第一篇：黨委(黨組)領導班子黨風廉政建設責任書

黨委（黨組）領導班子黨風廉政建設責任書

1、加強組織領導。認真貫徹落實上級黨委和紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，把黨風廉政建設與業務工作同研究、同部署、同推進、同檢查，年初有計劃、有責任分解，年中有檢查，年終有考核、有責任追究。明確領導班子及成員責任分工，制定目標和具體措施。把落實“兩個責任”情況作為政治責任，列入黨組織的經常性工作和會議內容。每季度召開一次黨風廉政建設專題黨委（黨組）會，研究解決具體問題。

2、健全工作機制。完善黨風廉政建設責任體系，形成上下貫通、層層負責的工作格局和抓黨風廉政建設的整體合力。加強風險防控，強化權力運行監督，從源頭上預防腐敗。半年召開一次述責述廉會議，組織黨委（黨組）主要負責人向全會述責述廉并接受評議質詢。建立黨風廉政建設主體責任報告制度和任務清單制度，每年向上級黨委和紀委報告上年度“兩個責任”落實情況。

3、深化宣傳教育。緊密結合單位實際，開展豐富多彩的黨風黨紀和廉潔從政教育，上好廉政黨課，推進廉政文化建設，筑牢干部職工的思想防線。結合“三嚴三實”主題教育，嚴明政治紀律和政治規矩，營造風清氣正的黨內政治生態。

4、選好用好干部。認真安排（配合）組織、人事部門做好干部的選拔任用工作，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，深化干部人事制度改革，加強對干部選任工作的監督，實行干部帶病提拔責任倒查制，堅決整治＼嚴厲查處跑官要官＼買官賣官＼拉票賄選等選人用人上的不正之風和腐敗問題。

５、加強作風紀律建設。大力弘揚黨的優良傳統和作風，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴格控制“三公”經費開支。深入貫徹執行中央八項規定精神，持續深化“三治三提”，馳而不息糾“四風”，構建作風紀律建設新常態，以優良的黨風政風帶民風促社風。

6、著力糾風治亂。開展黨風政風監督檢查，認真糾正行業不正之風。切實關注民生，維護民利，暢通群眾訴求渠道，堅決查處和糾正損害群眾利益的突出問題，形成一批有效管用的制度。

7、支持查辦案件。加強對反腐敗工作的統一領導，充分發揮反腐敗協調小組職能，做執紀辦案工作的堅強后盾，全力支持和保障紀檢檢察機關查辦腐敗案件。突出紀檢審查重點，緊盯突出問題，做到有腐必反、有貪必肅，保持懲治腐敗高壓態勢，堅決遏制腐敗延勢頭。堅持督導不松懈，查處不手軟，通報不留情，處理上層次。

8、加強源頭治理。認真貫徹落實上級關于懲治和預防腐敗體系建設的安排部署，嚴格執行黨風廉政法規制度，推進制度創新，深化體制機制改革，強化對權力運行的制約和監督，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權利運行體系，推進權力公開透明運行，從源頭上預防和治理腐敗。

9、嚴格監督考核和結果運用。完善“兩個責任”檢查考核制度，注重日常考核，加強年終考核，強化結果運用，把考核結果真正作為評先評優和選拔任用的重要依據。黨委（黨組）班子成員帶隊進行黨風廉政建設責任制年度考核，考核結果在一定范圍內通報。對違反責任制規定的班子和個人，嚴格實施責任追究。

如不履行或不認真履行主題責任，導致本地部門發生區域性、系統性、“塌方式”重大腐敗問題，或“四風”問題突出、頂風違紀嚴重、不正之風蔓延，愿意承擔全面領導的集體責任，接受組織處理。

第二篇：領導班子黨風廉政建設責任書

宜賓縣育才中學校領導班子成員

黨風廉政建設責任書

為了認真貫徹中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，進一步明確領導班子及其成員在黨風廉政建設中應負有的領導責任，保證實現學校黨風廉政建設責任目標，按照“誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的要求的原則，特簽訂此責任書。具體內容如下：

