第一篇：2012年山東省公務員考試招考簡章深度解讀

2012年山東省公務員考試招考簡章深度解讀

2012-02-24 12:57:45 來源：

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2012年度山東省考試錄用各級機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員公告于2月24日發布，本次招考，全省各級機關和參照管理單位考試錄用7433名擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員和參照管理單位工作人員。中公教育研究專家在第一時間對公告進行詳盡解讀，分析其發展與變化趨勢，為廣大備戰2012年山東省公務員考試的考生提供指導。

下面首先對本次招考的重要時間節點進行匯總，請廣大考生嚴格按照相應的時間要求進行操作：

報名時間：2012年3月1日9:00-3月5日16:00 查詢時間：2012年3月2日9:00-3月6日16:00 繳費時間：2012年3月2日9:00-3月7日16:00 打印準考證：2012年3月19日9:00-3月23日16:00 筆試：3月24日(行測9:00-11:00，申論14:00-16:30)面試：2012年5月18日開始，5月31日前完成

通過今年公告與去年的對比，在內容上基本變化不大，但是還是有一些需要考生注意的，主要有以下幾個方面：

1.報考省直機關的人員，除特殊職位外，必須具有兩年以上基層工作經歷。據了解從2012年起，除特殊職位外，省直機關錄用具有兩年以上基層工作經歷人員比例達到100%，市以下機關不再規定具有基層工作經歷人員的招考比例。積極引導應屆高校畢業生到基層建功立業，科學合理設置職位資格條件，進一步提高選人的適用性。2.在職公務員報考需在我省縣(市、區)及以下機關工作滿5年(含試用期)或工作滿2年并獲得過年度考核優秀等次的縣(市、區)及以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他公務員不能報考。

3.基層服務項目人員，服務期滿2年，實行定向考錄。需要強調的是今年公告中特別說明服務基層項目人員報考省級機關及直屬單位的，必須是省統一組織招募和選派的人服務基層項目人員，這就需要這部分人員在報考時要確認自己是否屬于省統一組織招募。

4.今年基層服務項目人員將實行網上繳費。去年基層服務項目人員在網上提交報考信息后，需攜帶要求得相關材料按照指定日期、地點和程序辦理資格審查和現場繳費。今年將這一環節安排在面試資格審查環節，為報考定向考錄職位的考生提供了很大便利。

5.鄉鎮機關申論試卷單獨命制，申論成績比重占筆試總成績七成。值得特別注意的是為適應鄉鎮機關工作需要，今年報考鄉鎮機關人員申論試題單獨命制，行政職業能力測驗試題與報考其他機關人員相同。各級機關(含從選調生中考選工作人員)的筆試同步進行。全省統一考試時間、統一考試內容、統一評分標準，省和市分別閱卷。筆試結束后，報考鄉鎮機關人員按申論、行政職業能力測驗各占70%和30%的比例，報考其他機關人員按申論、行政職業能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。

從今年的簡章中，我們還看到，山東公考更加人性化，具體的考試事項說明更加“細致” 今年公告與去年相比，條理性明顯增強，且具體考試事項的說明更顯細致，具體體現在以下方面：

第一次在簡章中說明在讀非應屆畢業生不得報考，也不得以已經取得的學歷做為條件參加考試，打消了很多考生以已取得的學歷報考的念頭。

符合報考資格條件的人員，不得以任何理由拒絕報名;未通過初審的人員，要說明理由;報考材料不符合要求的，應及時告知報考者補充，提高了考生報名的成功率。

3.第一次在筆試招考簡章中，對面試環節的工作安排進行了說明。面試可采用結構化面試、無領導小組、情景模擬、演講等方式，每個面試考試測評組設面試考官7人或9人，并要邀請一定數量的社會監督人員，對面試全過程進行監督，充分保證面試公開、公平、公正。

4.簡章中說明，面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于其所在市同級機關體檢考察人員的面試最低成績，保證選錄人員的各項基本能力。5.簡章對體檢環節也做了詳細的說明，對按照規定要求復檢的考生，應在接到體檢結論通知之日前7日內提出復檢要求，復檢應在三級甲等醫院進行，不在原體檢醫院，復檢只進行1次，并對全部項目重新檢查，體檢結果以復檢結論為準。

