第一篇：傳染病信息報告獎勵制度

傳染病報告管理獎懲制度

為進一步貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》，使我區疫情報告工作制度化、規范化，以提高我區傳染病報告質量，特制定本制度。

一、凡漏報、遲報未造成傳染疫情播散、暴發、流行者，漏報一例給予50元處罰，遲報一例50元處罰，漏登一例10元處罰，情節嚴重者，根據傳染病防治法有關規定處理，相關單位主要領導負連帶責任。

二、對累計漏報，遲報達三例者，在相關單位內部進行通報，單位主要領導負連帶責任。全年發現傳染病漏報超過五例者，追究傳染病報告管理人員責任。

三、對工作督導不力，檢查不及時造成漏報不能及時發現者，對傳染病報告管理人員給予100元罰款處理。

四、責任報告人，疫情管理人員，網絡直報人員由于工作不負責任，出現重大傳染病誤報事故的，在單位內部通報批評，情節嚴重，造成嚴重后果，違反法規者，依法處理。

五、對在傳染病防治登記管理工作中成績顯著的單位或個人，每年進行評比表彰和獎勵。設一等獎一名，獎金800元，二等獎二名，獎金400元，三等獎三名，獎金200元。

XX衛生局

2015年1月1日

第二篇：信息獎勵制度

張店區畜牧獸醫局 宣傳信息獎勵辦法

為進一步提高本局信息工作質量和水平，充分調動干部職工的積極性，進一步完善信息工作激勵機制，特制定本辦法。

一、報送內容

圍繞市局、區委、區政府的工作重點，結合本局的工作職能，重點反映畜牧生產、重點項目建設、畜禽產品質量安全、疫病防控、新技術的推廣、檢疫監督執法、技術服務以及市局、區委、區政府重要會議精神的落實情況等內容。信息內容要詳實準確，以正面宣傳為主，有分析、有建議，有進度、有落實、有措施，報送及時，努力提高信息的質量和檔次。

二、報送要求

各科室負責人要組織本部門人員積極搜集、整理和上報信息，所報信息送局辦公室，由局辦公室登記并篩選修改后上報。

三、獎勵辦法

1、凡所寫文章、信息被大眾日報等省級以上黨報黨刊、內參采用的，每條獎勵200元，被市級黨政報刊、內參刊物采用的，每條獎勵100元；被區委、區政府內參信息刊物采用的，單條用稿每條獎勵50元，綜合用稿及簡訊每條獎勵30元；被張店通訊、市局、魯中晨報、淄博晚報等采用的，每條獎勵10元，未被采用的上報信息每條獎勵5元，獎勵每月兌現一次，由局辦公室負責認定。

2、年底，對報送信息質量、數量高的人員進行一次性獎勵，采用20條以上的獎勵300元；采用10條以上的，一次性獎勵200元。以鼓勵和提高報送信息人員的積極性。

3、本辦法由局辦公室負責督導、落實、解釋。

第三篇：傳染病信息報告管理制度

東皋衛生院傳染病信息報告管理制度

為了認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《突發公共衛生事件傳染病疫情監測信息報告管理辦法》等法律法規，為了做好全縣傳染病疫情信息和突發公共衛生事報告管理工作，確保傳染病疫情管理工作的順利開展，提高傳染病報告率及各項疫情管理工作質量，使疫情管理工作制度化、規范化、科學化，為防病治病提供可靠的疫情信息，按照相關法律法規和國家疾控中心的《傳染病疫情監測信息網絡直報工作與技術指南》，根據疾控中心工作規范要求，以及云浮市疾控中心疫情管理工作安排的通知精神，特制定我中心傳染病信息報告管理制度：

