第一篇：創建綠色社區總結

今年大浮社區根據上級部門的要求，全力展開創建省級綠色社區活動，濱湖區環保局也多次來我村檢查、指導、驗收綠色社區創建工作。半年來大浮社區黨總支、居委會帶領社區全體居民，積極做好各項創建工作。下面就創建綠色社區工作情況作如下總結。

山水城（雪浪街道）大浮村（社區）位于太湖風景區內，中視aaaaa三國水滸景區就坐落在我社區。全社區總面積8.50平方公里，其中山林面積13000畝，園地面積4000畝，綠地12萬平方米，綠化率達81%，人口2860人，9個自然村。村黨總支下設3個黨支部，183名黨員。2009年全村完成工商納稅營銷4.94億元，國、地稅收770萬元，社區集體收入1493萬元，連續四年位列全區前茅，村居民人均年純收入16345元。大浮村先后被無錫市委、市政府授予“無錫市社會主義現代化新農村建設示范村”、“無錫市一村一品特色村”、無錫市“綠色家園”示范村、“農業特色旅游村”、濱湖區“財力十強村”和文明社區等榮譽稱號。轄區內有淡水漁業、南洋學院企業事業等駐區單位23家，有寶界山莊高檔別墅區四個。自2004年9社區成立以來，社區在山水城黨工委、管委會的正確領導下，在無錫市、區環保局的精心指導下，黨建工作、經濟建設、社會事業一齊抓，生態保護、太湖治理、示范社區、綠色社區等創建熱點同建設。2010年1月啟動“創建綠色社區，建設旅游家園”的綠色社區創建活動，努力打造太湖新城西區人與自然的和諧統一的優美環境。實現了持續發展、和諧幸福、生態文明的同步規劃、同步實施、同步考核、同步發展的良好格局。為建設大浮一方山水營造氛圍。

一、狠抓組織領導，規范管理，為綠色社區建設夯實基礎

創造良好的人居環境是社區“以人為本”管理理念的具體體現，是構建“和諧大浮、幸福大浮”的需要，是環境管理深入社區生活的深動實踐。自成立社區以來，社區就確立了“生產與生活并重，經濟、環境與社會效益相統一”的指導思想，把環境改善工作列入了社區工作的議事日程，大力開展環保工作，做到有計劃、有部署、有檢查、有考核、有成效，使環境保護工作和社區工作走上了同步規劃、同步實施、同步發展的軌道。

（1）領導重視，目標明確，組織機構健全

成立了以社區黨總支書記顧家明同志為組長、居委會主任朱建華同志為副組長，社區干部、共建單位負責人為成員的綠色社區創建工作領導小組。同時，還成立了55人的護綠志愿隊，25人的清掃保潔隊，18人的文化宣傳隊。山水綠色自愿者135人。共計233人的“綠色志愿者”服務隊，為“綠色社區”創建活動提供了有力的組織保障和人力保障，確保了創建綠色社區工作的順利開展。

（2）健全制度，規范管理

圍繞創建工作，社區制定了針對居民和單位實行的門前“四包”責任制：一包環境衛生；二包市容市貌；三包綠化美化；四包公共秩序。即每個單位、每棟樓房、每個攤點、每個門面、每家住戶必須實行門前四包。制定了《社區環境衛生管理辦法》，《安置小區裝修制度》、《志愿者培訓制度》、《生活噪聲管理制度》《居民文明公約》等，建立了環境衛生檢查記錄，從而保證了綠色社區工作有章可循，有序開展。同時，嚴格按照創建綠色社區實施方案的時間要求，把任務細化、量化責任到人，由社區書記總負責，居委會主任牽頭，聘請轄區12名老黨員老干部做義務環境監督員。他們發揮各自力量，為創建工作盡心竭力。轄區內無論哪有臟亂現象，他們都能夠及時反映。無論哪里有破壞樹木、踐踏綠地、噪音污染的，也都有有人能站出來制止或向社區反映。同時落實2名專職管理人員，負責創建臺賬上報等工作。

二、立足活動，注重培訓，有序展開

創建綠色社區不單單是栽花種樹，而最本質的工作是教育發動居民積極參與。為此，我們立足活動，注重培訓，廣泛開展了環保法律法規的宣傳教育。一年來，發放環保宣傳資料1350余份，舉辦居民環保知識培訓（講座）12次，受教育人數3250人次。每逢元旦節、五一節、“六五”世界環境日、中秋節、國慶節等，社區都要組織開展環保志愿者隊伍和部分居民參加的“全民動員，美麗大浮，建設旅游家園”活動，宣傳環境保護知識，培養綠色消費意識，讓居民過上一個舒適的、干凈的節日。每年3月12日，社區還要利用“植樹節”這個特殊的節日，組織居民和單位種草植樹，打造我們的“綠色”天地。發放“創建綠色社區，建設旅游家園”專題宣傳資料1380余份，專門制作了創綠工作宣傳欄，將創建綠色社區工作計劃，實施方案，讓居民人人皆知，共同遵守。今年5月，社區與山水城環保辦在山水廣場上共同舉辦了健康環保公益活動，大力宣傳創建綠色社區的有關內容和環保生活常識，普及和提高了社區居民的環保意識，調動社區居民創建綠色社區的自覺性和積極性。為豐富社區群眾文化生活，激發健康向上的精神風貌，社區組建舞蹈隊和太極拳隊，吸納了許多退休職農民和老年人。

