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四、生產(chǎn)技術(shù)部

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第一篇:四、生產(chǎn)技術(shù)部

四、生產(chǎn)技術(shù)部:

1、生產(chǎn)技術(shù)部工作職責: 1)、在股份有限公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責公司企業(yè)管理工作。

2)、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)企業(yè)管理和經(jīng)濟體制改革等方面的方針、政策、法律法規(guī),以及上級有關(guān)部門和本公司的有關(guān)規(guī)定。

3)、會同有關(guān)部門組織制定公司的采選生產(chǎn)計劃、經(jīng)濟責任制方案,并做好分解落實、匯總和考核工作。4)、組織制定和管理基層生產(chǎn)單位的經(jīng)濟承包方案,定期檢查和考核,依照規(guī)定提出獎懲意見。

5)、負責本公司安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程的制訂和修改工作。6)、會同有關(guān)部門組織對員工生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程的安全教育大檢查和經(jīng)常性檢查,督促落實對查出問題的整改,并依照責任書提出獎懲意見。

7)、負責編制露天采場招標文件,參入采剝招標活動的全過程。負責在建設(shè)、生產(chǎn)活動中嚴格執(zhí)行招標文件的全部細則。

8)、負責編制露天采場采剝承包合同,并在建設(shè)、生產(chǎn)中嚴格執(zhí)行承包合同的全部細則。

9)、負責在設(shè)計院采剝設(shè)計的基礎(chǔ)上,做好采剝設(shè)計的優(yōu)化和細化設(shè)計,以使采剝設(shè)計能更高程度地適合于采剝現(xiàn)場實際情況和銅鉬市場情況。

10)、負責收集、整理和編制露天采場建設(shè)、生產(chǎn)和選礦生產(chǎn)的有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)資料。

11)、負責做好各采剝工程公司之間以及采選之間的協(xié)調(diào)工作,確保采剝生產(chǎn)的全局和諧。12)、參與選礦廠設(shè)備招標工作。

13)、負責組織選礦生產(chǎn)流程的優(yōu)化改進工作,確保選礦技術(shù)的先進性。

14)、會同有關(guān)部門制訂企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標和經(jīng)濟責任制方案,并做好分解落實,匯總和考核工作。15)、組織制定和管理基層生產(chǎn)單位的經(jīng)營承包方案,定期檢查和考核,依照規(guī)定提出獎懲建議。16)、組織編制抓管理、上等級、提高企業(yè)素質(zhì)的規(guī)劃和措施,定期檢查實施情況,總結(jié)經(jīng)驗,提出改進意見。

17)、負責組織全公司生產(chǎn)管理制度,管理標準,工作標準的審核修改和完善工作,并負責檢查和實施。18)、組織收集、整理和傳遞企業(yè)管理信息,參與對外經(jīng)濟合同的洽談、簽約和糾紛處理。

19)、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部、室、各生產(chǎn)單位的工作關(guān)系,加強對外聯(lián)系。

20)、根據(jù)實際情況對公司各單位管理費用進行核定并檢查、落實。

21)、努力完成公司交辦的其他工作。

2、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責

1)、負責本部門全面工作。協(xié)助公司總經(jīng)理抓好企業(yè)管理工作。貫徹落實黨和國家有關(guān)企業(yè)管理和經(jīng)濟體制改革、安全、環(huán)保、水保等方面的方針、政策、法律法規(guī)。

2)、協(xié)同有關(guān)部門組織制定公司的生產(chǎn)計劃、經(jīng)濟責任制方案,并做好落實、匯總和考核工作。

3)、負責本公司安全作業(yè)規(guī)程、環(huán)境保護、水土保持、工業(yè)衛(wèi)生制度的制訂和修改工作,定期檢查和考核,依照規(guī)定提出獎懲意見。

