第一篇：《永遠在路上》觀后感：腐敗,我們忍受不了

《永遠在路上》觀后感：腐敗，我們忍

受不了

近幾日，我們的身邊是否出現了一股新的“追劇潮”,單位領導和同事茶余飯后談論的是否也是這部“潮劇”，那么究竟是一部什么劇讓我們廣大黨員干部如此著迷呢，如果你仔細打探一下，你會發現原來大家最近在“追”的是中紀委和中央電視臺聯合制作的反腐紀錄片《永遠在路上》。

《永遠在路上》這部紀錄片反映的是黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把全面從嚴治黨提升到“四個全面”戰略布局高度，正風肅紀，鍥而不舍糾“四風”，贏得黨心民心;反腐懲惡，整治群眾身邊的腐敗問題，厚植黨執政的政治基礎，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，使不敢腐的震懾作用得到發揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現，反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成。專題片既列舉了多個領導干部違紀違法典型案例，蘇榮、白恩培、李春城、呂錫文，蔣潔敏等案當事人現身說法，進行深刻剖析和懺悔，又針對這些案例進行深入點評和分析，警示教育黨員領導干部嚴守政治紀律和政治規矩，筑牢理想信念的根基，引導廣大人民群眾堅定對黨的信心和信任，為全面從嚴治黨營造良好的輿論氛圍。

作為一名基層紀檢人，我并沒有把看這部紀錄片當作是一項政治任務去完成，而是和其他黨員干部一樣滿懷期待的用心“追劇”，看過后我的心情不能平靜，感受只有兩個字--震撼。當蘇榮由一名“地方大員”變成”家庭權錢交易所所長”的時候，他的內心還有一絲為官的初心嗎，“為官一任，造福一方”被他變成了“為官一任，禍害一方”，江西，一個國家的革命老區，被蘇榮因一己之私，一家之私禍害成腐敗的災區；當周本順住著兩層16間的別墅，付給保姆和廚師百萬年薪時，他是否想到了當前一批批年輕的大學生和創業者拿著微薄的工資，蝸居在陰暗潮濕的地下室里辛苦打拼，廉潔從政、以上率下，對于這樣的省委書記而言，簡直就是笑話，這也難怪中央八項規定在河北形同虛設；當張建津用礦泉水瓶裝茅臺酒開懷暢飲時，他是否想到了還有很多貧困地區群眾連一口干凈的水都喝不到，規避中央八項規定，暗度陳倉搞吃喝，敗壞的是黨風，更敗壞了黨員干部在群眾的口碑；當王天普用公款宴請同學，一餐飯就花了4萬多元的時候，他是否想到了我們國家還有許多貧困山區的孩子們吃不飽穿不暖，上學還需在懸崖邊爬“天梯”，這樣的大吃大喝吃掉的是國家的根基，喝掉的是百姓對未來的信心。

也許這些“大老虎”們的腐敗我們基層沒有確切的感受，但是發生在我們基層群眾身邊的“微腐敗”卻是讓老百姓深惡痛絕。君不見我省淮北市烈山村書記劉大偉因“小官巨腐”而“上榜”紀錄片，記者采訪當地群眾時，群眾都說對這個腐敗的“小官”恨之入骨，卻舉報無門，而當劉大偉被抓時，群眾歡呼著燃放鞭炮來慶祝，這充分說明老百姓看到了中央“打虎”的決心，更希望地方能夠延續中央精神在群眾身邊“拍蠅”。

腐敗，無論是發生在高階層的領導干部之中，還是基層群眾身邊，我們都不能容忍，也忍受不了，反腐敗工作關系到我們國家的生死存亡，就像紀錄片中說的一句話：“你不去解決問題，問題最終就會解決你。”十八大以來，黨中央之所以進行從嚴管黨治黨，堅持抓反腐敗工作，對腐敗分子零容忍，就是想用中央的決心和行動重拾老百姓對黨的事業的信心和支持。

反腐永遠在路上，我相信我們基層紀檢人會繼續筑牢“反腐敗”防線，守住最前沿的“防火墻”。

第二篇：我們永遠在路上

我們永遠在路上(精選多篇)

永遠在路上

——記平遙煤化集團董事長郭興銀

從最初的井下推箱礦工、辦公室干事、副主任，一直到后來的企管辦主任、經營副礦長、集團董事長。僅僅二十余年時間，郭興銀從一個普通的農家小伙成長為擁有16家下屬企業的集團公司老總，無論他的企業還是他的名字，在古城平遙早已家喻戶曉。街頭巷尾，“郭興銀”三個字被人們賦予了更多的財富傳說，而他的企業，在今天，也明明白白地為縣財政貢獻著近三分之一的稅收份額。

可是人們并不知道在1994年初郭

興銀正式接管平遙一礦之前，這家國營企業卻是一個連年虧損、資源面臨枯竭、職工精神懈怠的爛攤子。

“關鍵是信心！有信心才會有力量。”沒有象樣的會議室，那天的動員大會是在職工澡堂開的。基層出身的郭興銀講話頗有感染力，無論普通礦工還是中層領導都公認他身上有一種領袖氣質，正是這樣一種氣質和他平日里謙和的作風凝聚了大家的力量。當年，通過常抓不懈地思想動員，行之有效地技術改造，平遙一礦的經營終于有了起色。職工們看到了希望，干勁也回升了。到1995年8月，郭興銀又提出“將軟肋變硬肋、化短板為長板”的生產經營理念，鼓勵生產技術人員及時發現問題，改進技術。很快，井下機運效能不高的問題被指出，無級繩傳輸隨即改為皮帶傳輸，產能大大提高。年底，企業終于從虧損的逆境中走出，開始盈利了。