一、傳染病報告信息實時監控制度

二、傳染病報告卡審核、查重、訂正制度

三、傳染病報告信息分析與應用制度

四、疫情報告與管理工作督導檢查制度

五、疫情數據安全管理制度

六、疫情管理及直報系統維護技術指導制度

七、節假日疫情值班制度

一、傳染病報告信息實時監控制度

1、疫情管理人員每天應登錄系統，瀏覽傳染病疫情和突發公共衛生事件報告信息，對其進行實時監控。

2、疫情管理員必須每天至少2次登錄系統查詢，上、下午各一次。

3、查詢內容包括從上次瀏覽后到本次的卡片及其近期病例分布，查詢有無問題卡片及霍亂等特殊、少見病例。

4、關注有無聚集性病例，對可能暴發的疫情進行預警。

5、每次查詢后認真填寫《傳染病疫情信息查詢記錄本》。

6、對以上監控中發現的各種異常問題及時向上級領導匯報并反饋到各醫院。

二、傳染病報告卡審核、查重、訂正制度

1、疫情管理人員每天上網瀏覽情報告信息，對報告的卡片進行查詢、審核。

2、審核時發現有問題的卡片要及時核對，確保疫情報告數據的完整性和準確性。

3、每天至少上、下午各一次登錄系統查詢傳染病報告卡片。

4、對初次審核后診斷等報告信息有變動的卡片，要及時進行訂正。

5、定期進行查重，每天至少查重一次。

6、以上審核、查重、訂正中發現的問題均要向領導匯報，并做好相關記錄。

三、傳染病報告信息分析與應用制度

1、每月對直報網中獲取的疫情信息進行分析一次，并形成疫情簡報。

2、每年對網報數據會審后，根據發病時間對全年數據進行綜合分析，形成疫情報告。

3、通過對疫情資料的分析，結合其它相關信息，完成夏秋季、冬春季主要傳染病預測預報。

4、上述分析報告應送市CDC、縣相關領導查閱。

5、對網絡直報數據進行分析和利用時，可參考專報系統和監測系統的數據。

6、疫情管理人員加強學習，不斷提高分析質量，注意核對，杜絕錯誤。

四、疫情報告與管理工作督導檢查制度

1、利用各種機會對各醫院的傳染病疫情報告管理工作進行督導檢查。

2、定期開展對轄區內的醫療機構的傳染病報告管理進行督導檢查。

3、督導內容包括傳染病的報告、管理、培訓、記錄及實際操作等。

4、定期開展醫院傳染病報告管理工作檢查工作，并及時將總結上報上級疾控中心。

五、疫情數據安全管理制度

1、直報領導小組由中心領導直接領導，疾控科長負責管理，疫情工作人員負責具體工作，共同做好全區疫情直報和網絡安全工作

2、疫情網絡計算機必需專機專用，堅持保密制度。

3、疫情網絡計算機未經上級同意不得連入其它任何網絡，禁止隨意更改通訊協議和參數。

4、疫情網絡計算機發生故障，應首先報市CDC，由市CDC作出是否維修及維修地點，以免泄密。

5、疫情網絡計算機不得隨意使用外來軟件或來歷不明的軟件。

6、疫情網絡計算機應安裝殺毒軟件和防火墻，堅持每周殺毒。

7、網絡直報信息系統必須每月更改密碼，嚴防泄漏。

8、定期對疫情直報網的數據進行備份，每月備份一次，年終對全年數據進行統一備份。

9、備份的數據應包括傳染病個案、統計分析報表。

10、備份數據以XLS文件形式導出，保存在光盤或系統盤以外的硬盤中。

六、疫情管理及直報系統維護技術指導制度

1、中心落實專人負責傳染病報告等網絡管理工作。

2、定期對全縣各醫院疫情管理人員進行培訓。

3、對轄區內醫療機構的傳染病報告提供技術指導

4、負責對網絡系統進行了維護并提供技術指導

5、技術指導可溶入日常工作中，包括通過回答咨詢的問題，或發現問題后主動聯系進行指導,以及利用各種督導檢查機會進行現場指導等。

七、節假日疫情值班制度

1、雙休日、節假日實行疫情值班制度。

2、值班工作內容與平時疫情管理工作內容一致。

3、值班人員應確保24小時值班電話暢通。

4、值班人員可在辦公室或家里值班，及時對網報疫情進行瀏覽審核，接到疫情電話應及時上報、和處理。

5、值班時發現的異常情況應及時向上級領導匯報。

6、值班人員應及時做好各項值班記錄。

7、值班應按相關規定給予加班補助。

8、‘疫情值班人為防疫人院，有臨床值班人員向防疫人員回報當天疫情情況。

第四篇：縣委宣傳部信息報送獎勵制度

縣委宣傳部信息工作獎勵制度

為加大我部宣傳工作的力度，進一步提高信息質量和水平，促進各項工作開展，全面更好地反映我縣工作中的好經驗、好做法。經研究,特制定縣委宣傳部信息工作獎勵制度,具體如下:

一、信息內容

（一）省、市、縣領導視察調研工作活動情況，上級領導指導、檢查工作或參觀、訪問情況和各基層組織的活動情況。

（二）黨和國家的重大決策在各單位的執行落實情況。

（三）各類重大事件和突發事件情況。

（四）各類新聞信息。

（五）輿情信息，網絡評論文章。

（六）其他需報送的重要信息。

二、保底工作任務

（一）部領導（）

不設信息任務，按撰寫情況核獎。

（二）辦公室（）

每名同志每月報送工作信息、輿情信息總計3篇，不設報刊任務、調研任務和信息編發任務，超額部分納入獎勵范疇。

（三）理論科（）

每名同志每月報送工作信息、輿情信息計3條，編發《重要成果專報》1期，編發《理論社科信息》1期，不設報刊任務，超額部分納入獎勵范疇。

（四）未成年思想道德建設科()

