第一篇：酒店工程部經理崗位職責

酒店工程部經理崗位職責

? 工作概述 JOB SUMMARY: 1.工程部經理直接對工程總監師負責，其下屬包括強弱電主管、各分部主管及全體工程部工作人員。

2.工程部經理協助工程總監領導和操作整個酒店工程部的運作，制定酒店改善、裝修的全面預防、維修保養計劃及改善工程計劃。令酒店的設施得到良好的保養，延長其使用壽命和減少設備的故障產生。

? 工作職責 DUTIES & RESPONSIBILITIES: 1.協助工程總監監督、檢查、落實、保質保量、按時完成酒店設備的維修保養計劃并匯報給工程總監共同研究，聽取指示，執行落實檢查工作。

2.協助工程總監監督各個系統，基本上完成每日工作(除較大工程外)，如發現嚴重的拖延，報告給工程總監，采取措施完成任務。3.協助工程總監落實崗位責任制及開展員工培訓工作。4.協助工程總監協調工程部各個系統工作。

5.協助工程總監主管工程部的消防設備及消防工作，提高全體員工的消防意識。

6．負責協調工程部各班組設備運行操作人員（三班倒的值班電工、空調工）對酒店四季運營提供正常的供水、供電、生活熱水和空調等的工程服務。當動力設備、管、線、電氣發生異常時，及時組織人員進行處理，當故障具有一定復雜性或人手不夠時，動手親自參加。問題仍無法解決，并直接影響對客服務時，）直至向總監電話匯報請示。

7．負責對來自各部門的報修單和電話報修、調動各班組進行處理。原則是

（1）緊急報修的處理等級高于日常設備預防性保養。

（2）預防性保養等級高于不影響客人入住的報修。對一般性修理謝絕電話報修理。分配任務要對修理人交待清楚每個任務的急緩程度，低級別的，不能排在高級別事務之前做。對托詞手上有工作拒絕執行緊急事件處理的員工給予批評。對當班人員如果安排得當，就能夠完成所有任務，卻無充分理由

留工作給下一個班的員工，給予批評。人手不夠，工程經理必須親自參加搶修，尤其是影響面大的搶修。工程經理每月三號前，需認真填寫好上個月全月的報修單、電話報修、萬用工修理的三合一專業分類匯總統計表，送交總監。

8．嚴禁總在辦公室收集派發維修單，打電話、統計、填表、撰寫日志、接收電話，原則上要外出辦公室到各區做規定的巡視，對客人投訴的現場檢查，動手處理故障的時間，比例應保持在1：1，既要防止長期坐辦公室，打電話處理問題的傾向，也要防止不論大事小事在現場一跟到底或坐在班組、其他部門長時間不回辦公室的傾向，現場跟進事務要采取頭、中、尾三點式的方式。尤其是對處理時間超過1小時的事件。

9．做好“巡檢表”記錄。要按照規定在早會上報告上個班情況，尤其是客人投訴的處理情況。

10．做好值班日志，記錄所有與工程部有關的較大事件的地點、時間、影響、處理情況。

記錄不在周一至周五白天發生的外單位來訪事項。跟進并檢查一切維保合同進店的作業，尤其是修電梯、洗水池、清煙道、修廚具、修電子鎖、保險箱、修燈箱、霓虹燈、消防監控等，并將結果、問題記入日志。要糾正合同商違反酒店紀律的任何行為。記錄對總監和各專業交涉的多天連續性作業的進度情況。

11．在周一至周五白天之外的時間，代理工程總監行使酒店范圍內的工程事務處理權，處理方法拿不準時才需電話請示總監，技術上拿不準時才需電話和專業工程師商議對策。（對客人、員工、店外人員造成損失的估價事務除外）

12．對影響其他部門運營的工程維修、施工，遇較大事有權直接與該部門總監、部門經理事先進行聯絡，不能僅與該部門的下屬分部門的負責人協調工作。遇到障礙時，才需向總監說明，由總監出面。要積極建立鞏固與各部門、分部門負責。

13．建立良好協作關系、尤其是大堂值班經理、廚房負責人、餐廳經理、管家部經理及各主管、管事部、總機值班員、預訂部、總經理秘書、保安部經理、周六周日酒店總值班。一切可能影響其他部門運作的維修、舉措都要事先和這些部門打招呼。不論白班、夜班，只有頻繁的溝通，才能使酒店這部機器運行得更好。14．加強自身學習，針對各種不同專業背景的工程師，要在薄弱方面不斷學習，積累實踐經驗，勤于筆記，對酒店供水、排水、供熱、供電、空調、排風、消防、有線電視等的整體系統狀況，不斷提高了解深度。

