第一篇：企業網絡管理重要組成部分上網行為審計

企業網絡管理重要組成部分上網行為審計

上網行為審計是企業上網行為管理中重要的概念和組成部分，也是體現上網行為管理設備技術水平的三大指標之一。

目前，技術水平最專業的設備的審計能力已經可以和專業的審計設備相媲美，審計結果可以全面涵蓋各類上網應用。用戶可以自由根據審計結果進行統計和排名，已達到內網管理的“事后追查”的功能效果。北京萬任科技的UniERM網絡流量綜合管理系統的專業上網審計功能就是代表。

上網行為審計是針對網絡中最不穩定的因素——人以及人與網絡發生的一系列內容交互行為——來進行安全防范和應對的。然而人是個性的，并且會不斷變化，其與網絡的交互方式和交互內容也會不斷變幻，這也決定了上網行為審計產品技術的發展和定位要與時俱進、因需而變。

審計技術的發展逐漸呈現出兩大特點，上網行為管理一是審計的范圍不斷擴大，基本上涵蓋了所有的網絡應用;二是審計的程度逐漸加深，基本具備了一般性的加密通訊的審計能力。隨著公安部82號令對于審計的具體要求頒布和政府進一步加強互聯網內容管控的要求，審計技術越來越成為上網行為管理技術的最重要內容。

上網行為審計功能最重要的目的在于，它要得到管理層的認可，并且用實際的數據來體現它的價值，比如對公司的成本控制，對公司的效益的分析需要具體的數字支撐，對員工工作效率的提升可以量化成某種指標。在此基礎上，上網行為管理產品最終可以體現為“報表”。用報表來展現信息，可以使審計結果鮮明形象地展現在企業管理層的眼前，并為員工的工作評估提供依據。

最重要的審計對象莫過于網頁瀏覽記錄、郵件記錄、聊天信息記錄、論壇發帖記錄等內容。以上信息的審計可以完全實現企業有效提高工作效率、降低法律風險、增強內部信息保護、防止機密文件泄露等上網管理的核心需求。技術上，除了傳統代理審計之外，上網行為管理目前最常用的技術是數據包深度挖掘，既在海量的日志數據中，提煉出有用信息，以實現審計需求。萬任UniERM網絡流量綜合管理產品都能做到以上幾點。

審計的結果最終是以報表的形式展現給企業管理層查看的，那么一味追求復雜、大數據量的報表則可能導致報表思路不清晰，報表效果就打了折扣。同時，專業的審計設備固然有其報表全面、數據豐富的特點，卻由于設備的設計思路為專業技術人員查看而造成管理層無法正確操作審計結果的問題。這樣的結果，遠不是最佳結果。

面對日益嚴峻的企業網絡管理問題，借助專業的網絡管理設備也不失為一種明智的選擇。

第二篇：企業網絡管理如何監控管理上網行為

企業網絡管理如何監控管理上網行為

企業需要通過上網行為管理系統對企業內部員工的上網行為進行控制，引導規范內部員工合理有效地使用網絡，避免網絡資源的浪費，增強網絡的安全性穩定性。這就是現在企業網絡管理的目的所在。

上網下載，下載電影、軟件，或者在線音樂、在線視頻等，嚴重占用網絡帶寬，網絡堵塞。

員工訪問了不明網站，病毒、蠕蟲、木馬、惡意代碼及間諜軟件等就會通過網頁、Email、聊天工具、下載軟件等方式，侵入到內網的各個角落，嚴重影響了網絡的正常使用。

互聯網豐富的內容總是在分散員工注意力，炒股、聊天、購物、游戲等，無關的視頻、語音、文檔的上傳和下載，必然帶來嚴重的生產力悄悄地流失，導致企業整體工作效率下降。

通過MSN傳文件、郵件、論壇、博客等導致內部機密信息泄漏的事件越來越普遍，企業的機密信息很可能會被在職甚至離職員工有意或無意地泄露出去，威脅到企業的生存。

使用BT、電驢、迅雷、網際快車、超級旋風等P2P下載軟件和PPlive、UUsee、PPstream、迅雷看看等P2P視頻軟件。使得局域網網絡資源被消耗殆盡，導致企業正常的網絡應用無法進行，嚴重干擾了公司的經營活動。

