第一篇：用友與金蝶軟件的技術(shù)比較

用友與金蝶軟件的技術(shù)比較

用友和金蝶的對比在網(wǎng)上看到很多，我受邀即將到北京參加U9的UBF平臺研討，有感而發(fā)從技術(shù)的角度談?wù)動糜押徒鸬膶Ρ龋窒抻谧约旱牧私猓胁粚Φ牡胤较Ｍ蠹腋?/p>

用友的技術(shù)是比金蝶要領(lǐng)先的，對此有不同意見的朋友可以多了解一下 NC平臺。U8 的 UAP 是為了打 K3 BOS 而推出的，金蝶在中小企業(yè)把 BOS 宣傳的非常多，這些客戶都不是 NC 的客戶群，是用友 U8 的，金蝶BOS是用來打U8的，這一點很明確。用友的 UAP 源自于開發(fā) NC，整個 NC 就是完全基于 UAP平臺開發(fā)的。以前U8沒有 UAP 于是金蝶就叫囂自己技術(shù)領(lǐng)先，可是看過他們的內(nèi)部資料就知道，金蝶對應(yīng) NC 的策略就是：如果集團客戶很重視應(yīng)用方案而不是價格，那么金蝶就撤出，不在這些項目上浪費時間。

那么金蝶 K3 和用友的 U8 相比是否技術(shù)領(lǐng)先？可以說金蝶的中間件和 BOS 都是形象工程，全球能作中間件的廠商如 BEA 的 WebLogic、IBM 的 Websphere等鳳毛麟角，然而從金蝶的宣傳“金蝶中間件-中國領(lǐng)先的企業(yè)基礎(chǔ)架構(gòu)軟件廠商”可以看到，中間件給金蝶帶來非常大的經(jīng)濟和社會效益。然而這僅僅投入十幾個開發(fā)人員的作品，穩(wěn)定性很差，而且后續(xù)的開發(fā)支持能否跟上也值得懷疑，難道世界領(lǐng)先的軟件企業(yè)專注開發(fā)多年的中間件真的很簡單嗎？

金蝶的 BOS 對老單據(jù)的支持不夠，BOS 更多的應(yīng)用在銷售方案的展現(xiàn)上，因為 BOS 的實質(zhì)是增加單據(jù)、檔案、報表，真正業(yè)務(wù)功能實現(xiàn)還是需要以插件的形式開發(fā)，當(dāng)然U8 的UAP 也是這樣，但是用友承認(rèn)目前的 U8 產(chǎn)品不是完全基于UAP開發(fā)的（870的報表全部是基于UAP的），很多人相信金蝶宣傳的“金蝶K3產(chǎn)品基于BOS開發(fā)的”，但是很不幸，客戶購買后會被告知一部分老單據(jù)不能改。客觀的看這并不是金蝶的錯誤，因為部分的產(chǎn)品在BOS推出前已經(jīng)開發(fā)完成了，對這部分產(chǎn)品的任何更改都會影響到系統(tǒng)的架構(gòu)，遷就以前的產(chǎn)品而放棄一些新技術(shù)的使用是管理軟件開發(fā)商無奈的選擇。用友也是如此，而且歷史的包袱更沉重，這從U8產(chǎn)品越來越慢的運行效率可以看到。從純技術(shù)的角度來看，用友U8和金蝶K3是在一個級別上的，基于組件的開發(fā)方法曾被業(yè)界大力吹捧，軟件開發(fā)就像搭積木一樣的可以自由搭配，然而積木越搭越高，下面的積木就更需要穩(wěn)定，否則你搭的積木就會全部倒下，看來積木沒有問題，但是搭積木的方法不對。

終于有一天用友不喜歡這個游戲了，用友在一個空曠的場地搭建起新的積木，采用的新方法是SOA，“面向服務(wù)的體系結(jié)構(gòu)（service-oriented architecture，SOA）是一個組件模型，它將應(yīng)用程序的不同功能單元（稱為服務(wù)）通過這些服務(wù)之間定義良好的接口和契約聯(lián)系起來。接口是采用中立的方式進行定義的，它應(yīng)該獨立于實現(xiàn)服務(wù)的硬件平臺、操作系統(tǒng)和編程語言。這使得構(gòu)建在各種這樣的系統(tǒng)中的服務(wù)可以以一種統(tǒng)一和通用的方式進行交互。” 用友給他的積木起了一個名字“U9”，所以真正可以實現(xiàn)隨需而變的應(yīng)該是 U9，在用友搭積木的場地又?jǐn)D進來了很多人，他們還在摩拳擦掌、躍躍欲試的時候，用友的積木很快就要搭成了。

大家都在討論技術(shù)的時候或許可以冷靜的想一下，為什么改變這一切的不是一種創(chuàng)新的技術(shù)，而是一種架構(gòu)或者說是一種方法？因為對于企業(yè)管理軟件開發(fā)來說，我們采用的技術(shù)大致相當(dāng)，現(xiàn)在的時代已經(jīng)沒有《九陽真經(jīng)》或《降龍十八掌》了，我們現(xiàn)在是要改變方法使我們的軟件能適應(yīng)中國企業(yè)各個企業(yè)，這可能是最復(fù)雜的事了，就如同IDC中國區(qū)副總經(jīng)理兼業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)萬寧在2006年用友技術(shù)大會上說過的：“將復(fù)雜的事情作簡單，是終極復(fù)雜！”。我不愿意當(dāng)技術(shù)狂，酷愛技術(shù)的人可以去做操作系統(tǒng)開發(fā)。在管理軟件的領(lǐng)域里解決方案是最重要的，所以這是方法問題和管理問題不是技術(shù)問題。

用友開發(fā)了全球第一套基于SOA的ERP系統(tǒng)，用友也為我們開辟了一個新的空間，同時用友將領(lǐng)跑全球ERP企業(yè)管理行業(yè)，這會在不久以后可以看見。相信明天會更好！

第二篇：金蝶用友總結(jié)報告

金蝶和用友系統(tǒng)總結(jié)報告 信息系統(tǒng)應(yīng)用調(diào)查問卷

您好!首先感謝您填寫這份問卷。

本次調(diào)查主要是為了解信息系統(tǒng)應(yīng)用的一些因素，請您根據(jù)自身的實際情況如實填寫，答案無對錯之分。本次調(diào)查只用于研究目的，我們將恪守職業(yè)規(guī)范，妥善回收和保管所有問卷，并只以匯總的形式報告統(tǒng)計結(jié)果，不顯示被調(diào)查者身份。問卷需要署名。非常感謝您參與我們的研究！

北京工商大學(xué)商學(xué)院 第一部分基本情況

說明:本部分是關(guān)于您個人及信息系統(tǒng)的一些基本信息，請您根據(jù)實際情況在相應(yīng)問題前的數(shù)字上打“√”(或填寫)。班級：

姓名及學(xué)號：

性別:

①男②女√ 年齡:

信息系統(tǒng)名稱:

信息系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐時間：

小時 喜歡操作電腦。

①完全不同意②基本不同意③不能確定④基本同意√⑤非常同意 第二部分

說明:本部分是關(guān)于您對于此信息系統(tǒng)使用感受的一些陳述，請您根據(jù)實際情況選擇最符合您實際想法的一項，并在相應(yīng)的選項上打“√”。

1.在我未來可能從事的人力工作中，我覺得如果使用該系統(tǒng)，將會使我能夠更快地完成工作任務(wù)。

①極度不同意②非常不同意③輕微不同意④不能確定⑤輕微同意⑥非常同意√⑦極度同意(1)金蝶人力資源管理系統(tǒng)是全球領(lǐng)先的中國第一款社交化人力資源管理軟件。金蝶人力資源管理系統(tǒng)基于企業(yè)人力資源創(chuàng)新戰(zhàn)略，通過專業(yè)的人力資源核心平臺、社交化的全員自助服務(wù)平臺以及開放的云端應(yīng)用創(chuàng)新

(2)在人力資源管理業(yè)務(wù)中，需要服務(wù)器能夠7×24小時服務(wù)，能支持幾百人甚至上千人的并發(fā)訪問，這就需要產(chǎn)品足夠強大和穩(wěn)定。系統(tǒng)主要通過好的部署方案，和強大的中間件服務(wù)來保障系統(tǒng)的可靠性。

2.在我未來可能從事的人力工作中，我覺得如果使用該系統(tǒng)，將會促進我的工作表現(xiàn)。①極度不同意②非常不同意③輕微不同意④不能確定⑤輕微同意⑥非常同意√⑦極度同意(1)金蝶人力資源管理系統(tǒng)讓從HR費力不討好的大包干到自由自在的全員自助 金蝶人力資源管理系統(tǒng)讓員工可以隨時隨地的自行辦理加班、請休假申請和轉(zhuǎn)正、調(diào)動等事務(wù)；個人的薪資明細、變動項目、社保繳納、績效結(jié)果、培訓(xùn)記錄等各種HR信息員工也都可以自行查看；直線經(jīng)理可以及時查詢部門的人力配備、下屬員工人事檔案、崗位空缺等團隊狀況，關(guān)注員工成長和績效動態(tài)，還可以隨時隨地審批各項人事業(yè)務(wù)。

(2)人力資源管理屬于集團化應(yīng)用，一般都會有大量的用戶，因此系統(tǒng)的高效性是保證業(yè)務(wù)正常進行的條件之一，系統(tǒng)通過數(shù)據(jù)庫設(shè)計，針對不同用戶的功能應(yīng)用情況進行數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化，服務(wù)器端的數(shù)據(jù)緩存方式，以及中間件的橫向擴展能夠滿足普通查詢5秒以內(nèi)。3.在我未來可能從事的人力工作中，我覺得如果使用該系統(tǒng)，將會提高我的工作效率。①極度不同意②非常不同意③輕微不同意④不能確定⑤輕微同意⑥非常同意√⑦極度同意(1)先進的管理軟件必須將中國管理實踐與中外先進管理理念相結(jié)合，金蝶倡導(dǎo)并積極推進的中國管理模式杰出獎評選為EAS的發(fā)展提供了源源不斷的管理智慧和管理知識庫；金蝶EAS對標(biāo)管理，通過基于中國管理智庫的戰(zhàn)略對標(biāo)、KPI對標(biāo)、流程對標(biāo)、關(guān)鍵業(yè)務(wù)點對標(biāo)，幫助企業(yè)實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的持續(xù)優(yōu)化和企業(yè)的卓越管理。

(2)系統(tǒng)提供可視化的工作流設(shè)計器，可以高效的設(shè)計相應(yīng)的流程。

系統(tǒng)提供可視化的UML實體模型設(shè)計器，用戶可以圖形化進行相應(yīng)的模型設(shè)計。功能權(quán)限分配提供了批量分配和拷貝等方便適應(yīng)的分配工具。

系統(tǒng)提供預(yù)警平臺，可以與移動應(yīng)用掛接，實現(xiàn)事前的預(yù)警和手機短信的提醒等。系統(tǒng)提供校驗功能，實現(xiàn)邏輯應(yīng)用和數(shù)據(jù)應(yīng)用的校驗性。

4.在我未來可能從事的人力工作中，我覺得如果使用該系統(tǒng)，將會增強我工作的有效性。①極度不同意②非常不同意③輕微不同意④不能確定⑤輕微同意√⑥非常同意⑦極度同意 以企業(yè)核心競爭力構(gòu)建的價值鏈協(xié)同,以產(chǎn)業(yè)鏈視角構(gòu)建的企業(yè)價值網(wǎng)絡(luò)協(xié)同，以滿足社會公共服務(wù)需要構(gòu)建的第三方協(xié)同。金蝶EAS 通過多級計劃體系實現(xiàn)集團供應(yīng)鏈協(xié)同和多工廠協(xié)同制造，完整覆蓋供應(yīng)協(xié)作、客戶協(xié)作和服務(wù)協(xié)作等三類產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同模式，支持業(yè)務(wù)信息聯(lián)查、知識信息聯(lián)查等“企業(yè)級智能檢索”功能，幫助企業(yè)實現(xiàn)溝通與協(xié)作的無邊界(2)系統(tǒng)提供各種備份和容災(zāi)機制，保證應(yīng)用系統(tǒng)的安全性，因此，系統(tǒng)設(shè)計實現(xiàn)硬件的備份以保證應(yīng)急和替代方案；提供相應(yīng)服務(wù)機制，實現(xiàn)系統(tǒng)的迅速可恢復(fù)要求（系統(tǒng)故障恢復(fù)在8小時內(nèi)；WEB查詢、報表、統(tǒng)計分析服務(wù)等恢復(fù)在4小時內(nèi)）。5.在我未來可能從事的人力工作中，我覺得如果使用該系統(tǒng)，將會使我的工作變得更容易些。①極度不同意②非常不同意③輕微不同意④不能確定⑤輕微同意⑥非常同意√⑦極度同意(1)通過內(nèi)部供應(yīng)鏈的協(xié)作與產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同，幫助企業(yè)突破水平邊界，提升整個產(chǎn)業(yè)鏈對客戶的反應(yīng)速度和效率，提升客戶滿意度。通過企業(yè)全面的溝通與協(xié)作，幫助企業(yè)構(gòu)建敏捷組織。

(2)集團企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)提供前臺提供數(shù)據(jù)維護管理功能，后臺提供數(shù)據(jù)存儲和備份能及擴展工具，方便定時將數(shù)據(jù)備份。讓工作更方便更容易些。

