第一篇：全市性行業(yè)協(xié)會商會章程示本(試行)

行業(yè)協(xié)會商會章程示范文本（試行）

（適用于脫鉤后和直接登記的行業(yè)協(xié)會商會）

第一章 總則

第一條 【名稱應當符合《社會團體登記管理條例》規(guī)定】是由 自愿結成的全市性、行業(yè)性社會團體，是非營利性社會組織。

本會會員分布和活動地域為。【全市性社團填寫“煙臺市”；縣級以下社團填寫行政區(qū)劃名稱】

第二條 本會的宗旨是：。

本會遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，自覺加強誠信自律建設。

第三條 本會依照《中國共產黨章程》有關規(guī)定建立黨的組織，承擔保證政治方向、團結凝聚群眾、推動事業(yè)發(fā)展、建設先進文化、服務人才成長、加強自身建設等職責。【外資企業(yè)、臺資企業(yè)類社團，本條內容為可選項】

本會的登記管理機關是。

本會接受登記管理機關的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。

第四條 本會負責人包括 【負責人包括理事長（會長、主席等）、副理事長（副會長、副主席等）、秘書長。本章程示范文本使用理事長、副理事長，請根據實際情況選擇填寫，并保持章程全文表述一致】

—1— 第五條 本會的住所設在。【填寫縣級行政區(qū)劃名稱即可】

本會的網址/郵箱：。

第二章 業(yè)務范圍

第六條 本會的業(yè)務范圍【內容必須具體、明確】：

（一）；

（二）；

（三）； ……

第三章 會員

第七條 本會的會員為 【可選擇填寫：單位會員，個人會員，單位會員和個人會員】

第八條 擁護本會章程，符合下列條件的，可以自愿申請加入本會：

（一）；

（二）；

（三）； ……

第九條 會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經5名以上會員介紹；

（三）提交有關證明材料，包括：

—2 —

1.； 2.； 3.； ……

（四）由理事會或常務理事會討論通過；

……

（）由本會頒發(fā)會員證，并予以公告。第十條 會員享有下列權利：

（一）選舉權、被選舉權和表決權；

（二）對本會工作的知情權、建議權和監(jiān)督權；

（三）參加本會活動并獲得本會服務的優(yōu)先權； ……

（）退會自由。

第十一條 會員履行下列義務：

（一）遵守本會的章程和各項規(guī)定；

（二）執(zhí)行本會的決議；

（三）按規(guī)定交納會費；

（四）維護本會的合法權益；

（五）向本會反映情況，提供有關資料； ……

第十二條 會員如有違反法律法規(guī)和本章程的行為，經理事

（一）警告；

—3—會或者常務理事會表決通過，給予下列處分：

（二）通報批評；

（三）暫停行使會員權利；

（四）除名;……

第十三條 會員退會須書面通知本會并交回會員證。

第十四條 會員有下列情形之一的，自動喪失會員資格：

（一）1年不按規(guī)定交納會費；

（二）1年不按要求參加本會活動；

（三）不再符合會員條件；

（四）喪失民事行為能力； ……

第十五條 會員退會、自動喪失會員資格或者被除名后，其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。

第十六條 本會臵備會員名冊，對會員情況進行記載。會員情況發(fā)生變動的，應當及時修改會員名冊，并向會員公告。

第四章 組織機構 第一節(jié) 會員（代表）大會

【社團會員數(shù)少于200個的，實行會員大會制度；會員數(shù)多于200個的，實行會員代表大會制度】

第十七條

會員（代表）大會是本會的最高權力機構，其職權是：

（一）制定和修改章程；

—4—

（二）決定本會的工作目標和發(fā)展規(guī)劃；

（三）制定和修改理事、常務理事、負責人產生辦法，報登記管理機關備案；【實行會員代表大會制度的社團，還要制定會員代表產生的辦法】

（四）選舉和罷免理事、監(jiān)事;

（五）選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長；【選任制】

（六）制定和修改會費標準；

（六）審議理事會的工作報告和財務報告；

（七）決定名譽職務的設立；

（八）審議監(jiān)事（會）的工作報告；

（九）決定名稱變更事宜；

（十）決定終止事宜； ……

（）決定其他重大事宜。

【會員（代表）大會的職權不得通過授權由理事會或其他機構和個人代為行使，有法律法規(guī)的特殊授權除外】

第十八條 會員（代表）大會每屆3年，每3年召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。

本會召開會員（代表）大會，須提前15日將會議的議題通知會員（代表）。

會員（代表）大會應當采用現(xiàn)場無記名投票表決方式。

—5— 經理事會或者本會30%以上的會員（代表）提議，應當召開臨時會員（代表）大會。

臨時會員（代表）大會由理事長主持。理事長不主持或不能主持的，由提議的理事會或會員（代表）推舉本會一名負責人主持。

第十九條 會員（代表）大會須有2／3以上的會員（代表）出席方能召開，決議事項符合下列條件方能生效：

（一）制定和修改章程，決定本會終止，須經到會會員（代表）2/3以上表決通過；

（二）選舉或罷免理事、監(jiān)事，須經到會會員（代表）1/2以上投票表決通過；

（三）選舉或罷免理事長、副理事長、秘書長（選任制），須經到會會員（代表）1/2以上投票表決通過；

（四）制定或修改會費標準，須經到會會員（代表）1/2以上無記名投票方式表決通過；

……

（）其他決議，須經到會會員（代表）1/2以上表決通過。

第二節(jié) 理事會

第二十條 理事會是會員（代表）大會的執(zhí)行機構，在會員（代表）大會閉會期間領導本會開展工作，對會員（代表）大會負責。

—6— 理事人數(shù)最多不得超過會員或者會員代表的1/3，不能來自同一會員單位。

本會理事應當符合以下條件：

（一）……；

（二）……；（）……。

第二十一條 理事的選舉和罷免：

（一）第一屆理事由發(fā)起人或籌委會商申請成立時的會員共同提名，報登記管理機關同意后，會員（代表）大會選舉產生；

（二）理事會換屆，應當在會員（代表）大會召開前2個月，由理事會負責提名，成立由理事代表、監(jiān)事代表、黨組織代表和會員代表組成的專門選舉委員會或換屆工作領導小組；

理事會不能召集的，由1/5以上理事、監(jiān)事會、本會黨組織向登記管理機關申請，由登記管理機關和黨建工作機構組織成立專門選舉委員會或換屆工作領導小組；

專門選舉委員會或換屆工作領導小組負責擬定換屆方案，本會負責人候選人名單應在指定的網站上公示。公示期滿后應在會員（代表）大會召開前1個月，報黨建工作機構和登記管理機關審核。經審核同意后，召開會員（代表）大會，選舉和罷免理事。

第二十二條 每個理事單位只能選派一名代表擔任理事。單位因故調整理事代表，由其書面通知本會，報理事會或者常務理事會備案。該單位同時為常務理事的，其代表一并調整。

第二十三條 理事的權利:

—7—

（一）理事會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監(jiān)督權；

（三）參與制定內部管理制度，提出意見建議；

（四）向理事長或理事會提出召開臨時會議的建議權。第二十四條 理事應當遵守法律、法規(guī)和本章程的規(guī)定，忠實履行職責、維護本會利益，并履行以下義務：

（一）出席理事會會議，執(zhí)行理事會決議；

（二）在職責范圍內行使權利，不越權；

（三）不利用理事職權謀取不正當利益；

（四）不從事?lián)p害本會合法利益的活動；

（五）不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外;

（六）謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權；

（七）接受監(jiān)事對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議； ……

第二十五條 理事會的職權是：

（一）執(zhí)行會員（代表）大會的決議；

（二）選舉和罷免常務理事；【理事長、副理事長、秘書長（選任制）除外】

（三）決定聘任制秘書長的任免；

（四）推薦名譽職務人選；

—8—

（五）籌備召開會員（代表）大會，負責提名換屆工作機構，由其組織換屆選舉工作；

（六）向會員（代表）大會報告工作和財務狀況；

（七）決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構；

（八）決定副秘書長、各所屬機構主要負責人的人選；

（九）領導本會各所屬機構開展工作；

（十）審議年度工作報告和工作計劃；

（十一）審議年度財務預算、決算；

（十二）制定重要的管理制度；【財務管理制度、信息公開辦法、分支機構、代表機構管理辦法等】

（十三）決定本會聘任制秘書長和專職工作人員的考核及薪酬管理辦法；

……

（）決定其他重大事項。

第二十六條 理事會與會員代表大會任期相同，與會員（代表）大會同時換屆。

第二十七條 理事會會議須有2／3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

理事2次無故不出席理事會會議，自動喪失理事資格。

第二十八條 理事會選舉常務理事，采取無記名投票方式從理事中選舉產生。當選人員按得票數(shù)確定，但當選的得票數(shù)不得

—9— 低于總票數(shù)的2/3。聘任制秘書長的任免，須經到會理事2/3以上投票表決通過。

第二十九條 理事會每年至少召開1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開，但通訊會議不得決定人員調整事宜。

經理事長或者1/5的理事提議，應當召開臨時理事會會議。理事長不能主持臨時理事會會議，由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。

第三節(jié) 常務理事會

【理事人數(shù)超過70人的，必須設立常務理事會；低于50人的，不設立常務理事會】

第三十條 本會設立常務理事會。常務理事從理事中選舉產生，人數(shù)不得超過理事會的1/3。在理事會閉會期間，常務理事會行使理事會第一、六、七、八、九、十、十一、十二項的職權，對理事會負責。

常務理事會與理事會任期相同，與理事會同時換屆。常務理事會會議須有2／3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2／3以上表決通過方能生效。常務理事2次不無故出席常務理事會會議，自動喪失常務理事資格。

第三十一條 常務理事會至少每6個月召開1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。經理事長或1/3以上的常務理事提議，應當召開臨時常務理事會會議。

—10— 理事長不能主持臨時常務理事會會議，由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。

第四節(jié) 負責人

第三十二條 本會負責人包括理事長1名，副理事長ⅹⅹ名，秘書長1名。設立常務理事會的，負責人總數(shù)不得超過常務理事人數(shù)的1/2；不設立常務理事會的，負責人總數(shù)不得超過理事人數(shù)的1/3。

本會負責人應當具備下列條件：

（一）堅持中國共產黨領導，擁護中國特色社會主義，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質；【外資企業(yè)、臺資企業(yè)類社團此項內容為可選項】

（二）遵紀守法，勤勉盡職，個人社會信用記錄良好；

（三）具備相應的專業(yè)知識、經驗和能力，熟悉行業(yè)情況，在本會業(yè)務領域有較大影響；

（四）身體健康，能正常履責，年齡不超過70周歲，秘書長為專職；秘書長為聘任制的，其年齡不超過60周歲。

（五）具有完全民事行為能力；

（六）能夠忠實、勤勉履行職責，維護本會和會員的合法權益；

（七）無法律法規(guī)、國家政策規(guī)定不得擔任的其他情形。……

—11— 理事長、秘書長不得兼任其他社會團體的理事長、秘書長，理事長和秘書長不得由同一人兼任，并不得來自于同一會員單位。

第三十三條 本會負責人任期與理事會相同，連任不超過2屆。

聘任或者向社會公開招聘的秘書長任期不受限制。第三十四條 理事長為本會法定代表人。

因特殊情況，經理事長推薦、理事會同意，報登記管理機關批準后，可以由副理事長或秘書長擔任法定代表人。聘任或向社會公開招聘的秘書長不得任本會法定代表人。

法定代表人代表本會簽署有關重要文件。本會法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。

第三十五條 擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任后，不再履行本會法定代表人的職權。由本會在其被罷免或卸任后的30日內，報黨建工作機構審核，向登記管理機關申請變更登記。

原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的，本會可根據理事會同意變更的決議，向登記管理機關申請變更登記。

第三十六條 理事長履行下列職責：

（一）召集和主持理事會或常務理事會；

（二）檢查會員（代表）大會、理事會或常務理事會決議的落實情況；

（三）向會員（代表）大會、理事會或常務理事會報告工作；

—12—

（四）提名副秘書長及所屬機構主要負責人，交理事會或者常務理事會決定；

（五）決定專職工作人員的聘用； ……

理事長應每年向理事會進行述職。不能履行職責時，由其委托理事會或常務理事會推選一名副理事長代為履行職責。

第三十七條 副理事長、秘書長協(xié)助理事長開展工作。秘書長行使下列職責：

（一）協(xié)調各機構開展工作；

（二）主持辦事機構開展日常工作；

（三）列席理事會、常務理事會和會員（代表）大會；【適用于秘書長實行聘任制的社團】

（四）擬訂年度工作報告和工作計劃，報理事會或常務理事會審議；

（五）擬訂年度財務預算、決算報告，報理事會或常務理事會審議；

（六）擬訂內部管理制度，報理事會或常務理事會批準。……

（）處理其他日常事務。

第三十八條 會員（代表）大會、理事會、常務理事會會議應當制作會議紀要。形成決議的，應當制作書面決議，并由出席會議成員核簽。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報或備查，并至少保存10年。

