第一篇：《世紀雷鋒》觀后感--謝錦

《世紀雷鋒》觀后感

視傳2班 謝錦 20135001423

《世紀雷鋒》觀后感

中午系里組織觀看了《世紀雷鋒》紀錄片。我們很高興，又能學習到革命先輩的精神了。

“ 人的生命是有限的，可是，為人民服務是無限的，我要把有限的生命，投入到無限為人民服務之中去。”這是雷鋒說過的一句話。他用自己的行動，來證實了這句話。雷鋒的“螺絲釘精神”就是這樣來的：一次，雷鋒在路上走著時，突然踩到了什么東西，摔了一跤。起來后，他用腳把那東西踢了出去。正巧，張書記路過這里，看到了這一幕：“那是什么？”“一個破螺絲釘。”雷鋒對他說。張書記連忙把它撿起來，用手帕仔細拭擦，遞給了雷鋒：“滴水成河，粒米成籮。要是人人看見螺絲釘都用腳踢，你算算，這會踢掉什么；相反，如過人人見到螺絲釘都用手去撿，你想想，又會撿來些什么?！闭f著，拍了拍他的肩膀。

從此以后，雷鋒處處幫助大家，為人民著想。每次運水泥，他都把車上的水泥收集起來，天長日久，竟多達一千多公斤；同志小周的父親生病了，他寄去十元錢；人名公社成立，他拿出了自己的積蓄200元，全部捐給了人民公社......一次周末，他生病了，準備去衛生所看病。途中遇到了一所學校在施工，他馬上去幫助大家搬磚頭。這樣良好的品德，難道不值得我們學習嗎？

雷鋒小時候，父母雙亡，家中只剩他一人。一位人家收養了他。一次，他上山砍柴，因為這一片林都被地主霸占，地主婆看見他背著柴，就過去辱罵雷鋒。把他摔到地上，對著他的手臂砍了三刀。是新中國讓他告別了這種苦日子。他身材矮小，竟不及1.60米，體格也很瘦弱。但他有著為人民服務的精神。

但是，就在1962年8月15日上午，一件不幸的事情發生了。雷鋒和他的助手山駕車從工地回去。車停下后，他們發現車身上濺了許多泥水，為

了車的清潔，雷鋒同志立即讓助手發動車開出去洗。營房前有一段窄小的道。為安全起見，雷鋒同志站在邊上，指揮助手開車。突然，一個車輪陷進了水溝。助手慌了，拼命倒車，卻碰倒了一根電線桿。雷鋒不幸被電桿砸在頭上，昏死過去。經過搶救，最終，他還是離開了人世。

雷鋒同志是中國家喻戶曉的全心全意為人民服務的楷模，共產主義戰士。他作為一名普通的中國人民解放軍戰士，在他短暫的一生中卻助人無數，偉大領袖毛澤東主席于1963年3月5日親筆為他題詞“向雷鋒同志學習”，并把3月5日定為學雷鋒紀念日。一部可歌可泣的《雷鋒日記》令讀者無不為之動容?！袄卒h精神”激勵著一代又一代人學習。看完世紀雷鋒專題紀錄片后，我感受非常深。第一個是讓我更深的了解了雷鋒的個人先進事跡，更重要的是讓我真正知道了什么是雷鋒精神。

作為一名預備黨員，作為一名新時代的大學生，我覺得學習雷鋒是不是了解雷鋒同志做了哪些好事，而是應該繼承和發揚雷鋒在實踐中表現出來的全心全意為人民服務的共產主義精神。

1、心向著黨，向著社會主義的堅定的政治立場。

2、全心全意為人民服務無私奉獻的崇高思想。

3、甘當革命的“螺絲釘”、干一行愛一行鉆一行的愛崗敬業態。

4、刻苦學習和鉆研理論的“釘子”精神。

5、勤儉節約、艱苦奮斗的優良作風。平時我總是警示自己要做一名合格的黨員，有事還不知道從哪些事情做起，現在我終于明確了我的目標，那就是認真學習雷鋒精神。在以后的生活、學習、工作中我們要以服務人民為準則，時時刻刻要有一顆火熱的心去雷鋒紀念日雷鋒紀念日由來雷鋒故事雷鋒精神雷鋒名言語錄雷鋒紀念日活動策劃幫助他人，只有幫助他人才能體現自己的人生價值。