15．公共區設備設施突然發生故障，搶修工作又需要短時間停水停電，當直接影響的客人數量不多時，搶修不超過15分鐘時，也必須事先向涉及區的主管部門當時的負責人說明情況，征得對方同意后（進行電梯解困只需說明情況），搶修完成后再次通知對方。突發事件的處理會影響住客層或整個員工沖涼時，必須用電話向總監請示，待總監征得總經理同意后，方可進行。這和事先有計劃的停電停水涉及客人的檢修報批程序是類似的。對突發事件不能只急著準備材料、人手修。忽視了通知相關部門，即使事先通知了，修好了之后不通知也是違反程序的。

16． 做好值班工具柜、小材料柜的交接班。分類保管好文件資料。17． 在工程總監休假時，行使工程總監的職權。

第二篇：工程部經理崗位職責(酒店)

1.貫徹執行酒店總經理的指示，負責工程部的全面工作，直接對總經理負責。

2.有高度的責任感和事業心，認真鉆研技術，講求質量，做到精益求精。

3.負責酒店工程維修和技術的組織、指導及管理工作。負責酒店設備設施的安裝驗收、安全運行、維修保養和房屋修繕等管理工作。

4.制訂設施更新、改造工程計劃，抓好技術革新、技術改造工作,并組織實施。同時，積極落實對外承包工程項目，努力完成工作指標。

5.審査編制設備維修計劃及設備的月、季、保養的周期計劃，并做好督促、檢查、落實工作。

6.負責對工程部所有人員的調配和管轄。配合人事培訓部門做好設備使用操作方面的技術培訓工作，發揮和調動部門員工的積極性，并按有關制度做好考核、考勤及獎懲工作。

7.制定各種設備的操作規程，堅持員工未經培訓合格不能上崗的原則，以確保設備的安全運行，促進設備管理、設施保養的標準化、程序化和規范化。

8.深入現場，及時掌握人員和設備的狀況，堅持每天現場巡査重點設備運行狀況及公共場所的動力設施，發現問題及時解決處理。

9.與各部門之間密切配合、相互溝通，并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時糾正不良傾向。經常對下屬進行職業道德、酒店競爭意識方面的教育，培養員工的工作責任感。

10.每天記錄設備的運作情況及工程維修、保養狀況，提交總經理。

11.督導酒店節水、節電措施的貫徹執行，發揮設備最大效率，降低成本，完成費用指標。

12.負責防火、防風、防雨工作，保證酒店的安全及工作的正常運行。

第三篇：酒店工程部經理崗位職責

工程部經理崗位職責

工程部經理在公司總經理直接領導下，全面負責工程維修、設備運行、管理工作，對工程部工作負完全責任。

一、貫徹執行公司總經理的指令，對總經理負責，重大問題及時向總經理報告。

二、制定工程部工作計劃，報總經理審批后執行，主持工程部日常運行、維修工作和行政管理工作。

三、組織落實各種改造項目、節能項目、環保項目。參加新增和重大項目的方案制定和談判，評審、驗收各項工程，確保質量，造價達到預定的指標要求。

四、督導水電工完成工作或專項工程改造，直接指揮和參與重大的工程和維修任務及技術改造任務。

五、負責審查部門的各種規章制度，審定操作規程、安全規程，并督導員工執行。

六、加強安全管理，經常檢查部門工作、消防、用電、衛生、人身和財產安全。

七、加強管理監督，嚴格控制能源成本和各種維修開支，杜絕跑、冒、滴、漏；防止貪污浪費。

八、組織編寫、審核工程部月度工作計劃、階段總結和總結，負責鍋爐、電梯等特種設備年檢手續。

九、與工程相關的單位如電信局、供電局、環保局、技術監督局、市政、電梯維保公司等保持良好關系，爭取他們支持工程部的相關工作。

十、本部員工各種培訓、學習考核活動，不斷增強員工的業務技能和知識水平，定期對下屬員工進行業績評估，審查獎懲方案，關心員工生活。

第四篇：酒店工程部各崗位職責經理崗位職責

酒店工程部各崗位職責經理崗位職責

一、崗位名稱：工程部經理

二、直接上級：總經理

三、直接下級：值班工程師、維修主管、弱電主管、文員、四、崗位職責：

1、接受總經理的領導，治理整個工程部的員工。

2、制定本部門的組織機構和治理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和修建、裝潢的完好。

3、總結和回納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及修

建裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態。

4、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素養的培訓。

5、全面負責工程部的節支運行、跟蹤、操縱所有水、電、氣等的消耗并嚴格操縱維修費用，保證酒店最大限度的節能、節支。

6、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。

7、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。

8、主持部門工作例會，協調班組工作。

9、分析工程項目報價單，重大項目應組織人員討論并現場檢查施工質量和進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。

10、配合安消部搞好消防、安全工作。

11、考核值班工程師及維修主管和弱電主管對其工作做出指導和評估。

12、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。

13、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。

五、任職條件：

1、有強烈的事業心和責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。

2、必須把握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、熱通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護治理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策和法規。