局域網客戶端某些電腦經常修改自己的IP地址，以此獲取更高的上網權限，獲取對公司關鍵商業機密的訪問，使得企業的商業機密面臨巨大的風險;同時，修改IP地址，經常導致局域網出現IP地址沖突，導致局域網電腦掉線現象，嚴重影響了局域網的穩定和暢通。

小草上網行為管理軟件是針對中國中小型企事業單位上網行為管理的共性需求。企業網管可以利用小草軟路由限制局域網P2P下載和P2P視頻軟件、限制在線視頻、限制在線游戲、阻斷聊天軟件、進行IP和MAC地址綁定，禁止修改IP地址等行為。

小草上網行為管理軟路由的功能強大，是企業局域網監控管理的、上網行為管理、流量控制的最佳選。

第三篇：企業網絡管理 限制員工上網行為

企業網絡管理限制員工上網行為

隨著上網行為在工作中的普及，給企業管理帶來一個大的問題：在電腦辦公和互聯網絡帶來的速度和效率的同時，員工非工作上網現象越來越突出，企網絡濫用嚴重，甚至為企業帶來不小的損失。

小草上網行為管理軟路由認為很多員工會在辦公時間內瀏覽與工作無關的網站，如娛樂、新聞、IM、游戲、P2P等。有部分員工并不喜歡上網聊天，對網絡游戲毫無興趣等，但是他們還是有“沉溺網絡”的問題――這可能是這些員工已在心理上形成對“網絡過分依賴”，或是求知上進欲強烈，利用網絡尋找一切，或是主要精力用在工作，在人際交往時遇阻礙與困惑想在網絡上尋找答案，或是有獨處傾向，與“網”為友。這些“網癡”將網絡世界當成現實生活，易出現孤獨不安、情緒低落、思維遲鈍、創造性降低等癥狀，嚴重的甚至有自殺意念，這些都是值得企業關注的問題。

員工非工作上網行為、對網絡的濫用會給企業帶來成本的增加、效益的流失，甚至引來災難性的后果，造成公司管理效率的下降、訂單流失、意外事件的發生，以及對公司團隊精神造成的不良影響，如紀律松散、組織效率低下、文化蕭條等。影響到整個企業的運營，也可能隨之給企業帶來嚴重信息安全隱患，受到病毒、黑客攻擊，導致整個企業內部網絡癱瘓，甚至導致文件、機密的損壞、丟失和泄露；如果員工在網站發布對企業和領導不利或反動的言論，也有可能把企業拖入法律困境。這些將使企業面臨預想不到的重大經濟損失和法律風險。

對于現代企業而言，網絡無疑是一把棘手的雙刃劍。如何改變員工沉迷網絡、濫用網絡的難題，如何對員工上網行為進行有效的管理和控制，使員工上網行為朝著有利于企業大方向發展？

設置專門上網的電腦對于大部分員工工作不需要上網的企業來說，企業可以人性化管理為本，設置若干可以上網的公共電腦，以給有時有要事急需上網的員工使用，同時限定時間。這些電腦應裝有防病毒軟件，保護整個局域網安全。員工在上網時，最好有網絡管理員在旁邊監督。

合理安排上網時間企業可制定網絡使用作息時間，將上網時段分為上班和下班兩個時段，將資源在部分時間開放。在上班時間內，根據不同的部門只開放工作允許的網絡資源，在企業關鍵的網絡業務高峰時段，則限制部分員工上網或禁止使用某些網絡；下班時間內，給員工1～2小時上網時間，讓員工在緊張的工作之余舒緩、調解一下緊繃的神經，保持員工活力。這就需要用到專業的企業網絡管理軟件，例如國內最優秀的小草上網行為管理軟路由能夠幫助企業實現上網行為管理、流量控制管理等，有效的限制員工的上網行為，提高工作效率，建立良好的工作上網行為習慣。

第四篇：企業網絡管理不僅需要上網行為管理軟件

企業網絡管理不僅需要上網行為管理軟件

在企業網絡管理中，使用上網行為管理軟件、流量控制軟件是大多數企業的做法，也是必要的做法！例如使用小草上網行為管理軟路由來限制員工的上網行為、監控流量使用！這樣雖然能夠阻止員工利用局域網來做私事，但是只靠軟件技術手段就可以嗎？