看《雷鋒》想自己，我真是羞愧萬分。自己整天想的是吃好，玩好。去春游，我吵著家長給我買三、四十元的水果、飲料及糕點。在學校里，我常常溜到外面去買零食。是《世紀雷鋒》教育了我，是雷鋒的精神感動了我。錢是來之不易的，我們的生活并不富裕，我們要繼承和發揚艱苦樸素、勤儉節約的優良傳統，走雷鋒的道路，做雷鋒式的“傻子”。

這也告訴了我們：現在的幸福生活是來之不易，是革命先輩用血肉“粘”成的！所以用來告戒我們要珍惜現在的生活！

雷鋒叔叔那種助人為樂、節約的好品質給我留下了深刻的印象。

第二篇：雷鋒觀后感謝、

觀《雷鋒》有感

盱眙縣舊鋪實驗小學五（1）班張巧露

為弘揚雷鋒精神，紀念毛澤東主席親筆題詞“向雷鋒同志學習”，今天我們全體五年級同學觀看了《雷鋒》電影。觀影后使我感受深刻。

我覺得首先，我們要學習雷鋒同志堅定的共產主義理想信念。雷鋒同志對共產主義的理想信念堅如磐石，他在日記中寫到：“我就是長一個心眼，一心向著黨，向著社會主義，向著共產主義?！薄案锩枰覠咎?，我就去做張思德；革命需要我去堵槍眼，我就去做黃繼光?！笨吹竭@些樸實而堅定的話語，反思自身，在今天，雷鋒同志滿懷堅定理想信念，為國家富強，為人民富裕而奮斗的精神，值得我們每一名學生去學習。我們只有樹立堅定的信念，才能在今后的學習中不斷進取，不斷拼搏。

我們要學習雷鋒同志全心全意為人民服務的崇高品德。為人民服務，是貫穿在雷鋒一生最明亮的旋律，是雷鋒精神的核心。雷鋒一生沒有創造出驚天動地的業績，但他總是樂于助人，把有限的生命投入無限的為人民服務中去，始終保持著少先隊員的高尚品格。

我們要學習雷鋒的釘子精神做任何事情都要認真求實，敢于鉆研，敢于深入。只有深入進去才能看到實質，才能有所收獲。雷鋒同志教我們做“釘子”，讓我們深入的去干每一件事，丟棄浮夸和浮躁，踏實得干好每一件事。我們青年團員要充分弘揚雷鋒精神，釘子精神，要在天津市物流貨運中心范圍內營造了良好的工作環境和學習氣氛，制定自己的學習計劃及目標，勇于趕超，勇于拼比，不甘落后，積極向上。取得優異成績是對此最好的見證。

學雷鋒活動永遠沒有停止，我會把他作為生活和學習的榜樣，勇于奮斗，不停探索，積極進取，

第三篇：《世紀之約》觀后有感

平衡“取長”與“揚長”，“補短”與“避短”的重要性

——從《世紀之約》看當今企業管理

不久前，在公司組織的新員工培訓學習中，我有幸觀看了電視連續劇《世紀之約》。這是一部反映八十年代末，國家面對大幅削減了核軍工，以雷默為代表的大批參加過“兩彈一艇”建造的核工業戰線的功臣們，走出崇山峻嶺，告別了過去保密、封閉的生活，來到了一個全新的世界——改革開放的最前沿大特區中有“小聯合國”之稱的大龍灣，參加中國第一座大型商用核電站的建設的連續劇。

劇情其實很簡單，但反映出的問題確是值得我們每個在職員工深思的。企業要發展，靠的是什么？《現在企業管理雜談》一書中將企業發展的必須具備條件總結為以下幾點：

其一，能否創新。企業的發展如同自然界生物，需要不斷吸收新的，從而達到新陳代謝，維系生命的延續。不斷更新，開拓思路，創造市場，因為任何產品只要一投放到市場，同顧客見面，就已經面臨淘汰，它有優點的話，必然有缺點，如果下一代產品不能改變這些存在缺點，那將意味著要淘汰。

其二，能否建立企業文化。內有文化，外有市場。表面看來，企業文化的建設似乎同企業的發展沒有任何直接聯系，但成功的企業無不注重企業文化的培養，換句話講，只有先武裝頭腦，才能武裝革命，革命才能勝利，沒有先進的思想，就不會有先進的管理，沒有凝聚力，也就不會有向心力，企業的發展也是如此，只有統一的思想，才能有統一的行動，從而使企業產生一股合力。這就必須建立正確、科學的企業文化。