3、能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。

4、具有工科專業大專以上或同等學歷，獲工程師以上技術職稱，具有從事機電設備治理8年以上經歷，5、身體健康，精力充沛。

值班工程師崗位職責

一、崗位名稱：值班工程師

二、直接上級：工程部經理

三、直接下級：運行領班、強弱電領班

四、崗位職責：

1、接受工程部經理領導，協助工程部經理治理整個工程部的員工。

2、協助工程部經理制定本部門的月度、預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。

3、協助制定員工培訓計劃，對員工進行業務技能酒店意識，基本素養的培訓。

4、把握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節能、節支。

5、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的操縱。

6、協助工程部經理做好外部關系的協調，以獲得良好的外部環境。

7、協助主持部門工作例會，協調班組工作。

8、協助分析工程項目報價單，親臨現場檢查施工和工程進度。

9、協助工程部經理做好消防，安全工作。

10、考核下級的工作，并對其工作做出指導和評論。

11、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。

12、執行工程部經理下達的其它工作指令

五、任職條件：

1、有強烈的事業心和責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。

2、必須把握機電工程設備的基礎知識。

3、能充分領會工程部經理的經營意識，能組織和指揮工程部各 項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。

4、具有大專學歷，具有從事機電設備工程5年以上經歷。

5、身體健康，精力充沛。

維修主管崗位職責

一、崗位名稱：維修主管

二、直接上級：工程部經理

三、直接下級：維修領班。

四、崗位職責

1、負責制定公共區域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、PA設備、等設備的維修保養計劃，并保證這些計劃的實施。

2、把握酒店設備的正常運行和日常維修，接受并組織實施工程部經理主管 的運行調度令和日常維修工作令，檢查維修質量，保證滿足對客服務要求。

3、根據工程部經理的要求，監督外單位承擔大修、技術改造和工程項目，并組織人員緊密配合，保證工程符合規定的要求。

4、協助工程部經理制定設備維修、技術改造和設備更新等計劃的執行中如發生問題及時向工程部經理匯報。

5、搞好班組治理，采取改進措施，提高工作效率，操縱維修成本。

6、制定本班組的備品、備件計劃，上報部門經理。

7、按照預防性維保計劃對各大機房、公共區域、餐廳、客房機電設備進行巡查，對查出的問題要及時發出維修通知，以保證這些區域的設備設施處于完好的狀況。

8、負責制定和實施下屬員工的培訓計劃，著重加強服務意識、技術水平、一專多能等方面的培訓。

9、對各維修工的工作進行統計，編報天天的工作日報表。

10、完成上級交辦的其它工作事項。

五、任職條件：

1、有強烈的責任感和事業心，工作認真負責，且對業務精益求精，具有較強的分析能力和動手能力。

2、具有機電、裝修、裝潢等方面的知識，非凡要了解家具、墻紙、地毯、燈具等材料的工藝特點和有關材料的規格、性能、質量和市場行情。

3、能協調人員關系，合理調配人力，具有一定的組織治理能力。

4、協助工程部經理制定設備維修、技術改造和設備更新等計劃的執行中如發生問題及時向工程部經理匯報。

5、搞好班組治理，采取改進措施，提高工作效率，操縱維修成本。

6、制定本班組的備品、備件計劃，上報部門經理。

7、按照預防性維保計劃對各大機房、公共區域、餐廳、客房機電設備進行巡查，對查出的問題要及時發出維修通知，以保證這些區域的設備設施處于完好的狀況。

8、負責制定和實施下屬員工的培訓計劃，著重加強服務意識、技術水平、一專多能等方面的培訓。

9、對各維修工的工作進行統計，編報天天的工作日報表。

10、完成上級交辦的其它工作事項。

五、任職條件：

1、有強烈的責任感和事業心，工作認真負責，且對業務精益求精，具有較強的分析能力和動手能力。

2、具有機電、裝修、裝潢等方面的知識，非凡要了解家具、墻紙、地毯、燈具等材料的工藝特點和有關材料的規格、性能、質量和市場行情。

3、能協調人員關系，合理調配人力，具有一定的組織治理能力。

4、具有工科中專以上學歷或同等學歷，并具有助理工程師技術職稱，從事裝修或設備維修治理工作3年以上。

5、身體健康，精力充沛。

空調領班崗位職責

一、崗位名稱：空調領班

二、直接上級：值班工程師

三、直接下級：空調工

四、崗位職責：

1、切實執行運行經理的工作指令，認真貫徹落實崗位責任制和運行規程，確保所管轄的配電水熱空調鍋爐系統的正常運行。

2、制定并負責實施治理范圍內設備的維修保養計劃，保證這些計劃按預定的規范、要求，按時、按質完成。

3、負責制定本班組的備品、備件計劃。

4、執行崗位監督檢查，按時檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障，杜盡非公務人員進進機房，保證設備安全。