4)、及時組織采剝工程招標文件的編寫工作,對采剝招標的全過程進行監(jiān)督管理。

5)、主持采剝設(shè)計方案的研究、討論,并適時落實其設(shè)計方案,編寫有關(guān)資料向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6)、負責監(jiān)理單位、設(shè)計單位,質(zhì)量監(jiān)督部門以及施工單位之間的有關(guān)采剝工程方面的協(xié)調(diào)工作,確保全面和諧。

7)、負責審批在設(shè)計院設(shè)計的采剝工程設(shè)計的基礎(chǔ)上本部門專業(yè)人員所做的優(yōu)化設(shè)計和細化設(shè)計。并在原則上組織采剝工程的現(xiàn)場施工。

8)、負責組織有關(guān)采剝工程和選礦生產(chǎn)的生產(chǎn)計劃編制工作,并使生產(chǎn)計劃達到既適應(yīng)市場變化情況又符合礦山客觀情況的較高水準。

9)、負責全面組織采剝工程的月末、年末驗收工作,嚴格審核月末、年末采剝工程驗收報表。10)、負責組織選礦生產(chǎn)的金屬平衡工作。11)、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3、測量科科長崗位職責

1)、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責并主持礦山測量工作。負責礦區(qū)測量控制網(wǎng)的設(shè)計、建立、管理和維護。2)、礦山有關(guān)區(qū)域地形地貌、管纜、線路和總圖測繪。3)、公司范圍內(nèi)各種工程放樣、復(fù)檢、驗收,驗收報表編制。

4)、其他臨時或特殊工程的測量服務(wù)。

5)、參與現(xiàn)場生產(chǎn)管理,提供現(xiàn)場咨詢、答疑等技術(shù)服務(wù)。

6)、有關(guān)合理化建議的提出。尤其是與本專業(yè)有關(guān)的合理化建議的提出。

7)、工作聯(lián)絡(luò)單的擬定和送達。8)、公司及部室領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

4、測量工工作崗位:

1)、在測量科長的領(lǐng)導(dǎo)、組織下合作或獨立完成各種測量任務(wù)。

2)、獨立完成一般性生產(chǎn)測量的內(nèi)外業(yè)工作。包括放樣、復(fù)檢、驗收,驗收報表編制等。

3)、在測量工程師的指導(dǎo)下負責測繪儀器、器材的管理、準備、發(fā)放、收集、擦拭、維護等工作。

4)、協(xié)助測量工程師完成其它技術(shù)性較強的測量工作。5)、完成測量科長安排的其它工作。

5、地質(zhì)科長崗位職責:

1)、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責并主持礦山地質(zhì)工作,以及其他與地質(zhì)專業(yè)有關(guān)的工作。

2)、參與采掘計劃的編制,提供編制依據(jù),跟蹤、落實采掘計劃的現(xiàn)場執(zhí)行情況,以及反饋調(diào)整意見。

3)、各種采礦方案和設(shè)計的審查、論證,提出審查意見或報告。

4)、參與礦山中長期發(fā)展規(guī)劃的編制,審查和論證。5)、負責采場配礦,下達配礦和出礦指標,跟蹤管理采場出礦作業(yè),控制貧化、損失、保證穩(wěn)定供礦。6)、負責礦山地質(zhì)動態(tài)管理及金屬平衡管理。7)、建立健全礦山地質(zhì)管理方面的各種規(guī)章制度,并負責貫徹落實。

8)、負責現(xiàn)場地質(zhì)管理工作,以及現(xiàn)場資料搜集和礦巖界限預(yù)測、標定等工作。9)被剝離排棄。

10)、負責生產(chǎn)勘探設(shè)計、勘探工程管理、勘探資料收集、編錄、管理和填圖工作等。

11)、負責采場及外圍有關(guān)地質(zhì)資料收集、整理,包括素描、編錄、管理和填圖等。

12)、負責與外圍探礦有關(guān)的各項工作,以及與礦權(quán)有關(guān)的各項工作。

13)、負責與地質(zhì)專業(yè)有關(guān)的其他工程項目的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、管理,以及技術(shù)服務(wù)和現(xiàn)場答疑等。14)、負責與地質(zhì)專業(yè)有關(guān)的對外技術(shù)交流、協(xié)作和聯(lián)絡(luò)。