在網絡中確實存在真正的威脅，如果某員工造成的小錯誤，都可能會讓整個企業網絡陷入惡意軟件的威脅之中。最終的結果可能是數據丟失或者被盜。也許對待這些問題的解決方案只能是速戰速決以避免更廣泛的問題，但現實是這樣的：越來越多的惡意軟件開始攻擊公司網絡，即便企業盡其所能限制員工訪問網絡。如果限制員工訪問網絡真的有效，企業真的再也不會受到攻擊嗎?其實企業并不需要限制員工訪問網絡的數量，他們需要學習如何更有效地對待這些威脅。

最重要的解決方案在于員工教育，簡單的阻止員工訪問某些網站并不能幫助企業保持網絡安全。惡意軟件確實是很嚴重的問題，因為很多人不知道怎樣做才能保證自己的安全。企業的員工是否知道不能打開使用未知email地址的附件?他們是否知道不能訪問不可信的色情網站?他們是否知道不要點擊任何鏈接?是否知道什么是釣魚攻擊以及釣魚攻擊的嚴重影響?他們是否在計算機上安裝了警告惡意網站的程序? 這些都是很基本的問題，而大多數企業的答案都可能是不。大多數公司并沒有對員工進行足夠的教育培訓。一般情況下，他們只是采用最簡單的方法：阻止網絡流量，而不會尋求更好的解決方案：教導員工如何處理網絡的風險。還應當指出的是，生產力下降歸咎于對網絡的大量訪問其實也是錯誤的。不管企業承認與否，他們不可能阻止每個網站。不管老板如何努力限制，員工總是有辦法訪問網站。而且更糟糕的是，還可能讓他們更加降低生產效率。

企業員工會想方設法去繞開小草上網行為管理軟路由的限制，會分散其注意力，在企業中只有逐漸去培養員工自覺的上網習慣，才能夠建立良好的網絡辦公環境，充分發揮出網絡的價值。

第五篇：企業網絡管理工具—上網行為管理軟件

企業網絡管理工具—上網行為管理軟件

現在的企事業單位都有各自的網絡辦公系統、，依托服務器進行數據的存儲和交換，而且不斷發展的網絡應用正在不斷的蠶食著企業不多的帶寬流量，也占用了員工更多的時間，因此企業上網行為管理監控就變得非常重要。

同時，因為企業很多的商業信息都存儲在局域網中，一旦單位內部服務器遭遇黑客攻擊，那么企業商業機密將暴露無遺，從而給企業帶來巨大的經營風險。為此，企業就更應該通過各種舉措加強商業機密保護，監控局域網員工上網行為，記錄員工上網內容。而目前安裝使用小草上網行為管理軟路由這樣的局域網管理軟件已經成為企業網絡管理的普遍做法。

當前企業網管面臨的諸多網絡管理問題主要有以下幾種：

部分員工上班時間使用P2P軟件進行下載、炒股、玩網游、上微薄、聊天等與工作無關的網絡行為，一方面占用公司的寬帶資源，造成網絡速度變慢、網絡性能下降;另一方面，員工隨意上網也擠占了員工的工作時間，降低了工作效率，影響了工作進度，不利于企業生產率的提高。

員工利用公司網絡從事危害公司安全、泄露公司秘密等犯罪活動，制作、查閱、復制和傳播有礙社會治安和有傷風化的信息;一些員工利用公司網絡上進行任何干擾網絡用戶、破壞網絡服務和破壞網絡設備的活動。

所以我們必須借助于各種網絡管理手段來加強員工上網控制、監控局域網上網行為、記錄員工上網內容。當然，實現有效的管理電腦上網行為，除了在單位建立各種上網管理制度之外，也必須通過技術手段來監控電腦上網、記錄員工上網內容，從而實現對員工上網的全面管理。

有效控制員工上網，應該從上網管理制度、企業網絡管理規范等管理角度，配合一定的獎懲處罰機制，同時還必須借助于專門的員工上網管理軟件、局域網監控軟件來從技術層面進行有力的配合，才能實現嚴密而有效的網絡管理和網絡控制。

所以企業才會選擇像小草上網行為管理軟路由這樣的專業局域網管理軟件，來幫助實現對網絡的監控管理，企業更多的要依靠技術手段管理。