接著社區加大投入，先后投入資金850萬元用于環境美化、綠化等活動。一是對三國水滸景區停車場進行改造，新增綠化面積1.50萬㎡。二是重點對謝古和董塢里兩個創建亮點進行美化，種植花草，大大提升該地區的整體面貌。三是結合果品種植業發展，對空地荒地鼓勵居民種植楊梅醉李等果樹，即美化了環境又增加居民的收入。四是加強山水西路景觀路段的綠化，進一步完善節點改建，完成羊岐路段的美化工作。五是結合漆塘安置小區的綜合改造，新建五塊綠化園地，提升小區的綠化率。

三、精心組織，注重實效，實施綠色家園工程。

近年來，社區圍繞著山水城黨工委、管委會提出的一流的旅游度假區、生態休閑區、富裕和諧宜居區的目標，以打造美麗大浮優美人居環境為宗旨，以營造綠色文化為手段，在進一步加強大浮社區整潔的基礎上，力爭建設一個人與自然，人與社會和諧的美好家園。

我們大浮社區在“綠色社區”創建活動中，投入了大量的人力、物力、財力和精力，也取得了一定的成效，同時，創建活動加快了我們向社區轉型轉軌的進程。我們將以今天的考評驗收為新的起點，相信各級政府的領導下，我們大浮的綠色社區創建一定會成功，今后我們社區一班人更要勤奮工作，搶抓太湖新城西區發展建設的新機遇，把社區建設的步子邁得更大、步伐走得更快，切實加大環境治理力度，繼續實施綠化美化、綠色社區、文明形象等系列民生工程，把創建綠色社區工作引向深入，讓大浮一方山水更藍更清，讓大浮的人民更幸福更快樂。

第二篇：綠色社區創建工作匯報總結

ＸＸ社區創建“綠色社區”工作總結

ＸＸ社區位于深圳西部、西鄉五十五區，毗鄰西鄉新中心區，東鄰龍珠社區，西接寶安大道，北靠鐵仔山。轄區總面積2.17平方公里，管轄范圍包括Ｂ花園、Ａ花園、ＸＸ花園、Ｈ花園、Ｔ花園、Ｑ花園、Ｅ花園、Ｒ廣場、Ｙ市場、碧海名園等住宅小區，以及美寶田工業區。

轄區內總戶數5600戶，總人口28000人，其中常住人口8000人，暫住人口20000人。社區建有150平方米“星光老人之家”老人活動中心、2000平方米文化廣場、近60平方米的圖書閱覽室、百米健身路、兒童游樂場、生育文化中心等活動場所，是一個安居樂業的理想場所。社區現有工作人員14人，為社區提供服務。ＸＸ社區位置優越，交通便利，具有良好的發展強勢。

為確保綠色社區的順利創建，營造居民良好的生活空間，在各級政府和領導的幫助和指導下，我社區全體干部群眾共同努力，從構建平安和諧社會的高度出發，腳踏實地、開拓創新，著力社區各項建設，加強了社區環境設施的建設和管理，取得了顯著的成效。

具體創建工作情況如下：

一、領導重視 機構健全 管理規范

為認真貫徹落實創建“深圳市綠色社區”有關文件與會議精神，社區居委專門召開工作會議，制定了創建工作方案，成立了以社區工作站站長張武同志為組長，環保衛生負責人陳彩霞為副組長，社區居民為成員的綠色社區創建工作小組，把創建工作列入日常議事日程。同時還廣泛發展志愿者隊伍，成立了30人的綠色志愿者隊伍，為“綠色 1

社區”創建活動提供了強有力的組織和充足的人力保障，確保了創建綠色社區工作的順利開展。

為進一步規范管理，制定和完善了《環保工作職責》、《環保員崗位責任制》、《ＸＸ社區環保、管理、環衛清掃保潔崗位責任獎懲制度》、《環境衛生保潔工作包干責任書》、《門前三包衛生責任制管理制度》、《環衛設施設備質量標準與管理規范》、《社區衛生保潔費清單》、《ＸＸ社區垃圾屋整治報告》等制度和文件，使各項管理工作有據可依，有章可循。同時，嚴格按照創建綠色社區工作計劃的時間要求，把任務細化、量化，責任落實到人。各成員互相監督，不遺余力，確保了創建工作的正確實施，按時完成。社區建立和完善了一系列責任長效管理制度，定人、定責任管好社區衛生環境，社區連續多次在居住環境檢查評比中被評為先進社區。轄區內大益廣場和碧海名園先后獲得“深圳市園林式單位（小區）”稱號。

二、廣泛深入宣傳 營造良好創建氛圍

在社區，環保工作和各創建工作都離不開居民的廣泛參與。為此，我社區一直十分重視環保宣傳工作，多層次、多角度發動宣傳，為“綠色社區”創建工作營造了濃厚的氛圍，提高了居民參與的積極性。

一是多次組織召開社區居民大會，傳達有關文件精神，重點宣傳創建工作的相關內容，提高居民對創建“深圳市綠色社區”工作重要性的認識，動員居民積極參與創建活動，并利用社區宣傳欄、印宣傳單等形式，向居民宣傳社區各項規章制度、公約等，形成有章可依的局面。

