第一篇：2012年新疆維吾爾自治區面向社會公開考試錄用公務員招生簡章

2012年新疆維吾爾自治區面向社會公開考試錄用公務員

招生簡章

根據《中華人民共和國公務員法》、《新疆維吾爾自治區公務員錄用實施辦法（試行）》和有關規定，自治區采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法，面向社會公開考試錄用６３４７名主任科員及其以下非領導職務的公務員、參照公務員法管理單位工作人員。

一、報考條件、招考對象

（一）報考條件

１．具有中華人民共和國國籍；

２．年滿１８周歲以上，３５周歲以下（即：１９７６年８月２２日至１９９４年８月２２日期間出生，具體年齡要求詳見《２０１２年新疆維吾爾自治區面向社會公開考試錄用公務員、工作人員職位表》）；

３．擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動；

４．具有良好的品行；

５．具有正常履行報考職位職責的身體條件； ６．具有符合職位要求的文化程度和工作能力； ７．報考人員須符合公布招考職位的全部條件。

（二）招考對象

１．新疆戶籍或生源的普通院校畢業生（部分職位面向全國，具體內容詳見職位表）；

２．新疆普通院校的內地生源畢業生；

３．服務期滿且考核合格的服務基層項目人員，包括：在新疆服務的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和選聘到村任職的普通院校畢業生（含村村都有大學生工程人員）；上述人員中服務期規定一年的滿八個月以上，服務期規定二年的滿十六個月以上，服務期規定三年的滿二十四個月（服務期計算截止時間：２０１２年８月２２日）。

４．自治區統一選派到鄉鎮且仍在鄉鎮工作的公務員或選調生的配偶； ５．具有新疆戶籍人員的配偶或子女； ６．援疆干部的配偶或子女；

７．駐疆部隊（含武警、公安現役部隊）現役軍人的配偶或子女。８．報考面向企業工人職位的人員，是指面向自治區國有大中型企業生產一線崗位工作滿三年的優秀工人，或從技能崗位選拔到生產一線管理崗位的人員（詳見職位表備注欄說明）。

所有報考人員所持畢業證書須是國家、省、市、自治區、新疆生產建設兵團認可的學歷，軍隊院校畢業生須是在部隊服役期間入學的人員。

下列人員不屬招考范圍：

１．自治區統一選派到鄉鎮工作未滿６年服務期的在職公務員；

２．曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的；

３．被公務員主管部門認定在公務員考錄過程中有違紀行為的；

４．現役軍人，未滿３年的在職公務員、參照公務員法管理單位工作人員； ５．公務員被辭退未滿５年的；

６．曾經考取公務員但在試用期內因違規、違紀和考核不稱職被取消公務員錄用資格的、錄用后無正當理由逾期不報到或離職（無論是否辦理辭職手續）未滿３年的考生。

二、時間安排（均為北京時間）

（一）報名、繳費時間

１．網絡報名、資格初審時間：２０１２年８月２２日１０︰００—８月２８日１８︰３０。

現場報名、資格初審時間：２０１２年８月２１日１０：００—８月２６日１８：３０（具體內容詳見附件１）。

２．繳費時間： ２０１２年８月２３日１０︰００—８月２９日１８︰３０。

（二）筆試時間：２０１２年９月１５日－１６日（具體時間和地點詳見準考證）。

（三）筆試成績公布時間：２０１２年１０月１２日１８︰３０。

（四）資格復審時間：２０１２年１０月２２日—１０月２４日，每天１０︰００—１８︰３０。

（五）面試時間：２０１２年１１月３日—１１月７日，每天上午１０︰００，下午１５︰３０正式開始。

（六）體能測評（人民警察職位）、體檢、考察時間：２０１２年１１月８日起開始。

（七）公示時間：２０１２年１１月下旬。

三、招考程序

招考主要有報名確認與網上資格初審，筆試，資格復審，面試，體能測評（人民警察職位），體檢，考察，公示，錄用等程序。

（一）報名確認與網上資格初審 １．報名方式

采取網絡報名和現場報名兩種方式。

網絡報名：具體方法請登陸新疆人事考試中心網站查閱《報名流程》。現場報名：報考人員持本人身份證、畢業證、學位證、報考職位要求的相關證書、近期彩色正面免冠１寸照片５張及報考費，到指定地點報名。具體內容、要求詳見附件１。

２．網上資格初審

報考人員根據招錄職位需求，結合自身條件，登陸新疆人事考試中心網站報名時填寫報考基本信息，并根據網絡程序的提示確認是否符合職位資格條件。

３．相關費用

根據新價非字〔２０００〕２５號文件規定，報名參加公務員招錄考試的主要費用包括：

（１）報名筆試費

報名費１５元，筆試費每科４０元。

對享有國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區）有關部門出具的低保證或特困證明（原件和復印件），經筆試所在地人事考試中心確認后，可減免部分筆試費用。

（２）面試費４０元，進入面試環節的報考人員自行承擔。

（３）體檢費按照體檢醫院的標準，進入體檢環節的報考人員自行承擔。４．要求 根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第４號令）規定，報考者提供的涉及報考資格申請材料或信息不實的，取消其本次報考資格。

如考生個人不符合招考職位條件，提供個人信息不實，資格復審期間一經查實即取消面試資格。

報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，由自治區公務員主管部門給予其取消本次報考資格及相應的處理。

（二）筆試

１．筆試科目及成績計算

公共科目：《申論》、《行政職業能力測驗》；

報考法官、法官助理、檢察官職位的人員需加試《法律專業知識》。法官、檢察官職位《法律專業知識》成績須達到最低合格分數線，最低合格分數線在公布筆試成績時一并公布；

報考各級公安機關（含森林公安機關）人民警察（含特警）職位，法院、檢察院司法警察職位的人員需加試《公安基礎知識》。

使用維吾爾語文字答題的考生需加試《漢語基礎知識》，該成績不計入筆試總成績。取得中國漢語水平等級考試ＨＳＫ６級及以上或中國少數民族漢語水平等級考試ＭＨＫ三級甲等及以上證書的報考人員免試《漢語基礎知識》。職位明確要求“中國漢語水平等級考試ＨＳＫ６級”或“中國少數民族漢語水平等級考試ＭＨＫ三級”以上其他級別的，詳見職位表備注欄內說明。

（１）《申論》：１５０分鐘，滿分１００分；

（２）《行政職業能力測驗》：１２０分鐘，滿分１００分；（３）《漢語基礎知識》：６０分鐘，滿分１００分；（４）《法律專業知識》：１５０分鐘，滿分１００分；（５）《公安基礎知識》：９０分鐘，滿分１００分。２．筆試加分

使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加１０分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。

３．考試要求

考生須按準考證標明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。證件不全，不得進入考場。

４．筆試試卷命制

用國家通用文字（漢語）、維吾爾文字統一命制。５．筆試合格最低控制分數線

根據筆試成績總體情況由自治區公務員主管部門統一確定筆試合格最低控制分數線。

（三）資格復審 １．面試入闈人員確定

在筆試合格最低控制分數線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄１至２人的職位，按照１︰３的比例確定；招錄３至１０人的職位，按照１︰２的比例確定，１１人及以上的職位，按照１︰１．５的比例確定。達不到規定比例的職位，按實際人數確定面試入闈人員。

缺考一科、《漢語基礎知識》或《法律專業知識》不合格的考生不能進入面試。

２．面試入闈人員資格復審

資格復審是對報考人員所持證明材料與網絡報名資格初審信息的確認和審核。

資格復審產生空缺職位的，可在本職位筆試合格最低控制分數線以上的報考人員中按照排名從高到低的順序依次遞補。

面試入闈人員需持下載的《報名表》、準考證以及身份證、畢業證和招考職位需要的其他證件原件及復印件到資格復審部門進行復審，其中：

（１）免試《漢語基礎知識》的人員，須提供國家頒發的中國漢語水平等級考試ＨＳＫ６級及以上或中國少數民族漢語水平等級考試ＭＨＫ三級甲等及以上證書；

（２）報考法官、檢察官職位的人員，須提供《法律職業資格證書》；（３）大學生西部計劃志愿者，須提供地州市以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）相關證明；

（４）自治區選聘到村任職的高校畢業生（含村村都有大學生工程人員）和“三支一扶”人員須提供地州市以上組織、人力資源社會保障部門相關證明；

（５）自治區統一選派到鄉鎮且仍在鄉鎮工作的公務員或選調生的配偶須提供縣（市）組織、人力資源社會保障部門出具的選派公務員或選調生身份證明和結婚證等相關材料；

（６）在職人員須提供所在單位同意報考的證明；

（７）駐疆部隊（含武警、公安現役部隊）現役軍人的配偶須提供結婚證、本人身份證以及現役軍人所在師級及以上部隊干部部門或軍務（警務）部門開具的現役軍人證明等材料原件、復印件；現役軍人的子女需要提供本人身份證、現役軍人所在師級及以上部隊干部部門或軍務（警務）部門開具的現役軍人證明、現役軍人子女關系證明等材料原件、復印件；

