第一篇：寶安區教育局：2012年深圳寶安區教育系統事業單位招聘

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2012年深圳寶安區教育系統事業單位招聘160名

為補充工作人員,深圳市寶安區教育系統事業單位將面向畢業生公開招考160名職員，具體職位參見《深圳市寶安區教育系統2012年11月定點公開招考職員職位表》(見附件1，以下簡稱《招考職位表》),現就有關事項公告如下：

一、招考對象、條件及有關要求(一)招考對象

2013年畢業的深圳市內外畢業生;

上述人員符合本公告及報考職位所要求條件的均可報考。(二)招考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法，品行端正;

3、具有履行職位職責的身體、心理條件;

4、符合本公告及《招考職位表》所規定的資格條件。(三)有關要求

1、本公告所稱畢業生均指納入國家全日制普通高校統一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業的畢業生。此類人員若符合招考條件并考試入圍，尚未派遣的或已派遣但未轉正的，報到時必須提供全國統一的派遣報到證。

2、對報考學歷的要求

報考人員均須通過全日制普通高等教育取得本科(含)以上學歷及學士(含)以上學位。

3、對報考專業的要求

報考者應屆畢業所學專業必須與職位要求一致。如研究生英語專業應屆畢業，如本科所學專業為物理，則只能報考研究生專業為英語的職位，報考本科專業為物理的職位則不符合要求。專業是否相符可以參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業目錄》(見附件3)。

4、對報考年齡的要求

最高年齡限制統一為40周歲(即1971年10月31日之后出生)。

5、對教師資格證的要求

非師范類畢業生、碩士及以上研究生須取得職位表要求的相應教師資格證。教育學、心理學和普通話考試均合格但未辦理教師資格證者，報名時須提供以上三項考試的合格證明，并在辦理聘用手續時提供教師資格證，否則取消聘用資格。

(四)有下列情況之一的，不予接受報考

1、受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;2、2007年11月以來參加深圳市機關事業單位招考被認定有考試作弊行為的人員;

3、未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生;

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4、大學在讀期間必修課和限選課有不及格科目的;

5、非地方班的軍隊院校應屆畢業生;6、2014年及以后畢業的全日制普通高校學生;

7、現役軍人;

8、法律法規規定的其他情形。

二、報考及資格審查(一)報名方法及時間

1、采取現場報名的方式。設定華南師范大學、西南大學2個考點，報考者請提前下載《深圳市寶安區教育系統2012年定點公開招考職員報名表》(見附件2，以下簡稱《報名表》)，根據要求認真填寫后帶至現場進行報名及資格審查。

2、報名時間

華南師范大學考點：2012年11月20日上午9:00—12:00，下午1:00—5:00 西南大學考點：2012年12月11日上午9:00—12:00，下午1:00—5:00

3、報名地點

華南師范大學考點：華南師范大學(石牌校區)桃李園就業指導中心 西南大學考點：重慶市北碚區西南大學招生就業處(二)報名注意事項

1、每人限報考1個職位。

2、嚴格按照職位要求報名。個人條件與報考職位要求不符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔。

3、報考者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息造成的后果由報考者本人承擔。

(三)資格審查

1、資格審查方法

組織專家對報考者進行資格審查，資格審查包括職位要求條件和專業測試情況等，通過查閱資料、面談、專業測試等辦法，按各職位擬聘用名額的6倍確定進入面試人選;若某職位報考者人數少于擬聘用名額的6倍，則該職位所有資格審查合格人員都列為面試人選。

2、須提供的材料

報考者應提供材料原件供審查人員驗證，并留復印件。(1)基本材料

報名表(貼照片)、身份證、畢業生推薦表(函)及成績單(加蓋學校“畢業生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院〈處〉”的公章亦可)、大學英語四級考試合格證書或425分以上成績報告單(職位有要求的須提供)、教師資格證書(非師范類畢業生、碩士及以上研究生須提交)、其它獲獎證書、作品等資料，職位條件要求的其他詳細證明材料。

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(2)有下列情形的，均須按要求提供相應材料

①留學歸國人員資格審查時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格審查;未畢業的，資格審查時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明和我國駐外使領館確認書;所有留學歸國人員通過考試、考察和體檢后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。

②國內院校與國外院校聯合辦學的，按國內院校畢業生報考，資格審查時須提供國內院校出具的相應證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。