二是開展環保知識、環保法律法規的宣傳教育。我社區每年有計劃開展環保宣傳教育活動，共發放環保宣傳資料千余份、環保知識手

冊1000余本。另外，我社區綠色志愿者隊伍定期開展“清潔深圳月”活動、“綠色家庭”和“環保市民”評選活動，開展文明家庭評選活動，用實際行動感染身邊的每個人，不斷擴大志愿者隊伍，用實際行動宣傳環境保護，不斷提高居民環保意識。09年社區被評為“深圳市園林式單位（小區）”、“安全文明先進小區 ”等稱號。

三是在社區工作宣傳欄張貼《節約倡議書》、《綠色消費倡議書》、《居民環保公約》等，讓綠色理念深入民心，并貫穿于居民日常行為中。

四是制作宣傳橫幅并懸掛于社區醒目位置，號召社區上下群策群力，為創建工作貢獻自己的力量。

五是社區組織積極參與了“寶安區第三屆愛水節水宣傳月活動啟動儀式暨愛水節水論壇”、“寶安區第四屆愛水節水宣傳月活動啟動儀式”、“區深入開展國家生態區創建動員會暨節能減排工作會議”，開展了“節能節水企業及產品目錄征集”活動等，通過深入宣傳，居民的環保意識得到了增強，廣大居民由被動轉到主動參與，形成了人人參與創建綠色社區的良好氛圍，綠色社區、綠色消費的觀念在我社區日漸深入。

三、大力推進社區環境建設 攜手建設綠色家園

（一）加大投入 完善硬件設施

一直以來，我社區結合各種創建工作，在市政、環境基礎設施建設上投入大量資金，逐步完善轄區硬件設施，社區內排水系統完善，實施雨水、污水分流，建立社區水電維修服務隊伍，排水排污管道長期暢通。

（二）大力整治社區環境，共同抓好創建工作

根據我社區實際情況，制定了社區環境改造的實施方案，社區“三廢”排放和噪音控制制度考核標準，實行全日保潔制度，認真制定了市政、環衛工作目標管理責任制，環衛清潔服務達廣東省衛生質量標準和作業規范要求。重點開展了以下幾項工作：

一是社區大力協助街道對學校周圍、雙龍花園排水工程改造，徹底解決了污水漫溢的情況，減少污染的同時美化了環境。

二是堅決執行深圳經濟特區市容和環境衛生管理條例、ＸＸ社區環境保護長效管理措施、清潔衛生及環境保護管理規定、綠化管理規定、綠化養護項目、內容及質量標準表、綠化管理工作包干責任書、停車場管理規定等政策法規，在污染源拉網式普查中，社區內各種污染源全部實現達標排放，嚴格遵守環境保護法，無違反環境保護法律法規的行為。餐飲業、娛樂服務、單位食堂油煙排放經過專門治理，達標排放；建筑、拆遷、市政工程采取防塵措施；商業噪聲源（中央空調、涼水塔、風機）實現達標排放；社區內施工及裝修嚴格遵守國家法規和工作時間要求，嚴格控制噪聲污染。

三是制定了環保工作職責、環保員崗位責任制、ＸＸ社區環保、管理、環衛清掃保潔崗位責任獎懲制度、環境衛生保潔工作包干責任書、門前三包衛生責任制管理制度、門前三包責任書、環衛設施設備質量標準與管理規范、社區衛生保潔費清單、ＸＸ社區垃圾屋整治報告等制度，對各小區嚴格要求生活垃圾做到日產日清，對垃圾屋和垃圾桶定期清洗、清毒。對部分損壞和設置不合理的井蓋、溝渠進行了改造。社區內公共場所、公共設施和道路的清掃、保潔監督管理工作，由衛生專干定期檢查，實行誰管理、誰負責的衛生崗位責任制。社區

工作站組織治安辦對影響市容環境衛生現象進行了多次大規模整治，清除轄區內的衛生死角、建筑余泥，整治亂擺賣、亂張貼、亂掛曬等現象。

四是全面開展綠化工作，美化小區環境，在轄區的小區內公共用地、居民住宅院內、陽臺等地種樹和花草，見縫插綠。目前社區綠化面積達到35.5%，整個社區綠意盎然。

四、團結一致 創建綠色新ＸＸ

“綠色社區”的建設不單要靠各級領導重視、規章制度的完善。最首要的是要有一支目標明確、踏踏實實、勤奮工作、持之以恒的高素質隊伍。建立一支由工作站、社區居民組成的30人的“綠色志愿者”隊伍，并常年開展環保宣傳活動。

圍繞創建工作，我社區積極挖掘特色，在生態文化建設上形成了鮮明的特色。以和諧為主體，開展豐富多彩的文化活動。通過各種活動開展不僅豐富了居民的生活，而且使人與人之間的關系更加和諧。聘請專家為社區居民開展講座，讓廣大居民共同參與環境保護活動。

綠色社區，綠色理念，綠色生活的種子已經在ＸＸ社區生根發芽，開花結果，我們將加倍珍惜已取得的成績，進一步加大環境治理力度，把創建綠色社區工作引向深入，我們相信，在上級部門的正確指導和大力支持下，ＸＸ社區的環保工作將會邁向更高一個臺階。

ＸＸ社區居委會

2010年7月1日

第三篇：2021年創建綠色社區總結

2021年創建綠色社區總結

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2021年創建綠色社區總結

今年大浮社區根據上級部門的要求，全力展開創建省級綠色社區活動，濱湖區環保局也多次來我村檢查、指導、驗收綠色社區創建工作。半年來大浮社區黨總支、居委會帶領社區全體居民，積極做好各項創建工作。下面就創建綠色社區工作情況作如下總結。

