第一篇：公司節能管理領導小組工作職責

節能管理領導小組工作職責

1、領導企業的節能工作，實施企業能源管理的基本任務，統籌、綜合、協調、管理企業的各項節能工作。

2、貫徹執行國家、地方、行業主管部門的有關節能方針政策、法規、標準，組織制定節能管理細則、節能目標和各種有關管理標準、制度并組織實施。

3、組織制定節能宣傳、教育和培訓規劃并組織實施。

4、組織制定并實施規劃，節能技術改造和技術攻關計劃及年度節能計劃。

5、組織審定企業年度各類能源消耗指標和節能指標。

6、會同有關部門組織開發、推廣、應用節能新技術、新工藝、新設備、新材料，總結交流節能技術和經驗。組織廣大職工開展節能合理化建議活動。

7、審定企業的重大節能成果和重大獎懲事宜。

8、檢查企業的各項節能工作。

9、按月、季、年匯總各單位能源消耗報表并做好能耗分析，編寫節能簡報，節能工作總結和各種 能源報表，建立節能管理檔案。

10、組織召開節能工作例會，進行節能工作的計劃、布置、檢查、總結。

第二篇：公司節能管理辦公室工作職責

××公司節能管理辦公室

工 作 職 責

為了切實強化公司對節能降耗的管理，確保節能工作能正常、順利的開展，明確公司能源管理崗位及負責人的任務，特制定以下工作職責。

一、貫徹執行上級有關節能管理辦法，制定適合于企業生產特點的節能管理實施細則和獎懲辦法。

二、組織編制企業節能規劃和節能項目實施計劃，制定節能管理工作目標和措施。

三、將企業下達的節能指標分解落實到各單位并實施監督和考核。

四、運用節能分析，定期對本企業設備的經濟運行水平進行評價，并提出節能降耗的改進措施。

五、運用節能評價結論，指導設備檢修和改造，將能耗指標控制在生產成本的最低范圍。

六、每季度召開一次節能分析會，全面評價設備運行、安裝、檢修等因素對設備能耗的影響。

七、定期檢查、監督，指導節能規劃和節能計劃的執行。

八、廣泛開展節能宣傳，每季度組織員工進行一次節能知識培訓，確保一線人員能源判斷設備能耗狀況，及時發現存在的問題。

九、劃定主要能耗設備范圍，實施主要耗能設備操作人員培訓后上崗制度，確保一線人員能準確判斷設備能耗狀況，及時發現存在的問題。

第三篇：節能工作領導小組工作記錄

撫順礦業集團有限責任公司能源管理標準

GB∕T23331－2009Q∕FKJ－XLT－NY－201

1節能工作領導小組工作

記錄

2011年1月1日

撫順礦業集團有限責任公司西露天礦

節能工作領導小組工作記錄

Q∕FKJ－XLT－NY－2011 負 責 人：英士偉

工作時間： 2011年4月工作地點：坑口油廠電站 參與人員：高波、徐福雙、蘇銀鎖、程克宏、英士偉、孫長海 工作主題：增加油廠發電量

工作內容：

針對2011年一季度電力消耗與去年同期對比增加450.19萬度，增幅14.24%的情況，按照礦節能工作領導小組組長，西露天彌補因電力消耗過大，增加資金支出的情況。

常務副礦長高波、副礦長徐福雙、蘇銀鎖、內燃科科長英士偉及能源具體管理人員一行7人來到坑口油廠電站，就如何增加發電量進行了調查和研究。

具體要求如下：

1、礦內燃科和坑口油廠必須保證每天的發電機組完好臺數控制在42臺/天、實動臺數保證在35.5臺/天；

2、企管科要將發電機組完好率和出動率納入礦考核范圍。對發電機完好、實動均實行按日考核。標準是減少1臺，扣綜合獎500元；減少2臺扣綜合獎1000元；減少3臺以上（含3臺）按故障認定標準處罰；

3、日發電量由內燃科進行考核，當日未完成發電量計劃時對相關責任部門進行處罰，扣綜合獎500元/次，分析不出原因時扣油廠綜合獎1000元/次。

審批意見：

考核要自2011年4月1日起執行，解釋權歸企管科。

節能工作領導小組工作記錄

Q∕FKJ－XLT－NY－2011 負 責 人：劉永波

工作時間： 2011年7月工作地點：全礦各車間及用水崗點 參與人員：高波、徐福雙、程克宏、劉永波、孫長海 工作主題：節約自來水消耗

工作內容：

針對今年上半年自來水與去年同期對比增加1.23萬立方米，增幅8.57%的情況，按照礦節能工作領導小組組長，西露天礦礦長段學英的指示，節約自來水消耗是現階段節支降耗的首要任務。為此，礦常務副礦長高波、副礦長徐福雙、企管科科長程克宏、行政科科長劉永波以及能源管理專人員共計5人，深入車間及用水崗點，查找自來水增大的原因，尋求節約辦法。