另外，在考察階段將成立考察工作小組，每組應有2名以上工作人員組成;新錄用公務員試用期在報到之日起計算等等，這些在2012年山東省公務員招考簡章中出現的新的說明，都是為了保障這次考試能在公開、公平、公正的環境中進行，充分保障廣大考生的利益。

中公教育溫馨提示：

結合這幾年考生在報名中咨詢比較多的一些問題，對報考中可能會出現的一些問題進行整理，希望在2012山東省公務員報名中提供一些幫助。

1.資格審查問題：許多考生反映報名很長時間了，但是單位還是沒有審核，怕最后審核不過無法繳費。需要說明的是，簡章中明確規定，單位需要在2個工作日內對考生信息進行審核，如在2個工作日內(不含報名當天)，未對報考人員信息進行處理，則視為初審自動通過。另外，單位審核必須在3月6日16:00之前對所有信息進行審核，而繳費時間要到3月7日16:00截止，所以廣大考生完全沒有必要擔心沒有時間繳費。

2.修改信息：考生報名之后，在單位審核通過之前是可以對自己的信息進行修改的。修改信息時須退出查詢系統，在報名系統進入，然后點擊查詢登陸后進行修改。由于審核通過就不能更改信息，希望考生確保每次填寫信息的準確性。另外，比如計算機等級、四六級等基本信息，就算職位沒有要求，也要實事求是的填寫，避免日后資格審查時出現問題。比如，所有沒有計算機等級證書，可以填寫：簡單操作，或者也可與報考單位進行溝通。

3.上傳照片：考生填報完信息就要上傳照片，招錄單位只對上傳照片的報考信息進行審核，照片要嚴格按照系統要求進行上傳：近期正面免冠證件照，圖像清晰，非生活照，jpg格式，20kb以下，建議寬：120像素左右 高：160像素左右，背景沒有特殊要求，但建議采用藍色、紅色背景。另外，考生反映，上傳照片后會有很大的空白，這一塊不要擔心，只要嚴格按照要求修改照片就可以，不要過分擔心。

4.表格打印：繳費完成后需要在線打印報名登記表和承諾書，雖然這兩個表都是進入面試以后才需要提供，但是還是希望考生在筆試報名時就要打印出來，因為在進入面試以后打印通道就關閉了。現在打印出來既是以防萬一進入面試后不能打印，也是一種自信的表現。5.備考：已經報名的要及時繳費，避免遺忘。同時，已經繳費成功的學員，也不要過分關注于報考了，報名成功，下面最重要的就是要準備復習了。還有不到一個月的時間，希望一次通過考試的同學現在必須要踏踏實實的準備了。

2012省考，相信自己，信賴中公教育！

公考路上，中公與您相伴！

第二篇：2012公務員招考簡章

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局的統一部署，按照《關于2012年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社發[2012]6號）要求，現將我市2012年面向社會公開招考擔任主任科員以下非領導職務公務員（含參照公務員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），以及從在基層工作的選調生中考選部分工作人員的有關事項公告如下:

一、招考對象條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）擁護中華人民共和國憲法;

（三）具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;

（四）大學本科畢業以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學專科畢業生（含山東生源全日制普通高等院校2012年應屆專科畢業生）；

（五）年齡為18周歲至35周歲之間（1976年3月1日至1994年3月1日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1971年3月1日以后出生）；

（六）錄用主管機關規定的擬任職位所要求的資格條件。

公安系統招考的資格條件，按照有關規定執行，另行通知。

報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿5年的，現役軍人，在讀非應屆畢業生，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。其中，在讀非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。

在我省縣（市、區）及以下機關（含省垂直管理部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過考核優秀等次的縣（市、區）及以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他已具備公務員身份的人員不能報考。

由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”（含我市）、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員）報考的，可以報考面向服務基層項目人員的定向考錄職位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受定向考錄公務員政策。

市直機關從選調生中考選補充工作人員的選調生職位報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創新意識強，干事創業，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業以上文化程度、年齡在32周歲以下（1979年3月1日以后出生），2009年以前（含2009年）選調到基層，現在縣（市、區）以下機關單位工作，經縣（市、區）委組織部推薦，且符合報考職位專業條件（其中，參與公開選拔領導干部，職務得到提拔，在試用期內的，不得報考）或具有職位所在部門工作經歷，身體健康。

二、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行:

（一）報名

為方便報考人員報考，全市各級機關面向社會招考和從基層工作選調生中考選工作人員的報名工作，采取統一時間、網上報名、網上收費的方式進行。

從選調生中考選工作人員的報名工作，堅持個人申請與組織推薦相結合。符合報考條件的人員由本人提出申請，縣（市、區）委組織部根據選調生在基層工作表現，擇優推薦人選。人選確定后，各縣（市、區）委組織部根據選調生專業和工作經歷，組織選調生參加網上報名，直接填報選調生職位。

報名時間：2012年3月1日9:00－3月5日16:00。

查詢時間：2012年3月2日9:00－3月6日16:00。

報名網址：http://taks.tars.gov.cn（泰安人事考試網）。

具體辦法是：

1、個人報名：報考人員登陸泰安人事考試網，如實填寫、提交相關個人報考信息資料。每人限報一個職位。報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格,由省公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。

2、單位初審：招錄機關負責資格初審工作，在報名期間(含節假日)及時查看本單位的網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。如果招錄機關在2個工作日內（不含報名當天）未對報考人員信息進行初審，則視為自動通過。

3、網上繳費：報考人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要于2012年3月2日9:00至3月7日16:00登錄泰安人事考試網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄其資格。繳費成功后，下載打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2012年3月19日9:00至3月23日16:00登錄該網站下載、打印準考證。服務基層項目人員報考定向考錄職位，網上提交報考信息后，由招錄機關進行初審，并核對名單。根據招錄機關審核要求，由本人或委托他人持下載填寫的《定向考錄職位考生資格審查登記表》，于報名期內到相關市直招考部門、縣（市、區）人力資源社會保障局現場辦理資格審查手續（具體地址見招考職位表），現場資格審查通過后進行網上繳費。辦理現場資格審查手續時，除出具國家承認的學歷證書、身份證和畢業當年就業主管機構簽發的報到證等相關證明材料外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員要出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。委托他人辦理的，被委托人要出具個人身份證及身份證復印件。

對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按１：３的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報我市各類機關（含省垂直管理部門）的其他職位。

報考公安系統人民警察的，報名辦法另行通知。

根據省物價部門核定的標準，報考人員應繳納考務費每人每科40元。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，報考人員網上提交報考信息，初審通過后，即可由本人或委托他人于3月2日上午9：00至3月7日上午11：00到泰安市市政大樓C701會議室辦理現場確認和減免手續。提供的證明材料見《山東省2012年考試錄用公務員報考指南》（附件4）。

（二）資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向招錄機關提交本人相關證明材料、網上報名時下載打印的《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料

主要包括：應屆畢業生報考的，提交身份證、學校核發的就業推薦表；其他人員報考的，提交國家承認的學歷證書（須在2012年3月1日之前取得）、身份證、戶口簿，其中在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的介紹信。

報考定向考錄職位的服務基層項目人員進入面試的，應出具現場審核時要求的材料。

取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的人員，報市公務員主管部門批準后，取消面試資格。因棄權或取消資格出現的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試公共科目為行政職業能力測驗和申論。各級機關（含從選調生中考選工作人員）的筆試同步進行。為適應鄉鎮（不含街道，下同）機關工作需要，今年報考鄉鎮機關人員申論試題單獨命題，行政職業能力測驗試題與報考其他機關人員相同。全省統一考試、統一評分標準。所有報考者均須參加行政職業能力測驗和申論兩科考試，其成績方可有效。

全省統一筆試時間為3月24日。

上午 9：00－11：00行政職業能力測驗

下午14：00－16：30申論

筆試結束后，報考鄉鎮機關人員按行政職業能力測驗、申論各占30%和70%的比例，報考其他機關人員按申論、行政職業能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。面試人員從達到筆試成績合格分數線的報考人員中，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3；10人（含10人）以上的為1：2（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統一確定為28人）。筆試合格人數出現空缺的職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。

（二）面試

面試工作由市公務員主管部門統一組織。面試暫定5月18日開始，具體時間和地點另行通知。

面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。

根據省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績排名，分職位按1:1的比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于我市同級機關體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規定程序向社會公布。

四、體檢和考察

體檢考察人員確定后，根據公務員錄用的有關規定，由市公務員主管部門進行體檢，并會同招錄機關進行考察。如用人部門同一個錄用職位出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。

體檢按照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發?2005?1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發?2007?25號），人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄

用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發?2010?19號），人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發?2010?82號）等有關規定執行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消錄用資格，并由省公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。