（８）援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件；

（９）新疆戶籍人員配偶或子女須提供配偶或父母新疆戶籍證明、結婚證或父母子女關系證明等材料；

（１０）報考面向工人職位的人員除提供學歷證書等職位要求的相關材料之外，還須提供企業社會保險繳納證明原件、復印件等材料。

３．資格復審部門

（１）自治區區級機關及垂直管理系統負責本機關、本系統職位的資格審查；

（２）自治區高級人民法院負責全區各級法院法官職位以及烏魯木齊鐵路運輸法院職位的資格審查；自治區人民檢察院負責本院機關、自治區人民檢察院派出院及烏魯木齊鐵路運輸檢察院職位的資格審查；

（３）各地州市公務員主管部門負責本地區考錄職位、人民法院法官以外職位，以及人民檢察院考錄職位的資格審查。

（四）面試 １．面試組織 面試工作由資格復審部門、地區，按照自治區公務員主管部門的統一要求負責具體組織實施。

２．面試要求

參加面試人員面試開考前３０分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達的，取消面試資格。

面試合格分數線為６０分，成績當場公布，不合格者不予錄用。３．總成績計算

總成績＝筆試總成績÷筆試科目數×５０％＋面試成績×５０％。４．專業測試

需進行專業測試的職位（具體見職位表備注欄），專業測試成績不超過面試成績的５０％。在面試結束后，由招錄地州市、區級招錄機關具體組織。

（五）體能測評（人民警察職位）

報考各級各類人民警察職位（含公安、勞教、法院、檢察院等）的人員，須按要求進行體能測評。體能測評按招考職位計劃人數１︰２的比例，按總成績從高分到低分確定人選，凡達不到規定比例的，按實際人數進入體能測評。成績當場公布，不合格者不予錄用。體能測評標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（見附件２）執行。

（六）體檢

１．體檢組織和標準

按招考職位計劃數１︰１的比例，由自治區和各地州市公務員主管部門統一組織，到指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢。

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（見附件３）執行。報考各級各類人民警察職位的人員，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（見附件４）執行。

２．體檢要求

體檢人員根據所報考職位，按照自治區招錄單位或相關地州市公務員主管部門的通知要求，須提前１天到指定地點報到。

招錄單位和考生對體檢結果有疑問時，允許提出復檢要求。復檢申請應在接到體檢結果通知之日起七日內提出，經地州市以上公務員主管部門批準，可在指定的縣級以上綜合性醫院進行復檢，復檢只能進行一次。國家規定不作復檢的項目均不進行復檢。

體檢不合格者不予錄用。因體檢不合格職位出現空缺的，在該職位面試、體能測評（人民警察職位）合格人員中按總成績排名依次遞補。

（七）考察

黨群系統各招錄機關及地區、自治區區級機關及垂直管理系統、各地州市公務員主管部門對體檢合格的人員按規定進行考察。考察人員應填寫《２０１２年新疆維吾爾自治區面向社會公開考試錄用公務員、工作人員考察表》（可登陸新疆人力資源和社會保障廳網站、新疆黨建網站下載），并報本職位資格復審部門。

因考察不合格職位出現空缺時，經自治區公務員主管部門批準后，可在該職位面試、體能測評（人民警察職位）合格人員中按總成績排名依次遞補，并進行體檢、考察。

（八）公示

自治區招錄單位、各地州市公務員主管部門按照規定的程序和標準，在面試、體能測評（人民警察職位）、體檢、考察全部合格的人員中確定擬錄用人員，通過新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆黨建網站和各地州市人力資源和社會保障局網站公示。

公示期限為７天，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理擬錄用手續；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

（九）錄用

對公示無異議的擬錄用人員，依據公務員法及自治區《關于進一步規范全區公務員初任培訓工作的意見》規定進行初任培訓，由用人單位組織“雙語”培訓，“雙語”考核合格后，按規定程序辦理有關手續。

需要調劑的職位，面向社會統一發布。具體的調劑辦法屆時可查詢自治區公務員主管部門發布的調劑公告。

依據相關法律法規，擬錄用人員與原單位之間簽署的合法用工合同須由本人自行與原單位按相關約定解除，否則不予錄用。

四、監督、紀律及其它要求

（一）自治區及各地州市紀檢監察機關對考錄工作進行全程監督。

（二）參加考錄工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關系以及其他可能影響考試利害關系的，實行公務回避。

（三）對違反規定的考官、工作人員以及報考人員按規定進行查處，情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。

（四）對違反考錄紀律或填報虛假信息報名的報考人員，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并處以一定年限內或終身禁考公務員的懲罰；觸犯法律的，移交司法機關處理。

報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告并按要求登錄網站修改或確認信息，若因個人原因造成的后果自負。

五、招考信息發布

招考信息均通過官方網站進行發布。其中：

（一）網絡報名、成績查詢通過新疆人事考試中心網站（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｘｊｒｓｋｓ．ｃｏｍ．ｃｎ）進行。

（二）公告、公示、政策解答通過新疆人力資源和社會保障廳網站（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｘｊｒｓ．ｇｏｖ．ｃｎ）、新疆黨建網站（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｘｊｋｕｎｌｕｎ．ｃｎ）以及招考地區人力資源和社會保障局網站進行。

本《簡章》確定的時間、地點等，因不可抗力等特殊情況發生變化的，均以上述三個官方網站公告為準。

六、政策解釋

本《簡章》由自治區公務員主管部門負責解釋。

具體問題解答，自治區區級機關及垂直管理系統職位由各機關、各系統負責；地州市職位由各地公務員主管部門負責，其他有關事項詳見各附件。

附件：１．現場報名地點和聯系電話

２．《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》 ３．《公務員錄用體檢通用標準（試行）》 ４．《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》 ５．人民警察職位報考說明 ６．咨詢、服務、監督電話

附件1：

現場報名地點和聯系電話

附件3：

公務員錄用體檢通用標準（試行）

第二篇：2014年新疆維吾爾自治區面向社會公開考試錄用公務員

2014年新疆維吾爾自治區面向社會公開考試錄用公務員、工作

人員簡章

日期：2014-08-23 文章來源：自治區黨委組織部干部五處

根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》、《新疆維吾爾自治區公務員錄用實施辦法（試行）》等有關規定，自治區按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開考試錄用5700余名公務員、參照公務員法管理單位工作人員。

一、報考條件、招考對象

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即：1978年8月26日至1996年8月25日期間出生）；

3.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動； 4.具有良好的品行；

5.具有正常履行報考職位職責的身體條件；

6.具有符合報考職位要求的文化程度，持有經國家，省（區、市）、自治區、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書（含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業證書）；

7.具有符合報考職位的其他全部條件。

（二）招考對象

1.新疆戶籍或生源的高等院校畢業生； 2.新疆普通院校的內地生源畢業生；

3.在新疆服務期滿且考核合格的服務基層項目人員，含大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和大學生“村官”（上述人員中服務期規定1年的滿8個月、2年的滿16個月、3年的滿24個月即視為服務期滿）；

4.自治區統一選派到鄉鎮且仍在鄉鎮工作的公務員（含選調生）的配偶； 5.新疆戶籍人員的配偶或子女； 6.援疆干部的配偶或子女； 7.駐疆部隊現役軍人的配偶或子女；

8.報考專項職位的工人（是指自治區國有企業生產一線崗位或管理崗位工作滿3年及以上的工人或管理人員）；

9.報考專項職位的農牧民（是指具有新疆農業戶籍，在農業種植、養殖、農畜副產品加工、農資經營和畜牧業等生產一線從事農牧業生產滿3年及以上的農牧民）。

上述人員涉及新疆戶籍、服務期限、婚姻狀況和工人、農民從業時間時限的，均截止至2014年8月25日（含當日，下同）。

下列人員不屬招考范圍（涉及時限的均含試用期，并截止至2014年8月25日）： 1.自治區統一選派到鄉鎮工作未滿6年服務期的在職公務員； 2.現役軍人；

3.錄用未滿3年的在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員；

5.被公務員主管部門依據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》認定有違紀行為未滿處理期限的人員；

6.公務員被辭退未滿5年的人員；

7.曾經在公務員試用期內因違紀違規、考核不合格未滿5年的人員；未按規定時間到崗、錄用后因離職等原因被取消公務員錄用資格未滿3年的人員。

二、時間安排（均為北京時間）

（一）報名、繳費時間 報名、繳費均通過網絡進行。

報名時間：2014年8月25日10︰30—31日18︰30。繳費時間：2014年8月26日10︰30－9月1日18︰30。

繳費方法：按照自治區人事考試中心公務員招考報名有關要求進行。

（二）筆試時間 1.專業科目

（1）《公安基礎知識》 2014年9月20日。（2）《法律專業知識》 2014年9月20日。（3）《漢語基礎知識》 2014年9月20日。2.公共科目

（1）《行政職業能力測驗》 2014年9月21日。（2）《申論》 2014年9月21日。

各科目筆試具體時間詳見準考證。

（三）筆試成績公布時間 2014年10月30日12︰00。

（四）資格審查時間 2014年11月10日—12日，每天10︰00—18︰30。

（五）面試時間

2014年11月17日—21日，每天上午10︰00，下午15︰30。

（六）體能測試、體檢、考察時間 2014年11月19日起。

（七）公示時間

體檢考察結束后，對擬錄用人員隨即進行公示。如遇特殊原因，上述時間發生變化的，另行通知。

三、考錄程序

考錄程序主要有：報名，筆試，資格審查，面試，體檢，考察，公示，擬錄用，錄用等。

（一）報名 1.報名方式

采取網上報名的方式，具體方法登陸新疆人事考試中心網站查閱《報名流程》。報名時，報考人員登陸新疆人事考試中心網站報名系統，根據招錄職位需求，結合自身條件，如實填寫報考信息。