山水城（雪浪街道）大浮村（社區）位于太湖風景區內，中視aaaaa三國水滸景區就坐落在我社區。全社區總面積___平方公里，其中山林面積___畝，園地面積___畝，綠地___萬平方米，綠化率達___%，人口___人，___個自然村。村黨總支下設___個黨支部，___名黨員。___年全村完成工商納稅營銷___億元，國、地稅收___萬元，社區___收入___萬元，連續四年位列全區前茅，村居民人均年純收入___元。大浮村先后被無錫市委、市政府授予“無錫市___現代化新農村建設示范村”、“無錫市一村一品特色村”、無錫市“綠色家園”示范村、“農業特色旅游村”、濱湖區“財力十強村”和文明社區等榮譽稱號。轄區內有淡水漁業、南洋學院企業事業等駐區單位___家，有寶界山莊高檔別墅區四個。自___年9社區成立以來，社區在山水城黨工委、管委會的正確領導下，在無錫市、區環保局的精心指導下，黨建工作、經濟建設、社會事業一齊抓，生態保護、太湖治理、示范社區、綠色社區等創建熱點同建設。___年___月啟動“創建綠色社區，建設旅游家園”的綠色社區創建活動，努力打造太湖新城西區人與自然的和諧統一的優美環境。實現了持續發展、和諧幸福、生態文明的同步規劃、同步實施、同步考核、同步發展的良好格局。為建設大浮一方山水營造氛圍。

一、狠抓___領導，規范管理，為綠色社區建設夯實基礎

創造良好的人居環境是社區“以人為本”管理理念的具體體現，是構建“和諧大浮、幸福大浮”的需要，是環境管理深入社區生活的深動實踐。自成立社區以來，社區就確立了“生產與生活并重，經濟、環境與社會效益相統一”的指導思想，把環境改善工作列入了社區工作的議事日程，大力開展環保工作，做到有計劃、有部署、有檢查、有考核、有成效，使環境保護工作和社區工作走上了同步規劃、同步實施、同步發展的軌道。

（1）領導重視，目標明確，___機構健全

成立了以社區黨總支書記顧家明同志為組長、居委會主任朱建華同志為副組長，社區干部、共建單位負責人為成員的綠色社區創建工作領導小組。同時，還成立了___人的護綠志愿隊，___人的清掃保潔隊，___人的文化宣傳隊。山水綠色自愿者___人。共計___人的“綠色志愿者”服務隊，為“綠色社區”創建活動提供了有力的___保障和人力保障，確保了創建綠色社區工作的順利開展。

（2）健全制度，規范管理

圍繞創建工作，社區制定了針對居民和單位實行的門前“四包”責任制：一包環境衛生；二包市容市貌；三包綠化美化；四包公共秩序。即每個單位、每棟樓房、每個攤點、每個門面、每家住戶必須實行門前四包。制定了《社區環境衛生管理辦法》，《安置小區裝修制度》、《志愿者培訓制度》、《生活噪聲管理制度》《居民文明公約》等，建立了環境衛生檢查記錄，從而保證了綠色社區工作有章可循，有序開展。同時，嚴格按照創建綠色社區實施方案的時間要求，把任務細化、量化責任到人，由社區書記總負責，居委會主任牽頭，聘請轄區___名老黨員老干部做義務環境監督員。他們發揮各自力量，為創建工作盡心竭力。轄區內無論哪有臟亂現象，他們都能夠及時反映。無論哪里有破壞樹木、踐踏綠地、噪音污染的，也都有有人能站出來制止或向社區反映。同時落實___名專職管理人員，負責創建臺賬上報等工作。

二、立足活動，注重培訓，有序展開

創建綠色社區不單單是栽花種樹，而最本質的工作是教育發動居民積極參與。為此，我們立足活動，注重培訓，廣泛開展了環保法律法規的宣傳教育。一年來，發放環保宣傳資料___余份，舉辦居民環保知識培訓（講座）___次，受教育人數___人次。每逢元旦節、五一節、“六五”世界環境日、中秋節、國慶節等，社區都要___開展環保志愿者隊伍和部分居民參加的“全民動員，美麗大浮，建設旅游家園”活動，宣傳環境保護知識，培養綠色消費意識，讓居民過上一個舒適的、干凈的節日。每年___月___日，社區還要利用“植樹節”這個特殊的節日，___居民和單位種草植樹，打造我們的“綠色”天地。發放“創建綠色社區，建設旅游家園”專題宣傳資料___余份，專門制作了創綠工作宣傳欄，將創建綠色社區工作計劃，實施方案，讓居民人人皆知，共同遵守。今年___月，社區與山水城環保辦在山水廣場上共同舉辦了健康環保公益活動，大力宣傳創建綠色社區的有關內容和環保生活常識，普及和提高了社區居民的環保意識，調動社區居民創建綠色社區的自覺性和積極性。為豐富社區群眾文化生活，激發健康向上的精神風貌，社區組建舞蹈隊和太極拳隊，吸納了許多退休職農民和老年人。

接著社區加大投入，先后投入資金___萬元用于環境美化、綠化等活動。一是對三國水滸景區停車場進行改造，新增綠化面積___萬㎡。二是重點對謝古和董塢里兩個創建亮點進行美化，種植花草，大_大提升該地區的整體面貌。三是結合果品種植業發展，對空地荒地鼓勵居民種植楊梅醉李等果樹，即美化了環境又增加居民的收入。四是加強山水西路景觀路段的綠化，進一步完善節點改建，完成羊岐路段的美化工作。五是結合漆塘安置小區的綜合改造，新建五塊綠化園地，提升小區的綠化率。

