得以不斷提升，特別是組織、協調與領導能力。正是基于這些經驗，我堅信自己一定能夠做好這項工作。

其次，我堅信自己擁有作為一名班干部成員所必需的個人優良品質。從小到大，我都能夠嚴格自律，遵章守紀，起到先鋒模范帶頭作用。近些年來，隨著個人的不斷成長，認識能力的不斷提高，特別是在各級組織領導的親切關懷與指導下，個人的政治素養有了質的飛躍。相信這些都能夠幫助我克服學習工作當中遇到的問題。

再次，我堅信自己擁有作為一名班干部成員所必備的大局意識與強烈的責任感。能夠把“源于同學，服務同學”的理念貫穿于工作的全過程之中，真正起到學生與學校之間的橋梁紐帶作用。在工作當中特別注重團結同學，多聽取群眾意見，發揮好集體的力量，以滿腔的熱情以及強烈的責任意識開展各項工作。

最后，我堅信自己擁有作為一名班委成員所必備的工作素養。服從組織的領導，聽從上級的指示。當出現分歧時，保留個人意見，堅決執行集體決定。不越權指揮，不武斷行事，不折騰，不蠻干。開展活動的過程中，一定要樹立高度的安全意識，責任到人，明確分工，確保各項活動安全有序地開展，以達到預期目的。

大學階段是人生當中最為寶貴的黃金時期，是今后成長的重要基石，也是提高個人綜合素質與能力的時期。我十分渴望組織能夠給與我這個充分鍛煉的機會，使我能夠用自己的聰明才智為班級，為學院的發展獻上一份微薄之力，也為自己今后的人生道路奠定良好的基礎。相信在各級領導的親切關懷下，在各位老師的幫助與指導下，在全體同學的共同努力下，xx班一定能夠取得輝煌的業績。

希望各位領導能夠給與我這個難得的機會，我將以滿腔的熱忱開展工作，接受組織的考驗，同時刻苦學習，努力做到學習、工作兩不誤，學習、工作雙豐收。如果我失去了這次參選的機會，說明我還與其他優秀的同學存在著很大的'差距，我也一定會倍加努力，向他們學習。同時積極參加各項活動，以實際行動支持班委的工作，為集體的發展，為班級工作的順利進行貢獻自己的智慧與力量!

再次感謝院領導能夠在百忙之中閱讀我的自薦書。鑒于個人水平有限，言語之間如有不當，還請見諒。真心祝愿您身體健康，工作順利!

此致

敬禮！

自薦人：

日期：

部門競選自薦信3

尊敬的領導：

您好！

我很高興也很自豪能夠站在這里參加這次競選。

我叫XXX，性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。今天我的目的很明確：是為了競選XX部部長，鍛煉自己服務大家。

我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

第一，改善紀律。俗話說“沒有規矩，不成方圓”，矩即常規紀律，即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等，是一件事情想取得成功的保證。

第二，改善磨練。把內部成員分成多個組，以組為單位對內外交際，每星期一次例會上，各組組長代表發言，自己組近期獲得經驗，彼此彌補缺點學習優點，此可以使部內成員積極樂觀的去探索學習，多大的困難也會迎刃而解。

第三，改善觀念。拿破侖希爾在成功學中講：“一切緣于觀念。”，對部內所有成員思想交談，改善對外聯部的觀念。

是金子就要發光。請大家相信，只要有大家支持和我的不懈努力，我將盡我全部力量，把我們部門建設成為一個能夠高效運作，反應敏捷，服務學生，面向全校乃至全社會的一個充滿活力的學生會機構，在我們學院歷史上寫下光輝的第一筆，我將盡力為實現這個目標而奮斗！

希望以上所說，能讓大家對我有更多了解，也希望各位評委能夠支持我，投上您寶貴的一票。

此致

敬禮！

自薦人：xxx

XXXX年XX月XX日

部門競選自薦信4

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

您好!