6.在我未來可能從事的人力工作中，如果可以使用該系統(tǒng)，我會覺得系統(tǒng)有用。

①極度不同意②非常不同意③輕微不同意④不能確定⑤輕微同意⑥非常同意√⑦極度同意（1）金蝶EAS核心應(yīng)用包括戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)協(xié)作。戰(zhàn)略決策為企業(yè)提供戰(zhàn)略目標(biāo)管理、戰(zhàn)略績效管理、全面預(yù)算管理和決策支持，幫助企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的達成；業(yè)務(wù)協(xié)作全面覆蓋價值鏈研發(fā)、采購、生產(chǎn)、庫存、銷售、分銷、服務(wù)等基本增殖活動，和財務(wù)、人力資源、協(xié)同辦公等，業(yè)務(wù)創(chuàng)新平臺，幫助企業(yè)快速響應(yīng)客戶需求，提升企業(yè)經(jīng)營效益。金蝶EAS還為企業(yè)提供風(fēng)險管理和對標(biāo)管理，幫助企業(yè)管控風(fēng)險，實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)超越。

（2）用友支持業(yè)務(wù)規(guī)則的靈活變化和自定義的業(yè)務(wù)規(guī)則擴展，系統(tǒng)設(shè)計不影響原系統(tǒng)應(yīng)用上的升級和擴展，保證業(yè)務(wù)模型的持續(xù)發(fā)展。

支持系統(tǒng)與系統(tǒng)之間，系統(tǒng)與外部應(yīng)用之間的協(xié)作的擴展，從而實現(xiàn)系統(tǒng)之間的集成要求； 支持硬件系統(tǒng)性能升級與數(shù)量擴充，可以滿足并發(fā)訪問用戶數(shù)的增長。7.我覺得，學(xué)會如何操作該系統(tǒng)對我而言將會比較容易。

①極度不同意②非常不同意③輕微不同意④不能確定⑤輕微同意√⑥非常同意√⑦極度同意

（1）金蝶BOS是一個開放的集成與應(yīng)用平臺，遵循國際化的TOGAF指導(dǎo)下的SOA標(biāo)準(zhǔn)，融合了大量中國企業(yè)BPM（業(yè)務(wù)流程管理）的實踐。幫助企業(yè)實現(xiàn)云計算平臺，促進IT構(gòu)架與業(yè)務(wù)的相互融合、協(xié)同工作，致力于為企業(yè)構(gòu)建更敏捷的IT架構(gòu)，快速適應(yīng)變化、按需部署（2）用友ERP是一個企業(yè)綜合運營平臺，用以解決不同滿足各級管理者對信息化的不同要求：為高層經(jīng)營管理者提供大量收益與風(fēng)險的決策信息，輔助企業(yè)制定長遠發(fā)展戰(zhàn)略；為中層管理人員提供企業(yè)各個運作層面的運作狀況，幫助做到各種事件的監(jiān)控、發(fā)現(xiàn)、分析、解決、反饋等處理流程，幫助做到投入產(chǎn)出最優(yōu)配比；為基層管理人員提供便利的作業(yè)環(huán)境，易用的操作方式實現(xiàn)工作崗位、工作職能的有效履行。8.我覺得，讓系統(tǒng)做我想讓它做的事情將會比較容易。

①極度不同意②非常不同意③輕微不同意④不能確定√⑤輕微同意⑥非常同意⑦極度同意（1）通過云計算服務(wù)，提升IT基礎(chǔ)設(shè)施的使用效率，降低IT總體投資成本。通過計劃和流程控制，降低庫存，提升資金周轉(zhuǎn)率。通過成本管理，實現(xiàn)企業(yè)全員、全面、全過程的成本管控。

秉承數(shù)千家大中型企業(yè)最佳管理實踐，以TOGAF架構(gòu)為指導(dǎo)對IT和業(yè)務(wù)進行全新架構(gòu)，實現(xiàn)IT與業(yè)務(wù)的對齊，幫助企業(yè)突破變化邊界，更快的響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，支持企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新。（2）協(xié)同辦公系統(tǒng)與ERP一體化，實現(xiàn)信息的共享。協(xié)同審批流直接生成記賬憑證。

財務(wù)單據(jù)經(jīng)過審批后可以直接轉(zhuǎn)化成ERP中的記賬憑證。組織同步、消息共享。

OA與ERP的人員組織等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)實現(xiàn)同步，門戶消息、待辦任務(wù)、預(yù)警信息可以共享，及時的進行業(yè)務(wù)預(yù)警和提醒。

9.我覺得，我與系統(tǒng)的人機交互過程將是清晰易懂的。

①極度不同意②非常不同意③輕微不同意√④不能確定⑤輕微同意⑥非常同意⑦極度同意(1)以企業(yè)核心競爭力構(gòu)建的價值鏈協(xié)同,以產(chǎn)業(yè)鏈視角構(gòu)建的企業(yè)價值網(wǎng)絡(luò)協(xié)同，以滿足社會公共服務(wù)需要構(gòu)建的第三方協(xié)同。金蝶EAS 通過多級計劃體系實現(xiàn)集團供應(yīng)鏈協(xié)同和多工廠協(xié)同制造，完整覆蓋供應(yīng)協(xié)作、客戶協(xié)作和服務(wù)協(xié)作等三類產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同模式，支持業(yè)務(wù)信息聯(lián)查、知識信息聯(lián)查等“企業(yè)級智能檢索”功能，幫助企業(yè)實現(xiàn)溝通與協(xié)作的無邊界。(2)用友以“全球化集團管控、行業(yè)化解決方案、全程化電子商務(wù)、平臺化應(yīng)用集成”的管理業(yè)務(wù)理念而設(shè)計，采用J2EE架構(gòu)和先進開放的集團級開發(fā)平臺UAP，目前形成了集團管控8大領(lǐng)域15大行業(yè)68個細分行業(yè)的解決方案，是中國大企業(yè)集團管理信息化應(yīng)用系統(tǒng)的首選

10.我覺得，我與系統(tǒng)的人機交互過程將會比較靈活。

①極度不同意②非常不同意③輕微不同意√④不能確定⑤輕微同意⑥非常同意⑦極度同意(1)在建立貫徹業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的IT戰(zhàn)略和IT體系，實現(xiàn)IT系統(tǒng)的靈活性和互操作性，以更快地響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，為企業(yè)提供敏捷、靈活的IT架構(gòu)與業(yè)務(wù)解決方案。金蝶EAS將云計算、SOA、業(yè)務(wù)流程管理和3G進行技術(shù)整合，是中國第一個打通了底層技術(shù)、中間層服務(wù)和上層應(yīng)用的企業(yè)管理軟件，實現(xiàn)IT與業(yè)務(wù)的對齊，為企業(yè)實現(xiàn)無邊界信息流建立技術(shù)基礎(chǔ)。

(2)用友是一套企業(yè)級的解決方案，滿足不同的競爭環(huán)境下，不同的制造、商務(wù)模式下，以及不同的運營模式下的企業(yè)經(jīng)營，實現(xiàn)從企業(yè)日常運營、人力資源管理到辦公事務(wù)處理等全方位的產(chǎn)品解決方案。用友ERP是以集成的信息管理為基礎(chǔ)，以規(guī)范企業(yè)運營，改善經(jīng)營成果為目標(biāo)，幫助企業(yè)“優(yōu)化資源，提升管理”，實現(xiàn)面向市場的贏利性增長。11.我覺得，對我而言，掌握這個系統(tǒng)的操作技能將會比較容易。

①極度不同意②非常不同意√③輕微不同意④不能確定⑤輕微同意⑥非常同意⑦極度同意（1）通過先進的用戶展現(xiàn)技術(shù)與無線網(wǎng)絡(luò)接入技術(shù)，為IT的使用者創(chuàng)造更豐富的交互體驗，并提供更便捷的應(yīng)用接入保障。BPM：通過業(yè)務(wù)流程管理，有效提升工作效率，并提供業(yè)務(wù)流程持續(xù)創(chuàng)新與優(yōu)化的技術(shù)保障。SOA：通過面向服務(wù)架構(gòu)，采用標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)協(xié)議（SDO/SCA），屏蔽不同應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)細節(jié)差異，讓IT與業(yè)務(wù)無縫對齊，極大的提升業(yè)務(wù)適用性，打破技術(shù)壁壘與信息孤島。

云計算：通過云計算服務(wù)，提升IT基礎(chǔ)設(shè)施的使用效率，降低采購成本，有效降低IT管理的復(fù)雜度。

（2）用友ERP是一個企業(yè)綜合運營平臺，用以解決不同滿足各級管理者對信息化的不同要求：為高層經(jīng)營管理者提供大量收益與風(fēng)險的決策信息，輔助企業(yè)制定長遠發(fā)展戰(zhàn)略；為中層管理人員提供企業(yè)各個運作層面的運作狀況，幫助做到各種事件的監(jiān)控、發(fā)現(xiàn)、分析、解決、反饋等處理流程，幫助做到投入產(chǎn)出最優(yōu)配比；為基層管理人員提供便利的作業(yè)環(huán)境，易用的操作方式實現(xiàn)工作崗位、工作職能的有效履行。12.我預(yù)計系統(tǒng)使用將會簡單易學(xué)。

①極度不同意②非常不同意√③輕微不同意④不能確定⑤輕微同意⑥非常同意⑦極度同意（1）金蝶人力系統(tǒng)完美承接企業(yè)選育用留四大業(yè)務(wù)流程：

·讓企業(yè)管理層隨時隨地掌握企業(yè)人力投資收益、人力成本、人力效能變化； ·讓部門經(jīng)理人及時掌握團隊變動、人才結(jié)構(gòu)、員工成長與績效動態(tài)； ·讓HR人員高效管理組織與員工頻繁變動下的人力資源業(yè)務(wù)； ·讓員工自由自在盡享自助服務(wù)，提升工作效率與滿意度。

（2）面向大型企業(yè)、集團企業(yè)管理軟件用友NC是為集團與行業(yè)企業(yè)提供的全線管理軟件產(chǎn)品，用友NC率先采用 J2EE架構(gòu)和先進開放的集團級開發(fā)平臺UAP,按照“全球化集團管控、行業(yè)化解決方案、平臺化應(yīng)用集成”的設(shè)計理念而設(shè)計，目前形成了集團管控6大領(lǐng)域，10大行業(yè)的38個解決方案...用友NC以“全球化集團管控、行業(yè)化解決方案、全程化電子商務(wù)、平臺化應(yīng)用集成”的管理業(yè)務(wù)理念而設(shè)計，采用J2EE架構(gòu)和先進開放的集團級開發(fā)平臺UAP，目前形成了集團管控8大領(lǐng)域15大行業(yè)68個細分行業(yè)的解決方案，是中國大企業(yè)集團管理信息化應(yīng)用系統(tǒng)的首選。

13.在未來的人力工作中，如果我有選擇權(quán)和決策權(quán)，我將會選擇使用該系統(tǒng)。

①極度不同意②非常不同意③輕微不同意④不能確定⑤輕微同意⑥非常同意√⑦極度同意（1）金蝶系統(tǒng)提供部門用工申請功能，部門負(fù)責(zé)人在自助平臺上提交需求，審批通過后系統(tǒng)自動匯總需求。系統(tǒng)提供當(dāng)前崗位人員數(shù)量與人力規(guī)劃編制的對比分析，依據(jù)編制缺口和收集到的用工需求，形成招聘計劃。各部門提交招聘需求后，中途有需求變化，可隨時調(diào)整招聘需求。

招聘需求申請及計劃管理可設(shè)置多層級的審批流，通過嚴(yán)格的審批程序確保對招聘源頭的控制。非常便捷

（2）系統(tǒng)遵循嚴(yán)格身份認(rèn)證和有限授權(quán)原則、全面確認(rèn)原則和安全跟蹤原則。進入系統(tǒng)的用戶必須通過服務(wù)器上的身份認(rèn)證，并且每個用戶的密碼在數(shù)據(jù)庫內(nèi)加密存放。密碼存放對一般用戶不是透明的。同時，依據(jù)上述防火墻技術(shù)和數(shù)據(jù)加密技術(shù)，構(gòu)建嚴(yán)格的安全體系，保證數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)處理和網(wǎng)絡(luò)傳輸全過程的高度安全性。公共網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全性則依靠用戶、商家的認(rèn)證，數(shù)據(jù)的加密及交易請求的合法性驗證等多方面措施來保證。電子交易過程中必須確認(rèn)用戶、商家及所進行的交易本身是否合法可靠。一般要求建立專門的電子認(rèn)證中心（CA）以核實用戶和商家的真實身份以及交易請求的合法性。認(rèn)證中心將給用戶、商家、銀行等進行網(wǎng)絡(luò)商務(wù)活動的個人或集團發(fā)電子證書。安全可靠

14.在未來的人力工作中，如果我有選擇權(quán)和決策權(quán)，我將會選擇使用 ①金蝶√②用友③都不

使用上：金蝶界面清晰，模塊連接緊密，易操作。財務(wù)業(yè)務(wù)，可以也分開，一系列的產(chǎn)品根據(jù)企業(yè)管理的不同要求跟規(guī)模，使用。跟金蝶能PK的也就是用友了，俗稱，“南金蝶北用友”，但我個人認(rèn)為，用友比金蝶價格貴，并且操作不太方便。。金蝶薪資管理

金蝶工資管理系統(tǒng)由于采用了多類別管理，可進行多工資庫的處理，進行工資核算、工資發(fā)放、工資費用分配、銀行代發(fā)等。工資管理系統(tǒng)能及時反映工資動態(tài)變化，實現(xiàn)完備而靈活的個人所得稅計算與申報功能，并提供豐富實用的各類管理報表。

