第一篇：參加企業面試如何進行自我介紹

參加企業面試如何進行自我介紹

自我介紹，是所有面試中必定會碰到的第一個問題，主要是介紹自己的基本情況、優點缺點、優勢特長、職位匹配性，以及對應聘職位的看法等。很多同學在自我介紹這一問題上走兩個極端：一是事先沒準備自我介紹模板，導致回答時斷斷續續、表達不暢；二是完全按照自我介紹模板念，導致自我介紹變成背誦文章。

這兩個極端是看此書的你們都要盡力避免的。自我介紹是面試的開端，是應聘者給HR的第一印象，無論怎么準備自我介紹都不過分。

一、自我介紹忌宜

1、自我介紹一定要事先準備

自我介紹一定要有所準備，而不能給自己借口說什么臨場發揮，你要知道，當你的競爭對手在規定的時間內暢快流利地自我介紹時，你那不流暢的“臨場發揮”會給HR什么樣的評價。我見過一些沒有準備自我介紹而在面試場合上支支吾吾的應聘者，從那時起，我就明白，為什么有些人總當炮灰、總當綠葉。

2、至少準備三份自我介紹模板

自我介紹因HR所給的時間不同，應當準備至少三份自我介紹模板，分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。

自我介紹的內容可根據時間不同而有所側重。

3、自我介紹要簡潔，突出亮點、優點，以及和職位相關的優勢

自我介紹不能如流水賬那樣描述自己的個人信息和經歷，也不能像講故事那樣不厭其繁，而應當簡潔。自我介紹的內容應當重點突出亮點、優勢，尤其是與應聘職位相關的優勢。突出別人有的我也有，別人沒有的我還是有。要讓HR在你脫口而出的時候就認定你是一個不可多得的人才。

4、自我介紹切勿朗讀成誦

自我介紹，是向招聘單位介紹你的個人情況，對自己各方面的展示。如果你對著稿或者誦讀，效果會大折扣。

5、自我介紹切勿復述簡歷

少數同學在面試的時候，沒有把好自我介紹關，將自我介紹當做簡歷的平白直述，純粹復述簡歷。殊不知，HR是比較反感這種行為的，HR手中經有簡歷。

二、自我介紹所要突出的重點

1、突出專業背景和學習成績

如果是應聘和專業相關的職位，如財務崗位、法務崗位、技術崗位，本身具有與該職位相符或相關的專業，首先要突出專業背景，其次要強化專業背景。

強化專業背景，就是要突出專業優勢。如果成績較好，就要突出專業成績，比如說是班級的前1%、年級的前3%、院系的前5%等。獎學金是成績優秀的標志。要將幾個獎學金合并例舉，可采用“先后獲得國家獎學金、勵志獎學金、校一等獎學金”等語言表述。如果獲獎次數較多，不要采用“多次”這樣的模糊用語，盡量將其量化。如果成績較差，那么則要淡化成績，而將表述重點放在與專業相關的實踐活動上。以財務管理職位為例，將表述放在“多次參加財務管理崗位的實習工作”上。如先后在市會計核算中心、市資產管理公司財務部、揚帆物流公司財務部實習，具有較強的專業實踐能力。

2、突出職位相關的實踐經驗

應聘某個職位，如果具備相關的實踐經驗，會較受招聘單位親睞。如應聘法務崗位，列舉在法院（國家機關）、律師事務所、法律援助中心、企業法務崗等實習實踐經歷。

強化與職位相關的實踐經驗，是自我介紹的加分項。

3、突出與職位相關的性格特點、優點特長

每個職位對性格特點都有所要求，我們應當“投崗所好”，盡量描述與崗位相關的性格特點，應聘銷售崗位，要突出性格開朗、積極外向、喜好交際；應聘財務崗位，要突出性格文靜、做事細心、責任感強；應聘技術崗位，要突出辦事穩重、嚴謹有條理。可能部分同學會有疑問，性格特點是本身具有的，可以用描述無中生有嗎？其實，我們也不是教你們無中生有，而是你應聘該職位，說明你本身具有從事該職位的意愿和優勢，而且人的認識能力有限。如果你自己都不自信，那為何勉為其難應聘該職位。

