第一篇：黨風廉政責任書

黨風廉政建設責任書

為貫徹落實上級和局黨委關于加強黨風廉政建設的有關文件精神，進一步加強中心黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的責任，使中心各項工作做到依法行政、求真務實、廉潔高效，促進工作更好更快發展，特簽訂本責任書：

一、責任范圍

對本人自身的黨風廉政狀況負全部責任。

二、責任內容

1、貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，模范遵守各項黨風廉政、監督制度，自覺抵制各種不正之風，并敢于同違法、違紀行為和腐敗現象作斗爭。

2、加強自身的作風建設。認真學習黨風廉政建設方面的理論、法規，在思想上、政治上和行動上與中央保持一致，廉潔奉公，扎實有效完成各項工作任務。

3、嚴格執行黨員報告個人重大事項的規定及廉潔自律的各項規定。

4、重視自身八小時工作時間外的黨員形象，對本人貫徹執行黨風廉政情況進行經常性的自查自糾，及時糾正工作中的缺點和錯誤，自覺接受廣大群眾的監督。

5、及時了解黨內外群眾對黨風廉政建設情況的反映和意見，發現問題及時匯報，并積極協助處理。

6、在模范遵守黨風廉政建設各項規定的同時，經常關心身邊干部職工廉潔自律情況，發現問題要及時報告，并對當事人予以提醒、批評和幫助，促使其改正。

三、黨風廉政建設承諾

1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真執行國家各項法律法規和財經紀律，模范遵守中央八項規定及單位各項工作制度，保證各項工作任務的順利完成。

2、按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況。

3、正確履行超限治理和運輸市場整治職責，公正執法、秉公辦事，不亂收費、亂罰款，不吃、拿、卡、要。

4、不利用職權上的影響和職務上的便利參與或者變相參與道路運輸經營或進行營利性經營活動。不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機斂財；親屬無利用本人的職權和影響力發生違反黨風廉政建設規定的行為。

5、不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。

6、嚴格遵守公車管理的有關規定，不違反規定使用公車。

7、工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不接受可能影響公正執行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，不違反社會公德。

8、工作時間不上網炒股、打游戲及瀏覽與工作無關的網頁。

9、及時報告執行廉潔自律規定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監督。

10、按時完成黨組織交辦的黨風廉政建設責任范圍內的各種事項。

四、責任考核

每年結合年度考核對黨員廉政進行小結自查和民主評議；考核結果作為工作評定、獎懲的重要依據。

五、責任追究

1、中心黨政主要負責人為黨風廉政建設第一責任人，黨員、干部是自身黨風廉政情況的直接責任人。

2、責任追究：對發生違反黨風廉政建設責任制問題需追究責任的，按照黨風廉潔建設和反腐敗工作相關規定，按黨紀、政紀有關規定進行責任追究和處罰。

黨支部負責人（簽名）： 黨員（簽名）：

年 月 日

第二篇：黨風廉政責任書

黨風廉政建設責任書

為進一步加強黨風廉政建設，認真落實公司《貫徹落實<關于實行黨風廉政建設責任制的規定>的實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》），全面落實黨風廉政建設黨委主體責任和領導班子成員“一崗雙責”，保障2018年黨風建設和反腐倡廉各項目標任務的順利完成，各部門負責人與公司黨支部書記、董事長簽訂如下責任書：

一、責任內容

1.各部門負責人對本單位的黨風建設和反腐倡廉工作負全面領導責任，黨支部書記為第一責任人，領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風建設和反腐倡廉工作負直接領導責任。

2.認真貫徹落實黨中央、省委、省紀委、省國資委及集團公司黨委關于黨風廉政建設的部署和要求，采取有力措施，定期分析研究黨風建設和反腐倡廉工作，將黨風建設和反腐倡廉工作同生產經營管理工作同部署、同檢查、同考核、同落實。

3.嚴守黨的紀律和規矩，特別是政治紀律和政治規矩，始終與黨中央保持高度一致，不妄議中央。執行民主集中制、黨內組織生活制度和請示報告制度，嚴肅黨內政治生活，堅定共產黨人的理想信念，增強紀律意識、組織意識和黨的意識。

4.認真落實黨要管黨從嚴治黨各項規定，管好班子，帶好隊伍。把“忠誠、干凈、擔當”作為衡量重要崗位管理人員的標準，按照德、能、勤、績、廉考核選拔使用中級管理人員及班組長等骨干，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題。

5.強化對權力運行的制約和監督。認真落實“三重一大”決策制度，進一步規范履職待遇和業務支出，積極推進黨務公開、廠務公開、民主評議等工作。圍繞企業戰略和本工作的重要事項、生產經營管理的薄弱環節、員工群眾反映強烈的熱點問題，深入開展效能監察，及時發現問題、分析問題、解決問題，提高管理效益，實現經濟效益、社會效益和反腐倡廉效益。切實加強廉潔風險防控工作循環動態管理。