人員工資計算與維護：按工資方案生成部門工資，并按部門對員工工資進行維護，并生成實際發(fā)放工資。企業(yè)在核算出各項工資項目數(shù)據(jù)后，通過金蝶K/3ERP工資管理系統(tǒng)錄入基本變動數(shù)據(jù)，在數(shù)據(jù)重算后，處理所得稅，然后將計算出來的所得稅再引入變動數(shù)據(jù)錄入窗口，數(shù)據(jù)重算，所有的數(shù)據(jù)都全部計算完成。

像基本工資等一般保持不變的項目可以由上期自動復(fù)制過來，所得稅的項目可以由系統(tǒng)自動計算完成，像應(yīng)發(fā)合計、實發(fā)合計等由基本項目推算出來的數(shù)據(jù)可以通過公式自動計算出來，大大減少了數(shù)據(jù)的錄入量。

稅務(wù)處理：為了實現(xiàn)所得稅的自動處理，企業(yè)需要在金蝶K/3ERP工資管理系統(tǒng)中，先定義應(yīng)納稅所得項的構(gòu)成及增減屬性，適用的稅率情況；錄入各應(yīng)納稅所得項數(shù)據(jù)后，系統(tǒng)自動計算所得稅；然后將計算出來的所得稅再引入工資數(shù)據(jù)錄入窗口，完成所得稅自動計算處理。工資費用分配及憑證自動生成處理：企業(yè)需要將不同部門、不同職別人員的應(yīng)發(fā)工資分配到對應(yīng)的費用科目中去，在金蝶工資管理系統(tǒng)中，工資數(shù)據(jù)核算以后，利用費用分配功能，指定不同部門、不同職別的同類人對應(yīng)何種工資科目，系統(tǒng)就會自動完成工資費用的分配，并生成憑證經(jīng)審核后，自動傳遞到總賬。

期末結(jié)賬處理：工資處理及費用分配完成后，通過結(jié)賬處理，進入下一會計期。

人員變動維護:當(dāng)有人員情況變動時，通過人員變動維護職員項目和變動參數(shù)。使工資計算時保持正確的部門和相關(guān)人員信息。

工資報表的查詢及相關(guān)分析:金蝶工資管理系統(tǒng)提供企業(yè)日常所需的各種統(tǒng)計分析報表，如：工資條、工資發(fā)放表、工資匯總表、工資統(tǒng)計表、銀行代發(fā)表、職員臺賬表、工資費用分配表、工資配款表、個人所得稅報表、人員結(jié)構(gòu)分析表、年齡工齡分析表等。由于報表的生成都是系統(tǒng)自動完成的，因此，我們可以設(shè)置各種條件組合，進行各種查詢和分析，滿足了企業(yè)員工和領(lǐng)導(dǎo)的需要。用友薪資管理

薪資管理進行薪資標(biāo)準(zhǔn)體系建立、工資核算、工資發(fā)放、工資費用分?jǐn)偂⒐べY統(tǒng)計、分析和個人所得稅核算等。與總賬系統(tǒng)聯(lián)合使用，可以將工資憑證傳遞到總賬中；與成本系統(tǒng)聯(lián)合使用，可以為成本系統(tǒng)提供人員的費用。同時對于薪資的檔案和調(diào)整過程進行及時準(zhǔn)確的反映。準(zhǔn)確掌握薪資的變動趨勢，及時發(fā)現(xiàn)部門、項目的薪資變化趨勢薪資管理適用于各類企業(yè)、行政事業(yè)單位

薪資管理面向的對象包括薪資經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、人力資源管理人員，以及企業(yè)的高級管理經(jīng)理主要功能特點：

l支持多套工資核算，自定義工資套核算幣種。

l支持工資多次發(fā)放，適應(yīng)企業(yè)周薪發(fā)放等情況，累加計算應(yīng)納個人所得稅。l支持工資數(shù)據(jù)上報與收集；提供處理個人所得稅、銀行代發(fā)功能。l支持個人所得稅自動計算申報功能。l支持銀行代發(fā)工資。l支持年終獎金單獨計稅 l提供多工資類別工資表

l提供薪資數(shù)據(jù)導(dǎo)入Excel格式數(shù)據(jù)的功能。l月末自動完成工資分?jǐn)偂⒂嬏帷⑥D(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)。l實現(xiàn)薪資調(diào)整的靈活支持。l提供工資分錢清單功能。l薪資檔案的全面管理。

l明細的工資統(tǒng)計、分析報表業(yè)務(wù)處理。用友財務(wù)軟件薪資管理數(shù)據(jù)接口關(guān)系：薪資管理的工資計算結(jié)果，可以直接傳遞到總賬生成憑證。工資的分?jǐn)偪梢灾苯舆M入成本管理系統(tǒng)；薪資管理支持與保險福利管理的集成應(yīng)用。

金蝶招聘管理

金蝶HR招聘管理以企業(yè)人力資源規(guī)劃為基礎(chǔ)，根據(jù)現(xiàn)有人力資源配置狀況，提供從招聘需求管理、招聘計劃制定到面試跟蹤、簡歷管理、錄用等招聘選拔全業(yè)務(wù)流程化的管理。系統(tǒng)高效整合不同招聘渠道的簡歷信息，有效減少招聘人員工作量；建立企業(yè)戰(zhàn)略儲備人才庫，為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)；將招聘流程、面試跟進納入系統(tǒng)管理，實現(xiàn)招聘團隊實時共享信息，提高招聘效率。金蝶HR招聘管理使企業(yè)的招聘工作能更加高效的進行，為企業(yè)篩選更加合適的人才，為企業(yè)注入更加有效的發(fā)展動力。

用友U8招聘管理模塊提供了對于招聘的崗位需求、費用計劃、渠道安排、活動安排進行招聘計劃的全面管理。通過對招聘計劃的全面管理，保證了招聘計劃的可行性和可操作性,縮短招聘周期，減少招聘成本。適用于各類企業(yè)、行政事業(yè)單位

面向的對象包括招聘經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、人力資源管理人員，以及企業(yè)的高級管理經(jīng)理 用友招聘管理

支持多種招聘渠道的管理，提供了預(yù)置的招聘渠道，并可以根據(jù)業(yè)務(wù)的需要進行增加和調(diào)整。支持按照部門、崗位的招聘需求管理，對于需求的崗位進行任職資格、職責(zé)等的詳細要求。支持招聘需求分析，可對公司中部門或崗位的超缺編情況進行分析，根據(jù)分析情況，選擇一個或多個崗位，生成招聘需求。

支持招聘需求分類管理，區(qū)分部門經(jīng)理及HR等不同角色填報的招聘需求，便于業(yè)務(wù)處理及統(tǒng)計分析。

支持招聘計劃的全面管理，包括崗位需求、發(fā)布招聘計劃、費用計劃、渠道安排、活動安排。實現(xiàn)對于應(yīng)聘人員的基本信息、工作技能、工作履歷和教育狀況進行綜合反映，并及時處理面試的結(jié)果，并發(fā)送面試通知告知應(yīng)聘者。

通過人才庫的管理，可以將人才的各種信息統(tǒng)一到人才庫中進行管理。

招聘管理報表，通過分析招聘的需求、編制控制、費用、活動計劃，為掌控招聘提供了輔助決策信息。

用友U8數(shù)據(jù)接口關(guān)系：招聘管理的部門、崗位需求來源于人事基礎(chǔ)信息。并可以與編制控制、經(jīng)理自助集成應(yīng)用。

選擇金蝶系統(tǒng)

ERP系統(tǒng)金蝶用友在財務(wù)上沒有太大的區(qū)別，但是用友操作界面復(fù)雜，不夠簡明。查找起來很麻煩，其次在功能上有區(qū)別，比如，跨的結(jié)轉(zhuǎn)，難??????。這個功能是企業(yè)常用的，但是也是讓軟件商很頭疼的問題，不過金蝶比用友強很多，其次月底結(jié)轉(zhuǎn)的時候，金蝶很簡單，快捷。

1、金蝶的“供應(yīng)鏈”中導(dǎo)出的數(shù)據(jù)是以數(shù)據(jù)形式導(dǎo)出，數(shù)據(jù)無需進行后續(xù)處理就能立即進行數(shù)據(jù)的運算，與用友相比省掉了許多工作；

2、在“供應(yīng)鏈”中金蝶“K3”能進行開票資料的整理，將開增值稅專用發(fā)票的資料以開票的樣式整理出來，用友系統(tǒng)不具備此功能。這個功能能省卻財務(wù)人員的部分工作；

3、金蝶“K3”軟件還能進行應(yīng)收帳款的控制，根據(jù)設(shè)定的“授信期”、“授信額”對應(yīng)收帳款進行帳齡分析，對客戶授信情況進行控制。

4、金蝶軟件在核算客戶往來時可以將,應(yīng)收應(yīng)付及供應(yīng)商時分開核算,但用友不能分開。

5、金蝶沒有獨立的核算模塊，用友具有單獨的模塊，細分程度高，從財務(wù)的角度說來應(yīng)該是更專業(yè)。

6、金蝶更靈活，更加人性化。

7、但是用友相對金蝶來說更規(guī)范，尤其是在過賬、結(jié)賬；反過賬、反結(jié)賬方面，用友安全性更高一些。

8、金蝶更適合簡單的財務(wù)管理，用友適合大企業(yè)精細化管理。

第三篇：用友和金蝶的比較

用友和金蝶的比較

用友軟件與金蝶國際是我國民族管理軟件行業(yè)的翹楚，作為國內(nèi)最大的兩家管理軟件、ERP軟件、財務(wù)軟件供應(yīng)商，“北用友，南金蝶”一直是中國財務(wù)管理軟件的代名詞。兩家在核心技術(shù)能力、資源、市場環(huán)境都高度類似的同行業(yè)公司，2001年分別于在上海和香港兩個不同的證券交易所上市，但隨后幾年的事實表明，它們完全經(jīng)歷了不同的發(fā)展道路。

一、公司結(jié)構(gòu)差異

參見博銳管理在線宋平的文章。http://www.tmdps.cn/article/65/65766_1.asp 用友軟件股份有限公司的前身可追溯至創(chuàng)始人王文京、蘇啟強于1988年成立的北京市海淀區(qū)雙榆樹用友財務(wù)軟件服務(wù)社, 2001年4月23日用友在上海證券交易所上市(SH.600588)，以每股人民幣36.68元的價格上網(wǎng)定價發(fā)行2500萬股A股，是“核準(zhǔn)制”下的第一支上市股票。用友軟件一上市就受到投資者追捧，并一度是“滬深第一高價股”，然而從其高額派現(xiàn)分紅到其不見起色的經(jīng)營業(yè)績，用友軟件在資本市場上又飽受爭議。

金蝶國際軟件集團有限公司前身是徐少春1991年7月創(chuàng)辦的深圳愛普電腦技術(shù)有限公司，2001年2月15日金蝶國際（HK.8133）在香港聯(lián)合交易所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市，成為國內(nèi)第一個在海外上市、登陸國際資本市場的獨立軟件廠商。金蝶國際盡管上市初期不被香港市場投資者認(rèn)可，但其穩(wěn)定增長的業(yè)績還是吸引了投資者的關(guān)注，股價一路攀升，并于2005年7月成功“轉(zhuǎn)板”。

起點的差異

用友與金蝶選擇了不同的市場上市，使得它們的從一開始就產(chǎn)生了“差距”。用友軟件是我國股票上市制度從審批制向核準(zhǔn)制過渡發(fā)行的第一支股票，發(fā)行價格采用完全的市場詢價，小盤股、高科技等概念，加上3/4股份不能流通，在市場投機行為的巨大推動下以高達64.35倍的市盈率發(fā)行，最終籌集9個多億的資金。金蝶選擇了香港創(chuàng)業(yè)板上市，在美國科技股泡沫傳染下，金蝶受到投資者的冷落，發(fā)行價1.08元/股，市盈率23倍，融資9000多萬港元。

之所以選擇不同的市場上市，用友和金蝶各有自己的想法。用友總裁王文京的理由是：“第一，用友的客戶市場主要在國內(nèi)，國內(nèi)上市對業(yè)務(wù)的支持會更好，市場影響會更好。第二，從全球角度看，有影響力的國際大公司一般都選擇在自己的資本市場上市，這對公司的長遠發(fā)展會更有利。”而徐少春的觀點是：“我們是一家外資公司，投資各方都有境外上市的要求，香港是國際成熟的資本市場，有一套完善的監(jiān)管體系。金蝶在香港上市符合國際化的發(fā)展目標(biāo)。”

最初的選擇也許是最為關(guān)鍵的。盡管在最初上市方面用友占據(jù)先機，但在隨后的發(fā)展過程中用友卻未能保持領(lǐng)先優(yōu)勢。大量的募集資金沒有好的投向，混亂的并購并沒能帶來業(yè)績提高，委托理財收益低下，現(xiàn)金分紅飽受非議。結(jié)構(gòu)的差異

用友軟件的股權(quán)結(jié)構(gòu)屬于典型的“一股獨大”，公司的五個法人股東合計持用75％的股份，公司創(chuàng)始人王文京又在背后控制或間接控制這五家公司，因此其實控股比例為55.2％。在用友的十大股東披露中，我們發(fā)現(xiàn)不同的基金、證券、投資公司輪流上榜，然而不約而同的這些機構(gòu)投資者的持股時間都非常短，剛剛在這個季報出現(xiàn)，到了下個季度又沒有了蹤影，最長的持股時間也不過6個月。