③軍隊院校地方班畢業生報考的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

3、其他要求

(1)報考人員所提供的審查材料必須齊全且保證真實，如材料不齊，不予進入面試，弄虛作假者取消報名資格，5年內不得參加深圳市公職人員招考。

(2)報考人員須本人按時到現場進行資格審查。

(3)資格審查只是對報考人員提供材料的初步審查，最終審查結果以市、區人力資源部門辦理聘用手續時為準。

(4)經審查合格的，確定為進入面試人選，審查不合格的，不予進入面試。

4、入圍面試人員名單及準考證領取事宜在寶安區教育局網站公布，入圍面試的考生須本人憑身份證原件到指定地點領取準考證。面試公告查詢時間：

華南師范大學考點：2012年11月21日上午10:00以后 西南大學考點：2012年12月12日上午10:00以后

三、面試

(一)面試時間及地點

華南師范大學考點：2012年11月22日 西南大學考點：2012年12月13日 具體安排見面試通知及準考證。(二)面試形式及面試組織

面試由寶安區人力資源局負責組織，寶安區教育局具體落實。面試的具體形式見準考證。考生憑本人身份證原件及準考證(兩證缺一不可)參加面試。

(三)面試合格線為60分。所有考生面試結束后，對面試合格的考生依面試成績從高分到低分排序，各職位根據擬聘用名額的3倍確定入圍筆試人選;若某職位進入面試人數少于擬聘用名額3倍，則該職位所有面試合格的人員都列為入圍筆試人選。

(四)面試成績及入圍筆試人員名單在寶安區教育局網站公布，面試成績公告查詢時間： 華南師范大學考點：2012年11月23日上午10:00以后

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西南大學考點：2012年12月14日上午10:00以后

四、筆試

筆試委托深圳市考試院統一組織實施。考生憑本人身份證原件及準考證(兩證缺一不可)參加筆試。寶安區人力資源局不組織或委托組織任何形式的考前培訓。

(一)筆試時間及地點

華南師范大學考點：2012年11月24日上午9∶30-11∶30 西南大學考點：2012年12月15日上午9∶30-11∶30 具體地點及要求見面試成績公告。(二)筆試科目及內容

此次招考職員的筆試類型為教育類，筆試科目為《教育學》、《心理學》。筆試內容及大綱可登錄深圳市考試院網站查詢，或撥打咨詢電話：0755-83776655。(三)確定入圍擬聘人選

筆試結束后，按照面試、筆試成績5∶5的比例加權合成總成績。根據各職位擬聘人數，按總成績由高到低順序等額確定擬聘人選。總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人選。同一崗位筆試考生人數少于擬聘人數的3倍且擬聘人數不少于2人的，相應削減該崗位的擬聘名額。

筆試成績及總成績在寶安區教育局網站公布。筆試成績及總成績公告查詢時間： 華南師范大學考點：2012年12月7日上午10∶00以后 西南大學考點：2012年12月28日上午10∶00以后

五、考察、體檢、公示、辦理聘用備案手續

(一)考察

考察內容為擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關情況，并對擬聘人選的資格條件進行復審。經考察不合格的取消聘用資格。

經考察后確定入圍體檢人選，入圍人員赴深圳體檢，具體通知見寶安區教育局網站。(二)體檢

取得體檢資格的人員須攜帶本人身份證原件及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。

體檢由寶安區人力資源局組織，寶安區教育局具體落實。體檢時間及體檢醫院另行通知。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。

(三)公示

經考試、考察、體檢合格的擬聘人員名單，在寶安區人力資源局網站公示7天。(四)辦理聘用備案手續

擬聘人員經公示，沒有投訴或有投訴經查不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規〔2012〕16號)等文件關于聘用、回避等有關規定的，辦理聘用手續，所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。

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擬聘人員無正當理由1年內(從筆試之日起算)未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

六、簽訂聘用合同

對已辦理聘用手續的人員，用人單位與其簽訂5年期限的聘用合同。聘期內，聘用人員擬調離該單位的，視為違約，單位可以不予辦理調動手續。

用人單位與聘用人員約定試用期，試用期包含在5年聘期內，試用期結束，聘用人員考核合格的，辦理轉正手續。考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，按規定辦理解聘手續。