6.加強作風建設，著力解決“四風”方面存在的突出問題，糾正損害員工群眾利益的不正之風。嚴格執行中央八項規定、省委十項規定，加強員工操辦酒席的管理。

7.重視和支持紀檢監察工作，加快推進紀檢監察“轉職能、轉方式、轉作風”，及時研究和解決紀檢監察工作中遇到的重大問題和困難。對年中（終）本部門自查中反映出的問題認真進行整改。

8.以身作則，不以權謀私，不搞特殊化，自覺接受組織和員工群眾的監督。領導班子成員根據分工履行好“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風建設和反腐倡廉工作親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。

二、檢查考核和責任追究

1.依據公司《黨風廉政建設責任制考核評價辦法》進行檢查考核。

2.對于不履行或不正確履行黨風建設和反腐倡廉工作職責的領導班子和班子成員，按照公司有關規定，實施責任追究。

三、附

則

本責任書經雙方簽字后生效，執行期2018年1月1日至2018年12月31日。

黨支部書記（董事長）：

責任人（部門負責人）：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：黨風廉政責任書

2019年黨風廉政建設責任書

為了加強黨風廉政建設,明確黨風廉政建設責任,按

照縣委、縣紀委的黨風廉政建設和反腐敗工作要求,結合我單位實際,特簽訂本責任書:

一、貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署要求,認

真履行黨風廉政建設工作職責和工作制度,配合黨組抓好

黨風廉政建設工作,與分管股室的黨員、群眾開展談心、警示談話,教育管理好分管股室的黨員和工作人員。

二、加強自身作風建設,牢固樹立廉政勤政意識。認

真學習黨風廉政建設方面的理論、法規、制度,從思想上

政治上、組織、行動上與黨中央保持高度一致,廉潔奉公

完成好各項工作。

三、嚴格執行黨員領導干部報告個人重大事項的規定

和廉潔自律各項規定。

四、管好身邊人和家屬配偶、子女,教育他們嚴格遵

守廉潔自律有關規定。

五、了解黨內外群眾對本單位領導和個人黨風廉政建

設情況的反映,發現問題及時匯報,并積極協助處理。

六、對本人貫徹黨風廉政建設情況進行經常性的自查

自糾,及時糾正工作中的缺點和錯誤,自覺接受廣大群眾的監督。

七、抓好黨風廉政建設宣傳教育。經常關心關注身邊

干部職工廉潔自律情況,并對當事人及時予以提醒、批評

和幫助,使其改正。

八、抓好統計作風建設,認真履行統計作風建設責任書。

統計局局長:(簽字)

分管領導:(簽字)

**縣統計局

2019年3月

第四篇：黨風廉政責任書

工程項目部黨風建設

廉潔責任書

中鐵五局集團建筑工程有限責任公司西寧項目黨支部

二0

為認真貫徹中央和上級有關工程建設領域中廉政建設的各項規定，進一步貫徹落實公司黨風廉政建設責任制，提高工程項目部各級領導干部和員工的廉潔從業意識，規范生產經營、廉潔從業管理，確保工程安全生產、質量優良、人員廉潔、效益增長，防止違紀行為和腐敗現象的發生，特制訂本《黨風建設廉潔責任書》。

一、責任目標

按照公司建黨紀[2005]19號和建黨紀[2006]5號文件要求，認真落實黨風廉政建設責任制的部署，恪守職業道德規范，進行工程質量、進度、造價、設備機具、物資采購和財務管理，發現工程建設中的一切問題，必須按規定要求及時糾正，不得利用職權徇私舞弊或弄虛作假，謀取私利。按照紀檢組要求對員工進行黨風黨紀和廉潔從業教育達95%以上。發現問題及時匯報、及時糾正，認真履行民主監督職責。

二、責任主體

項目部負責人是黨風廉政責任制建設的第一責任人（負責人是指項目三大主管、工班長，聯營隊伍負責人），對所轄范圍內黨風廉政責任制建設負責。

三、責任期限

自年月日至年月日止。

四、責任考核

本責任書由項目黨政主要領導與項目三大主管、工班長、聯營隊伍負責人簽訂。公司在年終按建黨紀（2005）19號《中鐵五局集團建筑公司黨委關于轉發黨風廉政建設責任制考核辦法的通知》的要求，對項目黨風廉政建設責任制執行情況進行檢查考核，并對考核結果進行通報。