5、接收并組織實施工程部經理、運行經理的運行調度令和日常維修改造指令，并監督、檢查完成情況。

6、對下屬進行業務技術和服務意識培訓，并負責檢查、考核，提出獎懲建議。

7、搞好班組治理,及時采取改進措施，提高改造效率。

8、嚴格執行設備的維修保養制度，按照“三干凈”：設備干凈、機房干凈、工作場地干凈；“四不漏”：不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣；

9、“五良好”：使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。

空調領班崗位職責

10、設備發生故障及時組織檢修，發覺隱患要及時處理把好技術關，保證所管轄系統設備經常處于優良狀態，當重要設備發生故障時，要迅速組織處理，并及時向經理、綜合主管匯報。

11、督促執行壓力容器、計量儀表、安全裝置的保養和報檢工作。

12、完成上級交辦的其它工作事項。

五、任職條件：

1、有強烈的事業心和責任感，對工作一絲不茍，任勞任怨。

2、具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、治理知識。

3、對酒店機電工程設備、修建設施等的布局、功能有較深的了解，具有較強的綜合分析、判定能力和應急能力，具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織治理能力。

4、具有工科大專學歷，從事設備治理工作5年以上。

5、身體健康，精力充沛。鍋爐領班崗位職責

一、崗位名稱：鍋爐領班

二、直接上級：值班工程師

三、直接下級：鍋爐工

四、崗位職責：

1、切實執行運行經理的工作指令，認真貫徹落實崗位責任制和運行規程，確保所管轄的配電水熱空調鍋爐系統的正常運行。

2、制定并負責實施治理范圍內設備的維修保養計劃，保證這些計劃按預定的規范、要求，按時、按質完成。

3、對酒店改造工程、外包大修工程應積極組織人員緊密配合，保證施工質量和進度。

4、負責制定本班組的備品、備件計劃。

5、執行崗位監督檢查，按時檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障，杜盡非公務人員進進機房，保證設備安全。

6、接收并組織實施工程部經理、運行經理的運行調度令和日常維修改造指令，并監督、檢查完成情況。

7、對下屬進行業務技術和服務意識培訓，并負責檢查、考核，提出獎懲建議。

8、搞好班組治理，及時采取改進措施，提高改造效率。

9、嚴格執行設備的維修保養制度，按照“三干凈”：設備干凈、機房干凈、工作場地干凈；“四不漏”：不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣；

鍋爐領班崗位職責

10、“五良好”：使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。

11、設備發生故障及時組織檢修，發覺隱患要及時處理把好技術關，保證所管轄系統設備經常處于優良狀態，當重要設備發生故障時，要迅速組 織處理，并及時向經理、綜合主管匯報。

12、督促執行壓力容器、計量儀表、安全裝置的保養和報檢工作。

13、完成上級交辦的其它工作事項。

五、任職條件：

1、有強烈的事業心和責任感，對工作一絲不茍，任勞任怨。

2、具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、治理知識。

3、對酒店機電工程設備、修建設施等的布局、功能有較深的了解，具有較強的綜合分析、判定能力和應急能力，具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織治理能力。

