第一篇：采購專員崗位職責及任職要求

采購的含義

采購專員，是指企業中協助采購主管制定采購計劃與預算，參與談判的支持工作，采購合同的采購及上報，并協助處理采購的后續工作，保證采購工作的順利進行；

采購專員的崗位職責--本公司是研發生產廢水廢氣處理設備的環保行業

1、熟悉電子料與塑膠料，根據企業的生產計劃以及各部門的生產原料采購申請編制單項工作采購計劃；

2、單項工作采購計劃經領導審批后，根據相關計劃制定預算；

3、進行市場調查，對市場的價格、品質進行研究，根據企業流程開始底價、比價、樣品審驗等工作；

4、協助領導確定采購價格，并進行談判；

5、起草采購合同并上報

6、采購物資的驗收工作，協助質量管理部以及相關倉儲部門人員進行采購物資的驗收以及入庫；

7、進行市場調研，開拓采購渠道。選擇有質量、品質以及合理價格的供應商；

8、對采購文檔資料進行收集、整理和存檔；

9、提出減少采購成本的方案或建議。

采購專員應具備的能力

1.2.3.4.5.具備專業的采購知識以及能力，熟悉采購流程；

具備良好的商務談判能力，為企業爭取最大的利益； 具備良好的溝通能力； 具備良好的成本控制能力； 具備良好的團隊寫作能力。

采購專員任職條件

1.2.3.4.5.6.采購、物流相關專業本科以上學歷； 具備1年以上工作經驗；

熟悉采購工作流程，具備市場調研的能力；

熟悉相關合同條款，能制作商務招標書以及合同書；

能夠控制采購成本，并不斷的尋找降低成本的方法和措施； 工作認真，具有責任心。

第二篇：行政專員崗位職責及任職要求

辦公室行政專員崗位職責及任職要求

? 崗位職責：

1.在辦公室主任的領導下，負責公司的行政后勤工作，創造舒適、優美、整潔的工作生活環境；

2.負責每月考勤制作、公司日常環境衛生、辦公用品采購及領用、出差人員票務、付款申請、收發快遞、打印掃描等綜合事務工作；

3.會務相關工作，包括會前通知、準備、資料收集、會后會議紀要及內容收集等； 4.對外及相關部門聯絡接待，接聽來電、解答咨詢及傳遞信息等工作； 5.協助辦理會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等； 6.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作； 7.完成上級交辦行政主管的各項工作。? 任職要求

1.普通話標準流利，形象氣質佳，親和力強，服務意識強；

2.組織溝通能力強，能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作； 3.工作負責、主動、干練，反應靈敏，形象良好； 4.行政管理、法律、公共關系等專業大學本科以上學歷。

第三篇：市場專員崗位職責和任職要求

市場專員崗位職責和任職要求

1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務;

2、在現有基礎上完善盤源客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統;

3、熟練掌握所負責樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙;

4、接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料;

5、主動收集市場信息，為公司發展提供合理化建議;

6、樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。

市場專員工作職責21、維護線下銷售渠道，聯系中介分銷

2、對接分銷、拓展新的市場渠道

3、根據市場部經理要求對已合作、已合作開發商關系維護工作和回款工作的跟進;協助完成市場部業績指標

4、熟練運用office軟件

市場專員工作職責31、主動拓展潛在客戶資源，并對潛在客戶進行關鍵信息收集;

2、及時獲取核心客戶關鍵人信息，并對關鍵人進行溝通經營，負責客戶需求挖掘及商機產出;

3、清晰公司解決方案，結合核心客戶訴求，通過活動策劃等市場方式進行產品解決方案推廣，包括內外部資源整合、活動策劃、活動邀約執行等;

4、清晰核心客戶的產品應用狀況，對優秀應用案例進行包裝推廣;

5、完成領導交辦的其他工作。

市場專員工作職責41、負責公司項目的推廣，簽訂分銷合同，建立良好長期合作關系;

2、維護好分銷關系，定期進行培訓，及時將公司最新政策下達分銷公司;

