第一篇:煙花爆竹企業安全管理制度
煙花爆竹企業安全管理制度
安全管理制度清單
1.安全管理責任制
2.事故隱患整改制度
3.安全生產設施設備管理制度
4.從業人員安全教育培訓制度
5.動火作業管理制度
6.安全投入保障制度
7.安全檢查制度
8.職業衛生管理制度
9.重大危險源檢測、評估、監控措施
10.不合格產品的處置和跟蹤制度
11.技術管理制度、產品管理文件
12.煙火藥安全性檢測
13.原料購買、入庫驗收制度
14.余藥和廢藥處理制度
15.設施和環境因素影響安全生產的規定
16.安全目標管理與獎懲制度
17.危險工房、車間的安全管理制度
18.原材料檢測檢驗制度
19.廠內運輸管理制度
安全管理責任制
一、廠長安全職責
1.廠長是企業的安全負責人,對本企業安全工作負全面責任,必須認真貫徹執行各項生產法規、制度和標準。
2.重視職工的勞動條件和企業的安全、工業衛生狀況,重視女工的勞動保護工作。
3.批準、發布本企業的各項安全管理制度、安全技術規程、安全技術措施計劃和長遠規劃。
4.經常深入現場了解掌握安全生產情況,組織開展安全技術研究工作,推廣先進的安全技術和管理方法,審定重大災害事故的預防和處理方案。
5.建立健全安全組織和機構,根據實際情況,按企業職工總數的1%的比例,配備、充實安全專業人員,提高專業人員的素質,穩定安全專業隊伍。
6.定期召開安全生產會議,及時研究和解決有關安全生產的重大問題,審核引進技術(設備)和開發新產品中的重要安全技術問題。
7.組織全廠性安全教育與考核工作。
8.堅持“五同時”原則,即:在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
9.廠長不在時,由代理者負責。
10.副廠長在廠長指定的工作范圍內對安全生產負責。
二、生產副廠長安全職責
1.協助廠長領導本單位的安全生產工作,對分管的安全工作負直接領導責任,具體領導和支持安技部門開展工作。
2.組織職工學習安全生產法規、標準及有關文件,主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規程,定期檢查執行情況。
3.協助廠長做好安全生產例會的準備工作,對例會決定的事項,負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會,并同時部署安全生產的有關事項。
4.主持編制、審查年度安全技術措施計劃,并組織實施。
5.組織車間和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發現重大隱患,立即組織有關人員研究解決,或向廠長及上級有關部門提出報告。在上報的同時,組織制訂可靠的臨時安全措施。
6.發生重傷及死亡事故,應迅速察看現場,及時準確地向上級報告。同時主持事故調查,確定事故責任,提出對事故責任者的處理意見。
7.具體領導有關部門做好女工及未成年工特殊保護工作、休息休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。
三、經營副廠長安全職責
1.按照“誰主管誰負責”的原則,對計劃經營系統的安全工作負責。
2.組織制訂、修改和審批計劃經營系統的規章制度,要體現“安全第一”的思想,并監督檢查制度執行情況。
3.貫徹“五同時”原則,保證勞動保護、安全技術措施和隱患整改項目經費到位,并監督專款專用。
4.負責本系統人員的安全意識和技能教育,提高職工的整體安全素質。
5.定期召開計劃經營系統的安全工作會議,分析經營動態,及時解決存在的問題。
6.把安全管理納入經營管理中,承包各項經營工作必須有明確的安全指標。
四、財務副廠長安全職責
1.保證安全技術措施經費的落實并監督其合理使用。
2.審查勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的經費支出及合理使用情況。
3.按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目,落實勞動保護設施,不留隱患。
4.審查各項安全罰款的出處,認真執行國家和地方法規。
5.負責分管部門、科室的安全生產工作。
6.參與分管范圍以外的安全生產管理工作,提出合理化建議。
五、總工程師安全職責
1.負責組織制定本單位安全技術規章制度并認真貫徹執行。
2.定期主持召開有關部門會議,研究解決安全技術問題。
3.在采用新技術、新工藝時,同時研究和采取防護措施;設計、制造新的生產設備,要有符合國家標準要求的安全衛生防護措施;新、改、擴建工程項目,認真執行“三同時”規定。
4.重視新產品、新材料、新設備的使用、儲存和運輸,督促有關部門加強安全管理。
5.主持或參與安全生產大檢查,對重大隱患要審查制定整改計劃,組織有關部門實施。
6.參加重大事故調查,并做出技術方面的鑒定。
六、總會計師安全職責
1.認真執行國家關于企業安全技術措施經費提取使用的有關規定,做到專款專用,并監督執行,切實保證對安全生產的投入,保證安全技術措施和隱患整改項目費用到位。
2.執行財政部關于安全技術措施費用使用管理規定,保證安全技術措施費用和事故隱患整改費用到位。
3.審查單位經營計劃時,要同時審查安全技術措施計劃,并檢查執行情況。
4.把安全管理納入經濟責任制,分析單位安全生產經濟效益,支持開展安全生產競賽活動,審核各類事故費用支出。
七、技術總負責人安全職責
1.在廠長的領導下,對本企業的安全技術工作全面負責。
2.組織制定、修訂和審定本企業各項安全管理制度、安全技術規程,組織編制安全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規劃。
3.協助廠長組織安全技術研究工作,負責解決疑難或重大安全技術問題,推廣和采用先進的安全技術和安全防護裝置。
4.組織制定審批安全教育計劃,參加對干部的安全教育和考核工作。
5.審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案,審查引進技術(設備)和開發新產品中的安全技術問題。
6.審批特殊動火證,參加重大事故的技術分析工作。
八、車間主任安全職責
1.車間主任是車間的安全負責人,對車間安全工作負全面責任,認真貫徹執行各項安全生產法規、制度和標準。
2.擬訂、修訂車間安全技術規程和安全生產管理制度,編制車間安全技術措施計劃和方案,經批準后,組織實施。
3.組織開展安全生產競賽等安全活動,總結交流安全生產經驗。
4.組織落實車間級安全教育,并督促檢查班組級安全教育。
5.組織職工進行安全思想和安全技術教育,定期進行考核。簽發新上崗獨立作業人員的安全作業證。
6.組織車間級定期、不定期安全檢查,確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態。發現隱患及時組織整改,車間無力整改的要采取臨時安全措施,及時向廠部局面報告。
7.組織或參加車間各類事故調查和處理工作,并按規定及時上報。
8.建立、健全安全、防火組織,領導并支持車間和班組安全員的工作。
九、車間安全員職責
1.車間安全員在業務上受安全技術部門領導,并在車間主任的直接領導下開展工作。
2.貫徹有關安全生產法規、制度和標準,并檢查執行情況;參與擬訂、修訂車間安全技術規程和有關安全生產管理制度,并監督檢查執行情況。
3.協助車間主任編制安全技術措施計劃和方案,并督促實施。
4.制定車間安全活動計劃,并檢查執行情況。
5.對班組安全員進行業務指導,協助車間主任搞好職工安全思想、安全技術教育和考核工作。
6.參與車間新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。
7.深入現場進行安全檢查,制止違章指揮和違章作業,對不聽勸阻者,有權停止其工作,并報請領導處理。
8.負責車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理工作。
9.負責傷亡事故的統計上報,參與事故調查和分析。
十、班組長安全職責
1.組織職工學習、貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全操作規程,教育職工遵章守紀,制止違章行為。
2.組織參加安全日活動,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結安全。
3.負責組織安全檢查,發現不安全因素及時組織力量加以處理,并報告上級。發生事故立即報告,并組織搶救,保護好現場,做好詳細記錄,參加和協助事故調查、分析,落實防范措施。
4.搞好安全消防措施、設備的檢查維護工作,使其經常保持完好和正常運行,督促和教育職工合理使用勞保用品,正確使用各種防護器材。
5.搞好安全消防設施、設備的檢查維護工作,使其經常保持完好和正常運行,督促和教育職工合理使用勞保用品,正確使用防護器材。
6.搞好“安全月”、“安全周”活動和班組安全生產競賽,表彰先進,推
廣經驗。
7.發動群眾搞好文明生產,保持生產作業現場整齊、清潔。
十一、班組兼職安全員安全職責
1.班組安全員一般由副班(組)長兼任,協助班組長做好本班組安全工作,受車間安全員的業務指導,協助班組長做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結。
2.組織開展本班組各種安全活動,認真做好安全活動日記錄,提出改進安全工作的意見和建議。
3.對新工人進行崗位安全教育。
4.嚴格執行有關安全生產的各項規章制度,對違章作業有權制止,并及時報告。
5.檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品、消防器材。
6.發生事故要及時了解情況,維護好現場,并及時向領導匯報。
十二、工人安全職責
1.認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律,不違章作業,并勸阻制止他人違章作業。
2.精心操作,做好各項記錄,交接班必須交接安全生產情況,交班要為接班創造安全生產的良好條件。
3.正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態。發生事故,要果斷正確處理,及時如實地向上級報告,嚴格保護現場,做好詳細記錄。
4.作業前認真做好安全檢查工作,發現異常情況,及時處理和報告。