考生只能選擇符合自身條件的一個職位報考，報名時須使用本人有效的二代居民身份證注冊。

2.相關費用

根據新價非字〔2000〕25號文件規定，公務員考試錄用主要費用包括：（1）報名、筆試費

報名費15元，筆試費每科40元。

對享有國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員，憑其家庭所在縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件、復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的低保證或特困證明（原件、復印件），經筆試所在地（州、市）人事考試中心確認后，辦理減免部分筆試費用的手續。

（2）面試費40元，由參加面試的報考人員自行承擔。

（3）體檢費按照體檢醫院的標準執行，由參加體檢的報考人員自行承擔。

（二）筆試 1.筆試科目

――公共科目：《行政職業能力測驗》、《申論》。（1）《行政職業能力測驗》：120分鐘，滿分100分；（2）《申論》：150分鐘，滿分100分。

――專業科目1：《法律專業知識》，150分鐘，滿分100分。

（1）報考法官、檢察官職位須取得職位條件要求的法律職業資格，免考《法律專業知識》科目。法律職業資格要求詳見《職位表》。

（2）報考法官助理、檢察業務科員職位的人員加試《法律專業知識》，該科目成績不計入筆試總成績，由自治區統一劃定合格分數線。報考法官助理、檢察業務科員職位人員，如取得相應的法律職業資格證書，可免考《法律專業知識》科目，具體免考條件詳見《政策解答》。

――專業科目2：《公安基礎知識》，90分鐘，滿分100分。

公安機關（含特警）、森林公安機關職位和法院、檢察院司法警察職位，加試《公安基礎知識》，計入總成績。

――專業科目3：《漢語基礎知識》，60分鐘，滿分100分。

（1）使用維吾爾文字答題的考生加試《漢語基礎知識》，該成績不計入筆試總成績，由自治區統一劃定分數線。

（2）使用國家通用文字（漢字）筆試，或取得“中國漢語水平等級考試HSK6級（舊版）”及以上或“中國漢語水平等級考試HSK5級（新版）”及以上或“中國少數民族漢語水平等級考試MHK三級甲等”及以上證書的報考人員免試《漢語基礎知識》。2.筆試加分

筆試使用國家通用文字（漢字）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加10分。

不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。

3.考試要求

考生須按準考證注明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。證件不全的，不得進入考場。

4.筆試試卷命制

用國家通用文字（漢字）、維吾爾文字統一命制。5.確定筆試合格最低控制分數線

根據筆試成績總體情況，由自治區公務員主管部門統一確定筆試合格最低控制分數線。筆試成績公布后，請入闈面試的考生按照自治區公務員主管部門及有關地州市公務員主管部門發布的工作信息，或向所報考地州市公務員主管部門咨詢招考工作后續安排事宜，并按時參加資格審查及面試等工作。

（三）資格審查

資格審查按照簡章規定程序及職位表具體要求進行。1.面試入闈人員確定

在筆試合格最低控制分數線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至2人的職位，按照1︰3的比例確定；招錄3至10人的職位，按照1︰2的比例確定。達不到規定比例的職位，按實際人數確定面試入闈人員。

缺考一科的、參加《法律專業知識》、《漢語基礎知識》考試不合格的，不能進入面試。

2.面試入闈人員資格審查

資格審查是根據職位要求的資格條件，對報考人員所持證明材料與網絡報名信息的確認和審核。

資格審查產生空缺職位的，可在本職位筆試合格最低控制分數線以上的報考人員中按照排名從高到低的順序依次遞補。遞補時間截止到2014年11月14日。

面試入闈人員需持下載的《報名表》、準考證以及身份證、戶口本、畢業證和招考職位需要的其他證件原件及復印件到資格審查部門進行審查，其中：

（1）免試《法律專業知識》的人員，須提供職位條件要求的法律職業資格證書。（2）免試《漢語基礎知識》的人員，使用維吾爾文字答題的，須提供國家頒發的“中國漢語水平等級考試HSK6級（舊）”及以上或“中國漢語水平等級考試HSK5級（新）”及以上或“中國少數民族漢語水平等級考試MHK三級甲等”及以上證書。

職位對漢語水平有特殊要求的按照要求執行。

（3）大學生西部計劃志愿者，須提供地州市以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）證明和志愿服務證書。

（4）大學生“村官”和“三支一扶”人員須提供地州市以上組織、人力資源社會保障部門證明和“三支一扶”服務證書。

（5）自治區統一選派到鄉鎮且仍在鄉鎮工作的公務員或選調生的配偶須提供結婚證，及縣（市、區）組織、人力資源社會保障部門出具的選派公務員或選調生身份證明等相關材料。

（6）在職人員須提供所在單位同意報考的證明。其中，人事管理權限在縣（市、區）組織或人力資源社會保障部門的，須提供縣（市、區）組織或人力資源社會保障部門同意報考的證明；教育系統工作人員須提供本級教育行政主管部門同意報考的證明。

（7）駐疆部隊現役軍人的配偶須提供結婚證、身份證以及現役軍人所在師級及以上部隊干部或軍務（警務）部門開具的現役軍人證明等材料原件、復印件；現役軍人的子女需要提供身份證、現役軍人所在師級及以上部隊干部或軍務（警務）部門開具的現役軍人證明、現役軍人子女關系證明等材料原件、復印件。

（8）援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件。

（9）新疆戶籍人員配偶或子女須提供配偶或父母新疆戶籍證明、結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件。（10）報考專項職位的工人除提供學歷證書等職位要求的相關材料之外，還須提供自治區國有企業社會保險繳納證明和在生產一線崗位工作滿3年及以上證明材料的原件、復印件。

（11）報考專項職位的農（牧）民須提供農業戶籍證明，以及鄉黨委或政府出具的在農業種植、養殖、農畜副產品加工、農資經營、畜牧業等生產一線從事農牧業生產滿3年以上的證明等材料原件、復印件。

3.資格審查部門

（1）自治區區級機關及垂直管理單位負責本機關、本系統職位的資格審查。（2）自治區高級人民法院負責本院職位的資格審查；烏魯木齊鐵路運輸中級法院負責鐵路運輸法院職位的資格審查。自治區人民檢察院負責本院機關、自治區人民檢察院派出院及鐵路運輸檢察院系統職位的資格審查。

（3）各地州市公務員主管部門按照管理權限負責本地州市黨群系統職位（含人民法院、人民檢察院職位），行政機關職位的資格審查。

（四）面試 1.面試組織

面試工作由各地州市公務員主管部門，按照自治區公務員主管部門的統一要求負責具體組織實施。自治區區級機關特殊職位由自治區公務員主管部門集中組織面試。

2.面試要求

參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中，面試開考后到達的，取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。

面試合格分數線為60分，成績當場公布，不合格者不得進入下一環節。3.專業測試

需進行專業測試的職位（詳見職位表備注欄），專業測試占面試成績的50%。專業測試由招錄地州市、區級招錄機關組織實施。

（五）總成績計算 總成績=筆試總成績÷筆試科目數×50%＋面試成績×50%。

（六）體能測評（人民警察職位）

報考各級各類警察職位的人員，須按要求進行體能測評，只能參加一次。

凡因身體等各種原因不適宜參加體能測評項目的，不適合報考人民警察職位，建議選擇其他職位，否則，因體能測評引發的一切后果個人自負。

體能測評按招考職位計劃人數1︰2的比例，按總成績從高分到低分確定人選。凡達不到規定比例的，按實際人數進入體能測評。成績當場公布，不合格者取消進入下一環節的資格。

體能測評標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（見附件2）執行。

（七）體檢 1.體檢組織和標準

按招考職位擬錄用人數1︰1的比例，由自治區和各地州市公務員主管部門統一組織，到指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢。

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（見附件3）執行。其中，《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》修訂部分見國家公務員局官方網站“考試錄用”欄。

報考各級各類人民警察職位的人員，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》（見附件4）執行。

2.體檢要求

體檢人員根據報考職位，按照自治區有關單位和各相關地州市公務員主管部門的通知要求，在規定時間到指定地點報到。

招錄單位或考生對體檢結果有疑問時，可提出復檢要求。按照國家有關規定，經地州市以上公務員主管部門批準，在指定的縣級以上綜合性醫院進行復檢。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》項目均不進行復檢。

因體檢不合格職位出現空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。人民警察職位因體檢不合格出現空缺的，在該職位體能測評合格人員中按總成績排名依次遞補。

（八）考察

自治區區級招錄機關及垂直管理系統、各地州市公務員主管部門對體檢合格的人員按規定進行考察。被考察人員應填寫《2014年新疆維吾爾自治區公開考試錄用公務員、工作人員考察表》（可登陸新疆人力資源和社會保障廳網站下載），并將個人檔案一并報本職位資格審查部門。