一、責任目標

1.嚴格遵守黨的政治紀律，認真執行黨的路線、方針、政策，貫徹落實科學發展觀。保證中央省市縣各項重大決策和措施落實到位。

2.認真落實黨風廉政建設責任制，不斷完善領導體制和工作機制，做到責任明確、考核嚴格、追究到位。

3.重視支持查辦案件工作，及時查處違紀案件，堅決遏制一些領域腐敗案件發生。做到信訪舉報處理及時，有案必查，違紀違規必究。

4.嚴以律己、廉政勤政，自覺遵守總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示。本人無違反紀律行為，分管單位和部門領導班子集體及成員無違紀行為。

5.堅持把加強黨風廉政建設同加強學校管理結合起來，不斷建立和完善管理、監督制度，規范辦事程序，嚴格落實《中國共產黨問責條例》和《宜賓縣黨風廉政建設責任追究實施辦法》等規定。

6.根據上級和學校關于黨風廉政建設的部署要求，分析研究責任范圍內的黨風廉政建設情況，具體安排責任范圍內的黨風廉政建設工作，開展黨性黨風和廉潔從業教育，加強廉潔文化建設，加強廉潔教育，深入開展廉潔文化活動，營造廉潔校園良好氛圍。

7.保證黨風廉政建設責任制得到落實，領導班子主要負責人每年組織召開1-2次，所分管范圍內黨員干部保證書的簽訂率達到100％.組織和領導對所分管范圍內黨風廉政建設執行情況的考評檢查，討論分析責任范圍內黨風廉政建設狀況，解決黨風廉政建設工作中存在的問題；認真執行方案制度。

8.加強作風建設，切實解決黨風政風方面存在的突出問題，職工群眾滿意度增強。

二、責任期限 二○一八年一月一日至二○一九年一月一日

三、責任考核

年底，依據校黨總支、行政《關于實行黨風廉政建設責任制的辦法》及《考評細則》對黨風廉政建設責任制的落實情況進行考評，將考評結果與績效考評掛鉤，納入2018績效考核內容。經考評未達標的，限期整改，并按校黨總支、行政《關于對違反黨風廉政建設責任制規定的行為實施責任追究的辦法》追究責任。

責任承諾：本人將認真履行以上職責，并愿承擔相應責任。

學校黨總支書記簽名： 領導班子成員責任人簽名：

學校黨總支公章

二〇一八年一月一日

第三篇：領導班子黨風廉政建設責任書

國資委2011領導班子成員 黨風廉政建設責任書

姓名：

職務：

平谷區國資委

二○一一年三月

平谷區國資委2011

領導班子成員黨風廉政建設責任書

為深入貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，進一步明確我委領導班子對黨風廉政建設責任制的任務分工，實行誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的格局。按照黨的十七屆五中全會和區紀委三屆六次全 會精神，根據我委實際，特制訂本責任書：

一、目標要求

落實黨風廉政建設責任制，要堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，要堅持從嚴治黨、從嚴治政；要堅持集體領導與個人分工相結合，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實。

二、責任范圍

委領導班子對機關各科室的黨風廉政建設負全面領導責任；委主要領導負總責，對領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導責任，對各科室主要負責人負重要領導責任；領導班子其他成員按工作分工，對分管各科室主要負責人的黨風廉政建設負直接領導責任；各科室主要負責人對本單位黨風廉政建設負直接領導責任。

三、責任內容

領導班子成員在責任范圍內的黨風廉政建設中應承擔以下領導責任：

1、協助國資委主任貫徹落實黨風廉政建設責任制、抓好所分管科室及其負責人的黨風廉政建設，保證區委、區政府和區紀委部署的黨風廉政建設工作在分管的科室認真貫徹執行。

2、認真履行“一崗雙責”，做好經常性的反腐倡廉教育工作，組織分管科室的黨員干部學習黨風廉政建設理論，進行黨風、黨紀教育，定期與分管科室負責人進行廉政談話。

3、了解和掌握分管科室在履行職責過程中，容易發生不廉潔行為的薄弱環節；注意傾聽各方面對分管部門工作的意見、建議，并對存在的問題及時、有效地予以解決。

5、積極開展糾風和專項治理工作。對分管的黨風廉政建設專項工作，要明確各項具體工作的內容及要求，積極指導監督牽頭單位做好有關工作。

6、建立和健全監督檢查機制，強化監督，加大監督檢查力度，嚴格責任追究，保證在責任范圍內不出現嚴重腐敗問題和重大違紀案件，不發生重大責任事故。

7、嚴格遵守廉潔自律相關規定，帶頭廉潔自律。教育并管理好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發生違紀和不廉潔行為。