化劣勢為優勢，將弱項轉變為強項。在企業內涵中是難能可貴的一種品

質，而對于企業領導人來說，敢打硬仗，敢從薄弱處下手，需要具備強大的勇氣與毅力。與眾多得過且過、只顧眼前利益的企業家相比，郭興銀的經營策略顯然更具遠瞻性與社會責任心。1997年，經過多方奔走，平遙一礦成功重組了與之毗鄰的溫家溝煤礦，該礦煤田資源較為豐富，此舉一定程度上緩解了長期困擾在一礦人心中的“煤田資源即將枯竭”的隱憂。當年，已正式更名為平遙煤化有限責任公司的一礦年煤產量突破15萬噸大關。到2014年，更是歷史性地達到30萬噸的高度，上繳利稅300萬元。

而新的問題接踵而至，煤炭產量大幅度提升的背后，又隱藏著新的危機。多年來公司煤炭外運主要依靠縣煤運公司，現在產量提高了，縣煤運公司僅僅能夠解決很小的一部分，大量的煤炭積壓在煤礦銷不出去，煤炭外運難又成了當時制約公司發展的新的瓶頸。怎么辦？面對這個新的軟肋，總經理郭興銀又下出了聯營兼并鄉鎮煤運公司這步好

棋。當時全縣只有兩個公司具有煤炭鐵路發運權，一個是縣煤運公司，當時全縣煤炭的99%由該公司發運，另一家是縣鄉鎮局下屬的鄉鎮煤運公司，每年只是零擔發運，職工40多人，但是由于經營不善負債累累，年發運量僅僅3000噸。如果僅從資產負債情況來看，兼并這樣的企業是很不劃算的，但郭興銀看準的是這個公司所具有的潛在的發展能力，在此期間他力排眾議，果斷決策，采取人員債務全接管，聯營重組了這個被人看作是包袱的公司，形成了煤炭生產、發運銷售一體化經營的新格局，為公司的煤炭運銷提供了可靠保障。

隨后幾年的事實再次證明了郭興銀最初的決策是非常英明的，僅僅用了五年的時間，鄉鎮煤運公司的年煤炭發運量就由過去的3000噸發展為30萬噸，發運量提高了100倍。2014年他們又啟動鐵路專運線建設項目。至2014年，年發運量250萬噸、南同蒲線上設計最科學的鐵路專用線順利竣工。此舉大大地

增強了平遙煤化公司的市場競爭能力，進一步拓展了公司的發展空間。

一個沒有自身文化的企業是短命的，也是呆板的。在注重文化建設的今天，制度與創新固然可貴，但企業如果只知道生產、只知道單純地營銷，注定不會走太遠。郭興銀清醒地意識到這一點，近些年，平遙煤化集團在企業文化構建上無疑是同行業中的翹楚。

辦煤化報、辦網站，當年的“煤黑子”們工余時間讀報、上企業內部網已成慣例。隨后，公司又在礦工當中發掘和挑選了百余名懂生產擅經營的復合型人才，大力提拔任用。除此之外，公司每月還要進行一次合理化建議總評，并配套出臺相應的獎勵措施，對于有實際價值的建議實行重獎，最高的一次獎金額曾達到2萬元。

從2014年始，平遙煤化集團著手實施他們的第五次人才戰略大轉型，那就是由原來的勞動型職工向學習型職工的跨越。提出了“用知識塑造人才”的口

號，先后組織中層以上領導干部赴海爾、南山等大型企業集團考察學習先進的管理經驗和發展理念；選拔中青年骨干帶薪到清華、北大、太原理工大學等高等學府深造；每年投資近10萬元與省內管理咨詢單位聯手對經理級干部進行培訓；在一線中挑選文化高、年齡小、有培養前途的青年，選送上大學研讀；派遣對企業

作出重大貢獻的20多名勞模子女赴專業學校定向培養。年初，平遙煤化公司又與晉中職業技術學院合作，成立了晉中職業技術學院——平遙煤化集團煤化班和機電班。學院教師利用周末，在不影響企業正常生產的前提下送教上門。

走可持續發展道路，除了加強人才培育，更重要的是選擇一個產業方向。近些年，煤碳采掘與深加工類企業幾乎成了環境污染的代名詞。“如果沒有一個好的生存環境，企業賺取再多的利潤又有什么用？”這些年，郭興銀掛在嘴邊的

常常是這樣一句話。他本人及他的父母都居住在離煤化集團不遠的一個小村子里，目睹了居住環境十余年間深遽的惡化，郭興銀深知自己責無旁貸。

2014年，煤化集團領導班子果斷決策，確立建設環境友好型企業的發展思路。公司按照“綠色開采、生態和諧”的發展理念，積極推進生態示范型礦井建設，開展了礦區萬畝造林工程。在由煤炭采掘向焦化加工的產業鏈延伸過程中，他們確立了一步到位建設60萬噸機焦項目的發展思路。隨后又大力建設節能環保項目，新建了礦井水處理廠和2.4億標塊煤矸石燒結磚磚廠。其中，年產2.4億標塊煤矸石燒結磚項目是利用礦渣和煤矸石作為主要原料，項目集節能、節地、利廢、環保于一體，實現了燒磚不用煤，制磚不用土的突破，形成了煤-焦-電-煤矸石燒結磚的一條龍產業鏈。而公司的生化水處理、消煙除塵、脫硫系統、蒸銨系統等項目一年后也建成并投入運行。近三年間，公司又先后投資200

余萬元，在廠區內外進行大規模造林綠化。目前綠化面積占到廠區面積的30％以上。夏秋季節，步入廠區，綠

樹掩映，花香飄溢，清風撲面，整個生產廠區被濃濃綠色包圍，成為名副其實的“綠色工廠”。他們這種建設環境友好型企業的觀念，得到了應有的回報。2014年初，在省、市、縣各級政府的環保整治專行動中，平遙煤化焦化廠成為本縣唯一予以保留的焦化企業，超前的發展理念為企業贏得寬廣的生存空間。

2014年5月，公司佛殿溝煤礦又被省環保局授予“山西省生態示范型礦井”，這是公司繼獲得晉中市“花園式單位”后的又一殊榮。然而，所有的成功都只能代表過去。用郭興銀的話說——“我們永遠都在路上。”時至今日，平遙煤化集團銷售收入已突破25億元，年上繳利稅2.5億元，是古城平遙工商界名副其實的巨無霸。但做為集團董事長的郭興銀在大會小會上總在強調企業的危機感，沒有危機感就沒有上進的動力。而居安