三、精心___，注重實效，實施綠色家園工程。

近年來，社區圍繞著山水城黨工委、管委會提出的一流的旅游度假區、生態休閑區、富裕和諧宜居區的目標，以打造美麗大浮優美人居環境為宗旨，以營造綠色文化為手段，在進一步加強大浮社區整潔的基礎上，力爭建設一個人與自然，人與社會和諧的美好家園。

我們大浮社區在“綠色社區”創建活動中，投入了大量的人力、物力、財力和精力，也取得了一定的成效，同時，創建活動加快了我們向社區轉型轉軌的進程。我們將以今天的考評驗收為新的起點，相信各級政府的領導下，我們大浮的綠色社區創建一定會成功，今后我們社區一班人更要勤奮工作，搶抓太湖新城西區發展建設的新機遇，把社區建設的步子邁得更大、步伐走得更快，切實加大環境治理力度，繼續實施綠化美化、綠色社區、文明形象等系列民生工程，把創建綠色社區工作引向深入，讓大浮一方山水更藍更清，讓大浮的人民更幸福更快樂。

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第四篇：創建綠色社區總結

創建綠色社區總結

今年大浮社區根據上級部門的要求，全力展開創建省級綠色社區活動，濱湖區環保局也多次來我村檢查、指導、驗收綠色社區創建工作。半年來大浮社區黨總支、居委會帶領社區全體居民，積極做好各項創建工作。下面就創建綠色社區工作情況作如下總結。

山水城（雪浪街道）大浮村（社區）位于太湖風景區內，中視AAAAA三國水滸景區就坐落在我社區。全社區總面積8.50平方公里，其中山林面積13000畝，園地面積4000畝，綠地12萬平方米，綠化率達81%，人口2860人，9個自然村。村黨總支下設3個黨支部，183名黨員。2009年全村完成工商納稅營銷4.94億元，國、地稅收770萬元，社區集體收入1493萬元，連續四年位列全區前茅，村居民人均年純收入16345元。大浮村先后被無錫市委、市政府授予“無錫市社會主義現代化新農村建設示范村”、“無錫市一村一品特色村”、無錫市“綠色家園”示范村、“農業特色旅游村”、濱湖區“財力十強村”和文明社區等榮譽稱號。

轄區內有淡水漁業、南洋學院企業事業等駐區單位23家，有寶界山莊高檔別墅區四個。自2004年9社區成立以來，社區在山水城黨工委、管委會的正確領導下，在無錫市、區環保局的精心指導下，黨建工作、經濟建設、社會事業一齊抓，生態保護、太湖治理、示范社區、綠色社區等創建熱點同建設。2010年1月啟動“創建綠色社區，建設旅游家園”的綠色社區創建活動，努力打造太湖新城西區人與自然的和諧統一的優美環境。實現了持續發展、和諧幸福、生態文明的同步規劃、同步實施、同步考核、同步發展的良好格局。為建設大浮一方山水營造氛圍。

一、狠抓組織領導，規范管理，為綠色社區建設夯實基礎

創造良好的人居環境是社區“以人為本”管理理念的具體體現，是構建“和諧大浮、幸福大浮”的需要，是環境管理深入社區生活的深動實踐。自成立社區以來，社區就確立了“生產與生活并重，經濟、環境與社會效益相統一”的指導思想，把環境改善工作列入了社區工作的議事日程，大力開展環保工作，做到有計劃、有部署、有檢查、有考核、有成效，使環境保護工作和社區工作走上了同步規劃、同步實施、同步發展的軌道。

（1）領導重視，目標明確，組織機構健全

成立了以社區黨總支書記顧家明同志為組長、居委會主任朱建華同志為副組長，社區干部、共建單位負責人為成員的綠色社區創建工作領導小組。同時，還成立了55人的護綠志愿隊，25人的清掃保潔隊，18人的文化宣傳隊。山水綠色自愿者135人。共計233人的“綠色志愿者”服務隊，為“綠色社區”創建活動提供了有力的組織保障和人力保障，確保了創建綠色社區工作的順利開展。

（2）健全制度，規范管理

圍繞創建工作，社區制定了針對居民和單位實行的門前“四包”責任制：一包環境衛生；二包市容市貌；三包綠化美化；四包公共秩序。即每個單位、每棟樓房、每個攤點、每個門面、每家住戶必須實行門前四包。制定了《社區環境衛生管理辦法》，《安置小區裝修制度》、《志愿者培訓制度》、《生活噪聲管理制度》《居民文明公約》等，建立了環境衛生檢查記錄，從而保證了綠色社區工作有章可循，有序開展。同時，嚴格按照創建綠色社區實施方案的時間要求，把任務細化、量化責任到人，由社區書記總負責，居委會主任牽頭，聘請轄區12名老黨員老干部做義務環境監督員。他們發揮各自力量，為創建工作盡心竭力。轄區內無論哪有臟亂現象，他們都能夠及時反映。無論哪里有破壞樹木、踐踏綠地、噪音污染的，也都有有人能站出來制止或向社區反映。同時落實2名專職管理人員，負責創建臺賬上報等工作。