金蝶實際控制權(quán)在這幾年中發(fā)生更迭，公司上市時，美國一風(fēng)險投資集團通過其子公司實際持股20％，徐少春通過其全資子公司個人持股19.11％，金蝶創(chuàng)業(yè)時的投資人趙勇（最早通過其妹趙西燕持有，后來變更為自己）持股18.52％，公司第4大股東章文興是徐少春的岳父。因此其最初的股權(quán)結(jié)構(gòu)是較為分散的，盡管其中夾雜著朋友、親戚關(guān)系，但從經(jīng)濟利益主體來看，公司并不存在絕對單一控制的大股東。然而這一狀況后來得到改變，2002年2月22日徐少春以8921萬港幣的價格從非執(zhí)行董事章文興手中購入金蝶13.22％的股權(quán)，加上原來持有的19.1％的股權(quán)，徐少春以掌控32.42％的股權(quán)成為金蝶國際最大的單一股東。原第一大股東則退位為第二大股東(持股19.15％)，至2003年初，其持股比例已經(jīng)低于10％。這使得金蝶的股權(quán)結(jié)構(gòu)變更很大，截至2004年初徐少春個人持股32．96％（大部分通過徐全資擁有的系公司持有），趙勇持股13．81％。公眾股已從原來的20％上升至目前超過40％。

發(fā)展空間的差異

觀察用友與金蝶的股權(quán)結(jié)構(gòu)差異發(fā)現(xiàn)，對用友第一大股東的監(jiān)督、制約股東幾乎不存在，盡管以基金、券商為代表機構(gòu)投資者曾出現(xiàn)在其十大股東名單，但它們的最長持股時間不超過6個月，很難對公司大股東權(quán)利形成真正的制約，因此公司的發(fā)展軌跡完全落入大股東的控制，結(jié)果其四年來經(jīng)營業(yè)績不斷下滑。而金蝶國際從最初的股權(quán)分散、相互制衡，到后來的徐少春控股公司，四年來的業(yè)績不斷提升，我們認(rèn)為其股權(quán)結(jié)構(gòu)在初期的經(jīng)營發(fā)展過程中發(fā)揮了重要作用。上市之初，風(fēng)險投資機構(gòu)掌控20％股權(quán)，徐少春掌控19.11％股權(quán)，而徐少春的朋友趙勇實際控制18.52％，其岳父也掌控13.70％的股權(quán)，因此這是一個既分散又集中的股權(quán)結(jié)構(gòu)，但無疑將它們聯(lián)系在一起的利益共同體就是公司業(yè)績水平。只有公司業(yè)績不斷增長，作為股東其自身財富才會提高，特別是作為風(fēng)險投資機構(gòu)更為關(guān)注公司業(yè)績的增長。因此盡管徐少春作為內(nèi)部人且持有大量股份，但在其他股東的嚴(yán)密監(jiān)督下，特別是董事會中獨立董事作用的發(fā)揮使得金蝶國際并沒有出現(xiàn)“內(nèi)部人控制”問題，公司經(jīng)營效率、業(yè)績均不斷提高，也給股東良好回報。

在上市后的四年里，用友軟件保持了年年現(xiàn)金紅利政策，可謂是中國股市上為數(shù)不多的“另類”。由于用友的第一大股東王文京實際控股比例55.2％，這樣持續(xù)的分紅使得其個人獲取約1.1億元(稅前)的現(xiàn)金收入，因此用友的現(xiàn)金分紅政策在資本市場上飽受爭議。金蝶國際上市的四年里也保持了連續(xù)分紅，但除了2004年外其它年份分紅比例都不是很高，這顯示公司具有良好的發(fā)展?jié)摿Α＝鸬麌H上市時融資僅為用友軟件的1/10左右，而軟件行業(yè)的激烈發(fā)展又需要一定的資金投入，因此其分紅不高正是公司擁有良好投資機會的體現(xiàn)。

在剛剛上市的2001里，用友為股東賺取利潤的能力不如金蝶，但這主要是因為用友上市募集資金太多，使得凈資產(chǎn)增長11倍，從而極大地降低了用友的凈資產(chǎn)收益率。從主業(yè)收入增長率、凈利潤增長率這兩個發(fā)展能力指標(biāo)來看，用友都超過金蝶兩倍多，所以盡管其收入僅僅是金蝶的1.3倍，但凈利潤卻是金蝶的2.3倍。可見用友在經(jīng)營規(guī)模及發(fā)展速度上都要比金蝶強不少，經(jīng)營毛利率也高出一截，具有相對競爭優(yōu)勢。

但在以后的三年里，它們的發(fā)展表現(xiàn)出了很大差異。從規(guī)模角度來看，兩家公司都取得了一定的發(fā)展。但從效益角度來看，金蝶無疑更勝一籌。主營業(yè)務(wù)收入方面，無論是收入總額還是收入增長率，用友始終保持了對金蝶的領(lǐng)先優(yōu)勢；兩家收入增長趨勢均為下滑，這主要是行業(yè)生命周期決定的。由于外國軟件公司的強力進入，國內(nèi)財務(wù)軟件行業(yè)競爭愈發(fā)激烈，行業(yè)集中度也得到很大提高，使得整個行業(yè)的增長趨勢減緩。但從反映股東回報能力來看，金蝶則優(yōu)于用友很多。金蝶這四年的平均權(quán)益報酬率為19.35%，用友為8.75%；而且從其發(fā)展趨勢來看，用友是一路下滑，金蝶則是保持了較為平穩(wěn)的增長趨勢，盡管在2004年出現(xiàn)了短暫的下降，但這種趨勢很快得到改觀，2005年第1季度盈利增長53.04%，權(quán)益持有人盈利相對去年同期增加68.05%，因此2004年的短暫下滑可以理解為公司發(fā)展過程中一個小小插曲。

綜合它們上市四年來的表現(xiàn)，金蝶業(yè)績穩(wěn)步前進，無論是規(guī)模還是經(jīng)營業(yè)績、股東回報方面都取得了很大發(fā)展。用友總體收入水平也在不斷提高，但從經(jīng)營業(yè)績、給股東賺取回報的能力來看，用友卻是在走下坡路。

高層制度差異

金蝶的董事會比用友的更有效率，原因在于：①董事會中不同董事搭配比例更為合理。內(nèi)部董事對公司運營更為了解、獨立董事可以提供更為專業(yè)的建議，作為大股東的非執(zhí)行董事從自身利益出發(fā)也會更為專注公司發(fā)展，這可以保證公司整體戰(zhàn)略的一致性，各司其職、優(yōu)勢互補，為提高公司價值而共同努力。②這些獨立董事并沒有同時在其他上市公司任職，而且金蝶也提供較為一定的報酬，使得這些獨董有能力、有動力去為公司發(fā)展獻言獻策。③香港市場的法律制度更為嚴(yán)格，獨立董事需要承擔(dān)受托責(zé)任，如若其不能履行其職責(zé)，完全可能被高上法庭，令其聲譽受損，而且還可能面臨經(jīng)濟賠償。因此獨董必須盡職盡責(zé)，否則其“不作為”的損失將會很大。

2002年4月，何經(jīng)華被用友以500萬年薪請去做總裁。按照用友董事長王文京的規(guī)劃，希望用三年時間將用友做到亞洲最大的管理軟件公司，并在2010年進入世界軟件50強。不過，何經(jīng)華并沒有等到這個成功的到來。2004年11月在與用友合同未滿的情況下他宣布離職。

身為職業(yè)經(jīng)理人，何經(jīng)華如今加盟金蝶軟件，肩負(fù)著與在用友同樣的國際化使命。在金蝶何經(jīng)華的國際化征途將如何？易觀國際分析師梁新剛對于何經(jīng)華加盟金蝶做了一個初步預(yù)測。他認(rèn)為，何經(jīng)華在金蝶將會有一個更好的表現(xiàn)。

“這和用友、金蝶兩家公司資本、股權(quán)結(jié)構(gòu)的差異有關(guān)系。在用友是王文京一股獨大，有著絕對的話語權(quán)。而在金蝶，股權(quán)相對分散。如果都希望實現(xiàn)國際化，金蝶在香港主板上市，更容易被國際認(rèn)可。用友在國內(nèi)A股上市，在國內(nèi)比較領(lǐng)先，但在國際化的征途上金蝶將會走的更遠一些。” 梁新剛?cè)绱朔治觥?/p>

金蝶在公司治理方面，在可持續(xù)資金方面更有利于國際化。此外，在海外也進行了一些路演，給未來的國際化做好了鋪墊。因此，基于股權(quán)差異和上市地點等因素的差異，何經(jīng)華在金蝶的發(fā)揮空間更大，將能更好的施展手腳。

二、產(chǎn)品分析

1、二次開發(fā)平臺比較

二次開發(fā)平臺，是軟件企業(yè)基于自己的產(chǎn)品特征，開發(fā)的工具，可以使我們采用一種引導(dǎo)開發(fā)的模式，借助于預(yù)先定義的各種信息庫，將使用特殊語言描述的用戶功能要求轉(zhuǎn)換成計算計所能理解的特定策略的組合，然后通過與數(shù)據(jù)庫的信息交互達到實現(xiàn)各功能的目的。

二次開發(fā)平臺化是不可逆轉(zhuǎn)的潮流和趨勢，這已經(jīng)成了ERP廠商和獨立平臺提供商的共識。尤其現(xiàn)在的用戶越來越成熟，提出的要求也越來越高：開發(fā)要快，成本要低，使用要方便，還要滿足自身特色。面對這些要求，平臺的重要性不言而喻。

金蝶K/3 BOS（Business Operation System）--金蝶商業(yè)操作系統(tǒng)，是針對金蝶K/3系列產(chǎn)品，自主研發(fā)的新一代業(yè)務(wù)基礎(chǔ)設(shè)計平臺。當(dāng)企業(yè)應(yīng)用K/3系統(tǒng)時，通過K/3 BOS配置工具使客戶能根據(jù)自己的需要方便的進行業(yè)務(wù)配置、動態(tài)建模；當(dāng)企業(yè)隨著市場需要發(fā)生業(yè)務(wù)流程變化和業(yè)務(wù)擴展時，隨需而變的ERP系統(tǒng)才能滿足企業(yè)的需要，通過K/3 BOS高效的集成開發(fā)工具來進行個性化、行業(yè)化定制，使K/3持續(xù)的滿足客戶的需要。K/3 BOS面向企業(yè)快速成長的業(yè)務(wù)需求，使用先進的動態(tài)企業(yè)建模思想對企業(yè)ERP應(yīng)用提供支撐，為客戶帶來持久的信息化投資收益，降低總體擁有成本(TCO)。

金碟的BOS平臺要求使用的對象無需專業(yè)化的人員，普通員工經(jīng)過培訓(xùn)就可以學(xué)會如何定義和使用。同時價格低廉。

用友的UAP技術(shù)架構(gòu)建立在標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)平臺（J2EE和.NET）和面向服務(wù)的架構(gòu)（SOA）之上，并且吸收了移動、RFID等應(yīng)用領(lǐng)域的新技術(shù)，支持可擴展商業(yè)報告語言（XBRL）以及開放式電子商務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)RosettaNet等應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)。由于產(chǎn)品的成熟度，用友的UAP平臺要求使用的對象是專業(yè)化人員或與相關(guān)基礎(chǔ)的人員才能使用，同時價格相對昂貴。

第三方評論金碟的BOS：

清華大學(xué)CIMS國家重點實驗室，這個實驗室曾經(jīng)出過像高展，張徇這樣活躍在信息化領(lǐng)域的年輕人，也有向吳澄，范玉順這樣的老專家。起初清華大學(xué)CIMS國家重點實驗室與金蝶間的合作還只限于企管培訓(xùn)，但是金蝶看到CIMS的產(chǎn)品時，我相信一定是眼前一亮，這正是金蝶苦思冥想，夢寐以求的東西啊！

這是什么哪？就是動態(tài)企業(yè)建模理論，清華大學(xué)CIMS中心（以下簡稱清華）在并行工程，柔性制造系統(tǒng)，企業(yè)管理系統(tǒng)方面承擔(dān)了多項863課題，其中在企業(yè)管理系統(tǒng)方面的研究成果則集中在企業(yè)動態(tài)建模，集成企業(yè)建模方法，工作流理論，多代理系統(tǒng)等方面。比較有名的有范玉順教授，出過六本專著。以及沈陽自動化所的高展，他的一篇《UML的三大硬傷》在國內(nèi)頗有反響。

可以說清華的介入成為金蝶EAS最終形成的催化劑，我想有三個方面的原因：第一，來自原有K/3積累的大量應(yīng)用規(guī)則的積累，使得金蝶意識到必須有一個彈性的，可以靈活部署的系統(tǒng)，以及一個面向咨詢伙伴甚至客戶的實施工具。才能在保證利潤的同時，提升實施的

達成率。第二，TEEMS已經(jīng)具有這樣的一個雛形，如何在此基礎(chǔ)上提升到一個新的架構(gòu)。第三，JAVA技術(shù)的迅速普及，以及微軟.NET架構(gòu)的推出，使得金蝶得以在這兩個技術(shù)平臺上，可以同時實現(xiàn)動態(tài)的企業(yè)管理系統(tǒng)。

清華的介入使得金蝶在擁有自主版權(quán)的基礎(chǔ)件（APUSIC）的同時，在更為重要的企業(yè)應(yīng)用中間件上有了大的突破。

說了這么多，那么動態(tài)建模理論到底是什么東西哪？簡單的說，一是可以建立靜態(tài)的實體，這有點類似于K/3的初始化功能，你可以定義組織，物料，倉庫，人員，基本權(quán)限等等。二是可以定義實體的關(guān)系，比如從屬的關(guān)系，觸發(fā)的關(guān)系。例如BOM和組成物料是從屬關(guān)系，憑證一經(jīng)審核，就會登帳，從而觸發(fā)明細帳和總帳的變化。三是規(guī)則定義，例如單據(jù)如何審核，業(yè)務(wù)流程定義都可以理解為對規(guī)則的定義。四是實時狀態(tài)的變化，同一個業(yè)務(wù)流程，可能因為時間，地點，狀態(tài)不同，而有完全不同的執(zhí)行程序和效果。最關(guān)鍵的一點，你可以自由的對以上四點進行定義，并隨時調(diào)整。系統(tǒng)只限制明顯的邏輯錯誤，而不會強制使用固化的業(yè)務(wù)規(guī)則。這難道不是你夢想中的企業(yè)管理系統(tǒng)嗎？它可以實現(xiàn)你為客戶設(shè)計的每一個構(gòu)想。