5.加強設備維護,保持作業現場整潔,搞好文明生產。
6.上崗必須按規定著裝。妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。
7.積極參加各種安全活動。
8.有權拒絕違章作業的指令。
十三、專職安全員崗位職責
1、在董事長的領導下,負責本企業安全檢查、安全防患、安全生產指導工作。
2、負責本企業各項安全管理制度、安全技術規程、安全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規劃的執行和實施。
3、每天必須按時對生產現場進行安全檢查,在檢查中,了現各種違反安全管理規定的行為,必須立即制止,并及時做好各項安全檢查記錄。
4、發現隱患應及時整改,并落實有效措施;發現重大隱患應立即采取緊急措施,并及時向主管部門和主管領導報告,同時做好隱患的查處及整改記錄。
5、發生事故應及時報告,并按“三不放過”原則,積極配合有關部門進行事故調查,并及時寫出事故調查報告和做好事故記錄。
6、每天對全公司的安全情況進行登記,對違紀、違章、大小事故隱患、大小安全事故登記在案,并向上級主管領導匯報。
7、深入庫房,監督并協助各保管員搞好本庫房的安全管理工作。
8、在董事長的領導下,按照《事故應急救援預案》的要求,定期組織全公司職工進行消防演練和應急救援演練。
事故隱患整改制度
1、安全員要在安全廠長的指導下,認真開展安檢工作,確保能及時發現,及時報告,現場整改做到“三不放過”。
2、對上級在檢查中發現的安全隱患,能當場改正的絕不拖延,短時間內無法整改的,必須由安全廠長為首,成立專門班子,限期整改到位。
3、認真做到“安全第一、生產第二”,對需整改的車間和部位,應停工的必須無條件停止生產,整改不到位,不能恢復生產。
4、整改是否達標,是否可以復工,必須由廠長、生長廠長和該部位負責人三人到場作出復工決定后才能復工。
5、在廠內設立舉報箱,鼓勵職工對違章行為進行舉報,激發職工自我保護意識,對舉報隱患屬實的人廠部進行一定的物質獎勵。
從業人員安全教育培訓制度
安全生產教育的形式主要有三級安全教育、復工教育、特種作業人員安全技術知識專門教育和經常性的安全教育。
1、對新進廠員工、臨時工、民工、實習人員、培訓人員必須先進行安全生產的三級安全教育(即指公司、車間或部門、班組崗位三級安全教育)。公司安全教育由生產部負責,技術部協助,學習內容為國家有關安全生產指示、規定和公司的安全生產管理制度和其它有關安全的規定;車間部門級安全教育由車間或部門負責人負責,主要是學習本車間或部門的有關安全生產規程及安全生產注意事項等;班組崗位安全教育主要學習本工序或班組范圍內有關安全規定、設備安全操作規程、勞動保護用品穿戴等安全注意事項。
2、對改變工種或離崗三個月以上六個月以下的職工必須重新進行班組崗位安全教育,對脫崗六個月以上的必須重新進行車間、班組崗位安全教育,才能上崗。
3、對特種作業人員,如從事電氣、鍋爐、壓力容器、焊接、起重、車輛駕駛、氣瓶檢驗、易燃易爆人員,必須組織進行專業安全技術教育培訓,經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執照)后,才能上崗作業。對特殊工種的在崗人員,必須進行經常性的安全教育。發生重大事故和惡性未遂事故時,主管部門要組織有關人員進行現場教育和總結。動火作業管理制度
一、應根據火災危險程度及生產、維修、建設等工作的需要,經使用單位提出申請,廠安全、防火部門登記審批,劃定“固定動火區”。固定動火區以外一律為禁火區。
二、設立固定動火區的條件和要求:
1、動固定動火區應設置在易燃、易爆區域主導風向的上風向。
2、距易燃、易爆廠房、罐區、設備、陰井、排水溝、水封井等,不應小于30米。
3、室內固定動火區應以實體防火墻與其他部分隔開,門窗向外開,道路要暢通。
4、生產正常進行或在發生事故時,可燃氣體不會擴散到固定動火區內。
5、固定動火區內不準放易燃、易爆、可燃物和其他雜物,應配備一定數量的消防器材。
6、固定動火區要設立明顯標志,落實專人管理。
三、在禁火區內,除生產工藝用火外,其他可產生火焰、火花和表面熾熱的長期作業(如:化驗室用的電爐、電熱器、酒精爐、茶爐等),均須辦“用火證”,用火證的有效期限最多不許超過1年。生產區內禁止用電爐、煤氣爐取暖、熱飯等。
四、用火證上應明確負責人、有效期、用火區域及安全防火措施。用火證一律由安全(防火)部門審批,用火時要將用火證懸掛在用
火點附近備查。
五、在禁火區內使用電、氣焊(割)、噴燈及在易燃、易爆區域使用電鉆火花及熾熱表面的臨時性作業,均為動火作業,必須申請辦理動火證。
六、動火作業分三級管理:
1、特殊動火,指在處于運行狀態的易燃、易爆生產裝置和罐區等重要部位的具有特殊危險的動火作業。
2、一級動火,易燃、易爆區域(即:甲、乙類火災危險區域)的動火作業。
3、二級動火,指一級動火及特殊動火以外的動火作業。
4、凡全廠、一個車間或單獨廠房內全部停車,裝置經清洗、置換、分析合格,并采取隔離措施后的動火作業,可根據其火災危險性大小,全部或局部降為二級動火管理。
5、遇節、假日或生產不正常情況下的動火,應升級管理。
6、各類動火作業區域應由各廠明文規定,并在廠區平面圖上標明。
七、特殊動火和一級動火必須經分析合格后方可進行,其動火證的有效期為1天(24小時);二級動火也應該分析,二級動火證的有效期為6天(144小時)。
八、動火證上應清楚標明動火等級、動火有效期、申請辦證單位、動火詳細位置、工作內容(含動火手段)、安全防火措施、動火分析的取樣時間、取樣點、分析結果、每次開始動火時間以及各項責任人和各級審批人的簽名及意見。
九、各項責任人的職責
1、動火項目負責人對執行動火作業負全責,必須在動火前詳細了解作業內容和動火部位及其周圍情況。參與動火安全措施的制定,并向作業人員交待任務和防火安全注意事項。
2、動火人在接到動火證后,要詳細核對其各項內容是否落實和審批手續是否完備。若發現不具備動火條件時,有權拒絕動火,并向單位防火部門報告。動火人要隨身攜帶動火證,嚴禁無證作業及審批手續不完備作業。每次動火前30分鐘(含動火停歇超過30分鐘的再次動火)均應主動向現場當班班組長呈驗動火證。
3、動火監護人員負責動火現場的安全防火檢查和監護工作,應指定責任心強、有經驗、熟悉現場、掌握滅火手段的人擔當,監護人需在動火證上簽字認可。監護人在作業中不準離開現場,當發現異常情況時應立即通知停止作業,及時聯系有關人員采取措施,作業完成后,要會同動火項目負責人、動火人檢查,消除殘火,確認無遺留火種,方可離開現場。
4、化工班、組長(值班長、工段長)負責生產與動火作業的銜接工作,動火作業中,生產系統如有緊急或異常情況時,應立即通知停止動火作業。
5、動火分析人對分析結果負責,根據動火證的要求及現場情況,親自取樣分析,在動火證上如實填寫取樣時間和分析結果并簽字認
可。
6、各級審查批準人必須對動火作業的審批負全責,必須親自到現場詳細了解動火部位及周圍情況,審查并確定動火等級,審查并完善防火安全措施,審查動火證審批程序是否完全,在確認符合安全條件后,方可簽字批準動火。
十、火分級終審權規定如下:
1、一級動火,是動火單位所屬車間主任復查后,報廠安全(防火)部門終審批準。
2、二級動火由動火部位所屬基層單位主管主任終審批準。
3、特殊動火由廠安全(防火)部門復查后,報主管廠長或總工程師終審批準。
十一、動火尚應執行下列有關規定:
1、凡可能與易燃、可燃物相通的設備、管道等部位的動火,均應加堵盲板與系統徹底隔離、切斷,必要時應拆掉一段聯接管道。
2、有易燃、可燃物的設備、管線、容器等,必須經清除沉積物,清洗、置換分析合格后,方可動火。如進入設備內動火,同時要辦“設備內作業許可證”。
3、在用樹脂、塑料等可燃物質制造的容器、設備內動火,要做好防火隔絕措施,防止熾熱焊渣引起的火災。
4、動火部位應備有適用的消防器材或滅火措施。
5、5級以上大風、停止室外動火作業。
安全投入保障制度
安全投入是廠內確保安全生產,確保安全設施,設備能按需設立和建構,并能確保正常發揮作用的一筆專用資金,必須按如下規定給予保障。
一、產值的3%進行提取。
二、專款專存,專款專用,專帳管理。
三、建立和健全安全投入專款的審批、使用制度,由廠長、生產廠長組成專門班子討論使用的用途和項目,由廠長一支筆審批使用和報銷,不準移作他用。
四、安全投入保證金的使用方向
1、增添安全設施和設備的費用、維修費用;
2、改善生產環境的投入和改造費用;
3、添置勞保設施和勞保福利的費用;
4、用于職工崗位培訓的費用。安全檢查制度
1、綜合檢查分廠、車間、班組三級,分別由主管廠長、車間主任、班組長組織有關科室、車間以及班組人員進行以查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患為中心內容的檢查。廠級(包括節假日檢查)每年不少于四次;車間級每月不少于一次;班組(工段)級每周一次。
2、專業檢查應分別由各專業部門的主管領導組織本系統人員進行,每年至少進行二次,內容主要是對鍋爐及壓力容器、危險物品、電氣裝置、機械設備、廠房建筑、運輸車輛、安全裝置以及防火防爆、防塵防毒等進行專業檢查。
3、季節性檢查分別由各業務部門的主管領導,根據當地的地理和氣候特點組織本系統人員,對防火防爆、防雨防洪、防雷電、防暑降溫、防風及防凍保暖工作等,進行預防性季節檢查。
4、日常檢查分崗位工人檢查和管理人員巡回檢查。生產工人上崗應認真履行崗位安全生產責任制,進行交接班檢查和班中巡回檢查;各級管理人員應在各自的業務范圍內進行檢查。
5、各種檢查均應編制相應的安全檢查表,并按檢查表的內容逐項檢查。
職業衛生管理制度
根據《中華人民共和國職業病防治法》的有關規定,未確保全廠職工安全和健康,特制定本制度。
1、職工進廠應到醫療單位進行體檢,對患有傳染病或體質不適應崗位要求的不能讓其進廠工作。
2、粉塵作業的一線工人,應按照有關規定定期到醫療單位體檢一次。
3、對確系本廠的工作環境而患上的職業病,本廠依照法律承擔相應的責任。
4、定期開展衛生檢查,對職工宿舍、食堂和水源要重點保護和檢查,堅決杜絕火災、食物中毒等事件的發生。
重大危險源檢測、評估、監控措施
本廠黑藥庫、亮珠庫和藥物線為廠內重大危險源,對其管理應實施以下措施:
1、平時應每天檢查不少于兩次,由安全管理人員實施。
2、雷雨、大風天氣應加強檢查,如發生房屋漏水,周圍屋坎塌垮,水溝阻塞,門窗脫落等情況,必須及時組織人員盡快處理。