4、具有工科大專學歷，從事設備治理工作5年以上。

5、身體健康，精力充沛。

維修領班崗位職責

一、崗位名稱：維修領班

二、直接上級：維修主管

三、直接下級：機修工、水工、萬能工、木工

四、崗位職責：

１、負責客房、餐廳、娛樂及公共區域的機修及廚房、洗衣房、PA等設備設施的維修保養工作。

２、全面把握小組的各項工作，檢查、督促、協調組內人員的工作，在工作時間內必須不間斷地對組內人員進行巡查、督導。

３、制定廚房設備、洗衣房設備、清掃設備的操作規程、日常保養，負責對使用人員的培訓。

４、督促班組人員巡查制度的落實及預防性維修計劃的執行。

５、認真做好班組人員的考核工作，如技術考核、出勤考核、執行《員 工手冊》的考核，并提出獎罰建議。

６、協助其它班組做好工作。

７、完成上級交辦的其它工作事項。

五、任職條件：

１、工作認真負責，溝通、協作能力強。

２、對機械原理、機械配合、材質、材料、焊接、膠粘等技術熟練。

３、具有中專以上學歷或同等學歷，從事機修工作3年以上。

４、身體健康，精力充沛。

強弱電領班崗位職責

一、崗位名稱：強弱電領班

二、直接上級：值班工程師

三、直接下級：弱電工、電維工、配電工

四、崗位職責：

１、對派工單要正確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。

２、全面把握小組的各項工作，經常對組內負責的各類工作進行巡查，發覺問題，及時處理。

３、認真安排好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把質量關。

４、把握供電設備運行和照明情況，制定節電措施。

５、制定照明燈具及照明操縱開關的巡視、巡檢制度。

６、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務水準的前提下，盡力節能。

７、對酒店的各種大型活動，如新聞發布會等大型會議，要提前進進工作場所，確保弱電系統不發生差錯。

８、認真考核本組員工并培訓本組員工，要使本組員工均能勝任電話、電視、音響等弱電系統的工作，并均能做到補位工作。

９、完成上級交辦的其他工作事項。

五、任職條件：

１、工作認真、勤懇、細心，熱愛本職工作。

２、對電視系統、電話通訊系統、保安系統、音響系統等弱電熟悉，常見故障排查有經驗。

３、具備工科中專以上學歷或同等學歷，從事酒店弱電治理或維護工作3年以上。

4、精力充沛，身體健康。

機修工崗位職責

一、崗位名稱：機修工

二、直接上級：維修領班

三、直接下級：無

四、崗位職責：

1、負責酒店的水、電、汽、空調、電梯、裝飾、裝潢、廚房、PA設備等機電設備的日常維修保養和計劃性維修保養工作。

2、服從領班的領導，服從調度，保證酒店所有機電設備的完好和及時維修、正常運行。

3、保證客房和廚房、公共區域、水、電、空調的正常供給。

4、保證廚房設備的正常運行，發覺故障及時維修。

5、客房衛生潔具及設備需要維修時，應及時維修的同時做好對客服務準則。

6、負責酒店所有門鎖、窗鎖、門地彈簧抽屈鎖的更換修理。（在裝飾工派齊之前）

7、負責酒店所有裝飾、裝潢的維修工作。（在裝飾工派齊之前）

8、對設備進行技術改造，使之符合酒店要求，并進行小型零件的加工。

9、根據設備的使用，協助領班制定出相應的、月度維護保養計劃，并嚴格實施。

10、按期巡檢消防設備，協助安消部進行消防檢查，消防試驗，在發生火災時給消防人員提供幫助。

機修工崗位職責

11、完成上級交辦的其它工作事項。

12、設備發生故障后服從經理及主管領班的調動，上級不在時服從中中控室的調動，積極進行搶修，緊急故障未處理完畢，人手緊缺時不得下班。

五、任職條件：

1、有強烈的責任感和事業心，工作認真負責，且對業務精益求精，具有較強的分析能力和動手能力。在工作中能吃苦耐勞，不怕臟，不怕累。

2、具有機電、裝修、裝潢等方面知識，具備一專多能的技術技巧，能夠承擔起綜合維修任務。

3、具有高中文化或中技畢業學歷，從事維修工作3年以上。

4、身體健康，精力充沛。

空調工崗位職責

一、崗位名稱：空調工

二、直接上級：運行領班

三、直接下級：無

四、崗位職責：

1、負責水熱空調的工作，生活熱水的供給。

2、嚴格按工作程序，保證維修單指定的工作及時、正確地完成。

3、負責酒店水熱空調系統、給排水系統管道、閥門及其輔件的維修保養

4、保管好工程各設備機房鑰匙，代用鑰匙做好登記。

5、每日檢查樓宇自控系統運行情況，按要求及時調整燈光的開關時間。

6、中控室晚班值班人員負責對緊急維修進行處理，個人能力無法排隊故障時，根據情況及時通知機修班或電維班。

7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統計，第二天八點以前將報表交工程辦公室。

8、負責酒店水箱及輔件等的維修保養。

9、按維修保養計劃對空調系統、生活熱水系統、樓宇自控系統進行維護、保養。

10、完成上級交辦的其它工作事項。

五、任職條件：

1、有強烈的事業心和責任感，行為舉止文明禮貌。

空調工崗位職責EG

2、熟悉把握酒店對客服務的要求，以及水熱空調系統、給排水系統和輔件的基礎知識。

3、把握水熱空調系統及設備、一般水力機械、各種閥門等的結構和功用，并具有較強的實際操作能力。

4、具有高中文化或中技畢業學歷，從事水熱空調給排水系統設備安裝、維修工作3年以上。

5、身體健康，精力充沛。

鍋爐工崗位職責

一、崗位名稱：鍋爐工

二、直接上級：運行領班

三、直接下級：無

四、崗位職責：

1、負責燃料節約、水電節約，水質的質量驗收和評估。

2、嚴格按照操作規程，做好水質治理確保鍋爐的安全運行。

3、做好鍋爐及其附屬設備（包括分汽缸的閥門、供水泵水處理設備）的維護保養和檢修工作。

4、堅守工作崗位，任何時候都不得擅自離開工作崗位，按照規定做好巡視，并做好各種運行參數的記錄。

5、做好鍋爐房日常維護保養工作，杜盡“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的現象，做到文明生產。