—13— 理事、常務理事、負責人的選舉結果須在30日內向登記管理機關備案并向會員通報或備查。

第五節(jié) 監(jiān)事（會）

【社團根據自身情況選擇實行設立監(jiān)事或監(jiān)事會制度，設常務理事會的，必須設立監(jiān)事會，監(jiān)事人數(shù)須在3人以上】

第三十九條 本會設立監(jiān)事(會)，監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可以連任。監(jiān)事會由3名以上監(jiān)事組成。監(jiān)事會設監(jiān)事長1名，副監(jiān)事長1名，由監(jiān)事會推舉產生。監(jiān)事長和副監(jiān)事長年齡不超過70周歲，連任不超過2屆。

第四十條 監(jiān)事（會）的選舉和罷免：

（一）由會員（代表）大會選舉產生；

（二）監(jiān)事的罷免依照其產生程序。

第四十一條 本會的負責人、理事、常務理事和本會的財務管理人員不得兼任監(jiān)事。

第四十二條 監(jiān)事（會）行使下列職權：

（一）列席理事會、常務理事會會議，并對決議事項提出質詢或建議；

（二）對理事、常務理事、負責人執(zhí)行本會職務的行為進行監(jiān)督，對嚴重違反本會章程或者會員（代表）大會決議的人員提出罷免建議；

（三）檢查本會的財務報告，向會員（代表）大會報告監(jiān)事（會）的工作和提出提案；

—14—

（四）對負責人、理事、常務理事、財務管理人員損害本會利益的行為，要求其及時予以糾正；

（五）向登記管理機關、黨建工作機構、稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題；

……

（）決定其他應由監(jiān)事（會）審議的事項。

監(jiān)事會每6個月至少召開1次會議。監(jiān)事會會議須有2/3以上監(jiān)事出席方能召開，其決議須經到會監(jiān)事1/2以上通過方為有效。

第四十三條 監(jiān)事應當遵守有關法律法規(guī)和本會章程，忠實、勤勉履行職責。

第四十四條 監(jiān)事（會）可以對本會開展活動情況進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作。監(jiān)事（會）行使職權所必需的費用，由本會承擔。

第六節(jié) 分支機構、代表機構

【設有分支機構、代表機構的社團，本節(jié)內容為必選】

第四十五條 本會在本章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務范圍內，根據工作需要設立分支機構、代表機構。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分，不具有法人資格，不得另行制訂章程，不得發(fā)放任何形式的登記證書，在本會授權的范圍內開展活動、發(fā)展會員，法律責任由本會承擔。

—15— 分支機構、代表機構開展活動，應當使用冠有本會名稱的規(guī)范全稱（在本會名稱后綴分會、專業(yè)委員會、工作委員會、代表處、辦事處等字樣結束），并不得超出本會的業(yè)務范圍。

第四十六條

本會不設立地域性分支機構，不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。

第四十七條 分支機構、代表機構的負責人，年齡不得超過70周歲，連任不超過2屆。

第四十八條 分支機構、代表機構的財務不得設立分賬戶，必須納入本會法定賬戶統(tǒng)一管理。

第四十九條 本會在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時，將有關信息及時向社會公開，自覺接受社會監(jiān)督。

第七節(jié) 內部管理制度和矛盾解決機制

第五十條 本會建立各項內部管理制度，完善相關管理規(guī)程。建立《會員管理辦法》、《會員代表選舉辦法》、《理事會選舉辦法》、《會員（代表）大會選舉辦法》、《會費管理辦法》、《分支機構管理辦法》等相關制度和文件。

第五十一條 本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度，并將以上物品和資料妥善保管于本會場所，任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

—16— 第五十二條 本會證書、印章遺失時，經理事會或常務理事會2/3以上理事表決通過，在公開發(fā)行的報刊上刊登遺失聲明，可以向登記管理機關申請重新制發(fā)或刻制。如被個人非法侵占，應通過法律途徑要求返還。

第五十三條 本會建立民主協(xié)商和內部矛盾解決機制。如發(fā)生內部矛盾不能經過協(xié)商解決的，可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。

第五章 資產管理、使用原則

第五十四條 本會收入來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業(yè)務范圍內開展活動、提供服務的收入；

（五）利息； ……

（）其他合法收入。

第五十五條 本會按照國家有關規(guī)定收取會員會費。本會經相關行業(yè)管理部門批準后，可以本會行業(yè)領域內開展評比表彰等活動，不得收取任何費用。

第五十六條 本會的收入除用于與本會有關的、合理的支出外，全部用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和非營利事業(yè)。

—17— 第五十七條 本會執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第五十八條 本會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或者離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第五十九條 本會的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員（代表）大會和有關部門的監(jiān)督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第六十條 本會重大資產配臵、處臵須經過會員（代表）大會或者理事會審議。

第六十一條 理事會（常務理事會）決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使社會團體遭受損失的，參與審議的理事（常務理事）應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事（常務理事）可免除責任。

第六十二條 本會換屆或者更換法定代表人之前必須進行財務審計。

法定代表人在任期間，本社團發(fā)生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致社會團體發(fā)生違法行為或社會團體財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。

第六十三條 本會的全部資產及其增值為本會所有，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用，也不得在會員中分配。

—18—

第六章 信息公開與信用承諾

第六十四條 本會依據有關政策法規(guī)，履行信息公開義務，建立信息公開制度，及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息，及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。

第六十五條 本會建立年度報告制度，年度報告內容及時向社會公開，接受公眾監(jiān)督。

第六十六條 本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度，并向社會公開信用承諾內容。

第七章 章程的修改程序

第六十七條 對本會章程的修改，由理事會表決通過，提交會員（代表）大會審議。

第六十八條 本會修改的章程，經會員（代表）大會到會會員（代表）2/3以上表決通過后，在30日內報登記管理機關核準。

第八章 終止程序及終止后的財產處理

第六十九條 本會終止動議由理事會或者常務理事會提出，報會員（代表）大會表決通過。

—19— 第七十條 本會終止前，應當依法成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第七十一條 本會經登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第七十二條 本會終止后的剩余財產，在登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關的事業(yè)，或者捐贈給宗旨相近的社會組織。

第九章 附則

第七十三條 本章程經 年 月 日第 屆會員（代表）大會表決通過。

第七十四條 本章程的解釋權屬本會的理事會。第七十五條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。

—20—

第二篇：廣西全區(qū)性行業(yè)協(xié)會商會章程示本

廣西全區(qū)性行業(yè)協(xié)會商會章程示范文本

（試行）

（適用于脫鉤后和直接登記的行業(yè)協(xié)會商會）

第一章 總則

第一條 【名稱應當符合《社會團體登記管理條例》】是由 自愿結成的廣西全區(qū)性、行業(yè)性社會團體，是非營利性社會組織。

本會會員分布和活動地域為。【全區(qū)性社團填寫“廣西”；跨區(qū)域性社團填寫行政區(qū)域名稱】

【本章程中可以使用“本團體”或“本會”，但前后表述應當一致；跨區(qū)域性行業(yè)協(xié)會商會參照本章程示范文本制定章程。】

第二條 本會的宗旨是：。

本會遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，遵守社會道德風尚，自覺加強誠信自律建設。

第三條 本會依照《中國共產黨章程》有關規(guī)定建立黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件。承擔保證政治方向、團結凝聚群眾、推動事業(yè)發(fā)展、建設先進文化、服務人才成長、加強自身建設等職責。

本會的登記管理機關是 ,黨建領導機關是。本會接受登記管理機關、黨建領導機關、有關行業(yè)管理部門的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。第四條 本會負責人包括 【備注：負責人包括理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長。此范本選用理事長、副理事長，請根據實際情況選擇填寫，并保持章程全文表述一致】

第五條 本會的住所設在。【填寫設區(qū)市級行政區(qū)劃名稱即可】

本會的網址：。【可選項】

第二章 業(yè)務范圍

第六條 本會的業(yè)務范圍【內容必須具體、明確】：

（一）；

（二）；

（三）；

……

業(yè)務范圍中屬于法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定須經批準的事項，依法經批準后開展。

第三章 會員

第七條 本會的會員為 【可填寫：單位會員，個人會員，單位會員和個人會員】

第八條 擁護本會章程，符合下列條件的，可以自愿申請加入本會：

（一）；

（二）；

（三）； ……

第九條 會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經 名以上會員介紹；【可選項】

（三）提交有關證明材料，包括：

1.； 2.； 3.； ……

（四）由 【可填寫：理事會，常務理事會，理事會

……

（）由本會頒發(fā)會員證，并予以公告。第十條 會員享有下列權利：

（一）選舉權、被選舉權和表決權；

（二）對本會工作的知情權、建議權和監(jiān)督權；

（三）參加本會活動并獲得本會服務的優(yōu)先權；……

（）退會自由。

第十一條 會員履行下列義務：

（一）遵守本會的章程和各項規(guī)定；

（二）執(zhí)行本會的決議；

（三）按規(guī)定交納會費；

或者常務理事會授權的機構】討論通過；

（四）維護本會的合法權益；

（五）向本會反映情況，提供有關資料； ……

第十二條 會員如有違反法律法規(guī)和本章程的行為，經理事會或者常務理事會表決通過，給予下列處分：【可選擇】

（一）警告；

（二）通報批評；

（三）暫停行使會員權利；

（四）除名;……

第十三條 會員退會須書面通知本會并交回會員證。第十四條 會員有下列情形之一的，自動喪失會員資格：【可選擇】

（一）年（最多2年）不按規(guī)定交納會費；

（二）年（最多2年）不按要求參加本會活動；

（三）不再符合會員條件；

（四）喪失民事行為能力；

（五）個人會員被剝奪政治權利； ……

第十五條 會員退會、自動喪失會員資格或者被除名后，其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。

第十六條 本會置備會員名冊，對會員情況進行記載。會員情況發(fā)生變動的，應當及時修改會員名冊，并向會員公告。

第四章 組織機構 第一節(jié) 會員（代表）大會

【備注：社團根據自身情況，可選擇實行會員大會或者會員代表大會制度，并保持章程全文表述一致】

第十七條 會員（代表）大會是本會的最高權力機構，其職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）決定本會的工作目標和發(fā)展規(guī)劃；

（三）制定和修改（會員代表）理事、常務理事、負責人產生辦法，報黨建領導機關備案；【實行會員代表大會制度的社團，還要制定會員代表產生的辦法】

（四）選舉和罷免理事、監(jiān)事;

（五）制定和修改會費標準；

（六）審議理事會的工作報告和財務報告；

（七）決定名譽職務的設立；【可選項】

（八）審議監(jiān)事會的工作報告；【適用于設立監(jiān)事會的社團】

審議監(jiān)事的工作報告；【適用于設立監(jiān)事的社團】

（九）決定名稱變更事宜；

（十）決定終止事宜； ……

（）決定其他重大事宜。【備注：會員（代表）大會也可以選舉負責人，確定名譽職務的人選，制定負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法，由社團根據實際情況確定】

【備注：會員（代表）大會的職權不得通過授權由理事會或其他機構和個人代為行使，有法律法規(guī)、本章程示范文本的特殊授權除外】

第十八條 會員大會每 年召開1次（最長不超過5年)。【適用于實行會員大會制度的社團】

會員代表大會每屆 年（最長不超過5年)，每 年召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，經黨建領導機關審核同意后，報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。【適用于實行會員代表大會制度的社團】

