第一篇：主要負責人安全生產責任制

主要負責人安全生產責任制

1、貫徹執行國家安全生產的方針、政策和法規，掌握公司安全生產動態，每年組織一次董事會研究安全生產工作，決策并制定公司安全生產方針和目標。在研究制定公司中、長期規劃和年度生產經營計劃的同時，研究制定安全生產工作的中、長期規劃和年度工作計劃；

2、建立、健全安全生產責任制；

3、組織制定安全生產規章制度和操作規程；

4、確定符合條件的分管安全生產的負責人、技術負責人；

5、依法設置安全生產管理機構并配備安全生產管理人員，落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技術人員；

6、定期研究安全生產工作，向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產情況，接受工會、從業人員、股東對安全生產工作的監督；

7、保證安全生產投入的有效實施；依法履行建設項目安全設施和職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的規定；

8、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

9、組織開展安全生產教育培訓工作；

10、依法開展安全生產標準化建設、安全文化建設和班組安全建設工作；

11、組織實施職業病防治工作，保障從業人員的職業健康；

12、組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；

13、及時、如實報告生產安全事故；

14、必須將安全作為一項重要決策內容，代表董事會監督經理貫徹執行國家和公司有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度；

15、主持召開安全生產會議，親自參加重要的安全工作會議，研究安全生產中的重大問題，督促經理落實會議精神；

16、經常了解公司安全生產情況，對公司安全生產提出建設性意見；

17、組織重、特大安全事故的調查與處理工作。

分管安全負責人安全生產責任制

1、認真貫徹執行安全生產的方針政策和法規，實施公司安全生產動態控制，協助董事長、經理落實本公司各項安全生產管理制度，對本公司安全生產工作負直接管理責任。

2、落實公司安全生產工作計劃和安全生產責任制，并計劃、布置、檢查、總結、評比公司的安全生產工作。

3、審核安全技術管理措施，制定公司安全技術措施經費的使用計劃。

4、組織本公司安全生產活動和安全生產宣傳教育工作，提高全體施工生產人員的安全生產意識。

5、領導本公司安全生產監督管理機構開展工作，研究公司安全生產工作，領導組織本公司安全生產檢查管理工作，及時解決生產過程中的安全生產問題。

6、及時有效地掌握施工生產信息，預防、預測事故發生的可能性，提出防范措施；對進入施工現場的單位或個人進行監督檢查，發現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。

7、有效的組織公司各類安全檢查及應急預案演練活動。

8、組織傷亡事故調查，進行事故統計、分析，按規定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任人提出處理意見。

9、貫徹執行安全生產的方針政策和法規，宣傳貫徹公司各項安全生產規章制度，并監督檢查執行情況。

10、協助領導組織本公司安全生產活動，宣傳安全生產法規，提高全體施工生產人員的安全生產意識。

11、安全生產和文明施工檢查中，遇有發現重大事故隱患或違章指揮、違章作業時，有權制止違章，停止施工作業，或勒令違章人員撤出施工區域。遇有重大險情時，有權指揮危險區域內的人員撤離現場，并及時向上級報告。

12、有權對進入施工現場的單位或個人進行監督檢查，發現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。

13、參加生產例會，掌握施工生產信息，預防、預測事故發生的可能性，提出防范措施。

14、及時為經理、生產負責人、安全生產管理人員改進施工工藝和操作方法提供資料信息，協助施工項目負責人及時解決工程安全方面的技術問題。

15、參加傷亡事故的調查，進行事故統計、分析，按規定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

16、遇有特殊緊急的不安全情況時，有權指令先行停止生產并且立即報告領導研究處理。

安全生產管理人員安全生產責任制

1、組織或者參與擬定本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案，貫徹執行安全生產的方針政策和法規，宣傳貫徹公司各項安全生產規章制度，并監督檢查執行情況。

2、協助領導組織公司安全生產活動，組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況。宣傳安全生產法規，提高全體施工生產人員的安全生產意識。

3、安全生產和文明施工檢查中，遇有發現重大事故隱患或違章指揮、違章作業時，有權制止違章，停止施工作業，或勒令違章人員撤出施工區域。遇有重大險情時，有權指揮危險區域內的人員撤離現場，并及時向上級報告。