體檢費用由報考人員承擔。除特殊情況經市公務員主管部門同意外，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

五、錄用審批

經體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關的擬錄用人員，由市公務員主管部門會同用人部門進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理審批手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權限報市以上公務員主管部門審批，憑審批機關簽發的《錄用通知書》辦理相關手續。

新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》的規定進行管理。

市直機關從選調生中考選的工作人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。

新錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關系的，可在報到后按照有關規定辦理戶籍遷移或變更手續。

六、招考公務員錄用計劃及招考職位

具體計劃及招考職位見附件（附件

1、附件

2、附件3）。

七、其他

本次考試，各級公務員主管部門均不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導；任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等。否則，將按照有關規定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構舉辦的、以營利為目的各類公務員考錄培訓班，一旦發現有干擾公務員正常招錄工作違規行為的，公務員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務、新聞出版等部門堅決予以查處。

其他未盡事宜，按照《關于2012年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社發[2012]6號）的相關規定執行。

本簡章由市公務員主管部門負責解釋。

泰安市公務員考錄工作領導小組辦公室咨詢電話：0538-6992955。

中 共 泰 安 市 委 組 織 部

泰安市人力資源和社會保障局

二〇一二年二月二十四日

第三篇：2011年山東省公務員考試簡章

2011年山東公務員考試采取統一時間、網上報名、網上收費的方式進行。2011年山東省公務員考試報名條件【最新】 最為重要的幾點：

一、大學本科畢業以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學專科畢業生(含山東生源全日制普通高等院校2010年應屆專科畢業生);

二、年齡在18周歲至35周歲之間(1975年3月27日至1993年3月27日期間出生);(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;

(四)大學本科畢業以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學專科畢業生(含山東生源全日制普通高等院校2010年應屆專科畢業生);

(五)年齡在18周歲至35周歲之間(1975年3月27日至1993年3月27日期間出生);

(六)錄用主管機關規定的報考職位所需其他資格條件。

法院、檢察院、公安、監獄勞教等系統招考的資格條件，按照有關規定執行，另行通知。不能報名的情況：

一、報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在的部門或單位。

二、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定具有考試作弊行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，現役軍人，在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。

三、在我省縣以下機關工作五年(含試用期)以上或在公務員崗位上獲得考核優秀等次并累計工作兩年以上的縣以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他已具備公務員身份的人員不能報考。選調生條件：

一、從選調生中考選補充工作人員的選調生職位報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執行黨的路線方針政策。

二、工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創新意識強，干事創業，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業以上文化程度、年齡在32周歲以下(1977年3月27日以后出生)，2007年(含)以前選調到基層，現在縣(市、區)以下機關單位工作，經縣(市、區)委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專業條件(其中，參與公開選拔領導干部，職務得到提拔，在試用期內的，不得報考)或具有職位所在部門工作經歷，身體健康。

一、報名時間：2010年3月中旬。

二、報名網址：www.tmdps.cn(山東人事考試信息網)

具體辦法是：

(1)個人報名：報考人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料。

(2)單位初審：用人部門要指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節假日不休息)查看本單位的網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。

(3)網上繳費。報考人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。

(4)對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考部門或職位，計劃錄用l人的，原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應核減錄用計劃。報考公安、監獄勞教等系統人民警察的報名辦法另行通知。考試收費：

根據省物價部門核定的標準，考務費收取標準為每人每科40元。資格審查所需證明材料：

進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關證明材料、《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。

相關證明材料主要包括：非全日制普通高校應屆畢業生報考的，提交國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交有用人權限部門或單位出具的介紹信。由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業生，服務期滿2年(2008年以前招募和選派的畢業生，含2008年)，考核合格，3年內報考公務員的，筆試總成績加4分。基層工作經歷年限

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員需提供相應的工作經歷證明。基層工作經歷是指具有在縣級以下黨政機關(含參照公務員法管理單位)、企事業單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。基層工作經歷年限按足年足月累計，以2011年7月31日為截止日期。

筆試科目：行政職業能力測驗和申論，各級機關(含從選調生中考選工作人員)的筆試同步進行。所有報考者均須參加行政職業能力測驗和申論兩科考試，其成績方可有效。

筆試時間：上午 9：00-11：00

行政職業能力測驗下午14：00-16：30

申論 筆試成績計算方法：

筆試結束后，按行政職業能力測驗、申論各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。面試人員從達到筆試合格分數線的報考人員中，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試比例人數： 面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例;10人(含)以上的，按1：2的比例(其中錄用計劃為10-13人的，進入面試人員統一確定為28人)。筆試合格人數出現空缺的部門和職位，取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。公安基礎知識成績計算方法：