思危，是中華民族古老的風范。

此刻，郭興銀正在路上，平遙煤化集團正在路上，中華民族也正快步行走在偉大復興的路途上。

心，永遠在路！

我們都改變不了酷愛自由的本色，喜歡在陽光下奔跑，喜歡在月色中徜徉，人生若夢，誰又能為誰改變些什么？莫讓憂傷蒼白了心靈，縱使有些事情是莊周蝶夢，也要懂得：透過淚光，為自己保留一份輕松。

有些人，原本不屬于命中注定，有些事，原本只屬于曾經，所以，最好的忘卻，是云淡風輕。這世界上，沒有什么東西完全屬于永遠，所謂的永遠，只是，我們心中的一種期盼。

每個人都有許多煩惱，藍色的憂郁，蹉跎成河，經年過往，其實很寂寞，只是不想說。習慣于站在煩惱里仰望幸福，收藏點點滴滴的快樂，然后，笑看，明媚成歌。

靜靜的轉身，只為了把憾事遺忘；

默默的凝望，只為了讓思念更長。滄海桑田，沒有人能握得住夢的溫度，漂泊的是腳步，成熟的是心靈。想做一朵優雅的蓮，淡做骨，水做心，無論幾許滄桑，靜默一湖恬靜。入泥三分，出水三分，剩下的四分，是風雨中高傲的靈魂。透過指尖的溫度，期許歲月靜好，我知道，在我體內，一定有一顆倔強的靈魂，不為瞬間的美麗，只為追尋心中，那個曾經流淚的夢...有一種承擔，叫提得起，放得下；有一種負擔，叫提得起，放不下。向前走，走過不屬于自己的風景，瀟灑的，不是唯美而是心情；收獲的，不是滄桑而是淡定。

心，永遠在路！

各位領導，老師：

下午好！我演講的題目是：

學習，我們永遠在路上

第一批小學教師遠程研修結束了。我依然沉醉于遠程研修的兩岸美景中，依依不舍、留戀忘返。短短幾十天，我已與遠程研修結下了不解之緣，遠程研

修已成了我生活、生命中的一部分。

在這次遠程學習期間，我傾聽著專家們的指導引領，欣賞著名師們的優秀課例，交流著老師們的精彩作業，品嘗著研修中的豐碩果實，感動著、體會著專家、指導老師們的辛苦付出……

在這個平臺上，我們把自己的思考困惑說出來和大家共同釋疑；我們把自己的學習體會說出來和大家共同分享；我們把自己的成功喜悅說出來和大家共同歡笑；我們把自己的真情實感說出來和大家共同奮進……老師們的成功感、責任感、幸福感共同提升！

我們每天學專題、寫作業、發評論、寫隨筆，磨課例,忙的不亦樂乎，但忙并快樂著；我們每天耕耘著，付出著，思考著、感動著、幸福著，累的冥思苦想，但累并收獲著。

沒有人能隨便成功。不經歷風雨怎能見彩虹、不經歷破繭的陣痛怎能凸顯羽化的美麗。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來；欲窮千里目，更上一層樓。

遠程研修是一種吸引，不是為了完成任務；遠程研修是一個典范，為我們樹立了教學的榜樣；遠程研修是一次機會，讓我體會到了學習的樂趣；遠程研修是一架云梯，指引我不斷向上攀登的方向；遠程研修更像是一條巨大的遠洋艦，載著我們奔向教育改革新天地，譜寫教育改革新篇章！

研修培訓學習雖已結束，但令人欣喜的是這個學習的平臺能長期保留。老師們能隨時在課間空堂時，再次品味專家們的字字珠璣，再次欣賞名師們的優秀課例，再次審視自已的課堂教學，再次感受做教師的幸福和快樂！

遠程研修，只是一個開始；培訓學習，我們永遠在路上。

夢想永遠在路上

作者：鄧在艷云南省文山市文山學院

別人用掌聲歡迎未來的自己，而我們在做什么呢？抱怨世界對我們不公，抱怨別人對我們不好，我們究竟在做什

么？我們的夢想能堅持幾分鐘，堅持幾小時，還是堅持幾天？說到這里我們有的朋友不禁感到汗顏，因為過去的日子里，我們的理想僅僅是為了別人的理想而理想，我們自己真正的夢想在哪里？我們很多時候只是為別人活著，別人的情緒隨時都可以左右我們，而現在，我們究竟為了什么而活著？

也許“別人問我幸福嗎？”，我也會說我一點也不幸福，因為幸福離我是那么那么的遙遠。一位老學者說過“人生=百分之五的痛苦+百分之五的幸福+百分之九十的平淡”，而我的卻是“人生=百分之九十五的痛苦+百分之五的幸福”。面對過去的釋懷對我來說太難太難，難道我注定在痛苦的泥濘中掙扎一輩子嗎？

招商銀行行長馬蔚說過“不知宏觀者無以謀微觀，不知未來者無以謀當下，不知世界者無以謀中國。”。多少人是明白自己的人生目標的？然而有夢想的人誰又敢大聲的說出來？敢說的人成了成功者，不敢說的人他們的夢想最終成了

幻想，于是就在幻想和平淡中終老一生。

30年前我們的先輩為實現四個現代化不懈的努力著，那時的他們理解的社會主義就是“樓上樓下電燈電話”，現在我們過著幸福的生活是由先輩們不斷努力換來的，所以夢想的路上要學會感恩。

孤單并不可怕，用愛溫他人，用自己的聰穎踏出美麗而燦爛的人生足跡，未來并不那么遙遠。不要辜負前面為你鋪路架橋的人，不管生命的姿態如何，都要學會感恩；如果有一雙手為你撐起小小的天空，不管那力量有多少，都要學會珍惜；或許你會順風順水，但千萬不要夜郎自大；或許你會坎坷難行，但千萬不要妄自菲薄。