本會召開會員（代表）大會，須提前 【不少于15日】日將會議的議題通知會員（代表）。

會員（代表）大會應當采用現(xiàn)場表決方式。

第十九條 經理事會或者本會 %以上的會員（代表）提議，應當召開臨時會員（代表）大會。

臨時會員（代表）大會由理事長主持。理事長不主持或不能主持的，由提議的理事會或會員（代表）推舉本會一名負責人主持。

第二十條 會員（代表）大會須有2／3以上的會員（代表）出席方能召開，決議事項符合下列條件方能生效：

（一）制定和修改章程，決定本會終止，須經到會會員（代表）2/3以上表決通過；

（二）選舉理事，按得票數(shù)確定，但當選的得票數(shù)不得低于到會會員（代表）的 ％；【適用于差額選舉】

選舉理事，當選理事得票數(shù)不得低于到會會員（代表）的1/2；【適用于等額選舉】

罷免理事，須經到會會員（代表）1/2以上投票通過；

（三）制定或修改會費標準，須經到會會員（代表）1/2以上無記名投票方式表決；

……

（）其他決議，須經到會會員（代表）1/2以上表決通過。

第二節(jié) 理事會

第二十一條 理事會是會員（代表）大會的執(zhí)行機構，在會員（代表）大會閉會期間領導本會開展工作，對會員（代表）大會負責。

理事人數(shù)最多不得超過 人，不能來自同一會員單位。【此處應填數(shù)字，會員或者會員代表的1/3】。

本會理事應當符合以下條件：

（一）……；

（二）……；（）……。

第二十二條 理事的選舉和罷免：

（一）第一屆理事由發(fā)起人商申請成立時的會員共同提名，報黨建領導機關同意后，會員（代表）大會選舉產生；

（二）理事會換屆，應當在會員（代表）大會召開前 個月，由理事會提名，成立由理事代表、監(jiān)事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組（或專門選舉委員會）；

理事會不能召集的，由1/5以上理事、監(jiān)事會、本會黨組織或黨建聯(lián)絡員向黨建領導機關申請，由黨建領導機關組織成立換屆工作領導小組（或專門選舉委員會），負責換屆選舉工作；

換屆工作領導小組擬定換屆方案，應在會員（代表）大會召開前 個月【至少2個月】報黨建領導機關審核；

經黨建領導機關同意，召開會員（代表）大會，選舉和罷免理事；

（三）根據會員（代表）大會的授權，理事會在屆中可以增補、罷免部分理事，最高不超過原理事總數(shù)的 【最高1/5】。

第二十三條 每個理事單位只能選派一名代表擔任理事。單位調整理事代表，由其書面通知本會，報理事會或者常務理事會備案。該單位同時為常務理事的，其代表一并調整。

第二十四條 理事的權利:

（一）理事會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監(jiān)督權；

（三）參與制定內部管理制度，提出意見建議；

（四）向理事長或理事會提出召開臨時會議的建議權。第二十五條 理事應當遵守法律、法規(guī)和本章程的規(guī)定，忠實履行職責、維護本會利益，并履行以下義務：

（一）出席理事會會議，執(zhí)行理事會決議；

（二）在職責范圍內行使權利，不越權；

（三）不利用理事職權謀取不正當利益；

（四）不從事?lián)p害本會合法利益的活動；

（五）不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外;

（六）謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權；

（七）接受監(jiān)事對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議； ……

第二十六條 理事會的職權是：

（一）執(zhí)行會員（代表）大會的決議；

（二）選舉和罷免常務理事、負責人；【適用于秘書長選舉產生的社團】

選舉和罷免理事長、副理事長、常務理事，決定聘任和解聘秘書長；【適用于秘書長聘任產生的社團】

根據會員（代表）大會的授權，在屆中增補、罷免部分理事，最高不超過原理事總數(shù)的 【最高1/5】；

（三）決定名譽職務人選；

（四）籌備召開會員（代表）大會，負責換屆選舉工作；

（五）向會員（代表）大會報告工作和財務狀況；

（六）決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構；

（七）決定副秘書長、各所屬機構主要負責人的人選；

（八）領導本會各所屬機構開展工作；

（九）審議工作報告和工作計劃；

（十）審議財務預算、決算；

（十一）制定【可選項：信息公開辦法、財務管理制度、分支機構、代表機構管理辦法、……】重要的管理制度；

（十二）決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法；

……

（）決定其他重大事項。

第二十七條 理事會每屆 年【最長不超過5年】。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，報黨建領導機關審核同意后，報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。【適用于實行會員大會制度的社團】 理事會與會員代表大會任期相同，與會員代表大會同時換屆。【適用于實行會員代表大會制度的社團】

第二十八條 理事會會議須有2／3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

理事 【每屆最多3次】次不出席理事會會議，自動喪失理事資格。第二十九條 常務理事由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉產生。【適用于設立常務理事會的情形】

負責人（秘書長采取聘任制，則不含秘書長）由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉產生。【適用于不設常務理事會，負責人由理事會選舉產生的情形】

負責人（秘書長采取聘任制，則不含秘書長）由理事會采取無記名投票方式從常務理事中選舉產生。【適用于設立常務理事會，負責人由理事會選舉產生的情形】

負責人（秘書長采取聘任制，則不含秘書長）由會員（代表）大會采取無記名投票方式從理事中選舉產生。【適用于不設常務理事會，負責人由會員（代表）選舉產生的情形】

負責人（秘書長采取聘任制，則不含秘書長）由會員（代表）大會采取無記名投票方式從理事中選舉產生，該負責人同時為常務理事。【適用于設立常務理事會，負責人由會員（代表）選舉產生的情形】

聘任、解聘秘書長，須經到會理事2/3以上投票通過。【適用于秘書長聘任制】

罷免常務理事、負責人，須經到會理事2/3以上投票通過。

第三十條 選舉常務理事、負責人，按得票數(shù)確定當選人員，但當選的得票數(shù)不得低于總票數(shù)的 【等額選舉比例不低于2/3，差額選舉比例由社團根據差額的具體情況確定】。第三十一條 理事會每年至少召開1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。通訊會議不得決定以下事項：

（一）負責人的調整；

（二）；

（三）；……【備注：除

（一）必選外，其他事項可由社團根據實際需要在第二十六條中進行選擇】。

第三十二條 經理事長或者1/5的理事提議，應當召開臨時理事會會議。

理事長不能主持臨時理事會會議，由提議召集人推舉本會一名負責人主持會議。

第三節(jié) 常務理事會

第三十三條 本會設立常務理事會。常務理事從理事中選舉產生，人數(shù)為 人【理事人數(shù)超過70人的，必須設立常務理事會；低于30人，不設立常務理事會；常務理事人數(shù)可以是區(qū)間，也可以是固定數(shù)字，在9－51之間】。在理事會閉會期間，常務理事會行使理事會第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二項的職權，對理事會負責。

常務理事會與理事會任期相同，與理事會同時換屆。常務理事會會議須有2／3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2／3以上表決通過方能生效。常務理事 【最多4次】次不出席常務理事會會議，自動喪失常務理事資格。

第三十四條 常務理事會至少每 月【最多為6個月】召開1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。第三十五條 經理事長或1/3以上的常務理事提議，應當召開臨時常務理事會會議。

理事長不能主持臨時常務理事會會議，由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。

第四節(jié) 負責人

第三十六條 本會負責人包括理事長1名，副理事長 名（社團可根據情況選擇固定人數(shù)或者人數(shù)區(qū)間），秘書長1名。

【負責人總數(shù)不得超過常務理事人數(shù)的1/2（適用于設立常務理事會的社團）

負責人總數(shù)不得超過理事人數(shù)的1/3（適用于不設立常務理事會的社團）】

本會負責人應當具備下列條件：

（一）堅持中國共產黨領導，擁護中國特色社會主義，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質；

（二）遵紀守法，勤勉盡職，個人社會信用記錄良好；

（三）具備相應的專業(yè)知識、經驗和能力，熟悉行業(yè)情況，在本會業(yè)務領域有較大影響；

（四）身體健康，能正常履責，年齡不超過70周歲，秘書長為專職；【適用于秘書長選舉產生的社團】

理事長、副理事長年齡不超過70周歲，秘書長年齡不超過 周歲【最大65周歲】且為專職；【適用于秘書長聘任產生的社團】

（五）具有完全民事行為能力；

（六）能夠忠實、勤勉履行職責，維護本會和會員的合法權益；

（七）無法律法規(guī)、國家政策規(guī)定不得擔任的其他情形。……

理事長、秘書長不得兼任其他社會團體的理事長、秘書長，理事長和秘書長不得由同一人兼任，并不得來自于同一會員單位。

第三十七條 本會負責人任期與理事會相同，連任不超過2屆【秘書長實行聘任制，則不含秘書長】。

聘任或者向社會公開招聘的秘書長任期不受限制，可不經過民主選舉程序。

第三十八條 理事長為本會法定代表人。

因特殊情況，經理事長推薦、理事會同意，報黨建領導機關審核同意并經登記管理機關批準后，可以由副理事長或秘書長擔任法定代表人。聘任或向社會公開招聘的秘書長不得任本會法定代表人。

法定代表人代表本會簽署有關重要文件。本會法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。第三十九條 擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任后，不再履行本會法定代表人的職權。由本會在其被罷免或卸任后的20日內，報黨建領導機關審核同意后，向登記管理機關辦理變更登記。原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的，本會可根據理事會同意變更的決議，報黨建領導機關審核同意后，向登記管理機關申請變更登記。

第四十條 理事長履行下列職責：

（一）召集和主持理事會、常務理事會；

（二）檢查會員（代表）大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；

（三）向會員（代表）大會、理事會、常務理事會報告工作；

……

理事長應每年向理事會進行述職。不能履行職責時，由其委托或理事會（或常務理事會）推選一名副理事長代為履行職責。

第四十一條 副理事長、秘書長協(xié)助理事長開展工作。秘書長行使下列職責：

（一）協(xié)調各機構開展工作；

（二）主持辦事機構開展日常工作；

（三）列席理事會、常務理事會和會員（代表）大會；【適用于秘書長實行聘任制的社團】

……

（）處理其他日常事務。

【備注：理事長或者秘書長職責可以在下列選項中選擇】

（一）提名副秘書長及所屬機構主要負責人，交理事會或者常務理事會決定；

（二）決定專職工作人員的聘用；

（三）擬訂工作報告和工作計劃，報理事會或常務理事會審議；

（四）擬訂財務預算、決算報告，報理事會或常務理事會審議；

（五）擬訂內部管理制度，報理事會或常務理事會批準。第四十二條 會員（代表）大會、理事會、常務理事會會議應當制作會議紀要。形成決議的，應當制作書面決議，并由出席會議成員核簽。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報或備查，并至少保存 年。【不得低于10年】

理事、常務理事、負責人的選舉結果須在20日內報黨建領導機關審核，經同意，向登記管理機關備案并向會員通報或備查。

第五節(jié) 監(jiān)事（或監(jiān)事會）

【備注：社團根據自身情況選擇實行監(jiān)事或監(jiān)事會制度，設常務理事會的，必須設立監(jiān)事會，監(jiān)事人數(shù)須在3人以上】

第四十三條 本會設監(jiān)事 名（社團可根據情況選擇固定人數(shù)或者人數(shù)區(qū)間）。監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可以連任。【適用于不設監(jiān)事會的社團】 本會設立監(jiān)事會，監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可以連任。監(jiān)事會由 名（社團可根據情況選擇固定人數(shù)或者人數(shù)區(qū)間）監(jiān)事組成。監(jiān)事會設監(jiān)事長1名，副監(jiān)事長 名，由監(jiān)事會推舉產生。監(jiān)事長和副監(jiān)事長年齡不超過70周歲，連任不超過2屆。【適用于設監(jiān)事會的社團】

本會接受并支持委派監(jiān)事的監(jiān)督指導。第四十四條 監(jiān)事的選舉和罷免：

（一）由會員（代表）大會選舉產生；

（二）監(jiān)事的罷免依照其產生程序。

第四十五條 本會的負責人、理事、常務理事和本會的財務管理人員不得兼任監(jiān)事。

第四十六條 監(jiān)事（會）行使下列職權：

（一）列席理事會、常務理事會會議，并對決議事項提出質詢或建議；

（二）對理事、常務理事、負責人執(zhí)行本會職務的行為進行監(jiān)督，對嚴重違反本會章程或者會員（代表）大會決議的人員提出罷免建議；

（三）檢查本會的財務報告，向會員（代表）大會報告監(jiān)事會的工作和提出提案；

（四）對負責人、理事、常務理事、財務管理人員損害本會利益的行為，要求其及時予以糾正；

（五）向黨建領導機關、行業(yè)管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題；

……（）決定其他應由監(jiān)事會審議的事項。

監(jiān)事會每 個月至少召開1次會議【最多6個月】。監(jiān)事會會議須有2/3以上監(jiān)事出席方能召開，其決議須經到會監(jiān)事1/2以上通過方為有效。【適用于設監(jiān)事會的社團】

第四十七條 監(jiān)事應當遵守有關法律法規(guī)和本會章程，忠實、勤勉履行職責。

第四十八條 監(jiān)事（會）可以對本會開展活動情況進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作。監(jiān)事（會）行使職權所必需的費用，由本會承擔。

