第一篇:環境保護所組織機構及職責任務
環境保護所組織機構及職責任務 組織機構 所長: 成員: 職責任務
(一)園區管委會承擔著本轄區生態環境保護工作的主體責任,負責本轄區的生態環境保護工作。
(二)園區環保所負責本轄區生態環境保護綜合管理工作,負責協調園區各科室做好生態環境保護工作,負責園區大氣污染防治、水污染防治、土壤污染防治及其他環境污染防治工作,負責轄區內自然生態保護工作。
(三)負責建立覆蓋園區的網格化環境監管體系,負責監督檢查國家、省、市、區有關生態環境保護法律、法規、政策及標準在本轄區的貫徹落實情況,負責轄區內排污單位的日常監督管理,負責轄區內新、擴、改建項目的檢查。
(四)積極協助配合經開區環保分局開展環境執法工作,受理及處理環境保護方面的信訪舉報,及其他環境保護工作。
(五)對重大環境問題,園區環保所要向園區管委會及時報告的同時,第一時間按程序上報經開區環保分局,協調執法部門,迅速妥善處理。
第二篇:組織機構及職責任務
新城街道行政服務中心簡介
為建設服務型政府,提高辦事效率,方便服務群眾,優化投資環境,最大限度地提供優質高效的服務,新城街道于2012年7月成立行政服務中心,使用面積約223平方米。中心設有工作區、接待區和休息區,基本實現了自動化辦公、全天候接待和一站式服務。
行政服務中心職責任務
服務中心采取一站式辦公方式,突出以人為本的“人性化”服務理念,直接受理、辦理、代理群眾申辦事項,讓群眾得到最方便、最快捷的服務。
中心實行一周五天工作制。對群眾申請辦理的各項事務,實行“一個窗口管理,內部運作,上下聯動,全程服務”,變群眾跑為干部跑,變多次辦為一次辦。
中心以“方便群眾、服務經濟、提高效能、塑立形象”為宗旨,以“優質高效、共創和諧”為服務理念,開展各項工作,努力形成比較完善的服務網絡,使中心成為服務部門多、服務內容全、審批環節少、辦事效率高、監督力度大的多功能、開放式行政服務機構,中心以“行政、高效、廉潔、規范”為已任,努力塑造一流環境,提供一流服務,打造一流隊伍,創造一流業績,為促進新城街道經濟社會發展作出貢獻。
行政服務中心組織機構
組 長:倪志新 副組長:于鎮東 夏立新
成 員:王蘭蘭
李曉軍 丁振發 宮本鑫 薛曉望 杜業華 汪 麗 楊 洋
領導小組下設辦公室 主 任:丁慶波
成 員:姜晨梅 王 艷 王輝斌
葛曉琪 王 囡 譚春梅
常興閣 胥曉琴 宋成紅
于全錄
行政服務中心工作規范
為加強行政服務中心日常工作規范管理,提高辦事效率,營造良好的服務環境,樹立政府服務窗口形象,特制定前陽行政服務中心日常管理制度,希遵照執行。
行政中心工作人員是指由窗口部門選送,服務中心備案,指定到服務行政中心窗口工作的人員。
1、實行工作考勤制。行政中心工作人員,要按照新城街道黨委、辦事處規定的作息時間,按時上下班。行政服務中心對窗口工作人員實行工作考勤制度,督查和抽查兩結合,即每天上、下班前由中心管理人員對遲到、早退人員實行兩次督查,鎮紀委定時或不定時地進行抽查,并對督查和抽查的結果做好記錄。
3、實行廉政行政服務制度。窗口工作人員在辦理審批服務事項中,一次性告之服務對象辦事程序、需提供的資料、辦結時限、收費標準等。對中心規定的全程代理項目,窗口工作人員要在規定的時限內為服務對象辦理完所有的手續;對按東港市委、市政府出臺的優惠政策文件精神,應該享受優惠政策的項目,窗口工作人員應嚴格按政策要求辦理;對鎮里的重點招商引資項目,應進入“綠色通道”辦理的,要嚴格按“綠色通道”規定時限按時辦結。窗口工作人員對服務對象要做到文明用語,禮貌服務,耐心解答,不能與服務對象爭吵、謾罵或拒絕受理業務。不得以種種借口推諉扯皮、敷衍塞責,讓服務對象在行政中心、單位兩頭跑和重復跑腿;不得刁難服務對象;不得吃、拿、卡、要,謀取私利。