3、了解客戶狀態及需求，幫助中介及分銷公司收集客戶信息，促進項目成交;

4、與案場人員進行對接，完成報備，做好與分銷的銜接工作;

5、做好領導安排的其他任務。

市場專員工作職責51、維護意向渠道公司，簽訂合作合同。

2、向渠道公司介紹我司項目的優勢和利好，引導渠道公司帶客方向。

3、邀約踩盤和培訓，協助梳理客戶情況。

4、及時發現問題并提出有效的解決方案。

5、向渠道公司傳達項目最新的銷售政策，準確把控合作意向。

6、領導交辦的其他事務。

市場專員工作職責61、負責整合各個高端渠道資源并管理維護合作商;

2、定期提交市場計劃和可行性方案，通過線下活動完成渠道銷售;

3、負責市場活動的策劃、組織，及活動效果的評估;

4、對市場拓展不斷提出新的思路，勇創佳績。

市場專員工作職責71、熟練掌握區域樓盤情況，實勘物業狀況，與業主建立良好的業務協作關系;

2、通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶;將客戶、盤源信息錄入公司系統;

3、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務;

4、結合客戶業主雙方需求做好中間方角色，跟進磋商、談判簽約。

第四篇：融資專員、融資總監崗位職責與任職要求

融資專員

一、崗位職責

1、根據公司安排，開發潛在的客戶資源；

2、了解客戶財務狀況和投資需求，根據資產狀況、預期收益目標、風險承受能力，向客戶出具專業的投資意見；

3、合理配置客戶資產，在安全、穩健的基礎上，實現客戶資產的保值增值；

4、維護客戶關系，跟蹤基金項目，并定期與客戶聯系，報告項目的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、基金產品及金融市場動向，滿足老客戶的新需求。

5、及時向直屬上司提交工作計劃及工作成果報告；

6、完成公司安排的其他工作。

二、任職資格

1、專科及以上學歷,金融、營銷、法律專業優先；

2、金融行業一年以上工作經驗，有股票、期貨等投資經驗者以及從事過融資信貸、基金銷售、銀行客戶經理人、信用卡銷售、房產銷代表、保險銷售、證券經紀、醫藥銷售以及其他行業市場銷售經驗者優先；

3、具備一定的金融知識，了解財稅、金融等有關政策、法規；

4、具有良好的溝通協調能力能力及優秀的談判技巧和商務談判能力

5、有一定的客戶資源或渠道

6、有團隊精神

融資總監、市場總監

一、崗位職責

1、根據行業動態隨時向公司提出經營發展調整建議，協助公司確定公司的發展戰略及規劃；

2、負責公司投融資計劃的制定及實施，確保投融資項目的進度實施和部門工作計劃的完成3、負責與項目公司、各外聯金融機構、銀行等相關機構的外聯和拓展；

4、分析、評估項目公司的募資需求和市場條件，撰寫融資項目可行性研究報告，負責部分項目的資產評估工作和抵、質押登記業務

5、根據公司戰略及項目資金需求，制訂相應融資解決方案與融資可行性分析報告。包裝產品、設計合作模式，撰寫融資項目建議書、商業計劃書等；

6、負責公司與各大銀行、知名企業、信托、協會、民間資本等融資渠道建立良好的合作關系；

7、負責團隊建設，管理、培訓等相關工作。

二、任職資格

1、本科及以上學歷，投資、金融、法律、管理等類相關專業；

2、基金、信托、證券、擔保等行業五年以上工作經驗。有豐富的資本運作經驗，能獨立開發高凈值個人客戶及企業投資客戶，有獨立完成項目融資的成功案例；

3、具有扎實的金融專業知識，了解相關的金融政策，熟悉融資業務流程。具有良好的分析判斷能力，具有一定的財務分析能力、行業研究能力，具備敏銳的洞察力和較強的風險控制能力，熟悉和掌握各種募資方案和最新渠道信息，有綜合募資方案設計能力；