當(dāng)然，這并不容易。就像網(wǎng)絡(luò)的七層協(xié)議一樣，牽扯到很多層次的具體問題。高層一點的，比如規(guī)則引擎，他要解釋你定義的業(yè)務(wù)規(guī)則，向其他的引擎，例如消息引擎，數(shù)據(jù)引擎等請求服務(wù)；消息引擎，要給各種消息排隊，安排執(zhí)行；工作流引擎，要決定業(yè)務(wù)的流向。底層一點的，例如金蝶的APUSIC,要生成各種對象和組件的實例，要平衡負(fù)載，要管理各種對象的生命周期。最底層的，例如各種網(wǎng)絡(luò)傳輸協(xié)議，數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，操作系統(tǒng)等。

以上只是簡單，而且并不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼f明。要想完全解釋清楚，一本書的篇幅恐怕也不夠。我也是一知半解，希望今后就此話題，與各位多多討論。

2、產(chǎn)品的設(shè)計規(guī)劃能力

從主流產(chǎn)品來看：

1、金蝶目前的主流產(chǎn)品K3，財務(wù)、物流、制造、人力資源等核心模塊進行了一體化設(shè)計和規(guī)劃，吸收了山西經(jīng)緯和上海開思的設(shè)計理念，產(chǎn)品的整體功能適應(yīng)性較強；產(chǎn)品的核心技術(shù)采用微軟的三層體系的組件化設(shè)計；有自己的開發(fā)設(shè)計平臺商業(yè)BOS;主要面向中大型企業(yè)客戶，應(yīng)該說總體規(guī)劃能力最強；——估計，這也是該公司能夠高速持續(xù)發(fā)展的一個主要原因

2、用友的U8以財務(wù)軟件為核心，逐漸開發(fā)物流系統(tǒng)；收購人力資源系統(tǒng)（碩望）、整合制造系統(tǒng)（漢康），在設(shè)計上整合和接口太多，各子系統(tǒng)相對完整和適應(yīng)性強，整體表現(xiàn)較差；比較適應(yīng)局部應(yīng)用的現(xiàn)實中國市場，整個設(shè)計受快速占有市場的思想影響很大，短期收益明顯，長期投入太大；——如果，沒有良好的渠道，U8一個拼湊的ERP產(chǎn)品應(yīng)該說是一個整體設(shè)計失敗的產(chǎn)品。

3、從新產(chǎn)品來看

1、用友的NC，設(shè)計理念已經(jīng)比較完整。代表了新的ERP產(chǎn)品的潮流。但是從技術(shù)架構(gòu)對設(shè)計理念的支持來講，顯得不夠成熟，這和幾年來java技術(shù)的開發(fā)發(fā)展和較大變化有關(guān)，造成NC產(chǎn)品DEMO不錯，實用性較差的社會評價。希望鼎新的架構(gòu)設(shè)計師，對用友NC 產(chǎn)品的重新設(shè)計和技術(shù)改造，能令這個產(chǎn)品起死回生。

2、金蝶的EAS，設(shè)計理念趨于完美。技術(shù)架構(gòu)實現(xiàn)了純正的J2EE架構(gòu)，擁有自己的開發(fā)平臺金蝶EASBOS，能夠?qū)崿F(xiàn)設(shè)計和源碼的混合開發(fā)，應(yīng)該說技術(shù)的支持也以基本成熟。特別是它擁有自己的中間件平臺（全球只有14家中間件通過Sun的認(rèn)證，中國僅此一家），可以看出其掌握核心技術(shù)的能力。聽說，該產(chǎn)品正在5家大型企業(yè)客戶進行后期的應(yīng)用測試工作，今年9月將開始大規(guī)模實際應(yīng)用推廣，我正試目以待，希望它不要重步用友NC的后塵。總體來看，金蝶的技術(shù)發(fā)展路子比較穩(wěn)重，注意了核心技術(shù)的保有能力和開發(fā)設(shè)計實現(xiàn)的支持能力，規(guī)避了技術(shù)過程中的風(fēng)險和成本，是一個比較聰明的技術(shù)規(guī)劃團隊；用友的NC,經(jīng)受了技術(shù)的突變、承擔(dān)了較大的風(fēng)險，是一個敢于嘗試先進技術(shù)的公司，幸虧上市收獲頗豐，他對中國的ERP產(chǎn)品的技術(shù)變革，做出應(yīng)有的貢獻；新中大在技術(shù)規(guī)劃上，過于專注細節(jié)，沒有核心技術(shù)，也沒有創(chuàng)新，應(yīng)該說需要認(rèn)真的反省。

4、基本產(chǎn)品功能模塊

總帳：用友金蝶差不多，你有我也有 ；

應(yīng)收應(yīng)付：金蝶好過用友，主要是查詢報表格式金蝶更接近客戶需求；

固定資產(chǎn)：差別不大，金蝶的一些功能稍稍開發(fā)出來早一些，但現(xiàn)在你有我也有了； 小結(jié)：財務(wù)部分：產(chǎn)品半斤八兩難分難解，主要是要看給你服務(wù)的人員素質(zhì)如何 采購，金蝶供應(yīng)商管理優(yōu)于用友： 庫存：你有我也有，兩個公司的功能都非常強大，一定要比個上下，太難了 銷售：用友就是有個毛病，不太好學(xué)，難以掌握，特別是那些匯總條件報表查詢 合同： 用友是單獨模塊，金蝶放到應(yīng)收應(yīng)付實現(xiàn) 小結(jié)： 供應(yīng)鏈部分，整體功能來說，金蝶完整一些

5、生產(chǎn)制造：

金蝶制造產(chǎn)品是自己獨立開發(fā)出來的 用友的生產(chǎn)制造，是購買臺灣漢康的

在用友860出來之前，用友的制造跟U8聯(lián)不起來

相對而言，生產(chǎn)制造產(chǎn)品開發(fā)方面，金蝶獨立性更強一些

6、成本管理

金蝶的成本管理金蝶在結(jié)合眾多客戶的基礎(chǔ)上自主開發(fā)出來的產(chǎn)品，在河南的客戶案例數(shù)量、軟件使用的穩(wěn)定性與成熟度、實施人員的素質(zhì)等要優(yōu)于用友，金蝶在河南建立了不少典型穩(wěn)固客戶（如：風(fēng)神輪胎股份有限公司等…）

7、界面

經(jīng)典的藍、白、灰三色構(gòu)成的界面非常干凈，版面設(shè)計合理，顯示公司對軟件的細節(jié)比較注重。另外本產(chǎn)品支持多語言，包括簡體中文、英文和繁體。值得一提的是主界面，給人感覺是功能繁多，看起來眼花繚亂（如圖3），雖然設(shè)計者是想讓產(chǎn)品功能更齊全，分類更準(zhǔn)確，但沒能更好的把握住第一視覺，尤其是初學(xué)者或是不經(jīng)常接觸電腦的使用者適應(yīng)起來需要花的時間和精力就比較多。

8、使用者感受

金蝶產(chǎn)品使用起來還是比較方便，產(chǎn)品本身支持模糊查詢，這一點對于部分使用者來說還是相當(dāng)方便的，另外在鍵盤操作和快捷鍵上面下了不少功夫，這樣做也是為了大大提高工作效率。有一點不得不提，就是支持憑證、帳簿、報表的跨年跨期查詢，所有的賬套是放在同一個數(shù)據(jù)庫中，不按照劃分，這樣也避免了查詢以前數(shù)據(jù)還需重新登陸相應(yīng)賬套的麻煩。這樣做的缺點就是當(dāng)數(shù)據(jù)量積累到一定程度過后，在安全和速度上面要受到一些影響。

9、技術(shù)支持與服務(wù)

金蝶提出了以“顧客為中心”的服務(wù)宗旨，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建了營銷服務(wù)體系，在“幫助顧客成功”理念的指導(dǎo)下，在客戶中推行了有序的服務(wù)計劃。目前金蝶公司已面向客戶推出管理咨詢、培訓(xùn)服務(wù)、實施服務(wù)、CSP服務(wù)、定制服務(wù)和客戶化開發(fā)服務(wù)等多項服務(wù)產(chǎn)品，供客戶自由選擇。

10、小結(jié)

1、金蝶目前的主流產(chǎn)品K3，財務(wù)、物流、制造、人力資源等核心模塊進行了一體化設(shè)計和規(guī)劃，吸收了山西經(jīng)緯和上海開思的設(shè)計理念，產(chǎn)品的整體功能適應(yīng)性較強；產(chǎn)品的核心技術(shù)采用微軟的三層體系的組件化設(shè)計；有自己的開發(fā)設(shè)計平臺商業(yè)BOS;主要面向中型企業(yè)客戶，應(yīng)該說總體規(guī)劃能力最強；——估計，這也是該公司能夠高速持續(xù)發(fā)展的一個主要原因

2、用友的U8以財務(wù)軟件為核心，逐漸開發(fā)物流系統(tǒng)；收購人力資源系統(tǒng)（碩望）、整合制造系統(tǒng)（漢康），在設(shè)計上整合和接口太多，各子系統(tǒng)相對完整和適應(yīng)性強，整體表現(xiàn)較差；比較適應(yīng)局部應(yīng)用的現(xiàn)實中國市場，整個設(shè)計受快速占有市場的思想影響很大，短期收益明顯，長期投入太大；——如果，沒有良好的渠道，U8一個拼湊的ERP產(chǎn)品應(yīng)該說是一個整體設(shè)計失敗的產(chǎn)品。

3、金蝶起步時間比用友晚兩年，目前的用戶數(shù)在15萬左右。金蝶K/3提供了豐富的分析評估功能，包括時下流行的成本分析、杜邦分析，在管理理念方面還是比較先進的，但是大多數(shù)企業(yè)都在多年的經(jīng)營實踐中摸索出了一套自有的管理模式，這些分析結(jié)果的可靠性和對企業(yè)決策能否起到真正的幫助，是一個見仁見智的問題。

PDM（Product Data Management，產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理）是對工程數(shù)據(jù)管理（EDM）、文檔管理（DM）、產(chǎn)品信息管理（PIM）、技術(shù)數(shù)據(jù)管理（TDM）、技術(shù)信息管理（TIM）、圖像管理（IM）及其它產(chǎn)品信息管理技術(shù)的一種概括與總稱。PDM在系統(tǒng)工程思想的指導(dǎo)下，用整體優(yōu)化的觀念對產(chǎn)品設(shè)計數(shù)據(jù)和設(shè)計過程進行描述，規(guī)范產(chǎn)品生命周期管理，保持產(chǎn)品數(shù)據(jù)的一致性和可跟蹤性。

從產(chǎn)品來看，PDM系統(tǒng)可幫助組織產(chǎn)品設(shè)計，完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)修改，跟蹤進展中的設(shè)計概念，及時方便地找出存檔數(shù)據(jù)以及相關(guān)產(chǎn)品信息。從過程來看，PDM系統(tǒng)可協(xié)調(diào)組織整個產(chǎn)品生命周期內(nèi)諸如設(shè)計審查、批準(zhǔn)、變更、工作流優(yōu)化以及產(chǎn)品發(fā)布等過程事件。所以，PDM是依托IT技術(shù)實現(xiàn)企業(yè)最優(yōu)化管理的有效方法，是科學(xué)的管理框架與企業(yè)現(xiàn)實問題相結(jié)合的產(chǎn)物，是計算機技術(shù)與企業(yè)文化相結(jié)合的一種產(chǎn)品。企業(yè)文化為企業(yè)自身所積累、表現(xiàn)出來的各方面特色之總和。愛ERP網(wǎng) www.tmdps.cn

用友U8軟件系統(tǒng)管理模塊中的PDM接口：用友U8可以與第三方的PDM產(chǎn)品進行靈活的數(shù)據(jù)對接，處理物料檔案與BOM結(jié)構(gòu)的自動一致。減少重復(fù)工作,緊密集成產(chǎn)品設(shè)計與生產(chǎn)管理，為企業(yè)提供從設(shè)計到管理的一體化應(yīng)用。通用的數(shù)據(jù)對接平臺，可與通用的PDM廠商進行數(shù)據(jù)交互可靈活定義兩個系統(tǒng)間的任意數(shù)據(jù)匹配。默認(rèn)設(shè)定與國內(nèi)主流的PDM廠商的對接模板,無須任何客戶處理過程即可平滑進行數(shù)據(jù)對接。

