第一篇：護理部主任崗位職責

護理部主任崗位職責

1.在院長的領導下，負責領導全院的護理工作，組織制定全院各科室護理人員配置方案，批準后組織實施與協調，適時調整；是醫院護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責。

2.負責實施醫院的質量方針和落實質量目標、實施質量指標，制定護理部分的具體落實措施，履行監控職能。

3.根據醫院的計劃負責擬訂全院的護理工作計劃及目標，組織實施。定期考核，按期總結匯報。

4.深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改進工作作風，加強醫德醫風建設，改善服務態度。督促檢查護理制度、常規的執行和完成護理任務的情況，檢查護理質量，嚴防差錯事故的發生。

5.組織護理人員三基三嚴培訓、學習業務技術，定期進行技術考核，開展護理科研工作和技術革新，不斷提高護理技術水平。

6.指導各科護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。7.組織檢查護生、進修生的實習工作，指導各級護理人員嚴格要求學生，做好傳、幫、帶。

8.確定全院護理人員的工作時間和分配原則，根據具體情況對全院護士做院內或臨時調配。

9.審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，并與有關部門聯系協同解決問題。

10.主持和召開全院護士長會議，分析全院護理工作情況，并定期組織全院護士長到科室交叉檢查，互相學習，不斷提高護理質量。

11.提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調動的意見。12.教育全院各級護理人員熱愛護理工作，培養良好的作風，關心護理人員的思想、工作、學習和生活，充分調動護理人員的積極性。13.作為醫院質量管理組織主要成員，承擔相關工作。

第二篇：護理部主任崗位職責

護理部主任崗位職責

（1）在分管院長領導下，全面負責全院護理工作正常運行、學科建設、人力資源管理。（2）根據醫院總目標，制定護理部工作目標、工作計劃、落實措施，定期回顧總結。（3）制定各級護理人員崗位職責、護理技術操作規范、疾病護理常規、護理管理制度等。（4）召開各種會議，如全院護士大會、護理質量講評會、護理學術交流會、護士長例會等。（5）組建護理質控網絡，組織護理質量檢查，掌握重癥搶救、護士執行常規、各項制度落實、工作質量達標等情況，保證護理質量穩定、提高。

（6）掌握醫院新技術、新業務、新項目應用開展情況，并對護理人員進行相應的專業培訓，并積極開展護理新技術、新項目。

（7）制定護理人員培養目標和培訓計劃，開展護理人員在職教育和崗位培訓等工作。每年對護理人員進行相應的基本理論、基本技能考核。負責全院護理人員調配、獎懲，參與晉升、任免等工作。

（8）負責教學和科研工作，制訂教學工作制度和教學計劃，培養教學師資隊伍，督促教學計劃落實。制定護理科研計劃，主持并指導護理人員開展護理科研工作。

（9）加強護理人員職業道德教育，構建和諧的工作環境，營造成才的理性環境，提升護士職業忠誠度，充分發揮護士的工作潛能。

（10）經常深入科室，收集護理工作改進信息，協調各部門間的關系，協助各科做好護理管理工作。

第三篇：護理部主任崗位職責

護理質量與安全管理委員會職責

1、在分管副院長指導下，由護理護理部主任牽頭具體行使全院護理質量管理職責，組織全體護理人員參與和開展日常護理工作。

2、建立健全護理管理體系，確定醫院護理質量管理的目標，制定護理工作中長期規劃和工作計劃，完善護理質量管理制度、工作流程、崗位職責及護理質量考核標準，落實護理常規和核心制度。