第六節(jié) 分支機構、代表機構

【備注：設有分支機構、代表機構的社團，本節(jié)內容為必選；未設立分支機構、代表機構的社團，本節(jié)為可選項】

第四十九條 本會在本章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務范圍內，根據工作需要設立分支機構、代表機構。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分，不具有法人資格，不得另行制訂章程，不得發(fā)放任何形式的登記證書，在本會授權的范圍內開展活動、發(fā)展會員，法律責任由本會承擔。

分支機構、代表機構開展活動，應當使用冠有本會名稱的規(guī)范全稱，并不得超出本會的業(yè)務范圍。

第五十條 本會不設立地域性分支機構，不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。

第五十一條 本會的分支機構、代表機構名稱不以各類法人組織的名稱命名，不在名稱中冠以“廣西”、字樣，并以“分會”、“專業(yè)委員會”、“工作委員會”、“專項基金管理委員會”、“代表處”、“辦事處”等字樣結束。

第五十二條 分支機構、代表機構的負責人，年齡不得超過70周歲，連任不超過2屆。

第五十三條 分支機構、代表機構的財務必須納入本會法定賬戶統(tǒng)一管理。

第五十四條 本會在工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時，將有關信息及時向社會公開，自覺接受社會監(jiān)督。

第七節(jié) 內部管理制度和矛盾解決機制 第五十五條 本會建立各項內部管理制度，完善相關管理規(guī)程。建立《會員管理辦法》、《會員代表選舉辦法》、《會費管理辦法》、《理事會選舉規(guī)程》、《會員（代表）大會選舉規(guī)程》、《分支機構管理辦法》等相關制度和文件。【以上辦法或規(guī)程可選】

第五十六條 本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度，并將以上物品和資料妥善保管于本會場所，任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第五十七條 本會證書、印章遺失時，經理事會2/3以上理事表決通過，在公開發(fā)布的報刊上刊登遺失聲明，可以向登記管理機關申請重新制發(fā)或刻制。如被個人非法侵占，應通過法律途徑要求返還。第五十八條 本會建立民主協(xié)商和內部矛盾解決機制。如發(fā)生內部矛盾不能經過協(xié)商解決的，可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。

第五章 資產管理、使用原則

第五十九條 本會收入來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業(yè)務范圍內開展活動、提供服務的收入；

（五）利息； ……

（）其他合法收入。

第六十條 本會按照國家有關規(guī)定收取會員會費。本會開展評比表彰等活動，不收取任何費用。【適用于經批準后可以開展評比表彰活動的社團】

第六十一條 本會的收入除用于與本會有關的、合理的支出外，全部用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和非營利事業(yè)。

第六十二條 本會執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第六十三條 本會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或者離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第六十四條 本會的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員（代表）大會和有關部門的監(jiān)督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第六十五條 本會重大資產配置、處置須經過會員（代表）大會或者理事會（常務理事會）審議。

第六十六條 理事會（常務理事會）決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使社會團體遭受損失的，參與審議的理事（常務理事）應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事（常務理事）可免除責任。

第六十七條 本會換屆或者更換法定代表人之前必須進行財務審計。

法定代表人在任期間，本社團發(fā)生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致社會團體發(fā)生違法行為或社會團體財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。

第六十八條 本會的全部資產及其增值為本會所有，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用，也不得在會員中分配。

第六章 信息公開與信用承諾

第六十九條 本會依據有關政策法規(guī)，履行信息公開義務，建立信息公開制度，及時向會員公開工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息，及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。

本會建立新聞發(fā)言人制度，經理事會或常務理事會通過，任命或指定 名負責人作為新聞發(fā)言人，就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題，通過定期或不定期舉行新聞發(fā)布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發(fā)布內容應由本會法定代表人或主要負責人審定，確保正確的輿論導向。

第七十條 本會建立報告制度，報告內容及時向社會公開，接受公眾監(jiān)督。

第七十一條 本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度，并向社會公開信用承諾內容。

第七章 章程的修改程序

第七十二條 對本會章程的修改，由理事會表決通過，提交會員（代表）大會審議。

第七十三條 本會修改的章程，經會員（代表）大會到會會員（代表）2/3以上表決通過后，報黨建領導機關審核，經同意，在30日內報登記管理機關核準。

第八章 終止程序及終止后的財產處理 第七十四條 本會終止動議由理事會或者常務理事會提出，報會員（代表）大會表決通過。

第七十五條 本會終止前，應當依法成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第七十六條 本會經登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第七十七條 本會終止后的剩余財產，在黨建領導機關和登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關的事業(yè)，或者捐贈給宗旨相近的社會組織。

第九章 附則

第七十八條 本章程經 年 月 日第 屆會員代表大會表決通過。【適用于會員代表大會】

本章程經 年 月 日第 次會員大會表決通過。【適用于會員大會】

第七十九條 本章程的解釋權屬本會的理事會。本章程自登記管理機關核準之日起生效。

第三篇：行業(yè)協(xié)會商會章程示本(試行)

行業(yè)協(xié)會商會章程示范文本（試行）

（適用于脫鉤后和直接登記的行業(yè)協(xié)會商會）

第一章 總則

第一條 【名稱應當符合《社會團體登記管理條例》】是由 自愿結成的地方性、行業(yè)性社會團體，是非營利性社會組織。

本會會員分布和活動地域為。【填寫行政區(qū)域名稱】

【本章程中可以使用“本團體”或“本會”，但前后表述應當一致；區(qū)域性行業(yè)協(xié)會商會參照本章程示范文本制定章程。】

第二條 本會的宗旨是：。

本會遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，自覺加強誠信自律建設。

第三條 本會依照《中國共產黨章程》有關規(guī)定建立黨的組織，承擔保證政治方向、團結凝聚群眾、推動事業(yè)發(fā)展、建設先進文化、服務人才成長、加強自身建設等職責。

本會的登記管理機關是 ,黨建領導機關是。本會接受登記管理機關、黨建領導機關、有關行業(yè)管理部門的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。

第四條 本會負責人包括 【備注：負責人包括理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長。本章程使用理事長、副理事長，請根據實際情況選擇填寫，并保持章程全文表述一致】

—1— 第五條 本會的住所設在。【填寫省級行政區(qū)劃名稱即可】

本會的網址：。【可選項】

第二章 業(yè)務范圍

第六條 本會的業(yè)務范圍【內容必須具體、明確】：

（一）；

（二）；

（三）；

……

業(yè)務范圍中屬于法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定須經批準的事項，依法經批準后開展。

第三章 會員

第七條 本會的會員為 【可填寫：單位會員，個人會員，單位會員和個人會員】

第八條 擁護本會章程，符合下列條件的，可以自愿申請加入本會：

（一）；

（二）；

（三）； ……

第九條 會員入會的程序是：

—2—

（一）提交入會申請書；

（二）經 名以上會員介紹；【可選項】

（三）提交有關證明材料，包括：

1.； 2.； 3.； ……

（四）由 【可填寫：理事會，常務理事會，理事會或者常務理事會授權的機構】討論通過；

……

（）由本會頒發(fā)會員證，并予以公告。第十條 會員享有下列權利：

（一）選舉權、被選舉權和表決權；

（二）對本會工作的知情權、建議權和監(jiān)督權；

（三）參加本會活動并獲得本會服務的優(yōu)先權； ……

（）退會自由。

第十一條 會員履行下列義務：

（一）遵守本會的章程和各項規(guī)定；

（二）執(zhí)行本會的決議；

（三）按規(guī)定交納會費；

（四）維護本會的合法權益；

（五）向本會反映情況，提供有關資料；

—3— ……

第十二條 會員如有違反法律法規(guī)和本章程的行為，經理事會或者常務理事會表決通過，給予下列處分：【可選擇】

（一）警告；

（二）通報批評；

（三）暫停行使會員權利；

（四）除名;……

第十三條 會員退會須書面通知本會并交回會員證。第十四條 會員有下列情形之一的，自動喪失會員資格：【可選擇】

（一）年（最多2年）不按規(guī)定交納會費；

（二）年（最多2年）不按要求參加本會活動；

（三）不再符合會員條件；

（四）喪失民事行為能力； ……

第十五條 會員退會、自動喪失會員資格或者被除名后，其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。

第十六條 本會置備會員名冊，對會員情況進行記載。會員情況發(fā)生變動的，應當及時修改會員名冊，并向會員公告。

第四章 組織機構 第一節(jié) 會員（代表）大會

—4— 【備注：社團根據自身情況，可選擇實行會員大會或者會員代表大會制度，并保持章程全文表述一致】

第十七條 會員（代表）大會是本會的最高權力機構，其職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）決定本會的工作目標和發(fā)展規(guī)劃；

（三）制定和修改（會員代表）理事、常務理事、負責人產生辦法，報黨建領導機關備案；【實行會員代表大會制度的社團，還要制定會員代表產生的辦法】

（四）選舉和罷免理事、監(jiān)事;

（五）制定和修改會費標準；

（六）審議理事會的工作報告和財務報告；

（七）決定名譽職務的設立；【可選項】

（八）審議監(jiān)事會的工作報告；【適用于設立監(jiān)事會的社團】

審議監(jiān)事的工作報告；【適用于設立監(jiān)事的社團】

（九）決定名稱變更事宜；

（十）決定終止事宜； ……

（）決定其他重大事宜。

【備注：會員（代表）大會也可以選舉負責人，確定名譽職務的人選，制定負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法，由社團根據實際情況確定】

—5— 【備注：會員（代表）大會的職權不得通過授權由理事會或其他機構和個人代為行使，有法律法規(guī)、本章程示范文本的特殊授權除外】

第十八條 會員大會每 年召開1次（最長不超過5年)。【適用于實行會員大會制度的社團】

會員代表大會每屆 年（最長不超過5年)，每 年召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，經黨建領導機關審核同意后，報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。【適用于實行會員代表大會制度的社團】

本會召開會員（代表）大會，須提前 【不少于15日】日將會議的議題通知會員（代表）。

會員（代表）大會應當采用現(xiàn)場表決方式。

第十九條 經理事會或者本會 %以上的會員（代表）提議，應當召開臨時會員（代表）大會。

臨時會員（代表）大會由理事長主持。理事長不主持或不能主持的，由提議的理事會或會員（代表）推舉本會一名負責人主持。

第二十條 會員（代表）大會須有2／3以上的會員（代表）出席方能召開，決議事項符合下列條件方能生效：

（一）制定和修改章程，決定本會終止，須經到會會員（代表）2/3以上表決通過；

（二）選舉理事，按得票數(shù)確定，但當選的得票數(shù)不得低于到會會員（代表）的 ％；（至少不得低于51%）

—6— 選舉理事，當選理事得票數(shù)不得低于到會會員（代表）的1/2；【適用于等額選舉】

罷免理事，須經到會會員（代表）1/2以上投票通過；

（三）制定或修改會費標準，須經到會會員（代表）1/2以上無記名投票方式表決；

……

（）其他決議，須經到會會員（代表）1/2以上表決通過。

第二節(jié) 理事會

第二十一條 理事會是會員（代表）大會的執(zhí)行機構，在會員（代表）大會閉會期間領導本會開展工作，對會員（代表）大會負責。

理事人數(shù)最多不得超過 人，不能來自同一會員單位。【此處應填數(shù)字，會員或者會員代表的1/3】。

本會理事應當符合以下條件：

（一）……；

（二）……；（）……。

第二十二條 理事的選舉和罷免：

（一）第一屆理事由發(fā)起人商申請成立時的會員共同提名，報黨建領導機關同意后，會員（代表）大會選舉產生；

—7—

（二）理事會換屆，應當在會員（代表）大會召開前 個月，由理事會提名，成立由理事代表、監(jiān)事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組（或專門選舉委員會）；

理事會不能召集的，由1/5以上理事、監(jiān)事會、本會黨組織或黨建聯(lián)絡員向黨建領導機關申請，由黨建領導機關組織成立換屆工作領導小組（或專門選舉委員會），負責換屆選舉工作；

換屆工作領導小組擬定換屆方案，應在會員（代表）大會召開前 個月【至少2個月】報黨建領導機關審核；

經黨建領導機關同意，召開會員（代表）大會，選舉和罷免理事；

（三）根據會員（代表）大會的授權，理事會在屆中可以增補、罷免部分理事，最高不超過原理事總數(shù)的 【最高1/5】。

第二十三條 每個理事單位只能選派一名代表擔任理事。單位調整理事代表，由其書面通知本會，報理事會或者常務理事會備案。該單位同時為常務理事的，其代表一并調整。

第二十四條 理事的權利:

（一）理事會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監(jiān)督權；

（三）參與制定內部管理制度，提出意見建議；

（四）向理事長或理事會提出召開臨時會議的建議權。第二十五條 理事應當遵守法律、法規(guī)和本章程的規(guī)定，忠實履行職責、維護本會利益，并履行以下義務：