我是經濟系學習部xx，在過去的一年學生會工作中我學到了很多有用的東西，這些東西都是我們在課堂上無法學到的。如布置會場、活動宣傳、交際能力等，我還想在學生會繼續走下去，希望自己能得到更多的鍛煉。

經濟系學生會是一個致力于為學校師生服務的團體，學習部就是這個溫暖的家庭中不可缺少的一員，是一個知識性和服務性為一體的組織。

在一年的學習部工作中，我逐步的了解到我們活動的策劃到開展的過程，雖然我現在不一定能夠勝任部長這一職務，但是我有信心，有信心把我們的部門越發展越好，我有十足的信心把辯論賽打好，讓辯論賽成為我們部門的一個一直能被未來的部長們傳承的活動，更加注重活動的舉辦細節，專業的評分，打造更專業的辯論團隊。

學習部的活動主要是從學術方面來開展，作為新同學的我來到學校的這一年里，發現自己浪費了好多時光，發現自己很迷茫，不知道大學的生活中的什么時候該做什么，所以我準備在新生來到之際開展一個大學生學習生涯規劃講座，讓新同學們能夠很快的進入學習狀態，更好的規劃好自己的大學四年。

辦事效率高、追求完美、每做一件事都要周密計劃，警覺性高、勤勞樸實、嚴肅認真、頭腦清醒，對事物有較強的分析能力，忠貞可靠，是生活中的獨行俠。求知欲望很強烈，喜歡積累知識。這些都是我的優點，當然我也有缺點。

總是喜歡斤斤計較，很直爽，所以在有些時候說話會誤傷他人。喜歡鉆牛角尖;煩躁;吹毛求疵;無意中引起了緊張的氣氛;過多的思考與理智限制了我的視野，加劇對自我生活的控制。擔心新事物的出現會打亂原有的一切秩序，并會把自己孤立起來。只要別人有什么事做的不夠負責或不夠好，我總會直接說出來，不太喜歡去顧及別人的感受。這是我的缺點。

下面是我的就職后的活動安排，以及部門日常管理，開學后就舉辦我們的一個附加活動，這個活動由大家商討決定，然后就是我們的主打活動辯論賽，組織部員做好辯論賽的宣傳，在條件允許的情況下，負責宣傳的部員可以參加自己的活動，以便于部員的活動宣傳。平時開會的時候要求全用普通話這是有必要的，加強學習部員和其他部門部員的交流，積極幫助其他部門開展活動，布置會場。

學習部是一個溫馨的大家庭，我們都有自己的目標，不管近期的還是長遠的，如果我有幸成為部長，我對部員要求就是每個周必須上兩個晚上的自習課，我會負責簽到，這和部門的評優直接掛勾，學習部首先就應該在學習上做表率，成績優異，團結一致向前看。在學習部一年工作中，只要不上課的情況，學生會的工作我都積極的參加，我要培養的就是這樣一支有責任心的團隊、一個優秀的部門。

活動的宣傳是一個重點，自己親自去體驗自己的活動，能夠很好的明確自己的活動目的。在學習部使我懂我得了怎樣才能更好地和大家交流，表達能力得到很大的提高，我很感謝我的學生會。學習好了工作才能做好，所以在今后我會好好地學，同時做好自己的工作，我想這才是一個合格的大學生干部。

工作的態度是很重要的，做好學生會的工作首先就要有很正確的心態，我十分樂意去做學生會的工作，人無完人，金無足赤，我會在今后的大學生活中取長補短，積極向上地為大家服務。

很喜歡聽俞敏洪老師的講座，最后在此記下一句俞老師的名言，以此來表明我把學習部發展得更好的決心和毅力。

人的生活方式有兩種，第一種方式是像草一樣活著，你盡管活著，每年還在成長，但是你畢竟是一棵草，你吸收雨露陽光，但是長不大。人們可以踩過你，但是人們不會因為你的痛苦，而他產生痛苦;人們不會因為你被踩了，而來憐憫你，因為人們本身就沒有看到你。所以我們每一個人，都應該像樹一樣的成長，即使我們現在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使你被踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養分，自己成長起來。當你長成參天大樹以后，遙遠的地方，人們就能看到你;走近你，你能給人一片綠色。活著是美麗的風景，死了依然是棟梁之才，活著死了都有用。

