第一篇:通信工程學生所需證書與職業規劃經驗之談
通信工程學生所需證書與職業規劃經驗之談
作為一名通信工程專業的在校大學生,光掌握學校所教的恐怕不夠。若有相關證書可以考取,有助于就業。
一些培訓機構可以參考下,通過仔細查看這個網站的培訓內容,然后自己歸納一下,就會對以后的工作方向有個了解了。里面有暑期班,不過價格不菲,我曾經想報名,后來有了工作又算了。
根據周圍同學朋友的就業方向,總結通信工程專業發展方向有三個:計算機網絡類公司、移動微波通信類公司、各類通信電信運營商。
立志于在計算機網絡類公司工作的可以在大學期間考網絡工程師,思科認證工程師、華三認證工程師 等等。只要努力就應該能通過考試。這里有幾門課是要重點掌握的:計算機系列課程、通信原理、通信網概論。我在華三通信筆試的時候發現內容比較雜,但基本內容不外乎這幾門課的基本概念和內容。面試的問題也基本都是這里的,另外TCP/IP相關的內容一定要熟悉。面試官會根據簡歷內容一條條的問,所以還是要實事求是,不要弄虛作假!
移動微波通信類公司:像網絡規劃、優化、基站維護、設備研發等等,大學里需要重點學好程控交換、移動通信、微波通信、SDH、通信網概論等課程。我曾經去杭州三維通信公司筆試和面試,專業筆試內容一大部分概念性的東西都在《移動通信》這本書里,名詞解釋有BSS、BTS、MSC、CDMA等,讓寫中文名和功能,很簡單吧,所以基本的名詞解釋都要會。簡答里像移動通信的特點、話務量概念、GSM網絡結構圖、大區制小區制概念等等,雖然不是很難但內容比較散,學習的基礎就要很牢靠。面試的時候考察了英語口語,聊了家鄉、學校、對三維的印象等等,很簡單,四級水平就行。當然了如果上午過不了英語筆試和專業筆試也就沒有下午的面試了。面試的時候要強調自己能吃苦、能出差、家庭支持自己到海外就業等等就差不多了。不用穿的很正式,不要說與未來工作無關的話題,大學里的事情揀與通信專業有關系的說。把自己說的太好了人家反而覺得留不住你。因為他們簽約一般是三年。
另外編程能力也是需要的,像C、C++、JAVA、數據庫都是基礎性的知識,需要認真掌握。電路圖、單片機啥的最好也要多學點,如果進入了科研部門少不了要重新學。
通信工程的考研專業課有數字信號、信號與系統幾門,我沒考研,大概提一下。通信工程專業找工作途徑: 招聘會,一般像移動、電信公司每年十月、十一月份就通過各類途徑發布招聘信息了,應屆生要注意招聘信息,過了時間就沒得進了。大型的通信公司集中的幾個城市:杭州、深圳、北京、南京。網絡求職。好多朋友都是通過網站找到了工作。投簡歷的時候都是30份以上才有可能有面試機會,碰運氣吧,也要經常刷新簡歷。有毅力的朋友三家網站一起投,機會總是有的。
通信工程師證書 主辦機構國家信息產業部
適合對象從事專業通信工程技術管理或開發的人員,如無線通信工程師、移動通信工程師、有線傳輸工程師、電話交換工程師、數據通信工程師、計算機通信工程師、電信網絡工程師、通信電源工程師、電信營銷工程師等。證書等級分為助理通信工程師、通信工程師和高級通信工程師三個等級。
報考條件大專,從事通信工程工作滿5年;本科,工作滿4年;雙或研究生班,工作滿2年;碩士,工作滿1年;博士,從事相關工作。考試內容通信英語、通信類公共知識、通信類各專業知識。
職業前景分析 隨著中國通信產業的快速發展,企業對通信人才的需求也隨之提高。中興、華為、ut斯達康、大唐電信等一些通信企業已開始大規模地儲備人才,尤其是專業技能過硬,又具有職業資格證書的資深人才。據悉,通信技術人才的薪酬水平在it業內也是較高的。
通信工程的前景
很多同學是在高考前沖著“通信工程”這塊金字招牌才進這個專業的,而在進了大學后其中又會有很大一部分同學對未來比較迷茫或擔憂。其實,在3G推行的前夜,人力資源方面的專家們認為通信行業的“第二春”馬上就要來了,但同時他們也認為這一次春天不可能跟上回那樣普降甘露,而只是滋潤那一部分有準備的人。
不少同學對通信行業的薪資水平也有困惑:為什么畢業生抱怨工作難找,而通信卻屬于高工資行業——實際上,高薪只是在類似華為、中興之類少數大研發公司能拿到。即使同一運營商的同一職位,在全國各地分公司的待遇都可能天上地下的差別,無法籠統的進行描述,列舉幾家待遇相對較好的單位將其大概薪資標準進行介紹——在大多數中小企業和運營商的分公司,新員工的待遇是達不到這個水平的。華為:新進員工月薪3500-4000,補貼1000(深圳坂田);UT斯達康:新進員工月薪5500左右,補貼近2000(深圳科技園)。惠州電信局:新進員工月薪2000-3500,補貼300,年終獎約近二萬(惠州江北)。
通信技術研發人員
職業通路:研發員→研發工程師→高層市場或管理人員
人才行情:前幾年通信行業處在春天,研發領域提供了很多高薪職位,即使是今天,像華為、中興、UT斯達康等知名企業的研發崗位的待遇還是非常有競爭力的。但這樣的公司和崗位相對每年不斷增加的本專業畢業生來說,太少了。