調查結論與要求：

1、據了解，礦自今年4月起為礦屬8個生產車間增加了為一線工人清洗工作服8個洗衣房，同時成立南部員工洗浴池，使得自來水消耗量增大；

2、要對所有車間的供水管線進行改造，將坑下水引入辦公樓和作業場點，利用坑下水代替自來水，促進自來水節約；

3、由企管科和行政科共同起草一份自來水節約管理辦法，辦法要有可執行性、可約束性，細到每個崗位、每個環節，凡發現浪費自來水的人員，要對其進行嚴肅處理，并對分管領導進行株連處罰。

審批意見：

考核辦法要自2011年8月1日前起草完，行政科制定上水管線改造方案。

節能工作領導小組工作記錄

Q∕FKJ－XLT－NY－2011 負 責 人：秦志強

工作時間： 2011年10月工作地點：南機電廠受煤坑鍋爐房 參與人員：高波、徐福雙、蘇銀鎖、程克宏、秦志強、崔啟娟 工作主題：節約自用煤消耗

工作內容：

針對今年第三季度自耗煤與去年同期對比增加57噸，增幅

4.42%的情況，按照礦節能工作領導小組組長，西露天礦礦長段學英的指示，調查并解決自用煤超標的問題。為此，礦常務副礦長高波、副礦長徐福雙、蘇銀鎖、企管科科長程克宏、機電科科長秦志強以及能源管理專人員共計6人，到南機電廠受煤坑鍋爐房，查找自用煤增大的原因，尋求節約辦法。

調查結論與要求：

1、據了解，自用煤同比超標的原因是由于坑口油廠大干三季度，狠抓產油率，原煤產量與去年同期對比增加3.26萬噸, 增幅

7.47%，使得生產原油所需要的熱量增加，所以自用煤消耗有所上升。

2、企管科和機電科要加大對南機電廠自用煤消耗及其它作業參數進行嚴格考核，設定油廠產量單耗指標，使考核更科學。

3、南機電廠要控制好鍋爐壓力和煤炭消耗，油廠掃線供暖壓力要控制在冬季0.3Mpa，夏季0.15Mpa，爐渣含炭量達12%以內。審批意見：

企管科要從嚴考核，納入到目標責任狀中。

節能工作領導小組工作記錄

Q∕FKJ－XLT－NY－2011 負 責 人：張浩

工作時間： 2011年12月工作地點：礦南二樓會議室 參與人員：領導小組所有成員

工作主題：2011年節能工作總結及2012年節能工作安排 工作內容：

小組成員要對2011年節能工作作簡要總結，并對2012年節能工作作出安排和部署。

（概況一下總結里的內容和安排）

（收尾語）

（結束）

審批意見：

2012年要將所有能源消耗、定額指標納入礦目標考核責任狀中進行嚴格考核，采用節獎、超罰的方式，激勵能源節約。

第四篇：領導小組工作職責

醫院安全工作領導小組的主要工作職責

一、及時傳達貫徹上級及有關部門關于安全工作的法律法規政策文件、精神，結合醫院實際，制定工作方案，落實。

二、及時研究醫院安全工作，制定相關安全工作制度和規定，動員和組織各科室和各類人員積極參加各項安全活動，完成各項安全工作任務，落實各項安全工作規定，確保正常的醫療、工作、生活秩序。

三、及時了解掌握醫院安全工作形勢，發現和研究解

決安全方面的各種具體問題，為醫院安全工作提供人力、財力、物力保障。

四、及時分析總結醫院安全工作情況，如實向上級和對口部門匯報醫院安全工作情況，認真接受上級部門的檢查督導，整改上級部門檢查時指出的問題，采納上級部門提出的意見建議，有針對性地做好醫院安全工作。

五、及時總結、表揚安全工作先進典型和先進經驗，對安全工作成績突出的集體和個人給予獎勵；及時調查研究處理各種違反安全規定的人和事，嚴厲懲處違反安全規定造成的案件、事故和嚴重問題。

