第一篇：建筑企業各職能部門安全生產職責

建筑企業各職能部門安全生產責任制

(一)生產部門職責

1．在編制年、季、月生產計劃時，必須樹立“安全第一”的思想，組織均衡生產，保障安全工作與施工生產協調一致。對改善勞動條件、預防傷亡事故的項目必須視同生產任務，納入生產計劃優先安排；

2．在檢查生產計劃實施情況同時，要檢查安全措施項目的執行情況，對施工中重要安全防護設施、設備的實施工作(如支拆腳手架、安全網等)要納入計劃，列為正式工序，給予時間保證。

3．堅持按合理施工順序組織生產，要充分考慮職工的勞逸結合，認真按施工組織設計組織施工。

4．在生產任務與安全保障發生矛盾時，必須優先安排解決安全工作的實施。

(二)技術發展部

1．認真學習、貫徹執行國家和上級有關安全技術及安全操作規程規定，保障施工生產中的安全技術措施的制定與實施。

2．編制和審查施工組織設計和方案的過程中，要在每個環節中貫穿安全技術措施。對確定的方案，如施工中需要變更，應組織修訂并進行審批。

3．檢查施工組織設計和施工方案中安全措施的實施情況，對施工中涉及安全方面的技術性問題，提出解決辦法。

4．對新技術、新材料、新工藝，必須制定相應的安全技術措施和安全操作規程。

5．對改善勞動條件、減輕笨重體力勞動，消除噪聲等方面的問題進行研究解決。

6．參加傷亡事故和重大已、未遂事故中技術性問題的調查，分析事故原因，從技術上提出防范措施。

(三)動力設備部

1．對機、電、起重設備、鍋爐、受壓容器及自制機械設施的安全運行負責，按照安全技術規范經常進行檢查，并監督各種設備的維修、保養的進行。

2．對設備的租賃，要建立安全管理制度，確保租賃設備完好、安全可靠。

3．對新購進的機械、鍋爐、受壓容器及大修、維修、外租回廠后的設備必須嚴格檢查和把關，新購進的要有出廠合格證及完整的技術資料，使用前制定安全操作規程，組織專業技術培訓，向有關人員交底，并進行鑒定驗收。

4．參加施工組織設計、施工方案的會審，提出涉及安全的具體意見，同時負責督促下級落實，保證實施。

5．配合有關部門對特種作業人員定期培訓、考核。

6．參加因工傷亡及重大未遂事故的調查，從事故設備方面，認真分析事故原因，提出處理意見，制定防范措施。

(四)勞務管理部

1．對職工(或外施隊工人)進行定期的教育考核，將安全技術知識列為工人培訓、考工、評級內容之一，對招收新工人(或外施隊工人)要組織入廠教育和資格審查，保證提供的人員具有一定的安全生產素質。

2．嚴格執行國家、市特種作業人員上崗作業的有關規定，適時組織特種作業人員的培訓工作，并向安全部門或主管領導通報情況。

3．認真落實國家和市有關勞動保護的法規，嚴格執行有關人員的勞動保護待遇，并監督實施情況。

4．參加因工傷亡事故的調查，從用工方面分析事故的原因，提出防范措施，并認真執行對事故責任者的處理意見。

(五)物資管理部

1．建立、健全物資采購和管理制度，凡購置的各種機電、設備、腳手架、新型建筑裝飾、防水等料具或直接用于安全防護的料具及設備，必須執行國家、市有關規定，必須有產品介紹或說明的資料，嚴格審查其產品合格證明材料，必要時做抽樣試驗，回收后必須檢修。

2．采購的勞動保護用品，必須符合國家標準及市有關規定，并向主管部門提供情況，接受對勞動保護用品質量的監督檢查。

3．認真執行《廣安市建設工程施工現場消防安全專項檢查實施方案》的規定及施工現場平面圖要求，做好材料堆放和物品儲存，對物品運輸應加強管理，保證安全。

(六)財務

1．根據本企業實際情況及企業安全技術措施經費的需要，按計劃及時提取安全技術措施經費、勞動保護經費及其它安全生產所需經費，保證專款專用；

2．按照國家及市對勞動保護用品的有關標準和規定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準；

3、協助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續。

4、按照安全生產設施需要，制訂安全設施的經費預算。

5、對審定的安全生產所需經費，列入年度預算，落實好資金并專項立帳使用，督促、檢查安全經費的使用情況。

6、負責安全生產獎罰款的收付工作，保證獎罰兌觀。

(七)人力資源部

1．根據國家和市有關安全生產的方針、政策及企業實際，配齊具有一定文化程度、技術和實踐經驗的安全干部，保證安全干部的素質。

2．組織對新調入、轉業的施工、技術及管理人中的安全培訓、教育工作。

3．按照國家和市有關規定，負責審查安全管理人員資格，有權向主管領導建議調整和補充安全監督管理人員。

4．參加因工傷亡事故的調查，認真執行對事故責任者的處理意見。

(八)行政保衛部

1．貫徹執行國家及市有關消防保衛的法規、規定，協助領導做好消防保衛工作。

2．制定年、季消防保衛工作計劃和消防安全管理制度，并對執行情況進行監督檢查，參加施工組織設計、方案的審批，提出具體建議并監督實施。

3．經常對職工進行消防安全教育，會同有關部門對特種作業人員進行消防安全考核。

4．組織消防安全檢查，督促有關部門對火災隱患進行解決。

5．負責調查火災事故的原因，提出處理意見。

6．參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。

7．負責施工現場的保衛，對新招收人員需進行暫住證等資格審查，并將情況及時通知安全管理部門。

(九)教育培訓中心：

1．組織與施工生產有關的學習班時，要安排安全生產教育課程。

2．各企業主辦的各類專業學校，要設置勞動保護課程(課時應不少于總課時的1-2％)。

3．將安全教育納入職工培訓教育計劃，負責組織職工的安全技術培訓和教育。

(十)行政衛生部

1．配合有關部門，負責對職工進行體格普查，對特種作業人員要定期檢查，提出處理意見。

2．監測有毒有害作業場所的塵毒濃度，做好職業病預防工作。

3．正確使用防暑降溫費用，保證清涼飲料的供應與衛生。

4．負責本企業食堂(含現場臨時食堂)的管理工作，搞好飲食衛生，預防疾病和食物中毒的發生。對冬季取暖火爐的安裝、使用負責監督檢查，防止煤氣中毒。

5．經常對本部門人員開展安全教育，對機電設備和機具要指定專人負責并定期檢查維修。

6．對施工現場大型生活設施的建、拆，要嚴格執行有關安全規定，不違章指揮、違章作業。

7．發生工傷事故要及時上報并積極組織搶救、治療，并向事故調查組提供傷勢情況，負責食物中毒事故的調查與處理，提出防范措施。

（十一）安全部門職責

1、對新入廠人員包括病假超過六個月遙復工人員、學習培訓人員、要及時與安全部門聯系，搞好安全教育，對未經教育或教育不合格者，不準分配上崗。

2、新工人進入生產崗位前應做好體檢工作，分配時應執行有關職業禁忌和女工保護的規定。

3、嚴格控制加班加點，注意勞逸結合。

4、未經培訓的普能工不得替代技術工，學徒在沒有老師指導下不得安排獨立操作。

5、特種作業和要害部位操作人員的安排，應相對穩定。

6、在調整勞動組織、制訂獎勵制度等各項技術措施時，應將安全生產列入考核條件之一，促進安全生產。

7、參加勞動鑒定工作，會同工會等有關部門做好傷亡事故的善后處理工作。

8、參與重大的工傷、生產、設備、火警等事故的調查分析，對責任者提出處理意見，并負責辦理。

（十二）項目部及其所屬相關部門職責

1、認真貫徹執行國家安全生產法律法規。

2、認真執行企業安全生產規章制度和操作規程，不違章指揮。

3、組織實施安全技術措施，進行技術安全交底。

4、對施工現場搭設的腳手架和安裝的電氣、機械設備等安全防護裝置都要組織驗收，合格后方能使用。

5、組織工人學習安全操作規程，教育工人不違章作業。

6、經常進行安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業。

7、發生工傷事故要立即上報，保護現場。

第二篇：各職能部門安全生產職責

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組織機構網絡圖

****有限公司

各職能部門安全生產職責

1.主題內容與適用范圍

本標準規定了各職能部門在安全生產、勞動保護工作中應承擔的責任。

本標準適用于本公司各職能部門。2．引用標準

下列標準包含的條文，通過在本標準中引用而構成為本標準條文。本標準發布時，所有版本均為有效。所有標準都會被修訂，使用本標準的各方應探討使用下列標準最新版本的可能性。

