第一篇:2018中國人民銀行成都分行校園招聘筆試時間
2018中國人民銀行成都分行校園招聘11月25日筆試
中國人民銀行成都分行2018年校園招聘筆試時間定于11月25日,準考證打印時間為11月18日10點-11月25日9點15分,已確認參加筆試的人員請務必在以上時間登錄網上報名系統,下載并打印準考證,過期未打印準考證者,視為放棄考試資格。
中國人民銀行成都分行2018年校園招聘具體考試時間:2017年11月25日上午9:30-12:00,其中,9:30-10:30為行政職業能力測驗,10:30-12:00為經濟金融專業知識(或申論)考試。
注意:中國人民銀行成都分行校招的報考人員應按照準考證上注明的時間、地點及考場安排參加筆試。報考人員參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證。證件不全者不得進入考場參加考試。
第二篇:2016年中國人民銀行成都分行招聘70人公告
2016年中國人民銀行成都分行招聘70人公告
來源于中國人民銀行成都分行 招聘原文如下:
根據工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,中國人民銀行成都分行組織在四川省招聘業務操作崗位聘用制員工70名。現將有關事項公告如下:
一、招聘單位、崗位、對象和條件(一)招聘單位
中國人民銀行成都分行為本次業務操作崗位聘用制員工的招聘組織單位。分行機關、分行營業管理部、各市(州)中心支行和各縣(市)支行為本次招聘的用人單位,在本次招聘中統稱招聘單位。
(二)招聘崗位
招聘崗位主要包括:守庫押運、會計核算、支付結算、科技、貨幣發行、國庫核算、征信、外匯管理、清算、文電綜合等業務操作崗位,具體詳見《中國人民銀行成都分行四川轄區2016年業務操作崗位聘用制員工招聘簡章》(附件)。
(三)招聘對象
1.守庫押運崗位的招聘對象為軍隊轉業干部、退役士兵和公安院校、體育院校畢業生。
2.會計核算、支付結算、科技、貨幣發行、國庫核算、征信、外匯管理、清算、文電綜合崗位等其他業務操作崗位的招聘對象為:
(1)納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校大學專科及以上應屆畢業生(以下簡稱“應屆畢業生”,含2016年畢業生,以及經教育主管部門批準延緩派遣的2014年、2015年畢業生),不含定向培養、委托培養畢業生。
(2)通過教育部相關部門的學歷認證,并有我駐外使領館開具的學習證明材料的留學回國人員。
(3)具有相關專業工作經歷的社會在職人員。(四)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,擁護中華人民共和國憲法;2.遵紀守法,無不良記錄;3.政治可靠,品行良好,沒有違法違紀記錄;4.守庫押運崗位年齡要求在20-32周歲之間,其他業務操作崗位年齡要求在18-32周歲之間(計算年齡的截止時間為2016年9月13日);5.身體健康;6.守庫押運崗位應具有高中、中專及以上學歷;會計核算、支付結算、科技、貨幣發行、國庫核算、征信、外匯管理、清算、文電綜合等其他業務操作崗位應具有大專及以上學歷;7.專業對口:報考會計核算、支付結算、貨幣發行、國庫核算、征信、外匯管理、清算、文電綜合崗位的應為經濟、金融、會計、法律、統計、管理、計算機、中文及相關專業;報考科技崗位的應為計算機及相關專業。具體以招聘單位特定專業要求為準;8.符合親屬回避原則:與人民銀行現有正式職工有直系親屬關系(包括其配偶、子女及其配偶)的考生不得報考同一單位;9.具備招聘崗位正常履職的其他條件。
考慮到轄內個別地方條件較為艱苦,甘孜爐霍縣支行的守庫押運崗位學歷放寬至初中及以上。
同等條件下,有招聘單位所在地(含設區市所轄市、縣)戶口的考生優先;社會在職人員有同類崗位工作經歷者優先;報考會計核算、國庫核算崗位持有會計從業資格證的考生優先。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,現役軍人,曾被人民銀行辭退的人員,以及其他原因不宜聘用的人員,不得報考。
二、報名辦法
(一)查詢招聘單位、崗位、人數和特定要求
具體內容,詳見《中國人民銀行成都分行四川轄區2016年業務操作崗位聘用制員工招聘簡章》(附件)。
(二)報名方式
本次招聘采用網上報名的方式進行,不接受現場報名。報考人員可登陸報名。具體網上報名流程可參考附件2。
網上報名時,報考人員應上傳本人近期免冠正面清晰可辨的彩色證件照片,jpg格式,寬度200像素左右,高度260像素左右,分辨率350dpi左右,文件大小不超過500K。凡未上傳照片、上傳照片不符合規定或上傳無關圖片者,視為自動放棄資格。
(三)報名時間
2016年9月18日10:00-9月27日22:00。
2016年9月18日-9月28日,各招聘單位根據招聘崗位需要和本單位的特定要求進行資格審查。