3、盡量減少庫存量,在保證生產所需的前提下,庫存量越少越好。
4、如條件成熟,應對上述部位安裝電視監控設備,使用科學手段,確保安全。
技術管理制度、產品管理文件
1、技術資料是企業的無形資產,必須穩妥管理,使之為企業生產,企業效益,品牌提升提供有力的技術保證。
2、建立技術檔案室,廠內所有產品的詳細規格,含量、藥量均應按統一格式記錄入檔。
3、廠內開發的新產品,在未推入市場前,嚴禁對外泄露,試驗的新產品其外表不得粘褙任何有文字或圖案的招紙。
4、對泄露廠內技術資料或盜竊廠內技術資料的行為,輕微的罰款處理,嚴重情形依法追究當事人的刑事責任
5、原材料倉庫對各類藥物材料必須設立明顯的標識卡。
6、成品倉庫對各類成品必須改正明顯的表示卡,并堆碼整齊。
7、各道工序生產必須改正工藝卡片。
8、在生產過程中,必須設立質量跟蹤卡片。
9、建立質量反饋信息記錄與檔案。
10、及時對反饋信息作出研究和處理。
煙火藥安全性檢測
1、所有煙火藥必須委托有關部門檢測合格才能使用。
2、不合格的煙火藥產品不得進入各生產工序中使用。
3、煙火藥不合格產品由廠部統一銷毀。
4、生產出的煙火藥成品必須定期檢測,防止不合格品流出。
5、產品合格必須由有關部門出具的檢測報告。
6、如對有關部門的檢測報告有異議,可以申請復檢。
原料購買、入庫驗收制度
原輔材料是企業生產制作過程中所消耗的生產資料的重要組成部分,為了更好地合理利用原、輔材料,是保證產品質量的一個重要環節。為保證產品質量,合理利用節約原材料,除降低成本,從而提高經濟效益,特制定本制度:
1、采取定量定貨制,倉庫對入庫的原、輔材料,應按規格、數量和要求進行驗收,如發現數量和規格不合的,不予驗收入庫。
2、實行擇優收購制,對倉庫對入庫的原、輔材料,應由技術質檢科按制定的質量驗收標準驗收合格,由驗收合格的驗收人簽字后,才能入庫,質量不符合規定的,必須報告技術質檢科退回供貨單位。
3、嚴格實行計量管理制度,凡入庫的各種原、輔材料,各部門按計量規定進行驗收,普通材料發現短斤少兩,驗收入庫單應扣除少數部分,按實際數量驗收,貴重物資發現短斤少兩,應及時向主管生產的副廠長報告。
4、財務結算應根據質檢合格單和倉庫入庫驗收單予以結算。
余藥和廢藥處理制度
1、加強計劃管理,盡量減少余藥的發生。
2、所有余藥能用的一定要及時使用,如近期不會使用的,應盡量攤開放置,以防變質發熱引起事故。
3、過久不用的余藥和藥物線清掃臺面、地面所產生的藥物垃圾,不準隨便處置和亂倒,必須由專職安全員每天統一收集、統一運至銷毀場銷毀。
4、C級車間所產生的垃圾,必須確認沒有藥物、引線頭等易燃物夾雜,才能倒入廠內垃圾池。
5、廠內垃圾處理時,不論何種垃圾均應在搬運、裝車之前先前用水潑濕,才能進行處置。設施和環境因素影響安全生產的規定
1、所有機械設備必須接地,防范靜電。
2、可燃性粉塵車間必須注意通風散熱。
3、靠山建筑物必須防止山體滑坡。
4、氣候干燥時,人體和生產工具易積累靜電,進入廠房工作時,須消除身上靜電。
5、氣候潮濕時,藥物易受潮而變質,尤其是黑火藥和鎂、鋁等,受潮后易發熱,安全管理人員按時監控、巡查。
6、氣溫過低時,職工的手腳僵硬,易引起操作失誤,員工必須保證身體狀況正常才能開始作業。
7、氣溫超過35℃時,必須停工。
8、雷電的不確定性,易在防雷設施不到位的地方發生直擊雷或感應雷雷擊事故,雷雨天氣必須停止工作。
安全目標管理與獎懲制度
獎勵
1、產有創造發明,發現隱患及時,避免了事故發生者,給予一次性獎金壹佰元。
2、工作積極主動,敢于制止違章現象,對安全生產有貢獻或主動揭發私自偷拿廠內財產的給予一次性獎金壹佰元。
3、發現違章違紀現象,及時報告者,給予罰款比例的提成獎。
處懲
擾亂秩序、不按制度、妨礙安全生產,侵犯人身權利;損壞公共財物和他人財產,情節輕微,尚不構成《中華人民共和國治安管理處罰條例》和刑事處分,依照本辦法應當受到處罰的行為是:違犯安全保衛管理行為,在廠職工和廠外人在廠區內違犯安全管理規定的行為,都依照本辦法處理。
違犯安全保衛管理處罰分為下列三種:
1、口頭警告
2、檢討或公開檢討
3、罰款五十元以上,壹佰元以下,加重罰款不超過貳佰元。態度惡劣或當年連續違章二次以上的,必須按當年違章的次數加倍罰款。罰款在裁決后,須下達罰通知單,當事人接到簽字罰款口頭通知后,三天內到廠部保衛部門簽字,凡未按規定時間簽好字的,每月在工資內扣除五十元,交廠部財務部門。
危險工房、車間的安全管理制度
1、工房、車間是職工進行生產的場所,是產品的集中地,應確保安全使用,不發生意外。
2、如發現地面下沉、墻體傾斜、開裂、屋面漏雨等工房,應及時進行維修。
3、對投放維修的工房,必須徹底停工,不得邊維修邊生產。
4、廠內每年應利用放假時間對所有工房進行輪換維修。
5、建立工房使用登記卡,詳細登記其建造年限。使用年限和維修記錄。
原材料檢測檢驗制度
保證原材料的質量是保證產品質量的前提,為了更好地合理利用原、輔材料,保證產品質量,特制定本制度:
1、購買原材料必須是合法生產廠家提供的原材料,并要求查驗原材料的出廠合格證。
2、凡購買的原材料必須由技術質檢科按制定的質量驗收標準驗收合格,并由驗收合格的驗收人簽字。
3、部分產品本廠無條件檢測或不能保證檢測質量的應委托相關單位進行檢測。
4、質量不符合規定的,必須報告技術質檢科退回供貨單位,否則進行一律銷毀。
5、對存放半年以上的原材料應進行重新檢測,對不合格的原材料同樣進行一律銷毀。
廠內運輸管理制度
為防止廠內危險物品因交叉運輸造成意外事故,根據本企業的實際情況,特制定本制度,請各部門認真尊照執行。
1、廠內不準采用三輪車、嚴禁用畜力車、翻斗車和各種掛斗車運輸;
2、凡進入廠區的機動車輛都必須裝有防火罩;
3、嚴禁摩托車進入生產廠區;
4、運送藥物原材料的車輛進入廠區后,除尊從上述第二條規定外,必須由專用運輸車道進入原材料總庫;
5、專用運輸車道如與藥物生產線的安全距離不足20米時,應使藥物線停工后,運輸危險品的車輛才能通過;
6、機動車在A、C級建筑物門前裝卸作業時應在建筑物門前2.5米以外進行作業。
第二篇:煙花爆竹經營企業系列安全管理制度
安全管理制度清單
(每年5月對制度進行修訂)
⑴安全生產責任制
⑵安全目標管理與獎懲制度
⑶安全生產檢查制度
⑷安全生產監督保證制度
⑸安全生產技術措施審批制度
⑹安全生產設施設備管理制度
⑺事故隱患整改制度
⑻動火管理制度 ⑼從業人員安全教育培訓制度 ⑽安全生產投入保障制度 ⑾重大危險源的監控和安全評估制度
⑿煙花爆竹產品,黑火藥、煙火藥、引火線等流向登記制度 ⒀煙花爆竹產品購銷管理制度
⒁煙花爆竹入庫驗收制度
⒂煙花爆竹產品貯存保管安全制度 ⒃庫區門衛安全制度
⒄煙花爆竹倉庫安全保衛制度 ⒅防護用品管理制度
⒆職業衛生與工傷保險管理制度 ⒇安全生產費用提取制度
(21)上下班考勤制度
(22)違章登記制度(23)運輸安全管理制度(24)安全標準化績效考核制度(25)操作規程
經理安全管理職責
一、經理為企業安全生產第一責任人,對本企業安全生產工作負全面的組織領導責任。
二、認真貫徹執行國家《安全生產法》、《勞動保護法》法規及規定。
三、負責組織制定實施安全生產責任制和崗位安全生產責任制。在主管經理、部門職工之間層層落實安全生產責任制,分解到人。
四、組織制訂和審定本企業安全生產規章制度、勞動保護管理制度和安全技術操作規程。
五、組織制定本單位安全生產投入的長遠規劃和計劃,每年定期從銷售額中提取3%作為安全生產投入資金實現安全生產。
六、組織企業開展職工安全知識、安全技術、操作規程的培訓和教育,實施“三級”安全培訓制度,考核勞動保護工作。
七、督促檢查安全生產工作,消除事故隱患,改善勞動條件,完善防火防爆設施和設備。
八、組織制定并實施本單位的安全生產事故應急救援預案。
九、發生事故時應及時采取措施,組織搶救防止事故擴大,減少損失。同時,按照國家有關法律法規的規定,及時、如實地報告當地人民政府及安全生產監督管理部門和有關部門。對事故責任者要按照“四不放過”的原則,認真調查處理,嚴格整改。
十、建立和完善企業安全生產檔案、記錄。主管安全副經理職責
一、協助經理并對其負責,具體組織實施安全生產責任制和崗位安全生產責任制,當好助手和“安全”參謀,對分管的安全工作承擔其職責、權限相應的領導責任。
二、認真貫徹國家《安全生產法》、《勞動保護法》及各種法律法規。
三、對公司的安全管理工作負具體的組織領導責任。
四、具體組織制訂、修改和審定本企業的安全生產計劃、勞動保護管理制度和安全技術操作規程,并對執行情況進行監督檢查。
五、認真組織實施安全生產計劃,及時進行檢查總結、評比,做到經常化、制度化。落實安全技術措施、督查各部位執行情況。
六、協助經理開展企業職工安全知識、安全技術操作規程的培訓和教育。
七、組織落實安全檢查,及時整改事故隱患,改善勞動條件,完善防火防爆設施和設備,深入現場,解決實際問題。
八、發生事故時,應采取果斷措施,防止事故擴大,同時立即上報,按照“四不放過”原則認真處理。
九、有權拒絕上級下達的不符合安全生產的指令和意見。
十、切實做好防毒、防塵設備的購置、更新改造、維修工作。
十一、建立全公司安全生產檔案記錄。
安全員職責
一、認真執行安全生產法規、標準、公司制度,服從指揮,熟悉并掌握安全操作規程,協助經理做好安全工作。
二、上班前,按規定時間提前到崗,做好職工上崗前的安全檢查及監督。
三、獨立履行職責,做好日常巡查工作。對違章操作的人和事,及時處理和糾正,對不合乎安全生產的指令和意見予以拒絕,并及時向上級反映。
四、深入第一線,檢查安全生產情況,發現隱患和問題立即整改,對一時不能整改的,提出整改意見和解決的辦法。
五、監督各班組搞好下崗后的衛生清理工作。
六、在日常工作中,嚴肅認真,不徇私情,教育職工規范生產,為企業發展保駕護航。
七、建立部室安全生產檔案記錄,及時總結信息反饋,提供第一手資料。
倉庫保管員安全責任制
一、必須認真履行《煙花爆竹勞動安全技術規程》各項規定,忠于職守,履行職責,不得撤離崗位,全面落實“安全第一,預防為主,標本兼治、綜合治理”方針,嚴防爆炸事故發生。
二、堅持做到“四查一清”。“四查”即查碼垛是否牢固;查包裝是否完好;查是否有鼠蟲咬跡;查產品是否受潮、發霉和被盜。“一清”即搞好衛生清查和庫內通風。
三、保管做好“五防、五嚴”。“五防”即防潮、防霉、防鼠咬、防雷電、防盜。“五嚴”即嚴禁煙火;嚴禁在庫內拆裝箱;出入庫時,嚴禁發生磨擦、撞擊、拖拉、投擲和打鬧現象;嚴禁無關人員進入庫內;嚴禁煙花、爆竹、禮花彈同庫儲存。