優點特長，要視情況，主要是列舉與應聘職位相關的優點特長。如應聘文藝策劃職位，能歌善舞自然是最大的亮點；應聘文秘、文職崗位，寫作功底扎實是最大的亮點。與職位無關的優點特長，如果沒有特別需要，不需描述。

總之，性格特點和優點特長的描述要與職位相關，體現出相關性原則。

4、突出職位描述的能力要求

在招聘公告中，招聘單位一般都會發布職位表，職位表的備注有職位描述。突出職位描述的能力要求主要包括兩點：一是根據職位描述轉換表達方式；二是根據職位性質推出理應具備的能力素質。

對于前者，我們可以雀巢招聘要求為例，雀巢要求應聘人員具有敬業、執著和吃苦耐勞的精神，具有良好的溝通和團隊合作精神。同學們在自我介紹的描述中，可以不用完全照搬其要求，而轉換成另一種表達方式。在自我介紹時強調毅力強、做事堅持不懈，能吃苦耐勞；而且在學生會工作期間，培養了良好的溝通技巧，具有強烈的組織意識和團隊意識。

對于后者，根據職位的性質推斷出理應具備的能力素質，如應聘銷售崗位，即便職位表述只有“能吃苦耐勞、具有堅韌執著的品質”，我們都可以根據銷售崗位的特點，推斷出畢業生還要“能不斷挑戰自我，能承受較大的工作壓力”。銷售是看業績說話，要有好業績，就必須不斷挑戰自我，并能承受較大的工作壓力。

5、突出對應聘職位的興趣和決心

對招聘企業來說，崗位計劃是根據各個部門的用人需求制定的，每個崗位自然希望能招聘到符合該崗位條件，并熱愛該崗位的畢業生。為了能留住人，也為了避免日后調崗麻煩，招聘單位更樂于關注那些渴望進入其單位，并對從事某個崗位表現出較大興趣和決心的人。作為一名應屆生，沒有必要裝得老成世故，年輕人總需得有一些激情。在一些成長性公司里，年輕人的身體素質好，通宵熬夜工作并不少見，這種激情是基于對崗位的熱愛。很多著名的公司，在創業初期，不都是幾個年輕人一起熬夜備戰，最終促成公司的成長與壯大的。阿里巴巴是個典型的例子。

三、自我介紹的思路要求

自我介紹的總體思路按照個人背景、個人經歷、能力要求、職位匹配、應聘意愿的先后順序進行。

自我介紹要求：恰當把握時間＋良好的表達技巧＋適當的眼神交流。自我介紹一般都有時間限制，要在規定的時間內以最簡潔精煉的語言和豐富的內容表達出來。如果超時，勢必會給HR造成不好的印象，尤其是在群面的自我介紹，每人只有一分鐘，你超時，其他成員的時間不夠，從而影響整個面試時間安排。

同時，自我介紹是一個固定的單問式，沒有互動，如果表達不清楚，HR可能會聽不清楚。在表達上，首先要注意自我介紹的條理性和邏輯性，讓HR感覺你思路清晰、語言流暢。其次要注意語音語速，要抑揚頓挫，突出重點和亮點，不要讓別人感覺你是在背誦，尤其是你按模板自我介紹的情況。

避免自我介紹淪為背誦，可在介紹的過程中與HR進行適當的眼神交流。自我介紹是一個互動的過程，而不是了無生趣的自我表白。

四、自我介紹模板

自我介紹是應聘者向HR展示自我的一個窗口，HR通過這個窗口，對應聘者有初步的評價，而初步評價的好壞，往往影響到整個面試的評價。因此，事先準備好自我介紹模板，顯得非常有必要。

我們以川大法律系應屆生李小為例，說明如何準備自我介紹。

李小的個人情況：川大2011屆法律專業；成績優秀，分別獲得國家和校二等獎學金；參加司法考試（分成績已出和未出兩種情況）；英語四級（優秀），六級屢考不過（正在考）；通過托業考試；通過計算機二級；通過會計從業資格證。