4、嚴格辦公制度。窗口工作人員上班要著裝整齊、坐姿端正、佩戴胸卡,應著制服上班。上班時間不準穿拖鞋和穿袒胸露背的衣服;不準打嗑睡;不得讓外來人員進入窗口工作區;不準串崗、聚集聊天;不準玩電腦游戲;不準戴耳機網上聊天;不準收聽收看音像節目。
5、嚴格計算機管理制度。計算機是中心重要的辦公器材,各窗口要指定專人負責管理和維護。下班后要按程序關閉計算機主機、顯示器,并切斷電源,以確保計算機和網絡安全。
6、嚴格落實安全管理制度。窗口工作人員,要認真保管好辦公用(物)品及各種文件、資料。每天下班后,要及時關閉行政中心照明、空調等服務設施,節假日及雙休日,窗口工作人員一律不得進入行政中心。如因特殊情況確需臨時進入服務行政中心或辦理業務的,要經中心領導同意,在值班人員登記監督下方可進入。窗口工作人員平時下班后,要按時離開服務行政中心,一律不準自行滯留或引領外來人員滯留服務行政中心、操作窗口微機。
7、監督及投訴制度。凡是到新城街道為民服務中心辦事的群眾都應享受到服務中心工作人員熱情周到的接待,所辦理事項也應該得到滿意的答復。每位辦事群眾都是為民服務中心工作情況的監督員,隨時對每名工作人員的工作以及行為進行監督。
如辦事群眾發現為民服務中心工作人員有違反責任追究制度以及為民服務中心工作人員行為規范相關規定的,可以填寫舉報投訴表,進行投訴。
第三篇:XXXX環境保護組織機構及管理職責
XXXX環保管理工作組織機構
為全面搞好企業環境保護工作,根據環境保護法律、法規、制度要求,結合公司的管理特點,進一步明確公司級領導、職能部門、從業人員應履行的環保職責。各級負責人,職能部門和從業人員務必嚴格履行各自的環保職責,全面抓好公司的環境保護工作。
組織機構
1.環保管理領導小組 組 長: 副組長: 組 員
2.環保管理小組下設辦公室 主任: 成員: 工作職責
一、總則
1.企業是環境保護的主體責任單位。
2.環境保護實行分級、分管、分片負責,下級對上一級負責的管理原則。
3.環境保護人人有責,各負其責。
二、各級領導的環保工作職責 總經理環保工作職責 總經理是企業環境保護的第一責任人,對本廠環境保護工作負全面責任。主要職責如下:
1.貫徹執行環境保護的法律、法規、制度和標準。
2.設置環境保護管理機構,配備環境保護專業人員及環境保護監測器材,并抓好環境監測工作。3.確保環境保護整改資金的投入。
4.批準環境保護管理制度、技術規程、技術措施計劃和長遠規劃。5.批準重大環境保護整改技術措施。
6.抓好環保設施、危險源的隱患整改和監控工作。7.發生環境污染事故時組織人員進行搶險。
8.定期召開環境保護專題會議,及時研究和解決生產過程中出現的環境保護方面的問題。
9.抓好本公司環境保護的教育培訓工作。
10.抓好本公司環境保護的考核工作,并對環境保護工作失職、瀆職,管理不善的責任人做出相應的處罰。副總經理環保工作職責
分管安全環保工作的公司領導對分管范圍內的環境保護工作負責,對分管范圍內的環境保護工作負有監管職責,主要職責如下: 1.貫徹執行國家環境保護法律、法規和強制性標準,執行本公司的環境保護管理制度。
2.在分管范圍內監督落實好上級環境保護主管部門下發的環境保護行政指令,確保每一個行政指令得到貫徹落實。負責組織開展好本公司在建、新建、改建和擴建項目的環境影響評價和環保設施的竣工驗收工作,監督環保設施“三同時”工作。4.審查本公司編制的環境保護技術措施計劃,并督促技改工程的實施。