六、及時向上級部門報告安全方面的重大事件。

七、指導醫院各安全組織做好安全工作。

八、搞好責任分工，把安全工作具體事項分工到有關小組、科室和個人，抓好落實、

第五篇：節能工作職責

一、長嶺采油廠節能管理機構職責

采油廠節能領導小組的職責

1、廠節能領導小組在主管能源廠長（或總工程師）組織下，領導企業的節能工作，實施企業能源管理的基本任務，統籌、綜合、協調、管理企業的各項節能工作。

2、貫徹執行國家、地方、行業主管部門的有關節能方針政策、法規、標準，組織制定節能管理細則、節能目標和各種有關管理標準、制度并組織實施。

3、組織制定節能宣傳、教育和培訓規劃并組織實施。

4、組織制定并實施節能規劃，節能技術改造和技術攻關計劃及節能計劃。

5、組織審定企業各類能源消耗指標和節能指標。

6、審定企業的重大節能成果和重大獎懲事宜。

7、檢查企業的各項節能工作。

8、組織召開節能工作例會，進行節能工作的計劃、布置、檢查、總結。

能源科工作職責

節能主管部門為能源科，是企業節能領導小組的日常辦事機構，是企業節約能源的綜合管理和監督、檢查部門，在企業節能領導小組、主管能源經理（或總工程師）領導下，負責做好企業節能任務的綜合和協調管理，督促、檢查企業的各項節能工作，主要職責如下：

1、貫徹企業節能領導小組的決定，并對執行情況進行檢查。

2、負責貫徹落實國家、地方和行業主管部門的有關節能方針、政策、法規、標準并對其執行情況進行督促和檢查。

3、組織開展企業的能源利用普查、能量平衡測試和能源審計。

4、編制企業節能規劃、節能技改計劃和節能計劃并匯總入全廠發展規劃和計劃中。

5、參與審查企業的改建、擴建和新建工程設計，確保工程設計內容具有明確和正確的節能評估，合理選用節能工藝、設備和材料，并協助工程管理部門，抓好節能工程竣工驗收和效果鑒定工作。

6、會同有關部門組織開發、推廣、應用節能新技術、新工藝、新設備、新材料，總結交流節能技術和經驗。組織廣大職工開展節能合理化建議活動。

7、負責對企業各單位用能進行計量監督、統計監督和能源節約的巡回檢查。

8、按月、季、年匯總各單位能源消耗報表并做好能耗分析，編寫節能簡報，節能工作總結和各種能源報表，建立節能管理技術檔案。

9、根據企業節能獎懲制度，審核各部門節能獎懲的依據，提出節能獎懲方案，報節能領導小組后實施。

10、協助企業宣教部門，組織節能教育和技術培訓，提高職工的節能管理和技術素質。

車間主任節能工作職責

1、負責落實公司能源管理、節能規劃和計劃、能源消耗定額、節能技術進步措施、節能獎罰等制度。

2、負責本車間節能工作原始記錄管理和各項能源消耗的統計，按企業節能主管部門制定的格式定期報送能源統計報表。

3、監督檢查本車間能源使用情況，對浪費能源，違反能源管理制度的現象，要進行制止，并追查責任。

4、密切結合本車間生產工藝和管理工作，制訂合理用能的工作標準，技術標準和符合節能要求的操作規程，不斷提高生產工藝中的能源利用率。

5、按照規定的能源供應指標和能耗定額，合理組織生產，將節能工作納入班組經濟核算范圍。

6、對車間的耗能設備加強管理，以保證設備經常處于合理用能技術規定的經濟狀況下運行，堵塞跑、冒、滴、漏。

7、對本部門新增用能項目的可行性研究報告中合理用能方面的專題論證，負責項目的建設施工以及竣工驗收的達標測試,參與新增用能設備的選型和采購。

8、組織配合對本車間實施用能情況的分析和節能測試,對發現的問題及時進行整改。

9、負責在本車間應用節能新技術、新工藝、新設備、新材料

10、廣泛開展節能宣傳教育工作，總結交流，推廣應用節能經驗。

班組節能員（班長）的主要職責。

1、組織各崗位正確使用能源，維護好耗能設備、器具、保溫隔熱設施和能源計量儀表，發現異常情況及時反映到機動或計量部門，盡快消除隱患或故障。

2、組織各崗位及時準確地填寫有關能源的原始記錄和指示圖表。

3、對違反能源管理制度和合理用能標準等現象，要及時制止，登記或向上級反映。

4、協助車間進行節能教育，開展節能合理化建議活動，總結交流、推廣應用節能經驗。

二、企業職能部門的職責

生產管理部的節能工作職責

1、生產管理部是企業各項生產計劃的綜合管理部門，節約能源計劃是企業綜合生產計劃的一個重要組成部分，在編制企業生產規劃和計劃時，應把節能規劃和計劃列為主要內容搞好節能規劃和計劃的編制工作。