注：李小雖然是虛構的，但在重點大學，同時具備上述條件的并不少見。

1、不同崗位的自我介紹（1）應聘法務崗位

李小應聘中建三局法務崗位的自我介紹模板

各位好，很高興通過簡歷篩選，來到這里向各位介紹自己，讓各位對我有進一步的了解。

我叫李小，畢業于我國著名學府川大法律系，今天是來應聘貴公司的法務崗位。我相信憑借我扎實的專業背景和豐富的實踐經驗，足以使我勝任法務崗位的工作。我想從幾個方面介紹我自己。

學習上，我一直很努力，取得優異的成績，專業成績院系排名前3%，先后獲得國家獎學金和校二等獎學金。法律基礎扎實，能熟練運用各種法律條文。基于扎實的法律基礎，使我以410的高分通過2010年國家司法考試，獲得法律職業資格證書。我具備基本的英語閱讀和交流能力，計算機操作熟練，尤其擅長制作PPT等圖表。

實踐上，川大法律系非常注重學生實踐能力的培養。我充分利用寒暑期的時間，先后在法院、律師事務所和企業法務部見習。在法院實習，使我熟悉司法機關辦案的相關操作流程，加深對法律條文的理解；在律所實習，輔助承辦了十多宗經濟案件，辦案過程鍛煉了我人際交往能力和溝通技巧，提高了對相關法律條文的把握和運用能力；在企業法務部門見習，使我得以接觸到企業與律所合作互贏模式以及企業與企業之間常見的法律糾紛，提高了我解決復雜問題的能力。在日常學習中，我還注重提高綜合能力，擔任學生會和社團的相關負責人。與此同時，我熱心公益活動，具有奉獻精神，是我校法律援助中心和送法下鄉的項目負責人。

特長上，我熱衷調研活動，具有一定的文字功底，能承擔辦公室各種公文撰寫。我先后參加部級、省級和校級的調研活動，送法下鄉就是針對農村法律實施現狀而推行的調研活動之一。我曾幾次帶隊下四川西部少數民族地區進行法律調研，并協助老師撰寫課題初步報告。此外，我還是法學院文藝部部長，曾策劃過許多文藝活動，對晚會的策劃和組織具有一定的經驗，成功組織過“2010年法學院迎新晚會”和“法學院第五屆十大歌手比賽”等大型活動。

四年的學習和實踐，學校給予我各種褒獎，我先后獲得優秀學生干部、優秀志愿者、優秀畢業生等稱號。同時，我關心國家大事，具有極強的責任感，被組織吸納為中共黨員（預備）。然而，這些榮譽背后，都是由汗水和淚水組成，每一步都是在艱難中成長，成長中提高了綜合素質。

如今，四年法律專業的學習賦予我縝密的思維足以讓我應付紛繁復雜的法律問題。中建三局在我國建筑領域是一枚奇葩，她所承擔的工程很多成為我國的地標性建筑。我希望能在中建三局這個溫暖的大家庭里不斷成長，為鍛造我國建筑史的新奇跡奉獻自己的青春。

希望各位能給我一個機會。謝謝大家！※※點評：

一、李小抓住國企看重應屆生的幾個條件（專業背景、學習成績、學生干部、黨員、文藝特長）一一展開，招招致命，將所有的優勢全部展現在HR的面前。▲一般來說，國企看重應聘者的綜合素質。尤其關注教育背景（是否為名校）、專業背景（是否為相關專業）、學習成績（排名及獎學金情況）、學生干部（是否為學生會或社團主要負責人）、政治面貌（是否為黨員）、文藝特長（文藝或文字特長）。

二、李小將參加法律援助和送法下鄉的實踐活動上升為公益活動，并貼上“具有奉獻精神”的標簽。這符合國企對員工的要求。而且，李小只是“送法下鄉”的參與者，其巧妙夸大為負責人。即使HR追問，李小亦可解釋負責人有多個，可進可退。

▲很多國企掌握著國家的經濟命脈，肩負著重大使命。中央企業又是國企中的佼佼者，代表著中國的企業，代表了整個的方向和水平（喬軍平語）。尤其是國企的領導層，認為在國企工作是擔負著國家的擔子。說得俗一點，就是比較具有使命感和責任感。因此，在自我介紹中認識到這點，并且表達出來，便顯得較為重要。此外，具有強烈的責任感和奉獻精神，對于政治意識較濃厚的國企來說，也是非常必要的。