其三，能否有效的激勵機制，企業的激勵機制比較廣泛，通常表現出來的是工資、福利、待遇、獎懲方面，往往會有一種誤解，認為工資越高，福利待遇越好的企業，企業就越優秀。事實是錯誤。企業的條件提供，關健不是高低，而是是否公平、公正、公開，是否有合理的計算依據。

其四，能否有合理的競爭機制。現代企業不再是從前那種論資排輩時代，企業內部，人人是人才，賽馬不相馬。過去有成績并不代表現在有能力，企業內部只有采取任人為賢，大量吸收，大膽信任，大力加壓的用人機制，才能使眾多真正有能力的年輕人脫穎而出，激發潛能，推動企業的發展。

其五，能否有一支高素質的隊伍，素質是什么？對個人，不斷提出新的進取目標，對企業具有強烈的事業心，責任感和奉獻精神，發展企業談到底是人，產品的品質就是人的素質，優秀的產品是優秀的員工生產出來的。只有一支高素質的充滿創新意識的新型管理隊伍，才能為企業不斷注入活力，使企業長久不衰。

其六，能否講誠信。誠信是企業發展的根本，凡不講誠信的企業沒有能生存多久的。企業的發展靠誠信，誠信作用大小取決于企業的發展戰略和社會信譽度，如果企業要講求可持續發展，誠信則是維持長期市場穿透力的基本前提。沒有誠信，企業根本不可能建立市場資本，而市場資本是企業可持續發展的平臺。

綜上所述，企業的發展靠的是人，只有通過人才能駕馭企業發展的思路，人靠管理，管理并非是一個空洞的術語，而是可以具體和量化來實現的。管理憑

效益，管人憑考核，管理說到底是借力，你能把許多人的力量集中在一起，這個企業成功了，如果他們愿意把力量借給你去完成一個目標，這就是成功的管理，同時，企業只有不斷打破平衡，開展競爭，增強企業的核心競爭能力，規模不等于實力，做大是手段，做強是目的，強中做大才能保障企業的長足發展。

我且不說這是企業成功發展的公理，但至少是成功企業必須具備的前提條件。那么怎樣保證這個“人”的因素在企業發展中起到決定性的作用呢？這點在劇中導演從方方面面給我們做了詮釋，在這里我只想通過自身的體會來談談我的看法，就引用劇中雷默提出要想核電站如期高質量完成，讓外國人來管理，哪怕自己給洋人當助手這個片段來說吧。

俗話說“尺有所短，寸有所長”，這句名言揭示了世界萬物都有“長短”的客觀事實，同時也啟示人們要善于發現、發揮萬物的長處。從個人的角度來說，每個人都要善于發現自己的特長，發揮好自己的特長，從而最大化地實現自己的人生價值。因為人生苦短，知識無窮，時間有限。正如孟子所說的：“人有不為也，然后有為”。在社會分工越來越精細化的今天，無論對社會，還是對個人，“揚長避短”都很有現實意義。怎樣很好的平衡“取長”與“揚長”，“補短”與“避短”呢？一句話，轉變觀念！

在現實生活中，我們經常聽到“取長補短”這句古訓，即取別人之長補自己之短，或者是取自己之長補個人之短，是從自己的“不足”出發，想方設法去趕超別人。這種虛心、進取的心態本來無可厚非。尤其是當自身本來就存在不足，更應該汲取他人長處來不斷武裝與完善自己。這點在劇中雷默這個個性鮮明的主人公的種種明智的舉動，給我們作了很好的詮釋——自身不足，就應當轉變觀念，取長補短是明智之舉。但在這里，我所指的轉變觀念并不單單是取長補短這一個方面，因為這個道理大家都明白，我想重點談談我對“揚長避短”的看法。

生活中到底有幾人能單靠“取長補短”來成就一番事業？

其實，回過頭來看看傳統的《周易》學說，或者曾國藩的《人鑒》論等，不管是什么樣的相人術，都從不同的角度，闡述了一個道理，即每個人的能力都是不同的，無論邏輯思維、抽象思維，還是數字運算、組織能力，不管是視覺藝術，還是聽覺能力都是與生俱來的特質，在每個人身上所體現的智能優勢是不同的。盡管通過后天的培養是可以改變的，可是所付出的代價也是超常的。不知道有沒有必要在有限的生命中做這種付出？！