6、不斷學習新技術，提高司爐水平，做到勤檢查，勤調節，保持鍋爐壓力穩定，做好節能工作。

7、在運行中鍋爐或附屬設備出現嚴峻故障，應馬上向運行領班匯報，并一起參和故障的排除。

8、每班必須排污1次，但不得在用汽高峰時排污，排污量根據爐水分析決定。

9、水位表每班至少沖洗1次。

10、禁止閑雜人員進進鍋爐房。

11、負責鍋爐房的清潔衛生工作。

12、完成上級交辦的其他工作事項。

鍋爐工崗位職責

五、任職條件：

1、有強烈的工作責任心，熱愛本職工作。

2、了解鍋爐安全操作規程、勞動保護、消防安全、環境保護等有關知識。

3、能夠熟練地進行司爐操作，熟悉鍋爐構造、原理、操作規程，能對鍋爐及附屬設備進行維護、保養，對一般故障有分析判定和排除能力。

4、具有高中或中技學歷，必須持有勞動部門頒發的“蒸汽鍋爐操作證”即上崗 證。

5、身體健康，精力充沛。

弱電工崗位職責

一、崗位名稱：弱電工

二、直接上級：弱電領班

三、直接下級：無

四、崗位職責：

1、協助領班負責治理酒店內所有電視、音響、監控、通訊（包括電話交換機）消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養并保證其正常運行。

2、治理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍并按要求進行。

3、配合領班制定弱電設備設施的、月度的予防性維修保養計劃，提出自己的建議并保證計劃按規定的要求和規范按時完成。

4、把握弱電設備設施運行情況，制定巡視巡檢制度，保證酒店背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通。

5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。

6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議并配合主管、領班負責弱電設備設施的選型選購協助安裝調試驗收使用。

7、配合安消部做好每月一次的例行消防設備的檢測演習,，發覺問題及時解決并認真做好記錄。

８、完成上級交辦的其它工作事項。

五、任職條件：

弱電工崗位職責

1、熱愛本職工作、勤懇好學，組織紀律性強，文明禮貌。

2、有無線電設備裝配、修理實際工作5年以上經歷，熟悉無線電基本原理，熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、演算機技術等有廣泛的了解。

3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求，能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養。