金蝶K3軟件系統(tǒng)管理模塊中的PDM接口：金蝶K3ERP提供的通用PDM數(shù)據(jù)集成工具，可以與PDM系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)集成，并已經(jīng)和多個制造企業(yè)一起實現(xiàn)了不同PDM產(chǎn)品與K3ERP的集成。金蝶K3ERP的PDM數(shù)據(jù)集成工具采用讀取PDM中間電子表格文件的方式。與PDM集成的主要功能有：1)集成物料和BOM，可以利用向?qū)нM行手工導(dǎo)入，或者利用代理服務(wù)實現(xiàn)自動導(dǎo)入；2)集成工藝路線，目前只支持利用向?qū)нM行手工導(dǎo)入；3)集成物料和BOM 金稅接口 可以直接把銷售系統(tǒng)(例如：用友、金蝶等)或中間文檔（包括EXCEL文檔、TXT文檔、DBF文件）導(dǎo)入到稅控機直接開票； 可以將已開發(fā)票號碼、開票日期等重要數(shù)據(jù)回寫到銷售系統(tǒng)；確保發(fā)票拆分、合并能夠自動進行（也可手工進行發(fā)票組合、拆分），加密和打印能夠批量處理，以達到最快的速度，大大提高工作效率；發(fā)票打印、清單打印分開進行批處理，發(fā)票打印自動判斷斷號，自動排序，自動打印。發(fā)票打印可以外接普通針式打印機執(zhí)行打印任務(wù)；強大的統(tǒng)計查詢功能，對已開、暫未開或部分開、作廢等進行有效統(tǒng)計，方便開票員統(tǒng)計、查詢,并可將開票數(shù)據(jù)導(dǎo)出為各格式（EXCEL,DBF，TXT等等）；實現(xiàn)將開票明細數(shù)據(jù)成批轉(zhuǎn)換為財務(wù)系統(tǒng)所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)憑證數(shù)據(jù)，并導(dǎo)到相應(yīng)的財務(wù)系統(tǒng)中，財務(wù)系統(tǒng)包括：用友U8，金蝶K3等；其它客戶特殊要求功能（可根據(jù)企業(yè)的特殊情況定制相關(guān)功能）

EAI是Enterprise Application Integration的縮寫，譯成中文是“企業(yè)應(yīng)用整合”。EAI是國際領(lǐng)先的企業(yè)應(yīng)用整合思路，他能夠?qū)I(yè)務(wù)流程、應(yīng)用軟件、硬件和各種標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合起來，在兩個或更多的企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)之間實現(xiàn)無縫集成，使它們像一個整體一樣進行業(yè)務(wù)處理和信息共享。

用友U8軟件系統(tǒng)管理模塊中EAI平臺：優(yōu)點：數(shù)據(jù)交換接口服務(wù)與應(yīng)用系統(tǒng)集成；應(yīng)用系統(tǒng)集成有一定需求；缺點：EAI不是客戶化平臺；不能進行流程配置；不支持與U8系統(tǒng)的無縫集成；不能適應(yīng)客戶的應(yīng)用變化；而K/3 BOS的客戶化能力不斷加強 愛ERP網(wǎng) www.tmdps.cn

金蝶K3軟件系統(tǒng)管理模塊中的EAI平臺：優(yōu)點：流程定制化配置；與K/3系統(tǒng)無縫集成；圖形化操作界面，簡便易用；客戶化能力強；支持深化應(yīng)用；客戶IT人員認(rèn)同度高；靈活性和擴展性強 缺點：目前不支持多平臺和多數(shù)據(jù)庫。資料來源：互聯(lián)網(wǎng) 雪舞之歌整理

不管是用友的客戶經(jīng)營策略，還是金蝶的向服務(wù)轉(zhuǎn)型，這都是IT業(yè)界標(biāo)志性企業(yè)的標(biāo)志性轉(zhuǎn)型。

用友和金蝶的關(guān)系，就像是可口可樂與百事可樂，肯德基與麥當(dāng)勞，因為這兩家軟件公司的主營業(yè)務(wù)相同，發(fā)展方向相近，規(guī)模、市場占有率和贏利能力也都在同一級別。因此也就有了“北用友、南金蝶”的說法。

1988年王文京創(chuàng)建的用友和1991年徐少春創(chuàng)辦的愛普電腦(金蝶前身)，就像是國產(chǎn)企業(yè)管理軟件的兩兄弟，雖然兩者的競爭從來沒有停止，可是多年來扎根在企業(yè)管理軟件領(lǐng)域的用友和金蝶正展現(xiàn)出各自不同的發(fā)展思路。

產(chǎn)品對決服務(wù)

4月18日，王文京在北京的用友軟件園宣布，用友發(fā)布全球第一款完全基于SOA架構(gòu)的商業(yè)應(yīng)用套件U9。這款讓用友耗資上億、投入研發(fā)人員300多人、歷經(jīng)四年多時間的產(chǎn)品初現(xiàn)端倪，產(chǎn)品的發(fā)布并不意味著大規(guī)模商用的實現(xiàn)，但這并不能掩飾用友對這款產(chǎn)品的期望：打造百億規(guī)模的軟件企業(yè)，其中，U9將擔(dān)負(fù)起“百億工程”的主要任務(wù)。

同時，U9也被看作是用友躋身世界級軟件企業(yè)的通行證。2003年，用友決定研發(fā)新品U9時，用友董事長兼總裁王文京給團隊提的目標(biāo)就是，“要做就必須做出世界級。”與過去的U8不同，用友U9的主要客戶將是多工廠多組織結(jié)構(gòu)的制造企業(yè)，大致是指擁有眾多生產(chǎn)線、子公司、全球分支機構(gòu)等全球性制造企業(yè)，這些企業(yè)本來已經(jīng)開始面向國際化的市場，并且在全球相關(guān)細分市場中擁有了一定的份額。盡管如此，作為同一個公司的產(chǎn)品，用友在進行U9研發(fā)時很好地兼顧了U8的產(chǎn)品，使客戶能夠比較便利地遷移。

在用友攜U9產(chǎn)品欲大力開疆拓土?xí)r，它的老對手金蝶也沒有閑著。4月2日，金蝶國際軟件集團有限公司在北京發(fā)布未來三年發(fā)展戰(zhàn)略，宣布由產(chǎn)品型公司向服務(wù)型公司轉(zhuǎn)型，金蝶“三駕馬車”(管理軟件、中間件、友商網(wǎng))的戰(zhàn)略布局浮出水面。

金蝶集團3月31日發(fā)布的2007年業(yè)績報告顯示，2007年，金蝶集團凈利潤與去年同比增長40%。而其為中小型企業(yè)服務(wù)的在線平臺友商網(wǎng)，發(fā)布至今的短短4個月時間內(nèi)，注冊用戶已突破1萬家，年內(nèi)有望達到10萬家，2010年的目標(biāo)是期望突破1000萬家。

金蝶集團董事會主席兼首席架構(gòu)師徐少春表示，金蝶集團在未來三年完成轉(zhuǎn)型的同時，還要樹立管理專家形象，大力發(fā)展管理與IT咨詢業(yè)務(wù)，大力發(fā)展實施服務(wù)伙伴，大力發(fā)展在線管理與電子商務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)。到2010年，金蝶集團營業(yè)規(guī)模有望突破20億元人民幣，產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)模將突破100億元人民幣。

為吸引更多高端服務(wù)人才和合作伙伴加盟，金蝶集團還加大了在北京的投資力度，在順義新城購買了200多畝地，以設(shè)立北京金蝶軟件園。這是繼上海、深圳金蝶軟件園之后的第三個金蝶軟件園，金蝶集團由此也在中國大陸形成了深圳、上海、北京三足鼎立的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局。

對決背后有玄機

用友有U8，金蝶就有K3;用友有NC，金蝶就有EAS;用友有通系列，金蝶就有KIS。如今，用友有了U9，金蝶則選擇了向服務(wù)轉(zhuǎn)型。

金蝶過去是以產(chǎn)品為核心，為客戶提供解決方案，那時候的服務(wù)更像是為銷售產(chǎn)品所搭送的。之所以如此，不是因為客戶不會為服務(wù)付費，而是那時的服務(wù)還不夠?qū)I(yè)。“今天的客戶愿意為專業(yè)化服務(wù)付費，因此，金蝶要進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。”金蝶集團高級副總裁金卓君說。

“向服務(wù)轉(zhuǎn)型”，這一口號早在上世紀(jì)90年代就由IBM喊了出來，作為IT業(yè)界“常青樹”，以計算機起家的IBM發(fā)展到一定規(guī)模之后，在20世紀(jì)90年代初，IBM的利潤增長開始放緩。由此，IBM意識到，做硬件的發(fā)展空間已經(jīng)非常有限，必須要在硬件的基礎(chǔ)上給客戶創(chuàng)造更多的價值，因此，IBM轉(zhuǎn)型成為服務(wù)型公司。

對于金蝶的轉(zhuǎn)型，IBM的榜樣力量不容忽視。事實上，作為金蝶第二大股東，IBM也為金蝶此舉提供了支持。去年6月4日，IBM和雷曼兄弟出資1.32億港元收購金蝶7.7%的股權(quán)成為后者第二大股東，同時金蝶與IBM結(jié)成全球戰(zhàn)略聯(lián)盟，在SOA以及咨詢服務(wù)等多方面進行合作。

從ERP廠商向服務(wù)型廠商轉(zhuǎn)型，這已經(jīng)是金蝶的第二次轉(zhuǎn)型了，因為像用友、金蝶這樣的管理軟件廠商已經(jīng)經(jīng)歷過從財務(wù)軟件到ERP的轉(zhuǎn)型。與金蝶類似，用友雖說推出了以U9位代表的新一代商業(yè)應(yīng)用套件，但此舉并沒有掩蓋用友二次轉(zhuǎn)型的決心。

在2007年初，用友就曾經(jīng)對公司的轉(zhuǎn)型進行嘗試，用友宣布，在戰(zhàn)略加強管理軟件業(yè)務(wù)的同時，戰(zhàn)略培植移動商務(wù)業(yè)務(wù)，致力于成就“世界級的管理軟件和移動商務(wù)服務(wù)提供商”。用友期望通過發(fā)展移動商務(wù)業(yè)務(wù)，將企業(yè)管理軟件應(yīng)用延伸到以手機為代表的個人移動終端，實現(xiàn)實時企業(yè)、全球商務(wù)的可移動管理。

但移動商務(wù)業(yè)務(wù)在用友顯然還處于培育階段，面對用友移動的虧損現(xiàn)狀及繼續(xù)虧損預(yù)期，今年3月初，用友決定以注冊資本1000萬元的價格將其剝離出上市公司。用友移動被剝離并不意味著它已經(jīng)不再是用友軟件的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)之一。用友對此也表示，中國手機用戶達到近6億之眾，且企業(yè)對于移動信息化的需求強烈，這給中國企業(yè)帶來了難得的歷史性的機遇。

1月18日，王文京又拋出了用友2008年業(yè)務(wù)策略的主體：“變革創(chuàng)新商業(yè)模式，全面實施客戶經(jīng)營;繼續(xù)推進伙伴戰(zhàn)略，加強用友產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈;積極開展收購兼并業(yè)務(wù)”。1月初，用友宣布以1450萬元的價格收購上海的房地產(chǎn)行業(yè)軟件公司上海天諾及上海壇網(wǎng)的部分資產(chǎn)，以加強公司在房地產(chǎn)行業(yè)信息化解決方案的快速發(fā)展。

與用友在收購上的動作相比，“全面實施客戶經(jīng)營”更為耐人尋味，這與金蝶的“向服務(wù)轉(zhuǎn)型”策略幾乎是如出一轍。而用友最新發(fā)布的U9雖然是一款產(chǎn)品，可是它卻是基于面向服務(wù)的架構(gòu)(SOA)，“這也是為了支持用戶按需而變的實施要求”。

客戶為中心

《營銷想象力》作者西奧多·萊維特曾說：“企業(yè)必須將自己視為一個創(chuàng)造客戶和滿足客戶需要的有機體。管理層不能認(rèn)為自己只是制造產(chǎn)品，而是要以提供能讓客戶滿足的價值為己任。”用友和金蝶顯然都意識到了這一點，因此，它們對服務(wù)也有了各自的詮釋。用友從產(chǎn)品經(jīng)營轉(zhuǎn)向客戶經(jīng)營，金蝶則是全面向服務(wù)轉(zhuǎn)型。

以服務(wù)為核心的思想讓SaaS(Software-as-a-Service，軟件即服務(wù))的模式在最近兩年里廣受關(guān)注，2007年底，金蝶的“友商網(wǎng)”正式上線，其在2007年年中即高調(diào)宣傳的“全程電子商務(wù)戰(zhàn)略”終成事實。金蝶借助“友商網(wǎng)”這一平臺，不但通過互聯(lián)網(wǎng)提供企業(yè)SaaS(Software as a Service)服務(wù)，還將觸角伸向了電子商務(wù)。這種模式，將實現(xiàn)電子商務(wù)平臺與企業(yè)內(nèi)部管理的融匯貫通。

雖然用友一直對SaaS持謹(jǐn)慎態(tài)度，同時他們也認(rèn)為，用戶依然更傾向于購買屬于自己的產(chǎn)品，而并非購買一種服務(wù)，但用友并沒有放棄在SaaS領(lǐng)域的嘗試。

就在今年3月底，用友宣布了SaaS業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，其中“三年不盈利，做到100萬規(guī)模”的消息令業(yè)界一片嘩然。據(jù)用友在線事業(yè)部負(fù)責(zé)人楊祉雄介紹，用友將于今年7月初推出的用友SaaS產(chǎn)品，產(chǎn)品主要針對50人以下，營業(yè)額在1000萬元以下，業(yè)務(wù)經(jīng)營相對單一，管理較為簡單，大多是創(chuàng)業(yè)型公司。

有分析人士稱，不管是用友的客戶經(jīng)營策略，還是金蝶的向服務(wù)轉(zhuǎn)型，這都是IT業(yè)界標(biāo)志性企業(yè)的標(biāo)志性轉(zhuǎn)型。企業(yè)管理軟件廠商怎樣從客戶的立場出發(fā)，轉(zhuǎn)變思路，不斷創(chuàng)造客戶價值，同時在這個過程中完成自我增值，這才是轉(zhuǎn)型的終極目標(biāo)。