二、立足活動，注重培訓，有序展開

創建綠色社區不單單是栽花種樹，而最本質的工作是教育發動居民積極參與。為此，我們立足活動，注重培訓，廣泛開展了環保法律法規的宣傳教育。一年來，發放環保宣傳資料1350余份，舉辦居民環保知識培訓（講座）12次，受教育人數3250人次。每逢元旦節、五一節、“六五”世界環境日、中秋節、國慶節等，社區都要組織開展環保志愿者隊伍和部分居民參加的“全民動員，美麗大浮，建設旅游家園”活動，宣傳環境保護知識，培養綠色消費意識，讓居民過上一個舒適的、干凈的節日。每年3月12日，社區還要利用“植樹節”這個特殊的節日，組織居民和單位種草植樹，打造我們的“綠色”天地。發放“創建綠色社區，建設旅游家園”專題宣傳資料1380余份，專門制作了創綠工作宣傳欄，將創建綠色社區工作計劃，實施方案，讓居民人人皆知，共同遵守。今年5月，社區與山水城環保辦在山水廣場上共同舉辦了健康環保公益活動，大力宣傳創建綠色社區的有關內容和環保生活常識，普及和提高了社區居民的環保意識，調動社區居民創建綠色社區的自覺性和積極性。為豐富社區群眾文化生活，激發健康向上的精神風貌，社區組建舞蹈隊和太極拳隊，吸納了許多退休職農民和老年人。

接著社區加大投入，先后投入資金850萬元用于環境美化、綠化等活動。一是對三國水滸景區停車場進行改造，新增綠化面積1.50萬㎡。二是重點對謝古和董塢里兩個創建亮點進行美化，種植花草，大大提升該地區的整體面貌。三是結合果品種植業發展，對空地荒地鼓勵居民種植楊梅醉李等果樹，即美化了環境又增加居民的收入。四是加強山水西路景觀路段的綠化，進一步完善節點改建，完成羊岐路段的美化工作。五是結合漆塘安置小區的綜合改造，新建五塊綠化園地，提升小區的綠化率。

其次在社區重大節日期間，廣泛向居民宣傳綠色社區的概念、創建綠色社區的好處，鼓勵居民愛護花草、樹木，不要踐踏花草，培養居民綠色文明的生活習慣，不吃野生動物，不吃被污染的食物，培養居民綠色消費和環境價值觀念。使廣大居民珍惜大浮今天的優美環境，認識到好山好水對大浮每個人甚至子孫后代是多么重要，起到了共同關心愛護大浮旅游家園的效果。同時在居民中我們還大力倡導“做大浮文明人，創綠色社區”的思想理念。通過會議中心戶學習、專題講座、村民代表會議等機會組織居民群眾學習相關的環保法律法規知識、學習綠色社區居民基本要求、居民公約等，倡導居民家中都要自覺使用清潔能源，增強節水、節電的意識。在社區教育和帶動下，居民的環保意識普遍得到了增強，從而使廣大居民由被動的轉到主動參與，形成了人人參與創建綠色社區的良好氛圍，綠色社區、綠色消費的觀念逐漸在我社區形成。

三、精心組織，注重實效，實施綠色家園工程。

近年來，社區圍繞著山水城黨工委、管委會提出的一流的旅游度假區、生態休閑區、富裕和諧宜居區的目標，以打造美麗大浮優美人居環境為宗旨，以營造綠色文化為手段，在進一步加強大浮社區整潔的基礎上，力爭建設一個人與自然，人與社會和諧的美好家園。

我們首先開展了資源再生工作。在全社區內，垃圾點分別設立了可回收和不可回收垃圾桶，居民將廢棄物按類投放，并統一組織回收；為充分利用水資源，特別倡導一樓的住戶將水綜合利用，澆水養花，提高水的綜合利用；減少噪聲污染，讓社區遠離噪聲。商業網點的噪聲和社區車輛的噪聲污染已成為一種公害，為使廣大居民有一個良好的居住休息環境，噪聲污染是我們必須解決的問題。因此我們分類排隊，登記造冊，對社區景區、學校、景點等周邊商業網點的噪聲污染源和停放在小區內的所有車輛逐一登記，掌握第一手資料。在此基礎上，我們要求各飯店在營業期間，機器設備必須達到環保局所規定分貝以下，并且運行的設備必須是環保產品，車輛通行不準鳴喇叭。著力做好大浮地區污水接管工作，先后完成飯店、企業、自然村、駐地單位的接管工作，完成董塢里點源式污水處理工程，投入75萬元對漆塘浜清淤，同時大力開展山水西路環境整治一期工程。我們建立健全了各項有關環保的規章制度，要求所有居民群眾遵守。社區工作站敢字當頭，嚴格管理，把環保工作納入日常管理，現在已家喻戶曉，人人皆知；發動轄區居民群眾和綠色志愿者隊伍，以創建潔美家園為契機，清理好自然村、樓道內、轄區外的小廣告，亂涂、亂貼小廣告185余處，組織黨員團員開展衛生大掃除，重點開展保護母親湖活動，在暑假中組織中小學生撿拾白色垃圾23余次，發動環保志愿者做好愛護花草保護樹木，植樹活動；嚴格執行門前“四包責任制”，責任到人，做到天天有檢查、時時有監督。發現問題及時處理。形成了處處有人清掃，處處有人監督的局面。轄區內如果有臟亂現象發生，社區最先知道情況，進行登記，社區能解決的盡快協調解決，不能解決的報有關部門；通過開展“綠色家庭”評選活動，進一步調動居民創綠工作積極性，形成了全民參與創綠工作的良好局面。社區逐步樹立了良好的文明形象，群眾對社區環境和工作態度滿意率達96%，同時也得到了上級部門的肯定和高度評價。