因考察不合格職位出現空缺時，可在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補，并進行體檢、考察。

（九）公示

自治區區級招錄機關、各地州市公務員主管部門按照規定的程序和標準，對面試、體能測評（人民警察職位）、體檢、考察全部合格人員的擬錄用人員，通過新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆黨建網站和各地州市人力資源和社會保障局網站公示。公示期限為5個工作日。

依據相關法律法規，擬錄用人員公示期滿后，本人與原用工單位之間簽署的合法用工合同須由本人自行與原用工單位解除相關約定。

（十）錄用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理擬錄用手續;對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否擬錄用。

對擬錄用人員，依據公務員法及自治區《關于進一步規范全區公務員初任培訓工作的意見》規定由相關部門進行初任培訓和“雙語”培訓，“雙語”考核合格后，按規定程序辦理錄用等有關手續。

招考職位出現空缺時可進行調劑，需要調劑擬錄用的職位，面向社會統一發布，具體調劑辦法屆時查詢自治區公務員主管部門發布的調劑公告。

四、監督、紀律及其它要求

（一）各地州市應加強公務員招考監督工作力度，對招考工作全程進行監督。自治區將組成督導巡視工作組對各地州市公務員招考工作進行督導巡視。

（二）參加招考工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關系以及其他可能影響考試利害關系的，需公務回避。

（三）對違反規定的考官、工作人員以及報考人員按規定進行查處，情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。

（四）根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第4號令）規定，對違反考錄紀律、填報虛假信息、惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件的報考人員，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并處以一定年限內或終身禁考公務員;觸犯法律的，移交司法機關處理。

（五）根據《公務員錄用規定（試行）》第十八條，報考人員不得報考職位所在機關主要領導與本人有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的招錄機關。

（六）報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告，并按要求登錄網站修改或確認信息，若因個人原因造成的后果責任自負。

五、招考信息發布

招考信息均通過官方網站進行發布。其中：

（一）網絡報名、成績查詢通過新疆人事考試中心網站（http://www.tmdps.cn）進行。

（二）公告、公示、政策解答通過新疆人力資源和社會保障廳網站（http://www.tmdps.cn）、新疆黨建網（http://www.tmdps.cn）以及招考地州市政府（行署）人力資源和社會保障局網站進行。

本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發生變化的，均以上述網站公告為準。

六、政策解釋

本《簡章》由自治區公務員主管部門負責解釋。

具體有關職位方面問題的解答，由各地州市公務員主管部門負責。其他有關事項詳見各附件。

附件：1.黨群機關現場報名職位報考說明

2.公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）3.公務員錄用體檢通用標準（試行）4.公務員錄用體檢特殊標準(試行)5.人民警察職位報考說明 6.咨詢、服務、監督電話

中共新疆維吾爾自治區委員會組織部 新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳

新疆維吾爾自治區公務員局

2014年8月22日

附件1

黨群機關現場報名職位報考說明

黨群機關現場報名具體職位及條件詳見《職位表》。有關要求如下：

（一）報名時請攜帶本人近期彩色正面免冠1寸證件照2張并帶照片電子版（JPG格式，大小為20K－50K），身份證、畢業證原件及復印件（1張，A4）；

（二）現場報名時間：2014年8月25日－8月29日，10：00－18：30（北京時間），中午不休息；

（三）現場報名地點：自治區黨委辦公廳干部教育中心129房間（烏魯木齊市東風路288號，原黨委干部招待所），（四）政策咨詢電話：0991－2627505轉129房間。

附件2 公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）

一、公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）

二、公安機關錄用人民警察體能測評實施規則

（一）10米×4往返跑

場地器材：10米長的直線跑道若干，在跑道的兩端線（S1和S2）外30厘米處各劃一條線（圖1）。木塊（5厘米×10厘米）每道3塊，其中2塊放在S2線外的橫線上，一塊放在S1線外的橫線上。秒表若干塊，使用前應進行校正。

測試方法：受測試者用站立式起跑，聽到發令后從S1線外起跑，當跑到S2線前面，用一只手拿起一木塊隨即往回跑，跑到S1線前時交換木塊，再跑回S2交換另一木塊，最后持木塊沖出S1線，記錄跑完全程的時間。記錄以秒為單位，取一位小數，第二位小數非“0”時則進1。

注意事項：當受測者取放木塊時，腳不要越過S1和S2線。

（二）男子1000米跑、女子800米跑

場地器材：400米田徑跑道。地面平坦，地質不限。秒表若干塊，使用前應進行校正。測試方法：受測者分組測，每組不得少于2人，用站立式起跑。當聽到口令或哨音后開始起跑。當受測者到達終點時停表，終點記錄員負責登記每人成績，登記成績以分、秒為單位，不計小數。

（三）縱跳摸高

場地要求：通常在室內場地測試。如選擇室外場地測試，需在天氣狀況許可的情況下進行，當天平均氣溫應在15~35攝氏度之間，無太陽直射、風力不超過3級。

測試方法：準備測試階段，受測者雙腳自然分開，呈站立姿勢。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時發力，盡力垂直向上起跳，同時單手舉起觸摸固定的高度線或者自動摸高器的測試條，觸摸到高度線或者測試條的視為合格。測試不超過三次。

注意事項：（1）起跳時，受測者雙腿不能移動或有墊步動作；（2）受測者指甲不得超過指尖0.3厘米；（3）受測者徒手觸摸，不得帶手套等其他物品；（4）受測者統一采用赤腳（可穿襪子）起跳，起跳處鋪墊不超過2厘米的硬質無彈性墊子。

附件3

公務員錄用體檢通用標準（試行）

第一條 風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術治愈者，合格。

遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：

（一）心臟聽診有生理性雜音；

（二）每分鐘少于6次的偶發期前收縮（有心肌炎史者從嚴掌握）；

（三）心率每分鐘5O－60次或100－110次；

（四）心電圖有異常的其他情況。第二條 血壓在下列范圍內，合格：

收縮壓90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）； 舒張壓60mmHg－90mmHg（8.00－12.00Kpa）。

第三條 血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。

第四條 結核病不合格。但下列情況合格：

（一）原發性肺結核、繼發性肺結核、結核性胸膜炎，臨床治愈后穩定1年無變化者；

（二）肺外結核病：腎結核、骨結核、腹膜結核、淋巴結核等，臨床治愈后2年無復發，經專科醫院檢查無變化者。

第五條 慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管哮喘，不合格。第六條 嚴重慢性胃、腸疾病，不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已愈合，1年內無出血史，1年以上無癥狀者，合格；胃次全切除術后無嚴重并發癥者，合格。

第七條 各種急慢性肝炎，不合格。乙肝病原攜帶者，經檢查排除肝炎的，合格。第八條 各種惡性腫瘤和肝硬化，不合格。

第九條 急慢性腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全，不合格。

第十條 糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥等內分泌系統疾病，不合格。甲狀腺功能亢進治愈后1年無癥狀和體征者，合格。

第十一條 有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴重的神經官能癥（經常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等），精神活性物質濫用和依賴者，不合格。

第十二條 紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發性肌炎、硬皮病、結節性多動脈炎、類風濕性關節炎等各種彌漫性結締組織疾病，大動脈炎，不合格。

第十三條 晚期血吸蟲病，晚期血絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。第十四條 顱骨缺損、顱內異物存留、顱腦畸形、腦外傷后綜合征，不合格。第十五條 嚴重的慢性骨髓炎，不合格。第十六條 三度單純性甲狀腺腫，不合格。第十七條 有梗阻的膽結石或泌尿系結石，不合格。

第十八條 淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。

第十九條 雙眼矯正視力均低于0.8（標準對數視力4.9）或有明顯視功能損害眼病者，不合格。

第二十條 雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情況下，雙耳在3米以內耳語仍聽不見者，不合格。第二十一條 未納入體檢標準，影響正常履行職責的其他嚴重疾病，不合格。

關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知

人社部發【2010】19號

各省、自治區、直轄市人力資源社會保障（人事）廳（局）、公務員局、衛生廳（局），新疆生產建設兵團人事局、衛生局，國務院各部委、各直屬機構人事（干部）部門：

根據人力資源社會保障部、教育部、衛生部聯合下發的《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發[2010]12號）規定，現就修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關事項通知如下：

一、將《公務員錄用體檢通用標準（試行）》第七條“各種急慢性肝炎，不合格。乙肝病原攜帶者，經檢查排除肝炎的，合格。”修訂為“各種急慢性肝炎，不合格”。

二、修訂《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》第3篇第7條“關于肝炎”的內容（具體見附件）。

三、將《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》第2篇“體檢項目及操作規程”中第1.3.5條3）“甲狀腺腫大的分度：Ⅰ度，不能看出腫大但能觸及者；Ⅱ度，能看到腫大也能觸及但不超出胸鎖乳突肌前緣者；Ⅲ度，甲狀腺腫大超過胸鎖乳突肌前緣者。”修訂為“甲狀腺腫大的分度：Ⅰ度，不能看出腫大但能觸及者；Ⅱ度，能看到腫大又能觸及，但在胸鎖乳突肌以內者；Ⅲ度，超過胸鎖乳突肌外緣者。”

四、將《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》第2篇“體檢項目及操作規程”中第6.3.3第八行“血清ALT高于參考值上限1倍以上”修訂為“血清ALT超過參考值上限2倍以上”。