因此，在有些時候，與其“補短”，不如“揚長”，使“長短”都能依乎自然之理而發展。有道是：“鶴頸雖長，斷之則悲；鳧胚雖短，續之則憂”。與其那樣，不如在自己的優勢上多下點功夫。一個人只要找準了自己的智能優勢，不斷地加以發揚光大，其潛能一定會得到極大的釋放，還能帶動其他潛能的發展，從而創造出理想的業績。而刻意“取長補短”，則往往使人放棄了自己的優勢，去刻舟求劍、舍本求末，結果可想而知，事與愿違，事倍功半。

老子對此也早有過精辟的論述，“知者不博，博者不知”，這句話說明，真正的智者一定是精通某一特長的，“千招會不如一招精”；涉獵博雜的人往往是“樣樣懂些皮毛，樣樣不夠精通”，因而也成不了真正的智者。

大家都知道千里馬“日行千里、夜行八百”的本事，如果把千里馬放到房間去抓老鼠的話，則不如一個病貓的能耐。由此可見，用其長處的現實意義。

工作中也是一樣。一個擅長邏輯思維的人，只知道“因為、所以”的關系，當求得理想結果的時候，市場的機會卻沒有了。一個市場敏感得人整天被困在辦公桌前“遵紀守時”，同樣也難以拓展新的業績。

而每一個人值得驕傲的往往就是其自身的“特長”?！皳P長”可以體現員工的價值感；“揚長”可以體驗員工的成就感；“揚長”可以激活員工的優越感；“揚長”可以調動員工的創造性；“揚長”可以克服“平均主義”的攀比現象??總之，“揚長”可以凸現其優勢，可以造就出行業的專家。

因此，希望領導者不要一味地倡導“取長補短”，而要因人而異，“揚長避短”，將其長處發揮到極限。這就要求對不同的工種、不同的崗位，要有不同的考核標準，主要與工作業績掛鉤，如此以來，每個人可以根據自己愛好和特長選擇自己能夠勝任的工作，免得他們一直生活在“補短”的陰影中，失去“揚長”的自信心。

揚長避短是用人的基本方略。一個優秀的管理者應學會容忍下屬的缺點，同時積極發掘他們的優點，嘗試用長處彌補短處，使每個人都能發揮專長。揚長避短是自身成長的基本前提。一個合格的員工應該學會發現自身的長處，最大限度的挖掘自身的潛能，同時勇于承認不足，借他人之長補自身之短。世界上沒有兩片樹葉是完全相同的，人更是如此，每個人都必定有自己的獨特價值，發揮自己的所長，通過互補，缺陷就會變少。這樣通過整合資源，以一人之長補另一人之短，何愁我們的企業不會欣欣向榮、蒸蒸日上呢？

第四篇：觀《世紀雷鋒》有感范文

觀《世紀雷鋒》有感

在校黨委組織得安排下我們觀看了《世紀雷鋒》這部紀錄片，看了這部影片之后，我們感受良多，在學習上，他認真刻苦，一直學習。雷鋒曾說過：“人的生命是有限的，為人民服務是無限的?！崩卒h一生一直踐行著為人民服務這句話。

雷鋒是一個孤兒，當時他去參軍，而因其個子較小，所以部隊不收他。于是他找到武裝部的政委，政委讓他先回去，而他卻說今年一定要讓他參軍，行也得行，不行也得行。他連行李都帶來了，說要住在這兒，政委讓他打開包袱卻看到里面裝的確實毛主席的三卷，書中還做了詳細的筆記，從這里我們也看到了一個愛讀書的同志，作為一名學生我們應該向雷鋒同志學習。后來政委才知道雷鋒是個孤兒，要不是因為當雷鋒不會到現在，所以他很感激黨，就立志要參軍。

不僅在學習上，我們還要學習他用有限的生命做了很多有益的事，他時刻發揚螺絲釘精神，他曾經說過：“生為人民生，死為人民死”。他也用自己有限的一生踐行著這句話。雷鋒生活很節儉，他的衣服和襪子都打了很多補丁，但是他卻給別人捐了很多錢，他總是對自己小氣，對別人大方。時刻想著人民，在他因公殉職后，撫順的百姓都去送他，毛主席也題下了“向雷鋒同志學習”的字，毛主席說學習雷鋒不是學習他做了那些好事，而是學習他的好思想好品質，學習他全心全意為人民服務的品質，很多國家領導人也為其寫了題詞，隨后的很多雷鋒紀念活動中，也有很多百姓去參加。