報考公安機關人民警察的，筆試需要加試公安專業科目《公安基礎知識》，考試成績按規定比例計入報考人員筆試成績，具體見《關于2010年統一招考公安機關人民警察有關問題的通知》(魯人社辦發〔2010〕33號)。

第四篇：20123年貴州公務員考試招考簡章

2012年貴州省招考3594名公務員簡章

知滿天教育網 發布時間: 2012-05-15 信息來源: 貴州省公務員局

貴州省2012年省、市、縣、鄉四級 機關統一面向社會公開招考公務員簡章

為加強我省公務員隊伍建設，優化公務員人員結構，增強機關活力，根據《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規定(試行)》，經研究決定，2012年我省省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員(含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員)。為確保招考工作順利進行，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局制定《貴州省2012年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員簡章》(以下簡稱《招考簡章》)，并于2012年5月3日經貴州省公務員招考工作領導小組審議通過，現公布實施。

一、工作原則及程序

招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招考工作按照編制招考計劃、發布招考公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、錄用審批的程序進行。

二、考區及考務工作安排

根據招考計劃，按照相對集中、方便考務工作的原則，設省直、遵義、六盤水、安順、黔南、黔東南、黔西南、畢節、銅仁9個考區。省直及垂管系統的考區設在貴陽市，有關市(州)轄區的考區原則上設在本市(州)政府所在地城市，對確需在有條件的縣(市、區、特區)設立考點的，經省招考辦同意，可在省紀委、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局的監督下設立考點。省公務員招考辦統一安排全省(除貴陽市外)的考試考務工作,并負責命題、制卷、閱卷;有關市(州)公務員招考辦負責本轄區內的考試考務工作。

三、招考計劃及職位

全省省、市、縣、鄉四級機關(含參照公務員法管理機關<單位>)共計劃招考3594名。其中省直機關(單位)及省直垂管系統計劃招考473名;市直機關(單位)計劃招考324名;縣直機關(單位)計劃招考1034名;鄉(鎮)機關計劃招考1763名。

本次招考不設職位類別。各招考職位詳見《貴州省2012年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員職位一覽表》(附件1)。

四、招考對象及報考條件

(一)招考對象

1、本省戶籍或本省生源大專及以上學歷的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)。

2、外省籍普通高等教育全日制本科學歷的2012屆畢業生(不含委培生、定向生)，碩士研究生及以上學歷學位的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生、定向生)。

3、定向到有關市(州)、縣(市、區、特區)的應屆畢業生，只能報考所定向的有關市(州)、縣(市、區、特區)職位。

4、由省級及以上機關統一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”、一村一名大學生工程、“大學生志愿服務西部計劃”人員和“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員(以上五項目簡稱“基層服務項目”)。

5、定向縣鄉事業編制人員和退役士兵考錄鄉鎮機關公務員的報考人員，須為截至2012年5 月18日在縣鄉工作3年及以上且目前在縣鄉工作的事業編制(含工勤事業編制)在編在崗人員，以及本省戶籍或本省兵源、截至2012年5月18日已退役的部隊士兵(已就業的退役士兵，只能以現有身份報考)。從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員報考人員，須為2010年5月18 日以前擔任且至今一直擔任村(居、社區)黨組織書記、副書記，村(居、社區)委會主任、副主任職務的優秀村(居、社區)干部，并具有國家承認的高中或中專以上學歷。

定向企業生產、管理一線工作人員考錄鄉鎮機關公務員試點的報考人員，須具有本省戶籍，且截至2012年5月18日在本省國有企業(含國有獨資企業、國有控股企業和國有參股企業)生產、管理一線工作2年以上。

定向退役士兵、企業生產管理一線工作人員考錄鄉鎮機關公務員面向本市(州)所有符合報考條件的人員招考;定向縣鄉事業編制人員考錄鄉鎮機關公務員、從優秀村(居、社區)干部中考錄鄉鎮機關公務員報考人員只能報考本縣(市、區、特區)職位。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