我們大浮社區在“綠色社區”創建活動中，投入了大量的人力、物力、財力和精力，也取得了一定的成效，同時，創建活動加快了我們向社區轉型轉軌的進程。我們將以今天的考評驗收為新的起點，相信各級政府的領導下，我們大浮的綠色社區創建一定會成功，今后我們社區一班人更要勤奮工作，搶抓太湖新城西區發展建設的新機遇，把社區建設的步子邁得更大、步伐走得更快，切實加大環境治理力度，繼續實施綠化美化、綠色社區、文明形象等系列民生工程，把創建綠色社區工作引向深入，讓大浮一方山水更藍更清，讓大浮的人民更幸福更快樂。

2010年7月20日

第五篇：xx年創建綠色社區總結

xx年創建綠色社區總結

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xx年創建綠色社區總結

創建綠色社區總結

今年大浮社區根據上級部門的要求，全力展開創建省級綠色社區活動，濱湖區環保局也多次來我村檢查、指導、驗收綠色社區創建工作。半年來大浮社區黨總支、居委會帶領社區全體居民，積極做好各項創建工作。下面就創建綠色社區工作情況作如下總結。

山水城（雪浪街道）大浮村（社區）位于太湖風景區內，中視aaaaa三國水滸景區就坐落在我社區。全社區總面積8.50平方公里，其中山林面積13000畝，園地面積4000畝，綠地12萬平方米，綠化率達81%，人口2860人，9個自然村。村黨總支下設3個黨支部，183名黨員。xx年全村完成工商納稅營銷4.94億元，國、地稅收770萬元，社區集體收入1493萬元，連續四年位列全區前茅，村居民人均年純收入16345元。大浮村先后被無錫市委、市政府授予“無錫市社會主義現代化新農村建設示范村”、“無錫市一村一品特色村”、無錫市“綠色家園”示范村、“農業特色旅游村”、濱湖區“財力十強村”和文明社區等榮譽稱號。

轄區內有淡水漁業、南洋學院企業事業等駐區單位23家，有寶界山莊高檔別墅區四個。自xx年9社區成立以來，社區在山水城黨工委、管委會的正確領導下，在無錫市、區環保局的精心指導下，黨建工作、經濟建設、社會事業一齊抓，生態保護、太湖治理、示范社區、綠色社區等創建熱點同建設。xx年xx月啟動“創建綠色社區，建設旅游家園”的綠色社區創建活動，努力打造太湖新城西區人與自然的和諧統一的優美環境。實現了持續發展、和諧幸福、生態文明的同步規劃、同步實施、同步考核、同步發展的良好格局。為建設大浮一方山水營造氛圍。

一、狠抓組織領導，規范管理，為綠色社區建設夯實基礎

創造良好的人居環境是社區“以人為本”管理理念的具體體現，是構建“和諧大浮、幸福大浮”的需要，是環境管理深入社區生活的深動實踐。自成立社區以來，社區就確立了“生產與生活并重，經濟、環境與社會效益相統一”的指導思想，把環境改善工作列入了社區工作的議事日程，大力開展環保工作，做到有計劃、有部署、有檢查、有考核、有成效，使環境保護工作和社區工作走上了同步規劃、同步實施、同步發展的軌道。

（1）領導重視，目標明確，組織機構健全

成立了以社區黨總支書記顧家明同志為組長、居委會主任朱建華同志為副組長，社區干部、共建單位負責人為成員的綠色社區創建工作領導小組。同時，還成立了55人的護綠志愿隊，25人的清掃保潔隊，18人的文化宣傳隊。山水綠色自愿者135人。共計233人的“綠色志愿者”服務隊，為“綠色社區”創建活動提供了有力的組織保障和人力保障，確保了創建綠色社區工作的順利開展。

（2）健全制度，規范管理

圍繞創建工作，社區制定了針對居民和單位實行的門前“四包”責任制：一包環境衛生；二包市容市貌；三包綠化美化；四包公共秩序。即每個單位、每棟樓房、每個攤點、每個門面、每家住戶必須實行門前四包。制定了《社區環境衛生管理辦法》，《安置小區裝修制度》、《志愿者培訓制度》、《生活噪聲管理制度》《居民文明公約》等，建立了環境衛生檢查記錄，從而保證了綠色社區工作有章可循，有序開展。同時，嚴格按照創建綠色社區實施方案的時間要求，把任務細化、量化責任到人，由社區書記總負責，居委會主任牽頭，聘請轄區12名老黨員老干部做義務環境監督員。他們發揮各自力量，為創建工作盡心竭力。轄區內無論哪有臟亂現象，他們都能夠及時反映。無論哪里有破壞樹木、踐踏綠地、噪音污染的，也都有有人能站出來制止或向社區反映。同時落實2名專職管理人員，負責創建臺賬上報等工作。