七、其他事項

(一)招考相關資格等時間的計算，均截至2012年10月31日。

(二)應屆畢業生2013年7月30日前須取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格。

(三)對于外語語種為非英語的考生，外語等級要求參照職位表中全國大學英語相應等級水平。

(四)對在招考過程中違反我市職員招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理。

(五)本公告所指日期或數字均包含本數。

(六)擬聘人員畢業后憑報到證統一到寶安區人力資源局報到，由寶安區教育局安排到寶安區教育局下屬事業單位，不服從安排者不予聘用。

(七)招考查詢網址

1、深圳市考試院網站 http://www.tmdps.cn/rsj/

3、寶安區教育局網站 http://www.tmdps.cn/

附件：1.深圳市寶安區教育系統2012年11月定點公開招考職員職位表 2.深圳市寶安區教育系統2012年11月定點公開招考職員報名表

第二篇：寶安區教育局：2012年深圳寶安區教育系統事業單位招聘

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2012年深圳寶安區教育系統事業單位招聘160名

為補充工作人員,深圳市寶安區教育系統事業單位將面向畢業生公開招考160名職員，具體職位參見《深圳市寶安區教育系統2012年11月定點公開招考職員職位表》(見附件1，以下簡稱《招考職位表》),現就有關事項公告如下：

一、招考對象、條件及有關要求

(一)招考對象

2013年畢業的深圳市內外畢業生;

上述人員符合本公告及報考職位所要求條件的均可報考。

(二)招考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法，品行端正;

3、具有履行職位職責的身體、心理條件;

4、符合本公告及《招考職位表》所規定的資格條件。

(三)有關要求

1、本公告所稱畢業生均指納入國家全日制普通高校統一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業的畢業生。此類人員若符合招考條件并考試入圍，尚未派遣的或已派遣但未轉正的，報到時必須提供全國統一的派遣報到證。

2、對報考學歷的要求

報考人員均須通過全日制普通高等教育取得本科(含)以上學歷及學士(含)以上學位。

3、對報考專業的要求

報考者應屆畢業所學專業必須與職位要求一致。如研究生英語專業應屆畢業，如本科所學專業為物理，則只能報考研究生專業為英語的職位，報考本科專業為物理的職位則不符合要求。專業是否相符可以參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業目錄》(見附件3)。

4、對報考年齡的要求

最高年齡限制統一為40周歲(即1971年10月31日之后出生)。

5、對教師資格證的要求

非師范類畢業生、碩士及以上研究生須取得職位表要求的相應教師資格證。教育學、心理學和普通話考試均合格但未辦理教師資格證者，報名時須提供以上三項考試的合格證明，并在辦理聘用手續時提供教師資格證，否則取消聘用資格。

(四)有下列情況之一的，不予接受報考

1、受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;

2、2007年11月以來參加深圳市機關事業單位招考被認定有考試作弊行為的人員;

3、未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生;

4、大學在讀期間必修課和限選課有不及格科目的;

5、非地方班的軍隊院校應屆畢業生;

6、2014年及以后畢業的全日制普通高校學生;

7、現役軍人;

8、法律法規規定的其他情形。

二、報考及資格審查

(一)報名方法及時間

1、采取現場報名的方式。設定華南師范大學、西南大學2個考點，報考者請提前下載《深圳市寶安區教育系統2012年定點公開招考職員報名表》(見附件2，以下簡稱《報名表》)，根據要求認真填寫后帶至現場進行報名及資格審查。

2、報名時間

華南師范大學考點：2012年11月20日上午9:00—12:00，下午1:00—5:00

西南大學考點：2012年12月11日上午9:00—12:00，下午1:00—5:003、報名地點

華南師范大學考點：華南師范大學(石牌校區)桃李園就業指導中心

西南大學考點：重慶市北碚區西南大學招生就業處

(二)報名注意事項

1、每人限報考1個職位。

2、嚴格按照職位要求報名。個人條件與報考職位要求不符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔。

3、報考者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息造成的后果由報考者本人承擔。

(三)資格審查

1、資格審查方法

組織專家對報考者進行資格審查，資格審查包括職位要求條件和專業測試情況等，通過查閱資料、面談、專業測試等辦法，按各職位擬聘用名額的6倍確定進入面試人選;若某職位報考者人數少于擬聘用名額的6倍，則該職位所有資格審查合格人員都列為面試人選。

2、須提供的材料

報考者應提供材料原件供審查人員驗證，并留復印件。

(1)基本材料

報名表(貼照片)、身份證、畢業生推薦表(函)及成績單(加蓋學校“畢業生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院〈處〉”的公章亦可)、大學英語四級考試合格證書或425分以上成績報告單(職位有要求的須提供)、教師資格證書(非師范類畢業生、碩士及以上研究生須提交)、其它獲獎證書、作品等資料，職位條件要求的其他詳細證明材料。