3、年齡在18周歲以上(1994年5月18日及以前出生)、35周歲以下(1976年5月18日及以后出生);獲得碩士、博士研究生(非在職)人員，以及從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員報考人員的年齡可放寬到40周歲(1971年5月18日及以后出生)。

4、具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)的有關規定。

5、報考省級機關職位的人員，應具有2周年以上的基層工作經歷。基層工作經歷是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。基層工作經歷時間計算截止2012年5月18日。

6、定向招錄由省級及以上機關統一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”、一村一名大學生工程、“大學生志愿服務西部計劃”人員的職位，限截止2012年5月18日服務滿兩年的人員報考;定向招錄 “農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員的職位，限截止2012年5月18日期滿一屆的人員報考。

7、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考： 1、2010年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員。

2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止2012年5月18日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

3、在讀的非應屆畢業生。

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的。

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

6、在各級公務員招考中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員期限內的。

7、錄用后的職位即構成回避關系的。

8、不符合招考職位所需資格條件的。

9、任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

10、有法律、法規規定不得錄用為公務員的。

五、報名、網上資格初審及加分

(一)報名

報名統一在網上進行，省直及有關市(州)考區均不設現場報名點。報考人員登陸“貴州人事考試信息網”【www.tmdps.cn(ip:219.151.4.99 或 219.151.4.100)】報名。網上報名按以下程序進行：

報考人員可在2012年5月18日9:00至5月22日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫《貴州省2012年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，附件2)。報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實提交和填寫本人有關信息和材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一個環節的資格。

報名期間，每日16:00后，將在“貴州人事考試信息網”上公布職位招考計劃數達不到3:1比例的職位，供報名人員參考。

(二)網上資格初審

1、資格初審在省、有關市(州)公務員招考辦的統一組織下，由各招考單位負責。定向考錄鄉鎮機關公務員和從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員資格審查工作由各縣(市、區、特區)公務員主管部門負責組織實施。各招考單位對已經提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名信息表》后2日內審核完畢。招考單位根據報考人員填寫的個人信息，對照《招考簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，招考單位須下載并打印留存報考人員報名信息，供現場資格復審和考察政審等環節時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在報名期間由招考單位(或主管部門)提出申請，經省、有關市(州)公務員招考辦審核同意后，由負責考務工作的部門給予改報;報名結束后仍未改報的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。各招考單位資格初審時間為2012年5月18日9:00至5月24日18:00。

2、截止2012年5月22日18:00，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定或本人條件不符合報考職位要求等原因導致初審未通過的人員，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后請及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。通過資格審核的報考人員，如報考信息(姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名)有誤的，須本人到招考單位申請，經招考單位及同級公務員招考辦同意后到當地考試機構修改。

3、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2012年5月18日9:00至5月25日18:00在“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認并繳納100元考務費。在規定時間內未參加報名確認并繳費者視為自動放棄。

報名確認并繳費后，報名人數與計劃招錄人數達不到3:1比例的職位，該職位招考計劃予以減少或取消。職位招考計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招考計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經省、有關市(州)公務員主管部門商改報單位同意后，負責考務的部門給予改報其他職位，改報職位的截止時間為2012年6月2日。省、有關市(州)公務員招考辦在報名結束后對減少、取消的職位在網上進行公示。

招錄博士學位人員的職位，報名人數與計劃招錄人數比例不得小于2:1，小于2:1比例的職位招考計劃減少或取消。

按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關于鼓勵高校畢業生到基層就業創業的意見》(黔黨發〔2009〕6號)中有關對應屆高校特困畢業生免收報名費的規定，符合條件的報考人員可到所在學校學生資助機構申請，由所在學校或學生資助機構出具有關特困生的書面證明，經確認符合條件的即可免收報名費。免收報名費的人員名單向社會進行公示。

特困生在辦理減免報名費手續時，須出示有關證明材料原件和網上報名成功后打印的《報名信息表》。報考省直及垂管系統職位的特困生，于2012年5月23 日17：00前到省人力資源和社會保障廳考試院考務二部(貴陽市毓秀路18號，省人才市場12樓1207房)辦理有關減免確認手續;報考有關市(州)轄區職位的特困生，于5月23日17:00前到本市(州)人力資源和社會保障局考試中心(院)辦理有關減免確認手續。