四、堅持雙人保管、雙人收發貨、雙人檢查安全,每天出入庫情況及時記錄,做到日清月結。
五、每天定期檢查庫內溫度,通風情況。溫度不應超過33℃相對濕度50—75℃為宜,出現太干或溫度達到35℃時,禁止出入庫。
六、煙花爆竹產品不得高于2.5米,堆垛之間、堆垛與墻壁之間,間距的尺寸應不小于0.7米。庫房內主要通道寬度不應少于2米。
七、做到“五不”即不準帶火種入庫;不準穿化纖衣物及帶鐵釘的鞋和硬底鞋入庫;不準在庫內會客;不準將機動車停放在庫房門口,必須距庫房五米以外;不準使用鐵制、石塊等在撞擊時可能產生火花的工具。
八、加強安全防范意識,配齊相應的消防器材,并維護好庫房消防設施和工具,杜絕隱患,發現問題應及時處理并立即報告。
九、晚上不得出入庫。
倉庫守護員責任制
一、熟悉煙花爆竹儲存、運輸、經營、管理政策。
二、熟悉安全防火、防盜知識,能熟練使用消防設備,在緊急情況下能做到及時報告,及時處置。
三、嚴禁無關人員進入庫區,嚴禁庫區內使用明火明電。
四、嚴禁在庫區級庫區附近燃放煙花爆竹。
五、遇有特殊情況應及時向領導報告。
六、建立交接班制度,并認真做好記錄。
銷售人員責任制
一、所售產品必須具有《安全生產許可證》的合法廠家。
二、產品必須符合國家相關質量標準,不售違禁產品,不收超標超量產品。
三、產品必須銷售給辦理了煙花爆竹銷售許可證的固定銷售點,其他人員不能銷售。
四、熟悉產品性能及安全知識,指導消費。
五、嚴禁在銷售現場試放煙花爆竹。貨物配送人員責任制
一、配送煙花爆竹,運輸中必須嚴格遵守交通、消防、治安等法規,車輛運行應控制車速,保持與前車的距離,確保行車安全。
二、運輸中停靠車輛,必須確保場地安全,應遠離人員聚集、明火、高溫場所。
三、司機、押運員必須嚴格遵守運輸管理制度及裝卸搬運操作規程。
四、押運人員熟知消防常識和《道路危險貨物車輛標志》,掌握消防方法、報警方式。
五、裝卸作業時,進入裝卸區要控制車速,起步要慢,停車要穩,裝卸過程發動機必須熄火,駕駛員不離開車輛,裝卸完畢,必須對貨物及車輛的安全進行檢查,消除不安全因素。
職工安全生產職責
為認真貫徹落實《安全生產法》,加強企業安全儲存、運輸管理,防止和減少安全隱患事故,創造安全環境,促進企業發展,特制定本安全責任狀。
.一、遵守《國家安全生產法》及公司制定的各項安全管理制度。嚴格完成本崗位安全生產工作,落實各項安全措施注重各項安全細節,確保消除、降低事故隱患。
二、認真學習專業知識,熟練掌握安全管理技術及操作規程。
三、上崗前首先進行安全檢查和排除自身靜電。
四、有權拒絕不合忽安全管理的指令,對安全隱患及時提出整改意見。
五、有權對公司領導的安全工作進行監督,并搞好職工之間的相互監督。
六、服從命令聽指揮,作好煙花爆竹事故應急救援工作。
安全目標管理與獎懲制度
為更好的落實安全管理,進一步促進企業的安全目標的實現,確保安全經營,按照國家安全總局《煙花爆竹生產經營企業安全標準化規范》的規定和要求,結合公司實際,制定以下安全目標與獎懲制度。
1、單位實行以責論處的原則并設立獎勵基金。對安全工作做出突出貢獻的人員,應予以獎勵;對安全工作嚴重失職、違章作業、違章指揮造成后果的人員,應予以處罰。
2、安全工作的獎罰實行精神鼓勵和物質獎勵相結合、批評教育與經濟處罰相結合的原則,以獎懲為手段,以教育為目的。
3、有下列表現之一的個人,由單位給予獎勵: 3.1認真貫徹執行國家有關安全生產法律、法規、標準和本規定,堅守崗位,忠于職守,能夠完成公司制訂的的全年安全目標和安全責任制,在防止安全生產事故中做出顯著成績的;
3.2消除事故隱患,避免了重大事故發生的;
3.3發生事故時,積極搶救并采取措施防止了事故擴大,使員工生命和國家財產免受或減少損失的。
4、有下列情況之一的,由單位給予懲處: 4.1因嚴重失職、違章作業或違章指揮造成財產損失的,對直接責任者給予一定的經濟處罰或行政處分;
4.2因違章作業或違章指揮造成人身傷害事故的,對負主要和直接責任者,給予一定的經濟處罰和行政記過以上的行政處分,直至追究刑事責任;負次要和領導責任者,給予一定的經濟處罰和行政警告以上的行政處分。
5、對個人的罰款,納入單位的安全獎勵基金,專款專用,嚴禁挪作它用。
安全生產檢查制度
為消除事故隱患,防止事故的發生,強化安全管理工作,特制定以下安全檢查制度。
1、安全檢查堅持領導與群眾相結合、普遍檢查與專業檢查相結合、檢查與整改相結合的原則,做到制度化、經常化。
2、以崗位自查為基礎,做好定期安全檢查工作。公司組織檢查每月至少一次(每逢重大節日和銷售旺季到來之前必須檢查一次),各崗位要不定期的進行安全檢查,并有詳細的檢查記錄。
3、公司開展安全檢查,必須有明確的目的、要求和具體計劃,建立由單位領導負責、有關人員參加的安全檢查組織。
4、公司安全檢查的主要內容包括:查領導、查思想、查紀律、查制度、查違章、查事故隱患。具體內容如下:
4.1安全生產規章制度落實情況; 4.2安全設備、設施運轉情況;
4.3庫房通風、消防設施、防火防爆設施配備、維護和使用情況; 4.4按著國家規定或行業標準配備勞動防護用品和從業人員佩戴情況;
4.5從業人員是否具有相應的安全知識和操作技能及各工種是否佩戴上崗證。
4.6從業人員在工作中遵守企業安全生產規章制度和操作規程情況; 4.7現場生產管理、指揮人員有無違章指揮,強令從業人也冒險作業的情況;
4.8現場生產管理、指揮人員對從業人員的違章行為是否及時制止的情況;
4.9危險源的監控情況及防雷防爆裝置定期檢查情況; 4.10各類事故隱患及整改情況; 4.11其他應檢查的安全生產情況。
5、確保必要的安全投入,對查出的隱患必須及時整改;暫時不能整改的項目,要逐項研究編制整改方案,除采取有效防范措施外,應分別納入技措項目限期整改;隱患整改做到“三定”(定措施、定責任人、定完成期限)。
6、單位領導和安全管理人員,應在各自職責范圍內,經常深入現場,進行安全檢查,發現不安全問題,及時督促有關責任人員及時解決。
7、對重大危險源實行登記建檔,并進行重點監控。
安全生產監督保證制度
1、各執法科室根據職責分工,對管轄范圍內各單位的安全工作實施監督檢查。
2、企業領導負責對全公司的安全工作進行監督檢查,各科室負責人負責管轄范圍內安全工作的監督檢查;專職安全員負責各崗位安全工作的監督檢查工作。
3、安全管理人員和專職安全員有權對任何崗位和部門提出違反管理規定的處罰,各部門不得以任何理由直接或變相為安全生產責任檢查設置限制條件和障礙。
4、在向企業參加人員反饋檢查意見的同時,認真填寫各項記錄,并做到詳實、全面、清楚。必要時下發《隱患通知書》
5、安全科室和安全管理人員及時準確地向各部門提出整改和處理意見,并盡可能提供技術信息服務。
6、對現場監督檢查中發現的違法行為,執法人員應立即進行糾正,按相關法律、法規和處罰程序給予處罰。
7、對現場監督檢查中所發現的重大問題,提交主管領導集體研究決定處理意見。
8、現場執法要做到處罰與教育相結合,做到嚴格執法、文明執法、廉潔執法。
安全生產技術措施審批制度
1、由公司領導會同有關人員根據國家勞動保護政策和企業有關勞動保護的具體規定,確定單位安技措項目,指定專人作出計劃、方案。
2、主管安全方面的領導根據技術負責人意見召開有關部門負責人參加的專題會議決定以下事項:
2.1 確定安技措項目; 2.2 確定各個項目的資金來源; 2.3 確定設計負責單位及責任人; 2.4 確定施工負責單位及負責人; 2.5 規定完成和投用日期;
2.6 必須報請上級批準的重大項目,在核準后一定要落實上述責任及期限; 批準后的安技措項目由辦公室在下達安技措的同時下達。4 各單位應在每年終前報出下一年的安技措計劃。5.安全技術措施計劃的執行檢查。
5.1 主管領導、部門負責人每季度必須檢查一次,并在專題會議上由主管領導總結執行情況;
5.2 安全管理部門要對安技措計劃執行情況進行檢查,每月向主管領導匯報執行情況;
5.3 重大安技措項目應按上級主管部門的要求,以單位名義匯報執行情況。6.安全技術措施計劃的資金來源:
6.1 安全設備、設施的大修費用,安全設備、設施因不合安全要求進行的重大修理而不增加固定資產的,由安全費用開支。
6.2凡不增加固定資產的安措,由安全費用開支。6.3 安全獎勵,由獎勵基金開支。
安全生產設施設備管理制度
為保證本公司安全生產設施、設備安全使用和定期維修特制定本制度。
1、對本公司所有的安全生產設備、設施,要分類、編號、入帳,定期盤點,做到帳物相符。
2、守護員和安全員要對安全生產設施、設備進行常規保養,及時維修,做好儀器防塵、防潮、防熱、防磁、防銹、防腐蝕、防霉變、防蟲蛀等工作。防雷設施、防靜電棒及監控設施要定期檢測,保證正常運轉。
3、對需要電啟動的設備,主要檢查電路運行情況,電源接觸是否良好,有無漏電現象,各部件是否損壞,發現問題,應立即停機維修。
4、對安全設施水泵、消防水袋、消防栓要求一月檢查一次。
5、消防水桶要求一人一個,并長期蓄存好清水。
6、嚴禁私拉、亂接電源,亂使用電器設備。
7、倉庫內消防器材、監控設備及滅火工具必須專人管理,及時更換或補充,不得做擺設,搞形式。
8、對違反操作規程造成的損失,或因管理不善造成的損壞、丟失、積壓、浪費,應按價賠償,并追究當事人的責任。
9、鑒定報廢。設施設備報廢必須經過嚴格鑒定,履行審批手續。定期對設備進行一次清查,并對清查中發現的問題及時認真處理,對設備的報損、報失應報校領導備案,并在有關帳目中注銷。
10、本制度有專職安全員負責監督執行。
事故隱患整改制度
1、整改責任
事故隱患堅持“誰存在事故隱患,誰負責監控整改”的原則,由存在事故隱患的部門組織整改,整改責任人為部門負責人。
2、整改要求:
2.1整改責任部門的主要領導人親自抓整改,分管領導人直接抓整改,齊抓共管、協同配合,確保事故整改工作取得實效。
2.2整改責任部門要按照《事故隱患整改通知書》要求,對事故隱患認真整改,并于規定的時限內,向安全管理部門報告整改情況。整改期限內,要采取有效的防范措施,進行專人監控,明確責任,堅決杜絕各類事故的發生。
2.3整改工作結束后,整改部門要按要求寫出驗收報告,由安全管理部門組織檢查驗收。檢查驗收合格的,整改部門向安全管理部門報告全部整改資料。
2.4整改措施不到位,檢查驗收不合格,事故隱患未消除的停止其運營和操作使用,由安全管理部門下達停止工作通知。整改合格后由部門向安全管理部門申請檢驗驗收,檢查驗收合格的可恢復使用,仍不合格的取消其使用資格。
3、整改資金的籌措