《中華人民共和國勞動法》

中華人民共和國主席令第70號《中華人民共和國安全生產法》 國發[2004]2號《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》

上海市人大常委會公告第46號（2005年1月6日）《上海市安全生產條例》 3.各部門職責 3.1安全生產委員會

3.1.1安全生產委員會是對企業安全活動中的重大問題進行審議和決策的非常設機構，由總經理任主任，分管安全副總經理和工會主席任副主任，總經理辦公室主任（總師室主任）任秘書，各部門負責人及專職安全員等為組成成員。

3.1.2安委會一般每年召開4會議，研究重大安全生產問題，討論如何貫徹執行國家及上級頒發的安全生產的法律、法規、政策、規定。

3.1.3審核企業安全生產計劃、安全生產管理制度、安全操作規程、安全技術措施計劃、安全獎勵經費的落實、防汛防臺、防火防爆、重大事故應急救援預案等安全工作。

3.1.4督促企業新建、改建、擴建、引進工程項目認真貫徹執行“三同時”，即主體工程和安全、勞動保護設施要同時設計、同時施工、同時投產。3.1.5討論對重大事故的責任處理，督促落實“四不放過”。3.2工會勞動保護委員會

3.2.1監督企業認真貫徹、執行國家頒布的《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》等法律法規和方針政策。

3.2.2定期召開工會勞動保護委員會會議，傳達、布置、落實上級部門領導和企業安全 2 生產委員會及黨政領導下達的勞動保護、安全生產、職業衛生健康工作任務。3.2.3要求工會宣傳部門積極參與和配合行政宣傳企業的安全生產、職業衛生健康的宣傳、教育和培訓工作。

3.2.4委托工會干部領導組織、推進企業安全合格班組建設和達標驗收工作。3.2.5領導組織企業勞動保護、安全生產、工業衛生意識和評比等活動，總結經驗，表彰先進，不斷提高工會勞動保護工作的水平。3.2.6監督工會協助行政做好防暑降溫、防寒保暖工作。

3.2.7按法律法規要求指派工會有關人員參加企業傷亡事故調查處理以及善后工作。

3.3總經理辦公室

3.3.1及時將上級有關勞動安全衛生內容的文件轉送有關領導和有關部門。3.3.2及時將有關勞動安全衛生工作內容的請示報告轉交于主管領導批示。3.3.3帶領、組織有關部門進行安全大檢查，對查出的隱患落實整改措施。

3.3.4在撰寫總經理對職代會的工作報告及公司經濟工作打算、總結時，應有勞動

安全衛生的工作內容，貫徹勞動安全衛生“五同時”。

3.3.5組織、領導公司開展安全質量標準化和職業安全健康體系的認證工作。3.3.6企業發生重大事故時，協調各部門按應急預案組織搶險救災，并保證車輛及時調

度。

3.3.7對出租物業的安全管理，查驗承租單位的資質證明，在簽訂合同的同時簽訂安全

管理協議，負責現場檢查，對查出的隱患應督促承租單位及時整改。3.4黨委辦公室

3.4.1認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，督促行政執行黨和國家有關勞動安全

衛生的法規和法令。

3.4.2定期通過行政和各部門黨組織了解公司勞動安全衛生工作情況，適時建議黨組織

將其列入黨務會議議程，檢查黨務會議對有關安全內容決議執行情況，并及時向黨組織匯報。

3.4.3督促各部門黨組織定期研究本部門的勞動衛生工作，經常教育黨員模范地遵守勞

動安全衛生規章規定，充分發揮黨員在安全工作中的先鋒模范作用。3.5營業部/進出口部

3.5.1 不得銷售不符合安全衛生標準的產品和零配件。

3.5.2 認真做好售后服務，虛心聽取用戶意見，注意收集產品影響人身安全和健康因素 的用戶意見和建議，及時反饋質管部和技術開發部。

3.5.4 教育外出銷售服務工作人員注意自身安全，遵守國家安全生產的法律法規，遵守

被服務單位的安全管理規定，防止意外事故，發生事故及時上報。3.6 財務部

3.6.1根據公司發展規劃，為安措計劃提供足夠資金，并保證在每年的固定資產更

新和技術改造資金中按國家規定提取10%～20%用于改善勞動條件、專款專用、不得挪用、不得壓縮。

3.6.2編制財務計劃時，應將勞動安全衛生所需的費用綜合考慮，一并納入計劃，按時、撥給勞動防護用品，防暑降溫，防寒防凍，勞動安全衛生宣傳、教育費用。3.6.3對新建、改建、擴建工程項目和外發包工程項目，必須有安全部門會簽，否則應

拒絕付款，對安全部門通知要求扣款的項目及時予以扣除，發揮財務監督作用。3.7 審計室

3.7.1負責審計公司技術更新、技術改造項目預算是否包括“三同時”經費，并向有關

部門發出改正意見。

3.7.2對外發包工程項目中，對方單位不具備安全生產資質、工程費用中未包括足夠的

安全管理費用的，予以否決。3.8 制造部

3.8.1 在編制生產計劃的同時，會同安全科做好安全工作計劃和安全技術措

施，并納入公司總體規劃中，并督促檢查有關部門按期實施。

3.8.2 領導，督促檢查企業生產過程中的安全生產和勞動保護工作，并教育各級領導干

部加強對安全生產和勞動保護工作的領導，以身作則，貫徹執行“五同時”。3.8.3 組織領導生產中必須注意加強對設備的管理和維修，發現影響生產和安全的問

題，要及時通知有關部門加以處理，確保設備的防護裝置完好可靠。

3.8.4承發包工程時必須嚴格審查承包方的營業執照、安全資質、安全生產許可證、特

殊工種作業人員的證件等有效性后，按規定與承包單位簽定安全管理協議，并在開工前通知有關部門進行安全教育和施工過程中的督促檢查工作。并將上述資料復印件交安全部門備案。

3.8.5做好重大設備事故的調查處理、如發現設備有損壞、故障，應嚴格貫徹執行“四

不放過”的原則，立即采取措施解決，不得任意使用。并對事故責任人員提出處理意見。

3.8.6對砂輪片一定要按照砂輪片放置要求規定保管，查看砂輪片的合格證書、出廠日

期等有關資料。

3.8.7負責安排特種設備的定期檢測、保養維護工作，并做好記錄，交安全部門備案。3.8.8做好危險作業的申請審批工作。3.9人力資源部 3.9.1為保證勞動安全衛生工作的正常開展，配備適當數量具備較高素質的管理干部和

工作人員。

3.9.2對干部和各級人員的考察考核評價，應包括勞動安全衛生工作實際內容。3.9.3選聘的中層干部必須安排勞動安全衛生培訓。

3.9.4對不遵守勞動安全衛生規定的員工予以批評教育，由于失職而造成嚴重后果的，應視情節予以處理、處罰，直至追究刑事責任。

3.9.5招收新員工、待工復工人員重新上崗應通知安全部門進行安全教育，否則不予分

配工作。

3.9.6安排有毒有害崗位的操作人員，上崗前必須進行健康檢查，未作檢查或查出患有

禁忌癥者不得從事有毒有害崗位的作業。在復查中發現職業病或禁忌癥患者，應及時調離原崗位。

3.9.7對特種作業人員應保持其相對的穩定，如確需變更應及時通知安全部門。3.9.8 對工傷人員（含職業病患者），及時組織勞動能力鑒定，并根據上級鑒定結論，負責會同安全、衛生等部門予以妥善解決（繼續治療，復工安排適當工作或退休等）。