三、招聘考試
考試包括筆試和面試兩個環節,報考守庫押運崗位的考生還需增加專業技能測試。
請務必于2016年10月14日前登錄報名時填寫的本人電子郵件查看資格審查結果及筆試有關信息,并保持通訊暢通。
(一)筆試
1.考試內容:本次考試不指定復習用書,主要涉及行政職業能力測驗、時事政治、職業道德、人民銀行基本知識和法律常識等,守庫押運崗位還將涉及部分安全保衛常識。
2.考試時間:2016年10月15日13:30-15:00。3.考試方式:本次考試采取機考方式進行。
4.開考最低比例:按通過資格審查人數與招聘指標不低于3:1的比例確定開考比例。如通過資格審查人數與招聘指標低于3:1,則終止該崗位的招聘流程。招聘單位將通知通過該崗位資格審查的報考人員改報其他崗位,報考人員網上報名填寫聯系方式時要確信息真實有效,并保持通訊暢通。
(二)面試
根據報考人員的筆試成績排名,中國人民銀行成都分行按照與擬聘用人數的一定比例,確定參加面試人員名單。
為確認網上報名時考生填寫信息的真實性,面試前將組織實施現場資格審查。資格審查須提供本人有效證件(身份證、畢業證、學位證、榮譽證書等證件)原件及復印件(軍轉干部還須持有軍官轉業證,退役士兵還須持有退伍證)、本人戶口本(應屆畢業生可不提供)原件及復印件、報考守押崗位人員還需提交公安部門出具的無犯罪記錄證明。
(三)專業技能測試
主要測試報考人員是否具備從事守庫押運工作崗位的基本體能素質。面試和專業技能測試由中國人民銀行成都分行統一組織實施,各招聘單位負責電話通知報考人員面試和專業技能測試有關事宜。
四、體檢、政審和聘用(一)體檢
報考人員須在規定時間內到指定醫院進行體檢。具體由各招聘單位統一組織實施。
(二)政審
到報考人員畢業院校(原工作單位、原服役部隊)或社區等進行考察和政審,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度以及其他情況。
具體體檢、政審的時間安排,由各招聘單位另行電話通知。(三)聘用
中國人民銀行成都分行按照規定程序和標準綜合報考人員的筆試、面試成績(守庫押運崗位還將綜合專業技能測試成績),從體檢和政審都合格的報考人員中擇優確定聘用人員。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同和保密承諾書。守庫押運崗位聘用合同期限為5年,清算、支付結算、國庫核算、會計核算、科技、發行庫等業務崗位聘用合同期限為3年,聘用人員實行試用期制度,試用期為6個月。試用期滿經考核合格的,正式上崗;不合格的,取消聘用資格,按規定解除聘用合同。
五、薪酬待遇
工資包括崗位工資、年功工資、績效工資(獎金)三部分。根據當地實際情況,建立勞動報酬正常調整制度。招聘單位按國家、四川省和當地政府有關規定為聘用制員工辦理養老、醫療等社會保險。
特此公告。
第三篇:中國人民銀行校園招聘面試時間2017
中國人民銀行校園招聘面試時間2017
面試
筆試結束后,根據報考人員筆試成績,中國人民銀行按照與擬錄用人數的一定比例,確定面試人員名單。面試由中國人民銀行各分支機構組織實施,并將電話通知報考人員面試有關事宜,報考人員填報聯系方式時要確保招錄單位能及時聯系到本人。
面試時須提供本人身份證、學生證(工作證)原件、經所在學校蓋章的報名推薦表(應屆畢業生填寫,請從報名網站下載),同時應攜帶招考單位要求的其他相關證明材料,缺少證件或相關材料者不得參加面試。
中國人民銀行按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,組織實施分支機構2017年人員錄用工作。現將有關事項公告如下:
一、招考單位、對象、專業和報考條件(一)招考單位
中國人民銀行上海總部,各分行、營業管理部、省會(首府)城市中心支行、副省級城市中心支行、分行營業管理部、地市(州)中心支行、縣(市)支行為本次招考的用人單位,在本次招錄中統稱招考單位。
(二)招考對象
納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校應屆畢業生(以下簡稱“應屆畢業生”,含2017年畢業生,以及經教育主管部門批準延緩派遣的2016年、2015年畢業生;不含定向培養、委托培養畢業生)、具有2年以上商業性金融機構、經濟部門或相關專業工作經歷的社會在職人員(以下簡稱“社會在職人員”)和留學回國人員。
中國人民銀行各分支機構及總行直屬統一招聘筆試科目為行測+專業課(一門)。
報考經濟金融、會計、法律、計算機、管理、統計和英語專業的人員按報考專業進行單科專業科目考試和行政職業能力測驗。
考試時間:2016年12月10日上午9:30-12:00(與總行直屬企事業單位招聘考試同時進行),其中,9:30-10:30為行政職業能力測驗,10:30-12:00為單科專業科目考試。
報考其他專業(理工科、安全保衛、中文和小語種)的人員只進行行政職業能力測驗,不考專業科目,考試時間為9:30-12:00。