我們就站在舞臺中間，相信“我就是我，我相信明天”。抑或有人才嘲笑你的無知，把它當成喝彩聲就好，因為前進的路上總有傻子在笑的，不要在意什么流言蜚語。人生也許會有飄忽不定的感覺，但沒有關系，“欲與天公試比高的”

心永遠不要丟失，因為只有想要的人才會努力。

生命抑或長抑或短，是在于自己怎么理解。有夢想的人，認為短短幾十載，就在拂袖之間，就在彈指之間，他們與信念為伴，他們永遠不孤獨；想虛度年華的人，這漫長的歲月，對他們來說是折磨，是空虛和無邊的寂寞，他們以平淡為伴，他們也不知何為孤獨。

祖國的事業猶如朝陽冉冉升起，作為90后的我們不要羨慕過去，不要對未來太多空想，立足實際，大步向前。不要像有的人說的“90后自私、冷漠、心靈脆弱，是啃老族。”。我們要勇敢的告訴世界90后早已吹響了前進的號角，我們的青春和力量沒有終點，我們不怯懦，我們“never give up”,我們承擔得起祖國的未來和明天。

有一種永不放棄的信念，不管在何時它都會帶你走向遠方。要相信，只要你有想飛升天和太陽肩并肩的信念，世界就會等著你去改變。想做的夢，不怕

別人嘲笑，不管有沒有煩惱，勇敢的大步向前。

有了夢想的路，年輕的夢沒有終點，最終我們就會“滿載一船星輝”。

成功者永遠在路上

成功不是戴上一個又一個花環，成功是戰勝一個又一個挑戰，成功是邁向既定目標，百折不撓，持之以恒，不達目的絕不罷休。成功者永遠在路上。

我自信我會成功，但我還沒有成功，我一直行進在成功的路上。

幾年前，我也和蕓蕓眾生一樣，認為成功是一個結果。比如說，某項比賽中得了冠軍，某項計劃超額完成，某個領域有了突破，甚至某個人當了老板??我都會認為他們成功了。我昨天的文章《激情源自企業，信心來自企業》一文中就談到，我身邊的幾個同事做老板的事例，大家都認為做老板就是成功的標志。可是沒有想到，短短幾年時間，當時講的幾個老板他們多數都失利了，重新又走上打工之路。不過，我也并不認

為他們去打工就失敗了。因為我不知道他們各自的終極目標是什么，他們追求的是什么，他們當老板失利了，也許他們去打工會更成功。這其中最成功的代表可能莫過于打工皇帝唐駿。唐駿去微軟打工之前也是二家公司的董事長。誰又能否認這些當老板失利而又重返打工行列的大軍中不出現第二個唐駿呢？

我身邊就有二個事例證明：當過老板的人打工會更受歡迎，至于成不成功，咱們姑且放在一邊。

我在鎖廠的供應部曾經有一個江西女孩做文員，碰巧她也姓唐，就叫她小唐吧。小唐只是高中畢業，但她做事卻比好多剛出校門的大學生有條理，態度更積極，交待給她做的事情，沒有讓你操二次心的。有一個周末，我沒有回家，想了解一下出口鎖外加工配件的計劃執行情況。小唐正好加班。由于要等供應部經理，我們倆人就聊起了家常。原來，她在老家開過店，她說把工作當自己的事來做，你既不覺得累，也不會

去同他人比報酬。既然已經來到了一個企業，你對自己的工作不滿意、對自己的待遇不滿意，對上司的態度不滿意，對同事的勢利不滿意，除了徒添自己的煩惱，你能改變什么？打工，不擔心贏虧，三餐不愁，每月還有工資領取，比我開小店強多了。開店說起來也是老板，一個月下來，不說領工資，如果不賺錢，還虧了本，你去找誰？

你說說，有這樣心態的員工，哪個上司不喜歡，哪個老板不滿意？聽說我走后，她被提升為供應部副經理，后來又被我的一個好友老板找去做了生產經理。

小唐是打工成功，還是當老板成功？相信大家都會有自己的判斷。

再說說另一個例子。故事的主人公仍然是江西人，不過他是一個小伙子。姓陳，現在已是我的外甥女婿。小陳，一開始就在鎖廠打工，在工廠做到了車間副主任。后來和另二個同事創業，三人投資三萬元開鎖廠，當他征詢我的意

見時，我未置可否。不到半年，小陳的第一次創業就告吹了。他跳槽到順德另一家鎖廠當了生產經理。幾年后，當他在該廠地位如日中天的時候，他辭職了，又和另外三人開起了鎖廠。這次他們撐了一年多，四人投入的二十萬又打了水漂。他又被順德鎖廠的老板請回去做廠長，收入更高了。小陳雖然只是技校畢業，可是在制鎖行業，他們那一批人經過十年的磨練，都成了行家里手。碰巧有一個認識我的順德老板想開一家鎖廠，苦于不懂技術，請我幫忙物色人選：并許諾“只出技術不出錢，我給他40%的股份”。其實他早已瞄準了我的外甥女婿，不過是想讓我幫他作說客而已。結果可

想而知。小陳去年已在廣東中山買車買房，前幾天我給他打電話，問起工廠的情況，小陳告訴我，月產量已穩定在每月八萬把以上——雖然不多，但比起他前二個廠生產的總和已不相上下了。

你能說，小陳第一次開鎖廠就失敗了或者說第二次開鎖廠也失敗了？恐怕不能！成功學講：“機遇偏遇有準備的頭腦”。小陳沒有前面的兩次失利，他會有第三次的機遇？

小陳還很年輕，年賺幾十萬，你就說他成功了？我當然希望他一直成功、永遠成功。但是，愿望美好，不等于就一定能實現。因為今天的成功，并不代表明天的輝煌。

像利安制鎖經歷了怎樣的風光？首屆“中山市十大民營企業”、“納稅大戶”、“慈善明星”??曾經多少桂冠掛在利安制鎖的辦公室墻上。利安制鎖的老板又是何等的榮耀？當然我仍然認為，這并不代表利安老板就一定失敗。因為我說了，成功永遠在路上。愛多老板不也是曾經身陷牢獄，而今不也是重新站了起來，又辦起了節能燈飾生產企業？巨人集團的史玉柱不也曾身陷債務危機，最后不都站起來了嗎？利安的老板也一定能站起來。如果他真正面壁思過、痛