8、完成上級領導交辦的其他黨風廉政建設任務。

四、工作任務

五、責任追究

按照黨風廉政建設責任制的要求，要狠抓重大事故責任追

究工作。責任追究的重點是中央紀委四次全會和五次全會提出的六個方面，對違反六個方面的，必須追究有關委領導的責任。一是出現重大經濟損失的；

二是發生重大事故和惡性事件的；

三是不正之風嚴重、群眾反映強烈、長期得不到治理的； 四是配偶、子女利用該領導干部職權和職務上的影響獲取非法利益造成影響的；

五是對自己職責范圍內的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，以致屢屢發生大案要案，造成惡劣影響的；

六是對選拔任用中層干部違反有關政策規定，用人失策的。

六、本責任書一式三份：國資委主任、責任人、國資委紀委各執一份。自簽定之日起生效，有效期一年。

國資委主任：責任人：

2010年3月

第四篇：最新黨委黨組黨支部2021黨風廉政建設目標責任書

2021黨風廉政建設目標責任書

為進一步做好2021年**單位的黨風廉政建設和反腐敗工作，落實黨風廉政建設責任制，抓好全年反腐敗任務落實，經市總工會黨組研究決定，簽訂本責任書。

一、貫徹落實上級和市總黨組關于黨風廉政建設的部署要求，對本部門的黨風廉政建設負主體責任。

在分管領導的指導下，積極完成本部門的黨風廉政建設工作任務。

二、全面落實“一崗雙責”，積極貫徹市委、市紀委和省總工會關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項決策要求，將黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。

結合工作實際，分析黨風廉政建設狀況，制定黨風廉政建設工作計劃和措施，并認真組織實施。

三、強化對權力的監督制約，對本部門領導、干部履行反腐倡廉職責和廉潔從政情況實施監督、檢查和考核，加強對重要崗位和關鍵環節工作人員的管理與監督。

認真落實防止利益沖突，領導干部述職述廉和報告個人有關事項，領導干部親屬經商、出國定居和任職回避等制度。堅持用制度管權管事管人，抓緊形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制，讓權力在陽光下運行，把權力關進制度的籠子里。

四、加強廉政教育。

把反腐倡廉宣傳教育納入黨的思想宣傳和干部教育培訓工作總體部署，開展經常性理想信念教育、黨風黨紀教育和廉潔自律教育。大力宣傳廉政勤政先進典型，運用典型案例進行警示教育，廣泛開展廉政文化建設，強化廉榮貪恥的社會價值導向。

五、當好廉政表率。

帶頭遵守黨紀國法和廉潔自律各項規定，嚴守黨的政治紀律、政治規矩。做到堅守正道、弘揚正氣，襟懷坦白、光明磊落。嚴格執行民主集中制和黨內政治生活準則，管好親屬和身邊工作人員，樹立廉潔從政良好形象。

六、認真接待和受理群眾信訪，支持、配合紀檢監察組對信訪舉報的調查和違法違紀案件的檢查與處理。

七、對本部門黨員干部腐敗問題失察或不報告;

對本部門黨風廉政建設、組織協調反腐敗工作落實不到位，執行不力;

對落實中央八項規定精神、糾正“四風”問題敷衍塞責、查處不力，導致不正之風長期滋長蔓延等，將追究主要負責人的責任。

本責任書一式三份，市總機關部門負責人、紀檢監察組和市總機關黨委各備一份。

分管領導(簽名)：

市總機關部門負責人(簽名)：

2021黨風廉政建設目標責任書

為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆中紀委歷次全會及十九屆四中會議精神，堅持全面從嚴治黨，強化黨對黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導，扎實推進公司黨風廉政建設，進一步增強基層單位負責人“一崗雙責”意識，增強廉潔自律能力，明確在黨風廉政建設中的責任，促使黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩，持之以恒改進作風，扎實推進公司黨風廉政建設和反腐敗工作，持續構建“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”體制機制。聚焦主責主業，推動公司持續穩定發展，確保公司工作目標順利完成，現簽訂2021黨風廉政建設目標管理責任書。