5.組織編制公司環境事故應急救援預案,審核預案,并抓好預案的演練工作
6.組織開展環保設施的檢查和污染源排放監測工作,掌握污染物排放指標,發現污染物超標時,及時采取對策并督促整改。7.定期召開環境保護工作會議,分析環境保護動態,及時研究解決環境保護工作中出現的問題。
8.發生環境污染事故時親臨現場指揮搶險工作,采取措施控制事故(事態)的進一步擴大,并按規定及時向上級環保部門匯報;組織人員對事故進行調查,并按“四不放過”原則對相關責任人提出處理建議。
9.抓好分管范圍內的環境保護檢查工作,確保設備、設施、裝置處于完好狀態。
二、各職能部門環保工作職責 生產、安全、環保部環保工作職責
生產安全環保部是本公司環境保護的職能管理部門,負責全公司的環境保護工作,對全公司的環境保護工作負有監管責任。主要職責如下: 貫徹執行國家環境保護的法律、法規、政策和規章制度,執行本公司的環境保護管理規章制度。
2.負責日常生產中的環保管理,發現問題及時指揮處理。對待環保設備要同生產裝置一樣統一調度、統一指揮。對因生產波動無法做到環保達標排放的設備,應及時調整生產負荷,確保設備達標排放。3.編制本公司環境保護措施計劃和污染源治理計劃,并督促實施。
4.開展環境保護檢查工作,對查出的環保設施隱患督促責任單位制定整改措施,限期整改。
5.開展環境監測、分析工作,確保污染物達標排放。
6.負責本公司新建、改建、擴建工程項目的環境影響評價和環境保護設施竣工驗收的行政許可工作。
7.負責環境污染事故的調查處理,會同有關部門制訂防范措施并督促實施,做好環境污染事故的統計匯總上報工作。
8.考評車間部門的環境保護工作,對環保工作不力導致污染事故的單位和責任人進行考核。
9.宣傳環境保護政策和法規,組織開展教育培訓工作,提高職工的環境保護意識。
10.匯總、上報環境統計報表。綜合辦公室環保工作職責 綜合辦公室是本公司與各部室、各車間、上級環境保護行政主管部門聯系的窗口部門,負有環境保護業務的上傳下達職責,主要職責如下:
1.及時收、發上級環境保護行政文件,并根據環境保護管理權限和管理職責將文件交相關領導閱處。
2.做好環境保護工作會務安排,做好會議記錄。3.管理好環境保護的有關文件、檔案資料。
4.搜集整理員工提出的環境保護合理化建議,督促企業改進環境保護工作,給員工創造良好的工作環境,維護員工的權益。5.組織開展環境保護知識競賽,總結和推廣環境保護工作先進經驗。
設備部環保工作職責
設備部負責本公司的基礎工程建設工作,對所承建的環境保護工程負有主要責任,主要職責如下:
1.執行國家環境保護的法律、法規、政策、標準及《建筑安裝工程技術規程》,按相關法規、法規對新建、改建、擴建及環保設施改造項目進行工程實施。
2.嚴格按環保設施“三同時”制度進行工程實施,確保環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。3.加強現場管理,對施工質量負責,把好工程質量關。
4.參與建設項目環保設施的竣工驗收和環境污染事故的調查工作。按規定及時將環境保護的工程治理、整改的方案、資金投入情況報本廠相關的業務部門。質研部環保工作職責
質研部負責本廠的技術措施、崗位操作法的編制工作,對環境保護技術措施計劃制定、各生產車間的執行情況負有主要責任,主要職責如下:
1.貫徹執行國家環境保護的法律、法規、政策和規章制度,執行本公司的環境保護管理規章制度。