改前非，幾年以后重新站起來，絕非空談——這也是我曾經替你打拼的兄弟最大的心愿。

因為我相信成功永遠在路上，哪里跌倒哪里爬起來，屢敗屢戰，只要身軀尚存、靈魂尚在、精神不死、理想不滅，任何人不管失利多少次，只要你最后挺住了，人們還會當你是英雄！中國人講究“不以成敗論英雄”，應該就是對“成功永遠在路上”觀點的最好詮釋。

第三篇：永遠在路上觀后感

《永遠在路上》觀后感

樊有國

由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯合制作的大型電視專題片《永遠在路上》于10月17日到25日在中央電視臺綜合頻道每晚8點首播。我局認真組織觀看了系列專題片。

專題片反映了黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把全面從嚴治黨提升到“四個全面”戰略布局高度，正風肅紀，鍥而不舍糾“四風”，贏得黨心民心;反腐懲惡，整治群眾身邊的腐敗問題，厚植黨執政的政治基礎，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，使不敢腐的震懾作用得到發揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現，反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成。專題片既列舉了多個領導干部違紀違法典型案例，蘇榮、白恩培、呂錫文等案件當事人現身說法，進行深刻剖析和懺悔，又針對這些案例進行深入點評和分析，警示教育黨員領導干部嚴守政治紀律和政治規矩，筑牢理想信念的根基，引導廣大人民群眾堅定對黨的信心和信任，為全面從嚴治黨營造良好的輿論氛圍。通過觀看紀錄片，我覺得要從以下幾個方面約束自己：

一、要在堅定政黨理論中強信念。習總書記強調：理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。當今社會，時局復雜，各種不良思潮和腐敗思想考驗著我們。面對意識形態這個“沒有硝煙的戰場”，我們要時刻保持清醒，時刻牢記肩負的責任和使命，積極向黨組織靠攏，始終以黨員的身份來要求自己，把堅定理想信念當作我們經受考驗的精神支柱。“

從學習觀看《永遠在路上》紀實片，發現違紀違規現象就經常發生在自己身邊，我們不能對“四風”抱有僥幸心理，財經系統的作風如何，事關黨風政風，事關黨和政府在人民群眾心目中的形象。如果作風建設稍有松懈，不僅會影響財經系統的聲譽和形象。只有樹立堅定的理想信念，才能自覺抵制“四風”侵蝕，才能擔當起國家和人民賦予我們的神圣職責。

二、要在加強自己思想政治建設中固根本。我要認真學習黨章黨規，認真學習總書記系列重要講話精神特別是“七一”重要講話精神，不忘初心、不忘宗旨、不忘本色，在理想信念上鑄魂固本，進一步堅定“四個自信”，自覺做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。并牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以落實中央八項規定精神的實際行動詮釋對黨的忠誠。

三、要在增強責任意識中提能力

增強責任意識，首先要有敬業精神。不為外面精彩的世界所誘惑，力戒浮躁的人生狀態，扎扎實實在本職崗位上奉獻創造。其次要有樂業意識。要通過工作尋找人生的意義和樂趣。而能否樹立樂業意識，又取決于人的職業目標理想，“愛崗樂業”的實質就是腳踏實地，真抓實干，一步一個腳印地做好工作。此外，我們還要有勤業精業意識。勤業表現為忠于職守、勤奮勤懇、認真負責、堅持不懈、執行規則。精業表現為業務純熟、精益求精。勤業精業既可創造社會價值，也可實現人生的自我價值。

四、要在自覺接受監督中正風氣

為此我們在處理與群眾的關系時，要始終把自己擺在人民公仆的位置上，自覺接受群眾的監督，把工作能力和水平的評判權、監督權真正交給人民群眾。把人民群眾的事當作自己的事，把人民群眾的小事當作自己的大事，從讓人民群眾滿意的事情做起，從人民群眾不滿意的問題改起，在與群眾的交流中，發現自身在作風上的問題，并及時改正。

第四篇：永遠在路上觀后感

永遠在路上觀后感

央紀委宣傳部、中央電視臺聯合制作的八集專題片《永遠在路上》將于10月17日一10月25日播出。據專題片的預告片介紹：十八大以來，從嚴治黨、正風反腐，力度有目共睹。黨中央把管黨治黨提到前所未有的新高度。黨的十八屆六中全會將對全面從嚴治黨做出戰略部署。近四年來，黨中央著力構建不敢腐、不能腐、不想腐體制機制，反腐敗壓倒性態勢正在形成。多位因嚴重貪腐、違紀違法而落馬的省部級以上官員首次講述他們的懺悔和反思。

專題片首播時間：CCTV-1 20：00;重播時間：CCTV新聞當晚21：30、次日13：00。

呈現正風肅紀成績，揭示作風建設任務艱巨復雜

中央八項規定實施以來，各級紀檢監察機關加大監督執紀力度，堅決糾正“四風”，查處了大量違反中央八項規定精神的案件，有力地推動作風改進。但同時，由于作風之弊影響甚深，“四風”病源還在、病根未除。

“面對這種情況，中央紀委宣傳部認為有必要制作一部專題片，一方面呈現兩年來正風肅紀取得的成績，另一方面也客觀揭示作風建設任務的艱巨復雜，通過全景展現，彰顯黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的堅強決心，堅定黨員干部的信心，為進一步深入落實八項規定精神、堅決糾正?四風?凝聚人心、營造氛圍。”中央紀委宣傳部文化處負責人說。

今年5月，中央紀委宣傳部組織人民日報、新華社、中國紀檢監察報跑口記者，以及關注紀檢監察工作的評論員，對媒體披露的案件情況進行初步整理，用1個多月的時間撰寫了腳本初稿;組織力量對腳本初稿進行認真修改、精心打磨;隨后會同中央電視臺，組成6個拍攝組，深入全國18個省區市采訪，并收集 16個省區市糾正“四風”明察暗訪拍攝的視頻資料，挖掘背后的故事。