(2)有下列情形的，均須按要求提供相應材料

①留學歸國人員資格審查時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格審查;未畢業的，資格審查時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明和我國駐外使領館確認書;所有留學歸國人員通過考試、考察和體檢后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。

②國內院校與國外院校聯合辦學的，按國內院校畢業生報考，資格審查時須提供國內院校出具的相應證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。

③軍隊院校地方班畢業生報考的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

3、其他要求

(1)報考人員所提供的審查材料必須齊全且保證真實，如材料不齊，不予進入面試，弄虛作假者取消報名資格，5年內不得參加深圳市公職人員招考。

(2)報考人員須本人按時到現場進行資格審查。

(3)資格審查只是對報考人員提供材料的初步審查，最終審查結果以市、區人力資源部門辦理聘用手續時為準。

(4)經審查合格的，確定為進入面試人選，審查不合格的，不予進入面試。

4、入圍面試人員名單及準考證領取事宜在寶安區教育局網站公布，入圍面試的考生須本人憑身份證原件到指定地點領取準考證。面試公告查詢時間：

華南師范大學考點：2012年11月21日上午10:00以后

西南大學考點：2012年12月12日上午10:00以后

三、面試

(一)面試時間及地點

華南師范大學考點：2012年11月22日

西南大學考點：2012年12月13日

具體安排見面試通知及準考證。

(二)面試形式及面試組織

面試由寶安區人力資源局負責組織，寶安區教育局具體落實。面試的具體形式見準考證。考生憑本人身份證原件及準考證(兩證缺一不可)參加面試。

(三)面試合格線為60分。所有考生面試結束后，對面試合格的考生依面試成績從高分到低分排序，各職位根據擬聘用名額的3倍確定入圍筆試人選;若某職位進入面試人數少于擬聘用名額3倍，則該職位所有面試合格的人員都列為入圍筆試人選。

(四)面試成績及入圍筆試人員名單在寶安區教育局網站公布，面試成績公告查詢時間： 華南師范大學考點：2012年11月23日上午10:00以后

西南大學考點：2012年12月14日上午10:00以后

四、筆試

筆試委托深圳市考試院統一組織實施。考生憑本人身份證原件及準考證(兩證缺一不可)參加筆試。寶安區人力資源局不組織或委托組織任何形式的考前培訓。

(一)筆試時間及地點

華南師范大學考點：2012年11月24日上午9∶30-11∶30

西南大學考點：2012年12月15日上午9∶30-11∶30

具體地點及要求見面試成績公告。

(二)筆試科目及內容

此次招考職員的筆試類型為教育類，筆試科目為《教育學》、《心理學》。

筆試內容及大綱可登錄深圳市考試院網站查詢，或撥打咨詢電話：0755-83776655。

(三)確定入圍擬聘人選

筆試結束后，按照面試、筆試成績5∶5的比例加權合成總成績。根據各職位擬聘人數，按總成績由高到低順序等額確定擬聘人選。總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人選。同一崗位筆試考生人數少于擬聘人數的3倍且擬聘人數不少于2人的，相應削減該崗位的擬聘名額。

筆試成績及總成績在寶安區教育局網站公布。筆試成績及總成績公告查詢時間：

華南師范大學考點：2012年12月7日上午10∶00以后

西南大學考點：2012年12月28日上午10∶00以后

五、考察、體檢、公示、辦理聘用備案手續

(一)考察

考察內容為擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關情況，并對擬聘人選的資格條件進行復審。經考察不合格的取消聘用資格。

經考察后確定入圍體檢人選，入圍人員赴深圳體檢，具體通知見寶安區教育局網站。

(二)體檢

取得體檢資格的人員須攜帶本人身份證原件及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。

體檢由寶安區人力資源局組織，寶安區教育局具體落實。體檢時間及體檢醫院另行通知。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。

(三)公示

經考試、考察、體檢合格的擬聘人員名單，在寶安區人力資源局網站公示7天。

(四)辦理聘用備案手續

擬聘人員經公示，沒有投訴或有投訴經查不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規〔2012〕16號)等文件關于聘用、回避等有關規定的，辦理聘用手續，所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。