4、網上打印筆試準考證

報名確認并繳費成功后，報考人員于2012年6月15日9:00至6月22日16:00期間，登錄“貴州人事考試信息網”下載打印筆試準考證。

(三)加分

1、加分政策

少數民族考生報考各級政府民族事務管理部門，或報考的單位在民族自治州及所轄縣(市、區、特區)、鄉鎮(街道辦事處)，民族自治縣及所轄鄉鎮(街道辦事處)，民族鄉(鎮)的加5分。

定向考錄鄉鎮機關公務員和從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員報考人員在任職期間(工作期間、服役期間)曾獲得國家級表彰的加10分;省部級表彰的加8分;市(州)或廳級表彰的加6分。

具備多項加分條件的，只取最高分值加分，不重復加分。在筆試總成績中加入相應分值。

2、加分確認

加分確認的審查工作由省、有關市(州)公務員招考辦負責。

符合少數民族加分條件的考生，需持網上打印的《報名信息表》一式兩份以及能證明少數民族身份的本人有效《居民身份證》原件及復印件在規定的時間和地點進行加分審查;定向考錄鄉鎮機關公務員和從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員符合加分條件的考生，如實填寫《貴州省2012年定向考錄鄉鎮公務員加分申請表》(以下簡稱《加分申請表》，附件3)后，進行加分審查。

加分審查工作的時間、地點詳見省、有關市(州)公務員招考辦通知。

逾期未辦理加分手續的考生，視為自動放棄加分。

加分經省、有關市(州)公務員招考辦審核后，對符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分確認。

六、筆試及合格分數線

筆試為閉卷考試并統一考試科目。筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。

筆試時間為2012年6月24日。具體安排如下：

上午 9:00—11:00 《行政職業能力測驗》

下午14:00—16:30 《申論》

筆試地點見《筆試準考證》。考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

未完成所有筆試科目并未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

筆試結束后，由省公務員招考辦確定“最低筆試合格分數線”(“最低筆試合格分數線”是指考生筆試總成績進入面試的最低分數線)。

七、資格復審

資格復審按照分級負責原則、采取現場審查方式進行。由省、有關市(州)公務員招考辦組織，各招考單位具體實施。資格復審在筆試結束后進行。在最低筆試合格分數線以上的考生中，依據筆試總成績從高到低按資格復審人數與職位招錄計劃數3:1比例以內(含3:1)確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。

省直及垂管系統職位的面試人員名單由省公務員招考辦確定并公示;有關市(州)轄區職位的面試人員名單由本市(州)公務員招考辦確定并公示。各招考單位按照《招考簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招考職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。經復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格。該職位在最低筆試合格分數線以上人員中按筆試總成績由高到低依次遞補。經資格復審，通過復審人員人數與招考計劃數比例低于3:1的職位減少招考計劃數;職位無考生通過資格復審的，該職位取消。

擬進入面試考生須持畢業證書、學位證書(2012年普通高等教育全日制應屆畢業生持《就業推薦表》)、有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的有關資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員須持所在單位同意報考證明(中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明)，到指定地點進行現場資格復審。

資格復審時間和地點另行通知。

八、面試及總成績

(一)面試

省公務員招考辦負責省直及垂管系統職位的面試考務工作，有關市(州)公務員招考辦負責本轄區內職位的面試考務工作。全省設9個面試考區。省直及垂管系統面試考區設在貴陽市;有關市(州)面試考區設在本市(州)政府所在地城市。面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。

面試人員為資格復審合格人員。面試人員名單公布兩個工作日后，不再進行遞補工作。

職位招考計劃數與通過資格復審后的考生人數達不到1:3比例職位的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環節。

未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

面試時間和地點由省、有關市(州)公務員招考辦另行通知。

(二)總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績相同的，以《行政職業能力測驗》科目成績高者進入下一環節。

九、體檢

體檢必須在省、有關市(州)公務員招考辦指定的縣及縣以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，省、市(州)公務員招考辦依據職責權限經研究后可進行復查。

體檢根據職位招考計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

體檢結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢有關項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，經省、市(州)公務員招考辦同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

各級醫療衛生機構在公務員招考體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由省公務員招考辦確定。

體檢費用由考生自理，體檢時間由省、有關市(州)公務員招考辦另行通知。

十、考察政審

考察政審工作由省、有關市(州)公務員招考辦統一部署，招考單位具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出錄用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中發現下列情況之一的人員，考察政審不合格，由招考單位報經省、有關市(州)公務員招考辦審定，取消進入下一環節資格。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。2、2010年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員。

