第一篇：我身邊的共產黨員

我身邊的共產黨員

他沒有什么驚天動地的事跡，也沒有說過什么豪言壯語，他所做的每一件事、所講的每一句話既平凡又普通，但是他卻一次又一次的贏得我的尊敬，值得我作為一名黨員去深思、去學習，這就是我們辦公室年齡最老的師傅，程久忠師傅。

他熱心細致，對待同事于公于私，從來不說一個“不”字，辦公用品是一件極其瑣碎的工作，除了每月必報的用品不厭其煩的向各部門進行分理，一把小剪子、一個小膠片等等，只要是有人急著需要的，程師傅一遍又一遍的在七樓和三樓庫房之間奔走著，傳遞著。每當別人感謝他的時候，他的回答永遠是“這是我的工作。”

他任勞任怨，兢兢業業完成領導交辦的任何任務，哪里需要他，他就去哪里。由于后勤事務工作經驗豐富，燕山經營部成立期間，領導讓程師傅去幫忙，程師傅不負所望，在測量、裝修、強弱電改造、工位安裝、家具安裝、門禁、開車、維修、食堂等等方面獻策獻力，起早貪黑，爭著干、搶著干，始終發揮著一個優秀共產黨員先鋒模范帶頭作用，在那炎炎夏日揮汗如雨的日子里，得到了大家的一致好評。今年公司辦公樓內幾次工位的調整，20多間辦公室的拆裝、強弱電的改造、保潔、電話、組織按序搬家等等也都傾注找程師傅的大量心血，大家搬進的整潔舒適的辦公環境背后，都是程師傅一點一滴，默默無聞付出的結果。都是程師傅為了不影響同事們的正常辦公，下班和周末的時間加班加點搶時間搶出來的。

他精打細算，為了降低公司經費的支出，在他力所能及的范圍內，他有他的幾點原則：1.能維修的就不買新的。2.能自己動手的就不請要花錢的。2.無論是選產品還是選賣家，貨比三家，比質量、比價錢、比誠信，進行合理的篩選，為公司節省成本創造效益，堅持做到后勤好管家的本職。

總之，樓道里永遠有個急匆匆的腳步和忙碌的身影，那個人就是我們尊敬勤勞的程師傅。

第二篇：我身邊的共產黨員

將軍縣的“養路將軍”

------我身邊的共產黨員 金寨是著名的革命老區，也是全國著名的笫二大將軍縣。在這里走出了1位上將、8位中將、50位少將，共59位將軍。可能是受這里濃厚紅色氣息的熏陶吧，在現今的金寨綜合維修工區里，也走出了一位“養路將軍”，他就是金寨綜合維修工區工長——韓明。

關于 “養路將軍” 這個稱號，剛開始的時候，是因為大家開玩笑說：“線路工長是養路大軍的兵頭將尾，你怎么也算是位‘末將’了。”但是后來大家越來越覺得這個稱號不只是玩笑，因為就像將軍能用自己的個性賦予軍隊軍魂一樣，他也能用自己的行動感染身邊的同志，賦予了整個金寨工區頑強拼搏、團結協作的精神。

2009年的8月，我被分配到金寨實習，在那里我第一次見到了他。布滿血絲的眼睛和隨時燃著的香煙給我留下最深的印象。我一度以為他是我見過的煙癮最大的人，在后來的工作中才知道，抽煙只是為了疲勞時給自己提精神，就像嚴寒地區的人喝烈酒暖身子一樣。那段時間合武客運專線剛剛開通，生產壓力很大，而金寨的作業時間都是在夜間。晚上他要帶著工區同志們消滅線路病害，白天別人休息的時候，他卻經常要處理動檢車、晃車儀檢查出的病害資料。除此之外，各級領導的檢查以及其他單位的觀摩學習也讓他應接不暇。一天只睡三四個小時對他來說是家常便飯。就像他后來跟我說的，“不吸煙的話我現在恐怕就睡著了。”但是一旦投入到工作中，他就像一臺永動機一樣，不知疲倦。那是在一次“大干四十天”活動中，突如其來的大雪打亂了生產節奏，更是嚴重威脅合武客運專線的順暢通行。他立即組織工區人員分批次清掃線路，以雪為令，隨下隨掃。而他自己的工作卻是不分批次，每批清掃都有他忙碌的身影。幾乎兩天的不眠不休讓他這樣的鐵人也盡顯疲態，大家看他太累，都勸他趕快休息，他卻笑呵呵的點上根煙說：“看了吧，這東西就像汽油一樣，點著就有勁。”

在工區管理上，他也一直秉承“以人為本，共建和諧鐵路”的管理理念。2011年3月29日，工區有一位家在外省的青年職工患病住院。他總是不顧辛苦，多次犧牲休息的時間，帶領同事前往醫院探病。有人勸他說：“韓工長，你沒事多休息休息，醫院去一趟就好了，你去的次數再多，他的病也不能馬上好啊。”但韓工長接下來的一句話令溫暖了所有人的心田，“小伙子那么遠來鐵路工作，現在生病了，也不能回家，也沒有家人照顧他。我去看他雖然不能然他好的更快，但我要讓他知道，金寨工區就是他的家，咱們就是他的家人！”

他的工作成績贏得了路局各級領導的高度認可，獲得了“上海鐵路局‘三線’建設先進個人”“合肥工務段十佳工班長”等多個榮譽稱號。在他的帶領下，金寨綜合維修工區也先后獲得“上海鐵路局標兵班組”“先進班組”、“先進黨小組”、“先進工會之家”、“路局黨員安全屏障”等一系列榮譽稱號。一名優秀的共產黨員就是一面迎風飄揚的旗幟，我相信在這位“養路將軍”的帶領下，這支“養路部隊”一定能取得更加輝煌的成績！

第三篇：我身邊的共產黨員

優秀黨務工作者**鎮黨委書記

2001年底至2003年6月，***在汪家圩鄉工作，2003年6月至今，在**鎮工作。在兩個鄉鎮均擔任黨委書記。幾年來，他恪盡職守，狠抓“第一要務”，牢記“兩個務必”，實踐“三個代表”，團結和帶領一班人，以強化黨的建設為抓手，解放思想，開拓創新，艱苦奮斗，扎實進取，為兩個鄉鎮經濟建設和

社會事業發展作出了貢獻，兩個鄉鎮也曾多次被評為高安市先進黨委或綜合先進單位。

作為鄉鎮黨委書記，***時刻不忘黨和人民的重托，時刻保持堅定的理想信念和清醒的頭腦，把主要精力都放在想大事、議大事、抓大事上，切實履行好保一方平安，謀一方發展，興一方事業，富一方群眾的神圣職責。

一、牢記黨的宗旨，堅持執政為民。幾年來，他組織狠抓了農村稅費配套政策落實，有效減輕了農民群眾負擔。去年以來，又舉**全鎮之力，依法依規，高標準、高質量地進行了12公里過境公路改造，實現了境內水泥路東西貫通，鋪就了一條全鎮人民期盼已久的致富路。

二、始終把班子建設、機關作風建設和村干部隊伍建設作為基礎性工作來抓。初到**，他就狠抓了“興學風、禁賭風”活動，先后嚴肅處理了12名參賭干部，剎住了賭風，興起了學風。2003年9月，在確保穩定的前提下，又積極穩妥地開展了鄉鎮配套改革和人員分流工作；2004年初，果斷地撤并了6個鎮直站所，精簡分流人員20余人，還精簡了56名村干部，精簡面達1/3以上。

三、堅持在深入調查、集思廣益、民主決策的基礎上，形成合理而清晰的工作思路。針對**的實際，他提出了“工業立鎮、農業強鎮、治安穩鎮、科教興鎮”，建設和諧、平安、開放、誠信**，使**成為全省乃至全國明星集鎮的戰略定位，并制定了“以加快工業化為核心，以大開放為主戰略，以招商引資為總抓手，大力推進工業化、農業產業化和城鎮現代化，實現‘三個文明’健康、快速、協調發展，實現**的全面振興和崛起”的總體工作目標。

四、狠抓工作落實。努力做到每項工作都有調研，有部署，有檢查，有落實，有講評和獎懲兌現。每年的夏季清淤工作和水利冬修工作，都抓得早、抓得狠，得到了上級和群眾的充分肯定。在推進工業化進程中，狠抓了投資環境的優化、現有閑置資產的盤活和礦石資源開發利用；以招商引資為突破口，以改善投資環境為契機，不斷加快對外開放步伐，初步形成了良好的對外開放格局。2003年9月，投資5000萬元的高安市宏達機械有限公司落戶新世紀工業城，每年實現稅收數十萬元。近3年來，**已累計引進各類客商投資企業20多家，實際進資額近億元，每年新增稅收150萬元以上。在集鎮建設中，本著少花錢多辦事，甚至不花錢也要辦好事的原則，積極實施市場化運作，把集鎮做大做強。在汪家圩鄉，他帶領干部抓時搶刻，搞好集鎮的測量、規劃、論證和審批，拆遷舊房近2萬平方米，建起了高標準的農貿市場、停車場、自來水供給體系和機關宿舍大樓，改變了汪家集鎮面貌。在**鎮，借**中學操場擴建的東風，在農貿市場附近50畝左右的的坑洼地填土6萬余立方米，沒花一分錢，搭起了中心廣場建設平臺。在鎮區老水泥廠12畝左右的土地上搞商品房開發，解決部分居民和下崗職工“有錢買地、無錢建房”的問題。同時還高起點、高標準地興建了一個近2000平方米的新農貿市場，大大改善了**交易環境。去年下半年，又精心調整和完善了集鎮規劃，科學規劃了**集鎮的建設。在集鎮管理方面，他下決心把原居委會與集鎮辦合并，使其工作效率明顯提高；同時經過深入調查，反復研究，成功地推行了農貿市場稅費收繳“一票制”，實行一支隊伍、一張票收費，使經營戶負擔大為減輕。在社會治安綜合治理方面，堅持打防結合的方針，打擊了一些地痞、惡霸，調處了一些復雜的糾紛矛盾，凈化了社會風氣。

“認認真真學習，坦坦蕩蕩為人，公公正正決策，踏踏實實做事，清清白白任職。”這是***為人處事的準則。在汪家圩鄉，每個村都留下了他和同事們騎摩托車下鄉搞調查、辦實事的身影；在**鎮，數十公里長的圩堤和幾十條主要渠系，都留下了他巡查防洪、清淤抗旱的腳步。每個招商引資企業，每項公益事業項目都凝聚著他的智慧和汗水。他深知，作為班長，“打鐵先要自身硬”，不論是學習、工作，都要率先垂范。一年到頭，他除了工作，還是工作，很少照顧家庭，很少有節假日。他堅持按說的做，按做的說，高標準辦事，低格調說話；做不到的事堅決不說，說了的事堅決做到了，不搞花架子，不做無用功，一步一個腳印，步步落到實處。

“公生明，廉生威”，“其身正，不令而行”。***深諳其理。在日常工作和生活中，他時時嚴格要求自己，從不利用職權牟取私利，也不允許親屬牟取非法利益。汪家圩鄉和**鎮的集鎮建設和其他公益事業建設項目較多，他從未插手牟利或優親厚友，所有的項目建設都公開招投標，真正做到公正、公平。在廉潔自律的同時，他還大力推

第四篇：我身邊的共產黨員

“我身邊的共產黨員”先進事跡材料

公 示

陳傳友同志系省農業廳市場信息處處長，男，1954年1月出生，湖北鐘祥人，1972年10月參加工作，1974年9月加入中國共產黨，省委黨校研究生學歷。1977年畢業于華中農業大學分配到省農業廳工作，歷任廳經作處干部、副科長、科長，1988年10月任省農業廳項目辦副主任，1996年3月任省農業廳項目辦主任兼果品辦主任，2005年5月至2010年1月擔任湖北省土壤肥料工作站站長兼湖北省土壤調查測試中心主任，2000年晉升農技推廣研究員，享受國務院和省政府津貼專家，2000年被評為湖北省勞動模范。