我在學習部，學習部怎么樣，我就是怎么樣。

此致

敬禮！

自薦人：

日期：

部門競選自薦信5

敬愛的團委老師：

您們好。

我是數學與計算機學院x級軟件工程系4班的學生吳超，學號為：x，來自x，活潑，開朗是我的個性，幽默，陽光是我的招牌，很榮幸的在x年十月份加入了學生會宣傳部，并一直堅持到現在，雖然遠離家鄉，但是在宣傳部那些陽光燦爛的日子，是我們記憶中一道靚麗的風景，對于我自己，不管是在處事能力還是交際面等等都有了很大的提高，總之我在這一年里收獲了很多。所以，我希望在接下來的日子里，我能夠留在學生會這樣一個大家庭里，繼續奮斗、成長。我選擇競選宣傳部部長。

x年10月，我參加了宣傳部的競選，在初試上，我一如既往地第一個走上臺推薦自己，從高中的學生會、班委的經驗中，我知道，敢于第一個走上臺，我就成功了一半，再加上我奮力的演講，很順利地通過了初試，再之后的復試便也變得容易，于是，我如愿地踏入了學生會這樣一個舞臺。

加入宣傳部后，我們主要的任務就是做展板、抬展板，而第一次參加的大型活動應該就算是美寢大賽了吧，從策劃到宣傳，再到后期的評選，這也是讓我第一次感受到了宣傳部的魅力、作為一個宣傳者應有的責任。因為這次比賽，我過了一把評委的癮，第一次參觀了女 生寢室，第一次被各位部長深深折服，第一次覺得學生會是一個團結合作的家庭，我不是一個人在戰斗

x年2月，在第一個學期的尾巴，很榮幸地作為宣傳部“非官方發言人”參加了一年一度的宣傳部總結大會，從準備到完成，也確實花了不少時間，大家為了這件事都很花心思，一直都奔馳在創意與完美的路上，而作為發言代表，當我在準備演講稿時，也細細回味了這半年的酸甜苦辣，才發現，我的確很有收獲，但是可能我選擇幽默的演講風格不適合當時的場景，又或者是觀眾熱情度不高，所以當時的演講并不算精彩，但我覺得還行，至少我在冷場的情況下也能圓得不錯。讓我的心理素質又有了提高。

x年5月，我負責了由校學生會主辦的“5.25系列活動之‘說出你的愛’展板大賽”。可以說這是宣傳部的精品活動之一吧，畢竟是宣傳人的活動，所以大家都想做好，但是可能是因為到了工作的后期，有些同事的熱情度就顯得不夠高。所以在組織人的這方面，確實讓我覺得是的困難，當別人都不回應你的時候，真的會覺得特別蒼白無力，但經過努力，我們還是找齊了足夠的人手，順利地完成了比賽，并且在后期的投票與宣傳工作上，也是盡力地動員更多的人去參加，所以，我們的成績還是很不錯的。通過這次比賽，讓我的組織能力，交際能力都得到了鍛煉，對于我來說，就是一筆寶貴的財富。

當然，在過去的一年時間，我也積極參加了其它會議、活動，得到了些許鍛煉，同時我也是西華大學社團管理委員會的一份子，有參與組織策劃社團文化節，社團游園會，社團評定，拔河比賽等一系列活動，并競選晚會主持人成功，但由于時間的突然變動，導致和我的考試時間撞車，所以很遺憾地錯過了嘉年華晚會，但所有這些，都是我面對的挑戰，我會一直努力下去。既然選擇了前方，就只顧風雨兼程!

可以說宣傳部是我大學生活真正的起點，從加入宣傳部開始，我便有了一些真正有價值的追求，工作雖然忙碌，但正是這樣才讓我的大學生活不至于空虛和墮落，而這一年的時間，讓我對宣傳部有了更深的感情，我希望能夠繼續留在這里，續寫下一篇屬于宣傳部的傳奇。通過這一年的工作，讓我更有經驗，更有自信，更有勇氣去面對接下來的一切，所以，我選擇競選，是一個不會錯的決定，我有信心可以將這個部門帶領得更好。

此致

敬禮