五、將《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》第2篇“體檢項目及操作規程”中7.2第3）條“暫時不作結論：一般是指需要做進一步檢查，”修訂為“暫時不作結論：一般是指需要復檢，或做進一步檢查，”。

六、將《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》第3篇“《公務員錄用體檢通用標準（試行）》實施細則”中1.1.6第4）第（14）“偶發良性早搏”修訂為“偶發早搏”。

七、將《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》第3篇“《公務員錄用體檢通用標準（試行）》實施細則”中1.1.6第4）第（20）第五行“伴有心動過速史的預激綜合征等”修訂為“預激綜合征等”。

八、將《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》第3篇“《公務員錄用體檢通用標準（試行）》實施細則”中10.3.3“本《手冊》將空腹血糖受損（IFG）的界限值修訂為5.7-6.9mmol/L”修訂為“本《手冊》將空腹血糖受損（IFG）的界限值修訂為5.6-6.9mmol/L”。

各地各部門要認真執行修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》，切實做好公務員錄用體檢工作。

人力資源和社會保障部衛生部

二〇一〇年三月八日

附件4

公務員錄用體檢特殊標準（試行）

本標準適用于報考對身體條件有特殊要求職位公務員的考生。報考對身體條件有特殊要求職位公務員的考生，其身體條件應當符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和本標準有關職位對身體條件的要求。

第一部分 人民警察職位

第一條 單側裸眼視力低于4.8，不合格（國家安全機關專業技術職位除外）。法醫、物證檢驗及鑒定、信息通信、網絡安全管理、金融財會、外語及少數民族語言翻譯、交通安全技術、安全防范技術、排爆、警犬技術等職位，單側矯正視力低于5.0，不合格。

第二條 色盲，不合格。色弱，法醫、物證檢驗及鑒定職位，不合格。

第三條 影響面容且難以治愈的皮膚病（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等），或者外觀存在明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等），不合格。

第四條 文身，不合格。第五條 肢體功能障礙，不合格。第六條 單側耳語聽力低于5米，不合格。第七條 嗅覺遲鈍，不合格。

第八條 乙肝病原攜帶者，特警職位，不合格。

第九條 中國民航空中警察職位，身高170-185厘米，且符合《中國民用航空人員醫學標準和體檢合格證管理規則》IVb級體檢合格證（67.415（c）項除外）的醫學標準，合格。

第十條 海關海上緝私船舶駕駛職位、海上緝私輪機管理職位、海上緝私查私職位、出入境邊防檢查船舶駕駛職位，還需執行船員健康檢查國家標準和《關于調整有關船員健康檢查要求的通知》（海船員[2010]306號）。

第二部分 其他職位

第十一條 色弱，口岸現場旅客檢查職位、海關貨物查驗職位、測繪及地圖印刷方面職位、醫學檢驗職位、紡織品檢驗監管職位、儀器檢驗監管職位、化妝品檢驗監管職位及動植物檢疫職位，不合格；色盲（單色識別能力正常者除外），外交部門職位、機電檢驗監管職位、化工產品檢驗監管職位、化礦產品檢驗監管職位、煤礦安全監察執法職位及登輪檢疫鑒定職位，不合格。

第十二條 肢體功能障礙，煤礦安全監察執法職位、登輪檢疫鑒定職位、現場查驗職位及海關貨物查驗職位，不合格。

第十三條 雙側耳語聽力均低于5米，機電檢驗監管職位、化工產品檢驗監管職位、化礦產品檢驗監管職位、動物檢疫職位及煤礦安全監察執法職位，不合格。

第十四條 嗅覺遲鈍，食品檢驗監管職位、化妝品檢驗監管職位、動植物檢疫職位、醫學檢驗職位、衛生檢疫職位、化工產品檢驗監管職位及海關貨物查驗職位，不合格。

第十五條 傳染性、化膿性或滲出性皮膚病，醫學檢驗職位、衛生檢疫職位、食品檢驗監管職位、化妝品檢驗監管職位、動植物檢疫職位、化工產品檢驗監管職位及口岸現場旅客檢查職位，不合格。

第十六條 中國民航飛行技術監管職位，執行《中國民用航空人員醫學標準和體檢合格證管理規則》的Ⅰ級（67.115（5）項除外）或Ⅱ級體檢合格證的醫學標準。

第十七條 水上作業人員職位，執行船員健康檢查國家標準和《關于調整有關船員健康檢查要求的通知》（海船員[2010]306號）。

附件5

人民警察職位報考說明

人民警察職位有下列情形之一的，不得報考：

一、在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定的斗爭中，認識含混、態度曖昧，參與民族分裂活動和非法宗教活動的；

二、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教，或者近五年內曾受過治安處罰的；

三、有犯罪嫌疑尚未查清的；

四、因嚴重違反紀律、規章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動（聘用）合同的；

五、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

六、曾參加過“法輪功”等邪教或者帶有黑社會性質等其他非法組織的；

七、有過吸毒史的；

八、配偶、直系親屬或三代以內的旁系親屬中有曾被判處死刑或者因危害國家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的；

九、配偶、直系親屬或三代以內的旁系親屬中有參與民族分裂和非法宗教活動，被判刑或者勞動教養的；

十、配偶、直系親屬或三代以內的旁系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機關偵查、控制的，或者有“法輪功”等邪教和其他非法組織成員的；

十一、其他不符合錄用人民警察條件的。

附件6

咨詢、服務、監督電話

一、政策咨詢電話：12333。

二、職位條件咨詢電話，詳見職位表。

三、報名、交費等技術咨詢、服務電話： 自治區人事考試中心：0991-4650800、4660010

四、監督電話：

自治區紀委監察廳駐人力資源和社會保障廳紀檢監察室：0991－3689635。

第三篇：2012年新疆維吾爾自治區部分基層機關面向社會公開考試錄用公務員簡章

2012年新疆維吾爾自治區部分基層機關面向

社會公開考試錄用公務員

簡章

根據《中華人民共和國公務員法》、《新疆維吾爾自治區公務員錄用實施辦法（試行）》和有關規定，自治區采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法，面向社會公開考試錄用1970名（含選調生240名）主任科員及其以下非領導職務的公務員。

一、報考條件、招考對象

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年滿18周歲以上，35周歲以下（即：1976年4月25日至1994年4月25日期間出生，具體年齡要求詳見《2012年新疆維吾爾自治區部分基層機關面向社會公開考試錄用公務員職位表》）；

3.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行報考職位職責的身體條件；

6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

7.報考人員須符合公布招考職位的全部條件。

（二）招考對象

1.新疆戶籍、生源的高校畢業生（含2012年應屆畢業生，須在招考資格復審時提交畢業證書原件）；

2.部分職位面向全國高校畢業生（含2012年應屆畢業生，須在招考資格復審時提交畢業證書原件；詳見職位表備注欄說明）；

3.新疆普通高校的內地生源畢業生（含2012年應屆畢業生，須在招考資格復審時提交畢業證書原件）；

4.服務期滿且考核合格的基層服務項目人員，包括：在新疆服務的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和選聘到村任職的高校畢業生（含村村都有大學生工程人員）；上述人員中服務期規定一年的滿八個月以上，服務期規定二年的滿十六個月以上，服務期規定三年的滿二十四個月（服務期計算截止時間：2012年4月25日）。

5.自治區統一選派到鄉鎮且仍在鄉鎮、村工作的公務員或選調生的配偶；

6.具有新疆戶籍人員的配偶或子女；

7.援疆干部的配偶、子女；

8.駐疆部隊（含武警、公安現役部隊）現役軍人的配偶、子女；

9.具有阿克蘇地區、克州、喀什地區、和田地區農村戶籍，在農業種植、養殖、農副產品加工、農資經營等生產一線從事農業生產滿3年以上的農民或村干部（截止時間為2012年4月25日，詳見職位表備注欄說明）；

選調生職位除自治區部分高校、地州黨委組織部和自治區團委組織推薦報名外，區外普通高校2012年應屆畢業的大學本科及以上學歷的中共黨員（含預備黨員）學生（不含定向生、委培生和成人院校畢業生）可報考。

上述各類人員應具有經國家、省、市、自治區、新疆生產建設兵團認可的學歷。軍隊院校畢業生須是在部隊服役期間入學的人員。

下列人員不屬招考范圍：

1.自治區統一選派充實到鄉鎮工作未滿六年服務期的在職公務員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的；

3.被自治區、地州市公務員主管部門認定在公務員考錄過程中有違紀行為的；

4.現役軍人，未滿三年的在職公務員、參照公務員法管理單位工作人員（含試用期）；

5.公務員被辭退未滿五年的；

6.曾經考取公務員但在試用期內因違規、違紀和考核不稱職被取消公務員錄用資格的、錄用后無正當理由逾期不報到的或離職(無論是否辦理辭職手續)未滿三年的考生。

二、時間安排（北京時間，下同）

1.報名、繳費時間

（1）網絡報名、資格初審時間：2012年4月26日10︰00時—5月2日18︰30時。

（2）繳費時間： 2012年4月27日10︰00—5月3日18︰00時。

2.筆試時間：2012年5月26日（具體時間和地點詳見準考證）。

3.筆試成績公布時間：2012年6月27日18︰00時。

4.資格復審時間：2012年7月10日—12日，每天9︰30—19︰00時。

5.面試時間：2012年7月17日—21日，每天上午9︰30時，下午15︰30時正式開始。

6.體能測評、體檢時間：2012年7月22日—27日。

7.考察時間：2012年7月28日—8月5日。

8.公示時間：2012年8月15日。

網絡報名、成績查詢通過新疆人事考試中心網站（http://.cn）進行；公告、公示、政策解答主要通過自治區人力資源和社會保障廳網站（http://.cn）和新疆昆侖網站（http://）公告為準，將不再另行通知。