擬聘人員無正當理由1年內(從筆試之日起算)未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

六、簽訂聘用合同

對已辦理聘用手續的人員，用人單位與其簽訂5年期限的聘用合同。聘期內，聘用人員擬調離該單位的，視為違約，單位可以不予辦理調動手續。

用人單位與聘用人員約定試用期，試用期包含在5年聘期內，試用期結束，聘用人員考核合格的，辦理轉正手續。考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，按規定辦理解聘手續。

七、其他事項

(一)招考相關資格等時間的計算，均截至2012年10月31日。

(二)應屆畢業生2013年7月30日前須取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格。

(三)對于外語語種為非英語的考生，外語等級要求參照職位表中全國大學英語相應等級水平。

(四)對在招考過程中違反我市職員招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理。

(五)本公告所指日期或數字均包含本數。

(六)擬聘人員畢業后憑報到證統一到寶安區人力資源局報到，由寶安區教育局安排到寶安區教育局下屬事業單位，不服從安排者不予聘用。

(七)招考查詢網址

1、深圳市考試院網站

http:///

2、寶安區人力資源局網站

http://rsj.baoan.gov.cn/rsj/

3、寶安區教育局網站

http:///

附件：1.深圳市寶安區教育系統2012年11月定點公開招考職員職位表

2.深圳市寶安區教育系統2012年11月定點公開招考職員報名表

第三篇：深圳市寶安區教育局

深圳市寶安區教育局

關于印發鄭映通同志在全區教育系統學習貫徹十七大會議精神暨道德模范先進事跡報告會議上的講話《深入學習貫徹十七大精神 全面促進寶安教育事業科學發展》的通知

各街道教育辦（社會事務科），各級各類學校、幼兒園：

現將鄭映通同志在全區教育系統學習貫徹十七大會議精神暨道德模范先進事跡報告會議上的講話《深入學習貫徹十七大精神

全面促進寶安教育事業科學發展》印發給你們，請認真組織學習。

深圳市寶安區教育局

二○○七年十月三十日

深入學習貫徹十七大精神 全面促進寶安教育事業科學發展

——在全區教育系統學習貫徹十七大會議精神暨道德模范

先進事跡報告會議上的講話（2007年10月25日）

鄭映通

同志們：

今天，我們舉行全區教育系統學習貫徹十七大精神會議，同時組織學習道德模范先進事跡，落實區委區政府《關于加強和改

-***13-

第四篇：深圳寶安區勞動合同

勞 動 合 同

甲方(用人單位)乙方(員工)名稱 姓名

住所 性別

法定代表人 身份證（護照）

（主要負責人）號碼

聯系人 住址

聯系電話 聯系電話

深 圳 市 寶 安 區 勞 動 局 編 制 根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡

稱《勞動合同法》）等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。

1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：從 年 月 日起。

3、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。完成工作任務的標志是。

（二）試用期限

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：

1、無試用期

2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

（合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。）

二、工作內容和工作地點

乙方的工作內容(崗位或工種)。

乙方的工作地點。

三、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作 小時（不超過8小時），每周工作 小時（不超過40小

時），每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

（二）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。

（三）乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排。

四、勞動報酬

（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第種形式執行，并不

得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

1、計時工資： 元/月（元/周）；

2、計件工資：（70%以上職工在正常工作時間內可以完成的，本項約定為成立）；

3、其他形式：。

（二）乙方試用期工資為 元/月（不得低于第（一）款約定工資的80%或單位同一崗位最

低檔工資，并不得低于本市最低工資標準）。

（三）甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付加班工資。

（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

（五）甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體

協商，確定工資正常增長的具體辦法。

（六）甲方給乙方發放工資的時間為：每月 日（或周）。如遇節假日或休息日，應提前

到最近的工作日支付。

五、社會保險和福利待遇

（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期

待遇。

（三）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規

的規定執行。

（四）甲方為乙方提供以下福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家

安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

（三）乙方從事 作業，可能產生 職業危害，甲方應采取防護措施，并每年組織乙方健康檢查 次。

（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

七、規章制度

（一）甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。

八、合同的變更、解除、終止

（一）符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內

容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當采

用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

（三）《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。

九、經濟補償金、醫療補助費的發放

解除或者終止本合同，經濟補償金、醫療補助費等發放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規

定執行。

十、合同解除和終止手續

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出

具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

十一、爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向依法設

立的勞動爭議調解組織申請調解；也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。

十二、雙方認為需要約定的其他事項:

十三、其它

（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人：

（主要負責人）

年 月 日 年 月 日

第五篇：廣東深圳寶安區事業單位考試常識

廣東深圳寶安區事業單位考試常識

2013年廣東深圳寶安區事業單位公開招聘435人公告、報名入口、大綱解析、職位表下載及備考資料匯總：

一、招聘對象、條件及有關要求

(一)招聘對象

2013年及以前畢業，符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。

(二)崗位基本聘用條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守我國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具備崗位所需的專業和技能條件;

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.符合本公告及《招聘崗位表》所規定的資格條件。

(三)有關要求

1.對報考人員身份的界定：

(1)以下人員既可報考面向應屆畢業生招聘的崗位，也可報考與資格條件相符的面向社會人員招聘的崗位：

①2011、2012、2013年畢業的市內外畢業生;

②參加服務西部計劃的大學生志愿者及“三支一扶”高校畢業生，服務期滿考核合格，在期滿后1年內報考的(注：須提供相關證明，超過1年的按社會人員報考), 報考有特殊年齡限制的崗位，報考年齡可放寬2歲，報考無特殊年齡限制的崗位(即統一要求40歲以下的)，報考年齡不再放寬。

(2)其他人員只能報考面向社會人員的崗位。

本公告所稱畢業生均指納入國家全日制普通高校統一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業的畢業生，此類人員考試入圍的，報到時必須提供全國統一的派遣報到證。

2.對招聘范圍的要求：

戶籍要求為“市內外”的崗位，符合條件的中華人民共和國公民均可報考;戶籍要求為“市內”的崗位，限深圳戶籍人員報考，市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報考戶籍要求為“市內”或“市內外”的崗位：

(1)納入國家全日制普通高校統一招生計劃的深圳高校2011、2012、2013年的畢業生;

(2)在市外院校就讀的深圳生源2011、2012、2013年的畢業生;

(3)在我市機關事業單位雇用滿1年以上的雇員或累計聘用滿5年以上的臨聘人員(雇員雇用時間可視同臨聘人員臨聘時間計算)，且目前仍在崗的。其中雇員雇用時間和臨聘人員臨聘時間計算均截至2013年4月30日(下同);

(4)2013年4月30日前，本市戶籍人員(入戶深圳時間須為2013年4月30日前)的非深戶配偶，或配偶屬駐深部隊軍人且本人符合隨軍條件的(是否符合隨軍條件須到深圳市人力資源保障局軍官轉業安置處進行認定。

3.對報考學歷的有關要求：

(1)報考護理及助產崗位的市外戶籍人員(不含視為深圳戶籍人員)須通過全日制普通高等教育取得大專(含)以上學歷;報考其它崗位的市外戶籍人員(不含視為深圳戶籍人員)須通過全日制普通高等教育取得本科(含)以上學歷及學士(含)以上學位。

(2)考生的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考要求低學歷的崗位，但必須符合崗位表中相應學歷、專業、學位要求及其他資格條件。如崗位要求最低學歷本科、最低學位學士，本科和研究生專業均為法學，則法學本科畢業且取得法學學士學位的或法學研究生畢業且取得法學碩士或博士學位的，符合崗位各項條件及公告要求的人員可以報考;如取得法學本科學歷(無法學學士學位)和法學碩士學位(無法學研究生學歷)則不符合招聘條件。

(3)崗位要求全日制普通高等院校畢業的，該項要求必須與“最低學歷、學位”及“專業”欄目相對應。即考生必須為納入國家全日制普通高校統一招生計劃并取得全日制普通高等院校畢業的學歷和學位。考生報考學歷為成教、自考、電大、業大、函授、在職黨校等在職學歷的不符合條件。如：最低學歷為本科，最低學位為學士，專業為法學，要求全日制普通高等院校畢業，則全日制普通高等院校畢業取得法學本科畢業證及相應學位證，或全日制普通高等院校畢業取得法學研究生畢業證及相應學位證，且符合公告及崗位各項要求的方能報考，非全日制普通高等院校畢業取得相應學歷學位證的不能報考。