2.編制本公司環境保護規章制度,并督促車間部門執行。3.質研部在編制技術規程、崗位操作法中,要有明確的環保內容和要求,要有環保事故預案。做好節能、節水工作,減少污水排放及物料流失,保護好飲用水水源。各車間部門部門應根據清潔生產的要求,采取先進的生產工藝,加強生產工藝的管理,從源頭減少污染物的產生。
財務部環保工作職責
財務部負責本廠環境保護工程措施經費的提取和支付,對環保投入資金的預提取和支付負有主要責任。主要職責如下:
1.安排環境保護措施經費,落實環境保護措施經費的使用和支出,做到專款專用。
2.在審定和編制單位基本建設和工程項目計劃費用時,安排環境保護技術措施費用,并確保資金到位。3.監督、檢查環境保護措施費用的使用及支出情況,發現環境保護措施費用挪作它用的行為予以追究,并對相關單位和責任人做出相應的處罰。
四、管理人員、操作人員(工人)環保工作職責 環境保護管理人員工作職責
環境保護管理人員對所承擔的環境保護業務工作負有直接責任,主要職責如下:
1.貫徹執行環境保護的法律、法規、標準和本公司環境保護管理制度、操作規程。
2.參與編制環境保護工作計劃和環保治理工作計劃。3.搞好環保事故隱患的現場整改工作。
4.搞好環境保護例行檢查工作,發現隱患及時向領導報告,并徹底排除隱患;制止違章指揮和違章作業行為。
5.負責環保設施、器材、裝置的管理工作,確保環保設施正常有效使用。
6.搞好環境統計報表的填報工作,對所填報的數據負責。7.抓好環境保護宣傳、教育工作。化驗員環保工作職責
化驗員對所承擔的環境檢測工作負有直接責任,主要職責如下:
1、嚴格按國家環境保護法律、法規、政策和標準,準確分析廢水、廢氣、廢渣及產品的相關元素指標,并提出環境保護措施。負責提供原料、產品(中間產品)的物化性質及環境保護防護方法。
3.發現環保指數異常,及時向領導報告,確保環保故障得到解決。操作人員(工人)環保工作職責
操作工人是環境保護的直接責任人,對本人所承擔的環境保護工作負責,主要職責如下:
1.嚴格遵守環境保護管理規章制度、環保設施操作規程。2.認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和環境保護設施是否完好。
3.維護保養好環保設施、設備、裝置、器材,發現缺損應及時補缺報修,確保環保設施正常運行。
4.嚴格按技術操作規程操作,環保設施或生產場所不得出現“跑”“冒”“滴”“漏”現象。
5.不違章作業,并勸阻或制止他人違章作業,對違章指揮有權拒絕執行。
XXXXX有限公司 XXXX年X月XX日
第四篇:XXXX環境保護組織機構及管理職責.(精)范文
XXXX環保管理工作組織機構為全面搞好企業環境保護工作,根據環境保護法律、法規、制度要求,結合公司的管理特點,進一步明確公司級領導、職能部門、從業人員應履行的環保職責。各級負責人,職能部門和從業人員務必嚴格履行各自的環保職責,全面抓好公司的環境保護工作。
組織機構
1.環保管理領導小組 組長: 副組長: 組員
2.環保管理小組下設辦公室 主任: 成員: 工作職責
一、總則
1.企業是環境保護的主體責任單位。
2.環境保護實行分級、分管、分片負責,下級對上一級負責的管理原則。3.環境保護人人有責,各負其責。
二、各級領導的環保工作職責 總經理環保工作職責
總經理是企業環境保護的第一責任人,對本廠環境保護工作負全面責任。主要職責如下: 1.貫徹執行環境保護的法律、法規、制度和標準。