六、政策解釋

本《簡章》由自治區黨委組織部、自治區人力資源和社會保障廳、自治區公務員局負責解釋。

具體問題解答，選調生由自治區黨委組織部負責、監獄系統職位由自治區監獄管理局政治部負責、南疆四地州鄉鎮職位由相關地州公務員主管部門負責，其他有關事項詳見各附件。

附件：1.2012年新疆維吾爾自治區部分基層機關面向社會公開考試錄用公務員職位表（下載）

2.《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發［2011］48號）

3.《公務員錄用體檢通用標準（試行）》

4.《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知》（人社部發［2010］19號）

5.《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》

6.監獄人民警察報考說明

7.咨詢、服務、監督電話（下載）

第四篇：2012年新疆生產建設兵團面向社會公開考試錄用公務員招生簡章

2012年新疆生產建設兵團面向社會公開考試錄用公務員、工

作人員簡章

為加強新疆生產建設兵團公務員隊伍建設，根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》和有關規定，2012年兵團決定采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的方法，面向社會公開考試錄用726名主任科員以下非領導職務的公務員和參照公務員法管理的事業單位工作人員。

一、招考對象及條件

（一）招考對象

1.在疆工作的各類高校畢業生；

2.在疆服務的四項目人員（西部計劃大學生志愿者、大學生村官（連官）、“三支一扶”人員、特崗教師）；

3.新疆生源的內地高校畢業生;

4.疆外生源的新疆高校畢業生；

5.新疆戶籍人員的配偶及子女；

6.援疆干部的配偶及子女。

下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

2.近五年來在公務員考錄過程中有違紀行為的。

3.現役軍人，試用期內的公務員，未滿五年最低服務年限的在職公務員以及《中華人民共和國公務員法》第八十一條規定的其他情形的公務員。

4.公務員被辭退未滿五年的。

5.因違規、違紀和考核不稱職被取消錄用資格未滿三年的考生。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一和民族團結，反對民族分裂和非法宗教活動；

3.遵紀守法，品行端正，作風正派，誠實守信，具有為人民服務的精神；

4.年齡要求詳見《職位表》。《職位表》中 “35周歲以下”是指1976年3月31日以后出生的。其他依此類推；

5.學歷要求詳見《職位表》。此次招考要求的學歷是經國家、省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團教育行政部門以及自治區和兵團干部教育領導小組驗印認可的學歷。軍隊院校函授畢業生須是在部隊服役期間入學的人員；應屆畢業生須于2012年7月31日前取得畢業證書；

6.具有正常履行職責的身體條件和工作能力；

7.報考人員須符合公布招考職位的全部條件，其中：報考法官職位、檢察官職位、人民警察職位的人員必須符合法官法、檢察官法、人民警察法的有關規定。

8.具備擬報考職位所需的工作經歷及其他資格條件。

二、招考工作時間安排（北京時間）

1.報名時間

網上報名時間：2012年4月2日10:00時—4月7日18:00時。

網上繳費時間：2012年4月2日10:00時—4月8日18:00時。

網上打印準考證時間：2012年4月15日—4月19日

2.筆試時間：2012年4月21日（具體時間和地點詳見準考證）。

3.筆試成績公布時間：2012年5月21日18:00時。

4.資格審查時間：2012年5月30日—5月31日，每天9:30—19:00時（中午不休息）。

5.面試時間：2012年6月9日—10日。

6.體檢、體能測評時間：2012年6月10日—6月12日。

7.考察時間：2012年6月18日—7月10日。

三、招考程序

報名，筆試，資格審查，面試，體檢，體能測評，考察、公示和錄用。

（一）報名

考生報名分三步完成。第一步，網上報名；第二步，網上繳費；第三步，打印《報名表》和準考證。具體步驟如下：

1.網上報名

考生可登陸兵團考試信息網站，查閱《報名流程》，如實填寫《2012年兵團面向社會公開考試錄用公務員報名表》（以下簡稱《報名表》），并傳送電子照片（證件照，近期彩色正面免冠2寸照片，底色為藍色，JPG規格，小于20K）。每位考生只允許選報一個職位。《報名表》中要填寫詳實的通信地址和便捷可靠的聯系電話。

2.網上繳費

按新價非字〔2000〕25號文件規定，報名費每人15元，筆試考試費每科40元。

對享有國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區）或師、團民政部門出具的低保證或特困證明（原件和復印件），經筆試所在地人事局確認后，可減免部分筆試費用。享受減免政策的考生，不通過網上繳費，到所在地師人事局繳費，烏魯木齊地區的考生到兵團任職資格考試中心繳費。

3.打印《報名表》和準考證

繳費完成后下載打印《報名表》（一式2份，資格審查、面試時攜帶）。注意：能打印《報名表》且繳費項注明已繳費，說明報名成功。

報考人員于2012年4月15日-19日登陸兵團考試信息網站下載打印筆試準考證。下載打印準考證確有困難的，可到所在師人事局幫助獲取。

提醒考生注意：

根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》規定，報考者提供的申請材料信息不實的，取消其本次報考資格。

報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，取消其本次考試資格且5年內不得報考公務員。

（二）筆試

1.筆試科目

筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》，均為漢語試卷。其中，報考公安（含森林公安）人民警察、法檢兩院司法警察職位的考生需加試《公安基礎知識》，報考監獄人民警察、勞動教養人民警察職位的考生需加試《監獄基礎知識》。

《行政職業能力測驗》、《公安基礎知識》、《監獄基礎知識》為客觀性試題，使用2B鉛筆在答題卡上以填涂的方式答題；《申論》為主觀性試題，考生必須使用0.5-0.7mm的黑色簽字筆在專用答題紙上用漢語答題。

（1）《申論》：150分鐘，滿分100分；

（2）《行政職業能力測驗》：120分鐘，滿分100分；

（3）《公安基礎知識》、《監獄基礎知識》：90分鐘，滿分100分。

2.筆試相關政策

筆試在烏魯木齊市和各師設立考點。具體考試地點和考試時間詳見準考證。

每個職位的報考人數與職位招考計劃人數的比例應達到3:1，達不到規定比例的取消該職位或核減招考計劃。

根據筆試成績總體情況由兵團公務員主管部門統一確定進入面試最低控制分數線。

3.考生注意事項

考生須按準考證標明的注意事項和有關要求，攜帶筆試準考證和本人身份證原件按時參加筆試。無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明。

（三）資格審查

1.確定進入面試人員

在進入面試最低控制分數線以上，根據報考職位，由高分到低分按下列原則確定面試人員。兵團機關的職位，按照1:5的比例確定。各師及監獄系統的職位，按照1:3的比例確定。

達不到規定比例的職位，按實際人數確定進入面試人員。缺考一科的考生不能進入面試。

2.進入面試人員資格審查

（1）進入面試的考生必須在規定的時間內到報考職位所屬部門進行資格審查。兵團機關各部門負責本單位招考職位的資格審查。各師人事局負責本師招考職位的資格審查。兵團監獄管理局負責本系統招考職位的資格審查。

（2）資格審查時需持本人身份證原件、畢業證書原件、打印的《報名表》和《職位表》中報考職位“其他條件”欄上需求的資格證書等。在職人員須提供所在單位同意報考的證明，報考有“基層工作經歷”職位的考生須持單位證明，“在農牧團場工作的各類高校畢業生”須持團場政工辦出具的證明（說明具體工作單位和工作時間）。

在疆服務的西部計劃大學生志愿者、大學生村官（連官）、“三支一扶”人員、特崗教師須持自治區或兵團、各地州或師項目辦出具的證明（內容說明服務單位、服務時間及工作表現）和服務證。

無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明。

“基層工作經歷”、“ 專業工作經歷”、“團場工作時間”的截止時間為2012年3月31日。

進入面試人員應嚴格按資格審查要求提供證件和證明，凡不符合職位條件或弄虛作假的，將取消其面試資格，所出現空缺按筆試成績排名依次遞補。

有“雙語能力”要求的職位，在資格審查時增加雙語能力的測試，測試不合格人員取消其面試資格。

（四）面試

1.面試工作

兵團機關各部門面試工作由兵團人事局負責具體組織實施，各師機關面試工作由各師人事局負責具體組織實施。

2.注意事項

考生在報考職位所在地參加面試。參加面試人員需提前一天到指定地點報到，正式面試前30分鐘到指定的候考點集中。面試正式開始后到達的，取消面試資格。

面試均用漢語答題。面試總分100分。面試合格分數線為60分，成績當場公布，不合格者不予錄用。面試費用40元。

3.總成績計算

總成績＝（筆試總成績÷筆試科目數）×50%＋面試成績×50%

（五）體檢

報考公安（含森林公安）人民警察、監獄人民警察、勞動教養人民警察、檢法兩院司法警察的考生按1：2進入體檢，其他職位的按1：1進入體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。