4、有權對進入施工現場的單位或個人進行監督檢查，發現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。

5、檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。參加生產例會，掌握施工生產信息，預防、預測事故發生的可能性，提出防范措施。

6、組織或者參與本單位應急救援演練。

7、及時為經理、技術負責人、安全生產管理人員改進施工工藝和操作方法提供資料信息，協助施工項目負責人及時解決工程安全方面的技術問題。

8、參加傷亡事故的調查，進行事故統計、分析，按規定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

9、督促落實本單位安全生產整改措施

10、遇有特殊緊急的不安全情況時，有權指令先行停止生產并且立即報告領導研究處理。

安全生產領導小組安全生產責任制

1、組織或者參與擬定本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案，貫徹執行安全生產的方針政策和法規，宣傳貫徹公司各項安全生產規章制度，并監督檢查執行情況。

2、研究公司安全動態，組織調查研究活動，編制研究報告，制定或修改安全生產管理制度，負責審查本公司制定的安全操作規程，并對執行情況進行監督檢查。

3、組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況。組織本公司安全生產活動，宣傳安全生產法規，提高全體施工生產人員的安全生產意識。

4、檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。建立定期安全檢查制度。安全生產領導小組每月進行一次安全檢查，并有會議記錄。

5、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。安全生產監督管理人員，有權隨時進入所轄范圍內的施工現場進行檢查，檢查人員發現事故隱患，責令受檢查人立即組織整改，按時限要求及時反饋整改情況。

6、安全生產監督管理人員有權對進入施工現場的單位或個人進行監督檢查，發現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。

7、參加施工組織設計（或施工方案）的會審，對其中的安全技術措施簽署意見，由編制人負責修改，并對安全技術措施的執行情況監督檢查。

8、組織安全生產例會，掌握施工生產信息，預防、預測事故發生的可能性，提出防范建議，參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。

9、組織或者參與本單位應急救援演練。

10、督促落實本單位安全生產整改措施。

第二篇：主要負責人安全生產責任制

主要負責人安全生產責任制

根據《安全生產法》中第五條、第十七條的規定，特制定本責任制。（主要負責人）是（公司名稱）的主要負責人，對本單位的安全生產工作全面負責。

主要負責人的安全生產責任制如下： 1.建立、健全本單位安全生產責任制；

2.組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程； 3.保證本單位安全生產投入的有效實施；

4.督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患； 5.組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案； 6.及時、如實報告生產安全事故。

第三篇：主要負責人安全生產責任制

盤縣雞場坪鄉云腳煤礦

主要負責人安全生產

責任制

2016年3月12日

主要負責人安全生產責任制

1、貫徹執行國家和省、市有關安全生產的法律、法規、規章和方針政策，礦長是本單位安全生產的第一責任人，對本單位安全生產工作全面負責。

2、將本單位安全生產工作列入本人工作的重要議事日程，每季度只少召開一次安全生產工作會議，親自或者委托本單位分管領導召集礦有關部門負責人參加，研究本單位安全生產工作，及時解決安全生產工作中的重大問題。

3、將本單位安全生產責任及時分解，落實到有關部門，并定期組織開展安全生產責任制落實情況的監督檢查工作。

4、組織建立、建全本單位安全生產責任制。

5、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。

6、建立職責明確的安全生產管理機構，配備足夠的安全監督監察人員。

7、保證本單位安全生產投入的有效實施，并對本單位由于安全生產所需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

8、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

9、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。

10、本單位發生重、特大事故后，應立即趕赴事故現場組織搶救，防止事故擴大，并按照國家和省、市規定的程序、時限立即上報。

11、應當履行的其他安全生產職責。

盤縣雞場坪鄉云腳煤礦

2016年3月12日

第四篇：主要負責人安全生產責任制

沈陽東駿塑膠有限公司

主要負責人安全生產責任制

主要負責人是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產工作全面負責，其崗位職責是：

1.將安全納入企業的計劃、布置、檢查、總結、評比等工作中； 2.加強安全生產管理，負責建立并落實全員安全生產責任制；

3.嚴格執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規制度，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核；