4、具有大專或高中以上文化程度，經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗。

5、身體健康，精力充沛。

配電工崗位職責

一、崗位名稱：配電工

二、直接上級：強電領班

三、直接下級：無

四、崗位職責：

1、接受強弱電領班的領導，負責酒店配電房的工作。

2、嚴格按照配電操作規程，負責配電設備的運行監護，嚴守配電房的值班、交接班和人員進出配電房的有關規定，杜盡閑雜人員進進配電房，確保配電設備的安全運行。

3、按照配電設備維修保養規程，進行日常維護和例行保養。

4、堅守崗位，定期巡視檢查配電運行儀表，認真抄錄填寫各種報表和運行記錄。

5、負責做好配電房的安全防范措施，如門、窗、消防器材等，同時做好防范小動物的工作，確保安全運行。

6、當發生停電事件時，馬上和供電部門聯系，問明停電原因和恢復時間，并做好正確記錄。

7、負責保管好配電房的日用儀器、儀表和各類工具，做到器具正確，完好，取用省事。

8、負責配電房的設備和場地整潔、衛生、無雜物，機房內不得抽煙,吃零食，嚴禁將易燃易爆等危險品帶進配電房。

9、發生事故時，值班人員應保持清醒頭腦，按照操作規程及時排除故障。

10、完成上級交辦的其他工作事項。

配電工崗位職責

五、任職條件：

1、具有強烈的工作責任心，熱愛本職工作。

2、熟悉酒店配電系統電路圖。

3、把握配電操作的各種規章制度和有關輸配電操作法規，把握配電設備的維修保養要求和有較好的操作技能。

4、具有高中以上文化或中技學校畢業學歷，經供電部門專業培訓，取得供電局頒發的配電操作合格證。

5、身體健康，精力充沛。

電梯工崗位職責

一、崗位名稱：電梯工

二、直接上級：運行領班

三、直接下級：無

四、崗位職責：

1、嚴格按照安全操作和維修保養規程，確保電梯安會運行和按規范實施電梯的維修保養并做好維保記錄。電梯外協維保時要跟班學習和監督檢查驗收。

2、嚴格遵守電梯機房的值班制度和出進制度，保證機房設備的安全和整潔。

3、堅守值班崗位，服從領班的工作指令，隨時排除電梯的一般故障保證電梯的正常運行。

4、嚴格按照電梯巡回保養周期，執行電梯的周期性保養并按規定內容，正確記錄填寫維護檢查表。

5、負責電梯電源開關柜及機房照明設施的檢查、維護和維修工作。

6、完成上級交辦的其它工作事項。

五、任職條件：

1、有強烈的責任感和事業心，工作認真負責，具有較強的分析能力和動手能力。

2、具有機電、機械、鉗工等方面的基礎知識，瞧懂電路圖能熟練地執行電梯維修工作，對電梯結構原理有較深的了解。

3、高中以上文化，受過電梯維修操作培訓考核，并獲得勞動部門頒發的電梯維修操作合格證，從事電梯維修工作3年以上。

4、身體健康，精力充沛。

文員崗位職責

一、崗位名稱：文員

二、直接上級：工程部經理

三、直接下級：無

四、崗位職責：

1、處理來函文件，登記、回檔、統計資料、打印、復印函件資料。

2、編制每月辦公用品，做好領用發放工作。

3、辦理工作餐卡、藥費報銷及其它日用品的發放工作。

4、協助編制部門工資、獎金發放表格。協助做好工程部月材料、資金消耗表，水電、煤月度能耗表。

5、保證工程部辦公室的清潔衛生和接傳電話。

6、負責登記員工考勤表。

7、協助工程部對所有圖紙、技術資料、圖書進行分類，編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。

8、完成部門安排的其他工作任務。

五、任職條件：

1、高中以上文化程度，有一定工作能力。

2、責任心強，工作細致、穩重、踏實、細心、熱情、終于職守、嚴守機密。

3、從事工作二年以上。書寫工整、流利、受過秘書工作培訓。

4、身體健康、精力充沛。

倉庫治理員崗位職責

一、崗位名稱：倉庫保管員

二、直接上級：工程部經理

三、直接下級：無

四、崗位職責：

1、負責工程部全部維修器材及在庫設備的妥善保管及發放。

2、按照定位治理的原則，對維修備品實行集中存放、分類保管。安排好領用物資的存放順序，物品擺放整潔有序。

3、建立庫存物資帳卡，及時辦理進庫、出庫登帳。

4、建立料帳操縱制度、根據最低庫存量，及時向經理申報需補充的備品材料。

5、根據領用單發料，并及時銷帳。

6、負責分項編報日、月維修材料消耗統計報表。

7、適時盤點庫存，做到帳物相符。寶貴物品及有回收價值的一律以舊換新。

8、保證庫房布置整潔，注重庫房防火安全，非凡要保證危險品按安全規則庫管。

9、禁止閑雜人員進進庫房，防備盜竊、防止備品霉蛀銹蝕。

10、嚴格按照工具發放借用規則保管工具，對借用的工具及時催還。

11、接受部門經理安排的其它工作任務，協助同事做好工作。

倉庫治理員崗位職責

五、任職條件：

1、工作認真負責、忠于職守，對待同事熱情、細心，辦事不厭其煩，為人忠厚老實。品行端正、不謀私利。

2、高中以上文化程度。

3、把握工程材料的使用、保管常識，并懂得倉庫防火、防盜、防腐蝕的一般措施及消防器材的使用方法。

4、受過倉庫器材治理規定的練習，熟悉各種器材存放的編排 方法，能正確、熟練地把握每種物品存放位置。

5、有一定的統計知識，能編寫報表。

6、身體健康，精力充沛。

水工崗位職責

一、崗位名稱：水工

二、直接上級：維修領班

三、直接下級：

四、崗位職責：

１、嚴格按工作程序，保證請修單指定的工作及時、正確地完成。

２、負責酒店給排水系統管道、閥門及其輔件的維修保養。

３、負責蒸汽系統的管道、閥門、消防水龍頭、消防栓、泵及其輔件的維修保養。

４、負責客房衛生潔具如：淋浴頭、洗臉盆、水龍頭、馬桶、地漏等設備設施的維修保養。

５、負責各廚房、洗衣場的水龍頭、進排水管道、地漏等設施的維修、保養。

６、酒店內修建及所有場地的地下管道、地漏和陰井的清理、疏通。

７、負責制冷系統裝置的冷凍水、冷卻水、主管道、閥門及輔件維修保養。

８、負責煤氣主管道、閥門及輔件的維修保養。

９、負責酒店生活水池、消防水池的清洗，樓層水箱、膨脹水箱及輔件等的維修保養。

１０、按維修保養計劃對上述系統進行維護、保養。

１１、完成上級交辦的其他工作事項。

１２、負責各班次按設備巡檢制度進行檢檢。

１３、統計天天酒店的水量、煤氣的能耗日報表,。

五、任職條件

１、有強烈的事業心和責任感，行為舉止文明禮貌。熟悉把握酒店對客服務的要求，以及給排水系統和輔件的基礎知識。

水工崗位職責

２、把握水熱系統及設備、一般水力機械、各種閥門等的結構和功用，并具有較強的實際操作能力。

３、具有高中以上文化或中技畢業學歷，從事給排水系統設備安裝、維修工作３年以上。

４、身體健康，精力充沛。

萬能工崗位職責

一、崗位名稱：萬能工

二、直接上級：維修領班

三、直接下級：無

四、崗位職責：

１、遵守操作規程及酒店規章制度。

２、按計劃檢修客房，檢修公共區域，根據客房損壞情況排出先后次序。

３、完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房；監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。４、完成客人提出的小修工作。