—8—

（一）出席理事會會議，執(zhí)行理事會決議；

（二）在職責范圍內行使權利，不越權；

（三）不利用理事職權謀取不正當利益；

（四）不從事?lián)p害本會合法利益的活動；

（五）不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外;

（六）謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權；

（七）接受監(jiān)事對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議； ……

第二十六條 理事會的職權是：

（一）執(zhí)行會員（代表）大會的決議；

（二）選舉和罷免常務理事、負責人；【適用于秘書長選舉產生的社團】

選舉和罷免理事長、副理事長、常務理事，決定聘任和解聘秘書長；【適用于秘書長聘任產生的社團】

（三）決定名譽職務人選；

（四）籌備召開會員（代表）大會，負責換屆選舉工作；

（五）向會員（代表）大會報告工作和財務狀況；

（六）決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構；

（七）決定副秘書長、各所屬機構主要負責人的人選；

（八）領導本會各所屬機構開展工作；

（九）審議工作報告和工作計劃；

—9—

（十）審議財務預算、決算；

（十一）制定【可選項：信息公開辦法、財務管理制度、分支機構、代表機構管理辦法、……】重要的管理制度；

（十二）決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法；

……

（）決定其他重大事項。

第二十七條 理事會每屆 年【最長不超過5年】。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，報黨建領導機關審核同意后，報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。【適用于實行會員大會制度的社團】

理事會與會員代表大會任期相同，與會員代表大會同時換屆。【適用于實行會員代表大會制度的社團】

第二十八條 理事會會議須有2／3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

理事 【每屆最多3次】次不出席理事會會議，自動喪失理事資格。

第二十九條 常務理事由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉產生。【適用于設立常務理事會的情形】

負責人（秘書長采取聘任制，則不含秘書長）由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉產生。【適用于不設常務理事會，負責人由理事會選舉產生的情形】

—10— 負責人（秘書長采取聘任制，則不含秘書長）由理事會采取無記名投票方式從常務理事中選舉產生。【適用于設立常務理事會，負責人由理事會選舉產生的情形】

負責人（秘書長采取聘任制，則不含秘書長）由會員（代表）大會采取無記名投票方式從理事中選舉產生。【適用于不設常務理事會，負責人由會員（代表）選舉產生的情形】

負責人（秘書長采取聘任制，則不含秘書長）由會員（代表）大會采取無記名投票方式從理事中選舉產生，該負責人同時為常務理事。【適用于設立常務理事會，負責人由會員（代表）選舉產生的情形】

聘任、解聘秘書長，須經到會理事2/3以上投票通過。【適用于秘書長聘任制】

罷免常務理事、負責人，須經到會理事2/3以上投票通過。第三十條 選舉常務理事、負責人，按得票數(shù)確定當選人員，但當選的得票數(shù)不得低于總票數(shù)的 【等額選舉比例不低于2/3，差額選舉比例由社團根據差額的具體情況確定】。

第三十一條 理事會每年至少召開1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。通訊會議不得決定以下事項：

（一）負責人的調整；

（二）；

（三）；……【備注：除

（一）必選外，其他事項可由社團根據實際需要在第二十六條中進行選擇】。

第三十二條 經理事長或者1/5的理事提議，應當召開臨時理事會會議。

—11— 理事長不能主持臨時理事會會議，由提議召集人推舉本會一名負責人主持會議。

第三節(jié) 常務理事會

【備注：理事人數(shù)超過70人的，必須設立常務理事會；低于50人，不設立常務理事會】

第三十三條 本會設立常務理事會。常務理事從理事中選舉產生，人數(shù)為 人【可以是區(qū)間，也可以是固定數(shù)字，在11－51之間】。在理事會閉會期間，常務理事會行使理事會第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二項的職權，對理事會負責。

常務理事會與理事會任期相同，與理事會同時換屆。常務理事會會議須有2／3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2／3以上表決通過方能生效。常務理事 【最多4次】次不出席常務理事會會議，自動喪失常務理事資格。

第三十四條 常務理事會至少每 月【最多為6個月】召開1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。

第三十五條 經理事長或1/3以上的常務理事提議，應當召開臨時常務理事會會議。

理事長不能主持臨時常務理事會會議，由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。

第四節(jié) 負責人

—12— 第三十六條 本會負責人包括理事長1名【實行輪值制的，可根據實際情況填寫】，副理事長 名（社團可根據情況選擇固定人數(shù)或者人數(shù)區(qū)間），秘書長1名。

【負責人總數(shù)不得超過常務理事人數(shù)的1/2（適用于設立常務理事會的社團）

負責人總數(shù)不得超過理事人數(shù)的1/3（適用于不設立常務理事會的社團）】

本會負責人應當具備下列條件：

（一）堅持中國共產黨領導，擁護中國特色社會主義，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質；

（二）遵紀守法，勤勉盡職，個人社會信用記錄良好；

（三）具備相應的專業(yè)知識、經驗和能力，熟悉行業(yè)情況，在本會業(yè)務領域有較大影響；

（四）身體健康，能正常履責，年齡不超過70周歲，秘書長為專職；【適用于秘書長選舉產生的社團】

理事長、副理事長年齡不超過70周歲，秘書長年齡不超過 周歲【最大65周歲】且為專職；【適用于秘書長聘任產生的社團】

（五）具有完全民事行為能力；

（六）能夠忠實、勤勉履行職責，維護本會和會員的合法權益；

（七）無法律法規(guī)、國家政策規(guī)定不得擔任的其他情形。……

—13— 理事長、秘書長不得兼任其他社會團體的理事長、秘書長，理事長和秘書長不得由同一人兼任，并不得來自于同一會員單位。

第三十七條 本會負責人任期與理事會相同，連任不超過2屆【秘書長實行聘任制，則不含秘書長】。

聘任或者向社會公開招聘的秘書長任期不受限制，可不經過民主選舉程序。

第三十八條 理事長為本會法定代表人。

因特殊情況，經理事長推薦、理事會同意，報黨建領導機關審核同意并經登記管理機關批準后，可以由副理事長或秘書長擔任法定代表人。聘任或向社會公開招聘的秘書長不得任本會法定代表人。

法定代表人代表本會簽署有關重要文件。本會法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。

第三十九條 擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任后，不再履行本會法定代表人的職權。由本會在其被罷免或卸任后的20日內，報黨建領導機關審核同意后，向登記管理機關辦理變更登記。

原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的，本會可根據理事會同意變更的決議，報黨建領導機關審核同意后，向登記管理機關申請變更登記。

第四十條 理事長履行下列職責：

（一）召集和主持理事會、常務理事會；

—14—

（二）檢查會員（代表）大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；

（三）向會員（代表）大會、理事會、常務理事會報告工作； ……

理事長應每年向理事會進行述職。不能履行職責時，由其委托或理事會（或常務理事會）推選一名副理事長代為履行職責。

第四十一條 副理事長、秘書長協(xié)助理事長開展工作。秘書長行使下列職責：

（一）協(xié)調各機構開展工作；

（二）主持辦事機構開展日常工作；

（三）列席理事會、常務理事會和會員（代表）大會；【適用于秘書長實行聘任制的社團】

……

（）處理其他日常事務。

【備注：理事長或者秘書長職責可以在下列選項中選擇】

（一）提名副秘書長及所屬機構主要負責人，交理事會或者常務理事會決定；

（二）決定專職工作人員的聘用；

（三）擬訂工作報告和工作計劃，報理事會或常務理事會審議；

（四）擬訂財務預算、決算報告，報理事會或常務理事會審議；

（五）擬訂內部管理制度，報理事會或常務理事會批準。

—15— 第四十二條 會員（代表）大會、理事會、常務理事會會議應當制作會議紀要。形成決議的，應當制作書面決議，并由出席會議成員核簽。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報或備查，并至少保存 年。【不得低于10年】

理事、常務理事、負責人的選舉結果須在20日內報黨建領導機關審核，經同意，向登記管理機關備案并向會員通報或備查。

第五節(jié) 監(jiān)事（或監(jiān)事會）

【備注：社團根據自身情況選擇實行監(jiān)事或監(jiān)事會制度，設常務理事會的，必須設立監(jiān)事會，監(jiān)事人數(shù)須在3人以上】

第四十三條 本會設監(jiān)事 名（社團可根據情況選擇固定人數(shù)或者人數(shù)區(qū)間）。監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可以連任。【適用于不設監(jiān)事會的社團】

本會設立監(jiān)事會，監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可以連任。監(jiān)事會由 名（社團可根據情況選擇固定人數(shù)或者人數(shù)區(qū)間）監(jiān)事組成。監(jiān)事會設監(jiān)事長1名，副監(jiān)事長 名，由監(jiān)事會推舉產生。監(jiān)事長和副監(jiān)事長年齡不超過70周歲，連任不超過2屆。【適用于設監(jiān)事會的社團】

本會接受并支持委派監(jiān)事的監(jiān)督指導。第四十四條 監(jiān)事的選舉和罷免：

（一）由會員（代表）大會選舉產生；

（二）監(jiān)事的罷免依照其產生程序。

—16— 第四十五條 本會的負責人、理事、常務理事和本會的財務管理人員不得兼任監(jiān)事。

第四十六條 監(jiān)事（會）行使下列職權：

（一）列席理事會、常務理事會會議，并對決議事項提出質詢或建議；

（二）對理事、常務理事、負責人執(zhí)行本會職務的行為進行監(jiān)督，對嚴重違反本會章程或者會員（代表）大會決議的人員提出罷免建議；

（三）檢查本會的財務報告，向會員（代表）大會報告監(jiān)事會的工作和提出提案；

（四）對負責人、理事、常務理事、財務管理人員損害本會利益的行為，要求其及時予以糾正；

（五）向黨建領導機關、行業(yè)管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題；

……

（）決定其他應由監(jiān)事會審議的事項。

監(jiān)事會每 個月至少召開1次會議【最多6個月】。監(jiān)事會會議須有2/3以上監(jiān)事出席方能召開，其決議須經到會監(jiān)事1/2以上通過方為有效。【適用于設監(jiān)事會的社團】

第四十七條 監(jiān)事應當遵守有關法律法規(guī)和本會章程，忠實、勤勉履行職責。

—17— 第四十八條 監(jiān)事（會）可以對本會開展活動情況進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作。監(jiān)事（會）行使職權所必需的費用，由本會承擔。

第六節(jié) 分支機構、代表機構

【備注：設有分支機構、代表機構的社團，本節(jié)內容為必選；未設立分支機構、代表機構的社團，本節(jié)為可選項】

第四十九條 本會在本章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務范圍內，根據工作需要設立分支機構、代表機構。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分，不具有法人資格，不得另行制訂章程，不得發(fā)放任何形式的登記證書，在本會授權的范圍內開展活動、發(fā)展會員，法律責任由本會承擔。

分支機構、代表機構開展活動，應當使用冠有本會名稱的規(guī)范全稱，并不得超出本會的業(yè)務范圍。

第五十條 本會不設立地域性分支機構，不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。

第五十一條 本會的分支機構、代表機構名稱不以各類法人組織的名稱命名，以“分會”、“專業(yè)委員會”、“工作委員會”、“專項基金管理委員會”、“代表處”、“辦事處”等字樣結束。

第五十二條 分支機構、代表機構的負責人，年齡不得超過70周歲，連任不超過2屆。

第五十三條 分支機構、代表機構的財務必須納入本會法定賬戶統(tǒng)一管理。

—18— 第五十四條 本會在工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時，將有關信息及時向社會公開，自覺接受社會監(jiān)督。

第七節(jié) 內部管理制度和矛盾解決機制

第五十五條 本會建立各項內部管理制度，完善相關管理規(guī)程。建立《會員管理辦法》、《會員代表選舉辦法》、《會費管理辦法》、《理事會選舉規(guī)程》、《會員（代表）大會選舉規(guī)程》、《分支機構管理辦法》等相關制度和文件。【以上辦法或規(guī)程可選】

第五十六條 本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度，并將以上物品和資料妥善保管于本會場所，任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第五十七條 本會證書、印章遺失時，經理事會2/3以上理事表決通過，在公開發(fā)布的報刊上刊登遺失聲明，可以向登記管理機關申請重新制發(fā)或刻制。如被個人非法侵占，應通過法律途徑要求返還。

第五十八條 本會建立民主協(xié)商和內部矛盾解決機制。如發(fā)生內部矛盾不能經過協(xié)商解決的，可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。