陳傳友同志生于農村，學習農業，長期從事“三農”工作，為農業發展奮戰了三十八個春秋，多年深入基層，足跡遍布高山峻嶺，汗水灑落江漢平原，為農業增產、農民增收嘔心瀝血，成效顯著，得到廣大群眾一致好評和上級部門充分肯定，連續13年考核優秀，先后贏得農業部、省政府等部門表彰15次，獲得省部科技獎勵18項次，發表科技論文論著40余篇（部）。1994年被農業部農業司、外經辦評為先進工作者，1997年被農業部評為先進工作者，1998年被 1 湖北省人事廳、農業廳評為先進工作者，1997、1998年被湖北省科技廳評為先進工作者，1999年被中國科協評為全國“金橋工程”優秀組織者，2000年被湖北省政府評為先進工作者，2000-2001、2003-2004、2005-2006、2007-2008、2009-2010連續被評為湖北省農業廳優秀共產黨員，2004年被省農業廳評為尊老敬老模范，2007年被農業部評為全國測土配方施肥先進個人，2008被評為湖北省農業廳先進工作者，2009年被省政府授予湖北省勞動模范光榮稱號，2010年被評為湖北省農業廳先進工作者。

該同志在省農業項目辦和果品辦工作期間，單位兩次被農業部、省政府評為先進工作單位；在省土壤肥料工作站工作期間，帶領干部職工克難奮進，連續五年被評為省農業廳先進單位，獲全國基本農田保護先進單位、全國土肥檢測先進集體、省直機關工委“先進基層黨組織”、“模范職工之家”、武漢市“先進衛生單位”、“全省測土配方施肥先進集體”等榮譽稱號，被評為2007—2008省級文明單位；在廳市場與經濟信息處工作期間，該處考核為優秀等級，被評為2010年廳級先進單位。該同志主要事跡如下：

一是著力爭取，項目推動，搶抓機遇促發展。陳傳友同志始終以農民增收、農業增效為己任，以職能為陣地，以項目為支撐，盡心盡責為農業發展作貢獻。從1996年至2004年，該同志大力爭取和組織實施長江柑橘帶、湖北果業一調三增、茶葉有機茶開發等項目，有力促進了經濟作物的發展；2005年至2009年，積極爭取和精心組織我 2 省105個縣市的國家測土配方施肥項目建設，新增省級財政專項資金每年600萬元，五年累計實施測土配方施肥面積2.62億畝次，實現節本增效104.6億元；2010年新增農業部和省級市場與經濟信息資金175萬元，爭取省財政從2011年起新增省本級農業經濟信息預警工作經費200萬元，為全面推進我省農產品市場監測預警和體系建設工作提供了有力保障。組團參加農業部等七部委在河南鄭州舉行的第八屆中國國際農產品交易會，湖北展團榮獲21個金獎，金牌總數位居全國第一，省農業廳榮獲“最佳組織獎”，得到了國家領導人的高度評價。

二是深入農村，服務農業，科技推廣結碩果。不斷推進農業科技創新與成果應用，主持完成多項重大科技項目，獲得部省級科技獎勵18項次。其中，《長江上中游地區優質水果帶建設》獲1999年農業部科技進步一等獎（排第一名），《湖北果業“一調三增”科技工程》獲1999年湖北省豐收計劃一等獎（排第一名），《柑桔產后處理增值技術》獲2005年農業部豐收計劃二等獎（排第一名），《測土配方施肥技術與應用》獲2008年湖北省科技進步二等獎（排第二名）。主編并出版了《果樹栽培實用技術》、《湖北省果樹栽培實用技術》、《果茶桑無公害栽培新技術》、《果茶桑藥標準化生產技術》等專著，累計百萬余字，為指導農業生產起到了積極作用，有力促進了農民增收和農村經濟發展。

三是注重調研，勤于思考，開拓工作新局面。經深入調研，1996 3 年提出在全省組織實施湖北果業“一調三增”科技工程建議，常務副省長鄧道坤批示是“很有必要的好事”，被省政府列入重大科技推廣項目；2000年主持編寫了《湖北省優質水果發展“十五”計劃和2015年遠景目標》，指導全省果業走向優質高效產業化發展之路；2004年提出《關于加速推進優質水果板塊基地建設的建議》得到劉友凡副省長重要批示；針對轉變農業發展方式，促進市場經濟信息更好地服務于現代農業，撰寫了《關于加速推進湖北農產品市場與經濟信息工作的思考》、《強化市場信息工作，推動發展方式轉變》等體會材料，其中《湖北農業會展經濟發展與思考》，在全廳法治政府建設優秀調研報告征集評選中榮獲一等獎；組織撰寫的《關于2010年糧食增產情況的說明》、《關于2010年農民增收情況的匯報》得到了省委、省政府領導的高度重視和重要批示；代擬《湖北省人民政府關于進一步推進新一輪“菜籃子”工程建設的意見》，會同相關單位進行修訂后，省政府已正式印發。

四是堅持學習，提升素質，創先爭優顯實效。準確把握時代主題，堅持三會一課制，認真學習貫徹黨的方針政策，精心組織社會主義榮辱觀、保持共產黨員先進性、一崗雙責、效能建設、文明執法、作風建設年和能力建設年以及法治政府建設等活動；嚴格按照“推動科學發展、加強基層組織”的總體要求，以“創一流工作業績，促農業科學發展”為主題，積極開展處室“創先爭優”活動，認真謀劃行業發展新對策，努力創建學習型、創新型、服務型、效能型、節約型、廉 4 潔型單位。他所在的單位先后三次被農業部和省政府評為先進單位、連續六年被評為湖北省農業廳先進單位，獲得省直機關“先進基層黨組織”、“模范職工之家”、“全省測土配方施肥先進集體”等多項榮譽稱號。

五是清正廉潔，嚴格要求，帶頭執行各項規定。自覺學習和貫徹執行廉潔自律規章，始終加強黨性修養，不斷提高拒腐防變能力。個人生活勤儉樸素，接待從儉、下鄉從儉，并注重提醒和教育班子成員、干部職工和家屬，特別是在項目實施和工程建設中，嚴守紀律，警鐘常鳴；加強內部監督，建立重大項目專賬管理和領導班子集體審批制度；規范財務報銷管理，嚴格遵守各項制度，有效地提高了班子成員和干部職工執行各項廉政規定的自覺性。

董文忠同志系湖北省農業綜合執法總隊總隊長，198

3年7月畢業于華中農業大學，1987年10月加入中國共產黨；歷任省農業廳糧油處科員、主任科員、科教處主任科員、副處長、生態環境保護站站長，高級農藝師，2007年湖北省有突出貢獻中青年專家。該同志認真履行支部書記職責，積極踐行科學發展觀，團結和帶領總隊全體干部職工，加強政治學習，狠抓業務工作，強化自身建設，不斷創先爭優，圓滿完成了工作任務，有力推動總隊全面建設再上了一個新臺階。

一、抓團結，班子質量建設進一步提高。董文忠同志非常重團結、5 講團結、惜團結。作為“班長”，對事關總隊建設和全省農業綜合執法建設的重大事情，都能及時與支部委員溝通，共同分析決策，共謀一班之事。堅持原則，多講風格，善于合作，密切班子之間的關系，增強了戰斗堡壘的凝聚力、戰斗力。積極組織開展創先爭優和法治政府建設等活動，2010年總隊黨支部被廳評為先進基層黨組織。

二、抓中心，業務工作取得明顯成效。指導督辦查處農業違法案件14起，尤其是配合廳科教處，查辦處理的轉基因水稻事件，受到農業部領導的肯定；指導組織舉辦了送放心農資下鄉暨農資打假保秋播現場會；4次組織參與全省農產品質量安全監督抽查；多次參與督導全省農業綜合執法體系建設，積極創造條件，有力促進了全省縣級農業綜合執法全覆蓋；參與組織指導形成的《全省農業行政綜合執法體系調研報告》，得到了省委、省政府有關領導的重視；指導組隊參加農業部“綠箭爭鋒-2010農業執法風采展示”比武競賽，榮獲團體二等獎；指導開展了全省農業行政處罰優秀案卷評查，其中推薦的3卷被農業部評定為全國優秀案卷。

三、抓帶頭，先鋒模范作用發揮良好。該同志堅持以身作則，身先士卒，帶頭踐行。在推進全省農業綜合執法體系建設中，經常跑基層，多方協調，為提前達到農業部的三年建設目標做出了辛苦努力。在加強農產品質量安全監管和農業投入品安全監管工作中，經常深入農村，走進市場，親查親看。在抓總隊廉潔建設中，自我嚴格自律，帶頭嚴格要求，保持了農業執法干部良好形象。

李秋洪同志系省油菜辦公室主任，政治素質高，業務能力強，工作作風實，工作貢獻大，群眾滿意度高。在“創先爭優”活動中，努力踐行“創”和“爭”，認真貫徹廳黨組“反彈琵琶抓產業”思路，提出要以油菜品牌創建為載體，以服務企業為重點，以發展訂單農業為抓手，以組建油菜產業化戰略聯盟為手段，聯合政、產、學、研、商、宣等行業開展了系列湖北優質菜籽油的生產、評選、推介等品牌創建活動，切實推動了湖北油菜產業戰略性轉變。在災害頻發的情況下，仍然實現了油菜增產、油農增收，為我省油菜抗災再奪豐收，面積、總產和優質率繼續保持全國第一，種植效益較大幅度增長做出了重大貢獻。為此，我辦的工作得到了全國農技推廣中心的肯定，2010年在全國農技推廣工作總結會議上做了典型發言。在李秋洪因公生病期間，省委常委、常務副省長李憲生親自到醫院進行了慰問。

一、圍繞職能工作，廣泛深入調研，科學制訂油菜產業發展規劃 一年來，為貫徹“反彈琵琶抓產業”思路，圍繞如何開展好、實踐好“創先爭優”活動，著眼“創”、“優”，針對油菜大省如何轉變為油菜生產、產業經濟發展強省，針對如何切實轉變發展方式將油菜產業由數量規模型生產轉向為質量、品牌效益型的產業化發展，聯合多方面的專家、學者，經常利用周末休息時間深入基層、下到企業，開展廣泛的調研，舉辦多種形式、多個層次的研討會、座談會、論壇和專題報告，共商我省油菜產業發展大計，提升油菜產業發展品質。在廣泛調研和研討基礎上，組織多個方面的專家、學者和相關政府和部門的領導，親自主筆起草了《湖北省雙低油菜產業發展實施方案》，得到省委省政府主要領導的肯定，并以鄂政辦發【2010】105號文下發。該文明確了我省2011-2015年雙低油菜產業發展的指導思想與發展目標、區域布局與發展重點、技術措施與政策保障，對推進我省雙低油菜產業跨越式發展必將起到顯著的推動作用。

二、以服務企業為重點，發展壯大龍頭企業

一年來，他以服務企業為重點，連續組織策劃了四波的湖北優質菜籽油宣傳攻勢，開展了一系列打造湖北優質菜籽油精品名牌宣傳活動。一是5月份舉辦了湖北優質菜籽油的新聞發布會，省人大常委會副主任羅輝同志參會并做了重要的講話，他認為評選湖北優質菜籽油是“為了農民得增收、市民得健康、企業得市場、政府得民心的重大舉措”。二是組織了鄂產菜籽油推廣月活動。8月份，我們開展了以唱響“湖北菜籽油精品名牌，打造千億元油菜產業工程”為主題的“湖北菜籽油品牌推廣高峰論壇”；同時，組織14家戰略聯盟企業生產的菜籽油進入武商連鎖超市銷售。省委張昌爾常委、省政府趙斌副省長出席高峰論壇并作了重要講話；張常委高度肯定了這次活動，認為對于提升“湖北菜籽油品牌”的知名度、開拓省內外銷售市場，提高湖北菜籽油的市場占有率和競爭力，推動我省油菜產業快速發展起到積極的推動作用。三是10月份，我們積極爭取省民政廳、省教育廳的大力支持，在全省民政系統和高校系統大力推薦使用湖北奧星菜 8 籽油活動，引導我省菜籽油健康消費，擴大湖北優質菜籽油的市場占有率，通過組織實施“民心工程”、“健康換油工程”，湖北優質菜籽油品牌逐步走進平常百姓家庭。四是12月，組織獲湖北優質菜籽油品牌的4家企業參加中國國際食品博覽會，會上通過設立湖北優質菜籽油展示專區，組織專場湖北優質菜籽油推介會，推廣宣傳湖北優質菜籽油品牌。通過系列波浪式推介宣傳展示活動，品牌效益顯著增加。僅僅“奧星”牌菜籽油進入我省大型超市后，單價提升了55%，銷售額增長了130多倍。通過湖北優質菜籽油健康消費普及月、菜籽油品牌建設論壇、亮相食博會等一系列菜籽油品牌推介、宣傳展示活動，大大提高了本土菜籽油品牌效益。