4、具有豐富的募資渠道，和業內廣泛的人際關系

5、具備良好的書面及口頭表達能力，能夠公開演講和組織培訓，以及出色的談判能力

6、具備較強的部門管理和組織協調能力；

7、現有團隊者優先。

第五篇：崗位職責及任職要求

調度室主任崗位職責及任職要求

1、圍繞質量方針和質量目標開展各項工作。

2、負責客車經營合同的簽訂、續簽及保管。

3、負責調整車輛班次滿足旅客要求。

4、負責編制實施本部門員工培訓考核計劃。

5、負責制定特殊活動（春運、旅游黃金周等）的實施方案，并組織落實。

6、負責車輛班次調整的審批。

7、負責提出不合格服務處置意見，必要時提出糾正和預防措施，并組織實施。

8、負責組織對質量管理相關數據的收集整理。

9、任職要求：

（1）、具有高中以上學歷；

（2）、具備本專業初級以上專業技術職稱；（3）、具有三年以上本職業務管理經驗；（4）、具備能夠勝任本職工作的能力。

調度室崗位職責

1、圍繞質量方針和質量目標開展工作

2、負責編制實施本部門員工培訓考核計劃。

3、負責提出特殊活動（春運、旅游黃金周等）的建議。

4、負責對進站車輛進行調派，確保正點率。

5、負責對不合格服務進行處置或上報，必要時提出糾正和預防措施。

6、對車輛報空班導致乘客無法乘車，并造成經濟損失的，依據車輛管理制度進行處罰。

7、負責對質量管理相關數據的收集、整理。

8、負責檢查車輛營運手續是否齊全，憑安檢合格證實施報班。

監控室崗位職責

1、熟悉監控器材的性能、作用和特點，熟練掌握操作、保管及保養方法，負責一般故障的排除，管好、用好、設施。

2、確保中心監控系統正常，使各級控制系統能夠有效地對重點部位實行可視監控。

3、熟悉站區各監控部位設施是否運作良好，保管好記錄資料，以確保隨時可以播放查看。

4、按照操作規程做好設備檢測、維修和保養。

5、做好保密工作，禁止無關人員進入監控室，防止重點要害部位防范措施和狀態泄密。

6、定期對監控設施進行檢查，協助做好設備的維護保養工作。

微機管理員崗位職責

1、負責維護全站微機和為其安裝硬件及操作系統，負責管理服務器，在需要安裝新的軟件、擴大磁盤空間或內存時，管理員應負責起責任，同時做好維護記錄。

2、負責維護汽車站整體微機系統，確保所有硬件工作正常。

3、定期對全站微機系統檢測保養，并做好記錄。

4、負責對全站微機更新、報廢及數量分布部門進行登記，并做好臺賬。

站務副站長崗位職責及任職要求

1、負責協助站長管好站務工作，布置并協調各崗位工作秩序。

2、負責監督考核站務人員著裝及標識，負責站務環境管理，確保提供顧客滿意的服務質量。組織召開旅客代表座談會，多渠道征求旅客意見，接待來訪投訴并處置。

3、負責對不合格服務進行分類處置，嚴重不合格上報并實施改進。

4、負責組織對質量管理體系要求的各類記錄，并予以保持、備查。

5、任職要求：

（1）、具有中專以上學歷；

（2）、具備本專業初級以上專業技術職稱；（3）、具有五年以上業務管理經驗；（4）、具備勝任本職工作的能力。

站務主任崗位職責及任職要求

1、協助站務副站長做好站務方面的具體業務工作。

2、制定站務規章制度，規范站務人員服務質量和站務環境管理。

3、負責實施站務人員的業務培訓學習，提高服務質量，增強顧客滿意度。

4、收集、匯總旅客投訴，及時上報和實施糾正、預防措施。

5、組織審核各種報表，做好質量記錄。