2.設置環境保護管理機構,配備環境保護專業人員及環境保護監測器材,并抓好環境監測工作。
3.確保環境保護整改資金的投入。
4.批準環境保護管理制度、技術規程、技術措施計劃和長遠規劃。5.批準重大環境保護整改技術措施。
6.抓好環保設施、危險源的隱患整改和監控工作。7.發生環境污染事故時組織人員進行搶險。
8.定期召開環境保護專題會議,及時研究和解決生產過程中出現的環境保護方面的問題。
9.抓好本公司環境保護的教育培訓工作。
10.抓好本公司環境保護的考核工作,并對環境保護工作失職、瀆職,管理不善的責任人做出相應的處罰。
副總經理環保工作職責
分管安全環保工作的公司領導對分管范圍內的環境保護工作負責,對分管范圍內的環境保護工作負有監管職責,主要職責如下: 1.貫徹執行國家環境保護法律、法規和強制性標準,執行本公司的環境保護管理制度。
2.在分管范圍內監督落實好上級環境保護主管部門下發的環境保護行政指令,確保每一個行政指令得到貫徹落實。
3.負責組織開展好本公司在建、新建、改建和擴建項目的環境影響評價和環保設施的竣工驗收工作,監督環保設施“三同時”工作。
4.審查本公司編制的環境保護技術措施計劃,并督促技改工程的實施。5.組織編制公司環境事故應急救援預案,審核預案,并抓好預案的演練工作 6.組織開展環保設施的檢查和污染源排放監測工作,掌握污染物排放指標,發現污染物超標時,及時采取對策并督促整改。
7.定期召開環境保護工作會議,分析環境保護動態,及時研究解決環境保護工作中出現的問題。
8.發生環境污染事故時親臨現場指揮搶險工作,采取措施控制事故(事態的進一步擴大,并按規定及時向上級環保部門匯報;組織人員對事故進行調查,并按“四不放過”原則對相關責任人提出處理建議。
9.抓好分管范圍內的環境保護檢查工作,確保設備、設施、裝置處于完好狀態。
二、各職能部門環保工作職責 生產、安全、環保部環保工作職責
生產安全環保部是本公司環境保護的職能管理部門,負責全公司的環境保護工作,對全公司的環境保護工作負有監管責任。主要職責如下: 1.貫徹執行國家環境保護的法律、法規、政策和規章制度,執行本公司的環境保護管理規章制度。
2.負責日常生產中的環保管理,發現問題及時指揮處理。對待環保設備要同生產裝置一樣統一調度、統一指揮。對因生產波動無法做到環保達標排放的設備,應及時調整生產負荷,確保設備達標排放。
3.編制本公司環境保護措施計劃和污染源治理計劃,并督促實施。4.開展環境保護檢查工作,對查出的環保設施隱患督促責任單位制定整改措施,限期整改。
5.開展環境監測、分析工作,確保污染物達標排放。
6.負責本公司新建、改建、擴建工程項目的環境影響評價和環境保護設施竣工驗收的行政許可工作。
7.負責環境污染事故的調查處理,會同有關部門制訂防范措施并督促實施,做好環境污染事故的統計匯總上報工作。
8.考評車間部門的環境保護工作,對環保工作不力導致污染事故的單位和責任人進行考核。
9.宣傳環境保護政策和法規,組織開展教育培訓工作,提高職工的環境保護意識。
10.匯總、上報環境統計報表。綜合辦公室環保工作職責
綜合辦公室是本公司與各部室、各車間、上級環境保護行政主管部門聯系的窗口部門,負有環境保護業務的上傳下達職責,主要職責如下: 1.及時收、發上級環境保護行政文件,并根據環境保護管理權限和管理職責將文件交相關領導閱處。
2.做好環境保護工作會務安排,做好會議記錄。
3.管理好環境保護的有關文件、檔案資料。
4.搜集整理員工提出的環境保護合理化建議,督促企業改進環境保護工作,給員工創造良好的工作環境,維護員工的權益。