崗位未要求全日制普通高等院校畢業的，深圳戶籍報考者(含視為深圳戶籍人員)具有成教、自考、電大、業大、函授、在職黨校等國家承認的在職學歷且符合崗位及公告各項條件的可以報考;但非深戶籍人員，不管崗位戶籍條件標注為“市內”還是“市內外”，報考護理及助產崗位的均須通過全日制普通高等教育取得大專(含)以上學歷;報考其它崗位的均須通過全日制普通高等教育取得本科(含)以上學歷及學士(含)以上學位。如：某崗位戶籍要求為市內外，崗位最低學歷本科，最低學位不限，專業均為法學，則報考該崗位的市內戶籍考生(含視同深圳戶籍人員)有法學本科或研究生畢業證且符合崗位及公告各項條件的可以報考，但市外戶籍人員除此以外還須具有全日制普通高等教育取得的本科學歷和學士學位。

4.對報考專業的有關要求：

(1)報考者的所學專業必須與崗位要求的專業一致。專業是否相符可以參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業目錄》(附件3);

(2)所學專業必須與崗位要求的學歷層次相對應。如崗位要求學歷為“研究生”，專業為“數學”，若報考者本科的專業為“數學”，但研究生的專業為“物理”，則不符合要求。

5.對報考年齡的要求：

在《招聘崗位表》“與崗位有關的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招聘崗位表》要求的年齡報考;其他條件中沒有年齡要求的，報考的年齡均要求為40歲以下(即1972年5月1日之后出生)。

(四)有下列情況之一的，不予接受報考：

1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;

2.2008年5月以來參加我市機關事業單位招聘被認定有考試作弊行為的人員;

3.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生;

4.非地方班的軍隊院校應屆畢業生;

5.現役軍人;

6.法律法規規定的其他情形。

二、報考

(一)報考方法及時間

1.報考方法：采取網上報名的方式(網上付費、網上打印報名表和準考證，不受理現場報名)，報名付費后請及時打印報名表等有關材料并予以保存。

2.報考時間：2013年5月8日10：00至5月14日17：00。

具體程序和方法，請登錄深圳市考試院網站查詢。2013年5月23日16：00至5月25日登錄深圳市考試院網站打印準考證。

(二)報考注意事項

1.每人限報考1個崗位;

2.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，筆試成績無效，一切后果由報考者本人承擔;

3.報考者提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考者本人承擔。

三、筆試

筆試委托深圳市考試院統一組織。報考者憑本人準考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。筆試合格線由市有關部門統一劃定。寶安區人力資源局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓。

(一)筆試科目及內容

此次招聘的筆試分為一般類、醫療類和護理類。具體參見《招聘崗位表》。其中：

1.一般類考一科，為客觀題，筆試內容為綜合知識及能力知識;

2.醫療類和護理類均考一科，為客觀題，筆試內容均為所從事專業的基礎知識。筆試內容及考試大綱請登錄深圳市考試院網站查詢。

(二)筆試時間

統一安排在2013年5月26日(周日)上午8：30—10：30。

(三)筆試地點

見準考證。

(四)成績公布

筆試成績及合格線將于2013年6月5日16:00前在深圳市考試院網站公布。

四、資格初審

(一)時間、地點在公開筆試成績時在深圳市考試院網站同時公布。

(二)初審辦法。

對筆試合格的報考者，依筆試總成績從高分到低分排序，各崗位根據擬聘用名額的3倍確定進入報考資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內的報考者為報考資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數少于擬聘用名額3倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報考資格初審人選。

為及時通知遞補人選進行報考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內的所有報考者均須在資格初審當天到所報考崗位資格初審現場等候，直至所報考崗位資格初審結束。

進入資格初審人員，經審查合格的，確定為進入面試人選，當場發放面試通知書;審查不合格的，不予進入面試，并按同一崗位筆試總成績由高分至低分的順序，從遞補人選中依次遞補進行報考資格審查。

(三)須提供的材料。

報考者應提供材料原件供審查人員驗證，并提供復印件供資格初審單位留存。

參加資格初審人員均須提供以下材料：報名表、準考證、身份證、戶籍本、未違反計劃生育政策的承諾書(在考察環節須提供計生證明材料)。

參加資格初審人員依據所報崗位及個人情況還須提供的其他材料：

1.2013年畢業生須提供學校相關部門發放的畢業生推薦表、院系推薦意見(推薦表中已有的不需再提供)和成績單。推薦表的落款時間為2012年9月1日以后(加蓋學校“畢業生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可)。