整改資金原則上由存在事故隱患的單位自籌,確需資金補助的特殊隱患,經安全管理部門組織安委會成員、職能科室負責人及專家技術人員對隱患進行評價、分析、研究,形成結論報安全管理部門批準,從專項資金中給予補助。復查、評估、分析等費用,由存在隱患的單位支付。
4、事故隱患的檔案管理
整改責任單位要建立健全事故隱患檔案,完善管理制度,做到專人負責,專人管理,及時準確,完整成套,長期保存。
5、考核和獎懲
對隱患整改實行考核,納入安全管理評價和責任書考核。對落實責任,措施得力,整改及時,效果明顯的單位和個人,經安委會研究,作為安全管理評價、責任書完成的依據,對整改工作不力,措施不到位,未能達到安全整改要求的通報批評,記入安全管理評價和責任書考核檔案。因整改責任不落實造成事故的給予必要的經濟處罰,黨紀政紀處分,情節嚴重者按行政責任追究制度追究有關責任人的責任。
動火管理制度
1、應根據火災危險程度及維修、建設等工作的需要,經使用單位提出申請,建設單位安全、防火部門登記審批,劃定“固定動火區”,固定動火區以外一律為禁火區。
2、在禁火區內使用電、氣焊(割)、噴燈及在易燃、易爆區域使用電鉆、砂輪等,可產生火焰、火花及熾熱表面的臨時性作業,均為動火作業,必須申請辦理動火證;動火部位應備有適用的消防器材或滅火措施;五級以上大風,停止室外動火作業;動火作業應經單位主要負責人審查批準。
3、動火證上應清楚標明動火等級、動火有效期、申請辦證單位、動火詳細位置、工作內容(含動火手段)、安全防火措施、動火分析的取樣時間,取樣點、分析結果、每次開始動火時間以及各項責任人和審批人的簽名及意見。
4、動火項目負責人對執行動火作業負全責,必須在動火前詳細了解作業內容和動火部位及其周圍情況。參與動火安全措施的制定,并向作業人員交待任務和防火安全注意事項。
5、動火人在接到動火證后,要詳細核對其各項內容是否落實和審批手續是否完備。若發現不具備動火條件時,有權拒絕動火,并向單位防火部門報告。
6、動火監護人員負責動火現場的安全防火檢查和監護工作,應指定責任心強、有經驗、熟悉現場、掌握滅火手段的人擔當,監護人需在動火證上簽字認可。
7、監護人在作業中不準離開現場,當發現異常情況時應立即通知停止作業,及時聯系有關人員采取措施,作業完成后,要會同動火項目負責人、動火人檢查,消除殘火,確認無遺留火種,方可離開現場。
8、審查批準人必須對動火作業的審批負全責,必須親自到現場詳細了解動火部位及周圍情況,審查并確定動火等級,審查并完善防火安全措施,審查動火證審批程序是否完全,在確認符合安全條件后,方可簽字批準動火。
從業人員安全教育培訓制度
1、單位領導要對員工進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育,增強員工的安全意識和法制觀念;定期研究員工安全教育中的有關問題。
2、堅持集中學習與自學相結合的原則,每季度不少于一天的集中學習時間。
3、每年組織一次全體員工參加的安全生產知識教育培訓與考試。
4、對新從業人員、脫崗、轉崗員工必須進行不少于48學時的三級安全教育,經考試合格后方可分配工作。
5、單位負責人、安全管理人員、倉儲保管員、裝卸人員、押運人員和業務人員必須經專業培訓考核合格,并取得上崗資格后方可上崗工作。并保證員工參加再教育和培訓,特種作業人員必須取得特種作業操作資格證方可上崗。
6、公司建立所有員工教育培訓臺帳,做好各種培訓記錄,保存好各種培訓檔案。
7、所有人員必須掛牌上崗。
安全生產投入保障制度
1.基本原則和依據
1.1 基本原則,根據產品和設備特點,按照國家有關規定建立穩定的安全投入和資金渠道,保證新增、改善和更新安全系統、設備、設施,消除事故隱患,改善安全生產條件,安全生產宣傳、教育、培訓,安全獎勵,推廣應用先進安全技術措施和管理方法,搶險救災等均有可靠的資金來源;安全投入應能充分保證安全生產需要,安全投入資金要專款專用。
1.2 依據
1.2.1 國家頒布的《煙花爆竹生產企業安全費用提取與使用管理辦法》;
1.2.2 安全大檢查中所發現的,尚未解決的,影響安全生產的問題;
1.2.3 預防火災、爆炸,對引起工傷、職業危害等需所采取的技術措施;
1.2.4 影響安全生產的重大隱患;
1.2.5 穩定和發展生產所需采取的安全技術措施,以及職工提出的有利于安全生產的合理化建議。
2、投入的保障
2.1公司主要負責人是保證資金投入的責任人; 2.2安全生產的投入應當落實安全生產費用提取制度,每年定額提取,確保安全生產的需要;
2.3安全資金必須專戶儲存、專人管理、專項使用。3.安全投入的使用 3.1.安全技術措施
安全技術措施投入應包括以下內容: 3.1.1安全工程項目資金投入
為了保障生產安全和職工健康,針對特定危險以及職業危害而進行的工程項目的費用。如危險源整改資金、職業衛生工程資金、具有潛在危險的工藝、設施的改造資金。包括:
3.1.1.1 安全技術:
以防止火災、爆炸、工傷等為目的的一切措施,如防護裝置、保險及信號裝置、回收處理、通風降溫等。
3.1.1.2 輔助房屋及措施:
有關保證生產必須的房屋及一切措施。如淋浴室、更衣室、消毒間等。
3.1.1.3 隱患整改項目。
3.1.2 安全工程項目維護保養資金;
3.1.3 安全工程項目建設和安全工程項目維護保養的人員、時間投入。
3.2 勞動防護與保健投入 為了保障生產過程中職工的安全與健康而投入的防護用品以及職工保健的費用。
3.2.1勞動防護用品費用
3.2.2 保健費的發放:保健費(個人)= 職工體檢費用 +消暑飲料費用。
3.3 應急救援投入
為了有效控制突發事故而預先計劃的應急救援系統的費用。3.3.1 應急救援設施(如防火墻、安全通道、消防用具、搶險救災的工程設施及器具、警示標志、檢測報警儀器、通訊聯絡器材、搶險救災車輛、圍堤、回收裝置等)、設備、用具或用品等費用;
3.3.2 應急救援組織辦公費用; 3.3.3 應急救援培訓及演練費用;
3.3.4 參與應急救援及演練人數、時間長度。3.4 安全宣傳教育投入。
3.4.1 對職工進行安全培訓(包括三級教育、特種作業上崗培訓、安全知識講座等)的費用(教材費、講課費等);
3.4.2 安全生產例會、安全活動費用;
3.4.3 參與安全會議以及安全活動的人數、時間長度; 3.4.4 安全專題板報(或報紙)、宣傳欄、安全宣傳稿件、傳單等費用。
3.5 日常安全管理投入。3.5.1 安全生產管理部門正常開展工作所需的投入。應包括安全員(兼職和專職)人數、安全員的工資、津貼和辦公支出、安全標準化建立及運行維護費用。
3.6 保險投入
可根據企業的安全生產水平來調整保險費率。3.6.1 財產保險投入; 3.6.2 車輛保險投入;
3.6.3 職工工傷保險的安全投入。3.7 事故投入
在突發事故發生后,企業為了控制事故擴散、減少損失、處理事故而不得不進行的花費。主要包括5個方面的內容:
3.8 對傷亡職工的救治與賠償費用;3.9環境污染處罰與治理費用;3.10事故發生導致企業停產的損失;3.11企業價值損失和時間上的投入(企業價值損失指企業信譽的降低、形象的破壞,是一種負投入,是對前期用于提高企業形象、信譽的投入的損失。時間上的投入包括處理事故花費的工時、員工轉崗或培訓新員工的工時損失)。
3.12.安全獎勵基金投入 3.13.事故處理活動費用;重大危險源的監控和安全評估制度
1、本單位經營產品為煙花爆竹,依據《重大危險源辯識》(GB18218)及《重大危險源確認的標準及范圍》進行確定,如是重大危險源經營、儲存單位,應納入重大危險源管理系統進行監控;如果不是,則應參照重大危險源管理系統進行監控。
2、企業應定期對重大危險源進行評價或評估。
3、企業應對重大危險源的數量、狀況、分布情況進行登記,并建立檔案。
重大危險源檔案內容至少應包括:
(一)所在單位、地理位置、周邊環境等;
(二)可能導致的事故類別和嚴重程度等;
(三)所在場所分布圖及工藝設計標準,工藝設備設施狀況等;
(四)歷史上發生的事故記錄;
(五)輻射范圍內工作人員情況(數量、工齡、文化程度及人員能力評價情況等);
(六)所在場所各項管理制度、培訓教育情況;
(七)風險評價及風險削減措施實施情況;
(八)應急預案及演練計劃等。
4、重大危險源的管理與監督
4.1 對重大危險源實行企業及所屬二級單位兩級監控,重大危險源所在的崗位、基層單位、企業單位三級管理。4.2 企業應嚴格執行重大危險源的各項制度。
4.3 對重大危險源應定期進行調查、評估。基層組織隨時掌握重大危險源的情況;企業所屬二級單位應每半年對重大危險源進行調查、辨識和登記。
4.4 重大危險源所在基層組織應制定有關監測、檢查等控制措施。重大危險源所在基層組織應制定應急處置預案,做到每年至少一次應急演練,并與演練10前通知安全生產監督管理部門。
4.5 企業安全主管部門將重大危險源及有關安全措施、應急措施報當地政府安全生產監督管理部門備案。
4.6 存在重大危險源的設備、設施的改造和檢維修等危險作業,必須經主管部門批準后方可進行。
4.7 重大危險源所在場所要設置明顯的安全警示標志,并對危險物質的種類、物理化學特性、數量、危險等級、影響及后果、防范措施、應急措施等進行公示。
4.8 企業各級領導及安全管理部門應定期對重大危險源進行監督檢查,并實行領導安全聯系點制度。
煙花爆竹產品流向登記制度
為加強煙花爆竹安全管理,規范煙花爆竹生產經營秩序,堵住和查禁非法生產經營煙花爆竹行為,根據《煙花爆竹安全管理條例》(國務院令第455號)、《煙花爆竹經營許可實施辦法》(國家安全監管總局令第7號)規定,特制定煙花爆竹產品流向登記制度,請認真組織實施。該制度內容如下:
1、實施臺帳。分別是煙花爆竹制品批發經營企業進貨臺帳,煙花爆竹制品批發經營企業銷售臺帳。
2、要將臺帳的登記情況作為日常安全檢查的一項重要內容。
3、煙花爆竹要明確專人負責,專人登記、專人保管,按照臺帳規定的要素如實、規范填寫。
4、應將臺帳作為長期保管的檔案,妥善保存,保存期不少于二年。
5、對在日常安全檢查和倒查安全事故、群眾舉報和違法違規行為過程中,發現非法供應、采購、銷售煙花爆竹,或者違規供應、采購、使用、銷售氯酸鉀原料和含氯酸鉀的煙花爆竹制品,以及儲存的煙花爆竹超過國家標準規定的用量或者儲存限制的,應嚴格依法給予處罰。
煙花爆竹產品購銷管理制度
1、購銷人員應認真學習國家和省、市有關煙花爆竹管理的有關規定。
2、購銷煙花爆竹的產品標志即為筒標,內容應有品名、規格、商標、提示語、警句、制造廠名等。