三、李小在開頭點題和最后表決心，點題是為了說明能力匹配，表決心是為了表明對工作的渴望。點題和表決心，我們認為也是需要的。

▲自我介紹要表明兩點：一是有能力勝任應聘的崗位；二是希望能在該崗位里工作。前者稱點題，后者稱表決心。

四、李小在最后夸耀中建三局是奇葩，顯得有些過譽。然而，其夸耀也是有技術含量的，他不是吹捧，而是適當拔高，以地標性建筑為切入點，讓HR聽了不會感到肉麻。吹捧也得有骨肉支撐。

▲適當夸耀贊美對方是值得提倡的，只要不是刻意吹捧，讓人聽起來舒服的夸獎，誰會不喜歡聽？

（2）應聘綜合崗位

李小應聘廣東移動綜合崗位的自我介紹模板

大家好，我叫李小，很高興能在這里向各位介紹我自己。我畢業于著名學府川大法律系，今天是來應聘廣移的綜合崗位。

我相信憑借我對廣移的濃厚興趣和豐富的實踐經驗，足以使我勝任綜合崗位的工作。我想從幾個方面介紹我自己。

學習方面，我一直很努力，取得優異的成績，先后獲得國家獎學金和校二等獎學金。同時，我具有較強的英語閱讀和交流能力，能熟練操作計算機，尤其擅長利用辦公軟件進行數據分析和圖表制作。基于我對管理的興趣，我還選修了企業管理、行政管理等課程，考取會計從業資格證等證書。具備較強的學習能力，是廣移所提倡的。

實踐方面，川大非常注重學生綜合能力的培養，我先后擔任學生會和社團的負責人，策劃和組織多起大型活動，具備豐富的社團經驗。這些活動提高了組織協調能力，培養了團隊合作精神。與此同時，我熱心公益活動，具有奉獻精神，多次參加志愿者活動，我還是川大送法下鄉的項目負責人，多次帶隊下鄉調研。特長方面，我熱衷調研活動，具備扎實的寫作功底，能應付辦公室各種公文的撰寫。我先后參加部級、省級和校級的調研活動，送法下鄉就是針對農村法律實施現狀而推行的調研活動之一。我曾幾次帶隊下四川西部少數民族地區進行調研，并協助老師撰寫課題初步報告。此外，我還是法學院文藝部部長，曾策劃過許多文藝活動，對晚會的策劃和組織具有一定的經驗，并成功組織過“2010年法學院迎新晚會”和“法學院第五屆十大歌手比賽”等大型活動。

四年的學習和實踐，學校給予我各種褒獎，我先后獲得優秀學生干部、優秀志愿者、優秀畢業生等稱號。同時，我關心國家大事，具有極強的責任感，被組織吸納為中共黨員（預備）。然而，這些榮譽背后，都是由汗水和淚水組成，每一步都是在艱難中成長，成長中提高了綜合素質。

廣移的綜合崗位對應聘者的綜合素質要求較高，四年的大學生活賦予我縝密的思維足以讓我應付紛繁復雜的問題，賦予我駕馭解決難題的能力，而細膩的性格，使得我更善于處理瑣碎的工作。廣移是一家非常優秀的通信企業，是全國通信行業的佼佼者，肩負著國家信息化建設的重任。我希望能加入這么一個優秀的團隊，成為廣移中的一員，將自己的青春奉獻給我熱愛的廣移。希望各位能給我一個機會。謝謝！※※點評：

一、李小在通篇自我介紹中，有意避免強調法律專業成績和與法律相關的實踐活動。李小的有意回避是做出了精心準備的。

▲在面試中，部分同學的專業成績和實踐能力也確實非常不錯，但是他們絲毫沒有顧及到應聘職位的特殊性，在面試中大談自己的專業知識和實踐能力。殊不知，這樣會給HR一個感覺，你既然那么熱衷于本專業，而且具有豐富的實踐能力，你為何要棄本行而另擇他行？這是我們必須著重提醒同學們的：對于應聘與專業無關的崗位，要避開專業優勢，而將話題轉移到綜合能力及興趣上來。