15)、負責與地質(zhì)專業(yè)有關(guān)的科研、攻關(guān)項目的主持、參加和協(xié)作。

16)負責有關(guān)的合理化建議的提出。

17)、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理安排的其他任務(wù)。、負責采場鉆孔及其取樣、送樣。負責有關(guān)工作聯(lián)絡(luò)單的擬定、送達,并提供現(xiàn)場咨詢、答疑等技術(shù)服務(wù)。18)、負責零星礦體和盲礦體的預(yù)測、跟蹤,防止礦石損失。6.采礦科長崗位職責:

1)、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責采礦專業(yè),并主持礦山采礦工藝和礦山中長期技術(shù)方案的規(guī)劃、制定、論證和審查,負責礦山采剝計劃、綜合技術(shù)計劃的編制、實施和管理。2)、負責礦山各種綜合性采礦方案設(shè)計,以及各種單體方案設(shè)計,并負責有關(guān)設(shè)計方案的技術(shù)交底。

3)、負責礦山生產(chǎn)綜合管理,現(xiàn)場跟蹤服務(wù),現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和有關(guān)工作聯(lián)系單的擬定、送達等。

4)、對有關(guān)礦山設(shè)計方案進行審查、驗證,并提出審查意見或報告,以及自有方案的提出。

5)、負責建立健全各種生產(chǎn)管理規(guī)章和制度,以及相應(yīng)的生產(chǎn)記錄、臺帳,統(tǒng)計報表等文檔。

6)、負責礦山總圖管理和新技術(shù)、新工藝的論證、引進和實施。負責與采礦專業(yè)有關(guān)的工程合同的擬定..負責招標書編制及其他招投標事宜。

7)、負責與采礦專業(yè)有關(guān)的對外技術(shù)交流、協(xié)作和聯(lián)絡(luò)。8)、負責采剝計劃的現(xiàn)場安排和落實,現(xiàn)場文明生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生的督導(dǎo)和檢查。

9)、負責火工材料的質(zhì)量檢查和性能試驗。采剝爆破設(shè)計的審查。負責各種巖石和礦石條件下爆破參數(shù)的試驗、摸索和確定。特殊情況下的施工爆破方案設(shè)計、施工現(xiàn)場指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)。10)、負責與采礦專業(yè)有關(guān)的科研、攻關(guān)項目的主持、參與和協(xié)作。

7.選礦科長崗位職責:

1)、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責選礦專業(yè)工作,并主持礦山選礦工藝技術(shù)方案的規(guī)劃、制定、論證和審查。負責礦山選礦生產(chǎn)計劃及其綜合技術(shù)計劃的編制、實施和管理。2)、負責選礦工藝技術(shù)方案的現(xiàn)場技術(shù)交底工作。3)、負責選礦生產(chǎn)綜合管理,現(xiàn)場跟蹤服務(wù),現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和有關(guān)工作聯(lián)系單的制定、送達等。

4)、負責對選礦工藝技術(shù)方案進行審查、驗證,并提出審查意見或報告。

5)、負責建立健全選礦生產(chǎn)各種生產(chǎn)管理規(guī)章制度,以及相應(yīng)的生產(chǎn)紀錄、臺帳、統(tǒng)計報表等文檔。

6)、負責選礦新工藝的論證、引進和實施工作。負責與選礦專業(yè)有關(guān)的工程合同的編制工作。

7)、負責與選礦專業(yè)有關(guān)的對外技術(shù)交流、協(xié)作和聯(lián)絡(luò)工作。8)、負責選礦生產(chǎn)計劃的安排和落實,以及現(xiàn)場文明生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生工作的督促指導(dǎo)和檢查。