第四篇：用友 金蝶 軟件實習(xí)報告

會計實習(xí)報告——84081班胡欽

實習(xí)報告

學(xué)

院 ： 經(jīng)濟與管理學(xué)院

專

業(yè) ： 會計學(xué)

班

級 ： 084081

學(xué)

號 ： 2008100067

5姓

名 ： 胡

欽

指導(dǎo)老師 ： 屈文彬

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實習(xí)一 總賬系統(tǒng)初始設(shè)置

（一）實習(xí)要求：總賬系統(tǒng)初始化是為總賬系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)處理工作做準(zhǔn)備，主要包括設(shè)置系統(tǒng)參

數(shù)、設(shè)置會計科目體系、錄入期初余額、設(shè)置憑證類別、設(shè)置結(jié)算方式等。

（二）實驗步驟： 1.啟動與注冊

2.設(shè)置總賬控制參數(shù) 3.設(shè)置基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

①設(shè)置外幣及匯率②建立會計科目a、增加明細會計科目b、指定會計科目 ③設(shè)置憑證類別④設(shè)置結(jié)算方式⑤設(shè)置項目目錄（1）建立會計科目——增加明細會計科目

（2）建立會計科目——修改會計科目

（4）建立會計科目——指定會計科目

（6）設(shè)置憑證類別

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（7）數(shù)據(jù)權(quán)限分配

4.輸入期初余額

實習(xí)二 總賬系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)處理

（一）實習(xí)要求：主要包括填制憑證、審核憑證、出納憑證、記賬以及查詢和匯 總記賬憑證。

（二）操作步驟 1.憑證管理

（1）填制憑證

業(yè)務(wù)1：輔助核算——現(xiàn)金流量

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業(yè)務(wù)2：輔助核算——銀行科目

業(yè)務(wù)3：輔助核算——外幣科目

業(yè)務(wù)4：輔助核算——數(shù)量科目

業(yè)務(wù)5：輔助核算——客戶往來

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業(yè)務(wù)6：輔助核算——供應(yīng)商往來

業(yè)務(wù)7：輔助核算——部門核算

業(yè)務(wù)8：輔助核算——個人往來

業(yè)務(wù)9：輔助核算——項目核算

2）查詢憑證

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3）刪除憑證（原因是這個憑證有兩張）

（2）出納簽字 1）更換操作員 2）進行出納簽字

（3）審核憑證

（4）憑證記賬

記賬

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2.出納管理

（1）現(xiàn)金日記賬

（2）銀行存款日記賬

（3）資金日報表

3.賬簿管理

（1）查詢基本會計核算賬簿

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實習(xí)三

總賬系統(tǒng)期末處理

（一）實驗步驟 1.銀行對賬

（1）輸入銀行對賬期初數(shù)據(jù)

（2）錄入銀行對賬單

（3）銀行對賬

（4）輸出余額調(diào)節(jié)表

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2.自動轉(zhuǎn)賬

（1）轉(zhuǎn)賬定義——自定義結(jié)轉(zhuǎn)設(shè)置

（2）轉(zhuǎn)賬定義——期間損益結(jié)轉(zhuǎn)設(shè)置

（3）轉(zhuǎn)賬生成——自定義轉(zhuǎn)賬生成

（4）期間損益結(jié)轉(zhuǎn)生成

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3.對賬

4.結(jié)賬

(1)進行結(jié)賬

執(zhí)行“期末”—》“結(jié)賬”，進入“結(jié)賬”窗口，單擊要結(jié)賬月份“2004.12” —》“下一步”，如下圖：

實習(xí)四 UFO報表管理

（一）實驗要求：UFO報表系統(tǒng)既可以編制對外報表，又可以編制各種內(nèi)部報表。主要任務(wù)是設(shè)計報表的格式和編制公式，從總賬系統(tǒng)或從其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)中取得有關(guān)會計信息，自動編制各種會計報表，對報表進行審核、匯總，生成各種分析圖，并按預(yù)算格式輸出各種會計報表。

（二）實驗步驟：

1、啟用UFO報表管理系統(tǒng)

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2、自定義一張貨幣資金表（1）報表定義

1）報表格式定義；設(shè)置報表尺寸；定義組合單元

畫表格線；輸入報表項目→定義報表行高和行寬→設(shè)置單元風(fēng)格→定義單元屬性→設(shè)置關(guān)鍵字；調(diào)整關(guān)鍵字位置 2）報表公式定義

①定義單元公式——直接輸入公式

②定義單元公式——引導(dǎo)輸入公式

③定義審核公式

④定義舍位平衡公式

⑤保存報表格式

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（2）報表數(shù)據(jù)處理

①輸入關(guān)鍵字值②生成報表③報表舍位操作（3）表頁管理及報表輸出

①表頁管理——表頁排序②表頁管理——表頁查找

3、調(diào)用報表模板生成資產(chǎn)負(fù)債表 1）調(diào)用資產(chǎn)負(fù)債表模板 2）生成資產(chǎn)負(fù)債表數(shù)據(jù)

3）生成2004年12月份理論表 4.調(diào)用利潤表模板；生成利潤表數(shù)據(jù)

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實驗心得體會

（一）分析該軟件的優(yōu)缺點： 1.軟件的優(yōu)點：

（1）可以備份，可以用恢復(fù)的方式返回到前一個操作狀態(tài)，所以可以有效避免前面所做的工作變成無用功；（2）操作界面簡潔、精美直觀、功能強大，也比較方便使用；（3）服務(wù)設(shè)計方案很有個性，使用戶的工作變得更加快捷、準(zhǔn)確和完美；（4）使日常枯燥的會計核算工作量大大減輕，財務(wù)報表的自動生成等有很多方便快捷的功能； 2.軟件的缺點：

（1）在填制憑證時，一定要按回車鍵，才出現(xiàn)輔助項，所以讓人很容易出（2）有些實驗環(huán)節(jié)做成功后沒有提示；（3）安裝所需求的系統(tǒng)配置高；（4）總賬中使用“查詢條件”功能查詢余額表時，如果按上年定義的條件查詢時，計算機就會自動退出；（5）模塊有些界面設(shè)計模糊，功能用戶在輸入或者修改具體的內(nèi)容之后，有的模塊提供有“保存”按鈕，要求用戶必須單擊“保存” 按鈕后才能保存相關(guān)內(nèi)容，而有的模塊沒有提供“保存”按鈕，用戶輸入完畢直接退出就可以了，結(jié)果造成在后者的情況下，用戶會存在輸入或修改的內(nèi)容是否已經(jīng)成功保存的顧慮 ；（6）總賬模塊中部門檔案和職員檔案的設(shè)置問題，比如計算機要求只能在系統(tǒng)里已經(jīng)存在的部門里面進行選擇，如果用戶手工輸入部門名稱，計算機會提示“沒有該部門”，不允許對該職員的信息進行保存，所以用戶在定義部門檔案時，遇到負(fù)責(zé)人設(shè)置一欄時暫時空缺，等全部部門檔案設(shè)置完畢后，保存并退出；

（二）談?wù)勗谧鰧嶒炛杏龅降睦щy、解決方法和心得體會

1、注意帳套備份。在實驗中，帳套備份很重要。在實習(xí)的過程中，由于電腦中毒，重裝電腦之后帳套消失了，好在，我有每章實驗都備份帳套的習(xí)慣，才避免重新開始的麻煩。

2、填制憑證時，填對時間很關(guān)鍵。在填制總賬系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)的時候，前面填制憑證的日期搞錯，后面填制的憑證時間就變成了沒法修改。只能把前面填制的憑證刪除掉，再重新填制所有的憑證。所以，在ERP實驗中有很多的細節(jié)都是必須引起重視。

3、清楚各個操作員的權(quán)限。要清楚了解各個操作員的權(quán)限和操作次序，憑證的制單、審核、簽字的操作員不能選錯。

4、已沖銷憑證仍需審核、出納簽字后記賬，然后在將所有未記賬的憑證記賬后再進行月末轉(zhuǎn)賬工作。如果漏了上面的工作，接下來的UFO報表系統(tǒng)中的資產(chǎn)負(fù)債表也就會出現(xiàn)年末的資產(chǎn)≠負(fù)債+所有者權(quán)益。

5、進行賬套的初始設(shè)置要認(rèn)真謹(jǐn)慎，因為一旦啟用賬套將不能修改。

6、要學(xué)會各類數(shù)據(jù)的輸入，并且注意細節(jié)部分，否則會影響最后的結(jié)果。

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7、審核憑證時，作廢憑證不能被審核。審核人和制單人不能是同一個人，憑證一經(jīng)審核，不能被修改、刪除，只有取消審核簽字后才可修改或刪除，已標(biāo)記作廢的憑證不能被審核，需先取消作廢標(biāo)記后才能審核。

8、會計信息系統(tǒng)操作需要認(rèn)真，細心，耐心，多練習(xí)，多與別人討論交流，互相幫助。

（一）實習(xí)任務(wù)

金蝶實習(xí)報告

利用金蝶軟件，從建立賬套開始，掌握熟悉如何設(shè)置賬套參數(shù)、設(shè)置基本資料，錄入初始數(shù)據(jù)，從而完成系統(tǒng)初始化。輸入和審核憑證、過賬、查詢各種賬簿、學(xué)習(xí)報表的編制過程；對固定資產(chǎn)，工資和往來業(yè)務(wù)進行管理；利用電子數(shù)據(jù)表模擬會計賬務(wù)核算的全部處理過程。

二、實習(xí)過程

（一）系統(tǒng)初始化

1、初始化設(shè)置:幣別設(shè)置;核算項目設(shè)置;會計科目設(shè)置

2、初始數(shù)據(jù)錄入

（二）賬務(wù)處理

賬務(wù)處理包括三大塊：憑證的處理、賬簿報表的查詢以及期末處理。憑證處理中可直接處理外幣業(yè)務(wù)、數(shù)量金額核算業(yè)務(wù)，選擇根據(jù)分錄自動生成收付轉(zhuǎn)通知單，自動累加一張憑證中同科目的記錄；記賬憑證處理中會計科目可直接從科目表中獲取，引出標(biāo)準(zhǔn)格式憑證具有多核算項目信息，記賬憑證處理中自動校驗各種平衡關(guān)系，保證錄入數(shù)據(jù)的正確性；可錄入并產(chǎn)生表外科目憑證，表外科目憑證不校驗各種平衡關(guān)系。

賬簿報表的查詢中快而準(zhǔn)的提供了多種賬務(wù)處理查詢篩選功能，總賬可按科目級別、幣別、科目范圍等查詢；明細賬可按期間范圍、幣別、科目范圍查詢；還提供了多欄式明細賬、數(shù)量金額明細賬、核算項目總賬等,賬簿輸出格式優(yōu)化美觀。所有賬表行寬小于金額長度時，欄中數(shù)據(jù)自動顯示為###。賬簿報表的查詢中還提供了日報表、試算平衡表、科目余額表、核算項目明細表。

期末處理是系統(tǒng)總結(jié)了某一會計期間的經(jīng)營活動情況后，轉(zhuǎn)至下一期的必做事項。同時，該模塊在結(jié)賬前，按企業(yè)財務(wù)管理和成本計算的要求，必須進行制造費用、產(chǎn)成品成本的結(jié)轉(zhuǎn)、期末調(diào)匯及損益結(jié)轉(zhuǎn)等工作。

（三）固定資產(chǎn)

系統(tǒng)能夠提供固定資產(chǎn)管理中所需的編碼、類別、折舊方法等各種信息；系統(tǒng)能夠自動處理有關(guān)固定資產(chǎn)的購入、報廢、要素變動業(yè)務(wù)對應(yīng)的賬務(wù)處理；系

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統(tǒng)能夠自動按照固定資產(chǎn)的使用情況計提折舊；系統(tǒng)能夠提供各種固定資產(chǎn)報表，提供固定資產(chǎn)卡片復(fù)制的功能。

（四）工資管理

工資管理中提供了簡便易行的計算公式、靈活多變的項目設(shè)置、高速快捷的數(shù)據(jù)錄入、各式各樣的工資報表、準(zhǔn)確及時的費用分配,性能穩(wěn)定,數(shù)據(jù)安全。工資計算方法的設(shè)置：工資管理→工資計算方法→輸入有關(guān)公式→完成后，單擊“確定”→單擊“是”。

（五）往來處理

金蝶KIS提供的往來處理功能可以進行核銷往來業(yè)務(wù)；按照自定義條件查閱、瀏覽往來對賬單；利用賬齡分析表對設(shè)置為往來核算科目的往來款項余額的賬齡結(jié)構(gòu)進行分析等。

（六）報表與分析

系統(tǒng)提供了資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表兩張固定格式分析報表以及自定義報表。其中自定義報表中提供了報表轉(zhuǎn)化功能和數(shù)十種取數(shù)公式，可以從工資，固定資產(chǎn)等賬務(wù)系統(tǒng)取數(shù)，可以自行編制出滿足各種需求的會計及管理報表。并且當(dāng)賬表行寬小于金額長度時，欄中數(shù)據(jù)自動顯示為###。

報表分析提供了資產(chǎn)負(fù)債分析、利潤分析、財務(wù)指標(biāo)分析表三張固定格式分析報表以及自定義報表分析，各分析報表均可采用結(jié)構(gòu)分析、比較分析、趨勢分析三種分析方法進行分析，分析結(jié)果既可以用表格方式輸出，也可以圖形的方式輸出。