五、責任約束

項目部實行廉潔保證金制度，廉潔保證金金額為各責任主體500元，簽訂《責任書》后的15天之內，由項目的相關人員將保證金上繳公司財務，待考核后返還。如考核分達90分以上，則退還保證金；如考核分達95分以上的，除退還全部保證金外，再獎勵責任主體500元；如考核分達不到90分的，則扣罰責任主體500元，用廉潔保證金抵扣罰款。

六、責任追究

有下列情形之一的，將按照黨風廉政建設責任制有關規定追究單位相關責任人的黨風廉潔責任。

1、不認真履行廉潔從業規則，對上級交辦的黨風廉潔責任范圍的事項拒不執行的。

2、對所轄范圍內發生的重要問題不及時處理上報，影響黨群、干群關系和社會穩定的。

3、包庇違法違紀行為的；利用職權打擊報復舉報人的。

4、在本發生上述行為或有重大違紀違法行為的，黨風考核得分不得高于60分，根據情況取消相關參評先進資格。

本責任書一式二份，由甲乙雙方各執一份，各方簽字后即日生效。

甲方：乙方：（蓋章）

黨支部書記：負責人：

項目經理：

二O年月日

說明：

1、此責任書由項目部黨政領導與在建項目所屬關鍵崗位人員、項目工班和聯營隊伍簽訂。

2、簽訂責任書應形成制度。新開工程應自行及時簽訂責任書；項目黨政負責人要及時督促簽訂責任書和保證金的上繳。

3、責任期限以與項目部簽訂的勞動合同起止日期為責任周期。

第五篇：黨風廉政責任書

青海省水利水電物資公司

黨風廉政建設責任書 責任部室：

（二〇一四）

為認真貫徹落實集團黨委關于黨風廉政建設工作的要求及部署安排的具體任務，公司黨支部書記、總經理與各部室主要領導簽訂如下責任書：

一、責任范圍

部室領導對所轄部室的黨風廉政建設負全面領導責任，對部室人員的黨風廉政情況負全面領導責任。

二、責任內容

1、貫徹落實集團公司黨委、紀委關于黨風廉政工作部署、要求及安排的具體任務；

2、組織貫徹執行集團公司和上級黨政組織黨風廉政法規制度，結合實際情況，組織制定本單位的規章制度，并抓好實施；

3、認真學習貫徹習總書記系列講話、十八屆中央紀委三次全會、省十二屆紀委三次全會精神及《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，積極開展黨性、黨風、黨紀和廉潔從業教育。組織黨員干部學習黨風廉政建設理論和法規制度，特別要突出企業領導人員及重要崗位人員的理念、黨紀國法、黨的優良傳統和作風教育；

4、深入實際，調查研究，了解掌握黨風廉政狀況，總結經驗，完善機制，標本兼治，綜合治理，注重從源頭上預防腐敗；

5、組織和參加黨風廉政建設理論和法規學習，搞好黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育；

6、對責任范圍內的人員黨風廉政建設情況，按要求進行監督、檢查和考核，并及時報告有關情況；

7、深化廉政風險防控。以制約和監督權利運行為核心，以崗位風險防控為基礎，以加強制度建設為重點，以現代化信息技術為支撐，結合企業效能監察工作，構建權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制，不斷提高預防腐敗工作科學化、制度化和規范化水平；圍繞重點部位、重點對象和權利運行的關鍵環節，著力防范“三重一大”決策事項、項目招投標、工程建設、產（股）權交易、物資采購、財務付款、職務消費、財務報銷以及選人用人等方面的廉政風險，形成不敢腐、不能腐、不易腐的制度機制；

8、按照黨風廉政有關規定，搞好廉潔自律，管好自己的配偶、子女和身邊工作人員。

三、責任追究

對于不履行或不正確履行黨風廉政職責的負責人員，應當實施責任追究。

1、對直接管轄范圍內發生的嚴重違反黨和國家政策法規以及明令禁止的不正之風不制止、不查處，甚至支持、縱容的；

2、對上級組織和機關交辦的黨風廉政責任范圍內的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查或不依紀處理的；

3、直接管轄范圍內，發生重大違法違紀案件和惡性案件；

4、授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計法規，弄虛作假，虛報、瞞報、編造、篡改有關數據或資料，騙取政治和經濟利益的；

5、授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監督檢查或者案件不查處，或者對辦案人員、檢舉控告人、證明人打擊報復的；

6、對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違紀知情不管的；

7、違反規定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；

8、有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。

四、責任期限

1、本責任書有效期為2014年1月1日至2014年12月31日。

2、本責任書一式兩份，公司和各部室各持一份。

青海省水利水電物資公司部室

黨支部書記（簽字）：部室負責人（簽字）：

2014年月日