9)、負責與選礦專業(yè)有關(guān)的科研、攻關(guān)項目的主持、參與和協(xié)作。

10)、負責礦山生產(chǎn)金屬平衡工作。

第二篇:生產(chǎn)技術(shù)部

生產(chǎn)技術(shù)部

信息化建設(shè)項目情況匯報

1、信息化建設(shè)工作的現(xiàn)狀。

目前我部共有計算機3臺,打印機2臺,主要工作內(nèi)容:

(1)打印材料;

(2)利用電子郵件向上級傳送一些相關(guān)材料;

(3)上網(wǎng)了解一些安全生產(chǎn)管理信息。

就目前應(yīng)用內(nèi)容看,我部還急需再配置2臺計算機,3臺打印機。

2、信息化建設(shè)項目中存在的問題。

(1)無計算機管理應(yīng)用專業(yè)人員;

(2)與各礦生產(chǎn)口計算機不能有效進行數(shù)據(jù)傳輸,實現(xiàn)自動化辦公。

3、明年信息化建設(shè)項目的計劃。

建立集團公司生產(chǎn)管理信息系統(tǒng),包括集團公司生產(chǎn)口領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)部之間、生產(chǎn)部與各礦生產(chǎn)科之間的信息傳輸管理系統(tǒng),以及報表的自動生成系統(tǒng)等。

生產(chǎn)技術(shù)部

2004年11月24日

第三篇:生產(chǎn)技術(shù)部崗位責任制

生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位責任制

一、認真執(zhí)行國家和上級有關(guān)礦山企業(yè)管理的技術(shù)法令、法規(guī)和標準。

二、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定項目建設(shè)總體規(guī)劃,為重大工程建設(shè)決策提供建議和技術(shù)支持。

三、負責公司項目建設(shè)安全、技術(shù)、質(zhì)量總體要求的執(zhí)行。

四、合理安排施工,保證工程正常接續(xù)。

五、深入現(xiàn)場及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。

六、參與制定工程項目的進度計劃和預(yù)算計劃,并做好計劃執(zhí)行情況的匯報工作。

七、組織礦井計劃和作業(yè)計劃的編制及圖紙、作業(yè)規(guī)程會審工作。

八、按規(guī)定對各項工程進行驗收、移交。

九、及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供工程施工狀況。

十、加強對三類工程的施工管理工作。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

生產(chǎn)技術(shù)部副部長崗位責任制

一、認真執(zhí)行國家和上級有關(guān)礦山企業(yè)管理的技術(shù)法令、法規(guī)和標準。

二、協(xié)助部長制定本部門工作計劃、人員計劃,并協(xié)助監(jiān)督計劃的完成情況。

三、協(xié)助部長制定各項工程部管理制度及實施細則,對實施中出現(xiàn)的問題及時向部長匯報。

四、協(xié)助部長制定工程項目的進度計劃和預(yù)算計劃,并就計劃執(zhí)行情況定期向部長匯報。

五、協(xié)助部長督促檢查施工的進度、質(zhì)量和安全等工作,協(xié)調(diào)和處理工程中遇到的實際問題。

六、協(xié)助部長制定生產(chǎn)技術(shù)及工程設(shè)計方案,參與圖紙會審、技術(shù)交底等

七、參加與工程有關(guān)材料計劃的制定與執(zhí)行.八、對各工程嚴格執(zhí)行基本建設(shè)程序。

九、協(xié)助部長搞好本部門的管理工作。

十、完成上級交辦的其他工作。

第四篇:生產(chǎn)技術(shù)部崗位描述

技術(shù)副總經(jīng)理

(立正、敬禮、報告)各位領(lǐng)導(dǎo):

我叫竺光明,三門峽煤業(yè)公司總工程師。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,分管生產(chǎn)技術(shù)部,負責礦井“一通三防”、防治水、開拓、掘進等技術(shù)管理工作,確保礦井正常接替,工程質(zhì)量達標,積極推廣新技術(shù)、新工藝。按規(guī)定參加各種安全會議,經(jīng)常深入基層,解決安全生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題。報告完畢!1.生產(chǎn)技術(shù)部部長