3.9.9 使用外地及外單位勞務工，在與勞務輸出單位鑒定勞務協議時，必須有勞動安全

衛生的內容，并向安全部門備案。勞務工發生工傷后，做好認定、鑒定等工作。3.9.10 在編制獎勵資金計劃時，應將勞動安全衛生的獎勵一并納入。3.9.11 安全教育納入公司教育計劃，并組織實施各種安全培訓計劃。3.10 總師室

3.10.1 編制工廠改造規劃確定安排工廠新建、改建、擴建工程和“四新”項目時，必須符合國家有關安全生產和勞動保護法規，遵守有關安全、環保、工業衛生等方面的規范和本公司（建設項目勞動保護設施“三同時”評審管理標準），并且資料完整。

3.10.2 負責審核安環措施計劃。

3.10.3 安排工廠更新改造基金時。應確保10-20%的比例用于安環措施項目，并做到不擠占、不挪用。

3.10.4 做好有關安全生產、工業衛生、環境保護方面的工作并管好文件和攝影資料。3.10.5 加強檔案資料的防火安全工作。

3.10.6 對引進和承接進出口業務時，應根據國家有關安全生產和勞動保護法規及標準，同時考核項目中的安全、環保內容，對不具備確保安全衛生的設備設施不予引進。

3.10.7 加強設計與技術文件的標準化審查、及時發現不安全因素并嚴格把關貫徹于制 5 造標準的制訂中。

3.11 綜合部

3.11.1 對全公司建筑設施、站房、和生活設施設帳、建檔，并做好安全管理辦證和安

全維修工作。

3.11.2 確保各類設備、設施處于安全完好狀態運行。審批廠房維修計劃時應審批其安全措施、制定廠房大中修計劃時，應制定相應的安全措施，對廠房上的安全裝置應納入維修計劃。

3.11.3 嚴格貫徹廠房維修規定和定期檢查制度，按國家規定應定期檢測的安排好檢測

計劃并安排給具有維修資質的單位檢修。

3.11.4 積極配合有關部門實施安技措施項目的匯總和實施。技改、更新工程項目竣工

驗收時，必須有工會和勞動（安全）衛生等部門參加負責組織審查驗收安全衛生設施。

3.11.5 嚴格執行道路開挖和臨時線的審批和會簽規定，道路施工現場必須有明顯的安

全標志，對臨時線使用期滿，督促申請部門及時拆除或續辦手續。

3.11.6接受衛生部門監督，做好食品衛生，防止食物中毒。保持炊事機械性能完好及安

全裝置齊全有效，教育職工嚴格執行安全生產管理規定和安全操作規程。3.11.7搞好保健菜、湯和高溫營養菜的供應，冬季確保職工熱菜熱飯熱湯的供應。3.11.8負責公司車輛的維修保養，做好車輛年檢，參加車輛保險，做好駕駛員審證工作。

加強對駕駛員、隨車人員的安全教育，嚴格遵守交通法規，發生事故及時上報。3.11.9 遇有外發包工程項目時，必須嚴格審查承包方的營業執照、安全資質、安全生

產許可證、特殊工種作業人員的證件等有效性方可簽定發包合同，并同時簽定 安全管理協議（要加蓋承包單位公章，使用合同章時必須由法人代表簽字，特種設備的裝拆，必須有開工告知書）安全管理協議和開工告知書在開工前送安全部門備案，并將施工人員組織好，通知安全部門進行安全教育，嚴格禁止無任何手續或手續不全時發包開工。兩個以上施工單位在同一地點作業時，必須有人員進行安全檢查與協調。

3.11.10 建筑施工場地建材堆放要確保安全、工程完畢必須清掃場地及清除基建渣土。3.11.11負責全公司電網接地和防雷接地的檢查和測試，做好記錄、報安全科備案。3.11.12 認真貫徹國家勞動衛生規定、法令和規定，負責廠區環境整潔、清除垃圾、打

掃道路和廁所，保證下水道化糞池暢通，做好廠區綠化、樹枝在臺風季節的養護工作，確保廠區道路、綠化、路燈清潔明亮。

3.11.13勞防用品采購，工作鞋、電工絕緣鞋及絕緣勞防用品、安全帽、安全網等特種

勞防用品需提供廠商的有效安全資質證書，并做好記錄。3.11.14 認真貫徹執行國家、上級有關工業衛生、職業病方面的批示規定和管理，發現

問題及時采取措施，經常對職工進行勞動衛生常識教育，總結推廣工業衛生、防治職業病的經驗和先進技術。

3.11.15 做好特殊工種作業人員、高溫作業人員、接觸有毒有害物質作業人員的健康體

檢工作，并記錄建檔。對不適應人員應用書面形式建議有關部門調離或在勞動鑒定會議上提出。

3.11.16 發生工傷事故，應在第一時間赴現場搶救，并根據傷情轉送醫院，工傷都要填

寫聯系單盡快報安全科。

3.11.17 做好職業病的防治、中暑、中毒的調查統計工作，建立職業病管理擋案。3.11.18加強婦幼衛生保健工作，會同有關部門做好女工“四期”保護。

3.11.19做好本部門消防器材設施的檢查維護保養工作，確保消防器材設施的使用有效。3.12 質管部

3.12.1 產品試驗應符合國家勞動安全衛生規范和標準，試驗人員在進行各類試驗時，必須采取相應的安全措施和正確使用所有試驗設備和必要的防護裝置及信號裝置。保證產品的試驗安全。

3.12.2 負責對公司為保證安全生產所需的儀表進行定期的檢查、校驗和復修，確保正

常使用，負責全公司確保所需要二防三廢所需的器材、儀表等及時采購驗收入庫。

3.12.3 教育職工在各車間工作時，必須嚴格遵守各車間安全生產管理規定、安全操作

規程，正確穿戴必要的勞動防護用品。

3.12.4 加強對化學危險物品和砂輪片的進庫前的驗收，對采購的化學危險物品必須帶有生產合格證和使用說明書（MSDS）；砂輪片應具備合格證書、生產及供貨單位的驗收記錄和憑證。

3.13采購部

3.13.1 在編制采購計劃時應確保安全技術措施所需物資列入采購計劃。3.13.2 所采購的物資，應符合國家勞動安全衛生規范和標準。對采購的化學危險物品

必須帶有生產合格證和使用說明書（MSDS）；砂輪片應具備合格證書、生產及供貨單位的驗收記錄和憑證。

3.13.3 對化學危險品必須專人負責，并遵守化學危險品的管理規定。3.13.4 教育本部門工作人員遵守勞動安全衛生規章規定。3.14 技術開發部

3.14.1在研究開發產品、試驗、科研工作中，應符合國家勞動安全衛生規范和標準。3.14.2在采用新技術、新工藝、新材料、新設備時必須有相關數據，同時協助有關部門 編制操作程序和安全操作規程，并協助有關部門對操作人員進行安全教育。3.14.3在制定工藝規程，工藝文件時，應充分考慮操作人員的安全、健康，努力貫徹推

行清潔生產工藝，符合人機工程。參加涉及工藝原因的事故分析，并根據分析結論對工藝規程作修改。

3.14.4對危險化學品的試驗使用和保管應符合防火、防爆等安全規定要求。對下車間人

員加強安全教育，必要時穿戴好勞防用品。

3.14.5做好本部門檔案，情報資料的安全防火工作，加工場地的管理按照一般車間要求。3.14.6做好本部門消防器材設施的檢查維護保養工作，確保消防器材設施的使用有效。3.15 物流部