二、立足活動，注重培訓，有序展開

創建綠色社區不單單是栽花種樹，而最本質的工作是教育發動居民積極參與。為此，我們立足活動，注重培訓，廣泛開展了環保法律法規的宣傳教育。一年來，發放環保宣傳資料1350余份，舉辦居民環保知識培訓（講座）12次，受教育人數3250人次。每逢元旦節、五一節、“xx”世界環境日、中秋節、國慶節等，社區都要組織開展環保志愿者隊伍和部分居民參加的“全民動員，美麗大浮，建設旅游家園”活動，宣傳環境保護知識，培養綠色消費意識，讓居民過上一個舒適的、干凈的節日。每年xx月xx日，社區還要利用“植樹節”這個特殊的節日，組織居民和單位種草植樹，打造我們的“綠色”天地。發放“創建綠色社區，建設旅游家園”專題宣傳資料1380余份，專門制作了創綠工作宣傳欄，將創建綠色社區工作計劃，實施方案，讓居民人人皆知，共同遵守。今年xx月，社區與山水城環保辦在山水廣場上共同舉辦了健康環保公益活動，大力宣傳創建綠色社區的有關內容和環保生活常識，普及和提高了社區居民的環保意識，調動社區居民創建綠色社區的自覺性和積極性。為豐富社區群眾文化生活，激發健康向上的精神風貌，社區組建舞蹈隊和太極拳隊，吸納了許多退休職農民和老年人。

接著社區加大投入，先后投入資金850萬元用于環境美化、綠化等活動。一是對三國水滸景區停車場進行改造，新增綠化面積1.50萬㎡。二是重點對謝古和董塢里兩個創建亮點進行美化，種植花草，大大提升該地區的整體面貌。三是結合果品種植業發展，對空地荒地鼓勵居民種植楊梅醉李等果樹，即美化了環境又增加居民的收入。四是加強山水西路景觀路段的綠化，進一步完善節點改建，完成羊岐路段的美化工作。五是結合漆塘安置小區的綜合改造，新建五塊綠化園地，提升小區的綠化率。

其次在社區重大節日期間，廣泛向居民宣傳綠色社區的概念、創建綠色社區的好處，鼓勵居民愛護花草、樹木，不要踐踏花草，培養居民綠色文明的生活習慣，不吃野生動物，不吃被污染的食物，培養居民綠色消費和環境價值觀念。使廣大居民珍惜大浮今天的優美環境，認識到好山好水對大浮每個人甚至子孫后代是多么重要，起到了共同關心愛護大浮旅游家園的效果。同時在居民中我們還大力倡導“做大浮文明人，創綠色社區”的思想理念。通過會議中心戶學習、專題講座、村民代表會議等機會組織居民群眾學習相關的環保法律法規知識、學習綠色社區居民基本要求、居民公約等，倡導居民家中都要自覺使用清潔能源，增強節水、節電的意識。在社區教育和帶動下，居民的環保意識普遍得到了增強，從而使廣大居民由被動的轉到主動參與，形成了人人參與創建綠色社區的良好氛圍，綠色社區、綠色消費的觀念逐漸在我社區形成。

三、精心組織，注重實效，實施綠色家園工程。

近年來，社區圍繞著山水城黨工委、管委會提出的一流的旅游度假區、生態休閑區、富裕和諧宜居區的目標，以打造美麗大浮優美人居環境為宗旨，以營造綠色文化為手段，在進一步加強大浮社區整潔的基礎上，力爭建設一個人與自然，人與社會和諧的美好家園。

我們首先開展了資源再生工作。在全社區內，垃圾點分別設立了可回收和不可回收垃圾桶，居民將廢棄物按類投放，并統一組織回收；為充分利用水資源，特別倡導一樓的住戶將水綜合利用，澆水養花，提高水的綜合利用；減少噪聲污染，讓社區遠離噪聲。商業網點的噪聲和社區車輛的噪聲污染已成為一種公害，為使廣大居民有一個良好的居住休息環境，噪聲污染是我們必須解決的問題。因此我們分類排隊，登記造冊，對社區景區、學校、景點等周邊商業網點的噪聲污染源和停放在小區內的所有車輛逐一登記，掌握第一手資料。在此基礎上，我們要求各飯店在營業期間，機器設備必須達到環保局所規定分貝以下，并且運行的設備必須是環保產品，車輛通行不準鳴喇叭。著力做好大浮地區污水接管工作，先后完成飯店、企業、自然村、駐地單位的接管工作，完成董塢里點源式污水處理工程，投入75萬元對漆塘浜清淤，同時大力開展山水西路環境整治一期工程。我們建立健全了各項有關環保的規章制度，要求所有居民群眾遵守。社區工作站敢字當頭，嚴格管理，把環保工作納入日常管理，現在已家喻戶曉，人人皆知；發動轄區居民群眾和綠色志愿者隊伍，以創建潔美家園為契機，清理好自然村、樓道內、轄區外的小廣告，亂涂、亂貼小廣告185余處，組織黨員團員開展衛生大掃除，重點開展保護母親湖活動，在暑假中組織中小學生撿拾白色垃圾23余次，發動環保志愿者做好愛護花草保護樹木，植樹活動；嚴格執行門前“四包責任制”，責任到人，做到天天有檢查、時時有監督。發現問題及時處理。形成了處處有人清掃，處處有人監督的局面。轄區內如果有臟亂現象發生，社區最先知道情況，進行登記，社區能解決的盡快協調解決，不能解決的報有關部門；通過開展“綠色家庭”評選活動，進一步調動居民創綠工作積極性，形成了全民參與創綠工作的良好局面。社區逐步樹立了良好的文明形象，群眾對社區環境和工作態度滿意率達96%，同時也得到了上級部門的肯定和高度評價。

我們大浮社區在“綠色社區”創建活動中，投入了大量的人力、物力、財力和精力，也取得了一定的成效，同時，創建活動加快了我們向社區轉型轉軌的進程。

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