二、李小在自我介紹中著重強調綜合能力，這是和其應聘綜合崗位相關的。李小在最后表明自己的性格細膩，強調善于處理瑣碎的工作。這句話完全是沖著綜合崗位說的。

▲自我介紹要以應聘崗位特點為依據，如財務崗，要求責任心強、做事謹慎細心；法務崗要求專業基礎扎實、對法律條文的把握熟練，擅長溝通交際。

三、李小夸耀廣移是通信行業的佼佼者，肩負著國家信息化的重任。▲我們的建議是，夸耀對方，一定要“落到實處”，避免假大空。夸耀只能是行業里的領頭羊，而不能說是中國最好的企業這樣無厘頭的話。在某方面做大做強，就夸某方面。當然，如果能上升到國家層次，那自然最好。如肩負著國家信息化建設的重任，成為發展低碳經濟、促進能源結構優化的領頭羊。（3）應聘銷售崗位

李小應聘強生銷售崗位的自我介紹模板

大家好，我叫李小，很高興能在這里向各位介紹我自己。我畢業于著名學府川大法律系，今天是來應聘強生的銷售崗位。

我相信憑借我對強生的濃厚興趣和豐富的實踐經驗，足以使我勝任銷售崗位的工作。我想從幾個方面介紹我自己。

學習方面，我一直很努力，取得優異的成績，先后獲得國家獎學金和校二等人民獎學金。同時，我具有較強的英語閱讀和交流能力，通過具有商業托福之稱的托業考試，英語達到六級水平（注意）。能熟練操作計算機，對網絡營銷具有一定的經驗。基于我對銷售的興趣，我還選修了市場營銷、電子商務、營銷渠道管理等課程。具備較強的學習能力，是強生所提倡的。

實踐方面，川大非常注重學生綜合能力的培養，我先后擔任學生會和社團的負責人，策劃和組織多起大型活動，具備豐富的社團經驗。這些活動提高了組織協調能力，培養了團隊合作精神。與此同時，我熱心公益活動，具有奉獻精神，多次參加志愿者活動，我還是川大送法下鄉的項目負責人，多次帶隊下鄉調研。此外，基于對營銷的強烈興趣，我還多次兼職，從事過信用卡推廣、伊利牛奶市場拓展等，參加過商業營銷大賽并獲獎。

特長方面，我熱衷調研活動，具備扎實的寫作功底。我曾幾次帶隊下四川西部少數民族地區進行調研，并協助老師撰寫課題初步報告。此外，我還是法學院外聯部負責人，曾多次帶隊與商家談判、拉贊助，逐漸提高了我溝通能力和說服能力，培養了團隊合作意識。四年的學習和實踐，學校給予我各種褒獎，我先后獲得優秀學生干部、優秀志愿者、優秀畢業生等稱號。同時，我的性格外向，喜好跟不同的人打交道，尤其擅長打開陌生人的話閘子。這種性格因此取得同學們的信任。

強生的銷售崗位對應聘者的綜合素質要求較高，四年的大學生活賦予我縝密的思維足以讓我應付紛繁復雜的問題，賦予我駕馭解決難題的能力，而外向樂觀的性格，使我能承受較大的工作壓力，以及不斷挑戰自己。強生是一家非常優秀的知名外企，是快消行業里的佼佼者，諸如“寶寶用好，您也用好”的廣告語深入千家萬戶。我希望能加入這么一個優秀的團隊，成為強生的一名銷售員，將自己的青春奉獻給我熱愛的強生。

謝謝！※※點評：

一、性格外向開朗，濃厚興趣，擅長溝通交際，能說服他人，能承受較大的工作壓力，喜歡不斷挑戰自己。這些都是從事銷售的較好品質。很顯然，李小刻意將自己的性格特點往這方面靠。