第五章 資產管理、使用原則

第五十九條 本會收入來源：

—19—

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業(yè)務范圍內開展活動、提供服務的收入；

（五）利息； ……

（）其他合法收入。

第六十條 本會按照國家有關規(guī)定收取會員會費。本會開展評比表彰等活動，不收取任何費用。【適用于經批準后可以開展評比表彰活動的社團】

第六十一條 本會的收入除用于與本會有關的、合理的支出外，全部用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和非營利事業(yè)。

第六十二條 本會執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第六十三條 本會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或者離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第六十四條 本會的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員（代表）大會和有關部門的監(jiān)督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第六十五條 本會重大資產配置、處置須經過會員（代表）大會或者理事會（常務理事會）審議。

—20— 第六十六條 理事會（常務理事會）決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使社會團體遭受損失的，參與審議的理事（常務理事）應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事（常務理事）可免除責任。

第六十七條 本會換屆或者更換法定代表人之前必須進行財務審計。

法定代表人在任期間，本社團發(fā)生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致社會團體發(fā)生違法行為或社會團體財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。

第六十八條 本會的全部資產及其增值為本會所有，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用，也不得在會員中分配。

第六章 信息公開與信用承諾

第六十九條 本會依據有關政策法規(guī)，履行信息公開義務，建立信息公開制度，及時向會員公開工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息，及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。

第七十條 本會建立報告制度，報告內容及時向社會公開，接受公眾監(jiān)督。

—21— 第七十一條 本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度，并向社會公開信用承諾內容。

第七章 章程的修改程序

第七十二條 對本會章程的修改，由理事會表決通過，提交會員（代表）大會審議。

第七十三條 本會修改的章程，經會員（代表）大會到會會員（代表）2/3以上表決通過后，報黨建領導機關審核，經同意，在30日內報登記管理機關核準。

第八章 終止程序及終止后的財產處理

第七十四條 本會終止動議由理事會或者常務理事會提出，報會員（代表）大會表決通過。

第七十五條 本會終止前，應當依法成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第七十六條 本會經登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第七十七條 本會終止后的剩余財產，在黨建領導機關和登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關的事業(yè)，或者捐贈給宗旨相近的社會組織。

第九章 附則

—22— 第七十八條 本章程經 年 月 日第 屆會員代表大會表決通過。【適用于會員代表大會】

本章程經 年 月 日第 次會員大會表決通過。【適用于會員大會】

第七十九條 本章程的解釋權屬本會的理事會。第八十條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。

—23—

第四篇：商會章程示本!!!!!!!（精選）

商會章程示范文本

第一章 總則

第一條 本商會的名稱是XX。英文名稱是XX，縮寫為XX。第二條 本商會是以XX行業(yè)或XX地域的非公有制經濟領域的企業(yè)、團體和個人為主體自愿結成的非營利性社會團體，是工商聯(lián)的基層組織。

第三條 本商會的宗旨是：團結帶領廣大會員，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀；堅持中國共產黨領導，堅持公有制為主體、多種所有制經濟共同發(fā)展的基本經濟制度；遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會主義道德風尚；堅持統(tǒng)戰(zhàn)性、經濟性、民間性有機統(tǒng)一；引導和教育會員愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻；圍繞中心，服務大局，推動科學發(fā)展，促進社會和諧；堅持企業(yè)自主辦會、服務立會、誠信興會，為促進非公有制經濟健康發(fā)展，引導非公有制經濟人士健康成長做貢獻。

第四條 本商會接受業(yè)務主管單位荊門市工商聯(lián)和社團登記管理機關荊門市民間組織管理局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。

第五條 本商會住所：XX。

第二章 業(yè)務范圍

第六條 本商會業(yè)務范圍：

（一）宣傳政策。積極在會員中宣傳、貫徹黨和國家的方針、政策，促進企業(yè)科學發(fā)展；支持和引導會員自覺履行社會責任，積極參與社會公益事業(yè)，樹立良好社會形象；

（二）提供服務。舉辦經貿活動，促進交流與合作；提供信息、法律、融資、技術、人才、培訓等方面服務；增進與境外工商社團的交往，促進會員的國際交流與合作；

（三）反映訴求。暢通渠道，積極反映會員合理訴求；開展調查研究，就非公有制經濟發(fā)展的法制和政策環(huán)境等提出政策建議；積極參與工商聯(lián)建言獻策工作；

（四）維護權益。幫助會員排憂解難，維護會員合法權益；

（五）加強自律。引導會員遵守國家法律法規(guī)，制訂自律公約，規(guī)范會員行為，維護市場秩序；增強會員誠信意識，倡導誠信經營，推動誠信建設；引導會員企業(yè)構建和諧勞動關系，促進和諧社會建設；

（六）完成業(yè)務主管單位和有關部門交辦事項；

（七）其他。

第三章 會員

第七條 會員分為企業(yè)會員、團體會員和個人會員。

（一）企業(yè)會員包括在荊門市境內依法成立的私營企業(yè)、非公有制經濟成分控股的企業(yè)、港澳投資企業(yè)等；

（二）個人會員包括私營企業(yè)出資人和經營者、個體工商戶等。

第八條 申請加入本商會的會員，應具備下列條件：

（一）擁護本商會的章程；

（二）有加入本商會的意愿；

（三）屬于本商會所在的業(yè)務領域和區(qū)域。

第九條 會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）理事會或理事會授權會長辦公會討論通過；

（三）理事會或理事會授權秘書處頒發(fā)會員證。第十條 會員享有下列權利：

（一）本商會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本商會的活動；

（三）獲得本商會的服務；

（四）對本商會工作提出批評建議和進行監(jiān)督；

（五）入會自愿，退會自由；

（六）其他。

第十一條 會員履行下列義務：

（一）執(zhí)行本商會的決議；

（二）維護本商會的信譽；

（三）按本商會要求參加會議和活動；

（四）按規(guī)定交納會費；

（五）辦理本商會委托事項；

（六）其他。

第十二條 會員退會應通知本商會，并交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加本商會活動的，視為自動退會。

第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經會長辦公會審議后提交理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十四條 本商會實行民主的組織管理制度，設立會員大會、理事會、監(jiān)事會和會長辦公會。根據需要設立常務理事會。

第十五條 本商會的最高權力機構是會員大會，其職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事、監(jiān)事；

（三）審議理事會的工作報告、財務報告和監(jiān)事會報告；

（四）制訂和修訂會費標準；

（五）決定終止事宜；

（六）決定其他重大事項。

第十六條 會員大會須有三分之二以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數(shù)以上表決通過方能生效。

下列事項須經三分之二以上的會員出席、到會會員三分之二以上表決通過方能生效：

（一）本章程的修改；

（二）本商會的終止。

第十七條 會員大會每X年召開一次。

理事會每屆任期不超過5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經登記管理機關批準同意，但延期換屆最長不超過1年。

會員大會負責理事會的換屆選舉工作。

第十八條 理事會是會員大會的執(zhí)行機構，在會員大會閉會期間領導本商會開展日常工作，對會員大會負責。

第十九條 理事會的職權是：

（一）執(zhí)行會員大會的決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長、常務理事；

（三）確認秘書長的聘任和解聘；

（四）籌備召開會員大會；

（五）向會員大會報告工作和財務狀況；

（六）決定會員的吸收和除名；

（七）決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立、變更和注銷；

（八）領導本商會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第二十條 理事會議須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。

第二十一條 理事會每年至少召開一次會議，因特殊情況可采用通訊形式召開。

第二十二條 常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使理事會第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。

第二十三條 常務理事會議須有三分之二以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效。

第二十四條 常務理事會每半年至少召開一次會議，因特殊情況可采用通訊形式召開。第二十五條 會長辦公會由會長、副會長組成。第二十六條 會長辦公會的職權是：

（一）執(zhí)行理事會、常務理事會的決議；

（二）籌備召開理事會議、常務理事會議；

（三）研究需提交常務理事會、理事會討論事項；

（四）審議決定秘書長的聘任和解聘；

（五）其他需提交會長辦公會議研究的事項。第二十七條 會長辦公會議須有組成人員的三分之二以上出席方能召開，其決議須經應到會人員三分之二以上表決通過。會長辦公會每季度至少召開一次會議，根據工作需要可隨時召開，因特殊情況可采用通訊形式召開。

第二十八條 本商會的會長、副會長須具備下列基本條件：

（一）貫徹落實黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在本商會業(yè)務領域和區(qū)域內社會形象好，代表性強，有較強的組織領導能力；

（三）熱心商會工作，作風民主，辦事公道；

（四）身體健康，有時間和精力履行職責，任職年齡一般不超過70周歲；

（五）具有完全民事行為能力。

第二十九條 本商會會長、副會長如超過最高任職年齡的，須由會長辦公會提出建議，報業(yè)務主管單位審查并經登記管理機關批準同意后，經理事會表決通過，方可任職。

第三十條 本商會會長、副會長人選須通過業(yè)務主管單位綜合考察。任期一般不超過一屆。因特殊情況需延長任期的，須由理事會提出建議，報業(yè)務主管單位審查并經登記管理機關批準同意后，經會員大會三分之二以上會員表決通過，方可任職。

會長、副會長屆中調整，須經會長辦公會通過、業(yè)務主管單位同意后，由理事會進行確認。理事會確認后，報業(yè)務主管單位和登記管理機關備案。

第三十一條 本商會會長為本商會法定代表人。法定代表人代表本商會簽署有關重要文件。

因特殊情況，受會長委托、理事會同意，報業(yè)務主管單位審查并經登記管理機關批準，可以由副會長擔任法定代表人。

本商會法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。第三十二條 會長的職權是：

（一）召集和主持會長辦公會議；

（二）落實會員大會（會員代表大會）、理事會議、常務理事會議、會長辦公會議決議。

第三十三條 本商會設秘書長1名。秘書長須具備下列條件：

（一）貫徹落實黨的路線、方針、政策，尤其是認真學習黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策、熟悉工商聯(lián)的性質和任務；

（二）了解本商會業(yè)務領域的發(fā)展情況，熟悉相關政策、法律法規(guī)和社團管理規(guī)定，能夠對內部管理制度的制定和完善提出意見；

（三）具有較強的執(zhí)行能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力；

（四）謙虛謹慎，以誠待人，廉潔奉公，辦事公道，有較高的思想道德水平；

（五）任職年齡一般不超過65周歲；

（六）身體健康，能專職從事秘書長工作；

（七）未受過刑事處罰；

（八）具有完全民事行為能力。

第三十四條 本商會秘書長為專職，實行聘任制。由會長辦公會集體研究提出人選，經業(yè)務主管單位考察后，由會長辦公會聘任，并報理事會確認。理事會確認后，報業(yè)務主管單位和登記管理機關備案，如理事會不予確認，則需立即停止履行職責。秘書長在會長辦公會領導下開展工作。其主要職責：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）主持召開秘書長辦公會議，研究決定有關日常工作事項；

（三）組織協(xié)調各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構開展工作；

（四）提名副秘書長及各機構主要負責人人選，報會長辦公會研究決定；

（五）提出辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構專職工作人員的聘用與解聘意見，經會長辦公會同意后，辦理聘用與解聘手續(xù)；

（六）處理其他日常事務。

第三十五條 會長、副會長、常務理事、理事有下列情形之一的，予以罷免：

（一）受到刑事處罰的；

（二）嚴重違反本章程，營私舞弊、濫用職權的；

（三）嚴重瀆職，給本商會造成重大損失和惡劣影響的；

（四）有其他應當予以罷免情形的。

第三十六條 秘書長有下列情形之一的，予以解聘：

（一）受到刑事處罰的；

（二）嚴重違反本章程和本商會內部管理制度的；

（三）營私舞弊、失職瀆職，給本商會造成嚴重損失的；

（四）有其他應當予以解聘情形的。

第三十七條 監(jiān)事會成員不得少于3人，其中監(jiān)事長1名，由監(jiān)事會選舉產生。監(jiān)事長人選須經過業(yè)務主管單位綜合考察。監(jiān)事會任期一般不超過一屆。沒有條件設立監(jiān)事會的，也可根據實際情況，只設監(jiān)事。

第三十八條 監(jiān)事長（不設監(jiān)事會的監(jiān)事）須具備下列基本條件：

（一）貫徹落實黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）堅持原則，工作務實，清正廉潔，辦事公道；

（三）身體健康，有時間和精力履行職責；

（四）最高任職年齡一般不超過70周歲。

第三十九條 理事會成員、秘書處人員不得兼任監(jiān)事。第四十條 監(jiān)事列席理事會議、常務理事會議；監(jiān)事長（不設監(jiān)事會的監(jiān)事）列席會長辦公會議，但不參與表決。