3、購銷煙花爆竹產品內包裝標志內容應包括:商標、合格證和其它標記。商標內容除筒標所規定的內容外,還須有含藥量和生產日期(或批號)。
4、煙花爆竹產品外包裝標志內容包括:品名、規格、商標、制造廠、生產日期(或批號)、內裝數量、凈量、體積和危險品標記和“防火防潮”、“輕拿輕放”等安全用語。
5、煙花爆竹產品必須有內包裝,內包裝材料應采用防潮性好的塑料、紙張等,應封閉包裝,內包裝產品應排列整齊、不松動。
6、煙花爆竹外包裝應使用木箱或紙箱,并捆扎牢固。箱體體積根據品種規格要求設計,最大體積不得超過0.25立方米。每箱重量不超過30kg。
7、包裝箱應有足夠的強度和防潮性。成品箱空載時應能承受120kg重物正向靜壓而箱體無明顯變形,木箱的板厚不小于12mm,最大縫隙寬度不大于4mm。
8、不得采購和銷售無煙花爆竹生產許可證的廠家的產品或無煙花爆竹經營許可證的經銷商的煙花爆竹產品。不得采購和銷售國家、省、市明令禁止生產和銷售的各類煙花爆竹。
9、購銷人員必須在安全管理人員的指導下為裝卸人員提供必要的安全燃放說明書.10、購銷人員必須接受企業的內部培訓后才能上崗。
11、購銷人員在貨物到達以后,應立即與企業的相關部門辦理相關手續。不得將煙花爆竹轉移到其他單位和個人。
12、購銷人員的財務帳目必須清楚.13、購銷人員不得采購和銷售過期和報廢的煙花爆竹產品.14、銷售人員不得向無煙花爆竹經營零售許可證資質的經營者供應煙花爆竹。
煙花爆竹入庫驗收制度
為保證公司煙花爆竹出入庫檢查驗收的安全,特制定本制度:
1、產品進入倉庫時,倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續。
2、入庫時,倉庫管理員必須查點產品的數量、規格型號、合格證件等項目,如發現數量、質量、單據等不齊全時,不得辦理入庫手續。
3、煙花爆竹產品必須購買有安全生產許可證企業生產的產品,因此,入庫時必須核實產品生產廠家的安全生產許可證。
4、一批產品驗收入庫,要做好入庫商品的抽檢工作。
5、必須核實抽檢產品的內外包裝、標志、標識是否符合煙花爆竹安全與質量(GB 10631-2004)的要求。
6、必須核實入庫產品的危險等級是否高于庫房的危險等級。
7、檢查是否是國家禁止生產的含氯酸鉀產品、“三無”產品、劣質產品等,保證商品質量。
8、煙花爆竹入庫應詳細登記入帳,做到帳實相符。
9、在驗收、入庫過程中,如發現問題應及時采取措施,及時報告,及時處理,嚴把進貨質量關。
10、產品出庫時,要嚴格執行產品流向登記制度。煙花爆竹產品貯存保管安全制度
1、煙花爆竹應存放在專用危險品倉庫;庫房應配置完善的防火、防爆、防雷、防靜電、防潮、防盜、報警等設備、設施,并經有關部門審查合格后,才能儲存使用。
2、庫區設有醒目的安全警示標志,庫區內通道暢通,在庫外安全距離內不得有其他堆積物和建筑設施。
3、各類煙花爆竹儲存時間應符合安全規定;庫房內應有測溫、測濕計,每天進行2次檢查登記,一旦發現高溫、受潮等異常情況,應及時上報并采取有效措施作好防潮、降溫、通風處理。
4、倉庫的儲存量不得超過GB50161中規定的存藥量;煙花爆竹采取堆垛或貨架存放;堆垛(貨架)之間主通道應留有≥2·0m寬的運輸通道,堆垛或貨架距內墻至少保持在0·45m距離,堆垛高度不得超過2·5m,垛距≥0·7m,貨架高度不得超過1·8m,貨架離地面>0·3m;庫內保持干燥、通風,禁止存放其他物品。
5、倉庫保管員應有高度的責任感,熟悉各種煙花爆竹的性能和保管知識;每天上班后、下班前要對貨垛及周圍環境全面檢查一次,切實做好防潮、防漏、防霉、防蝕等工作;保持庫內整潔、無藥塵、雜物,打掃清理時,要小心輕放,防止摔落、撞擊,嚴禁拖、拉、摩擦。
6、庫區內嚴禁吸煙和用火,禁止閑人進入,進庫人員應穿軟底鞋,不準將易燃易爆物品帶入庫內;進入庫區的機動車必須配帶火星熄滅裝置,在指定地點停放、裝卸必須由保管員監督。
7、做好各類產品的日常核查工作,倉庫保管員必須對各類庫存產品定期進行檢查盤點,做到帳、物、卡三者一致。
8、倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理,對存放期限較長,逾期失效等不良存貨,要按月編制報表,報送有關領導或科室后由有關領導責成相關部門及時加以處理。
庫區門衛安全制度
1、每天必須安排專人進行24小時值班;對來往出入人員進行登記,做好值勤記錄及接待工作。
2、值班人員必須堅守工作崗位,不脫崗,不從事與工作無關的活動;以高度負責的精神,對庫區的安全、防火、保衛工作進行檢查,確保煙花爆竹進出有證件、無走漏現象。
3、值班人員要按時交接班,交接班要有詳細記錄、簽名。
4、禁止進入庫區的人員攜帶火種及其他易燃易爆物品,庫區內不準吸煙和用火,杜絕火種隱患。
5、任何機動車輛未經值班員同意不準駛入庫區,允許進入的機動車必須配帶火星熄滅裝置。
6、加強巡邏檢查,防止被盜等事件發生。遇重大、緊急事件必須立即向有關部門或單位領導報告。
煙花爆竹倉庫安全保衛制度
為保證公司煙花爆竹的經營安全,認真做好煙花爆竹倉庫的安全保衛工作,根據實際情況,制定本制度:
1、倉庫守護員必須經過安全培訓,并考試合格,取得相應的資格證,能夠熟練使用消防設施。
2、煙花爆竹倉庫應做到“三防”,人防、犬防與安全報警設施。
3、倉庫守護員、門衛嚴禁飲酒上崗,必須保證24小時值班。
4、作好進出庫區人員檢查、登記。進入庫區人員必須將身上攜帶的火種交給門衛暫管。
5、值班人員應每隔1小時對庫區內外巡邏一次。在麥收、秋收、清明、春節等易出現流動火源時,應增加巡邏次數。及時清除倉庫周邊的樹葉、干草、植物秸稈等易燃物品,消除事故隱患。
6、未經批準,嚴禁無關人員、車輛進入庫區。進入庫區的車輛必須加戴防火罩。車輛在裝卸時必須熄火。
7、在距庫房50m內嚴禁使用火爐取暖、做飯。
8、必須保證報警設施有效。
9、保管員經常對庫內商品進行檢查、核對,發現問題及時報告。
10、保管員應妥善保管庫房鑰匙,不得隨意借給他人代開庫房。
防護用品管理制度
一、個人防護用品如工作服、手套等,定期發放到個人。工作服應采用符合防護標準(防靜電)的特種作業人員服裝。
二、防護用品、消防器具及用品誰保管,誰負責,責任到人。對消防器具及各種防護用品經常檢查及檢修,并及時更換,決不可貪圖省事、省錢,搞一勞永逸的做法,必須把關心職工,改善勞動條件作為衡量各級領導工作的一項重要標準。
三、嚴格防護用品管理制度,嚴格購買、維護、檢驗、監測、報廢程序:
1、應當向具有產品合格證的生產勞動防護用品的企業購買,并能對產品的性能負責,不得采購無安全標志的特種勞動防護用品;
2、要保證日常維護與定期維護,不能降低防護標準;
3、職工必須按規定正確佩戴和使用防護用品,否則不得上崗作業;
4、定期由相應機構檢驗、監測防護用品的運用情況及操作性能;
5、當達到使用期限或損壞無法修復降低了防護功能,要進行相應的報廢程序。
職業衛生與工傷保險管理制度
1、采取綜合措施,消除職業危害,不斷改善勞動條件,保障職工的安全健康,實現安全生產和文明生產。
2、根據作業性質、條件、勞動強度及有關技術標準,為員工提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品,并監督、教育員工按照使用規則佩戴、使用。
3、新員工進入單位后,應進行健康檢查,要妥善安排好職業禁忌癥和過敏癥患者的工作。
4、對接觸職業危害因素的員工,應定期進行健康檢查,并建立健康監護檔案。
5、必須依法參加工傷(傷害)保險,為員工繳納保險費。
安全生產費用提取制度
為了保證煙花爆竹生產企業安全生產所需資金投入,形成安全生產設施的長效投入機制,特建立煙花爆竹生產企業安全費用提取制度:
1、煙花爆竹生產企業安全費用按照銷售收入提取,列入成本,專門用于安全生產投入的資金。
2、安全費用按年計算,分月提取。具體提取標準是:
(一)當年銷售收入在200萬元(含200萬元)以下的按3.5%提取;
(二)當年銷售收入超過200萬元至500萬元(含500萬元)的部分按3%提取;
(三)當年銷售收入超過500萬元至1000萬元(含1000萬元)的部分按2.5%提取;
(四)當年銷售收入超過1000萬元以上的部分按2%提取。
3、安全費用由企業自行提取,專戶核算。結余資金結轉下年繼續使用。
4、安全費用使用范圍包括:
(一)安全設施完善和改造支出;
(二)防爆機械電器設備配備和完善以及儀器檢驗檢測支出;
(三)設施設備及危險源監控支出;
(四)與企業安全生產直接相關的其他支出。
5、企業應當按照本辦法規定的提取標準足額提取安全費用,并根據本辦法規定的使用范圍制定使用計劃,納入企業預算管理。
6、各部門在資金使用上必須做到責任到位、措施到位、資金到位,必須做到定措施、定項目、定責任人、定期限,專人管理,專人簽字使用。公司安全生產領導小組對安全費用的使用享有監督權。
7、年終公司應將安全費用的提取和使用情況報當地安監、稅務部門備案,接受監督。
上下班考勤制度
1、所有工作人員要按要求,如實逐日按正常作息時間準時簽到,此考勤作為工作人員年終考核的依據。
2、自覺遵守勞動紀律,嚴格作息時間和勞動紀律,工作人員應遵守規定的上下班作息時間,不遲到、不早退、不曠工,凡上班時間未到崗者視為遲到,凡下班時間未到而提前離崗者,視為早退。
3、嚴格休假制度,工作人員因公、因事、因病必須書面請假,并將假條交人事部門備查。工作人員請一天年休假、事假和病假,由科室負責人批準;請兩天年休假、事假和病假,由科室負責人簽署意見后,分管領導批準;請三天以上(含三天)年休假、事假和病假,由科室負責人和分管領導簽署意見后,報總經理批準,并作好登記。
4、人事和行政部門是考勤的責任部門,負責對考勤工作過程的組織、監督和檢查,并對考勤情況定期匯總,公布考勤結果。
5、職工遵守勞動紀律的考核情況作為工作考核、評選先進、獎勵晉職的依據之一,考勤部門和考勤人員要嚴格執行考勤紀律,做到公正、及時,各科室要互相監督,嚴禁弄虛作假。
6、領導干部及關鍵崗位職工要保持全天24小時通訊暢通(包括休息日、節假日),若有特殊原因通訊聯系不上,必須提前告知行政辦公室,并指定聯系方式。
違章登記制度
為保證公司安全生產,遏制違章事故的發生,特制定本制度。
1、以下行為為違章行為:
(一)違反勞動紀律:正常工作時間、工作地點抽煙、喝酒、賭博、睡覺、干私活等公司禁止的活動;工作場所衛生沒有達到要求;損壞公物行為;無故曠工、遲到早退、串崗等行為。