▲針對不同崗位，要求的性格特點也不同。

二、李小在學習方面，描述了選修市場營銷、電子商務、營銷渠道管理等課程，這是為了彌補專業背景不足而做的權宜之計。當然，如果能選修自然好，如果沒有學分，也可稱之為輔修，甚至是自習。同學們可以在大四之際，突擊看幾本與應聘崗位相關的專業書，可以套上“輔修”的帽子，因為輔修沒有學分，不需學校證實。

▲缺乏專業背景，最好能在其他方面，如課外學習等進行彌補。

三、銷售崗對策劃能力和調研能力的要求也較強，這是李小保留特長是調研的原因。開拓市場需要策劃，策劃基于調研，這些都是銷售員理應熟悉的。

四、作為外企，對外語能力要求較高。李小還未通過六級（正在考），將英語描述成達到六級水平，是可以理解的。

※※總評：

我們花了很大的篇幅例舉自我介紹模板的目的：助同學以不變應萬變。▲李小的個人信息是無法改變的，對于應聘法務崗位來說，法律專業背景是需要加以強化的優勢。所以，歷數成績、獎學金和司法考試是重點；對于應聘非法務崗位來說，專業背景立即成為弱勢，此時淡化甚至回避專業背景是非常必要的。為了彌補專業弱勢，可將話題轉移到工作興趣、學習能力、實踐經驗和綜合能力上。

▲ 同樣是李小，因為應聘的崗位不同（法務、綜合、銷售），自我介紹的模板內容也不盡相同。這說明，沒有一成不變的自我介紹，也沒有一成不變的性格愛好，不變的是李小，變的是條件。

▲針對應聘的崗位，說明自己選修了相關課程，這明顯是在補專業的不足。如果沒有正式選修的，可以通過學習后扣上輔修或旁聽的帽子。當然，前提是你必須學習過，如果連看都沒看，說自己輔修了相關課程，那就是作假了。▲從就業的實際情況來看，能做到專業對口的畢竟有限。因此，及早做好專業不對口的心理準備，才能在大四最快實現多渠道就業。尤其是法學、計算機、漢語言文學這種遍地開花的專業和思想政治教育、生物工程等冷門專業。專業不對口，對求職來說，專業變成了弱勢。因此，強調性格、興趣、實踐、特長。

2、靈活應變

佑于環境等因素，自我介紹亦可不拘泥于上述。比如在群面的介紹中，前面很多人都千篇一律。我們不凡另辟蹊徑，如：為了及時趕到這里和大家見面，我早上五點鐘起床，轉了三趟車坐了兩個多小時的公交才到。下面，我談談我個人的情況。

3、不同時間的自我介紹

自我介紹一般都有時間限制，同學們可以自行準備一分鐘、二分鐘、三分鐘、四分鐘和五分鐘的自我介紹。準備時，可以對照計時表，按照面試的語速，對普通模板進行刪減增加，以達到在規定時間內的自我介紹。

由于不同模板的自我介紹描述得較多，對于時間的限制，完全可以通過對普通模板進行修改轉換，在此不再贅述。

4、模擬練習

自我介紹要先模擬演練，請同學給你做面試官，讓他們給你挑毛病，要使自我介紹語言精煉簡潔、概括性強、內容豐富、亮點突出。讓同學給你指出介紹的優缺點，不斷修改、完善模板。他們可以全面客觀評價你的舉止、動作、表情，有利于糾正小動作。經過幾次模擬練習后，到面試場合也就減輕了緊張情緒。

第二篇：求職面試如何進行自我介紹

求職面試如何進行自我介紹

處在一個陌生場合時，常常需要我們進行自我介紹，通過自我介紹可以得到他人的欣賞。那要怎么寫好自我介紹呢？以下是小編幫大家整理的求職面試如何進行自我介紹，希望對大家有所幫助。

自我介紹的內容要包含四個方面

一、我是誰

自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息；教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。

例如：從名字的`音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點是是非非。從名字的義：我叫俞非魚。古語有言：子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳赟。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。從名字的來歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。

二、我做過什么

做過什么，代表著你的經驗和經歷。在這個部分，你主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經歷，包括校內活動經歷、相關的兼職和實習經歷、社會實踐等。你要說清楚確切的時間、地點、擔任的職務、工作內容等，這樣讓面試官覺得真實、可信。特別需要注意的是，你的經歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應聘職位無關的內容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。