究其原因,除了通信產業規模和市場發展的停滯直接帶來的人才需求減少外,還有大學對通信專業設置的態度:“有條件要上,沒條件也要上。”——許多學校實際上不具備開設該專業的實力,關鍵在師資和實驗設備上。但即使這樣,我們同樣不要灰心,畢竟就我們的專業而言,本科生在專業能力上很難做到一畢業就能符合企業的用人要求。因此,很多企業遴選新員工的標準是“專業基礎扎實、思路開闊、英語良好、有點創意。” 分析建議:“大學四年能把畢業證、學位證、英語六級和計算機二級證拿到就可以了,其他的都靠混。”時下畢業生中流行這么一種觀點。其實并不是這樣,最少是學通信的畢業生——絕大部分公司招聘都會進行一場專業考試,跟應付在學校的考試一樣,你也可以在臨考前去抱佛腳,但效果有多好我深有體會:當年畢業第一次參加招聘考試,共七道題——涉及到模擬電路、數字電路、移動通信、高頻電子線路、C語言。題目很基礎,但涉及的面很廣,不是考前突擊能解決問題的。即使僥幸過關,因為像計算題之類的他可能會在接下來的面試中仔細詢問你的解答思路(后來主管告訴我,思路比答案更重要)。
更重要的是,他們不會跟你的老師一樣,在考前把重點劃給你。而只要你在試卷中表現出一絲專業功底不過關的跡象,你的這次應聘可以說“over”了。重點課程:電路理論與應用的系列課程、計算機技術系列課程、信號與系統、電磁場理論、數字系統與邏輯設計、數字信號處理、通信原理等。匯編、組成原理這些專業課還是必須的,而且在實際工作中能用的上。不能要求我們每門都精通,但最少做到全部了解,精通部分——你可以選擇其中你感興趣的兩三門課程去鉆研。
關于英語。通信工程專業本身和英語之間的關系并不是特別緊密,但大部分待遇比較好的通信企業卻都是外企,即使象華為這樣的內資企業,在招聘時都會要求英語六級——在面臨的選擇余地特別大的情況下,企業理所當然會抬高進入門檻。
關于創意。其實這里的創意可以解釋為新穎的思路和設計、開發意識。所以,相對于在學校組織的其他活動,多參加類似于電子設計大賽之類的活動對我們的能力是一種很好的鍛煉,記住,當你把作品或者獲獎設計寫上簡歷時,要仔細準備該項設計的思路,包括設計過程中產生的問題,以及解決方案及原理。如果單片機及電路知識學的好的話,可以嘗試自己動手做個板子玩玩,為畢業后找份單片機開發工作做準備,然后在工作中積累經驗,學習嵌入式系統知識,技術路線這樣走還是比較合適的。
技術轉市場(管理)是很多研發人員的歸宿。因為隨著年齡的增長,學習能力的下降,加之企業在研發部門職位設計的瓶頸,另外也是擁有強大技術基礎的“底氣”,工程師們在選擇做一段時間技術支持、客戶服務和技術部門的管理(技術出身對這種管理的優勢非常明顯:在這種技術含量那么高的部門,誰會服一個連電路圖都看不懂的領導?)
最后,在3G前夜,如果能精通該項技術的基礎知識,對于就業應該是大有好處的,在這里,推薦一個認證——摩托羅拉工程學院在10余年通訊技術培訓的基礎之上,在業界首先推出了面向社會的無線通訊公共技術課程體系-MCNE(Motorola Certified Network Engineer/摩托羅拉認證無線網絡工程師)課程系列,以及相關的無線人才認證標準和認證考試。(僅為推薦,請讀者根據自身情況謹慎判斷、選擇,現在開3G培訓的各類機構非常多,大家可以自己到百度搜搜,注意查詢這些培訓班的口碑)
通信產品銷售人員
職業通路:銷售助理→銷售工程師→銷售(市場)經理
人才行情:需求大,對專業功底要求不是特別深,適合一般本科生從事。最重要的是,職業發展空間足夠大,實在不行的話還可以轉行去別的行業繼續做銷售。分析建議:包括各種上游設備以及通訊器材的銷售。對于上游設備的銷售,企業在招聘時非常看重專業背景,因此,對通信的一些基礎專業課程得有比較全面的了解。我建議那些想做銷售的同學們,在畢業前實習爭取去企業的研發部門——與市場營銷的學生在銷售專業知識上去競爭是不明智的,我們應該加強專業背景這一核心優勢。
另外,理所當然的是溝通能力、營銷能力、策劃能力的培養。有很多同學不屑于在大學里學生會做事,其實,在那里能否學到別的我不清楚,對溝通能力和組織能力的培養是比較好的途徑,特別是當你通過自己的努力做到了一定職位。至于看銷售方面的專業書,我個人覺得不如看專業雜志和報紙,前者幾乎是純理論,很生硬,而后者則是理論加實踐。
在學校還可以著手準備的就是學著做市場計劃——網絡上可以down到一些很優秀的策劃和計劃項目,比照著慢慢學,這是你在工作中必須用到的,而且,有些公司在筆試也可能是這項內容。最后,經常做計劃能幫助你養成一個好習慣:經常整理思路,事情分析有條理。
下邊是一著名外資通信設備生產商招聘銷售工程師的公告,大家可以參照其中條件,逐條與自己的情況對比,找出差距,然后著手制定能力培養計劃。招聘職位:高級銷售工程師
工作職責:負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售指標;維護與開拓客戶關系以有效推廣R&S無線電監測產品;做為技術顧問,為客戶展示產品并提供全套的解決方案(通過崗前培訓達到)。