三、率先垂范，帶頭示范

李秋洪同志一貫工作兢兢業業，任勞任怨，尤其值得一提的是李秋洪同志自2010年8月份以來，身體一直不是太好，但他依然堅持帶病全身投入工作。無論是參與廳統一組織的抗災救災、組織督辦油菜秋播，還是組織品牌建設宣傳，從沒有因為身體不適而停止工作。往往是上午到醫院治療，下午又出差檢查督辦工作。在住院的前一天，晚上都還堅持安排部署工作。就在手術前一天，他不是在為自己的身體擔憂，還在慶幸幸虧抓得緊，手術前把職工最關注的二件事情辦妥了，他總算可以安心點手術了。他拼命工作的敬業精神不僅深深感動了全辦干部職工，就連來單位辦事的有關縣市領導和相關企業負責人都常常被他的敬業精神所感動。

何年華同志系省畜牧獸醫局人事教育處處長、黨支部書記。作為一名黨員干部，他時刻以優秀黨員的標準嚴格要求自己，不僅個人自覺踐行“五個帶頭”，連續兩年考核為優秀，而且他所帶領的處室連續三年被評為先進單位，黨支部于2010年被省農業廳創建成為廳黨組表彰為“先進基層黨組織”，并有3人被評為優秀共產黨員，3人被評為先進工作者。他具有較強的事業心、責任感和組織領導、協調能力，在政治理論學習、聯系群眾和遵紀守法等各方面較好地發揮了共產黨員的先鋒模范作用。他以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，贏得了廣大干部職工的普遍好評。其主要特點是“四強四好”：

一、學習能力強，個人修養好。他常說，作為黨的干部，思想上要適應新形勢、新要求，工作上要跟上時代步伐，就必須加強學習。他是這樣說的，也是這樣做的，在開展的學習型機關創建、腐敗風險預警防控、創先爭優等一系列活動中，注意及時學習黨的政策，除原本學習相關文件外，他還先后研讀了《“六個”為什么》、《“七個”怎么看》等理論熱點書籍，寫下了近3萬字的讀書筆記和心得體會。去年，他組織的《創建學習型機關黨組織長效機制問題研究》獲省直機關工委、省直機關黨建學會“2010全省機關黨建優秀調研成果一等獎”。部分成果在《黨建》雜志11期刊出。個人注意維護社會公德，職業道德，講究家庭美德，上敬老，下愛幼，家庭和睦。

二、開拓精神強，履職履責業績好。擔任局人事教育處處長履職履責能力強，能創造性地開展工作，完成任務出色。一是抓人事管理帶強了隊伍。在他的努力與協調下，實現了省動物衛生監督所參公管理，將局的醫療保障經費納入財政公費醫療管理范圍；通過組織專題講座、學習交流、座談會、選派干部到基層鍛煉等多種途徑提高干部的能力，使局的干部得到了良好發展。去年一年，全局提撥任用了 處級干部、名科級干部，極大地調動了廣大干部職工的工作積極性。不僅如此，他還舍得下功夫，與借聘人員逐個談心，把難事化為易事，穩妥組織了全局借聘人員清理的工作。二是抓黨務工作打牢了基礎。抓黨務他緊盯制度的落實，及時督促各級黨組織落實黨的組織制度、生活制度。去年，全局完成了2個支部換屆選舉，新成立了1個黨支部，新發展黨員18人，組織8名同志上了黨校；在健全組織、落實制度的同時，在開展學習型機關創建、腐敗風險預警防控、創先爭優以及“城鄉互聯 結對共建” 等一系列活動中，他積極參謀，想方設法，不斷創新活動方式，豐富活動內容。通過組織“典型帶動學、專家輔導學、抽簽演講學、基層調研學、務虛交流學、課題研究學”等多種途徑增強黨員意識，提高黨員能力，幫助支部打牢創先爭優的基礎。三是抓群團組織促進了和諧。積極組織女干部、青年干部走出去參觀學習活動，組織了“三八巾幗報告會”及“青年論壇”，和諧了黨群關系。去年，他代表局領導看望生病、住院干部職工70余人次，融洽了干群關系。四是為老干部服務尊老助老。對局老干部關心、關 11 注的11個問題進行現場解答，與老干部面對面思想溝通。積極創造條件，改善離退休干部學習和娛樂活動場所，協調組織成立了老干部腰鼓隊、書法組，并親自帶領70多位離退休老干部參觀上海世博；讓老干部老有所樂、老有所學、老有所為。五是抓文明創建確保先進常新。在他的主導下，通過不斷豐富文明單位創建內容，細化創建目標，培植“全國勞模”、“三八紅旗手”、“巾幗文明崗”等先進典型，營造創建“最佳文明單位”的濃厚氛圍，全局創建活動扎實，成效明顯。2010年，我局“最佳文明單位”工作得到驗收組專家一致好評，再創全省“最佳文明單位”。

三、組織能力強，發揮團隊作用好。人事教育處兼任了人事、黨辦、紀檢、群團及老干工作，人少事多，經常是一個人要干兩仨個人的活。他思路清晰，帶人能力強，會十個指頭彈鋼琴。首先根據本處職能編制了具體工作崗位，爾后，針對人員性格特點和各自的特長，對全處人員進行了具體分工，明確了協作事項，既保證了全處工作的有序運轉，又調動了全處人員的工作潛能，發揮了部屬的主觀能動性，使全處工作始終處于高效、高標準狀態。他平易近人，與部屬既是領導，又是同事，還是朋友，經常與部屬交心談心，幫助他們解思想疙瘩，解個人困難，讓全處人員始終保持旺盛的工作精力，飽滿的工作熱情。全處人員工作出色，被局評為工作先進單位。

四、自律能力強，帶動團結共事好。他常說，打鐵先得自身硬，自己負責紀檢的具體工作，就要自覺做到自省、自警、自勵、自律，12 在廉潔方面絕不能出現任何問題。他廉潔自律，按規定申報個人重大事項，自覺接受組織、群眾監督；他謙虛民主，工作中能主動聽取領導、基層、同事、他人意見；他公道正派，在考察任用干部的每個環節中，能做到公開透明，接受各方面監督；他嚴謹扎實，考慮問題具有前瞻性，辦事周密、細致；他處事果斷，工作高效，各方面都經得起考驗，是一名黨性強、作風正、工作出色的黨員。

余宗波同志系湖北省土壤肥料工作站站長、湖北省土壤調查測試中心主任，總支書記。2010年初調至本單位工作，一年多來，他嚴格要求自己，刻苦學習，撲下身子，干事創業，帶領全站廣大干部職工銳意進取，在土肥事業發展和單位建設的各個方面取得了顯著成效，受到上級組織的充分肯定，是大家公認的優秀共產黨員。

一、帶頭學習，不斷提高，堪稱模范。一是堅持正確的政治方向。帶頭學習和貫徹黨在農業農村工作，特別是在土肥事業發展方面的方針政策，使黨的支農政策惠及千家萬戶。在學習李鴻忠書記《繼往開來、改革創新、務實求真、團結奮斗，共同開創湖北科學發展的新局面》重要講話時，他竟然能大篇幅地復述原文，原來，他已利用多個晚上通篇研讀了5遍。二是有較強的民主意識。同班子成員和同事們團結共事、互相尊重，大事集體決策，小事及時溝通。就拿這一次推薦來說，群眾高票推選他為“我身邊的優秀共產黨員”，他卻一再推讓，充分體現了他強烈的民主意識和推功攬過的胸懷。三是注重調研 13 的工作作風。他來的時間不長，但到基層調研卻抓得很緊，經常深入到抗災第一線、到測土配方施肥和耕地建設的田間地頭、到化驗室檢測的各個環節、到農資經銷點的集散地，打擊肥料制假售假行為等，他注重調查研究、從實踐中總結規律、從同志們的智慧中吸取力量的工作作風，激勵著大家走向基層，撲下身子干事創業。四是有良好的學習習慣。一年多來，他勤于動腦、善于思考，始終保持著動手做筆記、拿方案的良好習慣。同時，通過邀請專家講課、開展轉變發展方式大討論等方式，鼓勵同志們多學習。2010年，全站完成調研報告20余篇、在國家核心期刊上發表專業論文10余篇，取得科研成果2項，在他的示范下，本單位學研之風日漸濃厚。

二、立足改革，勇于創新，創先爭優。2010年，在他的帶領下，單位各項工作亮點突出，成績斐然。一是測土配方施肥創新發展。結合糧棉油高產和果菜茶標準園創建示范片，大力開展示范創建活動，推進培訓班入戶、建議卡上墻和配方肥到田，在全國率先設立了“測土配方施肥專家查詢系統”電腦觸摸屏。2010年，全省完成測土配方施肥面積8540萬畝次，惠及農戶763萬戶，節本增效31.2億元。二是土壤有機質提升規模大幅增加，由上年的15個縣市增至25個縣市，實行秸稈還田、綠肥種植、商品有機肥示范三措并舉，耕地地力評價工作繼續領跑全國，完成縣市達55個。三是各類項目扶持資金總額再創新高，突破5個億，比2009年增加了2.3倍。四是嚴把肥料登記入口關，開展打假保春播、保秋播專項整治、送法下鄉和肥料 14 主推產品公告等活動。五是成功承辦規模空前的第12屆全國肥料雙交會，被譽為肥料雙交會史上的“金牌盛會”，得到了上級領導、廣大展商和農民朋友的一致贊譽。2010年，本單位獲得了2009-2010省級文明單位、全國肥料雙交會組織創新特等獎、全國科技抗災促春管保春耕指導服務先進單位、全國土壤肥料信息統計工作先進單位、省農業廳先進單位等榮譽，28人次獲得省部級先進個人獎勵，形成了比學趕幫的良好風氣，他個人榮獲了省農業廳農業抗災救災先進個人，主持完成的有機生物復合肥高效應用技術推廣獲全國農牧漁業豐收獎二等獎、硼肥標準獲湖北標準創新貢獻獎三等獎。這些榮譽的取得，離不開他愛崗敬業之心，更離不開他那種敢于開拓創新、能打也敢打硬仗的工作作風。

三、熱心服務，文明創建，做好表率。作為站長，他時常思考如何更好地為三農服務？首要任務就是抓班子，帶隊伍，把省站這個全省土肥系統的龍頭建設好。一是幫助農民解決實際問題。花生是大悟農民的主要經濟作物，也是當地農民的主要收入來源。去年底，頂著凜冽的寒風，他帶著省土肥站下基層訪民情辦實事工作隊在大悟縣新城鎮開展駐點幫扶，在熊灣村進行了調研、走訪，與農民座談和溝通，詳細了解農民花生種植情況、收入狀況和服務需求，并當場承諾5月底前幫助辦好11件實事。二是抓干部隊伍建設。他告誡大家能干小事就能夠辦大事，希望每位科長既要當行家里手，又要當有眼光、有思路、有能力的統帥，希望年青干部迅速成長，能獨擋一面，成為事 15 業發展的基石。在干部培養上，克服人手少、壓力大的困難，首次選派了1名同志到市縣掛任副縣長、1名干部到農業部鍛煉、1名專家參加省直黨校科干班學習。三是關心老干部和社團工作。在老干部生日時，送上鮮花和祝福；在生病住院時，上門探望慰問；在遇到困難時，幫助申請困難補助；在事業發展中，邀請老專家傳經送寶。組織職工到赤壁考察新農村建設，到世博會、到云南等地參觀學習。倡導健康生活情趣，舉辦全民健身活動，組建了業余羽毛球、乒乓球隊，與珞獅路社區開展共駐共建活動。在他的支持下，2010年本單位工青婦活動經費近十萬元，業余活動豐富多彩，呈現出蓬勃向上的良好風貌。