５、完成維修領班安排的其它工作。

６、提供客房設施現狀、公共區域現狀，提出補救意見。

五、任職條件

１、工作責任心強，安心本酒店工作，有培養前途。

２、以電工優先，對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。

３、年齡以２５～３５歲為佳，五官端正。

４、具備一定的英語對話能力。

５、身體健康，精力充沛。

弱電主管崗位職責

一、崗位名稱：弱電主管

二、直接上級：工程部經理

三、直接下級：網絡管理員，音控

四、崗位職責：

1、熟悉所有音響設備的技術狀況，學習維修技術，把握維修技能。

2、服從分配，嚴格按照各項操作規程及規章制度完成音響設備系統的大、中、小修和日常音響設備的檢修和保養工作，并認真填寫檢修記錄。

3、負責協助工程部經理制定音響系統設備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養計劃、預防性維修計劃并實施。

4、熟悉酒店各種辦公軟件操作系統和維護。

5、負責組織安排完成音響派工單的維修任務，并做好記錄。

6、和其它班組或部門協調合作

7、完成上級交辦的其它工作事項。

五、任職條件：

１、高中以上文化程度。

２、經過音像播放專業培訓，對電子設備有廣泛的了解，能熟練地運用電聲設備，熟悉一般電氣的安全操作規程，有一定的電工基本知識。

３、工作認真負責，吃苦耐勞，有較好的協作精神，紀律性強。

４、從事實際工作５年以上。

5、最佳年齡２５－４０周歲。木工崗位職責

一、崗位名稱：木工

二、直接上級：維修領班

三、直接下級：無

四、崗位職責：

1、遵守操作規程及酒店規章制度。

2、負責對酒店所有木器家俱的維修、保養及墻壁、金屬構架的油漆翻新。

3、負責對酒店墻紙、天花板、玻璃及各種裝飾的裝修維修，為酒店舉辦的各種活動制作和安裝道具。

4、負責酒店貼面維修保養和更新。

5、定期巡回檢查所管范圍設施的完好狀況，發覺問題及時維修。接到派工 單迅速維修，碰到重大問題及時請示匯報。

6、維修完畢后清理現場。

7、完成上級交辦的其他工作事項。

五、任職條件：

１、高中以上文化程度。

２、熟練油漆工作，把握各種裝修材料的工藝特性和操作方法。

３、工作認真，注重材料的節約。

４、從事實際工作５年以上。

５、最佳年齡２５－４５周歲。

電維工崗位職責

一、崗位名稱：電維工

二、直接上級：強弱電領班

三、直接下級：無

四、崗位職責：

１、負責酒店內所有用電設備、設施、燈具的維護、維修和保養工作（包括各處開關柜、各處開關箱等）。

２、負責小型改造工程的定期安裝、改裝。

３、負責節日喜慶活動室內外彩燈的安裝、維護和檢修。

４、配合弱電組完成大型會議、演出等活動舞臺照明及燈光的布置工作。

５、負責各部門及客人使用的小型電器的維修。

６、配合其它班組對有關電器設備實施計劃保養和維修。

７、完成上級交辦的其它工作事項。

五、任職條件：

１、熱愛本職工作，勤懇好學，組織紀律性強，文明禮貌。２、把握電工基礎知識，懂得電氣安裝、維修的安全操作規程。

３、熟悉酒店的電氣線路布局、維修服務工作要求，能熟練地對常用電氣照明設備、設施進行維修、保養。

４、具有高中以上文化程度，經過有關部門培訓取得電工操作合格證，從事電氣設備安裝、維修工作5年以上。

5、身體健康，精力充沛。

水泵巡檢職責

1、檢查水泵級投進運行狀態（自動、手動）、運行方式。

2、水泵及電機四周要求清潔，無雜物存在。

3、盤動聯軸器，應輕快無阻。

4、各種螺絲聯結牢固，無松動現象。

5、檢查市政水壓力是否正常。

6、進水閥應開啟，進水系統要暢通無氣滯，檢查水池水位。

7、關閉出口閥，當達到工作轉速時，應馬上打開出口閥。

8、檢查軸承油杯潤滑油脂是否量夠，順時扭轉油杯，直到油杯抿轉到有力度為止。

9、壓力表閥門開啟，應指示正常壓力。

10、在水泵運行一段時間后，應度量軸承及密

第五篇：xxx酒店工程部經理崗位職責

xxx特色酒店

工程部經理崗位職責

1、負責制定工程部各項規章制度、操作規程、技術規范；

2、負責制定、組織并實施設備更新、改造工程計劃，重點維修保養計劃、備件購進計劃；

3、負責酒店設施、設備維修業務的指導和管理工作；

4、負責建立健全酒店設備的檔案及運行操作程序、確保整個酒店設備的正常運行；

5、負責準備各種報告及報表、并組織相關人員進行分析；

6、負責處理工程部職責范圍內發生的問題和客人對工程維修工作的投訴；

7、負責部門員工的培訓、不斷提高其業務水平、服務意識、專業技能；

8、做好與上級領導和其他相關部門的協調溝通工作；

9、做好與供電、供水、網絡電視、電信等有關部門的協調工作；

10、完成上級領導交辦的其他工作。

以上規定自2012年9月1日起正式執行！

簽發部門：xxx精品酒店

簽發日期：___________

審核簽名：___________

審核日期：___________