職位要求:學士或碩士,通信工程專業;熟悉無線通信技術及其解決方案;出色的人際溝通與商務談判能力;喜歡具有挑戰性的工作并有強烈的成功愿望;英語口語及書面表達具有六級水平。
電信運營商工作人員
職業通路:職員→主管→中高層管理人員
人才行情:運營商中的服務類職位進入門檻較低,因此在有的地區移動、聯通等公司的人才趨近飽和。即使每年幾大運營商都會發布一個相對有規模的校園招聘計劃,但通信類專業的畢業生并沒有太過明顯的優勢。但是,近年由于網絡寬帶的興起,給疲軟的就業市場帶來了大量的就業機會。總而言之,如果不是太挑剔的話,我們在畢業后找份工作應該不是很難。更重要的是,如果在運營商做銷售之類的工作,以后的職業道路會比做技術開闊很多——可以轉行做別的產品或服務的銷售。
分析建議:在運營商做設備維護,一種是在運營商的機房隨時待命,另外一種是在基站維護代理下邊做事。后邊一種的工作公務是維護基站的正常工作:例如基站停電了,你需要去啟動備用電源,更換零件、正常巡檢;甚至刮大風天線刮歪了都是在工作范圍內。如果你所在的代維商會沒請些工人給你打下手的話,那基站維護相對還是比較辛苦的。
需求最大的還是服務類職位,例如客戶經理、市場開發等等。雖然說這一類職位招聘一般不會需要專業背景,但無論如何,在同樣條件的你和別的專業的應聘者之間,機會更多的應該是你。在運營商做銷售或市場或客戶服務,所需要的素質和普通的業務員差不多,首先必須具備良好的溝通能力(在面試過程中你如何打動考官聘用你就是最好的挑戰機會),然后就是學習能力(越來越多的企業在校園招聘時更加注重畢業生的可塑性和能否快速溶入工作環境、公司文化)。這樣一來,很多同學就會發現自己面臨的問題:跟生人說話都臉紅——解決辦法是:多參加集體活動,多和人聊天,開始有點別扭,但一次兩次后,你就會很自信了。
第二篇:通信工程所需證書與職業規劃
作為一名通信工程專業的在校大學生,光掌握學校所教的恐怕不夠。若有相關證書可以考取,有助于就業。
一些培訓機構可以參考下,像浙江華為培訓網,通過仔細查看這個網站的培訓內容,然后自己歸納一下,就會對以后的工作方向有個了解了。里面有暑期班,不過價格不菲,我曾經想報名,后來有了工作又算了。
根據周圍同學朋友的就業方向,總結通信工程專業發展方向有三個:計算機網絡類公司、移動微波通信類公司、各類通信電信運營商。
立志于在計算機網絡類公司工作的可以在大學期間考 網絡工程師,思科認證工程師、華三認證工程師 等等。只要努力就應該能通過考試。這里有幾門課是要重點掌握的:計算機系列課程、通信原理、通信網概論。我在華三通信筆試的時候發現內容比較雜,但基本內容不外乎這幾門課的基本概念和內容。面試的問題也基本都是這里的,另外TCP/IP相關的內容一定要熟悉。面試官會根據簡歷內容一條條的問,所以還是要實事求是,不要弄虛作假!
移動微波通信類公司:像網絡規劃、優化、基站維護、設備研發等等,大學里需要重點學好程控交換、移動通信、微波通信、SDH、通信網概論等課程。我 曾經去杭州三維通信公司筆試和面試,專業筆試內容一大部分概念性的東西都在《移動通信》這本書里,名詞解釋有BSS、BTS、MSC、CDMA等,讓寫中 文名和功能,很簡單吧,所以基本的名詞解釋都要會。簡答里像移動通信的特點、話務量概念、GSM網絡結構圖、大區制小區制概念等等,雖然不是很難但內容比 較散,學習的基礎就要很牢靠。面試的時候考察了英語口語,聊了家鄉、學校、對三維的印象等等,很簡單,四級水平就行。當然了如果上午過不了英語筆試和專業 筆試也就沒有下午的面試了。面試的時候要強調自己能吃苦、能出差、家庭支持自己到海外就業等等就差不多了。不用穿的很正式,不要說與未來工作無關的話題,大學里的事情揀與通信專業有關系的說。把自己說的太好了人家反而覺得留不住你。因為他們簽約一般是三年。關于三維通信,有想了解更多的可以留言給我。
另外編程能力也是需要的,像C、C++、JAVA、數據庫都是基礎性的知識,需要認真掌握。電路圖、單片機啥的最好也要多學點,如果進入了科研部門少不了要重新學。
通信工程的考研專業課有數字信號、信號與系統幾門,我沒考研,大概提一下。通信工程專業找工作途徑:招聘會,一般像移動、電信公司每年十月、十一月份就通過各類途徑發布招聘信息了,應屆生要注意招聘信息,過了時間就沒得進了。大型的通信公司集中的幾個城市:杭州、深圳、北京、南京。網絡求職。我個人比較推薦 前程無憂招聘網,因為三大招聘網(還有中華英才和智聯招聘)我只有在這個網站投的簡歷有公司打電話。另外好多朋友都是通過這個網站找到了現在的工作。可憐我一直覺得中華英 才比較好結果一直沒有好機會。投簡歷的時候都是30份以上才有可能有面試機會,碰運氣吧,也要經常刷新簡歷。有毅力的朋友三家網站一起投,機會總是有的。
通信工程師證書主辦機構國家信息產業部