3.15.1 對企業物資運輸、倉庫物資儲存和裝卸等安全負有直接責任。在成品搬運、貯

存及倉庫管理中要嚴格執行有關安全規定和操作規程，在公司道路上存放產品時，必須征得安全部門同意，確保道路暢通。

3.15.2 負責倉庫申請配置足夠的消防器材，做好本部門消防器材設施的檢查維護保養工作，確保消防器材設施的使用有效。

3.15.3 嚴格執行化學危險品的儲存、領用管理規定，對化學危險品的發放負有直接責

任。

3.15.4 嚴格化學危險品的入庫驗收，必須帶有生產合格證和使用說明書（MSDS）。定期進行檢查，發現帳、卡、物不一致時，應及時向人力資源部和主管安全副總經理報告。

3.16 信息部

3.16.1 嚴格按照相關安全生產管理規章制度開展、管理信息部的工作。3.16.2按安全生產的相關標準和要求，保障公司電腦設備設施的使用安全。3.16.3負責按規定配置消防器材，并做好日常保養工作。3.16.4嚴格執行重點要害部門進出入登記制度。3.17 安全紀律科

3.17.1 在公司、安委會領導下貫徹執行黨和國家安全生產和勞動保護的方針、政策、法律、法規、規定，組織員工學習、宣傳并考核各部門的執行情況。歸口負責公司的勞動安全衛生工作。

3.17.2組織修訂，完善勞動安全衛生的管理規定和安全技術操作規程。

3.17.3負責編制安全工作規劃和提供安措計劃內容，對批準的安措計劃項

目，負責督促、協調、檢查、考核項目實施情 況，參加竣工驗收。審查新建、改建、擴建和技術措施、設備更新項目的“三同時”內容，并配合技術改造部門向上級主管部門審報“三同時”手續。監督、檢查工程項目“三同時”的執行情 況，參加竣工驗收。

3.17.5 認真作好工傷事故、協助火災事故的調查、分析、統計、處理和上報工作，做

到及時、正確、認真貫徹“四不放過”的原則。

3.17.6 負責危險作業和臨時線的審批，并對執行情況進行監督檢查。

3.17.7 會同宣傳、教育部門采用各種形式宣傳黨和國家對勞動安全衛生工作的方針、政策、法規以及安全基本知識，不斷提高全體員工的安全素質。

3.17.8 會同工會、組織開展勞動安全衛生專項競賽、檢查、總結、評比、交流經驗、表彰先進。

3.17.9 組織對特殊工種工作人員的安全培、訓工作，作好記錄并建檔，督促各分廠（車

間）嚴格執行特殊工種工作人員的各項管理規定。

3.17.10 督促有關部門嚴格執行國家關于特種設備的安全管理規定，并檢查、考核。3.17.11 負責對新進人員、待工復工人員、代培訓、實習人員的安全教育，編寫教學大

綱教育計劃。

3.17.12 督促、協助有關部門做好防塵、防毒、防污染和預防職業病工作。

3.17.13 根據國家勞防用品的規定，制定本公司勞防用品的管理規定，并督促檢查各單

位執行情況。

3.17.14 組織、督促各單位執行塵毒作業人員的脫崗休養工作。

3.17.15 認真貫徹執行消防法和國家關于易燃易爆物品、危險化學品的管理規定，根據

本公司生產需要制定危險化學品和劇毒物品的管理規定，要害部門出入規定，加強對消防隊的領導，組織開展業務學習和技術訓練。

3.17.16 負責做好危險作業的審批工作，督促相關部門落實安全防范措施、落實人員現場監督管理。

3.17.17 負責全公司消防器材和消防設備的合理分配和管理，保證完好并組織人員定期

檢查和調換。定期開展防火重點部位檢查，發現火險隱患須督促有關部門及時整改。

3.17.18 經常對本公司職工進行防火、防爆的安全知識教育，組織對重大火災事故的調

查，參加重大事故的調查，并派員保護現場。

3.18 車間（分廠）

3.18.1 負責貫徹執行國家勞動保護、安全生產的方針、政策、法律、法規和本公司安

全生產的規章規定，提供職工合格的勞動防護用品，并督促職工嚴格遵守各項規定和操作規程，正確、合理使用勞動防護用品。

3.18.2 負責本部門所有設備、安全裝置、電氣設施、線路等應符合安全生產規定，塵

毒治理設備定期維護保養、齊全完好、正常運行，特種設備按期檢測，始終保 持良好的運行狀態。負責做好本部門消防器材設施的檢查維護保養工作，確保消防器材設施的使用有效。

3.18.3 經常開展各種形式的安全教育；定期進行變換工種等安全教育、職業安全健康

教育，采用新技術、新工藝、新材料、新設備的安全教育、待工復工人員的安全教育，新員工上崗之前的三級教育，節假日安全教育。督促有關人員按時參加中層干部、班組長、安全人員、特殊工種的教育培訓。做好崗位承諾。

3.18.4 健全部門安全組織，定期召開安全會議，及時解決生產中的不安全問題。3.18.5 經常組織各類安全檢查；節假日前后、季節性、專業性、每日安全巡查、作好

記錄，發現隱患按照“三定四不推”原則及時整改。

3.18.6 組織生產經營的同時，認真做好“五同時”，對實行經濟承包的工段、班組一定

要有安全生產考核內容，對冒險違章蠻干的要批評教育處理。

3.18.7 發生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場，認真抓好事故的“四不放過”，對

事故上報的及時性、準確性負責。

3.18.8 保證勞逸結合，嚴格控制加班加點，對節假日加班人員、特殊工種人員、登高

作業人員等健康狀況不符合要求者，要嚴格控制或調離，同時要落實好安全措施、勞防用品，做到每班前進行安全教育。

3.18.9 抓好班組安全建設，支持各級安全員的工作，每年十一月份將部門安全檢查中

不能解決的問題報總工程師，以編制下安措計劃。

附加說明：

本標準由人力資源部提出 本標準由人力資源部負責解釋 本標準由人力資源部修改 本標準于2009年1月修訂

第三篇：各職能部門安全職責

各職能部門安全職責

一、安全管理機構安全職責

1、貫徹執行國家安全生產的法律、法規、規章、國家標準或者行業標準，參與本單位安全生產決策；

2、督促安全生產規章制度和安全技術操作規程的執行；

3、制定安全生產檢查規程，開展安全生產檢查，發現事故隱患，督促有關業務部門和人員及時整改；查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為；

4、組織開展安全生產宣傳、教育和培訓，推廣安全生產先進技術和經驗；

5、參與本單位生產工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施的制訂；

6、參與新建、改建、擴建的建設項目安全設施的審查，督促和管理勞動保護用品的發放、使用；

7、參與組織本單位應急預案的制訂及演練；

8、組織或者參與生產安全事故的調查和處理，對事故進行統計、分析，向本單位提出報告；

9、法律、法規、規章規定的其他安全生產工作。

二、生產部門安全職責

1、服從公司總經理和安委會領導小組的指揮，及時傳達、貫徹、執行有關安全生產的指標，堅持生產與安全的“五同時”，認真履行工作職責。

2、負責組織生產現場管理工作，在保證安全的前提下組織指揮生產，發現違反安全生產制度和安全技術規程行為，應及時制止，嚴禁違章指揮；安排生產任務時，要考慮職工的身體健康和生產設備的承受能力，避免疲勞作業；

3、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生。

4、及時編制年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性。

5、在生產中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態擴大，并通知有關主管部門共同處理，認真做好記錄；

6、負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高調度人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源。

7、參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態。

三、設備部門安全職責

1、貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規程和規定，做好主管業務范圍內的安全工作，負責制訂和修改各類機械設備的操作規程和管理制度；

2、負責機械設備、電氣、動力、儀表、管道、通排風裝置及工業建筑物的管理，使其符合安全技術要求；

3、負責組織對工業建筑設備安裝、起重機械、施工器具、爐具、壓力容器、各種氣瓶、防毒和防靜電裝置、機械和電氣聯鎖裝置、高壓管件等的安全設施進行定期檢查、檢驗工作，以及特種設備的登記工作；