3、實施護理部（院級）—科室二級網絡護理質量管理，督促院科兩級護理質控小組按時進行護理質量監控。

4、定期召開聯席會議，反饋考核中發現的問題，總結分析原因，制定改進措施，督導落實。

護理部主任崗位職責

一、在醫院院長及分管院長領導下，負責全院護理質量、教學、學科建設和人力資源管理等工作。

二、負責組織制定醫院護理工作規劃、護理工作計劃和管理制度，并督促落實。

三、負責護理部人員分工、思想教育和行政管理。

四、負責制定和修改護理質量指標體系，健全醫院護理質控網絡，制定護理差錯事故的預防措施，組織分析護理工作質量和安全情況，確保醫療護理安全。

五、掌握全院各科室工作量及人力資源狀況，做好人力資源的臨時調配。組織護理人員執業資格審查和注冊管理。

六、參加急、危重患者的搶救和疑難、危重、死亡病例討論，組織護理查房，指導臨床護理工作。

七、負責督導護士分層培訓和繼續教育工作計劃的制定及實施，組織全院護理人員進行業務技術訓練和考核。

八、負責組織護理科研及護理新業務、新技術的申報和推廣應用工作，負責組織護理人員完成教學任務。

九、熟悉國內外護理發展動態，負責組織護理人員積極申報繼續教育項目，加強護理學術交流，擴大護理學科學術影響力。

十、負責組織召開相關工作會議，掌握全院護理工作情況，總結交流經驗，解決可能存在的隱患，防微杜漸。

十一、負責協同相關部門做好全院護理人員的調配、晉升、獎罰和任免等工作。

十二、在護理隊伍建設、人才培養等重大問題決策及為黨委薦言獻策上，做好院領導的參謀，完成上級賦予的任務。

醫院感染控制管理委員會的職責

1.貫徹落實醫院感染管理方面的法律法規及技術規范、標準，結合醫院的具體情況，制定全院及院感重點部門的消毒隔離制度、預防和控制醫院感染的制度、醫院感染診斷標準并監督實施；

2.根據《醫院感染管理辦法》及醫院感染預防控制學和衛生學要求，對本醫院的建筑設計、重點科室建設、院感重點部門布局和工作流程進行審查并提出意見； 3.制定和落實本院院感重點部門、重點環節、重點流程、危險因素以及采取干預措施。明確醫院院感辦、醫務、護理等部門和人員及科室院感控制小組的職責任務；

4.研究并確定本院的醫院感染管理工作計劃，督導相關部門、人員在預防和控制醫院感染工作中的履職盡責；

5.落實本院根據本院病原體特點和耐藥現狀，配合藥事管理委員會提出合理使用抗菌藥物的指導意見；

6.研究制訂本院院感暴發及出現不明原因傳染性疾病或者特殊病原體感染病例等事件時的防控預案，落實上報和防控措施；

7.建立聯系會議制度，每季度召開醫院感染管理委員會會議，研究、協調和解決有關醫院感染管理方面的重大事項。

醫院感染預防控制管理辦公室的職責

1.對有關預防和控制醫院感染管理規章制度的落實情況進行檢查和指導。

2〃對醫院感染及其相關危險因素進行監測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導實施。

3〃對醫院感染發生狀況進行調查、統計分析，并向醫院感染管理委員會或者醫療機構負責人報告

4〃對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫療廢物管理等工作提供指導。

5〃對傳染病的醫院感染控制工作提供指導。6〃對醫務人員有關預防醫院感染的職業衛生安全防護工作提供指導。

7〃對醫院感染暴發事件進行報告和調查分析，提出控制措施并協調、組織有關部門進行處理。

8〃對醫務人員進行預防和控制醫院感染的培訓工作。9〃參與抗菌藥物臨床應用的管理工作。

10〃對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關證明進行審核。

11.組織開展醫院感染預防與控制方面的科研工作。12〃完成醫院感染管理委員會或者醫療機構負責人交辦的其他工作。

第四篇：護理部主任崗位職責描述

護理部主任崗位職責描述

一、崗位主要責任

在吉化總醫院院長和主管院長的直接領導下，貫徹落實醫院的護理方針政策，指導和督導全院護理人員優質、高效完成各項護理工作任務。

二、工作職責

1、負責全院護理管理工作，擬定全院護理工作計劃并組織實施、考核。

2、與人事處一同負責全院護理人員人事調動、任免、考核；負責全院護理管理制度、規范和標準的制訂，做好全院護理質量控制，深入科室，對搶救危重病人的護理工作進行技術指導。

3、負責護理科研和教學管理。組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣應用，促進護理專業發展。

4、每周深入病房和門診檢查護理工作，及時了解護理工作中存在的問題，提出改進措施。

5、參加院例會及醫院相關會議，反映情況，聽取意見。

6、主持召開各種護理會議：部門會議，全院護士長例會，科護士長會議及護理質量管理委員會，分析護理工作情況，持續質量改進。

7、負責處理護理投訴及糾紛。

第五篇：護理部主任崗位職責（推薦）

護理部主任崗位職責

護理部主任（即總護士長）崗位說明：

一、上下級關系：

直接上級：院長；

直接下級：門診部護士長、手術室護士長、住院部護士長。

二、崗位職責：

1、在院長及相關醫師的業務指導下，全面負責醫院護理組織管理和業務技術管理工作；

2、制定醫院護理工作計劃，并認真組織實施，確保醫院各項護理工作的有序進行；

3、負責制定并組織實施各項眼科護理技術操作規范、崗位操作規程，督促護理人員執行醫院各項規章制度；

4、負責合理安排護理人員工作，掌握護理工作程序，高質量完成各項護理工作，提升護理服務水平；

5、制定和落實部門護理人員業務培訓計劃，建立完善護士的業務考核和績效考評體系，與辦公室配合對各級護理人員進行考核和工作績效評估；

6、積極組織部門護理人員開展新技術、護理科研和技術革新的業務學習和學術活動，組織安排護理教學工作，保質保量完成各項教學任務；

7、認真填寫各種護理表格和記錄本，及時完成并上報。