但當我看到這點時，我很傷心，當記者二十歲的少年時，他說小時候很崇拜雷鋒而現在覺得沒什么了。我覺得雷鋒精神在當代仍有重大意義，中國共產黨的根本宗旨是什么？是全心全意為人民服，而真正做到的又有多少，所以我覺得當代的青年人更要大力學習雷鋒精神！

第五篇：永遠的雷鋒觀后有感

《永遠的的雷鋒》觀后感

我觀看了電影《永遠的雷鋒》后，十分感動。他雖然只活了二十多歲，但是他活得十分有意義，讓有限的生命發揮出了最大的價值。從雷鋒的一句名言中我體會到了他生命的意義，那就是“人的生命是有限的，可是，為人民服務是無限的。我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務之中去”。

在電影中，我感受最深的兩個地方。第一個是雷鋒在他的休息日里到工地上幫助工人搬磚頭。在炎炎夏日中，雷鋒十分賣力地搬磚頭，他的這種干勁感染了所有工人。一滴一滴汗珠從雷鋒頭上滴了下來，飄灑在飛揚的灰塵中。第二個是雷鋒在回去的路上遇到了暴風雨，正巧，看見一個老奶奶和一個嚎啕大哭的小孩子在泥濘的路上步行著。熱心的雷鋒看到了，跑上去問：“大娘，你去哪里呀？”那位老奶奶的回答讓雷鋒鼓起了為人民服務的心。他跋山涉水，把老奶奶和她的孫子送回了家。從這兩件事中，我感受到了，雷鋒是一個無名英雄，盡自己的力所能及幫助別人。我不禁質問自己生命的意義在哪里？我啞口無言，回憶過去，我感到自己在虛度年華，無所作為。從現在起，我一定要向雷鋒學習，學習他那為人民服務的精神。

學習雷鋒的精神，光說不行，還要實際行動。記得有一次，我準備乘坐公交車去書店買書。上車后，我找了一個空位置，坐

了下來。車子開動了，車上越來越來擁擠。這時，一位白發蒼蒼的老爺爺走上來了，他似乎已經年近花甲了，額頭上爬滿了皺紋。此時此刻，我想到了雷鋒，他那種精神使我刻苦銘心。我連忙把作為給了老爺爺。之后，我十分開心，真應了這句話“施人玫瑰，手有余香”。

幾十年來，雷鋒的名字曾經是激勵我們幾代人成長的路標，古老而年輕的中國正在蓬勃的發展，然而，雷鋒的名字卻隨著我們生活的美好而漸漸遠離了我們。有人置疑，有人嘲笑，有人批判，然而，無論我們經歷多少變化和困惑，他的名字應該永遠刻在我們的心頭，他的精神應該是我們工作和生活中永遠的指南。在生活中，我們需要雷鋒精神，只有我們自己發揚助人為樂的精神，與人為善，我們才能得到別人的幫助和尊敬，才能在互動的真誠中感到真正的快樂。一個時刻只看到自己利益的人是很難體會到生活中的快樂的，真正的快樂只有一種，那就是為他人而付出，這樣做你將獲得生命最高的榮譽。

看了這部電影，我懂得了生命的意義。有多少人在回首往事的時候，為自己碌碌無為而悔恨，為曾經虛度年華而悲哀。有多少人能像雷鋒一樣，永遠的那么富有愛心，永遠的那么真誠善良，永遠像一顆小小的螺絲釘。今日的世界由于經濟的高速發展表現出更為開闊的空間，然而，我們曾經火熱的心靈卻開始變得

冷漠，有些本不該變的東西也在變：親情冷了，同居一樓，鄰里相見不相識;友誼餿了，與人方便與己方便，成了互相利用的通行證。曾經，我們幾十年來所景仰、崇拜和學習的榜樣已經被越來越多的人認為是傻子。然而，無論時空如何變化，那些決定人類向前發展的基本要素沒有變，那些人類任何時候都在追求的美好事物沒有變。盡管在我們的身邊，雷鋒精神被越來越多的人們所淡忘，然而，在世界的更多地方，雷鋒被不同膚色的人們所景仰，所學習。雷鋒精神以超越時空的力量成為人類最寶貴的精神財富。