四、遵紀守法，廉潔奉公，率先垂范。2010年，他帶頭組織開展法治政府建設和腐敗風險防控活動，明確職責，規范行為。在項目資金管理上，采取了“有獎有罰”、“先有原則、有程序，后安排項目”等原則，項目安排形成良好的導向、公平的環境和最優的效率，避免人情項目和資金浪費，從源頭扼制腐敗。在農業科技樓建設中，嚴格招標程序，講安全、質量和進度，嚴格執行“四不準”，要求“房子豎起來，干部站起來”。正是有了對黨風廉政建設的常抓不懈，警鐘長鳴，一年多來，本單位未出現一例違規違紀行為。他本人在財務問題上不插手具體財務，多次拒收禮品禮金，上交禮金5000元。

五、弘揚正氣，樂于奉獻，帶頭示范。余宗波同志成為我們這個光榮集體的一份子，所處的地位特殊、肩負的責任重大，對現實生活中的 16 一些“歪歪理”，他敢于批駁，明辨是非。確保思想統一、實現彎道超越，關鍵是領導干部要做好表率，做弘揚正氣的模范，把講正氣落到實處。本單位對口援助西藏自治區測土配方施肥示范，他提議無償援助工作經費2萬元；2010年4月，他帶頭為青海玉樹州地震災區捐特殊黨費，為西南抗旱抗災獻愛心，充分體現了大災有大愛的良好風貌。正值干部交流輪崗關鍵時期，他忙著與每位干部交心談心，都難以抽出時間去照看生病住院的女兒，還不忘提醒此事不許聲張。帶著對孩子的愧疚，以自己的實際行動展示了一個共產黨員舍小家顧大家的良好形象。他鼓勵開展豐富多彩的主題實踐活動。組織全體職工實地考察赤壁鎮測土配方施肥油菜田間試驗片，參觀新農村建設，學習基層艱苦奮斗、樂于奉獻的精神，突出了“創一流工作業績，促土肥事業科學發展”的主題，強化了“單項工作爭第一、全面工作創一流”的拼搶意識。

梅香生同志系廳政策法規處副處長，自到農業廳工作三年來，始終嚴格要求自己，始終牢記自己的黨員身份，勤奮工作，清正廉潔，贏得同事的好評，先后被廳黨組織表彰為優秀黨員、先進工作者。其主要事跡如下：

一是重視理論學習，培養良好的政治思想素質。幾年來，他時刻關心國家大事，認真學習黨的最新理論成果，擁護和執行黨的路線、方針、政策，堅持用科學的理論武裝自己的頭腦，緊緊圍繞中心工作，17 聯系實際加強政治學習，積極主動地宣傳黨的強農富農政策和法律法規，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，樹立了遵紀守法、廉潔自律、熱情服務的思想。

二是勤于理性思考，培養良好的業務素質。作為法規處副處長，他為了做好調研工作和法規宣傳教育工作，閱讀了大量的資料，深入基層進行調研，在此基礎上認真思考，把各種感性認識上升到理性認識，撰寫了大量的文字材料。近三年來，已在《農民日報》、《湖北日報》等報刊上發表有關文章200多篇，參加廳里組織的調研文章評比活動，兩次獲得三等獎。

三是積極實踐創新，展現良好的工作能力素質。為了把本職工作干好，幾年來他做到了全身心投入，盡職盡責，不論份內份外，時時處處以身作則，任勞任怨，以自己的模范行動樹立了勤懇扎實的工作形象。去年，為了搞好“五五”普法檢查驗收工作，在處里人手少的情況下，他承擔了匯報材料的擬寫、電視宣傳片制作、有關工作方案的擬制等繁重工作，為了把這些工作做好，他加班加點，親力親為，高質量地完成了相關工作，使廳“五五”普法檢查驗收工作受到了省檢查驗收工作組的好評，為廳里爭得了榮譽。

四是克服家庭困難，樹立以事業為重的思想。梅香生同志因其愛人2009年動了一次大手術，身體一直不好，每周都要去醫院檢查、開藥，需要他給予更多的照料，但家庭的困難并沒有因此影響其工作，他始終以事業為重，把工作擺在第一位。今年三月份，廳里開展“下 18 基層、訪民情、辦實事”活動，廳里抽他帶隊到仙桃蹲點三個月，他沒有給組織講個人困難，愉快地接受了安排，按要求迅速帶人到駐點村開展工作。

湯建華同志系省農村能源辦公室項目處調研員，1976

年參加工作，1978年加入中國共產黨，1997年調入農村能源辦公室。多年來，他都以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，始終牢記全心全意人民服務的宗旨。處處發揮黨員先鋒模范作用，恪盡職守、無私奉獻、愛崗盡業、遵紀守法，得到了領導和同事們的一致好評。

一、思想進步

他政治立場堅定，積極擁護黨的領導，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致。在學習的工程中，注重學習與思考相結合，學習與工作相結合，做到了學有所思，學用所得，學有所用。在學習實踐科學發展觀和“創先爭優”活動中，他始終積極學習，自覺查找不足，努力改進和提高自己，始終保持了黨員的思想當面的先進性。

二、工作勤懇

在平時的工作中，處處發揮黨員模范帶頭作用，具有較強的責任感、服務意識，積極主動的虛心聽取基層同志的意見，熱誠為基層同志服務，幫助基層同志解決實際問題。多次參與了農業部發布的條例、19 規章等重要決策文件的起草工作，得到了部領導的信任與表揚，成為農村能源戰線不可缺少的技術專家。

三、作風扎實

他始終對自己高標準、嚴要求，時刻保持嚴謹細致、求實苦干的作風，在項目處管理工作中堅持政策原則，不利用職務之便謀取私利，日常工作中寬以待人，嚴于律己，克己奉公，遵紀守法，不爭名逐利。

趙娟同志時刻以優秀黨員的標準要求自己，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，處處發揮黨員先鋒模范作用，恪盡職守，無私奉獻，愛崗敬業，勤勤懇懇，任勞任怨，以自己的言行詮釋了共產黨員的先進性，得到了領導和群眾的一致好評。

一是在思想上始終保持黨員先進性。該同志政治立場堅定，積極擁護黨的領導，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，思想與行動始終與黨的路線、方針、政策保持一致。積極參加學習實踐科學發展觀、“創先爭優”及支部和廳黨組組織的各種活動，注重學習與思考相結合，學習與具體工作相結合，做到了學有所思、學有所得、學有所用。通過積極參加各種學習實踐活動，進一步堅定了理想信念，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持了黨員在思想方面的先進性。

二是在工作上始終發揮黨員先進性。該同志始終把“做事先做人、萬事勤為先”作為自己的行為準則，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿 20 勤”，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責的做好每一項工作。在農合辦工作期間，經常深入基層，先后赴15個市（州）、45個縣開展過實地調研，了解農民的所想所需，幫助農民解決實際困難。經常加班加點，承擔本單位文字材料撰寫工作，起草了多份農民專業合作社重要文件、報告，省長、廳長講話材料；撰寫了多份調研報告、工作總結和匯報等綜合性材料；編寫本單位工作簡報150多期。組織協調能力強，組織舉辦了“全省蔬菜專業合作社培訓班”、“全省農民專業合作社青年骨干培訓班”等；每年組織各市縣開展農民專業合作社“法律宣傳日”活動；參與承擔了兩次全省促進農民專業合作社發展現場會和全國農民專業合作社經驗交流會會務安排和現場考察工作。工作主動性高，積極配合同事完成了本單位多項工作任務。2010年被廳黨組評為先進工作者。

三是在作風上始終保持黨員先進性。該同志遵紀守法、依法辦事，堅持做到了清清白白做人、干干凈凈做事。尊重領導、團結同志、謙虛謹慎，聽得進意見、改得了不足。

該同志作為一名黨員，所做的每一件事雖平凡又普通，但她持之以恒、堅持不懈，卻又處處折射出黨員的先進性。

張從義同志系省水產科學研究所第一研究室副主任，是一名長期從事水產技術研究的水產科技工作者。張從義同志作為一名普通的中國共產黨員和科技工作人員，在大事上產場堅定，小事上認真負責，在 21 科研工作和水產技術推廣應用方面，取得了優異的成績，得到了單位領導職工的好評，也得到了基層水產生產者的好評。

在2008年中期，單位接上級單位文件，要求派一名水產專業技術人員赴新疆博州進行工程技術援疆工作。張從義同志在接到單位領導通知后，將年僅六歲的孩子交給愛人，毅然背起行囊遠赴新疆博州。在新疆博州工作期間，他憑著過硬的理論基礎和扎實的實際生產技術，為新疆博州的漁業發展與新品種引進養殖試驗及漁業項目規劃等方面做了大量的工作，得到了新疆博州水產處各級領導的好評。援疆期間，2009年烏魯木齊“7〃5”事件發生后，他仍堅持在工作崗位，不信謠傳謠，并認真學習民族知識，積極參加博州水產處組織的民族職工走訪維穩工作，注意用自己的言行引導周圍的群眾，用經濟社會發展的事實啟發群眾，用黨的民族政策教育群眾，使周圍的群眾看清暴力事件的本質與危害，自覺與“三股勢力”劃清界線。“在援疆工作結束后，張從義同志被評為博州水利局水產處“先進工作者”和“優秀共產黨員”；新疆博爾塔拉人民政府授予他“優秀援博干部”榮譽稱號；2009年12月31日，《湖北日報》在頭版以《大愛無疆》為題，對他在博州工作的情況進行了報道。

張從義同志在單位的科技項目工作中，參加的項目主要有澳大利亞紅螯螯蝦養殖技術研究、克氏原螯蝦養殖技術研究、泥鰍養殖技術研究等，其中克氏原螯蝦蝦稻輪作技術獲得湖北省人民政府科技進步三等獎；克氏原螯蝦人工誘導繁殖技術獲得中國水產科學院科技進步三等獎。在 22 工作之余，還編寫和大量水產技術專業書籍和論文，如《黃顙魚健康養殖技術》、《名特優水產品健康高效養殖技術》等，均在國內出版社和專業雜志上公開發表。

張從義同志在科研工作期間，積極參加本單位及上級單位組織的送科技下鄉活動，為漁民送去實用的養殖技術，解決漁民在生產過程中的技術難題。并結合湖北省科技廳科技特派員的工作身份，積極為我省荊門漁業養殖戶送科技送技術，現場指導漁民生產和魚類苗種滅活疫苗的使用，為當地漁民的增產增收起到了良好的促進作用，得到了當地漁民的一致好評。

苗興武同志系省農村經濟經營管理局副調研員，19

53年2月出生，1970年12月入黨，1972年參加工作，該同志一直堅守崗位，幾十年如一日，兢兢業業、勤奮工作、任勞任怨。為人質樸，從不把困難推給別人，擔負起一個又一個工作的重擔，做到了讓領導放心，讓群眾滿意。在平凡的崗位上作出了不平凡的成績，多次被評為先進個人和優秀共產黨員，得到領導和同事們的一致好評。

一、愛崗敬業，默默無聞作貢獻。

經管局農村土地承包管理辦公室承擔著全省農村土地承包管理和規范、土地承包經營權流轉、《中華人民共和國農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》的宣傳和貫徹、群眾來信來訪等大量維護農村和諧穩定、農民權益的工作。苗興武同志負責工作以來，處處以身作則，23 不僅在組織領導上帶好一支隊伍，而且身先士卒在各項業務工作中都發揮了骨干作用。