(二)違章操作:違反安全規程;不按規定使用各種防護器材和設備;不按規定佩戴勞保及防護服、鞋等防護用品;攜帶與生產無關的用品與工具進入工作崗位;未佩戴特種作業證和其他證牌上崗。
(三)違章指揮:不遵守安全生產規程、制度;指令未經培訓、無《就業證》和無《特種作業操作證》的工人上崗作業的;指揮工人在安全防護設施或設備上有缺陷,隱患未解決的條件下冒險進行作業;發現違章不制止等均為違章指揮。
(四)違反規定出現“三超一改”現象的行為。
2、違章行為的檢查登記
(一)安全檢查:按安全檢查制度進行安全檢查,專、兼職安全員及各部門負責人隨時進行巡視檢查各種違章行為。
(二)發現以上違章行為立即制止,并及時記入違章登記檔案。違章登記檔案專人登統、專人保管,當月匯總,并報主管領導。
(三)對違章者,實行當日檢查、當場糾正、當月獎罰兌現。
高邑縣第二煙花爆竹有限責任公司
2008年5月
運輸安全管理制度
1、承運煙花爆竹的單位和個人,必須依法取得危險貨物運輸經營資格,嚴格執行危險貨物運輸管理規定。
2、托運煙花爆竹應按有關規定派專職押運員押運,并隨書攜帶《煙花爆竹運輸證》。
3、運載車輛必須符合國家有關危險貨物運輸的安全規定,配備相應的消防器材,并懸掛危險品標志。
4、煙花爆竹包裝應牢固、嚴密,裝載煙花爆竹的汽車不準混裝其他易燃易爆物品。
5、運輸煙花爆竹的車輛應當限速行駛,應注意與前、后車保持一定的安全距離,停車時須有專人看護。
6、敞蓬車裝載的煙花爆竹,應當用苫布蓋嚴,捆牢。
7、運輸、裝卸人員,必須掌握煙花爆竹安全常識,裝卸時嚴格禁止拖拉、擠壓、撞擊、拋摔。
二、煙花爆竹零售網點安全管理制度
1、煙花爆竹零售網點,必須取得所在地縣安監部門頒發的《煙花爆竹銷售許可證》,憑證到工商部門辦理《營業執照》后,方可經營。
2、從業人員應具備與零售煙花爆竹相關的安全知識后,方可上崗。
3、做到一證一店(點),嚴禁一證多店(點)或走街串巷流動銷售煙花爆竹;嚴禁銷售煙花爆竹違禁品和“三無產品”(無廠名廠址、無生產日期、無產品合格證)。
4、必須設專門的銷售專柜,并與其它柜臺保持安全距離,周邊四鄰無其他易燃、易爆物品銷售專柜;做到專人售貨,專人保管,不得與其他易燃、易爆物品混放,其存放數量不得超過20箱(合30kg);不得在銷售現場試放煙花爆竹。
5、按規定到所在地專營公司購進煙花爆竹,禁止直接從生產廠家或其他部門進貨或代銷,不得購進非法生產廠點的產品。
6、配置相應的消防設施,嚴禁在柜臺、禁煙區內吸煙和使用明火。
7、遵守國家有關法律、法規和規章,服從安監、供銷等部門的管理,接受安全檢查、安全教育培訓。
安全標準化績效考核制度
第一章 總 則
第一條 為了開展好安全標準化工作,進一步完善公司職業健康安全管理體系,持續改進安全管理績效,實現企業安全生產管理工作達到制度化、標準化,特制定本制度。
第二條 本制度適用于公司范圍內的各部門及全體員工。第三條 安全標準化績效是指公司員工或部門的安全標準化工作業績。安全標準化績效考核是以安全標準化工作目標為導向,以安全標準化工作標準為依據,對各單位及員工的安全標準化工作進行考核評定,并確認各單位及員工的安全標準化工作業績的過程。
第四條 安全標準化績效考核依據:《煙花爆竹生產經營企業安全標準化規范》及其考核細則。
第五條 每次考核后,按照PDCA循環的要求,對存在的問題提出完善、改進計劃和措施,不斷提高安全管理水平,實現安全生產的長效機制。
第二章 考核組織
第六條 公司建立安全標準化績效考核機制,成立安全標準化考核小組。
第七條 員工安全標準化績效考核由各部門安全標準化考核小組組織考核,各部門應將考核情況報公司安全標準化考核小組備案。
第八條 安全標準化考核小組: 組 長:
副組長:
成 員:
第三章 考核辦法
第九條 公司安全標準化考核小組依據《煙花爆竹生產經營企業安全標準化規范》及其考核細則,與企業安全風險獎勵金考核同步進行綜合考核,即每半年進行一次。
第十條 安全標準化A級要素在考核評級中的權重系數: 1.安全生產管理(0.25),2.庫房布局(0.20),3.庫區設施(0.15),4.庫房(0.30),5.運輸與配送(0.05),6.安全文化與績效考核(0.05)。
第十一條 安全標準化考核得分計算辦法: 安全標準化考核滿分為100分。
每個A級要素滿分為100分,各A級要素的考核得分乘以各自對應的權重系數,然后加和得到安全標準化考核總分值,計算方法如下:
M?M ?K·iii?1n式中M—總分值;Ki—權重系數;Mi—各要素得分值;n—要素個數。
當不涉及規范中的某些要素時為缺項,按零分計。要素得分值折算方法如下:
式中Mi實—實得分值;Mi滿—扣除缺項后的要素滿分值。
第四章 獎懲細則:
第十二條 獲得安全標準化獎勵的前提條件是完成公司下達的安全生產目標指標。
第十三條 當安全標準化得分98以上時(“以上”包括本數,“以下”不包括本數。下同),按安全獎基數的2倍獎勵;
第十四條 當安全標準化得分96以上,98以下時,按安全獎基數的1.6倍獎勵;
第十五條 當安全標準化得分在94以上,98以下時,按安全獎基數的1.4倍獎勵;
第十六條 當安全標準化得分在90以上,94以下時,按安全獎基數的1倍獎勵;
第十七條 當安全標準化得分在85以上,90以下時,按安全獎基數的0.8倍獎勵;
第十八條 當安全標準化得分在80以上,85以下時,按安全獎基數的0.6倍獎勵;
第十九條 當安全標準化得分在80以下時,按安全獎基數的0.5倍獎勵;
第二十條 當安全標準化得分在75以下時,取消安全獎勵;
第五章 附 則
第二十一條 本制度從下發之日起執行,并在執行中不斷完善。第二十二條 本制度由辦公室負責解釋。
貨物拆箱操作規程
一、煙花爆竹產品嚴禁在庫房內拆箱。
二、庫外貨物拆箱的前提條件是擺樣或零售。
三、貨物拆箱前要輕拿輕放,不得拖拉、摩擦、碰撞、投擲。
四、貨物拆箱前首先要查驗外包裝是否破損,是否存在霉變、鼠咬痕跡。
五、貨物拆箱不得使用硬質金屬物品。
六、貨物拆箱后要及時對剩余貨物進行封箱、登記并單獨存放。發現零散藥物要及時清理干凈并清除出庫區。
備注:此操作規程每年修訂一次。
第三篇:煙花爆竹安全目標管理制度
煙花爆竹安全目標管理制度
為了杜絕煙花爆竹在銷售期間發生責任事故,特制定本制度。
一、煙花爆竹銷售單位應依法取得《煙花爆竹經營(零售)許可證》;
二、煙花爆竹銷售期間,銷售點應懸掛《煙花爆竹經營(零售)許可證》、《營業執照》;
三、煙花爆竹銷售單位負責人和銷售人員應參加安全培訓;
四、五、煙花爆竹銷售單位應制定負責人安全責任制度、銷售人員崗位責任制度; 煙花爆竹銷售單位應制定消防安全防火制度及事故應急預案。
煙花爆竹消防安全防火制度
一、經營場所內禁止明火,如違章吸煙、生活用火以及外來人員攜帶火種,一經發現應
立即勸阻。二、三、四、經營場所顯眼處,應張貼安全警示標志及安全告知,銷售人員各負其責,如發現隱確保經營場所周邊安全暢通,如有物品堵塞通道及出口,應及時清理。每天徹底檢查經營場所有無火種、火源,以及用電(電源)是否關閉。患問題應及時處理并報告。
五、定時對消防器材進行安全檢查,禁止擺放過期的消防器材充數,保證消防器材安全
有效。
六、定時檢查經營場所內用電線路,避免因線路老化、摩擦造成漏電、短路引發火災事
故。銷售人員嚴禁在店內居住,做到禁煙、禁酒,禁使用熱得快、電暖氣等電器。煙花爆竹安全保管制度
一、存放管理要求
1、煙花爆竹屬易燃易爆物品,經營場所應避免陽光直射、遠離火源、熱源和電源,要保持
干燥和通風。
2、經營場所要設專用貨架擺放煙花爆竹產品,不同類別商品,分開放置,垛堆高度應嚴格
控制,防止傾倒墜落。
3、保持煙花爆竹貨架周邊整潔,不堆放雜物,禁止與易燃易爆物品混放。
4、經營場所應配備合格的火火器材,放置于顯眼易取處。
二、購銷管理要求
1、煙花爆竹經營應嚴格按照國家要求,不得采購和銷售非法生產,經營的煙花爆竹產品。
2、檢查購買的煙花爆竹是否配產品合格證書,安全標簽以及其他說明書等。
3、煙花爆竹購進和銷售前,均應檢查包裝物是否完整,有無破損、漏藥現象,不得購買和
銷售質量不合格的產品。
4、檢驗合格的產品應做好上架登記,不合格產品應及時退回供貨處理。
5、銷售人員應做好銷售登記,每天核對煙花爆竹存量,如發現貨品丟失,應及時報銷售負
責人。
三、安全操作要求
1、銷售人員應配備必要消防護用具,操作中要輕搬輕放,防止摩擦和撞擊。
2、搬運煙花爆竹產品時,不得使用能產生火花工具,現場應遠離熱源與火源。煙花爆竹事故現場處置措施
1、發生事故后,要迅速切斷電源,立即報警。并開展搶救傷員、疏散人員、滅火等應急措
施。
2、初期少量火源應用干粉滅火器滅火,或用濕棉被,濕布等覆蓋燃燒區,使窒息或減少火
勢。
3、在確保安全的前提下,將起火點附近的可燃物和其他物品搬移至安全地帶。
4、要防止火勢向周邊蔓延,同時防止火星藏向其他易燃物品。
5、注意火災現場動態,對有可能發生爆炸需要緊急撤退時,應立即停止滅火,疏散所有人
員至安全地帶。
6、現場指揮者要注意火災現場動態,對有可能發生爆炸等特別危險的情況,需緊急撤退時,應立即停止滅火,疏散滅火人員,按照統一的撤退信號和撤退方法及時全部撤退,以免因爆炸而引發人員和財產損失的擴大。
7、火災撲滅后,仍要派人監護現場,消滅余火,保護好火災現場,接受事故調查,協助公
安、消防和安監部門調查火災原因,核定火災損失,查明火災責任。
8、爆炸發生后,救護組成員馬上組織現場人員撤離至安全處。
9、如有受傷人員,立即將傷者帶離現場,送到安全和空氣新鮮處用醋沖洗臉部,并讓傷者
大量飲水,情況嚴重者立即送醫院治療搶救。10、11、如傷者身上有著火處,立即用干粉滅火器噴射,撲滅火焰。如傷者有出現破傷出血,特別是動脈出血,應迅速采取臨時急救措施,止血后再送
醫院治療。
煙花爆竹應急救援預案
一、煙花爆竹經營(零售)方式
只允許在煙花爆竹經營(零售)店面內放置煙花爆竹產品進行銷售。
二、供銷、儲存方式
與(供貨方)批發公司簽訂供貨合同,由供貨方送貨到經營地點。銷售場所內設專柜擺放煙花產品,總量不超過60標準箱,經營戶不承擔煙花爆竹貨物運輸和儲存。
三、煙花爆竹危險特性及事故類型
煙花爆竹為易燃易爆危險物品,主要危險有害因素為火災、爆炸,以下為煙花爆竹危險有害性分析:
1、原材料的危險性
制藥所用的原材料和輔助材料,如硝酸胺、復合蠟(含乳化劑)等都有易燃易爆危險性。
2、儲存與運輸的危險性
成品粉狀乳化炸藥具有較高的爆轟和殉爆特性。
硝酸胺貯存過程中發生自燃分解并放出熱量,當環境具備一定的條件且溫度達到爆發點時,引起硝酸胺燃燒或爆炸。