2012年及以前畢業生須提供學歷學位證書(因貸款暫未能提供的須有學校出具的情況說明，如已遺失的須出具教育部及相關學位專門機構出具的學歷學位證明書)。

市外戶籍人員(不含視為深圳戶籍人員報考的市外戶籍人員)須提供全日制普通高等院校學歷證書、學位證書。

2.市外戶籍的雇員或臨聘人員報考戶籍要求為“市內”崗位涉及需計算雇用或臨聘時間的，須提供雇用合同或勞動合同，合同不足以證明的，提供社會保險繳納記錄作為證明。

3.夫妻分居市外一方報考戶籍要求為“市內”崗位的，須提供結婚證、深圳戶籍一方身份證及戶籍本(戶口卡)。

4.2011、2012、2013年市外院校畢業的深圳生源畢業生報考戶籍要求為“市內”崗位的，需提供深圳戶籍本;如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。

5.配偶屬駐深部隊軍人且本人符合隨軍條件的市外戶籍人員報考戶籍要求為“市內”崗位的，須提供市軍轉辦蓋章的《駐深部隊干部家屬隨軍呈批表》。

6.崗位有工作經驗要求的，須提供原工作單位開具的工作經驗證明，以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等(社會保險繳納記錄、工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續時提供，否則取消聘用資格)。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經驗證明為準。

7.崗位要求英語、職業資格等級的(同系列高于要求等級的均為符合條件)須提供相應等級證書。崗位要求大學英語四、六級證書的，須提供大學英語四、六級考試合格證書或考試成績在425分以上的成績單(如已遺失的須提供全國大學英語四、六級考試委員會出具的考試成績證明，其他機構出具的相關材料無效)。在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生，報考具有大學英語四、六級要求崗位的，可不提供相關證書，但須提供留學證明資料。

8.所報考的學歷為國外院校學歷的須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審;未畢業的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明和我國駐外使領館確認書;所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。

9.所報考的學歷為國內院校與國外院校聯合辦學所取得且按國內院校畢業生報考的，資格初審時須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。

10.提供“三支一扶”材料方符合報考條件的，須提供各省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書(此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制);提供“大學生志愿服務西部計劃”材料方符合報考條件的，須提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

11.軍隊院校地方班應屆畢業生須提供軍隊院校出具的地方班就讀證明。

12.崗位要求各類資格的須提供各類資格證書。

13.崗位要求其他條件的須提供相應的證明材料。

(五)其它要求。

1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試;

2.報考者須本人按時到現場進行報考資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位現場發放面試通知書;

3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續前的備案審查結果為準。

五、面試

(一)面試時間及地點。

面試時間及地點另行通知。

(二)面試形式

面試的具體形式為“結構化面試”或“人機對話”，詳見《招聘崗位表》。報考者憑本人準考證、面試通知書及身份證(三者缺一不可)參加面試。

(三)確定體檢人選。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

A代表進入該崗位的面試人數，B代表公布的該崗位擬聘用人數，C代表進入該崗位的體檢人數。

1.A≥3B(A>3B是指末位總成績并列的情況)，則C=B;

2.若A<3B，則C=(A+2)/3取整數位(不實行四舍五入，筆試類別為醫療類的崗位不受此條件限制);同一崗位只有1人或2人參加面試的，第一名報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。

同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的，由單位根據考察情況決定擬聘人員。

入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。

六、體檢、考察和公示

(一)體檢

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫院均由用人單位另行通知。

體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，行業另有規定的從其規定。

(二)考察

體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內完成考察，考察包括資格復審和考核。招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經復審不符合報考條件的取消聘用資格。

考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。

經考察不合格的，由用人單位按管理權限報區人力資源局審定，審定不合格的取消聘用資格。

(三)公示。

經考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由區人力資源局在網上將擬聘人員名單公示7天。

七、聘用

擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規〔2012〕16號)、《深圳市全科醫師規范化培訓試行辦法》(深衛規〔2008〕1號)、《深圳市住院醫師規范化培訓實施辦法》(深衛人規〔2012〕1號)等文件關于聘用、回避等有關規定的，應聘管理、專業技術等常設崗位的擬聘人員由用人單位按規定時間向區人力資源局申報辦理聘用備案手續;應聘全科醫師、住院醫師規范化培訓學員崗位的，需參加我市組織的醫師規范化培訓。培訓期間，學員的工資待遇按照《深圳市全科醫師規范化培訓試行辦法》和《深圳市住院醫師規范化培訓實施辦法》實施。學員取得培訓合格證后，用人單位為學員辦理常設崗位工作人員聘用手續并報同級人力資源部門備案。

常設崗位擬聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。擬聘人員無正當理由1年內(從筆試之日起算)未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。