一是抓土地承包經營權確權工作。該同志作為一名老同志，很多事情都堅持親力親為。辦文時，堅持做到深入調研，廣泛收集資料，仔細核對數據，力求內容詳實，數據準確；辦會時，從文件的制發到通知的落實，力求考慮周全，減少失誤；辦事時，堅持認認真真，毫不含糊，力求把事情做得圓滿順暢。正是他這種兢兢業業、求真務實的工作作風，使土地承包經營權確權工作取得了明顯實效。截至目前，全省共簽訂家庭承包合同940.9萬份，占家庭承包經營農戶數的98.8%，頒發土地承包經營權證919.6萬份，經營權證到戶率達到97.7%。全省94個縣（市、區）建立了土地承包經營權登記薄，66個縣（市、區）實現了土地承包基礎數據管理數字化和信息化。鄂州市澤林鎮澤林村于2010年4月圓滿完成了農業部布臵的土地承包經營權登記試點工作任務。

二是抓土地流轉管理與服務工作。黨的十七大報告提出：堅持農村基本經營制度，穩定和完善土地承包關系，按照依法自愿有償原則，健全土地承包經營權流轉市場。為依法規范我省農村土地承包經營權流轉工作，苗興武同志帶領大家多次下基層開展調研，先后組織起草了《關于做好農村土地承包經營權流轉管理工作的通知》鄂辦文?2007?8號、《關于切實加強農村土地承包經營權流轉管理和服務工作的通知》鄂政辦函?2009?51號文件，為指導我省農民在依法自 24 愿有償的基礎上進行承包經營權規范流轉制定了理論依據。局里沒有專職司機，該同志經常是既做業務工作又兼職司機，常常是開了幾個小時的車，到點后又立馬開展工作，加班加點，毫無怨言。據統計，截止截止2010年12月底，全省共建立鄉鎮土地流轉服務中心690個，村級土地流轉服務站6820個。全省上報的承包耕地流轉面積479.7萬畝，占承包耕地總面積的10.6%，全省流出耕地的農戶達到98.8萬戶，全省簽訂耕地流轉合同63.9萬份，簽訂合同的流轉面積達265.5萬畝。通過依法依規管理，我省農村土地承包經營權的流轉工作逐步規范，因土地流轉引發的糾紛上訪數量減少了40％。

三是抓土地承包經營權糾紛仲裁體系建設。《農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》頒布實施后，各地紛紛依法構建“鄉村調解、縣市仲裁”的土地承包經營糾紛調解仲裁工作體系，及時化解矛盾糾紛。該同志為確保此項工作的順利開展，經常實地開展調研，根據調研情況，制定仲裁法的實施和宣傳方案，親自參與各項文件起草，督辦各項工作的落實。作為一名年紀大的老同志，他不懂電腦，卻從頭學起，上千人的仲裁員培訓人員目錄都由他親自輸入完成，并建立電子檔案，每份仲裁員上崗證書都由他親自把關蓋章。目前全省已有69個縣（市、區）依法設立了土地承包糾紛仲裁委員會，聘請土地承包仲裁員899名，落實仲裁專項經費172萬元，建設固定仲裁場所3800多平方米。各地鄉鎮人民政府、村民委員會進一步健全了鄉、村兩級調解機構。2010年，全省各仲裁委員會共受理土地承包經營和流轉 25 糾紛586起，其中裁決90起，調解473起。

二、熱心服務，和風細雨潤人心

該同志對農民充滿感情，他說：“農經工作，就是保護農民，保護了農民就是保護了三農。”他是這樣說的，也是這樣做的。工作中，他不計名，不計利，為黨分憂負重，為民解憂消愁，用自己的實際行動詮釋著什么是“群眾利益無小事”。一是以情待人。他對工作有熱情，對群眾有感情。面對上訪群眾始終做到一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯茶水解渴，一句好話暖心，一顆丹心為民，從而大大拉近了與上訪群眾的距離，緩解了工作矛盾。二是以理服人。對一些不十分了解農村土地承包政策的上訪農戶，他一邊穩定好上訪群眾的思想情緒，一邊耐心向群眾講清政策未能落實的原因，以及各級黨委、政府解決問題的決心和誠意，贏得他們的理解和支持，為解決好一些比較棘手的問題爭取了寶貴時間；對待纏訪群眾，她始終堅守政策底線，從不退讓，嚴肅指出上訪群眾思想上對上級政策的錯誤認識和理解，合理引導群眾息訪息訴，通過反復的說服教育，使事態得到平息。據統計，去年我們共接待群眾來訪324件，其中來訪152件，來信11件，來電143件，公眾訴求受理11件，領導批示督辦件7件，基本做到件件有著落，事事有回音，為保護農民土地權益，維護農村社會穩定作出了積極貢獻。

三、勤政廉政，俯首甘為孺子牛

該同志在工作中始終對自己高標準、嚴要求，以身作則，要求別 26 人做到的，自已首先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行，始終遵守黨章的規定和政策法規，遵守局機關和各項規章制度，做到“三嚴格”，即：嚴格遵守政治紀律，嚴格遵守工作紀律，嚴格遵守生活紀律。堅持發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持共產黨員的情操和氣節，加強思想道德修養，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，從不亂伸手，不亂張嘴，有效地管住了自己的手、口、耳，從不撥弄是非，有效地維護了局機關的整體形象。

他忠于黨的事業、創先爭優的政治品質；心系群眾、服務人民的赤子情懷；扎根工作、勤奮敬業的務實作風；舍己為公、無私奉獻的高尚品格生動詮釋了一名共產黨員的崇高境界。

鄒春松同志系湖北省現代農業展示中心副調研員，男，漢族，1955年10月出生，湖北漢川人，中共黨員，大專學歷，1979年8月參加工作。

該同志自2005年到農展中心工作以來，于2005、06連續兩年被省種子管理站授予“有突出貢獻個人”稱號，2006年被評為廳先進工作者，2006、08年考核為優秀，多次被評為省種子管理站先進工作者，2008年被評為廳安全生產先進個人。該同志的主要表現 27 與業績為：

一、政治上立場堅定

該同志始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，積極實踐“三個代表”與科學發展觀的重要思想，能夠密切聯系實際，靈活運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點和方法觀察和處理問題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在思想上做到識大體、顧大局、不計個人得失，能始終保持一顆平常心，能正確對待組織和個人，無論組織上安排他到哪個崗位，他都能服從安排，并很快進入角色，干一行、愛一行，鉆一行、精一行。

二、認真組織、精心設計建筑工程

以建設現代農業生態型為展示園區為目標，以總體規劃為藍本，立足當前，著眼長遠，不管是在實訓樓設計、溝渠橋的建設和綠化管理以及大小工程的運作上，都是嚴格按照科學發展觀的要求，反復論證、數次修改、集思廣義，既確保工作順利進行，又體現了工程項目建設的高標準、高檔次和高水平。

三、狠抓質量，圓滿完成各項工程建設任務

幾年來的主要任務是中心建設和國家各項工程建設及其配套設施建設。自開工以來，該同志克服了事多、線長、面廣、人員少的困難。不分節假日，全力以赴奔波在施工一線，嚴把質量進度關，每天在現場不間斷的巡查，經常加班加點，把質量隱患先滅在萌芽狀態，28 對發現的問題及時指出，限期糾正，為工程順利實施提供了有利的保證。

四、遵章守法、按程序辦事

今年，隨著農展中心、區試站和工作生活區的大項目進入尾聲，配套的設施建設相繼開工，今年既定的工程和小的、短期內安排的建設事項較多，但該同志始終保持多而不亂，嚴格按照規定辦事，按程序辦事，每做一件事都與領導和財管人員一起商量，反復斟酌，做到每件事有合同、有預算，按合同辦事，各項付款嚴格按財務制度執行，且各項大小工程完工后都進入審計，保證了正常的操作性、可行性。

五、嚴于律已以身作則

該同志工作十分出色，但是他從未放松過對自已的要求，嚴格遵守單位的志各項規章制度，一絲不茍地完成上級領導布臵的各項任務。該同志為人謙虛真誠，處事正派。心胸寬容大度，工作作風干練，不計個人得失。待人誠懇、友善，能尊敬領導，團結同志，辦事公道，責任不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率，敢于承擔責任；性格開朗，作風民主，富有朝氣，善于在自己身邊營造一種活潑、寬松、進取的工作氛圍，善于調動各方面的積極因素，形成工作合力，推動工作順利進展。

該同志在很多方面發揮了黨員干部模范帶頭作用，取得了出色的成績，受到上級領導和同事們的充分肯定，是廣大黨員學習的榜樣也是值得推薦的“我身邊的優秀共產黨員”的不二人選。

為建設好農展中心作出新的貢獻。

汪愛順同志系省種子管理局品種管理科科長，局第一支部宣傳委員，男，1973年4月生，中共黨員，工學碩士、高級農藝師。2002年從華中科技大學生科院研究生畢業分配到湖北省種子管理局工作，先后任省種子管理局質量管理科副科長、農業部農作物種子質量監督檢驗測試中心（武漢）質量保證人、業務室主任、種業發展科科長，曾掛職任天門市岳口鎮健康村黨委副書記、湖北健康（集團）股份有限公司副總經理。

該同志在省種子管理局工作10年間，先后從事種子質量管理、種子生產經營許可證核發與管理、良種繁育指導與管理、品種區試審定與新品種推廣等工作，在農作物種子質量管理、新品種推廣等方面做出了突出貢獻，先后被農業部評為“全國南繁先進個人”、被全國農技中心評為“全國科技減災促春耕活動先進個人”，被省農業廳評為“先進工作者”、“全省農資打假工作先進工作者”，2009年被湖北省種子管理局授予“突出貢獻獎”榮譽稱號，2009、2010考核為優秀。

一、堅持政治理論學習，具有堅定的理想信念和較高的政治素養

汪愛順同志注重理論學習，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，自覺維護黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上和行動上同黨中央保 30 持高度一致；他黨性觀念強，作風正派，敢于批評和自我批評，敢于同不良社會風氣和腐敗行為做堅決斗爭；積極參加廳、局、支部組織的一切政治學習和文體活動，發揮了黨員先鋒模范作用。作為局第一支部宣傳委員，認真協助支部書記做好黨和國家大政方針、法律法規的宣傳貫徹工作。

二、服從組織安排，多崗位學習鍛煉

汪愛順同志2002年到省種子管理局工作后，嚴格秉承“聽話、出活”的工作理念，工作崗位換了四五個，他都服從組織安排，在不同崗位上都做出了驕人業績。先是從事種子質量檢測與管理工作，不到兩年就任質量管理科副科長、質檢中心業務室主任、中心質量負責人，為“中心”取得油菜籽芥酸、硫苷含量檢測資質做出了重要貢獻；他配合科長積極開展質量抽查、花期質量檢驗、種子純度海南質量鑒定等工作，有效杜絕了劣種下田，為確保全省農業生產用種安全做出了積極貢獻；2007年，根據領導安排到新成立的種業發展科任科長，白手起家，認真履行職責，新品種推廣、良種繁育管理、兩證許可、種業信息等工作開展得有聲有色，得到了各方高度好評。

2009年1月，根據組織安排，他克服家庭、生活上的困難到省現代農業展示中心種子專業園工作，帶領展示專班艱苦奮斗、開拓創新，先后成功舉辦了“2009中國（武漢）甜糯玉米新品種展示現場會”和“2009年湖北省中稻、棉花新品種現場展示觀摩會”，參會代表包括行政領導、科研院所專家、基層農技推廣人員、種子企業負責 31 人和農民等共500多人，湖北電視臺、湖北日報等媒體對活動進行報道，全面提升了省現代農業展示中心的形象和影響力。