積累大量第一手素材，案件當事人現身說“紀”

據介紹，專題片首次還原披露了全國30多個違反八項規定精神的典型案件細節，案件當事人現身說“紀”，被查處的領導干部身邊工作人員談個人感受……

“廣州市委原書記萬慶良出入高檔會所的具體場景是怎樣的，我們都進行了獨家還原和披露。”這位負責人說，“當事人現身說?紀?，既能還原故事情節，又能達到警示教育的目的。但是許多違紀當事人不太愿意在大庭廣眾之下露臉。我們做了大量溝通協調工作，有關地方紀委也給予大力支持，他們最終才同意站出來說反思、說教訓。”

中央紀委宣傳部還協調采訪了中央國家機關有關領導、專家學者和文化名人共計30余人，包括賈平凹、熊召政、胡鞍鋼、房寧、謝春濤等，對落實八項規定精神從實踐和理論層面進行了闡釋和解讀。在近百位受訪者中，還有紀檢監察干部、舉報人、暗訪記者、會所服務員以及違紀違法領導干部身邊相關人員等，多角度呈現 “作風建設永遠在路上”這兩年來不平凡的歷程。

收聽收看《作風建設永遠在路上》電視專題片

12月15日晚，莒縣召開縣委常委會，收聽收看《作風建設永遠在路上——— 落實八項規定精神正風肅紀紀實》電視專題片。同時，縣委辦公室及時下發通知，要求各級認真組織黨員群眾收聽收看。

下步工作中，莒縣要求以收聽收看《作風建設永遠在路上》電視專題片為契機，進一步加強廉政警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。進一步加強作風建設，全面落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，確保“四風”問題不反彈，形成作風建設新常態。

永遠在路上觀后感

近日，單位組織黨員干部觀看電視反腐專題片《永遠在路上》。

永遠在路上專題片共分八集：第一集《人心向背》，第二集《以上率下》，第三集《踏石留印》，第四集《利劍出鞘》，第五集《把紀律挺在前面》，第六集《拍蠅懲貪》，第七集《天網追逃》，第八集《標本兼治》。

黨的作風是黨的形象，關系到事業的成敗和黨的生死存亡，切不可小看了作風問題。為何黨的作風如此重要?因為中國共產黨代表最廣大人民的根本利益，全心全意為人民服務是黨的宗旨，優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。如果黨的作風出現了問題，那勢必會失去人民群眾的信任。黨員的一言一行，一舉一動，都在廣大人民群眾的關注之下。水可載舟，亦可覆舟，如果失去了最廣大人民群眾的信任與擁護，那后果將是不可想象的。黨的作風的好壞，直接關系到事業的成敗甚至黨的生死存亡。

“ 四風 ” 問題，是我黨作風問題的集中體現，是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其危害要引起我們每一位領導干部和黨員同志的充分重視。具體來說，主要有以下三方面：

1，一是 “ 四風 ” 違背黨的 “ 執政宗旨 ”。

黨的宗旨是什么?是為人民服務。“ 四風 ” 的危害是什么?首先是違背了黨的執政宗旨。違背黨的執政宗旨，就是給黨臉上抹黑。違背黨的執政宗旨的領導干部，是和黨背道而馳的，是和人民背道而馳的，是黨和人民都不滿意，都不需要的領導干部。

反對 “ 形式主義，官僚主義，享樂主義，奢靡之風 ”，這在延安整風運動時，也有類似的內容。可以說，當年的延安整風運動，正是挽救了黨，挽救了干部，才使黨永葆了青春和活力，最終才贏得了革命和建國的偉大勝利。這次群眾路線的 “ 四風 ” 整頓，可以說正是來源于當年的延安整風運動這個歷史背景。這次群眾路線教育活動，解決領導干部的 “ 四風 ” 問題，也是為了挽救干部，是黨內自我看病，自我打針，自我吃藥，自我醫治，自我革新，為的就是：圍繞黨執政宗旨，永葆黨的先進性和純潔性。

2，二是 “ 四風 ” 動搖黨的 “ 執政根基 ”。

黨在革命，建設，改革開放的任何一個時期，都注重艱苦奮斗，團結一心，不怕犧牲，實事求是的精神，這才讓國家和人民有了今天來之不易的成績。但是，“ 形式主義，官僚主義 ” 卻存在于一些領導干部身上，有的還表現得很突出。形式主義害人，形式主義是作秀，形式主義違背 “ 實事求是 ” 的精神。官僚主義讓黨和群眾分開，讓魚和水隔離，離開水的魚兒能活嗎?

成由勤儉敗由奢，“ 奪天下易，守天下難 ”。“ 享樂主義，奢靡之風 ”，吃壞了黨風，敗壞了黨風，使黨的肌體生病，生重病。如果不及時治療，就會病情轉變，就會使黨萎靡不振，甚至使黨成為癌癥病人走向覆滅之路。

十八大后，四川省委副書記李春城隨即落馬。此后，原國家發改委副主任劉鐵男，安徽省原副省長倪發科等先后在高位上東窗事發被查辦。近日，已有四川省原省委常委，副省長，現任省文聯主席郭永祥;內蒙古自治區黨委常委，統戰部部長王素毅;廣西壯族自治區政協副主席，區總工會主席李達球三位官員被XX的消息。廣東省國土資源廳原副廳長呂英明，廣東英德市原副市長鄭北泉，廣東省揭陽市原市委書記陳弘平，深圳市原副市長梁道行等多位官員，亦因嚴重違紀，正接受組織XX。這些眼下發生的事件，都在印證一個真理： “ 四風 ” 問題，已經正在動搖黨的 “ 執政根基 ”。“ 四風 ” 不除，黨繼續為民執政，就隱藏著很大的禍患。

通過認真觀看，從中感受違紀人員的反思痛悟，洞察作風之變后的深層律動，領會中央推進作風建設的堅定決心。同時，要求認真撰寫觀后感，從政治思想層面認識自我，剖析自我，從而樹立堅決貫徹落實中央八項規定精神，抵制;四風;的堅定決心，以收看《作風建設永遠在路上》專題片為契機，進一步深化對作風建設的認識，保持作風建設常抓不懈的新常態。