一、責任書適用范圍

本責任書適用各部(室)負責人和黨支部書記。由公司黨委書記與各部(室)負責人、黨支部書記直接簽訂。

二、責任期限

2021年1月1日至2022年12月31日

三、責任內容

1.部(室)負責人、黨支部書記為本部門、本支部黨風廉政建設第一責任人。對所管部(室)、黨支部和黨員的黨風廉政建設負直接領導責任、管理責任和教育監督責任。各部(室)負責人和黨支部書記務必高度重視并切實加強對本部(室)和本支部黨風廉政建設的領導。

2.深入貫徹落實黨的十九大和十九屆中紀委歷次全會及十九屆四中會議精神，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展。帶領黨員職工圍繞中心工作和目標任務發揮服務保障作用，強化黨組織圍繞中心工作抓重點、補短板、強弱項，力推創新驅動，推進專項工作，激發內生動力，保證公司經營預算指標和重點工作全面完成。

3.加強廉政教育。把廉政教育納入日常工作中，以學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》為契機，深入開展理想信念教育、警示教育，推進廉政教育常態化，使廉政教育覆蓋面達100%。

4.按照公司黨委、紀委工作計劃要求，加強對各部(室)和黨支部履行全面從嚴治黨責任情況的監督檢查，督促各部(室)負責人和黨支部書記切實履行職責，把黨風廉政建設納入議事日程，與部(室)和支部實際工作緊密結合，把反腐倡廉工作抓實、抓好。

5.嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格遵守法律法規和公司規章制度，落實各項監督制度和措施，堅持依法依規開展工作，推進黨務公開、司務公開，主動接受黨員職工的監督，強化對執行“三重一大”等制度情況的監督檢查，確保權力正確行使、政令有效暢通，加強自我監督和群眾監督，促進各項重要決策民主化、科學化和規范化。

6.真誠傾聽群眾呼聲，認真做好責任范圍內群眾來信、來訪工作，深刻把握和妥善回應職工群眾訴求，化解矛盾，堵塞漏洞，穩定職工隊伍建設，促進公司穩定發展。

7.將法律法規和黨規黨紀學習納入部(室)學習和黨員教育培訓范圍，通過開展黨性教育、宗旨教育、法治教育、道德教育、警示教育和專業素質教育，不斷提高思想政治素質、筑牢懲治預防腐敗體系。有針對性的采取防范措施，緊盯易發生風險的關鍵部門和關鍵崗位，定期組織廉潔教育和廉潔談話，及時發現、解決和處理工作中出現的違規違紀行為和腐敗苗頭，對發現的嚴重違規違紀行為，及時上報公司紀委并配合做好查處工作。

8.嚴格遵守財務紀律，規范財務行為、加強財務管理，強化內部控制制度建設，健全預防腐敗工作長效機制，不斷提高工作的專業化、規范化和法制化水平，推動懲防體系建設工作深入開展。

9.按照公司統一安排，做好干部的述職述學述廉和民主評議工作，定期開好部門工作會、組織生活會。不斷改進黨員干部的思想作風和工作作風，樹立黨員干部良好形象，提高黨員干部的執行力。

四、考核與責任追究

1.黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，納入部(室)負責人和黨支部書記預算指標、重點工作和黨建工作的綜合考核范圍，與其他各項工作任務緊密結合，一同部署，一同落實，一同檢查，一同考核。

2.嚴重違反責任書規定，對責任不落實、措施不到位、工作不得力造成嚴重后果的，將依法依規追究相關責任人和領導責任。

本責任書一式兩份。

黨委書記：

黨支部書記：

總經理：

部門責任人：

2021黨風廉政建設目標責任書

為深入貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政責任制的規定》和黨的**全會精神，全面推進黨的建設偉大工程，促進全鎮三個文明協調發展，現根據黨風廉政建設責任制要求，特制定本目標責任狀：