2009年10月根據廳黨組安排，他下派到湖北健康（集團）股份有限公司任副總經理、天門市岳口鎮健康村黨委副書記，下派期間積極開展了項目申報與管理、招商引資、宣傳等工作，先后為公司申請到項目資金80多萬元；建議公司新上一條生物質固體燃料生產線，年生產生物質固體燃料3萬噸，年銷售額可達2000萬元，年利稅達 200萬元以上；在對外宣傳上他傾注了大量心血，一年間健康（集團）公司（健康村）的工作先后在中央電視臺《新聞聯播》、《人民日報》、《湖北日報》、《湖北新聞聯播》、《天門日報》等主流媒體播報達20余次。

2010年12月，根據組織安排到品種管理科任科長，到任后他迅速熟悉情況，認真開展調查研究，及時調整工作思路，根據生產需要，開設了夏玉米和麥后棉區試；根據生產和科研現狀，組織專家修訂了湖北省品種審（認）定標準，標準更注重安全性，突出優質化；還加大對區試工作的管理，特別是加大了品種真實性檢測、轉基因檢測以及品種抗病蟲性檢測工作力度，從源頭上確保農業生產的安全。

三、潛心鉆研業務，成果豐碩

汪愛順同志善于鉆研，在不同崗位都有創新和突破。在從事質量管理工作期間，針對市場上種子標簽不規范現狀，積極向領導建議舉辦企業負責人種子標簽制作專題培訓班，他親手編制教材，制作標準 32 的標簽樣本，向企業負責人授課，共培訓300多人，通過培訓，全省種子標簽合格率大幅度提高；在種子質量監控上，積極推廣種子質量“前控與后控相結合”的管理模式，前控就是加強種子生產環節的質量監控，通過開展花期田間檢驗、兩雜種子海南純度鑒定等工作，指導企業加強質量管理，淘汰不合格種子；后控就是加大銷售環節監督抽查力度，對抽查結果予以通報，并首次對抽查不合格的7家種子企業進行處罰，罰金達10多萬元，起到懲劣與扶優相結合的良好效果。這些工作的開展，都大大促進了全省種子質量水平的提升，杜絕了劣種下田，確保了農業用種的安全。

2004年初，針對當時種子監管法律法規上存在的漏洞，積極向省法制辦申請立法計劃，并主筆起草了《湖北省關于農作物種子生產經營活動監督管理的暫行規定》，該《暫行規定》從立項到出臺，歷時一年半時間，經歷了多次調研、修改，數易其稿最終以湖北省人民政府第278號令發布。《暫行規定》將農作物種子生產經營活動監督管理具體化，強化了種子管理工作，對于確保種子質量和種子市場的穩定，切實維護農民利益，保障農業和農村經濟健康發展都具有重大意義。

在種業科工作期間，他創新新品種示范和推廣工作。一是科學確定主導品種，進一步優化種植結構。二是采取多種形式，加快新品種示范和推廣、宣傳。通過開展新品種展示示范，并組織現場觀摩會，組織種子管理部門負責人、企業代表、種植大戶參觀，宣傳新品種； 33 同時在湖北電視臺、《湖北日報》、《農村新報》等新聞媒體上宣傳主導品種，每年印發主導品種公告10余萬份，引導農民選購良種。這些工作的開展，推進了新品種的應用步伐，品種推廣工作取得了顯著的成績，全省新品種更新更換得到加快，良種覆蓋率得到提高，優質品種推廣面積進一步擴大，目前全省優質稻面積已占到水稻生產總面積的70%以上，雙低優質油菜面積超過了96%。

汪愛順同志善于分析總結，積極撰寫論文和調研報告，先后撰寫了30多份高質量的調研報告20多萬字，他牽頭撰寫的《湖北種業的現狀與對策》，對湖北種業的現狀與問題進行認真分析，并提出促進湖北種業發展的對策，其核心內容發表在《湖北經濟內參》；先后發表論文10余篇，撰寫專著3部；先后獲湖北省科技進步獎一等獎1項，二等獎3項，農業部中華農業科技獎科普獎1項，四、愛崗敬業、發揮黨員先鋒模范作用

汪愛順同志鐘愛種子事業，責任心強，他的手機是二十四小時開著，不論領導交代什么工作任務，他都能克服一切困難，準時高標準完成。2002年初，到省種子管理局接到的第一件工作就是種子質檢中心油菜籽芥酸、流苷檢測擴項任務，從2月份到6月份整整5個月，他沒有休息一個節假日，每天都是工作到深夜，全身心投入到實驗室，不斷試驗、計算、總結，再試驗、計算，最終交出了一份滿意的答卷，中心順利通過農業部組織的驗收考核，驗收會后他整整睡了2整天才醒，他在油菜籽芥酸、流苷檢測上的技術和水平得到我國油菜權威傅 34 廷棟院士的高度贊揚；2004年國慶，他本計劃和同學們到母校聚會，突然接到通知要申報種子質檢中心擴建項目，他二話沒說就把車票退了，投入到緊張的工作中去，整整七天，他和另外2位同志每天都工作到晚上十二點，經過緊張工作，完成了3萬多字的可研報告，項目最終獲得農業部批準，為省種子管理局爭取到312萬元項目資金；2009年初，局領導經過慎重研究，決定派他到省現代農業展示中心種子專業園工作，他本有很多的理由不去，但作為一名共產黨員，他選擇了服從組織安排，元旦3天他作了妻子3天工作，妻子罵他是個“野人”，不顧家，但他堅守集體利益永遠大于個人利益。

五、抵御誘惑，廉潔自律

汪愛順同志在工作和生活中，始終做到自重、自省、自警、自勵，時刻牢記自己黨員的身份，對自己高標準、嚴要求，時時處處以身作則，率先垂范，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做；遵紀守法，廉潔奉公，充分發揮了一個黨員干部的模范帶頭作用。在從事“兩證”審批工作中，個別企業自身資質達不到發證條件，想動用煙酒、紅包來公關，以求“放一馬”，汪愛順同志從不為之所動，對企業送來的煙酒、紅包都是堅決拒收，嚴格按照標準進行企業資質審查，沒有發過一張“人情證”，為此還得罪了不少企業負責人和一些親戚、同學、朋友，都說他不近人情，不懂人情世故，有的企業負責人甚至還對他進行人身攻擊和威脅，但他不為所動，嚴格按照法律和標準辦事。

金國勝同志系省農業廳農業科技發展中心主任科員，1995年入黨，長期以來能按照黨員標準嚴格要求自已，發揮了黨員先鋒模范作用。主要事跡如下：

一、黨性原則強

遵守黨的各項紀律，積極主動參與黨的各項活動，擁護和服從黨組織的各項決定，努力學習黨的各項理論，提高政策理論水平，積極參與爭先創優等重大活動，兢兢業業，吃苦在前，享樂在后，熱情服務基層。廉潔奉公，講貢獻，比奉獻，愛黨、愛國、愛單位、愛家庭，服從領導，講大局，自覺維護單位和諧，團結同志，處處發揮黨員模范帶頭作用。該同志曾兩次下派，所到單位對其工作和人品給予了高度評價。2010年，廳黨組調整陽光辦職能和領導班子，他堅決擁護執行黨組決定，自覺執行辦領導班子的各項決定，維護團結和諧，踏實工作。在爭先創優活動中，深入基層，挖掘典型，積極幫扶，2010年總結了恩施市農民創業典型綠色農莊的創業興業事跡，為指導全省農民創業提供了寶貴經驗。

二、工作業績突出

在職能工作中積極肯干，完成了多項重大和突擊任務，工作業績突出，起到了帶頭作用：

（一）完成了基層農技推廣體系建設和科技試驗示范任務。根據廳科教處的安排，按時完全了全省鄉鎮農技推廣中心（站）條件能力 36 建設規劃上報工作，重新核定了擬實施鄉鎮農技推廣站條件能力建設的單位，對1146個鄉鎮農技服務中心的辦公用房和儀器設備等資產進行了統計匯總。在示范縣項目檢查驗收后，對得分前20名的縣市典型經驗分別進行了總結，形成了20篇各具特色的典型經驗材料，發布有科教信息網上。在全省科技示范縣項目會議召開前，對5個典型縣市的會議發言材料進行了審稿編印，會后發布在科教信息網上。配合科教處擬定了2010年超級稻示范推廣項目可行性研究報告，并參與檢查指導監利縣超級稻項目實施工作。參與了2011年超級稻示范推廣項目可行性研究報告編制工作。

（二）參與完成了多項重大專項調研任務。一是開展《中華人民共和國農業技術推廣法》立法后評估調研。按照農業部的要求和廳的安排，對江夏區、監利縣等進行了調查，在廣泛聽取各方面意見基礎上，形成了《中華人民共和國立法后評估報告》，對《中華人民共和國農業技術推廣法》立法后的實效性、協調性、合理性、可操作性與規范性和具體制度進行了全面評估，并結合我省實際提出了廢、立、改的具體建議，為國家修訂《中華人民共和國農業技術推廣法》提供了可靠的基礎材料，得到全國人大評估小組和農業部好評。二是參與廳里完成了《誰來種地》專項調研。深入到棗陽市鮑莊村710個農戶家中，對每家每戶人口、勞動力、種養經營、收入、惠農政策落實、農民期盼等情況進行了細致調查，一戶不拉，摸清了情況，完成了調研報告第二部分《基層和農民的訴求》的擬稿工作。三是開展農民創 37 業培植的系列調研。為了培植農業產業化和農村實用人才的領軍人物，對福娃、恩施綠色農莊等典型進行了系列調研，重點分析了他們的創業成長過程，研究規律性的經驗，總結出了農民創業的四大模式，用以指導農民創業。同時，深入到長江大學創業課堂聽課，與培訓人員進行面對面的座談，確保培訓的針對性，提高培訓學員創業的成功率。完成了調研報告《結對共建齊創業，爭先創優當示范》和《科技和人才兩只翅膀助福娃騰飛》兩篇調研報告。四是完成了示范縣和陽光工程項目專項檢查任務。11月中下旬，參與對黃岡、黃石、鄂州等3市6個區縣的示范縣和陽光工程項目的檢查，形成了專題調查報告。五是完成了轉變農業發展方式調研任務。參與起草的調研報告《培養創業型新型農民，推進農村實用人才建設》獲廳調研報告征文三等獎。

（三）參與了全廳預防腐敗風險防控管理文件編制工作。歷時一個半月，編制形成了《湖北省農業廳防控腐敗風險文件》（送審稿）。全文1236頁，約60萬字，防控預警腐敗風險的內容全面，可操作性強，是全廳今后推進腐敗風險預警防控工作的基礎性文件。同時，將編制工作情況形成了專題報告，上報省紀委和廳黨組。

（四）完成了多項文稿的起草任務。除了完成對應工作的專項報告起草外，還起草了一些綜合性報告或文稿。起草了鄧干生同志在全省貫徹實施《湖北省知識產權戰略綱要》動員大會上的講話《保護農業知識產權，促進現代農業發展》，全文6500字。起草了機關半年工 38 作、全年工作總結。參與起草了一些重大專項宣傳文稿，如《湖北日報》上反映知識更新培訓工作的文稿《政府埋單，集中充電，努力提升基層農技人員服務現代農業的能力》，促進創業培植的文稿《培養創業型新農民，為現代農業建設提供人才支撐》等。

魯萬忠同志系鄂美豬種改良有限公司總獸醫師，男，漢族，高中文化，1954年10月出生，于1986年10月參加工作，1993年7月加入中國共產黨。

一、堅持政治理論和業務知識的學習，不斷提高自身綜合素質 多年以來，他在工作中始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。他深知：一個人只有有了與時俱進的思想做指導，人的認識才會提高，思想才能凈化，行為也才能與時代同步，與社會同步，與發展同步，也才能成為社會發展的推動者、有作為者，正因為如此，他嚴格要求自己，認真學習思想理論方面的知識，并且用“三個代表”思想來約束自己，不斷提高自身的修養。作為公司的獸醫專家，深知肩上的責任，平時加強業務知識的學習與積累，真正的做到了活到老，學到老。