適 合對象從事專業通信工程技術管理或開發的人員,如無線通信工程師、移動通信工程師、有線傳輸工程師、電話交換工程師、數據通信工程師、計算機通信工程師、電信網絡工程師、通信電源工程師、電信營銷工程師等。證書等級分
為助理通信工程師、通信工程師和高級通信工程師三個等級。
報考條件大專,從事通信工程工作滿5年;本科,工作滿4年;雙或研究生班,工作滿2年;碩士,工作滿1年;博士,從事相關工作。考試內容通信英語、通信類公共知識、通信類各專業知識。
職業前景分析 隨著中國通信產業的快速發展,企業對通信人才的需求也隨之提高。中興、華為、ut斯達康、大唐電信等一些通信企業已開始大規模地儲備人才,尤其是專業技能過硬,又具有職業資格證書的資深人才。據悉,通信技術人才的薪酬水平在it業內也是較高的。
通信工程的前景
很 多同學是在高考前沖著“通信工程”這塊金字招牌才進這個專業的,而在進了大學后其中又會有很大一部分同學對未來比較迷茫或擔憂。其實,在3G推行的前夜,人力資源方面的專家們認為通信行業的“第二春”馬上就要來了,但同時他們也認為這一次春天不可能跟上回那樣普降甘露,而只是滋潤那一部分有準備的人。
不少同學對通信行業的薪資水平也有困惑:為什么畢業生抱怨工作難找,而通信卻屬于高工資行業——實際上,高薪只是在類似華為、中興之類少數大研發公司能拿 到。即使同一運營商的同一職位,在全國各地分公司的待遇都可能天上地下的差別,無法籠統的進行描述,列舉幾家待遇相對較好的單位將其大概薪資標準進行介紹 ——在大多數中小企業和運營商的分公司,新員工的待遇是達不到這個水平的。華為:新進員工月薪3500-4000,補貼1000(深圳坂田);UT斯達 康:新進員工月薪5500左右,補貼近2000(深圳科技園)。惠州電信局:新進員工月薪2000-3500,補貼300,年終獎約近二萬(惠州江北)。通信技術研發人員
職業通路:研發員→研發工程師→高層市場或管理人員
人才行情:前幾年通信行業處在春天,研發領域提供了很多高薪職位,即使是今天,像華為、中興、UT斯達康等知名企業的研發崗位的待遇還是非常有競爭力的。但這樣的公司和崗位相對每年不斷增加的本專業畢業生來說,太少了。究其原因,除了通信產業規模和市場發展的停滯直接帶來的人才需求減少外,還有大學對通信專業設置的態度:“有條件要上,沒條件也要上。”——許多學校實際 上不具備開設該專業的實力,關鍵在師資和實驗設備上。但即使這樣,我們同樣不要灰心,畢竟就我們的專業而言,本科生在專業能力上很難做到一畢業就能符合企 業的用人要求。因此,很多企業遴選新員工的標準是“專業基礎扎實、思路開闊、英語良好、有點創意。”
分析建議:“大學四年能把畢業證、學位證、英 語六級和計算機二級證拿到就可以了,其他的都靠混。”時下畢業生中流行這么一種觀點。其實并不是這樣,最少是學通信的畢業生——絕大部分公司招聘都會進行 一場專業考試,跟應付在學校的考試一樣,你也可以在臨考前去抱佛腳,但效果有多好我深有體會:當年畢業第一次參加招聘考試,共七道題——涉及到模擬電路、數字電路、移動通信、高頻電子線路、C語言。題目很基礎,但涉及的面很廣,不是考前突擊能解決問題的。即使僥幸過關,因為像計算題之類的他可能會在接下來 的面試中仔細詢問你的解答思路(后來主管告訴我,思路比答案更重要)。
更重要的是,他們不會跟你的老師一樣,在考前把重點劃給你。而只要你在試卷中表現出一絲專業功底不過關的跡象,你的這次應聘可以說“over”了。
重 點課程:電路理論與應用的系列課程、計算機技術系列課程、信號與系統、電磁場理論、數字系統與邏輯設計、數字信號處理、通信原理等。匯編、組成原理這些專 業課還是必須的,而且在實際工作中能用的上。不能要求我們每門都精通,但最少做到全部了解,精通部分——你可以選擇其中你感興趣的兩三門課程去鉆研。
關于英語。通信工程專業本身和英語之間的關系并不是特別緊密,但大部分待遇比較好的通信企業卻都是外企,即使象華為這樣的內資企業,在招聘時都會要求英語六級——在面臨的選擇余地特別大的情況下,企業理所當然會抬高進入門檻。
關于創意。其實這里的創意可以解釋為新穎的思路和設計、開發意識。所以,相對于在學校組織的其他活動,多參加類似于電子設計大賽之類的活動對我們的能力是 一種很好的鍛煉,記住,當你把作品或者獲獎設計寫上簡歷時,要仔細準備該項設計的思路,包括設計過程中產生的問題,以及解決方案及原理。如果單片機及電路 知識學的好的話,可以嘗試自己動手做個板子玩玩,為畢業后找份單片機開發工作做準備,然后在工作中積累經驗,學習嵌入式系統知識,技術路線這樣走還是比較 合適的。
技術轉市場(管理)是很多研發人員的歸宿。因為隨著年齡的增長,學習能力的下降,加之企業在研發部門職位設計的瓶頸,另外也是擁有強大技術基礎的“底 氣”,工程師們在選擇做一段時間技術支持、客戶服務和技術部門的管理(技術出身對這種管理的優勢非常明顯:在這種技術含量那么高的部門,誰會服一個連電路 圖都看不懂的領導?)