三、我做成過什么

做成過什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業績，包括校內活動成果和校外實踐成果。介紹個人業績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。

四、我想做什么

想做什么，代表著你的職業理想。在這個部分，你應該介紹自己對應聘職位、行業的看法和理想，包括你的職業生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業發展趨勢的看法等。在介紹時，你還要針對應聘職位合理編排每部分的內容。與應聘職位關系越密切的內容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細。

你在自我介紹時，還應該避開介紹內容的禁忌忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的我字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單，沒有內容。

第三篇：2016事業單位面試：如何進行自我介紹

相較于公務員面試，雖然湖北事業單位面試同樣采用結構化面試的形式，但是具體題型的考察概率和占比略有不同，后者在題型設置上更偏重于考察考生的自我認知與評價能力。簡單來說，就是日常生活中一般的“自我介紹”，而在事業單位的選拔人才中，這個“自我介紹”可不一般。著重考察考生在過去的學習生活中，如何對自身的生理、心理、社會活動以及周圍事物的關系進行的觀察、體驗、感知和評價等。包括：認知自己的價值觀、人生方向和目標，認知自己的性格特征，認清自己的優勢和劣勢，覺察自己的情緒變化、原因等。

相信每位考生在過去的學生生活中會有很多經歷能夠在考試中進行敘述，即“有內容”；但如何能具體答題中答出層次，即“有結構”，則是困擾眾多考生的“攔路虎”。這里老師給大家示范一種考試中“易掌握、易高分”的答題結構：框架采用總-分-總、分論點并列+遞進。

【例】請做一下三分鐘的自我介紹（或自我評價）。以報考財會崗位為例。【解析】

尊敬的各位考官，大家好！今天有這個機會與考官面對面的交流，我感覺非常開心和榮幸。（我是 xx號考生，是一名國家重點大學財政學碩士生。）我將從以下幾個方面介紹一下自己：【批注 1：總體概括，保障邏輯上的清晰。】

在學習方面，【批注 2：從學習、思想、性格、社會實踐幾個維度進行重點介紹，有的放矢。】我刻苦認真、成績優異，本科時，在全系近200 人中排名第一，曾獲得國家獎學金、鄧子基獎學金、優秀三好學生等多項獎勵，在課余時間，輔修了英語專業，以優異成績通過英語六級、托福等考試。由于成績突出，我被保送攻讀碩士研究生。在研究生階段，我刻苦鉆研專業知識，不僅每年都獲得一等獎學金，還作為主要撰稿人，協助導師順利完成了兩個國家級重點科研項目。【批注 3：要展示具體的成果，用數據和取得的成績進行說明，避免出現空話連篇，無說服力。】

在思想方面，我高中時加入中國共產黨，堅持學習黨的理論知識，了解黨中央最新的決定和政策，不斷提高自己的思想理論水平。同時，我積極帶動、培養周圍同學入黨，已擔任 10 余名同學的入黨介紹人。研究生階段，我擔任系黨支部書記和團支部書記，經常組織相關的理論學習，開展豐富多彩的黨日、團日活動，并獲得“人民大學優秀共青團干部”榮譽稱號。

在性格方面，我認真、踏實，對待學習和工作一絲不茍，這一特點使我非常適合財務方面的工作；我具有大局意識和團隊精神，始終把集體利益放在個人利益之先；我一直把“忠誠、團結、正義、奉獻”這個核心價值觀作為自己的座右銘，把為人民的服務切實落實到思想、行動中，融入到工作、生活中。在社會實踐方面，大學期間，我擔任系學生會副主席，組織并參加了一些大型文藝晚會，在社會實踐中鍛煉了自己的組織協調能力。研究生期間，我曾在西門子有限公司、國家稅務總局和郵政儲蓄銀行實習，實習期間，得到了領導和同事們的無私幫助，使我一路走來十分順暢。我不僅接觸到實際的財務知識，也學習到為人處事的方法，我將把這些作為寶貴的財富應用于以后的工作中。【批注 4：所舉實例要能夠和崗位有機地相結合，保證答題的有效性。】