5.組織開展環境保護知識競賽,總結和推廣環境保護工作先進經驗。設備部環保工作職責
設備部負責本公司的基礎工程建設工作,對所承建的環境保護工程負有主要責任,主要職責如下: 1.執行國家環境保護的法律、法規、政策、標準及《建筑安裝工程技術規程》,按相關法規、法規對新建、改建、擴建及環保設施改造項目進行工程實施。
2.嚴格按環保設施“三同時”制度進行工程實施,確保環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
3.加強現場管理,對施工質量負責,把好工程質量關。
4.參與建設項目環保設施的竣工驗收和環境污染事故的調查工作。
5.按規定及時將環境保護的工程治理、整改的方案、資金投入情 況報本廠相關的業務部門。質研部環保工作職責 質研部負責本廠的技術措施、崗位操作法的編制工作,對環境保 護技術措施計劃制定、各生產車間的執行情況負有主要責任,主要職 責如下: 1.貫徹執行國家環境保護的法律、法規、政策和規章制度,執行 本公司的環境保護管理規章制度。2.編制本公司環境保護規章制度,并督促車間部門執行。3.質研部在編制技術規程、崗位操作法中,要有明確的環保內容 和要求,要有環保事故預案。做好節能、節水工作,減少污水排放及 物料流失,保護好飲用水水源。各車間部門部門應根據清潔生產的要 求,采取先進的生產工藝,加強生產工藝的管理,從源頭減少污染物 的產生。財務部環保工作職責 財務部負責本廠環境保護工程措施經費的提取和支付,對環保投 入資金的預提取和支付負有主要責任。主要職責如下: 1.安排環境保護措施經費,落實環境保護措施經費 的使用和支出,做到專款專用。2.在審定和編制單位基本建設和工程項目計劃費用時,安排環境 保護技術措施費用,并確保資金到位。6 3.監督、檢查環境保護措施費用的使用及支出情況,發現環境保 護措施費用挪作它用的行為予以追究,并對相關單位和責任人做出相 應的處罰。
四、管理人員、操作人員(工人)環保工作職責 環境保護管理人員工作職責 環境保護管理人員對所承擔的環境保護業務工作負有直接責任,主要職責如下: 1.貫徹執行環境保護的法律、法規、標準和本公司環境保護管理 制度、操作規程。2.參與編制環境保護工作計劃和環保治理工作計劃。3.搞好環保事故隱患的現場整改工作。4.搞好環境保護例行檢查工作,發現隱患及時向領導報告,并徹 底排除隱患;制止違章指揮和違章作業行為。5.負責環保設施、器材、裝置的管理工作,確保環保設施正常有 效使用。6.搞好環境統計報表的填報工作,對所填報的數據負責。7.抓好環境保護宣傳、教育工作。化驗員環保工作職責 化驗員對所承擔的環境檢測工作負有直接責任,主要職責如下:
1、嚴格按國家環境保護法律、法規、政策和標準,準確分析廢水、廢氣、廢渣及產品的相關元素指標,并提出環境保護措施。7 2.負責提供原料、產品(中間產品)的物化性質及環境保護防護 方法。3.發現環保指數異常,及時向領導報告,確保環保故障得到解決。操作人員(工人)環保工作職責 操作工人是環境保護的直接責任人,對本人所承擔的環境保護工 作負責,主要職責如下: 1.嚴格遵守環境保護管理規章制度、環保設施操作規程。2.認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和環 境保護設施是否完好。3.維護保養好環保設施、設備、裝置、器材,發現缺損應及時補 缺報修,確保環保設施正常運行。4.嚴格按技術操作規程操作,環保設施或生產場所不得出現 “跑”“冒”“滴”“漏”現象。5.不違章作業,并勸阻或制止他人違章作業,對違章指揮有權拒 絕執行。XXXXX 有限公司 XXXX 年 X 月 XX 日 8