3、定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止2012年5月18日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

4、在讀的非應屆畢業生。

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的。

6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

8、截止到2012年 9月30日未能提交招考職位所需學歷、學位證書的。

9、不符合招考職位所需資格條件的。

10、在公務員招考中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員期限內的。

11、有法律、法規規定不得錄用為公務員的或經省公務員招考辦研究確定不能錄用的。

十一、公示和錄用審批

(一)公示

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬錄用人員，由省、有關市(州)公務員招考辦在招考信息發布的網上向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

(二)錄用審批

按照《公務員錄用規定(試行)》和貴州省《關于公務員錄用審批工作有關事項的通知》(黔組通〔2007〕122號)有關規定，錄用審批工作實行分級負責。對公示期滿無問題或反映的問題不影響錄用的，招考單位根據管理權限分別報省、有關市(州)公務員主管部門辦理公務員錄用審批手續。報考省直及垂管系統機關(單位)的，由各招考單位報主管部門審查后，再報省級公務員主管部門審批;報考有關市(州)轄區職位的，由各招考單位報主管部門審查并報本地市(州)公務員主管部門審批后，再報省級公務員主管部門備案。

被錄用的公務員應在規定時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消錄用資格。

十二、工作要求及注意事項

(一)紀律監督

招考工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《公務員法》和《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)文件規定處理。

省直及垂管系統咨詢電話：

0851-5892143 省委組織部

0851-6826549 貴州省公務員局

有關市(州)公務員招考辦咨詢電話見附件4。

省直及垂管系統監督電話：

0851-5837249 中共貴州省紀委派駐省人力資源和社會保障廳監察室

(二)招錄考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。

(三)在招錄各環節中，國家公務員主管部門出臺新規定時，按新規定執行。

(四)本《招考簡章》解釋權屬貴州省公務員招考辦。考生查詢《招考簡章》請登陸“中共貴州省委組織部網”(www.tmdps.cn)、“貴州省公務員局網”www.tmdps.cn;查詢報名信息請登陸“貴州人事考試信息網”(www.tmdps.cn)。在招錄過程中，省及有關市(州)公務員招考辦發布的各項招考信息(如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內容)都將在省及有關市(州)公務員招考辦對外網站上進行公布，請考生密切注意。有關網站公布的招考信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

(五)本次招考錄用工作未盡事宜，由省公務員招考辦研究確定。

附件：

1.貴州省2012年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員職位一覽表

2.貴州省2012年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員報名信息表

3.貴州省2012年定向考錄鄉鎮公務員加分申請表

4.貴州省2012年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員信息發布網站及有關

第五篇：2013年紅河州公務員考試招考簡章

2013年紅河州公務員考試招考簡章

21．【多選題】現代民主政治背景下，公私不分的缺點是（）

A．個人正當利益難以保護

B．在保障社會整體利益的前提下實現個人利益和集體利益的有機結合，云眾教育

C．導致以私充公

D．導致化私為公

E．導致公共利益受損

22．【多選題】堅持義利統一的價值觀有利于公務員（）

A．抵制腐敗

B．見利思義

C．提升道德水平

D．業務能力

E．提高人生境界、云眾教育 23．【多選題】從廣義上說，公務員的道德規范是指公務員在任職期間必須遵循的從政治指導思想和執行公務時必須遵循的基本準則，是國家為公務員規定的（）

A．活動原則

B．辦事規則

C．言行標準

D．法律法規

E．行政紀律

24．【多選題】關于職業責任，說法正確的有（）

A．職業責任是職業的內在規定

B．如果公司不能滿足員工提出的特遇要求，員工可以不履行責任，云眾教育

C．職業責任必須是明文規定的內容

D．在一般情況下，權力越大，職業責任也越大

E．掌握職業權力必須承擔職業責任

25．【多選題】人生目的可分為（）四個層次

A．自私自利

B．先私后公先己后人

C．先公后私先人后己

D．主觀為自己客觀為他人

E．大公無私全心全意為人民服務、云眾教育

26．【多選題】外交禮儀中，要做到（）

A．忠于祖國??

B．保守國家秘密?

C．不卑不亢??

D．謙虛為宜

E．維護國家榮譽

27．【多選題】公務員交往的目的是（）

A．溝通信息

B．相互理解

C．交流工作

D．謀取私利

E．互相學習