6、組織審核各種報表，負責顧客滿意度的測量工作，實施糾正預防措施，做好質量記錄。

7、站務主任負責每天服務質量的抽查。

8、任職要求：

（1）、具有高中以上學歷；

（2）、具備本專業初級以上專業技術職稱；（3）、具有三年以上業務管理經驗；（4）、具備能夠勝任本職工作的能力。

站務班長崗位職責

1、接受車站布置的任務，安排工作，分配崗位人員進行站務作業。

2、執行《汽車客運站管理規定》、《汽車旅客運輸服務崗位職責及工作標準》、《河南省道路客運服務“三優、三化”標準》，做好服務工作。

3、及時解決崗位工作過程在出現的問題，分析原因，提出措施，改進工作。

4、以質量管理為中心，以基礎工作為重點，執行以崗位責任制為主要內容的各項規章制度。

5、圍繞本站質量方針、目標，結合站務班實際確定站務班和站務員的質量目標和指標。

6、組織站務員進行政治、業務、安全等學習，做好站務員的思想政治工作和職業道德教育工作。

托運部崗位職責

1、熟記本站營運線路、班次、發車時間，沿途停靠站點、里程、熟練掌握行包運費計算方法，負責行包的受理、開票、保管、裝卸、交付等工作。

2、嚴格執行交通部費收規定和票據管理制度、收入日清日結，負責行包票據的領取、使用、登記和保管工作。嚴格行包庫房的管理，嚴禁無關人員進入行包庫房。

3、受理行包時負責做好安全檢查，嚴防托運的行包內夾帶危險品，禁運物品和超限物品。

4、每月25日至月底負責收取車輛貨物托運包月費用。

5、按時填寫當班工作記錄和原始臺賬，負責交接好當班工作。

外場保潔員崗位職責

1、負責每天交接班時場地衛生的交接、清點保潔用具。

2、負責各自分管區域內地面清潔，工作時間段內保持地面無雜物、無煙頭、無垃圾死角。

3、負責定期領取保潔用具，并加以保管。

4、保持各自分管區域內垃圾桶內外干凈整潔。

5、負責下班前分管區域內垃圾桶內垃圾及時清運至垃圾池內，做好交接。

候車室保潔員崗位職責

1、負責打掃好一、二樓衛生間，要做到門窗干凈明亮，內部無異味、無蚊蠅，地面無雜物，便池內無污物，并做好交接班工作。

2、負責候車室大廳地面衛生，要做到地面干凈整潔，無雜物、無煙頭，并保持大廳內座椅干凈、擺放整齊。

3、負責大廳內衛生設施、垃圾桶內外干凈無污漬，每天交接班前將大廳內垃圾及時清運。

4、配合綜合服務臺人員做好大廳控煙工作。

二次結算點人員崗位職責

1、按照汽車站規定，嚴格執行上下班制度，按要求著裝，佩帶標識。

2、對途經的本站車輛，嚴格核查，按實際票價補齊票款，堵漏增收，并有責任核查車輛是否超員過卡，杜絕安全責任事故的發生。

3、東郊人員除核查好本站車輛外，還要根據情況對途經營運車輛征收勞務費。

4、負責管理好二次結算章，對未經檢查的車輛不予蓋章，對存在問題的車輛，返回汽車站后及時上報值班領導。

5、負責保管好每天的收入款要做到結算填寫清楚，票據與票款準確，返回汽車站后及時交財務室，保證日清日結。

下客區管理人員崗位職責

1、負責下客區進站通道暢通，及時疏導進站車輛有序進站下客。

2、負責小車停放區車輛按規定臺位有序停放。

3、負責對下客區內非法叫客人員的治理。

4、工作中配合托運部人員管理好貨物進站通道。

綜合服務人員崗位職責及任職要求

1、熟記本站營運線路，班次、發車時間、沿途主要停靠站點、里程、票價、運行時間等及其它交通工具到開時刻，了解當地風土人情、名勝古跡及當地主要單位的地址和電話號碼等。