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從評分標準談如何在無領導小組討論中逆襲
銀行面試經常以無領導小組討論的形式進行考察考生的各方面能力,無領導小組討論和結構化面試完全不同,它不是激烈的辯論,而是意見的交流討論;不是用氣勢壓人,而是用氣度服人;不是獨占鰲頭,而是群策群力引導指引。在這個基礎上,進行準備,才能有的放矢。今天我們從無領導小組討論的評分標準來分析,作為考生如何應對考試。無領導小組討論的評分標準如下。
一、考生參與有效發言次數的多少:
這一點就要求考生,首先要積極踴躍的發言,闡述自己的觀點內容,要有發言的次數作保證,對于考生而言,不要幻想坐在座位上一言不發就能引起考官的注意,游離于討論群之外的沉默羔羊,只會被團隊和考官遺忘。
其次闡述的內容要有亮點,實現“有效發言”。考生要想在無領導小組討論中脫穎而出,靠的不僅僅是發言次數的多少,而且需要你的發言要與別人的觀點有所不同,在內容上更具有新意和說服力,能夠讓其他人信服,而不是人云亦云,盲目支持別人的觀點。
二、敢于發表不同的意見,在根據別人的意見不斷完善自己的觀點,同時也要懂得適可而止:
考生在自由討論過程中要敢于說出自己的觀點,闡述自己的觀點,列舉出充分的理由來說服其他人贊同并支持你的觀點,利用別人的觀點內容,不斷的完善自己的觀點。但也要注意不能過于固執,要關注考場形勢。在其他人已經達成共識的情況下,還是一味的堅持自己的觀點,這樣的選擇是很不明智的,最終只會讓考官覺得你是一個固執、沒有大局觀的人,這樣的人不會是用人單位想要的人。
三、看能否傾聽別人意見,是否尊重別人,是否侵犯他人發言權:
無領導小組討論辯論和吵架,它是求同存異,因此面試考查的不僅僅是考生的口才、思維,考官在乎的也不僅僅是誰的觀點占據主導地位,他們同樣會關注考生舉手投足之間體現出的綜合素質和涵養風度。強勢和生硬的言辭在無領導小組討論中是絕對忌諱的,很容易招致考官和其他組員的反感。面試時,如果遇到反駁,要知道,如果自己的內容有硬傷,則乖乖地承認,然后進行下一個話題比較好。否則會死要面子就要活受罪,若仍然堅持錯誤不放,除了讓別人認為你固執,再沒有別的好處了。
四、要看語言表達能力如何,分析能力、概括和歸納總結不同意見的能力如何、看發言的主動性、反應的靈敏性等等:
無領導小組討論的過程中一定要注意語言的邏輯性,分析的過程一般要有標準。不管是個人闡述,還是自由討論,語言內容即使存在雷同也要追求措辭上的變化。如果有人對你表現出敵意,建議考生將話題向深度進展下去。在面對別的不同意見時,一定要反映靈敏,根據標準進行引導。
無領導小組討論是銀行面試中的非常重要的環節,主要考察個人的交際與合作,以及建立在此之上的個人性格與能力。所以團隊合作始終是一個良好小組面試的基石。希望各位考生可以有所收獲,走進自己喜歡心儀的工作崗位。
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第四篇:2018中國人民銀行校園招聘筆試科目_考試內容
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相比國考來說,央行筆試的行測題目難度并不大,復習的重點仍然在于多加練習,盡量提高做題速度。專業科目的筆試內容則主要包括判斷、單選、多選、簡答、論述幾種題型,覆蓋的知識面較為廣泛,總體來說有一定的難度。考生注意要盡早為自己制定詳細的備考計劃,進行全面而系統的復習,尤其是那些基礎薄弱的考生。打牢基礎知識,掌握應試技巧,緊跟考試形勢,才能有的放矢,取得最后的成功。
希望各位考生能掌握考情,及時準備,順利通過考試!更多湖南銀行招聘信息請訪問湖南銀行招聘網
第五篇:2017中國人民銀行校園招聘筆試考點總結(精選)
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2017中國人民銀行校園招聘筆試考點總結
選擇行測的同學,請在題海中盡情徜徉!行測是可以在短時間內提升的科目,通過做題摸索到答題“手感”。需要注意的是,行測分為言語理解、數量關系、判斷推理和資料分析四大部分,先找好全各部分的題,做到面面俱到!專業知識
選擇專業知識的同學,尤其是經濟金融和會計專業,小編不建議你去大量做題了。央行招聘要求的專業素質較高,短時間內做的題數量有限,無法覆蓋大部分知識點。這樣就造成考點的遺漏會很多,而只看答案解析可能會導致“知其然不知其所以然”,這種一知半解的狀態最終在考試時也不能讓你應對未知的試題。
因此,要補專業知識的同學們趕緊參考以下小編列出來的知識點,對著教材過一遍。起碼把專業知識認全、簡單理解,考試時才不至于對著試卷,感覺面前的都是“火星詞”~ 經濟金融專業知識點
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