(立正、敬禮、報告)領(lǐng)導(dǎo)好:

我叫王振林,生產(chǎn)技術(shù)部部長。生產(chǎn)技術(shù)部現(xiàn)有技術(shù)管理人員7人。我的崗位職責是:負責開拓、掘進、“一通三防”、地測防治水及礦井工程技術(shù)管理等方面的工作,積極推廣應(yīng)用安全生產(chǎn)方面的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。牢固樹立“安全第一”思想,經(jīng)常深入一線,調(diào)查研究,幫助基層生產(chǎn)單位解決生產(chǎn)中存在的問題。報告完畢!

2、生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)員

(立正、敬禮、報告)領(lǐng)導(dǎo)好:

我叫***,生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)員。我的崗位職責是:負責采煤、掘進一線隊的日常技術(shù)管理,采區(qū)、工作面設(shè)計以及各項施工設(shè)計;作業(yè)規(guī)程的制定、審核、下發(fā);采掘區(qū)隊日常安全質(zhì)量檢查、驗收。為一線生產(chǎn)提供資料依據(jù),確保工程質(zhì)量驗收合格。報告完畢!

第五篇:生產(chǎn)技術(shù)部改革方案

關(guān)于鍍鋅線在線維修和電工的管理調(diào)整方案

為了更好的適應(yīng)當前的管理工作,規(guī)避連續(xù)生產(chǎn)線上的電氣故障和機械設(shè)備故障的頻發(fā)率,對現(xiàn)有的維修、電工進行以下管理調(diào)整:

生產(chǎn)線在線維修工共9人,電工9名,維修組長3名,電工組長1名,后勤維修2人,電工班長1人,維修班長1人,合計共:26人。實行集中管理,分重點管理,專業(yè)化管理,統(tǒng)一地點,統(tǒng)一所用的一切工具及勞保用品,負責管理直屬部門為生產(chǎn)技術(shù)部。

一、組織架構(gòu):

班長—執(zhí)行班長—組長—組員。

1、運轉(zhuǎn)班,分為三組,每組4人,1名組長,3名組員,共12人。主要職責:

(1)負責在線的運轉(zhuǎn)設(shè)備的巡視檢查,并詳細記錄;(2)迅速排除影響生產(chǎn)故障因素的,恢復(fù)生產(chǎn)的搶修工作;(3)統(tǒng)計巡檢記錄上報給生產(chǎn)技術(shù)部班長;(4)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

2、設(shè)備保養(yǎng)維修組:

(一)、加油及輥系檢查維護人員:4名,1名組長,3名組員,主要職責:

(1)負責對三條鍍鋅車間的所有應(yīng)加油的設(shè)備部位進行定期檢查、加油;

(2)檢查、維護管理所有的輥系,包括螺絲的松動與否,并及時處理異常;

(3)檢查、維護各鍍鋅車間的連軸器;(4)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

(二)、行車維護人員:4名,1名組長,3名組員,主要職責:負責行車的保養(yǎng)、維護、維修工作。

(三)、機動維護人員:4名,1名組長,3名組員,主要職責:

(1)負責鍍鋅線的備品、備件的維護、維修、追蹤再利用;(2)鍍鋅生產(chǎn)線設(shè)備檔案的統(tǒng)計、整理工作;(3)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

二、與生產(chǎn)車間的責任劃分:

1、生產(chǎn)技術(shù)部負責日常的設(shè)備檢查和保養(yǎng)工作,負責修復(fù)各種出現(xiàn)異常的設(shè)備,負責車間的臨時性的維修、制造工作。

2、車間負責使用過程中的日常檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時通知生產(chǎn)技術(shù)部電氣專工和設(shè)備專工,并詳細記錄異常情況。