一、責任內容

1、要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

2、黨政負責人對職責落實內的黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員根據工作分工，對職責落實內的黨風廉政建設負直接責任。

3、班子成員要定期分析職責落實內的黨風廉政建設狀況，對存在的苗頭性、傾向性問題及早采取防范措施，并及時向鎮黨委報告黨風廉政建設責任制的落實情況，做到本單位黨風廉政建設年初有計劃、有措施，年終有總結。

4、領導班子和領導干部嚴格執行各項廉政法規制度。每半年召開一次民主生活會，進行黨性、黨紀和廉潔從政學習，認真檢查執行黨風廉政建設責任制情況，開展批評和自我批評，及時解決領導班子中存在的問題。

二、責任追究

對違反下列規定的實行責任追究。

1、違反財經紀律，私設小金庫，搞資金體外循環和票據報銷不按規定，搞變通處理的;

2、在為民辦事過程中，侵占群眾利益，造成不良影響和后果的，部門發生違規收費，吃、拿、卡、要的;

3、在土地流轉及補償、拆遷安置、工程招投標、出售集體資產和使用大額資金中違反程序，實行暗箱操作的;

4、以權謀私、假公濟私、侵占集體利益的;

5、違反計生、土地、森林、堤坊等法律、法規現象的;

6、發展新黨員、提拔到副股級以上干部未實行公示的;

7、對黨員、干部犯有經濟、道德問題隱瞞不報和協助查案執紀不力的;

8、以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂的;

9、對群眾初信初訪不夠重視，出現群體訪、越級訪、重復訪，造成較大影響和后果的;

10、非正常因素、失職、瀆職造成集體財產損失的;

凡存在上述問題，按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的實施辦法的第四章責任追究的有關條款實行追究，追究界限為：屬于領導班子作為錯誤決定的追究領導班子的集體責任;屬于主要領導人責任的追究領導人責任，屬于領導班子其他成員責任的追究其他領導成員責任。

中共××鎮委員會黨支部(單位)(領導簽字)(負責人簽字)

2021年××月××日

2021黨風廉政建設目標責任書

為深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，確保中央及各級關于黨風廉政建設的決

策部署落實到位，根據中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，現簽訂本責任書如

下：

一、責任范圍

領導班子主要負責人是職責范圍內的黨風廉政建設第一責任人，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風

廉政建設負主要領導責任。

二、責任目標及內容

（一）強化組織領導

．

組織開展多種形式的學習培訓、座談研討，結合統戰工作實際研究黨風廉政建設工作，制定

工作計劃，進行責任分解，引導統戰干部和統戰成員牢固樹立

“

四個意識

”，堅定

“

四個自信

”。

．利用集體學習、“

三會一課

”

等方式，及時傳達學習中央及各級關于全面從嚴治黨工作要求。

．年內至少組織

次黨支部黨風廉政建設工作會議，黨支部成員匯報個人黨風廉政情況。

．將黨風廉政建設與統戰工作，同謀劃、同部署、同督促、同落實，持續深入開展

“

聚焦走在前列，爭創品牌工作

”

活動，推動黨建和業務工作深度融合；引導各民主黨派按照中國特色社會主義參政黨要

求，把自身建設提高到新高度。

（二）履行

“

一崗雙責

”

．協助班子主要負責人，全面落實新時代黨的建設總要求。堅持把政治建設擺在首位，嚴明政治紀

律和政治規矩，努力營造風清氣正的政治生態；扎實開展

“

不忘初心、牢記使命

”

主題教育，推進

“

兩

學一做

”

學習教育常態化制度化。突出政治功能，以提升組織力為重點，大力加強機關黨組織建設。

．強化政治引領。以

“

形成最大公約數，畫出最大同心圓

”

黨建品牌為指引，引導各民主黨派成員、無黨派人士開展

“

不忘合作初心，繼續攜手前行

”