2、負責編制、檢查、總結節能計劃。

3、堅持貫徹“以節能為重點的技術改造”方針，綜合平衡，協調好節能技改所需資金，結合企業工藝技術改造和裝置檢修等其他工程項目的施工，創造好實施節能技術改造條件。

4、按照能源使用合理化要求，合理組織生產調度，及時調整供熱、供電、供水、和余熱、余能回收系統的運行，提高生產和全廠用能的均衡性，努力降低燃料、動力消耗和損失，提高能量回收率和利用率。

5、在生產調度會上及時通報各單位節能計劃和能耗指標的執行情況，對浪費能源的現象，督促各單位進行整改。

6、加強用水和水質管理，提高水的重復利用，改善用水質量，提高設備傳熱效率，搞好節約用水。

7、檢查新裝置和節能措施試運過程中的能耗情況，督促其迅速達到設計能耗指標要求。

8、及時總結企業生產、輔助生產等系統的合理用能的經驗，并提出改進用能管理和采取節能技術措施的建議。

供應部節能工作職責

1、統一管理企業燃料、成品油及其它載能工質、材料的供應、輸送和倉貯工作，監督其合理使用和防止耗損。

2、負責能源的進、銷、存和發放統計工作，辦理燃料和油品的報表和計劃申請手續。

3、4、負責購入能源的質量檢驗工作。

總結交流能源科學管理經驗，不斷提高職工的能源采購、存貯知識和節能管理水平。

5、原煤供應要根據公司生產的需要，選擇合適的煤種，保證生產用煤的需要；

6、原煤化驗部門要嚴把化驗關，按照采樣、化驗的標準操作規程進行操作，以保證化驗數據的準確。

7、在進行設備采購時，要對采購設備的性價比進行評估，優先選用高效節能設備；嚴禁采購國家明令禁止生產和使用的淘汰設備。

設備科的節能工作職責

1、按照企業節能技術改造規劃或計劃，編制機動設備、專用設備、保溫、保冷、水、電、汽系統節能技術改造實施計劃，并組織實施。

2、推動能源使用合理化，貫徹能源使用合理化標準，采取有效措施，努力降低燃料、動力消耗和散熱損失，提高能量傳遞、轉換效率，提高設備效率，提高 余熱、余壓、余冷的回收率，提高企業的能源利用率。

3、按照國家有關法律、法規和技術標準的規定，負責采用節能設備和材料，及時淘汰落后設備。

4、負責對全公司的耗能設備建立設備臺賬；建立高耗能設備檔案；

5、對設備的動力配備進行檢查，使之與要求相匹配；

6、加強各種耗能、能源轉換設備和水、電、汽、制冷系統的管理，及時制訂、修訂設備操作規程、工藝卡片，搞好經濟運行。

7、加強工業鍋爐、風機、水泵、供熱供冷管網、蒸汽疏水閥及重大傳動電機等的能源利用監測，及時采取措施，提高設備能源利用率。

8、組織定期檢查設備、各類輸送能源的管網，及時發現并消除浪費能源的現象。

9、加強供能用能的綜合管理，建立健全綜合管理標準，總結交流經驗，做到合理用能，使設備之間功率匹配合理，能級匹配合理，能量逐級有效利用。

電儀車間節能工作職責

1、負責企業能源的計量管理，貫徹執行國家有關計量、能源計量的法律法規，努力完成企業能源計量的各項任務。

2、根據企業能源進出、分配和消耗等的實際需要，按照“用能單位能源計量器具配備和管理導則”的要求，負責編制并實施能源計量器具配備規劃。

3、組織制訂能源計量的各種技術標準和管理制度并貫徹實施。

4、負責能源計量的監督檢查，會同企業節能主管部門規定能源計量的重點管 理項目，建立重點監測網點和信息傳遞、反饋流程、管理辦法。

5、積極推廣應用計量新技術、新器具，努力提高企業能源計量的技術水平和管理水平。

6、參加企業能量平衡的測試工作，負責解決測試中的計量問題。

7、負責能源計量器具的安裝、檢定與校準；

8、負責水、電、汽計量數據的采集與上報；上報的數據必須準確及時；

9、負責對重點耗能設備的動力使用情況進行監測；

綜合部（勞資科、企管科）的職責

1、負責企業職工的節能教育，提高全體職工的節能意識、節能技術和節能管理水平。

2、制訂普及節能教育規劃和計劃并組織實施。

3、組織節能專業技術培訓，能源管理短期培訓、結合企業能源利用的節能技術報告會和交流研討會。

4、會同企業節能主管部門進行企業重點耗能設備操作崗位專業培訓，并實施上崗操作考核、發證工作。

5、負責協助能源科對能源管理制度的執行情況進行考核；

6、負責協助能源科節能培訓與宣傳；