4.審定安全生產規劃和計劃，確定本單位安全生產目標，簽發安全生產規章制度、安全技術規程，批準重大安全技術措施，切實保證安全生產資金投入；

5.檢查并考核本企業安全生產責任制落實情況； 6.負責健全安全生產管理機構，充實安全技術管理人員； 7.主持召開安全生產會議，研究解決安全生產的重大問題； 8.組織對重大事故的調查和處理；執行國家及上級主管部門安全生產保證基金管理辦法，并落實和審批使用；

9.制定經理安全工作計劃，并落實工作安排；

10.有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規、政策的指令； 11.抓好員工個人防護用品的使用和管理； 12.定期組織本企業的安全大檢查工作。

沈陽東駿塑膠有限公司

安全管理員安全生產責任制

安全管理員是企業生產現場安全工作的直接管理者，對企業現場安全管理工作負主要責任，其職責是：

1.嚴格執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規制度，加強對員工進行安全教育，接受安全培訓考核；

2.對企業生產現場的安全適時進行全面監督、管理，有權制止生產現場的一切違章作業行為；

3.遇到重大險情時，有權停止作業，撤出人員；

4.參加企業安全大檢查，參加安全工作會議，監督、落實安全工作會議作出的安全工作決定；

5.參加事故調查、處理工作； 6.做好安全工作的各項記錄。

沈陽東駿塑膠有限公司

班（組）長安全生產責任制

班（組）長是生產現場安全工作的直接執行者，貫徹執行企業對安全生產的規定和要求，對本班組的生產安全工作負全面責任。

1.組織班組員工學習并貫徹執行企業各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育員工遵紀守法，制止違章行為；

2.組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全；

3.負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級；

4.發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄；

5.搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行；

6.督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

7.參加企業組織的安全大檢查，參加安全工作會議，執行安全工作會議作出的安全工作決定；

8.組織安全隱患整改工作； 9.做好安全工作方面的各項記錄。

沈陽東駿塑膠有限公司

其他職工安全生產責任制

1.職工應遵守有關安全生產的法律、法規和企業規章制度及勞動紀律，并積極參加本礦的各項安全生產活動；

2.職工要檢查自用工具設備的安全性能，注意作業環境的安全狀況，消除生產中的不安全隱患；

3.職工有權獲得“三級安全教育”的權力和義務，并依法享受勞動保護用品，依法享受勞動保險待遇；

4.職工有權提出合理化建議，對任何人的違章、違紀行為，有權提出批評、檢舉和控告。

第五篇：主要負責人安全生產責任制

主要負責人安全生產責任制

主要負責人是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產工作全面負責，其崗位職責是：

1.將安全納入企業的計劃、布置、檢查、總結、評比等工作中； 2.加強安全生產管理，負責建立并落實全員安全生產責任制；

3.嚴格執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規制度，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核；

4.審定安全生產規劃和計劃，確定本單位安全生產目標，簽發安全生產規章制度、安全技術規程，批準重大安全技術措施，切實保證安全生產資金投入；

5.檢查并考核本企業安全生產責任制落實情況；

6.負責健全安全生產管理機構，充實安全技術管理人員；

7.主持召開安全生產會議，研究解決安全生產的重大問題；

8.組織對重大事故的調查和處理；執行國家及上級主管部門安全生產保證基金管理辦法，并落實和審批使用；

9.制定經理安全工作計劃，并落實工作安排；

10.有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規、政策的指令；

11.抓好員工個人防護用品的使用和管理；

12.定期組織本企業的安全大檢查工作。

企業主要負責人安全生產責任制

經理是企業安全生產的第一責任者，對本單位的安全生 產負總的責任。其安全生產職責如下：

一、貫徹執行安全生產政策、法規和標準，審定頒發本單位的安全生產管理制度、安全生產教育培訓制度和操作規程，提出本單位安全生產目標并組織實施，定期或不定期召開會議，研究、部署安全生工作。

二、負責確定保證職工安全，健康的措施。

三、審定本單位改善勞動條件的規劃和安全技術措施計劃，保證本單位安全生產條件所需資金的投入，按規定提取和使用勞動保護措施經費。

四、審定新的建設項目（包括挖潛、革新、改造項目）等，應遵守和執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產的“三同時”規定。

五、組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發生的傷亡事故調查、登記和報告的正確性、及時性負責。

六、組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核，堅持新工人進廠后組織安全教育和特種作業人員持證上崗作業。

七、組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。

八、主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾監督。