（七）出納管理

系統(tǒng)還提供了企業(yè)出納人員所需要的現(xiàn)金和銀行日記賬、銀行對賬、資金日報表,賬務(wù)系統(tǒng)銀行日記賬與銀行對賬及支票管理等實用功能。規(guī)范的引入和導(dǎo)出接口，自動對賬、一次性可選取消所有已勾對的標(biāo)志及借助排序器實現(xiàn)一對多功能等可充分提高出納人員的工作效率。出納系統(tǒng)與賬務(wù)系統(tǒng)功能分離但數(shù)據(jù)卻可緊密連結(jié)共享，合理的數(shù)據(jù)共享模式可使得會計與出納人員更能高效的獨立工作。

（八）系統(tǒng)維護

在賬套選項中將重要的核算及賬表輸出規(guī)則選項進行單獨設(shè)置，簡化操作程序。使用戶可以方便地對會計科目、核算項目以及憑證、賬簿、固定資產(chǎn)等項目進行相關(guān)的編輯 總結(jié)實習(xí)

通過這次的實驗,我對金蝶有了更深的了解，同時也有了一些自己的一些看法：在上機操作過程中，首先，要明確實驗?zāi)康摹Ｖ挥忻鞔_了實驗?zāi)康模覀儾?/p>

會計實習(xí)報告——84081班胡欽

能明確整個實驗的方向。然后對于實驗指導(dǎo)書中給出的實驗原理，我們要認(rèn)真思考，我們要做到盡量真正地理解，并能自己將它們形象地想象出來實際工作中是什么情形，而不應(yīng)不加思索地實驗指導(dǎo)書中的步驟做出來。再者，要有虛心請教的態(tài)度，與同學(xué)積極交流看法，加深理解，討論的過程也是消化吸收的過程。

在上機中要對不懂的地方積極相互請教，而我覺得在進行實驗之前，也應(yīng)積極參與討論，對于一些問題，應(yīng)仔細聽取其他同學(xué)的看法以及老師的講解以加深對實驗的理解。在上機操作過程中，要集中精力，正確地操作。對于實驗過程中出現(xiàn)的問題，不懂的地方，一定要自己認(rèn)真思索或請教老師，以便搞懂整個實驗過程。做完實驗后，要仔細回顧一下實驗過程，以確定自己有沒有理解操作。

財務(wù)管理系統(tǒng)是時代發(fā)展的產(chǎn)物。在未來的社會，交易分工越來越細，經(jīng)濟的發(fā)展不會停滯不前，ERP財務(wù)管理系統(tǒng)軟件也將是飛速發(fā)展。這要求我們要與時俱進，不斷提高專業(yè)知識和素質(zhì)，適應(yīng)高速發(fā)展的經(jīng)濟形勢和適合企業(yè)現(xiàn)代管理的要求，成為社會上真正有用的人才。

學(xué)習(xí)不同的財務(wù)軟件，有助于我們在不久的將來進入企業(yè)后，能快速地、熟悉地處理會計、財務(wù)上的工作，這無疑是對我們非常有意義的，所以當(dāng)前我們必須好好地、認(rèn)真地學(xué)習(xí)財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作。而我希望在這些學(xué)習(xí)財務(wù)軟件的實訓(xùn)課上，能夠多分析一下現(xiàn)實工作當(dāng)中企業(yè)可能發(fā)生的狀況或業(yè)務(wù)，使我們能夠有充分的準(zhǔn)備而踏入社會，走上工作崗位。

第五篇：金蝶財務(wù)軟件和用友操作技巧

金蝶財務(wù)軟件和用友操作技巧。值得一看2012-2-27

13:52

金蝶操作技巧

一、憑證處理

1、摘要欄

兩種快速復(fù)制摘要的功能，在下一行中按“……”可復(fù)制上一條摘要，按“//”可復(fù)制第一條摘要。同時，系統(tǒng)還設(shè)計了摘要庫，在錄入憑證過程中，當(dāng)光標(biāo)定位于摘要欄時，按F7或單擊「獲取」按鈕，即可調(diào)出憑證摘要庫。選擇所需的摘要即可，在這個窗口中，您還可以新增、刪除或引入摘要；

2、會計科目欄

會計科目獲取——F7或用鼠標(biāo)單擊窗口中的「獲取」按鈕，可調(diào)出會計科目代碼；

3、金額欄

已錄入的金額轉(zhuǎn)換方向，按“空格”鍵即可；若要輸入負(fù)金額，在錄入數(shù)字后再輸入“-”號即可；

4、金額借貸自動平衡——“CTR+F7”

5、憑證保存——F8

二、憑證審核

1、成批審核——先在憑證查詢中，“憑證查詢”→“全部、全部”，選文件菜單中的“成批審核”功能或按“CTR+H”即可；

2、成批銷章——先在憑證查詢中，“憑證查詢”→“全部、全部”，選文件菜單中的“成批銷章”功能或按“CTR+V”即可；

三、憑證過帳

1、憑證過帳→向?qū)?/p>

2、憑證反過帳——“CTR+F11”

四、期末結(jié)帳

1、期末結(jié)帳：期末處理→期末結(jié)帳→向?qū)?/p>

2、期末反結(jié)帳：CTR+F12

五、出納扎帳與反扎帳

1、出納扎帳：出納→出納扎帳→向?qū)?/p>

2、出納反扎帳：CTR+F9

六、備份（磁盤或硬盤）

1、初始化完、月末或年末，用磁盤備份，插入A盤→文件→備份；

2、初始化完、月末或年末，用硬盤備份，文件→備份→選擇路徑（C盤、D盤、E盤）

七、帳套恢復(fù)

想用備份的賬套數(shù)據(jù)（即相應(yīng)的。AIB 文件），先將備份的賬套恢復(fù)到硬盤中（恢復(fù)為AIS賬套文件），再打開它。利用此功能可將備份到軟盤上的賬套資料恢復(fù)到硬盤中。具體操作：文件菜單→恢復(fù)→恢復(fù)賬套→選擇備份文件點擊后<打開>→恢復(fù)為“AIS”帳套；

八、工具

1、用戶管理（用戶增加、刪除、授權(quán)）；

2、用戶登錄密碼（用戶密碼增加、修改、刪除）；

3、計算器—F11

金蝶K3軟件財務(wù)業(yè)務(wù)流程

K3軟件財務(wù)業(yè)務(wù)流程：

1.確保所有的系統(tǒng)都已在本期；

2.在總賬模塊中做轉(zhuǎn)帳憑證（攤銷費用、計提折舊、計提工資等）；

3.不屬于物流系統(tǒng)的應(yīng)付款，做其他應(yīng)付單（如水電費、餐費、郵費等）（應(yīng)付款管理——其他應(yīng)付單——其他應(yīng)付單——新增）；

4.不屬于物流系統(tǒng)的應(yīng)收款，做其他應(yīng)收單（應(yīng)收款管理——其他應(yīng)收單——其他應(yīng)收單——新增）；

5.生成銷售發(fā)票，按出庫單關(guān)聯(lián)，輸入銷售單價，并審核發(fā)票，審核時如出現(xiàn)提示：出庫單上的物料少于發(fā)票上的物料，則在審核畫面中選擇此發(fā)票相對應(yīng)的全部出庫單，再次審核，則會成功（銷售管理——結(jié)算——銷售發(fā)票——錄入）；

6.進行應(yīng)付款付款核銷（應(yīng)付款管理——結(jié)算——應(yīng)付款核銷——付款結(jié)算）；

7.進行應(yīng)收款收款核銷（應(yīng)收款管理——結(jié)算——應(yīng)收款核銷——到款結(jié)算）；

8.確保本期所有的單據(jù)已經(jīng)審核（包括入庫單、出庫單等）；

9.檢查有無非生產(chǎn)部門的領(lǐng)料單（倉存管理——領(lǐng)料發(fā)貨——生產(chǎn)領(lǐng)料——查詢）；

10.檢查有無無成本對象的領(lǐng)料單（倉存管理——領(lǐng)料發(fā)貨——生產(chǎn)領(lǐng)料——查詢）；

11.檢查有無漏輸實作工時的本廠生產(chǎn)工序（車間管理——工序匯報——工序匯報——查詢）；

12.入庫單及發(fā)票齊全，進行材料入庫核算（存貨核算——入庫核算——外購入庫核算）；

13.有入庫單無發(fā)票，進行暫估入庫處理（存貨核算——入庫核算——存貨估價入帳——打開入庫單——手工輸入單價）；

14.進行其他入庫核算（存貨核算——入庫核算——其他入庫核算——打開入庫單——手工輸入單價）；

15.進行材料出庫核算（存貨核算——出庫核算——材料出庫核算）；16.如材料無出庫單價，則更新無單價單據(jù)，可以選擇最新入庫價，也可以選擇最新出庫價進行更新（存貨核算——出庫核算——更新無單價單據(jù)）；

17.如仍無出庫單價的，則手工輸入單價（存貨核算——出庫核算——不確定單價單據(jù)維護）；

18.再次進行材料出庫核算，直到核算正確為止（存貨核算——出庫核算——材料出庫核算）；

19.引入各成本對象的生產(chǎn)總工時作為費用分配的標(biāo)準(zhǔn)（成本管理——分配標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置——分配標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)錄入——從生產(chǎn)管理系統(tǒng)引入）；

20.進行投入產(chǎn)量錄入（成本管理——產(chǎn)量錄入——投入產(chǎn)量錄入——從生產(chǎn)任務(wù)單引入）；

21.核對完工產(chǎn)量（“成本管理——產(chǎn)量錄入——完工產(chǎn)量錄入”與“倉存管理——驗收入庫——產(chǎn)品入庫—查詢”核對數(shù)量）；

22.檢查在產(chǎn)品產(chǎn)量；

23.核對材料費用（“成本管理——費用錄入——材料費用錄入”與“倉存管理——報表分析——收發(fā)業(yè)務(wù)匯總表（領(lǐng)料單）”核對）；

24.引入人工費用（成本管理——費用錄入——人工費用錄入——從K3總賬系統(tǒng)引入）；

25.引入折舊費用（成本管理——費用錄入——折舊費用錄入——從K3總賬系統(tǒng)引入）；

26.引入其他費用（成本管理——費用錄入——其他費用錄入——從K3總賬系統(tǒng)引入）；

27.進行成本計算（成本管理——成本計算——產(chǎn)品成本計算）；

28.核對成本（“成本管理——成本計算——成本計算單（匯總顯示）”與“成本管理——費用錄入——材料費用錄入、人工費用錄入、折舊費用錄入、其他費用錄入”核對）；

29.查詢分析工具引出成本（存貨核算——查詢分析工具——查詢分析工具——引出已經(jīng)

扣除不計入成本的德國物料的產(chǎn)成品成本）；

30.引入產(chǎn)成品成本，并進行自制入庫核算（存貨核算——入庫核算——自制入庫核算——先引入產(chǎn)成品成本——再進行核算）；

31.進行產(chǎn)成品出庫核算（存貨核算——出庫核算——產(chǎn)成品出庫核算）；

32.生成各類憑證（材料入庫、暫估入庫、其他入庫、領(lǐng)用材料、其他領(lǐng)用、盤贏盤虧、產(chǎn)品入庫、銷售出庫、銷售收入）（存貨核算——憑證管理——生成憑證）；

33.將生成的憑證進行修改（存貨核算——憑證管理——憑證查詢）；34.物流系統(tǒng)與總賬系統(tǒng)對賬（原材料、包裝物、產(chǎn)成品）（存貨核算——期末處理——期末關(guān)賬——對賬）；

35.期末調(diào)匯（總賬——結(jié)賬——期末調(diào)匯）；

36.將本期所有憑證審核、過賬（總賬——憑證處理——憑證查詢——審核——過賬）；

37.結(jié)轉(zhuǎn)本期損益（總賬——結(jié)賬——結(jié)轉(zhuǎn)損益）；

38.將“結(jié)轉(zhuǎn)本期損益”憑證審核、過賬（總賬——憑證處理——憑證查詢——審核——過賬）；

39.生成財務(wù)報表（報表——（性質(zhì)）報表——外企損益表、外企資產(chǎn)負(fù)債表）；

40.各系統(tǒng)結(jié)帳（應(yīng)收款系統(tǒng)、應(yīng)付款系統(tǒng)、現(xiàn)金管理、存貨核算、成本管理、總帳系統(tǒng)）。

用友財務(wù)軟件日常操作問題

整理了用友財務(wù)軟件日常操作經(jīng)常碰到的一些問題，希望能讓你更輕松地掌握用友財務(wù)軟件的操作。

1．如何備份數(shù)據(jù)備份工作不容忽視，特別是在對軟件不是很熟悉的情況之下，要經(jīng)常備份，否則由于操作不當(dāng)或者電腦系統(tǒng)崩潰而引起的數(shù)據(jù)丟失，將是很嚴(yán)重的事情！務(wù)必請各客戶認(rèn)真對待數(shù)據(jù)的備份并保管好備份數(shù)據(jù)，盡量不要備份到c盤

1.1賬套備份是什么數(shù)據(jù)顧名思義，賬套備份是對整個賬套數(shù)據(jù)的備份，包括上年數(shù)據(jù)據(jù)和今年數(shù)據(jù)，不是按月備份，舉例：某月備份數(shù)據(jù)，則不只是備份該月的數(shù)據(jù)，包括以往的數(shù)據(jù)是整個賬套的數(shù)據(jù)！

1.2如何備份1.2.1備份前備工作在備份前首先在我的電腦里建立好備份文件夾，比如：假如該賬套名稱為太平洋保險公司，賬套號為001，在2003年4月30號備份，則可以建立如下：d:用友軟件數(shù)據(jù)備份