二、服從組織安排，不管做任何工作毫無怨言

在對待個人工作安排上，魯萬忠同志始終保持著良好的心態，不計較名利得失。他鄂美公司從事獸醫工作一干就是20余年，為領導決策出了很多主意，為公司豬病防疫等做了大量工作。但從來沒有為 39 自己的職位待遇向領導提過一次要求。也有人問他你為什么工作熱情能始終不減？魯萬忠同志給出了最簡單的答案：“因為我工作的目的和動力不在名利上。”在個人得失上，他認為應該更多地向下比，而不應該總是向上比。

三、為了公司可持續發展，對年輕同志的傳、幫、帶工作踏實有效

為了公司的可持續發展，魯萬忠同志在工作中一直注意對公司年輕同志的培養，一方帶領年輕同志去深入豬場第一線，在實戰中提高豬病防疫以及治療技能，并在外出服務工作務時帶領一些年輕同志進行考察學習。在公司年輕同志中營造了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，激發了大家積極進取、奮發向上，不斷提高工作質量和技術業務水平的熱情，從而更好地適應新形勢下對豬病防疫工作提出的新要求。

四、深入工作第一線，深受廣大客戶信任

作為一個老同志，數十年如一日的深愛著自己從事的獸醫事業，長期任勞任怨、勤勤懇懇地工作在第一線，在為公司客戶的售后服務過程中他長期在各地區客戶之間奔波，只要客戶有要求，不管多忙、多累，他都會盡快為客戶解決難題或親自登門為客戶解決疑難問題。常常是剛出差回來，客戶一個電話過來有請求，他又不得不拖著疲憊的身軀趕往客戶豬場解決問題。正是魯萬忠同志精湛的獸醫技術和這份熱情周到的服務，令廣大客戶對魯萬忠同志信任有加。在為客戶帶 40 來服務和保障的同時，也令公司在業界的口碑頗佳，為公司的發展做出了重要的貢獻。

五、工作中善于觀察、敢于建言

善于觀察，從中總結最佳工作方法是魯萬忠同志的特點。他通過不斷的摸索、思考，總結來提高自己的獸醫技術。在專業知識的學習補充上，魯萬忠同志常常以書本為老師，閱讀獸醫方面的相關書籍，不斷豐富自己的理論基礎，以實踐為老師，從中加深對知識的理解和領會。且在平時工作中敢于建言獻策，敢為公司發展獻諍言，善為發展謀良策。如為公司三門湖豬場增建定位欄、鄂美豬種改良有限公司新增擴繁廠等。采購工作節本增效，魯萬忠同志的建議，為公司的發展提供了助推作用。

魯萬忠同志始終堅持以共產黨員的標準嚴格要求自己，立足工作崗位，勤勤懇懇，任勞任怨，在工作中勤于思考總結，不斷改進工作使自己不斷適應新形勢的需要，并團結公司年輕同志一道同心同德，卓有成效地開展了工作。由于他長期出色的工作，贏得了領導和同志們的充分肯定及好評，起到了一名黨員的模范先鋒作用。

方國斌同志系省植保總站農藥檢定管理所副所長、農業部農藥殘留質量監督檢驗測試中心（武漢）副主任兼技術負責人。1987年從武漢大學畢業分配到湖北省植保總站工作以來，以無私奉獻的精神默默扎根于農業工作最需要的地方，時刻忠誠于植保事業，并于 41 2001年光榮加入了中國共產黨。在二十余載的工作中他得到了歷練和成長，以特有的嚴謹樸實的工作態度、雷厲風行的工作作風、豁達樂觀的處事原則對待身邊的人和事，感染著身邊每一名曾與其共事的人，贏得了領導的信任和同志們的一致好評，多次獲得省政府、全國農藥檢定系統、省農業廳及我單位先進工作者。他在出色完成各項任務的同時還勤奮鉆研專業知識，已具備成為一名政治素質過硬、工作作風優良、專業技能突出的優秀共產黨員的條件。現將方國斌同志的主要事跡分四個方面介紹如下：

一、政治素質高

方國斌同志擁有正確堅定的政治信念，始終擁護共產黨的觀念不變。積極參加黨組織開展的各項活動，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺加強理論修養，堅持寫理論學習筆記，每年都在一萬字以上。思想解放，與時俱進，積極地理解和執行黨的各項路線、方針、政策，能在思想和行動上和黨中央保持高度一致。具有高度的主人翁責任感，對總站的發展、黨組織的建設建言獻策。雖然工作任務十分繁重，但是他對自己始終都是高標準、嚴要求，按照新時期共產黨員先進性標準嚴格要求自己，作風踏實、不圖虛名，廉潔自律，奮發向上，起到了黨員模范帶頭作用。

二、崗位職責技能突出

方國斌同志長期在業務部門工作，十分注重能力素質的提高，不僅要具有專業知識，更要具有動態的、不斷開拓創新的信息意識。做到了干一項、愛一項，項項干出色，勤于學習，提高自己的業務素質。自身是學化學專業，因工作需要被領導安排從事農藥管理與農藥檢測工作，二十余年，經過勤奮自學、業務培訓和實踐中學習，掌握了農藥殘留與農藥產品檢測業務技能，2005年晉升為正高職高級工程師。熟練的業務技能，使他不論是從事農藥檢測、農產品農藥殘留檢測、還是農藥登記資料評審，都能迅速勝任所安排的工作。

同時積極關注行業內的最新檢測技術狀況和發展趨勢，掌握了先進的檢測方法和管理方法，并將其應用于工作實踐中。經過努力鉆研業務，主持完成多項省、部的任務和項目，發表論文20余篇，負責湖北省農藥檢定所分析實驗室的建設、農業部農藥殘留質量監督檢驗測試中心（武漢）的建設的主要技術工作。

三、服務三農業績突出

方國斌同志是湖北省農藥檢定所農藥分析、農藥殘留分析實驗室的主要創始人，負責人。在從事農藥產品質量分析業務工作中，堅信業務為三農服務的觀點，始終把“打假扶優、服務基層執法、服務農業生產發展”為對三農服務的信條。為農藥企業發展提供技術支持，為農民使用合格放心的農藥把關，為農業行政執法提供可靠的依據。剛到單位時，基本上還沒有實驗室，也沒有合法的檢測資格，經過共同努力，實驗室檢測能力大大提高，檢測范圍大大拓寬，儀器設備價 43 值上千萬元。1990年首先通過了省級計量認證，2001年通過了部級質檢中心的雙認證，比較早地成為農藥殘留質量檢測的部級中心。20多年來，大部分時間堅持在檢測工作第一線，親自參加樣品檢測和所有檢測報告審核，共向社會提供了上萬份農藥產品質量檢測報告，2000多批不合格的農藥受到查處，為農業生產提供了有力的保障。為保證農業生產和農業執法的時效性，經常加班加點，在查處殺蟲脒、草甘膦案件中，樣品幾次在晚上十點以后才送到實驗室，都是先做好準備，樣品一到就進行檢測，及時報出結果。這幾年，多次承擔了農業部、農業廳安排的農產品農藥殘留監測、農藥殘留標準制定、農藥安全性評價任務，在人員不足、整體水平不高的情況下，克服種種困難，圓滿的完成所有任務。方國斌同志在工作中勇挑重擔，盡職盡責、任勞任怨，充分發揮了黨員的模范帶頭作用。

四、認真履行職責、自覺執行規章制度

認真履行共產黨員的神圣職責。愛崗敬業，踏實工作。他對待領導尊重服從，從分析室到農藥藥政科，不到兩年又回工作任務艱巨的分析室，沒有任何怨言，服從組織的安排，對待同事嚴于律已，寬以待人，始終堅持要對得起和自己朝夕相處、風雨同舟的同事，就要做好工作成就事業，把集體中的每個人意圖變為大家為之奮斗的意愿的觀點。在他的帶領下，分析室全體員工都真誠相待，默契配合，齊心協力，營造了寬松和諧的氣氛，促進了內部團結，得到同志們的信任和一致好評。

在多年的工作中，自覺遵守執行我黨的各項規章制度，在從事農藥登記管理、農藥分析活動中，他牢記工作紀律，堅持嚴格把關，堅持實事求是，從不向他人索拿卡要物資；他堅持共產黨最講認真信條，認真負責地作好每一件事，領導每布臵一項工作，均能以最快速度、最好質量完成，成為了一名自覺遵守黨紀黨規的黨員。

張鋒同志系省蔬菜辦公室任副主任科員，2004年6月畢業于華中農業大學并獲得雙學士學位。該同志憑借著爭當優秀共產黨員的信念、無私奉獻的敬業精神和突出的工作貢獻，贏得了領導和同事的充分肯定。

該同志具有較強的政治敏感性和政治鑒別力，政治理論水平和政策水平較高，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，時刻以一名黨員的標準來要求自己，把立足本職、全心全意為人民群眾服務當作自己唯一的宗旨。在兼職單位的黨務工作期間，積極組織開展深入學習實踐科學發展觀活動、能力建設年活動、作風建設年活動、創先爭優活動、法治政府建設活動，認真制訂活動方案，積極開展各項工作，確保黨建工作落到實處。

該同志刻苦學習，認真鉆研，在職攻讀華中農業大學碩士研究生今年即將畢業，在各方面進步很快，已經成長為業務骨干。如2010年12月經過詳細的調研，起草了《關于菜農生產積極性有關情況的報告》，12月20日被國務院辦公廳采用，并擬作為國務院辦公廳優 45 秀信息展評。2009年參加省農業廳工作案例分析與工作方案設計大賽，獲得三等獎；參加省農業廳青年干部策論寫作比賽，獲得一等獎。

該同志工作作風踏實，業務能力較強，任勞任怨，能夠圓滿完成所擔負和交辦的各項工作，在2009和2010單位工作人員上派掛職、下派鍛煉人手緊張的情況下，一人加班加點完成了大量工作，為保證工作正常運轉做出了突出貢獻。2010年，代擬了鄂政發?2010?68號文件，參加了兩個省政府文件的起草修改工作，起草了近20篇呈報省政府及省領導的報告。圍繞單位重點工作，每年起草工作指導意見、產業發展規劃、回復意見、交流匯報、工作總結等各種文字材料200多篇。因此，被評為農業廳2009、2010先進工作者。

雷昌云同志系農業技術推廣總站副主任科員，該同志積極參加深入學習實踐科學發展觀、作風和能力建設活動、創先爭優活動、法治政府建設活動的學習，自主閱讀了《大力加強和改進新形勢下黨的建設》、《深入開展創先爭優活動實用學習讀本》、《中華人民共和國農業法》等10余本文獻書籍，積極關注和了解國際國內大事，在大是大非問題上，立場堅定，旗臶鮮明，與黨中央保持一致，牢固樹立了正確的人生觀、社會觀和價值觀。并結合工作實際，利用業余時間鉆研業務知識，擴展知識面，使業務理論水平不斷提升，并先后參與編寫4本專業書籍和發表2篇科技論文。

該同志服從站領導安排，圍繞馬鈴薯產業開發，積極配合開展了 46 多項工作。一是在省現代農業展示中心舉辦了“冬種脫毒種薯與常規種薯對比示范與展示”，該示范點多次得到省內外領導、專家現場考察，通過該項技術示范，獲得了很有價值的栽培結論，為馬鈴薯脫毒種薯的推廣應用提供了科學依據。二是組織多個縣市開展馬鈴薯新品種篩選試驗、鉀肥施用量試驗、晚疫病防效試驗等，形成了初步的試驗結論，為大面積生產提供了指導。三是認真辦理了省人大代表提案1件，見面率、回復率和滿意率達到100%，效果較好。四是積極完成領導交辦的其它工作任務，不分份內份外、任勞任怨。

為深入了解和指導馬鈴薯生產工作，該同志全年奔赴縣市調研達21次，起草了多期馬鈴薯生產情況反映，先后在湖北農村新報、湖北農業報等報紙刊文6期，其中調研論文“轉變馬鈴薯產業發展方式，促進糧食增產農民增收”獲省農業廳“轉變農業發展方式”征文活動二等獎（鄂農函?2011?7號文件）。