最 后,在3G前夜,如果能精通該項技術的基礎知識,對于就業應該是大有好處的,在這里,推薦一個認證——摩托羅拉工程學院在10余年通訊技術培訓的基礎之 上,在業界首先推出了面向社會的無線通訊公共技術課程體系-MCNE
(Motorola Certified Network Engineer/摩托羅拉認證無線網絡工程師)課程系列,以及相關的無線人才認證標準和認證考試。(僅為推薦,請讀者根據自身情況謹慎判斷、選擇,現在開3G培訓的各類機構非常多,大家可以自己到百度搜搜,注意查詢這些培訓班的口碑)
通信產品銷售人員
職業通路:銷售助理→銷售工程師→銷售(市場)經理
人才行情:需求大,對專業功底要求不是特別深,適合一般本科生從事。最重要的是,職業發展空間足夠大,實在不行的話還可以轉行去別的行業繼續做銷售。分 析建議:包括各種上游設備以及通訊器材的銷售。對于上游設備的銷售,企業在招聘時非常看重專業背景,因此,對通信的一些基礎專業課程得有比較全面的了解。我建議那些想做銷售的同學們,在畢業前實習爭取去企業的研發部門——與市場營銷的學生在銷售專業知識上去競爭是不明智的,我們應該加強專業背景這一核心優 勢。
另外,理所當然的是溝通能力、營銷能力、策劃能力的培養。有很多同學不屑于在大學里學生會做事,其實,在那里能否學到別的我不清楚,對溝通能力和組織能力 的培養是比較好的途徑,特別是當你通過自己的努力做到了一定職位。至于看銷售方面的專業書,我個人覺得不如看專業雜志和報紙,前者幾乎是純理論,很生硬,而后者則是理論加實踐。
在學校還可以著手準備的就是學著做市場計劃——網絡上可以down到一些很優秀的策劃和計劃項目,比照著慢慢學,這是你在工作中必須用到的,而且,有些
公司在筆試也可能是這項內容。最后,經常做計劃能幫助你養成一個好習慣:經常整理思路,事情分析有條理。
下邊是一著名外資通信設備生產商招聘銷售工程師的公告,大家可以參照其中條件,逐條與自己的情況對比,找出差距,然后著手制定能力培養計劃。招聘職位:高級銷售工程師
工作職責:負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售指標;維護與開拓客戶關系以有效推廣R&S無線電監測產品;做為技術顧問,為客戶展示產品并提供全套的解決方案(通過崗前培訓達到)。
職位要求:學士或碩士,通信工程專業;熟悉無線通信技術及其解決方案;出色的人際溝通與商務談判能力;喜歡具有挑戰性的工作并有強烈的成功愿望;英語口語及書面表達具有六級水平。
電信運營商工作人員
職業通路:職員→主管→中高層管理人員
人 才行情:運營商中的服務類職位進入門檻較低,因此在有的地區移動、聯通等公司的人才趨近飽和。即使每年幾大運營商都會發布一個相對有規模的校園招聘計劃,但通信類專業的畢業生并沒有太過明顯的優勢。但是,近年由于網絡寬帶的興起,給疲軟的就業市場帶來了大量的就業機會。總而言之,如果不是太挑剔的話,我們 在畢業后找份工作應該不是很難。更重要的是,如果在運營商做銷售之類的工作,以后的職業道路會比做技術開闊很多——可以轉行做別的產品或服務的銷售。
分 析建議:在運營商做設備維護,一種是在運營商的機房隨時待命,另外一種是在基站維護代理下邊做事。后邊一種的工作公務是維護基站的正常工作:例如基站停電 了,你需要去啟動備用電源,更換零件、正常巡檢;甚至刮大風天線刮歪了都是在工作范圍內。如果你所在的代維商會沒請些工人給你打下手的話,那基站維護相對 還是比較辛苦的。
需求最大的還是服務類職位,例如客戶經理、市場開發等等。雖然說這一類職位招聘一般不會需要專業背景,但無論如何,在同樣條件的 你和別的專業的應聘者之間,機會更多的應該是你。在運營商做銷售或市場或客戶服務,所需要的素質和普通的業務員差不多,首先必須具備良好的溝通能力(在面 試過程中你如何打動考官聘用你就是最好的挑戰機會),然后就是學習能力(越來越多的企業在校園招聘時更加注重畢業生的可塑性和能否快速溶入工作環境、公司 文化)。這樣一來,很多同學就會發現自己面臨的問題:跟生人說話都臉紅——解決辦法是:多參加集體活動,多和人
第三篇:通信工程專業職業規劃(完整)
職業生涯規劃書
姓名:鄧黔鋒
學號:20
班級:通信080
2二零一一年五月四日
[引言]
好的計劃是成功的一半,那么一份好的職業生涯規劃書就是職業生涯成功的第一步。我是一名10級通信工程專業的學生,現已進入大二階段。“志當存高遠”,面臨著畢業,我的人生該向著哪個方向發展,成為了擺在我面前的一個問題。經過反復斟酌,我決定繼續學習深造考取本專業的研究生,以獲得更多的知識儲備,為未來職業生涯的發展創造條件。取得碩士學位后,能夠進入通信行業的公司從研發員開始,一步步實現職業目標,繼而成為業內的專家或者高層管理人員。
“工作將成為你生活中的重要組成部分。要對自己工作滿意的唯一方式,就是相信你正從事了不起的工作。要干一行,愛一行,并成一行。如果你還未找到你的職業興趣點,請接著尋找。不要停下來。用心去尋找,就會發現你最熱愛什么。隨著時間的推移,你與所從事工作的關系也會變得越來越融洽。因此要找到你喜歡從事的工作,不要停下來。”這是喬布斯在2005年6月在斯坦福大學畢業典禮上關于工作的演講。
[正文]
一、自我分析
1、類型: 自主型——主要指樂觀主動,喜歡自己動手,自學能力強。
2、強項能力:
1)自主能力——自我意識和主觀意識很強,充滿自信;不會等待機會從天而降,而會積極的爭取或制造,無畏艱難和困苦。
2)言語能力——有良好的言語表達能力和理解能力
3)推理能力——具有良好的邏輯判斷能力以及全面具體的考慮事情的能力
3、職業個性分析
優點——目標明確,有很強的邏輯推斷能力,善于分析總結。能快速認清事物的本質,責任心強,創新能力較強。
缺點——思維較為發散,注意力容易游移,易忽略簡單常規的細節。
二、職業分析與定位
1.專業評估
a)專業簡介
通信工程(Communication Engineering)是信息科學技術發展迅速并極具活力的一個領域,尤其是數字移動通信、光纖通信、Internet網絡通信使人們在傳遞信息和獲得信息方面達到了前所未有的便捷程度。通信工程具有極廣闊的發展前景,也是人才嚴重短缺的專業之一。本專業學習通信技術、通信系統和通信網等方面的知識,能在通信領域中從事研究、設計、制造、運營及在國民經濟各部門和國防工業中從事開發、應用通信技術與設備。畢業后可從事無線通信、電視、大規模集成電路、智能儀器及應用電子技術領域的研究,設計和通信工程的研究、設計、技術引進和技術開發工作。近年來的畢業生集中在通信系統、高科技開發公司、科研院所、設計單位、金融系統、民航、鐵路及政府和大專院校等。本專業本著加強基礎、拓寬
專業、跟蹤前沿、注重能力培養的指導思想,培養德、智、體全面發展,具有扎實的理論基礎和開拓創新精神,能夠在電信技術、通信與通信技術、通信與系統和通信網絡等領域中,從事研究、設計、運營、開發的高級專門人才。
b)專業特性通信工程專業跨電子、計算機專業,所修課程兼有兩者的特點,需要較好的數學、物理基礎以及較強的動手應用能力。一些課程,如數據結構、操作系統、數據庫等屬于計算機類,另一些,如信號處理、高頻電路、電路原理等屬于電子類,還有本專業基礎的通信原理等課程,所學范圍比較寬。需要學生有較強的邏輯思維能力,特別適合那些理解力強、善于分析的同學。專業劃分比較細的時候,本專業可“ 軟”可“硬”,分別傾向于計算機與電子兩個方向。由于該行業的發展速度太快,對人才的需求量又相當大,使你非常容易進入國際知名的跨國公司或者在國內享有盛譽的IT企業,并且待遇相當優厚,堪稱“最容易找到好工作”的專業。由于通信產業在全球的高速及持續發展,該專業在國外也是最熱門的專業之一,因此,出國深造難度相對大一些,不過進入大型跨國公司后出國進修的機會相當多。除各名牌高校外,中科院電子所同樣不失為一個完成研究生學位的好去處。選擇通信工程專業,已經可以同“光明的前途”畫上近似的等號了。這是真正的“朝陽產業”、“知識經濟”,可以熱情的揮灑汗水、攻克難關、迎接成功。在這樣的專業里,你會對那些時髦詞匯有更加切身的體會。希望那些對自己實力充滿信心的考生勇敢選擇,同信息時代一起擁抱輝煌!