每名同志每月報送工作信息、輿情信息總計3條，編發《精

神文明信息》1期，不設報刊任務和調研任務，超額部分納入獎

勵范疇。

（五）新聞科（）

每名同志每月報送工作信息、輿情信息總計3條，編發《宣

傳》3期，市級以上報刊上稿3條，不設調研任務，超額部分納

入獎勵范疇。

（六）駕駛員（）

不設信息任務，按撰寫情況核獎。

（七）全體干部職工全年撰寫調研文章或調研材料1篇, 超

過部分納入獎勵范疇。

三、超額完成任務后的獎勵辦法

（一）信息編發稿酬。單獨編發報送市委宣傳部、市級以上

新聞媒體或縣委、縣政府的工作信息，新聞信息，輿情信息，網

評文章元/條。

（二）信息上稿稿酬。在中央、省、市級報紙、刊物和門戶

網站采用的信息標準為，市級采用元/篇，省級采用元/篇，國家級采用元/篇。

（三）調研文章稿酬。調研文章或調研材料撰寫編發100元

/篇；縣級采用200元/篇，市級采用300元/篇，省級采用500

元/篇，國家級采用1000元/篇。

（四）內部編發的刊物獎勵辦法?！缎麄鳌贰ⅰ毒裎拿餍?/p>

息》、《理論社科信息》、《重要成果專報》等內部刊物，超額完成的50元/期。

四、實施辦法

（一）獎勵按篇數計算，一稿多用的，按其最高級刊物級別獎金計獎，不累計計數。

（二）共同撰寫的文章或編發的信息以稿酬除以擬稿人數計算。

（三）共同編發的內部刊物以刊物編發數除以擬稿人數計算。

（四）憑登載文章信息、報刊的復印件進行獎勵。

（五）凡滿足上述獎勵辦法的信息或文章，由本人收集歸類，并將登有信息或文章的報刊的復印件于每月底交至辦公室主任處，辦公室主任負責登記核獎。

（六）信息獎勵獎金于每月月底發放，調研文章上稿獎勵經核實后單獨發放。

五、宣傳報道原則及要求

（一）信息報送工作實行以采用量為主、報送量為輔，以質量為主、數量為輔的原則，實行按月通報。

（二）務必堅持正確的輿論導向，嚴格宣傳報道紀律，嚴把宣傳新聞報道關。

（三）發現信息要快寫快編，快審快報，堅決杜絕“摻水造假”、虛假夸大報道。

（四）要切實加強信息調研，積極深入基層，有重點、有計劃、有步驟、有課題的展開調研活動，力爭多提供有分析、有建議、有對策、質量高的調研信息，不斷提高品質。

（五）介于單位經費情況，信息獎勵最高上限為每月每人累計不超過500元，上稿調研文章獎勵除外。

（六）信息獎勵只是一種激勵機制，全體同志要按照分工安排干好本職工作，在干好本職工作的前提下積極撰寫編發信息。

六、本制度從2011年8月1日起實施，如有調整以最新規定為準。

委宣傳部 2011年8月1日

第五篇：傳染病信息報告管理制度

傳染病疫情信息報告管理制度

一、傳染病疫情報告信息實時監控制度

1、傳防科負責人每天應登錄系統，瀏覽傳染病疫情和突發公共衛生事件報告信息，對其進行實時監控。

2、疫情管理員必須每天至少6次上網瀏覽情報告信息，上、下午各三次，對報告的卡片進行查詢、審核。

3、審核時發現有問題的卡片要及時核對，確保疫情報告數據的完整性和準確性。

4、查詢內容包括從上次瀏覽后到本次的卡片及其近期病例分布，查詢有無問題卡片及麻疹、乙腦等特殊、少見病例。

5、關注有無聚集性病例，對可能暴發的疫情進行預警。

6、對初次審核后診斷等報告信息有變動的卡片，要及時進行訂正。

7、定期進行查重，每天至少查重一次。

8、每次查詢后認真填寫《傳染病疫情信息查詢記錄本》。

9、對以上監控中發現的各種異常問題及時向上級領導匯報并反饋到各醫院。

二、傳染病疫情報告信息分析與應用制度

1、每月對直報網中獲取的疫情信息進行分析一次，并形成疫情簡報。

26、疫情網絡計算機不得隨意使用外來軟件或來歷不明的軟件。

7、疫情網絡計算機應安裝殺毒軟件和防火墻，堅持每周殺毒。

8、網絡直報信息系統必須每月更改密碼，嚴防泄漏。

9、定期對疫情直報網的數據進行備份，每月備份一次，年終對全年數據進行統一備份。

10、備份的數據應包括傳染病個案、統計分析報表。

11、備份數據以XLS文件形式導出，保存在光盤或系統盤以外的硬盤中。

五、節假日疫情值班制度

1、雙休日、節假日實行疫情值班制度。

2、值班工作內容與平時疫情管理工作內容一致。

3、值班人員應確保24小時值班電話暢通。

4、值班人員可在辦公室或家里值班，及時對網報疫情進行瀏覽審核，接到疫情電話應及時上報、和處理。

5、值班時發現的異常情況應及時向上級領導匯報。

6、值班人員應及時做好各項值班記錄。

7、值班應按相關規定給予加班補助。