體檢工作由兵團和各師公務員主管部門統一組織，到指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢。考生對體檢結果有異議申請復查的，經師以上人事部門批準，可在指定的縣級以上綜合醫院復查，復查有明確結論的只能進行一次。體檢不合格不予錄用。因體檢不合格職位出現空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。

體檢費用考生自理。

（六）體能測評

報考公安（含森林公安）人民警察、監獄人民警察、勞動教養人民警察、檢法兩院司法警察的考生按1:2比例進入體能測評。體能測評按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行。體能測評分三個項目，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。成績當場公布，不合格者不予錄用。

（七）考察

體檢（體能測評）合格的考生按總成績排名，從高分到低分以職位擬錄人數1:1的比例確定進入考察人員。經考察后不合格職位出現空缺的，可在該職位面試（體能測評）合格人員中按總成績排名依次遞補，并進行體檢、考察。

（八）公示

對考察合格的人員，在網上公示，時間為一周。

（九）錄用

對公示后無異議的擬錄用人員，經審核批準后，按規定辦理錄用及相關手續。新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格者，取消錄用。新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）（《新錄用公務員任職定級規定》中組發〔2008〕20號）。

四、監督與回避

兵、師各級紀檢監察機關對招錄工作進行全過程監督。參加考錄工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行回避。報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，按照有關規定處理，五年內不得報考公務員；不屬于報考范圍已被錄用的，取消其錄用資格。對違反規定的考官、工作人員以及報考人員按規定進行查處，情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。

五、招考信息發布與政策解釋

本《簡章》確定的時間、地點，因特殊情況發生變化的，以兵團考試信息網（www.tmdps.cn）、兵團人事人才網（www.tmdps.cn）、兵團政務門戶網（www.tmdps.cn）公告為準，將不再另行通知。

本《簡章》由兵團黨委組織部、兵團人事局負責解釋。

新疆生產建設兵團黨委組織部

新疆生產建設兵 團人 事 局

二〇一二年三月三十日

附件一

人民警察報考說明

一、有下列情形之一的不得報考

1.在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定的斗爭中，認識含混、態度曖昧，參與民族分裂活動和非法宗教活動的；

2.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教，或者近五年內曾受過治安處罰的；

3.有犯罪嫌疑尚未查清的；

4.因嚴重違反紀律、規章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動（聘用）合同的；

5.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

6.曾參加過“法輪功”等邪教或者帶有黑社會性質等其他非法組織的；

7.有過吸毒史的；

8.配偶、直系親屬或三代以內的旁系親屬中有被判處死刑或者因危害國家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的；

9.配偶、直系親屬或三代以內的旁系親屬中有參與民族分裂和非法宗教活動，被判刑或者勞動教養的；

10.配偶、直系親屬或三代以內的旁系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機關偵查、控制的，或者有“法輪功”等邪教和其他非法組織成員的；

11.其他不符合錄用人民警察條件的。

二、體檢標準

報考人民警察職位的人員，須同時符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。

三、體能測評標準

體能測評按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行。體能測評分三個項目，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。成績當場公布，不合格者不予錄用。

附件二

公務員錄用體檢通用標準（試行）

第一條 風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術治愈者，合格。

遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：

（一）心臟聽診有生理性雜音；

（二）每分鐘少于6次的偶發期前收縮（有心肌炎史者從嚴掌握）；

（三）心率每分鐘5O－60次或100－110次；

（四）心電圖有異常的其他情況。

第二條 血壓在下列范圍內，合格：

收縮壓90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）；

舒張壓60mmHg－90mmHg（8.00－12.00Kpa）。

第三條 血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。

第四條 結核病不合格。但下列情況合格：

（一）原發性肺結核、繼發性肺結核、結核性胸膜炎，臨床治愈后穩定1年無變化者；

（二）肺外結核病：腎結核、骨結核、腹膜結核、淋巴結核等，臨床治愈后2年無復發，經專科醫院檢查無變化者。

第五條 慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管哮喘，不合格。

第六條 嚴重慢性胃、腸疾病，不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已愈合，1年內無出血史，1年以上無癥狀者，合格；胃次全切除術后無嚴重并發癥者，合格。

第七條 各種急慢性肝炎，不合格。

第八條 各種惡性腫瘤和肝硬化，不合格。

第九條 急慢性腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全，不合格。

第十條 糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥等內分泌系統疾病，不合格。甲狀腺功能亢進治愈后1年無癥狀和體征者，合格。

第十一條 有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴重的神經官能癥（經常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等），精神活性物質濫用和依賴者，不合格。

第十二條 紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發性肌炎、硬皮病、結節性多動脈炎、類風濕性關節炎等各種彌漫性結締組織疾病，大動脈炎，不合格。

第十三條 晚期血吸蟲病，晚期血絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。

第十四條 顱骨缺損、顱內異物存留、顱腦畸形、腦外傷后綜合征，不合格。

第十五條 嚴重的慢性骨髓炎，不合格。

第十六條 三度單純性甲狀腺腫，不合格。

第十七條 有梗阻的膽結石或泌尿系結石，不合格。

第十八條 淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。

第十九條 雙眼矯正視力均低于0.8（標準對數視力4.9）或有明顯視功能損害眼病者，不合格。

第二十條 雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情況下，雙耳在3米以內耳語仍聽不見者，不合格。第二十一條 未納入體檢標準，影響正常履行職責的其他嚴重疾病，不合格。

附件三

公務員錄用體檢特殊標準（試行）

本標準適用于報考對身體條件有特殊要求職位公務員的考生。報考對身體條件有特殊要求職位公務員的考生，其身體條件應當符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和本標準有關職位對身體條件的要求。

第一部分 人民警察職位

第一條 單側裸眼視力低于4.8，不合格（國家安全機關專業技術職位除外）。法醫、物證檢驗及鑒定、信息通信、網絡安全管理、金融財會、外語及少數民族語言翻譯、交通安全技術、安全防范技術、排爆、警犬技術等職位，單側矯正視力低于5.0，不合格。

第二條 色盲，不合格。色弱，法醫、物證檢驗及鑒定職位，不合格。

第三條 影響面容且難以治愈的皮膚病（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等），或者外觀存在明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等），不合格。

第四條 文身，不合格。

第五條 肢體功能障礙，不合格。

第六條 單側耳語聽力低于5米，不合格。第七條 嗅覺遲鈍，不合格。

第八條 乙肝病原攜帶者，特警職位，不合格。

第九條 中國民航空中警察職位，身高170-185厘米，且符合《中國民用航空人員醫學標準和體檢合格證管理規則》IVb級體檢合格證（67.415﹙c﹚項除外）的醫學標準，合格。

第十條 海關海上緝私船舶駕駛職位、海上緝私輪機管理職位、海上緝私查私職位、出入境邊防檢查船舶駕駛職位，還需執行船員健康檢查國家標準和《關于調整有關船員健康檢查要求的通知》（海船員〔2010〕306號）。

第二部分 其他職位

第十一條 色弱，口岸現場旅客檢查職位、海關貨物查驗職位、測繪及地圖印刷方面職位、醫學檢驗職位、紡織品檢驗監管職位、儀器檢驗監管職位、化妝品檢驗監管職位及動植物檢疫職位，不合格；色盲（單色識別能力正常者除外），外交部門職位、機電檢驗監管職位、化工產品檢驗監管職位、化礦產品檢驗監管職位、煤礦安全監察執法職位及登輪檢疫鑒定職位，不合格。

第十二條 肢體功能障礙，煤礦安全監察執法職位、登輪檢疫鑒定職位、現場查驗職位及海關貨物查驗職位，不合格。

第十三條 雙側耳語聽力均低于5米，機電檢驗監管職位、化工產品檢驗監管職位、化礦產品檢驗監管職位、動物檢疫職位及煤礦安全監察執法職位，不合格。

第十四條 嗅覺遲鈍，食品檢驗監管職位、化妝品檢驗監管職位、動植物檢疫職位、醫學檢驗職位、衛生檢疫職位、化工產品檢驗監管職位及海關貨物查驗職位，不合格。

第十五條 傳染性、化膿性或滲出性皮膚病，醫學檢驗職位、衛生檢疫職位、食品檢驗監管職位、化妝品檢驗監管職位、動植物檢疫職位、化工產品檢驗監管職位及口岸現場旅客檢查職位，不合格。

第十六條 中國民航飛行技術監管職位，執行《中國民用航空人員醫學標準和體檢合格證管理規則》的I級（67.115（5）項除外）或Ⅱ級體檢合格證的醫學標準。

第十七條 水上作業人員職位，執行船員健康檢查國家標準和《關于調整有關船員健康檢查要求的通知》（海船員〔2010〕306號）。

附件四

公安機關錄用人民警察

體能測評項目和標準（暫行）

（一）男子組

（二）女子組

項目

標準

30歲（含）以下

31歲（含）以上

10米×4往返跑

≤14“1 ≤14”4

800米跑

≤4'20“ ≤4'30”

縱跳摸高

≥230厘米

公安機關錄用人民警察體能測評實施規則

一、10米×4往返跑

場地器材：10米長的直線跑道若干，在跑道的兩端線（S1和S2）外30厘米處各劃一條線（圖1）。木塊（5厘米×10厘米）每道3塊，其中2塊放在S2線外的橫線上，一塊放在S1線外的橫線上，秒表若干塊，使用前應進行校正。