報考事業單位，是我興趣的需要、學以致用的需要，因為我對財務工作非常感興趣，能夠從事與所學專業匹配的工作，對我而言也是一件十分幸福的事情；但這更是挑戰自我和實現人生價值的需要。人生的價值在于奉獻，成為一名事業單位工作人員，并在平凡的工作崗位上，通過自己的努力，終于職守，服務于人民，服務于社會，才真正實現了人生的價值。假如我有幸成為一名公務員，我將工作上熱心，學習上虛心，待人處事上誠心，爭取成為一名政治強、業務精、思想硬的合格工作人員。【批注 5：總體采取“總分總”的層次，最開始進行總概括，中間四段進行重點闡述，最后一段進行總結提升，很好地保證了敘事的條理性和豐富有效性。】

相信通過上面的例題示范，各位考生能夠在自我認知的答題結構上有一個清楚的認識，然而在具體的備考過程中，老師還要強調的一點的是：一定要對自己所報考的職位進行梳理。明晰單位性質、主要職能、組織結構；了解單位的人員結構，如年齡結構、專業結構、人際關系狀況；掌握職位信息，如工作性質、任務責任、職位所需的知識結構、能力結構、技術特長、個性特征等；注意有關報考單位的新聞報道。

第四篇：自我介紹面試應如何進行

自我介紹面試應如何進行

1.開門見山，簡明扼要，不要超過三分鐘。

2.實事求是，不可吹得天花亂墜。

3.突出長處，但也不隱瞞短處。

4.所突出的長處要與申請的職位有關。

5.善于用具體生動的實例來證明自己，說明問題，不要泛泛而談。

6.說完之后，要問考官還想知道關于自己的什么事情。

為了表達更流暢，面試前應做些準備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調整。

一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優點缺點等；五分鐘介紹，還可以談談自己的人生觀，說些生活趣事，舉例說明自己的優點等。

個人交通安全保證書

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范文：

個人交通安全保證書

為確保全年的交通安全，為創造良好的道路交通安全環境，按照我廠保衛科制定的《煉鋼廠交通安全管理規定》的要求，我作為駕駛員必須保證做到：

一、認真學習、自覺遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、煉鋼廠交通安全《三條禁令》確保交通安全萬無一失。

二、樹立以人為本的思想，自覺遵守交通法規，出行時嚴格遵守公安交通部門發布的相關通告，做到文明行車、安全駕駛。

三、經常對車輛進行檢查，凡發現安全性能不合格的，要立即停駛修復，做好車輛的維修保養工作，保持車況良好，車輛有故障絕不上路行駛，堅持出車“三檢”制度，確保不出機械事故。

四、杜絕酒后開車、疲勞駕駛、強行超車和超速行駛等嚴重違法現象發生。做到不開故障車，不開霸道車，服從交通指揮，確保行車安全，確保全年不發生任何交通違法行為。

五、服從公安交通部門和我廠保衛科的管理，遵守公安交通部門和我廠保衛科交通安全的各項規定，自覺按交通標志、標線行駛停放，注意避讓騎車人和行人。

為自己、家人和他人的幸福，創建和諧社會從我做起。

第五篇：參加優秀員工面試自我介紹

參加優秀員工面試自我介紹

各位領導晚上好：

很榮幸今天能有機會代表組裝xxxx一員來參加這次優秀員工面試。自2011年4月20號正式進入公司已有一載之久在這說長不長說短也不短的時間里我收獲頗大，從一個無知幼稚的學生成長成一名員工這一切都是公司領導給予的關心所鑄成的。趁著這個機會我對關心、關愛我們的公司各級領導道聲“謝謝”謝謝公司能公平給予我們員工一個展現自我、認識自我以及鍛煉自我的平臺。

就在前不久我剛剛參加公司人才道場的多能工培訓以及就現在公司所推行的“一個流生產”的試做令我體會到了公司始終保持以技能和極其人性化的管理來確保產品的質量和降低員工的疲勞度為第一 做出了我應做的職責。我的介紹完畢謝謝.