永遠在路上觀后感

“打鐵還需自身硬”，“切實解決自身存在的突出問題”，總書記履職伊始的鏗鏘宣示，僅僅19天就化為改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，黨中央以作風建設為突破口推動黨的建設、贏得良好開局，開啟了新的歷史進軍。從八項規定出臺到教育實踐活動在全黨開展，從反浪費到反“四風”，在作風建設新征程上，這一代共產黨人留下了閃亮的前行足跡。

子帥以正，孰敢不正?一年多來，從參觀展覽沿途不封路，到河北農村踏雪訪真貧;從倡導短實新文風，到與群眾零距離接觸，總書記等中央領導同志率先垂范，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己堅決不做。行動是最有力的誓言，正是堅持從中央政治局做起、從領導干部抓起，我們才能激發以身作則、以上帶下的正能量，讓作風建設破冰向前。

世界上怕就怕“認真”二字，共產黨就最講認真。以貫徹落實八項規定精神為切入點，治理“舌尖浪費”“車輪鋪張”不松勁，管住中秋月餅、新年賀卡、春節煙花爆竹不含糊，剛性執紀打破了一些人的幻想，讓緊箍咒越念越緊;中辦、國辦加強督查，中央紀委點名通報，截至去年底共查處違反八項規定精神問題24521起，鐵面問責防止了“破窗效應”，使紀律真正成為帶電的高壓線。憑著踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，一步一個腳印，過了一山再登一峰，我們以改作風的成效取信于民，讓八項規定贏得了“鐵八條”的贊譽。

明者因時而變，知者隨事而制。八項規定針對調查研究、會議活動、干部待遇等方面的突出問題，亮出了制度建設的利劍。一年多來，從八項規定到六項禁令;從《黨政機關厲行節約反對浪費條例》到“1+20”制度建設框架，不斷織密的制度之籠，體現了中央靠制度抓問題、管根本、謀長遠的戰略思考，為管住權力、轉變作風提供了堅強保障。有立足當前、著眼長遠的制度創新，解決作風之弊才能變“割韭菜”為“連根拔”，人們才會越來越堅信“改作風不是一陣風”。

歷史選擇為民務實者，未來屬于勇毅篤行者。形成優良作風不可能一勞永逸，克服不良作風也不可能一蹴而就。“貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上”，繼續推進八項規定所開啟的歷程，乘勢而上、乘勝前進，我們就一定能夠鞏固擴大來之不易的作風建設成果，贏得黨風政風和社風民風的更大好轉。

作風建設永遠在路上——論貫徹習近平在教育實踐活動總結大會講話精神

所有的結束，都是新征程的開始。“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”、“活動收尾絕不是作風建設收場”、“全黨要以此為起點，在從嚴治黨上繼續探索、不斷前進”。在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，總書記的重要講話，深刻總結了教育實踐活動的成功經驗，對新形勢下堅持從嚴治黨提出了明確要求，為我們在新的起點上把作風建設不斷引向深入作出了全面部署。

變化是最扎實的答卷，事實是最有力的證明。通過一年多的教育實踐活動，廣大黨員、干部精神上補了“鈣”，“四風”得到有力整治，群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，影響群眾切身利益的癥結難點得到突破，嚴肅黨內政治生活探索出了有效途徑，以轉作風改作風為重點的制度體系更加完善，黨風、政風和社會風氣為之一新。這些實實在在的成績，使黨在群眾中的威信和形象進一步樹立，黨心民心進一步凝聚，形成了推動改革發展的強大正能量。

風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。黨的形象和威望、黨的創造力凝聚力戰斗力不僅直接關系黨的命運，而且直接關系國家的命運、人民的命運、民族的命運。我們這樣一個擁有8600多萬黨員的大黨，在一個13億多人口的大國長期執政，必須堅持從嚴治黨，才能使黨始終成為總攬全局、協調各方的堅強領導核心。從嚴治黨必須具體而不是抽象、認真而不是敷衍地落實到位，這是這次活動給我們提供的最深刻的啟示。這些啟示和經驗，其重大意義必將隨著時間的推移不斷顯現出來。

在充分肯定這次活動取得的成績的同時，我們也要看到存在的問題和不足。全黨改進作風有了一個良好開端，但取得的成果還是初步的，基礎還不穩固。作風有所好轉，“四風”問題有所收斂，但樹倒根存。現在，廣大干部群眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風，最盼望的是形成常態化、常抓不懈、保持長效。我們要增強憂患意識，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入，把目前作風轉變的好勢頭保持下去，使作風建設要求真正落地生根。

逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯。作風建設是攻堅戰，也是持久戰。這次總結大會上，總書記就新形勢下如何開展黨內集中教育活動，總結了“六個必須”的經驗;就新形勢下堅持從嚴治黨，提出了八個方面的要求。這是我們深入推進作風建設、加強黨的建設的行動指南。廣大黨員干部要深入學習領會總書記重要講話精神，切實把講話精神落到實處，才能開創黨的作風全面純潔的新局面，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，不斷提高黨的領導能力和執政能力、保持和發展黨的先進性和純潔性。

歷史使命越光榮，奮斗目標越宏偉，執政環境越復雜，我們就越要增強憂患意識，越要從嚴治黨，使我們黨永遠立于不敗之地。這一次黨的群眾路線教育實踐活動基本結束了，但貫徹黨的群眾路線、保持黨同人民群眾的血肉聯系的歷史進程永遠不會結束。一心一意謀發展，聚精會神抓黨建，繼續打好黨風建設這場硬仗，推進黨的建設新的偉大工程，我們必定能以好的作風保障黨和國家各項工作順利開展，贏得更加光明燦爛的未來。

永遠在路上觀后感

《永遠在路上》反映黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把全面從嚴治黨提升到“四個全面”戰略布局高度，正風肅紀，鍥而不舍糾“四風”，贏得黨心民心;反腐懲惡，整治群眾身邊的腐敗問題，厚植黨執政的政治基礎，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，使不敢腐的震懾作用得到發揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現，反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成。