第四十一條 監(jiān)事會（不設監(jiān)事會的監(jiān)事）負責向會員大會（會員代表大會）報告工作，向業(yè)務主管單位提交工作報告。其職權是：

（一）監(jiān)督理事會、常務理事會、會長辦公會遵守法律和章程的情況；當會長、副會長、常務理事、理事或秘書長等的行為損害商會利益時，要求其予以糾正；

（二）監(jiān)督會員大會（會員代表大會）、理事會、常務理事會、會長辦公會的會議議題、程序和表決的合法性；監(jiān)督理事會、常務理事會、會長辦公會履行決議情況；

（三）檢查財務和會計資料。

第四十二條 監(jiān)事會每年召開一次會議，會議紀要報業(yè)務主管單位。監(jiān)事長（不設監(jiān)事會的監(jiān)事）參加業(yè)務主管單位對會長、副會長、秘書長的考核。

第四十三條 監(jiān)事有下列情形之一的，由會員大會（會員代表大會）予以罷免：

（一）受到刑事處罰的；

（二）嚴重違反本章程，營私舞弊、濫用職權的；

（三）嚴重瀆職，給本商會造成重大損失和惡劣影響的；

（四）故意瞞報有關違法違規(guī)情況的；

（五）具有其他應當予以罷免情形的。

第五章 資產管理與使用

第四十四條 本商會經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第四十五條 本商會依照國家有關規(guī)定，結合本商會的實際情況收取會員會費。會費收取標準須經會員大會（會員代表大會）表決通過，并報業(yè)務主管單位、登記管理機關和財政部門備案。

第四十六條 本商會經費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。

第四十七條 本商會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第四十八條 本商會配備具有專業(yè)資格的會計和出納。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第四十九條 本商會的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員大會（會員代表大會）、監(jiān)事會和業(yè)務主管單位的監(jiān)督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第五十條 本商會換屆或更換會長及負責財務、資產工作的商會和秘書處負責人之前，必須接受業(yè)務主管單位和社團登記管理機關組織的財務審計。

第五十一條 本商會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第五十二條 本商會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第六章 章程的通過與修改

第五十三條 對本商會章程的修改，須經理事會表決通過后，提交會員大會審議。

第五十四條 本商會修改的章程，須在會員大會通過后15日內，報業(yè)務主管單位審查，經同意，報社團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第五十五條 本商會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止動議。

第五十六條 本商會終止動議須經會員大會表決通過，并報業(yè)務主管單位審查同意。

第五十七條 本商會有下列情形之一的，則直接終止：

（一）連續(xù)2年不參加年檢或年檢不合格；

（二）會員人數(shù)低于《社會團體登記管理條例》規(guī)定的籌備成立最低數(shù)量；

（三）連續(xù)2年不召開章程規(guī)定的會議或召開會議達不到法定人數(shù)。

第五十八條 本商會終止前，須在業(yè)務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第五十九條 本商會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。第六十條 本商會終止后的剩余財產，在業(yè)務主管單位和社團登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本商會宗旨相關的事業(yè)。

第八章 附則

第六十一條 本章程經X年X月X日會員大會表決通過。第六十二條 本章程的解釋權屬本商會的理事會。第六十三條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第五篇：行業(yè)協(xié)會商會章程示本

行業(yè)協(xié)會商會章程示范文本

（2018年版）

<說 明>

一、根據1998年10月25日國務院頒布的《社會團體登記管理條例》、民政部《社會團體章程示范文本》、《全國性行業(yè)協(xié)會商會章程示范文本》和其他有關法律法規(guī)，制定此章程示范文本。適用于脫鉤后和直接登記的行業(yè)協(xié)會商會。

二、此文本旨在為行業(yè)協(xié)會商會類的社會團體制定章程提供范例。

三、行業(yè)協(xié)會商會制定的章程，應當包括章程示范文本中所列全部條款，可以根據實際情況作適當補充。

四、〖〗內文字為制定要求及相關說明。

第一章 總則

第一條 本會的名稱是

。〖包括英文譯名、縮寫；名稱應當符合《社會團體登記管理條例》的規(guī)定；應冠以本行政區(qū)域名稱，不冠以“中國”、“全國”、“中華”等字樣；不使用已由登記管理機關明令撤銷或取締的社會團體的名稱。本章程中可以使用“本團體”或“本會”，但前后表述應當一致。〗

第二條 本會的性質是

。〖須載明：組成的人員或單位；行業(yè)性；全省性或地方性；自愿結成；非營利性社會組織〗，本會會員分布和活動地域為

。〖福建省或市縣等區(qū)域〗

第三條 本會的宗旨是

。〖須載明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，遵守社會道德風尚，自覺加強誠信自律建設〗 第四條 本會接受登記管理機關

〖須載明：具體登記管理機關〗的監(jiān)督管理和有關行業(yè)管理部門

〖可列出具體單位〗的業(yè)務指導。

第五條 本會負責人包括

〖備注：負責人包括會長（理事長）、副會長（副理事長）、秘書長和監(jiān)事長。〗

第六條 本會的住所是

。〖福建省××市（區(qū)、縣）××路××號〗本會的網址是：

。〖可選項〗

第二章 業(yè)務范圍

第七條 本會的業(yè)務范圍〖須具體、明確〗：

（一）；

（二）；

（三）；（）…………………………。

業(yè)務范圍中屬于法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定須經批準的事項，依法經批準后開展。

第三章 會員

第八條 本會的會員為

〖可填寫：單位會員和個人會員〗

第九條 擁護本會章程，符合下列條件的，可以自愿申請加入本會：

（一）有加入本會的意愿；

（二）在本行業(yè)具有一定的影響；（）…………………………。第十條 會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經理事會討論通過；（）……………………；

（）由理事會或理事會授權的機構頒發(fā)會員證，并予以公告。

第十一條 會員享有下列權利：

（一）選舉權、被選舉權和表決權；

（二）對本會工作的知情權、建議權和監(jiān)督權；

（三）參加本會活動并獲得本會服務的優(yōu)先權；（）……………………；（）退會自由。

第十二條 會員履行下列義務：

（一）遵守本會的章程和各項規(guī)定；

（二）執(zhí)行本會的決議；

（三）按規(guī)定交納會費；

（四）維護本會的合法權益；

（五）向本會反映情況，提供有關資料；（）…………………………。

第十三條 會員如有違反法律法規(guī)和本章程的行為，經理事會或者常務理事會表決通過，可予以除名。

第十四條 會員退會須書面通知本會并交回會員證。

第十五條 會員有下列情形之一的，自動喪失會員資格：〖可選擇〗

（一）年〖1-2年〗不按規(guī)定交納會費；

（二）年〖1-2年〗不按要求參加本會活動；

（三）不再符合會員條件；

（四）喪失民事行為能力；

（五）個人會員被剝奪政治權利；

第十六條 會員退會、自動喪失會員資格或者被除名后，其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。第十七條 本會置備會員名冊，對會員情況進行記載。會員情況發(fā)生變動的，應當及時修改會員名冊，并向會員公告。

第四章 組織機構

第一節(jié)

會員（代表）大會

〖備注：社團根據自身情況，可選擇實行會員大會或者會員代表大會制度，并保持章程全文表述一致〗

第十八條 會員（代表）大會是本會的最高權力機構，其職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）決定本會的工作目標和發(fā)展規(guī)劃；

（三）制定和修改（會員代表）、理事、常務理事、負責人產生辦法；〖實行會員代表大會制度的社團，須制定會員代表產生的辦法〗

（四）選舉和罷免理事、監(jiān)事;

（五）制定和修改會費標準；

（六）審議理事會的工作報告和財務報告；

（七）決定名譽職務的設立；〖可選項〗

（八）審議監(jiān)事會的工作報告；

（九）決定名稱變更事宜；

（十）決定終止事宜；（）……………………；（）決定其他重大事宜。

〖備注：會員（代表）大會也可以選舉負責人，確定名譽職務的人選，制定負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法，由社團根據實際情況確定〗

〖備注：會員（代表）大會的職權不得通過授權由理事會或其他機構和個人代為行使，有法律法規(guī)、本章程示范文本的特殊授權除外〗

第十九條 會員（代表）大會每屆

年〖3-5年〗，每 年〖最長不超過一屆〗召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，經黨建領導機關審核同意后，報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。

本會召開會員（代表）大會，須提前

日〖不少于15日〗將會議的議題通知會員（代表）。

會員（代表）大會應當采用現(xiàn)場表決方式。

第二十條 會員（代表）大會須有2／3以上的會員（代表）出席方能召開，決議事項符合下列條件方能生效：

（一）制定和修改章程，決定本會終止，須經到會會員（代表）2/3以上表決通過；

（二）選舉理事，按得票數(shù)確定，但當選的得票數(shù)不得低于到會會員（代表）的1/2； 罷免理事，須經到會會員（代表）1/2以上投票通過；

（三）制定或修改會費標準，應采用無記名投票方式，須經到會會員（代表）1/2以上表決通過；

（）其他決議，須經到會會員（代表）1/2以上表決通過。

第二節(jié)

理事會

第二十一條 理事會是會員（代表）大會的執(zhí)行機構，在會員（代表）大會閉會期間領導本會開展工作，對會員（代表）大會負責。

理事人數(shù)最多不得超過會員或者會員代表的1/3，不能來自同一會員單位。

本會理事應當符合以下條件：

（一）……………………；

（二）……………………；（）……………………。第二十二條 理事的選舉和罷免：

（一）第一屆理事由發(fā)起人商請成立時的會員共同提名，由會員（代表）大會選舉產生；

（二）理事會換屆，應當在會員（代表）大會召開前由理事會提名，成立由理事代表、監(jiān)事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組；

理事會不能召集的，由1/5以上理事、監(jiān)事會、本會黨組織或黨建聯(lián)絡員向黨建領導機關申請，由黨建領導機關組織成立換屆工作領導小組，負責換屆選舉工作；

（三）根據會員（代表）大會的授權，理事會在屆中可以增補、罷免部分理事，最高不超過原理事總數(shù)的 〖最高1/5〗。

第二十三條 每個理事單位只能選派一名代表擔任理事。單位調整理事代表，由其書面通知本會，報理事會或者常務理事會備案。該單位同時為常務理事的，其代表一并調整。

第二十四條 理事的權利:

（一）理事會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監(jiān)督權；

（三）參與制定內部管理制度，提出意見建議；

（四）向理事長或理事會提出召開臨時會議的建議權。第二十五條 理事應當遵守法律、法規(guī)和本章程的規(guī)定，忠實履行職責、維護本會利益，并履行以下義務：

（一）出席理事會會議，執(zhí)行理事會決議；

（二）在職責范圍內行使權利，不越權；

（三）不利用理事職權謀取不正當利益；

（四）不從事?lián)p害本會合法利益的活動；

（五）不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外;

（六）謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權；

（七）接受監(jiān)事對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議；（）…………………………。

第二十六條 理事會的職權是：

（一）執(zhí)行會員（代表）大會的決議；

（二）選舉和罷免常務理事、負責人；秘書長為聘任制的決定聘任和解聘秘書長；

決定會員的吸收和除名；根據會員（代表）大會的授權，在屆中增補、罷免部分理事，最高不超過原理事總數(shù)的 〖最高1/5〗；

（三）決定名譽職務人選；

（四）籌備召開會員（代表）大會，負責換屆選舉工作；

（五）向會員（代表）大會報告工作和財務狀況；

（六）決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構；

（七）決定副秘書長、各所屬機構主要負責人的人選；

（八）領導本會各所屬機構開展工作；

（九）審議工作報告和工作計劃；

（十）審議財務預算、決算；

（十一）制定〖可選項：信息公開辦法、財務管理制度、分支機構、代表機構管理辦法、……〗重要的內部管理制度；

（十二）決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法；（）……………………；（）決定其他重大事項。

第二十七條 理事會每屆

年〖3-5年〗。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。理事會與會員（代表）大會任期相同，與會員（代表）大會同時換屆。

第二十八條 理事會會議須有2／3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

理事每屆

〖最多3次〗次不出席理事會會議，自動喪失理事資格。

第二十九條 常務理事由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉產生。〖適用于設立常務理事會的情形〗

負責人〖秘書長采取聘任制，則不含秘書長〗由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉產生。〖適用于不設常務理事會，負責人由理事會選舉產生的情形〗