3、車間主任要監(jiān)督對自己責任車間的維護保養(yǎng)工作的監(jiān)督和驗收工作,崗位人員要對保養(yǎng)人員進行監(jiān)督,完成后要進行簽字認可,對不負責任的維護保養(yǎng)人員車間任何人有權(quán)進行投訴和制止。

4、對在正常生產(chǎn)中出現(xiàn)的緊急事故,當班班長要第一時間將詳細情況告知生產(chǎn)技術(shù)部運轉(zhuǎn)組組長,生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)備運轉(zhuǎn)組必須要在8分鐘內(nèi)趕到事故現(xiàn)場進行處理。

5、事故責任劃分:

(1)若因設(shè)備本身造成的事故,責任劃分比例為:生技部承擔60%,所在車間主任、班長承擔10%,在崗操作或責任區(qū)

人員承擔20%。

(2)若是因人為操作造成事故的,責任人承擔全部責任。(3)對正常生產(chǎn)中維護保養(yǎng)人員發(fā)現(xiàn)的問題要積極配合,需要停車處理的要在損失最低的情況下進行停車處理,根據(jù)事故或者停車原因,生技部、車間分別承擔相應(yīng)的責任。(在一小時內(nèi)的由生產(chǎn)技術(shù)部承擔責任,一小時以上的由車間承擔損失責任。)

6、檢修職責劃分

(1)車間提出的長、短期檢修工作,生產(chǎn)技術(shù)部將以車間提供的檢修計劃為基礎(chǔ)做出調(diào)整,合理安排人員進行檢修工作。(2)生技部整體負責車間的檢修,車間配合好生產(chǎn)技術(shù)部的各項工作。檢修完畢后車間主任要和生產(chǎn)技術(shù)部專工進行集體驗收工作,并簽字認可。

(3)因檢修不到位造成延遲開車、重新檢修等事故的,根據(jù)實際情況要追究責任生技部和生產(chǎn)車間的責任。

生產(chǎn)技術(shù)部 2014-3-27

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    生產(chǎn)存在不足 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 乳山公司存在的問題和不足總結(jié)如下: 一、 現(xiàn)場管理方面: 1、 技改方面:通過了解現(xiàn)場設(shè)備、工藝有很多一部分存在著一 些布局和工藝問題需要技改革......

    生產(chǎn)技術(shù)部年終工作總結(jié)

    生產(chǎn)技術(shù)部年終工作總結(jié)歲月如梭,回顧2021年全年,生產(chǎn)技術(shù)部下半年工作完成不夠理想,其07月至11月機組非計劃停運次數(shù)過多,設(shè)備異常搶修工作時有發(fā)生,機組有效利用小時數(shù)偏低,說明......

    生產(chǎn)技術(shù)部職責

    生產(chǎn)技術(shù)部職責 1. 以公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃為基礎(chǔ),根據(jù)設(shè)備的實際運行情況制定每月的水泥、熟料生產(chǎn)計劃。 2. 主持召開生產(chǎn)調(diào)度例會,負責協(xié)調(diào)、落實生產(chǎn)中存在的問題。 3. 制訂生......

    生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責

    生產(chǎn)技術(shù)部工作職責 1. 負責傳達國家有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計量等管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定、指示。 2. 組織編制公司生產(chǎn)、技術(shù)......

    生產(chǎn)技術(shù)部職責

    生產(chǎn)技術(shù)部職責(一) 1.負責傳達國家有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計量等管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定、指示。 2.組織編制公司生產(chǎn)、......

    生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責

    生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位責任制 一、在公司生產(chǎn)副總領(lǐng)導(dǎo)下開展工作; 二、組織生產(chǎn)技術(shù)部有關(guān)人員,對各車間進行生產(chǎn)技術(shù)管理; 三、協(xié)助生產(chǎn)副總搞好生產(chǎn)技術(shù)管理; 四、組織各專業(yè)人員......

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