2.環境分析
a、學校環境分析
中學階段,對于理科知識具有很強的明銳感,高考結束填報志愿時我毅然選擇了自己喜歡的通信工程專業,進入大學,對通信工程專業的知識進行了系統的學習,但是,我覺得這些儲備還是不夠,希望通過進一步深造完善自己的知識體系。
b、社會環境分析
近年,通信工程行業處在良好的發展時期,具有極大的機遇,尤其是研發領域,華為、中興等知名企業的發展更是為我們專業的發展之命令方向。良好的就業機會以及較高的職業薪酬體系具有極大的吸引力。
3、職業定位
從我的自我分析和職業分析來看,我可以專注又務實、有始有終、專心一意達成目標,這些使我有了成功完成一項工作所必須的心理條件。大學期間學習通信工程專業知識的理論儲備,以及未來研究生階段的繼續深造,為我在通信行業從事技術型工作奠定了基礎,但是希望通過若干年的歷練,能夠在性格上、處
事方式等方面有所提高,向著管理型崗位發展。得到一定的社會地位,實現職業生涯價值。
三、計劃實施
本科生階段:
1)認真學習專業基礎知識,牢固掌握,以便以后能很好的利用。
2)積極參加各種活動,講座,開闊眼界。
3)參加各類實踐活動,如參加通過實驗室來參加各種比賽,提高自己的實踐能力。
4)認真學習英語,提高聽說讀寫各方面的能力,通過四六級考試,并努力通過出國的英語考試。
5)考取計算機相關證書,如二級c,二級c++,學會自學。
研究生階段:
1)認真專研領域的各項技術,完成研究生階段所要求的學習任務。
2)多與自己心儀的公司接觸,通過打工的方式來增加一些社會經驗,建立一定的社會認知,積累一定的人脈。
3)了解專業新發展情況。
工作階段:
1)認真完成工作,注意總結反思,注重經驗、資本積累。
2)保持不斷學習的習慣,不斷為自己充電,尋求更進一步的發展。
3)關系國家政策,了解我專業新聞與新科技。
4)與上級,同事處理好關系,為工作單位做貢獻。
四、結語
這一規劃不僅僅是自己對未來職業生涯的一個預期構想,而且更是一個在各階段進行自律的約束規則。通俗點它就是讓自己能夠在未來一段時間內 “做正確的事”,在這個戰略性方針的指導下讓自己從現在起按照這個預期目標,穩扎穩打,在我職業生涯的每一個階段都能夠“正確的做事”,將此戰術性方針和上述戰略性方針相結合,我相信我會逐步實現我的既定計劃。
同時,要在這前行的路上不斷地追求和探索,從而對這一靜態的職業生涯規劃作品注入它該有的精神與活力,以便將其構建成為一個與時俱進、靈活變通的職業生涯框架模型。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,無論以后的路多艱難,我都會朝著我的職業生涯而不懈努力奮斗!