4、組織機動設備專業檢查，對機動設備存在的事故隱患須及時組織力量整改。

5、負責機動設備事故、檢修質量事故和基建施工質量事故的調查、處理、統計和上報，參加重大事故的調查處理工作。

6、組織落實安全技術措施工程項目的施工，并按期完成；負責本部門外雇施工人員的安全教育，如發生事故按合同協議辦理，督促施工隊伍簽訂《外來施工安全合同》。

7、參加基建項目的審查和施工，并使其符合國家關于安全、防火、工業衛生要求，并保證其同時施工、竣工、驗收。

8、工程竣工交付使用前必須按國家規定和交接程序辦理交接手續。嚴格執行國家《建筑安裝工程安全技術規程》及其它有關安全規定。

四、財務部門安全職責

1、認真學習和貫徹執行安全生產的文件精神，嚴格履行健康、安全與環境管理體系有關的職責及規定，把健康、安全與環境保護納入計劃工作的頭等 大事來抓。

2、按規定負責落實安全生產技術措施經費，并對上級撥給本單位的安全生產資金，保證用在安全生產當中不得挪用。

3、在審定和編制本單位基本建設和工程項目計劃費用時，應留足相應計劃的安全技術措施費用。確保資金到位，并負責監督、檢查該項計劃的安全措施費用的專款開支狀況。

4、保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。

5、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經濟活動分析內容。

6、保證全體員工勞動保護用品等的開支費用。

五、采購部門安全職責

1、負責各自主管(專業)業務范圍內的安全工作；

2、定期檢查各自主管部門對安全生產各項制度的執行情況，及時糾正失職和違章行為；

3、負責處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題；

4、負責組織各自主管范圍內的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實整改；

5、負責組織各自主管范圍內重大事故的調查處理。

6、按“安措計劃”、“勞保計劃”做好物資采購、供應工作。對訂購的設備、配件、勞動保護用品質量負責，其質量必須符合國家、省、市有關標準和規定；

7、負責危險化學品的采購過程中安全措施的監督和落實工作。

六、綜合辦公室安全職責

1、對新職工及時組織安全教育，經考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作，并對培訓效果進行評定；

2、編制、組織實施本企業安全工作計劃；

3、組織修訂安全生產規章制度和安全技術操作規程，對貫徹執行情況進行監督檢查；

4、做好安全生產的宣傳教育和管理工作，總結交流執行情況先進經驗；

5、組織安全活動和定期安全檢查；

6、參加審查和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執行情況進行監督檢查；

7、負責對勞動保護用品發放標準的執行情況監督檢查；負責員工安全技術培訓工作；

8、制止違章指揮和違章作業，遇到嚴重險情，有權暫停生產，并及時報告領導研究處理；

9、參加工傷事故的調查，做好工傷事故統計、分析、報告工作，協助有關部門提出防范措施，并督促檢查貫徹落實；

10、監督現場勞動衛生工作狀況，提出職工預防和改善衛生條件的措施。

各級人員安全職責

一、董事長安全職責

董事長是企業的安全生產的第一負責人，對本企業安全生產全面負責，其職責是：

1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規，把安全生產工作列入企業管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關安全工作的重大決定；

2、負責組織建立安全生產責任制、規章制度及操作規程，抓好安全生產工作；

3、健全安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時消除生產安全事故隱患；

4、組織審定并批準企業安全生產規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施，解決安措費用，保證投入有效實施；

5、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急預案。按規定和事故處理的“四不放過”原則，組織對事故的調查處理；

6、加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲；

7、每年組織安全專題會議，且解決有關安全生產的重大問題。

8、及時、如實報告生產安全事故。

二、總經理安全職責

總經理對分管業務范圍的安全生產負責，其職責是：

1、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作；督檢查分管部門對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為；

2、組織制訂、修訂分管部門的安全生產規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施；

3、組織分管業務范圍內的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改；

4、組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人；

5、負責分管部門的安全生產教育與考核工作；

6、規定職責范圍內的組織事故的調查處理，并及時向上級報告；

7、定期召開分管部門安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

三、車間主任安全職責

車間主任對本車間安全生產全面負責，其職責是：

1、保證國家安全生產法規和企業規章制度在本車間貫徹執行，把安全生產工作列入議事日程，做到計劃、布置、總結、評比“五同時”；

2、組織制訂并實施車間安全生產管理規定，安全技術操作規程和安全技術措施計劃；

3、組織對新員工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，開展崗位技術練兵，并定期組織安全技術考核；組織并參加每周一次的班組安全活動日，及時處理員工提出的意見；

4、組織全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器等處于完好狀態，并教育員工加強維護，正確使用；

5、及時報告本車間發生的事故，注意保護現場；

6、建立本車間安全管理網，配備安全技術人員，充分發揮車間和班組安全人員的作用。

四、車間班組長安全職責

車間班組長對本組安全生產負責，其職責是：

1、貫徹執行企業和車間對安全生產的規定和要求，全面負責本組的安全生產；

2、組織員工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為；

3、組織并參加安全活動，堅持班組前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。

4、負責對新員工進行崗位安全教育；

5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級，發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄；

6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行；督促教育員工合理使用勞動防護用品、用具，正確使用滅火器材。

五、車間兼職安全員安全職責

1、車間安全人員在車間主任的領導下，負責車間的安全生產工作，協助車間主任貫徹上級安全生產的批示和規定，并檢查督促執行；

2、負責或參與制訂車間有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況；

3、負責編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實；

4、做好員工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新進員工的車間安全教育，督促檢查班組、崗位三組安全教育；

5、參加車間新建、改建、擴建工作的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求，落實裝置檢修停工、開工的安全措施；

6、負責車間安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理，提出改進建議；

7、每天要深入檢查，及時發現隱患，制止違章作業。

六、員工安全職責

1、堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格遵守企業各項安全生產規章制度和安全操作規程，正確使用和保養各類設備及安全防護設施，不準亂開、亂動非本人操作的設備和電氣裝置。

2、上班前做好班前準備工作，認真檢查設備、工具及其安全防護裝置，發現不安全因素應及時報告安全員或班組長。

3、正確操作，精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產；

4、按規定認真進行交接班，交接安全生產情況，并做好記錄。

5、積極參加和接受各種形式的安全教育及操作訓練，參加班組安全活動，虛心聽取安全員對本人安全生產工作的指導。

6、按規定正確穿戴、合理使用勞動保護用品和用具，對他人的違章作業行為有責任規勸，對違章指揮有權拒絕執行，并立即報告有關公司領導和公司安全員。

7、經常保持工作場地清潔衛生，及時清除雜物，物品堆放整齊穩妥，保證道路安全暢通。

8、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態，如發生事故，要正確處理，及時、如實地向公司領導和公司安全員報告，并保護好現場，積極配合事故調查，提供事故真實材料。

七、工會安全職責

1、貫徹總工會有關安全衛生的方針、政策、并監督認真執行，對忽視安全生產和違反勞動保護的現象及時提出批評和建議，督促和配合有關部門及時改進；

2、監督勞動保護費用的使用情況對有礙安全生產、危害職工安全健康和違反安全操作規程的行為有權抵制、糾正和控告；

3、經常對職工進行安全教育工作，教育職工自學遵守勞動紀律和法制教育，教育職工遵章守紀，嚴格遵守安全操作規程，反對違章指揮和違章操作，增強職工安全意識和不斷提高職工安全素質；支持總經理對安全生產做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產規定的單位和個人給予批評和處罰；

4、參加企業有關安全生產規章制度制訂；

5、協助行政搞好班組的安全建設；

6、參加公司組織的安全大檢查，組織安全競賽活動，參加職工因工死亡、重傷和職業病的調查、處理和善后處理工作；

7、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，組織從事職業危害作業人員進行預防性健康檢查和療養；