事實證明，抓好警示教育，無論是對廣大黨員干部，還是對黨組織、社會都是十分重要的。

首先，抓好警示教育，能夠促使領導干部進一步提高廉潔自律意識和遵紀守法的意識。畢玉璽等人之所以墮落為腐敗分子，一個重要的原因就是他們不注意改造自己的思想，不注意廉潔自律，以至思想蛻化變質，大搞權錢交易，最終倒在了金錢和美色上。凡是看過畢玉璽的犯罪事實和他在法庭上聲淚俱下懺悔那一幕的，無不感到震驚和惋惜，無不在心靈深處受到觸動。前事不忘，后事之師。領導干部只有吸取教訓，在要求別人的同時，應該更加嚴格要求自己，才能避免重蹈覆轍，永遠做黨和人民的好干部。

其次，抓好警示教育，能夠促使黨組織進一步對領導干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。畢玉璽等人之所以走上違法違紀的道路，除了自身的原因外，監督體制機制的不健全也是一個重要方面。對領導干部管理上的薄弱環節，要抓緊研究制定解決辦法。信任并不能代替監督。對領導干部的監督，一是要加強和完善事前、事中、事后的監督，二是在發現苗頭性問題時，及時進行批評教育。對聽不進去的，要及時采取組織措施，這也是對干部的愛護。

第三，抓好警示教育，能夠促使“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風尚的形成。通過對警示教育中典型案件的分析，使人們看到，腐敗分子的違法違紀行為，不僅使自己身敗名裂，而且給黨和人民造成了不可估量的損失。腐敗可恥，貪官可恨。從古到今，凡是貪官，沒有一個好下場的。只有那些為百姓、為人民廉潔勤政、無私奉獻的從政者，才能彪炳青史，永遠為世人所傳頌。

警示教育與先進典型的教育是相輔相成的。先進典型教育，通過挖掘和宣傳先進人物的感人事跡和高尚情操來凈化人的心靈。通過向典型學習，凝聚人心，鼓舞士氣，共同完成全面建設小康社會的宏偉目標。而警示教育則從另外一個方面，通過深入剖析反面典型違法違紀的原因，來警示他人引以為戒，使廣大領導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。在建設中國特色社會主義的道路上，不栽跟頭，不掉隊。先進典型教育激勵人，而警示教育則是警醒人，它們共同在保持共產黨員先進性教育活動中、在反腐倡廉宣傳教育工作中發揮著重要的作用。

第五篇：《永遠在路上》----觀后感

《永遠在路上》----觀后感

專題片共分八集：第一集《人心向背》，第二集《以上率下》，第三集《踏石留印》，第四集《利劍出鞘》，第五集《把紀律挺在前面》，第六集《拍蠅懲貪》，第七集《天網追逃》，第八集《標本兼治》。

電視機旁、朋友圈里、公眾號中，人們不約而同地談論著一部電視專題片——《永遠在路上》。

昨晚，由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯合制作的8集大型電視專題片《永遠在路上》第一集《人心向背》在央視綜合頻道黃金時段播出。在片中，周本順、白恩培、李春城等案件當事人現身說法，穿插辦案人員、專家學者的講述和分析，多處案件細節首度公開，受到廣泛關注，引起強烈反響。

看后心情特別激動，感到特別震撼。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央反復告誡黨風廉政建設和反腐敗斗爭“永遠在路上”，把全面從嚴治黨提升到“四個全面”戰略布局高度。“從片中能鮮明感受到，不敢腐的震懾作用得到發揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現，反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成。”

水可載舟，亦可覆舟。人心向背是最大的政治。革命戰爭年代，老百姓之所以將最后一粒米送去做軍糧，最后一個娃送他上戰場，正是因為中國共產黨和他領導的人民軍隊是為老百姓打天下謀幸福的。忘記歷史就意味著背叛。我們一定要汲取正反兩方面的經驗和教訓，不忘初心、繼續前進，把作風建設和反腐敗斗爭進行到底，讓腐敗分子在黨內沒有任何藏身之地。

認真看完后，心情久久不能平靜。對于大學生而言，在學生時期就要以片中事例為警示，崇廉拒腐，堅定信念，增長知識，扣好人生第一粒扣子，爭做有理想、有擔當的青年，綻放自己的青春色彩!

《永遠在路上》，由由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯合制作。

記錄反映了黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把全面從嚴治黨提升到“四個全面”戰略布局高度，正風肅紀，鍥而不舍糾“四風”，贏得黨心民心;反腐懲惡，整治群眾身邊的腐敗問題，厚植黨執政的政治基礎，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，使不敢腐的震懾作用得到發揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現，反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成。

看了《人心向背》，我直觀地感受到了黨中央的決心和信心，以及群眾的擁護與期盼，同時感到肩上的責任沉甸甸的，我們一定不負群眾的信任和重托，把革命老區的優良傳統作風傳承好、發揚好。整體的印象就是‘實’，以白恩培、周本順、李春城三人現身說法，對自身的違紀違法行為進行自我剖析和懺悔，令人震撼。

永遠在路上，貫徹要趁早。

我們要繼續全面推進從嚴治黨，毫不動搖轉變作風，高舉反腐的利劍，扎牢制度的籠子，在中國共產黨領導的社會主義國家里，腐敗分子發現一個就要查處一個，有腐必懲，有貪必肅。

知之愈深，信之愈篤，行之愈實。市委常委、市紀委書記王立兵在收看完第一集后指出“只有真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，才能使管黨治黨真正從寬松軟走向嚴緊硬”。

“黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴明紀律”;“我們這么大一個政黨，靠什么來管好自己的隊伍?靠什么來戰勝風險挑戰?除了正確理論和路線方針政策外，必須靠嚴明規范和紀律”;“加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策”;“要堅持依法治國、依規治黨，把紀律和規矩挺起來、立起來，嚴格按照紀律和法律的尺度，把執法和執紀貫通起來，使全面從嚴治黨的任務真正得到落實”??