2、負責接待旅客的咨詢、有問必答，百問不煩。

3、負責開展顧客滿意度調查和失物登記、廣播找人等工作。

4、負責收掛旅客意見本，認真做好各項服務工作的原始記錄，及時匯總上報。

5、任職要求：

（1）、具有高中以上學歷；

（2）、具備業務專業初級以上專業技術職稱；（3）、對本職業務有兩年以上管理經驗（4）、具備勝任本職工作的能力。

售票員崗位職責及任職要求

1、嚴格執行運行政策和票據管理及營收報解制度，負責票據的

領取，登記、發售、保管工作，根據不同旅客的特點，采用多種方式，按時保質保量的完成售票任務。

2、熟知本站營運線路，班車、發車時間，沿途停靠站點，里程，票價，運行時間及中轉站換乘的班次時間，方便旅客購票。

3、注意觀察客流動態，當客流發生變化時，及時向有關人員提供信息，以便加（減）班。

4、熟練掌握售票工具和設備性能及操作技術，愛護設備、用具，定期保修，保持售票室，設備、工作臺的清潔衛生。

5、按時填寫當班工作記錄，原始臺帳，做好交接班工作。

6、任職要求：

（1）、具有高中以上學歷；

（2）、具備業務專業初級以上專業技術職稱；（3）、對本職業務有兩年以上管理經驗；（4）、具備勝任本職工作的能力。

檢票員崗位職責及任職要求

1、熟知本站營運線路，班車、發車時間，沿途停靠站點，里程，票價，運行時間和中轉換乘車班次時間，及時解決旅客提出的問題。

2、負責正點檢票，不錯檢、不漏檢，不檢超員票，對未進入發車位的車輛不予檢票，保證安全。

3、對顧客提出的意見及時反饋，實施糾正和預防措施，做好質

量記錄，達到顧客滿意。

4、任職要求：

（1）、具有高中以上學歷；

（2）、具備業務專業初級以上專業技術職稱；（3）、對本職業務有兩年以上管理經驗；（4）、具備勝任本職工作的能力。

小件寄存員崗位職責及任職要求

1、嚴格執行交通部有關收費規定和票據管理制度，營收報解制度，按規定收費，辦理存、提手續。

2、嚴格寄存庫房管理，負責保管旅客寄存的物品，嚴格寄存提取手續，嚴禁無關人員進入寄存室。

3、宣傳安全運輸規章和小件物品寄存規定，收存小件物品時，做好安全檢查，嚴防旅客在寄存的小件物品內夾帶危險品。

4、寄存物品要求掛簽存放，碼放整齊，提取準確。

5、做好交接班記錄。

6、任職要求：

（1）、具有高中以上學歷；

（2）、具備業務專業初級以上專業技術職稱；（3）、對本職業務有兩年以上管理經驗；（4）、具備勝任本職工作的能力。

線路員崗位職責及任職要求

1、熟悉本站營運線路，班次，始發和路過班車發車時間，沿途主要靠站點，里程、票價、運行時間及站內主要客運業務，掌握各項服務技能。

2、主動熱情接待旅客，有問必答，扶老攜幼，照顧重點顧客。

3、維持站內公共秩序，組織旅客有秩序地排隊購票，主動幫助旅客解決問題，為旅客提供優質服務。

4、維護好站內服務設施和設備，保證各項服務設施和設備的功能正常發揮。

5、照顧重點旅客優先檢票上車，嚴禁持無效票的旅客和無票人員通過檢票上車。

6、任職要求：

（1）、具有高中以上學歷；

（2）、具備業務專業初級以上專業技術職稱；（3）、對本職業務有兩年以上管理經驗；（4）、具備勝任本職工作的能力。

現場管理員崗位職責及任職要求

1、圍繞質量方針和質量目標開展各項工作。

2、熟知營運線路、班次、解答旅客疑問。

3、負責疏導車輛，維持站內秩序。

4、負責收集旅客意見，投訴，及時提出糾正和預防措施。

5、負責質量管理相關數據的記錄、匯總。

6、負責對有關標識保持其可追溯性。

7、任職要求：

（1）、具有高中以上學歷；

（2）、具備業務專業初級以上專業技術職稱；（3）、對本職業務有兩年以上管理經驗；（4）、具備勝任本職工作的能力。