第四篇:通信工程專業職業規劃(完整)
職業生涯規劃書
姓名:******
學號:
學校及學院:
班級:
二零一零年十一月二十日
[引言]
好的計劃是成功的一半,那么一份好的職業生涯規劃書就是職業生涯成功的第一步。我是一名07級通信工程專業的學生,現已進入大四階段。“志當存高遠”,面臨著畢業,我的人生該向著哪個方向發展,成為了擺在我面前的一個問題。經過反復斟酌,我決定繼續學習深造考取本專業的研究生,以獲得更多的知識儲備,為未來職業生涯的發展創造條件。取得碩士學位后,能夠進入通信行業的公司從研發員開始,一步步實現職業目標,繼而成為業內的專家或者高層管理人員。[正文]
一、自我分析
1、類型: 自主型——主要指樂觀主動,喜歡自己動手,自學能力強。
2、強項能力:
1)自主能力——自我意識和主觀意識很強,充滿自信;不會等待機會從天而降,而會積極的爭取或制造,無畏艱難和困苦。
2)言語能力——有良好的言語表達能力和理解能力
3)推理能力——具有良好的邏輯判斷能力以及全面具體的考慮事情的能力
3、職業個性分析
優點——目標明確,有很強的邏輯推斷能力,善于分析總結。能快速認清事物的本質,責任心強,創新能力較強。
缺點——思維較為發散,注意力容易游移,易忽略簡單常規的細節。
二、職業分析與定位
1、家庭環境分析
我的父母都是地地道道的農民,他們淳樸踏實的生活態度深深的影響著我的人生觀和價值觀,循循善誘的身體力行讓我明白干什么事都要腳踏實地,一步一個腳印。
2、學校環境分析
中學階段,對于理科知識具有很強的明銳感,高考結束填報志愿時我毅然選擇了自己喜歡的通信工程專業,進入大學,對通信工程專業的知識進行了系統的學習,但是,我覺得這些儲備還是不夠,希望通過進一步深造完善自己的知識體系。
3、社會環境分析
近年,通信工程行業處在良好的發展時期,具有極大的機遇,尤其是研發領域,華為、中興等知名企業的發展更是為我們專業的發展之命令方向。良好的就業機會以及較高的職業薪酬體系具有極大的吸引力。
4、職業定位
從我的自我分析和職業分析來看,我可以專注又務實、有始有終、專心一意達成目標,這些使我有了成功完成一項工作所必須的心理條件。大學期間學習通信工程專業知識的理論儲備,以及未來研究生階段的繼續深造,為我在通信行業從事技術型工作奠定了基礎,但是希望通過若干年的歷練,能夠在性格上、處事方式等方面有所提高,向著管理型崗位發展。得到一定的社會地位,實現職業生涯價值。
三、計劃實施
1、第一階段(2010年——2014年)
1)通過2011年的研究生入學考試,并于2011年9月進入天津大學通信工程專業繼續學習深造。完善理論體系,積極參加與專業相關的社會實踐或者項目實施。順利完成研究生階段學習畢業。
2)繼續提高英語。通信工程專業本身和英語之間的關系并不是特別緊密,但大部分待遇比較好的通信企業卻都是外企,即使象華為這樣的內資企業,在招聘時都會要求英語六級,在面臨的選擇余地特別大的情況下,企業理所當然會抬高進入門檻。
3)關于創意。其實這里的創意可以解釋為新穎的思路和設計、開發意識。所以,相對于在學校組織的其他活動,多參加類似于電子設計大賽之類的活動對我們的能力是一種很好的鍛煉,要仔細準備該項設計的思路,包括設計過程中產生的問題,以及解決方案及原理。如果單片機及電路知驗,學習嵌入式系統知識。
2、第二階段(2014年——2022年)
進入通信相關企業進行工作,首先從研發員做起,積累實踐經驗,并通過學習、培訓、進修等手段取得研發工程師資質,建立良好廣闊的的人際關系,為進一步轉為管理人員做準備。
3、第三階段(2022年——2030年)
取得研發工程師資質后,努力提高自己在管理方面的才干,向著管理人員方向發展,一位具有專業技術知識的領導會更加容易為下屬接受和支持。在38歲之前達到中層管理人員水平。
4、第四階段(2030年——2049年)
職業生涯發展已趨向順理成章,在四十歲左右實現中高層管理者的目標,并在這類崗位上繼續向上發展,努力成為業內知名的專家型人才。
5、第五階段(2050年以后)
退休,在精力允許的情況下,可繼續從事一些與專業有關的工作,此時,由于經濟能力以及社會地位的提高,擁有了更多的空閑時間,經濟條件也允許的情況下,希望可以做一些自己想干的事。為慈善事業做一些力所能及的事,讓這個世界多一份愛。
四、結語
這一規劃不僅僅是自己對未來職業生涯的一個預期構想,而且更是一個在各階段進行自律的約束規則。通俗點它就是讓自己能夠在未來一段時間內 “做正確的事”,在這個戰略性方針的指導下讓自己從現在起按照這個預期目標,穩扎穩打,在我職業生涯的每一個階段都能夠“正確的做事”,將此戰術性方針和上述戰略性方針相結合,我相信我會逐步實現我的既定計劃。
同時,要在這前行的路上不斷地追求和探索,從而對這一靜態的職業生涯規劃作品注入它該有的精神與活力,以便將其構建成為一個與時俱進、靈活變通的職業生涯框架模型。
第五篇:通信工程專業職業規劃(完整)
職業生涯規劃書
姓名:馬萬里
學號:09
班級:通信工程080
2二零一一年五月三日
[引言]
好的計劃是成功的一半,那么一份好的職業生涯規劃書就是職業生涯成功的第一步。我是一名08級通信工程專業的學生,現已進入大三階段。“志當存高遠”,面臨著畢業,我的人生該向著哪個方向發展,成為了擺在我面前的一個問題。經過反復斟酌,我決定繼續學習深造考取本專業的研究生,以獲得更多的知識儲備,為未來職業生涯的發展創造條件。取得碩士學位后,能夠進入通信行業的公司從研發員開始,一步步實現職業目標,繼而成為業內的專家或者高層管理人員。[正文]
關于通信專業學生發展方向
通信技術研發人員
職業通路:研發員→研發工程師→高層市場或管理人員
人才行情:前幾年通信行業處在春天,研發領域提供了很多高薪職位,即使是今天,像華為、中興、UT斯達康等知名企業的研發崗位的待遇還是非常有競爭力的。但這樣的公司和崗位相對我們每年不斷增加的本專業畢業生來說,太少了。