測試方法：受測者用站立式起跑，聽到發令后從S1線外起跑，當跑到S2線前面，用一只手拿起一木塊隨即往回跑，跑到S1線前時交換木塊，再跑回S2交換另一木塊，最后持木塊沖出S1線，記錄跑完全程時間。記錄以秒為單位，取一位小數，第二位小數非“0”時則進1。

注意事項：當受測者取放木塊，腳不要越過S1和S2線。

S1 S2

10米 30厘米

圖1

二、男子1000米跑、女子800米跑

場地器材：400米田徑跑道。地面平坦，地質不限。秒表若干塊，使用前應進行校正。

測試方法：受測者分組測，每組不得少于2人，用站立式起跑。當聽到口令或哨音后開始起跑。當受測者到達終點時停表，終點記錄員負責登記每人成績，登記成績以分、秒為單位，不計小數。

三、縱跳摸高

場地要求：通常在室內場地測試。如選擇室外場地測試，需在天氣狀況許可的情況下進行，當天平均氣溫應在15～35攝氏度之間，無太陽直射、風力不超過3級。

測試方法：準備測試階段，受測者雙腳自然分開，呈站立姿勢。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時發力，盡力垂直向上起跳，同時單手舉起觸摸固定的高度線或者自動摸高器的測試條，觸摸到高度線或者測試條的視為合格。測試不超過三次。

注意事項：（1）起跳時，受測者雙腿不能移動或有墊步動作；（2）受測者指甲不得超過指尖0.3厘米；（3）受測者徒手觸摸，不得帶手套等其他物品；（4）受測者統一采用赤腳（可穿襪子）起跳，起跳處鋪墊不超過2厘米的硬質無彈性墊子。

附件五

二○一一年新疆生產建設兵團面向社會

招錄公務員咨詢、服務、監督電話

咨詢電話：

農一師人事局 0997-6396231、2126322、6398163

農二師人事局 0996-2031406、2030686

農三師人事局 0998-2533054、2535035

農四師人事局 0999-8182432、8182221、8182440

農五師人事局 0909-7696690、7696697

農六師人事局 0994-5804782

農七師人事局 0992-6867839、6867369

農八師人事局 0993-2014939、2069511

農九師人事局 0901-3384236、3341024 農十師人事局 0906-3371195、3371506

建工師人事局 0991-6686428

農十二師人事局 0991-3839439

農十三師人事局 0902-2565169

農十四師人事局 0903-2566011

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兵團人事局公務員管理處 0991-2890637

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第五篇：2011年新疆維吾爾自治區面向社會公開招錄公務員工作

4月2日，自治區黨委組織部、自治區人力資源和社會保障廳、自治區公務員局召開新聞發布會，通報了公務員法實施五年來招考工作的基本情況，并介紹了2011年公務員招考工作的基本情況。據悉，這次招考的7194個職位計劃主要是地州市、縣市區、鄉鎮機關。今后，自治區區級機關補充人員，除特殊職位外，都須從具有三年以上基層工作經歷的公務員中遴選。

為適應自治區新形勢新任務的發展需要，方便考生報考，今年公務員招錄工作措施，有些調整和改進，需要提醒考生注意七個方面的事項。

一是招考工作在時間上比往年提前了兩個月。從新疆大建設、大開發、大發展對各類人才的需求出發，為及早補充基層一線干部，確保自治區部署的各項工作任務有效落實，也使更多想要報考公務員的有志青年盡早落實工作崗位，招考報名工作4月8日正式開始，5月7日至8日筆試，7月18日至22日面試，之后經過體檢、考察等程序，招考整體工作將在8月底前基本結束。

二是放寬招錄職位的年齡、族別、性別設置界限。除人民警察、共青團等特殊崗位外，55.96%職位的報考年齡設置按公務員法“十八周歲以上，三十五周歲以下”把握；在職位族別、性別設置上，充分考慮并增加了各少數民族特別是人口較少民族的職位，同時，性別不限和女性職位占到計劃數的48%。

三是對服務基層項目人員采取定向招錄的政策。凡屬服務期滿的西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和自治區選聘到村任職的高校畢業生等服務基層項目人員，將采取一定比例的職位定向招錄。這些人員既可以報考定向招錄的職位，也可以報考其他職位，不再實行加分政策。

四是擴大對少數民族報考者加分范圍。對于使用國家通用語言文字（漢語）參加考試的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報考人員加10分。

五是調整資格審查程序。考生的資格初審將從以往的筆試后調整到筆試前，在網上報名時就同步進行。進入面試前還要進行資格復審。需要重申和強調的是，按照國家有關規定，對于提供不實或虛假報考信息的考生，將取消其報考資格；對于惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序騙取考試資格的考生，將取消本次報考資格，而且5年內不得報考公務員。

六是進一步修訂了考錄公務員專業參考目錄。2010年曾對2008年版的《公務員專業參考目錄》進行了修訂，最近，公務員局再一次修訂了這個目錄，對個別專業作了調整，已經在網上發布，請考生注意查對。

七是對特殊職位將采用新的體檢標準。公安機關、監獄、勞動教養管理機關等部門對身體條件有特殊要求的職位，按照國家新的體檢和體能測試標準執行。

新聞發布會上，通報了公務員法實施五年來，考試錄用工作的基本情況。

一是堅持“凡進必考”，依法考錄不斷深入。多年來，自治區堅持“凡進必考”，樹立了正確的進人導向。考錄工作被稱為“玻璃房子里的競爭”，得到了社會各界越來越廣泛的理解和認可。以公務員法為基礎，在認真總結考錄工作實踐經驗的基礎上，自治區先后制定出臺了錄用實施辦法、遴選辦法、考察實施細則、考試考務管理等政策性文件，形成了自治區公務員考試錄用總體框架和制度，公務員考試錄用法制化水平上了一個臺階。與此同時，自治區、地、縣、鄉四級聯考近十年來，招考工作總結出了一整套確保公開、公平、公正的措施和辦法，招錄工作機制不斷完善。比如，在面試環節我們普遍采取了“五抽簽”的做法，也就是在面試當天由面試考官抽簽確定所在考點、考場，紀檢監察人員抽簽確定監督范圍，考生抽簽確定考場和順序的方法。通過這些努力，自治區考試錄用工作基本走上了制度化、規范化、法制化軌道。二是堅持服務大局，考錄工作奠定科學用人機制。近年來，自治區公務員主管部門認真貫徹中央和自治區黨委的部署，大力實施“穩疆興疆、富民固邊”戰略，為切實提高我區公務員隊伍的能力素質，考錄工作更加重視把好公務員隊伍“進口關”。在深入調查研究的基礎上，我區開展了多項專場考錄，如鄉鎮公務員、公安特警、清華專場招錄、部分地州及烏魯木齊公安專項考錄、政法干警招錄培養體制改革試點、各

級紀檢監察工作人員專場考錄等，取得了積極成效。自治區公務員考錄命題規律的把握更加準確，筆試試題質量和面試不同崗位的試題針對性都有顯著提高。考試的社會公信度不斷鞏固提高，為科學公正選拔人才奠定了堅實的基礎。

三是堅持“陽光考錄”，公務員考試管理水平穩步提高。自治區公務員管理部門會同公安、經信委、教育、工商、宣傳等部門，初步形成了公務員考試錄用聯動機制；此外，我區不斷加大公務員招考工作透明度，邀請紀檢監察、人大、政協、司法、新聞媒體等單位參與考錄工作，連續幾年邀請人大代表、考生家長、政風行風評議員和新聞媒體記者到面試考場現場觀摩，建立了接受社會廣泛參與的監督機制；倡導誠信報考，致力考試安全，通過對違紀作弊行為的懲處力度，建設違紀違規人員信息庫，切實加強考試管理制度建設、基礎建設和工作人員隊伍建設，嚴防和及時處理損害考錄公平公正的不良行為，積極營造良好的考試環境，同時，不斷強化服務意識，創新服務手段和方式，努力為考生和招錄機關提供優質高效服務。在法律框架內，我區公務員考試管理水平不斷提高，突破了一些影響公平考錄的限制性條件，考試環境得到凈化，“以人為本”理念和社會公平正義得以彰顯。

據統計，從2004年到2010年，全疆各地共錄用公務員43418名，占我區公務員總數的21.14%左右。通過努力，自治區不斷加大基層工作經歷人員錄用比例，招考職位設置更加科學，女性、少數民族公務員錄用比例逐年提高，構成情況更加切合自治區經濟社會發展實際需要。

為鞏固“陽光考錄”成果，進一步加大公務員招考工作政務公開力度，自治區公務員招考工作將主動接受社會全程監督。從今天的新聞發布會開始，自治區公務員主管部門邀請了紀檢監察部門、人大代表、政協委員、政風行風評議員參與。招考工作正式啟動后的每個環節都將邀請紀檢監察部門、人大代表、政協委員、政風行風評議員和新聞媒體記者、考生家長以及從事公務員管理研究工作的專家學者，全程參與公務員招錄工作的監督，力求更加廣泛的社會理解和認可，共同推動自治區公務員招考工作再上新臺階。