8、發動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產；

9、監督檢查公司安全生產、職業衛生狀況、勞動保護用品的落實情況和女職工的勞動保護工作。

第四篇：建筑施工企業各職能部門主要工作職責劃分

設備采購材料采購安全文明設備安監安監部總工辦行政管理人事管理信息管理招投標預決算分包管理質量管理財務部辦公室總經理管代副總經理工程部經營部采購部施工協控各項目部、各項目分公司、各配套專業公司表示存在直接關聯及隸屬關系表示無隸屬關系但存在配合和間接關聯關系企業組織機構圖

1、負責把握公司的總體發展方向，制定公司的整體戰略發展規劃，組織制定、批準公司的基本管理制度、管理方針并組織實施和定期評審；拓寬業務市場及業務承攬的渠道，有效組織和把握企業經營策略和方案。

2、建立、實施公司的管理體系并持續改進其有效性；確保公司內各職能部門的工作職責、權限及相互關系得到規定和溝通，為公司員工創造并保持充分發揮工作積極性和潛在的工作環境；

3、確定公司內部的溝通方式，確保對管理體系的有效性實行溝通；

4、審批公司員工的聘用、培訓及解聘等人力資源計劃，確保公司員工素質的不斷提高；

5、組織合同評審并批準工程承包合同、批準合格供應商名冊和物資、工程和勞務等采購合同以及設備物資的增加和報廢等；

6、以增強顧客滿意和滿足法規為目標、確保顧客符合法律、法規的要求得到確定并予以滿足；

7、任命管理者代表、部門經理以上等重要崗位人員，明確其職責并合理授權；

8、策劃并組織管理評審，確保管理體系運行所必要的資源；

9、監控財務資金進出，有效控制企業資金收支狀況。

10、公

司章程所賦予的其他職責。: DT-001

1、按照公司持續發展的要求組織、建立、實施和保持管理體系的持續有效與正常運轉，協調和監督管理體系中個要素的實施；

2、定期向公司總經理報告管理體系運行情況，為管理體系的評審和改進提供依據；

3、組織領導公司管理體系文件的編制和修訂以及文件和記錄的控制工作，負責審批程序文件和 有關管理文件；

4、領導公司內部審核工作，綜合評價各管理體系的運行。

5、協助公司經理開展管理評審，落實改進措施；

6、解決公司管理體系運行中出現的不合格項，督促職能部門和相關部門及時采取措施有效的糾 正與預防措施，并組織評價其效果；

7、確保不斷提高公司各級滿足顧客、社會、員工要求的意識，測量、分析和評價各職能層次管理目標的實現情況和顧客、社會、員工滿意程度。

8、負責管理體系認證等有關工作的外部聯絡和協調。: DT-002

1、組織貫徹執行國家、行業、地方有關法律、法規、標準、規范；按照公司管理方針和目標要求，制訂并實施本體系的管理目標或指標，并對實施的效果進行測量、評價和定期的評審。

2、根據國家、行業的有關信息和公司的發展態勢，分析市場趨勢，組織、領導本系統各部門做好對工程項目信息的收集、分析和評審工作，做好投標策劃及相關正常開工手續的辦理工作。

3、領導投標文件的編制和組織投標決策評審，負責組織內、外部合同的簽約、評審以及合同的履

約行為的監控，及時向有關各方傳遞合同或合同要求內容，包括合同修改的內容，確保企業具有履約能力

4、領導施工生產和服務工作，在組織施工生產中貫徹公司管理方針，圍繞管理目標合理組 織各類資源；批準和組織實施施工生產計劃，協調、檢查、督促確保施工合同的全面履 行。

5、策劃工程項目的預決算、監督、控制、分析評估，負責主持工程項目的預決算以及對公司所有投標報價進行審核、確認等工作，合理控制公司經營成本和組織工程款的回收工作，保證公司經營目標的實現。

6、負責公司經營計劃的編制、上報、發布及督促計劃落實，負責組織各類經營數據的匯總統計、報批及上報工作，并對統計數據進行分析，對未來態勢及應對提出措施，供公司決策。

7、領導企業安全生產工作，貫徹執行安全生產的各項政策法規，主持安全事故處理工作。

8、組織危險源辨識、風險評價和控制，批準職業安全管理方案并組織運行；負責文明施工的檢查、指導和施工過程標識及成品保護工作

9、領導企業材料及設備采購活動，負責材料及設備采購價格審核以及合同確認工作。

10、負責建立與顧客有效溝通的渠道，及時反饋顧客及其代表的要求，做好客戶市場的有效維護工作。: DT-003

1、組織貫徹執行國家、行業、地方有關的法律、法規、技術標準、規范。負責組織制訂企業內部技術標準。

2、確定公司的質量管理目標、安全生產目標等的有效實施及落

實工作。

3、負責本部門的文件、資料的管理。批準發布公司內部的技術性文件，參加管理評審，接受內部審核、負責對本部門不合格項提出糾正措施和預防措施，并予以實施。

4、組織施工圖紙的會審核設計交底，組織策劃和審核施工組織設計、施工方案的實施并審批。

5、建立技術質量管理體系，確保三級管理的技術責任制的落實，組織工程質量檢查和參與工程驗收。

6、主持技術培訓和繼續教育工作，負責施工技術管理工作。組織工程質量創優，貫徹科技創新方針，積極推行科技進步，大力推廣“四新”成果。

7、加強技術質量管理基礎工作，解決工程施工中重大技術問題。負責不合格品、事故、事件、不符合情況的控制工作。

8、參加合同評審，審議技術措施、質保措施以滿足顧客要求，參與顧客要求的確定，環境因素和危險源識別，負責投標技術文件的編制。

9、識數據分析處理的歸口部門。負責統籌信息的收集、分析和處理，以確保體系持續改進，并負責糾正和預防措施的管理。

10、組織技術標準、規范修訂狀態的跟蹤、發布或修訂技術文件清單。

11、完成領導安排的其他事宜。: DT-101

1、按照公司管理方針和目標要求，制訂并實施本部門管理目標或指標，對實施的過程和效果進行監視與測量，運用統計方法對其進行分析評價和定期的評審，確保體系持續改進；

2、負責管理體系的有效性及有關信息并保持有關各方的溝通，接受內部不合格項提出

糾正措施和預防措施并予以實施。

3、負責本部門的圖紙收發、施工交底、開工報告、預驗收把關、驗收移交等工作的正常開展和文件、資料的管理，制定和修改本系統支持性文件；

4、負責控制工程的“開工條件”準備工作的檢查，并對工程進行“技術、質量、安全、進度”進行檢查和預控。5（1）、是施工過程、質量控制及質量驗收達標的歸口管理部門，參加施工圖紙會審、設計交底和工程驗收，對施工組織設計審核及工程施工過程的監督和檢查。（2）、負責施工過程的控制和合同履約的指導檢查，協助項目部建立質量管理體系，確保質量體系有效運行持續改進。（3）負責工程分包、勞務分包的選擇和考評、評價和建立分包商、勞務分包商名錄并經公司或項目部確定主持簽訂分包合同，并就分包合同的執行檢查；（4）是資料歸檔、工程回訪、服務工作的歸口管理部門，負責工程保修期內的工程回訪、維修工作的監督管理和驗收；負責制訂竣工工程的回訪保修的實施；（5）收集顧客、社會、員工的反饋意見，測量和評價顧客、社會、員工滿意程度。（6）組織公司及項目部相關人員對工程相關預驗收（包括資料）放行結果負責；（7）參加對顧客提供產品的驗證工作。6（1）是項目施工過程協調與控制的主管部門，負責按照合同及總公司具體要求推進工程施工進度、質量改進工作。（2）定期或不定期的與顧客方、業主方進行溝通，了解顧客、業主的反饋意見與要

求，合理的改進施工生產服務，協調項目部與業主方存在良好的工程配合要求。（3）開工前組織項目部相關人員參加總公司合同及技術交底，對參建方各要素予以評價與審核。: DT-102