主題教育，在新的社會階層人士中開展堅持和發

展中國特色社會主義主題教育，以

“

不忘創業初心，接力改革偉業

”

為主題深化非公有制經濟人士

理想信念教育。

．強化日常監督。按照

“

統戰干部既要政治過硬，又要本領高強

”的要求，不定期與黨支部統戰干

部開展廉政談話，督促黨風廉政建設責任制的落實。

（三）嚴肅黨內政治生活

．執行民主集中制和議事規則，落實主要負責人末位發言和

“

三重一大

”

事項集體決策制度。

．熟練運用監督執紀四種形態中的第一、二種形態，對于統戰工作、民宗工作中出現的熱點難點

問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關注、提前預判、超前謀劃，及時約談提醒存在問題的當

事人，防止

“

小問題

”

演變成大錯誤。

．帶頭開展批評與自我批評，發現問題及時糾正。

．樹立正確選人用人導向，建立健全日常考察干部的長效機制，嚴格按照標準和程序選拔任用干

部，提高選人用人精準性，并帶頭抵制選人用人不正之風。

（四）開展主題教育

．以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，開展全面從嚴治黨等重要理論學習，切實加強

統戰干部理論武裝、黨性教育等工作，進一步提高政治站位、工作標準。

．加強理論學習，切實做到理論學習有收獲。積極擔當作為，保持干事創業的精氣神。站穩群眾

立場，切實解決群眾最關心的問題。

．采取正面典型引領和反面警示教育相結合的方式，開展廉政教育。

（五）深化作風建設

．落實中央、省、市、區厲行節約反對浪費等制度。

2.認真做好黨員信教問題專項治理工作，重點做好全面排查、統一復核、調查處理、建章立制等

工作，嚴查、查實全區黨員信教問題，確保取得實效。

．認真貫徹落實中央八項規定精神，支持配合派駐紀檢組工作，自覺接受監督。

（六）發揮表率作用

．嚴守紀律規矩，改進工作作風，執行中央八項規定精神及廉潔自律各項規定，始終與黨中央保

持高度一致。

．追求健康生活情趣，培養良好家風，管好親人子女，“

八小時以外

”

嚴格要求自己及家人。

．多下基層，多聽意見，廣開言路，虛心接受組織、群眾的意見建議，自覺接受黨組織和群眾監

督。

三、其他事項

．本責任書年初由分管負責人與科室負責人簽訂，責任書一式兩份，簽訂雙方每人各持一份。

．責任書簽訂后，如有人事變動，新任負責人必須依照本責任書繼續履行相關責任。

主要負責人：

科室負責人

第五篇：黨風廉政建設目標責任書(黨組成員)

Xx人民法院黨組成員

2012黨風廉政建設目標責任書

作為法院黨組成員，本人將在院黨組領導下，按照上級法院關于實行黨風廉政建設責任制的要求，認真執行黨風廉政建設及反腐倡廉工作，確保公正廉潔司法，結合2012年黨風廉政建設任務，切實履行如下職責：

1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實省、市兩級黨風廉政建設會議精神，緊緊圍繞“保持干警思想純潔、作風純潔、隊伍廉潔”的 工作目標，明確執法為民要求，維護社會和諧穩定，切實保障人民群眾合法權益，抓好隊伍建設和審判工作，努力開創法院工作新局面。

2、黨組成員為分管部門黨風廉政建設的主要責任人，協助院長對分管部門的黨風廉政建設進行領導、督促和檢查。

3、本人帶頭執行黨風廉政建設及廉潔自律的各項規定，做干警廉潔自律的表率。

4、認真貫徹執行本院黨風廉政建設的決定和工作部署。

5、與分管部門負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，做到分管部門干警廉政任務明確，責任落實到位。

6、教育、督促、指導分管部門落實黨風廉政建設制度，防

止和避免違法違紀現象發生。

7、對黨風廉政建設思想重視、措施到位、制度落實、成績顯著的，給予通報表揚。

8、年內分管部門發生嚴重違紀或干警因職務行為被追究刑事責任的，向黨組作出書面檢查并按照規定扣發文明獎。

發簽人：

承簽人：

年月日