油狀材料都是易燃危險品,貯存時遇到高溫、氧化劑等,易發生燃燒而引起燃燒事故。包裝后的乳化炸藥仍具有較高的溫度,炸藥中的氧化劑和可燃劑會緩慢反應,當熱量得不到及時散發時易發生燃燒而引起爆炸。
危險品運輸時可能發生的翻車、撞車、墮落、碰撞及摩擦等險情,可能導致的后果是引起危險品的燃燒或者爆炸。
煙花爆竹安全檢查制度
一、為貫徹“安全第一、預防為主”安全生產方針,及時發現不安全隱患,防止各類事
故的發生,特別制定本制度。
二、檢查煙花爆竹儲存量(1、煙花爆竹專店銷售:經營面積為10-20平方米,存放量
不超過50箱,經營面積為20-40平方米的,存放量不超過80箱;經營面積為40平方米以上的,存放量不超過100箱。
2、專柜銷售的存放量不得超過20箱,每箱重量不超過30公斤)。
三、煙花爆竹產品堆高:煙花爆竹零售經營場所的產品可采用堆垛或貨架存放,堆垛存
放時其高度不得超過2米,貨架存放時其高度不得超過1.85米,堆垛或貨架距墻應保持一定安全距離,以便通風。
四、檢查消防器材等是否完好有效。
五、檢查防火、防爆、防雷、防靜電、防濫用措施;防暑降溫、防汛、防臺風、防凍保
溫和安全防護措施。
六、檢查應認真記錄檢查情況。
七、檢查中發現的不安全隱患要及時采取措施落實整改。
八、節假日店面房應做好假日的值班工作,節假日休息則應對存貯地點進行檢查,貼上
封條,做好夜間巡查,杜絕無關人員進入店內。
九、檢查包裝箱上是否印有下列標志:爆炸標志、燃放說明、產品名稱、貨號、數量、重量、制造廠、廠址、出廠日期、小心輕放、謹防受潮等。
十、嚴禁在店內吸煙等。
煙花爆竹購買、銷售制度一、二、三、煙花爆竹經營應嚴格按照國家要求,不得采購和銷售非法生產、經營的煙花爆竹產檢查購買的煙花爆竹是否配產品合格證書、安全標簽以及其他說明書等。煙花爆竹購進和銷售前,均應檢查包裝物是否完整,有無破損,漏藥現象,不得購品。
買和銷售質量不合格的產品。
四、檢驗合格的產品應做好上架登記,不合格產品應及時退回供貨商處理。
五、銷售人員應做好銷售登記,每天核對煙花爆竹存量,如發現貨品丟失,應及時報告
銷售負責人。
六、銷售煙花爆竹,必須取得煙花爆竹經營許可證,在許可證批準的銷售范圍進行銷售
活動,嚴禁超范圍銷售。
七、銷售煙花爆竹時,必須向客戶介紹產品性能及安全燃放知識,要求按燃放說明進行
燃放。
八、不得銷售不符合國家的煙花爆竹。
九、不得向未成年人銷售煙花爆竹。
煙花爆竹現場銷售人員安全管理責任制
一、現場銷售人員應具有良好的職業素質和職業道德,熱心待客,耐心為顧客講解所售
煙花爆竹的燃放要求和注意事項。二、三、四、五、六、不斷提高安全知識水平和業務能力,參加各類安全活動和培訓學習。遵守各項安全制度和操作規程,在上班時堅守崗位,不干私活。愛護安全設施,定期維護保養滅火機和其它安全用具。嚴格執行零售店內禁煙禁火制度,有權勸阻顧客在店內明火和吸煙。嚴格執行零售場所煙花爆竹的存放、保管制度,確保零售場所的煙花藥量不超過規
定的量。
煙花爆竹安全管理人員責任制
一、專(兼)職安全員在商店負責人的領導下,負責店內煙花爆竹存放,銷售過程中的安全。二、三、四、負責或參與制訂、修訂店內有關安全生產管理制度,并檢查執行情況。負責檢查店內安全狀況,定期組織事故防范演習。負責店內滅火器材的管理,掌握店內煙花爆竹存放情況,提出改進意見和建議。
五、每天要深入現場檢查,及時發現隱患,制止違章作業。在緊急情況下對不聽勸阻者,可停止其工作,并立即處理。
煙花爆竹經營商店主負責人安全管理責任制
一、經營企業的負責人(法定代表人)是本單位的安全生產第一責任人,對本零售商店的安全負全面責任。二、三、四、五、六、認真貫徹,執行國家和地方政府有關政策、法律法規,結合本店情況制訂實施細則。組織制訂各項安全管理制度、操作規程,落實崗位安全責任制。開展安全活動,按時參加各類安全培訓。及時傳達貫徹安全生產的新政策、新規定。定期開展安全檢查,排查隱患,負責實施整改。確保安全經費的投入使用。
煙花爆竹從業人員安全教育培訓制度
一、店內員工均須經安全教育,定期(每年)進行考核,并作為對員工考核的內容。
二、店內員工安全教育由商店負責人或專(兼)職安全負責,教育內容:國家安全法律、法規和方針政策,本商店經營特點,防火、防爆、滅火知識;消防器材、防護器材的使用方法,以及應急救援的相關知識。
三、經常性教育由安全員負責,作好日常安全教育,使店內員工牢固樹立安全第一的思
想,增強法制觀念,尊章守紀,履行職責,確保經營安全。
第四篇:煙花爆竹相關安全管理制度
附件5: 煙花爆竹相關安全管理制度
煙花爆竹安全管理責任制
一、安全生產第一責任人責任制
1、經營單位法人代表是安全生產第一責任人,全面負責本單位安全管理,負責貫徹執行各項安全經營法令、法規和制度,組織實施本單位有關安全管理、文明經營的決議。
2、關心愛護職工,不斷改善勞動條件和安全狀況。
3、制定或修訂安全管理制度、安全經營措施和計劃。
4、組織安全教育和安全檢查,正確處理安全與經營之間的矛盾問題,對存在安全隱患的要堅決落實整改。
5、制定煙花爆竹應急救援預案,熟悉和掌握煙花爆竹的危險特性及發生意外時的急救措施并定期演練。
二、采購、銷售人員責任制
1、認真學習、嚴格遵守各項安全管理規章制度。
2、精心操作,不違章作業,并勸阻以及制止他人違章作業。
3、正確分析,判斷和處理經營過程中異常情況,有權拒絕違章指揮等行為。
4、負責向供貨方索取許可證件,不得從未取得生產、經營許可證的企業采購煙花爆竹產品。
5、清楚購進、銷售的煙花爆竹產品質量及數量,嚴禁采購假、劣質煙花爆竹產品,并建立健全購銷臺帳。
6、不銷售國家標準規定應由專業燃放人員燃放的煙花爆竹產品。
7、銷售人員必須經過安全知識、專業知識的教育培訓,應向購買者提供所購買產品的危險告知、使用方法、急救措施和注意事項等。
8、保持經營場所的整潔衛生,愛護公共設施,正確使用消防器材和勞動保護用品等。
單位蓋章:
二O 年 月 日
煙花爆竹安全目標管理制度
1、煙花爆竹銷售單位應依法取得《煙花爆竹經營(零售)許可證》;
2、煙花爆竹銷售期間,銷售點應懸掛《煙花爆竹經營(零售)許可證》、《營業執照》、《煙花爆竹安全管理制度》;
3、煙花爆竹銷售單位負責人和銷售人員應參加安全培訓,取得安全培訓資格證書;
4、煙花爆竹銷售單位應制定負責人安全責任制度、銷售人員崗位責任制度;
5、煙花爆竹銷售單位應制定消防安全防火制度及事故應急預案。
單位蓋章:
二O 年 月 日
煙花爆竹消防安全防火制度
1、經營場所內禁止明火,如違章吸煙、生活用火以及外來人員攜帶火種,一經發現應立即勸阻。
2、經營場所顯眼處,應張貼安全警示標志及安全告知,銷售人員各負其責,如發現隱患問題應及時處理并報告。
3、確保經營場所周邊安全暢通,如有物品堵塞通道及出口,應及時清理。
4、每天徹底檢查經營場所有無火種、火源,以及用電(電源)是否關閉。
5、定時對消防器材進行安全檢查,禁止擺放過期的消防器材充數,保證消防器材安全有效。
6、定時檢查經營場所內用電線路,避免因線路老化、摩擦造成漏電、短路引發火災事故。銷售人員嚴禁在銷售點大棚內居住,要實施24小時值守,做到禁煙、禁酒,禁使用熱得快、電暖氣等電器。
7、定時組織銷售人員開展消防知識、技能的教育培訓,適時組織應急疏散演練。
單位蓋章:
二O 年 月 日
煙花爆竹安全保管制度
一、存放管理要求
1.煙花爆竹屬易燃易爆物品,經營場所應避免陽光直射、遠離火源、熱源和電源,要保持干燥和通風。
2.經營場所要設專用貨架擺放煙花爆竹產品,不同類別商品,分開放置,垛堆高度應嚴格控制,防止傾倒墜落。
3.保持煙花爆竹貨架周邊整潔,不堆放雜物,禁止與易燃物品混放。
4.經營場所應配備合格的滅火器材,放置于顯眼易取處。
二、購銷管理要求
1.煙花爆竹經營應嚴格按照國家要求,不得采購和銷售非法生產、經營的煙花爆竹產品。
2.檢查購買的煙花爆竹是否配產品合格證書、安全標簽以及其他說明書等。
3.煙花爆竹購進和銷售前,均應檢查包裝物是否完整,有無破損、漏藥現象,不得購買和銷售質量不合格的產品。
4.檢驗合格的產品應做好上架登記,不合格產品應及時退回供貨商處理。
5.銷售人員應做好銷售登記,每天核對煙花爆竹存量,如發現貨品丟失,應及時報銷售負責人。
三、安全操作要求
1.銷售人員應配備必要的防護用具,操作中要輕搬輕放,防止摩擦和撞擊。
2.搬運煙花爆竹產品時,不得使用能產生火花的工具,現場應遠離熱源與火源。
四、事故處理要求
1.發生事故后,要迅速切斷電源,立即報警。并開展搶救傷員、疏散人員、滅火等應急措施。
2.初期少量火源應用干粉滅火器滅火,或用濕棉被、濕布等覆蓋燃燒區,使其窒息或減少火勢。
3.在確保安全的前提下,將起火點附近的可燃物和其他物品搬移至安全地帶。
4.要防止火勢向周邊蔓延,同時防止火星濺向其他易燃物品。
5.注意火災現場動態,對有可能發生爆炸需要緊急撤退時,應立即停止滅火,疏散所有人員至安全地帶。
單位蓋章:
二O 年 月 日
第五篇:《煙花爆竹倉庫安全管理制度》
煙花爆竹倉庫安全管理制度提要:倉庫內產品堆放要符合規范要求:堆垛間的通道距離不小于0.7米;運輸主通道寬度不小于2米;垛與墻間距不小于0.45米; 更多精品: 客服
煙花爆竹倉庫安全管理制度
由于煙花爆竹產品具有高度燃爆危險的特性,倉庫區為儲存重地,為保證公司煙花爆竹的經營安全,制定本制度:
1、倉庫保管員必須經過安全培訓,并考試合格,取得相應的資格證。
2、嚴禁在庫區內動火、抽煙;嚴禁在庫區內,或周邊安全防護距離內試放煙花爆竹產品。
3、嚴禁在庫房內臨時拉線用電照明;嚴禁在庫房內用鐵器清理垃圾。
4、嚴禁酒后進入庫房;嚴禁將火具帶入庫房。
5、嚴禁兒童進入庫區玩耍;未經批準,嚴禁無關人員、車輛進入庫區。
6、進入庫區的車輛必須加戴防火罩,車輛在裝卸時必須熄火。
7、進入倉庫接觸煙花爆竹產品的人員必須觸摸靜電接地裝置,導出身上的靜電;嚴禁穿戴釘底鞋、易產生靜電的化纖衣物;嚴禁在庫房內打手機等。
8、作好進出庫區人員登記。進入庫區人員必須將身上攜帶的火種交給門衛暫管。
9、在1.3級倉庫內嚴禁存放A、B級產品或半成品。
10、嚴禁在庫區非危險建筑內存放煙花爆竹產品。
11、倉庫內產品堆放要符合規范要求:堆垛間的通道距離不小于0.7米;運輸主通道寬度不小于2米;垛與墻間距不小于0.45米;成箱產品堆垛高度不應超過2.5米;嚴禁過量儲存、超高堆放等違規現象。
12、嚴禁在庫房內封、啟包裝箱。裸露、破箱的煙花爆竹產品應及時更換包裝或作銷毀處理,嚴禁在倉庫內長期儲存。