第五篇:志愿者組織機構部門任務分工及職責(范文)
志愿者組織機構部門任務分工及職責
秘書處:秘書處是一個鍛煉人的部門,能讓人變得勤快、變得更細心的部門,在日常工作中需要整理各類活動資料,負責一些活動的策劃,做好大型活動的后勤人員調配工作,做好總結工作,發揮好橋梁紐帶作用,使各部門之間建立良好的工作群體,方便工作順利進行。
秘書處職能:外部意見的收集,在討論研究的基礎上可以向各部門負責人,理事會提出合理建議;信息編輯組 負責各項活動通訊稿;負責會議的記錄; 積極擬寫活動策劃書為組織機構出謀劃策。
外聯部:外聯部主要以積極拓寬交流工作為主題,以大力增進組織與其他組織機構,院校,企業合作關系為工作重點。組織各類商業贊助活動,為志愿者活動提供經費;向外展示志愿者風采,努力提高組織機構,志愿者在社會上的知名度。
外聯部職能:加強機構志愿者與其他志愿者組織,機構,協會,企業,院校的聯系交往,建立良好的合作關系;根據需要為組織拉贊助 提供活動經費;在辦大型活動時負責聯系贊助企業,各大高校,適時派送邀請函并組織接待;參加其他機構組織的大型晚會,從中吸取經驗;積極擬寫活動策劃書為組織機構出謀劃
策。
宣傳部:宣傳部是組織機構對外的主要宣傳。在這里,可以充分發揮志愿者在書法、繪畫、寫作、影像(拍照、攝影、DV制作)等方面特長。主要的工作任務是通過一系列的渠道。對活動前期海報、照片、影像、光盤制作等方式對組織機構開展的活動做好宣傳工作。
宣傳部職能:志愿服務隊; 新浪博客微博的宣傳、日常博客微博管理; 負責組織機構活動的宣傳海報、各項活動的宣傳; 各種組織機構活動事件的通知; 志愿者外部形象的塑造;積極擬寫活動策劃書為組織機構出謀劃策。
文藝部:以提高組織機構中志愿者藝術修養、營造良好的文化氛圍為目的,開展各種志愿者喜聞樂見的娛樂的活動。了解反饋志愿者在生活樂趣方面的意見和要求,提高志愿者組織機構的生活質量和豐富志愿者的業余生活。
文藝部工作職能:以提高組織機構志愿者的藝術修養,豐富業余文體生活為宗旨組織各類文藝活動;發現組織機構文藝人才,定期編排文藝節目;培訓文藝活動骨干,搞好文藝普及工作;組織節目節日聯歡會內外文藝匯演以及活動展演;積極擬寫活動策劃書為組織機構出謀劃策。
實踐部:實踐部主要是培養組織機構志愿者的組織能力,有條理的組織內部外部活動,使活動順利進行,積極組織好處理好與其他組織機構,協會,部門的關系,建立友好關系,以至為組織機構服務。
實踐部職能:臨時志愿者管理;志愿者知識培訓,講座 ;負責志愿者證的注冊以及頒發,人事的管理、會員檔案管理;日常志愿服務活動的監督實行、活動注冊;積極擬寫活動策劃書為組織機構出謀劃策。
紀檢部:志愿者紀檢部是一個勤勤懇懇,默默努力以紀律檢查為主要工作的部門,也是一個特別能鍛煉個人意志的部門,在志愿者中起著十分重要的作用,負責“優秀組織,先進個人”的評選。認真完成紀檢部本職工作以外,而且服從組織機構的整體工作安排。
紀檢部職能:志愿服務活動; 負責各項活動的簽到; 負責各項事務的紀律工作; 負責例會點名,檢查例會遲到、曠會、早退及違反會議紀律等情況,檢查并記錄; 組織機構的管理;積極擬寫活動策劃書為組織機構出謀劃策。
組織機構各部門團結協作,積極擬寫活動策劃書為組織機構出謀劃策,讓組織機構,志愿服務活動更加完善!