負責人〖秘書長采取聘任制，則不含秘書長〗由理事會采取無記名投票方式從常務理事中選舉產生。〖適用于設立常務理事會，負責人由常務理事會選舉產生的情形〗

負責人〖秘書長采取聘任制，則不含秘書長〗由會員（代表）大會采取無記名投票方式從理事中選舉產生。〖適用于不設常務理事會，負責人由會員（代表）選舉產生的情形〗

聘任、解聘秘書長，須經到會理事2/3以上投票通過。〖適用于秘書長聘任制〗

罷免常務理事、負責人，須經到會理事2/3以上投票通過。第三十條 選舉常務理事、負責人，按得票數(shù)確定當選人員，但當選的得票數(shù)不得低于總票數(shù)的 〖等額選舉比例不低于2/3，差額選舉比例由社團根據差額的具體情況確定〗。

第三十一條 理事會每年至少召開1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。通訊會議不得決定以下事項：

（一）負責人的調整；

（二）；

（三）；（）………………。

〖備注：除

（一）必選外，其他事項可由社團根據實際需要在第二十六條中進行選擇〗。

第三十二條 經理事長或者1/5的理事提議，應當召開臨時理事會會議。

理事長不能主持臨時理事會會議，由提議召集人推舉本會一名負責人主持會議。

第三節(jié) 常務理事會

〖備注：理事人數(shù)超過70人的，須設立常務理事會；低于50人，不設立常務理事會〗

第三十三條 本會在條件許可時設立常務理事會。常務理事從理事中選舉產生，人數(shù)不超過理事數(shù)的1/3。在理事會閉會期間，常務理事會行使理事會第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二項的職權，對理事會負責。

常務理事會與理事會任期相同，與理事會同時換屆。

常務理事會會議須有2／3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2／3以上表決通過方能生效。

常務理事每屆

〖最多4次〗次不出席常務理事會會議，自動喪失常務理事資格。

第三十四條 常務理事會至少每半年召開1次會議，情況特殊的可采用通訊形式召開。

第三十五條 經理事長或1/3以上的常務理事提議，應當召開臨時常務理事會會議。

理事長不能主持臨時常務理事會會議，由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。

第四節(jié)

負責人

第三十六條 本會負責人包括理事長1名，副理事長

名〖社團可根據情況選擇固定人數(shù)或者人數(shù)區(qū)間〗，秘書長1名。

〖負責人總數(shù)不得超過常務理事人數(shù)的1/2（適用于設立常務理事會的社團）、負責人總數(shù)不得超過理事人數(shù)的1/3（適用于不設立常務理事會的社團）〗

本會負責人應當具備下列條件：

（一）堅持中國共產黨領導，擁護中國特色社會主義，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質；

（二）遵紀守法，勤勉盡職，個人社會信用記錄良好；

（三）具備相應的專業(yè)知識、經驗和能力，熟悉行業(yè)情況，在本會業(yè)務領域有較大影響；

（四）身體健康，能正常履職，年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

（五）具有完全民事行為能力；

（六）能夠忠實、勤勉履行職責，維護本會和會員的合法權益；

（七）無法律法規(guī)、國家政策規(guī)定不得擔任的其他情形。（）…………………………。

理事長、秘書長不得兼任其他社會團體的理事長、秘書長，理事長和秘書長不得由同一人兼任，并不得來自于同一會員單位。

第三十七條 本會負責人任期與理事會相同，連任不超過2屆。〖秘書長實行聘任制，則不含秘書長〗

聘任或者向社會公開招聘的秘書長任期不受限制，可不經過民主選舉程序。

第三十八條 理事長為本會法定代表人。

因特殊情況，經理事長推薦、理事會同意，經登記管理機關批準后，可以由副理事長或秘書長擔任法定代表人。聘任或向社會公開招聘的秘書長不得任本會法定代表人。

法定代表人代表本會簽署有關重要文件。

本會法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。

第三十九條 擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任后，不再履行本會法定代表人的職權。由本會在其被罷免或卸任后的20日內，向登記管理機關辦理變更登記。

原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的，本會可根據理事會同意變更的決議，向登記管理機關申請變更登記。

第四十條 理事長履行下列職責：

（一）召集和主持理事會、常務理事會；

（二）檢查會員（代表）大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；

（三）向會員（代表）大會、理事會、常務理事會報告工作；（）…………………………。

理事長應每年向理事會進行述職。不能履行職責時，由其委托或理事會（或常務理事會）推選一名副理事長代為履行職責。

第四十一條 副理事長、秘書長協(xié)助理事長開展工作。秘書長行使下列職責：

（一）協(xié)調各機構開展工作；

（二）主持辦事機構開展日常工作；

（三）列席理事會、常務理事會和會員（代表）大會；（適用于秘書長實行聘任制的社會團體）

（）……………………；（）處理其他日常事務。

〖備注：理事長或者秘書長職責可以在下列選項中選擇〗

（一）提名副秘書長及所屬機構主要負責人，交理事會或者常務理事會決定；

（二）決定專職工作人員的聘用；

（三）擬訂工作報告和工作計劃，報理事會或常務理事會審議；

（四）擬訂財務預算、決算報告，報理事會或常務理事會審議；

（五）擬訂內部管理制度，報理事會或常務理事會批準。第四十二條 會員（代表）大會、理事會、常務理事會會議應當制作會議紀要。形成決議的，應當制作書面決議，并由出席會議成員核簽。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報或備查，并至少保存

年〖不得低于10年〗。

理事、常務理事、負責人的選舉結果須在20日內報登記管理機關備案并向會員通報或備查。

第五節(jié)

監(jiān)事會

第四十三條 本會設立監(jiān)事會〖3名以上，且為單數(shù)〗，監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可以連任。監(jiān)事會設監(jiān)事長1名，監(jiān)事

名。監(jiān)事應當遵守有關法律法規(guī)和本會章程，忠實、勤勉履行職責。

第四十四條 監(jiān)事的選舉和罷免：

（一）由會員（代表）大會選舉產生；

（二）監(jiān)事的罷免依照其產生程序。

第四十五條 本會的負責人、理事、常務理事和本會的財務管理人員不得兼任監(jiān)事。

第四十六條 監(jiān)事會行使下列職權：

（一）列席理事會、常務理事會會議，并對決議事項提出質詢或建議；

（二）對理事、常務理事、負責人執(zhí)行本會決議的行為進行監(jiān)督，對嚴重違反本會章程或者會員（代表）大會決議的人員提出罷免建議；

（三）檢查本會的財務報告，向會員（代表）大會報告監(jiān)事會的工作和提出提案；

（四）對負責人、理事、常務理事、財務管理人員損害本會利益的行為，要求其及時予以糾正；

（五）向黨建領導機關、行業(yè)管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題；

（）……………………；

（）決定其他應由監(jiān)事會審議的事項。

監(jiān)事會每三個月至少召開一次會議。監(jiān)事會會議須有2/3以上監(jiān)事出席方能召開，其決議須經到會監(jiān)事1/2以上通過方為有效。

第四十七條 監(jiān)事（會）可以對本會開展活動情況進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作。監(jiān)事（會）行使職權所必需的費用，由本會承擔。

第六節(jié) 分支機構、代表機構

〖備注：設有分支機構、代表機構的社團，本節(jié)內容為必選；未設立分支機構、代表機構的社團，本節(jié)為可選項〗

第四十八條 本會在本章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務范圍內，根據工作需要設立分支機構、代表機構。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分，不具有法人資格，不得另行制訂章程，不得發(fā)放任何形式的登記證書，在本會授權的范圍內開展活動、發(fā)展會員，法律責任由本會承擔。

分支機構、代表機構開展活動，應當使用冠有本會名稱的規(guī)范全稱，并不得超出本會的業(yè)務范圍。

第四十九條 本會不設立地域性分支機構，不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。

第五十條 本會的分支機構、代表機構名稱不以各類法人組織的名稱命名，不在名稱中冠以“中國”、“中華”、“全國”、“國家”等字樣，并以“分會”、“專業(yè)委員會”、“工作委員會”、“專項基金管理委員會”、“代表處”、“辦事處”等字樣結束。

第五十一條 分支機構、代表機構的負責人，年齡不得超過70周歲，連任不超過2屆。

第五十二條 分支機構、代表機構的財務必須納入本會法定賬戶統(tǒng)一管理。

第五十三條 本會在工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時，將有關信息及時向社會公開，自覺接受社會監(jiān)督。

第七節(jié)

內部管理制度和矛盾解決機制

第五十四條 本會建立各項內部管理制度，完善相關管理規(guī)程。建立《會員管理辦法》、《會員代表選舉辦法》、《會費管理辦法》、《理事會選舉規(guī)程》、《會員（代表）大會選舉規(guī)程》、《分支機構管理辦法》等相關制度和文件。〖以上辦法或規(guī)程可選〗

第五十五條 本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度，并將以上物品和資料妥善保管于本會場所，任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第五十六條 本會證書、印章遺失時，應及時向理事會報告，在覆蓋本會活動范圍內公開發(fā)布的報刊上刊登遺失聲明，可以向登記管理機關申請重新制發(fā)或刻制。如被個人非法侵占，應通過法律途徑要求返還。

第五十七條 本會建立民主協(xié)商和內部矛盾解決機制。如發(fā)生內部矛盾不能經過協(xié)商解決的，可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。

第五章 黨建

第五十八條 本會堅決擁護中國共產黨的領導，執(zhí)行黨的路線、方針和政策，走中國特色社會組織發(fā)展之路。

第五十九條 本會按照黨章規(guī)定，經上級黨組織批準設立黨組織。如暫不能單獨建立黨組織，支持通過聯(lián)合建立黨組織、選派黨建工作聯(lián)絡員等方式，在本組織開展黨的工作。

第六十條 本會黨組織是黨在本社會組織中的戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮政治核心作用。基本職能是保證政治方向，團結凝聚群眾，推動本社會組織發(fā)展，建設先進文化，服務人才成長，加強黨組織自身建設。

第六十一條 本會換屆選舉時，應先征求黨組織對主要負責人審核意見；本社會組織變更、撤并或注銷，黨組織應及時向上級黨組織報告，并做好黨員組織關系轉移等相關工作。

第六十二條 本會為黨組織開展活動、做好工作提供必要的場地、人員和經費支持，將黨建工作經費納入管理費用列支，支持黨組織建設活動陣地。

第六十三條 本會支持領導班子與黨組織領導班子交叉任職，優(yōu)先推薦社會組織領導班子中的中共正式黨員擔任黨的組織以及紀檢組織領導。

第六十四條 本會支持黨組織對社會組織重要事項決策、重要業(yè)務活動、大額經費開支、接收大額捐贈、開展涉外活動等提出意見。

第六章 資產管理、使用原則

第六十五條 本會收入來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業(yè)務范圍內開展活動、提供服務的收入；

（五）利息；

（）……………………；（）其他合法收入。

第六十六條 本會的收入除用于與本會有關的、合理的支出外，全部用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和非營利事業(yè)。

第六十七條 本會執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。第六十八條 本會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或者離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第六十九條 本會的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員（代表）大會和有關部門的監(jiān)督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第七十條 本會重大資產配置、處置須經過會員（代表）大會或者理事會（常務理事會）審議。

第七十一條 理事會（常務理事會）決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使社會團體遭受損失的，參與審議的理事（常務理事）應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事（常務理事）可免除責任。

第七十二條 本會換屆或者更換法定代表人之前必須進行財務審計。

法定代表人在任期間，本會發(fā)生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致本會發(fā)生違法行為或財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。

第七十三條 本會的全部資產及其增值為本會所有，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用，也不得在會員中分配。

第七章 信息公開與信用承諾

第七十四條 本會依據有關政策法規(guī)，履行信息公開義務，建立信息公開制度，及時向會員公開工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息，及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。

本會建立新聞發(fā)言人制度，經理事會或常務理事會通過，任命或指定

X名負責人作為新聞發(fā)言人，就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題，通過定期或不定期舉行新聞發(fā)布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發(fā)布內容應由本會法定代表人或主要負責人審定，確保正確的輿論導向。

第七十五條 本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度，并向社會公開信用承諾內容。

第八章 章程的修改程序

第七十六條 對本會章程的修改，由理事會表決通過，提交會員（代表）大會審議。

第七十七條 本會修改的章程，經會員（代表）大會到會會員（代表）2/3以上表決通過后，在30日內報登記管理機關核準。

第九章 終止程序及終止后的財產處理

第七十八條 本會終止動議由理事會或者常務理事會提出，報會員（代表）大會表決通過。

第七十九條 本會終止前，應當依法成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第八十條 本會經登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第八十一條 本會終止后的剩余財產，在黨建領導機關和登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關的事業(yè)，或者捐贈給宗旨相近的社會組織。

第十章 附則

第八十二條 本章程經

年

月

日第 屆會員（代表）大會表決通過。

第八十三條 本章程的解釋權屬本會的理事會。第八十四條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。