1、預決算及經營管理：（1）貫徹執行國家頒布的法令、法規、規范、標準，按照公司管理方針和管理目標要求，制訂并實施本部門管理目標或指標，對實施的效果進行測量、評價和定期的評審；（2）負責本部門的文件、資料的管理及制定和修改本系統支持性文件，接受管理評審。（3）負責工程項目信息的收集和評審，提供產品要求各階段工程造價變化的依據等；（4）參與圖紙會審、工程分包和竣工驗收；（5）負責組織標書編制及合同評審，共同商議、策劃投標報價方案，做到及時、準確、有效；（6）是合同評審的歸口管理部門，負責公司于外單位簽訂的工程合同。負責合同簽約評審，及時向有關各方傳遞合同或合同要求內容，包括合同修改的內容，確保企業具有履約能力；（7）負責建立與顧客有效溝通的渠道，及時反饋顧客及其代表的要求；（8）指導、檢查各部門、各基層的合同管理工作，對施工合同的執行情況進行跟蹤考核；（9）負責所有所有工程項目預決算及審計配合工作，配合財務部做好公司內部的經營成本測算，做好所有投標工程的報價記錄如歸檔等，控制工程成本和配合收款工作；

2、審計：（1）貫徹執行國家頒布的法令、法規、規范、標準，按照公司管理方針和管理目標要求，制訂并實施本部門管理目標或指標，對實施的效果進行測量、評價和定期的評審；（2）負責本部門的文件、資料的管理及制定和修改本系統 支持性文件，接受管理評審。（3）配合預決算組共同進行投標策劃工作，擬訂投標方案（4）負責對公司所有外送的工程結算書進行審計、確認并積極配合、協調外部審計工作；（5）負責對公司所有的外包、分包工程結算書進行審計并對審計結果予以確認；（6）參與公司重點工程及總經理指定工程的預結算編制工作負責審計工作的完成事項等。（7）負責對本部門控制過程的監視和測量，運用統計方法進行分析與評價，以確保體系持續改進；（8）有效參加相關的審計培訓學習，不斷提高本部門的審計業務水平，及時溝通省、市各審計單位的協調工作。: DT-103 1（1）指導、檢查、監督安全生產工作，對安全生產隱患提出整改和處置意見，確保良好的工作環境；（2）編制、審核安全技術措施和專項方案，組織重要防護設施、超高和懸挑腳手的驗收，參與大型機械設備安裝使用驗收；（3）負責不合格品、事故、事件、不符合的控制和糾正、預防措施的實施管理（4）指導、檢查施工生產過程的工序標識和追溯，成品保護、文明施工等。（5）識別環境因素，制定并組織實施環境管理方案，實施環境體系的運行。（6）負責識別危險源、風險評價和控制，制訂和落實職業健康安

全方案。（7）負責應急準備和相應工作，負責潛在事故的預防和突發性事件的處置。（8）負責施工人員的安全教育和培訓工作，并認真做好教育臺賬等；（9）負責檢查項目部安全設施所需材料、設備及安全防護用品采購管理臺賬，確保對照合同承諾及文明工地創建要求所必須的投入到位，檢查供應商安全實施評定表及安全用品驗收記錄等；（10）負責施工過程安全檢查檢驗記錄、事故隱患整改、安全技術交底、分包安全管理等安全方面工作；（11）分管領導臨時交辦的其他工作。2（1）、是設備的驗收、安裝調試、使用、維修保養、修理、封存、轉讓、報廢更新，以及監視和測量裝置控制等的歸口管理部門；（2）負責設備資產管理，制訂設備新增、更新、改造、報廢計劃和設備大修計劃；（3）組織對設備的運行、維修保養、完好程度進行檢查；（6）組織大型設備安裝使用的移交、拆裝、運輸、驗收等工作；（7）負責檢驗、測量和試驗設備控制管理，確保其準確性和完好性。對設備的噪音、施工的排水等進行管理和監控，確保滿足公司貫標要求達到的各項規定要求；（8）公司領導臨時交辦的其他工作。: DT-104

1、按照公司管理方針和管理目標要求，制訂并實施本部門管理目標或指標，對實施的效果進行測量、評價和定期的評審。

2、參加合同評審，確認能否按照顧客要求，提供滿足施工生產要求的材料、設備。

3、負責本部門文件和資料的發放、更改、控制和管理；負責本部門質量體系有關文件、資料的管理；負責制定本系統支持性文件。

4、材料采購管理職責：（1）、做好市場調研，準確掌握建材市場的供求狀況，及時為領導提供準確的決策信息。（2）、組織合格物資供應商的評價和選擇，發布合格供應商名冊并確保按規定采購物資；（3）、編制采購計劃和簽訂采購合同，跟蹤采購合同的執行，并對供應商的履約情況進行評價（4）、是顧客提供物資的歸口管理部門，負責組織實施對顧客提供產品是否符合質量標準和技術標準的驗證工作；對顧客提供不合格產品負責通知顧客。（5）、負責材料及設備合同的擬定和流轉，負責材料及設備供應方合同履約的監督與協調，負責材料及設備進場及相關成品保護職責。（6）、負責對施工過程合格物資的及時供應和施工過程的物資檢查和監督，對進貨物資的質量實施監督檢查。對不合格物資提出處置意見并跟蹤驗證。負責對項目經理部采購的材料的檢查和監督。5（1）、參加大型機械設備供應方進行評價，按照施工需要協調施工機械的配置，確保施工能力需求。（2）、做好市場調研，準確掌握各類機械設備市場的供求狀況以及相關信息，及時為領導提供準確的決策信息。（3）、是大型機械與設備采購與租賃主要實施方，負責大型機械設備采購或租賃合同擬訂及流轉、備案工作。（4）、負責對項目經理部采購的設備檢查和監督。

1、按照公司管理方針和管理

目標的要求，制訂并實施本部門管理目標或指標，對實施的效果進行測量、評價和定期評審； 2（1）、收集、貫徹國家、行業、企業的有關管理標準，跟蹤其修訂狀態，并向公司總經理提供相關研究、決策信息；（2）、負責招投標工作信息獲取、溝通工作，做好事務部職責范圍內的投標工作及開工前期手續辦理工作；（3）、負責組織管理體系文件和有關企業管理標準的編排、發布、修訂、評審和管理，快速傳遞和發布公司領導和各部門的信息，努力配合部門上下左右溝通和協調的工作。并定期發布文件控制清單和記錄清單；（4）、在分管副總的領導下，負責管理評審和內部審核的日常工作和歸口管理，改進、完善管理體系； 3（1）、開展對內對外的日常事務及主管部門的聯系工作、做好公司各類證照的辦理、年檢、變更等工作；（2）、協助管理者代表建立管理體系，指導、檢查、推進體系運行，溝通、溝通體系內部各部門之間的關系，監督各部門貫徹落實公司管理方針、管理目標的情況；（3）、負責公司經理辦公會、工作會議的籌備、組織并做好會議記錄，負責協助推動公司各項重點工作的開展；（4）、建立健全企業文明創建工作，健全臺賬，為創建兩個文明搞好宣傳教育和培訓工作，高標準策劃好公司CIS形象工作的正常、有序開展；（5）、根據部門使用情況編制、報批辦公用品、勞保用品的采購計劃，并做好采購、盤點及維修等工作；負責辦公用房及設施的管

理；負責來賓的接待工作。4（1）根據公司的發展戰略目標編制并執行組織人力資源規劃。有效開發公司人力資源，合理控制 公司人力資源成本，實現公司人力資源的供給與需求的動態平衡；（2）負責公司人員招聘、調配、以及聘用人員的考察及手續辦理工作和員工考勤、出勤、公差、請 假、任免、遷調、考核、獎懲等事項管理；（3）負責公司內部員工勞動合同的簽定、管理以及人事檔案的建立與保管；利用法律法規、公司管理制度公平、公正、合理、快速地處理員工與管理者之間、員工與員工之間的糾紛。在組織內部建立和諧的工作和勞資關系。（4）負責公司工資發放、獎金福利補貼發放及管理；負責公司人員社會保險的辦理、變更及管理；（5）確定培訓需求，與參加培訓人員訂立培訓協議，編制公司教育培訓計劃并按計劃組織實施，記錄培訓過程，評價培訓效果； : DT-105 :