究其原因,除了通信產業規模和市場發展的停滯直接帶來的人才需求減少外,還有大學對通信專業設置的態度:“有條件要上,沒條件也要上。”??許多學校實際上不具備開設該專業的實力,關鍵在師資和實驗設備上。但即使這樣,我們同樣不要灰心,畢竟就我們的專業而言,本科生在專業能力上很難做到一畢業就能符合企業的用人要求。因此,很多企業遴選新員工的標準是“專業基礎扎實、思路開闊、英語良好、有點創意。”
通信產品銷售人員
職業通路:銷售助理→銷售工程師→銷售(市場)經理
人才行情:需求大,對專業功底要求不是特別深,適合一般本科生從事。最重要的是,職業發展空間足夠大,實在不行的話還可以轉行去別的行業繼續做銷售。
分析建議:包括各種上游設備以及通訊器材的銷售。對于上游設備的銷售,企業在招聘時非常看重專業背景,因此,對通信的一些基礎專業課程得有比較全面的了解。我建議那些想做銷售的同學們,在畢業前實習爭取去企業的研發部門??與市場營銷的學生在銷售專業知識上去競爭是不明智的,我們應該加強專業背景這一核心優勢。
招聘職位:高級銷售工程師
工作職責:負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售指標;維護與開拓客戶關系以有效推廣R&S無線電監測產品;做為技術顧問,為客戶展示產品并提供全套的解決方案(通過崗前培訓達到)。
職位要求:學士或碩士,通信工程專業;熟悉無線通信技術及其解決方案;出色的人際溝通與商務談判能力;喜歡具有挑戰性的工作并有強烈的成功愿望;英語口語及書面表達具有六級水平。
電信運營商工作人員
職業通路:職員→主管→中高層管理人員
人才行情:運營商中的服務類職位進入門檻較低,因此在有的地區移動、聯通等公司的人才趨近飽和。即使每年幾大運營商都會發布一個相對有規模的校園招聘計劃,但通信類專業的畢業生并沒有太過明顯的優勢。但是,近年由于網絡寬帶的興起,給疲軟的就業市場帶來了大量的就業機會。總而言之,如果不是太挑剔的話,我們在畢業后找份工作應該不是很難。更重要的是,如果在運營商做銷售之類的工作,以后的職業道路會比做技術開闊很多??可以轉行做別的產品或服務的銷售。
一、自我分析
1、類型: 自主型——主要指樂觀主動,喜歡自己動手,自學能力強。
2、強項能力:
1)自主能力——自我意識和主觀意識很強,充滿自信;不會等待機會從天而降,而會積極的爭取或制造,無畏艱難和困苦。
2)言語能力——有良好的言語表達能力和理解能力
3)推理能力——具有良好的邏輯判斷能力以及全面具體的考慮事情的能力
3、職業個性分析
優點——目標明確,有很強的邏輯推斷能力,善于分析總結。能快速認清事物的本質,責任心強,創新能力較強。
缺點——思維較為發散,注意力容易游移,易忽略簡單常規的細節。
二、職業分析與定位
1、家庭環境分析
我的父母都是地地道道的農民,他們淳樸踏實的生活態度深深的影響著我的人生觀和價值觀,循循善誘的身體力行讓我明白干什么事都要腳踏實地,一步一個腳印。
2、學校環境分析
中學階段,對于理科知識具有很強的明銳感,高考結束填報志愿時我毅然選擇了自己喜歡的通信工程專業,進入大學,對通信工程專業的知識進行了系統的學習,但是,我覺得這些儲備還是不夠,希望通過進一步深造完善自己的知識體系。
3、社會環境分析
近年,通信工程行業處在良好的發展時期,具有極大的機遇,尤其是研發領域,華為、中興等知名企業的發展更是為我們專業的發展之命令方向。良好的就業機會以及較高的職業薪酬體系具有極大的吸引力。
4、職業定位
從我的自我分析和職業分析來看,我可以專注又務實、有始有終、專心一意達成目標,這些使我有了成功完成一項工作所必須的心理條件。大學期間學習通信工程專業知識的理論儲備,以及未來研究生階段的繼續深造,為我在通信行業從事技術型工作奠定了基礎,但是希望通過若干年的歷練,能夠在性格上、處事方式等方面有所提高,向著管理型崗位發展。得到一定的社會地位,實現職業
生涯價值。
三、計劃實施
1、第一階段(2008年——2012年)
1)通過2008年的大學生入學考試,并于2008年9月進入華清學院通信工程專業繼續學習深造。完善理論體系,積極參加與專業相關的社會實踐或者項目實施。順利完成研究生階段學習畢業。
2)繼續提高英語。通信工程專業本身和英語之間的關系并不是特別緊密,但大部分待遇比較好的通信企業卻都是外企,即使象華為這樣的內資企業,在招聘時都會要求英語六級,在面臨的選擇余地特別大的情況下,企業理所當然會抬高進入門檻。
3)關于創意。其實這里的創意可以解釋為新穎的思路和設計、開發意識。所以,相對于在學校組織的其他活動,多參加類似于電子設計大賽之類的活動對我們的能力是一種很好的鍛煉,要仔細準備該項設計的思路,包括設計過程中產生的問題,以及解決方案及原理。如果單片機及電路知驗,學習嵌入式系統知識。
2、第二階段(2012年——2022年)
進入通信相關企業進行工作,首先從研發員做起,積累實踐經驗,并通過學習、培訓、進修等手段取得研發工程師資質,建立良好廣闊的的人際關系,為進一步轉為管理人員做準備。
3、第三階段(2022年——2030年)
取得研發工程師資質后,努力提高自己在管理方面的才干,向著管理人員方向發展,一位具有專業技術知識的領導會更加容易為下屬接受和支持。在38歲之前達到中層管理人員水平。
4、第四階段(2030年——2049年)
職業生涯發展已趨向順理成章,在四十歲左右實現中高層管理者的目標,并在這類崗位上繼續向上發展,努力成為業內知名的專家型人才。
5、第五階段(2050年以后)
退休,在精力允許的情況下,可繼續從事一些與專業有關的工作,此時,由于經濟能力以及社會地位的提高,擁有了更多的空閑時間,經濟條件也允許的情況下,希望可以做一些自己想干的事。為慈善事業做一些力所能及的事,讓這個世界多一份愛。
四、結語
這一規劃不僅僅是自己對未來職業生涯的一個預期構想,而且更是一個在各階段進行自律的約束規則。通俗點它就是讓自己能夠在未來一段時間內 “做正確的事”,在這個戰略性方針的指導下讓自己從現在起按照這個預期目標,穩扎穩打,在我職業生涯的每一個階段都能夠“正確的做事”,將此戰術性方針和上述戰略性方針相結合,我相信我會逐步實現我的既定計劃。
同時,要在這前行的路上不斷地追求和探索,從而對這一靜態的職業生涯規劃作品注入它該有的精神與活力,以便將其構建成為一個與時俱進、靈活變通的職業生涯框架模型。