莫麗萍同志

2006年自華中農業大學畢業后進入生物學院，主要擔任學生輔導員工作，作為兼職教師每學期完成《國際商法》課程教學工作，并兼任管理科學系分團委書記。多年來，該同志在自己的工作崗位上默默耕耘，勤奮工作，甘于奉獻，用實際行動很好的履行了自己的入黨宣言。主要事跡材料如下：

一、思想上始終保持黨員先進性

該同志自2004年入黨以來，政治立場堅定，積極擁護黨的領導，47 堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論 和“三個代表”重要思想為指導，思想與行動始終與黨的路線、方針、政策保持一致。除積極參加支部組織的各種學習活動外，在工作之余還主動自學。在學習實踐科學發展觀、踐行宗旨教育和“創先爭優”活動中，她注重學習與思考相結合，記錄了讀書筆記整整三大本，自覺查找不足，并虛心接受同志們的批評和幫助，努力改進和提高自己。進一步堅定了理想信念，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持了黨員在思想方面的先進性，被學院多次評為“優秀共產黨員”、“優秀軍訓連干部”、“學生思想教育先進工作者”等稱號，并連續兩年在事業單位輔導員考核中名列前三名。

二、工作上始終體現黨員先進性

一是他愛崗敬業，盡職盡責。在擔任6個班級共300多名學生的輔導員工作中，認真做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”。堅持每天“三下”：下課堂三次、下寢室三次、下班級三次，做到早操晚自習均與學生同在，每天與5名學生談心。她不分周末，不分黑夜，經常加班加點，幾乎把辦公室當成了自己的家，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地做好每一項工作。在她的感召下，學生的積極性得到了極大的激發，其中，08商英2班榮獲“先進班集體”、09電商班榮獲“優秀團支部”等稱號。在指導學生就業實習中，經常深入學生的實習崗位與學生進行思想交流，體恤學生的艱苦，鼓勵學生樹立正確的就業觀、人生觀，深得學生的信任，其中，實習生胡 48 杰同學在參加國家旅游局北京旅游酒店技能大賽中榮獲二等獎，北京永安賓館實習生盧婷婷等3位同學因出色的表現，得到湖北省農業廳領導的高度表揚。

二是始終牢記黨的宗旨，關心學生、體諒學生。她對待學生總是一張笑臉、輕聲細語，對學生反映的問題，始終聽在耳里、記在心上。教育學生，堅持曉之以理、動之以情，耐心細致地疏導。每個學期中，她與學生談心多達400余次，她多次幫助學生解決迫在眉睫的困難。其中，2009年11月，08商英班學生周鵬程因右眼瞳孔破損，深感自卑，要求退學，她通過深入的心靈教育，并多次奔走聯系醫保醫院艾爾眼科醫院為該生做眼睛手術，減免手術費，使該生重獲光明，重新樹立信心。2010年5月底，08電商班潘瑞同學父親突然去世，母親也患上腦癱瘓，因家中無其他經濟來源而輟學在家，她號召班級同學為潘瑞同學捐款3000多元，并為他爭取了兩次的特困生補助，大大減輕該生的生活和學習壓力，將潘瑞同學重新接回校園。她注重黨員的完美形象，用自己的人格魅力去打動人、感染人，牢固樹立為教育事業無私奉獻的崇高理想和高度負責的敬業精神。

三是牢記“黨員是一塊磚”的理念。她認真對待交辦的一切工作，做到責任不推、困難不讓、有功不居、有過不諉。幾年來，在擔任分團書記期間，不僅出色地完成了交給她的教學任務，也很出色完成了近500名學生入黨積極分子的培養與考察工作和150名優秀學生及2名教師入黨的推薦發展工作。同時還組織了近70場學生文娛活動，49 不僅豐富了學生的業余生活，也對和諧校園起到積極作用。2009年5月根據省教育廳綜合辦的維穩工作要求，在院黨委交辦的穩控基督教徒黃琴思同學的過程中，她堅持與黃琴思同學同吃同住達一個月之久，出色地完成任務。在系部檔案整理工作中，她全部是利用空余時間，不折不扣地完成每一項歸檔、整編工作，沒有絲毫的怨言。她寬厚大方，熱心助人，如本系一位輔導員教師因休產假，所帶班級沒有老師輔導，她挺身而出，主動承擔了該教師所帶班級的管理工作，為系領導分憂解難。

三、在作風上始終堅持黨員先進性。

她始終對自己高標準、嚴要求，時刻保持嚴謹細致、求實苦干的作風，干一行、愛一行、鉆一行。她尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不恥下問，她始終維護單位和領導良好形象，時時處處嚴格要求自己，從不做不利于單位和領導形象的事，不說不利于單位和領導形象的話。她勤儉節約，從不鋪張浪費。作為一名普通黨員，沒有什么驚天動地的事跡，但她持之以恒、堅持不懈，所做的每一件事雖平凡又普通，卻處處折射出黨員的先進性

莫麗萍同志不為名利的高貴品質、全心全意為學生服務的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，傾入工作的滿腔熱情，值得我們全院學習。各方面都經得起考驗，是我們身邊一名名副其實的“黨性強、作風正、工作出色”的優秀黨員。

第五篇：我身邊的共產黨員

我身邊的共產黨員

王江——用生命擦亮金色盾牌

計算機系黨總支 張亞蕾

說起共產黨員，我們腦海中也許會涌現出戰爭時期的黃繼光，邱少云式的人物，和平年代的焦裕祿、鄭培民式的領導干部，誠然，他們的英雄事跡和高尚情操烘托出了共產黨員高大光輝的形象，但我更多地注視著我身邊的共產黨員，他們在平凡的崗位上默默工作，默默奉獻。他們，就像草原上的一顆顆小草，用青春為祖國的春天奉獻一點綠；就像寬闊道路上的一顆顆鋪路石，用生命為群眾鋪設一條沒有坎坷的坦途。

在日常工作中，你也許不會知道誰是共產黨員,但在最需要的地方,最困難的時候，走在最前面的一定會是共產黨員。黑龍江省佳木斯市公安局郊區分局四豐派出所松木河警務區民警王江就是這樣一個忘我奉獻的優秀共產黨員。他扎根山區16年，一個人服務著110平方公里的轄區。他身患重病，忍受著痛苦折磨努力工作，直至生命的最后一刻。

不畏艱苦 扎根山區

1986年，王江從部隊轉業到公安局，成為一名普通公安民警。

1994年，王江被調到黑龍江佳木斯市松木河派出所工作。當時他家在樺川縣新城鎮，而松木河卻是山溝里的一個小鄉，一天只通一趟客車。鄉上沒有集市，平時連塊豬肉都買不到。回一次家要倒兩次長途客車，前后得花十個小時。于是，王江就吃住在派出所。夏天還好說，冬天的日子可就難熬了。派出所辦公室僅有一組土暖氣，根本就抵擋不住嚴寒。到了晚上，他就戴上棉帽子、大口罩，“全副武裝”后再進被窩。

1996年的春天，王江決定把家搬過來，扎根松木河。于是，他花3000元錢買下一間18平方米、屋里只有半鋪炕的草蓋房。妻子謝淑琴在搬來的第一天流淚了。面對流淚的妻子，王江沉默良久，說：“工作有點難處我就抬腿溜，那是逃兵。松木河這地方越難，我越不能走。”

后來，松木河撤鄉變村，派出所也撤了，變成一個獨立的松木河警務區，只留一個片警。上級征求意見，王江說：“別的同志家都不在松木河，工作不方便，還是我留下吧。”

自此，王江一個人負責著110平方公里上的7個自然村和3個大農場。年復一年，王江在這里一干就是16年。

全心全意 服務鄉親

在松木河村，王江把派出所的紅燈安到自家門楣上方，自付電費。又把自家的電話號碼告訴村干部們，請他們廣而告之。于是，進到各村，誰都能看到“8884085——有事找王江”的大字告示牌。

王江的家成了松木河唯一的警務點。每天，王江在轄區東奔西走，妻子謝淑琴就成了義務協警員，受理群眾的報警求救電話，有時當幫手，跟著王江去現場處理大事小情。

一天夜里1時，王江家中的電話響了，是團結村村民李某打來的，原來，她的前夫行兇，殺死了她的父母。案情就是命令。王江立即出發，妻子卻急得要哭：“你50多歲了，手里又沒槍，歹徒殺人殺紅眼了，你能斗得過他嗎？等派出所來了人再行動不行嗎？”王江回答：“不行不行，派出所離這兒60多里地，等增援的趕到，那家伙早沒影兒了！”他猛地掙開妻子的手，順手抄起一根一米多長的鐵棍，沖進茫茫風雪。正因為出警及時，兇犯束手就擒。

鄰里糾紛、婆媳不和、夫妻離婚，甚至豬拱園子、丟雞丟鴨，只要有事，松木河老百姓首先想到的就是王江。

王某家的牛吃了依家地頭撒過農藥的莊稼，病倒了，王家要依家賠錢。王江來了，一上午就在兩家之間來回跑了4趟。兩家人都說，沖王江的這份心，我們也不能再吵了。

一天，鮑家溝的老鮑家丟了只鴨子，懷疑是鄰居偷的，吵得很兇。鮑家溝在大山深處，為一只鴨子，王江走了4個半小時的山路，平息了一場就要發生的打斗。

堅守崗位 帶病工作

王江始終把百姓的疾苦冷暖放在心上，同輩的村里人都親切地稱王江為“三哥”。

四合山村五保戶劉祿家70多歲了，家里還有個呆傻的老伴。另一個五保戶閆福，也由村里安排和他們住在一起。王江了解后，掏出200元塞到村支書手里說，“三位老人太困難了，你幫著經管著，隔三差五買點兒豬肉雞蛋，給老人送過去。”

工作了十多年，王江的家卻依然是那間舊草房。他最值錢的衣服是1997年花120元買的一套打折西服。自家雞下的蛋也舍不得吃，積攢起來換錢買藥。

看到王江家因下雨漏得不成樣子，大伙就商量著要給他換換房蓋。約定開工的那天早晨，王江家門前呼啦啦涌來100多名鄉親，有年過七旬的老人，有背著嬰兒的婦女，有十歲八歲的孩子。王江掉淚了，他高聲說：“鄉親們，我王江謝謝你們了行不行，別蓋了。”說啥都沒用。這是王江在松木河第一次說話沒人聽。

1999年，王江突然病倒了，肝部劇痛讓他無法入眠。鄉親們來了：“佳木斯也就是幾十里的路程，瞧病挺方便的，別拖了，你再不去，我們就抬你去。”

后來，王江被診斷為患有肝硬化。可他在醫院只住了20天就跑出來，老伴攔也攔不住。王江說：“我必須回去，那么大片的轄區，就我一個警察，萬一出啥事咋辦？”

分局領導想把他調回城里。王江卻說：“只要沒倒下，還剩一口氣，我就留在松木河。”

病魔無情地吞噬著剛強的王江。2010年1月7日，懷著對松木河鄉親的眷戀和對黨的無限忠誠，王江走了。自發前來參加悼念的鄉親們排成了數行：“三哥，我們永遠懷念你。”

今天，“有事找王江”的告示牌依然留在村口，“王江警務室”門上的紅燈依然在夜晚時亮起來，王江的戰友接過他的接力棒，繼續為山里的百姓服務。

我終于開始慢慢了解什么是黨員了，這就是生活和工作在我們身邊的共產黨人，他們的事跡還很多，從他們身上我們能看到甘于犧牲、不求回報的忘我奉獻精神，這種精神深深感召著每一個在他們身邊的人，這樣的生活，因心系群眾而芬芳，因積極貢獻而充實，這就是共產黨人的崇高精神和人格魅力。正是因為身邊有許多這樣的共產黨員，才使我們的集體有著強大的凝聚力和戰斗力。

在現實生活工作中，用我們的眼睛去觀察，用我們的心靈去感受更多共產黨人的風采，努力去學習、去升華、去發揚！