1、在公司總經理的直接領導下，嚴格按照《會計法》、《企業會計準則》及有關財稅制度的規定，及時、準確完成公司及下屬公司的會計核算、會計監督、財務報表和財務管理等工作；

2、擬訂并執行公司的各項財務管理制度，制定和調整各項財務定額費用開支標準，對各項財務計劃和財務預算進行指定、分解和落實；

3、部門內部及多項財務管理控制制度、內部價格的制定，稅收籌劃等；

4、公司對外往來帳處理和公司一、二級核算單位日常賬務處理，公司內部的業務結算。

5、配合外部審計和審計部門的工作，對公司各部門、項目部和個人的相關經濟問題進行財務檢查

6、進行會計監督，做好公司內部工程成本控制工作，堅持財務審批原則，規范票據報銷制度，對不合法的原始憑證一律退回不予以辦理。

7、嚴格按照財務管理規定，做好財務檔案管理，及時提供所要查閱的會計資料。

8、做好各往來帳的正確登帳，及時提供各階段往來明細，協助對應收賬款的監督、催收工作；

9、做好各階段財務分析、總結，協助總經理開展各類正常經濟活動及公司領導交辦的其他事物；

10、加強本部門全體人員的業務知識培訓和技能提高工作，確保財會工作的先進性及專業性，保障持續改進。: DT-106

1、貫徹公司管理方針，制訂項目管理目標，全面履行工程承包合同規定的責任。對項目合同履行和公司內部承包合同履行全面負責；

2、建立并保持項目管理體系有效運行，貫徹執行公司確定的程序文件和各項管理制度；

3、確定項目施工計劃，有效組織生產、全面負責工程的質量、進度、成本、機具、組織機構的建立、人員的安排調配等，是工程安全文明生產、質量管理、工程進度的控制與工程款回收的主要責任人；

4、代表項目部全面處理、辦理工程的變更簽證。在組織工程項目施工中，主動接受業主、監理、單位領導及職能部門、省市相關建筑主管部門的工作檢查；

5、圍繞顧客要求參與合同評審，組織或參與勞務分包的評價和選擇，負責分承包工

程隊伍的現場管理；

6、認真貫徹執行國家有關勞動保護法令及制度和本單位安全生產的規章制度，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，按規定搞好安全防范措施，落實安全文明施工各項措施。

7、根據授權進行項目管理的決策，批準組織落實有關項目管理文件；

8、嚴格遵守公司的各項規章制度，服從公司各級、各職能部門的正常管理，自覺向公司定期匯報工程施工中的各項進展及存在問題，確保工程項目正常履約以及確保業主方的持續滿意。

第五篇：國有企業各職能部門的安全生產職責（范本）

國有企業各職能部門的安全生產職責（范本）

質量安全監管部的安全生產職責

（一）負責安全生產委員會辦公室的日常工作，負責提出集團公司安全生產考核建議指標，向安全生產委員會匯報安全生產工作情況，分析安全生產形勢和特點，提出改進建議和意見。

（二）負責響應安委會辦公室的日常工作，負責突發事故（事件）的信息傳遞與報告，參與事故的應急救援工作。

（三）根據集團公司安排，對安全生產工作進行指導、監督和檢查，對發現的安全隱患或問題提出整改要求，督促回復落實，及時向公司領導反映情況。

（四）參與生產安全事故的調查取證、原因分析、責任鑒定，提出事故的處理方案和預防措施，負責事故的統計、上報。

（五）組織集團公司安全生產工作會議，參加上級單位組織的安全生產工作會議，并及時傳達會議精神。

（六）負責組織開展集團公司三類安全生產管理人員的培訓、考核和繼續教育，負責三類安全生產管理人員的資格證書管理工作。

（七）對子（分）公司和項目的安全生產指標完成情況進行考核，并根據考核及檢查結果，依照相關規定對子（分）公司、項目部和個人執行獎懲及提出建議。

工程部的安全生產職責

（一）嚴格遵照國家有關安全技術規范、規程、標準和規定，組織重大專項安全生產技術措施、方案的編制、審查等工作。

（二）負責貫徹落實安全生產技術交底，檢查、監督安全生產技術交底的執行落實情況。

（三）負責檢查施工過程中的施工工藝、施工技術等方面存在的問題，并提出解決辦法，糾正違章指揮和違章作業。

（四）在技術革新、技術改造、新產品試制、新工藝、新材料的采用等工作中，充分論證其安全性、可靠性，采取勞動保護措施以滿足其安全生產要求。

（五）參加安全生產檢查、安全生產措施分析和事故調查處理，對存在的問題提出整改要求和措施。

（六）對職業健康安全管理體系的有效實施進行指導、監督、考核，組織開展職業健康安全技術攻關活動。

設備物資部的安全生產職責

（一）負責建立健全施工機械設備的安全管理規章制度，制定安全技術操作規程，并對執行過程進行檢查指導和監督考核。

（二）參與集團公司組織的安全生產檢查，負責設備、材料部分的檢查工作。

（三）負責機動車輛的交通安全管理工作。

（四）組織設備生產安全事故的調查工作，參與公司傷亡事故的調查處理，從機械設備安全性能、安全使用方面分析事故原因，制定防范措施。

（五）負責協調和監督集團公司所屬項目特種設備進場的質檢工作。

市場發展部的安全生產職責

（一）在編制投標標書時，合理編制安全施工方案、安全技術措施、安全文明施工措施等，為報價時計算安全生產保障資金和措施費用提供科學依據。

（二）投標報價時，在響應招標條件的前提下，足額計算安全生產保障資金，計入工程總造價。

行政部的安全生產職責

（一）負責公司本部所轄辦公場所、停車場（庫）等不動產及其相關電力、通信、空調、電梯、給排水等設備的使用安全運行、環境保護、消防等歸口管理工作。

（二）負責集團公司機關公務車輛的安全管理工作。

（三）組織建立和維護集團公司安全生產信息化工作平臺。

人力資源部的安全生產職責

（一）貫徹執行《勞動法》《工傷保險條例》等法規，協助公司領導建立健全安全生產管理機構。

（二）組織制定員工安全教育培訓計劃并組織實施，負責組織特種工安全教育培訓，負責對新招錄的公司員工進行上崗前的安全生產教育培訓考核。

（三）按照安全生產委員會決議，依據干部人事管理權限落實相關事故責任人的責任追究。

（四）組織簽訂員工勞動合同，并在合同條款中提出安全生產工作要求，明確雙方的安全生產權利和義務。

（五）負責組織對新招錄的公司員工進行體格檢查，凡不符合安全生產條件的不得錄用。

（六）按規定為公司員工購買工傷保險，負責因工傷殘人員的管理，組織工傷鑒定，為因工傷或患職業病的員工取得醫療救治和經濟補償，辦理因工傷亡人員的津貼事宜。

（七）負責督促、組織公司員工進行體檢，身體不適應現任崗位的，應向公司領導及時提出調換適宜工作的建議。

財務部的安全生產職責

（一）負責貫徹落實安全生產投入保障制度，保證安全生產資金投入到位，保證專款專用和合理使用。

（二）會同有關部門審核各類安全費用的支出，并將其納入集團公司的經濟分析內容。

（三）負責對集團公司安全生產投入資金的使用情況進行歸集并建立使用臺帳，負責監督、檢查各子（分）公司安全生產投入的使用情況。

黨群工作部的安全生產職責

（一）宣傳、貫徹黨和國家的安全生產方針、政策，落實、執行黨、政、工、團齊抓共管的安全生產管理機制，充分發揮黨支部的監督保障作用。

（二）配合各種安全生產競賽活動做好宣傳工作；

（三）深入施工一線，了解掌握干部職工的思想動態，做好政治思想工作，解決影響安全生產工作的各種思想問題，解除干部職工的后顧之憂。